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AIの転職求人

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AIの転職求人一覧

大手信託銀行でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容
DXを実現するための各種プロダクトの企画とそのプロジェクトを推進するポジションです。
プロジェクトではシステム開発の要件定義から設計・構築・運用・PDCAと、プロセス全体に携わり、ディレクション業務を行います。

●具体的な仕事内容
・事業戦略/ユーザ課題/ユーザニーズの理解とプロダクトロードマップの策定
・ステークホルダーに対するプロダクト/プロジェクトの説明や調整
・外部製品サービス活用もスコープにしたモダンアーキテクチャの企画と推進
・システム開発が伴うプロジェクト推進のマネジメント/リーダー
・システム開発において、エンジニアと連携し、各フェーズの円滑な進行

医療関連サービス会社でのマーケティング・セールス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
<ミッション>
臨床現場とテクノロジーを繋ぎ合わせ、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす

<職務概要>
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査
・Webマーケティング業務
・医療機関へのセールス施策立案とセールス推進
・代理店パートナーマネジメント及び推進のリード
・事業拡大におけるフィジビリティの実行
・グループ会社に兼務出向をしていただく可能性があります

医療関連サービス会社での技術営業スペシャリスト【医療AIサービス支援に特化したグループ会社所属】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
所属:AIサービス支援に特化したグループ会社
※ご担当いただく業務内容によっては当社のAIラボに兼務出向していただく可能性があります

医療AIを活用した医療機器の市場拡大をリードする技術営業ポジションです。
最先端のAI技術を活用した医療機器を、いち早く臨床現場に届けることを通じて医療現場の課題解決に取り組みます。
技術営業を軸に、マーケティング・アライアンス・カスタマーサクセス業務まで幅広く担当していただきます。

・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査
・医療機関への製品導入及び組織における導入体制の構築
・代理店パートナーマネジメント及び推進のリード
・事業拡大におけるフィジビリティの実行

身に着くスキル・得られる経験
・0→1の事業開発の実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・代理店とのアライアンス締結、マネジメントスキル
・医療・ヘルスケア領域における戦略設計・マーケティングスキル
・AIを中心とした先端テクノロジーを活用した医療機器開発や導入に関する知識や経験

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのAIソリューション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
・関連会社で行っている通信インフラ設備の建設・保守業務等に対し、AIを活用したDXを推進するため以下を実施
- 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC&商用システムの開発検証、導入支援
・上記インフラ設備系業務へのDXによって得られた知見をもとに、社内他組織および社外で類似事例を創出し、コンサルおよび開発を実施
・組織内におけるハイレベルAI技術者の育成サポート、社外事例の調査および導入提案等、担当全体の技術力向上

※コンサルティングから開発・導入支援までを一人称で実施できるのが望ましいが、得意分野に応じてチームでの実施も検討

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのSQLデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。
エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。

その中で、大手顧客のビッグデータを効率的に活用するため、SQLを用いたデータハンドリングを中心にマーケティング課題解決に携わっていただきます。

●業務内容
≪デジタルマーケティング領域でのSQLデータハンドリング業務≫
1データ抽出・クエリ作成:
 ・SQLを使用してデータベースから必要なデータを抽出する
 ・クエリを作成し、データを集計・フィルタリングする
2データのクリーニングと加工
 ・データの整合性を確認し、欠損値や異常値を処理する
 ・データを分析可能な形式に変換する
3データ分析:
 ・データを視覚化するためのツール(例:Tableau、Power BI)を使用してダッシュボードを作成する

【ご参考】連携ツール一例
・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics など)
・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target など)
・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium など)
・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot など)
・BIツール(Looker Studio、DOMO など)
・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など)

【大阪】医薬品製造会社での顧客情報分析職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※残業代全額支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たち情報分析グループは、直接お客様とお電話で応対するのではなく、オペレーターが集めてくれた「お客様の声」や「情報」を分析し、そこから製品改善に繋げるのが私たちの重要なミッションです。

さらに近い将来には、お客様の発言の中にあるお客様自身も気づいていない「隠れたニーズ」や「新たな価値」、そして「製品アイデアの種」の探索に取り組みます。
これらの探索情報は、マーケティング部門や研究部門へと連携させ、新製品開発に貢献し、組織そのものも変革していきたいと考えています。その実現に向けて、私たちはAI技術の活用も積極的に進めていきたいと考えています。
ただ社内ではまだ構想段階で自由度が高く、会社に大きく貢献できるこの活動は、あなたにとって大きなやりがいと成長に繋がるはずです。

お客様の声から新しい価値を創出するお仕事
【業務内容】
1.入社から数か月はグループ内研修期間として弊社で取り扱っているヘルスケア用品・日用品に関する知識や主なお客様のお申し出やその調査、分析ツールの扱いなどの業務全体の把握や現在のメンバーのサポート業務を予定しています。

2.CRMシステムに蓄積されたVOCデータ(音声・非音声データ)の解析・分析業務

私たちのグループでは、お客様の声(音声データ)を用いた製品改善への活用は進んでいる一方で、「隠れたニーズ」や「新しい価値」を探索する活動にはまだ着手ができておらず、今後推進予定です。またSNS情報など非音声データの利活用も今後の注力領域です。
ご経験や適性のある方には是非とも推進をお願いしたい状況です。
※いきなり本業務ではなく、上記1のようにOJTから始め、徐々に2に比重を移していく想定です。

【組織ミッション】
・お客様情報の集計・分析および関連部署への情報発信に関する業務
・お客様の声を反映した改善・改良の提案およびその改善の進捗フォローアップ業務
・お客様の不具合品調査及びお客様回答に関する業務
・新製品・既存品の品質改善に関わる会議の運営業務
・国際のお申し出分析、発信業務

配属および選考:品質安全保証本部
変更の範囲:当社の定める業務

【お任せしたい役割・期待したいこと】
CRMシステムに蓄積されたVOCデータ(音声・非音声)の解析・分析をリードし、特に「隠れたニーズ」や「製品アイデアの種」の探索を推進していただけることを期待しています。これまでの小林製薬にはないあなたの新しい視点と発想を期待しています。

【仕事の魅力】
VOC分析で弊社内でキーパーソンとして、あなたの経験が生かせます。 
製品改善はもちろん、お客様自身も気づいていない「隠れたニーズ」や「未来の製品アイデア」を生み出す、非常にやりがいのある仕事です。AI技術を積極的に取り入れ、まだ社内で確立されていない分析手法をゼロから構築していくため、自身の専門性を高めながら、会社全体の事業成長に大きく貢献できるチャンスがあります。

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのデータ利活用コンサルタント<金融>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
BI活用のスペシャリストとして金融機関のお客様のデータドリブン経営を促進させる役割を担っていただきます。

(1)データ利活用案件の推進・業務改善(Tableauを活用したBIコンサル、ダッシュボードの企画・開発など)
(2)データ利活用人材の育成(Tableauを活用したダッシュボード作成支援、お客様社員向け研修など)

●成長機会
・さまざまなビジネスの課題解決や業務改善を支援・推進することで 、データ活用のノウハウやプロジェクトマネジメントのスキルを向上させることが可能です。
・お客様の重点課題の一つである、BIツールを活用したデータ分析ができる文化の醸成にかかわっていただくことで、経営にインパクトを与えるようなやりがいを感じていただけます。
金融機関に限らず、将来的には幅広いお客様の課題解決にかかわっていただける可能性がございます。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータ利活用推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業時間20h含む)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。

サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで担当していただきます。

●想定業務内容
※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1-3のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています。

1,マーケティングツールの導入提案・導入支援
・顧客課題のヒアリング
・課題解決に向けたツール選定とご提案
・ツール導入における進行管理やディレクション

2,データ分析
・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成
・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成

3,各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション
・要件定義〜体制構築〜スケジュール管理
・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理

●【ご参考】使用ツール一例
・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics など)
・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target など)
・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium など)
・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot など)
・BIツール(Looker Studio、DOMO など)
・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など)


●キャリアパス
・リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年〜1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています
・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です

●魅力ポイント
・デジタルマーケティング全般における幅広い経験を積むことが可能です
・多数の大手企業との長期的な信頼関係があり、安定した環境でのパートナーシップを築くことができます
・顧客の課題に合わせた多様なツールの提案が可能です。同時に、ツールに制約されずに専門性を高めながら顧客の課題を解決する改善コンサルタントとして活躍することもできます。

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での自社開発Webアプリケーション開発エンジニア(フルスタック)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・システム内製開発・運用業務及び既存メンバーへの技術者育成を担当
 以下のシステムを主軸とする。
 1.当社の法人向け顧客ポータルサイト(社内基幹システムと連携)
 2.当社のネットワーク設備運用で活用しているWEBアプリケーションの汎用化による社外向けSaaS型サービス開発
・開発プロジェクトのPM・PL
・開発業務(業務コンサル、要件定義、システム設計、製造(コーディング含む)、維持運用)
・新規事業推進(企画)
・技術者育成

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での超大規模インフラを支える設備系業務のデータドリブン経営実現

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社の通信分野を中心とした設備系業務に関わる様々な社内データ(通信情報/設備関連情報)や社外データを活用して、経営戦略、営業戦略等への提言及び各種データを活用した社内外への更なる付加価値提供戦略の策定
・データを活用するためのプラットフォーム構築、データ活用関連技術の導入検討・推進
・データサイエンティスト、データエンジニアの育成方針策定・推進
・当社におけるデータ活用のエバンジェリストとして、データ活用文化の醸成

大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社でのデータアナリティスト(データ分析推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1250万円
ポジション
担当者
仕事内容
小売事業では、グループの経営ビジョン&戦略ストーリー2031の実現に向けて、好きを応援するテナントを基軸とした店作りやビジネスプロセスのDXを推進しています。また、新たな顧客接点の創出として、高い集客力や会員募集力、客単価や荒利益率の向上が期待できるイベントやグッズを扱う自主運営ユニットを、全国主要都市へ展開するなど、これまでにない新サービス・新規事業を積極的に企画しています。

今後は新サービスや新規事業に加えて、既存の事業領域も含めて横断的にデータ分析環境を整備していく計画です。そのためには、社員が安全かつ柔軟にデータを活用できる環境の整備と、データ活用文化の醸成が欠かせません。このような多岐にわたるチャレンジングな取り組みを推進してくださる立ち上げメンバーを募集しています。


<お任せしたい業務例>
多様なミッションや役割を持つ各部署のメンバーに対し、迅速かつ精度の高い意思決定を可能にするデータ分析環境を整備・提供します。また、単なる分析業務に留まらず、組織全体の分析力向上のために、自ら課題を発見し周囲を巻き込んで推進していただくことを期待しています。

具体的には、以下のような取り組みを想定しています。

・各チームが目標達成のために必要なKPIの設計を支援し、ダッシュボード構築やデータ集計プロセスの効率化・可視化を推進する
・部門や業務領域を超えて管理会計上の数値を一元的にマネジメントし、コミュニケーションの促進を図る
・経営層から現場レベルまでの意思決定支援を目的としたデータ統合基盤の企画・設計・構築
・分析ノウハウを体系化・汎用化し、品質を維持した形で社内へ広く展開・共有する

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での遠隔型自動運転モビリティ商用化に向けたソリューションの企画・開発・地域実装

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務詳細
通信や各種センサなどの技術を組み合わせて国内の地域公共交通課題を解き、地域のイノベーションパートナとして暮らしを支えるソリューションの提供を目指します。
(1)交通事業者や自治体等の課題を分析し、無線環境や運行監視システムも含めた自動運転ソリューション全体像を企画、立案、実現
 - お客様ニーズや当社アセットを踏まえた提供商材の開発(自動運転車両ラインナップの拡充等も含む)
(2)基礎自治体と連携し、実装プロジェクト(国プロ等)推進を行う
 - お客様ニーズから自動運転実装に向けた要件・課題を具体化し、実証等のプロジェクトを立ち上げる
 - 自動運転ベンダや交通事業者の専門的な領域を理解し、技術的な知見からPMを補佐
(3)複数の国内外自動運転ベンダや自動車会社とのパートナリングを通じ、公道にてレベル4自動運転実装を行い、遠隔型自動運転バス・タクシーの地域実装を推進
(4)高精度地図の作成およびメンテナンスを行い、地域のデジタル基盤形成を自動運転導入を期に推進する
(5)社内外の検討会やコミュニティに参画し、最新情報の収集とコネクション形成し、ルールメイキング等の観点から自動運転市場の早期形成を推進する。

●ポジションの魅力
当社の無線事業においては、DX化のうち特にロボット化と遠隔化に力を入れて、地域特有の課題解決を推進しています。
特に、交通分野において自動運転は、全国的に公共交通の維持が困難となる中、政府も対策に力を入れている中、2025年目途に自動運転の全国50箇所へ普及拡大の目標を掲げる等、非常に盛り上がりを見せている分野です。
当社は遠隔型自動運転実現において安定運行の要となるローカル5Gを全国で提供出来る強みに加え、R3年度から自動運転実証事業(総務省実証)の代表機関を毎年1件以上担い、自社の実証環境ではこれまで120以上のユーザに対し内製で自動運転試乗会を実施し、今年度からは複数ベンダで公道走行実証を展開するなど、通信と自動運転をかけ合わせた分野で、地域のお客様との実証ノウハウを蓄積しています。自動運転の社会実装は世の中的にもまだ明確な正解が無く、道のりは決して平坦ではありませんが、社会的な意義も大きく、当グループがパーパスとして掲げる地域課題解決、地域循環型社会の共創等にも通じる非常にやりがいのあるプロジェクトとなっています。ぜひ一緒に新しい価値の創出にチャレンジしましょう。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの開発保守エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームソフトウェア を開発保守対応するエンジニア、ビジネス貢献や成功に向けて粘り強く取り組める方をお待ちしています。
国内はもちろん海外市場での製品対応および保守業務を実行するエンジニアとして対応いただきます。
1. 当社製品のフロントエンド/ バックエンド/インフラ(構築、運用、管理)などを担当
2. 利用者から発生事象の問合せについて、必要に応じて調査を行い、改善が必要であれば修正実施
3. 利用者からの問合せに対して、保守運用メンバーと連携しながら、最適な対応を実施

●開発
・主な使用言語:C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:Angular など
・DB:PostgreSQL, MongoDBなど

AIを利活用したサービス開発会社でのUIデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1,008万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
生成AIの登場により、クライアント企業がAIを効果的に活用できるようサポートする際のUI/UXデザインの重要性が高まっています。技術先行になりがちなAIプロジェクトにおいて、当社はユーザーの課題やニーズを踏まえた「問い」を設定し、その上でどのような体験価値を提供するかを最優先に考えています。本ポジションでは、AI×デザイン領域の専門家としてクライアントワークをリードし、ユーザビリティや顧客体験に配慮したUI/UXを設計していただきます。

業務内容
ユーザ理解・体験設計

ユーザーリサーチ(定性・定量)を含む課題探索
カスタマージャーニーの策定や情報設計
体験価値を高めるUI/UXの方針立案
UIデザイン・インタラクションデザイン

Webサービス・アプリのUIデザイン制作
オブジェクト定義やナビゲーション設計などの情報設計
インタラクションデザインによる利用者体験の向上
本ポジションを通して得られる経験
AIの導入がスタンダードになった今、弊社の手がけるプロジェクトでもAIを活用する機会が多いため、AI × UI/UXのスキルを積んでいただくことが可能です
バックグラウンドが様々なデザイナーと協働することで、様々な視点でデザインに対する知見を深めていただくことが可能です
弊社ではプロジェクト事業、プロダクト事業の2事業があり、行き来する機会があるため幅広いキャリア機会があります

製造業向け AI サーヒ スの提供企業でのオープンポジション(製造現場経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア

PwC Japan有限責任監査法人/大手監査法人でのグローバル・リスクマネジメント・コンサルタント(企業風土・カルチャー変革)【東京・大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
ポジション
シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
【当事業部について】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。

当社の当事業部は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。

【職務内容】
様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対してサービスを提供しています。

【特徴】
ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、企業カルチャー変革の領域についてクライアント課題に即し、領域横断的にサービス提供しています。
なお、金融機関、非金融機関など特定の業界をターゲットにサービス提供するのではなく、業界横断でサービス提供することを目指しています。
プロジェクトは3カ月から1年以上のものまで期間は様々、常駐形態など特定のプロジェクト経験に偏ることなく複数の案件を経験することで経験の幅を広げることが出来ます。

様々な領域、業界に対応するため各領域の専門チーム、業界チームと協働して動くことを基本としております。
その為、GRC領域を核としつつ幅広い経験を積むことが出来、その中で各自が専門性を追求することを目指しています。タイトルや年齢に関わらず、一人の専門家としてクライアントから声がかかる経営目線のプロフェッショナルを目指してほしいと考えています。そのための経験を積む機会の提供に努めています。

【直近のプロジェクト支援実績】
・金融機関:行動規範策定とコンダクトリスク管理の向上、6ヶ月
大手金融機関のグループ行動規範策定と、その浸透のための各種施策・制度設計を支援。トップマネジメントへのインタビューやシニアマネジメントへのアンケートなどから文案ドラフトをサポートし、策定した行動規範が実践されるための人事制度への提言や組織デザインにも踏み込んだコンサルティングを実施

・保険会社:コンプライアンス、1年
大手保険会社において募集コンプライアンス上の課題を認識。現場を中心とするコンプライアンス組織の再構築を支援。その後、本社機能の強化、内部監査体制の機能強化を支援。データを用いたリスクカルチャー分析等も実施。

・製造業:リスクカルチャーの醸成支援、6ヶ月
大手金属メーカーの不祥事件を契機とする企業カルチャー変革、コンプライアンス意識醸成を目的としたワークショップの実施支援。管理職1500名を対象に全国で40回以上実施。

ブロックチェーンベンチャーでのソフトウェアエンジニア(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円程度 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
職種:ソフトウェアエンジニア
※バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアのいずれか。
なお、コードを記述せずにマネジメントだけするなどの業務は現在ありません。

WEBアプリケーション開発全般
入社後6か月間は実践的な研修を通り、どっぷりとコーディングスキルを身につけていただきます。
持続可能な世界を実装する自社システム群の開発に参加していただきます。
どれも世の中にない新しいプロダクトであるため、知的好奇心と学習習慣がある方がマッチすると思われます。

※相談によりブロックチェーンを活用し食品の真贋性を担保するトレーサビリティステムにアサインの場合あり。

国内大手損害保険会社でのコーポレートアンダーライティング・再保険実務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 成長戦略の方針策定:
-グループの保険事業に関する成長戦略について、関係部との連携、協議、調整を行い、
経営レベルでの議論を通じて方針を策定する。

2.アンダーライティング関連企画の立案・実行:
元受:

当社グループのコーポレートアンダーライティング業務に関する引受方針策定、集積管理 の高度化、リスクモデルの開発管理等を企画立案・推進する。

●特約出再:
・担当種目の元受ビジネスを理解し、適切な再保険ストラクチャーを設計する。
・再保険ブローカーと協働し、再保険手配方針やマーケティング方針を検討し、手配(プレースメ ント)を実施する。
・出再更新資料(サブミッション)の作成も含め、上記に必要な付随業務全般を担う。

●特約受再:
・国内外のグループ会社からのグループ受再に従事し、規律あるアンダーライティングを通じて良 好なグループ受再ポートフォリオを構築する。
・グループ受再を通じ、グループ会社の保有出再政策や元受アンダーライティングの高度化に貢 献する。

3.プロジェクト統括・推進:
・部内およびグループ内の関係者と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、部横断のプ
ロジェクトを統括、推進する。
・プロジェクトの円滑な遂行のため、プロジェクト参加者と密に連携。
・プロジェクト進捗をシニアマネジメントに定期的に報告し、組織内外の会議体・イベント等において
進捗報告を行う。

4. 分析・調査:
グループの戦略検討にあたり、各種分析やマーケット調査結果を活用し、事業関連の企 画立案や課題対処のための検討を行う。

5. 知見の獲得と発信:
・保険事業受の分野におけるグローバルなトレンドやベスト・プラクティス、 マーケット情報、ピア情報
に関して継続的に知見を獲得。
・獲得した知見を適切に発信し、施策への反映を行う。

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での社会インフラ事業を通じて安心して暮らし続けられる魅力的な地域・まちづくり推進マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・担当部門やグループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携によるグループALLでのまちづくり推進
・都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング

メーカーでのMBSE/MBDの技術コンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円  経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
製造業のエンジニアリングプロセスの改革を推進する技術コンサルティング業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)/MBD(モデルベース開発)などの手法を駆使をし、システム設計・検証プロセスの提案、システムズエンジニアリングの導入、MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築までの幅広い役割を担っていただきます。
・MATLAB/Simulink等の制御設計解析ツール、及び1D‐CAEを含めたシステム分析・設計から実機検証までの一連のMBSE/MBDにおけるモデリング、解析、検証環境構築における技術コンサルティングを担う部門での業務となります。

新進気鋭DXコンサルティング会社での業種システムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プライムコントラクターとしてエンドユーザーへのプレ活動から契約締結、チームビルディング、原価管理等の一般的なBD

製造業向けAI サーヒ スの提供企業でのカスタマーサポートエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
設備の技術サポートや保守・メンテナンスなど、
既存顧客向けのアフターサービスを担当していただきます。

弊社のシステムは、食品業界をはじめとした多様な業界で活用されており、
週2 3日は現地に訪問し、直接サポートを行っていただく予定です。

また、納品時には、現場での設備組立やシステムの立ち上げ、
稼働調整にも関わっていただきます。

ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく
“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。
「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」
そんな達成感ややりがいを実感できるポジションです。

【主な業務内容】
・定期的な設備保全および品質改善業務
・製品不具合時のメンテナンス対応と設備改善・工程設計サポート
・交換部品や消耗品の手配および管理
・AI画像認識システムの学習支援と運用フォローアップ

インターネットビジネスの最先端企業でのネットワークエンジニア(高速インターネット設備系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
高速インターネットサービスを提供するためのネットワークの設計・構築・管理を担当しています。
非常に多くのユーザ様にご利用いただくような状況となり、既存網の設備増強や新規エリアへの拡大、新規サービス実装など、多くの案件を遂行する上で人員補強が必要となっているため、メンバー募集を致します!

【具体的な業務内容】
・高速インターネットネットワーク設備・機器構築に伴う設計、選定、構築、申請等の各種管理・推進業務

┗ファシリティ課では、資材の選定設計、その後の物理設計/物理構築を担当しています
・高速インターネットネットワークに対する各種プロジェクト管理・推進業務
・社内、社外調整業務:各種社内調整、事業者・メーカー・施工会社調整等

【社内/社外コミュニケーションツール】
社内:Slack,teams
社外:メール
管理ツール:Kintone

【このポジションのやりがい・魅力】
・縦割り業務が少ないため、担当する業務の幅があり、スキル向上を目指せる環境です!
・PJもお任せするポジションのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます!

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでフルスタックエンジニアとしてIT構築に一貫して携わっていただきます。

・テックリードとしてチームを牽引、また新技術の調査と導入など
・新規プロジェクトにおける要件定義〜設計 開発 テスト リリースまでの一貫した対応
 ※アジャイル開発型、WF開発型、PoC検証
・サービスローンチ後のエンハンス対応
 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます


【具体的な業務内容】
・飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発
・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など

【当部署の特徴】
・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われる
クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。
自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。

・先端技術を実務で使うチャンスが多い
携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。
1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。
開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。

◆入社後のキャリア
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスがあります。

・プロジェクトマネージャー
・技術領域をリードしてもらうテックリード(フルスタックエンジニア)
・お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター
・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など

国内大手損害保険会社でのリスク管理業務(ESR・負債検証)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・高度なキャピタルモデルおよび保険数理の専門性を生かし、グループ傘下国内保険事業の経済価値ベース資本規制におけるESR(Economic Solvency Ratio)および保険負債の検証業務をハンズオンで推進していく。
・内部ERM態勢整備、高度化・効率化を推進する。
・当社グループにおける保険引受リスク管理態勢(定量、定性両面から)のあるべき姿を検討し、これに向け国内外保険事業各社と対話しながら態勢整備、高度化への必要な支援を実施する。

●採用後のキャリアパス
・HDリスク管理部または国内保険事業各社へ出向し、経済価値ベース資本規制の検証業務、保険引受リスク管理態勢整備・高度化に従事。
・将来的に、グループ全体の経済価値ベース資本規制を統括、または国内保険事業各社の保険計理人(含む経済価値ベース資本規制のESR/保険負債の検証責任者)として従事する。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの最先端AIを駆使した創薬アイデアの提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当課長〜担当部長
仕事内容
医薬品合成および計算化学に関する知識と経験を生かして以下をご担当いただきます

●自社創薬パイプライン創出のため、独創的なAI創薬プラットフォームを駆使して得られる新規性の高い創薬標的に対して、自ら計算化学的手法を駆使してシーズ探索 (ヒット化合物の構造予測) を行っていただきます。

●外部研究機関やCROと連携しながら計算化学的アプローチでヒット化合物の取得、時にはリード最適化を行う際に、専門性を駆使して提携先研究者と対等に議論しながら、プロジェクトを推進していただきます。

●低分子薬の合成が必要となった際に、合成プロセスの立案を行っていただきます。また、特許戦略に関しても立案いただきます。

●化合物のoff-target予測および化合物構造に基づいた薬物動態や毒性の予測を行っていただきます。

●製薬企業等からの受託プロジェクトや共創プロジェクトにおいて、標的探索や適応症探索、パイプライン評価等のテーマに対し医薬品合成や計算化学の見地からアドバイスをいただきます。

DXソリューション事業会社でのDX consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜799万円
ポジション
担当者
仕事内容
DXソリューション事業本部にてAIを中心とする弊社の最先端テクノロジーを用いて、クライアントの抱える課題やビジネス構造を抜本的に改革するDX・AIプロジェクトの設計・提案(セールス)・プロジェクト開始後の継続した関係性構築などを実施いただきます。DXソリューション事業本部では大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。

具体的には、次のような業務を想定しています。

日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場の人々といった様々なステークホルダーとの議論を通じた DX課題のヒアリング
日本有数のエンジニアと会話をし、DX課題を解決するためのプロジェクトの設計・提案(セールス)
プロジェクト後も顧客企業と接点を持ち、頼れるパートナーとしての信頼値を構築

グローバルバンクでの部門施策のリスク評価業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役
仕事内容
・部門各部に対する施策のリスク検証(法令等遵守、顧客保護等の観点)、リスク管理運営に関するアドバイス
・営業店・本部でのリスク事象発生時の対応・調査・管理・分析・指導業務

グローバルバンクでのリテール領域のモニタリング業務(含むデータ分析)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役もしくは非役
仕事内容
・個人向け運用性商品のモニタリング(顧客本位の業務運営の発揮状況等)に係わるデータ収集・分析・加工
・チームの一員としてモニタリング業務そのものも担っていただくことも想定

理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのフィールドセールス(エンタープライズ プレイングマネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プレイングマネージャー候補
仕事内容
エンタープライズ企業を中心に、就職サイトの新規顧客開拓を担っていただきます。
経験・能力次第で、プレイヤー業務に加えてマネジメント業務をお任せすることも想定しています。

▼プレイヤー業務
・ターゲット顧客別に営業戦略を策定・キーマン特定を行うABM(Account Based Marketing)の実行
・上記に付随して、受注に必要なマーケティング施策の検討/実行も担っていただきます(例:キーマンとの接点創出に向けたイベント企画・学会出展など)

▼マネジメント業務
・エンタープライズ開拓セクションの予算管理/KPI管理
・セクションメンバーのマネジメント(正社員3名・業務委託2名)

日本発の独立系コンサルティングファームでのDXコンサルタント(マネージャー 〜 ディレクタークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜2,000万円
ポジション
マネージャー 〜 ディレクタークラス
仕事内容
【ミッション】
・DX案件(システム構想策定およびERP等システム構築)の提案機会の創出
・上記提案機会につなげるための潜在クライアントとの関係構築と維持・強化

【定量的評価指標】
・1年間の提案機会の件数・金額
・提案勝率・獲得率・獲得金額(提案内容はコンサルタント責だが、提案機会のクオリティ、クライアントとの関係強化による勝率アップへの貢献を期待)

【業務内容】
・パッケージベンダー・開発ベンダーと定期的にコミュニケーションを行い、紹介・共同提案等の機会創出の仕組みを構築し運営する。
・セミナー・メルマガ・コーポレートサイト等からの問い合わせクライアントへファーストコンタクトし、相手の要求・状況を見極め、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。
・自社開催研究会参加メンバーへ定期的に訪問し、自社内や紹介いただける提案先等を見い出し、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。
・提案プロセスに際して、クライアント側の意思決定者やプロセスの把握、提案の評価・決定に係る内部情報を収集する等、受注に向けた活動を担当コンサルタントと共同して行う。
・新たなリード紹介チャネルとなるパッケージベンダーや開発ベンダーを探索・発掘し、リード創出の仕組みを構築・運営する。
・上記以外のビジネスデベロップメントに係る活動。

※セールスがメイン活動となります。

外資系大手IT企業の不動産ポートフォリオ・プランニングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本におけるオフィス等の賃貸借契約・売買契約の締結などをリードいただくと共に、不動産ポートフォリオ・プランニングを推進、支援いただきます。

外資系コンサルティングファームでのData & Analyticsエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築を担当いただきます。
当組織の進める各テーマ領域において、以下1〜3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
いずれのロールにおいても、求めるベーススキルとしてプロジェクトマネジメントスキルを設定しております。
1. アプリケーションアーキテクト
- システム構築における全体管理役として、データサイエンティスト・テクニカルスペシャリスト・インフラスペシャリストを取りまとめる
2. テクニカルスペシャリスト
- システム開発における技術的なプロフェッショナルとして品質マネジメント、チームマネジメントを行う
3. インフラスペシャリスト
- 基盤構築およびITサービス管理のプロフェッショナルとして、非機能要件の定義やシステムの安定稼働を行う

大手通信サービス会社での自動運転車両評価スペシャリスト(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
事業拡大に伴い、今後10台、100台単位で納入する車両が高い商品力、高い信頼性を有する必要がある。
その為にOEM選定の時に積極的に要件出し、車両開発の段階から各開発進捗をOEMと共同で確認し、試作車両完成後も当社独自の評価手法で評価した上、開発完了の承認を行う。


【主な業務】
・OEMへの要件出し、それに付随する交渉
・開発進捗の確認、開発日程の管理
・車両評価手法の確立、評価の日程、結果管理


【具体的な業務】
主な業務に加え以下も想定。
・新型車両の目標性能の定め
・新型車両選定時性能、認証、品質、アフターセールスなど各部各課からの要件取りまとめ
・試作車両の評価、開発完了の承認


●仕事の魅力
・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

資産管理専門信託銀行でのオペレーション・事務企画業務−投信委託代行業務<経験者優遇>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
投信委託会社が当行にアウトソースするミドル・バックオフィス業務全般(基準価額計算、投信販売会社窓口、法定開示・個別レポート作成、ファンド属性管理、等)にかかるオペレーションおよび各種業務改善・効率化へ向けた企画業務です。
投信委託会社が利用する専用計理システム(T-STAR、FAIMS、X-NET)、およびExcel・Accessツール、SWIFT、決済機関や清算機関のWeb、Bloomberg、Quick等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 
また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も行います。
ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
1.計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録業務
2.計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力業務
3.受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)業務
4.基準価額公表業務
5.レポート(委託会社向け)作成業務
6.各種業務改善企画業務

資産管理専門信託銀行でのオペレーション・事務企画業務−投資一任受任業務<経験者優遇>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
644万円〜651万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が当行にアウトソースするバックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務です。
運用会社のバックオフィス向け経理システム(T-STAR)、Excel関数、VBAツール等を駆使し、堅確性を重視して業務を遂行します。 また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も併せて行います。
ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
1.経理システムへの各種データ(約定、権利他)入力業務
2.受託銀行との照合業務
3.各種レポート作成業務
4.各種業務改善企画業務

資産管理専門信託銀行での国内外ファンド投資管理事務(オルタナティブ資産関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
644万円〜1,200万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【取扱商品】
国内外のファンド(投資信託・組合・LPS等)

【主な業務内容】
1 上記商品に係る、属性・取引・果実管理事務全般
2 事務フロー改善、効率化・堅確化推進
3 後輩等の指導や組織マネジメント

【東京/大阪】自社ソフトウェアの開発・提供企業でのERP営業 管理職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。


【具体的な仕事内容】
マネジメント業務
戦略策定から実行まで
KPIの立案と管理
メンバーの育成とマネジメント(10名程度)
プレイヤー業務
導入顧客とのリレーション構築
マーケティング部門と連携したイベント企画、運営
顧客伴走・導入提案(デモンストレーション)
大手パートナー獲得、協業など


【仕事のやりがい】
イノベーションの最前線に立ち、業界に変革をもたらす機会
多様な業界と接点を持ち、ビジネスの全体像を理解する
経営層とも密接に関わり、影響力のある業績を上げる

資産管理専門信託銀行での国内証券管理(オペレーション・事務企画業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
644万円〜1213万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産・受任財産の国内有価証券投資や、資金決済にかかるオペレーションおよび企画業務です。
社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、JSCC、ほふり、日銀ネット、全銀ネット等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 ご経験とご希望を勘案し、以下1、2、3いずれかの業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
1.国内証券(債券・株式・デリバティブ・オルタナティブ) 取引管理業務
 ・運用会社等より受領した国内証券約定・決済の社内システムへの登録、目論見書等確認、照合、経理処理
 ・上記に関連する、業務管理、業務改善
 ・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝

2.国内有価証券 権利・利金・配当管理業務
 ・国内有価証券の権利・利金・配当等にかかる運用会社との情報・指図授受、情報精査、指図管理、目論見書等確認
 ・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善
 ・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝

3.資金決済業務
 ・当行の自己勘定・顧客勘定、すべての資金決済
 ・資金決済の社内システム登録、日銀ネット登録、全銀ネット登録
 ・上記に関連する、社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善

外資系コンサルティングファームでのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
最先端技術を用いたユースケースや事業コンセプトはともすれば、概念や抽象論、傾向論に終始しがちで、リアリティのある事業やソリューションを開発していくために、アジャイルにPoCを開発し思考を巡らせ議論/検討ができる環境が求められています。
このような背景から、Technology Laboratoryではその名の通り、Lab環境を自ら保有し、先端テクノロジーが実装されたユースケースの実例を見て、事業化や製品化のイメージを想起したり、新たなコラボレーションを創造したりする場として、実機デモ環境の整備、コンセプトデモの開発を実施しています。

【担当業務】
手触り感のある実態に落とし込むデジタルコンテンツや機器の制御、より経営課題に適した分析が可能なツールの実装/開発を実施し、クライアントへの新たな気づきの提供や示唆出し、自社ソリューションの高度化を支援します。

【担当業界】
全業界
(企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等へのデモ/PoCの作成/提示)

【担当領域】
フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、PoCの開発リードを実施頂きます。
具体的には、クライアントのニーズや興味の分析、先端技術動向の理解を踏まえた、開発コンセプト/計画の立案、開発実行、開発管理(予算/進捗)を実施頂きます。

【具体的なプロジェクト】
・Technology Laboratory訪問クライアントやワークショップ向けに、先端技術を取り入れたデモ機の開発
 - デモコンセプトの立案/設計
 - 機器選定
 - 制御ロジックの開発
・当社独自ツール (知財分析ツール) の改良開発
 - 開発計画の立案
 - 開発リード
・クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成
・各開発のPMO

大手銀行系システム開発会社でのAIソリューション開発のエキスパート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
672万円〜1,147万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アプリケーションアーキテクト/ITスペシャリスト/システムエンジニア
仕事内容
昨今の生成AI技術の発展に伴い、当フィナンシャル・グループにおいても生成AIを用いたアプリケーション開発の需要が急速に高まっていることから、当社ではAI・ML技術を用いたアプリケーションの開発および保守を所掌として組織・ユーザの課題を解決するチームを立ち上げました。
本募集は、このチームでAI・ML技術を用いたシステム開発を上流から下流まで一貫して担えるアプリケーションエンジニアおよびアプリケーションアーキテクトを募集します。

【業務内容】
(雇入れ直後)
・当社で開発している主にAI・MLを用いたアプリケーションの開発(要件定義〜リリースまでの全工程)と保守
・技術負債の解消、新しいアーキテクチャの検討、あるべきアーキテクチャの策定
・チームビルディングとプロジェクト管理
・新しい技術の標準化、製品選定および評価

(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
●組織(グループ各社および当社)全体に対する役割・責任
 ・AIテクノロジーを用いたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備
 ・AI関連、クラウドネィティブな観点等、アプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバックする
 ・組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティやAI関連組織に案件を通じて得られたベストプラクティスをフィードバックする
 ・開発環境を整備、継続的に高度化することで開発生産性を向上させる

●開発案件における役割・責任
 ・アプリケーションエンジニアとして主体的に開発を担う
 ・(上位の方)プロジェクトマネージャ/スクラムマスターとして開発チームをリード、案件のQCDに責任を持つ
 ・他エンジニアやアーキテクト等関係者と協業して、開発案件の予定通りのリリースに貢献する
 ・課題解決のため、様々なレベルの異なるステークホルダーと調整・折衝を行う
 ・常に最新のテクノロジーに関する情報を収集、自らの知識経験を周囲に伝播し、組織および後進の育成に貢献する

【おもな関係者】
各業務を所管するグループ銀行の事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、幅広く関わって頂く機会があります。

2025年度以降、AI領域で数多くの開発案件が予定されている。アプリケーションエンジニアとして特定の案件に参画いただき、アプリ開発保守およびプロジェクト管理を実施頂きます。

【成長機会】
当社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルかつ高いレベルのセキュリティが求められる金融システムにおいて、最先端のAIテクノロジーを用いたアプリケーションの設計・実装スキルの習得
・当社での利用事例を踏まえたクラウド事業者や製品ベンダ等への改善提案を通じて業界全体のレベルアップに貢献、第一人者とのディスカッションを通じた高度な知識の習得
・数人〜十数人からなるチームのリーダーとして案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力といったヒューマンスキルの向上

【想定キャリアパス】
アプリケーションエンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。

・ITスペシャリスト:アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする
・シニアシステムエンジニア:システムの専門家としてシステム開発をリードする
・ITアーキテクト:グループの銀行・及び当フィナンシャル・グループのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う
・テクニカルリード:先端技術領域(例:AI、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど)に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築する

補足)当社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。

AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業でのDX人材育成コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<職務概要>
国や自治体、法人向けに、人的資本経営の視点からDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修・ソリューションの企画立案・実行、案件獲得後の教材開発・ディレクションまで長期的にクライアントを支援いただきます。

<職務詳細>
◆顧客のDX人材育成戦略の策定・実行支援および改善提案
 -顧客のDX人材育成方針に基づく実行計画立案を支援
 -実施した人材育成の効果測定をもとに、次回計画の改善案を提案

◆カスタマイズ研修の企画・開発
 -顧客のニーズに基づき、教材や研修プログラムを設計・開発
 -ビジネスアーキテクトやデータサイエンティスト等のDX人材育成研修を企画

◆講師業務および講師マネジメント
 -DX人材育成研修の講師業務
 -外部講師の発掘、研修スケジュールの調整、研修全体の企画運営

◆自社・顧客の業務高度化
 -業務の効率化や高度化に向けたプロセス改善
 -データの利活用やAIによる生産性及び業務クオリティの向上

このポジションでは、顧客企業のDX推進を目的に、DX人材育成の戦略策定や実行に深く関与いただきます。業務を通じて、『DX推進および人材育成のプロフェッショナル』としてのキャリアを築ける環境です。

業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

・開発言語:Python
・その他: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence

株式会社NTTデータ/大手SIerでのクラウド・生成AIなど最新技術を利用したアセットビジネス創出および営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
【我々の業務概要】
 ・大手モバイルキャリア様/電力会社様/テレコム会社様とともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
 ・その中で獲得したクラウドや生成AIなどの知見を活かして、他のお客様にも提供することを目指しています。
 ・組織が立ち上がったばかりであり、10名以下の少数体制にて、組織そしてビジネスの立ち上げから参画いただきます。

【我々が求める人財】 
・既存概念に捉われることなく、新しい組織やビジネスの在り方を一緒に考えることの出来る人
  ・顧客の課題に真摯に寄り添い、課題解決に向けた営業活動を一人称で出来る人

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職場の環境や雰囲気】
 ・2024年7月に立ち上がったばかりのチームであり、部長1名、課長代理2名、主任3名の6名からなる小さなチームですので、風通しは非常に良いです。
 ・男性3名、女性3名であり、ライフステージに応じた働き方にも柔軟に対応可能です。
 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。
 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。
 ・コロナ禍を経て私たちはリモートワーク中心の働き方に移行し、必要な機材やオンラインツールを全社員に貸与しています。

外資系大手IT企業のSalesforce Consultant/Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a Salesforce Consultant you will serve as a client-facing practitioner who sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of our offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.

You will work on projects that help clients integrate strategy, process, technology, and information to increase effectiveness, reduce costs and improve profit and shareholder value. You can take advantage of opportunities to master new skills, work across different disciplines, move into new challenges and develop a robust understanding of different industries.

Your primary responsibilities include:

Innovative Salesforce CRM Solutions: Collaborate with clients and development team to design and implement creative solutions with Salesforce CRM Applications.
Strategic Consulting and Functional Leadership: Use your consulting skills and business knowledge to lead functional discussions to understand client’s business challenges and address them with solution architecture.
Architectural Best Practices Advocacy: Establish and promote with internal teams the design and architecture guidelines and best practice standards.

外資系大手IT企業のBigData Technical Consultant /Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
This is a service and solution delivery and consulting business that supports the establishment of various measures ranging from business strategy to operations and IT by analyzing data held by the client using analytics technology.
The source of a company’s competitive advantage lies in its ability to extract useful insights from the vast and diverse data generated by the advancement of digitalization and to put them into action. To this end, we are developing a consulting service that extracts suggestions for companies from novel perspectives by making full use of cutting-edge analytics technology, and puts those suggestions into practice through strategy formulation, organizational reform, and process reform.

大手オートリース会社での審査部(審査企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業(顧客)の信用リスクを管理し、与信に関する制度設計や基準を策定いただきます。
与信企画に関する企画・立案・推進を通じて、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献します。

<具体的な業務内容>
・与信に関する制度設計や基準の策定(規則、規定の整備)
・格付モデルの構築・運用
・信用リスクに関する企画・立案・計量、並びに分析等
・与信業務プロセスの改善に必要なツールやシステムの企画・導入

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステム開発(航空宇宙防衛:飛翔体/無人機・AI)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
当グループでは国家安全保障に資する、飛翔体搭載システム、無人機・AIシステムの開発を行っています。飛翔体や無人機は、日本での有事の際の最前線で活躍するものあり、その一端を担う誇りをもって、機器開発、システム開発に取り組んでいます。

飛翔体搭載システムとしては、飛翔体に搭載する電気機器、無線機器の開発を行っており、有事の際に確実に動作し、確実に通信できる器材を提供しています。また、有事の際の最前線での活動を安全に行うためのAI制御システムの開発や、それらを効果的に運用するための統制システムの開発も行っております。

【具体的な業務内容】
システムの提案から研究・開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。
 ・顧客調整
    顧客との仕様調整、受注及び契約に関わる諸事項の管理
 ・社内開発管理
    要求分析、開発装置の仕様策定や上位システム側要望との調整
    開発装置の基本設計、構成品担当の製造会社のコントロール(要求仕様書作成)
    維持管理、運用支援

 (※課長クラスの場合)
 ・事業拡大のための技術戦略、開発、提案 
 ・プロジェクトマネジメント

●技術開発領域
 ・HW開発:電気回路、無線通信、衛星通信
 ・システム開発:システム設計、画像処理、信号処理、AI技術

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
私たちはプロジェクト立ち上げから納入、納入後の客先支援・維持などの一連の作業を広く行っており、比較的長い期間でのPJ遂行となるため、キャリア形成、スキル獲得を計画的に進めることができます。
一部スキルが不足している場合でも学習意欲のある方であれば、社内外(国内/海外)での専門的な研修などを受ける機会を設けており、スキルアップをグループとして後押ししています。

【神奈川 (川崎)】日系大手電機・通信機器メーカーにおける研究開発(創薬分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
本研究所では、生体認証をはじめ人にまつわる種々の属性をモデリングする技術ならびにヘルスケア関連技術の研究開発を行っています。

【職務内容】
当社は2025中期経営計画で掲げた「次の柱となる成長事業の創造」の一環として、AIなどのデジタル技術を活用したヘルスケア・ライフサイエンス事業を強化しています。本ポジションでは、電子カルテ等に含まれるリアルワールドデータ(RWD)や医療機関のオミックスデータ等を活用した創薬プロセスのDX化に向けた研究開発を行います。今回は革新的な新薬の実現に向けた標的探索、バイオマーカ探索、薬剤感受性の予測、などバイオインフォマティクス領域のデータサイエンスに専門性を持つ研究者を募集します。

【主な業務内容】
・研究課題設定と解決技術の提案
・提案技術の特許化、論文化、社内外へのプロモーション
・提案技術の研究開発、実用化
・研究開発のマネジメント

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・国内外の研究機関、医療機関と連携しながら、世界最先端の研究活動に携わることで医療・製薬領域のAIの開発に必要な経験・スキルを獲得することができます。
・生み出した技術は製品・ソリューションとして具現化し、当社が保有する顧客基盤(病院、官公庁、自治体、製薬企業等)を通じ、世の中に大きな価値を届けることができます。
・研究開発マネジメントの経験を積み、世の中に大きなインパクトを与える役割を担うことができます。

【神奈川 (川崎)】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるAI/MLの先端研究開発マネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長レベルを想定
仕事内容
データ分析による予測・最適化を実現する技術を確立し、関連事業の成長・拡大に貢献することをミッションとし、AI/ML技術(主にAIエージェント)の研究開発を行い、新たな事業創出に寄与する役割を担っています。

【職務内容】
データサイエンス領域におけるAI/ML技術(主にAIエージェント)の研究開発をマネジメントし、新たな社会ソリューション事業創出を牽引する役割です。データサイエンス領域において、技術と研究者をマネジメントしながら、技術動向や自社の強みを理解したうえで、事業ニーズと技術シーズをマッチングさせ、競争力のあるプロダクトやサービスにつなげます。
・世界最先端技術を常にキャッチアップするとともに、事業部門とも連携して事業ニーズを把握し、ニーズに基づいた研究テーマの提案と、その推進を担う
・技術開発をプロジェクトまたはプロダクト計画に落とし込み、プロジェクトマネジメントもしくはプロダクトマネジメントを遂行する
・統括部内外の技術シーズを理解し、必要な要素技術を取り込む

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・最先端のデータサイエンス技術の研究開発、さらにはその事業化を方向付ける重要な役割です
・社内外の先端研究者との議論、先進顧客への貢献が行えます

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での生成AIエンジニア/テックリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
生成AIエンジニアとして、当社が掲げる「AIによるビジネス変革」と「AIによるIT変革」の実現を技術的にリードし、当社独自のソリューション開発・展開における中心的な役割を担います。
特に、生成AI技術を活用して業務の効率化や最適化を図り、さまざまな事業領域で当社の提供価値を拡大するための技術的なサポートを行います。

<主な業務内容>
●AIによるビジネス変革の推進
・特定業務分野に特化したAIソリューション(LLM)の設計・開発・最適化
・クライアントと共同での業務特化型AIソリューションの開発と、同業他社への横展開の技術基盤構築

●AIによるIT変革の推進
・AI技術を活用し、業務プロセスの効率化と精度向上を実現

●生成AI技術を活用した当社独自ソリューションの構築
・クラウド環境でのAIシステムの設計と導入支援
・当社が保有するAI関連IP(知的財産)の拡張および導入サポート

●プロジェクトマネジメント
・AIエンジニアリングチームのリーダーとして、他部門やお客様との調整と円滑なプロジェクト進行を実現
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