マーケティング転職求人

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●職務内容
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ当社は、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。

- グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
- 内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
- 当社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

当社は、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。
クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。

＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

営業を軸に、パートナー戦略・メーカー戦略・技術理解・市場開拓まで担う「プロダクト担当型ソリューション営業」です。

入社後はCrowdStrike／Taniumを中心としたEndpoint Security領域からスタートし、スキル・ご経験に応じて以下の業務を段階的にお任せします。

・担当メーカー／プロダクトにおける販売推進・営業活動

・担当製品を軸とした販売パートナーへの提案、およびエンドユーザーへの提案支援

・Endpoint Security、Exposure Management、ゼロトラスト、AIセキュリティ等をテーマとしたソリューション企画・提案

・メーカーとのアライアンス活動（販売戦略立案、共同提案、販売施策の企画・実行）

・販売パートナーの新規開拓、およびビジネス拡大・育成支援

・営業／技術／マーケティング部門と連携した市場開拓・案件創出

・セミナー／イベント登壇、勉強会などのエバンジェリスト活動

・海外メーカーとのコミュニケーション（来日時対応、英語での折衝など ※経験に応じて）

将来的には、事業戦略や市場環境、ご本人の適性・キャリア志向に応じて、担当メーカーやソリューション領域を広げていただく可能性があります。



【本ポジションの魅力】

● 成長するセキュリティ市場の最前線で専門性を高められる
CrowdStrike、Taniumなど、国内外で高い競争力を持つセキュリティブランドを担当し、Endpoint Security、Exposure Management、AIを活用したセキュリティ運用など、今後さらに成長が期待される領域で専門性を磨くことができます。

● メーカーと直接ビジネスをつくる経験ができる
メーカーの国内・海外チームと直接連携し、販売戦略や重点市場、パートナー戦略などを一緒に考え、実行します。単なる製品販売ではなく、メーカーのビジネス成長そのものに関わることができます。

● 営業の枠を超えて、ビジネス全体を動かせる
営業・技術・マーケティングなど社内のさまざまな専門部門と連携しながら、「どのソリューションを、どの市場・顧客に、どのように展開するか」を自ら考え、数値目標やアクションプランに落とし込み、実行していきます。

● 若手のうちから大きな裁量とビジネススケールを経験できる
成長市場と有力なセキュリティブランドを担当しながら、若手のうちからメーカー戦略や大型案件、販売施策の企画に関わる機会があります。
大規模案件では数億円規模のビジネスに関わることもあり、案件単体だけではなく、メーカー・販売パートナー・エンドユーザーをつなぎ、ビジネス全体を成長させていく経験を積むことができます。

【働き方について】
・フレックスタイム制度／リモートワーク併用（会社規定・業務内容に応じて柔軟に対応）
・メーカー・販売パートナーへの訪問、セミナー／イベント対応等に伴う外出・出張あり
個人の自律的な働き方を尊重しながら、チーム内での情報共有や、営業・技術・マーケティングなど他部門との連携を重視しています。


【キャリアパス】
本ポジションでの経験を起点に、志向や強みに応じてさまざまなキャリアを描くことができます。
・特定メーカー／セキュリティ領域を深く担当するプロダクトスペシャリスト
・複数メーカー・ソリューションを横断した事業企画／販売戦略ポジション
・チームを率い、組織・事業成長を牽引するマネジメントポジション
・営業×技術の経験を活かした、社内外でのエバンジェリスト／アドバイザー
専門性を深めるスペシャリストと、組織・事業を率いるマネジメントの双方のキャリア形成が可能です。

新規チャネルの出店、POP UP出店を計画しており、一緒にチャレンジしてもらえるフレッシュな人材を募集しています。
店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や店舗の立ち上げ、POP UP店舗出店、既存店リニューアル計画サポートを実行していただきます。

＜業務内容＞
・ショッピングセンター、デベロッパー、その他営業活動
・取引様との関係構築、常設及びPOP UPの出店交渉、売場移設交渉、販促交渉

（入社当初）
・市場動向や商圏、施設情報の収集・分析
・出店候補地の視察・調査
・デベロッパーとの条件交渉
・施工業者、施設管理会社、社内関係部署との各種調整

（将来的にお任せしたい業務）
・中長期の出店戦略策定
・新規出店プロジェクトの全体管理
・商圏分析・立地評価
・売上予測および出店採算性の検証

＜店舗開発部の魅力＞
・デベロッパーや施工業者など、多様なステークホルダーと関わることで、交渉力や調整力を身につけることができます。
・市場分析、商圏分析、不動産知識など、店舗開発に必要な専門スキルを幅広く習得できます。
・会社の成長戦略に直結する出店計画に携わり、自らの提案を形にできるやりがいがあります。

入社後まず担っていただくのは、チームの営業戦略・営業企画の設計と実行リードです。

法人向け健康増進サービスの営業戦略・KPI設計〜計画立案〜実行リード（受注金額／商談数／意思決定者への到達率等の目標設計と進捗マネジメント）
営業ツールの整備・作成（費用対効果の提案ロジック、商談スクリプト、業界別提案パッケージ）
業務プロセスの改善・仕組み化（Salesforce等での商談管理、リードのセグメンテーション、グループ会社間のトスアップ設計）
グループ各社（産業医・健診・オンライン診療・福利厚生・保健指導）のサービスを組み合わせた提案パッケージの企画
※ご志向・適性を踏まえ、以下との兼任を相談しながら決定します。

当サービス関連プロダクトのBtoBソリューション営業（自ら顧客に向き合う）
法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案〜実行（セミナー・展示会・広告・アウトバウンド）。
●このポジションの魅力

意思決定が速く、経営に直接届く。 月次の事業定例に代表取締役およびグループ会社社長が出席し、その場で方針が決まります。あなたの企画がワンクッションで経営判断にかかります。

-「売るもの」を自分で決められる。商品は既にありますが、どの顧客にどう束ねて売るかは未確定です。値付け・提案順序・ターゲット定義から関与できます。
市場が伸びている。 健康経営に取り組む企業は経済産業省のデータでも年約20%で増加。追い風の中で、まだ勝者が決まっていない領域です。
社会的意義が説明しやすい。 「病気になった人を治す」の手前、企業と従業員の未病・予防に効きます。
医療の専門知識は不要。 商品知識は、グループ各社の事業責任者による社内レクチャーで体系的にインプットする体制があります（実際に運用中）

グループ会社である企業にて、富裕層向け高級不動産の売買仲介および事業拡大を担うコアメンバーを募集します。自社ハイクラスブランドの反響顧客に加え、AI不動産投資を展開するグループの顧客基盤（会員数超／海外7カ国／年収以上の顧客など）を活用し、高級物件の売買仲介を推進していただきます。高い目標達成意欲と行動力を強みに、富裕層顧客の資産形成・住み替えを支えるプロフェッショナルポジションです。

具体的な業務内容
- 富裕層顧客・投資家への資産ニーズの把握、売買コンサルティング（主に年収以上の富裕層顧客）
- 買主、売主との信頼構築、価格交渉、クロージング等
- グループ内送客・パートナー協働アプローチの実行
- 会員（約万人）の中から富裕層・複数所有オーナー層へのアプローチ
- 富裕層向けマーケティング・イベントの企画、運用

営業スタイル
- 自社メディアからの反響
- 社内からの送客
- 未成約顧客の掘り起こし
- 自身の人脈、集客、紹介
など指定の営業スタイルはなく、ご自身の営業スタイルで成果を発揮いただけます。

将来的には、ご本人の志向性や経験に応じて幅広いキャリアがあります。
- 営業企画/戦略など、他グループ会社含めたキャリアチェンジ
- マネジメントなどの管理職

本ポジションの魅力
◎ 透明性の高い評価制度と高単価 × 高収益モデルにより、業界トップクラスのインセンティブ制度
◎ 自社事業の投資・賃貸・管理業で培ったノウハウ × 圧倒的なデータ量
◎ テクノロジー活用や専門部署などによるバックアップ体制により、営業に集中できる分業体制

配属予定組織では、同社のグロース領域の1つである「金融事業」と、同社の根幹となる「通信事業」を融合させ、新たな価値を提供することで、通信顧客のエンゲージメント強化とLTV向上を推進する業務に取り組んでいます。同社の通信顧客基盤を活用し、金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。

具体的には下記業務をお任せします。
1. 通信顧客基盤および金融サービスに関する定量・定性データの分析・調査、顧客インサイトの抽出
2. 抽出したインサイトに基づき、新規獲得を主軸としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計の策定
3. 顧客セグメント別にアクティブ化や利用促進を目的とした施策企画、実行、効果測定、改善
4. コミュニケーションチャネルの拡充検討、導入およびCRM基盤の構築・運用
5. 店舗、WEB、SNS、メール、アプリ通知、コールセンターなどのチャネル設計、運用推進
6. 顧客動向や他行動向、法令改正等をふまえた既存/新規サービスの検証、改善

その他付帯業務
1. 既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進
2. グループ会社と共同でキャンペーン企画

●通信×金融の成長戦略をリード
通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます。国内有数の顧客基盤を背景に、同社の金融サービスの新規獲得・利用促進施策を企画・推進し、多くのお客さまへの価値提供と事業成長の両立に挑戦できる環境です。

●戦略策定から実行まで一気通貫で担当
同社の中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます。経営方針や中期経営戦略を踏まえながら、金融事業の成長に向けた戦略検討から施策実行まで幅広く関与できるため、単なる施策運営にとどまらないスケール感のある業務に携わることが可能です。

配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。事業の中期戦略の策定・推進を通じて、同社の通信顧客への金融サービスの浸透を図り、通信と金融のシナジーを最大化することで、グループの持続的な成長を牽引します。

業務概要:
生活者を起点にしたマーケティングをリードするエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーを目指す企業で、その表現を統括するのがクリエイティブディレクターです。
エンタープライズ企業から成長企業まで、幅広いクライアントの事業・マーケティング課題に対し、それを解くコアアイデアを立案いただきます。ビジネス・プロデューサーが案件全体を統括し、ストラテジック・プランナーが戦略を設計する体制のなかで、本ポジションはその戦略を生活者に届く表現へと変換し、アウトプットの品質に最終責任を持つ役割です。
本ポジションの特徴は、表現の起点にクリエイターとIPを置けることにあります。クリエイターのネットワークとIPを、キャスティングという与件ではなく企画の出発点として扱えること。これが、広告枠の中で表現を組み立てる従来のアプローチとの違いです。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。
事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、クリエイティブ機能そのものを立ち上げていただきます。将来的には、チームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定です。

具体的な業務:
1. コアアイデアの立案とクリエイティブコンセプトの設計:
ナショナルクライアントから成長企業まで、事業・マーケティング課題の理解と、それを解くコアアイデアの立案。ブランドの世界観およびクリエイティブコンセプトの設計と、コピー・ビジュアルによる具体化。
2. 統合キャンペーンの表現設計と制作ディレクション:
マス・デジタル・SNS・PRを横断した表現の全体設計と、映像・縦型動画・グラフィック・OOH・イベントに至る各アウトプットの制作ディレクション。社内の映像制作チームと、アートディレクター・デザイナー・制作会社等の外部パートナーを組み合わせた制作体制の組成および統括と、品質・進行・制作費の管理。
3. クリエイター、インフルエンサー、IPを起点とした企画開発:
SNSクリエイターデータ、専属クリエイター、IP（バンド・SNSアニメ）を起点とした企画の立案と、キャスティングを踏まえた表現設計。UGCの創出を前提としたコンテンツ設計。
4. コンペ・提案のリード:
競合コンペおよび大型提案におけるクリエイティブの立案とプレゼンテーション。ビジネス・プロデューサー、ストラテジック・プランナーと協働した受注の実現。
5. AIクリエイティブと表現手法の開発、クオリティマネジメント:
生成AIを活用した動画・バナー・LPの制作手法およびAIインフルエンサーの活用手法の開発と、実案件への適用。効果データにもとづく表現の検証と、勝ちパターンの確立。制作フローの整備。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成。

ポジション・部門の魅力:
1. “解くべき問い”に、クリエイティブな解を出す経験:
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いに応えるコンセプトとアイデアを開発し、ブランド選好の核となるクリエイティブを創造できます。広告枠の中の表現にとどまらず、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できる立場です。
2. クリエイターとIPを、企画の起点にできる環境:
SNSクリエイターデータ、専属クリエイター、プロデュースのバンド、企画・制作のSNSアニメを、企画の出発点として扱えます。キャスティングを与件として受け取るのではなく、誰がどう語ればブランドが選ばれるのかという問いから発想できる、国内でも数少ない環境です。
3. SNS × AI という独自アセット:
独自システム（特許取得の解析基盤）により、どの表現が語られ、どの表現が語られなかったのかを検証できます。表現の当否を印象で語らずに済む環境です。あわせて、内製している生成AIによるクリエイティブ制作の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。
4. クリエイティブ機能を、自らの手で立ち上げる経験:
マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。クリエイティブについても、社内には映像制作チームを擁する一方、アートディレクションとデザインは外部パートナーとの協業で組み立てている段階にあります。完成した制作体制を運用する立場ではなく、どの機能を内製し、どの機能を外部と組むのかという体制設計から、発想の型、制作フロー、品質基準までを自ら定義し、事業の競争優位へと転換する経験が積めます。

生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーを目指す企業でのポジションです。その現場を担っていただくのが、ビジネス・プロデューサーです。

主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築の立案 実行を、マネージャーの方針のもと社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進する役割です。

あわせて、SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブといった各種マーケティングソリューションの実行・改善にも携わっていただきます。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革に興味を持ち、自ら手を動かして貢献する意志をお持ちの方を求めています。

事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、上長やチームメンバーと連携しながら、担当クライアントの課題解決と目標達成に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
課題ヒアリングと案件推進:
ナショナルクライアントから成長企業まで、担当クライアントとの関係構築 事業・マーケティング課題のキャッチアップ＆整理。既存の価値観や消費スタイルにとらわれない統合的なソリューションを、上長と連携しながら解決に向け提案・実行。

統合コミュニケーション（IMC）施策の立案・実行:
マス・デジタル・SNS・PRといった顧客接点を活用したマーケティング・コミュニケーション施策の立案から提案、実行・進行管理まで担当。

ソリューションの実行・改善:
SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等のソリューションについて、案件ベースで実行を担い、改善点を上長にフィードバック。

既存アカウントの担当・育成:
担当クライアントとの取引拡大や新規開拓を通じた予算目標への貢献。将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも挑戦できる環境。

【このポジションで得られる経験・提供価値】
事業を動かすキャリアの土台づくり:
事業成長・変革フェーズのスタートアップで、経営陣・責任者と同社の売上拡大を推進する過程で、事業家・マネージャーの土台となる経験を積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。

“解くべき問い”に向き合い、解決策を創出する経験:
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という問いに、上長やチームと共に向き合いながら、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューション創出の0→1に携われます。

SNS × AI という独自アセットへの実務アクセス:
同社の独自システム（特許取得の解析基盤）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦する同社のサービスをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションに関われます。

総合代理店の機能を、上長と共に構築する経験:
マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。勝ちパターンを作り、事業の競争優位へと転換する1→10の経験が積めます。

【業務概要】
SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、デジタル領域のメディア設計と広告運用を担うメディアプランナーの募集です。生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10 30代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後拡大すると想定されます。累計取引実績を基盤に、統合マーケティング領域へと主戦場を拡大する企業でのポジションです。この成長を担うメディア設計の中核として、ペイドからアーンド・シェアードまでを一つのプランで束ねるメディアプランナーを募集します。
生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界をリードする存在を目指す最前線で、メディアごとの役割と、その根拠を設計するのが、メディアプランナーです。エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、予算配分と配信設計、そしてその成果に責任を持っていただきます。アカウントプランナーがクライアントの窓口として案件を預かり、コミュニケーションプランナーが訴求軸とクリエイティブを設計する体制のなかで、本ポジションは生活者がどこでどのように情報に触れているかを見極め、メディアごとの役割と配分を根拠とともに定義したうえで、運用担当と連携して成果へと導く役割です。

【具体的な業務】
* メディアプランニングと予算設計：クライアントの事業課題を起点としたKGI／KPIプランニング。予算アロケーション、媒体・チャネル構成の設計、メディアプランの作成と提案
* SOVを組み込んだ配分設計：運用型広告に加え、インフルエンサータイアップ、UGCの創出施策、PRを含めた配分の設計。ペイド・アーンド・シェアードを接続したプランの構築
* 配信設計と運用ディレクション：リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告（Instagram・TikTok・YouTube・X・LINE）の配信設計と運用ディレクション、入稿・配信品質の管理（実運用は運用担当の管掌業務）
* 効果分析とPDCA：効果測定、レポート作成、改善提案。配信結果およびSOVの推移を踏まえた次期プランへの反映
* 社内外の連携とコンペ・提案のリード：アカウントプランナー、コミュニケーションプランナー、運用担当との連携と、媒体社・プラットフォーマーとの折衝。競合コンペおよび大型提案におけるメディアプランの立案とプレゼンテーション
* 配分手法の型化と育成：AI・データを活用した配分最適化手法の実案件への適用と型化。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成

【ポジション・部門の魅力】
* “なぜそのメディアに、その配分なのか”を、根拠から定義できる経験：メディアごとの役割定義、リーチとフリークエンシーの設計、予算配分、各メディアの評価指標を策定。この4つを自ら決め、その結果まで見届けられます。エンタープライズからSMB、D2Cまで幅広い案件を担うため、業種と予算規模をまたいで、何が効いて何が効かなかったのかが蓄積されます。単一媒体の運用ノウハウとは異なる資産として、商材と目的に応じた最適な配分を見極める力が身につきます。
* ペイドに閉じないメディアプランを組める環境：一般的なメディアプランニングは、広告枠の買い付けと配分に範囲が限られます。運用型広告に加え、インフルエンサータイアップ、UGCの創出、PRまでを同じプランのなかで扱えるため、獲得指標だけでなくSOVを目標変数に置いた投資設計ができます。企業発信と第三者発信の両方を一つのプランで束ねられる、国内でも数少ない環境です。
* SNS × AI という独自アセット：独自システム（特許取得の解析基盤）により、媒体の管理画面では見えない第三者発信の広がりを、投資判断の材料に加えられます。あわせて、生成AIを用いた配分最適化や効果分析の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。
* 「第3極」を創る事業成長の中核：マスからWEB、スマホへと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される転換点を、当事者として動かせます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、インターネット広告領域を牽引するアカウントプランナーの募集です。
生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーを目指す企業でのポジションです。その最前線で、インターネット広告領域を担います。
エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、認知から獲得のフルファネルにおいて、上長の方針のもとプランニング 運用・改善を担います。

提供価値は運用の最適化に留まりません。企業が自ら発信するペイド／オウンドメディアに加え、第三者が発信するアーンド／シェアード＝SOVをどう動かすか。約320万人規模のクリエイターデータと独自システムを基点に、PESOメディアのデータと生成AIを掛け合わせた「生活者の購買行動を捉えるオペレーティングシステム」の設計・実行に、実務担当として携わります。既存の運用型代理店の延長線上にはない、SNS×AIOの統合マーケティング領域にも主体的に取り組み、成果を創出する意志をお持ちの方を求めています。

事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、上長やチームメンバーと連携しながら、担当クライアントの課題解決と目標達成に取り組みます。経営陣や責任者と共に事業成長を推進する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦に触れられることが、本ポジションの魅力です。

デジタルマーケティングの案件推進：
ナショナルクライアントから成長企業まで、年間数千万 数億円規模の予算を担うクライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心にデジタルプロモーションの施策立案 運用・改善

SOV起点の統合マーケティングにも挑戦：
独自システム（約320万人規模のクリエイターデータ）とPESOメディアのデータ・生成AIを活用し、SOVの創出・可視化を組み込んだ統合マーケティングを上長と共に設計。運用型広告とアーンド／シェアードを接続した打ち手をクライアントに提案・実装

生活者インサイトの抽出：
PESOメディアのデータ等を用いた生活者インサイトの抽出と、それに基づく広告・コミュニケーション設計

予算設計とPDCA：
KGI／KPIに基づく予算アロケーション、メディアプラン作成・提案、効果分析・レポート作成。PDCAサイクルの設計と実行を、上長やチームと共に進行

運用ディレクション：
リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用。関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善。入稿・配信品質のディレクション／管理（実運用は運用担当が担当）

全体最適化：
各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）を使った効果最大化・全体最適化

コンペ／提案：
数千万円規模のコンペ／ピッチにおける提案書の作成

事業成長・変革フェーズのスタートアップで、経営陣・責任者と同社の売上拡大を推進する過程で、事業家・マネージャーの土台となる経験を積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。

“解くべき問い”に向き合い、解決策を創出する経験：
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という問いに、上長やチームと共に向き合いながら、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューション創出の0→1に携われます。

SNS × AI という独自アセットへの実務アクセス：
独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するシステムをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションに関われます。

「第3極」を創る事業成長の中核：
マス → WEB → スマホと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される その転換点に当事者として携われます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

【業務概要】SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域を牽引するビジネス・プロデューサーの募集です。生活者を起点にしたマーケティングをリードするエージェンシーとして、業界を代表するプラットフォーマーを目指す中核を担うポジションです。エンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築を構想し、社内外のリソースを束ねて最適な座組みを組成、クライアントフェイシングのフロントリードとして案件全体を統括します。

【具体的な業務】
1. 課題発見とプロジェクトリード:
ナショナルクライアントから成長企業まで、複数のクライアントとの関係構築と、事業・マーケティング課題の発見。既存の価値観や消費スタイルにとらわれない統合的なソリューションによる、解決に向けたプロジェクトの牽引を担当します。
2. 統合コミュニケーション（IMC）のプロデュース・提案:
マス・デジタル・SNS・PRといったあらゆる顧客接点を一貫したストーリーで統合し、売上およびブランド価値の向上につなげるマーケティング・コミュニケーション戦略全体のプロデュース、提案営業、実行統括を行います。
3. ソリューションの企画・開発推進:
SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等の新規ソリューションについて、案件ベースで磨き上げ、勝ちパターンを確立します。
4. アカウント拡大とマネジメント:
エンタープライズ企業を中心とした戦略クライアントのアカウント拡大および新規アカウントの開拓。メンバーのマネジメントと育成、チームの戦略立案と目標達成を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
* 事業を動かすプロデュース経験:
売上拡大に直結する事業の戦略構想からグロースまで、会社を動かすダイナミズム＝事業家に近い経験が積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。
* “解くべき問い”を定義する経験:
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いを構造化し、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できます。
* SNS × AI という独自アセット:
独自システム（特許取得の解析基盤）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦する同社のシステムをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションの開発 サービス提供に関われます。
* 総合代理店の機能を、自らの手で組み上げる経験:
マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。完成した機能を運用する立場ではなく、勝ちパターンを型化し、事業の競争優位へと転換する企画・開発領域の経験が積めます。

SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、デジタル領域のコミュニケーション設計を担うコミュニケーションプランナーを募集します。

生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その最前線で、「何を、どう伝えるか」を設計するのが、コミュニケーションプランナーです。

エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、「誰に、何を、どう伝えるか」の設計と、その表現の品質に責任を持っていただきます。アカウントプランナーがクライアントの窓口として案件を預かり、メディアプランナーが予算配分と配信設計を担う体制のなかで、本ポジションは複数の案件を横断し、コミュニケーション領域の責任者として成果を設計する役割です。

本ポジションの特徴は、訴求開発の素材にアーンド／シェアードを持ち込めることにあります。生活者やクリエイターが実際に投稿した内容を起点に訴求を組み立てられるため、管理画面上の指標だけでは判断できなかった領域を、企画の判断材料として扱えます。既存の運用型代理店の延長線上にはない、SNS×AIOの統合マーケティングを一緒に構築する意志をお持ちの方を求めています。

リーダー候補として、将来的にはチームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定です。自らが設計した訴求をきっかけに生活者の投稿が広がり、ブランド選好、施策成果として返ってくる手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦。その双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。

具体的な業務:
・生活者インサイトの抽出と訴求軸の設計：PESOメディアのデータ、購買データ、各種調査を用いたターゲットの見立てと生活者インサイトの抽出。「誰に、何を、どう伝えるか」の設計と、態度変容シナリオの構築
・デジタル・SNSを前提としたコミュニケーション設計：認知から獲得までのファネル全体を踏まえたキャンペーン構成とメッセージ設計。SOVの創出を組み込んだ、アーンド／シェアードとの接続設計
・クリエイティブの企画と制作ディレクション：コピー・バナー・LP・動画・縦型動画等のクリエイティブ企画と、社内の映像制作チームおよび外部の制作パートナーを束ねた制作ディレクション、品質・進行の管理
・効果検証にもとづくクリエイティブPDCA：配信結果およびSOVの推移にもとづく訴求・表現の検証と、成果につながった訴求の特定、次の企画への反映
・社内連携とコンペ・提案のリード：アカウントプランナー、メディアプランナー、運用担当、クリエイティブ各領域との連携。競合コンペおよび大型提案におけるコミュニケーションプランの立案とプレゼンテーション
・訴求開発手法の型化と育成：生成AIを活用した訴求開発およびクリエイティブ制作手法の実案件への適用と型化。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成

ポジションの魅力:
・“何を言えばブランドが選ばれるのか”を、自分で決められる経験：ターゲットの定義、インサイトの見立て、訴求軸、表現の方向性。この4つを自ら決め、そこからクリエイティブを組み立てられます。エンタープライズからSMB、D2Cまで幅広い案件を担うため、業種と商材をまたいで、何が効いて何が効かなかったのかが蓄積されます。媒体別の運用ノウハウとは異なる資産として、業種を問わず生活者が反応する訴求を見極める力が身につきます。
・アーンド／シェアードを、訴求開発の素材にできる環境：クリエイターデータと投稿解析基盤により、UGCのWho／What／When／Whereを起点に企画を立てられます。自社サイトのアクセスデータや広告の配信実績には表れない、第三者による発信（アーンド／シェアード）を判断材料にできる、国内でも数少ない環境です。
・SNS × AI という独自アセット：独自システム（特許取得の解析基盤）により、媒体の管理画面では見えない第三者発信の広がりを、投資判断の材料に加えられます。あわせて、生成AIを用いた配分最適化や効果分析の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。
・「第3極」を創る事業成長の中核：マスからWEB、スマホへと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される。その転換点を、当事者として動かせます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

募集背景
SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、インターネット広告領域を牽引するアカウントプランナーを募集するポジションです。
生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10 30代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。
同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。
「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後拡大すると想定されます。同社は累計取引実績を基盤に、統合マーケティング領域へと主戦場を拡大します。この成長を最前線で牽引するフロントリードとして、インターネット広告領域のアカウントプランナーを募集するものです。

ミッション
生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーを目指します。その最前線で、インターネット広告領域の中核を担うのが、アカウントプランナーです。
エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、認知から獲得のフルファネルにおいて、戦略立案 プランニング 運用・改善を一気通貫で担っていただきます。
ただし、同社の提供価値は運用の最適化に留まりません。企業が自ら発信するペイド／オウンドメディアに加え、第三者が発信するアーンド／シェアード＝SOVをどう動かすか。クリエイターデータと「同社の主力サービス」を基点に、PESOメディアのデータと生成AIを掛け合わせ、「生活者の購買行動を捉えるオペレーティングシステム」としてクライアントの成果を設計する 既存の運用型代理店の延長線上にはない、SNS×AIOの統合マーケティングを一緒に構築する意志をお持ちの方を求めています。
顧客販路の拡大、目標達成に向けた戦略立案を担いながら、マネージャーとしてチームのマネジメントとメンバー育成も推進していただきます。事業成長を牽引する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦。その両方に挑めることが、このポジションの醍醐味です。

具体的な業務
デジタルマーケティングの総合プロデュース：
ナショナルクライアントから成長企業まで、年間数千万 数億円規模の予算を担うクライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、社内の各専門家と連携しながら、マーケティング課題の抽出からデジタルプロモーション全体の戦略立案 プランニング 運用・改善までを総合プロデュース＆コンサルティング。
SOV起点の統合マーケティング設計：
同社の主力サービス（クリエイターデータ）とPESOメディアのデータ・生成AIを活用し、SOVの創出・可視化を組み込んだ統合マーケティングを設計。運用型広告とアーンド／シェアードを接続した打ち手をクライアントに提案・実装。
生活者インサイトの抽出：
PESOメディアのデータ等を用いた生活者インサイトの抽出と、それに基づく広告・コミュニケーション設計。
予算設計とPDCA：
実行プランの作成と実行段階のプロジェクトマネジメント。KGI／KPIに基づく予算アロケーション、メディアプラン作成・提案、効果分析・レポート作成、PDCAサイクルの設計と実行。
運用ディレクション：
リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと、関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクション、入稿・配信品質のディレクション／管理（実運用は運用担当が担当）。
全体最適化：
各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）を使った効果最大化・全体最適化。
コンペ／提案のリード：
数千万円規模のコンペ／ピッチのリード、提案書の策定とプレゼンテーション。

ポジション・部門の魅力
事業を動かすプロデュース経験：
売上拡大に直結する事業の戦略からグロースについて経営陣と直接議論する距離感のなか、事業を動かすダイナミズム＝事業家に近い経験が積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。
“解くべき問い”を定義する経験：
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いを構造化し、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できます。
SNS × AI という最先端の武器：
独自システム（特許取得の解析基盤）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦する同社の主力サービスをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発 サービス提供に関われます。
戦略から運用・効果まで一気通貫：
ネット広告の戦略設計から運用・改善、効果の可視化までを一気通貫で担い、“効果を出しきる”経験。分断された分業では得られない、事業成果に責任を持つ経験が積めます。
「第3極」を創る事業成長の中核：
マス → WEB → スマホと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される その転換点を、当事者として動かせます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その戦略設計を担うのが、ストラテジック・プランナーです。
主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、生活者データと市場分析を通じて「解くべき問い」を定義していただきます。認知から購買、ファン化までを貫く統合マーケティングコミュニケーションの全体像を描き、KGI／KPIを設計する役割です。ビジネス・プロデューサーおよび社内の各専門領域と協働しながら、戦略を実行可能な施策へと落とし込むところまでを担っていただきます。
さらに、SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブといった各種ソリューションについて、その活用方法を戦略として体系化し、再現性のあるプランニングの型を確立していくことも本ポジションの重要な役割となります。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。
事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、同社のプランニング機能そのものを立ち上げていただきます。将来的には、チームのマネジメントとメンバー育成も推進いただく想定です。描いた戦略が事業成果に直結する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦の双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。

課題の構造化と戦略設計：
ナショナルクライアントから成長企業まで、事業・マーケティング課題の特定と構造化。消費者調査、市場分析、PESOメディア上の生活者データおよび購買データの解析による要因の特定。解くべき問いの定義と、マーケティング戦略の策定
統合コミュニケーション（IMC）の全体設計：
マス・デジタル・SNS・PRを横断したペルソナおよびカスタマージャーニーの設計、ペイド・オウンド・アーンド・シェアードを組み合わせた顧客接点の設計、キャンペーン全体の構成と、KGI／KPIプランニング
コンペ・提案のリード：
競合コンペおよび大型提案における戦略立案、提案ストーリーの構築、提案書の策定とプレゼンテーション。ビジネス・プロデューサーと協働した受注の実現
戦略の実行ディレクションと検証：
策定した戦略の実行策への落とし込みと、クリエイティブ・メディア・インフルエンサー各領域のディレクション、効果検証にもとづく改善提案（実運用・実制作は各専門領域が担当）
プランニング手法の開発とマネジメント：
SOVを動かすオペレーティングシステムやAI・データを活用した分析手法の実案件への適用と、勝ちパターンの確立。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成

“解くべき問い”を定義する経験：
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いを構造化し、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できます。
戦略から実行までを一貫して担う経験：
クリエイティブ、メディア、インフルエンサー、PRの各機能を社内に持つ体制のため、描いた戦略が実行に移り、成果に至るまでの全過程に関わることができます。戦略の有用性を自ら検証し、次の戦略設計に還元する。この反復を通じて、再現性のあるプランニングを構築可能です。
SNS × AI という独自アセット：
独自のシステム（特許取得の解析基盤）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するシステムをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、これまで定性的にしか語れなかったSOVを、戦略の変数として扱えます。あわせて、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションの開発からサービス提供までに関われます。
プランニング機能を、自らの手で立ち上げる経験：
マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。完成したメソッドを運用する立場ではなく、標準となる調査設計・分析手法・提案フレームそのものを設計し、事業の競争優位へと転換する経験が積めます。

業務概要:
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

具体的な業務:
1. 経営課題の発掘と特定 〜経営者と未来を語り合うパートナーシップ〜
活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリングします。
魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。全国の各銀行とのアライアンスにより企業をご紹介いただきます。

2. オーダーメイドで解決策の企画・提案 〜課題解決の設計図を描く戦略立案〜
活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3. AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング 〜解決実行のプロフェッショナルを集結〜
活動内容: 多数のプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4. プロジェクト成功への伴走と追加提案 〜企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築〜
活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

ポジションの魅力:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。
・AIと人の力の融合：AI技術を持つグループ会社との提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルティング営業はAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
・幅広い経営課題に挑戦できる環境：多数のプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
・成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
・ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。
・上場グループの一員として、社会的意義の高い領域でキャリアを発揮できます。

1日の流れ:
・9:00 9:30：チームMTG
・9:30 10:00：事前準備
・10:00 17:30：WEBまたは対面にて企業/銀行対応
・17:30 18:00：チームMTG/残務処理

高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決するサービスを提供しています。
グループへの参画に伴い、ブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げ、マーケティング組織も進化の時を迎えています。
本ポジションでは、同社サービスの集客最大化をミッションに、グループ会社の技術アセットや生成AIを活用した、次世代のWEB広告運用・グロースハックをリードいただきます。

●業務内容：※以下全て生成AIを積極的に活用した先端的なマーケティング活動を想定しています
・AI協働型広告運用： Google/SNS広告において、戦略立案からクリエイティブ生成、入札調整に至るまで、AIエージェントとの協働プロセスを構築・運用します。
・データドリブンな意思決定： GAや媒体データのみではなくBigQueryなどで統合的に結合したデータ分析により、顧客インサイトを深掘りし、CPA/ROASの改善だけでなく、本質的なLTV向上施策を立案します。
・マーケティングプロセスのDX： 生成AIを活用し、バナー・LP制作の高速化（検証スピードの劇的向上）や、定型業務の自動化フローを構築。空いたリソースを「人間にしかできない創造的業務」に集中させます。
・プロジェクト推進： 社内のエンジニアやデザイナーだけでなく、グループ会社のステークホルダーとも連携し、マーケティング起点のサービス改善や新機能開発の旗振り役を担います。

●組織について：
マーケティングチームは、部長1名、マネジャー1名、メンバー4名、アシスタント2名の計8名体制です。 チーム内ではミッションごとに役割が分かれており、互いに連携しながら業務を進めています。
・WEB広告運用(今回募集の配属先)： 現在2名のメンバー（Google担当・Meta担当）と、外部アドバイザー1名の計3名体制で運用しています。外部アドバイザーからの技術的なフィードバックも受けられる環境です。
・その他のミッション： アグリゲーションメディアの運用担当や、イベント全体設計を行う担当が在籍しています。
・横断プロジェクト： 担当ミッションに関わらず、BtoB/BtoC向けのウェビナー企画や、Xの運用などはメンバー全員が連携して行っています。

●AI活用・カルチャー
現在、社員の約70%が日常業務で生成AIを活用しており、これはエンジニアに限った話ではありません。ビジネスサイド（営業・マーケティング・CS）のメンバーも、自らGeminiや同社開発ツールを用いて業務フローを自動化したり、顧客への提案精度を高めたりと、ボトムアップで業務ハックを行う風土が根付いています。

仕事の面白さ・やりがい
・「CVのその先」まで追える、本質的な事業貢献：代理店や分業化された組織でありがちな「CPAを合わせて納品して終わり」ではありません。 インハウスだからこそ、獲得したリードがどのように商談化し、受注につながったのか、全てのデータが見えます。「セールスチームと連携して、共に売上目標を追う」という、ビジネスの手触り感をダイレクトに味わえる環境です。
・「点」ではなく「面」で勝てるフルスタック・マーケターへ：広告運用のプロフェッショナルとして活躍いただきながら、意欲次第でSEO・CRM・イベント企画など、マーケティングの全領域に染み出すことが可能です。 「広告×SEO」「広告×AI」など、複数の武器を組み合わせることで、市場価値の高いマーケターへと成長できます。
・国内トップクラスのAI技術環境： グループへの参画により、世界最先端の自然言語処理技術やAIアルゴリズムへのアクセスが可能になりました。単なるツール利用にとどまらず、グループ会社のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、マーケティングプロセスそのものをAIで再発明するような、他社では味わえないダイナミックな挑戦が可能です。
・「AI Powered Worker」の第一人者へ： 同社は今、人とAIが協働して能力を拡張し合う「AI Powered Worker」の社会実装を掲げています。あなた自身がそのモデルケースとなり、先端ツールや生成AIを駆使して、従来の数倍の生産性と成果を叩き出す「未来のマーケター像」を確立してください。
・30,000名以上のフ ロ人材データベース：ビジネスの上流からハンズオン支援まで幅広く対応可能なプロが、30,000名以上揃う同社のデータベース。マーケティングのフ ロ人材も多数登録しており、マーケティング施策の一環で関わる機会も得られるため、優秀なビジネスパーソンとの関係構築も可能です。

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

ポジション詳細
●具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】〜経営者と未来を語り合うパートナーシップ〜
活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】〜課題解決の設計図を描く戦略立案〜
活動内容: 特定した課題に対し、プロ人材による支援を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】〜解決実行のプロフェッショナルを集結〜
活動内容: プロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】〜企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築〜
活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

●この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

●1日の流れ
・9:00 9:30：チームMTG
・9:30 10:00：事前準備
・10:00 16:00：対面にて企業活動
・16:00 17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
・17:30 18:00：チームMTG
・18:00 ：残務処理

仕事の面白さ・やりがい
1.AIと人の力の融合：グループ会社との提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルティング営業はAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
2.幅広い経営課題に挑戦できる環境：プロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
3.成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
4.ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業のポジションです。
コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーに留まらず、経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材と連携し、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走します。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

●具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】〜経営者と未来を語り合うパートナーシップ〜
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】〜課題解決の設計図を描く戦略立案〜
・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】〜解決実行のプロフェッショナルを集結〜
・活動内容: 豊富なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みも活用。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】〜企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築〜
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

●この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

●1日の流れ
・9:00 9:30：チームMTG
・9:30 10:00：事前準備
・10:00 16:00：対面にて企業活動
・16:00 17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
・17:30 18:00：チームMTG
・18:00 ：残務処理

●仕事の面白さ・やりがい
1.AIと人の力の融合：グループ会社との提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルティング営業はAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
2.幅広い経営課題に挑戦できる環境：豊富なプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
3.成長機会：多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
4.ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

【業務概要】
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、同社の事業方針や各地域の交通事業者の経営状況などを高いレベルで把握したうえで、地域ごとの課題に対する提案方針を設計し、自ら現地での折衝・提案・推進まで担います。
タクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなど、同社が提供可能なさまざまなソリューションを組み合わせながら、今後生まれる新たなテーマにも柔軟に対応し、持続可能な地域交通の実現にチャレンジするポジションです。
担当エリアは東京23区から地方都市まで幅広く、地域の特性や課題に応じて、現地への訪問・出張を行いながらプロジェクトを推進します。

【具体的な業務内容】
1. 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
地域特性や市場環境、交通事業者の状況を踏まえ、地域ごとの交通課題に対する施策を設計。交通環境の改善と同社サービスの利用促進を実現します。
2. プレイヤーとしての現場対応
地域への訪問・出張を通じて、現地での商談・提案・フォローアップ・関係構築を自ら担い、関係者との折衝を通じてプロジェクトを前に進めます。
3. 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、経営・現場双方の視点から地域の交通課題を把握します。
4. ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
地域ごとのニーズや事業者の経営状況に応じて、同社の各種プロダクトや機能、新たなソリューションの導入・活用支援を行います。
5. サービス改善提案の取りまとめと社内連携
現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善につなげます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
1. 社会の移動課題に、本気で向き合える
高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。また、自動運転をはじめ、今後新たに生まれる交通・モビリティのテーマについても、同社の事業方針や地域の事業者・市場環境を踏まえながら、その地域にとって何が必要かを考え、ゼロベースで提案・実行していくことができます。
2. 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進します。決められたソリューションを提案するだけではなく、自ら情報を集め、提案方針を設計し、経営層を含む関係者と折衝しながらプロジェクトを動かしていくことが、このポジションの特徴です。自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
3. テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
同社アプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

ゲームをはじめとしたIPコンテンツを軸に、大型配信企画・イベント・オリジナルコンテンツの企画・プロデュースを通じて、新たなファン体験の創出とIP価値の最大化を推進するポジションです。クリエイターや関係各所と連携しながら、ゲーム・配信・イベントなど多様なコンテンツの企画立案から制作進行、当日運営まで一気通貫で担当いただきます。市場トレンドやファンニーズを捉えた新たなコンテンツを企画・推進し、IPの魅力を最大限に引き出すことで、新たなエンターテインメントの創出と事業成長を牽引することが期待されます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. コンテンツ企画
* ゲームをはじめとしたIPコンテンツに関する配信・イベント・オリジナルコンテンツの企画立案
* クリエイターやIPの特性を活かしたコンテンツ・イベントの企画
* 市場トレンドやファンニーズを踏まえた新規企画の立案
2. コンテンツプロデュース
* 企画全体の制作進行・ディレクション
* 出演クリエイター・制作会社・関係各所との調整
* 予算・スケジュール・KPI・品質管理
3. イベント・配信運営
* 大型配信・イベントの運営ディレクション
* 当日の進行管理・運営
* 実施後の振り返りおよび改善提案
4. プロジェクト推進
* 社内外関係者との折衝・プロジェクト推進
* プロモーション施策の企画・推進
* IP価値向上に向けたコンテンツ開発・改善

●会社概要
当社は、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。
所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。

IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。
今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。


●職務内容
STPR所属クリエイター・アーティストのIPプロデュース責任者として、コンテンツ企画・事業戦略・IP展開を通じて、新たなIP価値の創出と事業成長を推進していただきます。
本ポジションでは、クリエイターと密に連携しながら、配信・音楽・ライブ・イベント・グッズ・タイアップなど多様なコンテンツの企画・プロデュースをリードしていただきます。
クリエイターの個性や市場ニーズを踏まえた戦略立案からプロジェクト推進、収益化まで一貫して担い、社内外の関係者を巻き込みながらIP価値の最大化と新たなエンターテインメントの創出を牽引していただくことを期待しています。

●職務内容詳細
▼IPプロデュース
・担当IP・クリエイターのプロデュース戦略立案
・コンテンツ・新規企画の立案・推進
・IP価値向上に向けた施策の企画・実行

▼コンテンツ企画
・配信・音楽・ライブ・イベント・グッズ等の企画・プロデュース
・新規IP・新規コンテンツの企画・開発
・市場・ファンニーズを踏まえた企画立案

▼プロジェクト推進
・社内外の関係者との折衝・調整
・各種プロジェクトの進行管理
・タイアップ・アライアンス施策の推進

▼クリエイターマネジメント
・クリエイターとのリレーション構築
・活動方針・成長戦略の立案・支援
・事業成長・収益最大化に向けた伴走支援

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業として活躍するポジションです。コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

●具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】〜経営者と未来を語り合うパートナーシップ〜
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】〜課題解決の設計図を描く戦略立案〜
・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】〜解決実行のプロフェッショナルを集結〜
・活動内容: 多数のプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】〜企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築〜
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

●この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

仕事の面白さ・やりがい
1. AIと人の力の融合：グループ会社との提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルティング営業はAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
2. 幅広い経営課題に挑戦できる環境：多数のプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
3. 成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
4. ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

【業務概要】
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業を募集しています。コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

【具体的な業務】
1. 【経営課題の発掘と特定】〜経営者と未来を語り合うパートナーシップ〜
活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。※全国の各銀行とのアライアンスにより企業をご紹介いただきます。
2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】〜課題解決の設計図を描く戦略立案〜
活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。
3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】〜解決実行のプロフェッショナルを集結〜
活動内容: 多数のプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。
4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】〜企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築〜
活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【ポジション・部門の魅力】
この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

仕事の面白さ・やりがい:
1. AIと人の力の融合：グループ会社との提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルティング営業はAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
2. 幅広い経営課題に挑戦できる環境：多数のプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
3. 成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
4. ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。
5. 上場グループの一員として、社会的意義の高い領域でキャリアを発揮できます。

【業務概要】
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開する企業でのポジションです。2025年8月よりグループ会社に参画し、現在はグループ全体の核心戦略である「AI Powered Worker（AIと人の協働）」の社会実装を担う推進主体へと進化しています。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業では、AIアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモデルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。本ポジションは、その中核となるマッチング基盤の本格開発フェーズを牽引するプロダクトマネージャーです。

【具体的な業務】
マッチング基盤のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのプロダクトマネージャーとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、アルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。

1. ユーザー・現場の課題抽出：
現場（FS：フィールドセールス、IS：インサイドセールス、マーケティング）の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。
2. 要求・要件定義の策定：
抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。
3. アルゴリズムのビジネス実装：
グループ会社のプロダクトマネージャーやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果（マッチング精度向上・速度向上）」に繋げるための仕様設計・PoC（概念実証）から本実装への落とし込みを推進します。
4. プロジェクト推進・ディレクション：
社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。
5. リリース後のデータ分析・改善：
数字や計数（マッチング率、成約率、業務効率化指標など）をベースにプロダクトの投資対効果（ROI）を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。

【ポジション・部門の魅力】
1. マッチング業務の非効率をテクノロジー、AIで解消することで、億規模の粗利貢献に直接寄与することができるポジションです。
2. グループ会社のプロダクトマネージャー、アルゴリズムエンジニアと日常的に連携し、最先端のマッチングアルゴリズムを実装フェーズに乗せる稀少な経験が積めます。
3. キャリアパス：今後テクノロジーへの投資を拡大していくフェーズで、他プロダクトのプロダクトマネージャーポジション・全社横断でのプロダクトマネジメントへの拡張等、複線でキャリア展望が描けます。

同社は、外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を提供する企業です。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いています。今回は、関西支社のマネジャーポジションを募集することになりました。マネジャーとして支社運営の全般をお任せいたします。

●業務概要：
・関西支社の事業運営全般(PL責任を担っていただきます)
・営業戦術の策定（市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、営業戦略を策定）
・チームマネジメント（KPI数値管理、組織開発、メンバー育成/評価など）
・アライアンス先となる金融機関との連携（各支店ごとのアクション計画策定）
・リスク管理とコンプライアンス(法令遵守と企業倫理を守る)
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行い、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきます。

●組織について：
関西支社は、現在マネジャー1名、リーダー1名、メンバー7名(30代4名、20代3名)の組織で、新卒中途共に活躍しています。

●やりがい：
・地方創生という大きなテーマに挑戦し、地域経済にプロ人材を活用いただくことで、本質的に地域の人々の誇りや希望を再生することができる仕事です。
・地方拠点を8支社設立し、同社としても地方創生に本気で取り組んでいます。
・地元企業や自治体と密接に連携し、地域の発展に直接貢献することで、社会的影響力を実感できる仕事です。
・関西支社は、エリアマーケットの中でも最大の市場だと捉えており、今後組織として20-30名程度まで引き上げていきたいと考えており、その成長を牽引いただくことができます。
・支社マネジメントを経験した後は、多拠点マネジメント、エリア事業責任者のキャリアも将来的には実力次第で経験を積むことができます。

【仕事の面白さ・やりがい】
1. AIと人の力の融合：提携先との連携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
2. 幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
3. 成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
4. ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

プロフェッショナル人材の知見を活用して企業の経営課題を解決するサービスを提供する企業でのポジションです。IT・開発領域に特化したサービスを担当するインサイドセールス職です。企業の経営層・事業責任者へアプローチし、抱える課題を把握したうえで、プロ人材の力を活かした解決のきっかけを創り出します。単なるアポイント獲得ではなく、企業の成長戦略を共に考えるパートナーとして、課題を見抜く力と提案力を磨けるポジションです。

●業務内容
インサイドセールスは、単なるリード創出ではありません。経営層と対話しながら企業の成長課題を特定し、プロフェッショナル人材の力をどう活かすかを構想する――まさに「経営を動かす起点」となるポジションです。「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業の経営課題を解決へと導くために、仮説を持ってアプローチを行い、案件ニーズを創出します。主な業務は、電話やメールを用いた経営層・事業責任者へのアプローチ。企業が抱える課題をヒアリングし、商談のきっかけを生み出すことがミッションです。また、すぐに商談につながらない場合でも、定期的なコミュニケーションを通して関係性を構築し、顧客を“より有望な見込み顧客”へと育てるナーチャリング活動も担います。新規アプローチだけでなく、過去接点企業への再アプローチや、ウェビナーからの問い合わせ対応など、多様なチャネルを通じて「企業と最初に出会う顔」として活躍します。顧客理解力・仮説構築力・提案力を磨きながら、経営のリアルに触れ続けられる環境です。

●組織について
インサイドセールスチームは、The Modelの考え方を導入し、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス（コンサルティング）→カスタマーサクセスの4段階で組織を分業しています。インサイドセールスチームはまだ発展段階。営業手法の型化・ナレッジ蓄積・新施策の立案など、チーム全員で試行錯誤しながら進化中です。「最も成果が出せる型」を自分たちで創っていけるフェーズで、「仕組みを作る側」として関われる環境は、営業キャリアの中でも貴重です。チームメンバー同士の距離も近く、役職や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、切磋琢磨しながら成長できます。

●キャリアステップ
経営層との対話や仮説構築を通じて培ったスキルを武器に、将来的にはリーダー・マネジャーとしてチームを牽引するだけでなく、コンサルタントとして企業の変革を支援するキャリアも描けます。

仕事の面白さ・やりがい
・業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする経営課題、IT課題解決に向き合い、解決に導けるサービスです。
・ただ単に電話数を増やして顧客にアプローチするのではなく、CRM/SFA（Salesforce）やCTIツールを活用しながらPDCAを回し、データドリブンに質の良いリード（アポイント）の獲得を実現します。
・業務内にて生成AIを駆使し、顧客の状況に応じた提案や訴求内容を考えたり、仮説を立てアプローチをしたりします。環境の変化が激しいからこそ、試行錯誤するやりがいを感じられます。
・優秀なマネジメント陣とコンサルタントと、社長クラスの顧客と折衝し、経営課題を解決できるスキルを身につけることができます。

●企業概要
当社は、「知のめぐりをよくする。」をビジョンに、プロ人材の経験・知見を活用して企業の経営課題を解決するプロシェアリング事業を展開しています。
当グループへの参画に伴い「AI Powered Worker」の社会実装を掲げ、人とAIが協働する次世代の働き方を推進する第二創業期を迎えています。

本ポジションでは、マーケティング部門の部長として、複数サービス（プロシェアリングコンサルティング、FLEXY by PKSHA、事業承継、新規事業等）にまたがるマーケティング戦略の統括と、組織の中長期的な成長をリードしていただきます。

●ポジション詳細
▼業務内容
【ブランディング戦略・マーケティング統括】
・各サービスから求められる多様なマーケティングニーズを取りまとめ、サーキュレーションとしての統合的なブランディング戦略を立案・推進する
・配下のMgrと連携し、各サービスのBtoB（企業クライアント向け）およびBtoC（プロ人材向け）双方のマーケティング戦略を立案・実行する
・中期経営計画に基づくマーケティング戦略・予算の策定と、KPIに基づく施策立案・PDCAサイクルの運用

【マーケティングDX・AI活用推進】
・生成AI（Gemini/Nano Banana Pro、Claude、Dify、n8n等）を活用した先端的なマーケティングプロセスの設計・推進
・多様化・複雑化するマーケティング業務をサステナブルかつ自律成長する運用設計に変革し続ける
・当グループの技術アセット（自然言語処理、AIアルゴリズム等）をマーケティング領域に実装するプロジェクトの推進

【組織マネジメント・人材開発】
・3 5年先の未来を見据えたマーケティング組織の設計（人員計画・スキルレベル・配置等を含む）
・マーケティング人材の採用戦略の策定と実行のリード
・マネジャー・リーダー育成を通じた次世代経営人材の発掘と育成
・正社員に加え、社外パートナー（広告代理店、プロ人材等）の適切な選定・協業体制の構築
・メンバーとの週次1on1を中心としたアラインメント・育成・評価の推進

【経営参画・部門横断連携】
・経営合宿、全社横断重点施策会議、本部マネジャー会議等への参加を通じた経営視点での意思決定参画
・営業部門・プロダクト部門・PKSHAグループとの横断的連携によるマーケティング起点の事業成長推進
・月次のマーケティング施策・費用の運用および経営層への報告・説明責任の遂行

●AI活用・カルチャー
現在、社員の約70%が日常業務で生成AIを活用。
ビジネスサイドのメンバーも自らGeminiや自社開発ツールを用いて業務フローを自動化するなど、ボトムアップで業務ハックを行う文化が根付いています。

●仕事の面白さ・やりがい
▼「AI Powered Worker」構想の最前線
当グループが掲げる「人×AIの協働による能力拡張」を、マーケティング領域から体現するポジションです。
Gemini（Nano Banana Pro）、Claude、n8n、Difyなど最先端のAIツール群を自在に活用し、従来の数倍の生産性で事業成果を生み出す「未来のマーケティング組織」を自らの手で創り上げることができます。

▼経営直下で「事業を動かす」実感
部長として経営合宿や全社重点施策会議に参画し、マーケティング戦略が経営戦略と直結する環境です。
広告代理店時代には味わえなかった「自分の意思決定が事業のP/Lを動かす」手触り感を得られます。

▼「点」ではなく「面」でのマーケティング統括
BtoB×BtoC、オンライン×オフライン、複数サービスにまたがるマーケティングを統括し、フルファネルで戦略を描けるポジションです。

▼組織を「創り直す」経験
AI時代にふさわしいマーケティング組織のあり方を、採用・育成・体制設計を通じて構築できます。
31,000名超のプロ人材データベースも活用しながら、正社員×社外パートナーの最適な組織フォーメーションを描く裁量があります。

▼当グループの技術力をマーケティングに実装
国内トップクラスのAI技術企業である当社のエンジニア・データサイエンティストと直接連携し、マーケティングプロセスそのものをAIで再発明するダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
マーケティング後の獲得後の後工程のAI/AX推進にも力を入れており（自動マッチング、SF自動入力、掘り起こしのAX化など）、サービス全体を通してAIネイティブマーケティングを志向しています。

同社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する企業です。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いています。今回は、首都圏のコンサルティング部門を管掌する【部長候補】として募集することになりました。責任者として部門の運営の全般をお任せいたします。

ポジション詳細
●業務概要:
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、事業企画部門 他事業部等との連携）
・リスク管理とコンプライアンス(法令遵守と企業倫理を守る)
・メンバーの商談同行
　-特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　-既存顧客との商談同行
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。

●組織について
プロシェアリング本部 首都圏支部では、クライアント企業の成長フェーズに応じた最適なコンサルティングを提供するため、マーケットセグメント別の組織体制を構築しています。現在は、大手企業を対象とする「エンタープライズ」、日本経済の中核を担う「SMB（中堅・中小企業）」、そして急成長を遂げる「ベンチャー」の3つのチームに分かれ、各領域に特化した支援を行っています。
各チームは10名前後のコンサルタントで構成されており、情報の鮮度と意思決定のスピードを重視した機動力の高い組織です。今回の募集では、ご本人の適性や知見に基づき、SMBあるいはベンチャーのいずれかのチームを部長としてマネジメントいただくことを想定しています。
特定領域のマーケットに対し、組織としていかに深く入り込み、外部プロ人材の知見をレバレッジさせて顧客の経営課題を解決するか。その戦略立案から組織実行まで、大きな裁量を持ってリードいただける環境です。

仕事の面白さ・やりがい
1. AIと人の力の融合: 同社との提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
2. 幅広い経営課題に挑戦できる環境: 30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
3. 成長機会: 大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
4. ベンチャーならではの成長実感: 同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

●具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】〜経営者と未来を語り合うパートナーシップ〜
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】〜課題解決の設計図を描く戦略立案〜
・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】〜解決実行のプロフェッショナルを集結〜
・活動内容: プロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】〜企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築〜
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

●この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

●1日の流れ
・9:00 9:30：チームMTG
・9:30 10:00：事前準備
・10:00 16:00：対面にて企業活動
・16:00 17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
・17:30 18:00：チームMTG
・18:00 ：残務処理

仕事の面白さ・やりがい
1. AIと人の力の融合：グループ会社との提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルティング営業はAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
2. 幅広い経営課題に挑戦できる環境：プロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
3. 成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
4. ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業として活躍するポジションです。
コンサルティング営業として、経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走します。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

ポジション詳細:
同社のエンタープライズ事業部は、大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とする事業部です。フィールドセールスが獲得した多様な経営課題・業務課題に対し、コンサルティングデリバリーの責任を担うのがこのポジションです。
また単なる「実行者」にとどまらず、同社が保有するプロ人材データベースを活用しながらプロジェクトをアップサイジングし、事業貢献まで担う戦略的なロールです。中長期的には事業部のDX/AXサービスを「型化」し、スケールさせるリーダーポジションへの成長も期待しています。

●具体的な業務の流れ
フィールドセールスが獲得したプロジェクト（主にDX関連）に対して、PMO/PMロールを担い、下記業務をコアとして遂行していただきます。
・IT戦略策定・情報システム導入プロジェクト支援
・業務アプリケーション導入プロジェクトの推進
・全社BPR（業務プロセス改革）の設計およびシステム導入PM・PMO
・BI / DWH 導入プロジェクトの推進
・設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
・IT戦略立案・ITグランドデザイン策定プロジェクトのPMO

【アップセル・プロ人材活用】
・プロジェクト参画後、不足するスキルセットを特定し、社内プロ人材データベースからの活用をPMに打診
・同社サービスのアップセルを通じた案件規模・収益拡大への貢献

●この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

キャリアパス・組織における位置づけ:
本ポジションは、同社エンタープライズ事業部のデリバリー機能を担う中核ポジションです。短期的にはプロ人材を活用したサービス「型化」のリード役を担い、中長期的には以下のキャリアを想定しています。

【入社 6ヶ月】
・役割/期待値：既存案件PMOとして現場を理解。プロ人材活用の型化を開始

【7 12ヶ月】
・役割/期待値：サービスの型化・ナレッジ整備をリード。アップセル実績を積む

【2年目以降】
・役割/期待値：DX/AX 責任者ポジションへ。部門横断でのサービス設計を担う

RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に取り組む企業でのポジションです。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。この矛盾を楽しめるかどうかが、同社で活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。企業を使い倒し、自身の市場価値を本気で高めたいと考えている方。
本気の成長を一緒に追いかけませんか。

【業務概要】
新規法人営業として、ターゲット選定・アプローチから商談、課題ヒアリング、提案設計、クロージング、受注までを一気通貫で担当します。顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜその施策が必要なのか」「本当に解くべき課題は何か」を掘り下げ、運用型広告だけでなく、必要に応じて社内外のリソースや新たな商材・パートナーも組み合わせながら解決策を設計します。
また、自らの営業成果だけでなく、商談化率・案件化率・受注率などの数字を見ながら営業手法を改善し、成功したアプローチや提案をチームのナレッジとして蓄積していくことも期待しています。完成された営業の型をなぞるのではなく、仮説を置き、試し、数字から次の打ち手を変えていくポジションです。

【具体的な業務】
入社後は商材・営業プロセス・提案方法のキャッチアップから始め、既存メンバーとの同行・提案支援を行います。徐々に自ら営業計画を立て、単独で商談・提案・受注まで担うことを期待しています。

新規営業・商談創出
ターゲット企業の選定、新規顧客へのアプローチ、商談創出
既存の営業チャネルに加え、新たな営業経路・業界・アプローチ手法の企画・検証
外注テレアポ、フォーム営業、紹介、ウェビナー等の既存チャネルの成果分析・改善

課題ヒアリング・提案
顧客の事業目標、集客・営業課題、現状施策、ボトルネックのヒアリング・整理
運用型広告を中心としたマーケティング施策の提案設計
必要に応じた運用・制作・他部署・外部パートナーのアサイン、提案体制の構築
提案書・見積作成、条件調整、プレゼンテーション、クロージング

営業改善・ナレッジ化
営業経路別の商談化率・案件化率・受注率などの分析
数字をもとにした週次の営業計画・アプローチ方法・提案内容の改善
成功事例・提案ノウハウの共有、チームで再現できる営業の型づくり

探索・サービス改善
顧客課題に応じた新商材・外部サービス・協業先の探索、パートナー候補との商談
顧客・市場ニーズの収集と、既存サービス・提案内容へのフィードバック

※本求人は、同社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：同社業務全般

【ポジションの魅力】
1. 決まった商材を売るのではなく、顧客課題から提案を設計できる
広告ありきで提案するのではなく、顧客の目的や業務上のボトルネックを整理した上で解決策を考えます。自社にない選択肢が必要な場合は、外部サービスやパートナーも探索しながら提案の幅を広げられます。
2. 営業方法そのものを自分で改善できる
新規営業チャネル、ターゲット、訴求、提案方法などに自ら仮説を持ち、実行結果を数字で検証できます。営業活動を「与えられたもの」ではなく、自分たちでより良くしていける環境です。
3. 運用・制作・外部パートナーを巻き込み、顧客成果まで考えられる
一人で完結する営業ではなく、運用・制作・他部署・外部企業など必要な専門人材を巻き込み、受注と顧客成功に必要な体制を自らつくって案件を前へ進めます。
4. 営業を起点に、将来の役割を広げられる
まずは新規営業として成果をつくることが前提ですが、本人の強み・成果・志向と事業成長に応じて、PM、広告運用・マーケティング、特定商材の責任者、アライアンス／BizDev、新規営業や新設チームの責任者などへ役割が広がる可能性があります。

主に事業横断型業務と事業特化型業務の2つに取り組んでいただきます。

【事業横断】
・海外事業全体の新規機能・施策の企画や浸透
・BIツールやモニタリング資料の企画・運用
・市場調査や新規事業のリサーチ
・海外事業領域全体に関わる大きな問題解決全般
・マーケティングや開発等の部門単位で連携が必要な業務全般
・ULD育成や研修の設計など組織開発・HRBP領域における組織課題への対応全般

【各事業特化】
・各事業の事業戦略の策定と実行
・各事業の予算策定や予実管理
・各事業のKPI改善への伴走
・事業単位の重要プロジェクトのPM業務
・新規事業立ち上げ時の伴走

当ポジションの魅力:
・海外事業領域における事業推進の経験
社会課題に取り組む事業です。世界各国の情勢や法律に関心を持ち、大きなスケールで物事を考える習慣が身につきます。事業づくりの根底に携わることができます。

・戦略的思考の習得
事業の長期的な目標と方向性を考える機会が多いです。ビジネスの競争環境や市場の変化を分析し、リソースや能力を最大限に活用するための戦略を策定します。将来を見越した意思決定や戦略の立案に携わることができるため、戦略的思考力が求められます。

・多様な業務領域
組織全体のビジネスに関わる様々な業務領域に携わることができます。市場調査や競合分析、事業計画の策定など、幅広い業務に関与することで、ビジネス全体の視点を持つことができます。また、異なる部門やチームとの協力やコミュニケーションも必要とされるため、自身のスキルを多角的に活用する機会があります。

・問題解決と意思決定への貢献
事業の課題や問題を発見し、それらに対する解決策を見つけるための分析や提案を行います。複雑な問題に対して創造的な解決策を見つけるため、問題解決能力や意思決定能力が重要です。また、意思決定のプロセスにおいては、経営層や他の関係者との意見調整や合意形成が求められるため、リーダーシップや交渉スキルも養うことができます。

キャリアパス:
・企画職種において、事業企画/営業企画/HRBPなどを横断的に経験
・予算管理者として事業の数カ年予算の管理と運営
・海外事業内の新規事業の立案と実行

＜1＞事業オペレーション構築・整備
・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード（Salesforce/Tableau等）の構築および運用。
・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。
・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。

＜2＞BtoBマーケティングの推進
・大手企業（ターゲット：従業員750名以上）からのリード獲得に向けたマーケティング施策（セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等）の立案・実行。
・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。

＜3＞事業開発・組織推進サポート
・事業責任者や各機能（セールス・コンサル）と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。

【職務内容】
IT・DX・AI特化のオウンドメディアの運用担当として、ユーザーの検索意図やUX観点を踏まえた質の高いコンテンツの制作を目指すとともに、流入数・CTR・CVR・読了率・再訪率などの数値改善施策に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・キーワードごとの構成案作成、記事執筆
・CVR改善のための施策立案、制作ディレクション
・ライターが作成した構成案・原稿のチェック
・AIライティングの運用改善（設計、プロンプト改善）
・インタビュー／ホワイトペーパー等のコンテンツ制作
・分析ツールを使用した数値確認とレポーティング


【当ポジションの魅力】
・LTV最大化に向け、流入だけでなく顧客体験を磨くコンテンツ施策を裁量をもって実行できる
・Google関連のツールのデータだけでなく、多数のサードパーティーツールを用いて分析スキルを深めることができる
・デザイナー、エンジニアなどの他職種と連携した企画に携わることができる
・SEO領域にとどまらず、他チャネルのマーケティングの知見やディレクションスキルも身につく

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。
環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

DSBUならびにフロントサービス事業統括本部の持続的な成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と連携しながら、経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。また、経営層の業務サポートをご担当いただくポジションです。

【職務詳細】
フロントサービス事業統括本部において、経営層とも緊密に連携しながら、以下の業務を推進いただきます。

●市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行
　・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言
　・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動
●事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動
　・他事業部門・シンクタンク等と連携した、各業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集・分析
●事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化
　・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と当グループ各社との連携(連絡会企画・運営)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
・事業成長をドライブする中核人財として活躍
　DSBUの最重要ミッションである「HMAXの拡大」に直結するフロントサービス全体の経営企画と、幹部支援を主導いただきます。
　フロントサービスおよびデジタルサービス事業の成長、新たな事業モデル創出にダイレクトに貢献し、「自らの企画が事業と組織を
　動かしている」という確かな手応えを得られるポジションです。
　これまで自信が培ったスキルをベースとして、更に当グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題
　解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。

【キャリアパス】
・次世代の経営・事業創造リーダーへのステップアップ
　入社後は、役員や部門長など経営ボードの近くでビジネスの全体像を捉え、高い視座を養いながら、実務経験を積んでいただきます。
　関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで、
　幅広い知識や経験を積む事が可能です。
　フロントサービスの戦略・企画を主導するマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　CNS領域
【配属予定日】　2026年11月（長野はASAP）
【配属勤務地】　・福島県（拠点：郡山市）
　　　　　　　 ・東京都（大田区、世田谷区）
　　　　　　　 ・長野県（拠点：長野市）※ASAP開始
【採用人数】 3名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

先端技術の技術戦略の立案およびソリューション開発の実行部隊として、AI基盤開発および活用施策推進やAI/DX人材の育成など、以下1〜3の取り組みを通じて全社のAIファーストな事業運営への変革を推進する。
※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか（1つまたは複数）のプロジェクトへ参画頂く予定

1.先端技術探索
- AI活用高度化（AIOps, セキュリティ, コンテキストエンジニアリング, ローカルLLM, 自己成長型, Big Tech最新機能）
- 次世代技術（Physical AI, World model, AI動画生成）

2.AI技術コンサル
- 生成AIアプリ開発基盤高度化（機能追加、セキュリティ強化）
- 次世代AIエージェント開発基盤アーキテクチャ検討
- AIエージェント開発支援（AIコンタクトセンタ、パーソナルAI）

3.AI人材育成
- AIインターン、OJTメンバ向け実践型研修
- 社内外でのAIエバンジェリスト活動

※本ポストは、2027年度（2027年4月〜2028年3月）の採用となります。
　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

●入社後に成長できる点
・AI/クラウド/アプリケーション領域における先端技術を活用したMVP開発経験を積むことによる、技術で差別化・優位性を確立する開発スキル
・全社AI活用推進施策を通じた、全社レベルの組織/人材マネジメントスキル
・ビジネスニーズを理解し競争優位な技術領域を探索・見極めしていく技術マーケティング、及びMVP開発のフレームワークを実践するスキル
・AI分野の先進的な技術に触れ、Big TechやAIベンチャー等の業界トップ層の技術者との協動や技術開発の経験

●ポジションの魅力
当社のAI技術のCoEとしても活動し、既に社内では300以上の生成AI活用ユースケースが生まれており、社内で磨いたノウハウをお客様に提供する取り組みを進めています。また、直近では新たなAIエージェント基盤を構築し、AIコンタクトセンタ、パーソナルAI、Physical AI、AI動画生成等の新たな領域にも挑戦しています。最先端のDX技術と様々なニーズを掛け合わせることで、AIならではの価値創造に向け先頭に立って牽引して頂ける方、最新技術を自ら身に着け当社やお客様の様々なフィールドへの実装を推進して頂ける方の応募をお待ちしております。

業務内容
プロダクトマネージャーとして、国内オペレーションおよび輸出業務を支えるプロダクトの戦略策定から実行までを担います。エンジニア、デザイナー、データアナリスト、ビジネスメンバー等で構成されるクロスファンクショナルなチームをリードし、AIを活用した開発体制のもと、課題探索から事業成果まで一気通貫でオーナーシップを持って推進します。


主な業務詳細
1. ビジョン・戦略・ロードマップの策定
販売・買取・物流・在庫管理・輸出オペレーション等を支えるプロダクト／システムのあるべき姿を定義し、中長期のビジョンと実行可能なロードマップを策定
定量・定性データ、現場の一次情報、市場動向をもとに、経営陣や関連部門、パートナー企業と合意形成を行いながら、事業成長に直結する優先順位を決定

2. Discovery（課題探索）と高品質なバックログ生成
オペレーション現場に深く入り込み、一次情報を積極的に収集・活用して、構造的な課題と事業機会を特定
定量・定性・市場・競合などの多様なインプットを統合し、検証可能な仮説と成功条件を備えた高品質なプロダクトバックログを継続的に供給
生成AIを活用して調査・プロトタイピングを高速化し、検証サイクルを速く回す

3. プロダクト開発のリード
エンジニアが開発をE2Eで主導する体制のもと、仮説検証と重要な意思決定に集中し、DiscoveryからDelivery、継続的な改善までをリード
オペレーションの実現性、顧客体験、拡張性、事業インパクトのバランスを取りながら、重要なプロダクト判断を行う

4. Launch & Learning（届く・使われる・学べるの設計）
リリースして終わりにせず、関連部門とともに導入・展開・定着化を設計し、プロダクトがオペレーション現場で効果的に活用される状態を実現
リリース後のグロースと長期影響をモニタリングし、Next Actionを設計
5. ステークホルダーとの連携・合意形成
Sales / BizDev / CS・Trust&Safety / 法務 / リスク・コンプライアンス、マーケティング・CRM、グループ各社との要件調整・優先度判断、ならびに経営層へのレポーティングと合意形成

●ポジションのミッション
これまで新規ユーザー獲得のためのプロモーションに注力していましたが、
今後はより施策の幅を広げ、独自のプロモーション戦略を確立していきたいと考えています。

・新規ユーザー獲得を中心としたマーケティング施策の企画/推進
・業績に直結するマーケティング領域（CRMなど）の新規展開
・長期的な事業成長を見据えたSEO/AIOやブランディング（認知）の新規展開



●仕事内容
暗号資産取引所のマーケティング・プロモーションを担当します。
入社後間もない時期は、新規ユーザー獲得数をKGIとした、Web広告（運用型広告・アフィリエイト広告）を担当いただきます。
※運用型広告とアフィリエイト広告は、広告代理店に運用を委託しており、代理店のハンドリングを通じて広告成果の最大化を目指います。

・データ集計管理
プロモーション成果に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。
経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。
社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。

・デジタルマーケティング
運用型広告やアフィリエイト広告を中心として、新規ユーザー獲得に取り組みます。
代理店と協力した運用調整、広告クリエイティブ（バナー・LP）対応、新規出稿先の開拓などを行います。
SEO/AIO対策等への展開にも携わっていただく予定です。

・キャンペーン企画など
新規ユーザー向けのキャンペーンに加え、既存ユーザー向けのキャンペーンなどを企画・進行いただきます。

・コンテンツマーケティング
展示会への出展（オフライン施策）、セミナーコンテンツの作成と展開（オンライン・オフライン）、オウンドメディア展開、公式SNSの運用管理など、コンテンツを軸としたマーケティングに取り組みます。

新規ユーザーのみに限定せず、既存ユーザー向けのCRM施策も展開していきたいと思っています。


●魅力ポイント
1.幅広い業務に挑戦できる
急成長フェーズを築くために、事業戦略に基づいて様々マーケティング施策/領域を試してく段階であり、デジタルマーケティングのみに留まらない幅広いマーケティング領域に挑戦ができます。
事業成長に直結する立ち位置であり、事業目線を持ったマーケターを目指していただきます。
事業・組織・個人のフェーズに合わせて、常に一つ上のキャリアステップを目指して、常に様々な業務に幅広く取り組みます。

2.オープンでフラットな組織
「遠慮は要らない、配慮はしよう」を心がけ、個々人が思ったことを正直に言えること、チームメンバーを同士で良好な信頼関係を築くことを大切にしています。

興味を持っていただけた方、ぜひお話ししましょう！

【業務内容】
人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
●メンバーの育成・エンゲージメント向上・定着支援（10名未満を想定）
●集客目標達成におけるプロセス管理およびチームの数値管理
●マニュアルやレギュレーションの整備など、現場の運用ルール構築
●（ゆくゆくは）AI・RPAやツールを活用した日常業務の効率化・改善施策の推進

【ミッション】
「ピープルマネジメント×仕組み化」によるチーム成果の最大化です。
KPIを正確に把握しながら若手メンバーの成長を促し、組織の土台を支えるとともに、集客成果に繋がる現場改善を推進していただきます。

資材調達部門において、原材料のグローバルな調達の戦略立案から実行までを担当します。資材調達プラットフォームの中核を担う人材として活躍が期待されます。

想定される業務は以下の通りです。
1. 新規サプライヤーの探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
2. 国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理
3. 資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
4. 資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
5. 資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
6. 開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
7. 資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）

### 業務概要
Marketing Growth Architect（MGA）は、1st Party Dataを活用し顧客のLTV最大化にコミットするCRMスペシャリストです。構造的な分断に縛られることなく、本質的な支援を実現するために存在します。経営層が描く「戦略」と、現場が抱える「実行」との間にある深い溝を埋め、事業成長を構造から作り上げることがミッションです。従来の同社の強みであるデータと主力プロダクトという武器に加え、「ヒト（MGA）」がクライアント組織の内部に入り込み、戦略を描くだけでなく、その場で施策を形にし、成果が出るまでやり抜きます。テクノロジーと人間味のある伴走を融合させ、顧客企業に本質的なグロースをもたらすことを目指します。

### 具体的な業務
- 事業やサービスの「KGI・KPI設計」や「CRMグロース戦略」の策定
- 主力プロダクト内ユーザ行動・購買データやインタビューなどの定量・定性分析を駆使した顧客理解や課題発見
- Web・App接客や、LINE・メール・Push通知等を組み合わせた、クロスチャネルでのシナリオ設計・実装
- 商材やサービスの検討 購入 活用までの、一貫したUI・UX改善
- 施策の企画 設計/実装 効果測定を含む、PDCAサイクルの推進
- クライアントの内製化実現に向けた、人材育成や組織体制構築

### ポジションの魅力
**独自の事業環境により短期間で成長できること**
- 各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクト機会
- クライアント企業のKPIや組織に入り込んだ伴走支援で関係を深め、様々な確度から価値提供ができる機会
- 同社プロダクトやデータ、体験創出ナレッジをフル活用した支援が行えること(1st party customer dataに基づく分析・企画提案による顧客起点での支援)
- 多様な職種（PM、データアナリスト、エンジニアなど）との協働を通じた相互学習
- キャリアパス（職種・マネジメント/エキスパート）の多様さと自由度の高さ
- 年次に関係なく経験・スキルに応じた裁量ある機会と役割の提供
- 事業立ち上げ期であり、全メンバーが組織作り自体に関われること
**同社プロダクトがあることで、幅広く・顧客課題に対して本質的な支援ができること**
- WEBやApp上でのコミュニケーションからMA・広告まで、チャネルを横断した顧客体験の創造を同社ツールを活用しながら顧客と伴走できること
- 打ち手の提案 実行 成果の可視化までのPDCAにスピード感を持って伴走できるため、顧客の反応からクイックに改善し、成果を創出する（結果にコミットする）経験ができること
- データというファクトを元に顧客への理解を深め、事業者目線とエンドユーザー目線の双方から、意思決定のサポートを行えること

### 業務概要
CXプラットフォームを軸に、多くの企業の顧客体験向上を支援してきた企業でのポジションです。現在、特にエンタープライズ（大手企業）領域において、単一プロダクトでは解決が難しい難易度の高い相談が急増しています。全社横断のデータ活用、マーケティング基盤の再設計、DX・事業変革の推進といった課題に対し、前例のない、答えが決まっていない案件が次々と生まれており、挑戦したい案件の数に対して、推進できる人材が不足しています。定型的なソリューションを当てはめるのではなく、プロダクトの枠を超えて「まだない正解」をクライアントと共につくる、熱量の高いフェーズを最前線で牽引する仲間を募集しています。

### 職務内容
クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。
- 経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化
- 複数のステークホルダーを巻き込み
- プロジェクトを“成果が出るところ”までやり切る
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか（または複数）を主軸に、同社の主力プロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードします。

1. 基盤・プロダクト活用による新規DX案件の提案・獲得
- プロダクト導入やデータ基盤構築、AI技術を組み合わせたシステム/プロダクト主導のDX提案を通じて、新規クライアントの開拓および案件受注・担当アカウント拡大を牽引します。
2. 事業変革に向けたDXロードマップ策定と合意形成
- 単なるシステム開発やツール導入にとどまらず、経営層・事業責任者との直接のディスカッションを通じて本質的な課題を特定。事業成長・業務刷新に直結する全体アーキテクチャや実行シナリオ（KGI/KPI等）を設計し、合意形成までをリードします。
3. 大規模・複合型DXプロジェクトのマネジメントと実行推進
- 社内のエンジニア・プロダクトチームやパートナー企業と連携し、システム開発・データ連携・AI実装案件を主導します。マネジメントのみならず、自らも現場のテクニカルな調整や詳細設計・検証まで入り込み、粘り強く推進します。

### ポジションの魅力
- 経営層と描く革新的なCX創出
PaaSである主力プロダクトを自由に組み合わせ、全チャネル横断で顧客体験を設計。経営層の相談役として、前例のないマーケティング事例を創出できます。
- 大手企業の最先端プロジェクトで市場価値を向上
数週間 数ヶ月単位の多様なプロジェクトを数多く経験。大手クライアントの現場で、業界最先端のナレッジを短期間で吸収し、キャリアを研鑽できます。
- 「人月商売」ではない、ROI最大化への本質的提案
労働集約型のコンサルとは異なり、プロダクト活用による顧客の自走と収益向上を追求。人的リソースの提供に縛られない、本質的な課題解決に注力できます。
- 数千万人に届く圧倒的なビジネスインパクト
大規模BtoC案件が多く、自身の施策が数十万 数千万人の生活者にリーチ。社会的な影響力をダイレクトに実感できる、手応えの大きい環境です。
- 「ワンチーム」で回す高速PDCAと実行力
提案して終わりではなく、クライアントと一体となり実装・改善まで完結。ユーザーの反応を即座に反映させることで、現場感覚に根ざした真の実行力が身につきます。
- エンジニア・技術者のケイパビリティ拡張
基幹システム等のバックエンド経験者も、UI/UXやロイヤルティプログラムといった「エンドユーザーに近い領域」へ挑戦し、スキルの幅を広げられます。

### 業務概要
CXプラットフォームの豊富なファーストパーティデータを武器に、従来の広告運用の常識を変える「事業成果直結型」デジタルマーケティング事業のコアメンバーを募集します。立ち上げ期を経て事業は次のフェーズに突入。すでに年間大規模なナショナルクライアント案件を複数獲得し、コンセプトの実証から「事業を本格的にスケールさせるフェーズ」へ移行しました。

#### 既存の広告代理店との圧倒的な違い
多くの広告代理店はいまだに短期的な指標での「CPA最適化」を中心としたコンバージョン獲得にとどまり、顧客のLTV向上や事業全体の成長にまで完全に踏み込めていません。

一方、同社にはCXプラットフォームを通じて蓄積される深い顧客理解を可能とするカスタマーデータがあります。未計測のデータやCRM領域まで繋がるファーストパーティデータを起点に、LTVやROIといった「顧客の事業成果に直結するKPI」を再設計。データ基盤構築から、配信設計、サービス改善まで一貫してプロデュースできる点が最大の強みです。

### 具体的な業務
セールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までを担います。

プロジェクトの責任者として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。

#### 業務の一例
- デジタルマーケティングの戦略立案・提案
- フロント対応
- クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定
- 施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
- コンペ対応、提案資料作成
- クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示
- 戦術・施策・配信手法の策定
- 戦術の実行
- アカウント設計
- 入稿、広告アカウントの調整
- 出稿キーワードやターゲティングの選定
- 広告文の作成、クリエイティブディレクション
- タグ設置、データ基盤構築、データ可視化、データ分析
- メンバーへのクオリティチェック・向上のためのトレーニング

### ポジションの魅力
- **事業・組織を1から創り上げる経験**
- 立ち上げを終え、サービスや運用の「型」を確立して組織を拡大していくタイミングです。単なるプレイヤーにとどまらず、サービス開発、ナレッジの言語化、組織づくりといった事業づくりのコア領域に直接携わることができます。
- **「CPA至上主義」から脱却し、真の事業成長を牽引できる**
- 獲得数字だけを追う運用ではなく、CXプラットフォームのファーストパーティデータを活用して「顧客理解」を深めたマーケティングを顧客と共創できます。KPIを再設計し、LTV向上や顧客体験（CX）の最適化することでクライアントの事業に本質的なインパクトを与える手応えを得られます。
- **社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与**
- 大規模な予算を動かす大手企業のマーケティング課題に対し、戦略立案から「実行/改善」「広告/CRM」まで一気通貫で伴走します。大規模案件だからこそ、自身の設計したコミュニケーションプランが市場に与える影響力を実感できます。

クライアントの事業成長の実現に向けて、同社ならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貫として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。
「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。

具体的な業務:
- クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行
- マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成
- ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案
- マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング
- マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計

ポジションの魅力:
- 同社製品が有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能
- プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能
- クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める
- 型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能
- 事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点

多くの企業で、顧客の声や顧客満足度調査などを活用したCX改善の取り組みが広がっています。一方で、顧客の声を集め、分析し、報告するところまでは進んでも、その結果が経営・事業・現場の意思決定や改善アクションに十分活かされていないケースは少なくありません。
同社は、顧客の声の収集・分析・活用支援を通じて、顧客体験上の課題特定から、改善テーマの整理、意思決定・改善PDCAへの接続まで支援してきました。
今後は、顧客の声に加え、行動データやAIを活用した非構造データ分析も組み合わせながら、顧客が「何を感じたか」「実際にどう行動したか」「なぜその声や行動が生まれたのか」まで捉え、より深い顧客理解を企業の意思決定につなげていきます。
また、顧客起点の改善を実行するうえでは、サービスを提供する現場や従業員の声も重要です。顧客が感じている課題だけでなく、現場で働く人の実感や想い、日々の業務で感じる負荷・違和感・改善アイデアも捉えることで、顧客にも従業員にも意味のある改善テーマを設計していきます。
本ポジションのミッションは、顧客の声・行動データ・現場の実感をもとに、クライアントが顧客起点で意思決定し、継続的に改善できる状態をつくることです。単なる調査担当やツール導入担当ではなく、顧客理解を起点に、事業と組織を動かすCXコンサルタントを募集します。

業務内容の一例:
クライアントに対し、顧客の声・アンケート・定性調査・行動データなどを活用しながら、顧客理解、課題抽出、改善テーマの整理、施策検討、組織への定着まで伴走します。
1. 課題ヒアリング・論点設計
- 経営層・事業責任者・CX推進部門などへの課題ヒアリング
- 「何を明らかにするための調査/分析か」という目的・論点の設計
2. データ収集・分析・ボトルネック特定
- カスタマージャーニーや顧客接点を踏まえた顧客の声収集設計
- アンケート、自由記述、問い合わせログ、行動データなど、散在する顧客データを統合し、経営KPI（解約率、LTV、NPS等）に直結する本質的なボトルネックの特定・分析
- AIを活用した非構造データ分析や、顧客インサイト抽出プロセスの設計・改善
- 必要に応じた、現場・従業員の声を踏まえた課題構造や改善余地の整理
3. 施策立案・合意形成・プロジェクト推進
- 分析結果をもとにした改善テーマ、優先順位、次アクションの整理
- 顧客向けレポート・報告資料・提案資料の作成
- 報告会やワークショップを通じた、関係者への示唆の浸透
- CX推進、マーケティング、営業、品質保証、CS、プロダクト部門などを巻き込んだ改善プロジェクトの推進支援
4. サービス開発・自社への還元
- 顧客接点データや行動データを活用した、新たなCX支援の企画・実行
- 支援を通じて得た知見のナレッジ化、および同社プロダクト・サービス改善への還元

直近の支援テーマ例:
- 交通・インフラ業：顧客の声を起点に、顧客体験上の重点課題を可視化し、ロイヤルティKPIの策定や改善アクションの設計・推進に向けた伴走を支援
- 自動車・レンタカー業：顧客の声リサーチの設計から分析・可視化・ダッシュボード活用まで一貫して支援し、顧客評価を改善アクションにつなげる仕組みづくりを支援
- エネルギー業：顧客の声・従業員の声の両面から、顧客理解と現場理解を深め、社内・パートナーを巻き込んだCX改善の浸透を支援
- IT・通信業：問い合わせ・コールデータのAI分析を通じて、FAQ改善・問い合わせ削減・改善サイクルの高速化を支援
- 商業施設運営業：アプリ行動データと顧客の声を組み合わせ、アプリ体験改善と利用者の行動変容・ファン化を支援

ポジションの魅力:
- 調査や分析で終わらず、顧客の意思決定や改善PDCAに接続するCX支援に携われます
- 顧客の声活用の知見を活かしながら、エンタープライズ企業の経営層・事業責任者・CX推進部門と向き合えます
- 顧客の声、自由記述、問い合わせログ、行動データなど、多様なデータを組み合わせたインサイト創出に関われます
- 顧客の声と、サービスを提供する従業員の実感・想いをつなぎ、顧客にも現場にも意味のある改善テーマを設計できます
- AI時代にも価値が高まり続ける、問いの設計、データの解釈、顧客文脈への翻訳、組織を動かす力を磨けます
- リサーチ、データ分析、課題整理、ワークショップ、改善施策設計まで、CXコンサルタントとして横断的な経験を積めます
- 顧客中心経営の実装という、まだ確立されきっていない領域を自らつくっていく経験ができます

同社はCXプラットフォームを通じて企業の顧客体験向上を支援しており、特にエンタープライズ領域において、SaaSプロダクトの提供を超えた事業課題解決のためのデータ基盤再設計の要望が急増しています。
顧客が保有する膨大なデータを、同社サービスやBigQuery、Databricks等のデータウェアハウスと高度に連携させ、活用可能な状態へと昇華させるニーズに対し、顧客事業のコアに深く入り込み、専門的な知見からプロジェクトを牽引できるプロフェッショナルが求められています。
クライアントの経営課題を深く理解した上でのデータアーキテクチャの設計・構築、主力サービスの解析エンジンや最新のAIソリューションを最大限活用し、リアルタイムでビジネス成果を創出し続ける次世代のデータ基盤を社会に実装していくことが期待されます。

具体的な業務としては、クライアントの事業課題・経営課題を深く理解し、それを起点としたデータ基盤の設計・構築を推進します。
顧客事業の成長を支える「データの棚卸し」から「アーキテクチャ設計」、そして「実装のディレクション」までを完遂することがミッションです。テックカンパニーである同社だからこそ提供できる、主力サービスやAIソリューションを軸とした高度なデータ活用案件をリードします。

業務内容は以下の通りです。
- データ活用グランドデザインの策定
- 顧客が保有するデータの棚卸し、データアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計
- プロジェクト推進・実装支援
- 主力サービスやデータウェアハウス製品を用いたデータ基盤の全体設計、および構築のディレクション
- クライアント事業成長のためのデータマネジメント・コンサルティング
- ステークホルダーとの合意形成
- クライアントのビジネスサイド・エンジニアサイド双方と連携し、目的達成のための柔軟な要件定義・調整

ポジションの魅力は以下の通りです。
プロフェッショナルサービス事業領域における新規立ち上げサービスであり、案件の推進だけでなくコアメンバーとして組織立ち上げフェーズならではの業務に携わることができます。
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積み、キャリアを大きく向上させることができます。幅広い業種の顧客のご支援をしているため、多くの企業のマーケティング活動・データ基盤構築に携わることができます。
コンサルティングサービスのみを提供する企業とは違い、主力プロダクト群やグループ企業のプロダクト提供も含む総合的な収益の向上を目指します。そのため、必ずしも人的リソースの提供を前提にした提案ではなく、お客様の自走やマーケティング活動のROIの最大化に向けた本質的なプロジェクトの提案と実施が可能となります。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業も多く、構築したデータ基盤をもとにしたマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。

●ポジション概要
戦略事業室では、AIの利活用拡大に伴う新たなセキュリティ課題に対応するため、AIアプリケーション脆弱性診断サービスやAIガバナンスアセスメントサービスなどの新規事業開発・市場展開を進めています。
本ポジションでは、AIセキュリティ領域を起点に新たな顧客接点を創出し、顧客との対話を通じて、AI、クラウド、Web、セキュリティ運用、組織体制などに関する潜在課題を明らかにします。
特定のサービスを一律に販売するのではなく、同社サービス、グループ会社のサービス、パートナー企業のサービス、その他の外部ソリューションを組み合わせ、顧客にとって最適な解決策を提案します。
問い合わせに対する商品説明を中心とするセールスではなく、自らターゲット企業を選定し、仮説を持ってアプローチし、課題発見、ソリューション設計、提案、合意形成、クロージングまでを一貫して担います。
また、営業活動を通じて得られた顧客の声をサービス改善、新規事業企画、Go-To-Market戦略、パートナー戦略へ還元し、新たな市場開拓モデルを構築することも期待されています。

●ミッション
AI・セキュリティ領域を起点に、顧客自身もまだ明確に認識していない事業・組織・技術上の課題を発見し、実行可能な解決策を設計・提案し、受注まで導くことがミッションです。
特定のサービスを販売することを目的とするのではなく、顧客課題に応じて、同社・グループ会社・パートナー企業・その他外部事業者が提供するサービスやソリューションを柔軟に組み合わせ、単一サービスでは解決できない課題にも向き合います。
また、営業活動を通じて得た顧客の一次情報を、サービス改善・新規事業企画・マーケティング・パートナー戦略へ還元し、再現性のある市場開拓・営業モデルを確立することも重要な役割です。
配属先となる戦略事業室は、既存サービスを決められた方法で販売する部門ではありません。同社の将来の成長に向けて、新たな市場・顧客・サービス・パートナーシップ・販売モデルそのものをつくる組織です。
そのため、本ポジションには営業活動を通じて、以下を明らかにしていくことが期待されています。
・どのような企業に、どのような課題が存在するのか
・顧客組織の中で、誰が課題を認識し、誰が意思決定するのか
・どのような価値を、誰に、どのように伝えるべきか
・顧客課題に対して、どのサービス・ソリューションを組み合わせるべきか
・どのような提供方法・価格・導入ステップが適切か
・受注後、どのような継続支援が求められるのか
単に「既にあるものを売る」のではなく、顧客との対話から新たな商機を見つけ、売り方・提供価値・サービスそのものを形にしていく、営業と事業開発を兼ねたポジションです。

●業務内容
【雇い入れ直後】
1．市場・ターゲットの設計
AIセキュリティをはじめとする新たな市場において、優先的に開拓する顧客を定義します。
・市場、競合、技術・規制動向の整理
・優先業界・顧客セグメントの選定
・ICPの定義
・ターゲットアカウントリストの作成
・個社ごとの事業、AI活用、クラウド利用状況の調査
・想定課題、関連部門、意思決定者の仮説構築
・アカウントプランの作成
・アプローチ優先順位の設定
マーケティング部門から提供されるリードだけに依存せず、自ら狙うべき市場・顧客を定めます。

2．アウトバウンドによる新規顧客開拓
電話、メール、SNS、イベント、コミュニティ、紹介、パートナーなどを活用し、新規商談を創出します。
画一的な商品案内ではなく、対象企業の事業、AI活用状況、システム構成、クラウド環境、セキュリティ体制などを踏まえた仮説を提示し、顧客との接点をつくります。
主なアプローチ対象は以下を想定しています。
・経営者、事業責任者
・CISO、CIO、CTO
・AI推進部門、DX推進部門
・AIサービス・プロダクト開発部門
・情報システム部門
・セキュリティ部門
・クラウド基盤・インフラ部門
・法務、リスク管理、内部監査部門

3．顧客課題の発見・構造化
顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく「なぜその要望が生じているのか」「より本質的な課題は何か」を掘り下げます。
主に以下の内容を整理します。
・顧客の事業・サービスの特性
・AI・生成AI・AIエージェントの利用状況
・AIアプリケーションの構成と利用者
・AIが参照するデータや接続する外部システム
・AIガバナンス、ルール、体制、教育の状況
・クラウド・Web環境の構成
・セキュリティ監視・運用の状況
・アラート、脆弱性、設定不備への対応状況
・セキュリティ人材・クラウド人材の不足
・内製と外部委託の役割分担
・顧客や取引先から求められる説明・証跡
・監査、法務、コンプライアンス上の要求
・課題が事業、信用、コスト、業務継続に与える影響
案件を受注へ進めるため、以下も把握します。
・課題の重要度・緊急度
・意思決定者、評価者、利用者
・予算保有部門
・導入時期
・競合・既存ベンダー
・社内稟議・調達・契約プロセス
・受注までに解消すべき懸念事項

4．ソリューションの設計
顧客課題に応じて、社内外のサービスを組み合わせた解決策を設計します。
・顧客の現状と目指す状態の整理
・対応すべき課題の優先順位付け
・必要な診断、アセスメント、コンサルティング、技術支援、運用支援の選定
・同社サービスの組み合わせ
・グループ会社・パートナー企業のサービスの組み合わせ
・導入ステップ、支援範囲、役割分担の設計
・スケジュール、概算費用、期待効果の整理
・技術部門、サービス企画部門、デリバリー部門との連携
・必要に応じた共同提案の設計
顧客にとって過剰な提案や実行困難な提案にならないよう、実現可能性と優先順位を踏まえて設計します。

5．提案・プレゼンテーション
以下を一つのストーリーとして整理し、顧客へ提案します。
・顧客の現状
・顕在化した課題
・課題を放置した場合のリスク
・目指す状態
・必要な対策
・提案するサービス・支援内容
・導入ステップ
・役割分担
・費用
・期待効果
・導入後の運用イメージ
サービスの機能説明だけではなく、経営層、事業部門、技術部門、法務・リスク管理部門、購買部門など、それぞれの関係者が意思決定できる材料を提供します。

6．案件推進・クロージング
初回商談から...

募集概要
データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくることをパーパスに、多くの企業の「DX・データ活用」を支援しています。
ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
【事業内容】
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

配属部門：アナリティクスコンサルティングユニット
ご経験やご意向に応じて、流通・小売・製造業・金融等、各事業部に配属いたします。
担当いただくプロジェクトにおいては、事業部関係なく、様々な業界へのアサインが可能です。
構想策定から実装までEnd to Endでお客様のデータ活用を支援するプロフェッショナルサービスの部署です。
ビジネスと技術を融合させるため、コンサルタントとデータサイエンティストが同じ部署に所属し、一体となってプロジェクトを推進しています。
現在は多くのコンサルタントが在籍。
外資コンサル、大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャーなど多様な出身者が活躍しています。

業務内容
データ分析のプロフェッショナルとして、技術とビジネスの架け橋となり分析の設計・実行から現場での活用支援までを担います。

【具体的な支援領域（例）】
a. マーケティング領域（売上・顧客体験の最大化）
購買データ、Web・アプリの利用データ等を分析し、マーケティング戦略策定や施策最適化を支援。
b. オペレーション領域（業務効率化・コスト最適化）
調達、在庫、物流、人・設備の稼働データ等を可視化し、業務プロセス改革や現場の最適化を支援。
c. 全社・その他領域（経営課題の定量化・新規事業など）
上記に限らず、全社戦略の定量化、新規事業の実現可能性調査（Feasibility Study）、組織横断のデータ基盤活用など、幅広いテーマに対応します。

【具体的な業務例】
・課題定義・分析設計：クライアントへのヒアリングやデータ構造調査を通じた、ビジネス課題の特定および分析アプローチ（仮説設定・データ設計）の策定
・分析実行：クライアントデータの抽出・集計・分析（PoC / Feasibility Study含む）の実行と、分析結果に基づくビジネス施策・改善案の導出
・ダッシュボード・KPI構築：意思決定や業務運用のためのKPI定義、およびデータ可視化スキーム（BIダッシュボード等）の設計・構築
・ビジネス実装・現場定着支援：分析結果や施策案をクライアントの意思決定・現場運用に落とし込むための伴走支援（レポーティング、クライアントコミュニケーション）
・データサイエンティスト・エンジニアとの協働推進：高度な解析やシステム化が必要なプロジェクトにおける、データサイエンティスト／エンジニアとの連携

【案件事例】
・大手企業：グループ全体のデータアセスメントおよび各事業会社における経営・事業課題の定量化支援
・大手企業：購買・Web行動データの集計・分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案およびPDCA運用体制の構築
・大手企業：調達・配送データの可視化（BIダッシュボード構築）による業務プロセス改革および現場への定着支援

働く魅力
・大手クライアントの変革に直結
各業界を代表する大手企業が中心。幅広い業界・テーマのコンサルティングを通じて、大企業のビジネスモデル変革に直結する手応えを得られます。
・多くのスペシャリストとの協働環境
多様な強みを持つデータサイエンティストやエンジニアが多数在籍。プロジェクトごとに柔軟なチームを組み、技術面も強固に推進できます。
・最上流から実装・定着まで一気通貫で推進
DX戦略・構想策定から、システム実装・現場定着までを一貫してリード。新業務設計や技術選定など、大きな裁量を持ってプロジェクトをデザインできます。
・新規サービス・ソリューションの企画にも挑戦可能
クライアント支援で得た知見を活かし、新規サービスやソリューションの企画・立案にも積極的にチャレンジできる環境です。
・1人1プロジェクト集中＆丁寧なフィードバック体制
メンバー層は基本的に1人1プロジェクト担当とし、深くコミット可能。レビューアー制度により属人化を防ぎ、日常的にフィードバックを得て成長できます。
・最先端技術・ナレッジを学べる豊富な育成環境
社内勉強会や研修が活発で、最先端のAI・データサイエンス技術やコンサルナレッジを継続的にキャッチアップし、互いに高め合える文化です。