知的財産の転職求人
65 件
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知的財産の転職求人一覧
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの知的財産関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・知的財産関連業務全般をご担当頂けます。
【具体的には】
・特許出願、中間処理、など権利化業務全般
・異議申立、無効審判
・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)
・特許調査
・渉外、係争対応
・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務
【具体的には】
・特許出願、中間処理、など権利化業務全般
・異議申立、無効審判
・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)
・特許調査
・渉外、係争対応
・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務
竹内製作所:【長野】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの事前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。
また、自社アイデアの事前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。
椿本チエイン:【京都】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動の業務量が増加しています。また、既存の発展および海外事業拡大に向けて、知財組織の海外対応力強化を図るべく、ともに推進いただける方を募集します。
●事業部門の担当として、機械、電気、制御・情報、化学、アグリ(栽培技術)いずれかの領域における知財業務をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当いただき、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。
・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化)
・海外子会社の特許調査・出願の実施状況把握、不足点のフォロー
・他社特許侵害の状況把握、海外子会社へのアドバイス・是正フォロー
【使用ツール】Shareresearch、他
【キャリアパス】
事業部門の担当補助(最初は特許調査から)として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。
担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化まで、一気通貫して業務に対応していただきます。
また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案にもご対応いただきます。
●事業部門の担当として、機械、電気、制御・情報、化学、アグリ(栽培技術)いずれかの領域における知財業務をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当いただき、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。
・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化)
・海外子会社の特許調査・出願の実施状況把握、不足点のフォロー
・他社特許侵害の状況把握、海外子会社へのアドバイス・是正フォロー
【使用ツール】Shareresearch、他
【キャリアパス】
事業部門の担当補助(最初は特許調査から)として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。
担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化まで、一気通貫して業務に対応していただきます。
また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案にもご対応いただきます。
椿本チエイン:【京都】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。
●つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として期初の打合せに基づく活動や事業部の依頼に基づく調査・出願、OAへの対応業務をご担当いただきます。
・自社他社の知財権の調査・分析に基づき、新事業・新製品開発の支援
・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化)
・国内外グループ会社への知財活動のサポート体制構築
・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進
【使用ツール】Shareresearch、他
【キャリアパス】
事業部門の担当補助(最初は特許調査から)として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。
担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化など、多様な知財業務に対応できる人材を目指していただきます。また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案、実現にも、対応いただきます。
●つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として期初の打合せに基づく活動や事業部の依頼に基づく調査・出願、OAへの対応業務をご担当いただきます。
・自社他社の知財権の調査・分析に基づき、新事業・新製品開発の支援
・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化)
・国内外グループ会社への知財活動のサポート体制構築
・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進
【使用ツール】Shareresearch、他
【キャリアパス】
事業部門の担当補助(最初は特許調査から)として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。
担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化など、多様な知財業務に対応できる人材を目指していただきます。また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案、実現にも、対応いただきます。
藤商事:【愛知】コンプライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●パチンコ・パチスロ機の特許出願・中間処理
◎特許発掘(主に以下から発掘)
・企画検討会、メカ・ソフト検討会
・企画書、詳細仕様書
・発明提案書
◎中間処理
◎先行技術調査
◎他社権利調査 など
※意匠・商標に関しても上記業務に付随的に発生する場合があります。
【具体的には】
発明発掘、特許・意匠・商標の特許庁への出願、先行技術調査、権利使用許諾交渉、
契約書の作成・確認、知財に関する諸データ管理 等
◎特許発掘(主に以下から発掘)
・企画検討会、メカ・ソフト検討会
・企画書、詳細仕様書
・発明提案書
◎中間処理
◎先行技術調査
◎他社権利調査 など
※意匠・商標に関しても上記業務に付随的に発生する場合があります。
【具体的には】
発明発掘、特許・意匠・商標の特許庁への出願、先行技術調査、権利使用許諾交渉、
契約書の作成・確認、知財に関する諸データ管理 等
NITTOKU:【埼玉】法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・社内の各部門(事業部、R&D、調達、営業)に対して、関連契約のガイド・レビュー、活動のサポートを含む 法務関連サービスを総合的に提供 ●詳細 ・共同開発契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の検討・社内リーガルサポート ・知的財産法域を含む紛争・係争対応 ・事業領域に関する社内法務教育及び社内ガバナンス
積水化学工業:【大阪】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業部門と連携した対外的な知財活動の推進 ・権利活用等に知財部門の責任者として参画 ・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案 ・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進
日華化学:【福井】管理会計(FP&A)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・発明発掘
・特許業務(出願、中間対応、登録)
・技術者への知財教育
・特許情報活用
・特許業務(出願、中間対応、登録)
・技術者への知財教育
・特許情報活用
日本カーバイド工業:【富山】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・特許、実用新案、意匠、商標の出願業務および管理業務
・特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成
・特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務
・特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成
・特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務
日本触媒:品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。
ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。
(具体的な業務内容)
●知的財産契約・渉外・管理業務
―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結
―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉
―グループ会社の技術移転管理
ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。
(具体的な業務内容)
●知的財産契約・渉外・管理業務
―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結
―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉
―グループ会社の技術移転管理
日油:プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。
・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般
例:明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応(情報提供・異議申し立て・無効審判)
・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援
※IPランドスケープ担当とも協力しながら進めていただきます。
・事業部門や法務部門などと連携した知財関連の対応
◆研究開発者と密なコミュニケーションを取っていただき
特許出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。
知的財産部では中途採用の実績があり、入社後のOJTや資格取得に対するフォロー体制も整えております。短期間での業務スキルの習得や自身のキャリアアップに対して安心して就業いただけます。
◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。
・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般
例:明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応(情報提供・異議申し立て・無効審判)
・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援
※IPランドスケープ担当とも協力しながら進めていただきます。
・事業部門や法務部門などと連携した知財関連の対応
◆研究開発者と密なコミュニケーションを取っていただき
特許出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。
知的財産部では中途採用の実績があり、入社後のOJTや資格取得に対するフォロー体制も整えております。短期間での業務スキルの習得や自身のキャリアアップに対して安心して就業いただけます。
ノリタケ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
新事業・新商品の創出や既存事業の成長を促進するための知財戦略の策定/実施、知財ポートフォリオ構築/強化、発明発掘、権利形成、権利活用、クリアランス/リスク対応、対外交渉/出資案件の知財サポート、特許調査分析業務/IP Landscape、意匠・商標業務、社外団体への参画など
任天堂:【京都】プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ライセンスグッズ・自社グッズ等の開発・監修に関するコーディネーション全般 国内外の関係会社や取引先との連携・調整窓口、交渉サポート プロジェクトの情報整理・進捗管理