800〜1000万の転職求人

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当社について
当社はAIスタートアップです。当グループ会社として設立されました。当グループ会社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社製品において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、戦略的子会社である「当社」を設立いたしました。当社は日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年11月には、国内企業としても一早く自社サービスをローンチし、多くの企業様に高評価を頂いております。
＊：当社自社サービスを提供開始
　　自社サービス部門でグランプリに選出

募集背景
急成長フェーズにある当社において、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、正確かつ迅速な経理・財務報告体制の構築、健全な内部統制システムの確立、そして経営判断を支える管理経営基盤の整備を主導する管理/経理部長候補を募集します。

チームの目標/ミッション
本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、企業の成長を管理面から支えていただきます。

業務内容
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、多くの生成AIスタートアップが誕生しています。将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。※下記1~4がメインの業務となります。2,4はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。
1. 経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
　- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
　- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善
2. IPO（新規株式公開）準備業務
● 開示体制の構築:
　- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
　- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
● 内部管理体制の強化:
　- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
　- コンプライアンス体制の強化
● 資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務
　- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等
3. 財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
　- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
　- 資金繰り予測、実績管理
　- 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
　- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
　- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス
4. M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
　- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
　- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
　- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
　- 被買収企業の経理プロセスの統合
　- のれん、無形資産の評価と会計処理
5. チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

このポジションの魅力
1. AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、企業の実現を支える醍醐味があります。
2. IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。
3. 経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。
4. AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。

当社は、AIスタートアップです。当グループ会社として設立されました。当グループは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社製品である「自社SFA/CRM」や「自社CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、戦略的子会社である「当社」を設立いたしました。当社は、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。国内企業としても一早く「自社AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

チームの目標/ミッション:
当社は、ビジョンに基づき、本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。具体的には、自社AIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化（0→1、1→10）を主導していただきます。

業務内容:
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、産業革命が起こると言われており、多くの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。
1. 業界特化型ソリューションの立ち上げ（0→1）
* 特定業界（製造業、金融、医療、物流等）の課題調査・分析
* 業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化
* 事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理
2. 業界コネクションの構築
* 業界キーマン・パートナー企業との関係構築
* 戦略的アライアンス・パートナーシップの推進
3. 事業成長の加速（1→10、10→100）
* 立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行
* セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携
* 顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善

このポジションの魅力:
1. 最先端のAI市場で、0→1 / 1→10 / 10→100の事業開発に携われる: 生成AIという最先端技術を掛け合わせた革新的な事業領域で、新たな価値創造に挑戦できます。新規事業をあらゆるフェーズで主導できます。若手のうちから大きな裁量と責任を持ち、事業開発のスキルを急速に成長させられます。
2. 圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる: AI市場は拡大すると言われており、当社はAI市場のリードカンパニーとして、様々な事例 / プロダクトを創出しています。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発経験を兼ね備えた人材として、他では得られない実践経験を積み、市場価値を飛躍的に高めることができます。
3. 経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境: 経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、当社の事業開発ポジションならではの大きな魅力です。
4. 目標達成の過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる: AI市場において、全社一丸となり目標達成を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。目標達成には、まだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

当社は、当グループ会社で、AI技術を活用したプロダクト開発と導入コンサルティング、研究開発を推進するAIスタートアップです。日本企業の生産性向上や産業活性化のためのAIプロダクト開発・提供を行っています。昨年11月には自社サービスをローンチし、国内市場を牽引しています。
本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出を通じ、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。当社の自社サービスの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化を主導していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 業界特化型ソリューションの立ち上げ: 特定業界（製造業、金融、医療、物流等）の課題調査・分析、業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化、事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理。
2. 業界コネクションの構築: 業界キーマン・パートナー企業との関係構築、戦略的アライアンス・パートナーシップの推進。
3. 事業成長の加速: 立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行、セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携、顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善。
4. チームマネジメント（将来的にお任せするイメージ）: 事業開発メンバーのマネジメント・育成、プロジェクト管理、経営層への報告・提案。
このポジションの魅力は、最先端の生成AI市場で事業開発に携われること、急成長するAI市場で実践経験を積み圧倒的なスピード感で自己成長と市場価値の上昇が実現できること、経営陣と近い距離で大きな裁量とインパクトのある仕事ができること、そして優秀な仲間たちと切磋琢磨できる刺激的な環境です。

【期待する役割】
アライアンス事業の協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進をお任せいたします。当社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、WebディレクションやWebプロモーション等の施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善を主導するポジションです。
提携のフロントに立つメンバーたちと協力しながら、日本を代表する金融機関や事業会社とのパートナーシップを深め、提携パートナーが持つ顧客基盤・事業特性とのシナジーを創出しながら各種施策を推進していただくことを期待しています。
アライアンスだけでなく全社横断のプロジェクトに係ることもあり、ご活躍いただく領域を拡大していただく機会や環境をご提供できうること、様々なキャリアパスを描けることも本ポジションの魅力の一つです。

【業務内容】
1. パートナーグロースに向けたWebプロモーションの戦略立案・施策設計
2. LPやWebコンテンツ等のディレクション（品質・期日管理）
3. データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
4. 提携パートナーとの各種調整

【選考フロー】
1. 書類選考
2. 現場社員・役員との面接2 3回程度
3. 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

ポジション概要: 当社の主力IPである「自社IP」マネジメントチームの責任者を募集します】

現在、自社IPのマネージャーチームは事業責任者が兼任している状況です】

本ポジションでは、タレントマネジメントチームの統括責任者として、マネージャーチームのマネジメント、タレント活動の戦略設計、コンテンツおよびIP価値最大化を担っていただきます】

当社の中核IPの成長を支える、非常に重要なポジションです】

業務内容: 1. マネジメント統括
・自社IPマネージャーチームの統括
・マネージャーの育成 / 評価 / 組織マネジメント
・タレントマネジメント方針の設計 2. タレントプロデュース
・タレント活動戦略の設計
・ブランディング方針の策定
・コンテンツ展開の企画立案 3. プロジェクト推進
・配信 / 音楽 / ライブ / イベントの企画推進
・IPビジネスの拡張戦略
・企業タイアップやコラボの推進 4. 社内連携
・事業責任者 / 制作 / マーケ / 営業との連携 このポジションの魅力:
・国内トップクラスのIPに関われる巨大ファンベースを持つIPの成長をリードできます】


・IPビジネスの中核ポジションとして、配信、音楽、イベント、グッズなど複数のエンタメ領域を横断した事業に関われます】


・大きな裁量があり、マネジメント方針やチーム作りにも関われます】


・経営に近いポジションで、事業責任者と連携しながらIP戦略を推進できます】

ミッション:
私たちは、Personality Tech（個人の性格を可視化する技術）を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。

仕事内容:
まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください。これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。

【直近でお願いしたい業務内容】
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。
・利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携
多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。

【将来的にお願いしたい業務内容】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。
・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。

SREチームのミッション:
私たちSREチームは、「自社製品」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。

SREチームの魅力:
● 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
「自社製品」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
● 組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。
● ユーザー価値に直結する手応え
システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。

AI活用状況:
当社ではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。
●プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。
●全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

募集背景: 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「自社サービス」が運営する『自社サービス』は、住宅購入を検討するユーザーに対し、中立的な立場で最適な住まい選びを無料でサポートするサービスです。現在、店舗や組織の拡大とさらなる顧客体験の向上で事業成長を目指しています。自社サービスの中でも特に成長領域である「自社サービス」においては、2024年10月から集客ならびにサイト改善の専属組織が発足し、集客数を最大化させることが目前の課題であり、マーケティング施策からユーザーが来店するまでのサイトを含めた体験設計をリードいただける方を募集します。

お任せしたいこと: 配属となるのは、自社サービス事業本部の「自社サービス」の集客・サイト改善を担うプロダクト部門です。Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
1. ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
* EFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）等によるサイト改善
* ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
* エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
* Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
* 顧客の定性データとWebの定量データを組み合わせたハイブリッドな仮説検証と意思決定
* 集客から来店までを一気通貫で捉えた体験設計および施策の企画立案
* 社内外問わずステークホルダーを巻き込みながらの施策実行
3. サービス戦略・集客施策の立案・推進
* 事業のKPIを達成するための戦略戦術策定、推進
* 市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
* サービス拡大のための新規施策の立案、推進
4. データ分析・効果検証
* BIツール等を活用した、Web行動データと来店・成約データの統合的な分析
* 施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
* 売上やユーザー行動データを基にした意思決定
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

配属部門: 「自社サービス事業本部」の戸建・自社サービスプロダクト部門への配属となります。少数精鋭チームとなります。同ミッションの隣接グループ（エンジニア・デザイナー・事業戦略・デジタルマーケティング・ハウジングアドバイザー）と連携して業務を推進いただきます。

やりがい:
1. サービス成長に直結する施策を自ら企画/推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できる
企画立案から実行、効果測定までの全てを一気通貫で行っていただくため、施策のインパクトがダイレクトに実感でき、KPI/売上への達成・貢献ならびに成長事業の拡大の中心を担うことができます
2. 住宅購入という人生の重要な局面に関わることができる
Webサービスでは完全に解決できない不を“人”が介在することで、住宅購入を考えているユーザーの不安や心配事に寄り添い、理想の住まいを実現をサポートする温かみのあるサービスをより多くの人に届けていくことに大きなやりがいがあります
3. 急成長領域での挑戦
自社サービスの中でも急成長をしている事業であり、事業をスケールさせる醍醐味を味わえます
4. 多様なスキルを身につけられる
CRO・広告運用・UX改善・オフライン集客など、マーケティングからプロダクト企画まで幅広く関わることができます。特定領域に縛られず、ビジネス全体を見ながら課題解決を進めるスキルが磨かれます
5. ユーザーとの圧倒的な距離の近さ
自身の企画した施策がどのようにユーザーに届いているか、Web上で見られる反応や数字だけでなく、窓口に来店されるお客様を通じてダイレクトに実感できる環境です

長期的なキャリア形成: ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
* 事業部長
* リードマーケター
* セールスイネーブルメント
* 新規事業プロデューサー
* 経営企画
* データアナリストなどの関連職種

私たちについて
当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、クラウド基盤の活用や、パートナー企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「自社サービス」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

期待する役割
新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、カスタマーサポート業務（テキストツール・有人チャット）をお任せします。
デジタルバンクでは、お客様の声をリアルタイムで拾い上げ、高速でサービスを磨き込み続ける開発体制を目指しています。
その中でもカスタマーセンターは、最も重要なプロダクト改善の戦略的拠点と位置づけています。
非常にバリューの高いポジションとして、AIやツールを用いたお客様への対応品質向上のみならず、プロダクト・サービス改善のためのVoCフィードバックにも期待をしております。

ポジションの魅力
* 「イチから銀行をつくる」フェーズに参画できる
* 当グループという強固な基盤の上で、全く新しい金融体験を届けるデジタルバンクの立ち上げフェーズという稀有なタイミングに携われます。
* 最新のテクノロジーを活用した環境
* AIやSaaS等を積極的に活用した環境で、最先端のカスタマーサポートスキルを磨いていくことができます。
* VoCの起点となる重要なポジション
* 単なる問い合わせ対応ではなく、センターを価値創出の源泉と捉える文化があるため、自身の介在価値を実感できます。
* “銀行の顔”として顧客体験を創るポジション
* お客さまと直接向き合う唯一の接点として、デジタルバンクのブランドイメージや顧客体験を形づくる重要な役割を担う責任とやりがいのあるポジションです。

業務内容
* 開業に向けたセンター立ち上げと各種運用整備
* マニュアル・トークスクリプト・ナレッジの設計・整備
* お客さま対応業務
* テキストツール・有人チャットを用いたカスタマーサポートを実施
* 必要に応じて音声通話によるサポートを実施
* VoCの収集とフィードバック
* 顧客体験向上のための施策・手法の検討および導入（AIツールなど）

＜使用ツール＞
各種ツール

【業務内容】投資家および販売パートナー向け営業推進資料・コンテンツの制作
1. 既存・新規ファンドのピッチブック作成
2. 投資家および販売パートナー向け販売推進資料作成（セミナー資料、研修用資料、臨時レポート等）
3. Webコンテンツの企画・制作
4. 業界動向の分析
5. その他上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
幅広い金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。

金融市場系自社製品、自社サービスの稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義〜設計・構築〜運用保守まで一貫してお任せ致します。
オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築する。柔軟に対応します。
オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当します。
業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行います。
業務の一端として社内OAチームの技術支援も行います。

【ポジションの魅力】
専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます。金融市場系と言われるシステムに専門特化しており、社内に有識者が多数在籍しているため、技術スキルの他、業務知識も習得可能です。
柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎。フレックス制度活用可能でテレワークも推進しており、有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は平均的です。プライベートが充実します。

【選考フロー】
面接2回 ※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます。

北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもとなります。お持ちのご経験やスキルに応じて、リーダーとしてご活躍いただけます。
業務詳細:
・地方自治体への顧客営業
各部署の担当者やシステム部門の担当者へ抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータル提案
業務の魅力:
・自治体に対して、様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できます
・最先端のIT,DX案件に携わることができます
※システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます
・豊富な実績等を基に、別部署への新規提案をすることができます
・当グループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
・1案件あたりの規模も大きく、大きな提案をすることも可能です
・当グループ。安定した環境で長く働く事が可能
・システムが進化し続けている金融機関の最新案件を担当
「システム営業として幅広い分野での活躍が可能」
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です
・システムが進化し続けている金融機関の最新案件を担当することもできます

会社概要: 東北を中 とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数 がけています。当グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進 しているのでキャリアは多様であり、 語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅 の つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい はぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます！

会社の魅力・強み:
やりがい: 官公庁・ 間企等、多数のプロジェクトが進 。エンジニアとしてスキルを伸ばすだけでなく、 々の 活に密着した分野に携わる機会も多く、「 が がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できます。上流 程から携われる点も きな醍醐味。お客様や営業担当と意 を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
働きやすさ: 休みで、福利厚 や各種 当も充実。フラットな社 で幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の い活躍が可能。定着率も抜群です。

業務内容（概要）: 仙台・盛岡に在住しながら当グループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、当グループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。

業務詳細:
アプリケーション開発: (要件定義)基本設計・詳細設計、製造・試験・維持保守
インフラ構築: 仮想基盤・ネットワーク、設計〜構築試験・維持保守

案件の魅力: 当グループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。

プロジェクト例: 当グループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。

メッセージ: お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。

キャリアアップ支援: 当グループならではの充実した教育体制。グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、多数の研修コースを有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、将来のキャリアなどを相談することが出来ます。自身のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

プロダクトについて
◆プロダクトの特徴
「自社サービス」は、累計会員数多数、全国多数の企業・多数の口コミを掲載する国内最大級の転職口コミプラットフォームです。実際に働いた経験を持つ人々のリアルな声と、多様なキャリアデータを基盤に、転職活動における情報の非対称性を解消することを目的として誕生しました。
近年では、企業の文化や組織特性を可視化する取り組みとして「自社サービスアワード」を開催。「ITエンジニア部門」では、口コミデータを多角的に分析し、“技術に向き合い、幸福に働ける環境か”という本質的な観点から企業を選出しました。
また、企業向けには自社口コミの閲覧・返信が可能な「自社サービス」を提供し、求職者と企業双方の透明性向上に取り組んでいます。

◆プロダクトの目指す世界
転職活動において、企業の実態が見えづらいことによるミスマッチは、求職者にも企業にも大きな不幸を生みます。自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか？以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、自分で決めるということが転職には必要です。
自社サービスは、企業の宣伝情報ではなく、実際に働いた人のリアルな口コミと膨大なキャリアデータを活用することで、「入社してみないと分からない転職」から「未来を見据えて納得して選べる転職」へ転職体験そのものを進化させたいと考えており、今後は、
1. 転職初期層向けコンテンツの拡充
2. キャリア診断や市場価値可視化の高度化
3. スカウトサービスの立ち上げによるマネタイズポイント拡張
を通じて、口コミメディアから、“キャリア意思決定プラットフォーム”へ。自社サービスだけで、キャリア探索から企業理解、マッチングまで完結する世界を目指しています。

本ポジションに関して
＜具体的な業務内容＞
業務内容
1. 多数の行動データ・属性データを活用したユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案
2. コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案
3. コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携
あなたに期待したいこと/想定されるミッション
営業責任者とも密に連携を取りながら、ユーザー価値と両立した新規収益モデル・MVP開発をリードするミッションを想定しています。

働く魅力・得られる経験
1. 裁量を持って横断的に業務を進める経験
デザイナー、エンジニア、セールスなど様々なメンバーと連携しながら、サービス全体を見渡した戦略推進を行うことができます。
2. 領域を越境して仕事を進める経験
サービス企画や機能開発、組織改善など、事業全体に関する多岐にわたる経験を積むことができます。
3. 膨大なデータを活用する経験
長年蓄積した口コミコンテンツの新たな活用可能性を模索し、挑戦的な施策を推進できます。

組織について
配属予定の自社サービスは、プロダクト企画（PdM・デザイナー）・セールス・エンジニア・OPEXで構成され、それぞれの専門性を尊重しながら事業を推進している組織です。中途・新卒の双方が活躍しており、バックグラウンドの異なるメンバーが混在するチームです。特に、PdMとデザイナーが近い距離で連携している点が特徴で、UI/UXについて日常的にディスカッションしながらプロダクトを磨き込める環境があります。

【事業部としての将来ビジョン】当社では今後、自社製品を中心とした基幹システム領域のSI事業を本格拡大していきます。自社製品は「ミドルウェア依存度が高い」特性を持つため、プロジェクトの成功可否はインフラ基盤設計・非機能要件の品質に大きく左右されます。そのため、アプリとインフラの橋渡しができ、非機能要件を要件定義フェーズからリードできるインフラエンジニアを事業の中核として育てていきます。

【業務内容】自社製品の導入プロジェクトにおける インフラ領域を担当いただきます。具体的には、クラウド環境（主に AWS）の構築、およびこれらの製品が動作するための アプリケーション基盤（Web／AP／DB サーバなどミドルウェア）の設計・構築を中心にお任せします。
主な担当範囲：
自社製品が稼働するための AWS 環境（VPC／EC2／RDS など）の設計・構築
Web／AP／DB サーバ（Apache、Nginx、Tomcat、Oracle 等）の構築・設定
自社製品のアプリケーション基盤のインストール／初期設定
性能・可用性・容量などの 非機能要件の検討・設計
負荷試験や動作検証、ボトルネック調査
運用に向けた監視／ログ／バックアップなどの 運用設計
プロジェクトリーダー・アプリチームとの技術調整
必要に応じて顧客との技術的な要件調整

【この仕事の特徴】
・非機能要件を要件定義フェーズから担当できる
・ミドル寄りで、Web/AP/DB のアプリ基盤の専門性が磨ける
・自社製品はミドル依存が高いため、インフラがプロジェクトの主役になる
・大規模SIで経験を積める
・上流は客先、構築はリモート中心の合理的な働き方
・アプリ/業務チームと近く、意思決定に関われるポジション

【想定プロジェクト】
・既存ERP導入案件のインフラ構築推進（構築・維持）
・新規ERP導入案件のインフラ構築推進（非機能要件定義から構築・運用設計）

【配属部署の紹介】国内有力基盤の自社製品を活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。

【キャリアパスの考え方】以下のスキルが身につくと考えております
・ミドルウェア構築（Web/AP/DB）の専門性
・自社製品のアプリ基盤知識
・業務（会計・販売）との接続知識
・PM/PLレベルのプロジェクト推進能力

【キャッチアップ期間】
【入社後のキャリアパス】入社後は、教育担当社員とともに、当該プロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、インフラ領域のチームリーダーとして複数案件に参画いただくことを想定しています。

【事業部としての将来ビジョン】当社では、今後 自社製品を中心とした基幹システム（ERP）領域のSI事業を本格拡大していきます。これまで案件ベースでの採用を進めてきましたが、現在は人員も充足しつつあり、次のステップとして中核を担うプロジェクトリーダー層（PL）の強化が必要な局面です。自社製品は財務会計・販売管理といった基幹領域に強く、特に当社は不動産領域の案件が多く、大規模プロジェクトが多数走っています。これらの案件をリードできるPL人材を事業の中心に据えていく構想です。

【業務内容】自社製品（ビズインテグラル）を中心とした基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして、要件定義〜設計〜開発推進〜テスト〜導入まで、全工程をリードいただきます。
・顧客との要件定義（財務会計／販売領域）
・業務設計、アプリケーション設計への落とし込み
・開発チームの推進管理（規模想定）
・スケジュール／品質／課題／リスク管理
・顧客折衝・合意形成（クライアントフェイシング）
・プロジェクト進行管理
・自社製品導入に必要な各種レビュー（設計／開発／テスト）
・BPや社内関連部署との調整・リード
※自社製品の経験は必須ではありません。ERP／基幹システムの開発・PL経験があれば十分キャッチアップ可能です。

【この仕事の特徴】
・ERP導入プロジェクトをリードできる
・自社製品未経験でもPLとして参画できる（社内ナレッジ／BP活用体制あり）
・財務会計・販売・不動産などの業務知識を実務で深められる
・上流工程〜リリースまで一気通貫で携われる
・タスク管理ではなく 顧客と業務・要件を作るPL

【想定プロジェクト】新規ERP導入案件

【配属部署の紹介】国内有力基盤の自社製品、自社サービスを活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。（主要顧客業種：建設、不動産、専門商社など）複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。

【キャリアパスの考え方】
・PLとして経験を積み、自社製品領域の上級コンサル／PMへキャリアアップ
・財務会計／販売管理の実務知識 × ERP導入知見を武器にできる
・大規模プロジェクトを経験することで、PM／アーキテクト／業務コンサルなど複数のキャリアに展開可能
・自社製品はプロダクト依存型ではなく業務×技術のハイブリッドスキルが身につくため、汎用的な市場価値が高い

【キャッチアップ期間】入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。

【事業部としての将来ビジョン】調達購買領域において、「パッケージを入れて終わり」ではなく、導入後の定着・改善・追加提案まで含めて顧客と長期的に向き合える事業部を目指しています。短期的には、案件対応力を高めることで安定したデリバリを実現し、中長期的には、調達購買導入の進め方、PM運営や品質管理の型を事業部として蓄積し、再現性のあるサービスとして確立していく構想です。
【業務内容】調達購買系パッケージ導入プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・調達購買パッケージ導入プロジェクトのPM／PL業務
・顧客との要件整理、業務ヒアリング、Fit&Gap
・プロジェクト計画策定、進捗／課題管理
・顧客折衝、意思決定支援
・導入後の保守フェーズ対応、改善提案、追加案件創出
経験や志向に応じて、小規模案件PMから段階的にお任せすることも可能です。
【この仕事の特徴】
・新規案件PMが不足しているため、役割が明確に用意されています
・複数案件並行、もしくは1社と長期伴走のいずれもございます（ケースバイケース）
・リモートワーク中心で、残業も少ない環境です
・導入だけで終わらず、保守・改善まで関われるため経験が蓄積されやすい環境です
【キャリアの考え方】当事業部では、年次や肩書きよりも「どこまで案件を任せられるか」「どこまで意思決定に関われるか」を重視しています。PM／PLとしての役割を固定せず、上流寄りで顧客折衝・要件整理を深める、複数案件を回し、再現性あるPM経験を積むなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
【本ポジションの魅力】
・会計領域における業種、業界知見が身につく
・会計パッケージ導入を通じてコア業務スキルが身につく
・直接顧客と折衝をする提案経験が身につく
・コンサルティング能力が身につく
・チームリーダー、管理者へのステップアップができる

【事業部としての将来ビジョン】
当社では今後、自社製品を中心とした基幹システム領域のSI事業を本格拡大していきます。
自社製品は「ミドルウェア依存度が高い」特性を持つため、プロジェクトの成功可否はインフラ基盤設計・非機能要件の品質に大きく左右されます。
そのため、アプリとインフラの橋渡しができ、非機能要件を要件定義フェーズからリードできるインフラエンジニアを事業の中核として育てていきます。

【業務内容】
自社製品の導入プロジェクトにおけるインフラ領域を担当いただきます。
具体的には、クラウド環境（主に AWS）の構築、およびこれらの製品が動作するためのアプリケーション基盤（Web／AP／DB サーバなどミドルウェア）の設計・構築を中心にお任せします。
主な担当範囲:
自社製品が稼働するための AWS 環境（VPC／EC2／RDS など）の設計・構築
Web／AP／DB サーバ（Apache、Nginx、Tomcat、Oracle 等）の構築・設定
自社製品のアプリケーション基盤のインストール／初期設定
性能・可用性・容量などの非機能要件の検討・設計
負荷試験や動作検証、ボトルネック調査
運用に向けた監視／ログ／バックアップなどの運用設計
プロジェクトリーダー・アプリチームとの技術調整
必要に応じて顧客との技術的な要件調整

【この仕事の特徴】
・非機能要件を要件定義フェーズから担当できる
・ミドル寄りで、Web/AP/DB のアプリ基盤の専門性が磨ける
・自社製品はミドル依存が高いため、インフラがプロジェクトの主役になる
・大規模SIで経験を積める
・上流は客先、構築はリモート中心の合理的な働き方
・アプリ/業務チームと近く、意思決定に関われるポジション

【想定プロジェクト】
・既存ERP導入案件のインフラ構築推進（構築・維持）
・新規ERP導入案件のインフラ構築推進（非機能要件定義から構築・運用設計）

【配属部署の紹介】
国内有力基盤の自社製品を活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。（主要顧客業種：建設、不動産、専門商社など）複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。

【キャリアパスの考え方】
以下のスキルが身につくと考えております
・ミドルウェア構築（Web/AP/DB）の専門性
・自社製品のアプリ基盤知識
・業務（会計・販売）との接続知識
・PM/PLレベルのプロジェクト推進能力

【キャッチアップ期間】
入社後は、教育担当社員とともに、当該プロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。
OJT終了後は、インフラ領域のチームリーダーとして複数案件に参画いただくことを想定しています。

【事業部としての将来ビジョン】
本ポジションは特定のERP製品領域を軸に「SaaSソリューション強化」を実現する中核として立ち上がりました。特定のソリューションベンダーとの協業は近年開始し、現在はビジネスパートナーとともに要件定義からサブモジュール導入の主要領域を担い、知見と実績を蓄積しています。今後は蓄積した知見をもとに、プライム案件創出へ舵を切るフェーズに入っており、直近は「プライム受注」と「継続的な案件参画」を両輪で回しながら体制を強化します。計画上は将来的にプライム受注を見据えています（状況により変動あり）。立ち上げ期のため、今入ることで「つくる側」として事業と仕組みの設計から参画いただけます。

【業務内容】
特定のERP製品導入プロジェクトにおいて、会計業務の理解を起点に、業務設計・要件定義から導入・運用まで一気通貫で関与します。
・会計領域を中心とした業務ヒアリング／業務整理
・To-Be検討、BPR観点での要件整理
・要件定義、導入支援（業務・システム）
・特定のクラウドERP製品導入における要件定義（Fit to Standard、設定方針の検討）
・固有開発（帳票、IFなど）に関する設計・レビュー・推進（主要領域）
・テスト計画、移行、受入、定着支援
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・（将来的に）提案書作成、見積、提案同席、プリセールス支援

【この仕事の特徴】
・「型に当てる導入」ではなく「業務を設計する導入」
　画一的なテンプレ導入ではなく、業務理解・BPR・要件定義から踏み込むスタイルです。
・一部工程担当で終わらない（全体像を持てる）
　分業が強い環境だと得づらい、提案〜導入〜運用までの全体像を掴めます。
・若手でも意思決定に近い仕事を担える
　少数精鋭の立ち上げ期で役割が固定されていないため、年次ではなく役割と成果で裁量が広がります。

【キャリアの考え方】
・若手を中心とした組織構成で事業を立ち上げております。
・未経験からでも興味関心と熱意があれば、数年でPM,PLを担う中核人材になることができます。
・年齢に関係なく上流に挑戦できます。

【キャッチアップ期間】
入社後は、新規ビジネス立ち上げフェーズの一員として、特定のERP製品を中心としたサービス内容の検討や事業づくりに関与していただきます。並行して、協業パートナー案件へのOJT参画を通じて実務経験を積みながら、プライム案件獲得に向けた検討・提案活動、将来的なプライム案件への参画を想定しています。まずは案件単位での推進・リードを担い、業務理解やプロジェクト運営の経験を深めていただきます。その後、2 3年を目安に、複数案件を横断してマネジメントする立場へとステップアップし、事業領域全体を俯瞰しながら推進するマネージャーとしてのキャリア形成を想定しています。新規事業ならではの環境のため、年次や肩書きに縛られず、実績と志向に応じて事業づくり・組織づくりの中核を担うことが可能です。

【想定プロジェクト】
基幹システム刷新を考える顧客に対するSaaS型ERPシステム導入プロジェクト

【配属部署の紹介】
・少数精鋭の新規事業部です
・現状はBP案件参画で知見を積み上げ、プライム創出へ移行する過渡期にあります
・立ち上げ期のため、仕組みづくり・型づくりにも関与できます

【本ポジションの魅力】
・会計領域における業種、業界知見が身につく
・会計パッケージ導入を通じてコア業務スキルが身につく
・直接顧客と折衝をする提案経験が身につく
・コンサルティング能力が身につく
・チームリーダー、管理者へのステップアップができる

【業務内容】PMOとして、現場課題の可視化・整理・解決を軸に、プロジェクト推進をリードいただきます。
主な業務:
プロジェクト計画・推進管理（進捗/リスク/課題/品質）
関係者との調整、意思決定支援
RPA/RPOなどデジタル施策に関する検討・導入支援
業務理解に基づいた課題の分解・改善提案
会議体・資料作成（ファシリテーション含む）
プロジェクト全体のガバナンス強化
※特徴は理論型のPMOではなく、現場実践型のPMOである点です。

【この仕事の特徴】
・プロジェクトの状況を的確にとらえ、現場で価値を出すPMOとして動ける
・会計 × IT × 業務理解を横断するT字型キャリアが身につく
・公認会計士など、社内有識者主催の会計領域の勉強会や研修（随時）に参加可能
・プロダクトに縛られないため、どの企業でも通用する汎用性の高いPMOスキルを獲得できる
・分業制ではないため、意思決定が近く裁量が大きい
・事業拡大フェーズにつき、リードポジションを狙える

【想定プロジェクト】
・案件1: 大手製造業 特定の会計システムベースの共通会計システム横展開プロジェクト：ユーザー部門側のプロジェクト管理支援
・案件2: 大手SIer下の特定の会計システム導入プロジェクトにおける開発側PMOコンサルとしての参画

【配属部署の紹介】
・PMO／経営管理／会計領域を横断するコンサルティング部門
・業務理解を重視し、「現場で成果を出すPMO」を育成する文化
・専門家と協働しながらスキルを高められる環境
・多様なバックグラウンド（SIer、事業会社、コンサル）が在籍
・年齢層は幅広く、落ち着いたプロフェッショナル文化
・ワークライフバランスも重視し、定年まで働けるコンサルファームを目指す

【キャリアパスの考え方】
PMOコンサルタント＝単なる調整役ではなく、リーダーシップをもってプロジェクト推進を主導する価値創出型のコンサルタントと位置づけています。
身につくキャリア:
・業務理解に基づく課題解決力
・会計 × IT × 業務の横断スキル（T字型）
・プロジェクトマネジメントスキル
・経営層 現場と対話できるコミュニケーション能力
・複数ステークホルダーを束ねるリーダーシップ

【キャッチアップ期間】
・即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。
・ポテンシャル採用の方は、教育係社員とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。
・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。

【選考フロー】
書類選考から内定まで2〜3週間程度を想定しております。
1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン）
3. 二次面接（対面）
4. 内定
※1次面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。

【事業部としての将来ビジョン】経営管理DX部は、会計・経営管理領域の専門性を軸に、「業務理解 × IT × 実行支援」を強みとしたコンサルティング組織です。今後は業務寄りSAPコンサルティング体制の強化を図っていきます。FIを中心に業務理解に基づく上流支援を提供し、大手コンサルには真似できない現場密着型の価値を磨きます。
【業務内容】経営管理DX部における、SAPモジュール（FI／CO）を中心とした上流フェーズ 導入支援に特化したコンサルティング業務をご担当いただきます。
●担当する主な業務
顧客部門（主に経理）側の立場での要件定義
Fit/Gap分析、To-Beプロセス設計
SAP標準機能をベースとした業務プロセス改善提案
会計・業務部門との折衝・課題解決支援
導入後の定着化・改善支援
導入プロジェクトにおけるリード
●主な取り扱いモジュール
FI／CO（最重視）
SD／MM（導入経験者は歓迎）
※ABAP開発経験は不要。
【この仕事の特徴】
・業務寄りのSAPコンサルとして成長できる：公認会計士や経営管理領域のプロが多数在籍しており、業務理解を深めやすい環境です。
・少人数体制で個人の実力が活きる：個人の裁量で伸び伸び仕事しやすい環境です。大手コンサルのように巨大チームに埋もれることはありません。
・売上ノルマなし／成果は現場での業務価値やスキルで評価されます。
【想定プロジェクト】
・案件1：大手製造業 S/4HANAベースの共通会計システム横展開プロジェクトにおけるユーザー部門側のプロジェクト管理支援
・案件2：大手SIer下のS/4HANA導入プロジェクトにおけるFIモジュールコンサルとしての参画
【配属部署の紹介】
配属：経営管理DX部
SAPコンサルなど専門家が集まる少数精鋭組織
【キャリアパスの考え方】
1. 業務寄りコンサルタントとして専門性を高める：FI/CO、SD/MM領域で業務コンサルとしての地位を確立し、会計・経営管理領域で長期価値を持つ市場価値を獲得。50代以降も現場スペシャリストとして安定的に活躍可能です。
2. 現場リーダーへの成長：PM、PLとしてチーム全体を取り仕切るマネジメントスキルの獲得。案件拡大・事業拡大に向けた提案活動の経験。
【キャッチアップ期間】
即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。ポテンシャル採用の方は、教育係社員とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。

【業務内容】
企業の予算管理・経営管理領域におけるDX推進、および国産製品 自社製品を用いた業務改革／システム導入を担当します。
※製品ラインナップは今後も拡充予定
主な業務：
予算管理プロセスの可視化・課題整理
業務フロー設計（To-Be設計）
自社製品の要件定義・画面設計
ローコードによる設定・運用設計
マスタ設計・データ整備・テスト実施
運用設計、定着化支援
経営企画・管理会計部門とのコミュニケーション
PM/PLのサポート または リード（経験に応じて）
※特徴：要件がシンプルで、業務理解・設計のスキルを磨きやすい領域です。

【この仕事の特徴】
・予算管理DXは市場全体で遅れており、今後も高い需要が見込まれるためコンサルとしても価値を提供しやすい
・システムが複雑すぎず、習得ハードルが低い
・若手でも早期に上流工程（要件定義・設計）に関われる
・シニアなら、実務経験を生かして仕組み化・DX推進に踏み込める
・エンジニア／業務職いずれのバックグラウンドでもキャリア展開できる
・顧客の経営企画・管理会計部門と直接対話するため、業務知識が深まる

【想定プロジェクト】
【案件1】施工デザイン業
・新収益認識基準に伴う業績管理見直しと案件別業績管理基盤構築。制度連結機能への拡張
【案件2】素材商社
・管理会計見直し（商流別利益管理、ローリングフォーキャスト）、為替、原料相場変動シミュレーション
【案件3】自動車部品製造
・連結ベースの計画策定/予実/見通しのデジタル化。設備、人員、資金、販売等非財務含めた計画モニタリング

【配属部署の紹介】
・経営管理ツールおよび自社製品をはじめとする会計ERPの導入コンサルを主事業としている部門です。
・経営管理コンサルに関しては、構想策定や要件定義などの上流領域からツールの実装まで幅広く対応します。アサインは各社員のスキルや希望に合わせて調整します。
・落ち着いたプロフェッショナル文化です。

【キャリアパスの考え方】
経営管理コンサルタントは、企業の意思決定の仕組みを設計する役割です。
身につけられるスキル領域：
・予算管理・経営管理（管理会計）の専門性
・業務分析・要件定義・プロセス設計
・自社製品をはじめとする予算管理ツール、EPMの構築スキル
・プロジェクトマネジメント
・経営層／管理部門とのコミュニケーション力
・データモデル・KPI設計の実務スキル
※コンサルキャリアの土台作りから、実務経験を生かしたキャリアチェンジまで可能。今後のキャリアにおける選択肢が広がる環境です。

【キャッチアップ期間】
経営管理コンサルタント（早期から顧客とのセッションに参加し、一連の工程を経験）
→ サブリーダー（リーダー）
→ プロジェクトリーダー（案件全体の現場リード）または会計業務コンサルタント等への転身
※まずはリーダーまたは教育係社員とOJT参画し、当社のプロジェクトに慣れていただきます。
※キャリアについては社員の意向を最優先します。

【事業部としての将来ビジョン】当事業部は新設組織として、調達購買系パッケージ、スクラッチ開発、ERP導入の3事業を内包しています。その中でもERP領域では 「GRANDIT導入を強みとした上流主導型の導入サービス」を確立することを中期ビジョンとしています。現在、市場ではGRANDITニーズが確実に存在する一方で、「型通りの導入」「BP任せの実装」「属人化したPM運営」に課題を感じる顧客が増えています。私たちは、1. 業務理解・構想・Fit&Gapを上流で握る、2. 実装はBPを活用しつつ、品質・受入・全体設計を内製で統括する、3. 導入を点で終わらせず、保守・追加提案まで含めて価値を出し続ける、というスタイルで、「型にはめる導入」ではなく「設計する導入」を行うERP事業部を目指しています。その中核となるGRANDIT人材を、これから一緒に育て、増やしていくフェーズです。
【業務内容】GRANDIT導入プロジェクトにおいて、経験・志向に応じて以下の業務を担っていただきます。
・GRANDIT導入における構想策定、業務整理、Fit&Gap
・要件定義、基本設計フェーズのリード／支援
・顧客折衝、要件・スコープ・優先度の意思決定支援
・BP（パートナー企業）を含めたプロジェクト体制の設計・統括
・進捗／課題／品質管理、成果物レビュー、受入判断
・稼働後の保守フェーズにおける改善提案、追加案件創出
※役割は「実装専任」ではなく、上流 導入推進・統括が中心です。
【この仕事の特徴】
・GRANDIT関連事業の立ち上げフェーズのため、標準・進め方・体制づくりに関われる
・上流（構想・要件定義）を自社で担い、実装はBPと協業する役割分担します
・顧客の意思決定に入り込み、提案 稼働後まで一貫して関与できます
・案件掛け持ちは最小化し、導入品質に集中できる体制づくりを行っております
・リモートワーク中心、残業も少なく中長期で働きやすい環境
【キャリアの考え方】当事業部では、年次や肩書きよりも 「どこまで意思決定を担えるか」を重視します。
・GRANDIT経験を作業ではなく判断・設計の経験として積めます
・PM／PL／上流コンサルなど、志向に応じて役割を設計します
・将来的には、GRANDIT領域のリード人材・責任者としての活躍も可能です
・年功序列の「階段待ち」ではなく、案件ごとに役割が広がるキャリアを描けます。
【想定プロジェクト】
・GRANDIT新規導入プロジェクト（中堅 大手企業）
・既存顧客へのGRANDIT追加導入・更改
・保守契約中顧客への改善提案・追加案件
・上流構想フェーズから関与するERP導入案件
【配属部署の紹介】主にERPの導入を担っている部門です。GRANDITに限らず、ORACLEやMcframe、Biz∫など様々なパッケージの導入を主導しております。特にGRANDIT案件の拡大には力を入れております。
【本ポジションの魅力】
・会計領域における業種、業界知見が身につく
・会計パッケージ導入を通じてコア業務スキルが身につく
・直接顧客と折衝をする提案経験が身につく
・コンサルティング能力が身につく
・チームリーダー、管理者へのステップアップができる

当社はIT企業です。当グループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。事業領域は公共、金融、法人、基盤の4分野にわたり、最新技術や情報に触れる機会が豊富で、大規模プロジェクトへの参画を通じて最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、ビジネスを拡大中です。

会社の魅力:
* 地域の発展に貢献できる: 札幌を拠点に北海道の企業と仕事ができ、地域の発展に貢献できます。首都圏で働くことも可能です。
* 安定した経営基盤: 当グループの一員として堅実に成長を続けています。
* 働きやすい環境: 仕事とプライベートを両立できる環境が整っており、休暇取得がしやすく、過度の残業防止の仕組みがあります。福利厚生も充実しています。

業務内容:
大手小売・流通系企業などを担当する事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。当グループの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。

業務詳細:
幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。

業務の魅力:
* 地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
* これまで培ってきたノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。
* 当グループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。
* アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。
* AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。
* 各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。
* 当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
* 業務の生産性を意識しています。

プロジェクト例:
北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社である当グループとの協働案件があり、割合は半々くらいです。

キャリアアップ支援:
評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価）、研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度があります。当グループならではの充実した教育体制で、最先端技術に触れたり、研修を有する機関での研修を受講することが可能です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

当グループの首都圏案件のニアショア開発を盛岡にてリモートで行います】

仙台
・盛岡拠点はラボ化を目指し、当グループより安定的
・継続的に案件を確保】

複数のプロジェクトを通じて多様な業務や開発手法を経験できます】

基本は盛岡オフィス勤務ですが、仙台や東京への出張もあります】

業務詳細としては、アプリケーション開発（要件定義、基本設計
・詳細設計、製造
・試験
・維持保守）とインフラ構築（仮想基盤
・ネットワークの設計〜構築試験
・維持保守）に従事いただきます】

案件の魅力は、当グループの安定的な案件に盛岡に居住しながら従事できる点です】

仙台勤務のプロフェッショナルやビジネスパートナーと連携し、業務知識や開発知識を習得し、盛岡で地元プロフェッショナルやビジネスパートナーと連携した開発を継続できます】

将来的には複数のプロジェクト参画を通じて、技術者としてのスキルアップやマネージャーとしての経験を深めることが可能です】

これまでの経験や実績により、マネージャーとしてのキャリアアップも目指せます】

開発拠点立ち上げに関連するタスクにも参画いただけます】

当社の魅力
・強みとして、地域密着型事業と全国規模の事業を多数手掛けており、当グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進行しています】

言語や領域問わず開発経験があれば、経験やスキル、希望を考慮し最適な案件に携われる環境です】

自分の希望を伝えられるフラットな職場も魅力で、当社としてプライムで仕事ができます】

やりがいとしては、多数のプロジェクトに携わり、人々の生活に密着した分野で貢献を実感できます】

上流工程から携われるため、お客様や営業担当と意見を交わしながら進めるモノづくりは達成感があります】

働きやすさも特徴で、土日休み、福利厚生や各種手当が充実しています】

フラットな社風で快適なオフィス環境です】

長く活躍できる環境です】

自治体ネットワーク
・情報システム構築において、要件定義
・基本設計
・構築といった上流工程から、試験
・運用におけるマネジメント業務をご担当いただきます】

業務詳細:
・営業支援（提案書、見積もり作成、お客様との折衝
・調整）
・基本設計から構築、テスト工程での開発、導入調整（キッティング情報、OS/MWインストール、設定情報の確認や整理、ベンダコントロール）
・案件管理（スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉）
・技術的課題の抽出と解決の推進】

当社がプライムとなり自治体へ提供しているプロジェクトが多く、やりがいのある環境です】

本ポジションでは客先常駐ではなく、当社本社での業務となります（今後部署異動が発生した場合は客先へ常駐する可能性もあります）】

お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍いただけます】

3名〜20名程度のプロジェクトメンバーの案件があります】

配属予定の案件規模はプロパー5名、協力会社10名程度の年単位のプロジェクトです】

【案件例】ネットワーク構築運用関連サービス、仮想化によるサーバー統合ソリューション、次世代教務情報システム】

案件の魅力:
・北海道地場のプライム案件あり！自社受注案件が主体で、お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります】


・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です】


・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます】


・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます】


・当グループが手掛ける公共性の高いシステムに携われます】


・当事業部は道内企業や官公庁
・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入
・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です】


・当グループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通して技術や情報のキャッチアップが可能です】


・部署全体で20〜30％ほどがリモートワークをしております】

会社の魅力:
・地域の発展に貢献できる: 地域の企業様とお仕事ができ、地域の発展に貢献できます】


・安定した経営基盤: 当グループの一員として堅実に成長を続けており、当社単体でも実績を上げています】


・働きやすい環境があり、長く働ける: 仕事とプライベートを両立できる環境】

社内制度が充実し、休暇取得しやすく、過度の残業防止、福利厚生も充実】

地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数 がけています。当グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進 しており、キャリアは多様です。 語や領域問わず開発経験があれば、あなたの経験やスキル、希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅 の つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい はぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます。
【やりがい】
官公庁・ 間企業等、多数のプロジェクトが進 しており、エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、 々の 活に密着した分野に携わる機会も多いため、「 が がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できます。上流 程から携われる点もエンジニアにとって きな醍醐味。お客様や営業担当と意 を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
【働きやすさ】
土日休みで、福利厚 や各種 当も充実しています。フラットな社 で幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の い活躍が可能で、定着率も抜群です。
【業務内容（概要）】
仙台・盛岡に在住しながら当グループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、当グループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。首都圏在住期間も、仙台・盛岡への出張があります。
【業務詳細】
アプリケーション開発（要件定義、基本設計・詳細設計、製造・試験・維持保守）
インフラ構築（仮想基盤・ネットワーク、設計〜構築試験・維持保守）
【案件の魅力】
当グループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパーやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
【プロジェクト例】
当グループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
開発言語：Java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル：PKI、ICカード（Type-B）
開発環境：OS（Windows、Linux、VMWare）、DB（Oracle、PostgreSQL）

当社は特定のベンダーのゴールドパートナーとして、特定の製品に偏らず、お客様環境や要件に応じた最新かつ最適なベストソリューションを提供しています】

新しい技術分野の研究
・商品企画に常に取り組み、お客様への提供につなげています】

様々な業種のお客様に対し、設計
・構築、運用
・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する環境で、ネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただけます】

このポジションでは、特定のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用まで幅広く担当いただきます】

ご経験やスキルに応じて、収支管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客様へのプロアクティブな提案〜サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます】

仕事のやりがいとしては、複数のお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計
・構築から保守
・運用担当への引継ぎまでをワンストップで対応できる点です】

保守
・運用フェーズでも設計担当として関わることがあり、上流から下流まで幅広いフェーズを経験し、キャリアを積むことが可能です】

当社は、当グループの一員として、北海道の官公庁、自治体、金融機関、法人（製造業、流通業、エネルギー・運輸など）向けにシステム構築およびサービス提供を行っています。事業領域は公共、金融、法人、基盤の4分野にわたり、多種多様なソリューションを提案・提供することで、地域の発展に貢献しています。
具体的には、地方自治体、医療機関、教育機関向けのソリューション提供、地方銀行や信用金庫、保険業界向けのシステム開発支援、流通業、小売業、社会インフラを支える企業向けの基幹系システムやRPAソリューション提供、ネットワークに関するコンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービス、DX推進と新規ソリューションビジネス創出などを行います。
大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、ビジネスを拡大中です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
会社の魅力としては、札幌を拠点に北海道の発展に貢献できること、当グループの安定した経営基盤、そして働きやすい環境が挙げられます。社内制度が充実しており、休暇取得のしやすさ、過度な残業防止の仕組み、充実した福利厚生（高額療養費、健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給など）があります。育児休業取得実績多数といった実績からも、働きやすさが伺えます。

大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）親会社の案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。複数名のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

【案件の魅力】
・自社受注案件もあり！お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
・業務の生産性を意識しています。

【プロジェクト例】
・RPAツール「自社製品」
・サプライチェーン改革ソリューション（自社サービス）
・気象情報提供システム（自社サービス）
北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社との協働案件があり、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です。

【会社の魅力】
・地域の発展に貢献できる: 当社は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。
・安定した経営基盤: 当グループの一員として堅実に成長を続けております。
・働きやすい環境があり、長く働ける: 仕事とプライベートを両立できる環境があります。社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。「過度の残業を防止」する仕組みがあります。「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。

【選考フロー】
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。
＊筆記試験：無
＊適性試験：有

経理業務
日次・月次・年度における記帳・決算関連業務
月次決算早期化・損益管理の精緻化
会計監査対応
マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
主計業務の内製化
財務業務
資金繰り管理
資金調達・返済対応（特に本件買収ファイナンスに関連する銀行や投資家へのレポーティング業務が発生する想定）

【募集部署のミッション】
大手・中小企業をターゲットにマイクロソフトを中心としたソフトウェアライセンスコンサルティング

【業務内容】
効果的なライセンス契約の提案、Microsoft365、Azureなどのクラウドサービスの導入提案

【具体的な業務内容】
取扱製品拡販のための販売促進を目的に以下業務を実行頂きます。
・顧客へ向けた提案営業
└顧客の業務課題を仮説立て、商材の提案を実行頂きます。
・資料作成
└顧客への提案に向けた資料作成を行って頂きます。
・受注対応（見積作成）
└顧客より受注が出来た際に、当社内部門と連携し納品までのサポートを実行頂きます。
・各種情報展開（商品アピール、プログラム案内など）
・顧客問い合わせ対応
└導入企業からの問い合わせ対応。

【本ポストの魅力】
マイクロソフトビジネスは当社の中でも中核事業の一つであり、スケールの大きな案件に関わりながら会社業績へのインパクトを実感できる点も大きな魅力です。
また、当社ではMicrosoft Copilotをはじめ、Geminiなど複数のAIソリューションを取り扱っており、日々進化する最新テクノロジーに触れながらビジネスを推進することができます。実際に、他のディストリビューターと比較しても「最新技術に触れながら仕事ができる」という点に魅力を感じて入社するメンバーも増えています。
採用部署ではAIソリューションの提案・販売を積極的に推進しており、AI活用をテーマにしたセミナーや、最新のCopilotの機能・活用事例を紹介するイベントなども開催しています。過去にはMicrosoftのスピーカーを招いたセミナーを実施するなど、最先端のトレンドを直接学びながらビジネスに活かせる機会もあります。
さらに採用部署は代理店営業だけでなく直販も行っているため、パートナー営業とダイレクト営業の両方を経験できる点も特徴です。ITビジネスの幅広いスキルを身につけながらキャリアの可能性を広げることができます。

【主な業務】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー
　・部門横断チーム(CFT)の統括運営
　・プロジェクトの計画立案/遂行
　・全体タスクとスケジュール管理
　・問題発生時の対策立案/実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行(商品リリース)
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置

◆この仕事の魅力
・新しい商品を生み出して市場に投入することで社会貢献できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

●エリアマーケティング
・各エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・各エリアの事業拡大プランの立案と実行
・顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張を含む

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案
・エリア別の売上拡大

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。

●商品マーケティング全般
・新商品企画〜商品化までの全体マネージメント
・新規顧客開拓、新ニ−ズ探索、アプリケーション分析など
●既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品企画、商品リリース
・商品別PL管理、投資起案
・価格コントロール

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。

半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む）
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査の新商品立上げ
新規アプリケーション向け新商品立上げ

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office(excel,powerpoint,word,outlook,teams)

◆この仕事の魅力
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る

月次・四半期・年次決算の主担当、勘定残高の妥当性検証、開示数値の元資料作成
監査対応（証跡管理、差異分析、証憑提示）、内部監査対応
予算編成・実績モニタリング・投資／配当分析、財務戦略の立案（資金繰り・金融機関／証券会社対応、資金計画・配当方針等）
資金出納・資金繰り表作成、債権債務管理・滞留解消
業務改善・標準化（手順書整備、チェックリスト設計、早期化の仕組みづくり）、メンバー育成

● 移転価格リスク評価・移転価格文書作成に係るアドバイザリー
● 移転価格調査への対応に係る支援
● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援
● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
● APA（事前確認制度）の申請等に係るアドバイザリー
● 金融ビジネスに係る移転価格アドバイザリー
● 海外の移転価格税制に係るアドバイザリー

少数チームのため、業務の自由度が高く、自身のスキル・経験を積める環境です。組織作り等にも関わることが出来ます。
Big4のような大量のアドミ業務がほぼない為、フロント業務に集中できる環境です。PD活動に関わることが出来ます。
金融取引に関する移転価格をBig4と同じクオリティで唯一対応できてる組織と自負しています。
営業活動の比率は1~2割程度を想定していますが、一人で営業するわけではなく、提案からクライアント訪問までの一連の流れの中でマネージャー・シニアマネージャーをサポートしてもらうような立ち位置を想定しています。

※現状、チームは2名体制。（大阪1名、東京1名）

【職務内容サマリ】

組織強化のため、将来を担う人材を募集します。

当社の扱う運用資産への投資を行う、いわゆるフロント部門で中心となって業務を行う人材を求めています。



【職務詳細】

Key Accountabilities

・投資ポートフォリオの分析・モニタリングを実施し、収益性・リスクの最適化を推進する

・市場動向、金利・クレジット・株式・為替などのマクロ/ミクロ分析を実施し運用戦略へ反映する

・運用商品の選定、外部運用会社・金融機関との協働およびパフォーマンス評価を主導する

・ALM（資産負債管理）観点での整合性確認と改善提案を行う

・投資ガイドライン・規程・リスク管理基準の遵守および運用プロセスの高度化を推進する

・投資案件のデューデリジェンス、リスク評価、稟議資料の作成をリードする

・運用実績・市場環境に関するレポートを作成し、部長および経営層へ報告する

・チームメンバーの育成・業務指導、知識共有を通じた組織力強化に寄与する



KPI

・運用パフォーマンス（ベンチマーク比・収益率・リスク調整後リターン）

・投資ガイドライン遵守率・運用リスク管理指標

・パフォーマンスレポート・分析資料の品質および提出期限遵守

・外部運用会社の評価結果およびモニタリング精度

・ALM整合性指標および改善提案の採用数

・業務プロセス改善・効率化の成果

・チーム育成・ナレッジ共有への貢献度



【主要な関係先】

●内部関係先

経理部門、数理部門、リスク管理部門、商品開発部門、支配株主の香港オフィス

●外部関係

金融機関、監査法人、法律事務所、運用会社・金融機関、アナリスト、外部委託先、各種データ/リサーチプロバイダー



【魅力】

・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。

・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。

　※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）

・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

募集背景当社は今、受託
・準委任
・派遣のハイブリッドモデルを武器に急成長フェーズにあります】

現在、営業本部長が戦略立案から現場マネジメントまでを兼務していますが、組織拡大に伴い、本部長の意図を汲み取り、現場の最前線でKPIをコントロールし、メンバーのパフォーマンスを最大化させる「右腕（参謀役）」を必要としています】

ミッション
・役割営業本部長の直下で、複数の軸を推進していただきます】

1. Sales Operations（組織の型化）：属人的な営業スタイルを脱却し、誰でも成果が出る仕組み（KPI設計
・SFA活用）の構築】

2. Performance Management（現場指揮）：若手の営業メンバーに対し、案件進捗の管理やクロージング同行を行い、目標達成へ導く】

3. Bridge Building（橋渡し）：現場の声を吸い上げ、本部長と共に次なる営業戦略やサービス改善の立案】

担当する業務内容
・KPI
・数値管理：リード獲得数、有効商談数、受注率、LTV等の可視化と改善】


・メンバーマネジメント：週次
・月次の1on1、ロールプレイング、営業同行を通じた育成】


・営業プロセスの最適化：提案書フォーマットの標準化、ナレッジシェアの仕組み作り】


・キーアカウントへのアプローチ：自らも重要案件を持ち、本部長と連携してトップセールスを行う】

ポジションの魅力
・経営直下の視点：本部長のすぐ隣で、会社がスケールしていく「意思決定の裏側」を体験できます】


・組織を創る手応え：既に完成された組織の維持ではなく、これから当社独自の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます】


・キャリアパス：実績次第で、早期に営業本部長や執行役員への昇進も視野に入ります】

管理部長の配下で、IPOを見据えた総務・ガバナンス機能の構築を担っていただきます。
【ガバナンス・統制構築】
・社内規程の整備／改訂／運用管理
・株主総会／取締役会の事務局運営
・契約書および重要文書の管理体制構築
・反社会的勢力チェック体制の整備
・内部通報制度の運用
・BCP策定およびリスクマネジメント体制整備
【J-SOX・IPO準備対応】
・J-SOXにおける総務領域の文書化・運用設計
・監査法人／主幹事対応サポート
・当グループ子会社を含む内部統制整備
・IPO関連イベント／ロードショー準備
【Pマーク対応・情報セキュリティ体制整備】
・プライバシーマーク（Pマーク）取得・更新対応
・個人情報管理規程の整備・運用
・情報資産管理台帳の整備
・社内教育・監査対応
・インシデント対応フローの設計
【グループ管理】
・子会社管理体制の整備・モニタリング
・グループ間規程整合性の確保
・ホールディングス体制下での統制設計
【オフィス・拠点管理】
・複数拠点のオフィス統括管理
・設備改善／ファシリティマネジメント
・社内イベント企画運営

【身に着けられる経験】
・IPO準備企業におけるガバナンス体制構築の中核経験
・グループ経営における統制設計経験
・子会社管理・ホールディングス体制構築経験
・J-SOX導入フェーズの実務経験

当社は、地方銀行としてスタートいたしました。当グループの連携により、全国、海外における情報力を活かし、ベンチャーの支援を目指し、地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。

業務内容
革新的な技術やアイディアを持つベンチャー・スタートアップ企業に対して、当社の機能を最大限活用していく、ベンチャー支援業務になります。
事業成長支援の中に投融資等のファイナンス及びベンチャー・スタートアップ企業のニーズに応じた事業パートナーとしての、銀行取引先や提携先とのマッチングとなります。ベンチャー支援を目的に銀行社内のさまざま他部署等との情報連携や自治体、経済団体、公的支援機関、ベンチャーキャピタル等、多様な外部機関との連携も担っていただきます。

＜業務詳細＞
1. ベンチャー発掘、事業成長支援に関する推進（企画、運営）
2. ベンチャー向け投融資の推進（企画、管理）（※融資はベンチャーデット等への対応、投資は関連するエクイティファンドの推進）

業務上の魅力、特徴
・ベンチャーの事業成長を実感でき、感謝されるとともに自己成長も見込めます。
・銀行の枠に囚われず、多様な人的ネットワークを構築でき、自己のアイディアや企画を主体的に実現することができます。
・全てを1人で行うのではなく、チームで役割を決めながら業務を推進していきます。
・支援先企業への伴走支援（適切な提案）を重視しています。

配属部署
法人業務部 ベンチャー支援グループ

キャリアプラン|評価制度
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
1. 事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング
2. 個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング

【業務の魅力】
超高齢社会へと進む中、資産家や企業オーナーの「相続・事業承継」に関するニーズは益々高まっています。遺言信託を中心とした承継機能を有する商品を直接提供できる環境が整っており、コンサルタントの役割は益々増加しています。

【組織構成】
配属部署：プライベートバンキング部（勤務場所は東京都江東区木場になります）
（当社承継ソリューション営業部 資産承継アドバイザリー室兼務）
グループ：遺言執行グループ
人数：複数名

【配属グループの業務内容】
ご入社後、遺言執行グループにて指導員のもと、マンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。その後、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【配属グループで働く魅力】
次世代への資産承継はお客さまにとって悩みのタネであると同時に、当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客さまにとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きなこまりごとの解決につながることになります。決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【働き方】
残業：平均的な残業時間（多くの社員は定時後に退社しています）
定期的に埼玉県内の支店に訪問して遺言開示等を行います。

【業務内容】
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・当グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進

【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・ダイナミックに業務に携わることができます。
・当グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。

【職務内容】事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等）
・候補先の探索・選定
・売却・買収の打診・提案
・企業価値評価
・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築
・契約書作成、条件調整、クロージング手続き
・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務
【業務の特徴】M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。
【当社について】当社は、スタートいたしました。当社が持つネットワークだけではなく、当グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。
【配属部署】法人業務部 コーポレートアドバイザリー室
【キャリアプラン|評価制度】それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

【募集背景】当社を取り巻く環境が激変する中、当グループ DX個人部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しており、従来の当社ビジネスとは異なる決済分野は、個人・法人問わず特に注目されており新規ビジネスも次々と立ち上がっています。イシュイング管理Grにおいては、当社本体で発行している自社デビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、＋αの付加価値を見出す企画力が求められています。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。
【配属部署】個人部（兼 当グループ DX個人部DXマネジメント室）イシュイング管理Grへの配属を想定しております。
└チーム構成：複数名
同じ部署のイシュイング推進Grと共同で、管理特化ではなく推進目線をもって業務を行っています。
【DX部門全体の主な業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発（自社アプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（自社デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【イシュイング管理Grの業務内容】
・お客さまの利便性向上の企画・開発（セキュリティ・未収分野）
・イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上
・ブランドルール対応
◆ご入社後にお任せする業務
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。将来的なキャリアとしては、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、別のイシュイング業務を担うチームへ係替えをするか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【働き方】
・残業：あり
・テレワーク：あり
【当社の特徴】
・お客さま目線での改革を推進しています。
・実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・個人のお客さま向けに自社デビットカード、法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを当社本体で発行しております。
【メッセージ】
当社は銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。当社が発行している自社デビットカードもその一つです。当社のデビット業務は従来の維持・管理のみではありません。セキュリティを高める施策をしつつ、お客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しいカタチへシフトしています。デビットセキュリティ関連企画・開発は主に当チームで担っており、一定の裁量をもって業務を行えます。これまで培った経験や知識を活かしてお客さまのために強いては自分のために、デビットセキュリティ・未収管理（イシュイングにおける重要部門）の新しいカタチを一緒に作りあげていきませんか？失敗を恐れずに積極的にチャレンジを行える方（攻めと守りの両方をみて行動出来る方）のご応募をお待ちしております。

法人商品分野のモニタリング担当者として、商品の改善や開発に関する情報を提供する役割を担います。商品の販売において、規程・マニュアルを遵守し、お客さま本位の提案が実践されているか、営業担当者が記録した交渉応対履歴の事後モニタリング等を通じて分析を行い、評価を関係者へ提示する業務が中心です。営業活動の適切性の確保に必要不可欠な業務であり、金融機関のイメージ、信頼を守る重要な役割を日々実感できます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. LBOファイナンス実行後の期中業績モニタリング、各種コベナンツ等契約内容の遵守状況モニタリング、国内LBOポートフォリオ全体の分析・報告・社内発信。
2. 融資商品の提案において、営業担当者が記録したお客さまとの交渉応対履歴の事後モニタリング。
3. 不備事項の発生状況の集計、真因分析等による課題、問題点の抽出、社内向け注意喚起の実施。
4. 商品内容改定や体制見直しに向けた各種提言の実施。
5. お客さま本位の業務運営の定着化に向けた営業店あて指導、サポートの実施。
入社頂く方には、LBOファイナンスや各種融資商品のモニタリング業務が中心となります。お客さまと直接折衝することはなく、営業推進にかかる数字の目標はありませんが、金融機関全体の融資管理体制を支える重要な役割を担います。リスクマネジメント業務に対する関心があり、商品知識の習得や分析作業等に意欲的で、円滑なコミュニケーションが図れる方を歓迎します。
業務の変更範囲は原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除きます。

当グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案〜実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。
担当部長(課長職相当)としてセキュリティオペレーションのチームを率い、国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながら当グループのリスク低減を推進いただきます。

【担当する工程】
・セキュリティ施策実行の企画・運営フェーズ
・インシデントの初動対応、原因追求

【業務内容】
・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知
・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ
・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入
・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理
・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営
・各システム導入時のセキュリティ面の支援

【技術ワード】
・リスク管理・分析ツール
・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等
・リスク管理ツール（GRC）
・攻撃表面管理ツール（ASM）

【アピールポイント】
・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。
・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。
・将来的には当グループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。
・自社製品という多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。
・クライアントである当グループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。

当社顧客である大手金融企業の基盤チームのリーダー/サブリーダー業務として以下業務をお任せします。
・業務システムにおける、インフラ基盤領域の設計/構築および保守運用のリーダー/サブリーダー業務
・ミドルウェアを活用したアプリケーション環境の構築と機能テスト、および本番リリースの円滑推進
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じたプロジェクトマネジメントの遂行
※技術領域は、インフラ技術（Linux/ミドル中心）が主ですが、アプリ側の挙動理解（MQ/認証/DB接続等）が活きる役割となります。

<具体的には>
・顧客対応
　要件ヒアリング、仕様調整、会議ファシリテーション
・設計・構築
　サーバー（Linux/Windows）、ミドルウェア（WebSphere(WAS)、JP1等）の構成設計
　業務ジョブフロー、デプロイ管理ツール、監視設計と構築
・プロジェクト管理
　WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
　スケジュール調整、リスク管理、変更管理
・チームマネジメント
　3〜5名程度のチームリード、作業指示、レビュー
　協力会社との調整、ベンダーコントロール

<業務の魅力>
・大手金融機関のシステムや業務を理解し、大小さまざまなプロジェクトにおけるインフラ環境設計・実装を経験いただけます。
・プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。
・お客様との距離感が近く、共にプロジェクトを成功に導いていく充実感を肌で感じられます。

<管理規模>
　管理サーバー数：本番環境 サーバー、開発環境 サーバー
　当社では各システムのインフラ領域を支援。(主にRedhat Linux、Windows、 VMware等)