転職求人

9,796 件

アプリケーション事業領域（ERP,BPM）の担当として以下業務対応
・ERP/BPM（業務プロセス最適化）領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界（商社・金融・保険）ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング

担当プロダクトまたはプロジェクト: アプリケーション事業領域（ERP,BPM）におけるマーケティング戦略の立案・実行

身につくスキル・経験: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援する経験を積むことができます。単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。

キャリアパス: マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。

ポジションの魅力: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。製品起点ではなく「課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティングが経験できる。

プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社製品プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つ自社サービスを担当いただきます。担当頂きますプロダクトは、長年の歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様にご導入頂いております。

担当アプリケーション・環境:
ECM：長年の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java、C++
[DB] Oracle Database・EnterprisePostgres
[Web/APServer] Wildfly

案件事例:
・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間）
・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間）
・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間）
上記を含め、案件規模の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

入社後イメージ・活かせるスキル:
オンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき当社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、一定期間後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
これらの業務を通じて、アプリケーション開発スキル、プロジェクト管理スキル、担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。

キャリアパス:
スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先には顧客の経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。

組織構成:
事業部 部長1名、副部長1名
ーカスタマーサクセス課 自社サービスを中心とした主に金融業界向けの営業部隊
ー開発一課 自社サービスの製品開発・保守・プロジェクト部隊（今回の募集です）
事業部は営業・開発部門一体型の組織として、風通しの良い組織となります。社員の多くが中途入社の社員で構成されており、皆さんご活躍されています。

ポジションの魅力:
・金融業界における多くの顧客基盤を有し、顧客要望に応じた多様なプロジェクト経験を積むことが出来ます。
・顧客企業のプロジェクトが多数あり、PM/PLへのチャレンジなどキャリアアップの機会が豊富です。また、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・取り扱い製品は金融業界において多くの実績があり、コンテンツ管理分野での高い認知度があります。
・担当するプロダクトはパッケージ製品のため、電子帳票のご経験がない方でも早期キャッチアップが可能です。なお未経験分野についてはOJTにて育成を行います。

親会社である当社および当グループ各社を対象に、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進を担当いただきます】

当グループのIT戦略に基づき、複数事業
・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義】

技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます】

主な業務内容は以下の通りです：PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想
・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言
・支援
・当グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案【ポジションの魅力】
・戦略的な立ち位置でのプロジェクト推進単なるプロジェクト管理ではなく、複数プロジェクトを横断した構想
・戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案
・推進が可能で、経営貢献度の高いポジションです】


・経営層との直接対話による視座の向上当社のCIOなど、経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく、経営目線でのIT戦略立案
・実行が求められる環境です】


・裁量と影響力のある環境当グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画頂きます】

自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジションです】

【キャリアパス】当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています】


・スペシャリストコースプロジェクトマネージャーやテックリードエンジニアとして最前線で活躍し、より専門的な知見を持ったエンジニアとして成長いただきます】


・マネジメントコース部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織
・事業拡大を牽引いただきます】

※毎年、2〜3年後のキャリアを上司と相談しながら設計可能】

転勤可否申告やコース選択も柔軟に対応】

【組織構成】マネージドサービス事業本部第二SGサービス部本部門は一課から三課までの構成となっており、本ポジションでは部全体を俯瞰しながら、横断的な対応をしていただきます】

主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野に強みを持ったPMやエンジニアとして案件を担当いただきます。

・ネットワーク系案件のPM・PL
・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応
・プリセールス活動
・オンプレミス環境、クラウド（IaaS/PaaS）の設計・構築

※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。

●提案できるソリューション

○主なメーカー／製品
ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール
サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど
クラウド：　マイクロソフトAzureなど

○プロジェクト例
・ハイブリッドクラウド基盤構築
・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。

【身につくスキル・経験】
・プロジェクト推進スキル
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。

・プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。

【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。

人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。

クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。案件規模は、大規模を予定しています。

プロジェクトマネージャーの業務内容:
1. プロジェクト計画書作成
2. 顧客折衝
3. スケジュール管理
4. 納品物管理
5. ベンダー調整
6. プロジェクト採算管理 等

担当アプリケーション・環境:
自社製品：債権管理システム。長年の実績を持ち、業界で高い評価を得ています。
提供方式: クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
OS: Windows, Linux
開発言語: Java
DB: Oracle Database
Web/APServer: WebLogic
CTI: Genesys、CTStage

案件事例:
大規模な案件を一定期間の導入期間で多数実施しています。案件規模としては大規模と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

入社後イメージ:
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき当社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。その後、新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、PLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。

組織構成:
担当部門（自社製品担当）。担当アプリケーション(クレジットカード業界向けの債権管理ソフト)のパッケージ企画・開発・提案・導入・保守をしています。経験豊富な社員と協力会社メンバーで構成されており、多数のメンバーが在籍しています。社員の約半数が中途入社の社員で構成されており、皆さんご活躍されています。

ポジションの魅力:
1. 自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
2. 大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLとしてスペシャリティを伸ばしていただけます。(PMとして管理職相当の待遇を得られるロール・等級があります。)
3. 金融業界において多くの実績があり、業界で高い評価を得ています。

【仕事内容】インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント。マーケティングチームとの連携によるリードナーチャリング戦略の設計と施策連携。SDR活動（問い合わせやイベントフォロー、MQLに対するインバウンド対応）の品質・成果管理。BDR活動（ターゲットアカウントへのアウトバンド活動、アカウント戦略、ABM支援）の企画・実行。SFA/MAツールを活用した営業プロセスの可視化と改善提案。クロスセルによる商談創出の最大化。
【担当プロダクトまたはプロジェクト】インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント。
【身につくスキル・経験】SDR/BDRという「デマンドジェネレーションの要」となる機能の立ち上げをリードしていただきます。マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担うことができ、また、新組織のため、人員構成としても自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があり、若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組むことができます。
【キャリアパス】マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。
【ポジションの魅力】SDR/BDRという「デマンドジェネレーションの要」となる機能の立ち上げをリードできる。マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担える。新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある。若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持てる。
【選考フロー】▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。

募集背景:今回募集するマネージドサービス事業本部では、当グループ各社のIT運用・保守業務を担っています。今後、IT領域のさらなる拡大を目指し、当グループ会社のIT部門業務を弊社へ移管する方針です。この方針に伴い、当該チームにてリーダー/マネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
仕事内容:当グループ会社のIT部門業務を当本部に移管していくため、以下の業務を想定しています。
・グループ会社IT部門の業務の可視化
・業務の工数見積やレベル感の評価
・移管に向けた計画書の作成とそのマネジメント
・グループ会社IT部門との調整
・移管業務のDX化
担当プロジェクト:当グループ会社IT部門の業務移管
身につくスキル・経験:
・IT部門業務の全体感の把握
・業務改善コンサルティング経験
・DX推進経験
キャリアパス:当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。
＜キャリアコース＞
・スペシャリストコースを選択する場合:開発〜運用保守のスペシャリストとして最前線に立ち、マネージドサービス事業の拡大を技術者として支えていただきます。
・マネジメントコースを選択する場合:課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。
＜部内・社内でいろんな選択肢があります！＞
MS部内において当グループ向けのノウハウを踏まえて外部向けに展開するチームがあり、他事業部ではシステムの大型導入案件のPMなど、幅広いキャリアの選択肢があります。
ポジションの魅力:
・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。
・当グループのIT部門業務という、必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。顧客向けマネージドサービスのノウハウを得ることができます。
・顧客とはワンチームとなって、業務課題解決・目標達成に向けて動いています。

募集背景
当社では、暗号資産市場の成熟に伴い、これまでの現物販売所事業に加え新規金融商品の導入を含む新事業の拡充を検討しております。事業の拡大に伴い、ディーリング領域のオペレーションと新規事業導入の体制構築を担うメンバーを募集します。本ポジションは、新規金融事業への成功に向けた基盤構築および継続的な改善活動において中心的な役割を担います。

配属先部門について
開発・AI本部 トレジャリー部は、当社販売所の運営を支える中核部門です。暗号資産の取扱審査、販売後のモニタリング、資金・リスク管理を統合的に実施し、暗号資産交換業者としてポジション管理やカバー先との契約・運用など、ディーリング業務とその付随業務を一元的に担っています。
各グループは、ディーリング運用、市場リスクモニタリング、財務・経理、システム開発など、専門領域に分かれて連携し、サービスの安定提供とリスク管理の両立を実現しています。

業務内容
当社の事業を支える金融管理業務に加え、新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善活動を担当します。今回募集するマーケットリスクコントロールグループは金融トレード管理運用に加え、開発者と連携しながらデータ分析や要件定義、カバー先の選定・契約まで幅広く関わります。AIやDXを活用し、効率的なトレードの実現を追求します。

1. 自己ポジション・資金管理
* 自己ポジションの管理：使用状況の監視、最適な配分・運用の実施
* 資金繰り管理：法定通貨および暗号資産の流動性管理
* 自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応
* 自己ポジションのモニタリング(夜間や休日に対応が発生します)
※夜間・休日待機は徐々に知識を習得して頂いた後に行なって頂く予定です。

2. 取引戦略の企画・実施
* マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行
* 取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化

3. プロジェクトリード
* 新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善
* ディーリングオペレーション業務の構築

＜ご本人のキャリア志向やご経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。＞

4. データ可視化・分析業務
* データダッシュボードの構築・活用
* データ分析に基づいた業務改善の推進

5. 新規事業の体制構築
* 新規事業導入における社内規程の改訂、協会や金融庁への質問回答
* システム開発に伴う業務プロセスの要件定義、開発部門との調整
* 法令および監査対応に必要な体制の構築

担当する業務の魅力
* 販売所ビジネスの中核業務に携わる
* カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。
* 金融・暗号資産分野の専門性を磨ける
* 暗号資産に加え、デリバティブ関連分野に関する専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
* エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与
* 部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。
* プロジェクトマネジメントスキルの向上
* 新規金融商品導入のプロセス全体に主体的に関わり、業務フローの企画・実行、部者間の調整を行うことで、経営戦略に直結するプロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。
* データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画
* 成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます

配属部門: 当社の部門

部門概要:
当社のプライムSI案件対応を担う部門における、運用保守・DevOpsに特化し対応する部門です。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域の業務システムを対象としています。当部門の案件は規模、技術、業務領域などバリエーションが非常に多く、案件専任のチームもありますが、複数案件を並行して対応するメンバーもいます。

職務内容:
多種多様な案件が並行する中で、複数のPJTのPMとしてチームを牽引していただきます。PJTチームを牽引する中で案件の拡大、または新規案件獲得などの提案活動にも携わっていただきます。また、運用保守・DevOpsのプロフェッショナル集団として、部門全体で継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成を推進し続けますが、これら部門施策に中核の一員として推進に加わっていただき、管理職を目指していただきたいと思います。

案件特性:
【保守サービスレベル】
・提供する保守サービスは、ITILのサービスライフサイクルで示される、｢サービストランジション｣｢サービスオペレーション｣｢継続的サービス改善｣となります。(当社内他部門のSI案件において、｢サービスデザイン｣のフェーズから携わり、運用フェーズの立上げに関わるケースもあります。)
・保守サービス提供時間は、原則として当社カレンダに則り、ビジネスアワー(9-18時など)を基準に案件毎に設定しています。また、24/365対応などの案件はありません。
・インフラを含めた保守サービスを提供する案件では、当社内他部門と連携して対応を行います。

【開発】
・サービスオペレーションを提供する中で、課題や改善ポイントの摘出を行い、改善提案〜開発案件化、開発を推進する機会が常にあります。

【客先常駐】
・基本的にはありません。
・トラブル発生時やイベントなど特定の期間に限り常駐する場合があります。

ポジションの魅力:
【プライム案件】
当部門のお客様は基本的にプライムで、複数様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。また、お客様と直接やり取りを行い、課題の摘出から改善の提案、案件の発掘なども行っていますので、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通すこともあり、コンサルティング能力も鍛えられます。

【案件のバリエーションが豊富】
当部門ではWebシステム、モバイルアプリ、ローコード開発ツール活用システム、SaaSサービス活用システムなど様々な種類の案件があります。また、案件規模も1-2人でこなす小規模案件から5名以上の体制を引いて行う規模の案件まで幅広く行っているので、技術・業務共に幅広く経験できる機会があります

【組織マネジメントの機会】
部門全体での継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成などの部門施策に中核の一員として関わって頂く事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。

【裁量の大きさ】
当社では一人ひとりの自主性を重んじ、挑戦を推奨する風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

【働き方】
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。

選考フロー:
1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

国内外の事業拠点や当社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進、及びJ-SOX対応業務（文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等）をご担当頂きます。

1. 金融商品取引法（J-SOX法）に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
2. 被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援

カバレッジ業務（公的セクター）
〇省庁、政府系金融機関、財投機関債の発行体、民営化対象企業、等の公的機関を担当するリレーションマネジメント業務全般

組織概要:
当社は、大手証券会社グループの一員として、お客さまの資産形成ニーズに沿った自社サービス提供を通じ、開業以来、日々成長を続けているネット銀行です。当社市場業務部は、お預かりした預金を運用する投融資の決済管理、ポジション管理といったミドル及びバックセクションでの業務全般を取り扱っております。小規模な組織ではありますが投融資の対象は日々広がっており、多品種の取扱いに特徴があることから、広範囲かつ専門的な能力向上に努めております。

業務内容:
●業務運営
少人数のチームで効率的かつ均一な業務運営を進めているため、様々な業務に携わり、幅広い経験を積むことができる環境です。業務全般を担当していただくことで、多岐にわたるスキルを習得し、キャリアの成長をサポートします。
●市場取引関連
・約定後の処理（取引管理システムへの入力など）
・決済全般（決済システム、国際決済システムおよび国内外の証券決済など）
・保有ポジションの管理（利金、償還金、担保など）
●融資取引関連
・約定後の処理（取引管理システムへの入力など）
・決済全般（実行、回収など）
●その他
・関連事務（担保、届出、報告など）

ポジションの魅力:
当社では、投融資の対象が日々拡大しており、多種多様な自社サービスを取り扱うことで、国内外の決済や取引管理、国際決済システムなどの専門知識を広範囲にわたって身につけることができます。組織の風通しが良く、機動性に富んだ環境で、積極的に業務に取り組むことでチームの一員としての充実感と、自身の貢献による達成感を得られる職場です。

#概要・仕事内容
【ポジション】プレーヤー
【当初配属予定部署】投資顧問事業部
【業務内容】
・投資顧問事業部アセットアドバイザリー課において、主に営業店の法人向けラップ（投資一任）のサポート業務を担当。
・営業店からの依頼に応じて新規契約提案、既存契約者のポートフォリオ運用やアフターフォロー等の幅広い業務を担当。
・通常は東京の本社勤務だが、顧客対応のため相応の頻度で国内各地に出張。

【職務内容】
* アセット・ソリューション部マーケティング課にてオリジネーション、エグゼキューションを担当するメンバーを募集します
* 当課は主にエクイティ性のアセットファイナンス執行の責任部署であり、顧客に対する日々の情報提供から、具体的なソリューション提案、案件執行まですべてプロセスを統括します
* 当課が対象とするプロダクトは上場REIT（PO/IPO）、私募REIT、私募ファンド、セキュリティ・トークン（ST）など、多岐に亘ります
* 対象アセットや募集方法など、異なる数多の選択肢から国内外投資家の動向も考慮し、顧客にもっともふさわしい資金調達手段を提供しています
* 個々の案件は会社法、金融商品取引法の枠組みの中で、冷静に局面を把握・分析したうえで、丁寧かつ精緻に執行することが求められます。社内外の案件関係者と連携し、デューディリジェンス実務やドキュメンテーション実務を実施するとともに、ファイナンス条件の交渉を進めていきます
* STなど、これまでマーケットには無かった新商品を組成することも多く、チャレンジングな業務を担当しています

【成長機会】
* エクイティ・ファイナンスにおける一連のプロセスに関するナレッジ・ノウハウの習得
* 日欧米亜のグローバル拠点を活用した国内外機関投資家とのダイレクトコミュニケーションによるバイサイド動向の造詣深化
* ファンドスキーム組成ノウハウの習得
* 新商品組成に向けたプロジェクトマネジメントスキルの習得
* 充実した研修制度（例：財務分析研修、英語研修、プレゼン研修、リーダーシップ研修、MBA、等）

当グループは、グローバル金融機関として世界各地で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、自社サービスの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。また、当社は長期ビジョンにおいて、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。
【組織について】
国際企画部には多数のメンバーが所属しており、うち一部が当社の海外現地法人に駐在しています。国際企画課と事業開発課に構成され、前者は主に海外拠点の運営やビジネスに係るサポート・管理を行っています。後者は、海外企業やファンドへの戦略投資・提携に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。これらの業務により、当グループの海外ビジネスの更なる発展及び価値向上を実現しています。
【職務内容 概要】
所属：国際企画課　※事業開発課も兼任いただきます
国際企画課では、海外ビジネスのさらなる強化に向け、当グループの国際業務に関する調査、企画・立案を行っています。金融ビジネスの中心である米国、SDGsなど先進的な動きが活発な欧州、引き続き成長を続けるアジア地域におけるビジネス戦略の立案など、海外拠点と連携してサポートを行っています。特にガバナンス、モニタリングの観点から子会社や関連会社の運営管理を行います。
兼任いただく事業開発課では、戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に加え新規投資の企画立案にも携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。

【業務内容】
以下のビジネス領域における企画立案・営業員サポート・ミドルバック業務等
1. 投資信託、ファンドラップ、保険、預金等の金融プロダクト全般
2. オルタナティブ関連商品
3. ソリューションビジネス（M＆A、不動産、相続ソリューション）
4. 投資一任業務（ファンドラップアロケーション、運用業務等）
5. ワークプレイス（職域）ビジネス全般
6. アライアンス（地域金融機関や事業会社との連携ビジネス）

【ポジション・当初配属予定部署】
希望業務および業務経験・スキルを踏まえて、本部内で活躍できる部署を面接を通じて決定させていただきます

【業務内容】当部署は、投信信託、自社サービスや自社サービスの投資一任サービス、保険、銀行、ローンの各ビジネスのミドルバック業務を所管しています】

当部署の担当課は投資一任サービスを担当しています】

自社サービスをはじめ、法人向けやその他それぞれに特徴のある複数の自社サービスを所管しており、商品
・サービスを幅広にカバーしています】

業務内容としては、1. 契約事務に関する営業店やオペレーション部門などからの問合せ対応2. 法制度改正への対応3. 新商品
・サービス導入時の、契約フローの策定業務
・関連契約書ひな形の作成業務4. 現行事務フローの見直し
・改善（必要に応じてシステム改修も伴う）などがあります】

【所属部署】担当課

自己株ソリューション室における自己株式取引にかかわる（トレーディング）執行業務が主な業務です】

上場企業が自己株式を取得する際の、買付注文を執行することが基本業務となります】

各企業ニーズを踏まえ、マーケット（株価）の状況に応じ、発注する数量や価格を決定し、一定期間内に一定量の株式を買い付けます】

スキルや経験を積めば、企業に対して直接説明を行う機会もあります】

当社で施工したマンションのアフターメンテナンス、修繕工事の施工管理を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・定期点検
・修繕依頼対応（顧客対応、現地調査、業者手配、現場管理、報告書・請求書等の書類作成など全般）
・竣工時の検査、内覧会のサポート

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【ポジションの魅力】
当グループは当グループ関連会社からなるホールディングカンパニーです。当社は「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。当グループのシナジーを活かし、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした専門職採用を行います。

当社は老舗企業です。RC造の建築を多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員が長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。

100%元請案件で、関連会社である当グループからの案件も多く、そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は中高層マンションが中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている当社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

担当エリアは全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、平日に振替休日の取得も可能です。残業も少な目なのでワークライフバランスが取れた勤務が可能です。

「アフターメンテナンス」募集の主な業務は、マンションにお住まいの方からのSOSに対応すること。迅速かつ誠意ある対応が求められますが、その分直接お礼を言ってもらえたりと、やりがいもあります。誰かのために役に立ちたい。そんな気持ちをお持ちの方に是非応募いただきたいと思っています。

●部門概要
主に次の2つの軸で活動します。
1.組織横断支援
　専門家としてプロジェクトに直接参画し、また専門的知見に基づく施策の企画・実行を通じて、部門横断の支援を行います。
2.顧客向けの高難度プロジェクト遂行
　顧客と直接向き合い、技術的に難易度の高いプロジェクトの遂行を担います。

●担当業務
以下のいずれかの専門領域のエキスパートとして、難易度の高いプロジェクトをリードし、推進していただきます。
あわせて、個人の知見を組織知として体系化・展開する施策（標準化、ナレッジ整備、育成 等）も担っていただきます。
1.データベースエンジニア
2.AIアプリケーションエンジニア
3.データサイエンティスト
4.コンテナ基盤エンジニア

●ポジションの魅力
【プライム案件】
顧客ターゲットはプライムが基本で、最上流からプロジェクトに関与します。
顧客の課題を可視化・明確化し、要件化するところから着手し、必要に応じてPoC（概念実証）を実施して効果を検証しながら進めます。
また、多様な業界の顧客や社内の専門家と協働する機会が豊富で、専門性の幅を広げられる環境が整っています。

【働き方の多様性】
多様な働き方に対応しており、リモートワークが可能です。
プロジェクトや個人の状況に応じて、生産性と成果を重視した柔軟な働き方を推奨しています。

【案件のバリエーションが豊富】
プロジェクト推進部門ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も小規模案件から大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります。

【裁量の大きさ】
当組織ではPLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。
誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。
経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

この求人は、当社のプライムSI組織向けのマスクレジュメ確認用です】

応募意思獲得前の段階で、個人情報が特定できないレベルの対象者情報を開示いただき、面接確約の可否を当社が判断することで、その後の応募意思獲得を促進することを目的としています】

対象となる組織は、当社の各組織です】

対象職種は、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、テックリードまたはITアーキテクト、ITコンサルタント、営業など、全てプライムSI向けの職種となります】

ご提供いただくマスクレジュメ情報には、固有のコード（お名前欄）、可能な範囲でのキャリアやスキル、会社名は不要だが業界と在籍年（from〜to）が分かる社歴、各社での職種
・役割、年齢情報、現年収（希望年収も任意）、学歴（院卒、大卒など）、外国籍の有無（在留資格と期限も任意）を含めてください】

レジュメの形式は各社の様式で構いませんが、内容が詳しいほど判断がつきやすいです】

補足情報として、対象者の志向性
・強み（技術志向、マネジメント志向、上流志向など）、活用したい強み、目指すキャリア、対象としている職種（必須）、対象としている組織
・求人（任意）を記載願います】

運用としては、面接確約の可否を当社のシステムからのメールでご連絡します】

判定は対象としている組織の本部単位で行い、指定がない場合は当社の各組織全てで検討し、本部単位で五月雨式に回答します】

面接確約の場合は、どの組織でどの求人かを明記します】

面接確約に至らない場合でも、評価ポイントなどを記載し、応募意思獲得や目線のご理解に活用いただけるよう努めます】

面接確約対象者が応募意思獲得できた場合、改めて当社のシステムで該当組織の求人に応募いただき、エージェント情報に「面接確約であること」と「マスクレジュメ応募時のお名前欄に記載したコード」を記載ください】

面接確約の正式応募は一次面接から選考開始となりますが、正式応募求人や組織が面接確約をしたものと異なる場合は書類選考から開始することがあります】

マスクレジュメと正式応募のレジュメに著しい違いがある場合は、面接を見合わせることがあります】

選考フロー:1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用やバックオフィス系ポジションなど場合によって3次面接を実施する場合がございます】

※マスクレジュメと正式応募のレジュメに、著しく違いがある場合には、面接を見合わせることがあります（個別ご相談申し上げます）】

データエンジニアリング部は「自律的なバックオフィス」と「データの民主化」を目指し、データ分析とMLOpsのインフラ構築と維持を担当しています。データ活用に特化した部門があり、プロダクト部門内でデータアナリストやアナリティクスエンジニアの採用と育成も積極的に行っています。データユーザーが分析やMLといったコアテーマに集中できるよう、強力な基盤を提供することを目指しています。

主な業務内容:
1. データ基盤の利用者とコミュニケーションを取り、要件をとりまとめる。
2. 全社横断的なデータインフラの開発と運用。
3. データ統合とデータパイプラインの管理。
4. 社内の様々なプロダクト、サービス、CRMツールからデータをデータレイクに集約。
5. データレイクに集めたデータを分析やMLプラットフォームに適切に配信。
6. データ分析インフラの構築と維持。
7. DWHのパフォーマンス最適化。
8. データ品質の確保。

【主な業務内容】DatabricksネイティブツールおよびREST APIを使用した、複数のソースシステムからデータを取り込むためのデータパイプラインの設計および実装
データ品質、整合性、パフォーマンスを確保したDatabricks上でのBronze/Silver/Goldレイヤーの変換処理の構築および保守
データ品質チェックおよびシステム間の照合（Reconciliation）ロジックの実装
dbtまたは類似ツールを使用したSQLクエリおよび変換処理の開発・最適化
分析およびレポート作成（ALM、ERM、規制報告）のためのデータモデルの設計および実装
下流のコンシューマー向けたREST APIまたはデータ提供レイヤーの構築
データプラットフォームコンポーネントのアーキテクチャ選定への参加
パイプラインの単体テスト、統合テスト、データ品質テストの記述
データパイプラインのパフォーマンス監視、障害対応、および改善の実装
パーティショニング戦略、Z-ordering、クエリチューニングによるクエリパフォーマンスの最適化
Terraformを使用したデータプラットフォームコンポーネントのInfrastructure as Code（IaC）の実装
データパイプラインの自動テストおよびデプロイのためのCI/CDパイプラインのセットアップ
ミドルレベルエンジニアへのメンタリングおよびコードレビューの実施
チームのためのドキュメント作成およびベストプラクティスへの貢献
APIコントラクトおよびデータスキーマ定義におけるバックエンドエンジニアとの連携
プラットフォーム設計および技術選定におけるテクニカルリードとの連携
データプラットフォーム内での機能開発およびイニシアチブの主導

【仕事のやりがい・得られる経験】
当社では、サービスを共に創り上げる環境を提供しており、皆様の参画を心待ちにしています。
銀行システムという社会的影響力の大きい領域において、最新のデータレイクハウスアーキテクチャを用いた大規模なデータ基盤構築をリードする経験が得られます。

自社データプラットフォームチームのミドルレベルデータエンジニアとして、当社における、ほぼすべてのシステムを接続する中央データハブのスクラッチ構築および保守を担当していただきます】

最新のクラウドベースのデータ技術を用いて、様々な銀行システムからのデータ取り込み、複雑なビジネスロジックの適用を行い、経営管理、規制報告、リスク管理、その他多くのアプリケーションの下流システムへのデータ提供を行います】

銀行ドメインにおける高い要求水準に応えるため、データ品質、システム間の照合（Reconciliation）、時間的制約のあるデータ処理、完全なトレーサビリティなど、複雑なデータエンジニアリングの課題に取り組むことになります】

このミドルレベルのポジションでは、シニアエンジニアやテクニカルリードと連携して複雑な問題に関する指導を受けながら、自律度を高めてデータパイプライン開発に取り組んでいただくことが期待されます】

開発体制: 銀行業界のパートナーと緊密に連携しながら、少人数のアジャイルなチームで運営しています】

自社データプラットフォームチームは急速に拡大しており、年内にデータエンジニア体制を目指しています】

仕事のやりがい
・得られる経験: 当社では、皆様の参画を心待ちにしています】

銀行システムという社会的影響力の大きい領域において、最新のデータレイクハウスアーキテクチャを用いた大規模なデータ基盤構築を経験できます】

## 職務内容
* 全社横断のデータ基盤の開発・運用
* データ連携・データパイプラインの管理
* 各種社内プロダクト・サービス、CRMツールからのデータをデータレイクに集約
* データレイクに集約されたデータを分析・MLプラットフォームへ適切に配信
* データ分析基盤の構築・保守
* DWHパフォーマンスの最適化
* データ品質の確保

## 選考プロセス
1. カジュアル面談/書類選考
2. 1次面接（ポジションによっては面接前に技術課題がある場合があります）
3. 複数回面接（ポジションによって面接回数は異なります）
4. 最終面接（面接前後でリファレンスチェックをお願いする場合があります）
5. 内定/オファー面談
※選考プロセスは場合によって変更となることがあります。

## リファレンスチェックについて
当社では、リファレンスチェックサービスツールを活用し、リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。
※選考を受けている事実は、推薦者の方に開示されません。

自社データプラットフォームチームのテクニカルリーダーとして、当社のデジタルバンクにおける主要システムを接続するコアデータハブの設計と実装をリードしていただきます。
複数のシステムからデータを取り込み、複雑なビジネスロジックを適用し、経営管理、規制報告、リスク管理などの下流ユースケースにデータを提供する、最新のクラウドベースのデータプラットフォームのアーキテクチャ設計と開発を推進します。
高度に規制された銀行環境において、データ品質、システム間照合（Reconciliation）、時間的制約のある処理、規制遵守、完全なデータトレーサビリティなど、複雑なデータエンジニアリングの課題を通じてチームを導きます。
本ポジションは、プラットフォームアーキテクチャの定義、重要な技術選定、各レベルのエンジニアへのメンタリング、そしてプラットフォームの長期的進化を形作るベストプラクティスの確立を行う技術リーダー職です。

主な業務内容:
* 自社データプラットフォームアーキテクチャの設計および実装をリードし、複雑なビジネス要件下でもシンプルで安全かつ保守性の高いデータハブを構築するための重要な技術選定を行う
* 預金、融資、決済、AML取引モニタリング、規制報告、日本の決済システムなど、当社のデータフローに関する深いドメイン知識を習得する
* Bronze/Silver/Goldレイヤーのデータアーキテクチャパターンを定義・実装し、規制遵守のためのデータ品質、リネージ追跡、監査可能性を確保する
* テクニカルアーキテクトとしてチームをリードし、技術活用や最適なアーキテクチャアプローチについてメンバーへのメンタリングを行う
* FISC安全対策基準に準拠したデータガバナンスフレームワーク（アクセス制御、個人情報保護、監査ログ、保存ポリシー）の設計および実装
* 日次データ収集およびバッチ処理ワークフローのための取り込み・ETLパターンの確立
* 下流のコンシューマーに提供するためのデータモデルおよびAPIの設計
* コスト最適化、スケーラビリティ、パフォーマンス要件、クラウド移行の柔軟性を考慮した技術選定ロードマップの推進
* 技術レビューの実施およびデータパイプライン開発におけるエンジニアリングベストプラクティスの確立
* データプラットフォームのコスト、セキュリティ、パフォーマンス指標のセットアップおよび監視
* プロダクトオーナーおよびプロジェクトマネージャーと連携し、ビジネス要件を技術ソリューションへ変換する
* バックエンドエンジニアリングチームと連携し、勘定系、顧客管理、融資実行システムからのデータ取り込みに関するAPIコントラクトを定義する
* 複数ソースシステム間でのデータ品質照合（Reconciliation）の実装
* データパイプライン障害時のインシデント対応をリードし、データ可用性のSLAを確立する
* 規制された銀行環境におけるデータセキュリティ、プライバシー、コンプライアンスのベストプラクティスを推進する

開発体制:
銀行業界のパートナーと緊密に連携しながら、少人数のアジャイルなチームで運営しています。自社データエンジニア体制を強化しています。

ピープルマネジメント・品質管理をしていただきながら、プレイングマネージャーとしての活動を期待します。

具体的な職務内容:
・チームに所属するイラストレーターのピープルマネジメント
・他チームとの連携、イラストレーターたちのハブになる役割
・自社サービスの衣装・アイテムデザインの品質基準の策定と管理
・外部パートナーのディレクションおよび、制作フローの最適化
・自社サービスの新機能提案
・ツールを使った数値分析と企画立案
・テーマ、デザインアウトプットへのフィードバック

当社で働く魅力/得られる経験:
・「描く」の枠を超え、自らのアイディアを形にできる
企画側からのトップダウンではなく、デザイナー自身が「ユーザーに今何が必要か」を考え、提案することを歓迎する風土です。主体的に動きたい方にとっては、新機能の提案やイベント企画への参画など、＋αで挑戦できるチャンスが豊富にあります。
・支え合いながら成長できる環境
現在、イラストグループは複数あり、それぞれにマネージャーがいます。マネージャー同士で課題を相談し合ったり、知見をシェアしたりする「横の繋がり」が非常に強い組織です。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ着実にマネジメントの経験を積んでいただけます。
・事業をドライブさせる楽しさ
単にタスクをこなすだけでなく、「自社サービスというプロダクトをどう良くするか」「会社をどう成長させるか」という視点を持って動くことができます。ユーザーの求める自社サービスを作り出すためのトライアル、そしてすぐに得られるフィードバックから次につなげることで、どんどん正解に近づいていく、事業をドライブさせる楽しさもきっと経験できるはずです。
・相互理解を徹底した社内文化
社内でも体現しており、自社サービスのデザイナーチームはフルリモート環境ですが、1on1やオンラインでのミーティングを丁寧に行い、お互いの価値観や背景を尊重しながら仕事を進める文化が根付いています。
・パフォーマンスを最大化するための環境
フルリモート×フレックス勤務が可能です。柔軟な働き方が可能で、かつ希望に沿ったPCや周辺機器を支給しています。

当グループ全体向けに提供するセキュリティ教育コンテンツの企画・作成および教育講習の運営をお任せします。主にPowerPointを用いたセキュリティ教育コンテンツの作成を2か月に1回程度のペースでリリースしておりますので、まずは作成補助からチャレンジいただきます。毎回設定されるテーマに対し、情報収集・事例調査から構成検討、資料作成、顧客レビュー対応までを一貫して担当いただくポジションです。将来的には、セキュリティ教育に留まらず、コンサルタントとして顧客支援の幅を広げていくことも可能です。

【想定業務】
・当グループ向けセキュリティ教育教材の企画・作成
・PowerPointを用いた教育コンテンツ／研修資料の作成
・講習テーマに基づく情報収集、最新動向やセキュリティ事故事例の調査
・教材構成の検討（ストーリー設計、章立て、内容整理）
・図解やビジュアルを用いた分かりやすい資料作成
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、レビュー対応
・フィードバックを踏まえた教材修正・改善
・セキュリティ講習実施に向けた準備および運営サポート

【この仕事で実現できること】
・当グループ全体に影響を与えるセキュリティ教育に携われる
・IT／セキュリティの知識を「教育コンテンツ」としてアウトプットする経験が積める
・企画 作成 改善まで一貫して関われるため、成果や手応えを感じやすい
・顧客折衝を通じて、要件整理・提案力を身につけられる
・将来的にセキュリティコンサルタントを目指せるキャリアパスがある

【今後のキャリアパス例】
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
・セキュリティ教育／人材育成領域のスペシャリストとして活躍
・複数の教育テーマや案件をリードする立場へステップアップ
・セキュリティ知識と顧客対応経験を活かし、コンサルタントへキャリアチェンジ
・後進育成やチームマネジメントに携わるポジションを目指す

【部門の魅力】
所属部署は「セキュリティグループ」でコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。当社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です。またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。

●主な職務内容（Your Impact）
・運用管理: 国内外の人事メンバーやステークホルダーと協力し、福利厚生および給与計算に関連する業務を管理する。
・コンプライアンス: 業務が円滑かつ適法に行われているか監視する。報酬・福利厚生・給与分野に関する法改正に細心の注意を払い、必要に応じて関係者へ適時提案・更新を行う。
・データ・レポート管理: 必要なデータを整理・管理する。事業部からの問い合わせや監査に対し、正確かつ迅速に対応する。
・業務改善: 運用効率の改善ポイントを特定し、さらなる効率化を推進する。
・安全衛生: 産業医や人事リーダーと連携し、衛生委員会を運営する。必要に応じて従業員や事業責任者をサポートする。
・従業員対応: 福利厚生や給与に関する従業員からの問い合わせに対し、プロフェッショナルなサポートを提供する。
・施策の支援: 人事プログラムや規定の策定・導入・管理を通じて、シニアリーダーによるクライアント部門との関係維持・強化をサポートする。比較的軽微な人事課題の解決について、担当部署の相談に乗る場合がある。
・リスク対応: シニアリーダーと協力し、中 高リスクの重要な人事課題の解決に取り組む。
・プロジェクト遂行: 小 中規模の人事プロジェクトをリードする。その他、事務作業やレポート業務も含まれる。

Your Impact:
Manage benefit and payroll related operation collaborating with other People Team members (local and
global) and other stakeholders.
Monitor the smooth and legitimate operation. Pay close attention to any legislative changes related to
compensation and benefit and/or payroll area and propose and/or make necessary updates to necessary
stakeholders in a timely manner.
Manage necessary data and reporting and keep them organized. Respond to reporting inquires from the
business and audits successfully in a timely manner.
Identify any operational efficiency improvement opportunities and drive further efficiency
Manage occupational safety and health committee closely working with our company doctor and the related
People Business Leader(s). Provide support to the employee and the business key stakeholders where
appropriate.
Handle employee inquiries related to benefits and payroll and provide professional support.
Support senior People Business Leaders in maintaining and enhancing the relationship with a client group
by assisting in the development, implementation and administration of human resources programs and
policies. May consult with client group on resolving less complex HR issues.
May work with senior People Business Leader(s) on resolving significant or mid- to high-risk HR issues.
May lead small to mid-size HR projects. Additional responsibility may include administrative work and HR
reporting.

自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。

アンダーライティングおよび再保険に関する以下の業務を行っていただきます。

・引受ルールの改定およびアンダーライティング（引受審査）
・新商品開発、商品改定およびそのシステム開発
・再保険に関する事務オペレーションおよびその改善
・契約管理および募集文書審査

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

採用された候補者は、リスク管理コンサルティングに関して、以下の職務を行います。
- リスクエンジニアリングサービスの提供
- リスクの質、損失の見積り、損失防止対策に関する技術的なアドバイスの提供
- 現地サーベイおよび業務レビューの実施
- 予想最大損失額（PML）の算出（火災・爆発、風災・水災、地震リスク）
- Aon Global Risk Consulting チームおよび巨大災害モデリングスペシャリストと連携して、高度なデ
ータ分析を実施
- その他上記に関連する各種業務

私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介し、私募ファンドへの組み入れまでの業務をお任せします。
・ソーシング(情報収集：レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど）
・アンダーライティング及び物件購入にかかるクロージング業務
・投資家アレンジ
・私募ファンド組成業務（投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング）
・四半期ごとに投資家へ運用実績報告
・ファンドでの新規投資案件の検討業務（アクイジションチームと連携）

当社は当グループの連結子会社となり、長期的な視点で銀行としての規模拡大および態勢強化を進めています。銀行における重要なミッションのひとつが、預金者の皆さまが安心して資産を預けられる環境を整えることです。その一環として、有事でも業務を継続し、または迅速に復旧するための態勢（レジリエンス）を構築することが求められており、BCPプランの企画・改良を継続的に行っています。
本ポジションでは、事業継続およびレジリエンス計画に関する企画立案を主に担当いただきます。加えて、策定した計画が実際に運用されているかの現地確認など、企画と実効性確保の双方に関わっていただきます。現在、企画立案は部長が中心となって進めていますが、業容拡大と業務品質向上に向け、今回増員募集を行うものです。また、BCPのアップデートに伴い、拠点の増改築プロジェクトにも携わっていただきます。
具体的には、B工事・C工事の予算策定、業者選定、内装デザインの決定、等。銀行の成長を支える拠点整備の企画・推進もお任せする予定です。

【特徴・魅力】
1. 大規模金融機関のBCP・レジリエンスを自ら企画できる影響力: 大規模金融機関の事業継続計画（BCP）を、自身の方針で企画・立案できるポジションです。銀行の根幹を支える重要領域に、中心メンバーとして関わることができます。
2. オフィス増改築の企画〜デザインまで一貫してリードできる裁量: 拠点の増改築において、予算策定から業者選定、内装デザインまで、一連の意思決定を主導できます。“総務×空間デザイン” の企画力を発揮できる稀少な環境です。
3. 企画方針や仕事の進め方を自らデザインできる柔軟な環境: 少数精鋭の体制のため、上長とともに方針づくりから進め方まで、自分のアイデアを反映しやすい環境です。主体的に企画を推進したい方に最適のポジションです。
4. フィールドワーク重視で現場のリアルを踏まえた企画ができる: 机上ではなく、現場訪問や運用確認を重視する文化のため、“現場の声×企画” を掛け合わせた実効性の高い施策に携われます。

【募集部門について】当部門はIT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。
【業務内容】エネルギー・金属・商社・医薬・医療機器クライアントを担当するチームに所属し、クライアントの多くが導入を進めているSAP S/4HANAにフォーカスして、業務改善・リスク管理・ITガバナンス支援を行うアドバイザリー業務です。
・SAP S4/HANA移行時における、下記領域のリスク評価と業務改善のリード
1.プロジェクトマネジメント
2.システムライフサイクル
3.ビジネスプロセスコントロール
4.SoD（職務分掌）
5.データ移行コントロール
6.IT全般統制
7.ベンダーコントロール
8.ステークホルダー（業務部門・IT部門・経営層）との連携・調整
・SAP S4/HANA導入を契機とした、システム最適化支援
1.ITガバナンス構築支援
2.ITコンプライアンス準拠性評価
3.J-SOX文書化支援
4.運用フェーズにおけるヘルスチェックと継続的な業務改善
【ポジションのやりがい/魅力】本ポジションでは、エネルギーや医薬など社会公共性の高い業界の大手クライアントを担当し、業界特有の課題に対して高度なソリューションを提案する機会があります。SAPにフォーカスして、リスク管理・内部統制・ITガバナンスの観点からクライアントを支援することができ、アドバイザリーとテクノロジーが融合した領域で戦略的なキャリアを築くことが可能です。また、グローバル案件やクラウド移行など先進的なプロジェクトに関与する機会もあり、シニア マネージャー層としてチームをリードしながら、クライアントとの信頼関係を構築する重要な役割を担っていただきます。

・脅威インテリジェンス（情報収集・分析・対策検討）
・社内セキュリティ設備のモニタリング、予防措置の適用指示
・インシデントハンドリングおよびレスポンス対応
・セキュリティレベル向上に向けた企画・検討・施策立案

入社後は、まずCSIRTメンバーとして業務理解を進めていただきます。
ご経験に応じて段階的に担当領域を広げ、将来的にはチーム内で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

就労環境補足
主な勤務先は、本社（霞が関駅直結）のプロジェクトルームです。
平常時は残業もほぼなく、集中して働ける環境が整っています。

身につくスキル・経験
・プロアクティブ＆リアクティブなスキルを習得
脅威分析からインシデント対応まで、CSIRTとして幅広い領域を実務で学べます。
・エンタープライズ規模での運用経験
大規模システムを守るリアルなセキュリティオペレーションに携われます。
・経営・ガバナンスの視点
技術だけでなく、企業運営における意思決定に触れられる点も特徴です。

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。
本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。

[業務内容]
収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。

[本ポジションの魅力]
1. 自社サービスネットワークを活用して成果を上げることができる。
2. 全国の案件を対応することができる。
3. オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。
4. 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。

お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。
◆サポート内容(一例)
・ローン審査の代行
・重説売契書類のレビュー/作成
・広告の作成代行
・AIによる不動産査定
・自動追客サポート
・電話、FAX対応

全社およびグローバルでのQMS（品質マネジメントシステム）の再構築と運用定着、監査体制の確立をリードするポジションです。単なるルールの維持管理ではなく、経営に近い視点で「生きたQMS」を構築し、より強い当社を作るための変革を担い、将来的なリーダー候補として活躍いただきます。

●具体的な業務内容：
・全社QMS体制の再構築と定着化推進（国内・国外）
・実効性のあるQMSプロセス監査体制の確立と実施（計画・実行・改善、※適合性と有効性）
・品質教育体制の構築および全社員への浸透活動（意識改革含む）
・海外拠点や関連会社に対するQMS運用支援と監査
・現場部門（製造、開発、営業など）と連携した組織横断的な課題解決
・品質リスクマネジメント（品質リスク特定・評価・対策の立案）の実施
・品質マネジメントレビューの主催・管理業務

●任せたい役割・期待したいこと
入社直後は、ご自身の強みを活かして進行中の文書体系整備や監査実務に入り込み、現場課題の特定と解決をリードしていただきます。中長期的には、QMS推進部門の次世代リーダーとして、組織のマネジメントや経営層への提言など、全社的な品質ガバナンスの強化を牽引することを期待しています。「やらされ仕事」ではなく、全社員が「自分ごと」として品質向上に取り組めるような風土醸成の役割も担います。規則で縛るだけでなく、全社員が自律的に品質維持行動をとれるような品質文化の醸成こそが、あなたに担っていただきたい最大のミッションです。

●仕事の魅力
【経営直結の変革フェーズ】
当社の成長のために不可欠な「QMS再構築」という、経営重要度の高いプロジェクトの中核メンバーとして参画できます。社会からの期待に応える強固な品質基盤を、自らの手で築き上げる社会貢献性の高い仕事です。
【グローバルな活躍】
国内だけでなく、海外拠点を含む当グループ全体の品質ガバナンスに関与するため、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。
【裁量の大きさ】
決まったレールを走るのではなく、新しいプロセスや監査の仕組みをゼロベースで企画・構築できる裁量があります。
【組織風土】
前例のない課題に対しても、チームで解決策を模索する風土があります。

当グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、システムリスク管理を主体に多くの社内部署や業務に幅広く関わることができる職務です。役割は、プレイングマネージャーを想定、チームマネジメントにも携わっていただきます。

【職務内容】
・システムリスク管理態勢強化。
・システムリスクのPDCA（特定、認識、評価、計測、制御、経営報告）、リスクモニタリング（定量評価、定性評価）の推進
・KRI制定とコントロール、リスクライブラリ、プロファイル等の整備
・システム関連リスクに関するリスクコントロールと課題のフォローアップ
・社内・当グループ会社からのシステムリスクに関するQA対応、専門的知見を活かした助言・サポート
・システムに関連事務ミスの改善推進

●魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
・当社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事における空調設備の施工管理を担当します】

省エネ設備改修コンペやESCO事業など、数多くの物件に携わります】

経験に応じて、中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理が中心となります】

既に当社の設備管理者が常駐している建物が多く、施主の実情を理解しているため、元請として主導的に工程を管理でき、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズに進められます】

変更の範囲は会社の定める業務です】

元請けによるデータセンター等での設備管理業務です】

今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です】

あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属されます】

具体的には、以下の業務を担当します】

1. 契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務】

（特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など）2. 自社サービス（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため、新規自社サービス契約現場の立ち上げ支援、既存自社サービス契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案】

変更の範囲: 当社の定める業務

●雇入れ直後
元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

◆具体的には
1. 契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
2. SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

●変更の範囲
会社の定める業務

●雇入れ直後契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます】

1. 発注した工事における工事監理業務2. 工事見積の妥当性確認、価格査定3. 本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務4. 顧客、工事業者等との折衝、調整5. 顧客組織における稟議申請および報告書等の作成また、中期的には当社のFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます】


・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案●変更の範囲会社の定める業務

●雇入れ直後契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます】

1. 本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務】

2. 顧客、工事業者等との折衝、調整】

また、中期的には当社のFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます】


・新規FM契約現場の立ち上げ支援】


・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案】

●変更の範囲会社の定める業務】

このポジションでは、ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、当社のファシリティ部門に常駐し、発注者の立場で店舗やオフィスなどの構築プロジェクトマネジメントを担当していただきます】

今後、働き方の多様化や従業員のウェルビーイング向上に伴い、オフィスの移転やレイアウト変更のニーズが増加していきます】

複数のステークホルダーとのやり取りを通じて、プロジェクトマネジメント力、問題解決力、調整能力を育てることができる職場です】

●雇入れ直後当社に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
1. 発注した工事における工事監理業務
2. 工事見積の妥当性確認、価格査定
3. 本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務
4. 当社、工事業者等との折衝、調整
5. 当社組織における稟議申請および報告書等の作成また、中期的には当社のFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案

●変更の範囲会社の定める業務

【ポジションの魅力】
ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、当社のファシリティ部門に常駐し、発注者の立場で店舗やオフィスなどの構築プロジェクトマネジメントを担当します。今後、働き方の多様化や従業員のウェルビーイング向上に伴い、オフィスの移転やレイアウト変更のニーズが増加していきます。これまで培ってきた専門知識を活かし、当社からの信頼を獲得するための技術的な判断や提案を行い、プロジェクトの成功に貢献できる方を求めています。