未経験転職求人

2,981 件

【業務の概要】
・新規クライアントに対する『Link-AG』の提案
・既存クライアントの売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング

【具体的な業務内容】
・各種業界の市場/将来性のリサーチ
・クライアントの新規開拓営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと施策提案
・成果報酬型マーケティング施策の実行/改善

【支援先の業界例】
・エンタメ領域（VOD/電子コミックなど）
・店舗集客領域（ジム/スクールなど）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり

【第二新卒歓迎！】
大手企業に入社したものの、
『業務が分業化されておりやりがいが感じにくい、裁量を持つまでに時間がかかりそう』
『年功序列、ポスト待ちといった状況で成果をあげても昇進できない』
『社内政治や調整ばかりで本質的な仕事ができない』
といった理由で転職を考えられている方や、
『もっと幅広いスキルを身に着け市場価値を上げたい』
『将来的に自分で事業を立ち上げたい、ビジネス感度を高めたい』
といった方にはぴったりの環境を整えております！

【具体的な仕事内容】
広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せいたします。
顧客の獲得〜戦略立案〜施策提案〜実行まで一気通貫で裁量をもって担当いただきます。

・新規広告主に対する提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング

特に大手顧客の深耕営業をお任せし、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ね
マーケティング効果の最大化に貢献できます！

【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例：
・エンタメ（VOD・電子書籍）領域
・店舗集客領域（ゴルフ・ジム）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域　など

【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
　顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
　デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
　これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、""総合的な市場価値""を向上させることができます。

・顧客から感謝の言葉をもらえる
　多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
　お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、
　感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。

・スピード感を持ってキャリアアップできる
　業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
　マネジメントだけでなく、新規事業開発、起業といった幅広い選択肢があります。
　※20代でマネージャー登用実績あり

・風通しの良い環境
　各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
　また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。

シニアライフサポート事業の提携葬儀社拡大（特に大手・中規模）および既存提携先との関係強化を担っていただきます。
まずはプレイヤーとして新規開拓を牽引頂くことを期待していますが、徐々にセールス組織のマネジメント業務へシフトしていただく想定です。

▼業務イメージ
1.アライアンス・パートナーセールス（新規開拓）
・アライアンス営業
アウトバンドだけではなく、関連企業を巻き込んだアライアンス構築により、レバレッジの効いた営業活動を企画・推進していただきます。

・大手・中規模葬儀社の攻略
顧客戦略の立案からアプローチ、決裁者との関係構築、契約条件の交渉などの実行部分まで一気通貫でお任せいたします。

2.既存顧客フォロー
大手既存顧客のフォローおよび、既存メンバーの顧客対応へのサポート。

3.組織マネジメント・戦略立案　
メンバーの課題吸い上げと解決への伴走、個人の能力開発支援。
将来的にはKPI設計や事業戦略の立案・遂行もお任せします。

仕事のやりがい・働く魅力
本ポジションでは、セールスという枠にとどまらず、「事業の成長をどう設計し、どう仕組み化するか」という、ビジネス全体を俯瞰する視点が求められます。
大手・中堅法人とのアライアンスを通じて市場を切り拓き、責任者と共に戦略を立て、組織やチームの型をつくっていく経験は、汎用性の高い“ポータブルスキル”として確実にあなたの武器になります。
特定の業界に閉じた経験ではなく、事業開発・戦略立案・組織構築といったビジネスマンとしての本質的なスキルを身につけられる環境です。

将来のキャリアパス
まずはプレイングリーダーとして新規開拓で成果を出し、信頼を獲得していただいた後、セールスチーム全体のマネジメント（責任者）をお任せします。将来的には事業戦略やマーケティング領域への関与など、事業責任者に近いポジションへのステップアップも可能です。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

自社製品シートの機械設計の業務をご担当いただきます。製品設計の中心となるプレス部品設計、樹脂部品設計の両方に携われるため、幅広い知識と経験を身に着けることができます。専門用語も少なく未経験スタートとしての敷居は高くないです。また、メンターを付けますので安心して就業できます。

【業務内容】
・自社製品シート部品（プレス部品・樹脂部品・ウレタン部品・織物および皮製品など）の製品設計業務
・2D・3Dモデル作成／法規対応／サプライヤ選定／コストおよび重量管理／実物での検討（単品検討・搭載検討）
・検討品のスケジュール管理／調整業務（お客様・サプライヤ・他部署）
など出来るところからのステップアップになります

変更の範囲：会社の定める業務

同社は、REIT又は私募ファンドの運用を行う企業です。
本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。

＜業務内容＞
REIT又は私募ファンドにて運用する、主にオフィス・レジ不動産のAM業務。
・保有物件の収益性を維持向上させるための各種施策の実施
：リーシング、修繕工事、リノベーション等
・ファンドの予算策定・実績管理、工事計画策定・管理等
・物件取得または売却時のクロージング業務
：ドキュメンテーション、デューデリジェンス等
・投資家への運用状況報告・決算説明等の資料作成
・（私募ファンドの場合）新規ファンドレイズのサポート
・その他、信託銀行、PM対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得など

●募集背景
LSI開発における開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。実務担当者、ブロックリーダーとしての実務兼取りまとめ業務対応、委託先への発注担当（ブリッジエンジニア）など能力に応じたポジションがございます。チーム内でベテランエンジニアが若手育成を行うOJTの仕組みも整っております。
●業務概要
モバイル向けCMOSイメージセンサーのLSIアナログ回路設計業務をご担当いただきます。
●担当業務工程
・アナログ詳細設計・検証
具体的には・・・
・下記ブロックを設計・検証。
基準電圧・電流源回路(BC)、負電圧生成チャージポンプ回路(CP)、負荷MOS(LM)、画素-LM接続制御スイッチ(MX)、V方向画素制御回路(VS)
VS制御電圧生成回路(VM)、コンパレータ(CM)、DAコンバータ(DA)、弱太陽黒点判定回路(WS)
●チーム編成
業務委託で10名体制のチームとなります。内アナログ回路設計チームは2名（PL1名、メンバー（20代）1名）となっております。
●この仕事の魅力
自分で作った回路が自社製品に搭載されます。
アナログは要領や抵抗を考慮しながら設計する為にデジタルより複雑であるが、ある程度自由度を持って設計出来ます。
●キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。

【業務内容例】自社製品関連の生産技術業務
・工程構想検討
・設備仕様書作成
・設備製作、工程検証
・業務標準化、海外拠点の立上げ支援
変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】
1.プレス・溶接・切削・組付け等のものづくり工程における生産技術、生産準備
（工程検討・工程計画、設備検討・設備計画、設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い）
2.各工程におけるSE検討
（車両仕様・変化点の確認、設備・工程検討、デジタルデータを活用した課題整理、試作車評価の準備、社内外関係者との調整、問題解決の進捗管理）

●募集背景
自社お取引先の大手メーカーでは新たなモデルやこれまで世の中にない自社製品の開発が行われており、これまでの実績から多数の大手メーカーよりチーム開発の要請が寄せられています。
北関東エリアでは、完成車メーカーや部品メーカーが数多くあり、モノづくりエンジニアの活躍の場が大変増えています。
開発内容が高度化・複雑化する中で少子化やベテラン技術者のリタイア、そして製造ラインの維持・拡張に伴う人材確保の必要性から、自社は未経験者を含む理系卒の若手技術者を積極的に採用し、モノづくり立国・日本を支えていきます。
地域産業を支える技術者として、モノづくりの現場で成長したい方を歓迎します。

●業務内容（概要）
設計者の指示のもと、図面修正や設計資料作成、試作支援などの設計補助業務を担当いただきます。
対象は原子力関連設備、精密機器（デジタルカメラ）などで、CAD操作やデータ整理、試作評価などを通じて設計業務を支援します。

具体的な業務例：
・原子力発電所向け配管支持構造物の設計進捗管理（Excelによるデータ作成・入力）
・3D-CAD、AutoCADによる図面修正・確認作業
・設計図書の作成補助
・デジタルカメラの機構・外装設計補助（組立・分解・不具合解析・評価）
・光造形3Dプリンタによるモックデータ作成

●使用ツール・環境
CADツール：CATIA V5/V6、Solidworks、Creo Parametric、NX、AutoCAD Mechanical など
ドキュメント作成：MS Office（Excel、Word、PowerPoint）
試作支援：光造形3Dプリンタ、測定器類

●募集背景
北関東エリアは、自社製品やその部品、各種装置メーカーが集積する製造業の重要拠点です。
次世代自社製品や自動化設備のニーズがグローバルで進むことが想定されており、製品の製造プロセスや設備を開発する生産技術職のニーズが急速に高まっています。
設備設計・工程改善・試作評価といったモノづくりの現場を支える技術者として、経験者はもちろん未経験者の育成も視野に入れた採用を行っています。
メーカーの集積地である北関東エリアでスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアとして活躍してみませんか。

●業務内容（概要）
自社製品・製造/搬送設備といったモノを生産するための生産技術業務を担当いただきます。
工程設計から設備導入、治具設計、データ収集、改善提案まで、製造現場の技術支援を幅広く行います。

具体的な業務例：
・自社製品向けパワーモジュールの工程設計、設備検討、治具モデル作成、工程改善
・自社設備（電気・油圧駆動）の設計、治工具設計、駆動機器設計
・自社製品製造工程の設計、設備立上げ、生産データ収集、帳票類作成
・自社製品製造設備の3Dデータ化、車両データツリー作成、治工具合わせ込み
・自社製品の構造検証（SEM・X線CT）、評価方法の確立、設計部門との調整
・自社製品製造工程の品質保証要件の適用・改善、不良率分析、リジェクト案の導入
・自社製品ラインのプロセス開発、試作支援、組立性テスト、データ測定・整理
・生産設備の不具合修正、既存ラインの改善、設備保全業務

●使用ツール・環境
3D-CADツール： CATIA V5、その他 3D-CAD、DELMIA 等
2D-CADツール： AutoCAD、その他 2D-CAD
設計支援： MS VBA（Excel）、各種工具類
測定機器： SEM（走査型電子顕微鏡）、ノギス、マイクロメーター 等
ドキュメント作成： Excel、Word、PowerPoint などの MS Office製品

●募集背景
北関東エリアは、自社製品、産業用ロボット、半導体、電力設備などの電子制御技術が集積する製造業の重要拠点です。基板回路や半導体のCAD支援、電気回路設計、評価試験といった業務が多く、設計者の支援を担う設計補助エンジニアのニーズが高まっています。CAD操作や設計資料作成など、設計現場を支えるポジションとして、未経験者の育成も視野に入れた採用を行っています。将来的に設計者や評価のスペシャリストとしてのキャリアアップを目指していただけるよう支援いたします。

●業務内容（概要）
基板回路や半導体回路の設計補助業務を担当いただきます。回路設計補助、設計資料作成など、設計者の業務を支えるポジションです。

具体的な業務例：
・Altium Designerを使用したCADデータ作成、ライブラリ管理、操作サポート、トレーニング対応
・人工衛星搭載機器に組み込むFPGAの論理設計
・エレベータ制御回路の電子部品代替に関する検討
・自社向けECUの回路設計・評価
・医用自動分析装置および検体搬送装置の制御回路設計
・一眼レフカメラの電源回路設計、評価
・空調制御機器のハードウェア開発

●使用ツール・環境
CADツール： AutoCAD、Altium Designer、CR5000 等の電子系CAD
RTLツール： ModelSim、Questa 等（VerilogHDL/VHDL/System Verilog、System C）
ドキュメント作成： Excel、Word、PowerPoint などの MS Office製品
その他： オシロスコープ、マルチメーター、ファンクションジェネレーター、スペクトラムアナライザ 等

●募集背景
北関東は、完成車メーカーや電装品メーカーが集積する自動車産業の重要拠点です。EV・HEVの普及、ADASの高度化、船舶・医療機器の電子制御化に伴い、組込ソフトウェアの評価・検証業務のニーズが急速に高まっています。
HILSや実車を用いた試験、通信検証、制御アルゴリズムの評価など、幅広い分野での技術者採用を強化しています。
特に自社ではモデルベース開発に注力しており、北関東の自動車OEMではシミュレーションを用いた開発も数多く行っています。
経験者はもちろん未経験者の育成も視野に入れた採用を行っています。
メーカーの集積地である北関東エリアでスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアとして活躍してみませんか。

●業務内容（概要）
車載ECU、電動パワステ、BMU、ADAS、医療機器などに搭載される組込ソフトウェアの評価・検証業務を担当いただきます。
HILSや実車、ベンチ環境を用いた試験、データ解析、報告書作成、関連部署との調整など、製品の品質・安全性を支える業務です。

具体的な業務例:
1. パワートレインECUのHILSを用いたシステムテスト（HEV、BEV）
2. 船舶向けBMUソフトの評価（シミュレータ使用、設計部門へのフィードバック）
3. ADAS・自動運転向け走行試験のサポート（データ解析、車両点検、報告書作成）
4. 2輪車ECUのテスト（準備〜計測〜結果整理）、電線改修、CATIA V5による図面処理
5. 電動パワステの舵角制御・タッチセンサの評価・解析
6. AEB制御開発（MBD、MicroAutoBox、HILS、機能安全検討、プロジェクト管理）
7. AD/ADAS領域の通信検証（CAN/Ethernet、CANAPE/CANOE使用、Python/VBAによるツール構築）
8. 医療製品の組込ソフト開発・維持改良（動作検証、ドキュメント作成）

自社お取引先の大手メーカーでは、自動車・航空機・産業機器などの分野でエンジニアのニーズが急速に高まっています。東海エリアは日本を代表するモノづくりの中心地であり、完成車やその部品、重工、医療機器等のメーカーが集積しているため、機械系技術者の需要が非常に高まっています。少子高齢化による若手技術者の減少、ベテラン技術者のリタイア、そして製品開発・生産体制の高度化に伴う人材確保の必要性から、経験者はもちろん開発未経験の若手技術者を積極的に採用しています。モノづくりの現場で成長したい方を歓迎します。モノづくりの中心地である東海エリアでスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアとして活躍してみませんか。

自動車内外装部品や電動化ユニット、ワイヤーハーネス、の設計補助業務を担当いただきます。3D CADを用いた3Dモデリング、図面作成、設計者との打ち合わせ、関連メーカーとの技術調整補助など、設計業務を支えるポジションです。

具体的な業務例
・自動車内装部品の製品設計（受託設計）
・車両への建て付け計算・検証、設計補助業務
・CATIA V5による3Dモデリング、CADオペレーション
・検証結果に基づく形状修正・図面作成
・カーオーディオスピーカーの搭載設計サポート

使用ツール・環境
CADツール： CATIA V5、NX、Creo Parametric（3Dモデリング・図面作成）
ドキュメント作成： Excel、Word、PowerPoint

自動車部品、航空機部品、電池セル、金属材料などの評価・検討業務を担当いただきます。試験準備から実施、データ取得・解析、報告書作成まで、製品の品質・性能を支える業務です。

具体的な業務例:
航空機エンジン材料（金属）の組織評価（切断・コーティング・顕微鏡観察・レポート作成）、自動車乗員保護性能試験（スレッド試験、トルク・振動・疲労試験、データ分析・グラフ化）、自動車シートおよび部品の強度評価、試験日程管理、試験結果まとめ、航空機用シートの開発・評価、認可申請資料作成（Excel・Word・PowerPoint）、ハイブリッド車向け電池セルの構造部品評価、設計補助、データ整理、レース用車両・船外機エンジンの排気ガス測定、ベンチ試験、整備作業、報告書作成、自動車用アクスルの強度・耐久試験、試験環境準備、データ取り纏め、四輪車エンジンの耐久・性能評価、分解・組立、データ整理、報告書作成。

使用ツール・環境:
評価・解析機器： 光学顕微鏡、電子顕微鏡、マイクロスコープ、試験機、排ガス測定器、データロガー、Python。
ドキュメント作成・分析： Excel、Word、PowerPoint、INCA（ETAS）。

●募集背景
東海エリアは、自動車・航空機・産業機器の製造業が集積する日本有数のモノづくり拠点です。次世代EV・HEVや自動化設備のニーズがグローバルで進むことが想定されており、製品の製造プロセスや設備を開発する生産技術職のニーズが急速に高まっています。近年では、生産技術業務の標準化や工程設計のデジタル化が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても現場改善や設備検討に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。将来的に設計や工程開発へステップアップしたい方にも適したポジションです。メーカーの集積地である東海エリアでスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアとして活躍してみませんか。

●業務内容
自動車部品、航空機部品、樹脂・金属加工品などの生産技術業務を、取引先企業にて担当いただきます。設備仕様検討、工程設計、ライン改善、試作・評価、資料作成など、製造現場を支える業務です。

具体的な業務例
・HEV駆動ユニット組立ラインの設備改修、新工法提案、能力確認
・パワースライドドアの生産ライン改善、治具設計、帳票作成
・自動車組付ラインの年式変更対応、設備手配、レイアウト整備
・樹脂部品の品質改善、型治具計画、試作対応、統計分析
・航空機新機種の組立技術開発、修理プラン策定、スケジュール調整
・ステアリング部品の新規ライン構想、設備仕様書作成、能力確認
・鍛造部品の試作補助、寸法測定、報告資料作成
・航空機の艤装・構造組立の工程設計、治工具構想、手配計画
・ワイヤーハーネスの設備設計、治工具改善、帳票作成

●使用ツール・環境
CAD・設計支援： CATIA V5、DELMIA、Creo Parametric、AutoCAD、iCAD SX
ドキュメント作成・分析： Excel、Word、PowerPoint、MS VBA
測定・評価機器： ノギス、マイクロメータ、3Dスキャナー
工程管理・計画： 工程設計ツール、帳票作成ツール、レイアウト設計支援

車載ECU、医療機器、防衛機器などの電子製品に関する評価・検証業務を担当いただきます。試験計画の立案、測定・解析、環境試験、報告書作成など、製品の品質・安全性を支える業務です。

具体的な業務例：
・車載ECU（ボディ制御）の回路評価（信頼性試験、電気特性試験、レポート作成）
・ECUの回路検証（回路図レビュー、シミュレーション、実機測定、故障モード評価）
・車載用無線システムのEMC試験、アンテナ性能評価、環境ストレス試験
・自動車部品の電子回路評価、工程管理、他部署との折衝
・医療機器（輸液ポンプ）の市場クレーム品の電気評価、報告書作成
・防衛関連機器の部品・海上試験、データ整理、技術資料作成支援

使用ツール・環境：
測定・評価機器：オシロスコープ、デジタルマルチメータ、テスター、マイクロスコープ
解析・設計支援：MATLAB/Simulink、CAN通信解析ツール、回路CAD

東海エリアでは、自動車、航空機、医療機器、各種製造装置などの開発を行うエンジニアのニーズが急速に高まっています。
自動運転車やエアモビリティといった次世代製品の開発や航空機、医療機器の機能の高度化により、電子的にモノが動く仕組みを考える設計者を支える補助者の採用が進んでいます。
近年では、設計補助業務の標準化やツールの整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。
これにより、開発経験がなくても、設計支援や技術文書作成に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。
メーカーの集積地である東海エリアでスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアとして活躍してみませんか。
電子機器・装置の設計補助業務を担当いただきます。
基板回路図面作成、試験評価、技術資料作成、設計者との連携など、設計業務を支えるポジションです。

具体的な業務例:
EV用インバーターの電子回路設計補助（回路図面作成、試作指示、評価、報告書作成）、
PC向けSSDモジュールの電子回路設計、評価、デジタルカメラの使用部品変更設計、
航空機向けモータードライバの回路設計（FPGA設計）、血液分析装置の電子回路設計（回路設計、試作、評価、配線設計）、
音響機器のデジタル回路設計（オーディオ機器、ホームシアター、サウンドバー、AVアンプ）。

使用ツール・環境:
CAD・設計支援： AutoCAD、各種CADツール（基板設計・レイアウト）、オシロスコープ、マルチメーター、
HDL：VerilogHDL/VHDL/System Verilog、
ドキュメント作成・管理： Excel、Word、PowerPoint（MS Office 365）、VBA、
その他： 半田こて、各種工具類、業務管理ツール

航空機、自動車部品、精密機器、電子機器などの評価・検証業務を担当いただきます。試験計画の立案、測定・解析、環境試験、報告書作成など、製品の品質・安全性を支える業務です。

具体的な業務例
・顕微鏡の保守・改修、部品選定、測定器を用いた評価、技術サポート
・航空機の整備・点検・修理、マニュアル作成
・デジタルカメラ／レンズの画質評価、チューニング、ベンチマーク、ツール作成
・自動車外装部品（ルーフレール）の性能試験、試作評価、改善提案
・自社検査業務（機能・性能評価、組立検査、マニュアル検査、立会対応）
・コネクタ製品の信頼性試験、抵抗測定、引張試験、報告書作成
・エンジンの運転・部品交換、排ガス分析、振動・応力測定
・実験計画立案、現場指示、データ整理、報告書作成、改善提案

使用ツール・環境
測定・評価機器： オシロスコープ、データロガー、精密天秤、振動測定器、応力測定器
ドキュメント作成・分析： Excel、Word、PowerPoint（MS Office）
設計支援ツール： 3D CAD（図面確認）

●募集背景
南関東エリアは、自社製品・自社サービスなどの製造・開発拠点が集積する技術集約型地域です。
新製品の立ち上げ、法規対応、設備導入・改善など、生産技術領域のニーズが高まっており、設備検討から工程構築まで幅広く対応できる技術者の採用が進んでいます。
近年では、生産技術業務の標準化や工程設計のデジタル化が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。
これにより、開発経験がなくても、現場改善や設備検討に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。

●業務内容
自社製品、自社サービス、試作設備などの生産技術業務を担当いただきます。
設備仕様検討、工程設計、ライン改善、試作・評価、資料作成など、製造現場を支える業務です。

具体的な業務例
・自社製品の生産設備開発（電子基板への表面実装条件検討・試作・評価）
・新製品量産立ち上げに向けた試作作業、測定・データ収集、設備導入・保守・修理
・自社サービス組立・検査工程の生産準備（CADによる構造・設備検討、技術資料作成、関係者との調整）
・生産装置の据付及びそれに伴なうユーティリティの仕様検討、設計
・自社製品生産ラインの設備、治具、検査装置の開発および立ち上げと安定化

●使用ツール・環境
CAD・設計支援： AutoCAD、3D CAD
ドキュメント作成・管理： Excel、Word、PowerPoint（MS Office）
設備・工程管理： 工具類、測定機器

製品設計に関する設計補助業務を担当いただきます。3Dモデリング、2D図面作成、PLM操作、部品選定、設計修正など、設計者の業務を支えるポジションです。
具体的な業務例:
・3Dモデル作成（既存モデルの活用、新規形状の設計）
・3D→2D図面への展開、製図業務
・エレベータ・エスカレータの設計補助（顧客仕様対応、図面修正、コストダウン設計）
・ボイラー図面の作成・登録、事務処理対応
・タイヤのパターン・サイドデザインの3D-CAD化、意匠図作成
使用ツール・環境:
CADツール： CATIA V5/V6、NX、SOLIDWORKS、PTC Creo Parametric、AutoCAD
ドキュメント作成・管理： Excel、PLMシステム（製品・部品管理）

●募集背景
南関東エリアでは、EV・HEV、通信機器、センサ、半導体、宇宙機器などの電子技術開発が活発に行われており、製品の性能・信頼性・安全性を担保するための評価・検証業務のニーズが高まっています。近年では、評価・検証業務の標準化や試験手順の整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても、測定・解析・報告業務に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。

●業務内容
電子機器・部品（電池、イメージセンサ、通信機器、半導体、衛星搭載機器など）の評価・検証業務を担当いただきます。試験計画の立案、測定・解析、環境試験、報告書作成など、製品の品質・安全性を支える業務です。

具体的な業務例
・ワイヤレス給電装置の故障解析、資料作成、海外拠点との技術調整
・水処理用センサの性能評価、ログ取得、データ収集
・EV/HEV用電池の評価実験補助、設備管理、データ分析、文書作成
・電力機器（変圧器・開閉装置・避雷器）の電気試験、絶縁性能・遮断能力評価
・光部品の光学特性評価（波長計、スペクトラムアナライザー使用）
・バッテリー制御モデルの車両適合評価、オシロスコープ・Matlabによる解析
・半導体モジュールの試作・評価、外注先との技術調整
・人工衛星搭載機器の性能調整・検査、波形確認、半田作業、最終評価
・MCU製品のタイミング設計検証、STAレポート分析、SDCチェック

●使用ツール・環境
測定・評価機器： オシロスコープ、ファンクションジェネレータ、恒温槽、スペクトラムアナライザー、ロジックアナライザ、SEM（走査型電子顕微鏡）
解析・設計支援： Matlab、VerilogHDL、VHDL、SystemVerilog、PrimeTime（Synopsys）
ドキュメント作成・管理： Excel、Word、PowerPoint（MS Office）、VBA

●募集背景
南関東エリアでは、半導体製造装置、ゲーム機器、蓄電システム、電子基板、電算設備などの設計・導入・保守業務が多岐にわたり展開されています。設計者を支える補助業務のニーズが高まっており、CAD操作や技術文書作成、装置導入支援などの設計支援業務において、幅広いスキルを持つ人材の採用が進んでいます。近年では、設計補助業務の標準化やツールの整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても、設計支援や技術文書作成に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。

●業務内容（概要）
電子機器・装置の設計補助業務を担当いただきます。CADを用いた図面作成、装置導入支援、技術資料作成、設計者との連携など、設計業務を支えるポジションです。

具体的な業務例
・先進運転支援システムのECU回路設計・評価（マイコン周辺回路と各種センサとのインターフェイス回路）
・ECUの回路検証（回路図レビュー、シミュレーション、実機測定、故障モード評価）
・医療機器の電気回路設計と基板評価（回路図入力、基板評価)
・自動車部品の電子回路評価、工程管理、他部署との折衝
・一眼レフカメラ用交換レンズの回路設計、基板設計、EMC評価
・通信機器装置の基板設計・評価（高速信号処理回路）

●使用ツール・環境
CAD・設計支援： CR8000、各種CADツール（基板設計・レイアウト）、SPICE
ドキュメント作成・管理： Excel、Word、PowerPoint（MS Office 365）
その他： 各種工具類、業務管理ツール

●募集背景
南関東エリアでは、自社製品の組込ソフトウェア開発が活発に行われており、製品の品質・安全性を担保するためのテスト業務のニーズが高まっています。機能安全や品質基準に準拠した評価、テスト自動化、実機検証など、幅広い分野での技術者採用が進んでいます。近年では、テスト業務の標準化やツールの整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても、テスト設計・実施・解析業務に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。

●業務内容（概要）
組込ソフトウェアに関するテスト業務を担当いただきます。テスト計画の策定、テストケース作成・実施、評価結果の分析、報告書作成、不具合報告など、製品の品質を支える業務です。

具体的な業務例
・自社製品のソフトウェア・ドライバーのテスト計画策定、テスト実施
・自社製品の電子リモコン／アクチュエータECUの単体・結合テスト
・自社製品のECUソフトウェアの機能安全・品質基準に基づく評価、CAPLによるテスト自動化、CAN通信ログ解析
・自社システムの精算ロジックエンジンの結合テスト、リグレッション試験、ドキュメント作成
・自社製品のカメラモニタリングシステムECUのシステムテスト、動作検証、資料作成
・ISP評価業務（Linux環境構築、評価ボード動作確認、仕様書作成）
・自社製品の測定機器制御ソフトウェアの試作・評価、画像処理、ドキュメント作成

●使用ツール・環境
プログラミング・スクリプト： C言語、Python、CAPL
通信・解析： CAN、CANoe、CANalyzer、オシロスコープ
OS・評価環境： Linux、Arm CA53ボード
ドキュメント作成： Excel、Word、PowerPoint（MS Office）

●募集背景
南関東エリアでは、自社製品のロボットや自社製品の医療機器などの電子制御製品の開発が活発に行われており、設計者を支える補助業務のニーズが高まっています。プログラム作成、ソフトウェア検証、ドキュメント整備などの設計支援業務において、開発チームとの連携を担う人材の採用が進んでいます。近年では、設計補助業務の標準化やツールの整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても、設計支援や検証業務に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。

●業務内容
電子機器・組込ソフトウェアに関する設計補助業務を担当いただきます。プログラム作成、検証・テスト、ドキュメント整備、設計者との連携など、開発現場を支えるポジションです。

具体的な業務例
・自社製品のロボットの操作、作動プログラムの作成・変更
・自社製品のロボット制御ソフトウェアの検証・テスト、関連ドキュメント整備
・自社製品の医療機器の組込ソフトウェア追加・修正・デバッグ
・AD/ADAS機能ソフトウェア設計、検証リスト作成

●使用ツール・環境
プログラミング言語： C言語、C++、C#、MATLAB/Simulink
ドキュメント作成・管理： Excel、Word、PowerPoint（MS Office）

特定のエリアでは、特定の電子製品、産業用機器、特定のデバイス、車載関連製品などの電子製品開発が活発に行われており、製品の性能・信頼性・安全性を担保するための評価・検証業務のニーズが高まっています。特性評価、信頼性試験、EMC試験、不具合解析など、幅広い分野での技術者採用が進んでおり、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても、測定・解析・報告業務に携わることが可能となり若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。

電子機器・部品（特定の電子製品、特定のデバイス、車載関連製品、産業用機器、特定の家電製品など）の評価・検証業務を担当いただきます。試験計画の立案、測定・解析、環境試験、報告書作成など、製品の品質・安全性を支える業務です。

具体的な業務例
・次世代特定の電池の試作・特性評価・解体試験補助・データ処理
・特定の産業用機器コントローラの安全・EMC試験、評価環境整備、不具合検証
・特定の電子部品（インダクタ、フィルタ等）の試作、外観検査、特性評価、信頼性試験
・特定の精密機器の回路評価（波形確認、ノイズ試験、EMC試験、回路修正）
・特定の家電製品（洗濯機・乾燥機）の性能評価、回路設計、治具作成
・特定のマルチメディア製品の性能評価、EMC試験、EOL対応、資料作成
・特定の放送設備の電気評価、環境試験、基板再設計、動作確認
・特定のディスプレイの機能評価、ノイズ試験、基板設計、仕様書作成
・特定のIC・回路の評価、基板改造、解析、報告書作成
・特定のオーディオ製品の性能評価、EMC試験、不具合解析、資料作成
・特定の車載電池の機構品質試験（高温高湿・振動・衝撃）、評価・報告書作成

●使用ツール・環境
測定・評価機器： オシロスコープ、ネットワークアナライザー、スペクトラムアナライザー、シグナルジェネレータ、恒温槽、データロガー、オーディオアナライザー
設計支援ツール： CR-8000、E-CAD
ドキュメント作成・管理： Excel、Word、PowerPoint（MS Office）

●募集背景
関西エリアでは、自動車やその部品、家電、測定装置、製造装置、LSIなど電子デバイスの開発が活発に行われており、設計者を支える補助業務のニーズが高まっています。回路図面作成やレイアウト設計、試作、評価といった幅広い設計補助業務に対応できる人材の採用が進んでいます。近年では、設計補助業務の標準化やツールの整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。これにより、開発経験がなくても、設計支援や技術資料作成に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。

●業務内容
電子機器・アナログ回路に関する設計補助業務を担当いただきます。点検・保守、レイアウト設計、技術資料作成など、設計者の業務を支えるポジションです。

具体的な業務例
・特定の監視装置、計装、制御盤などの定期点検・性能確認
・故障予防保全（部品交換・更新）、制御機器の更新作業
・点検報告書などの技術資料作成
・アナログLSIのレイアウト設計（ブロック・チップレベル）
・小型・低消費電力LSIのレイアウト検証、設計修正
・新規IoTモジュールの設計・検証

●使用ツール・環境
測定・評価機器： オシロスコープ、ネットワークアナライザー、スペクトラムアナライザー、シグナルジェネレータ、恒温槽、データロガー、オーディオアナライザー
設計支援ツール： CR-8000、E-CAD
ドキュメント作成・管理： Excel、Word、PowerPoint（MS Office）
その他： 各種工具類、業務管理ツール

組込ソフトウェアに関するテスト業務を担当いただきます。テスト計画の策定、試験項目書の作成、評価実施、検証結果の管理・報告など、製品の品質を支える業務です。
具体的な業務例
・家電製品の組込ソフト評価、動作確認・デバッグ、試験項目書作成、試験実施、資料作成
・自動車用オートエアコンの評価業務（帳票作成、仕様比較、手順書作成、検証結果まとめ）
・ECUソフトウェアの検証業務（HILS、通信確認、INCA使用）
・空調機器の組込ソフト評価（仕様書作成、評価計画管理、試験実施、報告会運営）
・家電製品の組込ソフト評価（試験項目書の作成、試験実施、実施状況の管理、資料作成、ソフト変更）
・EV向け充電ECUの組込ソフトウェア評価（評価・解析ツール作成）

●プロジェクトのリード・チーム管理を担うリーダーポジションの募集です。
若手から中堅層まで、実力に応じて裁量あるポジションで活躍したい方向けの募集です。自社事業所では、急成長フェーズにある中で、プロジェクトをリードできる・できるようになりたいPG・SE層の採用を強化しています。

●推しポイント
・自身の頑張り次第で年齢に関係なく、プロジェクトをリードするポジションに抜擢
・メンバー育成・プロジェクト運営・案件拡大など、裁量ある業務に従事可能
・PG・SEの段階からこうした裁量を持つ経験を積むことで、単なる作業者に留まらず「チームや案件全体を俯瞰してリードできる存在」へと成長可能。マネジメントや顧客提案への早期ステップアップを実現できます。
・経営視点（収支／チーム構成／顧客提案）を現場で実践的に身につけられる
・エンジニアの枠を越えて事業全体の仕組みを理解・設計できる力は、PMや事業責任者へのキャリアにも直結。技術と経営の両輪を回すことができる人材へと成長できます。

●仕事内容
・プロジェクト推進・チーム管理
・WBS作成および管理資料の整備
・進捗管理、メンバーの教育・フォロー
・顧客折衝
・クライアントとの打ち合わせや課題整理
・プロジェクト方針・課題解決の提案
・成果物のレビュー、品質担保
・設計〜製造〜テスト〜リリースまでの一貫した開発工程の推進
・案件拡大に向けた社内外ミーティングへの参画
・プロジェクト収支管理、メンバー配置の戦略立案
・顧客への改善提案、追加提案

＜プロジェクト一例＞
・コンテンツ配信サイトの保守・追加開発（toC向け）
基本設計〜開発、テスト／PHP、Symfony、MySQL、Ubuntu、AWS
・電力会社向け作業支援システム改修（toB向け）
基本設計〜システムテスト／Java、PostgreSQL、Spring Framework、JavaScript
・電鉄車両管理システムの開発（アジャイル開発）
要件定義〜システムテスト、構築、サポート／Java、TypeScript、JavaScript、Spring Framework、React、PostgreSQL、AWS
・PowerPlatformを用いたローコード開発・DX推進支援

●自社で目指す最短のキャリアアップ
年功序列ではなく「頑張りが正当に評価される環境」若手でも裁量あるポジションへ抜擢
多くのSIerでは年次や役職が上がるまで裁量のある役割を任せづらい構造があるが、自社では20代でもPL/サブリーダーとして活躍している実績多数。
個人ではなく「チームでの案件受注」スタイル
一般的なSESモデルと異なり、複数名チームでのアサインが前提。そのため、構築・要件定義などの上流工程やPJ推進ポジションにも参画しやすい。
事業目線・収支視点を持った人材育成
技術に加え、組織やビジネス観点を実務を通じて学べる。現場メンバーが「自ら提案し案件を広げる」「チーム運営に関与する」ことが奨励されている。

●今後のキャリア
＜キャリアステップ事例＞
・未経験入社1年5か月目で大規模プロジェクトに参画し、1チームのリーダーとして活躍
・未経験入社4年目で20名規模のプロジェクトを統括するPLとして活躍

・PM
-技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。
・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
・社内システムエンジニア
-事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
・教育担当、人事担当
-新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」そんな方がいらっしゃれば、ぜひ自社の選考をお受けください。
自社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！

自社では独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。自社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流 下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

キャリアプラン:
まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。自社では20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
キャリア事例としては、
* 開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
* インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
* 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
* 品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

開発環境／業務内容:
【開発】
Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等
システム基盤の導入
クラウド：AWS/Azure/GCP 等
サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等

【インフラ】
システム基盤の導入
OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等
クラウド：AWS/Azure/GCP 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等
仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等
ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等

【ITサポート(品質保証)】※自社目黒拠点のみ
* テスト実行
* テスト設計
* 基本設計書／詳細設計書の把握
* 単一機能のテスト設計を作成
* テスト設計書のレビュー
* お客様への改善提案 など

【ITアシスタント】※自社大阪拠点のみ
* カスタマーサポート
* ヘルプデスク業務

注記: 本選考を進めさせていただく過程で、自社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。

自社は、変化をいち早く掴み、それを“可能性”に変えるチームです。
多様な技術と個性を掛け合わせ、前例のない挑戦にも対応できる柔軟性と構想力。
この文化があるからこそ、私たちは既存の枠組みにとらわれず、常にアップデートされた価値を提供できる。未来の不確実性すら、強みに変える組織力。自社は、変化をリードする存在であり続けます。

「そもそもIT業界とは？」「エンジニア職って難しそう」「事務職に興味があるが、市場価値高めていきたい」などなどキャリアビジョンが明確になっていますか？
営業や販売など、コミュニケーションを通じた仕事をしてきたが、キャリアチェンジで内勤業務に興味を持った方には、ぜひ本ポジションをお目通しいただければ幸いです。
コミュニケーション力を活かしながら、IT業界でのサポートをしてみませんか？
本ポジションではITサポート職にてIT業界での基礎を研修と実務にてキャッチアップしていただきます。
ヘルプデスクやカスタマーサポート等の経験を積んで、将来的にはサポート職を極めていくことも、エンジニア職として挑戦することも出来ます。※配属先は、関東圏となります。
本ポジションの配属先は【自社情報通信部門】となります。通信キャリアなどの通信業界をメインとした現場を取り扱っており、顧客管理システムや、関連ECサイト、提供しているアプリやサービスなどの開発等に携わる部署です。

●具体的な仕事内容
・カスタマーサポート
・ヘルプデスク業務
・運用保守業務 など

●入社後から案件参画まで
入社初日、2日目 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
入社3日目〜2ヵ月 ：ITエンジニア基礎研修
入社3ヵ月目〜 ：案件参画（これまでの経験や適性、希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

●仕事の魅力
日常で何気なく使っている銀行のATMも交通系ICカードも、すべてシステムで動いています。
こういった日常に密接に関わっているシステムが急に使用できなくなったらどうなるでしょう？今まで当たり前に使えていたものが使えない時の不便さやストレスは皆さんにも経験があると思います。
そのような問題が起こらないようにシステムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割を担っているお仕事なんです。
つまり、ITサポート職は皆さんの”当たり前”の”日常”を守る、とても重要なお仕事となります。

キャリアプラン例:
【入社1年目】
ヘルプデスクや運用管理ツールの操作、ドキュメント作成などシステムの運用保守に関わる業務を実施
【入社2 3年目】
・チームリーダとして、運用業務の効率化、障害管理（調査・障害対応含む）業務のメンバー管理などを実施
・キャッチアップしたIT知見を元に初級の開発エンジニアとして,実装を経験。
【入社4年目 】
システム運用設計や顧客、プロジェクトのチームとの運用調整等、運用管理チームや開発チームでITサービスマネージャーとしての業務を実施

【将来的なキャリアパスについて】
「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。

自社のITエンジニアとしてご入社いただき、研修後にご希望や適性を鑑みて配属等を決定し、キャリアをスタートいただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただける環境です。

【職務内容】
自社では独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
自社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流 下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【募集背景／仕事の魅力】
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇る自社。中途入社の9割が未経験でスタートしています。自社に入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
さらに、東証プライム市場上場の自社グループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

【キャリアプラン】
まずはエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。自社では20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
キャリア事例としては、
1. 開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
2. インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
3. 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

【注記】
内定時に職種を決定するのではなく、研修後にご希望や、適性等を鑑みて決定いたします。あらかじめご了承いただければ幸いです。

自社グループの中核企業として、幅広い産業の顧客にビジネスを行っております。常時多数のプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。自社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。
自社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また自社はエンジニアの成長を支援するため、多数の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。自社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。
自社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

◆研修内容詳細
アルゴリズム・C言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。

≪前半≫
アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習

≪後半≫
組込ソフトウェアカリキュラム
・組込み制御概要
・組込みシステム開発（マイコンボード）
・組込みソフトウェア演習

※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

◆研修期間：3ヶ月〜4.5ヶ月
※状況に応じて研修の延長可能性あり

◆過去の修了者の配属先の業務一例

1. 業界：産業用ロボット
医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
・ロボットアーム制御ソフトの開発業務
・C言語による制御ソフトの設計
・プログラミング、デバッグ、シミュレーション
・ソフトウェアドキュメントの作成

2. 業界：精密機械・機器
デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等
・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト

3. 業界：自動車・二輪業界
ADAS（先進運転支援システム）の開発
・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発
機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発(MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用)
・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様）
・サイバーセキュリティ、機能安全検討

4. 業界：自動車・二輪業界
ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装
・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発
・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施
・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務

（変更の範囲）会社の定める業務

主要顧客（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する自社にて、機械設計キャリアアップコースの育成採用を行います。将来機械設計者を目指したい方に向けた研修です。
前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学び、CADソフトを使用した設計演習を行います。研修の後半では、部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習します。ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。
研修内容は以下の通りです。
1. 機械工学基礎
2. 機械製図基礎・演習
3. CATIA基礎
4. ミニ四駆制作演習（作図/組立/実走/振り返り）
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
入社時期は5月下旬、研修期間は4ヶ月、採用人数は15名を予定しています。オンライン研修がメインとなりますが、研修修了約2週間前から指定研修施設にて集合研修を行います。集合研修における寮、交通費は会社で負担します。
研修後の配属先は、主に自動車業界における設計業務となります。
1. 部品設計: 樹脂、ダイキャスト、板金部品の3Dモデリング、上記部品の2D図面作成、設計および設計変更に関連する資料作成
2. 自動車シートの設計業務: シート各種部品の設計変更対応、BOMメンテナンス、2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図

法務メンバーとして、グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。

【職務詳細】
訟務・契約グループでは下記1〜5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。
ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。
海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。
(会議やレビュー、資料作成などで英語を活用)

1.争訟対応(国内外)
2.M&A対応(国内外)
3.契約相談への対応
4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.法改正・法規制（国内外）への対応

当社は5事業本部体制でDXを推進していますが、本ポジションはBPR事業本部に所属になります。

※配属先に関わらず、メンバーの適正・キャリアチェンジをもとに他の事業本部の業務領域を担当いただく場合があります。

BPA（Business Process Automation）事業本部
RPAやMicrosoft365などのローコード／ノーコードツールを活用し、業務の自動化を設計・導入。ツール導入だけでなく、導入前後の業務見直しや組織づくりまで一貫して支援します。
BPR（Business Process Re-engineering）事業本部
自治体や民間企業のお客様を中心に、業務全体の改善（BPR）やDXロードマップの策定、さらにDX/BPRの実現に向けた組織構築まで幅広く支援し



業務内容
BPR（Business Process Re engineering）事業本部では、現場観察とデータ分析を起点に〈業務そのもの〉をゼロベースで再設計し、組織横断の変革をリードしています。

RPA・生成AI・ローコード/SaaSなどテクノロジーに縛られず、クライアントの課題に最適なソリューションをカスタマイズ。単一業務のスリム化から全社規模の業務改革まで、『企画→実装→定着』を一貫して伴走し、現場に【自走型の改善文化】を根付かせます。

プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。

1. デジタル人材育成研修

企業の会社員様・自治体職員様が“自走”できるようになるための人材育成を設計から実施まで一貫支援します。

現場で役立つ知識やスキルを、実践的に身につけてもらうための研修を企画・運営。単なる座学ではなく、グループワーク中心の双方向型研修で、受講者の主体性を引き出します。

グループワークを中心にした実践型研修を設計・運営し、受講者が自ら手を動かして学べる場を創出
研修後の復習用に研修動画を作成し、オンデマンド学習環境を整備
新人〜管理職までを対象とした階層別研修カリキュラムを設計・実施
研修当日は講師やファシリテーターとしてご活躍いただき、対話と気づきを促進
受講者のスキルを可視化し、進捗管理レポートをDX推進部門へフィードバック
BPR以外のテーマも幅広く対応
例：マイナンバーカード利活用研修、3D都市モデル利活用研修 など
2. BPR伴走支援

「業務が変わる」その瞬間に寄り添い、現場の納得感と成果を両立させる支援を行います。

単なる提案や資料作成ではなく、自治体の職員と共にプロジェクトを進め、成果が定着するまで伴走します。現場視点を大切にした支援で、業務改革の実行力を高めます。

【プロジェクト具体例】

市町村DX：県からの委託を受け、県内各市町村のDX推進プロジェクトを現場密着で支援
行政手続きオンライン化支援：申請・届出の電子化に向けた業務プロセス再設計・RFP作成
DX推進計画策定支援：現状調査〜ロードマップ策定・KPI設計までを一貫してサポート
子育て支援アプリの利用促進：要件整理からプロモーション施策までを自治体と協働で推進
産業振興系部署からの委託による中小企業DX支援：地域企業へのヒアリング〜施策実行まで伴走
3. DXよろず相談（ヘルプデスク）

企業・自治体の「ちょっと困った」に寄り添い、継続的なデジタル化を支える相談対応を行います。
電話・フォーム・チャットなどの相談窓口を通じて職員の疑問や不安に対応し、必要に応じて専門的なアドバイスを提供。対応事例は庁内ナレッジとして整理し、組織全体のDX力を底上げしていきます。

電話・フォーム・チャットなど多チャネルでのご相談を一次受付し、迅速に回答
追加ヒアリングが必要な場合はオンライン／対面で別途会議を設定し、解決の道筋をアドバイス
対応した質問内容を整理し、庁内ナレッジとして蓄積・共有。FAQやガイドラインの更新にも反映
4. 業務プロセスの可視化・再設計

現場のリアルを【見える化】し、ムリ・ムダ・ムラをプロの視点で徹底解剖。データとヒアリングを突き合わせ、改善余地を数値で炙り出します。

現場調査/課題ヒアリング支援/As Is分析
排除・結合・置換・簡素化の4視点でTo Beフロー構築（BPMN・フローチャート）
KPI設計・ROI試算・改善インパクトシミュレーション
必要に応じて最適ツールを選定・調達し、導入準備まで並走
5. 組織・業務改革の実行・定着支援

To Beフローを具現化し、変革を現場に根付かせるフェーズ。制度・組織・スキルの三位一体で『自走型改善チーム』を育て、改善が続く仕組みを仕掛けます。

改善ロードマップ策定、RPA/SaaS導入、制度・組織再編
マインドセット刷新＋ハンズオン研修（BPR手法、業務デザイン思考、デジタルツール操作、データ活用など）でスキル装着
自走型BPRリーダー育成プログラム、コミュニティ運営、モニタリング仕組み構築

仕事の魅力
実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング”
単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。

未経験からでもチャレンジ可能
ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。

最先端の技術・事例に触れられる
生成AI領域ではMicrosoft365 Copilotがリリースされた直後に早期全社導入。
最新技術への高い感度とそれを積極的に取り入れる文化のもと、新しい技術に触れられる環境があります。

お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る
要件定義から運用までを一貫して担うため、単なる“作業者”ではなく、プロジェクトの中心（主役）としてお客様と向き合えます。

「ありがとう」と言ってもらえる実感
自ら主導して改善提案から実装・定着まで関わることで、直接お客様から「業務がとても楽になった。ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいが実感できます。

成長フェーズならではの裁量とスピード感
個人の挑戦を歓迎する風土があり、入社6年で取締役に昇進した実例も。自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい
ロボフィスは設立時から「成長」「挑戦」を後押しする風土があります。
挑戦したいことに手を上げることで、ご希望の取り組みに挑戦していただける環境です。

★未経験歓迎★先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。

＜業務内容＞
●お知らせの作成・配信　
●社内報の企画・編集・発行
●イベントの企画・運営　
●経営メッセージの浸透施策
●親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む）
●Webサイトの企画運営を通じたブランド発信
●社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等）

＜将来的に＞
●外部メディアとのリレーション構築 など

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

業務の魅力
本ポジションは、東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。

広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。

製造現場向けの機械装置の組立・調整を担当いただくサポート業務です。
自社の機械設計エンジニアと連携しながら、生産ラインで使用される検査装置や関連機器の組立作業を進めていただきます。図面や指示内容をもとに、部品の取り付け・ねじ締めといった手作業の工程を担当し、装置の骨組みとなるフレームを組み上げていただきます。
工具の使い方や図面の見方など基礎から段階的に習得いただき、細かな作業が好きな方や、手を動かすことが得意な方、体を使った業務に抵抗のない方に向いているポジションです。
※自社本社での作業が中心となり、業務は一から指導します。
※まずは簡単な工程からスタートいただき、徐々に作業の幅を広げていただきます。
※専門知識やスキルは一切不要です。

【プロジェクト事例】
・製造業の顧客向け外観検査システム
・製造業の顧客向け異物混入検査システム

【具体的な業務内容】
・機械設計エンジニアの指示に基づき、各種機械装置の組立・調整作業
・工具を用いた部品の取り付けやねじ締めなど、装置組立工程の担当
・組立に必要な部品・工具の準備、管理、作業環境の整備
・装置の運搬（台車での移動、荷積み補助など）

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

幅広いビジネスフィールドの中で専門スキルを磨き、日本の資産を守る組織の一員として活躍しませんか？

一般に、銀行預金、保険、投資信託などの資産は株式や債券などの有価証券へ投資することにより運用されます。これらを管理するのが資産管理専門の信託銀行である当信託銀行です。

当社は国民の金融資産2,141兆円※の内、770兆円※もの資産をお預かりし、年金や投資信託など国民の大切な資産を管理する“社会インフラ”の使命を担います。（※2025／3末時点）

近年は投資対象の有価証券が多様化し、その投資先も全世界に広がっています。当社はこの日本の有価証券投資を支えるため、全世界の証券制度に精通しつつ、ITを駆使した投資管理体制を磨き続けています。

当社は「この国を支え、次を創る」というパーパスを掲げています。日本初の資産管理専門銀行としての使命を全うし、国民の財産を守る責任を引き受けて日本をさらなる成長へ導く気概が込められています。

国内外の資産管理部門はあわせて9部署！その幅広いビジネスフィールドの中で高い専門性を身に付け、成長できます。
世界130カ国以上約238兆円の外国証券を管理、英語力を生かして活躍する方が多数です！
当社とともに歩みを進め、一緒に成長しましょう！資産管理業務（約定処理、決済処理、残高管理・調査など）を中心にお任せします。
まずは応募いただき最適なポジションにてアレンジさせていただけますと幸いです。

＜主な業務内容＞
・約定処理
・決済処理
・残高管理・調査
・報告・ディスクローズ
・グローバル対応
・証券の保管・残高の管理・配当金の受け入れ
・税金の計算
・運用状況の調査・報告
※上記業務の他に、業務効率化やシステム化案件の対応なども行います

ご入社後は語学力や経験・適性に合わせ、下記いずれかの部署へ配属します。

【証券取引執行部】
お預かりしている資金や有価証券（株式、債券など）を活用し、新たな収益機会をお客様へ提供

【ファンド管理部】
ファンドの残高・報酬管理、決算処理や収益管理、お客様への運用状況報告

【国内資産管理部】
・資金決済の伝票起票・照合、入金確認
・約定や証拠金確定のための値洗い・証拠金計算

【外国資産管理部】
・外国証券の計上処理
・外国証券の決済にかかる事務

【オルタナティブ管理部】
「伝統的資産」である株式や債券に代わる新たな投資対象・投資手法（オルタナティブ資産）などの投資管理

【市場管理部】
・アメリカとの時差があるため、前日に新しい訴訟案件が受領されていないか確認
・和解金受領に関する申請業務

【投資信託部】
・投資信託に組み入れられている国内外有価証券の計上処理、決済にかかる事務
・投資信託の日々の基準価額算出のための業務　など

【運用管理部】
・ファンドの追加解約業務と余資の照合
・ファンドの基準価額算出のための各種計上業務

【デリバティブ管理部】
デリバティブ商品と呼ばれる、国内・海外の最先端の金融商品の管理

＜入社後の流れ＞
▼入社日研修（入社後2日間）
会社概要、資産管理業務についてを学んでいただきます。

▼部署配属（入社3日目）
先輩社員のもとでOJTにて業務を習得いただきます。

▼独り立ち（目安3〜6カ月）
チームごとに定められた業務習得表をもとに、一人ひとりの習熟度を見ながら独り立ちを目指していただきます。

＜英語スキルも活かせる＞
130カ国以上の外国証券を取扱う当社では、英文書類の読込みや海外とのメールでのやりとりなど、語学力を活かすチャンスがあります。

各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるプロジェクトの推進を担当いただきます。

●業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等
・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

●プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等


●当ポジションの魅力
◯質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富

◯スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能

◯コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能

◯専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境

◯事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能

◯充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施


●中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者　等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト

各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。


●業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等
・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。


●プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等


●当ポジションの魅力
◯質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富

◯スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能

◯コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能

◯専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境

◯事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能

◯充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施


●中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者　等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト

「社会課題に対するデジタル活用の方向性」や、「重点領域における当社の事業成長に資する取り組み」を推進いただきます。

そのために、多様なステークホルダーとの対話を通じ、社内外の関係者と連携しながら企画・検討を進めていただきます。

ついては、当社が幅広い産業領域に提供する価値の向上を目指し、以下の活動を中心に取り組みます。

官公庁、産業界、学識者、業界団体などとの建設的なコミュニケーションおよび関係構築
社会課題や関連領域の政策動向に関する情報収集・調査・分析、社内組織との協働による企画・立案
委員会・部会等の場を通じた、デジタル活用に関する情報提供や意見提出
経営判断に資する「知見の整理・共有」を通じた、社内戦略策定への貢献

世界的に変化が加速する中、地球規模の課題や安全保障上のリスク、生成AIをはじめとする新技術の社会実装など、社会からの期待が高まっています。私たち政策渉外組織は、経営層と連携しつつ、グローバルな視点を踏まえ、各ステークホルダーとの対話を通じてデジタル活用の可能性を検討し、社会価値の創出に向けた取り組みを進めていきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
政策渉外業務を通じて、俯瞰的な視点で事業環境を理解し、将来的なキャリア形成につながる経験を得ることができます。
・社内外の多様な関係者との協働を通じて、事業戦略の検討に資する「広い視野や判断力」を養う機会
・社会課題の解決に向けた取り組みの上流工程として、「政策の企画・検討プロセスに関する理解の深化」
・国内外の制度動向や産業構造に関する知識の習得
・多様な立場の専門家や関係者との建設的なコミュニケーション機会
・業界団体等での活動を通じた、さまざまな企業・業界との交流機会

メイン商材である自社製品の商品に携わるデザイナーとして、パッケージのデザイン制作を中心とした業務を担当して頂きます。内部制作だけではなく外部委託もしていますので外部業者への制作発注やスケジュール進行管理等も行って頂きます。
【具体的には】
1. 制作業務：食品（米菓）のパッケージデザイン制作（表現コンセプト立案 版下制作・入稿までの一連業務）
2. 校正業務：版下・色校正、印刷工場への印刷立ち合い
3. 外部委託業務：外部制作会社へのデザイン制作依頼、スケジュール進行管理
4. その他：インナー政策の制作サポート、社内外プレゼンテーション、商談同行

【入社することで得られるやりがい】
国内外問わず自社グループすべての商品に携われるチャンスがあります。知名度のある商品を担当することもありデザイナーとして表現できるよろこびとやりがいを享受し、着実にキャリアを形成していくことができます。

【組織構成/部署の雰囲気】
マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。
・デザイン（PKGデザイン他）チーム
・4つのブランドチーム
・戦略立案（調査機能含む）チーム
・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム
・D2C（リアル店舗・EC）チーム
マーケティング戦略部デザインチームはMG含め7名で構成されております。（うち女性5名）全員中途入社で前職も性格もバラバラですが、職場内では冗談が飛び交うこともあり和やかな雰囲気です。連れ立って展示会視察やリサーチを兼ねた食事に出かける頻度が高い職場ですが、一緒の時間が多くても気疲れしない良好な関係です。

【将来的なキャリアパス】
デザイナーとして経験を積んだ後は、チームマネジメントを行う管理職やさらなる技術探求と技術継承を行うエキスパート職へのキャリアアップ、その他に店頭販促や広告宣伝・SNS等コミュニケーション設計を行うコミュニケーションデザインチーム、商品ブランド管理や企画設計を行うブランドチームへのキャリアステップの可能性があります。

【ご入社後について】
入社から3ヶ月くらいはサポート業務を中心として社内環境に適応しつつ業務フローを学習、その後は担当商品を受け持ち、先輩社員と同様な業務に従事していただきます。※能力と経験値により個人差はあります。

【概要】
・ 法人顧客（年金、機関投資家等）及び投資信託の販売会社等に対し、運用者と一体となって、
商品訴求力の見える化や運用報告など商品情報を取りまとめ、当社預かり資産の増大に繋げる業務。

【詳細】
・ 法人顧客（年金、機関投資家等）及び投資信託の販売会社等向けのインハウス商品のマーケティング戦略策定と販売促進策の立案
・ 営業部門向けに社内勉強会等を通じて担当商品の運用状況の説明、 アピールを実践。
また、詳細な説明を要する顧客やコンサルに対しては営業部門と同行訪問して対応
・ グローバルな資産運用業界で提供される運用手法・プロダクトの調査分析、営業部門との協業による顧客動向調査（ニーズ調査、他社情報収集）を通じた新商品の企画、開発サポート

【キャリアアップ・イメージ】
・ 経験者については、顧客の付いている運用商品の一つ、もしくは類似戦略の複数商品のプロダクトマネジャーに指定。該当商品の運用者と連携し、既存顧客の満足度の向上、新規顧客の開拓を目指す。
・ ポテンシャル人材については、債券プロダクトマネジャーをサポートしながら、プロダクトマネジャー業務の OJT から開始。
・ 人事評価のおいては、主に預かり資産の増大や解約防止に至ったプロセスを重視。
担当商品の残高の拡大を処遇に反映。

Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。
クライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。
クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすくなっています。
適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・クライアントが抱える課題のヒアリング
・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案
・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得 提案
・市場や競合他社の調査分析/改善
※希望される方は将来的に営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です

- 企画法務チームのメンバーとして、自社グループが抱える複雑な課題の解決と、重要プロジェクトの推進を主体的に担当していただきます。ご自身の専門性を活かし、以下のような業務をリードしていただくことを期待します。
- プロジェクトの実行推進:
- 部門内の重要プロジェクト（自社グループRM体制の具体化、機能移管、DX推進等）において、特定のワークストリームの担当者として、課題分析、施策立案、実行を担う。
- 分析・提案:
- 部門内の各種データを分析し、業務プロセスの非効率性や潜在的なリスクを特定し、具体的な改善策を企画・提案する。
- 経営層への報告に向けた、リサーチ、データ分析、資料作成を行う。
- クロスファンクショナルな連携・調整:
- 部門内の各専門チーム（事業法務、知財、コンプライアンス等）間の議論をファシリテートし、合意形成を促進する。
- 全社リスクマネジメント統括部門など、他部門との連携・調整の実務を担当する。

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

＜仕事内容＞
企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
労務、人事制度、採用、人材育成、組織開発など、多岐にわたる人事領域で専門性を活かし、企業の成長に貢献していただきます。

＜主な業務内容＞
・顧客企業の人事課題を発見し、課題解決の提案から実行支援までを担当
・チームメンバーやクライアントと密接に連携し、最適なソリューションを提供
・複数の企業を担当し、スケジュールやタスクを柔軟に調整しながらプロジェクトをリード

＜働き方の特徴＞
・クライアントワーク中心：顧客企業の課題に応じた日数、時間数で企業を支援（在宅勤務や顧客先勤務の組み合わせ）
・社内業務：クライアントワーク以外の時間で、社内の定例ミーティングやチームでのワーク等に従事

＜働き方の例＞
1. コンサルタントA
週1日（客先） 自社：給与労務 → 給与計算や勤怠管理体制を改善
週3日（在宅） 自社：人事制度構築 → 評価基準の設計や導入サポートを実施

2. コンサルタントB
週1（在宅） 自社：人事制度構築 → 再雇用制度の見直しに伴う人事制度設計・構築
週1（在宅） 自社：労務・制度 → 現行法を反映した就業規則への改定、及び各種規程の改廃、システム導入
週2（客先） 自社：人事全般 → 制度・労務・採用等人事全般の課題整理と解決のリード

3. コンサルタントC
週2日（在宅） 自社：IT人財採用 → エンジニア採用の戦略設計
週1日（客先） 自社：組織開発 → 現場の声を直接ヒアリングしながら組織課題を解決

＜プロジェクト例＞
・評価制度の構築・運用サポート
例：評価基準が不明確な企業に対し、公平かつモチベーション向上を図る評価制度を設計し、導入後の運用も支援

・人事労務管理システム導入
例：自社グループ合併におけるシステム統合・導入を、課題の整理からベンダーの選定、導入・運用まで支援

・人事戦略の立案と実行支援
例：事業拡大を目指す企業で、採用計画や人材戦略を策定し、実行までをリード

・新卒採用プロセスの構築
例：新卒採用未経験の企業に対して、ターゲット選定から採用プロセス設計、内定者フォローまでのトータルサポート

※他にも内資・外資、中小〜大企業、スタートアップ〜老舗、首都圏〜地方まで業界業種様々なクライアントの支援を行っています

今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。


◇具体的な業務例
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用
◆協業事例（実績紹介）
▼給付金支援業務事例（契約金額3億円）
・ メンバー50名の事務局運営
・ コールセンター構築／運用
・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功
◆チームの雰囲気
営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

●業務内容:
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。
業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、自社グループならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

●具体的な業務内容:
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

●このポジションで身につくスキル
・人と企業をつなぐ力
・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人財のキャリア形成を支援する力

●提案できるサービス（一例）：
人財派遣・紹介
アウトソーシング
DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）
出向支援
外国人紹介サービス
未経験IT人財紹介
アスリートキャリア支援プログラム
など

●自社で働く魅力：
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

●研修・サポート体制：
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

雇い入れ時：上記に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

●職務内容
自社製品に使用されるワイヤガイド部品の量産およびダイスガイドの製造・開発を担当していただきます。

具体的には、以下の業務を行います：
・各種加工機（レーザー加工機、NC旋盤、マシニングセンター、ワイヤー放電加工機など）を用いた製品加工
・加工後の検査作業
・生産に使用する治具の製作
・CAD/CAMによる設計・NCプログラム作成
・ダイスガイドの製造・開発業務
※順次、作業指導を行いながら操作を習得していただきます。

●入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員の指導のもと、以下の業務から習得していただきます：
・レーザー加工機による製品加工
・加工後の検査作業

その後、成長に応じて以下の業務へステップアップしていただきます：
・各種NC工作機の操作
・CAD/CAMによる設計業務
・NCプログラムの作成

機械加工のスペシャリストとして、着実にスキルアップできる環境を整えています。

特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。そうした背景のもと、私たちは自社サービスを中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。アカウントマネージャーは、単なる営業ではなく、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきます。

業務内容
具体的な業務内容
顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。
・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。
・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。
・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。
・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。

提案対象
・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）
・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します

取扱商材
・自社サービス
・関連するオプションサービス、導入
・活用支援、DX関連ソリューションなど

業務の特徴
・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します
・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます
・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです

ミッション
・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化
・関連部署・自社グループなどへの横展開を推進し、LTV最大化を実現
・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献

オンボーディング＆働き方について
＜入社後の育成体制＞
入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。アカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。

1ヶ月目（原則本社）
・同期入社全体でのオンボーディング研修
・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解
・ビジネスグループ向けの配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等）
2ヶ月目（配属部署にてOJT）
・仮担当顧客の営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ
・カスタマーサクセスや開発・商品企画部門との連携を体験し、社内連携の進め方を理解
・中旬以降、順次担当顧客の引継ぎがスタート
3ヶ月目（本格営業開始）
・顧客引継ぎが完了し、アカウントマネージャーとしての業務が本格始動
・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー

＜はたらきかたについて＞
・効率を大切にした働き方
働き方については、「長く働くこと」よりも「成果に向けて合理的に働くこと」を大切にしています。
たとえば、商談や訪問スケジュールによっては直行直帰や在宅勤務を組み合わせることもあります。業務内容やチームとの連携に支障がなければ、柔軟な働き方を選びやすい環境です。

・ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です
育休から復帰した社員の中には、時短勤務や在宅勤務を組み合わせながら営業活動を行っている方もいます。特に小さなお子さんがいる社員は、電話フォローやWeb説明会など、在宅で対応しやすい業務を中心に担当するなど、状況に応じて働き方や業務内容の調整を行っています。
男性社員の育休取得も増えており、子育てと両立しやすい環境づくりが進んでいます。無理に調整するのではなく、自然に周囲と支え合いながら働く空気があります。

キャリアパスについて
「エキスパート」としての採用を想定しており、一定の経験とスキルをお持ちの方が、大手顧客に対して中長期的な価値提供を実現し、早期に成果を上げていただくことが期待されます。ご活躍に応じて、以下のようなキャリアステップが想定されます。

・アカウントマネジメントのスペシャリスト職
エンタープライズ顧客を深く担当し、経営層との折衝やプロジェクト型の複雑な提案を主導する役割です。顧客の戦略パートナーとして、長期的な成果創出に貢献いただきます。

・マネジメント職（課長以上）
アカウントマネージャーのチームマネジメント、営業戦略の立案、部門横断での連携強化などを通じて、組織全体の価値創出を牽引いただきます。

・社内異動によるキャリアの拡張
社内キャリアチャレンジ制度を活用し、カスタマーサクセス、商品企画、営業企画など、顧客理解を活かして他部門でのキャリア形成も可能です。あくまで任意の制度であり、ご自身の志向に応じてご活用いただけます。

昇格・昇給の機会は半年に1回。評価制度のもとで成果とプロセスの両面を正当に評価し、スピーディーなキャリアアップが可能です。

身につくスキル
・LTV最大化を見据えた中長期的な営業戦略立案力
顧客と長く向き合いながら、どのタイミングで何を提案すべきかを設計し、戦略的に実行していく力が養われます。目先の数字だけでなく、「信頼の積み重ね」が成果に直結する営業スタイルです。

・業務フローや構造的課題に対する課題発見・提案力
業界未経験でも、実際の現場ヒアリングやOJTを通じて、建設業界特有の業務プロセスや課題構造を理解し、それに応じた本質的な提案ができるようになります。

・複数部門を巻き込むプロジェクト推進スキル
提案 導入 定着の各フェーズにおいて、開発・CS・企画など多くの社内関係者と連携するため、調整力・推進力が自然と身につきます。未経験でもチームで支える体制があるため、徐々に実践力を高めていけます。

・経営層へのアプローチ・対話力
現場だけでなく、経営層との定期的な対話を重ねることで、「顧客の意思決定構造」や「中長期的な事業課題」を捉える視点が身につきます。営業職の中でも希少な経験です。

・SaaS導入〜定着〜拡張までを支援する一貫型の営業スキル
導入して終わりではなく、継続的な活用支援や他部門への展開提案まで一貫して関与することで、SaaSならではの提供価値や営業手法を体系的に学べます。