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装置の転職求人

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装置の転職求人一覧

東陽テクニカ:セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 当社の取り扱う走査型電子顕微鏡、X線マイクロCTシステムの技術サポートを行って頂きます。 具体的な業務内容を、外勤時と内勤時に分けて記載します。 【外勤時の主な業務】 ・システムの納品対応(納品前の現地調査、納品時の調整作業、取扱説明 など) ・アフターサポート(保守点検、トラブルシューティング、消耗品交換 など) 【内勤時の主な業務】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・メーカーとのやりとり対応 ※外勤/内勤の比率は、製品の受注状況によります。 【業務の魅力】 ・納入先は国や大学の研究機関、民間企業の開発部門などのため、業務を通じて様々な業界、分野の技術開発を支援することができます。 ・最先端の装置を扱うことで、最新技術についてのスキル、知識を習得できます。 ・海外との接点を通じ、広い視野を持って業務に携わることができます。 【教育体制】 入社後、メーカーの実施するトレーニングやOJTを通じ、製品・業務について学んでいただける環境があります。

伯東:製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要: パッケージ基板向け投影露光装置(ステッパー)の企画・開発業務に携わります。 ●詳細: 当グループは、社内で唯一装置の設計開発を行っている部署です。 今後大きな市場に成長するであろう5G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端の装置の 企画から装置開発までを担当していただきます。 お客様はもちろん多くの協力会社と連携しそれを実現していく過程は、我々技術者にとってとてもやりがいのある仕事です。 開発しているプリント基板関連装置の中で最も高精細な配線パターンを描く事が出来る 投影露光装置(ステッパー)です。 この装置の電気設計(配線設計、部品選定、保守)とPLCラダー製作を担当していただきます。 客先の要望を聞き、それを装置に反映する業務も重要になるため、国内外の出張もあります。 ●仕事の流れ: 装置の基礎知識を習得してもらい、経験に応じて改造/改善案件などから担当し、 徐々に全体を網羅できる様に進めて頂きます。 将来的には外部委託の取り纏めも業務範囲となります。

伯東:【愛知】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要   プリント基板製造装置関連のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ●詳細   当グループは、プリント基板の製造工程で使われる製造装置等のエンジニアリング業務を   担当しています。仕入れ先や自社で開発した装置の立ち上げから客先納入後の   アフターサービスまでが我々の仕事です。 ●仕事の特徴   海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。   ※出張頻度:月1〜4回(国内、海外出張あり、業務状況により波があります)

伯東:セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 半導体パッケージ基板用露光装置のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ●詳細: 当グループは、社内で設計開発を行っている装置のエンジニアリング業務を担当しています。この装置の立ち上げから客先納入後のアフターサービスまでが我々の仕事です。装置は、プリント基板の中で最も高精細な配線パターンを描く、半導体パッケージ基板用投影露光装置(ステッパー)です。 ●仕事の特徴 海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。

伯東:【神奈川】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要: ファイファーバキューム (PFEIFFER VACUUM) 社製 真空機器 (主にポンプ) の テクニカルサービスエンジニアとして保守/修理作業、顧客対応等の業務遂行 ●主な業務 - 当社で販売した真空機器製品 (主に真空ポンプ) の保守/修理/不具合調調査 - 顧客サイト (メジャーな半導体前工程工場)における、出張ベースでの作業 - ファイファーバキューム社との技術的なやり取り (技術力・英語力のあるかた)

伯東:【熊本】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 Pfeiffer Vacuum社ガス分析装置のフィールド技術サービス業務(設置、点検、修理など) ●詳細 Peiffer Vacuum社の「コンタミネーション管理システム」は、ガス分析などの技術を組み合わせ、空気中や、ウエハ搬送容器に付着した汚染物質の分析監視を行う装置です。 不良原因とされる多種多様な物質濃度を1台の装置で監視でき、国内外の半導体工場にて採用が増加しています。 伯東は日本国内の総代理店として、同製品を、半導体工場を中心に販売し、技術サービスを行っています。サービス技術者には、お客様工場を訪問しての、装置の設置、点検、修理をお願いします。 ●仕事の流れ 安全教育や製品知識の教育ののち、お客様の工場を訪問し、OJTにて先輩社員の指導の下、技術習得をしていただきます。研修後は、販売した製品の設置立ち上げ、点検、修理などを中心に、運用方法の相談や、ニーズ調査、アップグレード提案などを通じて、設備の安定稼働をサポートして頂きます。 ●仕事の特徴 販売前の仕様の相談、設置立上、点検、修理などにおいて、営業担当者、メーカー、顧客と連携して問題解決に当たります。お客様が国内各地に点在するため、出張があり、将来的に転勤の可能性があります。またメーカーの技術研修受講のために海外出張をお願いする場合もあります。 訪問作業以外の業務では、在宅勤務や、契約サテライト・オフィスの利用も可能です。社内外を問わず、打ち合わせではWEB会議システムの利用が中心になっています

伯東:【神奈川】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 レーザ関連機器、ならびに、レーザ加工システムの、組立・検査、設置、修理など技術サービス。 ●詳細 伯東では、長期にわたり、レーザ関連機器を取り扱って参りましたが、昨今では、それらの機器に関する知見や、レーザ加工に関する技術ノウハウをベースに、市場ニーズへの対応や、「レーザでこんなことができます」と新たな技術応用の提案をしています。 伯東の知見やノウハウの結晶ともいえる用途特化型レーザ加工システムは、単に切断、溶接などの加工をレーザ加工に置き換えるだけでなく、あるいは汎用レーザ機器を組み合わせただけではできなかった、特殊な微細加工、精密・高精度加工、高速加工などを、ハード・ソフトの両面の提供により可能にし、自動車・高性能二次電池・半導体・産業機器・研究機関等で、最先端の量産や研究開発を支えています。 本ポジションでは、そのレーザ関連機器や、レーザ加工システムに関する、組立・検査、客先設置、操作指導、修理等アフターサービスなどをお願いします。 ●仕事の流れ 安全教育、商品や技術に関する基礎知識教育、機器等の操作訓練の後、OJTにて、装置の組立、動作検査、調整や、先輩社員の客先訪問に同行して、設置作業、操作指導、修理等アフターサービスを経験して頂きます。 経験を積み、機器や装置、加工技術に関する理解を深めたのち、能力、適性、希望に応じて、以下のような業務を選択追加、あるいはシフトして頂く場合があります。 〇顧客サンプルへのデモ加工に関する、準備、実施、顧客対応等 〇微細加工、高速加工、機能追加などのための要素技術開発 〇商品企画、システム開発 更に将来は、能力、適性、希望に応じて、管理職か技術エキスパートかのコース選択をしていただきますが、中途採用による昇進・昇格への不利はありません。 ●仕事の特徴  〇担当製品 レーザや関連機器の単品販売でなく、汎用加工機でもなく、顧客のニーズに合わせた高速/高精度加工や、精密加工等のソリューションをシステムとして提供できることが強味です。 システム製品は、お客様個々の企画・構想を実現するために一緒に仕様をまとめ、検証をおこない提供する製品であるため、お客様との距離が非常に近い仕事になります。 取り扱う商材やシステムの制限が少ないため、自身のアイデアや裁量で業務範囲を広げることができます。

伯東:【神奈川】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
真空ポンプの品質保証担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・製品不具合発生時の原因分析、推定 ・製造元(ドイツ)への英文レポート作成、提出 ・製造元からの英文技術レポートの日本語要約、顧客向け資料の作成 将来的には、部門の品質管理分野をリードする存在としてご活躍いただき、 管理職候補としての成長を期待しています。 [業務の魅力・PRポイント] ・英語を日常的に使用する環境(英文メール、Webミーティング) ・必要に応じて海外出張(主にドイツ)の機会あり ・分析・半導体業界の最先端技術に関わることが可能 ・品質管理分野における第一人者としてのポジション

伯東:【神奈川】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[職務概要] 粒子加速器等に関する技術サービス(設置、点検、修理など) [詳細] 伯東では、海外製の粒子加速器応用製品や関連機器を輸入し、主に国内の大学、研究機関、企業等に販売しています。近年、特定用途向け放射性物質を製造するための粒子加速器、自動調合装置、並びに、材料分析に使用する粒子加速器応用機器の需要が増加しています。当部門では、これに対応し、サービス技術者を増員いたします。サービス担当者には、工場での出荷前検査立ち合い、客先での設置、点検、修理を中心とした作業をお願いします。 [仕事の流れ] 安全教育や製品知識教育の後、先輩社員の客先訪問に同行し、OJTにて技術習得をしていただきます。また、装置メーカーを訪問してトレーニングを受けていただくこともあります。 研修後は、メーカー工場での出荷前検査、客先での設置、点検、修理などの作業をお願いします。 経験を重ね、製品に関する理解を深めた後は、お客様の問い合わせ対応や、後輩社員への技術指導、営業への技術支援などもお願いします。 放射線の取り扱い業務に当たっては、安全教育の実施、保護具、個人用カウンターなどの装備のほか、手順に基づく作業、法令に基づく記録作成、特殊健康診断など、安全管理を徹底しています。 [仕事の特徴] 〇担当製品:粒子加速装置、放射性物質調合装置、及び関連機器、これらを応用した分析装置。 〇英語能力:担当製品が海外メーカー製である場合、マニュアル類は英文、メーカーとの連絡は主に英文メールで行います。入社時点では英文マニュアルの読解ができれば十分です。将来、単独での海外出張をお願いする場合があります。入社後レベルアップを目指す方には、支援・褒賞制度もあります。 〇勤務環境:客先、供給メーカー訪問などで、外出、出張が多い仕事ですが、長期の出張では週末になるべく帰宅できるよう配慮致します。休日出勤した場合は、代休取得が可能です。 社内外の会議では、WEB会議システムの利用も多くなっています。 将来、国内で転勤をお願いする場合があります。(転勤者借上社宅制度、単身赴任制度等有) 業務に慣れ、商品知識を十分に習得したのち、交代制で夜間電話当番をお願いする場合があります。(手当有)

DIC:【千葉】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●工場全体を対象とした「安全衛生、保安防災、環境保全」に関する管理業務 安全衛生活動に関する企画管理 機械装置・化学物質に対するリスクアセスメント指導と評価 事故・自然災害等の緊急時に対する予防措置に関する企画管理 環境マネジメントシステム(ISO14001)の運営管理 安全衛生、保安防災、環境保全に関する方針管理指標の策定 安衛法、消防法、石災法、環境法等に関する行政申請及び届出 安全衛生、保安防災、環境保全に関する教育及び訓練の実施

UBE:【山口】システム企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容]: ICT技術を活用した企画立案〜運用をお任せします。 ・企画、立案 ?業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ・実施、評価 ?システムの品質、効果を評価 ・維持、改善 ?システムの運用管理・サポート 発生する問題への対応 ・調査、検証 ?新技術の調査・検証を行い 将来のICT活用とDX像を検討 ・ICT人財の育成 ?デジタル技術/データ利活用リテラシーの 習得を目指した人財育成

三菱ケミカルグループ:セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆フィールドエンジニア(本社・支社の技術部) 顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案〜設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。 【業務内容詳細】 ●技術サポート・顧客対応:顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案 ●設備設計:各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング ●高圧ガス申請:関係行政機関との折衝 ●施工管理:機器据付、配管、電気工事の現場監督 ●保守・点検・メンテナンス:既納入設備の定期点検、保守作業の監督 【見えないインフラを技術で支える仕事】 産業ガスのリーディングカンパニー「大陽日酸」にて、自社製品(産業ガス関連の装置や機器)の導入・据付・工程管理業務をお任せします。 仕様策定の段階から現場でのマネジメントまで、一貫して関われるやりがいあるポジションです。 【顧客例】 自動車/半導体/食品/鉄鋼/医療・医薬品/宇宙産業 など

三菱ケミカルグループ:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆技術系オープンポジション(フィールドエンジニア/プラントエンジニア/研究開発) 大陽日酸は、国内シェアNo.1を誇る産業ガスメーカーです。 社会インフラを支える産業ガスとその関連設備を通じて、自動車・半導体・食品・鉄鋼・医療・電子機器など幅広い産業の基盤を支えています。 今回、技術系ポジションとして 「フィールドエンジニア」「プラントエンジニア」「研究開発」 を募集いたします。 1. フィールドエンジニア(本社・支社の技術部) 顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案〜設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。 ◆職務内容 ・技術サポート・顧客対応:顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案 ・設備設計:各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング ・高圧ガス申請:関係行政機関との折衝 ・施工管理:機器据付、配管、電気工事の現場監督 ・保守・点検・メンテナンス:既納入設備の定期点検、保守作業の監督 ◆顧客例 自動車/半導体/食品/鉄鋼/医療・医薬品/宇宙産業 など ◆魅力・やりがい 仕様策定段階から納入現場まで一貫して携われるため、「自分が担当した製品が稼働する瞬間」を目の当たりにできるポジションです。 ものづくり現場の“見えないインフラ”を支えるやりがいを実感できます。 2. プラントエンジニア 空気分離装置を中心とした産業ガスプラントの設計から建設・メンテナンスまで、トータルに関わる大規模エンジニアリング。 ◆職務内容 ・圧力容器、配管、鉄骨構造物の基本計画・詳細設計 ・電気・計装設備の基本計画、詳細仕様選定 ・タービン・ポンプ等の詳細設計 ・国内外の現場における建設監督(協力会社・職人のマネジメント、工期管理、安全管理) ・プラントの定期メンテナンス現場監督、ユーザーとの調整 ◆業務の特徴 空気を圧縮・膨張させる回転機技術、圧力容器の設計、効率的な配管技術、電気・計装技術など、さまざまな専門領域を組み合わせて成り立つ大規模プロジェクトに携わります。設計から試運転、保守まで長期的に関与できるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ◆魅力・やりがい 数年単位の大規模案件もあり、社会インフラを支える責任と達成感を味わえる仕事です。 国内外の現場で経験を積むチャンスもあり、キャリアアップを志向する方に最適です。 3. 研究開発 産業ガスの新たな可能性を切り拓く、未来志向の研究ポジション。 社会や産業の変化に応じて、多様な分野で研究開発に挑戦します。 ◆研究テーマ例 ・空気分離装置、低温機器、燃焼機器の開発 ・半導体分野における新材料開発 ・ガスの供給・制御、吸着・精製・分析方法の開発 ・化学合成・安定同位体製品の開発 ・金属3Dプリンタのトータルエンジニアリング

三菱ケミカルグループ:【埼玉】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器の品質管理業務 ・医療機器の品質問題に関する業務 -問題点の洗い出し -製造元への改善要求・協議・調整 -アップデート・回収の検討と運営 ・自社及びメーカーの各種業態の維持・管理 -ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善 -各種監査への対応 -教育訓練計画・実施

積水化学工業:【大阪】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製品開発における、以下業務をご担当いただきます。 ・AI向け半導体パッケージに使用される製造装置の操作 ・バックグラインダー(研削機)を操作し当社開発の工程材(バックグラインドテープ)の評価・条件最適化と開発助言 ・その他、ダイサー、フリップチップボンダーを操作しての構成材(封止材・接合材)の評価・条件だしと開発助言

積水化学工業:【京都】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容  環境・ライフラインカンパニーが管轄する生産事業所の生産性向上テーマ(自動化・省力化)の推進  ・生産性向上に向けたライン構想企画、設備仕様の設計・決定、設備導入・立ち上げ  ・自動化・省力化に必要となるセンシング技術(プラスチック製品の寸法・外観検査システムなど)の開発、実用化および各事業所への展開

東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育

東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設、改造、修繕、保守に関する計画や
 社内外との調整、官庁申請、施工管理、検収
・受配電設備の維持、管理
・オペレーター等への専門知識教育
・設備課運営(当面は課長補佐)

東洋合成工業:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育

日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロセス改善、評価・計装技術開発

日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。

日東電工:【大阪】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント

日東電工:【大阪】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント

・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析)

日東電工:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施

・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています

日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・次世代半導体パッケージ基板の評価および品質保証方法の検討

日東電工:【三重】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。

日東電工:【滋賀】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・メンブレン事業部内にある装置全般のIoT、見える化推進、電気機器維持更新や電気系トラブル対応及び、生産装置の電気設計・制御を担っていただきます。

日東電工:【大阪】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<メイン業務>
・実験装置、実証や検証装置の電気/制御設計、機械設計

<サブ業務>
・茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理

日本ゼオン:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・国内工場や海外工場の新増設工事案件に関わるDCSシステムに関する見積引き合い書の作成から見積技術比較、詳細設計、立会検収、現地工事監理、プラント立上。
・DCSソフト仕様書作成、フローチャート作成、タイムチャート作成、ロジックダイアグラム作成とそのキーインおよびデバックの実施。
・DCSハードの設計、ネットワーク構築。
・DCS含めた制御装置に関連するセキュリティー対策の立案。
・国内工場、海外工場や関連会社に関するDCSシステムの維持管理についての技術指導やアドバイス。
・社内外の動向を踏まえたDCSシステムの将来計画の立案と実行。

日本化薬:【愛知】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
既存装置の改造、メンテナンス
  全自動及び半自動ラミネータ / リムーバ / マウンター
次世代装置の開発

【開発ソフトウェア領域】
プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
 ・開発言語:ラダー言語、ST 言語
Windows ソフトウェア開発
 ・開発言語:C#.NET、Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET
  * Visual Basic はメンテナンス用途のみに使用し、新規開発は C#.NET で行います。
産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験

【担当領域】
要件定義、設計(基本/詳細)、実装、評価(単体/結合)、受入れ
ソフトウェアメンテナンス業務 (出荷前、出荷後)
開発プロジェクト管理(進捗/品質/コスト)・集約管理 (ソフトウェア構成管理)
ソフトウェアに関わるドキュメント作成 (設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等)
性能設計/実装、移行設計(旧システム→新システム)、データ移行、他
ソフトウェア開発に係るシステム環境設計/構築/テスト、他

扶桑化学工業:【京都】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<主な担当業務>
●品質管理課のマネジメント業務
●測定業務の進捗。適切性確認
●測定装置の維持、管理
●課員の力量設定、向上に関する調整
●社内関連部署との調整、折衝

AGC:【千葉】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規製品のラボ検討、プロセス条件・設備設計の実施。

・上記製品の試作設備の立上げ・サンプル及び製品の試作

MARUWA:【岐阜】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクト管理全般
・プロジェクト管理全般(開発/製造/品質)
・試作と量産管理
・装置導入や生産技術立ち上げ

【この仕事の面白さ・魅力】
当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。

MARUWA:【岐阜】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新材料の成膜、結晶成長に関する基礎研究、要素技術開発

PVD、CVD、ALDなどの装置による酸化物、窒化物、炭化物の成膜、結晶成長及び評価
フォトリソ、エッチング、熱処理などの要素プロセス開発

MARUWA:【愛知】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
顧客クレームの内部調査・対策
顧客改善要求の内部調査・改善

【詳細】
・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討
・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認
・品質保証体制の見直し・改善

MARUWA:【岐阜】実験/評価/解析(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック基板の製品分析・解析業務

【詳細】
・品質改善のための製品分析業務のマネージメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施
※必要に応じて休日シフト体制(別日に代休を取ってもらいます。)があります。

MARUWA:【愛知】実験/評価/解析(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
セラミック基板の製品分析・解析業務
セラミック基板の品質改善・歩留まり改善

【詳細】

品質改善のための製品分析業務
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析のための測定・分析業務。
※必要に応じて休日シフト体制があることを理解願います。(別日に代休を取ってもらいます。)

MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場の施設や設備の管理・保全業務
ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・電気設備の保守管理業務
・設備保全、安全業務
・自動機設計、外観検査装置設計業務
・超精密加工業務

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。

MARUWA:【岐阜】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セラミック電子部品の製造設備の生産技術業務

・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・新規設備、精密金型の導入検討
・新規ライン立ち上げ

【担当製品】
セラミック薄膜基板、厚膜基板

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック電子部品製造における設備全般(粉砕機、プレス機、レーザー加工機等)の生産技術業務に携わっていただきます。ご経験を生かして、生産効率を向上させるための改善、体制構築に貢献いただくことが可能です。

MARUWA:【岐阜】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
成膜工程(スパッタ成膜および蒸着成膜)、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務。

・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・各工程の自動化の提案、設備の提案・設計・立ち上げ
・部下やスタッフへの指導、マネジメント業務

【担当製品】
セラミック薄膜製品

【この仕事の面白さ・魅力】
受注量や生産量が増加する中で、設備導入や歩留まり向上などの工程改善、プロセス改善が重要となってきています。ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。

Mipox:【栃木】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・半導体(ウェーハ製造・デバイス)及びMEMS等の精密研磨加工主とした製造業務

Mipox:【栃木】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社が提供している半導体受託研磨加工サービスのセールス業務(営業業務)

TOTO:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品、光通信部品の製品開発/要素技術開発業務

・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価

・国内/海外顧客との仕様折衝

・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発

・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化

TOTO:【福岡】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
TOTO製品に使用される電子部品の品質確保を担う技術的業務をご担当いただきます。

<主な業務>

 (1)電子部品採用に関する技術開発業務

  ●社外から調達する電子部品に対する、製造工程と部品品質の確認および認定

  ●自社の部品の使い方・過去トラブル事例に照らしながらの認定評価試験

   (必要に応じて、新たな評価技術の開発をあわせて実施)

  ●部品製造工程の監査・仕様書の取り交わし



(2)電子部品の不具合解析業務

  ●市場・客先工程・自社工程における電子部品の不具合解析(主に原因分析)

  ●是正内容のフォロー(部品メーカー様に原因があった場合等)



<業務のポイント>

 ・TOTOの電気製品は年々増加していますが、その中に内蔵される電子機器(制御基板、

  センサー、リモコン等)の部品技術・材料技術を担う業務であり、

  エンドユーザーに届く商品の品質に直接寄与できる業務です。

 ・対象製品はウォシュレット(温水洗浄便座)、アクアオート(自動水栓)など多岐にわたり、

  広くTOTO製品に携わることができます。

 ・技術検討において社内外の多くの専門家と連携しながら進めるため、自身のスキルアップ

  にもつながります。

ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
PLCを用いた機器制御をはじめ、設備メンテナンス
トラブル復旧対応等、工場内の電気業務全般

ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
設備メンテナンス、トラブル復旧対応等、治具政策等
工場生産設備の保全業務全般

日本ガイシ:製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【技術者の主な業務】
・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。 基本設計と詳細設計。
・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整
・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理
・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等
【施工管理者の主な業務】
・お客様現場での施工計画立案。 計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理
・現場と社内との間の業務調整
・法令順守での各種手続き関連業務
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・自動車排ガス浄化用製品の材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・車載用センサの材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・半導体製造装置用材料・部品の設計・開発
・小型・薄型二次電池(エナセラ)の材料・プロセス開発
・社内生産設備の開発・設計
・エネルギー設備の開発・設計
ほか

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・社内生産設備の設計・技術開発(電気・制御・システム系)
・電子部新製品の開発、プロセス技術開発
・半導体製造装置用セラミック部品の加工技術、生産技術、分析技術(工程設計・品質改善)
・車載用製品の生産技術(工程開発)
・セラミックス部材・精密金型の生産技術開発・試作業務(機械系)
ほか

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端露光装置部材の量産を見据えた製法確立
・開発品の成膜プロセス検討(成膜条件、材料、設備等の開発)
・試作品の解析
・コンサル、大学との打ち合わせ
・導入設備の検討
・量産プロセスの立上

※本業務ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。
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