総合リスク(統合リスク)の転職求人
164 件
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総合リスク(統合リスク)の転職求人一覧
大手金融機関でのリスク管理の企画・実践
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※残業を除く
ポジション
担当者
仕事内容
1.統合的リスク管理/自己資本管理
リスク管理計画の策定、RAF(リスクアペタイトフレームワーク)の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング
2.市場リスク管理
市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定
3.流動性リスク管理
流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定
4.規制資本管理
自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信
●やりがい
金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。
若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。
社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。
●キャリアパス
入社時はリスク統括部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。
リスク管理計画の策定、RAF(リスクアペタイトフレームワーク)の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング
2.市場リスク管理
市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定
3.流動性リスク管理
流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定
4.規制資本管理
自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信
●やりがい
金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。
若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。
社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。
●キャリアパス
入社時はリスク統括部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。
大手金融機関でのAML/CFT(マネロン・テロ資金供与防止対策)の企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※残業を除く
ポジション
担当者
仕事内容
・当行、グループ会社および農協・漁協系統金融機関のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を担当いただきます。
・入社後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)を担っていただきます。
●詳細
1.当行のマネロン管理システム、農協・漁協系統金融機関が利用する系統マネロン管理システムの追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた既存事務手続・マニュアル等の改正等検討
2.上記システムを活用した継続的顧客管理の実施状況の分析を含めた有効性検証作業
3.当社の営業拠点、グループ会社および農協・漁協系統金融機関からの各種照会対応
4.所管行政庁(金融庁、農水省)のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施
●キャリアパス
入社時は法務・コンプライアンス部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。
・入社後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)を担っていただきます。
●詳細
1.当行のマネロン管理システム、農協・漁協系統金融機関が利用する系統マネロン管理システムの追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた既存事務手続・マニュアル等の改正等検討
2.上記システムを活用した継続的顧客管理の実施状況の分析を含めた有効性検証作業
3.当社の営業拠点、グループ会社および農協・漁協系統金融機関からの各種照会対応
4.所管行政庁(金融庁、農水省)のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施
●キャリアパス
入社時は法務・コンプライアンス部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。
リスク管理業務(シンガポール駐在)/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
(1) アジアのビジネス規模の拡大、取扱プロダクトの多様化に対応するため、シンガポールからリスク監視強化を実施
(2) アジアのビジネスに内在するリスクを洗い出し、統合リスク及び非財務リスク管理、計測の体制を企画・立案し、運営する。
<職務例>
・統合リスク及び非財務リスク管理に係るリスク管理業務
・新種商品・新種業務に係るリスク管理態勢構築・リスク分析
・新たなビジネス領域に係るルール策定を含めたリスク管理業務
・グローバルの態勢強化のため、日本のスタッフや、現地リスクスタッフとの連携、企画・立案
・グローバル及びアジア各国の関連規制、内部管理への影響確に関して、現地及び日本の関係部署との調整
●想定されるキャリアパス
・現地におけるリスク管理担当者として、経験を積み、専門性を高めていただけるほか、リスク管理のスペシャリストとして活躍、また、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。
・身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。
(2) アジアのビジネスに内在するリスクを洗い出し、統合リスク及び非財務リスク管理、計測の体制を企画・立案し、運営する。
<職務例>
・統合リスク及び非財務リスク管理に係るリスク管理業務
・新種商品・新種業務に係るリスク管理態勢構築・リスク分析
・新たなビジネス領域に係るルール策定を含めたリスク管理業務
・グローバルの態勢強化のため、日本のスタッフや、現地リスクスタッフとの連携、企画・立案
・グローバル及びアジア各国の関連規制、内部管理への影響確に関して、現地及び日本の関係部署との調整
●想定されるキャリアパス
・現地におけるリスク管理担当者として、経験を積み、専門性を高めていただけるほか、リスク管理のスペシャリストとして活躍、また、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。
・身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。
大手銀行での非日系企業・コルレス銀行KYC審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
グローバルバンキング部門における非日系企業及びコルレス先のKYCについて、審査実務の担当者及び担当チームヘッドを募集します。
【業務内容】
日本国内のグローバルバンキング部門の営業部が作成する、新規・既存顧客のKYCレビュー結果の審査。対象顧客は日本国内に所在する非日系企業もしくは海外非日系銀行(コルレス先)。
具体的には、運営要領で定められたチェック事項に従って営業部において必要な検証がなされているか、主要リスクの妥当性検証がなされているかを確認する実務を担当いただきます。
また、習熟度に応じて、特殊な事例が発生した際の2線のコンプライアンスセクションとの協議及び方針決定への参画や、勉強会の開催企画等にも取り組んでいただくことがあります。
想定されるキャリアパス
KYCの実務について、作業担当者ではなく審査・監督側の実務を経験いただけます。社内キャリアとしては、フロントでのKYC担当者又は管理職、または海外拠点のAML/KYC関連部署での勤務が展望可能です。
【業務内容】
日本国内のグローバルバンキング部門の営業部が作成する、新規・既存顧客のKYCレビュー結果の審査。対象顧客は日本国内に所在する非日系企業もしくは海外非日系銀行(コルレス先)。
具体的には、運営要領で定められたチェック事項に従って営業部において必要な検証がなされているか、主要リスクの妥当性検証がなされているかを確認する実務を担当いただきます。
また、習熟度に応じて、特殊な事例が発生した際の2線のコンプライアンスセクションとの協議及び方針決定への参画や、勉強会の開催企画等にも取り組んでいただくことがあります。
想定されるキャリアパス
KYCの実務について、作業担当者ではなく審査・監督側の実務を経験いただけます。社内キャリアとしては、フロントでのKYC担当者又は管理職、または海外拠点のAML/KYC関連部署での勤務が展望可能です。
再保険会社におけるリスク管理部門要員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
リスク管理態勢の立案および運営に係る業務等
大手銀行でのリスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:650万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者
仕事内容
主に統合リスク管理を所管しています。
・ 経済資本の配分、使用資本額の計算と管理
・ 統合ストレステストの企画、立案、実行
・ 与信集中リスク管理にかかる制度の立案、管理の実行
・ 取締役会や経営執行委員会への報告資料の作成
・ 新業務・新商品の審査
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理
・ 経済資本の配分、使用資本額の計算と管理
・ 統合ストレステストの企画、立案、実行
・ 与信集中リスク管理にかかる制度の立案、管理の実行
・ 取締役会や経営執行委員会への報告資料の作成
・ 新業務・新商品の審査
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理
【神奈川】大手地方銀行での統合的リスク管理専門人財(横浜)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
●統合的リスク管理(信用・市場・その他リスクの総合管理)
●流動性リスク管理業務
●市場取引により発生する市場リスク管理業務
●各種リスク計測指標の算出、分析業務
●新しい商品・新サービス審査業務
●バーゼル等規制への対応
●流動性リスク管理業務
●市場取引により発生する市場リスク管理業務
●各種リスク計測指標の算出、分析業務
●新しい商品・新サービス審査業務
●バーゼル等規制への対応
大手監査法人におけるOperations & Compliance(マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャークラス
仕事内容
●非財務リスク関連支援
大手銀行でのリスク管理業務全般に係る企画立案・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融ビジネス・非金融ビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する
(職務例)
●市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等に係るリスク管理業務
●事業部毎の戦略策定に係るリスク管理業務
●非金融ビジネスを含む、新たな金融ビジネスに係るルール策定を含めたリスク管理業務
●ガバナンス推進を含めたグローバルリスク管理業務
(職務例)
●市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等に係るリスク管理業務
●事業部毎の戦略策定に係るリスク管理業務
●非金融ビジネスを含む、新たな金融ビジネスに係るルール策定を含めたリスク管理業務
●ガバナンス推進を含めたグローバルリスク管理業務
大手監査法人でのフィナンシャルリスク(統合リスク管理)に係るアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
銀行・証券、リース、資産運用会社等に対して、統合リスク管理に係るアドバイザリー業務をご担当いただきます。
近年、金融機関を取り巻く事業環境の変化に伴い、金融機関のリスク管理の領域は拡大傾向にあります。信用リスク、市場リスク、流動性リスクなどのフィナンシャルリスク(財務リスク)はもとより、オペレーショナルリスク、モデルリスク、コンダクトリスク、自然災害や感染症、地政学リスク等に対する危機管理態勢などのノン・フィナンシャルリスク(非財務リスク)も注目されています。リスク管理の領域拡大に伴い、全体を俯瞰し、リスク管理の司令塔となる統合リスク管理のカバレッジも広がっていることを受け、クライアントからのご依頼も多種多様となっています(下記のプロジェクト例をご参照)。
【プロジェクト(例)】
・バーゼル規制等の金融規制対応への助言
・バンキング勘定の金利リスク管理高度化支援
・当初証拠金規制(定量モデル含む)対応への助言
・金利指標改革対応への助言
市場リスク管理を中心とした定量的・数理的なものから、定性的なものまで、サービス提供領域はバラエティに富んでいます。担当いただくプロジェクトは、各人のバックグラウンドや興味関心、キャリア形成等の観点を踏まえ、決定しています。様々なプロジェクトへのアサインが想定されることから、色々なことに興味関心を持つ、知的好奇心に溢れた方にとっては、ご自身の成長に繋がる環境であると考えられます。
近年、金融機関を取り巻く事業環境の変化に伴い、金融機関のリスク管理の領域は拡大傾向にあります。信用リスク、市場リスク、流動性リスクなどのフィナンシャルリスク(財務リスク)はもとより、オペレーショナルリスク、モデルリスク、コンダクトリスク、自然災害や感染症、地政学リスク等に対する危機管理態勢などのノン・フィナンシャルリスク(非財務リスク)も注目されています。リスク管理の領域拡大に伴い、全体を俯瞰し、リスク管理の司令塔となる統合リスク管理のカバレッジも広がっていることを受け、クライアントからのご依頼も多種多様となっています(下記のプロジェクト例をご参照)。
【プロジェクト(例)】
・バーゼル規制等の金融規制対応への助言
・バンキング勘定の金利リスク管理高度化支援
・当初証拠金規制(定量モデル含む)対応への助言
・金利指標改革対応への助言
市場リスク管理を中心とした定量的・数理的なものから、定性的なものまで、サービス提供領域はバラエティに富んでいます。担当いただくプロジェクトは、各人のバックグラウンドや興味関心、キャリア形成等の観点を踏まえ、決定しています。様々なプロジェクトへのアサインが想定されることから、色々なことに興味関心を持つ、知的好奇心に溢れた方にとっては、ご自身の成長に繋がる環境であると考えられます。
法人ビジネスにおけるリスク管理業務/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内法人営業に関するリスク管理、コンプライアンス運営に関する企画・管理
【具体的には】
●中期経営計画で新しい業務推進方針が打ち出される際に、各ビジネスのリスク低減策の洗い出しを実施
●想定されるリスクに対する管理、モニタリング、ルールメイク手法の立案
●リスクカテゴリー毎に所管している部署との対応確認、指示、協議、周知レベルの確認
【具体的には】
●中期経営計画で新しい業務推進方針が打ち出される際に、各ビジネスのリスク低減策の洗い出しを実施
●想定されるリスクに対する管理、モニタリング、ルールメイク手法の立案
●リスクカテゴリー毎に所管している部署との対応確認、指示、協議、周知レベルの確認
大手系金融DXサービス企業での決済サービス新機能の与信戦略・スコアリング開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループコンビニエンスストアのデジタル領域を担う当社にて、翌月払いサービス、ローンサービスの審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスク マネジメントにかかるポジションです。
グループ会社が保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていき ます。
●担当業務
・与信戦略立案、審査基準の策定・管理
・グループ会社のデータ等を活用 した信用スコアリングモデルの構築・改良(モデルベンダーとの協業)
・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション
・分析環境の企画、構築
グループ会社が保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていき ます。
●担当業務
・与信戦略立案、審査基準の策定・管理
・グループ会社のデータ等を活用 した信用スコアリングモデルの構築・改良(モデルベンダーとの協業)
・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション
・分析環境の企画、構築
株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手金融ホールディングカンパニーでのリスク管理業務(オペレーション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
リスク管理(※)におけるオペレーション業務
・リスク管理データの集計、分析、報告等
・社内関係セクションとの連絡・情報収集等
・Excel・Power Point等による資料作成
※ご経験、ご希望も踏まえて、市場リスク、流動性リスク、非財務リスク等のいずれかのリスク分野をご担当いただきます。
【業務の特徴】
・金融機関にとって必須業務である、リスク管理に関する知見を得られます
・幅広い業務で活用できるPC・ITスキルが身に付きます
・(本人希望に応じて)海外セクションとのやり取り等、グローバルに働ける職場です
・リスク管理データの集計、分析、報告等
・社内関係セクションとの連絡・情報収集等
・Excel・Power Point等による資料作成
※ご経験、ご希望も踏まえて、市場リスク、流動性リスク、非財務リスク等のいずれかのリスク分野をご担当いただきます。
【業務の特徴】
・金融機関にとって必須業務である、リスク管理に関する知見を得られます
・幅広い業務で活用できるPC・ITスキルが身に付きます
・(本人希望に応じて)海外セクションとのやり取り等、グローバルに働ける職場です
大手銀行での市場リスク・流動性リスク・モデルリスク(含むクオンツ分析業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇市場リスクに管理にかかる企画・運営
〇流動性リスク管理にかかる企画・運営
〇市場・信用等のモデルリスクにかかる企画・運営
※上記はいずれもクオンツ分析業務を含みます。
※皆さんのご経験、ご希望も踏まえていずれかをご担当いただきます。
【職務内容の特徴】
・金融機関の根幹の一部をなし、今後も引き続き重要であり続ける市場リスク・流動性リスクに関する知見を身につけられる
・特にモデルリスク関連業務では、数理的素養とリスク管理の知見を紐づけた高い専門性を身につけられる
・海外スタッフとの協働、海外赴任によるグローバルな活躍機会や、最新の国際金融規制等に係ることによる大きな成長機会あり
〇流動性リスク管理にかかる企画・運営
〇市場・信用等のモデルリスクにかかる企画・運営
※上記はいずれもクオンツ分析業務を含みます。
※皆さんのご経験、ご希望も踏まえていずれかをご担当いただきます。
【職務内容の特徴】
・金融機関の根幹の一部をなし、今後も引き続き重要であり続ける市場リスク・流動性リスクに関する知見を身につけられる
・特にモデルリスク関連業務では、数理的素養とリスク管理の知見を紐づけた高い専門性を身につけられる
・海外スタッフとの協働、海外赴任によるグローバルな活躍機会や、最新の国際金融規制等に係ることによる大きな成長機会あり