事業会社の転職求人

23,874 件

【業務概要】
自社製品の大型・高圧カスタムポンプの製造に関して、ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
1. 大型部品の機械加工業務
2. 組立および試験業務
3. 生産設備の保全業務
4. 生産設備上の問題解消、生産ラインの効率化、製造時の安全性向上など製造技術業務

【ポジション・部門の魅力】
大型・高圧カスタムポンプ製品は受注生産のため、都度最適な生産方法を検討、必要に応じて治具の製作、設備の更新を行い対応しています。また、大型・高圧カスタムポンプ製品のマザー工場として、変化する外部環境に適応した新製品の投入や製造設備の革新を進めている中で、高品質な製品を効率的により安全に生産するための体制強化を目的としてキャリア採用を実施するに至ります。
入社後は、上記業務に従事していただきながら、自社製品の大型・高圧カスタムポンプの製造に必要なスキルを習得していただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて、製品の品質向上の推進とともに、品質管理工程の効率化を図るための開発や改善などを行う製造職場のリーダーへの成長も期待しております。

【業務概要】当社が提供する自社製品は、ソフトウェアと合わせてハードウェアも提供しているため、現地での導入設置が不可欠になります。大手エンタープライズ向けの導入設置チームは、自社製品の導入設置を委託している外部パートナーと協力して大規模導入設置を進めていくというミッションを担っています。

【具体的な業務】
・ハードウェア導入に関わるオペレーションの設計・見直し
・新サービスや機能追加に伴う社内オペレーションの構築サポート
・複数チームとの意見調整・運用設計支援
・保守対応のオペレーション実行・改善

【ポジション・部門の魅力】
当社のSaaSプロダクトは、ソフトウェアに加えてハードウェアも提供しているため、現地での導入および導入後の保守オペレーションが非常に重要です。本ポジションでは、ハードウェア周辺の運用実務を通じて、業務設計・改善スキルを実践的に高めていくことができます。関係部門や外部パートナーと連携しながら「プロダクト価値をどう届けるか」を考え、仕組み化・運用に落とし込んでいく中で、オペレーション企画の中核人材として成長いただけるポジションです。現場を支えるだけでなく、事業の成長に寄与する実感も得られる業務です。

業務概要:
地域脱炭素を通じて地方創生、日本経済の回復を目指す仕事です。日本の豊かな森林、バイオマス発電、再エネ・省エネ設備など、地方に眠る脱炭素のポテンシャルを見出し、環境価値として証明します。この環境価値を大手企業が購入することで、地方に資金が流れ、経済循環を生み出す社会システムを構築します。
Jクレジット創出のプロフェッショナルとして、クライアントやクレジット認証委員会など多様なステークホルダーと連携し、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、モニタリングまでの一連を管理・推進します。正解のない難しい課題にチームで挑み、大きな達成感と成長を実感できます。カーボンクレジットの専門性をパイオニアとして身につけ、市場・組織拡大中の創出支援部門を牽引する機会です。
具体的な業務:
1. 創出支援部門の戦略策定やKGI,KPI設計
2. 創出支援部門メンバーマネジメント
3. 企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの全体進捗管理
4. 企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの実務（必要に応じて）

【業務内容】
アライアンスグループは「当社のパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。

【具体的な業務】
●アライアンス推進
初期交渉・ディレクション： 出口が未確定なアライアンス（代理店提携、システム連携等）の一次窓口となり、座組を検討し、内容が具体化した段階で各事業部署またはCXOレイヤーへ連携します。

パートナーシップ構築： 企業やサービスとの連携・協業プログラムの運営など、 核となる当社タレントマネジメント・システムを補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大を行います。

リサーチ＆ネットワーキング： 必要なターゲット企業のキーパーソン調査、セミナー・勉強会の共催先獲得、登壇者との関係構築を行います。場合によっては競合や市場のリサーチ活動も担います。

問い合わせ対応： 営業外の各種問い合わせ（提携打診等）を精査し、適切な部署への振り分け・橋渡しを行います。

上記に加え、アライアンス先とCEOの橋渡し役として、提携にあたり必要な現場同行・日程調整などのサポート業務も担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・ 代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感でき、自身の市場価値が飛躍的に高めることができます。
・様々な場所へ行き、様々な立場の方と接するエキサイティングな業務に携わることができ、自身が関わったことが大きく事業へ影響する瞬間に立ち会えます。

具体的な業務:
当グループの持続的成長に向けた資金調達戦略の立案・実行、および金融機関との強固なリレーション構築を担っていただきます。
1. 資金調達・キャッシュマネジメント: 日々の融資実行管理、および当グループ全体の資金繰り最適化。
2. 事業計画（バンクケース）の策定・管理: 金融機関向けPL/CFシミュレーションの作成。経営戦略に基づいた財務モデルの構築。
3. 対外折衝・リレーションシップマネジメント: 各取引銀行（メガバンク・地銀等）との融資条件交渉、リレーション構築。シンジケートローンの組成や、既存借入の条件見直し等の推進。日々の融資、資金繰り管理業務。

業務概要:アニメ/劇場公開作品の宣伝プロデュース業務を担当します。リモートと出社を併用し、フレックスタイム制が導入されています。

具体的な業務:
＜アニメ担当＞
・テレビアニメ、劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・他劇場作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・その他、付随する業務

＜実写担当＞
・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務
・劇場公開作品の宣伝業務
・その他、付随する業務
※変更の範囲：会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:
名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客さまにお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客さまにご覧いただいて初めて完成すると言われており、なかでも宣伝は重要な役割を担っています。
当社では、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。さらに、変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。
当社は歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、新しいビジネスを推進しています。
当社では、幅広いジャンルの作品を手がけており、多種多様なIPビジネスを展開しています。
まずは、宣伝部に所属し、劇場向け作品（実写・アニメ）の宣伝プロデューサーを担っていただきます。なお、当社は、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

業務概要:情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案
・推進。
#人事 #HRBP #情報システム #人事企画リモート/出社併用。
標準就業時間：7時間15分。
具体的な業務:シニアエキスパート or エキスパートとして、以下のHRBP業務を推進（シニアエキスパート/エキスパートともに管理監督者）。
情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案
・推進を担っていただきます。
人事本部のHRBP組織配下に属し、情報システム各本部と連携し、以下の業務をご担当いただきます。
1. 中期経営計画に基づく人材戦略の企画
・推進2. 全社最適
・部門最適の両視点での人材最適配置や、サクセッションプランの実行3. 採用
・育成
・配置
・評価などの人事施策の設計
・実行4. 経営層
・部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援5. 人材ポートフォリオの設計と運用方針の策定※単なる制度運用ではなく、事業の方向性を理解し、人材戦略を推進する役割です。
※変更の範囲：会社の定める業務ポジション
・部門の魅力:1. 経営方針や中期経営計画に基づき、担当部門の人材戦略や全社横断施策の企画
・立案にも携われます。
2. 事業部門や経営層と連携し、人材戦略を企画
・推進する役割です。
3. 採用
・育成
・配置など幅広い施策に関与し、経営視点を養えます。
キャリアパス:戦略的思考やプロジェクト推進力を磨きながら、他部門のHRBPポジションや将来的には戦略人事のスペシャリストや経営企画、人事戦略統括など、経営に近いキャリアを目指せます。

業務概要:カスタマーサクセスマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

具体的な業務:
1. 組織体制の整備
- クライアント支援におけるプロジェクトの仕組化
- OKRのトラッキング
2. クライアント業務のリード
- オンボーディングフェーズにおける顧客フロント対応、データ仕様のヒアリング、要件定義〜テーブル定義〜バッチ処理定義の作成と顧客承認の取得
- 長期的な信頼関係とパートナーシップの確立
- ツール（MA/CDP/BI）利用率の向上、新機能／ユースケースの提案
- ROI測定、成果の可視化、ビジネスレビュー実施
- アップセル／クロスセル機会の発掘と推進
3. マネジメント業務
- メンバーの採用、育成、評価、チームビルディング

ポジション・部門の魅力:
- カスタマーサクセス部門のマネージャーとして、顧客価値創出の中核を担えます。
- 自社のMAツールやSaaS製品を活用し、顧客満足度を高め、長期的な信頼関係を築けます。
- 事業成長に直結する組織づくり／仕組みづくりを主導できます。
- 自社製品はAIアシスタントを提供し、技術革新をリードしています。

業務概要:
今回募集するアライアンス責任者は、事業や組織を横断して間接販売領域全体を統括する役割を担っていただきます。状況に応じて、アライアンス部門を独立させ、代表直下で動くことも想定される非常に裁量の大きなポジションです。具体的には、既存の自社サービスから新規事業（直販メインの自社サービスやM&A領域など）までを対象に、大手キャリアやBPOパートナー、大手金融機関等との戦略立案と、パートナープログラムのゼロからの設計を行います。新たな販売網構築によって事業規模の桁を変える飛躍的な拡大を主導し、社内外と連携しながら経営視点でビジネスの成長を強力に牽引いただきたいです。
現在実現できていないのは、「強力なアライアンス網を活用した事業の非連続的な成長」です。
1. 第2の柱である「自社サービス事業」が直販中心にとどまっている点。大手企業等とのパートナー網を開拓し、事業規模の桁を変えるような強力な間接販売チャネルがまだ構築できていません。
2. M&Aや新規事業などのインキュベーション領域におけるアライアンス戦略が未成熟な点。これまでの単なる代理店モデルから脱却し、ゼロベースで戦略的なパートナーシップを設計・推進することが急務となっています。

具体的な業務:
1. 事業開発・アライアンスの企画・実行
* 外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行
* オンライン・オフライン施策のディレクション
* 施策の優先順位設定およびリソース管理
2. 事業部横断でのプロジェクト推進
* 自社サービス事業、自社サービス事業、新規事業、プロダクト部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
3. 外部パートナー（大手キャリア企業、BPOパートナなど）との協業調整
* 戦略立案・経営への提言
* 課題設定およびグロース戦略の構築
* 各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言

ポジション・部門の魅力:
強固な既存パートナー網を抱えており、スタートから活用できる点が大きな魅力です。また、現在直販メインである第2の柱「自社サービス事業」において、アライアンスを通じて事業規模の桁を変える飛躍的な成長を自ら主導できます。さらに、M&Aや新規事業などのインキュベーション領域が未成熟なため、ゼロから自由に戦略をデザインできる面白さがあります。プロダクト単体での差別化が難しい中、他社がリーチしづらい中小企業向けの独自チャネルを持つのも強みです。事業責任者以上にアライアンス責任者の価値を高く評価し、高い報酬で報いる経営の強い意思がある点も他社にはない特徴です。

業務概要:2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、当グループが仕入れた収益用不動産（一棟マンション等）のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。
具体的な業務:1. 入居者からの問い合わせ対応、更新
・解約手続き2. オーナー様への定期報告、各種ご提案3. 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認4. 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成5. 賃料の入金管理および滞納者への督促業務6. 管理受託や解約など提案営業及び事務手続きポジション
・部門の魅力:本事業は本格稼働して約5年で着実に軌道に乗っており、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバーとして活躍できます。

運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開を行うメディアプランナーのアシスタントとして、チーム全体を支える重要な役割を担っていただきます。担当していただく業務は多岐に渡るため、毎日の業務スケジュールは複数ある業務の優先順位をご自身で判断しながら進めていただくことが必要となり、裁量の大きさや業務効率化へのやりがいを感じることができます。また、サポート業務を通じてWeb広告運用に携わるメンバーやチームのパフォーマンスを最大化することで、お客様の課題解決に貢献する重要なポジションです。

具体的な業務内容:
- 媒体管理画面を使用した広告入稿業務
- 広告配信設定、スケジュール管理
- クライアント向け広告レポートの作成（Excel）
- 社内外の調整および連携

※上記に加えて適性やスキルにあわせて、以下のような業務にも携わっていただきたいと考えております。
- BIツールによるデータ分析のサポート
- 業務フロー構築およびレギュレーションの策定
- アシスタントの教育・育成 等

＜取り扱いメディア例＞
Google, Yahoo, Meta（Instagram&Facebook）、LINE、Criteo、RTB House、TikTok、YouTube、Twitter、Pinterest、SmartNews、Amazon、楽天

＜クライアント例＞
大手有名企業・ブランド多数！

ポジション・部門の魅力:
現在、事業部長のもと5名のメディアプランナーと3名の広告運用アシスタントが在籍しており、入社後は先輩社員や上長と一緒にOJTを中心とした業務習得していただきます。活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートですが、ルールを覚えることで自分1人で対応できる業務も多く、専門用語やマーケティング知識のインプットの時間も業務内で確保できる環境です。

【業務概要】当グループは中期計画として「健康経営」領域に取り組み、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に貢献する企業・健保向けソリューションを構築しています。2023年4月には当グループの関連会社の健康診断サポート事業を当社に統合しました。高齢化や医療費高騰を背景に「医療から健康・予防・未病へ」の期待が高まり、国家的取り組みも加速しています。健康経営は、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を含み、大企業を中心に経営者や人事の重要テーマとなっています。当ポジションでは、特定保健指導サービス事業において、企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理をリードし、既存クライアントの運用担当者としてサービスの提供・運用をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客向け業務: 新規契約先へのサービス導入における要件整理、導入・実施支援
・協力企業向け業務: 顧客へのサービス提供に必要な業務の調整や改善支援
・健診結果/特定保健指導のデータ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理（請求データ作成、金額確認、請求書発行管理）
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック
・将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきます。
【ポジション・部門の魅力】当社はヘルスケアソリューションカンパニーです。近年は健診事務代行や予防領域にも注力し、顧客とその先にいる人々の健康・Well-beingを支えるサービスを拡大しています。運用業務は、顧客納品と売上に直結する重要なプロセスであり、品質改善・効率化を通じて顧客満足を左右するやりがいあるポジションです。今後は業務標準化やシステム活用も進めていきます。中途入社社員も多く、早期に活躍しやすい環境が整っています。
【入社後のキャリアパス】入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、実務を行いながら指導を受けます。その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。
【その他】週2回まで在宅勤務可能です。

【業務概要】
当グループ。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、当グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
当グループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。

【当グループWorkStyle本部について】
当グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、当グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。

【具体的な業務】
日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。

【業務例】
1. 日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析
2. 社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備
3. AIネイティブなカルチャーの醸成
4. ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等）
5. PoC設計・効果検証
6. ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境です。
ワークスタイルテクノロジー部は組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

業務概要:現在、当社ではAIを活用したマッチングサービスの最適化に注力しています。
これまではAIの実装
・開発に重きを置いてきましたが、今後は蓄積されたデータをより深く分析し、ユーザーアクションに基づいた具体的な改善施策（マッチング率の向上など）を導き出すフェーズへと移行します。
そのため、データからビジネスの仮説を立て、プロダクトの成長を牽引いただけるデータアナリストを新たに募集することになりました。
当社が展開する自社AIサービス事業における、マッチングロジックの最適化およびプロダクト改善。
AWS/GCP上の膨大なログデータを活用し、労働市場の不一致を解消する次世代のプラットフォーム開発を行っています。
具体的な業務:担当するプロジェクト
・プロダクト:新規事業「自社AIサービス」本ポジションでは、AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長を牽引していただきます。
単なるレポーティングに留まらず、ユーザー行動データをもとに仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関与する役割です。
具体的な業務内容:1. KPI設計およびモニタリング環境の構築2. 求職者／企業の行動データ分析3. マッチング数向上に向けた課題特定および因子分析4. 分析結果に基づく仮説整理および改善方向の提案5. PdMや事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援※施策の実装
・ディレクションは別担当が行いますポジション
・部門の魅力:仕事の魅力:
・数百万規模のユーザーデータを活用した分析に携われる
・プロダクトKPIに直接影響する分析を担当
・分析テーマの設定 仮説提案まで一気通貫で関与
・PdMと同じ目線で事業成長に関わることが可能プロダクト:最新のAI技術を実ビジネスに落とし込む過程で、膨大なリアルデータに触れることができます。
環境:データの民主化が進んでおり、AWS/GCPなどのモダンな環境で分析に専念できる体制が整っています。
一緒に働くヒト:精鋭メンバーと共に、フラットに議論しながらプロダクトを作っていける環境です。

業務概要:自社サービスの法人向けサービスは急速な成長を遂げているが、今後の非連続な成長を目指す上で「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」が大きな壁となっている。このボトルネックの解消が急務。現在、社内に優秀な実務メンバーはいるものの、正式な「マーケティング部門」としてはまだ組織化されていない。まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して正式な部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただく。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「マーケティング責任者」を新たに募集する。

役割:
1. 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画
2. 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること
3. 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引
4. 正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革

入社後のミッション:
まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。

具体的な業務:
1. 法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括
2. 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理
3. 事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入
4. オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど）
5. 営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化
6. マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価

ポジション・部門の魅力:
1. 「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます
2. 裁量：大規模な予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます
3. 事業ポテンシャル：既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています
4. 経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています
5. エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます

業務概要:冷凍パンの品質を支える「発酵・酵母」の研究を担うポジションです。パンの膨らみ・食感・日持ち・冷凍耐性など、基礎的かつ重要なテーマに対して、仮説立案から検証・実装まで一貫して関わっていただきます。単なる分析業務ではなく、自ら問いを立て、研究テーマを推進する役割です。
具体的な業務:パンおよび発酵に関する研究開発業務を担当いただきます。酵母・発酵に関する基礎研究、冷凍耐性向上のための研究開発、パン品質（膨らみ・食感・日持ち）の改善、原料配合・製法の検討および試作、研究テーマの立案、実験設計、データ取得・分析、試作（パン製造・焼成）および評価、酵母培養・管理（重要業務）、工房設備の洗浄・管理などの衛生業務。※デスクワークだけでなく、現場作業・試作業務も含まれます。
ポジション・部門の魅力:セールス部門など他部署との連携も多く、社内でのコミュニケーションも活発です。品質に拘っている当社において、パンの味わいを大きく左右する酵母研究は非常に重要なポジションとなり、事業に与えるインパクトも大きいです。高品質な商品を扱うため、品質と美味しさを守り高めていくやりがいも大きいです。

再生可能エネルギーの普及を支える、縁の下の力持ち的ポジションです。電力の売買・需給管理に関わるデータ集計・管理業務を中心に、営業チームや取引先との調整業務をお任せします。電力業界の知識は入社後に習得できる環境が整っていますので、事務・データ処理が得意な方であれば業界未経験でもご活躍いただけます。

●具体的な業務
・電力取引に関するデータ集計・管理（Excel中心）
・取引先・社内関係者との日程調整・メール対応
・請求書・積算データの作成・確認
・需給管理業務のサポート（マニュアルあり、OJTで習得）
・業務フローの改善・効率化への提案
・よく使う関数：SUMIFS・MAXIFS・VLOOKUP・CEILING・FLOOR等

●ポジション・部門の魅力
・Excelを使ったデータ集計・管理が得意な方
・数字が好きで、正確な作業が得意な方
・フットワーク軽く、チームと連携しながら動ける方
・社会課題（再エネ・地域創生）に興味がある方

求人概要
自社サービスは、アプリ決済における高いプラットフォーム手数料と導入負担という構造的課題を解決する、アプリ外決済基盤サービスです。従来のアプリ内課金では、App Store や Google Play 経由の決済によりストア手数料が発生し、アプリ事業者の収益構造に大きな影響を与えてきました。自社サービスは、アプリ外での決済の仕組みを提供することで、ストア手数料を最適化し、収益性の改善とユーザー利便性の向上を同時に実現する決済プラットフォームです。決済を単なるコストではなく、「事業成長を支える基盤」へと転換することを目指しています。現在自社サービスは、アプリ外決済領域において国内トップクラスのポジションを確立しており、市場をさらに拡張していく成長フェーズにあります。本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして、機能企画・既存機能改善・プロダクト戦略の推進を通じて、プロダクトの成長と事業成長の両方を担っていただきます。単なる機能開発の企画ではなく、どのようなプロダクトであれば市場が広がるのか、どのような機能が事業者の売上成長につながるのかという視点で、プロダクトの進化をリードしていただくポジションです。

具体的な業務
アプリ外決済サービス「自社サービス」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略及び企画・機能改善・要件定義まで一貫してご担当いただきます。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・売上向上・利用率向上を目的とした新機能の企画立案
・既存機能の改善企画（UI/UX改善、機能改善、業務効率化 等）
・ユーザー体験・ユーザー行動を踏まえた機能企画、サービス改善
・ビジネス要件を整理し、開発チームへの要求定義

ポジション・部門の魅力
ー大規模決済基盤を持つ事業会社ならではのプロダクト開発
大規模決済基盤と実際のユーザー・決済データを基に、PoCで終わらないプロダクト開発が可能です。事業会社の顧客基盤・資金力と、スピード感の両方を活かしながらプロダクト成長を推進できます。
ー市場をつくるプロダクトの成長フェーズ
アプリ外決済領域で国内トップクラスのプロダクトの拡張フェーズにあり、市場に合わせるのではなく、プロダクトによって市場を広げていくフェーズです。どのようなプロダクトであれば市場が広がるのかという視点で、プロダクトの進化をリードしていただきます。
ー事業成長の中核として、経営と近い距離でプロダクトを推進
事業成長を目指す中で、プロダクトの成長が事業成長に直結するフェーズです。プロダクトロードマップやKPI設計など、プロダクト戦略に関わる重要な意思決定を担っていただきます。

業務概要:
自社サービスは、アプリ決済における高いプラットフォーム手数料と導入負担という構造的課題を解決する、アプリ外決済基盤サービスです。従来のアプリ内課金では、App Store や Google Play 経由の決済により約30％のストア手数料が発生し、アプリ事業者の収益構造に大きな影響を与えてきました。自社サービスは、アプリ外での決済の仕組みを提供することで、ストア手数料を約30％から5％水準まで最適化し、収益性の改善とユーザー利便性の向上を同時に実現する決済プラットフォームです。決済を単なるコストではなく、「事業成長を支える基盤」へと転換することを目指しています。現在自社サービスは、アプリ外決済領域において国内トップクラスのポジションを確立しており、市場をさらに拡張していく成長フェーズにあります。本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして、機能企画・既存機能改善・プロダクト戦略の推進を通じて、プロダクトの成長と事業成長の両方を担っていただきます。単なる機能開発の企画ではなく、どのようなプロダクトであれば市場が広がるのか、どのような機能が事業者の売上成長につながるのかという視点で、プロダクトの進化をリードしていただくポジションです。

具体的な業務:
アプリ外決済サービス「自社サービス」のプロダクト／サービス企画として、機能企画・改善・要件整理まで一貫してご担当いただきます。
・売上向上・利用率向上を目的とした新機能の企画立案
・ユーザー行動データや利用状況の分析に基づくサービス改善企画
・キャンペーン、販売施策、機能改善など各種グロース施策の企画
・ビジネス要件の整理、開発チームとの仕様検討・要件定義
・開発チーム、デザイナー等と連携した機能開発の推進

ポジション・部門の魅力:
・大規模な決済基盤を持つ事業会社ならではのプロダクト開発: 大規模な決済基盤と実際のユーザー・決済データを基に、PoCで終わらないプロダクト開発が可能です。事業会社の顧客基盤・資金力と、スピード感の両方を活かしながらプロダクト成長を推進できます。
・市場をつくるプロダクトの成長フェーズ: アプリ外決済領域で国内トップクラスのプロダクトの拡張フェーズにあり、市場に合わせるのではなく、プロダクトによって市場を広げていくフェーズです。どのようなプロダクトであれば市場が広がるのかという視点で、プロダクトの進化をリードしていただきます。
・事業成長の中核として、経営と近い距離でプロダクトを推進: 大規模な事業成長を目指す中で、プロダクトの成長が事業成長に直結するフェーズです。プロダクトロードマップやKPI設計など、プロダクト戦略に関わる重要な意思決定を担っていただきます。

業務概要: 大阪拠点長候補として、以下の業務を担っていただきます。
具体的な業務:
1. 事業推進／営業: 製造業・公共・エネルギー領域における新規顧客開拓および案件創出、既存顧客との関係構築・アカウント拡大、AI・DX・データ活用案件の提案（構想策定 実行支援）
2. デリバリー統括: コンサルティングプロジェクトの統括（品質・収益管理）、複数プロジェクトのマネジメントおよび推進、クラウド（AWS / GCP / Azure）を活用したDX推進（主に業務変革・AI/データ利活用・AI導入を目的としたプロジェクトが中心となる想定です。）
3. 組織立ち上げ／採用: 関西拠点における採用戦略の立案・実行、コンサルタント／データサイエンティストの採用・育成、チームビルディングおよび組織カルチャーの醸成
4. 拠点マネジメント: 拠点の立ち上げ・運営、事業計画の策定および実行、本社・他拠点との連携
ポジション・部門の魅力:
1. 立ち上げ直後（2026年4月開始）のコアポジション: 拠点の立ち上げ初期メンバーとして、事業・組織を一から構築可能
2. 既に案件ニーズが顕在化: 製造業・公共・エネルギー領域でのAI/DX案件の引き合いがあり、事業をスケールしやすい環境
3. 大きな裁量と経営視点: 営業・採用・デリバリーを横断して意思決定可能
4. 関西ネットワークの活用: コミュニティ活動を通じた顧客・人材基盤あり

【業務概要】
本ポジションのミッションは、事業の解像度を高め、成長を阻む構造的な課題を先回りで解決しながら、事業の意思決定と実行の速度を高めることです。
M&Aによって当グループに加わった当社は、現在まさに事業をスケールさせていくフェーズにあります。その中で本ポジションは、単なる管理・整備役ではなく、事業責任者と並走しながら、事業成長を内側から支える推進役を担います。
子会社という環境だからこそ意思決定は速く、自身が整備した仕組みや改善したプロセスが、事業の数字や組織の成果に直結します。短いサイクルで事業へのインパクトを実感しながら、事業基盤をつくっていくことが求められます。
PMIや業務基盤の整備は目的ではなく、あくまで事業成長のための手段です。「仕組みをつくること」ではなく、「事業が前に進むこと」を判断軸に、自ら課題を定義し、必要なことを自ら動いて推進していくことが、本ポジションの役割です。

【具体的な業務】
本ポジションでは、事業責任者の右腕として事業推進とPMIを横断的に担い、事業の成長を支える基盤づくりから、成長を阻む課題の解決まで、事業運営の中核を担っていただきます。大規模へと拡大していく第二創業期において、事業・バックオフィス・経営を横断しながら、事業推進、業務改善、PMI、経営基盤の構築など、事業がスケールしていくために必要な仕組みやプロセスを設計・構築・推進していくポジションです。
単なる管理や整備ではなく、「事業を前に進めるために何が課題か」を自ら定義し、プロジェクトとして推進していくことが期待されます。

【主な業務内容】
1. 事業推進・課題解決プロジェクト（事業責任者の右腕として、成長を阻む課題を先回りで潰す）
・事業課題の構造化と、打ち手の優先順位づけ
・データ分析・KPI設計による意思決定の解像度向上
・業務改善・BPRの推進
・組織課題の特定と打ち手の実行
・横断プロジェクトのPM/PMO
2. PMI・経営基盤構築
（事業がスケールする土台をゼロからつくる。）
・売上・KPIの可視化と、経営判断を速くする仕組みの設計
・業務フローの整理と標準化
・バックオフィス体制の立ち上げと整備
・社内規程・承認フロー・権限設計など、組織が自走するための仕組みづくり
・当グループ本社との連携体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
【社会課題解決】AI×BPOによって中小企業の経営基盤を変える事業に関われる
当社のAI×BPO事業は、中小企業のバックオフィスや経営管理の課題を解決し、企業が本業に集中できる環境を作ることを目指しています。日本の中小企業の生産性向上や人材不足の解決にもつながる、社会的意義の大きい事業です。単に社内の制度や業務を整える仕事ではなく、社会課題を解決する事業そのものの成長を支える経営基盤・業務基盤を構築するポジションです。
【事業成長へのインパクト】会社の仕組みを作ることで事業成長に直接影響を与えられる
本ポジションは、制度運用やオペレーション業務ではなく、事業が成長するための経営基盤・業務基盤を構築するポジションです。KPI管理の仕組み、業務プロセス、組織体制、バックオフィス体制など、会社の成長を支える基盤を設計・構築することで、事業成長のスピードや組織の生産性に直接影響を与えることができます。事業成長と会社の仕組みづくりの両方に関われる点が、このポジションの大きな特徴です。
【当グループ】自社サービス・AI・データ・顧客基盤など当グループアセットを活用した事業成長
当グループの一員として、自社サービス、AI、データ、プロダクト、顧客基盤など、当グループのアセットを活用しながら事業を成長させていくフェーズにあります。スタートアップのようなスピード感と裁量を持ちながら、上場グループのアセットを活用して事業を成長させる経験ができる点も、このポジションの特徴です。

【業務概要】
当社は、当グループに参画し、テクノロジーの力でこれまでの経理代行の常識を覆す「AI-BPO」の確立を目指しています。当グループのエンジニアが参画する今、AS（経理代行）部門の抜本的な業務プロセス再構築をリードしていただく、次期マネージャー候補としての活躍を期待しています。
新しい当社を共に創り上げませんか？

【具体的な業務】
ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。

1. 入社直後 3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）
まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。
日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。

2. 入社以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括）
※立ち上がっていただき、ここからが本番です。
AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。
部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。

【お任せしたいミッション】
現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。
具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。

【チーム構成】
経理代行部（アカウンティングサービス部）
・入力チーム（マネージャー、リーダー、メンバー、パート）
※赤坂オフィスにて勤務
・振込チーム（マネージャー、リーダー、メンバー、パート）
※用賀オフィスにて勤務

【使用ツール】
・メイン業務ツール: 自社サービス
・コミュニケーション: Slack
・その他活用ツール: 社内開発ツール

【ポジション・部門の魅力】
1. 「AI-BPO」の確立という独自の挑戦
定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。
さらに、当グループのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「自社サービス」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。

2. 「人の心を動かす」仕事へのシフト
私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。

3. 圧倒的なスピードでのキャリアアップ
入社後、マネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

【業務概要】
パートナー企業と共に市場を切り拓くための「戦略推進」と「現場での実行・仕組み化」を担っていただきます。企画をするだけではなく、現場（パートナー企業やエンドユーザー）へも営業同行し、一次情報を得ながら最適な施策を形にするポジションです。

【具体的な業務】
ご経験を元に段階を経てお任せしていく想定です。
1. パートナー協業の推進・仕組み化 ： パートナー企業（SIer、金融機関等）への同行や折衝を通じ、現場の課題を特定。事業最大化のためのプロジェクトの推進。
2. 営業戦略の推進 ： 中長期的な市場開拓に向けた戦略推進。自らプロジェクトリーダーとして関係各所を巻き込み、施策を完遂させる。
3. パートナー支援・リレーション深耕 ： 代理店向け勉強会の実施や、共通目標の設定、事例紹介、営業同行、営業企画、関係深耕などパートナー支援業務全般。
4. 組織横断プロジェクトのリード ： セールスやPdMなど、社内の多様なステークホルダーと連携した課題解決。

【パートナー例】
・ディストリビューター
・SIer
・コンサル会社
・中堅士業
・金融機関

【ポジション・部門の魅力】
1. 急成長中の事業でキャリアを築くチャンス: パートナービジネスは、急成長中の事業です。このポジションでは、成長の一翼を担い、キャリアを大きく飛躍させる機会があります。
2. 早期のリーダーシップ機会: 事業としてまだ未整備な部分が多いため、事業・組織を共に作り上げる経験が積むことができます。またマネジメント層が不足しているため、早期にリーダーやマネジメントにチャレンジできる可能性があります。
3. 柔軟なキャリアパスと異動制度: セールス経験を活かして直販側に異動したり、企画経験を活かして営業企画に異動することが可能です。チャレンジシステム（公募制度）を利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。

当社では、セキュリティ分野での経験を活かし、より高度で実践的な支援ができるセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルティングをお任せできる方を募集しています。
システム開発やインフラ運用、セキュリティ業務のご経験を即戦力としてご活用いただけるポジションです。

また、地方拠点ですが、首都圏と遜色のない待遇を用意しており、北九州・福岡から、次のキャリアとして“挑戦と安定”を両立した働き方を実現できます。

ご経験やご志向に応じ、以下から業務内容を調整いたします。
あなたにとって「経験を活かす場」として、是非本ポジションをご検討ください。

・Webアプリケーション、API、スマホアプリの脆弱性診断／ペネトレーションテスト
・OS／クラウド／プラットフォーム環境の設定監査〜セキュリティ評価
・クライアント向けセキュリティコンサルティング（現状分析、改善提案、ロードマップ策定など）／トレーニング
・インシデント発生時の初動対応〜フォレンジック支援

▼セキュリティへのこだわり
「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を目指し、単なる“診断屋”ではなく、お客様の事業成長とリスク最小化の両立を支援しています。
システム開発において開発後の脆弱性診断だけでなく設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことを大切にしております。

▼活かせるご経験
セキュリティ診断〜設計の実務経験
ITインフラ／クラウド運用〜アーキテクチャ設計経験
チームリーダーやマネジメントのご経験
顧客折衝／上流工程／提案型業務の経験

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
常に新しい技術を取り入れ、セキュリティの最前線で挑戦できる環境です
取締役直下のポジションのため、裁量を持ちながら、経営視点での業務にも携わることができます
自社製品の開発中！0→1を経験できます
地方でも給与面／待遇面で東京に劣りません！

▼1日のスケジュール例
10:00 メールチェック、タスク確認
10:30 脆弱性診断実施
11:00 クライアントMTG
12:00 昼食
13:00 PoC／調査・検証作業
15:00 自社製品の仕様検討MTG
18:00 提案書作成
19:00 退社

▼キャリアパス
専門性を深める「プロフェッショナル路線」
現場第一線で技術力を活かしつつ、特定分野（例：診断、インシデント対応、クラウドセキュリティなど）のスペシャリストとして活躍いただけます。
技術レビュー・ナレッジ展開・社内標準化など、“技術の柱”としての役割を期待されるポジションです。
組織づくりや提案に関わる「マネジメント／顧客支援路線」
プロジェクトのリードや、顧客に対するセキュリティ改善提案・ロードマップ策定など、戦略的な役割に挑戦可能。
技術だけでなく、ビジネスとの橋渡しとしての立ち回りを期待されるポジションです。

▼業務内容
製品の品質はもちろん、セキュリティを考慮したシステム開発を行います。
ReactやTypeScriptを使ったWebアプリケーション開発を得意としています。

Webアプリケーション開発〜保守
各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
システム設計、開発、テスト
開発プロセスの最適化
プログラミング言語／開発環境／ツール など技術選定

▼1日のスケジュール例
10:00 メールチェック、タスク確認
10:30 コードレビュー
11:00 チームMTG
11:30 コードレビュー
12:00 昼食
13:00 コーディング
14:30 トラブルシューティング
16:00 クライアントMTG
17:00 コーディング
19:00 退社

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい

顧客の声がダイレクトに届く環境で開発を行うため、ユーザーのニーズに即した製品開発が可能です。
生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります。
コンサル、セキュリティ、電機など、多様な業界のプロジェクトに関わり、バックエンドエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

▼キャリアパス
※ご経験に応じて変わります
1~2年目：フロントエンドエンジニアとして開発を行っていただきます。セキュリティの知見も広がります◎
3~4年目：チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いつつ、コードレビューなどを行います
5年目以降：マネジメントの道を選ぶか、エンジニアを極めるかはあなた次第！志向性に会ったキャリアを歩めます

▼業務内容
セキュリティを考慮した高品質なシステム開発を行いながら、PHPやPythonを用いたWebアプリケーションの開発・運用に携わっていただきます。
OpenAIやAzure OpenAIと連携したプロダクト開発にも取り組んでおり、最先端の技術に触れながら設計・保守まで幅広く関わることが可能です。

OpenAI／Azure OpenAIと連動したWebアプリケーションの開発・運用保守
保守性を考慮したモジュール設計
各種設計ドキュメント作成

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
顧客の声がダイレクトに届く環境で開発を行うため、ユーザーのニーズに即した製品開発が可能です。
生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります。
コンサル、セキュリティ、電機など、多様な業界のプロジェクトに関わり、バックエンドエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

▼1日のスケジュール例
10:00 メールチェック、タスク確認
10:30 コードレビュー
11:00 チームMTG
11:30 コードレビュー
12:00 昼食
13:00 コーディング
14:30 トラブルシューティング
16:00 クライアントMTG
17:00 コーディング
19:00 退社

キャリアパス
※ご経験に応じて変わります
1~2年目：バックエンドエンジニアとして開発を行っていただきます。セキュリティの知見も広がります◎
3~4年目：チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いつつ、コードレビューなどを行います
5年目以降：マネジメントの道を選ぶか、エンジニアを極めるかはあなた次第！志向性に会ったキャリアを歩めます

▼業務内容
自社プロダクトの立ち上げフェーズにおいて、手を動かして開発を進められるエンジニアを募集しています。
このポジションでは、GoやPythonを使ったバックエンドの実装を中心に、プロダクトのコアを共につくっていきます。
マネジメント経験は必須ですが、チーム全体を引っ張っていただくようなリード業務は求めません。
シンプルに、「良い設計」「良いコード」を追求したい方に向いています。
実装と検証を楽しみながら、成長できる環境です。

自社プロダクトにおけるバックエンドの設計・実装（主に Go / Python）
API設計、DB設計、アーキテクチャ設計・改善
AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用
技術的課題の調査・検討・解決のリード
コードレビューや品質改善、チーム内の開発スタイル改善
開発スケジュールや進捗状況の把握・調整
メンバーとの協働・育成・支援（小規模な技術チームのリード含む）
担当領域におけるプロジェクト推進（要件の整理や実装計画の立案）

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
自社製品の開発中！0→1フェーズの参画で、スキルアップが可能です
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります

▼身につくスキル、経験
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます

キャリアパス
※ご経験に応じて変わります
1年目：バックエンドエンジニアとして開発を行っていただきます。セキュリティの知見も広がります◎
2年目：チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いつつ、コードレビューなどを行います
3年目以降：マネジメントの道を選ぶか、エンジニアを極めるかはあなた次第！志向性に会ったキャリアを歩めます

▼業務内容
まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、エンジニアリングマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます！

プロジェクトの管理、推進
関連部署やクライアントとの折衝
テックリードと連携した技術選定
要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
コスト管理
プロジェクト計画に基づいた要員計画
体制検討、構築
チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
組織課題の抽出、解決策の立案
組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます
自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます

▼ 身につくスキル
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます

▼業務内容
生成AIや新たなテクノロジーの発展に伴い、情報セキュリティの重要性は増す中で、大手企業様を中心とした、品質とセキュリティを考慮した「伴走支援型開発」を行っています。

具体的な内容（一例）
Webアプリケーション開発・保守
各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
システム設計、開発、テスト
開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定

▼開発環境
開発言語：PHP, Python, TypeScript
フレームワーク：Laravel, FastAPI, React
テスト：PHPUnit, Jest, Vitest, Autify
インフラ・ミドルウェア：Azure, AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid, Terraform, Node.js
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Microsoft teams, Devin

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
顧客の声がダイレクトに届く環境で開発を行うため、ユーザーのニーズに即した製品開発が可能です
生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります
コンサルティング業界やセキュリティ業界、電機業界など、さまざまな業界向けのプロジェクトに関わることができ、多様な経験を積むことができます

▼当社で働く魅力
急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから参画できます
最新の技術やツールを活用し、常に学び続けることができる環境です
給与面、待遇面で東京に劣らない環境で勤務可能です

▼業務内容
●概要
まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、
その後、プロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、
技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます！

●業務内容
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます
自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます

▼ 身につくスキル
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます

1. 経理(主)
医療機関の保険請求売上計上・集計
消込・ファクタリング管理
月次・年次決算補助
会計ソフト(MFクラウド等)運用

2. 情シス・総務
IT機器・SaaSツール管理
オフィス・備品管理
各種契約書管理
社内規程・ポリシー整備

3. 法務(軽度)
契約書レビュー補助
リーガルチェック依頼窓口

4. マネジメント
コーポレート担当者への業務割振
1on1・進捗管理
業務フロー設計・改善推進

飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。
クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。
大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。
現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。
導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。

●業務内容
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・エンタープライズ顧客（新規／既存）に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案
・アカウントマネジメント
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント

●仕事のやりがい/魅力
数百店舗以上運営するエンタープライズ企業様向けに対する提案を通じて、プロダクト・サービスを汎用的に進化させることができます。
また、導入店舗を拡大していくやりがいはもちろんのこと、導入後の顧客が実際に売上向上や、省人化による収益改善・生産性を上げていくのを目の当たりにすることができます。

・急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々な社会課題の解決（顧客課題の解決による未来のサービスの実現、給与格差の是正など）にチャレンジができます。
・有償のモバイルPOSとしての地位は確立していますが、店舗経営全体を支援するStore DXプロダクトとしてはまだまだこれからのため、自身の関与で事業やプロダクトを成長させることができます。
・ネットワーク・インフラ・アプリ・サーバ等、IT全般の知識を業務の中で学び、自己成長が可能です。
・社内に豊富な開発リソースがあるため、クライアント課題にコミットしながらも期待値を超える大きな成果を提供できるソリューション提案が可能です。
・SaaS、飲食POSレジのマーケットリーダーに身を置くことで、現在の日本で最も変化が早い領域、事業を体験できます。

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・Insight事業自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。

●Insight事業に携わる魅力
・当社がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。

●ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。

●このポジションで実現したいこと
脱炭素化や資源循環の重要性が高まる中で、金属スクラップの需要は世界的に拡大しています。
しかし、現場では依然として品質や安全性を客観的に証明することが難しく、高品質なスクラップであっても正しく評価されない、また買い手も安心して活用しづらいという課題があります。
今後、装置開発・販売と合わせて、装置から取得されるデータを活用し、材料情報や個体識別情報（BQ ID）と結びつけることで、品質トレーサビリティとデータに基づく品質証明を実現しようとしています。
あわせて、装置の稼働監視やダウンタイム可視化、生産管理の高度化を通じて、現場の生産性向上にも取り組みます。
本ポジションでは、制御・エッジ・クラウド・Webを横断しながら、金属スクラップを「見えない資源」から「信頼できる資源」へ変えていくプロダクトづくりを実現していきたいと考えています。

●具体的な業務
・装置データの収集・蓄積・可視化基盤の設計・開発
・エッジ-クラウド間のデータ連携基盤の構築
・ロットID、BQ ID、プロセスデータを結びつける品質トレーサビリティ機能の開発
・稼働監視、ダウンタイム可視化、生産管理向けWebアプリケーションの設計・実装
・既存システムの内製化・改善、開発プロセスの整備
・現場での動作確認、不具合調査、継続的なプロダクト改善

●仕事やチームの魅力
世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境です。
・装置データを活用し、品質・生産性・流通のあり方を変えるプロダクトづくりに関われる
・ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる
・0→1と1→10の両方を経験できる
・技術選定や設計から深く関われる
・今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある
・シリーズA・従業員40名未満のフェーズだからこそ、プロダクトにも組織にも大きく影響を与えられる
・まだ役割が固定化されていない環境のため、事業や現場に入り込みながら、自ら役割を広げていける
・日本発のディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦っていくプロダクトづくりに初期フェーズから関われる
・脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
・小規模なチームだからこそ、経営や他領域メンバーとの距離が近く、意思決定の速い環境で開発できる

ハードディスクメディアに必要な原材料（アルミ・ガラス等）の調達、ならびに工場設備投資に係る購買業務をご担当いただく予定です。
ハードディスクメディアは、市原・山形・小山（栃木県）・シンガポール・マレーシアに拠点を持ち生産を行っております。市原だけでなく各拠点への原材料調達業務も担っていただきます。

<業務詳細＞
チームリーダーの指示のもと、以下の業務を担当頂きます
・取引先選定と価格交渉
・社外関係者との仕様・納入日程等の調整
└社外関係者は主に日本国内のサプライヤーとなります。
・社内関係者との仕様・納入日程等の調整
└社内関係者は市原だけでなく、その他国内拠点（山形・小山）、海外拠点（シンガポール・マレーシア）とも連携をいただき、時には国内・海外出張もございます。
・中長期視野をもった取引先/部品戦略策定
└調達コストの最適化、サプライチェーンの安定化
└既存の業務プロセスを見直し、改善のための取り組み

これらの業務を広い視野を持ちながら自ら成長・改善する意識を持って担当いただきます。

＜やり甲斐・魅力点＞
・ハードディスク事業のKSFは技術革新であり、顧客・サプライヤーと密着して、グローバルレベルでダイナミック且つスピーディーな意思決定・事業運営を実行しています。
・円滑な事業運営に必要なBCP、サプライチェーンを意識した最適な調達構造構築などを経験する事でグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要なスキルを身に付けることができます。
・意思決定のスピードアップ及び海外も含めた事業の一体運営を目的として、24年7月1日に100%子会社となりましたが、23年の構造改革を通じて競争力・収益力の強化を実現し、今後はGAFAMなどのデータセンターを中心とした将来の需要に対応した事業再拡大に注力していきます。
・調達金額は約400億円/年規模での業務となり、自らが考えて行動した結果が実現される際の影響の大きさも実感できます。
・資機材調達、原材料調達の両面においても国内拠点(小山・山形)、海外拠点(シンガポール・マレーシア)のメンバーとの共創が求められ、英語を使った業務も日常的にあるため、グローバルに活躍できる購買パーソンとしてのスキルを身に付けて頂くことができます。
・必要に応じて国内外の各拠点、取引先への出張も実施頂く為、海外出張の機会もあります。
・GAFAMなどのHyperScalerなどからハードディスク業界には多くの発注が来ており、世界で戦っていくために自ら競争力向上を実現していく必要はあるものの、世界のデータセンター、情報インフラを支える立場でもあり、今後の生成AIの進化、普及拡大を考慮すると現時点では想像できない大きな成長余地もあると考えています。

＜キャリアパス＞
購買スペシャリストとして、市原工場に必要は全ての部材、資機材の調達活動を推進頂きます。
市原工場だけでなく国内外拠点のメンバーと連携した部品調達戦略、取引先戦略を策定、実行することでハードディスク事業収益に直結する重要な役割を担って頂き、PDCAを回しながら成長実感を感じて頂けます。
実務経験を積んでいただいたのち、グローバル最適調達を束ねるチームリーダーへの成長を実現して頂き、その後、グループリーダー、マネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをおこなう管理者としてのご活躍を期待しています。

この求人の魅力
・大阪営業所の「1期生」になれる。立ち上げの一員としての特別な経験です。
・4〜5名の同期と一緒にスタート。チームで切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・競合がほとんどいない市場で、関西圏の顧客基盤をゼロからつくる手応えがあります。

仕事の内容
当社が2022年に開発した業務管理システムは、現在 13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービスをリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる ――その両方を同時に進める成長期にあります。

このたび、関西圏へのサービス拡大を目的に大阪営業所の開設を計画しています。
本ポジションは、そのオープニングメンバーとして 4〜5名を同時に募集する法人セールス職です。

【この仕事の特徴】
◆ 営業所の「1期生」として、立ち上げの中心を担える
新しい営業所のオープニングメンバーとして、チームの文化や仕事の進め方を一緒につくっていく段階から関われます。
◆ 同期がいる安心感。 4〜5名の仲間と一緒にスタート
一人で飛び込むのではなく、同じタイミングで入社するメンバーがいます。お互いに刺激し合いながら、関西圏の顧客基盤を築いていく仕事です。
◆ 競合がほとんどいない市場で、提案に集中できる
東京と同様、類似サービスがほとんど存在しない市場環境です。グループ会社の講習会を通じた顧客接点も活用できます。

【主な業務内容】
・関西圏の新規のお客様への提案から契約まで
・営業資料の作成、提案シナリオの設計
・オンライン・対面でのサービス説明
・導入後の顧客支援チームへの引き継ぎ、既存のお客様へのフォロー
・東京本社チームとの情報共有・連携

この求人の魅力
・大阪営業所を「ゼロから立ち上げる」。組織づくりの中心を担えるポジションです。
・営業戦略の策定からチーム採用・育成まで、拠点運営のすべてを自らの手で設計できます。
・東京本社で確立した成功モデルを関西圏で再現する面白さがあります。

仕事の内容
当社が2022年に開発した業務管理システムは、現在 13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国 3か所にアスベスト分析ラボを開設。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービスをリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる ――その両方を同時に進める成長期にあります。

このたび、関西圏へのサービス拡大を目的に大阪営業所の開設を計画しています。
本ポジションは、その立ち上げ責任者として拠点の設立から営業チームの構築・運営までを一貫して担っていただきます。

【この仕事の特徴】
◆ 営業所を「ゼロからつくる」責任者ポジション
拠点の立ち上げ、メンバーの採用、営業戦略の策定、顧客開拓の推進まで、営業所の運営に関わるすべてを自らの判断で設計・実行していただきます。
◆ 東京本社で確立した成功モデルを、関西で再現する
累計13,000社以上に導入された実績と、競合がほとんどいない市場環境。東京で蓄積されたノウハウを活かしながら、関西圏の顧客基盤を新たに構築していく仕事です。
◆ 将来的な拠点長としてのキャリアが描ける
営業所の成長とともに、拠点長としてマネジメント領域を広げていくキャリアパスが用意されています。

【主な業務内容】
・大阪営業所の立ち上げに関わる企画・準備・実行
・関西圏における営業戦略の策定と推進
・営業メンバーの採用・育成・マネジメント（ 4〜5名規模を想定）
・新規顧客の開拓、既存顧客への提案拡大
・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案
・東京本社との連携体制の構築
・経営陣への定期的な報告と拠点運営方針の協議

仕訳入力・決算書類の照合、資金繰り管理など、経理実務全般を幅広く担当いただきます。

●通常仕訳の入力、銀行記帳業務
●B/S、P/L、C/Rの照合・確認作業
●資金繰り管理および給与仕訳の入力
●予算実績対比及び原因分析
●原価計算による粗利の算出
●その他経理業務に付随する業務全般

【ミッション】
コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。

【業務詳細】
CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。

中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進
グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進
M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進
高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築
複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など）
グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）

【ポジションの魅力】
当社が「第二創業期」としてポートフォリオ経営に舵を切っていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。
CxOを中心とした経営陣との距離が近く、経営の意思決定に貢献できる機会が豊富にあります。
M&A・PMI・上場準備・組織設計など、多種多様な経営アジェンダに携わることができます。

【概要】
弊社が取り扱っているピルのオンライン診療サービスの売上を最大化するための販促・CRM担当となります。

◆担当業務
自社サービスの既存顧客向けのマーケティング施策を担当していただきます。
（CRM＝カスタマー リレーションシップ マネジメント）

◆具体例
・既存顧客向けのプロモーション施策の企画〜実行〜分析
　例）メルマガ制作、クロスセル・アップセル施策など
・既存顧客のインタビュー企画の実施
・社内外折衝
　例）社内のエンジニア・デザイナー、広告代理店など
・その他マーケティング業務
　例）既存顧客の分析、顧客離脱策の実施など

※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが
新規顧客/集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です！

◆担当業務
自社（グループ含む）がもつ単品リピート通販事業のCRM担当として、顧客管理・販売促進・販売戦略の企画をして頂きます。
その後の、効果測定を行って頂き、施策結果をもとにPDCAを回していくという業務が主となります。

<入社後お任せしたい業務内容＞
CRMツールを用いた既存顧客データの抽出、
そちらで得た分析結果より、戦略の立案・企画へ落とし込み頂き
状況に適したコミュニケーション施策の実行、紐づく分析業務まで下記を一貫してご担当頂きます。

例)
・既存顧客の管理/分析による顧客セグメントごとの適切な施策の立案
　┗メルマガ/季節イベント/リピートキャンペーンなど
・顧客LTV向上の為のCRM各種施策の実施
・フロントエンド業務従事者との連携による効率的なCRMプログラムの設計
・顧客離脱策の運用と継続的な改善…etc

※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが
新規顧客/集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です！

＜部署紹介＞
当社は、総合商社グループのグローバルなネットワークを活かし、内外の政治・経済・産業等に関する調査、分析を行うシンクタンクです。

その中で経済部（経済チーム）は、世界各国・地域を経済・産業を中心に調査・分析する部署です。住友商事・グループ会社からの調査依頼や外部からの講演・原稿執筆依頼とともに、自発的な問題意識をもって、経済・産業などに関する調査・分析を実施します。また、社内他部署と連携した調査も行います。

社内での情報交換や更新は毎日行われており、一緒に働いているプロフェッショナルの方から、最新の情報をキャッチアップできる環境です。

＜職務内容＞
当社は商社系シンクタンクのため、特定の担当地域・業務にこだわりなく、幅広い視点から世界各国・地域のマクロ経済の調査・分析に前向きで意欲のある方を募集します。

当社エコノミスト・アナリストとして、高度な専門知識と分析手法を用い、マクロ経済・貿易・産業動向などに関する調査・分析業務を行います。　

【具体的には】
・上記に関連する調査・分析、レポートの作成、マネジメントなどへの各種報告
・総合商社グループ内の関係先・内外拠点との折衝、シンクタンク・官公庁などとの関係維持・構築
・マスコミ対応（各種メディア出演、寄稿、取材受け）、関係先の講演　など

＜キャリア展開のモデル＞
入社当初はチームのエコノミスト・アナリストのサポートを受けながら業務を遂行してください。
担当業務への専門性を高め、担当業務の幅を広げながら、プロフェッショナル職としてのキャリアを深耕していただきます（担当業務を変更する可能性もあります）。
また、適性や本人の希望により、総合商社グループ内の関係先・海外拠点との折衝や、マスコミ対応などを経験してもらい、当社のエコノミスト・アナリストを統率するマネジメント人材となっていただきます。

＜部署の今後のビジネス戦略・方向性＞
国内外の政治・経済情勢が、ビジネス環境に大きな影響を及ぼす現状を鑑み、マクロ経済・産業の動向と自社ビジネスの間に「補助線」を引くための能力を、組織として培うことを目指しています。

【業務概要】
当グループは、中長期ビジョンの実現と、今後予測される市場環境やグローバル展開を見据え、新規事業開発を加速させています。近年のAIをはじめとした急速な技術進化に対応し、それらをビジネスに活かすことが必須の中、各事業会社毎の既存ビジネスでの事業開発にとどまらず、ビジョンや将来予測から逆算して動く事業開発をホールディングス主体で行っていくことを決定しました。ステークホルダーに提示したコミットメントを実現するために、新しい人財を迎え、戦力強化を目指します。

当社の取締役会DXシステムは、日本企業に強く求められるコーポレートガバナンス強化、取締役会の実効性向上を目的とした自社製品です。取締役会の運営・資料管理・意思決定プロセスをデジタル化し、経営の質を高めることを目指します。単なる業務効率化ツールではなく、「企業価値向上に直結する経営基盤」として位置付けられる点が最大の特徴です。

取締役会DX領域は、欧米では既に市場が形成されている一方で、日本においてはまだ十分に浸透していない新しい市場です。しかし、ガバナンス強化の流れや企業価値経営へのシフトに伴い、今後急速な市場拡大が見込まれています。当該製品は、上場企業の開示・経営基盤領域で培った知見を背景に、日本企業の実態に即したプロダクトとして開発され、既に複数の上場企業への導入実績があります。現時点では競合が限定的であり、市場そのものが立ち上がりつつあるフェーズであるため、プロダクトの成長とともに市場ポジションを確立できる可能性が高い領域です。今後はAIを活用した議事録生成やレポーティング機能の高度化などにより、単なる会議運営ツールを超えた「経営プラットフォーム」への進化を目指しています。

【具体的な業務】
当社の取締役会DXシステムの事業立ち上げフェーズにおいて、営業・事業開発の中核メンバーとして、取締役会DX市場の創出および事業拡大をリードしていただきます。本ポジションは、単なる営業活動にとどまらず、「誰に・どのような価値を提供するか」を定義し、プロダクトの市場浸透を推進する役割です。

1. 新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初は当社の取締役会DXシステムを担当予定。
2. 既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定
・上場企業の経営層（取締役・CFO等）に対する提案活動
・案件創出からクロージングまでのリード
・導入企業の成功事例創出および横展開
・営業プロセスの設計・標準化
・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト改善への貢献
・サービス利用者向けに使用方法のインストール
・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み
・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成
・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションは当グループ会社の社長が直接指揮を執ります。営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので、営業としての成長機会は多分にあります。

当社は人材ソリューションサービスを提供しています。既存事業の安定成長と並行し、アウトソーシング、コンサルティング、外国人雇用などの新規事業領域を積極的に展開しています。
本ポジションでは、Webサイトを通じた求職者およびクライアントとのコミュニケーションを円滑にし、エンゲージメントを高め、求職者とポテンシャルクライアントを獲得することをミッションとし、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング施策の実行・改善を担当していただきます。
SEO施策に加え、近年重要性が高まっているAI検索（LLM）環境も意識しながら、見込み顧客との接点を拡大するコンテンツ設計、導線改善、技術的改善を推進する役割です。マーケットやステークホルダーを理解し、最適なコンテンツおよびコミュニケーションフローを構築するためのPDCAを動かしていただきます。

●具体的な業務
1. Webコンテンツおよび検索最適化施策の企画・運用
・サービス紹介、事例、FAQ、お役立ち情報、会員向けページなどのコンテンツ企画および制作ディレクション
・SEOおよびAI検索（LLM）環境を意識したコンテンツ改善、導線改善
・サイト構造やURL設計、タグ設定などの技術的改善施策
・検索データやサイト利用状況をもとにした継続的な改善提案
2. ブランド言及および外部露出施策
・外部媒体やプラットフォームでのブランド言及拡大施策
・各種媒体、マップ、情報サイトでの情報整備
・被リンク獲得施策の企画および運用
3. マーケティング施策との連携
・各事業部の戦略および方針に沿ったコンテンツの制作に必要な社内調整
・サイトの定型的な更新、運用
・制作ベンダー等の管理
・その他、Webサイトにかかわるマーケティング活動のプランニングおよび実行

●ポジション・部門の魅力
・SEOおよびAI検索など近年重要性が高まっている分野で最新の取り組みに関わることができます
・Webコンテンツ施策を企画から改善まで一貫して担当できます
・新しい施策やチャネルに挑戦できる環境です
・既存施策だけでなく、新しい情報発信手法や施策の提案にも関われます。
・マーケティング組織の成長フェーズに関われます
・将来的にデジタルマーケティング領域をリードする立場を目指せます

●業務概要
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、当社ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

●具体的な業務
1. 新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
2. 既存クライアントへのフォローと新規提案
3. 派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
4. 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
5. 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
6. 顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

●ポジション・部門の魅力
【このポジションで身につくスキル】
・人と企業をつなぐ力
・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人材のキャリア形成を支援する力

【提案できるサービス（一例）】
人材派遣・紹介、アウトソーシング、DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）、出向支援、外国人紹介サービス、未経験IT人財紹介、アスリートキャリア支援プログラムなど

【当社で働く魅力】
・フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
・業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
・若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
・社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
・部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

【研修・サポート体制】
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

業務概要:
当社は決済ソリューションを提供しています。幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。主要カード会社とのダイレクトにネットワーク接続、他社にはできないスピーディーで安定した処理を行い、更に、独自の認証機能を提供しています。また、セキュリティへの取組にも力を入れ、Eコマースの発展に貢献しています。

具体的な業務:
自社決済サービスのシステム開発におけるPMO/QMOをメインとした品質管理業務をお任せします。開発プロジェクトの品質をより上流から支えていけるような中核人材を募集中です。チーム立ち上げ段階のため、裁量を持って業務を進めていただけます。
要件定義からプロジェクトに参画し、テスト戦略・計画など品質確保を目的とした活動を行います。また、開発工程のモニタリングや発生した不具合・障害の分析を行い開発プロセスの改善を行います。現在QAエンジニアは外部委託していますが、将来内製を視野にしています。
1. プロダクト要求、仕様、設計書などのレビューやフィードバック
2. テスト計画・設計・進捗管理
3. リリース後のモニタリングと品質分析、および品質改善活動
4. ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動

ポジション・部門の魅力:
配属部署: IT Management Unit Strategic/Quailty/IS Group（グループマネージャー以下）
所属グループメンバーは全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。チーム立ち上げ段階のため、裁量を持って業務を進めていただけます。

業務概要:地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社の地方展開モデルを構築する。

具体的な業務:
1. 地域企業への直販営業: 担当エリアの企業を開拓し、自社プラットフォームをはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。
2. パートナー・代理店とのリレーション構築: 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。
3. 既存顧客のフォローとアップセル: 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。
4. 地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成: 地域での勉強会・セミナーなど、当社のプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。
5. 拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開: 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

ポジション・部門の魅力:
* 地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける。本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できる。地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができる。将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定。

営業組織について:
営業組織は、複数のチーム体制。現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもある。全体でメンバーが所属。配属は、Field Sales（直販営業）を想定しているが、必要に応じて全ての営業チームと横断的に協力体制を組み業務を進めていただく。仙台営業拠点は、現在立ち上げに向けて準備中。

業務概要:地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社の地方展開モデルを構築する。具体的な業務:1. 地域企業への直販営業
　担当エリアの企業を開拓し、「DGP（自社プラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。
　コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。2. パートナー・代理店とのリレーション構築
　地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。3. 既存顧客のフォローとアップセル
　契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。4. 地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
　地域での勉強会・セミナーなど、当社のプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。5. 拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
　地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。ポジション・部門の魅力:- 地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける
　本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。
　地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。
　将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。

業務概要
このポジションの役割: 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社の地方展開モデルを構築する。

具体的な業務
1. 地域企業への直販営業
　担当エリアの企業を開拓し、自社サービスをはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。
　コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。
2. パートナー・代理店とのリレーション構築
　地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。
3. 既存顧客のフォローとアップセル
　契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。
4. 地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
　地域での勉強会・セミナーなど、当社のプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。
5. 拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
　地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

ポジション・部門の魅力
地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける。本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。