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公開求人

ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【静岡勤務】地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に静岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。

関連する案件 M&Aコンサルタントの求人    M&Aの求人    専門金融会社の求人    成長中の求人    エグゼキューションの求人    アドバイザーの求人    
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公開求人

ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【長野勤務】地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に長野県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。

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公開求人

ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【岐阜勤務】地域密着型の独立系M&Aアドバイザリーファームでのアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。/インセンティブ制度有り。
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト
仕事内容

主に岐阜県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務

※事業拡大につき募集となります。
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