コンプライアンス転職求人

2,153 件

【主なプロジェクト内容】
・決算プロセスの改善、高度化
・管理会計プロセスの改善・高度化
・全社リスク管理（ERM）の構築と高度化
・グループガバナンスの整備・高度化
・グループコンプライアンス態勢の整備・高度化
・サステナビリティ、ESG領域に関するアドバイザリー
・IT・デジタルガバナンスに関する評価と高度化
・大規模開発プロジェクト・アジャイル開発に対する第三者評価
・情報開示に関する高度化
・情報セキュリティガバナンスの評価と高度化　
・サイバーセキュリティ/サプライチェーンセキュリティに関する評価と高度化
・データガバナンスに関する評価と高度化
・経済安全保障に関する対応支援　等
　
【担当領域】
石油、電力、ガス、非鉄、化学などの業界を中心に、クライアントが抱える経営管理上の課題に伴走していただきます。当該領域に精通したコンサルタントと柔軟に連携をしながらクライアントにとって最適なソリューションを提供いただきます。

業務概要: 求職者・就業者との長期的な関係構築に向けて、全社的な事業戦略と連動したCRM戦略の立案・実行を担います。データドリブンな分析力とコミュニケーション視点で重要な共感力を融合させ、継続利用・ロイヤルティ向上・離反防止・休眠顧客再活性化など、LTV最大化を設計、推進するポジションです。顧客ステージを意識したマーケティングプランを設計し、CRMリーダーと共に社内外のステークホルダーと協業しKPIの達成を目指します。

具体的な業務:
1. CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定
2. Email・LINEを活用した配信設計、シナリオ設計、運用
3. データに基づく課題発見、仮説立案、施策設計
4. データ分析による顧客インサイト発掘と施策反映
5. A/Bテストによる継続的なCRM関連KPIの改善
6. 部門横断プロジェクトへの参加とLTV最大化の推進

業務概要
当社のミッションに共感できる仲間を募集しています。
今後、暗号資産業界においても金融商品取引法の適用が見込まれており、証券会社と同様の不公正取引管理体制の構築が求められています。これに伴い、従来のモニタリングに加え、より高度な売買審査および不公正取引対策の強化が必要となっています。
当社では、こうした環境変化を見据え、証券会社水準の売買審査体制の構築および高度化を推進していきます。その中核として、売買審査領域をリードし、検知精度の向上および審査体制の強化を担っていただける人材を募集します。

具体的な業務
1. 相場操縦、仮装売買、馴合売買等の不公正取引の検知および審査
2. 取引データの分析および不自然な取引パターンの抽出・精査
3. 不公正取引検知に係るアラート条件（抽出基準）の設計・見直し
4. 売買審査に係るルール・マニュアルの整備および高度化
5. 不公正取引に関する調査・分析および対応方針の策定
6. 監督官庁および自主規制団体への報告対応
7. 社内関係部署との連携およびエスカレーション対応
8. 売買審査体制の構築・改善およびメンバー育成
※スキル・経験に応じて担当領域を調整します
（変更の範囲）同上

ポジション・部門の魅力
1. 暗号資産市場における売買審査体制の構築・高度化に携われる
2. 証券会社での経験を活かし、新たな市場における不公正取引対策をリードできる
3. 市場の健全性維持に直接貢献できる社会的意義の高い業務
4. ルール設計や検知精度向上など上流領域にも関与できる

コンプライアンス業務全般(法令遵守の徹底)、AML/CFT態勢整備

1.コンプライアンス業務全般 ・新商品・サービスにかかるコンプライアンス・リスクのチェック ・社内規程の制改定、
事前レビュー ・利用規約、法定書面等レビュー、広告審査 ・社内研修実施

2.マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案・実施 ・マネロンガイドラインギャップ分析 ・コンプライアンス・プログラムPDCA、
マネロン規程・マニュアル類の整備等 ・テスティング（有効性検証）および高度化 ・疑わしい取引の届出

3.金融庁・自主規制協会の窓口対応 ・当局（金融庁、自主規制機関等）窓口対応（届出、折衝等）

業務概要:当局
・協会監督指針やガイドラインを遵守した当グループ横断的な募集管理態勢の高度化の取組推進を担い、関連部署と協業体制を構築します。
当社として子会社の管理業務を遂行し、ホールディング会社として当グループ横断的に1.5ラインとしての取組及びその実効性を可視化し、取組改善に向けたPDCAを子会社と協業し遂行します。
具体的な業務:1. 当局
・協会監督指針やガイドラインを遵守した当グループ横断的な募集管理態勢の高度化の取組推進を担い、関連部署（コンプライアンス、総合企画、リスク、法務等）と協業体制を構築する。
2. 当社として子会社の管理業務を遂行する（重要事案対応、経費等予算関連業務、その他ホールディングとして必要な統括業務）。
3. ホールディング会社として当グループ横断的に1.5ラインとしての取組及びその実効性を可視化し、取組改善に向けたPDCAを子会社と協業し遂行する。
具体的には以下の業務を実施します。
- 募集管理態勢の実態掌握、実効性評価、改善。
- 募集品質のKPIをモニタリングし、募集品質向上のための施策の企画
・立案
・実施。
- モニタリングの実効性を担保すべく、当局
・協会動向を踏まえたモニタリング対象や手法を導入しその効果測定、フォローアップ。
- AI
・デジタルを活用したリスク検知モデルの高度化推進。
- 現場コントロールの実効性を確認、検証し、取組強化のためのリスクベースの適正資源配分、業務プロセスの標準化、担い手の育成と評価。
- 支社検査
・代理店検査の実効性と実施の高度化への取組。

【業務概要】
当社Technology本部は、当社が掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として設立されました。
当社フィナンシャルテクノロジーでは企業が 社でクレジットカードをはじめ様々な決済 手段を 社で導 するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利 できるよう幅広い決済 手段に対応しています。キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の 幅な増加・決済 手段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部 の成 は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。

【具体的な業務】
本ポジションは、次世代決済システムの立ち上げにおいて、開発を技術面からリードし、プロジェクトマネジメントとプロダクトデリバリーに責任を持つ役割です。技術選定や設計方針の意思決定、品質保証の仕組み化、リリースマネジメント、他部門との連携、既存ビジネスロジックの再構築に加え、運用を見据えた設計や体制づくりまで、開発の中核を担っていただきます。
単に設計を行うだけでなく、実際に動くものを作り切ること、そのために開発の進め方を設計し、周囲を巻き込みながら前進させることが期待されるポジションです。アーキテクチャや実装方針を考えるだけでなく、プロジェクト全体を前に進め、成果としてリリースに結びつけ、その後の安定運用まで見据えて責任を持てる点が、この役割の大きな魅力です。
業務内容詳細:
1. 次世代決済システムのアーキテクチャ実装推進
2. 技術選定および設計方針の具体化
3. 既存決済基盤のビジネスロジックの分析、再設計、再実装方針の策定
4. 開発計画、進行管理、課題管理を含むプロジェクトマネジメント
5. 開発プロセス、品質保証、テスト戦略、リリース運用の設計
6. CI/CD、Observability、標準化された開発・運用プロセスの整備
7. PdM、事業部門、関連システム担当、外部パートナー等との連携
8. 段階的リリースおよび新旧システム共存を前提とした移行計画の推進
9. プロダクトデリバリーに対する責任を持った開発推進
10. リリース後の安定運用を見据えた監視、障害対応、運用設計の具体化
11. プロジェクトにおける技術的な論点整理と意思決定支援

【ポジション・部門の魅力】
このプロジェクトの大きな特徴は、技術的な難しさと事業インパクトが高いレベルで両立していることです。既存の大規模決済を支える責任がある一方で、新しい基盤にはクレジットカードやQR決済だけでなく、今後のAgentic AI対応や自社サービスのような新たな決済体験、さらには将来的なステーブルコイン活用も見据えています。過去の資産と向き合いながら、未来の決済を形にしていく希少性の高いフェーズであり、Engineering Leadとして開発の意思決定、プロジェクト推進、デリバリーに深く関われる点がこのポジションの魅力です。
また、本プロジェクトでは、当社のChief Architectと近い距離で連携しながら仕事を進められます。高い視座で描かれたアーキテクチャやシステム構想に直接触れ、それを現実のプロダクトとして実装し、リリースへつなげていくことができる点は、このポジションならではの魅力です。優れた構想に触れながら、その実装、開発全体の推進、そして事業に届く形でのデリバリーに責任を持てる環境があります。
技術的なチャレンジ:
本プロジェクトでは、長年の改修によって複雑化したカード決済のビジネスロジックを再構築する必要があります。ブランドごとの差異、異常系やタイムアウトを含む膨大な分岐、PCI DSSをはじめとする高いセキュリティ・コンプライアンス要件を満たしながら、現行の価値を損なわずに再実装していくことが求められます。
そのため、表面的なモダナイゼーションではなく、本質的な設計力、複雑な要件を整理する力、現実的に着地させる推進力が必要です。一方で、単一APIゲートウェイ配下での新旧システム共存、段階的導入、開発標準化、テスト戦略、運用設計まで含めた全体像に責任を持って関われる機会は多くありません。開発だけでなく、リリース後の運用まで視野に入れてシステムを成立させる経験を積める点も、このポジションの特徴です。

フュージョンエネルギーの早期実現を目指すため、当社の事業戦略と政策優先事項の交点を見極め、新たな公的資金プログラムを設計
・創出することがこのポジションの核心的な役割です。
既存の補助金
・助成金スキームを管理
・運用するだけでなく、当社の事業戦略と整合した新しい制度の枠組みを政府
・機関に対して能動的に提案し、国内外の公的資金ポートフォリオを戦略的に構築します。
Public Affairs & Communicationsチームの一員として、政策形成
・公的資金獲得
・ステークホルダー連携の三つを一体的に推進していただきます。
具体的な業務: 1. 資金動向のインテリジェンス収集
・分析: 内閣府、文科省、経産省、防衛省などの日本の関係省庁、および英国
・米国
・EUの関連機関やITER機関など、国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、当社の事業戦略との接点を分析。
予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者への定期的な情報提供と戦略提言を行います。
2. 新規プログラムの創出
・政策形成への関与: 現行の制度では対応できていない当社のニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計
・提案を主導します。
資料作成、有識者会議
・パブリックコメントへの参加、J-Fusionをはじめとする業界団体や学術機関との連携を通じて、当社の提言が実際の制度設計に反映されるよう働きかけます。
3. 補助金
・助成金の申請
・ポートフォリオ管理: 案件の発掘
・優先順位付けから始まり、提案書の構成
・取りまとめ（R&D
・エンジニアリング
・財務
・法務との社内調整を含む）、採択後の実績管理
・報告
・精算
・監査対応まで、他部署の担当者と連携しながら、補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。
管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。
4. ステークホルダーエンゲージメント
・パートナーシップ構築: 関係省庁
・機関の政策担当者との関係を構築
・維持します。
当社のグローバル拠点（米
・英
・加
・独）と連携し、国際的な共同資金調達の機会を最大化するとともに、競争的資金の獲得力を高める産学連携
・研究機関とのパートナーシップを推進します。
5. コンプライアンス
・リスク管理: ファイナンス
・ガバナンスチームと連携し、補助金に関わる法令（補助金適正化法等）
・契約条件
・輸出管理規制への適合を確保し、監査対応を含むガバナンス体制を整備します。
プロジェクトリードや財務担当者への社内啓発を行い、コンプライアンスリスクを早期に特定
・解消します。
6. 組織運営と人材育成: 管理監督者または管理監督者候補として統括する部署の運営方針の策定（経営層との方針すり合わせ含む）、業務計画の立案と遂行、ピープルマネジメントと人材育成を担います。

業務概要:フュージョンエネルギーの早期実現を目指すため、当社の事業戦略と政策優先事項の交点を見極め、新たな公的資金プログラムを設計
・創出することがこのポジションの核心的な役割です。
既存の補助金
・助成金スキームを管理
・運用するだけでなく、当社の事業戦略と整合した新しい制度の枠組みを政府
・機関に対して能動的に提案し、国内外の公的資金ポートフォリオを戦略的に構築します。
Public Affairs & Communicationsチームの一員として、政策形成
・公的資金獲得
・ステークホルダー連携の三つを一体的に推進していただきます。
具体的な業務:1. 資金動向のインテリジェンス収集
・分析: 国内外の主要な関係省庁、および関連機関など、国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、当社の事業戦略との接点を分析。
予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者への定期的な情報提供と戦略提言を行います。
2. 新規プログラムの創出
・政策形成への関与: 現行の制度では対応できていない当社のニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計
・提案を主導します。
資料作成、有識者会議
・パブリックコメントへの参加、業界団体や学術機関との連携を通じて、当社の提言が実際の制度設計に反映されるよう働きかけます。
3. 補助金
・助成金の申請
・ポートフォリオ管理: 案件の発掘
・優先順位付けから始まり、提案書の構成
・取りまとめ（R&D
・エンジニアリング
・財務
・法務との社内調整を含む）、採択後の実績管理
・報告
・精算
・監査対応まで、他部署の担当者と連携しながら、補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。
管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。
4. ステークホルダーエンゲージメント
・パートナーシップ構築: 関係省庁
・機関の政策担当者との関係を構築
・維持します。
当社のグローバル拠点と連携し、国際的な共同資金調達の機会を最大化するとともに、競争的資金の獲得力を高める産学連携
・研究機関とのパートナーシップを推進します。
5. コンプライアンス
・リスク管理: ファイナンス
・ガバナンスチームと連携し、補助金に関わる法令（補助金適正化法等）
・契約条件
・輸出管理規制への適合を確保し、監査対応を含むガバナンス体制を整備します。
プロジェクトリードや財務担当者への社内啓発を行い、コンプライアンスリスクを早期に特定
・解消します。
ポジション
・部門の魅力:政策渉外のプロフェッショナルとして、即戦力での活躍を期待しています。
かつて夢のエネルギーと呼ばれたフュージョンエネルギーが、今まさに現実になろうとしている。
その実現を政策の側面から加速させるのが、このポジションの役割です。
政府
・国際機関との高度な連携を担いながら、将来はチームを率いるリーダーとしての役割も期待しています。
世界規模のエネルギー転換に、政策の側面から挑みたい方をお待ちしています。

【業務概要】
新規および既存顧客に対し、自社サービス×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。
顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。

【具体的な業務】
1. フィールドセールス（主業務）
・新規リード獲得 商談 提案 クロージング
・顧客課題のヒアリングおよび業務整理
・自社サービス×BPOを組み合わせた提案設計
・契約締結および導入設計
2. 既存顧客深耕
・利用状況を踏まえた追加提案（アップセル／クロスセル）
・経営・事業課題に応じた提案拡張
・アカウントプランニング
3. 営業企画・戦略
・KGI／KPI設計およびモニタリング
・パイプライン管理・分析・改善
・セールスプロセスの標準化・仕組み化
・パートナー開拓・アライアンス推進
4. マネジメント（将来的に）
・チームメンバーの育成・評価
・数値管理および組織改善
・営業戦略の立案・実行
※本求人は、当社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【ポジション・部門の魅力】
・プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができる
・コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多い
・新規開拓 既存深耕 アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われる
・成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能
・将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境

【募集部署のミッション】
会社における法律に関連する事項への対応全般
（複雑化・多様化する経営・事業を法律の側面からバックアップ）

【業務内容】
法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、
投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂　等

【ポジション魅力点】
・当社はディストリビューション事業セグメントを担う中核子会社です。
・当社の特徴として、事業部門との距離が近く、また新しい分野の商品・サービス等を取り扱う機会も多いため、様々な法的課題に対して企業内の法律専門家集団として積極的に参画し、ビジネス構築に携わることができる環境です。
・少数精鋭の組織となっているため、ご自身の実力に合わせて業務・裁量範囲を決定しながら、適切なフォローを受けながら幅広い業務に従事いただくことが可能です。

【職務の変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

【職務概要】
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【職務内容】
管理職の立場として、グローバルでのサービス企画を立ち上げ推進して頂きます。

▼具体的な業務内容
1.サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、またはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理　
2.海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード
3.Customer Service機能としてのP/L管理、改善
4.トプコンのグローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
5.サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの問題提起、技術要求提案、プロジェクト推進のリード
6.顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案
※HQとして、グローバル各地とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。

法務の役割は、契約審査やリスク管理にとどまりません。自社の事業推進や顧客の新規事業・デジタル施策を支援するプロジェクトに構想段階から伴走し、リーガルの観点から「どうすれば実現できるか」をともに考えるポジションです。
社会インフラを支える当社グループの変革を、法務の立場から前に進める。そんな“事業を動かす法務”として、当社の成長を支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
● 事業に伴走する戦略法務
・顧客の新規事業、サービス立ち上げにおける事業部門への法務支援および意思決定サポート
・プロジェクト推進における、事業部門への法的アドバイスおよび意思決定サポート
・データ利活用、デジタル領域に関する法務論点の整理

● 契約・法務相談対応
・法律相談、法令リサーチを通じた事業課題の解決
・契約法務およびリスクコントロール、取引スキームの構築

● 法務基盤・コンプライアンス体制の強化
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・法務業務プロセス改善

【ポジションの魅力】
1. 事業の上流から関われる
契約審査やリスクチェックにとどまらず、顧客向けプロジェクト等にも構想段階から参画できます。事業部門とともに、法的論点を整理しながら、実現可能なスキームを設計していく経験を積むことができます。

2. “できない理由”ではなく、“実現する方法”を考える法務
当社が求めるのは、リスクを指摘するだけの法務ではありません。法的リスクを適切にコントロールしながら、事業を前に進めるための選択肢を提示し、意思決定を支援する法務です。

3. 社会インフラを支える事業の変革に関われる
当社グループが展開する鉄道、不動産、流通、決済サービスなどの幅広い事業領域において、データ利活用、新規事業、業務変革などのテーマに関わる機会があります。日々の暮らしを支える事業を、法務の立場から前に進める手応えを感じながら、専門性と事業理解の両方を磨くことができます。

4. 法務組織づくりにも関われる
法務機能をさらに強化していくフェーズのため、業務プロセスの改善、ナレッジ整備、社内研修などにも主体的に関われます。将来的には、法務部門の中核として組織を牽引していただくことも期待しています。

【職務概要】
労務管理・働き方改革やリスクマネジメントを含む安全衛生・防災を横ぐしを通してリードする主任として、エンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりをめざし、戦略の立案から運用（従業員、幹部、労働組合とのコミュニケーション含む）まで担当者と共にチームで実施いただきます。幅広い業務となりますので、チームメンバーへの業務指示や業務支援等、チームマネジメントが重要となります。
又、現地作業やモノづくりの現場を含む事業部となっておりますので、事業部幹部・現場作業者・本社の労務安全衛生担当者など各種ステークホルダーとのコミュニケーション求められます。職務遂行にあたっては、法的な知識を身に着けていただき、根拠に基づいた公平な判断と遂行が求められます。

【職務詳細】
部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、以下業務を取り纏めの上、担当者と共に実行頂きます。
　・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
　・エンゲージメントサーベイの実施・分析を通じて把握した課題に対応する施策の企画立案・推進
　・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理、コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)
　・給与支給、社会保険関係等取り纏め(実務は社内シェアド部門に委託)
　・安全な職場をめざし、モノづくり現場〜SE職場まで多少な職場環境に合わせたリスクアセスメントを実施
　　災害ゼロに向けた安全意識向上につながるイベント企画立案・推進
　・衛生面では心身の健康の実現をめざし、心理的安全性の高い職場にむけて産業医療と連携
　・防災面では有事の際の避難経路・備蓄品の管理など、事業部内のBCP責任部門の一員として事業部の取り纏めおよび他事業部や本社と連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ポジションの魅力
　従業員の安全・健康・幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なコミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付ける経験が得られる仕事です。
・やりがい
　主任として、幹部や関係各所と連携しながら、チームメンバーを纏めて、施策を立案・実行することで、自らの施策が社員に響いた結果をダイレクトに感じることができます。人財部門も事業発展に寄与すべく、急速に変革を遂げるビジネスに沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、日立の社会貢献の一翼を担うことができます。
・キャリアパス
　今後HRのプロフェッショナルをめざすことに興味があり、チームをリードして自ら成長したい方と考えている方には非常に向いている仕事ですので、積極的なチャレンジをお待ちしております。

・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験（UI・UX）向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行。
　個人投資家向けのマーケティング
　販売会社の本部・支店向け販促
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務。

キャリアパス
・当面は、投信直販サービスおよびファンドラップサービスのプランニング・アドミニストレーション・マーケティング担当の専門人材として活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合は、希望により管理職ポジションを目指して頂きます。その際、公募投資信託領域を含めたより幅広い領域も対象になりえます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、他の職務への異動の可能性もあります。

・協力会社より紹介頂いた個人投資家に対する資産運用コンサルティング。
（現在はウェブ面談がメインですが将来的には対面の可能性もあります）
・投資家向け販促ツール、協力会社の営業職員向け研修資料の企画作成。
・協力会社の営業職員向け研修、投資家向けセミナーでの講師。

キャリアパス
・当面は個人投資家向け資産運用コンサルティング・セミナーや研修の講師として活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、担当業務における管理職ポジションを目指して頂きます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能になります。

業務概要:セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援。クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。当グループのグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。
具体的な業務:
1. セキュリティ戦略コンサルティング（現在の主力案件）
・NIST CSF、CIS Controls等の国際標準フレームワークを活用したセキュリティ成熟度評価
・リスクアセスメントに基づくセキュリティロードマップ（中長期計画）の策定
・CSIRT構築・運用支援、インシデント対応体制の整備
・セキュリティガバナンス・ポリシー策定支援
2. 自動車サイバーセキュリティ（注力領域）
・UN-R155/R156、ISO/SAE 21434への対応支援
・CSMS（サイバーセキュリティ管理システム）構築コンサルティング
・車載システムの脅威分析・リスクアセスメント（TARA）
・サプライチェーン全体のセキュリティ態勢構築支援
3. AIサイバーセキュリティ（注力領域）
・AI/ML システムのセキュリティリスク評価
・AI活用におけるガバナンス・コンプライアンス体制構築
・生成AI導入時のセキュリティ対策立案
4. プロジェクトマネジメント
・海外開発チームとの協業によるセキュリティソリューション実装
・クライアントとの折衝、提案資料・報告書作成
・新規案件の提案活動、ビジネス開発支援
ポジション・部門の魅力:他社にない強み
【上流から下流まで一気通貫の支援が可能】
当グループは、コンサルティング・開発・運用保守まで全てを自社で完結できる企業です。セキュリティ戦略の立案から、実装、運用までEnd to Endで支援できるため、「提案して終わり」ではなく、クライアントの成果実現まで伴走できます。
【グローバル規模のリソースとコスト競争力】
・当グループ全体で豊富なリソースを保有しており、その中から日本案件向けのリソースを配置
・グローバル展開しており、高い評価を得ています。
・競争力のある価格設定により、大規模プロジェクトの受注実績多数
【成長領域への先行投資とキャリア形成】
自動車サイバーセキュリティ（UN-R155、ISO21434）とAIセキュリティは、今後10年で急成長が見込まれる領域です。チームの立ち上げフェーズから参画し、新しい市場を開拓する経験を積めます。
【フラットな組織文化とスピード感ある意思決定】
・年次や国籍に関係なく、実力と意欲で評価される環境
・社員一人ひとりが経営に参画する文化
・個人の意向を尊重した柔軟なキャリアパス設計
【多様性に富んだグローバル環境】
多様な国籍のメンバーとの日常的な協業により、グローバルな視点とスキルを自然に身につけられます。
【未経験者・キャリアチェンジも歓迎】
セキュリティコンサルティング未経験でも、以下の意欲と適性があれば積極的に採用します。
・セキュリティ領域での実務経験（SOC運用、開発、インフラ等）がある方
・論理的思考力があり、クライアントとのコミュニケーションに自信がある方
・自動車・AI分野のセキュリティに強い関心があり、主体的に学習できる方
・グローバル環境でチャレンジしたい方
【入社後の育成体制】
・OJTを通じたコンサルティングスキルの習得
・社内外の研修制度、自己研鑽支援
・海外チームとの協業を通じた実践的スキル向上

業務概要:グローバル法務関連業務として、当グループ（海外グループ会社を含む）の海外法務及び海外コンプライアンス関連業務を担う。

具体的な業務:
・海外法務業務：当グループの海外における訴訟・紛争対応、英文契約書点検、海外知的財産関連、海外グループ会社の法務態勢構築支援など
・海外コンプライアンス業務：当グループの海外コンプライアンス関連業務（マネーロンダリング、経済制裁、個人情報保護を含む情報セキュリティ、贈収賄防止、競争法、AI、知財等の専門領域。各領域におけるインシデント対応を含む。）及び海外グループ会社に対する態勢構築の指導支援、モニタリングの実施
・海外グループ会社の拠点担当業務：海外グループ会社の現地法務コンプライアンスヘッドや所属メンバーとのコミュニケーションを通じた態勢構築支援
・その他、各種法務コンプライアンス関連業務

ポジション・部門の魅力:
・欧米を中心としたM&A等を通じて急速に海外ビジネスを拡大してきた当グループにおいて、グローバルな法務コンプライアンス態勢強化が急務とされる中、東京本社における法務コンプライアンス関連業務や、海外拠点の態勢構築支援を担い、専門性および総合的な能力を発揮できる仕事
・海外グループ会社に法務コンプライアンス専任の駐在員の派遣も開始しており、将来的に東京以外に海外拠点での業務にチャレンジできる機会もある。

プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。
入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3 6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6 12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
※配属先は自社、または自社グループ会社になります。

業務詳細:
1. プロダクト戦略/マネジメント
* 顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
* 機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
* 利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
* PdM/PM/開発/MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
2. セールス/GTM（エンタープライズ）
* ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
* 大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
* 情報セキュリティ審査を含むクロージング
* パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
* パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）
3. 導入・価値実現（CS/PS連携）
* オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
* 活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
* 顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
4. 組織/経営（権限移譲を前提）
* P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
* 価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
* 採用・評価・育成、オペレーション設計
* 法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
* レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）

●今後のキャリアパス
個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。
・マネジメントキャリア： staffから始まり、Leader/Managerとしてチームの事業推進を牽引し、全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。
・スペシャリストキャリア: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。

【職務内容/ Job Description】
ディストリビューション（営業部門）を中心に複数部門に渡るコンプライアンス全般の諸施策（コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育、コンプライアンスに係るモニタリング、事故を始めとする不適切事象に係る再発防止策等）を立案・実施・推進する。

また、法令に適応したコンプライアンス体制を整備し、アカウント活動、コンプライアンスに関する教育等を通じて自律的なコンプライアンス・カルチャーの確立をリードするため、所属メンバーの育成、担当業務のプロセスの改善につき、マネージャーあるいは自らもプレーヤーとしてリードし統括・管理していただきます。



【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
お客様や社会からの信頼を支える生命保険業界において、コンプライアンス施策を推進。関係部門と協力しながら、より良い企業風土を育てるリーダーシップを発揮できます。自分の仕事が会社の自律的なコンプライアンス文化の構築に直結する、やりがいあるポジションです。

業務概要:
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
グループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、当グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

具体的な業務:
1. グループ会社に対し、当グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
2. グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

ポジション・部門の魅力:
1. 幅広い業務領域: 経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。
2. 経営への貢献実感: グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
3. キャリアパス: 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。

●業務概要:当社のホールセール部門に属するインベストメント・バンキング（IB）ビジネスにおいて、IB全般の企画業務を担う部署です。当社のIBにおいて、「企画/戦略」、「リーガル/コンプライアンス」、「デジタル支援」、「人材マネジメント」等を統括します。

●具体的な業務:企画部のビジネス・コンプライアンス・グループに所属し、契約/コンプライアンス関連業務を担当します。
1. IBにおける各種契約書の作成支援、レビューならびに契約交渉支援
2. IBビジネスにおける利益相反の管理
3. IBビジネスの推進に際しての金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
4. IBのコンプライアンス・リスク、コンダクト・リスク管理態勢の整備に関する企画、管理および推進
5. 上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量をはじめとするサステナビリティデータを、海外子会社を含めてガバナンス下で一元管理し、各種フレームワーク対応や情報開示に活用できる自社サービスを開発
・提供しています。
プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。
エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。

・エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定
・実行 ターゲット企業
・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン
・施策の優先順位付け。

・デマンド創出
・ナーチャリング施策の統括 ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。
KPI
・商談設計との整合。

・マーケティング
・コンテンツの品質と再現性の向上 SEO
・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備。
社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報
・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携
・調整。

・組織
・プロセスへの貢献 マーケティングの年間計画
・KPI設定
・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担
・育成、外部パートナーとの連携設計。
※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。

葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、株式上場を見据えた内部監査業務全般をお任せします。個々の内部監査の計画立案から実行、J-SOX整備・運用評価まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
個々の内部監査の計画立案と実行、監査対象部門へのフィードバック・モニタリング・実行支援、業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進、J-SOX整備・運用評価業務など。

【魅力】
・業界の安定性と成長性を兼ね備えた冠婚葬祭業界でのキャリア形成が可能
・年俸制で毎年昇給実施、昇給率平均5％〜30％と高水準の評価制度

【働き方】全社の平均的な残業時間は月20時間程度です。

管理体制・認証運用体制を、より実効性のあるものへ再構築していくため、
ISO9001（品質マネジメントシステム）／ISO14001（環境マネジメントシステム）をはじめとした制度の運用・改善に携わっていただく方を増員募集します。

当社はグループ全体の経営管理・人事・総務・内部統制などを担っています。

今回の募集ポジションは、ISOを中心とした認証制度・ルール運用の窓口・事務局として、以下の業務をお任せします。

【主な業務】
・ISO9001／ISO14001を中心とした統合ISOの運用・更新・審査対応
・ISO関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理
・内部監査・外部審査に向けた準備、関係部署との調整
・LEGSのSCM部門、生産管理部門、品質保証部門など現場部門との連携
・既存ルール・運用フローの棚卸し、課題整理、改善提案
・現場にとって運用しやすいルール・仕組みへの見直し

連携先となるLEGSでは現在、ISO9000およびISO14000を取得しており、一体的に運用する「統合ISO」の仕組みを構築・運用しています。
まずは統合ISOの運用を主軸に担っていただき、将来的にはPマーク対応や他グループ会社への展開にも携わっていただくことを期待しています。

【ポジションの特徴】
事業や組織の変化に合わせて、既存のルールや運用フローをより現場に根づく形へ見直していく必要があります。
単に「ルールを守らせる」ポジションではなく、現場と対話しながら、「どうすれば実効性のある運用にできるか」「事業を止めずに、認証・品質・環境対応を機能させるにはどうすべきか」
を一緒に考え、仕組みを整えていくポジションです。


【業務の魅力・やりがい】
● ISO9001／ISO14001を中心とした統合ISOの運用・改善に携われる
● 現場部門と連携しながら、実効性のあるルール・仕組みづくりを推進できる
● 既存運用の見直しや再構築など、改善余地の大きいフェーズに関与できる
● グループ会社への横展開を見据えた、スケールのある業務に挑戦できる
● 「ルールを守る」だけでなく、「事業に合う運用をつくる」側として活躍できる

本ポジションは、
HRBPメンバーが戦略的・企画的業務に専念できるよう、人事運営事務面から支える役割

（雇入れ直後）

HRBPチームの業務
　HRBPが担当する各種人事施策・案件について、主にオペレーション・バック事務面から支援します。
　・各種人事手続き（異動・評価・処遇・要員管理 等）の事務対応および人事データ管理
　・社内関係部署（労務・給与・人材開発・制度企画 等）との調整業務
　・会議調整、会議資料・報告資料の作成補助
　・制度運用・業務プロセスに関する改善提案・整備補助

（変更の範囲）
会社の定める業務

【役割・責任】
業務内容に記載した担当業務について、正確性・期日遵守を前提とした安定的な事務運営、業務上の関係者と連携した円滑な業務推進、制度運用・業務プロセスの改善、高度化への主体的な関与を期待。

運用リスク管理、運用パフォーマンス評価およびそれらを行うためのデータマネジメントが主要業務です。
現在の業務をDX等を活用して改良し、より良い運用リスク管理グループの業務を行うことを目指しています。
そのため長期で運用リスク管理グループの業務を希望されている方で、将来的に主導的に業務を行える方にいらしていただきたく募集いたしました。

業務詳細
資産運用会社における運用リスクおよび運用パフォーマンス評価業務

運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
運用コンプライアンス業務
⇒運用資産に関するガイドラインチェック
⇒売買発注業務における法令諸規則の遵守状況チェック
運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、要件定義、外部ツールのオペレーション
⇒未上場株のバリュエーション評価

オーナー・親族等の資産、経営、承継を俯瞰しながら、M&A・組織再編・株式承継・相続／贈与を様々な角度から設計・実行するポジションです。M&Aに資産税の視点を持ち込める点が、本ポジションの最大の差別化ポイントとなります。

1. オーナー系企業の資本政策・M&A支援
M&Aにおける組織再編税制・株式課税・オーナー課税の知見を組み合わせ、以下のような支援を行います。なお、税務以外の面は当社と協業します。
・オーナー系企業における資本政策の設計・実行
（例：HD化、持株会社スキームの構築）
・株式承継時の税コストの最適化
・Ongoingで発生する税コストの最適化
・セルサイドM&Aにおけるオーナー株式売却時の税務設計
・株式譲渡益課税を前提としたスキーム検討
・組織再編を活用した売却前整理
・オーナーからマネジメントへの株式承継支援
・MBO・親族外承継を含む設計
・贈与・譲渡・再編を組み合わせた最適化
・オーナー系企業によるバイサイドM&A支援
・買収前後の組織再編・税務影響分析
・オーナー個人への波及影響を含めた助言

2. 付加価値型の資産税アドバイザリー
いわゆる「申告中心」の資産税業務ではなく、意思決定に直結するシミュレーション・設計業務が中心です。
・取引相場のない株式の評価シミュレーション
・資本政策・M&Aを前提とした事前検証
・相続税・贈与税の中長期シミュレーション
・定期的な見直し・アップデート
・M&A・組織再編との連動
・所得税・贈与税・相続税に関する実務対応
※コンプライアンス申告は既存顧問と連携するケースが多く、本ポジションではレビュー・設計寄りの役割が中心
・一般財団法人等を含む資産管理スキームの税務アドバイス

3. 事業承継型M&Aにおける「買主側」税務サポート
事業承継M&Aのバイサイドにおいては、M&A税務 + 資産税の両視点を理解できる専門家が非常に限られている。
・バイサイドであるファンド・事業会社に対する売主オーナーに関する税務アドバイス

業務概要: 当社のコンプライアンス態勢整備の中心的役割を担う企画チームで、主に下記の事項に従事していただきます。
1. コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングに関する企画/推進2. コンプライアンス/モニタリングの結果も踏まえた態勢強化施策の企画/推進具体的な業務: 上記の他、以下の業務にも従事していただきます。
1. コンプライアンス関連規程の整備/企画業務2. コンプライアンス/リスクアセスメントを踏まえた研修の企画/運営業務 等当グループは、戦略的共同事業として、両社の経営資源を活用し、ビジネスモデルの変革と拡大に取り組んでいます。
このようななか、当社ではコンプライアンス関連業務を最も重要な経営基盤のひとつに位置づけ、グローバル
・グループベースでコンプライアンス体制の高度化を進めるとともに、緊急時を取り巻く内外環境に合わせた危機管理対応力の強化を進めています。
ポジションの魅力: 今回募集するポジションでは、当グループ全体のコンプライアンス
・リスクアセスメントやコンプライアンス
・モニタリングを中心的に担います。
当グループにおいては、不動産事業
・環境エネルギー事業
・トランスポーテーション事業等、ビジネス領域が幅広くかつグローバルに拡大しており、リスク管理の高度化が重要な課題となっています。
このポジションでは、全社のリスク状況を俯瞰的に把握した上で、態勢強化に向けた施策の企画
・推進まで、一貫して関与することが可能です。
また、経営層と非常に近い位置で、業務に関与できることも魅力です。

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントします。

【具体的な業務】
【本ポジションにおけるミッション】
住宅ローンサービスの代理店運営責任者として、安定的な業務フローの構築・運用と、実行数・売上の最大化

【上記ミッション達成のための想定アプローチ】
- 住宅ローンサービスの申込 実行プロセスの管理
- 事務オペレーションの構築と管理
- 業績最大化のための営業企画と推進

1. 所属モーゲージバンクとの調整や関係構築
- 住宅ローンサービスの商品・条件・運用ルールに関する協議
- 改善提案の企画および実行
2. 営業企画・推進
- 住宅ローンサービス事業の営業戦略・KPI設計
- 不動産会社等の提携先との連携・支援
3. 事務オペレーションの管理
- 申込 実行までの業務フロー設計・改善
- 申込〜実行に関わる事務品質・リスク管理
4. マネジメント
- メンバーのマネジメント・育成
- コンプライアンス・内部管理体制の構築
※当初はプレイングマネージャーとして、実務にも一定関与いただく想定です

【ポジション・部門の魅力】
・既存の住宅ローンサービス代理店とは異なる営業のカタチを創る
→当社開発の自社サービスを利用される全国の不動産会社様より、自社サービスを通じてお申込みを受け付けする新しいスタイルで営業ができる
・新事業の成長をリードする責任者としての役割
新規事業の運営責任者としての裁量をもって担当することにより、事業の成長に直接的なインパクトを与えられる
・自社のノウハウを活用したコンプライアンス×DXの推進
高い信頼性が求められる金融業務において、業務の自動化などのデジタルのノウハウを活かし、ミスのないスピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できる

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。

【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築

【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定


◎今後のキャリアパス
法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。
組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。

業務概要: 当グループの少額短期保険部門及び損害保険代理店部門における内部監査業務全般を担当します。保険部門の業務が法令や社内規程に則って適切に運用されているかを客観的に検証・評価し、経営の健全性を支えることがミッションです。
具体的な業務:
1. 保険部門における体制整備の策定、推進
2. 監査態勢の強化、高度化に向けた施策の策定、推進
3. 監査態勢に関する内部評価の実施、外部評価の受入
4. リスクモニタリング
5. 監査対象項目に対するリスク評価更新の取り纏め
6. 監査規程類、マニュアル等の制定、更新
単なるチェック業務に留まらず、リスクアセスメントに基づく監査計画の策定から、個別監査の実施（立案・検証・報告・フォローアップ）、内部監査の高度化に向けた仕組みづくりまで幅広く携わります。モニタリングやCSA（自己点検）の運営を通じて、組織全体のリスク管理態勢を強化します。
ポジション・部門の魅力: 少数精鋭な組織のため、大きな裁量を持って体制構築に深く関与できる点が魅力です。

国内の機関投資家や個人の富裕層を対象とした信託スキーム、投資信託、相続関連業務などの新規商品審査および受託審査を担当します。

幅広い信託業務を対象として、グループ各社の関係者や、社内の営業、運用、コンプライアンス、リスク管理、事務管理部署などとコミュニケーションしながら、信託の新しい商品の審査や新規受託する信託契約の引受審査業務を行います。
様々な信託スキームの体系的理解や、新たなスキーム構築への関与を通じて専門性の高い知識やスキルを習得することが可能です。

法務部のメンバーとともに、急拡大する事業に伴う法務実務の遂行やガバナンス体制の運用を担当していただきます。

・契約法務・法律相談
契約書レビュー、作成、交渉の支援
新規事業・サービス開発における法的調査およびリスク分析
・ガバナンス・コンプライアンス
IPOに向けた内部統制の整備、規程類の運用サポート
子会社管理・ガバナンス運用の実務支援
・会議体運営・商事法務
取締役会、経営会議等の運営補助および議事録作成
・知的財産権の管理
特許・商標出願
上記に伴う上記に伴う弁理士との連携
・業務フローの設計・運用・改善
法務組織のBPR（業務プロセス再構築）やAI活用による効率化の推進
※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。

このポジションの魅力
・事業の急拡大フェーズで圧倒的な経験値を得られる
導入13店舗数のプロダクト成長や新規事業の立ち上げ、グローバル展開など、変化の激しい環境で次々と発生する実務に携われます。事業の広がりに合わせて、自身が扱える領域や専門性が日々アップデートされていき、1年で数年分に匹敵する密度の濃い経験を積むことが可能です。
・未知の論点に挑み、現場を動かす「実用解」を導き出す力が身につく
前例のない法的論点に対し、自ら調査・整理し、ビジネスを止めるのではなく「どうすれば実現できるか」という実用的な解決策を提案する力が求められます。論理的思考力を武器に、単なる審査担当ではなく、経営や現場から頼られるビジネスパートナーとしての法務へと成長し、市場価値を飛躍的に高められます。
・早期にマネジメントや組織づくりに挑戦できるチャンスがある
少数精鋭の組織であるため、実務の習得状況に応じて早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことが可能です。完成された組織で働くのではなく、IPOを見据えた体制構築など、法務の枠を超えて「組織そのものを創っていく」プロセスに携われることは、将来のキャリアにおいて強力な武器になります。

●組織ミッション
海外事業を強化している当社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

●組織構成
グローバル業務統括課、グローバル業務管理課、グローバル法務・コンプライアンス課、グローバルリスク・インテリジェンス課の4課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社のガバナンス・株主業務の運営支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域（豪州・APAC・北米等）や拠点を持ち、各地域の会社法や規制、商慣習についての理解も深めつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への将来的な派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・海外子会社（主に豪州・APAC地域）の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営やコーポレートガバナンスに興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。

部の紹介、概要:
当社は、当グループの100％子会社として設立されたシンクタンクで、金融・資本市場および金融機関の制度・構造・動向等に関する調査研究を、中長期的観点から行っています。業務部は総務業務、財務、税務、コンプライアンス、IT管理、デジタルブックを含む季刊誌顧客対応、当社の業務運営全般に係る管理並びに関係会社との連絡調整等を担当しています。
担当業務、責務:
経費支払承認、請求書発行、季刊誌申込対応承認、給与事務関連確認、支払調書・源泉税確認、銀行口座入出金管理、取締役会・株主総会対応サポート、年度末監査対応、決算公告対応、労基署届出、派遣社員勤怠承認、安否確認訓練・防災訓練対応、総務・庶務業務管理全般など

当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務担当を募集しております。個別の法務案件に限らず、M&A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。CFO、法務部長、管理部門長だけでなく事業部サイドともダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。

具体的な業務:
・契約のレビュー・スキーム検討交渉等
・契約書フォーマットの作成・管理・運用
・株主総会・取締役会等の機関運営における法務面での対応

ポジション・部門の魅力:
・急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験
・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場
・契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる
・法務部長と一緒に今後拡大していく法務組織を作っていくことができる

当社は当グループのバックボーンを持ちながら、当社の組織づくり・土台づくりを担っていただける方を募集しています。長年愛されてきたブランドと信頼ある事業を引き継ぎ、第二の成長ストーリーを描いていきます。事業拡大に伴い組織も急成長しており、社員がイキイキと働ける環境づくりや、会社を守るルールの整備が急務。そこで今回、組織の「土台」を支え、共に会社を創り上げてくれる総務人事チームの新しい仲間を募集します。

具体的な業務は、総務、および人事・労務業務全般を幅広く担当いただきます。
●総務業務: 備品・施設管理、安全衛生管理、文書管理、社内規定の整備・運用、福利厚生管理、電話・来客対応、その他庶務全般、雛形・条項集の整備、契約台帳管理、電子契約システムの運用、契約書の確認・管理（秘密保持契約書、取引基本契約書など）。
●人事・労務業務: 勤怠管理、給与計算・社会保険手続きは社労士へ依頼（指示出し、データ取りまとめ、スケジュール管理、成果物のチェック、支払手続きまでの社内調整）、年末調整・労働保険年度更新・住民税更新等の外部委託先連携と実務確認、入退社・異動・雇用契約更新などの人事手続き、社員情報の管理、採用活動のサポート（面接調整、応募者対応など）、コンプライアンスに関する社内周知。
ご経験やスキル、適性に応じて、まずはできる範囲からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。担当範囲については相談の上、決定いたします。

ポジション・部門の魅力として、現在は兼任で業務を回している状況のため、専任担当としてご入社いただくあなたには、ゆくゆくはチームを牽引する「主任候補」としての活躍を期待しています。当グループの安定した基盤のもと、会社のカルチャーや仕組みづくりにゼロから関われる、非常にエキサイティングなタイミングです。

業務概要
当社では、OA 系・セキュリティ系を含む IT インフラ全般について、顧客ごとにプロジェクトマネージャーを配置し、提案〜設計・構築〜運用保守まで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、顧客の IT インフラ領域を担うプロジェクトマネージャー／リーダーとして、以下のプロジェクト例の中から、ご経験・ご希望を加味してアサイン先を決定し、業務を担って頂きます。

具体的な業務
<プロジェクト例>
・エンタープライズ基盤の提案・構築・運用保守
-Microsoft 製品（Windows Server、Active Directory、Microsoft 365 など）
-仮想基盤（VMware、Hyper-V など）
-パブリック／プライベートクラウド（Azure、IIJ GIO など）
・サイバーセキュリティ領域の推進
-サイバー攻撃対策、脆弱性対応、アクセス制御、侵入検知など
・IT サービスマネジメント
-顧客の情報システム部門と連携したサービスレベル管理（SLM）
・IT 基盤進化に向けた企画・提案
-オンプレミスとクラウドを組み合わせた最適な構成の提案

<主な業務内容>
・顧客対応業務
-顧客の情報システム部門・利用部門へのヒアリングを通じた、要件整理・課題抽出
-構築・運用対象システムの提案（提案書作成、価格設定、収益設定）
-システム構成・非機能要件（性能、可用性、セキュリティ等）に関する仕様調整
-定例会・検討会などの会議体の企画、アジェンダ設計、ファシリテーション
-関係者（顧客、社内関係部門、協力会社）との調整・合意形成
-運用フェーズにおける改善提案や、次期基盤に向けた企画・提案活動

・設計・構築・プロジェクト管理業務
-サーバー（Linux／Windows）環境の設計・構築、および構成検討
-ミドルウェア（WebSphere Application Server（WAS）、JP1 等）の設計・構築
-ジョブ設計、デプロイ管理、監視設計・構築など運用を見据えた基盤設計
-オンプレミスとクラウド（Azure 等）を組み合わせた基盤構成の設計・検討
-プロジェクト管理業務
-WBS 策定、進捗・課題・品質・リスク・変更管理、計数管理
-コスト管理、スケジュール管理
-各工程成果物のレビュー、品質担保

・チームマネジメント業務
-3〜5 名程度のプロジェクトメンバーの統括・リード
-作業計画の立案、メンバーへの作業指示・進捗フォロー
-設計書・手順書等の成果物レビュー
-協力会社・ベンダーのコントロール（作業指示、品質・進捗管理）
-メンバーのスキル・経験に応じた役割分担、育成・フォロー

ポジション・部門の魅力
<業務の魅力>
・業界・顧客特性の異なる多様な案件に携われることができ、システムインフラ全般のスキルが身につけることが可能です。
・アプリケーション基盤だけでなく、OA システムやセキュリティシステムのアプリケーションレイヤも業務対象としており、要件定義から運用保守まで一貫して担当することができます。
・営業・アプリ部門主導ではなく、インフラ部門主導でビジネスを推進できる環境です。提案や要件定義も、インフラ部門主導で行います。

業務概要:
グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。

具体的な業務:
1. ファンド企画・商品設計（コンセプト構築）
投資戦略の策定： ターゲットアセット（事業、設備、債権等）に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。
スキームの定義： 運用期間、分配ポリシー、流動性設計（クローズド/オープンエンド）等の商品性の決定。
2. ストラクチャリングおよび法務・税務最適化
ビークル選定： 投資事業有限責任組合（LPS）、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。
タックス・エフィシェンシーの追求： パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。
3. LP交渉・ドキュメンテーション（資金調達）
LPA交渉： 投資家との組合契約（LPA）交渉、管理報酬・成功報酬（ハードルレート等）の設計。
資料作成： 英文目論見書（PPM/IM）の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。
4. ガバナンス・コンプライアンス対応
当局対応： 金融商品取引法に基づく届出（適格機関投資家等特例業務等）および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。
リーガル・チェック： 弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。
5. オペレーション・管理体制の構築
外部ベンダー選定： 信託銀行（カストディアン）、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。
期中管理フローの策定： ファンド決算・監査対応、投資家報告（レポーティング）体制の整備。

ポジション・部門の魅力:
当社は現在、自社製品や自社サービスを軸としたグローバル拡大フェーズにあります。これまで経営陣が主導してきた資金調達を、より強固で戦略的な「ファンドスキーム」へと昇華させるため、専門組織を立ち上げます。
アセットマネジメント業界で培ったストラクチャリングの知見を、単なる金融商品の量産ではなく、「サステナビリティの社会実装」という実業のアクセルとして振るいたい。そんな野心を持つプロフェッショナルを、新設する組成部門の責任者として迎えます。

本ポジションで入社したCFO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、当社が掲げる「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引し、企業価値を最大化するためのファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。
現在、国内外で拡大するカーボンリサイクル事業や素材開発事業の成長を加速させるため、資金調達、グローバルな資本政策の構築、そしてIPOを見据えた強固なガバナンス体制の構築が急務となっています。
※ 管理部門（財務、経理、法務、IR等）のメンバーを含めたマネジメント。 ※ 事業計画の精緻化から、国内外の投資家との折衝、M&AやJV設立におけるスキーム構築まで、広範な役割を担っていただきます。

●重点領域と業務例
ご本人の適性・経験に応じて、以下の業務から優先的に着手いただきます。

財務戦略・資本政策の立案と実行
　・「サステナビリティ革命」実現に向けた中長期的な財務シナリオの策定。
　・国内外の機関投資家、金融機関、VC等からの資金調達（エクイティ・デット・グリーンファイナンス等）のリード。
　・IPO（新規上場）に向けた準備および証券会社・監査法人との折衝。
経営管理・管理会計の高度化
　・カーボンリサイクル事業、素材開発事業など各事業部のKPI設計とモニタリング体制の構築。
　・投資判断基準の策定および、各プロジェクトの収益性評価（ROIC等を用いた管理）。
　・予算策定および予実管理プロセスの運用・改善。
グローバルガバナンスとリスクマネジメント
　・国内外のグループ会社・JVを含めた連結決算体制および内部統制の構築。
　・素材ビジネス特有の市況変動や、サプライチェーン拡大に伴う財務リスクの把握・対策。
コンプライアンス・法務・税務リスクの管理（国際税務含む）。
　・投資戦略・M&Aの推進
　・成長を加速させるためのM&A、資本業務提携、JV設立におけるファイナンシャル・アドバイザリー業務。
　・回収・再利用モデル（サーキュラーエコノミー）構築に向けた資産投資（プラント建設等）の意思決定支援。
ステークホルダー・コミュニケーション（IR）
　・代表取締役CEOと連携した、全社経営戦略のストーリー構築と対外発信。
　・投資家（機関・個人）や金融機関に対するリレーションシップの構築。
　・取締役会・経営会議等への財務レポーティングと提言。

●仕事の特別感・得られる経験
当社は地球規模の課題解決を目指すユニコーン企業です。
ファイナンスの力で地球を救う： 脱炭素社会の実現に向けた「CCU（CO 回収・利用）」などの最先端事業を、資金面から支えるダイナミズム。
非連続な成長の当事者： 日本からグローバルへ、また未上場から上場へという、企業の最もエキサイティングなフェーズを財務のトップとして主導できる環境。
多様なステークホルダー： 官民ファンド、大手事業会社、大学、スタートアップなど、複雑かつ多様な共創スキームをファイナンスのプロとして構築する面白さ。

業務概要:法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案および推進。
AML業務プロセスの見直し（高度化
・効率化等）に関する各種対応。
AMLに関する各種モデルの新規構築（AI
・機械学習等統計数理モデル等）。
AML業務の既存モデルの管理（データ調査
・リスクファクター分析
・パラメーターチューニング
・業務影響確認等）。
具体的な業務:ゆくゆくは、厳格な顧客管理（EDD）に関するリスク評価
・低減策の実行（ネットワーク分析
・ハイリスク先のデータ収集等）。
各種モデルの構築は、当社システム部門等と協力しながら構築を行っていきます。
ポジション
・部門の魅力:マネー
・ローンダリングおよび金融犯罪対策業務は、施策立案、モニタリング、システム
・データ整備等多岐にわたっており様々なスキルを発揮することが可能です。
さらなる高度化が求められており、プロジェクト的発想を持って新領域にチャレンジすることができます。

Data Risk Managementチームの一員として、戦略的かつ包括的にデータリスク管理体制を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行って頂きます。

担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。

このポジションにおいては、主に以下の業務を実施頂きますが、それに限定されるものではありません。

【主な業務】
1. データリスク全般に関する施策の企画・対応
2. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3. 依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応
4. データインシデント発生時の対応（含・関係各部署との連携）
5. 所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整
6.使用する簡易ツールの開発・保守
7. チーム内の事務作業
8. IT部門をはじめとした関連部門との連携

業務概要: 当社をはじめとする当グループのIT戦略の中核を担っている当社の法務
・コンプライアンス部門において、コーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務を担当して頂きます。
具体的な業務:【法務業務】
1. 企画業務
・国内外の新法
・法改正等への対応
・当グループ各種方針
・基準への対応
・法務リスクの洗い出し
・評価とリスク低減策の検討
・実施2. 個別案件対応業務
・契約書法務点検（国内外取引契約
・利用規約等）
・法務相談および法的事案への対応
・外部法律事務所への相談
・連携【コンプライアンス業務】
1. 企画業務
・コンプライアンス関連規定の新設
・改定対応
・当グループのコンプライアンス関連施策の展開
・コンプライアンス意識徹底に向けた施策の策定
・実施2. 個別案件対応業務
・コンプライアンス事案への対応
・内部通報窓口の運用
・経営および当社への各種報告

環境変化が加速する今、企業が持続的成長のために「挑戦」することは、「適切なリスクテイク」と同義であり、クライアント企業からリスクアドバイザリー領域のニーズが高まっています。当社では、多数の専門家が共に連携し、日本のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に日々取り組んでおり、ビジネスリスクコンサルタントは、戦略策定からオペレーション実装まで、クライアントの判断に伴うリスクテイクを「守り」と「攻め」双方の視点から、専門性をもってご支援しています。

【具体的な業務】
ご入社後、Technology, Media, Telecom（TMT）チームの一員として、以下をご担当いただきます。
1. 通信、またはメディア・コンテンツ・エンタメ業界に対する深い理解と知見を活かした、リスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング
2. クライアント接点を起点とした経営課題の識別、および高い専門性を持つ他ユニットのメンバーと共に協業しながら、プロジェクトの企画・提案・推進
3. 提供価値を高めるための、政府・地方自治体・財界等の業界を取り巻く各種プレイヤーとの連携・協業の推進

【ポジション・部門の魅力】
【チームの特徴】
* 通信・メディア・エンタメ／コンテンツ業界のリーディング・クライアントにサービスを提供しており、幅広くインパクトを及ぼす案件に携わることができます。
* 経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます。
* 様々な経営課題に対して高い専門性を持つチームや専門家と協業するため、幅広いアジェンダに対応する経験を積むこと、先進事例・知識を常に吸収することが可能です。
* 中途入社者が多く、事業会社・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています。

＜攻めのPJ例＞
* 事業展開/変化に伴うリスク評価、ガバナンス・経理財務・デジタル・サイバー・規制対応など各種リスクへのOne Stop対応
* AI活用/DX推進、ITシステム導入／更新に関する構想策定および導入、モニタリングの支援
* AI利活用のための業務プロセス効率化、データ基盤構築、およびAIガバナンス設計の支援
* 政策や外部環境変化に応じ、競争力を強化するための構想策定・組織改革支援（M＆Aや組織再編含む）

＜守りのPJ例＞
* サイバーリスク・情報管理体制の強化の戦略立案と実行
* 財務・経理、経営管理強化、ガバナンス・コンプライアンス強化の支援（インシデント対応・再発防止含む）
* 全社的リスク管理（ERM）体制の構築、経営管理体制およびツール構築の支援

当社では、業界では世界最大級クラスの専門家が連携しながら、海外のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に日々取り組んでいます。このチームは、主に国内の外資系クライアントとGlobal各国の当グループファームのハブとなり、日本、AP、更には必要に応じてUSや欧州などから適材適所でプロジェクトチームを組成し、アドバイザリーサービスを提供しています。

【職務内容】
ご入社後、インバウンドチームの一員として、以下をご担当いただきます
1. グローバル企業への深い理解と知見や、海外経験、言語スキルなど活かした、主に外資系企業を対象としたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング
2. クライアント接点を起点とした経営課題の識別、および高い専門性を持つ国内の多様な専門家や当グループの各拠点と連携しながらのプロジェクトの企画・提案・推進

【チームのミッション】
クライアントにとってのBest Business Partnerになることに加え、各国当グループファームとの連携を強化するためのハブとなること。中長期的には、当グループメンバーを育成し、グローバルで活躍するリーダーを輩出するプラットフォームになることを目指しています。

【チームの特徴】
1. 当グループがターゲットとしている各国・各業界のリーディング・クライアントにサービスを提供しており、幅広くインパクトを及ぼす案件に携わることができます
2. チーム全体が外国籍・海外勤務経験豊富なメンバーで構成されており、言語スキルや海外経験などを最大限に活かしながら専門性を身に着けていくことが可能です
3. 経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます
4. 様々な経営課題に対して高い専門性を持つチームや専門家と協業するため、幅広いアジェンダに対応する経験を積むこと、先進事例・知識を常に吸収することが可能です
5. 中途入社者が多く、事業会社・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています

＜PJ例＞
* 規制対応に向けた、TMT企業向けのコンプライアンス体制の再構築と業務プロセス改革支援 （規制要件分析、As-Is/To-Be分析、あるべき業務・内部統制の設計、新プロセスの導入・定着化支援など）
* 人事プロセスの最適化アドバイザリー及び実務運用支援（オペレートサポート）を通じた人事機能の変革支援（人事業務の実行支援、オペレーションプロセスの見直し・改善など）
* デジタル、ヘルスケア、グリーン、低炭素などの戦略分野における、日本企業とのスタートアップ・中小企業との事業連携の推進支援（ビジネスマッチング、ビジネスミッションの企画・運営など）
* 財務経理業務のアウトソーシング／BPOサービス（会計、レポーティング、予算実績管理など）
* 製薬企業向けコンプライアンス支援（講演会・説明会等のイベントモニタリング）

当社では、専門家が共に連携し、リーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に日々取り組んでおり、ビジネスリスクコンサルタントは、戦略策定からオペレーション実装まで、クライアントの判断に伴うリスクテイクを「守り」と「攻め」双方の視点から、専門性をもってご支援しています。
経済安全保障の観点も踏まえて、半導体業界に対する政府の政策が大きく転換する中で、クライアント企業からもリスクアドバイザリー領域のニーズが高まっているため、新しいメンバーを募集しています。

具体的な業務:
ご入社後、特定の業界チームの一員として、以下をご担当いただきます。
1. 半導体業界（半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社）に対する深い理解と知見を活かしたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング
2. クライアント接点を起点とした経営課題の識別、および高い専門性を持つ他ユニット・グローバルのメンバーと共に協業しながら、プロジェクトの企画・提案・推進
3. 提供価値を高めるために、政府・地方自治体・財界・金融機関・ファンド等の業界を取り巻く各種プレイヤーとの連携・協業を推進する
(PJ例)
・工場・拠点の新設・追加投資を支える経営基盤整備（ガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、各種ルール（投資管理、財務・管理会計、サプライチェーン管理など）整備、業務プロセス・内部統制整備、人的リソースマネジメント、システム導入など）
・クライアントの事業展開・事業変化に伴う地政学・サプライチェーンリスクを含めたビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築
・クライアントの業務・ポリシー分析ならびに、分析結果にもとづく、あるべきガバナンス体制整備(組織体系、ポリシーなど)
・マーケティング・営業・調達・生産・研究開発・会計・財務・ITなどの、各種領域に関する課題調査、改善支援
・デジタル技術を活用した業務プロセス効率化、リスクマネジメントの高度化支援
・デジタル化に伴うサイバーセキュリティ（IT/製品/工場）、IT/デジタルガバナンスなどのテクノロジーマネジメントの体制整備
・デジタルトランスフォメーション（DX）及びDXを受けた新しい経営基盤整備（財務会計・管理会計・内部統制・BIツール導入など）
・グローバル企業における本社/海外子会社などのグループガバナンスの課題調査、改善支援など
・ステークホルダーの期待値や規制動向も踏まえた、サステナビリティに関する経営基盤整備（企業価値の影響分析、戦略策定／KPI設計、シナリオプランニング、業務設計、財務／非財務情報開示など）

ポジション・部門の魅力:
・テクノロジー／半導体業界のリーディング・クライアントにサービスを提供しており、幅広くインパクトを及ぼす案件に携わることができます
・経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます
・様々な経営課題に対して高い専門性を持つチームや専門家と協業するため、幅広いアジェンダに対応する経験を積むこと、先進事例・知識を常に吸収することが可能です
・中途入社者が約5割、事業会社・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています

業務概要:近年のテクノロジー発展によりグローバルに事業会社と金融機関の垣根が低くなる中、金融業界に関する深い理解と洞察力
・知見に基づき、クライアントの変革のため、リレーション構築と新たな案件創出に取り組む少数精鋭チームの現場中核となる人材を募集しています。
具体的な業務:以下の幅広いアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトや秘匿案件の推進を図ります。
CEO含む金融機関経営幹部から直接、大型再編
・M&A案件等に係る助言業務をいただく機会も多く、当グループ内専門家と共に、様々な助言案件に従事します。
1. 金融機関の経営/事業戦略アドバイザリー（銀行/保険からペイメンツ、フィンテック、グループエコシステム形成まで幅広い領域）2. 金融機関の再編およびM&A業務関連アドバイザリー（戦略立案助言からディール
・エクセキューション
・フェーズ、PMIまで一連のM&Aライフサイクルの様々な局面に立ち合い、各分野の専門家と共に助言業務を遂行。
ディール
・エクセキューションフェーズにおいては、クライアントサポートとPMOとしての関与が中心で、特段投資銀行業務経験は問いません）3. IPO戦略策定等含む資本市場案件に係る助言4. グループガバナンス
・リスク
・コンプライアンス
・金融規制
・当局対応助言アドバイザリー5. サイバー
・セキュリティ、システム系含むDX領域における各種アドバイザリーポジション
・部門の魅力:スピード感と成長性あるクライアントの多様なニーズに機動的に応じつつも、若い頃より幅広い高度な業務のご経験を積む機会があります。

業務概要テクノロジー/DXを活用した業務改革
・改善ニーズの高まりに応じ、業界
・クライアントに最適なDX活用方法を導き出し、課題解決をリードします。
製造業におけるサイバーセキュリティは、ITとOTが密接に結びつくサイバー
・フィジカル領域であり、可用性
・安全
・品質
・知財保護が同時に求められるため、ドメイン知識とサイバー専門性を持つコンサルタントが不可欠です。
当グループの知見とグローバル経験を結集し、グローバル製造企業の経営課題に対し最善のソリューションを提供できる専門チームの一員として貢献いただきます。
具体的な業務テクノロジー/DX業務:1. 経営課題に直結するテーマを扱い、クライアントのマネジメント層と直接連携。
2. 多様な専門性を持つコンピテンシーユニットとチームを組み、幅広い課題解決経験を蓄積。
3. 特定のITソリューションに依存せず、業界
・クライアントに応じた当社の幅広い領域を経験。
4. ITソリューション導入に留まらず、業務変革の効果をクライアントと共に体感。
5. クライアントのビジネスに合わせ、グローバルプロジェクト（当社海外との連携含む）も経験可能。
サイバー業務:企業の持続的成長
・競争力向上に向けた経営変革を、インダストリー×サイバーの専門家集団として、技術的
・経営戦略的コンサルティングを提供。
主なテーマ:1. サイバーストラテジー: 組織固有のビジネス戦略
・環境に適応したサイバー戦略を攻守両面から推進し、サイバー対応能力強化と企業価値向上に資するアジェンダ推進を支援。
- サイバーによるデジタル
・トランスフォーメーション、事業戦略- サイバーセキュリティ戦略の企画
・立案- グローバルセキュリティガバナンスの確立- 事業展開における各種レギュレーション対応 等2. データ＆プライバシー: グローバル連携、規制対応の複雑さ、技術革新が加速する中、企業のDX戦略を踏まえ、データ&プライバシーにかかわる経営アジェンダ推進を支援。
- データ管理やプライバシー
・個人情報保護におけるガバナンス態勢の評価、整備
・運用- ソリューションの導入
・運用- 規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリーポジション
・部門の魅力経営層との直接連携、幅広い課題解決経験、特定のソリューションに縛られない多様な経験、業務変革の効果体感、グローバルプロジェクトへの参画機会があります。

3線防衛モデルにおける「第2線」として、決済（資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業）および与信（認定包括信用購入あっせん・貸金業）の各領域における法令遵守態勢の構築・運用を担います。

●決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築
資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。

●新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走
法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。

●法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング
既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。

●監督官庁および自主規制機関対応
日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。

●規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。

●役職員の教育・研修の企画・受講管理
決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。