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クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
1. アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
2. 監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上
3. システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
4. 分散システム環境における各種保守・運用業務の実施

【本ポジションの魅力】
・担当プロジェクトは安定稼働しており、顧客との関係も良好であるため、残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。
・勤務場所は2024年9月に移転・リニューアルした新オフィスでの勤務、リモートワークやフレックスを活用した多様なワークスタイルが可能です。

【身に付くスキル】
・クレジットのセキュリティ関連知識（PCI DSS運用を実施）
・クラウド基盤（AWS）の知識（オンプレ及びAWS環境下のシステム）
・マネジメントスキル（PJ推進・メンバーコントロールなど）

【業務概要】
同社の主力製品（データ連携製品等）のうち、特定のデータ連携製品を中心に問い合わせ対応・サポートに関わるサービス提供などのテクニカルサポート業務を担当するポジションです。将来的には、チームのスーパーバイザーや課長としての役割を担っていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
1. 主力製品に関わるお客様からの問い合わせ対応
2. Webサイトからのサポートサービス提供のためのナレッジ情報作成や情報発信（FAQ、製品技術情報等）
3. テクニカルサポートパートナー様とのお問合せ対応における連携・調整、品質向上に向けた施策の実施
4. サポートサービス契約の契約率、継続率向上に向けたお客様への訴求活動
5. AIや各種テクノロジーを用いたサポートプロセスやユーザ体験の改善活動

【配属部門の魅力】
* 主力製品は通信ミドルウェアにおいて国内のデファクトスタンダードとなるソフトウェアであり、日常生活で目にする多くの企業に導入されています。あらゆる企業の運用を支える製品のテクニカルサポートであるからこそお客様と向き合い課題解決から提案まで含めた経験を積むことができます。
* 部門ではAIを活用したサポート業務改善に取り組んでおり、実際に業務でAIも利用されており、さらに活用を進めるためのプロジェクトも進めています。自分たちで企画・実装していくことができ、顧客対応だけにとどまらないスキルアップが可能です。

【身につくスキル】
* 業務スキル
* 社内外との調整・交渉スキル
* 技術調査等の問題解決力
* チームメンバーをリードしチームを運営していくチームマネジメントスキル
* 業務改善プロジェクト等でのプロジェクトマネジメントスキル
* テクニカルスキル
* 主力製品の対応範囲に該当する、各種OS・クラウドサービス・通信（TCP/IP・インターネット一般）関連技術スキル
* ITシステムにおけるトラブルシュート（ログ解析、事象切り分け等）のスキル
* AIの業務活用スキル

基幹システムにおける顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当するポジションです。将来的には、チームリーダーとしての役割も期待されます。

【具体的な業務内容】
クレジットカードの入会・審査・発行・会員管理など、顧客管理に関わるシステムの保守・開発業務を担当します。
お客様からの依頼に基づき、設計・開発・テスト・本番リリースまで一貫して担当します。
チームリーダーおよびメンバーと協力しながら、4〜9名規模のチームでプロジェクトを遂行します。
お客様とのコミュニケーションを通じた要件把握・調整も重要な業務のひとつです。

【配属先情報】
クレジットカード会社向けの顧客管理システムを担当する常駐型の開発チームです。
クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されており、各課約5〜10名のメンバーが所属し、チームで業務を進めています。

【働き方について】
勤務形態：出社（状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能）
勤務時間：9:00-18:00（お客様先に準じた勤務時間となります。状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能）
その他：2〜3ヶ月に一度程度で、夜間・休日対応が発生する可能性があります。

【当部門の魅力】
大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携わることができます。
プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好です。

【身につくスキル】
クレジット業務の専門知識（入会〜審査〜発行〜会員管理の業務全体）
システム要件定義など、上流工程の経験
顧客管理領域に特化した設計・開発スキル
お客様やパートナーとの協働による折衝力・調整力
汎用機アプリケーション本番維持保守経験

【開発環境】
開発言語：COBOL、SQL
フレームワーク：JCL
インフラストラクチャ：z/OS
ミドルウェア：TWS
DB、検索エンジン：DB2
OS：Windows
構成管理ツール：ClearQuest、ClearCase
その他ツール、サービス：HLL/WB

【業務概要】
主力iPaaSのSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高める業務です。

【具体的な業務内容】
1. Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
2. GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
3. インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
4. キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
5. 開発/PM/カスタマーサクセス/サポートと連携したL3対応、運用課題のプロダクト改善への反映

主力製品の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。

具体的な業務内容:
1. 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
2. プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
3. 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
4. GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
5. 障害・問い合わせ・顧客要望を開発計画に反映するための調整、L3対応のハンドリング

ポジション・部門の魅力:
開発本部のDI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。
フレックス勤務を導入しています。業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。

エンタープライズ企業向けのシステム維持保守・機能改善プロジェクトにおいて、テックリードとしてチームの牽引を担うポジションです。システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引すること、中長期的にはエキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担うことを想定しています。

現状はシステムの維持・保守がメインですが、顧客課題を的確に把握し、より積極的なシステム改善提案を行い、活動範囲を広げていきたいと考えています。要件定義から保守まで一貫して携わりながら、システム品質向上と安定運用を推進します。将来的には案件推進や予算管理を含むPM業務、さらには大規模プロジェクトや部門をリードする組織マネジメントを見据えて活躍することが期待されています。

【具体的な業務内容】
* テックリードとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
* 顧客からの要望や課題を整理し、積極的なシステム改善提案や要件定義を実施
* 設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守までの一連の工程のリード
* システム障害や問い合わせ発生時の調査、対応方針策定のリード
* 開発保守プロセスの改善や標準化推進
* メンバーへの技術支援、指導、レビュー
* 経験・志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能
* 同社のサービスを軸としたシステム開発において専門性を高め、スペシャリストとして活躍
* プロジェクトリーダー／チームリーダーとして、チームマネジメントおよび案件推進を担う
* 大規模プロジェクトや部門を牽引するリーダーとして組織全体に貢献

【ポジション・部門の魅力】
* AWS, Azure, UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍しており、気軽に相談できる環境です。
* クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でも参加可能です。
* 外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しています。
* プライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

全社横断的なデジタル基盤を支える情報システム部門にて、AI推進からデータ活用基盤の構築、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略を牽引するポジションです。全社的なAI活用を推進するためのガバナンス体制構築から、データウェアハウスを中心としたデータ基盤の設計・構築、マルチクラウド環境の管理まで、技術的な専門性を活かして幅広く担当します。ご入社後は同社の主力製品等を活用したデータ連携基盤やクラウド環境の構築・維持運用から担当し、将来的にはデータマネジメントの高度化やAI活用推進におけるガバナンス整備等も担当する想定です。

【現在の主要業務】
・データ連携基盤（iPaaS、ELT/ETLを用いた連携自動化、データ統合等）の構築・維持
・データ活用基盤（データウェアハウス）の構築・維持、データマート設計構築、データ可視化に係る業務
・クラウドインフラストラクチャー（AWS、Azure、GCP等）の構築・維持運用

【今後強化していきたい業務】
・全社AI活用推進
・現場部門へのAI活用推進における伴奏支援
・AI活用推進におけるガバナンス整備
・データマネジメントの高度化

AIの全社活用を推進する専門部隊として、クラウドインフラの設計・構築・維持や社内システムの維持・運用からデータ活用、システム企画・導入と幅広い業務を実施している部門です。同社の製品を多く活用している面もあるため、製品の一番の活用ユーザーとして活用事例や先進事例をつくることで同社の価値向上・営業活動にも貢献しています。

SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォームである主力サービスを中心としたパートナーセールスを担当します。

【具体的な業務内容】
1. 既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
2. パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
3. パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
4. SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など

【部門の魅力】
1. 国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェアやノーコード型データ連携ツールの豊富なお客様基盤・パートナーリレーションを最大限に活かしたセールス活動を実践できます。
2. クラウド型データ連携プラットホームから国内シェアNo.1のパッケージ製品まで幅広い営業活動が可能です。
3. パートナーは、大手のITベンダーも多く提案の領域も広いため、コラボソリューション推進する中で自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能です。

●業務概要
事業の急拡大に伴い、組織は「人事制度を作る」段階から「制度と運用を最適化する」段階へ移行しています。現在、ミッション設定から育成計画に至るまで、体系立てたマネジメントサイクルが構築されておりますが、実装・定着・課題設定・ブラッシュアップにより更に磨き込む必要があると考えています。「理想と現実のギャップ」を埋め、個々の能力が最大限に発揮される組織へと進化させるため、人事制度の企画・運用を構造から再設計できるコアメンバーを募集します。

●具体的な業務
既存の人事マネジメントサイクル（ミッション設定・評価・配置・育成など）を、現在の事業規模とリソースに合わせて高度化して頂くことを想定しています。
1. 人事制度の再設計・高度化：現状の制度のボトルネックを特定し、現場が迷わず実行できるシンプルかつ本質的な仕組みへの再構築
2. マネジメントサイクルの運用・定着支援：GM（マネージャー）層の実行力を引き出すためのガイド設計、コーチング的アプローチの検討
3. 組織開発施策の企画実行：MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透や、データの分析に基づく組織課題の解決
4. その他、経営課題に直結する人事プロジェクトの推進

【役割】
大手企業向け統合HRパッケージソフトにおける、AIを活用した新機能開発やシステム刷新における技術的リードをお任せします。
特定の開発チーム（人事/給与/勤怠など）における技術責任者として、要件に対して「技術的にどう解決するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。
ご自身も高い技術力でプレイングの先頭に立ちながら、コード品質の担保、技術的負債の解消、およびチーム全体の技術力底上げ（メンタリング）を担う、エンジニアリングの要となるポジションです。

【主な職務内容】
担当ドメインの開発チームにおいて、技術的な意思決定と製品開発をリードしていただきます。
● アーキテクチャ設計・技術選定
・担当プロダクトへのAI組み込みに向けた、全体アーキテクチャの設計および技術選定
・AI特有の課題（レイテンシー、ハルシネーション等）を吸収するための、堅牢なバックエンド処理（非同期キュー、ストリーミング処理等）およびフロントエンド設計の主導
・複雑な業務ロジックを担保しつつ、パフォーマンスとスケーラビリティを両立させるシステム設計
● 開発リード・品質担保
・PoC（概念実証）の実施や、難易度の高いコアコンポーネントの自らによる実装（ハンズオン）
・高度なプロンプトエンジニアリングや、アプリケーションレイヤーでのコンテキスト制御の実装リード
・コードレビュー、テスト戦略（テスト自動化等）の策定と推進による、エンタープライズ水準の品質担保
・中長期的な視点に立った技術的負債の計画的な返済と、CI/CD環境など開発基盤の継続的な改善
● 技術メンタリング・チーム支援
・チームメンバーに対する技術的なメンタリング、ペアプログラミングなどを通じたスキルアップ支援
・他チームや他組織と連携した、技術的実現可能性（Feasibility）の検証と要件定義へのフィードバック
・エンジニアリングマネージャーと協調した、開発生産性の向上施策の立案・実行

1) M&Aエグゼキューション実務
・基本合意〜DD〜最終契約締結の各フェーズにおける実務推進
・社内外ステークホルダー（売主、FA、金融機関、士業等）との調整・連絡窓口対応
2) デューデリジェンス実務/財務モデルの構築
・財務/税務/法務DDの実務遂行、財務モデルへの反映
3) ファイナンス・クロージング実務
・金融機関との交渉資料作成・調整対応
・契約条件（SPA/株主間契約等）の確認・修正対応
・クロージングまでのタスク管理・進捗管理
4) PMI推進実務
・M&A実行後の統合プロセス（100日プラン/半年計画/1年計画）の実行支援・進捗管理
・経営管理項目（会計・KPI・会議体）のモニタリングおよび資料化
・収益改善・コスト/生産性改善施策の実行、譲受先企業との連携対応
＜＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります。＞＞

●働き方・キャリアの魅力
1) 一気通貫でのディール経験
・意思決定の速い環境で、ソーシング後の基本合意からクロージングまでのディールプロセス全体、さらにM&A実行後の
PMIまでを実務者として一貫して経験できる。
2) 経営に直結する意思決定
・投資判断・条件交渉・ファイナンス等、企業価値に直結する重要論点を主体的に関与できる。

●募集背景
事業承継を中心としたM&Aにより、事業承継先が拡大しています。現状、案件のエグゼキューションおよびPMI実務は公
認会計士を中心としたメンバーに集中しており、実務を推進するメンバーの体制強化が必要になっています。本ポジション
では、マネージャーの指示のもとでディール実行・PMI実務等を確実に遂行し、複数案件を同時に支えられるコンサルタント
を求めています。

大手法人向け統合人事システムのDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化（AI for Development）と開発者体験（DevEx）の向上を推進します。

【具体的な業務内容】
・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解
・GitHub Copilot等のAIツールの社内普及・活用推進
・AIを活用した「自動コードレビュー」や「テストコード自動生成」を組み込んだ、次世代CI/CDパイプラインの構築・運用
・既存CI/CDパイプラインの運用・改善、ビルド・テスト・デプロイの自動化
・開発、検証環境の構築・運用
・開発者体験（DevEx）と開発生産性指標（Four Keys等）の計測・可視化と、それに基づく改善
・開発、SET、QAチームとの連携、クラウド環境の運用管理

リーダー候補の方には、上記に加えてチーム内の技術的なリードや若手メンバーの育成にも携わっていただきます。

【業務の魅力】
継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリー（CD）の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。

【役割】
アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとして、当社のAI戦略の土台と最前線の両方を担っていただきます。
「どのLLMを使うか」という外部依存の設計ではなく、GPT, Claude, Geminiなどをコストやレイテンシーに応じて動的にルーティングする自社ゲートウェイや、570万超の人事データを絶対に他社と混ざらないよう分離制御するセキュアなRAG基盤をあなた自身の設計でゼロから生み出す、エンジニアとしての最高峰の挑戦ができるポジションです。

【職務内容】
Webアプリケーション基盤の設計から、新製品への組み込み（PoC 本番化）までを一気通貫でリードしていただきます。
● 共通AI／Webアプリケーション基盤の開発
・AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計、開発
・各種LLM（OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock等）のAPI統合、およびモデルの柔軟な切り替えを可能にするオーケストレーション基盤の構築
・エンタープライズSaaSに必須となるマルチテナント性やデータ分離（他社データを混在させない強固なセキュリティ）を徹底した、セキュアなAIデータパイプラインの構築
● フルスタック開発・スケーリングの主導
・プロトタイプの高速な開発（PoC）による仮説検証のリード
・PoCで得たロジックを、数万人以上のユーザーが同時に利用する本番環境へ耐えうるアーキテクチャに昇華させるスケーラブルな実装・パフォーマンスチューニング
・フロントエンドの状態管理（ストリーミング応答のUI/UX等）から、非同期処理・インフラ構築に至る全レイヤーの実装

日本型オペレーティングリース（JOLCO）案件（金融商品）の投資家募集業務（販売）及び、航空機オペレーティングリース（JOL）案件の投資家発掘・販売業務をご担当いただきます。

●具体的には
・担当エリア内の既存投資家との深耕・リピート需要の捕捉・案件販売の実現。
・担当エリア内の金融機関・税理士等の紹介チャネル開拓・フォローを通じた新規投資家の発掘。
・担当営業部店（社内）と協働した投資家・チャネルのフォロー・開拓と、その所属員の販売スキルアップの為の支援。
・上記活動に付随する、報告・稟議等の社内事務作業

その他付随する業務。

▼担当業務
・全社IT戦略・ITロードマップの策定、および実行推進
・業務用SaaS、ITインフラ、ネットワーク、デバイス環境の企画・導入・更改・運用保守
・AI・生成AIを活用した業務変革・生産性向上プロジェクトの企画・推進
・情報セキュリティ、ITガバナンス、リスク管理に関する方針・運用体制の整備
・ID／アカウント管理、端末管理、ヘルプデスクなどのITサービスマネジメント高度化
・社内システム・SaaS導入における要件整理、投資対効果の検証、効果測定
・経営層・事業部門・管理部門・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・予算策定・投資管理・ベンダーマネジメント
・管理職の育成、採用、組織設計、評価・チームビルディング

▼期待する成果
1. IT・AIで、事業と現場の生産性を飛躍させる
経営・事業部門・コーポレート部門が抱える課題を捉え、AI・SaaS・ITインフラを組み合わせて解決します。新規事業の立ち上がりを支え、全社の業務生産性と意思決定の質を高めます。

2. 安全で止まらない、信頼されるIT基盤をつくる
ITガバナンス、セキュリティ、アカウント管理、ネットワーク、デバイス、クラウドサービスを統合的に設計・運用し、攻めのITを支える強固な基盤を構築します。

3. 変革を継続できる、強い組織をつくる
約30名規模のチームを率い、次世代のリーダーを育成。部門の専門性と実行力を高め、変化に強く、事業に伴走できる組織へと進化させます。

仕事の魅力 プロダクト▼
事業を支えるIT基盤の安定運用はもちろん、生成AIを活用した業務効率化や、新しい営業支援ソリューションの構築など、全社の変革テーマに当事者として関与します。
事業成長と従業員体験の双方を高めるために、IT投資の優先順位を定め、実装まで推進します。
経営に近い視点と、現場を動かす実行力の両方を磨くことができます。

仕事の魅力 環境▼
本ポジションはCIOのもと戦略立案・投資判断・実行計画の策定から、現場への定着までをリードします。
既存の仕組みを守るだけでなく、「当社にとってあるべきIT環境とは何か」をゼロベースで考え、形にしていく大きな裁量があります。

自社サービスにおける、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。
・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定
・マーケターメンバーのピープルマネジメント（評価、採用、育成含む）

【求人の魅力】
新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。

【募集背景】
上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験は、代えがたい手応えです。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。

総務部メンバーを取りまとめる部長候補として、下記の総務業務全般の業務管理

【総務業務全般】
・株主総会、取締役会事務局
・株式事務
・規程管理
・法務関連業務
・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定〜実施業務
・消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等
・施設・設備管理（日常管理、固定資産管理、修繕対応全般 等）
・グループウェア各種対応(導入・入替・維持管理)
・ESG経営の企画立案、導入及び運用
・サステナビリティ関連の情報開示
・社内のDX/IT推進
・社内行事の運営等
・その他総務務業務及び社内調整全般

【概要】
経理部門・税理士・会計士と連携しながら、グループの資金調達と財務健全性を一手に担う「財務機能の立ち上げ責任者候補」です。 銀行だけでなく、ノンバンクや公的機関、助成金など幅広い手段を用いて、積極的に資金調達を推進していただきます。中期的な財務戦略の立案と実行を自立して行い、会社の成長を直接的に支える非常に裁量の大きな中核ポジションです。

【詳細】
・資金調達、金融機関との折衝（融資、金利交渉、借入条件見直し等）
・日々の資金繰り管理やキャッシュフロー分析
・中期的な財務戦略、資金計画の立案と実行
・月次、四半期、年次決算における財務分析
・財務指標のモニタリングと経営層への報告資料作成
・税理士、会計士との連携対応

【概要】
業界トップクラスの反響数を誇る当社の営業部門において、組織づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。既存メンバーと連携しながら、営業活動を支える仕組みの構築や人材育成、生産性向上を推進し、誰もが成果を出せる営業組織の実現を目指していただきます。


【詳細】
・営業部門（約20名）のタスク管理、KPI等の数値モニタリングおよび分析
・反響営業（LINE、電話等）における商談プロセスの改善、取りこぼしの解消
・経営陣が策定したルール・戦略の現場への浸透および運用徹底
・1人が5 8名をマネジメントする組織体制の構築とリーダー層の育成
・営業メンバー（20代 30代中心）のスキルトレーニング、教育、モチベーション管理

【概要】
経営陣の右腕として、全社的な組織・人事戦略の立案から実行までを牽引するCHRO候補です。 中長期的には、企業理念の再定義や評価・等級・報酬制度の抜本的な再設計、次世代の経営幹部・管理職の育成を担っていただきます。

【詳細】
・経営戦略と連動した中長期的な組織設計、人員計画の策定
・企業理念の再定義と、社内への浸透・風土づくり
・評価/等級/報酬制度の抜本的な再設計および運用
・管理職/リーダー層の登用/育成方針の確立、次世代幹部育成
・採用戦略の立案と採用実務の統括（CXO/ハイレイヤー層の採用牽引を含む）
・教育/オンボーディング体制の構築による定着化
・経営会議への参画、人事/組織的観点からの提言
・人事部門（採用/労務/教育）の組織化およびマネジメント

デジタルバンク設立準備会社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
グループ会社全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、クラウド基盤の活用や、パートナー企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、顧客1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

本ポジションは、デジタルバンクにおける市場リスク・流動性リスクの統合管理を担います。金利等のマーケットにかかる市場リスクや、資金流動性リスクの可視化・管理体制の構築、ストレステストや各種規制対応などをリードし、健全な財務基盤の維持と経営意思決定を支える役割です。グループ会社との連携も多く発生します。

※下記業務を、スキル・ご経験に合わせて担当することを想定しております。また、立ち上げ期につき、市場・流動性リスク 管理領域以外の領域を担当する可能性がございます。
* 市場リスク管理枠組み（リスクリミット設定・管理手法・想定リスク指標等）の策定・導入・運用
* ALM（資産・負債管理）業務全般（EVEの感応度分析、資金収支管理）
* 金利等金融商品に関わる市場リスクの計測・モニタリング・レポート
* 流動性リスク管理の方針策定、将来キャッシュフロー分析、ストレステスト実施
* リスク関連の経営報告・各種委員会資料作成
* 市場リスク・流動性規制（バーゼル規制等）への対応、監督当局や監査法人への対応、社内外関係者との連携
* グループ会社との連携によるリスク管理・プロジェクト推進

デジタル技術を活用し、顧客に新しい金融体験を提供するデジタルバンクでのポジションです。
本ポジションは、デジタルバンクにおける与信業務に係る信用リスク管理全般をリードします。主に個人向けローンポートフォリオの健全性維持を目的とした与信方針の構築・運用など、リスク管理体制を確立していただきます。

【業務内容】
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせて担当することを想定しています。また、立ち上げ期につき、信用リスク領域以外の領域を担当する可能性がございます。
* 信用リスク管理全般の企画・立案・運用
* 自己査定制度の運用・改善
* 与信ポートフォリオの分析・モニタリング
* 各種経営指標（信用コスト等）の設定・モニタリング・レポート
* 監督当局や監査法人対応、社内外関係者との連携。規制遵守、経営報告・各種委員会資料作成
* グループ会社との連携によるリスク管理・プロジェクト推進

業務概要
デジタルバンクにおけるさまざまなオペレーショナルリスク（外部委託管理・システム障害・情報漏えい・業務ミス・コンプライアンス違反等）や危機発生時に備えた管理態勢の構築・運営を担います。業務プロセス全体を俯瞰し、リスクの特定・評価・モニタリング、ならびに危機管理計画（BCP）やインシデント発生時の全社対応など、「不測の事態に備える仕組みづくり」を主導する役割です。

具体的な業務
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
* オペレーショナルリスク管理態勢（リスク特定・評価・コントロール・モニタリング）の設計・運営
* 業務委託先管理、事務ミスおよび不正等の再発防止策の企画・実施
* 危機・災害発生時の全社的な危機管理体制（BCP／BCM）の計画策定・訓練・発動
* オペレーショナルリスクに関する各種マニュアル・ルールの策定・社内展開
* リスクイベント・インシデント（ヒヤリハット等）の収集・分析・全社共有、改善施策の推進
* 監督当局や監査法人への対応、社内外関係者との連携
* 社内研修・啓発活動の企画・実施

ポジション・部門の魅力
グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立された企業でのポジションです。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融のわかりにくさを解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、顧客一人ひとりの日常にも人生にも寄り添う金融サービスを共に創り上げています。

同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
グループ会社全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、提携企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、顧客1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創り上げていくことが期待されます。

本ポジションは、デジタルバンクの全社的なリスク管理体制（リスクガバナンス）の設計・運営と、新商品や新規ビジネス推進に伴うリスク分析・体制構築を担う役割です。自己資本管理、リスクアペタイト施策、バーゼル規制対応、新種業務審査プロセスの導入・改善など、経営陣や事業部門と密に連携して“全社を下支え”するミッションを持ちます。立ち上げ期にはリスク管理方針やプロセス、KRIの策定・実装を担当します。

下記業務を、スキル・ご経験に合わせて担当します。
1. リスク管理基本方針・全社的枠組み（ERM、3線体制等）の策定・実装
2. 内部資本十分性評価プロセス（ICAAP）および自己資本比率管理
3. 統合リスク（信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の横断管理）と資本配分管理
4. 新商品・新種業務導入に伴うリスク評価・内部審査プロセスの整備・実行
5. リスクアペタイト枠組み（リスク指標・KRI）の設定とモニタリング
6. ガバナンス委員会（リスク委員会等）運営・資料作成・経営層へのレポーティング
7. 関連法規制（銀行法、バーゼル規制等）への対応・監督当局や監査法人対応
8. 親会社・協業部門と連携したグループガバナンスの運用

【Associate/Senior Associate/Manager】
●オプション評価
・M&Aの検討における種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、条件設定アドバイス等）
・財務報告におけるストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）
（なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能）

保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。

1. 保険事業戦略
・事業開発 ・保険ビジネスの中長期戦略、事業計画、収益化シナリオの策定
・生命保険・損害保険・少額短期保険などを対象とした新規サービス企画
・会員基盤・決済データ・Vポイントを活用した新たな保険ビジネスモデルの検討
・事業KPI、契約獲得、継続率、LTV、クロスユースなどの指標設計
・モニタリング ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を踏まえた新規施策立案

2. アライアンス・商品企画
・保険会社、保険代理店、SMBCグループ各社との協業スキームの企画・推進
・オリジナル保険商品、共同キャンペーン、会員向け特典・サービスの企画
・提携先との条件交渉、プロジェクト推進、社内関係部署との調整
・商品・チャネル・顧客セグメントごとの収益性評価と改善提案

3. マーケティング・CRM
・Web広告、自社メディア、アプリ、メール、コールセンター等を組み合わせた獲得施策の企画・実行
・会員データや取引データを活用したターゲットセグメント設計
・金融CRM施策、クロスユース拡大、リテンション、保全・フォローアップ施策の推進
・各保険プロダクトのマーケティングプラン、キャンペーン、コンテンツ企画
・施策実施後の効果検証、改善、レポーティング

4. 社内外プロジェクト推進
・保険ポータル開発、マーケティング、法務・コンプライアンス、システム、オペレーション部門との連携
・保険会社・代理店・広告代理店・外部パートナーとのプロジェクトマネジメント
・新サービス立ち上げ時の業務要件、運用フロー、審査・コンプライアンス観点の整理

IT・戦略コンサルティングおよびシステム開発事業を行う当社にて、コンサルタント（アナリスト）を担当。IT・DX戦略等のテーマにおいて構想・業務設計から実行までを一気通貫で支援します。

【業務詳細】
●IT/DX戦略や経営・事業戦略におけるコンサルティング業務の実行支援
●リサーチ、データ収集・分析等の基礎業務
●顧客（製造、流通、医療・製薬業界等）向け提案書・資料作成
●プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション・調整
●生成AI（Claude、Gemini等）を活用した業務効率化
※経験に応じた業務から開始

IT・戦略コンサルティングおよびシステム開発事業を行う当社にて、コンサルタントを担当。経営・事業戦略やIT・DX戦略等において構想・業務設計から実行までを一気通貫で支援します。

【業務詳細】
●IT/DX戦略や経営・事業戦略におけるコンサルティング業務の実行支援
●顧客（製造、流通、医療・製薬業界等）への課題解決に向けた提案、実行
●データ分析に基づく高度な提案書・資料作成
●プロジェクトにおけるステークホルダーとの折衝・調整
●生成AIを活用したコンサルティングの生産性向上

IT・戦略コンサルティングおよびシステム開発事業を行う当社にて、シニアコンサルタントを担当。経営・IT戦略において構想から実行まで支援し、プロジェクトの牽引を担っていただきます。

【業務詳細】
●IT/DX戦略や経営・事業戦略の策定および実行支援のリード
●プロジェクトの全体進行管理およびチームメンバーの指揮・指導
●顧客の経営層やステークホルダーとの高度な折衝・合意形成
●生成AIを活用したプロジェクトの品質および生産性の向上
●新規業界開拓に向けた提案活動の支援

IT・戦略コンサルティングおよびシステム開発事業を行う当社にて、マネージャーを担当。経営・IT戦略の上流から実行までを牽引し、新規業界の開拓やチームマネジメントを担っていただきます。

【業務詳細】
●コンサルティングプロジェクトの統括、品質管理、デリバリー推進
●注力業界（製造、流通、医療等）の深耕および新規顧客の開拓営業
●経営層に対する戦略立案、高度な折衝および課題解決のリード
●メンバーの育成・マネジメント、組織力の底上げ
●生成AIを前提としたデリバリーモデルの構築

業務概要:
アナリストレポートを通じた不適切な情報利用・伝達を防止する業務を担います。

具体的な業務:
・法人関係情報の内容を確認し、アナリストレポート発行の可否を判断する業務
・アナリストレポートの対象会社との利益相反の管理・開示業務
・IPO案件におけるプレディールリサーチレポートの発行に関連する業務 等

ポジションの魅力:
グループのビジネスグローバル化の推進に伴い、コンプライアンス部門、特にリサーチコントロール分野の存在感は大きくなっています。金融ビジネスを支える重要な管理機能として、専門性と英語力を活かしながら幅広い関係者と協働できるポジションです。

【業務概要】
配属先予定組織では、移動体通信の基幹系契約管理システムの開発を担っています。
本ポジションでは、各種サービスを実現する基幹系契約管理システムおよびサービスオーダーシステム（SO）において、要件定義、設計、保守・維持業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 要件定義
サービス企画部門から提示される新サービス案件や、業務部門から提示される業務改善案件に対し、システム担当として、実現方法を検討します。
効率性や将来的な拡張性、汎用性を考慮しながらシステム化要件を整理し、関係部門と連携しながら要件定義を推進いただきます。
2. 設計
開発プロセスの抜本的な見直しや新規ツールの導入も視野に入れながら、業務効率化の品質向上に向けたシステム設計・改善などを検討、推進いただきます。
3. 保守・維持
既存機能の品質向上に向けた改善対応や各種メンテナンス業務を担当いただきます。

業務全般を通じて、関係部門のリーダーや開発ベンダーの責任者など、役職者とのコミュニケーションを含め多くの関係者と連携しながら業務を推進していただきます。

【ポジション・部門の魅力】
同社事業の根幹となるモバイル事業の契約管理を行うシステムの開発を通じて、さまざまなサービスや関連システムに幅広く関わることができます。
また、業務の特性上、社内のサービス企画部門や技術部門、社外のパートナー企業など、多くの関係者との調整が発生するため、システム開発力に加え、プロジェクトマネジメント力や調整力を高めることができます。
組織内はメンバー同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい風土があり、チームで協力しながら業務を進められる環境です。
さらに、フレックス勤務制度や各種休暇制度も活用しながら、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

本ポジションでは、クライアントのセキュリティ運用業務を高度化、効率化する一環として業務分析を行い、オペレートチームへ移管し、運用・改善を実施するプロジェクトのマネージメントを担当します。また、継続的なクライアントとのコミュニケーションにより、業務変革につながる新規提案やセキュリティ運用業務を抜本から改善するトランスフォーメーションにも関与します。

[主な業務内容]
・クライアントもしくは、アドバイザリチームで実施しているセキュリティ運用業務の分析(移管時、デリバリー時)
・セキュリティ運用業務の高度化・効率化への改善立案、提案、推進
・クライアントセキュリティ運用業務の変革に関する提案
・デリバリーチームにおける管理業務(品質・工数・調整)
・業務移管に伴う移管スケジュール作成、管理、課題管理およびクライアント、アドバイザリとオペレートチームとの調整

●業務概要
地方創生や人口減少など、さまざまな外部環境の変化を踏まえて、地域金融機関はAIなどデジタル技術を用いて、自ら変革を行い、持続的な成長を遂げようとしています。
そのような環境下において、同組織では、地域金融機関をターゲットに、AI（生成AI含む）やデータ活用などのデジタル技術を用いたSaasサービスを提供しており、そのためのアプリケーション開発やプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。AI（生成AI含む）やデータ活用領域は業務の中で本格的に使われている事例はそれほど多く蓄積されてはおらず、システム開発やプロジェクト管理におけるノウハウ・知見の蓄積もまだ道半ばです。このような状況下において、安定的に動作するアプリケーション開発するための品質管理や開発手法を一緒に考えながら、高品質・高アジリティのアプリケーション構築を行います。なお、基本的にはクラウド上で動作するアプリケーションの開発となります。

●具体的な業務
AI（含む生成AI）機能を組み込んだアプリケーションの、開発・プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
1. アプリケーション開発（要件定義・設計・製造・テスト）
2. プロジェクトマネジメント業務（進捗管理・課題管理・品質管理など）
3. 顧客、および関連システムの開発部隊など、各種ステークホルダとの折衝・調整
4. 社内営業との連携

●ポジション・部門の魅力
・単なるアプリケーション開発ではなく、生成AIの機能を組み込んだアプリケーションの開発に従事することができます。
・国内有数のSierで先進的な開発に従事することができます。
・1つのチームに、企画・営業・開発・AIの役割を担う人材が集約されており、比較的コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから提供まで一通りの経験を積むことができます。（ご希望があれば）
・Sierでシステム開発のご経験のある方には、ご自身の開発経験を活かしてパフォーマンスを出しつつ、AIなどの新たなスキル獲得が可能です。
・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。
・顧客である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらビジネスを共に作り上げることができます。

【業務概要】
半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能の中核として、市場・技術・顧客動向の分析に基づく製品戦略および開発計画の立案・提案を担うポジションです。
社内の開発・営業・関連部門および外部パートナーとの連携をリードし、戦略の具体化と実行を推進します。課長または主任クラスとしてチーム運営にも関与しつつ、自らもハンズオンで情報収集・仮説構築・提案活動を行うプレイングマネージャーとしての役割が期待されます。

【具体的な業務】
1. 企画・分析業務
市場動向、デバイス技術動向、顧客ニーズ、競合・学会情報などの収集・分析を行い、業界トレンドや顧客課題を把握します。これらの情報を基に、同社エッチング装置の製品戦略、差別化ポイント、開発方針の立案・提案を行います。
また、新たな技術・アプリケーション動向にも常にアンテナを張り、必要に応じて新規機能開発やテーマ提案を行い、開発部門と連携して具体化を推進します。技術面の細かい点については開発部門が担いますが、収集する情報によっては開発部門を介さず顧客および研究所と直接やり取りを行うことも多いです。

2. 連携・実行推進業務
立案した戦略や企画について、開発部門・営業部門・サービス部門および外部パートナーと連携し、具体的な開発計画や顧客提案へと落とし込み、実行を推進します。
また、プロジェクト全体を俯瞰しながら優先順位付けや課題整理を行い、関係者を巻き込みながら合意形成および進捗管理を担います。

【ポジション・部門の魅力】
組織横断で多くの関係者を巻き込みながら業務を推進するため、市場・技術・顧客を横断して戦略立案に関わりたい方、技術バックグラウンドを活かしながら、より上流で事業に貢献したい方、関係部門や外部と連携しながら主体的にプロジェクトをリードしたい方にマッチした環境です。
経験豊富なメンバーが在籍しており、連携しながらキャッチアップできる体制があります。技術/知見を継承し、将来組織を牽引することが期待されます。

配属先はプロセスシステム営業本部 プロセス企画部です。この部署は、営業本部に属し、半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能を担う組織です。デバイス構造の進化や市場動向、顧客要求、競合技術、学会情報などを横断的に分析し、それらを基に製品戦略の立案・提案および実行支援を行っています。
開発部門・営業部門・外部技術パートナーとの連携を通じ、事業成長に直結するテーマに主体的に関わることができる環境です。基本は一人一テーマ担当し、与えられた分野の中でどのようなテーマにするかは個人の希望を尊重しつつ、市場の動向を見ながら決定しています。

この部署は、市場・デバイス・顧客・競合動向を基に、半導体エッチング装置の中長期製品戦略を立案する中核機能を担っています。最先端デバイスやグローバル市場に関わりながら、自身の提案を開発・営業に展開し、事業に直接影響を与えられる点が特徴です。

市場・技術情報をもとに自ら仮説を立て、戦略として形にする上流業務に携われます。部門横断で関係者を巻き込みながら戦略を実行し、製品や事業に結びついた際に大きな達成感を得られます。

キャリアパスとして、プロセス企画・戦略のスペシャリスト、またはプロダクトマネジメント／事業企画への展開、海外市場・グローバルビジネスへの関与、マネジメントポジション（課長・部長）へのステップアップが可能です。

この部署は、半導体エッチング装置におけるプロセス企画・戦略立案を担う組織であり、半導体プロセスや装置に精通したメンバーが在籍しています。市場や技術動向への関心が高く、自ら主体的に情報収集・発信を行う志向の人材が多く、年次に関係なく意見交換がしやすいフラットな組織です。開発・営業・サービス部門に加え、海外拠点や顧客との連携機会も多く、グローバルな環境で業務に取り組むことができます。

出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です（目安：週に数日出社）。フレックスタイム制度により、個々の業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。海外顧客や拠点との連携に伴い、必要に応じて海外出張の機会もあり、現地での情報収集や関係構築に携わることができます。

同社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。同社のエッチング装置は、ECR（Electron Cyclotron Resonance）、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。

同社は安定的な経営基盤を誇るグループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【業務概要】半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能の中核として、市場・技術・顧客動向の分析に基づく製品戦略および開発計画の立案・提案を担うポジションです。社内の開発・営業・関連部門および外部パートナーとの連携をリードし、戦略の具体化と実行を推進します。主任クラスとしてチーム運営にも関与しつつ、自らもハンズオンで情報収集・仮説構築・提案活動を行うプレイングマネージャーとしての役割が期待されています。

【具体的な業務】業務は主に企画・分析業務と連携・実行推進業務の大きく二つに分けられます。
1. 企画・分析業務:
市場動向、デバイス技術動向、顧客ニーズ、競合・学会情報などの収集・分析を行い、業界トレンドや顧客課題を把握します。これらの情報を基に、同社エッチング装置の製品戦略、差別化ポイント、開発方針の立案・提案を行います。また、新たな技術・アプリケーション動向にも常にアンテナを張り、必要に応じて新規機能開発やテーマ提案を行い、開発部門と連携して具体化を推進します。技術面の細かい点については開発部門が担いますが、収集する情報によっては開発部門を介さず顧客および研究所と直接やり取りを行うことも多いです。
2. 連携・実行推進業務:
立案した戦略や企画について、開発部門・営業部門・サービス部門および外部パートナーと連携し、具体的な開発計画や顧客提案へと落とし込み、実行を推進します。また、プロジェクト全体を俯瞰しながら優先順位付けや課題整理を行い、関係者を巻き込みながら合意形成および進捗管理を担います。

【ポジション・部門の魅力】組織横断で多くの関係者を巻き込みながら業務を推進するため、
・市場・技術・顧客を横断して戦略立案に関わりたい方
・技術バックグラウンドを活かしながら、より上流で事業に貢献したい方
・関係部門や外部と連携しながら主体的にプロジェクトをリードしたい方
にマッチした環境です。経験豊富なメンバーが在籍しており、連携しながらキャッチアップできる体制があります。技術/知見を継承し、将来組織を牽引することが期待されます。

同部署は、営業本部に属し、半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能を担う組織です。デバイス構造の進化や市場動向、顧客要求、競合技術、学会情報などを横断的に分析し、それらを基に製品戦略の立案・提案および実行支援を行っています。開発部門・営業部門・外部技術パートナーとの連携を通じ、事業成長に直結するテーマに主体的に関わることができる環境です。基本は一人一テーマ担当で、与えられた分野の中でどのようなテーマにするかは個人の希望を尊重しつつ、市場の動向を見ながら決定しています。

同部署は、市場・デバイス・顧客・競合動向を基に、半導体エッチング装置の中長期製品戦略を立案する中核機能を担っています。最先端デバイスやグローバル市場に関わりながら、自身の提案を開発・営業に展開し、事業に直接影響を与えられる点が特徴です。市場・技術情報をもとに自ら仮説を立て、戦略として形にする上流業務に携われます。部門横断で関係者を巻き込みながら戦略を実行し、製品や事業に結びついた際に大きな達成感を得られます。

【キャリアパス】
・プロセス企画・戦略のスペシャリスト、またはプロダクトマネジメント／事業企画への展開
・海外市場・グローバルビジネスへの関与
・マネジメントポジション（課長・部長）へのステップアップ

【働き方】
同部署は、半導体エッチング装置におけるプロセス企画・戦略立案を担う組織であり、半導体プロセスや装置に精通したメンバーが在籍しています。市場や技術動向への関心が高く、自ら主体的に情報収集・発信を行う志向の人材が多く、年次に関係なく意見交換がしやすいフラットな組織です。開発・営業・サービス部門に加え、海外拠点や顧客との連携機会も多く、グローバルな環境で業務に取り組むことができます。出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です（目安：週に数日出社）。フレックスタイム制度により、個々の業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。海外顧客や拠点との連携に伴い、必要に応じて海外出張の機会もあり、現地での情報収集や関係構築に携わることができます。

ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開し、大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業でのポジションです。オルタナティブデータを活用した企業の意思決定サポートや、データ基盤構築支援、生成AI開発を通じて、意思決定を円滑にする事業を展開しています。

業務の概要:
POSデータ、クレジットカードデータ、位置情報データなど、同社が保有する様々なオルタナティブデータを分析し、日本株投資に関するインサイトを顧客に提供するポジションです。

具体的な業務内容:
・オルタナティブデータを用いた投資分析の実施
・機関投資家とのMTG
・機関投資家への能動的な投資アイディアの提案
・セルサイドセミナーなどのイベントへの登壇

本ポジションの魅力:
・マーケットや企業のファンダメンタルなど、オルタナティブデータ以外の情報も組み合わせながら、エッジのきいた分析を行える
・単に与えられたデータを分析するだけでなく、データを集めて磨き込むところから関わることが可能
・Snowflake等最先端のデータ活用の環境での分析経験を積むことができる
・エンジニアと協働しながら、生成AIを取り入れた分析の経験を積むことができる
・個人としての国内外のヘッジファンドとのリレーションがとれる
・若いうちから裁量権をもって働ける環境
・自身の名前でレポート執筆や顧客への説明、またメディアにコメントが引用される機会もあります

●業務概要
同社はビッグデータや生成AIを活用した事業を展開しており、大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援しています。クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や、データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しています。

同社が提供しているサービスは以下の通りです。
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標
- 日経POSデータを用いた日次物価指数
- 求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス

同社が保有する様々なオルタナティブデータを分析し、日本株投資に関するインサイトを顧客に提供するポジションです。

●具体的な業務内容
1. オルタナティブデータを用いた投資分析の実施
2. 機関投資家とのMTG
3. 機関投資家への能動的な投資アイディアの提案
4. セルサイドセミナーなどのイベントへの登壇

●ポジションの魅力
1. マーケットや企業のファンダメンタルなど、オルタナティブデータ以外の情報も組み合わせながら、エッジのきいた分析を行えます。
2. 単に与えられたデータを分析するだけでなく、データを集めて磨き込むところから関わることが可能です。
3. 最先端のデータ活用の環境での分析経験を積むことができます。
4. エンジニアと協働しながら、生成AIを取り入れた分析の経験を積むことが可能です。
5. 国内外のヘッジファンドとのリレーションを構築できます。
6. 若い年代から裁量権をもって働ける環境です。
入社数ヶ月で自身の名前でレポート執筆や顧客への説明、またメディアにコメントが引用された事例もあります。

●事業概要
当社は、企業年金基金の導入支援を通じ、これまで企業年金の恩恵を受けづらかった中小企業やエッセンシャルワーカー（保育・介護・医療等）の方々へ、安心できる資産形成の仕組みを提供しています。

●私たちのMission/Visionの背景
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」というVisionを掲げ、資産形成を一部の人の特権にせず、誰一人取り残さない「金融包摂」を実現することを目指しています。
人生の安心が運に左右される構造的課題を、ビジネスとDXの力で解決し、次世代へ確かな希望を繋いでいます。

●このポジションがVisionの実現に直結する理由
本ポジションは、経営層の最適な意思決定を支え、事業成長を強力に加速させる役割です。
全社プロジェクトの成功や予実管理の精度向上によって事業が拡大すればするほど、より多くの中小企業で働く方々やエッセンシャルワーカーにお金の安心が届き、社会課題の解決が近づきます。

●お任せしたい業務
・全社・部門横断プロジェクトのマネジメント
　・予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトのの推進
・予実管理・モニタリング
　・予算達成状況のモニタリングおよび要因分析
　・各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進
・定量分析・事業分析
　・失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応
　・経営層および現場双方への構造化されたフィードバック

●入社後半年・1年で期待する成果
・半年後
　おひとりで事業部横断プロジェクトを完遂できる。
・1年後
　コーポレート、取締役、CEOが関与する全社的な予算プロジェクトなどを、上長と伴走しながらおひとりで執り行える状態を期待。

●将来お任せしたい業務
・数年後を見据え、COOと直接協働しながらの中長期事業戦略の立案・実行
・各事業部への戦略実行支援のリード
・今後複数立ち上がるプロジェクトの同時並行での推進

●このポジションで得られる体験・やりがい
▼経営トップレイヤーの側で、事業の根幹に挑める経験
単なる数値の集計や進行管理にとどまらず、COOや各事業部GMとダイレクトに協働し、事業計画や重点施策の優先順位決定など、事業の重要な意思決定の現場に立ち会えます。

▼ソーシャルインパクト×急成長フェーズのダイナミズム
急速な成長期にあります。社会課題の解決と、事業の急成長を高い次元で両立させる手応えを感じられるフェーズです。

▼論理を組織の推進力に変えるファシリテーションの醍醐味
多様な部署の利害がぶつかる場面でも、論理と粘り強さで合意形成を図り、組織全体を一つのベクトルに束ねて前進させる、事業推進ならではの大きな達成感を味わえます。

業務概要:
SNSマーケティングの統合支援をリードするメンバーを募集しています。生活者が接触するメディアと広告が複雑化し、情報収集の主役がマスからデジタル、SNSへと移り変わる中で、生活者の感情を動かすマーケティングが求められています。企業が発信する情報よりも第三者が語るメディアの情報を信頼する傾向が強いため、SOV（シェア・オブ・ボイス）がマーケティングの成否を分ける指標となっています。
生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代において、「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は増加すると考えられています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。

同社は現在、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではないため、チャレンジの機会も多く、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画を組み合わせ、クライアントのマーケティング課題を解決する施策をデザインし、実行までを推進します。企業の「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を成果へと変えていく仕事です。
SNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍する道も用意されています。

美容領域のメディアを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てることを目指します。
広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。そのため、同メディアはSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高めることを実現するため、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白みを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。

具体的な業務:
1. 課題抽出と企画立案: クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案をリードします。
2. 統合プロモーションの提案・実施: SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、広告手法を横断した統合プロモーションを提案 施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など）を行います。
3. 社内外のディレクション: インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理）します。
4. 納品・効果検証・次回提案: 施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案を行います。
5. フロント業務全般: 新規クライアントの開拓と既存クライアントのアカウント拡大、売上管理 などを行います。

ポジション・部門の魅力:
1. 「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験: 個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変える 生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。
2. エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援: 誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。
3. SNS × AI という最先端の武器: インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦する同社のツールをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションの開発 サービス提供に関われます。

別荘の購入、リノベーション、販売を行う事業における経理担当者として、日常の仕訳から決算、管理会計まで幅広く担当します。複数のオーナーが物件を所有し、その運営も行います。現在は月3軒ずつ開業しており、将来的には全国・海外への展開を予定しています。

【具体的な業務内容】
◆日常経理・決算業務
・請求書の計上処理、管理
・領収書や経費精算の仕訳業務
・請求書の確認、整理、管理
・会計ソフト等へのデータ入力、証憑の紐付け
・銀行や会計事務所へ提出する資料の準備

◆財務・管理会計業務
・P/L（損益計算書）、B/S（貸借対照表）、C/F（キャッシュフロー計算書）の管理・分析
・予算管理や事業部向けの財務データの作成・報告
・物件オーナー向け資料の作成補助

◆総務・管理業務
・契約書、重要書類、備品、各種アカウント等の管理
・オフィス、施設管理
・社内申請、稟議の管理や社内ルールの整備・改定

◆組織改善（入社後、段階的に担当します）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・グループ決算（連結決算）の対応、各社との連携
・経理フローの効率化・システム導入などの業務改善
・未整備なルールやドキュメントの整理・マニュアル化

【将来的なミッション】
・月次/年次決算に向けたスケジュール管理、PL管理のサポート
・資金繰り管理、外部専門家（税理士・弁護士等）との折衝
・管理体制・内部統制の構築、メンバーのマネジメント

会社の急成長に伴う、管理部門（バックオフィス）の体制強化を担うコアポジションです。入社時は総務・経理の日常業務からスタートし、将来的には管理部門全体のマネジメントや、経営陣への改善提案を行う「総務・経理責任者」へとステップアップすることが期待されます。

同社はシリーズA調達を完了し、日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンシング（RBF）特化型のRBFファンドを設立しました。今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。
現在、CFO配下の管理部門において、FP&A（事業計画・管理会計）を担っていただく方を募集しています。

CFOおよび管理部門メンバー、各事業部と連携しながら、以下の業務をお任せします。入社直後からすべてを一人で担っていただくことは想定しておらず、ご経験に応じて段階的に範囲を広げていければと考えています。

- 予算策定・予実管理
- 年次予算および中長期計画の策定（各部門との連携含む）
- 月次・四半期の予実差異分析、着地見込みの管理
- 経営会議・取締役会向けの業績レポーティング資料の作成
- 予算策定プロセス・予実管理プロセスの高度化と標準化
- 管理会計・KPI設計
- 事業別・チャネル別の収益性分析とセグメント損益の可視化
- 事業KPIの設計・運用および経営指標のモニタリング体制構築
- 資金調達コスト・回収前提を織り込んだユニットエコノミクスの整備
- 投資判断・新規施策に関する財務モデリングとシナリオ分析
- RBFファンド・投資事業の管理会計
- RBFファンドに関する収益管理・実績管理
- RBFポートフォリオの収益性分析（実行残高・利回り・回収状況の把握）
- 自社バランスシートとファンドを通じた資金供給のバランス管理に関する分析
- LP投資家向けレポーティングの支援
- 上場準備（予算統制・内部管理体制）
- 上場を見据えた予算統制の仕組み化・精度向上
- 予算・実績に関する内部管理体制の文書化および運用
- 監査法人・証券会社対応のうち、事業計画および管理会計に関する部分の支援
- AI活用
- 手作業に依存したレポーティング業務の棚卸しと再設計
- AIツールを前提とした業務プロセスの構築（同社では全メンバーがAIを日常的に活用しています）

【本ポジションの魅力】

- ファイナンス事業のFP&Aという希少な経験：SaaSやEC事業の管理会計と異なり、資金の調達コスト、審査モデルの精度、回収前提といった要素が損益に直結します。事業のPLと投資事業のリターンの両面を扱う経験は、金融領域でのキャリアにおいて代替の効きにくい資産になります。
- 仕組みをゼロから設計できる裁量：既存のルールを運用する仕事ではありません。何を可視化すべきか、どの粒度で管理すべきかを自ら定義し、ツール選定から運用まで一貫して設計いただけます。
- 経営との距離の近さ：組織はCFOおよび経営陣と日常的に議論しながら進めていただきます。作成した分析が翌週の意思決定に反映される距離感です。
- 数字が事業の本質そのもの：金融事業において、財務データの解像度はそのまま事業競争力です。管理会計の改善が、経営管理の改善だけでなく事業そのものの強さに繋がります。

【現状の組織体制】
CFO、法務、人事、経理を含む管理部門メンバーで構成されています（増員のための採用活動中、およびアウトソーシングを含む外部リソースを活用中）。本ポジションはCFOのもとで、経理・法務・人事の各メンバー、および事業部門と横断的に連携いただきます。

【事業について】
2022年4月にリリースした主力サービスは、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。
スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」、株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。同社では、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。
現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。
2022年4月の正式リリース以来、同社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。
Fintechとブロックチェーン領域で豊富な経験を持つ2名が創業した同社は、プレシリーズA調達、シリーズA調達を完了しています。
多国籍メンバーで構成されており、国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。

【ご応募を検討されている方へメッセージ】
既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、従前とは違った手法でリスクを評価し、必要とされる資金を供給していくことは社会のためになると強く信じ、ミッションである「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」を実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組み、お客様と向き合っています。
豊富な金融経験を持つメンバーたちと世界中から集まった優秀な開発者たちが集まり、常に学習を続けながら全力で事業成長に取り組んでいる環境です。
FP&Aという職種は、ともすれば「数字をまとめて報告する人」になりがちです。このポジションではそうではなく、数字を通じて事業の課題を最初に発見し、次の一手を経営と一緒に考える役割です。整っていないものが多い環境ですが、だからこそご自身の設計がそのまま会社の意思決定の質になります。金融のエコシステムを良くすることに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

●企業概要
当社は、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。
私たちが向き合うのは、あらゆる産業のメンテナンス市場。設備の予期せぬ停止や非効率な保全業務によって、年間200兆円規模の機会損失が生じているとされています。
人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。
しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。
この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。AIを核に、社会インフラ級のプラットフォームを本気で目指します。

●業務内容
展示会・セミナーを中心としたオフラインイベント施策の企画から実行までを幅広くご担当いただきます。
経営陣やチームメンバーと議論を重ねながら、施策の立案・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。
今まさに事業が大きく伸びているフェーズのため、出展規模・イベント本数ともに拡大していく見込みです。

【具体的な業務内容】
・展示会の年間出展計画の立案、出展社選定・申込
・ブース設計、装飾・配布物・デモ環境などの企画・手配、当日運営
・自社主催セミナー・ウェビナーの企画・集客・運営
・出展後のリード獲得数・商談化率の分析と改善
・展示会・イベントに連動したプロモーション（告知、リード獲得後のフォロー設計）

●ポジションの魅力
・当社の最重要集客チャネルであるイベント施策の成果が、ダイレクトに事業成長・売上に直結するインパクトを実感できます。
・単なる当日の運営業務にとどまらず、年間計画の策定、ブースコンセプトの設計、商談化率を高めるフォロー設計まで、大きな裁量を持って推進できます。
・経営陣とも近い距離で議論しながら、展示会やセミナーを通じて市場ポジションやブランド価値を作り上げる経験が積めます。

【業務概要】
「売る人」と「回す人」を分けない、一気通貫で顧客を持つポジションです。
少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開する企業でのポジションです。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。
案件が増加する中で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しており、この構造を変え、次の拡大の軸となる人材を求めています。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を束ねた旗艦募集（1名）です。

【具体的な業務】
・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング 提案 受注をリードする
・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの検収基準の設定・運用、原価管理を含む）
・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する
・経営陣と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する

【ポジション・部門の魅力】
担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定されます。同社は1職種・2トラック制であり、本ポジションはその上に立つ事業部長です。

●業務内容
当社プロダクトの認知拡大とリード獲得を目指し、Webマーケティング施策の戦略立案から実行までを幅広くご担当いただきます。
ひとりめの専任マーケターとして、経営陣やチームメンバーと議論を重ねながら、施策の立案・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。
今まさに事業が大きく伸びているフェーズのため、既存の手法にとらわれず、ゼロベースで新しい施策に挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
・オンライン広告（リスティング、SNS広告等）の企画・運用・改善
・コーポレートサイト／サービスサイトの運用・改善（SEO含む）
・オウンドメディアの企画・記事制作・運用（外部ライター・パートナーとの連携含む）
・メールマガジン、SNS等を活用したナーチャリング施策
・各施策の効果測定・分析とPDCAの推進

●ポジションの魅力
・急拡大フェーズの今だからこそ、Webマーケティング施策の成果が事業成長に直結する環境です
・広告運用にとどまらず、オウンドメディアという中長期の資産づくりに主体的に携われます
・経営陣とも近い距離で仕事を進められるため、ブランドづくりや市場ポジション確立に関わる経験を積むことができます

SNS広告と連動した「記事LP（ランディングページ）」の企画・制作を担当いただきます。単なるライティングに留まらず、SNS市場に対する効果的なLP作成を策定するマクロなマーケティング視点と、商材の魅力を深く理解し「誰に・何を・どう伝えるか」を設計するミクロなマーケティング視点の双方が求められる仕事です。BtoC商材に強みを持ち、TikTok広告では国内トップパートナーにも選出されている企業でのポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 商品・市場・ユーザーのリサーチ: 商品の成分や特徴、競合との違い、想定されるユーザーの悩みやニーズなどを徹底的に調査します。InstagramやTikTokなどのSNSも活用しながら、インサイトを深掘りし、マーケティング力や情報収集力を鍛えることができます。
2. 記事構成・素材の設計: 集めた情報をもとに、「どうすれば読者に届くか」を考え、記事の構成を設計します。必要に応じて画像素材の手配も行います（社内のエディターに依頼、AIでデザイン、外注など柔軟に対応可能です）。
3. 記事の執筆・改善: 構成に沿ってライティングを行い、専用ツールで記事を制作します。実務を通じて、AI操作・HTML・CSSなどの基礎知識も身につけることができます。新規作成は月2〜3本程度、あわせて既存記事の改善やリライトも担当いただきます。AIを活用した制作の効率化・LPのブラッシュアップも積極的にチャレンジできます。

将来的には、ご自身が執筆した記事のパフォーマンス分析、新しい形のLP施策の設計に携わることも可能です。まずはAIの習得とライティングに集中し、段階的にスキルを広げていけます。

成長・キャリアのサポートとして、入社後3ヶ月間の研修と1on1サポートがあります。初めは月2〜3本の新規記事を担当し、徐々に分析やマネジメントにも挑戦できます。20代でリーダー昇格、1年でマネージャー、3年で事業部長の実績もあります。

【業務概要】
【第二新卒歓迎】SNSへの興味・関心をキャリアに活かせるポジションです。PR事業立ち上げメンバーを募集します。
PR事業部では主にSNSマーケティング事業を展開しています。
クライアントの商品・サービスの「認知拡大」や「販売促進」を目的に、SNS運用を行う新しいマーケティング領域です。
ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、SNS上でのアカウント運用・コンテンツ制作・配信設計をワンストップで支援しています。
クライアントからは成果連動型の報酬モデルで、再生数が売上に直結する構造がこの事業の最大の特徴です。

【具体的な業務】
1. アカウント作成: メールアドレスを発行し、SNSアカウントを作成。ユーザー名、プロフ画像、プロフ文章、リンクツリーを作成（フォーマットあり）。
2. 投稿作成 運用（初動）: 投稿内容を問わず、反響を呼ぶコンテンツを作成・投稿。毎日投稿を行い、一定の再生数を目指す。投稿作成には編集ツールを使用。
3. リサーチ: SNSで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。特に反響の大きい投稿やアカウントを集積し、売れているコンテンツの傾向やアカウントの特性を特定。作成するコンテンツの方向性を決定する。
4. 構成作成: リサーチ内容を踏まえ、アカウントで投稿するコンテンツの構成を作成（フォーマットあり）。
5. 素材撮影・収集: 作成した構成に対し必要な素材を撮影または素材サイトから選定。
6. 投稿作成（PR）: 編集ツールを使って編集。未経験者でも短期間で習得可能です。
7. 運用（投稿 コメント）: 作成したコンテンツを投稿。初動数値が基準を満たしている場合は、さらに反響を呼び、売上につながる導線を作成する。
8. 数値分析: 投稿・コメントしたコンテンツの再生数、クリック数、CTR、CVR等の指標数値を分析し、理想とする数値との乖離を発見。課題に対する解決策や次回以降の作成方向性を決定（フォーマットあり）。
9. 媒体横展開: これまでSNSで作成してきた投稿を、他の媒体（例: YouTube Shorts）に最適化（画角、リンク誘導の変更など）して売上を目指す。

【ポジション・部門の魅力】
記載なし

Web広告制作運用までの一貫したディレクションを担当いただきます。YouTube、meta、LINE、TikTokなど、主要SNS媒体全般の広告を手がけるポジションです。サービスや商品のPR戦略を考え、顧客の売上・顧客獲得を最大化する業務です。

具体的な業務:
1. リサーチ: 市況を元に商品のターゲットを設定し、ユーザーニーズをリサーチ。競合先の広告を確認し、表現方法を研究したうえでPR方法を立案します。
2. 媒体選定: 媒体によって大きく反応が変わるため、複数媒体運用→効果検証／仮説立て→媒体戦術策定といったフローを繰り返し、効果が最大化する媒体選定を行います。
3. 広告クリエイティブ制作: リサーチ内容を元に、広告の方向性を決定。ターゲットに、何をどのようにアピールするか考えながら、Web広告用のバナーや動画、記事を作成します。
4. キャスティング: 商品のアピールに最適なモデルを選定し、アサイン。撮影全般のディレクション（構図の考案撮影まで）も行います。
5. 広告運用: 制作した広告を主要Web媒体に出稿。費用対効果向上のため分析・運用改善を行います。さらに運用結果から広告制作の方向性を考えることで、継続的な効果の向上を図ります。

まずは経理・会計業務を中心に担当いただきます。既存メンバーと協業しながら、グループ会社の事業理解、業務フロー、各子会社の特徴を把握していただき、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。

【経理】
・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・請求書の発行、受領管理
・経理書類の保管、管理
・現預金管理
・納税対応
【会計】
・月次決算（税理士と連携）
・財務諸表の作成
・子会社別損益管理
・予実管理
・金融機関、融資対応 など

【ポジションの魅力】
1. 経理・会計を軸に、スキルの幅を広げられる
日々の経理業務に加えて、月次決算、子会社別損益管理、予実管理、金融機関対応などにも関われます。経理としての基礎を活かしながら、より管理会計・経営管理に近い領域へ経験を広げられる環境です。
2. 複数事業を支える経理経験が積める
グループ直下の管理部門として、複数子会社の経理・会計に関わります。1社に所属しながら、複数事業の数字や管理体制に触れられるため、経理としての応用力を高められます。
3. 仕組みを整え、会社の成長を支える経験ができる
既存業務をただ回すだけではなく、業務フローの見直しや仕組み化にも関わっていただきます。事業成長に合わせて、より強いバックオフィス体制をつくる経験ができます。
4. 経理から管理部門全体へキャリアを広げられる
まずは経理・会計がメインですが、希望や適性に応じて、財務、経営企画、総務、労務、法務などにも関わる機会があります。経理としての専門性を軸にしながら、管理部門全体に視野を広げたい方に合うポジションです。