外資系金融機関の転職求人

下記業務を担当していただきます。

1．営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般
　・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
　・計画・予算管理
　・案件対応（新規導入、更改など）
　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
　・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整



（変更の範囲）会社の定める業務

●Your key responsibilities:
・Primary responsibility Manage the day-to-day activities of Client Implementation & Services team, ensuring tasks are completed, and lead the team by providing guidance, support and mentorship to team members, building operational procedures, setting a goal and implementing global/regional strategies as local liaison.
・Secondary responsibility Support Implementation team by onboarding new clients, implementation of Cash Management Solutions that include Payment thru Electronic Banking/ ERP interfaces / Host-to-Host connectivity / API, Account Statement, Virtual Account, FX4Cash, and Liquidity Management Solutions that include Cash Pooling, Overdraft, Short Team facility.
・Secondary responsibility Support Services team by providing day-to-day client services to existing customers on Cash Management Platforms and Cash Management Solutions, such as payment inquiries, billing, Electronic Banking guidance, client service survey, and farming activities to contribute to revenue generation.

●Typical Duties
・Manage daily team tasks, provide guidance and support to solve problems with external/internal clients, decision-making for exceptional cases.
・ Ensure the team adhere to policies and rules, including all mandatory trainings.
・ Facilitate global project implementation, operational process streamlining.
・Manage inquiries/questionnaires/inspections from regulatory bodies and audit.
・ Work with other internal teams AFC, Compliance, Legal to ensure that regulatory requirements are fulfilled by building procedures, client communication, guidance and monitoring.
・Information and knowledge sharing within and beyond the team that include Relationship Manager/Sales Manager.
・Keep Relationship Manager/Sales Manager informed on Implementation status and client feedback, issues, conflicts for a necessary follow up.
・A Project Manager who is responsible for implementation of cash management solutions for clients.
・ Liaise and work with clients to ensure smooth and efficient implementation of product and services, including product and service level documentation.
・ Work with various internal stakeholders to implement the solutions and co-ordinate internal resources to ensure timely delivery of the solutions.
・Co-ordinate internally and with client for user acceptance testing.
・Responsible for platform installation, training, migration, support, and implementation of financial systems integration with clients’ ERP/TMS (eg, SAP, Oracle Financial, Kyriba etc) systems.
・Identify and manage/resolve potential issues and risks during the course of the implementation.
・Communicate and conduct regular status reviews/meetings and ensure that the implementation meets the agreed milestones and client’s expectation.
・Day-to-day customer support by managing client inquiries related to payments and other cash management products.

●Your key responsibilities:
・The Vice President / CRM will manage a dedicated portfolio of Corporate and FI counterparties, as well as either real estate or leverage lending. In this role, you will review credit proposals, write credit reports, recommend and, within your personal credit authority, decide on transactions and risk exposures.
・Products covered include the full spectrum of commercial- and investment banking, such as committed loans, trade finance and capital markets products including FX, commodity, interest rate and equity derivatives. You will manage the risk arising from these products with appropriate documentation terms, structural enhancements such as collateral or guarantees, or propose de-risking measures in order to stay within risk appetite parameters.
・You will ensure that portfolio quality and documentation standards are maintained. You achieve this by participating in due diligence calls and visits, offering advice to your business stakeholders in structuring solutions and adhering to counterparty-, industry- and product risk strategies.
・Beyond counterparty credit risk, the local CRM team is frequently involved in internal and external audits, for which a strong know how of internal policies and procedures as well as systems and data management is essential. You support the remediation of audit issues and provide input for general improvements in efficiency of work procedures, with a strong awareness of regulatory standards.

・Executes day-to-day operational audit work and contributes to the delivery of audits. Opportunity to participate in all Corporate and Investment banking and infrastructure related audits relating to businesses in Japan and South Korea.
・Depending on experience, may have the opportunity to lead a team on individual audit assignments.
Implements dynamic planning through Continuous Audits and Risk Assessment of the business.
・Plans audits e.g. documenting activity flows of the processes to be reviewed, identifies risks and the key actual controls in place to mitigate the identified risks and attends meetings with internal stakeholders as and when required.
・Executes audit fieldwork in line with the agreed audit approach e.g. testing of key controls to determine whether they are properly designed and are operating effectively and documenting work in accordance with divisional standards.
・Completes all assigned work in line with agreed budgets, including ad hoc projects and special investigations.
・Proactively develops and maintains professional working relationships with colleagues, the business and respective support areas.
・Partners with other divisional/teams during audit engagement to guarantee an integrated approach.
・Presents complex and sensitive messages (such as audit issues) comprehensively and professionally and reduces complex topics to simple statements.
・Participates in exit meetings, drafts high quality audit Findings for review by audit management, facilitates issue tracking and validates the closure of issues.
・Is a competent partner and challenger to clients in the closure process of findings.
・Communicates openly with divisional management and the internal stakeholders; keeps them informed of potential issues and escalates problems/delays accordingly.
・Responsible for interfacing with regulators during inspections and adhoc requests on topics relating to Group Audit and validating regulatory findings.
・Keeps abreast of pertinent industry, regulatory and business practices.
・Takes ownership for own development and career management, seeking opportunities to develop personal capability and improve performance contribution.

ポジションの概要・目的
旅行保険のオンライン販売を促進するため、当社代理店（航空会社や旅行会社）のシステムへの当社パッケージシステムの導入とカスタマーサクセスに携わっていただきます。

業務詳細
パッケージシステム導入における業務要件分析
定義 保険販売開始までの顧客、社内対応
利益拡大施策の策定
入社後の教育
初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。

その後部門の研修では、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。

シニアITオーディターは、日本国内におけるすべての当社事業会社における内部監査活動の実行をサポートし、タイムリーで独立した保証を提供する責任を通じてコントロールカルチャーの醸成を図る。職務遂行者は、ITプロセスに関する強い知識を持ち、主要なリスク低減の適切性を評価する能力を有し、組織内のさまざまな人々とコミュニケーションをするために必要な対人スキルを持ち、自律的に監査業務を実行することを期待される。

- グループおよびIIA基準に沿い、割り当てられたすべての監査フェーズを完了させる。
-対象分野における主要なビジネスリスク、特に新たに出現するリスクについて深く理解している。
- 対象監査に対して強固なリスク評価と監査プログラムを確立する。
- ITに関する年次リスク評価プロセスをサポートする。
- 経営陣が指摘事項に対処するための適切なアクションプランを策定することを支援する。
- アクションプランの追跡において経営陣と連携し、タイムリーな解決を支援する。
- 監査ミッション中に経営陣との効果的な関係を維持する。
- 直属の部下または同じプロジェクトに取り組んでいるオーディターの育成を支援する。
- 自身の専門的な成長に責任を持ち、関連するトレーニングや開発ニーズを積極的に特定し、専門的なネットワークを構築する。
- 定期的に関連文書（委員会の資料など）をレビューし、ビジネスプロセスにおけるリスクプロファイルの変化を理解する。
- 主要な監査結果を含む内部監査活動の要約を経営陣およびグループ内部監査チームに報告することを支援する。
- 監査委員会への管理サポートを提供する。

指標
- 高品質かつリスクベースの年次監査計画の策定。
- 計画されたタイムラインに従って提出される高品質な監査ワークペーパーと報告書（高品質な改善完了クライテリアを含む）。
- 適切かつ高度化されたスキルセットについて経営陣や当社アジアマーケットのIT監査チームによって識別されている。
- 日本およびアジア全体のITを含む監査チームにおいて、積極的かつ建設的な役割の従事。
- 対象分野における専門家として認識されている。
- IT部門責任者からのポジティブなフィードバック。
- 経営陣への有益かつタイムリーな報告。
- 自身のスキルと能力向上。
- 策定された自身の能力開発計画。
- 情報共有活動の実施結果。
- 指摘事項を解決するために経営陣と積極的に連携し、実際に持続可能な改善に寄与している。

1) 国際財務報告基準(生命保険及び損害保険)及び日本会計基準（損害保険のみ）に基づく財務諸表の作成、報告及び開示を行う。
数値及び分析結果を経営陣やグループ本社に提供し、会社の経営成績及び財務の健全性について適切に理解できるようサポートする。

2) 財務分析を通じて会社にもたらすリスクと機会を特定し、株主配当能力を向上させるためのファイナンシャルリエンジニアリングを推進し会社の付加価値創出に貢献する。

3) 財務の健全性を向上させ、収益、税金、費用を最適化するためのファイナンシャルソリューションを提案し実行する。

4) 財務部門及び他部門との横断プロジェクト（会計システム刷新等）をリードしていく。

5) 決算及び財務報告プロセスの簡素化、自動化、効率化を実行する。(Secure GPT/RPA/VBA、ワークフローツール、外注/オフショアリング、BPO)

6) CSRD(EUベースのサステナビリティ開示)を担う。

・Financeに新設されたチームの応募になります。
・Groupの主要なEntityで計画・実行されているFinancial process digitalizationを実現することを主たるターゲットとしています。Financeの主要な指標を算出するためのプロセスをBIツールなどを使いデジタル化し、業務の効率化、指標の可視化、有益なレポートの作成によってマネジメントの意思決定をサポートします。
・Finance内の他チーム、IT/Data部門、グループのその他エンティティと円滑なコミュニケーションをとりながら、自ら課題解決に向かって行動できる方、新しい業務にチャレンジしたい方をお待ちしています。

●当社 QuickSight/ Anaplanを使用したデータの分析、レポーティング
●Group IT、Japan IT/Dataチーム、Expense チーム、Corporate Actuarialチームと協業し、現在Excelを使用している業務をAnaplanやQuickSightでデジタル化する

このポジションは、当社における戦略計画の策定を主導し、イニシアティブの立案と戦略的イニシアティブの実行状況のモニタリングを支援します。グループシナジーを生み出すための取り組みを推進します。

主な業務内容:

グループ、当社内の各社、各部門と協働し戦略策定プロセスを主導する
当社の戦略計画の実施状況をフォローアップし、確実な進捗を図る
部門横断的なプロジェクトをPMとしてリードする
プロジェクト予算の適切な配賦を企画する
M&A機会を創出するためのイニシアティブを主導し、戦略的な成長を促進する
役員会の事務局業務を担当し、円滑な運営を支援する

投資企画チームは、インベストメント部門が変化の大きく難しい運用環境下においても運用収益を確実に確保するために、関連する各種プロジェクトの遂行や業務効率化の推進を担うチームです。具体的には、以下の通りです。
・インベストメント関連の各種プロジェクトマネジメント
・CIO サポート業務
・インベストメント部門のガバナンス管理
・インベストメントパフォーマンスの計測

【ミッション】
財務の視点から経営陣に価値ある情報を提供し、資源の最適配分で会社の持続的成長と企業価値向上に貢献する

【役割・責任】
　1. 全社最適を考慮しながら予算を実行・再配分し、成長戦略に基づく予算案を策定する
　2. 分析・予測・計画を通じて経営陣やステークホルダーに有益な情報を提供することで意思決定をサポートする
　3. 戦略的投資原資の確保へ向けた会社の事業効率化施策する
　4. 新規投資案件の収益性とリスクを評価し、ビジネス部門をサポートする

【具体的に想定している業務】
　入社後は、適性を考慮したうえで以下の業務に関与していただきます
　1.一般事業費管理
　　 予算編成・修正
　　 予算管理
　2.事業費分析
　　 原価計算に関する事項
　　 経営陣への報告または監督官庁報告に係る事業費分析の実施
　3.投資対効果分析

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
　・企業価値向上に向けた戦略的な意思決定に関与できる
　・業界経験や専門性を活かし、多様な案件に参画し、専門性の深化と視野の拡大を追求できる
　・経営陣との距離が近く、意思決定に直接貢献できる
　・日米経営陣に近く、グローバルに働くことができる

【部の雰囲気】
　・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
　・年次や性別に関係なく、多様な人財がそれぞれの強み（議論が得意、分析が得意など）を活かして活躍しています。

・会計関連規定、マニュアルの整備
・関係所管に対する会計指導
・会計処理のプロセス改善および効率化
・決算に関する業務（JGAAP、IFRS）
・会計関連ツールの管理(SAP/楽楽精算）およびユーザーサポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・税務関連業務（支払調書、印紙税他）

予算、決算、レポーティング、将来予測のためのモデル化等、当社のExpense全体をManageするTeamです。
経費管理プロセスの継続的改善を推進し、グループ全体のファイナンシャルな成功に貢献いただける、積極的で協力的な方を求めています。財務分析に情熱を持ち、必要な資格や経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。

＜予算＞
-全体的な財務目標や戦略計画との整合がとれた経費予算の立案をリードする。
各部門からの申請を会社戦略との関係から判断し、全社予算の策定の中心的役割を担う。
-CFOと各部門役員とのReview Meetingを主催し、会社の方向性と各部門の要請のすり合わせを行う。

＜決算、レポーティング＞
-潜在的なコスト削減や効率改善のための領域を特定し、費用のトレンドをモニターして分析し、必要なアクションの提言を行う。
経営陣が意思決定するために必要な情報・資料を提供し、提案する。
経費に余裕がある場合には追加投資についての提言も行う。
-CFOが議長であり、会社全般の効率性を審議する場であるエフィシェンシ−コミッティーの事務局として、資料の取りまとめと準備を行う
-JGAAPおよびIFRS基準に準拠した四半期の経費決算プロセスを実行する。
-財務情報とデータを管理し、アクセシビリティ、正確性、セキュリティを確保する。
報告手法を標準化し、効率化するために、Anaplanを活用したレポート作成プロセスを改善およびアップグレードする。

＜モデリング＞
-商品別、チャネル別の収益性を計算するのに用いられるユニットコストを数理部門と緊密に連携し計算する。

予算、決算、レポーティング、将来予測のためのモデル化等、Expense全体をManageするTeamです。
経費管理プロセスの継続的改善を推進し、グループ全体のファイナンシャルな成功に貢献いただける、積極的で協力的な方を求めています。財務分析に情熱を持ち、必要な資格や経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。

＜予算＞
-全体的な財務目標や戦略計画との整合がとれた経費予算の立案をリードする。
各部門からの申請を会社戦略との関係から判断し、全社予算の策定の中心的役割を担う。
-CFOと各部門役員とのReview Meetingを主催し、会社の方向性と各部門の要請のすり合わせを行う。

＜決算、レポーティング＞
-潜在的なコスト削減や効率改善のための領域を特定し、費用のトレンドをモニターして分析し、必要なアクションの提言を行う。
経営陣が意思決定するために必要な情報・資料を提供し、提案する。
経費に余裕がある場合には追加投資についての提言も行う。
-CFOが議長であり、会社全般の効率性を審議する場であるエフィシェンシ−コミッティーの事務局として、資料の取りまとめと準備を行う
-JGAAPおよびIFRS基準に準拠した四半期の経費決算プロセスを実行する。
-財務情報とデータを管理し、アクセシビリティ、正確性、セキュリティを確保する。
報告手法を標準化し、効率化するために、Anaplanを活用したレポート作成プロセスを改善およびアップグレードする。

＜モデリング＞
-商品別、チャネル別の収益性を計算するのに用いられるユニットコストを数理部門と緊密に連携し計算する。

・商品開発（調査・研究、料率設定および収益検証、金融庁折衝、会議体資料作成・報告など）
・利率変動型商品の積立利率設定
・商品収益性検証（収益性モニタリング、各種施策の収益検証など）

（変更の範囲）会社の定める業務

・数理モデルを使ったキャッシュフローの計測、分析
・数理モデル・収益性検証に係るモデル開発、検証

（変更の範囲）会社の定める業務

●以下の業務を担当いただきます。

＜販売資料ユニット＞
・新商品開発に伴うしおり約款/パンフレット等の販売資料の作成
・新商品リリースに向けた各種教材資料の作成
・フィールドからの照会対応（税務関連の照会含む）
・配下スタッフの育成/業務マネジメント
・社内プロジェクトへの参画

（変更の範囲）会社の定める業務

創業期より、右肩上がりでの成長を続けてきた営業組織の管理体制のさらなる向上のため、営業現場（1線）と本社コンプライアンス（2線）、内部監査（3線）の3線体制を強化いたします。1線である営業現場と協働し、管理体制を強化するための組織が新設の『営業管理本部』（1.5線）です。
この新設組織での『営業管理部長』のポジションで、担当いただく支社を訪問し、コンプライアンスへの取り組み状況実態把握した上で、状況の改善のための指導やサポートを行っていただきます。

【職務内容】
(1) 支社訪問
・活動計画の策定
・支社訪問の事前準備（社内データベースの活用、営業管理職との事前打ち合わせ等）
・訪問先でのコンプライアンス推進状況の確認、指導、相談対応
(2) 報告書の作成
・支社訪問後の報告書の作成
・社内会議体への報告資料の作成および発表
(3) 本社関連部門への指導・提言
・実態把握の状況を踏まえた本社関連部門への指導・提言
・支社コンプライアンス関連施策の立案（営業統括部門との協働）
※新設組織での上記(1) (3)新規業務において、運用の見直しを含めたPDCAサイクルを回していただきます。

・システム基盤（サーバ/クラウド）の運用および保守
・システム運用自動化/改善に関する企画
・アウトソーシングベンダーの管理
　（具体的な担当業務）
　　-システム基盤（サーバ/クラウド）に関する運用企画（改善推進、ソリューション導入）
　　-システム基盤（サーバ/クラウド）の維持・管理（変更管理、インシデント管理、キャパシティ管理）
　　-システム基盤（サーバ/クラウド）上で構築されたアプリケーションシステムの運用受け入れ管理（問い合わせ対応含む）
　　-BCPの企画/運用

本ポジションでは若手の方にクラウドに関する基礎スキルを習得して頂き、将来的にはクラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）を推進する役割を担って頂くことを期待しています。
OJTやトレーニングを通じてスキルを向上させ、クラウドエンジニアとして成長できる環境を提供します。

【主な業務内容と範囲】
・クラウドに関するプロジェクトサポート
・複数システムを横断するクラウド移行プロジェクトにおけるPMOとしての活動サポート
・プロジェクトに対するクラウド環境構築・保守を含む技術的支援
・クラウド環境（Dev&Opsの仕組み含む）の構築推進、および保守を行うITベンダコントロール
・運用自動化、品質改善、共通クラウドアーキテクチャ策定・構築支援


【CCoE活動の支援】
・全社のクラウド推進活動のための活動支援（クラウド推進のための戦略検討やアーキテクチャ検討支援）
・クラウド人財の育成支援（ガイド策定やワークショップの開催）
・クラウドセキュリティやコスト管理（FinOps）に関する推進活動のサポート

【学習と成長】
・クラウドエンジニアとしての専門知識を深めるための資格取得やトレーニングの受講
・チームでの知識共有や、新しい技術の習得

＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることが出来ます。
プレイングマネージャーとして活躍いただくとともにファンクションの運営にも関わっていただければと思います。

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
●具体的な業務
・金融犯罪関連：反社会的勢力対応、マネー・ローンダリング等対策の態勢整備
・個人情報関連：漏えい事案の判断、当局への届出、ルールの整備および周知
・販売資料関連：販売資料審査・承認・登録・管理
・内部通報関連：社内外からの通報、相談受付、対応　　　　　　　など

●魅力
・専門性が求められる業務が多いことから、ご自身のスキルアップにつながります。
・社内の様々なプロジェクトなどへの関りを求められるチームであることから、様々なチームおよび経営陣とも直接関わることが出来ます。
・前向きで真摯に業務に取り組むメンバーが多く、雰囲気の良い職場です。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
全社員がコンプライアンスを意識しなくとも自然と顧客本位で業務が行える会社を目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。

The successful candidate will be part of a team of investment professionals within our Asset Management department. Based in Tokyo, the candidate will be involved in asset management activities across Japan. The candidate will be based in Tokyo. The role will include the following:

Responsible for achieving the financial objectives of the assets under management, including preparation of the annual budget and presenting the annual property strategic plans.
Work with the Property Managers and other consultants to identify and implement appropriate asset strategies to enhance the asset value.
Appoint external specialists such as leasing agents, retail consultants and construction managers and partner them closely to carry out the strategic property plans.
Provide oversight of construction projects & asset enhancement initiatives and work closely with the appointed Project Manager to achieve the goals of the investment.
Coordinate the annual external appraisal process for investment properties with APAC valuation team and ensure the required information is communicated and provided to appraisers.
Compile required property information to conduct analysis, for e.g. lease rollover, single tenant exposures, operating results, capital expenditures, etc.
Prepare the analysis to support various investment decisions relating to the acquisition, operation, financing and disposition of assets.
Working with senior asset managers for disposition of assets including agent selection, negotiation with buyers, preparation of PSA with lawyers and execution of asset disposition.
Oversee refinancings including lender selection and documentation/execution of related agreements and monitoring of debt covenants.
Review monthly reports from property managers and forward them to lenders and trust banks.
Prepare and distribute periodic asset management reports to Portfolio Managers / Investors.
Direct trust banks regarding the execution of documents, cash payments, etc.
Collaborate with other functions (legal, compliance, fund operations) within the Tokyo office or the wider APAC offices.
Identify, evaluate and control all aspects of asset management risk including operational audit, related compliance and FCPA matters.
Where necessary, provide training and mentorship to the junior transaction team members.

以下の業務についてご担当頂きます。
●内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。
●マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定だけなく、統制デザイン評価およびテストや問題点の絞り込みなどの監査実施において役割を担う。
●監査対象のビジネス・エリアもしくはファンクション、および/もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、もっと複雑なタスクおよび分析を除いた全てを実行および遂行できる。

● グループ内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。
● マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定、監査実施において中心的役割を担う。
● 生命保険ビジネス、および/もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、タスクを実行および遂行する能力がある。
● プロジェクトリードとして効率的に監査業務を遂行するとともに、監査メンバーの育成を行う。

・「お客様本位の業務運営」に関する社外公表に向けた対応全般
・お客様エンゲージメント向上に向けた当社の取組みに関する情報発信の企画・実行
・お客様満足度やロイヤルティ（NPS)調査・分析、および分析結果を踏まえた関連部署との協働
・社員や代理店に対するCS/CXに関する教育啓発の企画・実行　など

●ポジションの魅力：
当ポジションでは、お客様へ当社の取組みに関する情報発信の企画・実行をすることで当社の企業ブランドの向上に貢献することができます。また、全社的なお客様の満足度向上やお客様体験価値の向上を目指し、お客様と接点を持つ業務を担う他部署との協業を通して、社内業務を広く把握することができます。

●身につけることができるスキル：
・社内外のお客様サービスに係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・業務改善やサービス改善を提案するための論理的思考力、プロジェクト管理
・柔軟な発想力と目的達成のために最適なプロセスを思考する能力

チームリーダー/マネージャーの指示のもと、本社部門が利用する種々のシステムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
・　新規サービス導入、新規システム導入に関わる業務
・　基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画
・　既存システムの保守開発（財務、会計、数理、人事、その他本社関連のシステム等）

●魅力
生命保険会社の社内SEとして、ビジネス部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。
これまでの経験や専門性を活用し多様な戦略案件に参画することができます。開発体制構築や要員調整、予算調達・管理、案件のスコープやスケジュールの策定・調整など幅広い裁量を持ち、責任は大きいながらも働きがい・やりがいを実感できる職務です。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
本社の多くの部門の社内ユーザー（財務/会計/経理/数理/人事/コンプライアンス等）をカウンターパートとして、システムの開発・保守を担当しています。
システム開発の上流工程から参画し、ビジネス部門に対してはコンサルタントのような役割を果たし、開発工程ではプロジェクトマネージャーやリーダーとして案件をマネジメントします。
ここ数年はシステム開発・保守に加えて、オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト、会社全体の共通基盤を作り変えるような案件、新規システム構築案件も複数存在しています。

●下記の業務を含むリーガル業務全般。
・各種法律相談
・契約審査
・訴訟対応
・社外取引・提携についての法務支援
・社外弁護士との協議
・法改正対応
・コンプライアンス部門との協働
・会社法・コーポレートガバナンス関連業務、等

・Manage external communication strategy from planning, execution, and assessment.
・Drive the high-quality communication strategy of the “Sustainability” area to generate a positive reputation
・Develop relationships with national and regional press contacts and the government to promote the company’s reputation and deflect criticism.
・Provide advice and support junior members to develop effective communication plans and content.
・Being a liaison with Sustainability team to leverage their expertise and accelerate communication strategy.
・Manage owned media strategy, such as the company’s official website and social media (LinkedIn, Facebook, note), to effectively amplify the company’s message.
・Help GM to accomplish the team goal in external communication.

*This role is an individual contributor, equivalent to a manager level, and will report to the General Manager (GM) of Media Relations & Reputation.

このポジションでは、従業員エンゲージメントの達成に役立つ社内外のコミュニケーション活動すべてに関わり、関連する活動の計画と実施を担当します。
活動内容は多岐にわたり、従業員向け各種イベントの企画・実施、プロジェクト管理、日本語と英語での記事執筆・編集・掲載、イントラネット管理など、従業員エンゲージメントとそのコミュニケーションに関連する業務が含まれます。
このポジションでは、必要に応じて全部門のあらゆるレベルの従業員や外部のステークホルダーと協力し、パリのグループコミュニケーションチームと緊密に連携するため、英語力と優れた国際ネットワークの構築が求められます。
また、このポジションでは、高いコミュニケーション能力と調整能力も求められます。

●商品開発業務/FSA認可折衝
●保険料及び責任準備金の算出方法書の制定・改廃
●料率検証業務
●新契約の収益性モニタリング業務
●他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

ご経験により下記業務のいずれかをご担当頂きます。
・出納業務
・経理全般（JGAAP/IFRS）
・分別管理
・自己資本規制比率算出およびコントロール
・資金繰りおよび借入金融機関対応
・税務
・取締役会報告資料作成
・シンガポール親会社へのレポーティング（英語メール）
・当局対応（自主規制機関含む）および制度対応
・決算、監査対応、開示資料作成

アジアを中心に世界15の国と地域で金融業を展開する当社にて、オンライン取
引業務の管理業務をお任せします。
※取扱い商品：FX、証券CFD、商品CFD、ST（セキュリティトークン）等
今後サービス拡充する場合があります
FX・CFD、先物の取引状況管理、およびコンプライアンス態勢の高度化に向
けた施策の企画・実行等を担当していただきます。

・新規顧客の開拓（個人の富裕層、国内外の法人）
・発注業務（証券取引）
・ビジネスソリューションサービスの提供

当社の社会課題解決型のオンラインプラットフォームは、これまでスピーディーな仮説検証を繰り返し、累計28,000人以上のユーザーに利用されてきました。今後は1→10→100のスケールフェーズへ移行し当社のコア事業とのシナジーを生み出す、Spin-inのフェーズに入っていきます。
これまで当社オンラインプラットフォームのインキュベーションフェーズを推進してきたメンバーと協業し、以下のような役割を担っていただきます。

≪事業スケールの推進≫
・当社オンラインプラットフォームの長期的な成長戦略を設計・実行し、スケールをリード
・ユーザーインサイトをもとに、プロダクトの改善と提供価値の最大化を推進
・マーケティング戦略を策定・実行し、ユーザー数の拡大とシナジー拡大を推進

≪既存事業部へのSpin-inの実現≫
・当社の既存事業とのシナジーを最大化し、統合戦略を設計
・社内外の関係者（マーケティング・営業・IT・外部パートナー）と連携し、スムーズな統合を推進

≪次なるイノベーションの創出≫
・当社オンラインプラットフォームの経験を活かし、新たな新規事業の種を創出
・Spin-in/Spin-outの知見を活かし、当社のイノベーション戦略をリード

【当該業務の魅力】
・社会的意義の高いプロジェクトをスケールさせ、日本の中小企業の未来を支える経験ができる。
・グローバルに事業を展開する当社グループのリソースを活用しつつ、スタートアップ的なスピード感でイノベーションを推進できる。
・事業の立ち上げフェーズからスケール・統合（Spin-in）まで一貫して経験できる。
・大きな裁量を持ち、社内外のプロフェッショナルと協業しながら、事業と共に「経営人材」として成長できる。

【将来のキャリア展望】
・当社オンラインプラットフォームの事業責任者として、10→100のスケールを牽引
・複数の新規事業の種のSpin-in/Spin-outフェーズを推進
・New Proposition Leadとして、複数の0→1フェーズを牽引
・Innovation Coach として、複数の新規事業を横断的にサポート
・Head of SparkLabとして、SparkLab全体の統括
・スタートアップ経営、事業会社でのイノベーション責任者、起業など

本ポジションの職務内容は、オペレーショナルインシデントを統括管理し、インシデント発生責任部署と連携をとりながら、インシデントの根本原因分析および再発防止策策定のアドバイスを行うことです。
また、統計データを用いたインシデントの傾向分析や改善点に関する提案を行い、インシデントとその評価結果について、マネージメントチームに定期的に報告します。
その他、リスク管理に関するタスクやイニシャチブについて、オペレーショナルリスク管理部門をサポートします。
また、当社グループ共通のリスク管理フレームワークに沿って、全社的なリスク管理を主導します。

1. オペレーショナルインシデント管理業務
本社および営業拠店で発生したオペレーショナルインシデントレポート(個人情報漏洩事案を含む)の受付、およびインシデントの初期評価(インパクト・リスクレベル)
インシデント報告者(当事者)・部署長とコミュニケーションをとり、インシデントに関する根本原因分析・再発防止策の策定に関するファシリテーションおよび管理を行う
根本原因分析および再発防止策の内容の適切性・十分性確認し、マネージメントチームに向けたレポートを作成する
個人情報漏洩事案に関する金融庁への報告書作成・提出

2.データを活用したオペレーショナルインシデント管理の効率化および最適化
オペレーションナルインシデントに関する統計データを用いて傾向分析を行い、会社として適切なリスク管理態勢の構築に向けて、必要に応じてマネージメントチームに向けた報告資料の作成を行う
オペレーションナルインシデント管理の効率化に向けたシステム対応

3.適切なリスク管理態勢の構築に向けたアクション (BAUの一部)
リスクコミュニティーへのサポート
各リスク管理状況の評価実施および2nd Line Opinionの提示
オペレーショナルリスク管理に関する社内研修
CAS (Corporate Audit Services) 指摘事項に関する各部へのフォローアップ (アクショントラッキング)

4.当社グループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行う
当社グループのリスク管理フレームワークであるECF (Effective Control Framework)の改善、および強化
当社グループポリシー更新の通知およびGap Analysis実施のファシリテーション
オペレーショナルリスク管理をサポートするツール(iRisk, インシデント管理ツール, PBI, その他ツール）の導入、メンテナンス
データ（オペレーショナルリスク関連に限らず全社的に活用可能なデータを含む）を活用したオペレーショナルリスク管理の効率および最適化

【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
本社・営業拠店の従業員だけではなく、当社のマネージメントチームやオランダの当社グループメンバーとのコミュニケーション機会も多々あり、自身の将来に向けたキャリアステップとしてさまざまな経験を積むことができます。

1.ミッション
マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした法令等の対応

当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。
金融犯罪対策課は、独立した立場から金融犯罪に関するコンプライアンス・リスクのモニタリング等を実施し、事業部門を牽制するとともに、金融犯罪に関するコンプライアンス・リスク管理態勢の構築やコンプライアンス推進を支援する機能を果たしています。特に、近年のマネー・ローンダリング/テロ資金供与対策に関する金融業界をとりまく重要性の高まりは顕著であり、実効性ある取り組みを実践しています。　

2.職務範囲
以下の(1)から(4)に関する態勢整備、施策立案、事案対応
(1)マネー・ローンダリング/テロ資金供与の防止
(2)反社会的勢力との関係遮断
(3)保険契約にかかる税法違反の防止
(4)贈答・接待等における贈収賄の防止

3.当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）
・コンプライアンスの仕事は、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
・業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
・経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。

＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

【業務内容】
サービシング・期中管理担当として不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務を担当していただきます。具体的業務は以下になります。
・既実行済み案件の期中管理。
・案件関係者からの照会、承諾依頼手続等の対応。レンダー判断事項については内容によって、当チームにて承諾またはオリジネーション担当と調整・連携します。
・資金管理における信託決算書の読み取り、契約に即した顧客向け支払日報告書作成およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。
・コベナンツ遵守状況をモニタリングし、専用システムにて期日管理、約定返済業務。

【配属部署概要】
・不動産ファイナンス部は、長年蓄積された専門知識、不動産証券化業界におけるこれまでの実績、及び幅広いネットワークをベースに、不動産向けノンリコースローンを供与する部署です。
・アセットタイプとして、オフィス、レジデンス、物流施設を中心に、商業施設、ホテルといった物件を対象に、事業性も評価しつつ、取り組んでおります。今後は、ESG投資及びSGDsの潮流を睨みつつ、更なる新しいアセットタイプ（データセンター、IR等）への取組や、機関投資家向けデッドファンド組成等の新しい業務にもチャレンジしていきます。
・部として業務のさらなる高度化を追求している中で、各人員も、専門性を磨きつつ業務に取り組んでいる部署です。
・案件の推進・管理にあたっては、「オリジネーション担当」、「アンダーライティング担当」、「サービシング・クロージング担当」、「サービシング・期中管理担当」の各担当が下記の役割を担っています。
- オリジネーション担当：新規貸出案件の発掘、検討と貸出の実行、既存債権の与信上の途上管理及び顧客対応を担う。
- アンダーライティング担当：融資対象物件の評価業務及びデューデリジェンスを行う。
- サービシング・クロージング担当：融資実行に際してオリジネーション担当と協働して契約書類をチェックする。また、バックオフィスとも連携した上での実行事務を担う。
- サービシング・期中管理担当：実行済既存案件の期中管理（資金管理、承諾依頼手続き等）およびオリジネーションと協働し、顧客対応を担う。
(上記機能のほか、当部には部内総務を担当する総務担当、計数管理を担当するポートフォリオマネジメント担当がございます。)

働き方：
・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。
（但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。）
・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

生命保険商品に関する企画・開発または当局との認可折衝において、担当案件の推進および各部門との調整・マネジメントを担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）
※生命保険の商品開発の業務経験のある方是非ご応募ください！
※リモート勤務可

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
●具体的な業務
下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝

●魅力
・当社は、生命保険業を通じた社会貢献を理念に掲げ、本社と支社が同じ意志で結ばれています。
・生命保険の新商品の企画・開発・当局折衝・プロジェクト管理などたくさんの経験ができます。
・自由闊達な雰囲気の中、チーム全員が協力し合いながら仕事をしています。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
当社のライフプランナーによるニードセールスの礎となる新商品の企画および開発をもって経営に深く関わる社内でも重要な職責を担う部門です。営業部門やオペレーション部門、システム部門、リスク管理部門などたくさんの関係者と一緒に新商品の企画からリリースまでを担います。

ユーロ建てやドル建ての国債、社債のご提供に加え、様々な通貨による債券発行もお手伝いしています。また、BPCE グループや サムライ債を含む売出債や私募債の定期的な発行にも関わっております。

株式、外国為替、クレジット、インフラ・プロジェクト向け融資等を多様な原資産を基礎にしたオーダーメードのストラクチャード商品を提供しています。

株式、外国為替、クレジット、インフラ・プロジェクト向け融資等を多様な原資産を基礎にしたオーダーメードのストラクチャード商品を提供しています。

アンチマネーローンダリングや金融犯罪防止対策等に関する各種業務に取り組んで頂きます。

新規口座開設から初回入金までの下記営業業務
●新規顧客への初回入金促進
●電話、メールでの営業(アウトバウンドコールがメイン)
●上記アウトバウンドコールに対する入電対応
●口座開設までの関連業務(海外チームと連携)
●営業関連メール、資料等の作成及び顧客への送付
●その他本ポジションの KPI 達成に必要となる業務

3人組のチーム・リーダーとして勘定科目の整合性と正確性を確保するため、日常業務を監督する。経理と税務上の問題や課題の主要な連絡窓口となり、適宜に助言を提供する。
支店の業績に関する財務分析と予測を行い、経営陣の事業計画策定を支援する。
税務申告、決算報告書と定期的な報告書等の作成を行い、本店および当局に提出する。
外部および内部監査人と協力し、潜在的な監査および規制要件/問題を予測し対処する。
会社に影響しうる経理、税務および規制ルールの変更を調査、予測、伝達し、また変更を実施する。

1. 口座の開設、解約、各種届出など、預金関連業務のバックオフィス業務
2. 国内振込や海外送金など、送金関連業務のバックオフィス業務
3. 融資書類の内容確認、実行、返済管理など、融資関連業務のバックオフィス業務
4. 資金調達や債券取引など、トレジャリー業務のバックオフィス業務
5. 金融規制当局への報告書の作成
6. 各種規定や業務マニュアルの作成・更新

●投信販売会社（証券会社、銀行）のリレーションシップマネジャーの役割を担います。
販売会社向けの
（1）営業（新商品の提案等）
（2）営業企画（マーケティング、販売戦略、新商品アイディア提案等）が主な業務です。
● Implement and contribute to the overall wholesale distribution strategy as well as key client sales and servicing model
● Drive sales, AUM and revenue growth for the wholesale business
● Implement effective sales and servicing strategy to ensure high customer satisfaction level
●Demonstrate strong investment knowledge and be the trusted advisor for clients
● Work closely with Product and Marketing team to develop high quality wholesale marketing and sales materials
●Develop and maintain relationship with key players in the industry to closely monitor market trends
●Represent wholesale business in internal senior management reports and forums, as well as external conferences and key client events
● Summarize requests and needs of clients, co-working with other related departments

Role Purpose:

This role is responsible for Senior Business Development Sales within Institutional Business in Japan.

The role will work closely with the Head of Institutional Business Japan to maximise AUM and Revenue.



Principal Accountabilities:

Mainly covers top tier asset owners, such as Life Insurance Companies, P&C Insurance Companies and other Financial Institutions.
Deliver the company AM’s investment capability to top tier investors as well as asset gatherers.
Newly Create or Rebuild multiple layers of relationships with those top tier investors to develop business pipelines from various aspects.
Develop further business pipelines in Alternative strategies by co-working with alternative specialist.
Embed a culture of service excellence.
Generate client loyalty and Maximize profitable relationships for the organisation.
Actively seek to develop an in-depth understanding of client’s business and demonstrates how AMG’s products and investment capability can benefit them
Be a role model to show team members how to drive/execute business opportunities.
Communicate closely with relevant global colleagues to deliver high-quality information or service to clients/prospects.
Proactively deepen understanding about AMG’s investment capability/products.
Embed a proactive sales culture

Department Profile:

The core focus of the role is to develop the company’s business with clients in the portfolio. The nature of FIG sector is such that both credit limits and operational funds flows are substantial, as are potential risks. Competition revolves around credit capacity, pricing, liquidity, product superiority and service quality. Clients maintain relationships with multiple banks which adds an additional pressure on marketing efforts. Delivery is made more difficult in Asia given the diversity arising from a lack of established market practices, system weaknesses, and relatively immature regulatory/legal environments.

Role Purpose:

Independently handle day-to-day relationship management and operational requirements of clients.

Approve (within delegated limits) or recommends for approval by higher authority, new facility proposals and reviews.

Ensure the Group’s exposure to risk within the client portfolio and associated systemic risks are appropriately monitored and controlled.

Provide direction and guidance to team members (including CMs / CAU) and work closely with FIG executives in the region and globally.

Develop and implement innovative financial and service solutions for the client portfolio through frequent coordination between the Group’s business units and subsidiaries.

Provide high quality management information to keep senior management briefed on high level issues and market trends.

Provide input to FIG management on opportunities for the company within the client portfolio.

Develop and coordinate relationships within the FIG segment with a view to

a) maximize revenues of our Group from these relationships,

b) increasing market penetration and share of wallet in the target sector(s).

The role covers client business in the Japan market, and could include regional coverage responsibility

Support Senior Coverage Banker / Head of FIG in covering larger and more complex FIG relationships.

Role Purpose:

Senior Risk Manager at Global Asset Management business is responsible for leading the Asset Management Risk function of the Asset Management business to ensure that all the risks within Asset management Japan are being identified, assessed, monitored and controlled per the local regulation, The Group standards and market best practices to protect the clients, employees, assets and reputation of the company and support the growth of the assets and their profitability.

Risks include but is not limited to investment risk, counterparty credit risk, operational risk, liquidity risk, information risk, legal and regulatory risk as well as overall reputational risk to the business from any source.