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福島県の転職求人

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全24件 1-24件目を表示中

福島県の転職求人一覧

新着 【福島】総合素材メーカーでのLIBリサイクルプロセス技術開発担当者(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1050万円
ポジション
管理職
仕事内容
全社プロジェクトで実施中のLIBリサイクルプロジェクトにおいて、ラボおよびパイロットプラントにて開発試験をチームメンバーを指揮して行う業務。
(LIB=リチウムイオン電池)

●将来的にお任せしたい業務
現行の開発テーマ推進に限らず、事業化を見据えた開発テーマを新しく立ち上げる業務を担っていただきたいと考えます。

【可能性のあるキャリアステップ】
イノベーションセンター内の各拠点、事業立ち上げ後の操業現場(現状、未確定)や本社研究開発部門での研究開発職、技術開発職、技術営業職などの可能性があります。

●仕事上のやりがい・厳しさ
未だ市場形成も十分ではない一方、世界的に注目度が高いレアメタルのリサイクルプロセスの開発業務です。
事業化の成立のためには「低コスト化」などクリアすべき開発課題をやり遂げることが求められます。

●アピールポイント
・ 当社グループは、「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを目指す姿とし、自社の強みをもとに金属資源の循環を強化し、対象範囲、展開地域、規模の拡大によりバリューチェーン全体での成長実現に取り組んでいます。
その成長戦略に関連する技術開発で活躍いただける業務です。
・ 20〜30代の開発者が多く、活気にあふれた環境での業務になります。
・ 反応解析、プロセス設計、シミュレーションによるプロセス最適化や、ラボ〜パイロットプラント規模での試験を通じて、幅広いプロセス開発で経験を積むことができる環境です。

【福島】ITサービスの品質評価会社でのクラウドエンジニア/システム監視・運用プロフェッショナル/スーパーバイザー職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スーパーバイザー職
仕事内容
クラウドシステムの監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集します。主にAWSのクラウドシステム保守やサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視(SOC)、また、SIRT支援など、チームをリードしてクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
1. 管理業務
・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務
・クライアントとの折衝や報告
・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー
2. モニタリング運用業務
・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシステムの稼働状況に関するモニタリング業務の管理
・システム障害の対応
3. 非定常業務
・オペレーション改善活動、傾向分析、レジリエンス強化、監視要件の改善策検討・実装といった付帯業務

【ポジションの魅力】
・将来性の高いキャリアと社会貢献:地方自治体や金融機関などに導入されているAWSなどのクラウドシステムを通じて、人々の生活インフラを支える重要な役割を果たしながら、責任感を持ち技術的スキルを高めつつ、社会貢献度の高いキャリアを築ける
・リーダーとしての成長機会:担当拠点のスタッフからのエスカレーション対応や、クライアントとの折衝、チームメンバーの育成など、マネジメントを通じてリーダーシップスキルを磨き発揮できる

【他ポジションとの違い】
よりクラウドシステムに特化した運用や監視を担っていただくポジションになっております。民間のみならず、政府情報システムの整備においてクラウドサービスの利用を第一候補として検討する「クラウド・バイ・デフォルト原則」の発表など今後も需要は大きく拡大していきます。それらに対して高い専門性や将来的にも応用・活躍できるリーダースキル・マネジメントスキルを併せてクライアントのご支援に従事していただきます。

大手電力会社グループでの水処理設備の工事監理、技術検討業務(機械系エンジニア歓迎)※メンバークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
水処理設備の保全工事の監理業務を担当していただきます。また、監理業務で培った「現場力」を用いて、機器の劣化傾向を踏まえた点検計画の策定、機器耐震・放射線量等の技術検討、官公庁・マスコミへの工事内容説明等を担当していただきます。

設備の保守工事は、大手プラントメーカー、メンテナンス企業等に工事を発注して保守頂いており、その工事が安全に行われるよう玉掛、クレーン楊重等の作業を中心に、現場の監理を行います。

・工事準備として、社内の設備運用部門へ弁開閉・ポンプ等の機器停止、配管の水抜き等の作業依頼
・年間の点検計画(機器点数1万以上!)の策定
・機器に不具合を確認した際の対応方針検討
・工事開始前の工事危険個所の確認
・工事中の現場立会・進捗確認・不安全行動の指摘

職責

・現場を司る工事監理員として、計画に基づく現場での保守管理、建設管理、工程管理を担う(1〜数名程度)
・保守管理の年間計画、予算管理、発注管理(年間数十億円規模)
・規制機関への認可取得(随時)
・ステークホルダ(官公庁、報道機関等)への説明(随時)

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):工事監理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。

中期(3〜5年):工事監理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。

長期(5年以上):チームやグループのマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

大手電力会社グループでの施設内汚泥等の集積・回収・減容保管に関するプロジェクト※メンバークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
施設内に残る残置された汚泥等の集積・回収・減容保管に関するプロジェクトを担当して頂きます。

具体的には、プロジェクトに関わる

・設備の設計、設計管理、プロジェクト計画・工程管理
・設計・調達に関わる契約対応、予算管理
・各種設備モックアップの技術的指摘、管理
・社内外ステークフォルダに対する説明対応

現在、プロジェクト業務に関する具現化を進めている段階であり、新規プロジェクトに戦略に関わる部分から参画頂けます。

プロジェクト規模(予算):数十億規模

対外対応:1回程度/月

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):プロジェクトのアシスタント的な立場で既存のスキルを活用、且つ廃炉業務のスキルを身につけて頂きます。

中期(3〜5年):プロジェクト管理の中核としてリーダー、ファシリテーター及び人財育成の中核的な役割を担って頂きます。

長期(5年以上):マネジメントの責任者としての役務を担って頂きます。

大手電力会社グループでの保全(主に溶接検査)の総括※リーダークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
当社施設における保全の総括に関する業務、特に溶接検査の支援業務(社員への研修資料作成および研修講師、社内方針検討および規制対応、マニュアル改訂・周知等)を中心に、工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務を担当いただきます。

【溶接検査の支援業務】

・年間2回、もしくは社内の溶接検査実施部門依頼に基づき臨時で、溶接検査従事者向けの研修の講師を実施していただきます。研修の実施にあたっては、必要に応じて関係法令等の改正を踏まえた研修資料の改訂をして頂きます。
└対象者10名程度×年2回(場合により臨時で実施)

・規制庁への対応
・社内の溶接検査実施部門から、溶接検査にかかる問い合わせがあった際に都度対応して頂きます。

└1案件2~3名で対応

【工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務】

・発電所構内での工事監理谷設備の保守に関する社内マニュアルの改訂等の業務を担って頂きます。

・また、業務の実施にあたっては、現場において実際の工事監理も担って頂きます。

└実施対応:2〜4件程度/年

└1案件1〜2名で対応

保全・溶接検査のスペシャリストとして、溶接検査の指導的役割を担って頂きます。

・後進者の人財育成(年間10〜20名程度)
・規制庁との折衝対応
・溶接検査業務の効率化

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):これまでの業務経験でお持ちの知識を活かし、社内関係者と協力

        しながら、溶接検査取り纏め業務を実施して頂きます。

        また、発電所構内での工事監理などの業務も担って頂きます。

中期(3〜5年):当社社内での経験も踏まえ、溶接検査の中心的な役割をお任せ

        いたします。

        また、引き続き、工事監理などの業務を担って頂きます。

長期(5年以上):引き続き、溶接検査の中心的な役割を担って頂き、さらに後継

         となる指導者的な人財を育成することを期待しています。

大手電力会社グループでの分析機能の統括マネジメント業務※メンバークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
社外分析機関に対する以下の統括管理業務を担当いただきます。
 業務1:分析依頼ならびに調達管理業務(分析計画策定、調整・依頼、進捗管理、受領、報告書作成)

 業務2:作業監理業務(発電所内作業で必要な書類手続きの受付・審査、各種調整 など)

 業務3:規制監督機関ならびに当社内の各調整・取り纏め業務

【業務1】

当社内のニーズを受けて、分析計画を策定し社外分析機関と調整後、分析を依頼。

分析の進捗管理をしたうえで、結果を受領し、報告書を作成します。

└2件/年程度(1件あたりの所要期間:約3か月、自律して実施※分析専門家のサポートあり)

【業務2】
社外分析機関が福島第一構内で分析作業を行う上で必要な各種手続きを行います。
定例的なものであれば、社外分析機関から提出される必要書類の妥当性を確認した上で、当社社内の各種窓口に提出・処理します。その上で必要な各種調整も業務に含めます。一方、新たに発見された課題であれば、社内関係個所と相談の上、課題解決に向けた技術検討やその解決に向けて活動するプロジェクトの遂行やタスクチームのマネジメントも行います。

└定例業務:5〜6件/週程度(1件当たりの所要時間:1時間〜数日間、自律し           て実施)

└非定例業務(課題解決):1〜2件/月程度(1件当たりの所要日数:1週間〜                      1か月、同僚と協働実施)

【業務3】

社外分析機関が行う分析作業に関連する規制の認可対応を行います。社外分析機関のニーズや計画を受けて、当社内の関係個所と調整の上、規制監督機関に相談・申請します。それらに申請が認可されるまでの間の規制監督機関との調整・説明等も行います。

└申請案件:1件/年程度(申請後の説明等は2週間に1回程度、同僚と協働実施)

一般職として、社外分析機関の統括管理業務を実施

・同じ業務を担当する者が他に2名いますので、最初の数か月は一緒に行動して 業務を覚え、その後自律して実践していただきます。

・社外分析機関が計画通りに分析業務を進捗させるための支援を主なミッションとした統括的管理業務です。作業現場が放射線管理を要することで、分析知識、コミュニケーション能力、業務マネジメント能力および放射線防護の知識をもって業務遂行できることに期待します。ただし、分析知識に関しては、分析の 専門家が大勢いますので、適宜フォローいたします。
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):初年度は、『分析機能のプロジェクトマネジメント業務』を自律して遂行できるまで同僚2名とともに協働実践いただきます。その後、2年間程度(目安2年目〜3年目)、同業務を継続いただきマネジメントスキルや分析知識を身に付けていただきます。また、社内関係各所や社外分析機関とのコミュニティも形成いただき、更なるキャリア形成に役立てていただきたいと考えています。

中期(3〜5年):グループの運営状況にもよりますが、中期的にはマネジメント
        スキルと築いたコミニュティを活かしたグループ内の配置転換を考えて
        います。分析実務に適正が高ければ分析の運用を担うチームに
        転換し、設備の保全や規制対応に適正が高ければ施設管理や規制
        交渉を担うチームに転換します。そのまま社外分析機関の統括的マネジメント業務を担うチームのなかでリーダー的役割で継続することも可能です。

長期(5年以上):長期的には、分析全般の業務経験を活かしながら、さらなるキャリア形成に向けて、発電所内で配置転換を考えています。より規模の大きいプロジェクトマネジメントや、設備等の保全部門、施設の運転部門、分析以外の保安部門など様々な分野への転向について相談の上決めていきたいと思っています。

大手電力会社グループでの電気計装設備に関する、建設および保守の施工設計、工事管理の対応(第二新卒歓迎)※メンバークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
設備の電源・電気機器・計測器・制御装置に関する、建設工事、保守工事の施工監理を行います。また、定期的に現場対応時の応急対応当番として宿直当番を行います。(各工事の施工設計、工程調整、図書審査、工事手続き資料作成、現場工事安全管理、試験検査対応、不具合時の初動対応など)

└実施対応:6〜10件程度/年

└1案件3~5名で対応

└宿直頻度:2回程度/月
職責

工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

キャリアパス

短期(1 3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます

中期(3〜5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工監理をお任せいたします。

長期(5年以上):工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

大手電力会社グループでの放射線管理関係設備の設計・保守・設置業務※メンバークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
当社設備について業務1、業務2、業務3を担当いただきます。

【業務1】

既存設備の老朽化に伴う設備のリプレースに関して、設計・調達・工事監理の一連の業務を担って頂きます。

└2件/年程度(1件あたり2人程度で対応)

【業務2】

既存設備の不具合等が発生した場合に、原因分析を行い、不具合の是正や他の

設備への水平展開を担って頂きます。

└5件/年程度(現物を直接確認し、設備メーカーと共に課題解決を行います)

【業務3】

放射線管理関係設備の保守方法の最適化を検討・実施頂きます。

└5件/年程度(現物を直接確認し、設備メーカーと共に課題解決を行います)

職責

一般職

・社会のみなさまや作業を行う作業員のみなさまに、放射線に関する安心を届けることが使命です

・同じ業務を担当する者が複数おりますので、最初の数か月は一緒に業務を行い、設備や運用方法を覚えて頂きます。

・放射線管理関係設備の設計・保守等のご経験があり、他の部署や企業さまを巻き込みながら自律的に業務遂行できる人材を期待します。

建築コンサルティング会社での施設管理(プロパティマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜650万円
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理

【福島】ITサービスの品質評価会社でのサイバーセキュリティエンジニア/システム監視・運用プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。
システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
1. システムモニタリングおよびアラート対応業務
・アラートの確認、調査
・システム監視に付帯する作業手順書等のドキュメント作成

2. アラートのトリアージとインシデント対応作業
・システムアラートの確認と対応
・セキュリティアラートの初期トリアージとエスカレーション

3. ITおよびセキュリティシステムの運用・管理業務
・インベントリ管理、アクセス管理、ネットワーク保護に関わる設定作業

4. xSIRT支援業務
・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務

上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます

【福島】総合素材メーカーでのリサイクルプロセス技術開発担当者(研究員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社プロジェクトで実施中のリチウムイオン電池リサイクルPJにおいて、主にプロセスシミュレーションやプロセス設計を担当し、試験データの解析によるプロセス最適化やプロセス設計を行う。

【将来的にお任せしたい業務】
現行の開発テーマ推進に限らず、事業化を見据えた開発テーマを新しく立ち上げていく業務、プロセスシミュレーションを利活用してプロセス設計の開発スピード加速に役立てることに携わっていただきたいと考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
イノベーションセンター内の各拠点、事業立ち上げ後の操業現場(現状、未確定)や本社研究開発部門での研究開発職、技術開発職、技術営業職などの可能性があります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
・未だ市場形成も十分ではない一方、世界的に注目度が高いレアメタルのリサイクルプロセスの開発業務です。
・事業化の成立のためには「低コスト化」などクリアすべき開発課題をやり遂げることが求められます。

三菱マテリアル株式会社/【福島】総合素材メーカーでの資源循環製錬技術プロジェクトリーダー/主任研究員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プロジェクトリーダー/主任研究員
仕事内容
<組織ミッション>
・循環をデザインするという当社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発

・当社の資源循環戦略に沿った新技術開発 
金属を含む資源を都市鉱山から採掘してリサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味を持たれる方には、高度な都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。

<業務内容>
・金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担って頂きます。
・管理職として入社される方はグレードによってはご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍頂くことも期待しております。

<将来的にお任せしたい業務>
開発プロジェクトのマネージャー、金属事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。
なお、研究開発職のマネジメントのため、複数の開発案件が存在する場合はメンバーに助言ができることを期待します。
工数管理を含めて、研究に関しての進捗管理、部下の育成、アドバス、サポートを期待しております。

【可能性のあるキャリアステップ】
イノベーションセンター、本社、製造拠点等で勤務いただく可能性がございます。
※イノベーションセンターにおける金属製錬関係の研究開発推進のための中心的な人材として活躍頂くことを考えています。

また、開発成果を社会実装するために製錬拠点にて、実際にプロセスの立ち上げ、管理・改善に関する業務を担当して頂くことも考えられます。(金属C研究、イノベーションセンター研究系業務など)

・可能性のある勤務地
(茨城県)、(大宮支所)、各製造拠点

<仕事上のやりがい・厳しさ>
発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。

技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。

三菱マテリアル株式会社/【福島】総合素材メーカーでの製錬・リサイクルプロセス技術マネージャー(非鉄金属製錬・リサイクルプロセス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長補佐〜幹部
仕事内容
□募集背景
環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図るため。

□業務内容
製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。

*出張あり(頻度などは部署・時期により異なります)

□将来的にお任せしたい業務
製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただきます。
その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。
(転勤ペース:3〜8年程度が目安)

□仕事のやりがい、厳しさ
専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。
リサイクルプロセス技術の開発・改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。
組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。
また、安全・環境・品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。

三菱マテリアル株式会社/【福島】総合素材メーカーでの製錬・リサイクルプロセス技術スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜課長
仕事内容
□募集背景
環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図るため。

□業務内容
銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。

出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度)

□将来的にお任せしたい業務
製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。
その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。
(転勤ペース:3〜8年程度が目安)

□仕事のやりがい、厳しさ
専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。
また業務を通じて、各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する知識・経験だけでなく、
関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。

【福島】グローバルヘルスケア企業でのIT機器サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜540万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<<未経験からチャレンジ可能!/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>>

●概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。

●業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。

●やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

●働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。※平均有給取得数 9.7日/年(2021年度実績)

●教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2 15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

【福島】大手金融機関での支店総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜640万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社当初は、以下のいずれかの業務を担当。
1.当グループの事業推進に関する企画業務、現場での職員向け実践指導・サポート業務等
2.農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
3.グループバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務 (金融機関事務)

魅力・やりがい
・業務を通じて直接・間接的に福島県の農林水産業・地域の発展・向上へ貢献している実感が得られる。
・グループの組合員・利用者へのライフプランサポート、農業融資等を通じて農業者や農業法人に対する成長支援等に取り組むことにより、農業の活性化や地域の発展にグループとともに取り組んでいくことができる。
・福島県内で転勤することなく、家庭と仕事のバランスを取りながら、安定的に業務を行うことができる。
・ライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能。

三菱マテリアル株式会社/【福島】総合素材メーカーでの生産技術スタッフ(製錬企業への出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
□組織ミッション
組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをする。

□業務内容
組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。
1.製造設備の改善・保守・保全業務
2.省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務
3.エネルギー、GHG排出削減への取組み

□将来的にお任せしたい業務
将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。

【可能性のあるキャリアステップ】

将来的にはエンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性があります。

□出張の有無
有り
年に数回程度 社内工場、設備メーカーへの立会などです。
海外工場:インドネシア、オランダ、カナダも含みます。

□仕事のやりがい、厳しさ
積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。
また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要があります。

□アピールポイント
・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。

・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。

・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。

【福島】大手重工業メーカーでの航空機用エンジン部品の生産技術/製造技術担当/相馬第二工場

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆航空機エンジンに関わる部品(回転部品や静止部品)毎の生産工程において、作業指導表等の手順書を作成しQCDの改善を行う
◆新規部品製造に伴う工程設計(どのように部品を作るか)の検討から初品完成までの生産技術業務
◆生産ラインの新規構築や改善に向けた設備導入判断および生産立ち上げ等
※航空機エンジンで用いる材料は最新かつ特殊であり、その加工方法の開発などにも携わります。

【役割】
防衛省あるいは民間エアライン向け航空機エンジン部品の生産技術担当として、生産工順・方法・条件などを設定する工程設計業務及びそれらのQCD(品質/コスト/納期)を向上させるための改善活動をお任せ致します。

【働き方】
平均残業時間:30時間

【身につけられるスキル】
最新の航空機エンジンやロケットエンジン部品の生産現場に携わり、幅広い生産技術スキルを得ることができます。

【アピールポイント】
製品や職務知識はOJTを通して学んでいただき、徐々にできることを増やして行きながら長期的に活躍いただけるポジションです。

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業でのソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での医療機器の品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療製品の法規制対応に伴う品質保証業務
1.不良解析 電気的特性評価を実施し原因の特定と再発防止策の検討
2.品質異常、問合せ対応
3.安全規格(IEC、ISO等)に準拠した作業指示書の改定
4.英文の翻訳、作成業務(ツール使用可)

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での機械エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務、生産技術などの開発業務に従事していただきます。

<プロジェクト例>
・自動車の加工ラインの生産設備の改善・立上げ業務
・医療用機器の生産技術及び設備設計
・オーディオ製品の機構設計・評価業務


<山形支店・郡山サテライトの特徴>
山形支店・郡山サテライトは山形県・秋田県・福島県の3県を管轄している拠点であり
大手メーカーはじめ、自動車・電子部品・半導体・医療機器など多種多様な業界とのお取引がございます。
幅広い業界とお取引があるからこそ、エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることができ
ご自身のキャリアアップにつながる環境をご用意しております。
またメンバー同士のコミュニケーションを活性化させるためのWEBページがあったり、
社員同士のつながりも非常に大切にしている拠点です。

<勤務地について>U・Iターン希望者歓迎!
ご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます。
過去4年間で8割以上の方がご希望エリアでの就業が叶っており
多くの方がご希望される就業環境を手に入れております。
エンジニアが成長できるプロジェクトを打診させていただくケースなどは
ご希望エリア外のプロジェクトを打診させていただくケースがございますが
その際は事前にご相談の上、決定していきます。

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での電気・電子系エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタル/高周波)として開発業務に従事していただきます。

<プロジェクト例>
・内視鏡の品質保証業務
・半導体製造設備における電気設備設計及び保守業務

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での組込エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で 組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。


<プロジェクト例>
・ATM機器の組込み開発
・車載ナビシステムの開発業務
など

株式会社東邦銀行:システム企画、開発、情報セキュリティに関する業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
システム企画、開発、情報セキュリティに関する業務
仕事内容
・勘定系システム、情報系システムの企画・開発
・DX関連開発の企画・開発
・サーバ基盤、ネットワークの構築・保守
・サイバーセキュリティの企画立案、セキュリティインシデント発生時の調査・分析
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