800〜1000万の転職求人

20,391 件

業務概要
大阪インフラチームのマネージャーとして、開発しているクラウドサービスのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。
運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。

具体的な業務
1. チーム管理：課の業務、リソース管理、課の意思決定支援
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
2. メンバー管理：メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
3. 採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
4. システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)

配属組織
開発本部 インフラ開発部 大阪インフラ開発2課（新設予定）

インフラ開発部の構成
開発本部 インフラ開発部（40名 ※各課、メンバー5〜10名程）
ー東京インフラ開発1課
ー東京インフラ開発2課
ー東京インフラ開発3課
ー大阪インフラ開発課 ★今回のポジション
ーSRE課

技術環境
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql,PostgreSQL
・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり
・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など）
・仮想化：VMWare
・コンテナ：kubernetes
・ストレージ：PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN

同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。

過去の計画では高い目標を達成し、クラウド事業の売上も大きく伸長しました。現在進行中の計画においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。

サービスの成長： 年平均成長率を維持
生産性の向上： 「売上成長率＋営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現
積極的なM&A： 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分

業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。
既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わる管理職の方々には大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。

本ポジションの魅力:
1. 経営層とのコミュニケーションの円滑さ
管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。
2. 取り組む課題の面白味・やりがい
法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間数百名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。
3. 期待する役割と裁量
大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。

業務内容:
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】
・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動
・フィールドセールス組織

【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

扱うサービス:
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。
電子請求書発行システムは、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。
販売管理業務における複雑な金額計算や請求・売上計上を自動化し、手間とミスを解消することができるクラウド型の販売管理システムです。

業務概要
同社主力サービスである同社製品の開発における以下業務に携わっていただきます。

具体的な業務
1. 製品の要求仕様の策定
* デザイナーと連携しUX検討を含めた製品要求仕様策定
* ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有
* 市場要求をもとに営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施

2. 製品の要求分析、要求仕様の策定
* ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援
* 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
* 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定

3. 製品開発の支援及び提供後の製品改善
* ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援
* 製品・お客様課題の発見と開発案件の創出
* 開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定

※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

開発体制
* 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
* 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
* チームにおける役割の例としては以下になります。
　・プロジェクトマネージャー
　・プロダクトマネージャー
　・テックリード（技術スペシャリスト）
　・サーバーサイドエンジニア
　・フロントエンドエンジニア
* 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
* 同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など

開発環境
下記、何れかでの組み合わせとなります。
* 利用言語：PHP、JavaScript
* ミドルウェア：Apache
* フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、Flow
* データベース：MySQL
* IDE：PhpStorm
* コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
* 手法：アジャイル、スクラム
* バージョン管理システム：GitHub
* CI、テスト：GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan、Selenium
* インフラ：AWS
* PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
* ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

ポジション・部門の魅力
* プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。
* 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。
* 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。
* 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。
* 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。

ITサービスで企業の成長を継続的に支援することをミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。過去の計画では高い目標を達成し、クラウド事業の売上が大きく伸長しました。現在進行中の計画においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わる管理職の方には大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。

本ポジションの魅力:
1. 経営層とのコミュニケーションの円滑さ:
管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。
2. 取り組む課題の面白味・やりがい:
法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。
3. 期待する役割と裁量:
大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。

具体的な業務内容:
セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。
同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。

●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

扱うサービス:
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。
電子請求書発行システムは、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。
販売管理業務における複雑な金額計算や請求・売上計上を自動化し、手間とミスを解消することができるクラウド型の販売管理システムです。

累計導入社数業界トップクラスの主力サービスやTVCMでお馴染みの主力サービスなど、企業や働く人を「楽！」にするクラウドサービス（SaaS）を展開するリーディングカンパニーでのポジションです。「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、時価総額国内トップ100を目指し、事業成長の高速化と組織の高度化を推進しています。

本ポジションは、「プロダクト（PMM）」「マーケティング（事業戦略）」「セールス（営業戦略）」の3つの観点をクロスオーバーさせ、事業成長の「勝ち筋」を描き、実行までを牽引する戦略のスペシャリスト枠です。
優れたプロダクトを「誰に、何を、どう届ければ、顧客のビジネスが最大化するか」。市場ニーズの洞察からGTM（Go-to-Market）戦略の策定、営業プロセスの最適化まで、ご経験や適性に応じて最適なミッションをお任せします。同社における第2、第3の柱を自らの手でグロースさせる、エキサイティングな挑戦をお約束します。

事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。
ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。
1. プロダクトマーケティング（PMM領域）
市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築
製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携
新機能のポジショニング・メッセージング設計
2. マーケティング事業戦略領域
市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案
新規リード獲得の戦略策定（ブランド・プロモーション連携）
顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知 商談化のプロセス改善
競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索
3. 営業戦略領域
営業活動の可視化（稼働分析・受注データ分析）とボトルネック特定
営業プロセスの標準化・型化（全国統一のセールスプレイブック構築）
生産性向上施策の企画（ノンコア業務削減・オンボーディング改善）
営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築

【このポジションの魅力】
◎事業の意思決定の中心で戦略を描ける
プロダクト・営業・マーケティングを横断し、「どの市場を攻め、どう勝つか」を自らの手で設計できます。
◎「戦略を成果に変える」圧倒的な打席数
強固な顧客基盤、潤沢なマーケティング予算（TVCM等）、豊富なデータを活用し、高精度な仮説検証を高速で回せます。
◎「安売りしない」本質的な価値提供
価格競争ではなく、顧客のROI最大化を追求する『強いクラウドサービスビジネス』の神髄を体感し、市場価値を高められます。経営層と近い距離で視座を高められる 事業部長や執行役員と直接議論し、事業全体を俯瞰しながら意思決定の一端を担う経験が積めます。

同社の主力サービスにおいて、UXデザイン（ユーザー体験の設計）/UIデザインの観点からプロダクトの提供価値の最大化に携わっていただきます。

1. UI/UXの観点における製品の要求分析、要求仕様の策定
* UIデザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定
* 各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
* UXリサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
* ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
* 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
* お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

開発体制:
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。基本構成は管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバーです。
役割の例として、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリード（技術スペシャリスト）、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニアがいます。他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
* マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
* スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など

事業内容:
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである同社の主力サービスはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

特徴:
複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。同社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

開発組織:
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

配属部署:
開発本部 東京開発統括部 製品管理課

ポジションの魅力:
* UI／UXデザイン経験を活かし、様々な関係者と連携しながら、製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。
* プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。
* オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。

業務概要
複数プロダクトに対して、AI開発の上流から下流まで裁量を持って開発を担っていただきます。

具体的な業務
1. 最新技術の調査・手法の選定
論文調査などを通じた最新のAI技術・研究動向のキャッチアップ・有用手法の探索・選定（領域：画像認識・自然言語処理など）
2. データ収集・前処理
AIモデルの学習に必要なデータの収集・整備（ログデータ、画像データ、テキストデータ など）。学習の質向上を目的としたデータの欠損値処理、ノイズ除去、データ拡張などの前処理を実施します。学習が必要な場合は、アノテーション作業を実施・管理します。
3. PoCの実施・モデル開発
最適なアルゴリズムの設計・改善、ハイパーパラメータの最適化を行います。
4. 評価指標の設計・精度検証
評価データの作成・整備（偏りのない指標で性能を測定）を行います。
5. システム実装・運用
API化（Flask / FastAPI）、実サービスシステムへの統合/連携を行います。クラウド環境（AWS・GCPなど）へのデプロイ、安定した運用確立モデルのパフォーマンス監視、再学習スケジュールの管理を行います。

環境
利用言語：Python
フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorch、FastAPIなど
生成AI : OpenAI API、AWS Bedrock、VertexAIなど
開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP
利用AI開発ツール: Github Copilot、Claude Code、Cursurなど
コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
バージョン管理システム：GitHub
チケット管理システム：GitHub

ポジションの魅力
・「研究」で終わらせない、数万社の業務を支える“実装主義”のカルチャー
基本内製開発体制となっており、プロダクトを通じて社会に価値を届ける「実装」に重きを置いています。そのためPoCで終わらず、しっかりプロダクトへAIを組み込み、顧客への提供が叶います。また、外部に依存せず、膨大な学習データを活用してモデルの設計から精度改善までを自社内で完結できる環境があります。

・国内トップクラスの”マルチプロダクト×膨大なデータ”を駆使したAI開発に携われる
累計導入社数95,000社超、主力製品だけでも約2万社の利用実績があり、市場でも類を見ない規模のデータセットを保持しています。経費精算、請求書発行、販売管理など、複数のクラウドサービスが保有するデータを有機的に組み合わせることが可能です。そのため、課題に対して多角的にアプローチが叶い、エンジニアとしても成長ができる環境です。

・IT投資を積極的に行っている環境で、業務改善や効率化へのリテラシーが高い
提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。現在はAIに注目をしており、業務においてもAI駆動開発に注力し、生産性を高めていくことが重要視されています。また、顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。

・志向性に応じたキャリア形成
マルチプロダクトを持つ企業で、メインで担当する商材をローテーションして技術の幅を広げられます。なお、AI開発課がプロダクト横断組織となるため、初期段階より複数プロダクトにおけるプロジェクト参画が可能です。また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。

業務概要
同社の主力サービスの一つである製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。

1. フロントエンド開発
　フロントエンドのアーキテクチャ設計
　見積り、設計、実装
2. 開発成果物の作成/レビュー
　設計やコードのレビューによる品質の担保
　デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携
3. メンバーの育成や管理
　進捗管理
　技術面や行動面におけるリードおよびフォロー
　育成カリキュラムの作成/改訂

具体的な業務内容
* 新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス
* 主力サービスにおけるモダンアーキテクチャへの刷新
* 同社製品における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発
* 主力サービスのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務
* Webアクセシビリティの取り組み
　※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします

担当製品
同社の主力サービスを担当いただきます。

開発環境
利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw
バージョン管理システム：GitHub
チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine
CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest
その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma
PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

開発体制
フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発です。
それぞれが担当するサービスを持っています。
他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。

事業内容
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助となることを目指しています。特に主力サービスの一つはバックオフィス業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

特徴
複数のクラウドサービスを提供しており、各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の課題を解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
同社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

開発組織
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

採用背景
ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがあります。
サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や主力サービスのUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家としてご活躍いただける方を求めています。

ポジションの魅力
* 職種ごとに役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っています。
* フロントエンド開発チームはサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。

キャリアパス
フロントエンドエンジニアとして、スペシャリスト、もしくはマネジメントのキャリアを選択頂けます。
またご志向に応じて、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどのキャリアを目指して頂くことも可能です。
※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。

どのような人がいるか
* 成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人
* 受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人
* 自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人
* 単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

業務概要
営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義 リリースまでを一貫して行います。

具体的な業務
1. 開発チームのマネジメント業務
　- 7 10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2. 目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務
3. メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

製品サービス紹介
ご経験/ご希望に応じて、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。

中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業9,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。
10年以上の安定したサービス提供により、業種・規模問わずたくさんの企業様に利用いただいています。
また、マーケティング課題に特化したマーケティングオートメーション（MA）の機能を取り入れて費用対効果が高いメールマーケティングサービスでトップクラスシェアを実現しています。

「11年連続業界売上シェアトップクラス」、導入社数6,000社を超える、同社でもっとも歴史の長いサービスです。複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。

クラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

取り組む課題
* 市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
* 高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
* 高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる
* 人材の育成により、より強い組織へ成長させていく

組織構成
エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5 15名程度の規模となっています。
募集ポジションの組織構成は以下の通りです。

＜主力メールマーケティングサービス＞
課長（40代、男性）- PDMスペシャリスト1名 - サブリーダ2名 - メンバ11名
これ以外にベトナムオフショア開発チームあり
　PM（1名）、PL（1名）、PG（4名）、QA（1名）

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。

エンジニアが大切にする価値観、エンジニア自身が作るカルチャーを重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しています。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

ポジションの魅力
* 自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる
* 1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる

転職者の入社後の声
* プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる
* 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる
* 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる
* SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる
* 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている
* 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる
* 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる

【業務内容】
本ポジションでは、日本全国の飲食店・観光施設・体験事業者に対し、インバウンド集客支援を行っていただきます。
海外販路の拡大から販売改善、プロモーション支援までをワンストップで提供し、観光事業者の売上最大化を支援しています。
本募集では、事業拡大に伴い、「新規営業チーム」「既存営業（カスタマーサクセス）チーム」の両ポジションでメンバーを募集しています。
ご経験やご志向に応じて、いずれかのチームへ配属となります。

＜新規営業チーム＞
新たに当社プラットフォームの導入をご検討いただく観光事業者様に対し、インバウンド市場の動向や海外OTA活用のメリットをご提案し、導入支援を行います。
単なるサービス提案ではなく、「どうすれば海外旅行者に選ばれる体験になるか」をお客様と一緒に考えながら、日本各地の魅力あるコンテンツを世界へ広げていくポジションです。

主な業務内容
・観光施設、飲食店、体験事業者への新規提案営業
・インバウンド市場や海外OTA活用の提案
・商談 契約締結までの導入支援
・商品造成や販売プランの企画提案
・マーケティング／運用チームとの連携
・自治体・DMO・観光関連事業者との関係構築

＜既存営業（カスタマーサクセス）チーム＞
既に当社プラットフォームをご導入いただいているお客様に対し、継続的な売上向上・集客拡大支援を行います。
掲載後のフォローだけではなく、販売データ分析やプロモーション改善、商品企画提案などを通じて、お客様の事業成長に深く伴走するコンサルティング型のポジションです。

主な業務内容
・既存クライアントへの売上向上支援
・海外OTAでの販売状況や予約データ分析
・商品プランや販売導線の改善提案
・キャンペーン／プロモーション施策の企画提案
・定期ミーティングによる課題ヒアリング
・GMV（流通総額）最大化に向けたコンサルティング支援
・営業／マーケティング／運用チームとの連携

【このポジションの魅力】
・日本全国の“まだ知られていない魅力”を世界へ発信できる
・急成長中のインバウンド市場で、事業拡大フェーズを経験できる
・単なる営業ではなく、企画・マーケティング・コンサルティング要素も強い環境
・海外OTAや観光業界の知見を幅広く身につけられる
・少数精鋭組織のため、裁量を持ってチャレンジできる

ITサービスで企業の成長を継続的に支援するというミッションを掲げる企業でのポジションです。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、また顧客からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。

担当プロダクトと解決する顧客課題:
主力サービスまたは新規サービスを担当予定です。

・販売管理システム「主力サービス」
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理、原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

・請求書受領システム「新規サービス」
紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。

業務内容:
プロダクト開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるテックリードポジションです。

1. アーキテクチャー刷新リード
2. 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップ
3. 技術課題への対応
4. 顕在・潜在的な技術課題の抽出、改善策の立案の主導
5. 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
6. 機能開発
7. 要件定義、設計
8. 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
9. コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
10. 開発成果物の作成およびレビュー
11. 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
12. コードレビュー
13. メンバーフォロー
14. チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
15. チームメンバーの技術スキル育成

ポジション・部門の魅力:
大阪発で主体的なプロダクト開発が可能です。
主力サービス、新規サービスの開発チームは大阪にあり、主体的に開発を進めることができます。日頃最前線で顧客と接点を持つ営業やカスタマーサクセス部が業務課題を収集しており、開発チームとのすり合わせを経て要件を決定していきます。自身の意見を積極的に反映しやすい環境で、顧客志向の開発に挑戦できます。

ユーザー数が多く、開発機会の豊富な環境です。
業界で高いシェアを確保しており、強固な顧客基盤を持つ企業です。顧客の声を取り入れる機会も多く、新機能開発や継続改善施策を積極的に行えます。

『皆で良いものを作っていく』チームカルチャーがあります。
ビジネス側（営業・カスタマーサクセス・製品戦略など）と定期的に情報交換とレビューを実施しており、各セクションとのコミュニケーションを大切にしています。チーム全体でより良い製品を目指す風土が整っています。

業務概要:
情報システム部門に属する組織（クラウドサービス課）では、グループの生産性向上を目的に、グループウェアやクラウドサービスの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、増員募集を行います。
クラウドサービス課は、クラウドサービスの提供を通じて業務効率化を推進し、同社の継続的成長の支援をミッションとしています。単なるユーザ管理やライセンス管理にとどまらず、最新のサービスやトレンドを積極的に取り入れ、組織の最適な活用方法も含めたサービス提供を目指しています。

具体的な業務:
主に下記2点をお任せします。
1. 新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務
- 社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。
- 既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。
- 対象システム例: Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等
- プロジェクト実績例:
- ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
- グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
- Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
- メンバー発信でPJの企画をする機会も多くあり、様々なPJにトライできます。
2. 組織運営
- チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援
- メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）
- 組織運営（予算管理、購買申請他）

ポジションの魅力:
- システム投資への理解が深い環境です。
代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある企業です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できます。
- 業務改善・プロジェクトの挑戦の幅が広い環境です。
成長中の上場企業であり、親会社・子会社を含めグループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にどんどんチャレンジできます。
- マネジメント業務への挑戦が叶います。
既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を求めています。将来的には、マネジメントポジションにもチャレンジ頂けます。

【業務内容】
本ポジションでは、新規の観光・飲食・体験事業者の開拓営業から、既存クライアントの売上拡大支援まで、一気通貫でインバウンド集客支援を担当していただきます。
単なる掲載営業ではなく、「どうすれば世界中の旅行者にその地域・体験の魅力を届けられるか」をお客様と一緒に考え、販売戦略・商品企画・プロモーション改善まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。
今回、大阪支社の立ち上げに伴い、立ち上げメンバーを募集します。

担当するのは、日本各地の飲食店・観光施設・文化体験・アクティビティなど、多彩なインバウンド向けコンテンツ。
海外OTAを活用した販路拡大や販売改善提案を通じて、お客様の売上最大化・集客最大化を支援します。
また、既存顧客への深耕営業だけでなく、新たな地域・事業者の開拓にも携わるため、事業拡大フェーズならではのダイナミックな経験を積むことができます。

「日本の魅力を世界へ届けたい」
「営業だけでなく、事業成長やマーケティングにも関わりたい」
そんな想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

＜主な業務内容＞
・新規の観光事業者・飲食店・体験施設への提案営業
・既存クライアントへの売上向上・集客拡大支援
・海外OTAでの販売状況や予約データの分析
・商品プランや販売導線の改善提案
・キャンペーン／プロモーション施策の企画提案
・飲食店・観光施設・体験事業者との定期ミーティング
・営業／マーケティング／運用チームとの連携
・インバウンド市場のトレンド分析・情報提供
・GMV（流通総額）最大化に向けたコンサルティング支援

【このポジションの魅力】

・新規開拓から既存支援まで、事業成長に深く関われる
・日本全国の“まだ知られていない魅力”を世界へ発信できる
・単なる営業ではなく、企画・マーケティング・コンサルティング要素も強いポジション
・急成長中のインバウンド市場で、事業拡大フェーズを経験できる
・少数精鋭組織のため、裁量を持ってチャレンジできる
・海外OTAや観光業界の知見を幅広く身につけられる

【働く環境】
・少数精鋭のチームで、部署横断で連携しながら事業を推進しています
・営業／マーケティング／運用チームとの距離が近く、スピード感のある環境です
・年齢や年次に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れるカルチャーがあります

業務概要:「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っている企業でのポジションです。同社は5カ年計画で売上高CAGR31%を達成し、クラウド事業の売上を大きく伸長させました。現在進行中の3か年計画（2026年4月 2029年3月）においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。
サービスの成長：3年間のCAGR 15%〜20%程度維持
生産性の向上：「売上成長率＋営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現
積極的なM&A：持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分
これらの目標達成に向け、管理職として大きな裁量を持って、戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導することが期待されます。

具体的な業務:
1. メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動
・フィールドセールス組織
2. 新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

ポジション・部門の魅力:
1. 経営層とのコミュニケーションの円滑さ
管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。
2. 取り組む課題の面白味・やりがい
法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間数百名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。
3. 期待する役割と裁量
大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。

【業務概要】Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるPM／PL、テックリードポジションです。マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎します。
【具体的な業務】
1. 開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行います。
2. 技術課題への対応
- 顕在化している（もしくは潜在化している）技術課題の抽出、改善策の立案を主導します。
- 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進します。
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成

担当プロダクトは、同社が提供する請求書受領システムです。紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。

配属組織は開発部（全20名）です。内訳は開発1課（MGR1名−アシスタントマネージャー1名−テックリード2名）、開発2課（MGR1名−実装メンバー13名）、フロントエンド組織（設立予定）です。新規プロダクトの立ち上げポジションです。

開発環境:
開発言語：バックエンド（Java／Kotlin）※メイン言語はJava、フロントエンド（TypeScript）
MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian
フレームワーク：バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）、フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress
DB：PostgreSQL
IDE：IntelliJ IDEA
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー

開発組織は、全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。エンジニアが大切にする価値観、エンジニア自身が作るカルチャーを重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

顧客をカスタマーサクセスに導く、圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創ることをミッションとしています。日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となることをビジョンとして掲げています。

エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しています。大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティが全国規模で活動しています。エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたい方はお気軽にご参加ください。

【ポジション・部門の魅力】
プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができます。
機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ、広い視野をもつことができます。
上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できます。
SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できます。
様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれています。
品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができます。
自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできます。
行動指針で人と成長を大事にしています。

業務概要
主力サービスなどの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちプロダクトチームをリードするポジションです。
同社は、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト（0→1）の推進も担当します。

具体的な業務
1. 新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証（ディスカバリー）
* 不確実性の高い領域において、AIを活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証
* 顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ（UX）」にこだわった価値定義
* 「ディスカバリー」と「デリバリー」を並行して推進します。
2. 製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定
* ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援
* 開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定
* 先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market（GTM）の支援
3. 製品の要求分析、要求仕様の策定
* AIを活用した要求仕様策定（PRD）の高速化と精度向上
* デザイナーがUXの舵を取り、プロダクトマネージャーがドメイン知識と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論
* 市場要求をもとに、営業・CS及び顧客インタビュー等を実施
* ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有
4. 製品開発の支援及び提供後の製品改善
* ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援
* 提供済機能の改善や顧客への製品導入フローの改善支援
* 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定
※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使いこなすカルチャーがあります。

開発体制・プロセス
各サービスごとに1チーム5-10名程度での正社員中心のチーム開発です。
プロジェクトの性質に応じた2つのプロセスを使い分けます。
A. 不確実性の低いプロジェクト（安定成長期）：数万社に影響を与えないための、ウォーターフォールやアジャイルによる堅実で高品質な開発。
B. AI・プロダクトアウト型プロジェクト（新規・探索期）：プロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナーの極小ユニットによるデュアルトラックアジャイル。
職能の壁を溶かした共創：デザイナー組織と統合し、UX起点の課題定義から技術検証・意思決定までを同じ温度感で推進します。

ポジション・部門の魅力
「大規模クラウドサービス×AI」の社会実装経験：数万社が利用するミッションクリティカルな環境で、AIを社会実装した実績は、今後のプロダクトマネージャーキャリアにおける強力な武器となります。
守りと攻めの高度なバランス感覚：国内最大規模のビジネスを維持しながら、攻めの投資をコントロールする将来のVPoPやCPOに不可欠な視点が養われます。
圧倒的なフィードバックループ：巨大なユーザー基盤があるため、自身のアイデアが数万社の業務を劇的に変える（残業時間を削減する等の）ダイナミズムを定量・定性の両面で実感できます。

【業務内容】
本ポジションでは、大手小売事業者・商業施設・ホテルチェーン・観光施設・自治体など、日本を代表する観光関連事業者に対し、インバウンド集客支援および事業提携推進を行っていただきます。

本ポジションでは、大手クライアントに対する新規提案から導入後の売上拡大支援、アライアンス推進までを一気通貫で担当し、長期的なパートナーシップを構築していただきます。
単なる掲載提案ではなく、「どうすれば海外旅行者に選ばれるコンテンツになるか」をお客様と一緒に考え、販売戦略・商品企画・プロモーション改善・共同施策立案まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。
また、各業界のリーディングカンパニーとの業務提携や共同プロジェクト推進にも携わり、インバウンド市場における新たな価値創出や事業拡大をリードしていただきます。
担当するのは、日本を代表する観光アセットや大型商業施設、地域観光プロジェクトなど、社会的インパクトの大きな案件。
社内外の多くの関係者を巻き込みながら、観光・小売・地域活性を横断した新たな取り組みを推進していただきます。

＜主な業務内容＞
・大手小売事業者・商業施設・宿泊施設・自治体等への新規提案営業
・既存クライアントへの売上拡大・集客最大化に向けたコンサルティング支援
・業務提携・アライアンス施策の企画／推進
・共同プロモーションや新規事業企画の立案
・海外OTAでの販売状況や予約データの分析
・商品造成、販売戦略、販促施策の企画提案
・大型プロジェクトの進行管理・社内外調整
・マーケティング／運用／開発チームとの連携
・インバウンド市場トレンドや訪日旅行者動向の情報提供
・GMV（流通総額）最大化に向けたアカウントマネジメント

【このポジションの特徴】
・新規開拓から既存深耕、アライアンス推進まで一気通貫で担当
・日本を代表する大手企業との中長期的なパートナーシップ構築に携われる
・観光・小売・地域活性を横断した大型案件や共同プロジェクトを推進できる
・営業だけでなく、事業開発・マーケティング・アライアンス推進の経験を積める
・経営層や事業責任者との折衝機会も多く、高い提案力・推進力を磨ける
・急成長するインバウンド市場の最前線で、社会的インパクトの大きな事業に携われる

【概要】
エンジニアまたはクリエイティブのご経験者をメンバーから管理職まで幅広く募集しています。
技術者集団として、事業部とは別に開発本部を設けています。使いやすいクラウドサービスを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境です。
プライム市場上場企業です。メール共有管理システムや経費精算システムなど、延べ多数の企業に自社開発したクラウドサービスを提供しています。ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。
マネジメント、技術スペシャリストの双方を実現可能です。
開発本部には、フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、Web/UIデザイナー、クリエイティブなどの職種が所属しています。

【魅力】
全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで、プロダクトを常によりよいものにアップデートできる文化です。
失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え、仕組みで改善する風土があります。
多数の中小企業の課題を解決するため、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。

ITサービスで企業の成長を継続的に支援するミッションを掲げる企業でのポジションです。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、また顧客からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。

担当プロダクトと解決する顧客課題:
請求書受領システムは、紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。

具体的な業務:
開発チームは営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義 リリースまでを一貫して行います。エンジニアリングマネージャーは管理職として、下記を担当いただきます。

1. 開発チームのマネジメント業務
- 7 10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談

2. 目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務

3. メンバーの育成
- 育成カリキュラムの作成/改訂
- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

ポジション・部門の魅力:
・急成長するサービスのPMFに向けて、改善意欲の高いメンバーと機能開発に専念できます。
・新サービスのため、新しい技術要素やツールを積極導入していきます。
・特にAI活用には、開発組織を挙げて積極的に取り組んでいます。
・経験やご志向に合わせて、開発組織やプロダクトをけん引する マネジメント系職種 （開発部長、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）、または技術課題の解決をリードする スペシャリスト系職種 （テックリード等）両面のキャリアパスを選択することができます。
・請求開発チームとしては現状、役割分業は追求しない方針でフルスタック志向の方も十分ご活躍いただけます。

Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションです。

具体的な業務の一例:
1. 開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う
2. 技術課題への対応
- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
- 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成

担当プロダクト（組織）:
クラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

開発環境:
・利用言語：PHP、 PL/pgSQL
・ミドルウェア：Apache,Postfix
・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
・IDE：PhpStorm
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、同社の販売管理システムでのタスク管理
・CI,テスト：Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception

チーム体制:
・開発1課、2課
・組織：1課　→　課長（男性）- メンバー9名
・2課　→　課長（男性）- メンバー7名

開発組織:
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発組織は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

転職者の入社後の声:
* プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる
* 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる
* 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる
* SIerで培ったJava開発経験が同社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる
* 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている
* 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる
* 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる
* 行動指針で人と成長を大事にしている

【業務内容】
本ポジションでは、当社プラットフォームの営業戦略立案から営業組織マネジメント、プロダクト販売推進までを担う「営業企画・PMMマネージャー」として、事業成長を横断的に推進していただきます。
営業現場・マーケティング・運用・開発など複数部署と連携しながら、「どうすればより多くの観光事業者へ価値を届けられるか」「どうすれば営業成果を最大化できるか」を考え、戦略設計から実行・組織推進までをリードするポジションです。

単なる営業管理ではなく、営業戦略・販売企画・業務設計・データ分析・新サービス展開など、事業成長に直結するテーマに幅広く携わっていただきます。
また、海外OTAやインバウンド市場のトレンドを踏まえながら、新機能や新サービスの営業展開、Go To Market戦略設計、営業組織への浸透推進など、PMM（Product Marketing Manager）としての役割も担っていただきます。
少数精鋭組織のため、経営陣との距離も近く、営業組織づくりや事業戦略にも深く関わることができる環境です。

＜主な業務内容＞
・営業戦略／KPI設計および営業組織マネジメント
・営業組織の業務改善・生産性向上施策の企画／推進
・CRM／SFAを活用した営業データ分析・運用改善
・営業プロセスやオペレーション設計
・営業資料、提案スキーム、ナレッジ整備
・新サービス／新機能のGo To Market戦略設計（PMM業務）
・営業向けプロダクト浸透施策の企画／推進
・マーケティング、営業、運用、開発チームとの連携
・インバウンド市場／競合／顧客ニーズ分析
・営業施策、キャンペーン、販売促進企画の立案
・大型案件やアライアンス案件の推進支援
・メンバーマネジメントおよび組織づくり

【このポジションの特徴】
・営業企画とPMM、両方の役割を横断的に経験できる
・営業戦略から現場改善まで、事業成長の中核を担える
・急成長中のインバウンド市場における営業組織づくりを経験できる
・データ分析、戦略設計、プロジェクト推進、組織マネジメントなど幅広いスキルを磨ける
・経営陣や各部門責任者との距離が近く、高い視座で事業推進に関われる
・少数精鋭組織だからこそ、自らの提案をスピード感を持って実行できる環境

●業務内容：
当行グループの個人富裕層のお客さまの全体資産を捉えたトータルコンサルティング、ソリューション提供をお任せします（資産運用、相続・資産承継、事業承継、不動産有効活用、人生100年時代を支える生活サポート等）

●魅力：
・ウェルスマネジメントビジネスは弊行リテールビジネスにおける注力領域と位置づけており、多様なニーズをお持ちの富裕層のお客さまに対し、当行グループとしてより専門的なソリューションを提供することで、個人富裕層営業の大幅なスキルアップが可能です。
・メガバンクとして保有する圧倒的な顧客基盤により、大口の富裕層のお客さまが多数おられます。営業担当としてそれぞれのエリアに根差しながら、お客さまへの貢献を通じて、社会的な価値創造に貢献頂けます。
・先進的なデジタルサービスを通じたリテールビジネス戦略にも強みがあります。当行グループとして一体で、お客さまの様々なニーズに対応することができます。

当社はブロックチェーンを用いて 「円のデジタル化」 を社会実装する金融インフラ企業です。
2024年8月に1号案件をリリース、同年9月には60億円超の資金調達を実施。 現在は大手銀行での導入が進行中で、すでに構想段階ではなく実装フェーズに入っています。
本ポジションは、「提案書を作って終わるDX」から脱却し、クライアントと共に“事業として世に出す""ところまで担うビジネスコンサルタントです。銀行、事業会社の経営課題を起点に、仮説構築・事業設計実装スケールまでを一気通貫でリードしていただきます。

<主な業務内容>
・銀行・事業会社との協業による新規事業の構想立ち上げ
・経営課題のヒアリング、論点整理、仮説構築
・デジタル通貨・ブロックチェーンを活用したビジネスモデル設計
・プロジェクト計画の策定 推進、導入支援
・経営層向け提案資料作成、 プレゼンテーション

グローバルマーケッツ部門 エグゼキューションサービス部にて、日本株の海外顧客向け(HT)セールストレーダー業務、または電子取引(LT)セールストレーダー業務をご担当いただきます。

日本株セールストレーダーとして、グローバルなエクイティビジネスの拡大をフロントから牽引いただきます。グローバルマーケットの一員として、執行業務に留まらず、機関投資家とのリレーション構築および付加価値の提供を通じて、ビジネス成長に直接貢献いただくポジションです。
本ポジションでは、日本株式におけるトレーディング／セールス経験を有し、マーケット知識と対顧客コミュニケーション能力を兼ね備えた方を求めています。国内外の機関投資家に対し、最適な執行戦略の提案および実行を通じて、フローの獲得および収益機会の創出に寄与していただきます。
また、海外拠点や社内関連部署と密に連携しながら、クロスボーダーでのビジネス展開やマーケットインサイトの提供を通じて、クライアントとの長期的な関係構築を推進していただきます。

●業務内容
・機関投資家に対するトレードアイデア、執行戦略およびマーケットインサイトの提供
・日本株式における注文執行および最適な流動性の確保
・High Touch / Low Touch / Program Tradeを含む幅広い執行手法のカバレッジ
・セールスおよびプロップ部門と連携したクライアントニーズに基づくソリューション提案
・海外拠点およびマネジメントとの連携によるグローバルなビジネス推進
・クライアントとの関係構築・維持および継続的なコミュニケーション
・市場動向およびフローを踏まえたプロアクティブな営業活動
・トレーディングシステムを活用した効率的な執行および必要に応じたマニュアル対応
・顧客注文・問い合わせ対応および取引後のフォローアップ
・新商品・サービスの提案および導入支援
・業務効率化・自動化の推進およびリスク管理の強化
・各種規制およびコンプライアンスポリシーの遵守

●職務内容
不動産アセットマネジメント業務を担当するポジション。投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化を図るべく、最適な運用計画を策定し、実行に移していただきます。

【仕事内容】
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援

当社の『脱炭素ソリューション』のうち、顧客の省エネや省CO2の実現を支援するサービスの技術営業（セールスエンジニア：技術知見保有営業職）

＜業務詳細＞　　
【対象サービス】
●熱エネルギーサービス（熱回収ヒートポンプやバイオマスボイラ等、熱供給設備）
　⇒新規導入計画（省エネ/省CO2効果試算含む）・導入・維持管理サービス
●オンサイトユーティリティサービス（空調熱源、ボイラ、コンプレッサ、受変電設備等のユーティリティ設備全般）
　⇒更新計画（省エネ/省CO2効果試算含む）・更新・維持管理サービス
●脱炭素計画立案サービス(1)：エネルギースポット診断サービス
　⇒省エネ/省CO2対策案の立案サービス
●脱炭素計画立案サービス(2)：エネルギー見える化サービス
　⇒計測システムの導入・保有・維持管理サービス＋データ分析・診断レポートサービス

※上記は全て、当社が発注者となって、パートナー企業であるコンサル会社やエンジニアリング会社、メンテナンス会社と共同で進めるビジネスです。

＜本ポジションの魅力＞
・当社は、顧客の『脱炭素』の実現に向けて、再エネ・省エネの両分野において、業界内でトップクラスの各種ソリューションを『脱炭素ソリューション』としてワンストップで提供できる総合力が、他社にはない強みです。
・顧客にとって、毎月のサービス料金を支払うことで、初期投資や維持管理費用の負担なく、改善策の立案や対象設備の維持管理のノウハウ/マンパワー不足の課題を解消でき、省エネ/省CO2の実現を支援するビジネスモデルです。（エネルギースポット診断サービスを除く）
・上場企業から中堅/中小企業まで数多くの顧客を有し、社内の関連部署との連携による顧客アプローチや技術的な知見も生かしながら案件を組成し、社外のパートナー企業を活用しながらシステム設計/基本設計対応等を行います。
・脱炭素ソリューションの提供は社会的意義が高く、顧客課題に寄り添い解決策を創出する技術営業は、営業/技術の両面で自己成長につながります。新規事業創出による会社貢献ができ、顧客からも感謝されることから、大きなやりがいや達成感が得られます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

大規模法人向けGX（グリーン・トランスフォーメーション）モデルの戦略立案・検証と新たな事業モデルの創出

●業務詳細
太陽光を中心とした民需企業向け新規GXビジネスの企画・立ち上げ
（取り組み例：太陽光・蓄電所O＆M、営農型太陽光施工、ペロブスカイトメーカー協業、Jクレジット、PPA等）

●業務内容
(1)新規GXビジネスモデルの検討・構築
・市場調査による情報収集・情報に基づく各種検討
　⇒市場トレンド等に基づく、事業戦略仮説の検討・立案
　⇒新技術・サービス情報に基づく、商品戦略仮説の検討・立案　等
・フィールドでのテストマーケティングおよびデータ分析を通じた戦略策定
　⇒テストマーケティングを通じた、事業・商品戦略仮説の検証・アップデート

(2)新規GXビジネスモデルの立ち上げ・販売支援
・(1)で実施したフィールドマーケティング情報をもとに営業企画の立案・実行
　⇒GX事業戦略実現に向けた営業セクション立ち上げ（組織設計・スキルインプリ等支援）
　⇒当社のアセット（通信技術力、リソース等）を活用した商品提供スキームの確立
・社外ステークホルダーと連携した協業ビジネスの企画・実行
　⇒ステークホルダの事業と当社のアセット（通信技術力、リソース等）の融合による新規GXビジネスの創造

※上記(1)(2)の実施に伴う一連の営業業務も含む
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・フィールド調査〜施策立案・実行に至るまでの一連のビジネス経験
・立案したマーケティング施策に基づくサービス開発／事業戦略の立案および推進経験
・社内外の多様な組織や関係者を動かすプロジェクトマネジメントスキル

●ポジションの魅力
当社で地域社会のカーボンニュートラル推進にチャレンジしませんか？
当社は電話・インターネットといったNWで地域社会を支えてきましたが、昨今はカーボンニュートラルといった世界規模の課題解決にもグループ全体の技術力を集結し、取り組んでおります。また当社ならではの地域リレーションの強さが個社にとどまらないサプライチェーン全体のGX推進といった展開をも可能にし、スケールの大きなビジネスも経験できます。

【業務概要】総合アルバイト求人情報サイトのマーケティング責任者として、事業戦略・プロダクト戦略と連動したマーケティング戦略の設計から実行までをリードするポジションです。執行役員直下で経営層と直接連携し、スピーディかつダイナミックな意思決定を通じて、事業の根本的な変革を牽引することが期待されます。

【具体的な業務】
- 事業戦略から逆算した、3〜5年後を見据えたマーケティング戦略の策定と実行
- マーケティング予算の策定・執行・最適化
- インハウスで運用するWeb/App広告（toC）全体の戦術立案とROI最大化
- セールス・プロダクト各部門を巻き込み、事業全体のKPIを最適化するクロスファンクショナルなプロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】同社の創業事業である総合アルバイト求人情報サイトは、次なる成長に向けて新たな成長戦略および事業戦略を推進する転換期にあります。さらなる非連続な成長を遂げ、事業を再び爆発的な成長軌道へ乗せるためには、集客改善やデジタルマーケティングの枠組みにとどまらない「事業戦略そのものの再定義」が急務となっています。
本ポジションは、現場のリーダー枠ではなく、経営と同じ視座で大きな意思決定を下せる人材として、事業部内の執行役員直下に新設された特命ポジションです。将来のCMO・事業責任者候補として、事業の根本的な変革を共に牽引する中核人材として活躍できます。執行役員直下という組織的な推進力を活かし、マーケティング戦略に関する意思決定は基本的に本ポジションに一任されるため、大きな裁量を持って事業課題の解決にあたることが可能です。成果に応じて事業責任者への引き上げも想定されています。

地域経済の活性化と、新たな企業価値創造への挑戦を行う当社で、市場・連携ファイナンス室の管理職として下記の業務に共に携わる方を募集します。

【業務内容】
・シンジケートローン・セカンダリー等の企業向け貸付業務（キャッシュフロー分析、稟議作成、契約書類作成、融資実行〜期中管理まで一連の業務を実施）。
・新たな貸付領域の拡大等に関わる企画業務等。

【特徴】
・案件着信から貸出時の企業分析やリスクを最小限に抑える期中管理まで一気通貫の業務経験ができる。
・再生可能エネルギー等の貸付を通じて、持続可能な未来と地域への貢献ができる。
・一般事業法人の大型案件からサスティナブルファイナンスやプロジェクトファイナンス等に至るまで、多岐にわたる領域で様々な貸付業務に携わることが可能。

【ワークライフバランス】
柔軟な勤務時間設定やテレワークの推奨によるライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っています。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高まっており、主にエンタープライズ企業をお客様とした多数のプロジェクトが動いています。次世代の社会インフラを実現するソリューション創出を更に加速するため、コンサルティングとプリセールスを軸としてビジネスを推進できる人材の採用を強化しています。

＜具体的な業務内容＞
・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューションの構想及びロードマップの策定、技術提案（プリセールス）
・顧客のビジネスモデルと現場の業務プロセス調査、課題抽出及び分析
・データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発推進（プロジェクト管理）

＜プロジェクト例＞
・電力会社の発電計画
・物流会社の配船計画
・運送会社の陸上輸送計画、など

【主なクライアント】
・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様

＜この仕事で得られること＞
・最先端のデジタル技術を実プロジェクトで扱い、要件定義からサービス開発まで経験ができます。
・次世代のインフラを創り上げていく実感ができます。産業現場を作っていくという社会貢献ができます。
・社会課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が向上します。
・最先端の技術や研究に対する知見や社会実装させる能力を得ることができます。

【業務概要】社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に対し、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを用いて取り組むポジションです。案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設計・実装する、“問題解決エンジニア”としての醍醐味を味わえます。ユーザーの現場課題に直結した技術が、すぐに社会実装される実感と手応えを持てる環境です。

【具体的な業務】
1. 最適化エンジンを解法検討の段階から加わり、0から開発
2. 大勢のエンジニアで開発している案件に加わり、実装をサポート
3. 保守性の高いコードの設計
4. 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング
5. 社内最適化エンジニアへの教育や技術共有

《案件例》
1. 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発
2. 電力需供計画の最適化ソリューション開発
3. 配船計画の最適化ソリューション開発

【ポジション・部門の魅力】
1. 「技術と意志で社会を変える」ことを本気で追求しています。プロジェクトではエンジニア自身が初期の構想段階から関わり、解法の方針や技術スタックを自ら選定。PoCで終わらせず、最後の社会実装まで伴走する文化があります。また、メンバーは新しい手法の提案や技術検証なども積極的で、自律性と成長意欲を大切にしています。
2. 物理、数学、工学の博士、重工やメーカー出身者のドメイン知識、コンピューターサイエンス専門家、数理最適化の実務経験者で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。
3. フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。

独自のAI技術を用いて電力需給運用及び蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行うテック企業でのポジションです。AIを活用したシステム開発（ソフト開発）に加え、太陽光発電所や系統用蓄電池発電所などの再生エネルギー関連のハード開発、計画から施工監理まで一貫して対応できることが強みです。

本ポジションは、AI×系統用蓄電所及び再生エネルギー関連のハード開発プロジェクト【計画／設計／施工監理】をリードするプロジェクトマネージャーです。AIシステム開発メンバーと連携し、系統用蓄電所の計画から設計、施工監理、運用まで一貫して携わる重要な役割となります。地主、行政、電力会社、施工会社との業務推進もお任せします。

蓄電池/エネルギー事業は国内外で市場が拡大しており、今後ますます注目される分野です。同社も最注力するプロジェクトとして、「AI × 再生エネルギー」という独自の視点でエネルギーサービス開発事業の新規開拓を進めています。大手企業と連携し、AI×蓄電池の新技術開発に取り組みながら、国内から海外へとサービス展開を予定しています。今後、データセンターなどにも拡大していきたいと考えています。

具体的な業務例は以下のとおりです。
1. 系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理
2. 関係者（電力会社、行政、施工会社など）との調整・交渉
3. 設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント
4. 予算・スケジュール管理、品質管理
5. 技術・法規制に関する調査
6. 運用開始後のO&M提案・対応

【ポジション・部門の魅力】
これからは何をするにしてもAI は必要不可欠です。「AI ×蓄電池 」の新しいエネルギーサービスの立ち上げコアメンバーとしてジョインしていただくため、事業が成長していくワクワク感を肌で感じるだけでなく、スキルや経験がアップする環境です。
日本を代表するようなインフラ企業とのプロジェクトとなるため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。
チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、AI開発メンバーやエンジニア部署、外部とのコラボレーションなど協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。
リモート制度とフレックス制度（コアタイムなし）があり、上場企業ですが比較的フレキシブルに働ける環境です。ワークライフバランス◎

同社では、お客様の業務変革をAIで実現するため、コンサルティングからアプリケーション開発までを一貫して内製で手掛けています。現在、ビジネスの急拡大に伴い、システム開発部門の中核を担い、体制強化を推進していただける新たな仲間を募集しています。本ポジションでは、アプリケーション開発チームのコアメンバーとして、設計および実装をリードしていただきます。

要件定義・技術選定：顧客の業務課題に基づいた機能要件のヒアリング、整理、および最適な技術スタックの検討。
システム設計：データベース（論理・物理設計）およびAPI・エンドポイントの設計。
開発・品質管理：設計に基づく効率的なアプリケーション実装、および自動テストを含む品質保証。
プロジェクトマネジメント：開発進捗の管理、技術的課題の特定と解決、チームのデリバリー品質のコントロール。
プロダクト開発：同社プロダクトにおける新規機能セットの要件検討および開発。

単なるシステム開発に留まらず、AIアルゴリズムの実装やデータ分析プロセスにも深く関与できるため、「アプリケーションエンジニア AIスペシャリスト」として、希少性の高いスキルセットを構築することが可能です。

【業務概要】
同社は、独自の技術を駆使してインフラの最適化を行うテックカンパニーです。現在、同社は「第2の創業期」とも言える重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度な技術や業界知見を最大限に活用し、次の成長を支える事業を創出したいと考えています。このミッションを担う事業開発マネージャーを募集します。
取締役や事業責任者と密に連携し、同社の強みを活かした新たな事業の構想を描き、社会に実装する、極めて経営に近い立場のポジションです。

【具体的な業務】
構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードします。単なる管理者ではなく、事業開発マネージャーとして、以下のミッションに挑戦します。
1. 事業企画・推進: 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進します。
2. プロジェクトマネジメント: 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担います。
3. ステークホルダーマネジメント: 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなります。
4. チームビルディング: 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートします。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、自身の力でゼロから作り上げます。

【ポジション・部門の魅力】
* 0→1の事業創造: 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。
* 経営直下のスピード感: レポートラインは取締役なので、大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。
* 圧倒的な裁量とインパクト: 自身のアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという達成感や、それに見合う評価が得られるポジションです。
* 未来の事業責任者への道: 事業を軌道に乗せ、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いることを期待されています。

戦略部門内で、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。

1. Integration (PMI)

a. 統合デューディリジェンス
b. 統合戦略・方針立案支援
c. シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
d. （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
e. TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
f. Day1計画策定・クロージングレディネス支援
g. Day100計画策定・実行支援
h. 統合プロセス評価・プレイブック作成支援

2. Separation （セパレーション）　

a. カーブアウトデューディリジェンス
b. ベンダーデューディリジェンス
c. スタンドアロン・セパレーションコスト分析
d. セパレーション戦略・方針立案支援
e. TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
f. TSAの体制検討・構築支援
g. セパレーション計画立案・実行支援
h. セパレーション評価・プレイブック作成支援

当社でグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、ITの見地からPMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。

Integration (PMI)
統合戦略・方針立案支援
シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
TSA（移行期間のサービス提供契約）検討・交渉・モニタリング支援
Day1計画策定・クロージングレディネス支援
Day1以降のPMI計画策定・実行支援
統合プロセス評価・PMIケイパビリティ構築支援

Separation （セパレーション）　
セパレーションデューディリジェンス
セルサイドデューディリジェンス
スタンドアロン・セパレーションコスト分析
セパレーション戦略・方針立案支援
TSA（移行期間のサービス提供契約）検討・交渉支援
TSAの体制検討・構築支援
セパレーション計画立案・実行支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

●主な業務内容
中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円 1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

●業務の例
?デリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援

主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円〜1,000億円程度の会社）
（例）
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化）
・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援

?営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up）
・Mgr upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト）

?ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

●当ポジションについて
大規模システム導入を行っても、現場では システム外の手作業・例外処理・データ収集/整形が残り続けることが少なくありません。
当チームは、システム外の”ラストワンマイル”に狙いを定め、数ヶ月単位で監査経験を活かした”信頼性の高い業務プロセス構築”をご提供します。
”ラストワンマイル”では業務の修正や見直しの機会も多いため、AIを含むデジタルツールを活用した柔軟な対応が可能なプロセスを構築します。

●差別化ポイント
1）”信頼性の高いアウトプット”の作成：監査経験を有する公認会計士の視点でプロセスを設計することで、単なる効率化・自動化に留まらない、「信頼できるアウトプットがタイムリーに作成されるプロセス」を実現します。
2）明確な役割分担：Mgr以上は課題抽出／改善方針策定／統制観点を含むTo-Be設計などの設計品質と業務改善が主な役割になります。自動化の実装（AI活用・ローコード開発等）は、開発メンバーが担当します。
3）AI活用に向けたプロセスの見直し：AI活用の前提となるデータ整備／例外処理対応／ブラックボックス化回避等に対応し、人がAIが連携して”信頼性の高い業務”を運用する仕組みを構築します。

●業務内容
監査実務の知見を活かし、システムでカバーしきれない“ラストワンマイル”を劇的に改善するポジションです。AI活用を前提に、監査実務を知り尽くした公認会計士としての強みを活かし、信頼性と効率性を両立した業務プロセスを構築します。
具体的には以下の通り。
・チームマネージャーとしてのクライアント対応
・As-Is分析からの課題抽出
・To-Beプロセス設計
・成果物レビュー等の品質担保

（実務例）
　バックオフィス業務改善：決算早期化、業務プロセス高度化、各種報告資料作成
補助金申請業務支援（申請書類の自動作成プロセス構築、申請業務運用支援）　
　経営モニタリング強化：不正・異常値検知、継続的モニタリング、経営ダッシュボード作成
　会計アドバイザリーユニットと連携した決算業務支援（当ユニットは主に手続きの自動化やデータ分析が中心）

※ システム導入PJには関与しません（システム外の業務＝ラストワンマイル領域が主戦場）

●体制
・チーム規模：約30名（うち本ポジション領域の専任メンバー：約8名）
・1プロジェクトの標準体制：Mgr1名＋メンバー2名
・同時並行：2〜3案件（目安）
・繁忙期・案件状況に応じて、チーム内で柔軟にリソースを追加配置

当社はブロックチェーンを用いて 「円のデジタル化」 を社会実装する金融インフラ企業です。
2024年8月に1号案件をリリース、同年9月には60億円超の資金調達を実施。今後はプラットフォーム利用者を拡大していくフェ
ーズです。
プラットフォームをご利用いただける事業者を拡大するすため、 これから導入プロジェクト推進管理に注力していきます。
今回は、導入プロジェクト推進管理をリードしていただける方を積極採用していきます。
具体的にお任せしたい業務は、ご経験に応じて以下の内容を予定しておりますので、是非ご応募ください。

<業務内容>
(1) 導入プロジェクト: ITコンサルタント
お客様におけるデジタル通貨プラットフォームを活用したビジネス開発の構想策定支援と、 デジタル通貨プラットホームと
のFIT & GAPを通してシステム要件化のリード
・お客様のビジネス構想策定支援 (要営業側とのすり合わせ)
業務設計策定
・システム化方針策定
・システム要求・要件策定
・非機能/運用要件策定

(2) 導入プロジェクト プロジェクトマネージャ
お客様ビジネスに対するデジタル通貨プラットフォーム導入のプロジェクト推進
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト進捗管理、 成果物の品質管理
・プロジェクト課題管理 (個別課題、 横断課題の抽出と解決への調整) 変更管理
・プロジェクト推進に必要なベンダーの調達・管理

(3) 導入プロジェクト システムエンジニア
ITコンサルティング、プロジェクトマネージャと連携したシステム要件化と、 デジタル通貨プラットフォーム周辺システム の設計開発リード/導入システム全体のテスト推進など
・システム要求 要件策定
・非機能/運用要件策定
・周辺システムの基本設計開発管理、 および導入システム全体の結合 総合テスト推進

(4) 導入プロジェクト:PMOPgMO
単体の導入プロジェクトの推進支援 (PMO)、 もしくは複数の導入プロジェクトを横断した効率的、 高品質なプロジェクト 推進のモニタリングとプロジェクト横断課題に対する取り組み (PgMO)
・プログラム プロジェクト管理方針、プロジェクト標準プロセスの策定
・プロジェクト横断のマスタースケジュール策定、管理
・案件ポートフォリオ管理 (優先度評価)
・個別プロジェクトの推進支援
・個別プロジェクトのマイルストーンごとのプロジェクト状況評価、プロジェクト横断状況の評価

●主な業務内容
ビジネスオーナー（オーナー企業、商社、ファンド等）に伴走し、経営参謀として、戦略レベルから施策レベル迄幅広く対応し、長期的な事業成長を支援

●業務の例
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち、主に経営企画/経営管理マターへの対応支援

想定業務：
・オーナー企業を対象としたファミリーオフィスの番頭的役割支援
・PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、投資先バリューアップ支援
・事業会社の経営企画室における中期計画策定、実行(M&A、JV、各種改善施策)支援
・事業会社の経営管理業務の自動化
・事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援

●主な業務内容
ミドルマーケット(年間売上高100億円 1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

●業務の例
?デリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援

主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円〜1,000億円程度の会社）
（管理会計体制構築・運用支援の例）
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化）
・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援

?営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up）
・M upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト）

【業務概要】
オンサイトのRPOプログラムメンバーの一員として、クライアント企業の採用チームと密接に連携するポジションです。単なる候補者検索業務ではなく、クライアントの採用課題に対し、市場分析や競合調査を通じて、採用難易度の高いポジションに対するサーチ戦略の立案・実行を担当します。Recruiterと連携しながら、潜在層を含む優秀人材の発掘・タレントパイプライン構築を推進する、採用戦略上重要な役割です。

※面接や経験を踏まえ、複数のRPOプログラムの中から最適な案件にアサインされます。

【具体的な業務】
・プログラムのRecruiter /クライアントのHiring Managerとのターゲット要件定義
・採用要件に基づいたソーシング戦略の設計・実行
・競合他社や採用ターゲットに関する市場調査・タレントマップ作成
・LinkedIn, SNS, 各種データベース等を活用したターゲット人材のリサーチ・特定
・潜在候補者の発掘・アプローチ
・候補者へのダイレクトアプローチ（スカウト文作成・送信・改善）
・タレントパイプラインの構築・管理
・採用データやサーチ結果の分析・レポーティング
・採用難ポジションに対する新規チャネル開拓

【ポジション・部門の魅力】
リサーチャーを経験した後、引き続きスペシャリスト、もしくはマネジメントの役割にチャレンジするなど、ご活躍次第で様々なキャリアの構築が可能です。

◆入社後のサポート体制：
・入社時：オンボーディング研修＋フォローアップ研修（全社共通の社内制度・システム理解）、事業部内のオリエンテーション
・プログラム配属後：OJTを中心とした実務サポート、定期的な1on1でのフォロー
◆キャリア開発支援：
自分自身のキャリア開発のオーナーシップを持ち、キャリアビジョンを実現するために主体的なチャレンジを行うことができる、成長のための環境を提供しています。
・トレーニング機会：eラーニングなどの総合学習プラットフォーム
・ビジネス論理とコンプライアンス研修
・社内公募制度：
　‐社員の自律的なキャリア形成の機会を公正に提供するため、社内公募制度を設けています。（グループ会社間での異動も可能。）
・グローバル公募制度：
　‐グループの社員として、世界60か国に広がるキャリアチャンスに挑戦可能です。

SRE事業の売上最大化に加え、主要クラウドベンダーやSaaSメーカーとの強固なアライアンス体制を構築し、同社のSREサービスを市場のスタンダードへと引き上げるポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
事業責任者と共に、SRE支援サービスのセールスプロセス全般の実行を行っていただきます。
・新規開拓営業: リード獲得から商談、提案書の作成、受注までのパイプライン管理。
・エンジニアとの連携: 技術的な詳細はSREエンジニアと協力しながら、顧客に最適なソリューションを提案。
また、適性・ご志向に応じて下記業務もお任せいたします。
・事業開発・戦略立案: ターゲット企業の選定、アプローチ手法の策定、サービスメニューのブラッシュアップ。
・マーケティング連携: セミナーの企画や事例紹介記事の作成支援など。
・アライアンス連携: 主要パートナーメーカーとの関係構築。

このポジションの魅力:
・市場・事業を作る経験: 確立された商材を売るのではなく、事業そのものを作っていく手応えがあります。
・市場価値の向上: 今後さらに需要が高まる「SRE」「DevOps」という専門領域の知見を身につけ、ITコンサルタントに近い動きが可能です。
・裁量の大きさ: 一人目の営業として、将来的な営業組織のマネジメントや、営業戦略の決定権を持つことができます。

組織の特徴・魅力:
・エンジニアと営業が一体型の組織となり、サービス事業者出身の優秀なメンバーが在籍しており、アットホームでありながら勢いのある部門です。
・国内の業界トップ企業との取引がほとんどで、他社との差別化も出来ています。取引顧客や外資SaaSベンダーからも非常に高い評価も得られていることから、やりがいをもって仕事をして頂ける環境となります。
・SaaS関連の役職経験者、エンジニアリングマネージャー、CTO経験者など様々なバックグラウンドをもつメンバーも在籍しており、他にはない経験をすることが可能です。

主に以下の業務を担当します。

・投資顧問の顧客（公的年金、企業年金基金、金融機関等（コンサルタント含む））向けの運用報告資料の作成、およびそれらの資料作成に必要な各種データの整備
・運用報告資料作成のためのEUC構築など、業務効率化推進

総務業務全般を担当し、損害保険付保管理や持株会関連業務を行うポジションです。

具体的な業務:
・損害保険付保管理業務
・グループ社員・役員持株会関連業務
・その他総務業務全般

変更の範囲として、企業の定める業務への変更の可能性があります。

ポジション・部門の魅力:
将来的に総務部門の中核を担い、エキスパートとして活躍することが期待されます。自ら考え、業務のあり方を理解し、業務改善を推進することで、企業を支える役割を担います。

業務概要:
ビルディングオートメーションシステム領域における組込みソフトウェア開発に従事し、主に中央監視システム向け製品開発の中核メンバーとして、設計から品質改善まで幅広く担当します。

具体的な業務:
1. 組込み製品開発における要求整理、要件定義、仕様設計、システム設計業務、および各種試験計画の立案
2. 中央監視製品に関する構想検討およびアーキテクチャ設計の推進
3. 製品開発における品質向上・効率化に向けた課題抽出、施策の立案および実行

変更の範囲:
会社の定める業務

【業務概要】
国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案、および新規事業への参入等に係る検討のサポートを行います。

【具体的な業務】
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案。
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業。
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行。
・新規事業への参入等に係る検討のサポート。
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析。
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進。

【ポジション・部門の魅力】
同グループのM&A・事業投資案件の推進に携わることができます。
海外での利益成長、国内における第2・第3の事業の柱の構築、新規事業におけるオープンイノベーション等、同グループの中長期成長戦略を実現するにあたり、M&A・事業投資は必要不可欠な機能で社内でのプレゼンスも非常に高いです。
執行フェーズでは、地域、組織、機能を跨いだプロジェクトチームを組成・リードし、案件を推進することが可能です。
スタートアップ投資や協業候補先との協議を通じ、業界に限らない幅広い分野での業務に携わることができます。

【概要】
グループ会社のネットワーク系オペレーションシステムの維持・運用保守・ヘルプデスク業務を担当します。

【詳細】
●業務内容
グループ会社のネットワーク系オペレーションシステムの維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダーとして従事します。
（平日日勤帯勤務が基本ですが、夜間、土休日の呼び出し対応が発生する場合があります。）
・運用保守: ヘルプデスク、保守運転サポート
・維持: 故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
・ヘルプデスク: 運用部門からの一次問い合わせ対応（回答または二次対応部門へのディスパッチ等）
・各種支援SE: 顧客要望による各種SE支援対応

●担当業務
上記の運用保守・維持業務を実施いただきますが、これまでの経験や希望を踏まえ、担当システムを決定します。
※アサイン時期や要員状況によって希望に沿えない可能性もあります。

●リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダーや案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善に取り組むこと。
・チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、課題解決を図り、継続的に成果を創出できること。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバーをサポートする形で上記の業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバーと複数名でのチームとなり、スキルトランスファーを行います。
・システム知識、業務知識の習得のため、既存メンバーからのレクチャーを用意しており、業務時間内で必要に応じてレクチャーを実施します。
・月1回程度、定期的に1on1ミーティングを実施し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインに活かします。