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【東京都】車両部品設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
1. FCEV、EV、ディーゼル車の吸気・冷却系部品設計(システムの仕様検討、構成部品の仕様検討、搭載検討、モデル作成・解析、作図、技術資料作成、他部門・メーカーとの調整)
2. 配管・ホース類・コントロールケーブル・ワイヤーハーネスの配策設計、支持部品の設計(基本設計〜詳細設計、他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応)
3. 車両の内外装・機能部品設計(基本設計〜詳細設計、モデル作成・解析他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応、原価低減検討)
2. 配管・ホース類・コントロールケーブル・ワイヤーハーネスの配策設計、支持部品の設計(基本設計〜詳細設計、他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応)
3. 車両の内外装・機能部品設計(基本設計〜詳細設計、モデル作成・解析他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応、原価低減検討)
パワートレーン・シャシ系部品の実験・計測設備管理エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】自動運転、コネクテッドカー、クリーンエネルギー車両の開発など多岐に渡る技術課題に対応するため
【業務内容】
1. パワートレーン実験用計測設備の導入・管理(各国エンジン・電動パワートレーンの開発・認証試験における実験手法の確立、及び設備の導入)
2. エンジンの実験準備、運転、データ整理、実験設備点検、校正、改良
3. シャシ系部品の試験計画立案、技能員への作業指示・フォロー、実験データ分析、報告書作成
【業務内容】
1. パワートレーン実験用計測設備の導入・管理(各国エンジン・電動パワートレーンの開発・認証試験における実験手法の確立、及び設備の導入)
2. エンジンの実験準備、運転、データ整理、実験設備点検、校正、改良
3. シャシ系部品の試験計画立案、技能員への作業指示・フォロー、実験データ分析、報告書作成
システム設計(電動パワートレーンシステム開発)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム設計(システム仕様書、設計方針書、制御要求仕様書等の作成)HILSによるシミュレーション、評価用モデル作成
【愛知県】自社製品シートの機械設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
361万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品のシートの機械設計の業務をご担当いただきます。製品設計の中心となるプレス部品設計、樹脂部品設計の両方に携われるため、幅広い知識と経験を身に着けることができます。また、メンターを付けますので安心して就業できます。
【業務内容】
・自社製品シート部品(プレス部品・樹脂部品・ウレタン部品・織物および皮製品など)の製品設計業務
・2D・3Dモデル作成/法規対応/サプライヤ選定/コストおよび重量管理/実物での検討(単品検討・搭載検討)
・検討品のスケジュール管理/調整業務(お客様・サプライヤ・他部署)
など出来るところからのステップアップになります
【業務内容】
・自社製品シート部品(プレス部品・樹脂部品・ウレタン部品・織物および皮製品など)の製品設計業務
・2D・3Dモデル作成/法規対応/サプライヤ選定/コストおよび重量管理/実物での検討(単品検討・搭載検討)
・検討品のスケジュール管理/調整業務(お客様・サプライヤ・他部署)
など出来るところからのステップアップになります
【愛知】航空機シートの機械設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
361万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品シートの機械設計の業務をご担当いただきます。製品設計の中心となるプレス部品設計、樹脂部品設計の両方に携われるため、幅広い知識と経験を身に着けることができます。専門用語も少なく未経験スタートとしての敷居は高くないです。また、メンターを付けますので安心して就業できます。
【業務内容】
・自社製品シート部品(プレス部品・樹脂部品・ウレタン部品・織物および皮製品など)の製品設計業務
・2D・3Dモデル作成/法規対応/サプライヤ選定/コストおよび重量管理/実物での検討(単品検討・搭載検討)
・検討品のスケジュール管理/調整業務(お客様・サプライヤ・他部署)
など出来るところからのステップアップになります
変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容】
・自社製品シート部品(プレス部品・樹脂部品・ウレタン部品・織物および皮製品など)の製品設計業務
・2D・3Dモデル作成/法規対応/サプライヤ選定/コストおよび重量管理/実物での検討(単品検討・搭載検討)
・検討品のスケジュール管理/調整業務(お客様・サプライヤ・他部署)
など出来るところからのステップアップになります
変更の範囲:会社の定める業務
【愛知県】自動車部品の機械設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
361万円〜
ポジション
担当者クラス
仕事内容
自動車部品の機械設計の業務をご担当いただきます。
自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。
また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。完成車両メーカーでの製品設計業務になります。
部品は、エンジン、吸排気部品、パワートレイン、ドライブトレイン、ボデー、モーター、アクセサリー関連など多種多様になります。
変更の範囲:会社の定める業務
自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。
また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。完成車両メーカーでの製品設計業務になります。
部品は、エンジン、吸排気部品、パワートレイン、ドライブトレイン、ボデー、モーター、アクセサリー関連など多種多様になります。
変更の範囲:会社の定める業務
【愛知県】車両構造設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
幅広い事業分野のメーカーに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。
開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。
車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。
開発から生産まで一貫して手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【具体的な業務内容例】
・車両重量・寸法などを設定する車両計画
・各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務
・使用ツール⇒メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC
【求人の魅力】
・やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身に着けることができます。
・自社グループのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。
【研修体制】
・自社グループのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。
幅広い事業分野のメーカーに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。
開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。
車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。
開発から生産まで一貫して手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【具体的な業務内容例】
・車両重量・寸法などを設定する車両計画
・各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務
・使用ツール⇒メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC
【求人の魅力】
・やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身に着けることができます。
・自社グループのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。
【研修体制】
・自社グループのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。
【三重県】生産技術(担当者)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
自社製品の部品における生産技術業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
【業務内容例】
・工程構想検討
・設備仕様書作成
・設備製作、工程検証
・基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析)
・業務標準化、自社グループの拠点立上げ支援
【業務内容】
1. プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備
(工程検討・工程計画、設備検討・設備計画、設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い)
2. 各工程におけるSE検討
(車両仕様・変化点の確認、設備・工程検討、デジタルデータを活用した課題整理、試作車評価の準備、社内外関係者との調整、問題解決の進捗管理)
変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容例】
・工程構想検討
・設備仕様書作成
・設備製作、工程検証
・基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析)
・業務標準化、自社グループの拠点立上げ支援
【業務内容】
1. プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備
(工程検討・工程計画、設備検討・設備計画、設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い)
2. 各工程におけるSE検討
(車両仕様・変化点の確認、設備・工程検討、デジタルデータを活用した課題整理、試作車評価の準備、社内外関係者との調整、問題解決の進捗管理)
変更の範囲:会社の定める業務
【栃木】ITプロジェクトサポートエンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜PL/PM候補
仕事内容
大手メーカー向けにITプロジェクトのサポート段階から参画いただき、エンジニアとしてのファーストステップを描いていただきます。多様な部署を巻き込みながらの折衝業務もございますので大規模なプロジェクトを推進できるやりがいのあるお仕事です!将来的にはIoTやAI、クラウドなどの先端技術にスキルアップできるような環境でございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. プロジェクトによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. プロジェクトによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
【栃木県】リチウムイオン電池の試作評価/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
大手自社製品メーカーで、リチウムイオン電池の試作評価に従事していただきます。
【業務内容】
・円筒電池およびラミネートセル試作に関わる試作
電極作製(混練・塗工など)
上記試作データまとめ
・機器分析(CT、マイクロスコープなど)
※変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容】
・円筒電池およびラミネートセル試作に関わる試作
電極作製(混練・塗工など)
上記試作データまとめ
・機器分析(CT、マイクロスコープなど)
※変更の範囲:会社の定める業務
【神奈川】製造装置の電気ハーネス設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
自社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。製造装置の機構設計は自社事業所が開所依頼20年従事しているコア技術で、真空関連装置や各種製造装置の機構設計に習熟したチームで対応しています。この度、より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、自社開発センターにて、製造装置の設計に従事いただくエンジニアを募集します。製造装置が満たすべき機能や性能の要件を基に製造装置の設計を行います。製造装置の最適なハーネス経路の設計を行います。CADソフトウェアを使用して図面を作成します。使用する線材の選定を行い、製品の要件に適した性能や耐久性を確保します。要件の確認や設計において必要な打ち合わせや調整を行います。製造装置に関する技術文書やマニュアルを作成し、関係者に適切な情報を提供します。製造装置に関する問題が発生した際には、迅速かつ効果的に解決策を見つけます。関連する法規制や安全基準に従い設計を行います。設備組立や立上げの際に立ち会いを行います。(設計対象)製造装置(主に真空関連装置)
部門カルチャー:心躍る仕事をしよう、下記をビジョンとしています。1. 全員が心躍る瞬間を感じる仕事に従事できる様に努力します。2. 魅力ある組織となることで、切磋琢磨できる仲間を集めます。3. 技術力やソリューション力を向上させて魅力ある仕事を集めます。そして「人と仕事が集まるソリューション企業へ」の実現を目指します。
やりがい:製造装置の設計は、製品の生産やプロセスの最適化を可能にし、それが結果的には社会に貢献します。それには機械設計にはさまざまな技術的な課題があります。新しい技術や材料の導入、問題の解決など、常に新しい挑戦が待っています。
キャリアイメージ:上級エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 技術専門コンサルタント
部門カルチャー:心躍る仕事をしよう、下記をビジョンとしています。1. 全員が心躍る瞬間を感じる仕事に従事できる様に努力します。2. 魅力ある組織となることで、切磋琢磨できる仲間を集めます。3. 技術力やソリューション力を向上させて魅力ある仕事を集めます。そして「人と仕事が集まるソリューション企業へ」の実現を目指します。
やりがい:製造装置の設計は、製品の生産やプロセスの最適化を可能にし、それが結果的には社会に貢献します。それには機械設計にはさまざまな技術的な課題があります。新しい技術や材料の導入、問題の解決など、常に新しい挑戦が待っています。
キャリアイメージ:上級エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 技術専門コンサルタント
【岩手】半導体製造装置(成膜装置)機械設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【半導体製造装置(成膜装置)機械設計】
・Chamber内部品の3Dモデル及び図面作成・部品交換作業
・ガス設計 筐体設計
・搬送系の装置設計
・設計段階での強度計算等
・冶具・部品の設計・検討や必要部品の手配
・付随する書類の作成・改訂
※変更の範囲:会社の定める業務
・Chamber内部品の3Dモデル及び図面作成・部品交換作業
・ガス設計 筐体設計
・搬送系の装置設計
・設計段階での強度計算等
・冶具・部品の設計・検討や必要部品の手配
・付随する書類の作成・改訂
※変更の範囲:会社の定める業務
【岩手】半導体製造装置(成膜装置)の電気設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【半導体製造装置(成膜装置)の電気設計】
・ケーブル設計:POWERケーブル、SIGNALケーブルの基本設計〜部品選定、ケーブル業者への発注も含む
・回路設計:制御基板、センサ類・IOユニット等の選定、インターロック回路、入出力ボード・CPUボードのアナログ・デジタル回路設計
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。自社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
・ケーブル設計:POWERケーブル、SIGNALケーブルの基本設計〜部品選定、ケーブル業者への発注も含む
・回路設計:制御基板、センサ類・IOユニット等の選定、インターロック回路、入出力ボード・CPUボードのアナログ・デジタル回路設計
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。自社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【岩手県】半導体製造装置(成膜装置)のソフト開発/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【半導体製造装置(成膜装置)のソフト開発】
各種装置のソフトウェア設計(Linux)、検査治具やソフト開発サポートツールの開発・保守(Windows、Linuxなど)を行います。
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。
自社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
各種装置のソフトウェア設計(Linux)、検査治具やソフト開発サポートツールの開発・保守(Windows、Linuxなど)を行います。
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。
自社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【山梨】半導体成膜装置に搭載されるガス系の設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品に搭載されるガス系の設計を担当いただきます。具体的には、ガス配管の経路設計、他部品との干渉チェック、板金の設計、サプライヤーとの打ち合わせ、既存の自社製品に対する追加改造作業、自社既存製品に対するトラブル対応及び開発、自社製品使用部品の登録(バルブ、ヒーター等)、自社評価製品使用部品・顧客向け製品部品手配などを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
半導体製造装置における温度制御アルゴリズム開発/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜620万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置における温度制御アルゴリズム開発
・MATLAB、Simulinkによる制御系設計
・最小2乗法などの最適化プログラム作成
・SimulinkからC言語ソースコードの自動生成
・MATLAB、Simulinkによる制御系設計
・最小2乗法などの最適化プログラム作成
・SimulinkからC言語ソースコードの自動生成
【熊本】ソフトウェア開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,200万円
ポジション
PL/PM候補〜担当者
仕事内容
★人材サービス型自社サービス認定パートナー★
【主要取引先】
全国の大手メーカー、SIerなど800社以上ございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【自社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
(変更の範囲)会社の定める業務
【主要取引先】
全国の大手メーカー、SIerなど800社以上ございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【自社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
(変更の範囲)会社の定める業務
【大阪】ソフトウェア開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
ソフトウェア開発エンジニア(担当者〜PL/PM候補)
仕事内容
★人材サービス型クラウドサービス認定パートナー★
【主要取引先】
大手メーカー、SIerなど
【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【主要取引先】
大手メーカー、SIerなど
【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【愛知県】ソフトウェア開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
PL/PM候補または担当者
仕事内容
★人材サービス型AWS認定パートナー★
【主要取引先】大手メーカー各社 ※敬称略
【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【自社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にも外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
※変更の範囲(会社の定める業務)
【主要取引先】大手メーカー各社 ※敬称略
【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【自社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にも外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
※変更の範囲(会社の定める業務)
アセットマネジメント業務(REIT/私募ファンド:オフィス又はレジ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキル考慮で決定します。(イメージ:〜1500万円程度)
ポジション
経験に応じ
仕事内容
同社は、REIT又は私募ファンドの運用を行う企業です。
本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。
<業務内容>
REIT又は私募ファンドにて運用する、主にオフィス・レジ不動産のAM業務。
・保有物件の収益性を維持向上させるための各種施策の実施
:リーシング、修繕工事、リノベーション等
・ファンドの予算策定・実績管理、工事計画策定・管理等
・物件取得または売却時のクロージング業務
:ドキュメンテーション、デューデリジェンス等
・投資家への運用状況報告・決算説明等の資料作成
・(私募ファンドの場合)新規ファンドレイズのサポート
・その他、信託銀行、PM対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得など
本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。
<業務内容>
REIT又は私募ファンドにて運用する、主にオフィス・レジ不動産のAM業務。
・保有物件の収益性を維持向上させるための各種施策の実施
:リーシング、修繕工事、リノベーション等
・ファンドの予算策定・実績管理、工事計画策定・管理等
・物件取得または売却時のクロージング業務
:ドキュメンテーション、デューデリジェンス等
・投資家への運用状況報告・決算説明等の資料作成
・(私募ファンドの場合)新規ファンドレイズのサポート
・その他、信託銀行、PM対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得など
【神奈川】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
仕事内容
●募集背景
自社では顧客基盤であるメーカーに対して、自社製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。自社製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのが自社ソフトウェア開発センターです。その中でも、当事業所は、自社ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。拡大する事業を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集いたします。
●業務内容
製造業における請負事業を行っている自社ソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。
具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発事例】
・交通システム向けソフトウェア開発
・公共交通機関向け運賃システムソフトウェア開発
・エリア内混雑状況案内サービス開発
・AI、画像処理を活用した生体認証プロジェクト
・ビッグデータ分析(AI)を活用した生産現場監視システム開発
・3D空間モデル編集アプリケーション開発
【やりがい】
プロジェクトチーム全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じれます。
また、チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。
【キャリアイメージ】
(プロジェクトリーダー)→プロジェクトマネージャー→事業所長→開発センター長→事業統括部長
変更の範囲:会社の定める業務
自社では顧客基盤であるメーカーに対して、自社製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。自社製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのが自社ソフトウェア開発センターです。その中でも、当事業所は、自社ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。拡大する事業を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集いたします。
●業務内容
製造業における請負事業を行っている自社ソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。
具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発事例】
・交通システム向けソフトウェア開発
・公共交通機関向け運賃システムソフトウェア開発
・エリア内混雑状況案内サービス開発
・AI、画像処理を活用した生体認証プロジェクト
・ビッグデータ分析(AI)を活用した生産現場監視システム開発
・3D空間モデル編集アプリケーション開発
【やりがい】
プロジェクトチーム全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じれます。
また、チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。
【キャリアイメージ】
(プロジェクトリーダー)→プロジェクトマネージャー→事業所長→開発センター長→事業統括部長
変更の範囲:会社の定める業務
【宮城県】ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー/PL候補/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
プレイングマネージャー (PL/PM候補)
仕事内容
●募集背景
自社の主要クライアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、自社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。そのための組織強化、人員増員で募集いたします。
●自社について
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。自社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
●自社ソフトウェア開発センターについて
全国に5拠点を構えています。合計190名の体制となっています。
●業務内容
製造業における請負事業を行っている自社ソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。
具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発プロジェクト事例】
・自社製品向け通信機能開発
・自社製品向け画像分析装置ソフトウェア開発
・自社製品向け半導体製造装置ソフトウェア開発
・自社製品向け券売機関連ソフト開発
【やりがい】
自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。
また先端技術の開発プロジェクトを通して最新スキルとマネジメント力を身に付け向上できます。
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
変更の範囲:会社の定める業務
自社の主要クライアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、自社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。そのための組織強化、人員増員で募集いたします。
●自社について
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。自社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
●自社ソフトウェア開発センターについて
全国に5拠点を構えています。合計190名の体制となっています。
●業務内容
製造業における請負事業を行っている自社ソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。
具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発プロジェクト事例】
・自社製品向け通信機能開発
・自社製品向け画像分析装置ソフトウェア開発
・自社製品向け半導体製造装置ソフトウェア開発
・自社製品向け券売機関連ソフト開発
【やりがい】
自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。
また先端技術の開発プロジェクトを通して最新スキルとマネジメント力を身に付け向上できます。
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
変更の範囲:会社の定める業務
【神奈川】ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
ソフトウェア開発担当者
仕事内容
【業務概要】
大手クライアントやSIに対し請負事業を行っている自社開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発事例】
・スマートグリッド向けシステム開発
・自動改札機等の役務機器向けソフト開発
・バス運賃箱ソフト開発
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証プロジェクト
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション
【やりがい】
自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。
【キャリアイメージ】
サブリーダー→PL→PM→事業所責任者
変更の範囲:会社の定める業務
大手クライアントやSIに対し請負事業を行っている自社開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【開発事例】
・スマートグリッド向けシステム開発
・自動改札機等の役務機器向けソフト開発
・バス運賃箱ソフト開発
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証プロジェクト
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション
【やりがい】
自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。
【キャリアイメージ】
サブリーダー→PL→PM→事業所責任者
変更の範囲:会社の定める業務
ソフトウェア開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
PL/PM候補〜担当者
仕事内容
【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
【埼玉県】デジタルカメラのファームウェア開発PM/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
大手自社製品メーカー様の開発環境で、デジタルカメラのファームウェア開発におけるPM業務に従事して頂きます。
【業務内容】
・デジタルカメラのファームウェア開発・UI制御/デバイス制御に関わる開発
・数十名規模のプロジェクトマネジメント(PM)業務
・多様な部署を巻き込みながらの折衝業務や構成メンバーの教育指導、プロセス・タスク管理
※変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容】
・デジタルカメラのファームウェア開発・UI制御/デバイス制御に関わる開発
・数十名規模のプロジェクトマネジメント(PM)業務
・多様な部署を巻き込みながらの折衝業務や構成メンバーの教育指導、プロセス・タスク管理
※変更の範囲:会社の定める業務
【埼玉県】スイッチ関連の設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
CATIA V5を用いてパワーウィンドウスイッチ・ワイパーレバー・ハザードランプなどスイッチ関連の設計を行います。
業務内容は、CATIA によるレイアウト検討、図面作成、仕様の確認・検討、樹脂部品の詳細の設計、3Dモデル及び図面作成、関連社内部署、外注先金型・部品メーカーへの確認です。
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。
自社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
※変更の範囲:会社の定める業務
業務内容は、CATIA によるレイアウト検討、図面作成、仕様の確認・検討、樹脂部品の詳細の設計、3Dモデル及び図面作成、関連社内部署、外注先金型・部品メーカーへの確認です。
自社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・自社グループを牽引する中核企業です。
自社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
※変更の範囲:会社の定める業務
【栃木】自動車関連の機械設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手メーカー等の開発環境で、自動車に関する設計業務に従事して頂きます。
・レース用車両のエンジンおよび部品の機械設計、モデリング、製図
・測定データに基づき、修正点検討、モデリング
・ソリッド解析、流体解析(CATIAv5、Fluent、VECTIS)
※変更の範囲:自社の定める業務
・レース用車両のエンジンおよび部品の機械設計、モデリング、製図
・測定データに基づき、修正点検討、モデリング
・ソリッド解析、流体解析(CATIAv5、Fluent、VECTIS)
※変更の範囲:自社の定める業務
【栃木】HV・EV自動車のECU(バッテリー制御)の回路設計・評価/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手自動車部品メーカー等の開発環境で、HV・EV自動車のECU(バッテリー制御)の回路設計・評価業務に従事して頂きます。
【業務内容】
設計:部品選定、回路検討、回路図作成、仕様書作成
評価:信頼性試験、電気的特性試験、試験結果レポートの作成
※変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容】
設計:部品選定、回路検討、回路図作成、仕様書作成
評価:信頼性試験、電気的特性試験、試験結果レポートの作成
※変更の範囲:会社の定める業務
【大阪】組込ソフトウェア開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
自社取引先である各種案件にて、組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。
【具体的には】
自動車・自動車部品・家電・医療等の自社取引先などの各種案件に組込・制御系エンジニアとしてアサインします。(自社製品のECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置など)
※自社取引先は全国に800社以上。
お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。
希望案件がある方は面接でお気軽にお伝えください。
プロジェクト推進のみならず、チームメンバーの育成も期待しております。
●業務内容事例
1. 自社製品のEFI-ECUのSW量産開発(燃料噴射制御)
※エンジンに最適な空燃比となるように燃料噴射を制御するECU
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程。
スキルに応じて担当範囲が異なりますが、テスト業務から習熟を重ねて頂く予定です。
2. 次期自社製品のアーキテクチャ設計(基本設計)
・要素技術評価 (H/W要素(小型化・低消費電力化等)、 S/W要素(GNSS等)、両方含む)
・コスト積算/ベンダ選定/ベンダーコントロール
・生産中止部品の代替品評価
3. 自社製品の充電統合ECU(DIAG)の組込みSW開発
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程。
スキルに応じて担当範囲が異なりますが、テスト業務から習熟を重ねて頂く予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【具体的には】
自動車・自動車部品・家電・医療等の自社取引先などの各種案件に組込・制御系エンジニアとしてアサインします。(自社製品のECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置など)
※自社取引先は全国に800社以上。
お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。
希望案件がある方は面接でお気軽にお伝えください。
プロジェクト推進のみならず、チームメンバーの育成も期待しております。
●業務内容事例
1. 自社製品のEFI-ECUのSW量産開発(燃料噴射制御)
※エンジンに最適な空燃比となるように燃料噴射を制御するECU
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程。
スキルに応じて担当範囲が異なりますが、テスト業務から習熟を重ねて頂く予定です。
2. 次期自社製品のアーキテクチャ設計(基本設計)
・要素技術評価 (H/W要素(小型化・低消費電力化等)、 S/W要素(GNSS等)、両方含む)
・コスト積算/ベンダ選定/ベンダーコントロール
・生産中止部品の代替品評価
3. 自社製品の充電統合ECU(DIAG)の組込みSW開発
仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程。
スキルに応じて担当範囲が異なりますが、テスト業務から習熟を重ねて頂く予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【大阪・兵庫】ハードウエア設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
PL/PM/メンバー
仕事内容
ハードウエア設計エンジニアを募集しています。
業務内容事例:
1. 自社製品ECUのハード設計業務
* 自社製品EPSのハードウェア設計・評価業務
* 設計検討書に基づいた技術計算
* データシート読み取りでの設計値算出
* モデル作成、モデル検証
* 計算処理
* レポート作成
* 実機計測データ処理
* 部品メーカーとのやりとり
* 実機評価(評価用ソフトの修正、自社製品基板へのはんだ付け:部品交換、計測線出し)
* 回路図作成(アートワークチェック含む)
2. 自社製品バッテリー周辺部品の開発検証
* バッテリー、オルタネータ、スターター等の適合開発業務
* 設計に必要な仕様検討
* 電動化を想定した補助電源の配置検討、搭載設計
* 充放電の電流/電圧計測、特性/性能評価
* 周辺回路(電池自社製品など)の評価検証
* 机上でのシュミレーション(MATLABを使用)
* 実車上での実機評価
自社は技術指針【技術戦略マップ※1】内の一つである電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。
自社のモビリティソリューションセンターにて、戦略領域である車両電動化を中心とした下記の開発を担当いただきます。
1. BEVを中心とした新規自社製品開発業務
2. 各種パワートレイン自社製品の量産開発業務
* エンジン、電動(HEVメイン)関連の制御ソフト開発において、設計-実装-評価に加え、リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます
3. 水素関連自社製品、自社製品の開発業務
ご経験や能力により、PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
業務内容事例:
1. 自社製品ECUのハード設計業務
* 自社製品EPSのハードウェア設計・評価業務
* 設計検討書に基づいた技術計算
* データシート読み取りでの設計値算出
* モデル作成、モデル検証
* 計算処理
* レポート作成
* 実機計測データ処理
* 部品メーカーとのやりとり
* 実機評価(評価用ソフトの修正、自社製品基板へのはんだ付け:部品交換、計測線出し)
* 回路図作成(アートワークチェック含む)
2. 自社製品バッテリー周辺部品の開発検証
* バッテリー、オルタネータ、スターター等の適合開発業務
* 設計に必要な仕様検討
* 電動化を想定した補助電源の配置検討、搭載設計
* 充放電の電流/電圧計測、特性/性能評価
* 周辺回路(電池自社製品など)の評価検証
* 机上でのシュミレーション(MATLABを使用)
* 実車上での実機評価
自社は技術指針【技術戦略マップ※1】内の一つである電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。
自社のモビリティソリューションセンターにて、戦略領域である車両電動化を中心とした下記の開発を担当いただきます。
1. BEVを中心とした新規自社製品開発業務
2. 各種パワートレイン自社製品の量産開発業務
* エンジン、電動(HEVメイン)関連の制御ソフト開発において、設計-実装-評価に加え、リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます
3. 水素関連自社製品、自社製品の開発業務
ご経験や能力により、PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【茨城】建設機械制御ソフトウェア開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜490万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
建設機械の自動化、電動化、IoT化、ICT施工など、最新技術を取り入れたソフトウェア開発業務を担当いただきます。特に、大型運搬車両の自動運転や遠隔操作、ICTを用いた効率化に伴うフロー削減(例: 従来30フローを25フローに短縮)のソフト制御に関する業務が中心です。OJTで育成しますので、業務の実務経験よりはやる気を重視して採用します。
●主な業務内容:
- 建設機械制御ソフトウェアの開発
- ICT周りのシミュレーション開発
- センサ、タッチパネル等のコックピット周りの表示・制御ソフトの開発
- 組み込みソフトの開発(アプリケーションからプラットフォーム制御まで)
- システム稼働テスト、HILSを用いた検証
●使用ツール・技術
- プログラミング言語: C、C++、Python
- 開発ツール: CANalyzer、EBGuide、CS+、MATLAB/Simulink、Visual Studio Code、Git
- シミュレーション: HILS
●開発工程:
- 要件定義、基本設計、詳細設計、実装
- モデル作成、シミュレーション、テスト(単体テスト、結合テスト、システムテスト)
●チーム構成
- 統括リーダーのもとに10チーム(1チーム3〜5名)が稼働中です
- 若手育成に力を入れ、コーディングができるまでのスキルアップをサポートします。
●配属後のキャリアパス
- 最初の10カ月でコーディングスキルを習得し、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
変更の範囲:自社の定める業務
●主な業務内容:
- 建設機械制御ソフトウェアの開発
- ICT周りのシミュレーション開発
- センサ、タッチパネル等のコックピット周りの表示・制御ソフトの開発
- 組み込みソフトの開発(アプリケーションからプラットフォーム制御まで)
- システム稼働テスト、HILSを用いた検証
●使用ツール・技術
- プログラミング言語: C、C++、Python
- 開発ツール: CANalyzer、EBGuide、CS+、MATLAB/Simulink、Visual Studio Code、Git
- シミュレーション: HILS
●開発工程:
- 要件定義、基本設計、詳細設計、実装
- モデル作成、シミュレーション、テスト(単体テスト、結合テスト、システムテスト)
●チーム構成
- 統括リーダーのもとに10チーム(1チーム3〜5名)が稼働中です
- 若手育成に力を入れ、コーディングができるまでのスキルアップをサポートします。
●配属後のキャリアパス
- 最初の10カ月でコーディングスキルを習得し、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
変更の範囲:自社の定める業務
【山形】システム開発および運用保守エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜480万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
工場内で稼働する自社システムの開発および運用保守業務に従事して頂きます。
・システムのUIツール開発
・システムの定常処理、メンテナンス(バッチ処理等)
・ユーザー対応(依頼、問い合わせ)
・業務効率化提案とデータの取り纏め、分析
※コンピューター等情報系に興味のある方は大歓迎
言語:HTML/CSS、JavaScript
ツール:VScode、SVN、Redmine
情報系の知識・経験がなくても、エンジニアになりたい気持ちの高い方には一からお教えしますので安心してご応募ください。ソフトウェアの基礎研修も受講可能です。
★人材サービス型AWS認定パートナー★
【主要取引先】
大手メーカー各社
【自社について】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、
全国46校の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
・システムのUIツール開発
・システムの定常処理、メンテナンス(バッチ処理等)
・ユーザー対応(依頼、問い合わせ)
・業務効率化提案とデータの取り纏め、分析
※コンピューター等情報系に興味のある方は大歓迎
言語:HTML/CSS、JavaScript
ツール:VScode、SVN、Redmine
情報系の知識・経験がなくても、エンジニアになりたい気持ちの高い方には一からお教えしますので安心してご応募ください。ソフトウェアの基礎研修も受講可能です。
★人材サービス型AWS認定パートナー★
【主要取引先】
大手メーカー各社
【自社について】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、
全国46校の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
技術・品質管理担当/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
技術・品質管理担当
仕事内容
●募集背景:
自社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外の自社グループ子会社(インド)に自社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は自社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外の自社グループデリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※1.キャプティブセンター(Captive Center)とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点
●仕事内容:
ハンドコーディングを中心とした車載向け組み込み開発案件を含む、自社グループのキャプティブセンターでの開発推進をブリッジエンジニアとして携わっていただきます。AIツール導入後の開発・評価フローの再設計、およびその品質確保のための体制作りにも携わっていただく予定です。
●具体的な業務内容:
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理・報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援
●主な対象となる業界:
・自動車OEM/サプライヤー
●対象工程:
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト
●組織構成:
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者_企画・管理・採用・営業:2名(責任者1名/副責任者1名)
・技術・品質管理担当:1名
・営業担当:1名
・ブリッジエンジニア:3名
●この仕事の魅力:
・日本最大規模のエンジニアリング会社である自社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。
自社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外の自社グループ子会社(インド)に自社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は自社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外の自社グループデリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※1.キャプティブセンター(Captive Center)とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点
●仕事内容:
ハンドコーディングを中心とした車載向け組み込み開発案件を含む、自社グループのキャプティブセンターでの開発推進をブリッジエンジニアとして携わっていただきます。AIツール導入後の開発・評価フローの再設計、およびその品質確保のための体制作りにも携わっていただく予定です。
●具体的な業務内容:
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理・報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援
●主な対象となる業界:
・自動車OEM/サプライヤー
●対象工程:
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト
●組織構成:
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者_企画・管理・採用・営業:2名(責任者1名/副責任者1名)
・技術・品質管理担当:1名
・営業担当:1名
・ブリッジエンジニア:3名
●この仕事の魅力:
・日本最大規模のエンジニアリング会社である自社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。
【栃木県】開発サポート・業務効率化推進エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社グループの取引先で、以下の業務に従事して頂きます。
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・市場データの整理と分析などの開発業務サポート
・工数調査や予算管理などに対するDXを用いた業務効率化推進
・EXCEL VBAやマクロを用いたデータ集計と分析
・SharePointサイト使い勝手改善
・Pythonを用いた作業効率化
・各種会議の議事録作成や資料作成
使用ツール:Python Excel
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・市場データの整理と分析などの開発業務サポート
・工数調査や予算管理などに対するDXを用いた業務効率化推進
・EXCEL VBAやマクロを用いたデータ集計と分析
・SharePointサイト使い勝手改善
・Pythonを用いた作業効率化
・各種会議の議事録作成や資料作成
使用ツール:Python Excel
【栃木】BEV開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手自社製品メーカー様等で、以下の業務に従事して頂きます。
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・他社のBEVの車両諸元や性能を調査し
・技術動向調査
・テスト結果解析結果の情報を踏まえての次プロジェクトの提案
・データベースの構築(Share point等)、データの見える化
使用ツール:Sharepoint Excel
変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容】
BEV開発に関する以下の業務
・他社のBEVの車両諸元や性能を調査し
・技術動向調査
・テスト結果解析結果の情報を踏まえての次プロジェクトの提案
・データベースの構築(Share point等)、データの見える化
使用ツール:Sharepoint Excel
変更の範囲:会社の定める業務
【大阪】ソフトウェア開発プロジェクトリーダー/リーダー候補/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
リーダー/リーダー候補
仕事内容
当社はコンサルティング・研究・設計・開発領域にフォーカスしています。当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI/データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97%、運用保守領域は3%となっています。主要取引先は全国の大手企業など800社以上ありますが、今回は大阪エリアのソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただく方を募集します。製造業を含む多様な業界向けのWebシステム開発に従事いただきますが、将来の請負化/準委任化に向けてチームと設計をコントロールするリーダー/リーダー候補を募集いたします。自社開発センターのポジションもございます。※経験や希望に応じて決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社グループのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PLやPL候補として活躍いただくことも想定しています。
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修。《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修。《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
パワーエレクトロニクス設計エンジニア(プレイングマネージャー/プロジェクトリーダー/メンバー)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プレイングマネージャー/プロジェクトリーダー/メンバー
仕事内容
●募集背景
自社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくASIC・デジタルLSIの上流設計経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
システム検討、仕様検討、FPGA回路設計、試作評価など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
自社事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
自社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくASIC・デジタルLSIの上流設計経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
システム検討、仕様検討、FPGA回路設計、試作評価など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
自社事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
パワーエレクトロニクス設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プレイングマネージャー、プロジェクトリーダー・メンバー
仕事内容
●募集背景
自社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくFPGA設計経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
システム検討、仕様検討、FPGA回路設計、試作評価など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
自社事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
自社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくFPGA設計経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
システム検討、仕様検討、FPGA回路設計、試作評価など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
自社事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
デジタルボード回路設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー
仕事内容
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です):
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など
このポジションの魅力:
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
チーム構成・組織体制:
自社事業所 ハードウェア=19名、ソフトウェア=10名
キャリアイメージ:
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
開発スペシャリスト集団を目指しています:
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です):
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など
このポジションの魅力:
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
チーム構成・組織体制:
自社事業所 ハードウェア=19名、ソフトウェア=10名
キャリアイメージ:
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
開発スペシャリスト集団を目指しています:
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【東京】パワーエレクトロニクス設計エンジニア(プレイングマネージャー/プロジェクトリーダー・メンバー)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プレイングマネージャー/プロジェクトリーダー・メンバー
仕事内容
●募集背景
自社では顧客であるメーカーに対して自社製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくアナログボード回路設計経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
東京事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
自社では顧客であるメーカーに対して自社製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。自社開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくアナログボード回路設計経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
東京事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
AI・エッジAI経験エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトリーダー・メンバー
仕事内容
●募集背景
自社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。ハードウェア開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくAI・エッジAI経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
AIモデル生成、AIモデル評価、デバイス移植、検証など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
自社事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
自社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。ハードウェア開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくAI・エッジAI経験エンジニアを募集します。
●業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)。
●業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
AIモデル生成、AIモデル評価、デバイス移植、検証など
●このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
●チーム構成・組織体制
自社事業所
ハードウェア=19名
ソフトウェア=10名
【キャリアイメージ】
(PL候補)→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
LSIアナログ回路設計エンジニア(担当者〜PL/PM候補)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜PL/PM候補
仕事内容
●募集背景
LSI開発における開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。実務担当者、ブロックリーダーとしての実務兼取りまとめ業務対応、委託先への発注担当(ブリッジエンジニア)など能力に応じたポジションがございます。チーム内でベテランエンジニアが若手育成を行うOJTの仕組みも整っております。
●業務概要
モバイル向けCMOSイメージセンサーのLSIアナログ回路設計業務をご担当いただきます。
●担当業務工程
・アナログ詳細設計・検証
具体的には・・・
・下記ブロックを設計・検証。
基準電圧・電流源回路(BC)、負電圧生成チャージポンプ回路(CP)、負荷MOS(LM)、画素-LM接続制御スイッチ(MX)、V方向画素制御回路(VS)
VS制御電圧生成回路(VM)、コンパレータ(CM)、DAコンバータ(DA)、弱太陽黒点判定回路(WS)
●チーム編成
業務委託で10名体制のチームとなります。内アナログ回路設計チームは2名(PL1名、メンバー(20代)1名)となっております。
●この仕事の魅力
自分で作った回路が自社製品に搭載されます。
アナログは要領や抵抗を考慮しながら設計する為にデジタルより複雑であるが、ある程度自由度を持って設計出来ます。
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
LSI開発における開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。実務担当者、ブロックリーダーとしての実務兼取りまとめ業務対応、委託先への発注担当(ブリッジエンジニア)など能力に応じたポジションがございます。チーム内でベテランエンジニアが若手育成を行うOJTの仕組みも整っております。
●業務概要
モバイル向けCMOSイメージセンサーのLSIアナログ回路設計業務をご担当いただきます。
●担当業務工程
・アナログ詳細設計・検証
具体的には・・・
・下記ブロックを設計・検証。
基準電圧・電流源回路(BC)、負電圧生成チャージポンプ回路(CP)、負荷MOS(LM)、画素-LM接続制御スイッチ(MX)、V方向画素制御回路(VS)
VS制御電圧生成回路(VM)、コンパレータ(CM)、DAコンバータ(DA)、弱太陽黒点判定回路(WS)
●チーム編成
業務委託で10名体制のチームとなります。内アナログ回路設計チームは2名(PL1名、メンバー(20代)1名)となっております。
●この仕事の魅力
自分で作った回路が自社製品に搭載されます。
アナログは要領や抵抗を考慮しながら設計する為にデジタルより複雑であるが、ある程度自由度を持って設計出来ます。
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
【愛知】車載向け内燃機関製品の機械設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
車載向けの内燃機関製品における機械設計業務をお任せします。
※燃料ポンプモジュール/スロットルボデー/キャニスター/エンジンバルブ等
・製品開発スケジュールに合わせた日程確認
・DRBFM
・詳細設計
・試作/評価
・DR対応
・工程準備図等の作成
※燃料ポンプモジュール/スロットルボデー/キャニスター/エンジンバルブ等
・製品開発スケジュールに合わせた日程確認
・DRBFM
・詳細設計
・試作/評価
・DR対応
・工程準備図等の作成
【愛知県】製造工場DXエンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
製造工場内の様々なDX関連の調査/分析に関わる業務に従事して頂きます。
プロジェクト例)
・生産状況の見えるかツールの開発(アプリ化)
・生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発
・生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発
・自社事業部内の業務改善システムの設計開発
└RPAを用いた業務効率化(伝票入力の自動化/各種申請システムの自動化等)
└品質化データの可視化(工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで、効率化を図る等)
・工場内のビックデータ分析
プロジェクト例)
・生産状況の見えるかツールの開発(アプリ化)
・生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発
・生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発
・自社事業部内の業務改善システムの設計開発
└RPAを用いた業務効率化(伝票入力の自動化/各種申請システムの自動化等)
└品質化データの可視化(工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで、効率化を図る等)
・工場内のビックデータ分析
【京都】商品技術・生産技術エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
348万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
≪概要≫
【商品技術】
電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価 等
1. 部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験 等
・・・量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更(電子回路)、部品変更後の製品の性能評価などを対応していただきます。
2. 部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、金型更新時の図面および製品のチェック
・・・構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担っていただきます。
【生産技術】
1. 新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務
・・・生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行って頂きます。
2. 稼働中生産装置のシステム保守改善業務
・・・稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行って頂きます。
≪詳細≫
●メカ設計及び製作
新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成
3Dプリンターなどによる部品製作、外部発注作業
●この仕事の面白さ・魅力
・多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。
・様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。
【商品技術】
電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価 等
1. 部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験 等
・・・量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更(電子回路)、部品変更後の製品の性能評価などを対応していただきます。
2. 部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、金型更新時の図面および製品のチェック
・・・構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担っていただきます。
【生産技術】
1. 新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務
・・・生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行って頂きます。
2. 稼働中生産装置のシステム保守改善業務
・・・稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行って頂きます。
≪詳細≫
●メカ設計及び製作
新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成
3Dプリンターなどによる部品製作、外部発注作業
●この仕事の面白さ・魅力
・多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。
・様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。
【京都】商品技術・生産技術エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
348万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社のお取引先である産業機器メーカーにて、製品改良時の評価・技術検討業務、及び、生産設備リプレイス案件が増加しており、メカ・電気・ソフトウェア分野の対応力強化のため増員募集です。若手からベテランまで幅広く募集しています。U・Iターン歓迎。モノづくりやIoT、DXに興味があり好奇心旺盛な方は大歓迎です。
≪商品技術≫
電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価等を行います。
1. 部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験等:量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更(電子回路)、部品変更後の製品の性能評価などを対応します。
2. 部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、金型更新時の図面および製品のチェック:構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担います。
≪生産技術≫
1. 新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務:生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行います。
2. 稼働中生産装置のシステム保守改善業務:稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行います。
≪詳細≫
電気設計及び製作:新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成、部品発注・制御盤組立、外部発注、シーケンス制御を行います。
この仕事の面白さ・魅力:
多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。
就業イメージ:
●入社直後
入社時のご知見・ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、または、OJTを実施します。既に就業しているメンバーがサポートできる体制ですので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。
●3ヶ月後以降
一人一人がテーマを担当することで、責任とやりがいを感じて頂ける環境です。
≪商品技術≫
電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価等を行います。
1. 部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験等:量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更(電子回路)、部品変更後の製品の性能評価などを対応します。
2. 部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、金型更新時の図面および製品のチェック:構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担います。
≪生産技術≫
1. 新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務:生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行います。
2. 稼働中生産装置のシステム保守改善業務:稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行います。
≪詳細≫
電気設計及び製作:新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成、部品発注・制御盤組立、外部発注、シーケンス制御を行います。
この仕事の面白さ・魅力:
多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。
就業イメージ:
●入社直後
入社時のご知見・ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、または、OJTを実施します。既に就業しているメンバーがサポートできる体制ですので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。
●3ヶ月後以降
一人一人がテーマを担当することで、責任とやりがいを感じて頂ける環境です。
【京都】生産設備・商品技術ソフトウェア開発・メンバー/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
≪概要≫
【商品技術】
電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価 等
(1)部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験 等
・・・量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更(電子回路)、部品変更後の製品の性能評価などを対応していただきます。
(2)部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、金型更新時の図面および製品のチェック
・・・構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担っていただきます。
【生産技術】
(1)新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務
・・・生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行って頂きます。
(2)稼働中生産装置のシステム保守改善業務
・・・稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行って頂きます。
≪詳細≫
●ソフトウェア
生産設備や検査機の制御ソフトを自社のお取引先のプラットフォーム上で設計・製作します。機能向上を盛り込む場合は、最新IT技術活用の検討をする場合もあります。
【商品技術】
電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価 等
(1)部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験 等
・・・量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更(電子回路)、部品変更後の製品の性能評価などを対応していただきます。
(2)部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、金型更新時の図面および製品のチェック
・・・構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担っていただきます。
【生産技術】
(1)新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務
・・・生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行って頂きます。
(2)稼働中生産装置のシステム保守改善業務
・・・稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行って頂きます。
≪詳細≫
●ソフトウェア
生産設備や検査機の制御ソフトを自社のお取引先のプラットフォーム上で設計・製作します。機能向上を盛り込む場合は、最新IT技術活用の検討をする場合もあります。
コネクタ・パネル製品開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜PL/PM候補
仕事内容
●業務概要
コネクタ及びパネル製品の開発業務
・SMT実装ライン立ち上げ
・メタルマスク設計
・評価
・その他付随する業務
※使用ツール:SOLIDWORKS Excel
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
【顧客について】
当該プロジェクトの顧客は年間売上2000億円、グローバル従業員数が1万名近い大手顧客です。自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的なコネクタやセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。
【プロジェクトについて】
本開発業務において自社メンバーによるチームを構築することで、開発貢献と共に、自社メンバーの成長の場とすることを目指しています。
コネクタ及びパネル製品の開発業務
・SMT実装ライン立ち上げ
・メタルマスク設計
・評価
・その他付随する業務
※使用ツール:SOLIDWORKS Excel
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
【顧客について】
当該プロジェクトの顧客は年間売上2000億円、グローバル従業員数が1万名近い大手顧客です。自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的なコネクタやセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。
【プロジェクトについて】
本開発業務において自社メンバーによるチームを構築することで、開発貢献と共に、自社メンバーの成長の場とすることを目指しています。
【東京都】コネクタの工程設計/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集背景
開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。
●業務概要
スマホ及び車載向けコネクタの工程設計業務
・製造ライン構想〜立ち上げ評価
・生産ライン上で起こっている問題の解析や効率改善
・生産ライン上でNG判定となった部品の問題の解析
・コネクタ図面の改善提案(Solidworksを使用)
→データ作成、3D図面確認
・治具の設計仕様書作成⇒他部署への作図依頼⇒図面確認
・製品自体の製造性の改善提案、旧モデル製造上の問題点の析
・図面読解、PCでの仕様書作成、データまとめ、レポート作成
※使用ツール:SOLIDWORKS I-CAD
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
【プロジェクトについて】
コネクタ製品の工程設計において自社メンバーによるチームを構築することで、開発貢献と共に、自社メンバーの成長の場とすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。
●業務概要
スマホ及び車載向けコネクタの工程設計業務
・製造ライン構想〜立ち上げ評価
・生産ライン上で起こっている問題の解析や効率改善
・生産ライン上でNG判定となった部品の問題の解析
・コネクタ図面の改善提案(Solidworksを使用)
→データ作成、3D図面確認
・治具の設計仕様書作成⇒他部署への作図依頼⇒図面確認
・製品自体の製造性の改善提案、旧モデル製造上の問題点の析
・図面読解、PCでの仕様書作成、データまとめ、レポート作成
※使用ツール:SOLIDWORKS I-CAD
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
【プロジェクトについて】
コネクタ製品の工程設計において自社メンバーによるチームを構築することで、開発貢献と共に、自社メンバーの成長の場とすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
SE(システム企画、開発、運用保守)・担当者/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜PL/PM候補
仕事内容
●募集背景
開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。
●業務概要
自社製品設備のスマートファクトリーデジタル化の推進
業務管理システムの構築、維持
事業部からのシステム化ニーズや自部署起案により基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、開発、保守
その他付随する業務
※使用ツール:MS SQL Server, Oracle Database
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
【プロジェクトについて】
当該プロジェクトの顧客は大手メーカーです。自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的な自社製品やセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。
自社製品設備のスマートファクトリーデジタル化の推進業務において自社メンバーによるチームを構築することで開発貢献と共に、自社メンバーの成長の場とすることを目指しています。
開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。
●業務概要
自社製品設備のスマートファクトリーデジタル化の推進
業務管理システムの構築、維持
事業部からのシステム化ニーズや自部署起案により基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、開発、保守
その他付随する業務
※使用ツール:MS SQL Server, Oracle Database
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
【プロジェクトについて】
当該プロジェクトの顧客は大手メーカーです。自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的な自社製品やセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。
自社製品設備のスマートファクトリーデジタル化の推進業務において自社メンバーによるチームを構築することで開発貢献と共に、自社メンバーの成長の場とすることを目指しています。