営業事務転職求人
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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのエンゲージメントサポート(EPC)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Assurance、並びにConsultingのジョブマネージャー/ジョブパートナーがクライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet社内手続き全般をサポートもしくは代行すると共に、社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただきます。
<予定業務>
Practice Team(Assurance、並びにConsultingのジョブマネージャー/ジョブパートナー)サポート、問合せ対応 /必要な社内手続きやシステムの仕様につき理解を深め、プロフェッショナルの方々の業務負荷の軽減や違反をなくすことに貢献
DBメンテナンス・操作案内
品質管理のためのモニタリング
IFS(社内バックオフィス部門)の各部門からのリスト作成、モニタリング対応
独立性Gサポート
/監査クライアントとの独立性を保つため、関連する手続きの代行や問い合わせ対応を行う
内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・Agenda記載
JICPAサポート
押印対応、印紙貼付(契約書、納品書、請求書等)
※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。
※ご担当によっては週1〜2回の出社を想定しています。
※適性に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。
<予定業務>
Practice Team(Assurance、並びにConsultingのジョブマネージャー/ジョブパートナー)サポート、問合せ対応 /必要な社内手続きやシステムの仕様につき理解を深め、プロフェッショナルの方々の業務負荷の軽減や違反をなくすことに貢献
DBメンテナンス・操作案内
品質管理のためのモニタリング
IFS(社内バックオフィス部門)の各部門からのリスト作成、モニタリング対応
独立性Gサポート
/監査クライアントとの独立性を保つため、関連する手続きの代行や問い合わせ対応を行う
内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・Agenda記載
JICPAサポート
押印対応、印紙貼付(契約書、納品書、請求書等)
※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。
※ご担当によっては週1〜2回の出社を想定しています。
※適性に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。
上場不動産会社での営業事務職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円(残業込の想定年収) ※スキル、ご経験に応じて要相談となります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は2018年より、新たな相続対策の選択肢として注目される不動産小口化商品を提供しています。旺盛な需要背景に加え、「良質な商品提供」による投資家様からの支持の広がりにより、事業は急成長中です。さらなる成長を実現するため、不動産投資商品の販売を担う営業担当者を募集します。
●主な業務
一般事務として、資料作成やデータ入力、来客電話対応などの業務をお任せいたします。
・パンフレットの在庫管理や発送事務棟の庶務及び支払事務
・顧客情報(税理士、投資家)の入力、審査補助、帳票保管等の顧客管理事務
・運用中物件に関する会計補助、支払事務
・外部業者様(デザイン・印刷・WEBサイト・動画・営業管理システム関連等の業者様)との事務的(発注書請書、請求書等)なやり取り
●事業の特徴
・良質な商品提供:短期的な当社利益を追求するのではなく、長期的な視点で事業を推進するために、投資家への良質な商品提供に徹し、適切な利益を当社も頂くことで成長を遂げることを重視しています。
・適切な販売:投資家の投資経験に合わせて適切に説明を行うことはもちろん、合理的な根拠を示し納得度を高めた上で投資判断を行っていただくことを徹底しています。
・運用成果も商品の一部:売って終わりではなく、販売してからが投資家との長いお付き合いの始まりと考えています。販売後の運用も販売時提示利回りを上回る運用成果をあげており、投資家のリピーター化につながっています。
●当社の働き方や社風の特徴
・チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
・全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します(一棟購入ニーズを他部署に展開し成約等)
・育成プログラム:マニュアルを整備し、経験者には1〜2ヶ月、未経験者には3ヶ月のプログラムを設定。部門全体で「育成最優先」の価値を共有し、育成担当者が伴走することで早期に活躍できる土台を提供
・キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。
・柔軟な働き方:各自の環境に応じて働きやすい環境をアレンジ可能。業務に一定の裁量を持たせることで、バランスを考えながらテレワークや早出出勤なども実現しています。
●主な業務
一般事務として、資料作成やデータ入力、来客電話対応などの業務をお任せいたします。
・パンフレットの在庫管理や発送事務棟の庶務及び支払事務
・顧客情報(税理士、投資家)の入力、審査補助、帳票保管等の顧客管理事務
・運用中物件に関する会計補助、支払事務
・外部業者様(デザイン・印刷・WEBサイト・動画・営業管理システム関連等の業者様)との事務的(発注書請書、請求書等)なやり取り
●事業の特徴
・良質な商品提供:短期的な当社利益を追求するのではなく、長期的な視点で事業を推進するために、投資家への良質な商品提供に徹し、適切な利益を当社も頂くことで成長を遂げることを重視しています。
・適切な販売:投資家の投資経験に合わせて適切に説明を行うことはもちろん、合理的な根拠を示し納得度を高めた上で投資判断を行っていただくことを徹底しています。
・運用成果も商品の一部:売って終わりではなく、販売してからが投資家との長いお付き合いの始まりと考えています。販売後の運用も販売時提示利回りを上回る運用成果をあげており、投資家のリピーター化につながっています。
●当社の働き方や社風の特徴
・チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
・全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します(一棟購入ニーズを他部署に展開し成約等)
・育成プログラム:マニュアルを整備し、経験者には1〜2ヶ月、未経験者には3ヶ月のプログラムを設定。部門全体で「育成最優先」の価値を共有し、育成担当者が伴走することで早期に活躍できる土台を提供
・キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。
・柔軟な働き方:各自の環境に応じて働きやすい環境をアレンジ可能。業務に一定の裁量を持たせることで、バランスを考えながらテレワークや早出出勤なども実現しています。
【大阪】外資系大手生命保険の代理店コンサルティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ご経験、スキルを考慮の上最終決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
【福岡】デジタルトランスフォーメーション事業会社でのアカウントエグゼクティブ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜528万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
●具体的な業務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
●受注までの流れ
(1) 企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
(2) 初回訪問にて、プレゼン
(3) 解決すべき課題をすり合わせ
(4) 社内にて専門領域メンバーと企画・立案
(5) 制作〜運営支援までのソリューションを提案
(6) 受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
●仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力
・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力
・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力
・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力
・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力
●弊社の強み
・一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことができています。
・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です
20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
●仕事の環境
<働き方>
日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。
<配属想定部署の雰囲気>
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
●具体的な業務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
●受注までの流れ
(1) 企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
(2) 初回訪問にて、プレゼン
(3) 解決すべき課題をすり合わせ
(4) 社内にて専門領域メンバーと企画・立案
(5) 制作〜運営支援までのソリューションを提案
(6) 受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
●仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力
・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力
・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力
・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力
・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力
●弊社の強み
・一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことができています。
・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です
20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
●仕事の環境
<働き方>
日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。
<配属想定部署の雰囲気>
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業での法人営業職(金融機関経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円(現年収、経験等を考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、資金調達提案〜ファンド組成業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案
・主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象
・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案
・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施
・必要に応じて、他部門と連携した法律・会計・税務関連の検証
●案件獲得後のファンド組成業務
・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論
・契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有)
【具体的な業務内容】
●新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案
・主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象
・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案
・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施
・必要に応じて、他部門と連携した法律・会計・税務関連の検証
●案件獲得後のファンド組成業務
・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論
・契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有)
日系証券会社グループ会社での内部管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
内部管理及び営業事務に関する業務を担当いただきます。
・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等)
・NISA口座手続き
・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き
・各種取引伝票のチェック等
・帳票管理
・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等)
・NISA口座手続き
・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き
・各種取引伝票のチェック等
・帳票管理
M&Aアドバイザリー企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
280万円〜330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業事務職の特徴
当社は設立7期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。
周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。
また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。
【特徴】
●営業事務の平均年齢は25歳と若く、同年代のメンバーで働きやすい
●残業が少なく、定時に帰れる日が多い、また土日祝の出勤はほぼない
●事務未経験でも早期の活躍が可能
●事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっております
仕事内容
M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。
・取引先企業の事前調査
・契約書管理
・営業用資料の作成補助
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応
・その他事務作業
※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!
当社は設立7期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。
周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。
また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。
【特徴】
●営業事務の平均年齢は25歳と若く、同年代のメンバーで働きやすい
●残業が少なく、定時に帰れる日が多い、また土日祝の出勤はほぼない
●事務未経験でも早期の活躍が可能
●事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっております
仕事内容
M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。
・取引先企業の事前調査
・契約書管理
・営業用資料の作成補助
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応
・その他事務作業
※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのソーシャル型オンライン経済メディア事業の営業サポート(リモート / フレックス可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソーシャル型オンライン経済メディア事業の営業サポートを中心に担当いただきます。
●主な業務内容
・広告事業中心に、法人クライアントとの受注契約対応
・契約書の送付・チェック
・法務部と連携しながら契約書チェック
将来的には、売上請求、計上業務、アルバイトや業務委託の方々のマネジメントもお任せしたいと考えております。
●本ポジションの魅力
・日々のオペレーション対応に限らず、業務改善まで携わることが可能
・システム開発チームとの週次MTGで開発要望を出し、改善へ繋げることが可能
・柔軟な働き方の実現
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・リモート可能なため、柔軟に働き方をデザインすることができます。
※リモートについて:チームアップのため、月1程度の出社を想定しております。
※フルフレックスについて:厳密な始業 就業時間はございませんが、顧客やセールスが活動している日中時間帯稼働が中心となります。
●主な業務内容
・広告事業中心に、法人クライアントとの受注契約対応
・契約書の送付・チェック
・法務部と連携しながら契約書チェック
将来的には、売上請求、計上業務、アルバイトや業務委託の方々のマネジメントもお任せしたいと考えております。
●本ポジションの魅力
・日々のオペレーション対応に限らず、業務改善まで携わることが可能
・システム開発チームとの週次MTGで開発要望を出し、改善へ繋げることが可能
・柔軟な働き方の実現
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・リモート可能なため、柔軟に働き方をデザインすることができます。
※リモートについて:チームアップのため、月1程度の出社を想定しております。
※フルフレックスについて:厳密な始業 就業時間はございませんが、顧客やセールスが活動している日中時間帯稼働が中心となります。
【岩手 (盛岡)】大手監査法人での会計監査アシスタント 【有期雇用契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント(ジュニアスタッフ)
仕事内容
・データ加工/データ入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整
●勤務スタイル
在宅勤務も積極的に取りいれており、所属チームによる多少の差異はあるものの、出社体系はご本人の希望を尊重しています。
●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
●アピールポイント
・景気に左右されない日本最大級の監査法人/事務(一般・営業・経理)経験を活かせるポジション
・業界未経験者でも安心の研修体制、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中、繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能(繁忙期の4〜5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数有)
・クライアントのデータの収集/管理
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整
●勤務スタイル
在宅勤務も積極的に取りいれており、所属チームによる多少の差異はあるものの、出社体系はご本人の希望を尊重しています。
●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
●アピールポイント
・景気に左右されない日本最大級の監査法人/事務(一般・営業・経理)経験を活かせるポジション
・業界未経験者でも安心の研修体制、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中、繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能(繁忙期の4〜5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数有)
保険代理店での内務営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
368万円〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人営業サポート
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書として作成します。
・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)も行います。
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書として作成します。
・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)も行います。
【栃木】国内系生命保険会社での営業事務(クラーク)※契約社員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜370万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
東証プライム上場企業での証券事務(証券会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、当グループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。
こちらの会社で、証券事務(バックオフィス担当)の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
証券事務及びバックオフィス業務(証券事務、営業事務、管理部業務、事務サポート全般)
●顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成
●支払処理、経費・資金管理
●顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務
●各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応
●親会社の各部署と連携した事務業務
●会議事務局、会社運営に関わる管理部業務
●電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の庶務・サポート業務全般
【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務(バックオフィス担当)としてご活躍いただけます。
こちらの会社で、証券事務(バックオフィス担当)の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
証券事務及びバックオフィス業務(証券事務、営業事務、管理部業務、事務サポート全般)
●顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成
●支払処理、経費・資金管理
●顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務
●各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応
●親会社の各部署と連携した事務業務
●会議事務局、会社運営に関わる管理部業務
●電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の庶務・サポート業務全般
【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務(バックオフィス担当)としてご活躍いただけます。
上場人材サービス業グループでの営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜400万円(残業代込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業部報告会の議事録
・会議資料の作成
・請求書、契約書、見積書の作成と発送
・決裁稟議の作成
・各書類の対応、集約、管理
・役職陣の補佐(営業数字の集約等)
★魅力ポイント
・景気に左右されないビジネス
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
・自分らしく働きやすい環境
麹町駅から徒歩2分の好立地、通勤もラクラク!
ネイルOK、土日祝休みで年間休日120日など、プライベートも充実しながら働けます♪
・会議資料の作成
・請求書、契約書、見積書の作成と発送
・決裁稟議の作成
・各書類の対応、集約、管理
・役職陣の補佐(営業数字の集約等)
★魅力ポイント
・景気に左右されないビジネス
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
・自分らしく働きやすい環境
麹町駅から徒歩2分の好立地、通勤もラクラク!
ネイルOK、土日祝休みで年間休日120日など、プライベートも充実しながら働けます♪
ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜448万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〜コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入〜
<業務詳細>
主な役割:事業部門の営業事務サポートに関する業務全般(契約事務、受発注事務等)
1.契約締結サポート
2.見積書・請求書・発注書等の作成
3.顧客や外部パートナーとの契約事務周りのコミュニケーション
4.事業部門の各種データのシステムへの反映
5.その他事業部をサポートする業務
(この仕事のやりがい/魅力)
事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。
(働き方)
自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことができます。
また、オフィス勤務かリモートワークかも自由です。
<業務詳細>
主な役割:事業部門の営業事務サポートに関する業務全般(契約事務、受発注事務等)
1.契約締結サポート
2.見積書・請求書・発注書等の作成
3.顧客や外部パートナーとの契約事務周りのコミュニケーション
4.事業部門の各種データのシステムへの反映
5.その他事業部をサポートする業務
(この仕事のやりがい/魅力)
事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。
(働き方)
自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことができます。
また、オフィス勤務かリモートワークかも自由です。
ベストベンチャー100選出企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・来客対応
・資料の作成
・データ入力
・契約書、請求書の作成
・メールや電話での取引先サポート
・役員、営業のスケジュール調整など
※M&Aの流れは研修動画等で入社後に学んでいただけます。
・資料の作成
・データ入力
・契約書、請求書の作成
・メールや電話での取引先サポート
・役員、営業のスケジュール調整など
※M&Aの流れは研修動画等で入社後に学んでいただけます。
ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業での営業事務(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
〜コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入〜
<業務詳細>
主な役割:事業部門の営業事務サポートに関する業務全般(契約事務、受発注事務等)
1.契約締結サポート
2.見積書・請求書・発注書等の作成
3.顧客や外部パートナーとの契約事務周りのコミュニケーション
4.事業部門の各種データのシステムへの反映
5.社内の関係部門との情報共有・連携
6.営業事務のチームマネジメント
(この仕事のやりがい/魅力)
事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。
(働き方)
自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことができます。
また、オフィス勤務かリモートワークかも自由です。
<業務詳細>
主な役割:事業部門の営業事務サポートに関する業務全般(契約事務、受発注事務等)
1.契約締結サポート
2.見積書・請求書・発注書等の作成
3.顧客や外部パートナーとの契約事務周りのコミュニケーション
4.事業部門の各種データのシステムへの反映
5.社内の関係部門との情報共有・連携
6.営業事務のチームマネジメント
(この仕事のやりがい/魅力)
事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。
(働き方)
自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことができます。
また、オフィス勤務かリモートワークかも自由です。
有名モバイルペイメント会社での営業支援担当(戦略企画・運用推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。
●販売推進部
▽加盟店営業部門および自治体営業部門向け営業推進
販売推進部は業務に応じて3チーム(各10名程)で構成されており、戦術設計から実行までを全員がオーナーシップを持って業務を進めています。
(1)自治体支援チーム
・商談資料の型化
・営業進捗の可視化
・サービス企画部門との各種調整
・グループ会社との営業連携フロー構築
・会議体の運営
(2)加盟店支援チーム
・加盟店/営業要望における企画立案・プロジェクト推進
・新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
・各種データをもとにした営業オペレーション策定、改善
・営業事務作業の自動化による工数削減推進
・営業会議資料:各種会議資料作成
・派遣社員サポート:業務や各種KPI、活動に対する質問事項なと 対応
●営業支援部
▽加盟店営業部門向け営業支援
加盟店営業を担当する営業組織を支援する業務となり、各種データの分析や営業プロセスの効率化などの営業活動の後方支援を行います。営業支援部は業務に応じて3チーム(各7名程)で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
(3)営業支援1チーム
・各種テ ータ抽出依頼対応:活動進捗や効果検証に関する数値抽出/取りまとめ
・営業進捗の分析・可視化・レポーティング
・営業会議資料:各種会議資料作成
・営業事務作業の自動化による工数削減推進
・営業定例会議のファシリテーション
(4)人材戦略チーム
・営業向け施策の企画、立案
・営業向けインセンティブ設計
・営業関連部署との各種調整
・営業人員に関わる発注、管理
・営業人件費に関わる企画、管理
・サービス導入研修アップデート
●エンプラ・パートナー支援部
▽加盟店営業部門向け営業推進
PayPayの加盟店の中でもエンタープライズ領域(全国チェーンやオンライン大手企業など)を担当する営業組織を支援する業務となり、100名以上の営業組織の教育研修を含めた後方支援、時にはリモート商談への同席も行います。エンプラ・パートナー支援部は業務に応じて4チーム(各8名程)で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
(5)プロジェクト推進チーム
・新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
・各サービスの営業進捗管理・レポーティング
・施策効果の可視化モデルを作成、再現性の向上
・営業定例会議のファシリテーション
・営業向け勉強会企画、運営
●デジタルセールス部
▽ToBデジタルマーケティング
QR決済加盟店の新規獲得に加え、PayPayクーポン・マルチペイメント端末(PayCAS)など提供サービスを順次拡大しております。ToB商材の多様化を受け、デジタルセールス領域のプロフェッショナルを求めています。Salesforce Marketing Cloudを活用したマーケティング戦略を構築し、成長著しい当社の新規加盟店獲得およびアップセル・クロスセルをリードしていただきます。
(6)デジタルセールスチーム
・Salesforce Marketing Cloud(Email Studio, Journey Builder, Contact Builderなど)を活用したキャンペーン運用
・各種キャンペーンの企画、A/Bテスト実行および分析
・データ抽出(SQL)、パフォーマンスレポート作成、主要KPIのモニタリング
・マーケティング、システム部門等他部門連携によるプロジェクト推進
・技術的な知識の共有と必要に応じたトレーニング提供
・マルチペイメントおよび販促市場のマーケットトレンドの把握
●販売推進部
▽加盟店営業部門および自治体営業部門向け営業推進
販売推進部は業務に応じて3チーム(各10名程)で構成されており、戦術設計から実行までを全員がオーナーシップを持って業務を進めています。
(1)自治体支援チーム
・商談資料の型化
・営業進捗の可視化
・サービス企画部門との各種調整
・グループ会社との営業連携フロー構築
・会議体の運営
(2)加盟店支援チーム
・加盟店/営業要望における企画立案・プロジェクト推進
・新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
・各種データをもとにした営業オペレーション策定、改善
・営業事務作業の自動化による工数削減推進
・営業会議資料:各種会議資料作成
・派遣社員サポート:業務や各種KPI、活動に対する質問事項なと 対応
●営業支援部
▽加盟店営業部門向け営業支援
加盟店営業を担当する営業組織を支援する業務となり、各種データの分析や営業プロセスの効率化などの営業活動の後方支援を行います。営業支援部は業務に応じて3チーム(各7名程)で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
(3)営業支援1チーム
・各種テ ータ抽出依頼対応:活動進捗や効果検証に関する数値抽出/取りまとめ
・営業進捗の分析・可視化・レポーティング
・営業会議資料:各種会議資料作成
・営業事務作業の自動化による工数削減推進
・営業定例会議のファシリテーション
(4)人材戦略チーム
・営業向け施策の企画、立案
・営業向けインセンティブ設計
・営業関連部署との各種調整
・営業人員に関わる発注、管理
・営業人件費に関わる企画、管理
・サービス導入研修アップデート
●エンプラ・パートナー支援部
▽加盟店営業部門向け営業推進
PayPayの加盟店の中でもエンタープライズ領域(全国チェーンやオンライン大手企業など)を担当する営業組織を支援する業務となり、100名以上の営業組織の教育研修を含めた後方支援、時にはリモート商談への同席も行います。エンプラ・パートナー支援部は業務に応じて4チーム(各8名程)で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
(5)プロジェクト推進チーム
・新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
・各サービスの営業進捗管理・レポーティング
・施策効果の可視化モデルを作成、再現性の向上
・営業定例会議のファシリテーション
・営業向け勉強会企画、運営
●デジタルセールス部
▽ToBデジタルマーケティング
QR決済加盟店の新規獲得に加え、PayPayクーポン・マルチペイメント端末(PayCAS)など提供サービスを順次拡大しております。ToB商材の多様化を受け、デジタルセールス領域のプロフェッショナルを求めています。Salesforce Marketing Cloudを活用したマーケティング戦略を構築し、成長著しい当社の新規加盟店獲得およびアップセル・クロスセルをリードしていただきます。
(6)デジタルセールスチーム
・Salesforce Marketing Cloud(Email Studio, Journey Builder, Contact Builderなど)を活用したキャンペーン運用
・各種キャンペーンの企画、A/Bテスト実行および分析
・データ抽出(SQL)、パフォーマンスレポート作成、主要KPIのモニタリング
・マーケティング、システム部門等他部門連携によるプロジェクト推進
・技術的な知識の共有と必要に応じたトレーニング提供
・マルチペイメントおよび販促市場のマーケットトレンドの把握
【広島】国内系生命保険会社での営業事務(クラーク)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
サポーター(代理店営業)や先輩クラークといい人間関係を築きながら、支社拠点での業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
サポーター(代理店営業)や先輩クラークといい人間関係を築きながら、支社拠点での業務に従事いただきます。
アクセラレーター専業大手企業でのコミュニティマネージャー [スタートアップ](アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【所属チーム】
・スタートアップエコシステムデザイン部
【主な業務内容】
インキュベーション施設の運営・管理を行っていただきます。
▼SAAIのHP
https://yurakucho-saai.com/
1.施設運営及び管理業務
・週次、月次報告書の作成、施設運営社への報告
・経営収支の作成、確認(Excel)
・施設の運営状況の内訳(内覧者やイベント内容)
・会員の契約一覧の作成(入退会の詳細)
・受付業務(来館者の対応、電話応対)
・アルバイト管理(シフト作成)
2.経理業務
・契約書の作成、締結
・請求関連の処理(決済データの作成、システム処理)
・入金消し込み
※使用システム:formrun、board、GMO、クラウドサイン
3.その他
・イベントの企画・運営
・コミュニティの構築・運営
・SNSなどを用いた情報発信
※上記以外にもご自身のキャリアプラン、叶えたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。
・スタートアップエコシステムデザイン部
【主な業務内容】
インキュベーション施設の運営・管理を行っていただきます。
▼SAAIのHP
https://yurakucho-saai.com/
1.施設運営及び管理業務
・週次、月次報告書の作成、施設運営社への報告
・経営収支の作成、確認(Excel)
・施設の運営状況の内訳(内覧者やイベント内容)
・会員の契約一覧の作成(入退会の詳細)
・受付業務(来館者の対応、電話応対)
・アルバイト管理(シフト作成)
2.経理業務
・契約書の作成、締結
・請求関連の処理(決済データの作成、システム処理)
・入金消し込み
※使用システム:formrun、board、GMO、クラウドサイン
3.その他
・イベントの企画・運営
・コミュニティの構築・運営
・SNSなどを用いた情報発信
※上記以外にもご自身のキャリアプラン、叶えたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。
M&Aアドバイザリー企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
288万円〜330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。
・取引先企業の事前調査
・契約書管理
・営業用資料の作成補助
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応
・その他事務作業
※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!
・取引先企業の事前調査
・契約書管理
・営業用資料の作成補助
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応
・その他事務作業
※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!
外資系大手試験・認証機関でのコーディネーター(Sales Customer Management Staff )
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●認証や審査に関わる営業事務
・EXCEL又は社内システムを使った審査工数の計算と他部署への承認依頼、社内手順に基づく書類作成
・見積書、契約書の作成及び発送
・社内システムへの入力、算定記録の作成・保管、業務の進捗管理
・他部署への審査日程調整依頼
・顧客からの認証範囲変更、その他問い合わせ全般の対応
・IAF基準文書、社内ガイドラインを理解し、文書や資料の作成
営業担当又は顧客から提出された情報に基づき、社内の複数部署との調整(交渉・承認獲得)を行い、見積りから契約までの一連のプロセスを担当します。
最適な工数の提案、顧客との質の高いコミュニケーションを行い、顧客満足度の高いサービスを提供し、顧客の維持・獲得を目指します。
顧客のみならず、社内関係部署・関係者(営業担当者、認証責任者、コーディネーター、経理など)との密なコミュニケーションが求められます。
・EXCEL又は社内システムを使った審査工数の計算と他部署への承認依頼、社内手順に基づく書類作成
・見積書、契約書の作成及び発送
・社内システムへの入力、算定記録の作成・保管、業務の進捗管理
・他部署への審査日程調整依頼
・顧客からの認証範囲変更、その他問い合わせ全般の対応
・IAF基準文書、社内ガイドラインを理解し、文書や資料の作成
営業担当又は顧客から提出された情報に基づき、社内の複数部署との調整(交渉・承認獲得)を行い、見積りから契約までの一連のプロセスを担当します。
最適な工数の提案、顧客との質の高いコミュニケーションを行い、顧客満足度の高いサービスを提供し、顧客の維持・獲得を目指します。
顧客のみならず、社内関係部署・関係者(営業担当者、認証責任者、コーディネーター、経理など)との密なコミュニケーションが求められます。
会計事務所系コンサルティング会社の庶務スタッフ職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
344万円〜400万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
チーム内の庶務業務をお願いいたします。
具体的な業務としては、
・電話対応
・郵送対応
・書類整理(ファイリング・スキャニング)
・電子申告対応
・業務進捗管理
・その他庶務業務
等がございます。
繁忙期12月 3月:残業30h程度
閑散期7月 9月:ほぼ残業無
※原則出社勤務となる。
具体的な業務としては、
・電話対応
・郵送対応
・書類整理(ファイリング・スキャニング)
・電子申告対応
・業務進捗管理
・その他庶務業務
等がございます。
繁忙期12月 3月:残業30h程度
閑散期7月 9月:ほぼ残業無
※原則出社勤務となる。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業アシスタント【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下いずれかの部署にて、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
●IT領域
・キャリア営業推進グループ
・ルーキー営業推進グループ
・管理部
●新卒領域
・キャリアアドバイザーアシスタントチーム
・リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム
・推薦代行チーム
●第二新卒領域
・顧客対応窓口
●海外事業領域(グローバルサポート)
・アシスタント
<キャリアパス>
・正社員への登用制度あり
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
●IT領域
・キャリア営業推進グループ
・ルーキー営業推進グループ
・管理部
●新卒領域
・キャリアアドバイザーアシスタントチーム
・リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム
・推薦代行チーム
●第二新卒領域
・顧客対応窓口
●海外事業領域(グローバルサポート)
・アシスタント
<キャリアパス>
・正社員への登用制度あり
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
【高松】大手監査法人での会計監査アシスタント 【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円程度(残業代別途)
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。
●業務内容
会計士が行なう監査のサポート業務として以下の業務(クライアントに往査/事務所内での事務処理)
・Excel、Wordを使っての資料作成
・Excelを使ってのデータ加工
・クライアントから入手資料等の整理、管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整
※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せします
●勤務スタイル
在宅勤務も積極的に取りいれており、出社体系はご本人の希望を尊重しています。
ただし、所属チームによる多少の差異があります。
●研修
ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。
その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。
●業務内容
会計士が行なう監査のサポート業務として以下の業務(クライアントに往査/事務所内での事務処理)
・Excel、Wordを使っての資料作成
・Excelを使ってのデータ加工
・クライアントから入手資料等の整理、管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整
※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せします
●勤務スタイル
在宅勤務も積極的に取りいれており、出社体系はご本人の希望を尊重しています。
ただし、所属チームによる多少の差異があります。
●研修
ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。
その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
auペイメント株式会社/大手通信会社のグループ決済会社での営業事務(事業プロダクト運用担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
メンバー〜
仕事内容
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクトのサービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。
(ご入社直後)
【具体的な業務内容】
当社の事業プロダクトの下記運用に携わります。
・法人、代理店の案件審査
・各種規約の更新、契約情報の登録・変更管理
・新サービスの運用構築
・受発注業務
・セキュリティ審査
・既存サービスにおけるシステム改修企画・立案
・在庫管理/各種数値管理/加盟店サポート窓口対応
(変更の範囲)会社内のすべての業務
幅広い運用業務を担っていただき、より効率的かつ合理的な運用、およびDX視点での業務改善に取り組んでいただきます。
【当ポジションの魅力】
●事業運営に関する多角的な視点を持つことが出来ます。
様々な幅がある決済サービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができます。
●キャッシュレス業界における専門知識を習得
スマホを介し、何千万もの当社プリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、そして自ら仕掛けた施策に対する反響(反応)をダイレクトに受け止めることができます。
【入社後のミッション】
入社後、まずは既存サービスの仕組みを理解し、審査関連およびシステムサポート窓口業務の担当へアサインします。業務を理解した上で改善を適宜実施し、他運用も同様に進めてまいります。
当社内の先例に捉われず、ご経験をもとに即戦力として、主体的に力を発揮いただくことを期待しております。
新規運用の場合は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで行います。
法改正により電子マネーでの給与受け取りが可能となるなど、目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、専門知識を最前線で体得することができます。
また、様々な幅があるサービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができるポジションです。
(ご入社直後)
【具体的な業務内容】
当社の事業プロダクトの下記運用に携わります。
・法人、代理店の案件審査
・各種規約の更新、契約情報の登録・変更管理
・新サービスの運用構築
・受発注業務
・セキュリティ審査
・既存サービスにおけるシステム改修企画・立案
・在庫管理/各種数値管理/加盟店サポート窓口対応
(変更の範囲)会社内のすべての業務
幅広い運用業務を担っていただき、より効率的かつ合理的な運用、およびDX視点での業務改善に取り組んでいただきます。
【当ポジションの魅力】
●事業運営に関する多角的な視点を持つことが出来ます。
様々な幅がある決済サービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができます。
●キャッシュレス業界における専門知識を習得
スマホを介し、何千万もの当社プリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、そして自ら仕掛けた施策に対する反響(反応)をダイレクトに受け止めることができます。
【入社後のミッション】
入社後、まずは既存サービスの仕組みを理解し、審査関連およびシステムサポート窓口業務の担当へアサインします。業務を理解した上で改善を適宜実施し、他運用も同様に進めてまいります。
当社内の先例に捉われず、ご経験をもとに即戦力として、主体的に力を発揮いただくことを期待しております。
新規運用の場合は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで行います。
法改正により電子マネーでの給与受け取りが可能となるなど、目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、専門知識を最前線で体得することができます。
また、様々な幅があるサービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができるポジションです。
BI専業ベンダーでの営業事務(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜480万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
営業支援事務、請求事務、発注事務、契約事務を中心に、電話対応等、総務/庶務的な業務についてもお任せします。
【詳細】
●クライアント先への訪問はありません。
本社勤務です。業務に慣れてきたらテレワークも取り入れながら勤務いただけます。(現状、月の半分程度)
<営業支援事務>
営業部門と連携し、日々の営業状況の確認/更新について、システムへの入力、反映を中心に行っていただきます。
<契約事務>
営業部門と連携し、契約書/申込書等の書面に関する手続きを担当いただきます。
具体的には、書類のチェック、営業部門/お客様との確認、押印申請、書類発送等を行っていただきます。
<請求事務>
営業/事業部門/経理担当者と連携し、請求書の発行や顧客情報の登録・整理を行っていただきます。
<発注事務>
外部発注部門と連携し、協力会社に対し契約書類や注文書の発行を行っていただきます。
<その他総務/庶務業務>
管理部門として、全社員の働く環境の維持/改善に向けて、来客対応、電話対応等の庶務業務、
また、一部ファシリティ対応も行っていただきます。
【このポジションの魅力】
幅広い業務とそれに伴う知識を習得いただきます。チームメンバーや他部署と連携も多いためこれまでの経験を発揮してリーダーを目指して
会社/部署とも風通しの良い環境で、業務を習得いただきます。
【詳細】
●クライアント先への訪問はありません。
本社勤務です。業務に慣れてきたらテレワークも取り入れながら勤務いただけます。(現状、月の半分程度)
<営業支援事務>
営業部門と連携し、日々の営業状況の確認/更新について、システムへの入力、反映を中心に行っていただきます。
<契約事務>
営業部門と連携し、契約書/申込書等の書面に関する手続きを担当いただきます。
具体的には、書類のチェック、営業部門/お客様との確認、押印申請、書類発送等を行っていただきます。
<請求事務>
営業/事業部門/経理担当者と連携し、請求書の発行や顧客情報の登録・整理を行っていただきます。
<発注事務>
外部発注部門と連携し、協力会社に対し契約書類や注文書の発行を行っていただきます。
<その他総務/庶務業務>
管理部門として、全社員の働く環境の維持/改善に向けて、来客対応、電話対応等の庶務業務、
また、一部ファシリティ対応も行っていただきます。
【このポジションの魅力】
幅広い業務とそれに伴う知識を習得いただきます。チームメンバーや他部署と連携も多いためこれまでの経験を発揮してリーダーを目指して
会社/部署とも風通しの良い環境で、業務を習得いただきます。
【神奈川】独立系データ分析/システム開発会社におけるSES営業<メンバー層>2025/9以降入社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜471万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<主な業務>
IT系人材の法人営業(分析ソリューション、SES、派遣)を担当していただきます。
具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。
<具体的には…>
●ソリューションサービス営業
・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー
・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
・分析エンジニア(IT未経験含む)のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓
・案件成約までの商談
●常駐データエンジニアのフォロー
・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得
・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定
・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど
…その他の業務…
・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。
ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。
<入社後の業務・フォロー体制>
はじめは、既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。
<当社における営業業務の魅力>
・特定の業界に依存せず多種多様な業界の顧客課題に触れることで、
世の中のビジネスの動きがわかる
・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、
データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につく
・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、
課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につく
・様々な業界の決定権のある方と接する事が多く、コミュニケ―ションに対する自信がつく
・数字的ノルマに対するストレスが比較的少ない
IT系人材の法人営業(分析ソリューション、SES、派遣)を担当していただきます。
具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。
<具体的には…>
●ソリューションサービス営業
・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー
・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
・分析エンジニア(IT未経験含む)のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓
・案件成約までの商談
●常駐データエンジニアのフォロー
・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得
・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定
・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど
…その他の業務…
・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。
ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。
<入社後の業務・フォロー体制>
はじめは、既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。
<当社における営業業務の魅力>
・特定の業界に依存せず多種多様な業界の顧客課題に触れることで、
世の中のビジネスの動きがわかる
・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、
データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につく
・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、
課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につく
・様々な業界の決定権のある方と接する事が多く、コミュニケ―ションに対する自信がつく
・数字的ノルマに対するストレスが比較的少ない
PLM・CAEに特化した製造業向けコンサルティング企業でのアカウント営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【全般】
製造業、官公庁研究機関、大学に対する 当社ソリューションの新規/拡販営業
コンピューターシミュレーション(CAE)の新規/拡販活動
設計開発プロセスのデジタライゼーション(MBD)の新規/拡販活動
【詳細】
営業全般に関わる実務(リード発掘/フォロー、顧客面談、受発注/契約締結)
ハウスリストからの架電/DM による顧客コンタクト/商談発掘
技術部門との協働による提案活動、受注までの営業活動
既存顧客のフォロー&追加拡大提案
営業事務処理(見積/受発注/契約/売上など)
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
経営トップ
各部門の部長、リーダー、担当者
製造業、官公庁研究機関、大学に対する 当社ソリューションの新規/拡販営業
コンピューターシミュレーション(CAE)の新規/拡販活動
設計開発プロセスのデジタライゼーション(MBD)の新規/拡販活動
【詳細】
営業全般に関わる実務(リード発掘/フォロー、顧客面談、受発注/契約締結)
ハウスリストからの架電/DM による顧客コンタクト/商談発掘
技術部門との協働による提案活動、受注までの営業活動
既存顧客のフォロー&追加拡大提案
営業事務処理(見積/受発注/契約/売上など)
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
経営トップ
各部門の部長、リーダー、担当者
【名古屋】外資系大手生命保険の代理店コンサルティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ご経験、スキルを考慮の上最終決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
人材育成総合支援サービス企業での事業サポート/アドミニストレーション職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●営業事務
顧客対応や契約手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築を担当します。
≪主な業務内容≫
・顧客対応(電話/メール/来客)
・新契約/保全手続き(受付〜事務手続)
・既存サービスの契約手続きオペレーション改善
・新サービス発足時の契約手続きオペレーション構築
・サービス拡販に向けた業務プロセス構築
・データの抽出/加工や資料構成での営業支援
●研修運営
会場やライブオンラインで実施される研修の運営構築から実施まで、研修の基盤を支える役割です。
また、アルバイトスタッフのマネジメントや各種新規サービス立上のオペレーション構築など幅広い業務を担当します。
≪主な業務内容≫
・研修運営のオペレーション構築
・研修教室の管理・運営
・アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
・顧客対応(電話/メール)
・研修テキスト管理
・備品、機器管理
・その他各種企画運営
●顧客のサービス活用支援
新規・既存のお客様のサービス活用支援全般を担当いたします。
≪主な業務内容≫
・サービス導入時の支援
・サービスの活用支援サポート
・活用支援ツール作成(マニュアル・動画)
・活用施策の企画・運用
・顧客対応(電話/メール)
顧客対応や契約手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築を担当します。
≪主な業務内容≫
・顧客対応(電話/メール/来客)
・新契約/保全手続き(受付〜事務手続)
・既存サービスの契約手続きオペレーション改善
・新サービス発足時の契約手続きオペレーション構築
・サービス拡販に向けた業務プロセス構築
・データの抽出/加工や資料構成での営業支援
●研修運営
会場やライブオンラインで実施される研修の運営構築から実施まで、研修の基盤を支える役割です。
また、アルバイトスタッフのマネジメントや各種新規サービス立上のオペレーション構築など幅広い業務を担当します。
≪主な業務内容≫
・研修運営のオペレーション構築
・研修教室の管理・運営
・アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
・顧客対応(電話/メール)
・研修テキスト管理
・備品、機器管理
・その他各種企画運営
●顧客のサービス活用支援
新規・既存のお客様のサービス活用支援全般を担当いたします。
≪主な業務内容≫
・サービス導入時の支援
・サービスの活用支援サポート
・活用支援ツール作成(マニュアル・動画)
・活用施策の企画・運用
・顧客対応(電話/メール)
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での事業部コーポレート担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
322万円〜380万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
障がい者雇 援事業での業務をお任せいたします。
具体的には事業企画部の管理チームとして、事業部バックオフィスに関わる業務全般の対応、業務改善を行っていただきます。
現在管理チームでは、経理・法務・労務・総務すべてに関わる対応を行っており、幅広く業務経験を積んでいただくことが可能です。 管理チームは、本社バックオフィスの負担の軽減ができることやより現場に近いことで相談しやすいというメリットがあり、業務上で関わる方も他チームと比較すると多いです。
基本的な事務スキルはもちろんですが、幅広い業務があるため様々なことを経験しながら専門性を身に着けていただくことができます。
【具体的な業務】
・経理業務
売上確認・修正・報告/請求内容の確認・請求書の発行
新規サービス開始時の請求方法のすり合わせ
本社経理とのやり取り
・法務業務
契約書作成/企業への契約書送付/行政対応/本社法務とのやり取り
・労務業務
契約社員の契約更新作業/勤怠管理/シフト社員の管理/本社労務とのやり取り
・総務業務
備品発注/支店に関わるビルとのやり取り/本社総務とのやり取り
・上記の定常業務に関わる業務改善、フロー変更
【ポジションの魅力】
マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
既存事業でトップセールスだったメンバーや全社での表彰経験があるメンバーも在籍しています。企画・管理力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。
企画だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。
【身に着けられるスキル】
組織マネジメントスキル
仕組み・施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル
バックオフィスに関わるスキル
具体的には事業企画部の管理チームとして、事業部バックオフィスに関わる業務全般の対応、業務改善を行っていただきます。
現在管理チームでは、経理・法務・労務・総務すべてに関わる対応を行っており、幅広く業務経験を積んでいただくことが可能です。 管理チームは、本社バックオフィスの負担の軽減ができることやより現場に近いことで相談しやすいというメリットがあり、業務上で関わる方も他チームと比較すると多いです。
基本的な事務スキルはもちろんですが、幅広い業務があるため様々なことを経験しながら専門性を身に着けていただくことができます。
【具体的な業務】
・経理業務
売上確認・修正・報告/請求内容の確認・請求書の発行
新規サービス開始時の請求方法のすり合わせ
本社経理とのやり取り
・法務業務
契約書作成/企業への契約書送付/行政対応/本社法務とのやり取り
・労務業務
契約社員の契約更新作業/勤怠管理/シフト社員の管理/本社労務とのやり取り
・総務業務
備品発注/支店に関わるビルとのやり取り/本社総務とのやり取り
・上記の定常業務に関わる業務改善、フロー変更
【ポジションの魅力】
マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
既存事業でトップセールスだったメンバーや全社での表彰経験があるメンバーも在籍しています。企画・管理力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。
企画だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。
【身に着けられるスキル】
組織マネジメントスキル
仕組み・施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル
バックオフィスに関わるスキル
税務会計法人での営業事務・マーケティング業務アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社M&A部門においての営業事務、マーケティングに関するアシスタントをご担当いただきます。
当社のM&Aアドバイザーの要望を聞きながら、サポート業務を行っていただきます。
1)M&A関連のオウンドメディア、Webサイトの運営・マーケティングのサポート業務
2)契約書類や提案資料の作成、データ整理・入力等のM&Aアドバイザーのアシスタント業務
●コーポレート・アドバイザーズM&Aのサービスコンセプト
★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。
仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
当社のM&Aアドバイザーの要望を聞きながら、サポート業務を行っていただきます。
1)M&A関連のオウンドメディア、Webサイトの運営・マーケティングのサポート業務
2)契約書類や提案資料の作成、データ整理・入力等のM&Aアドバイザーのアシスタント業務
●コーポレート・アドバイザーズM&Aのサービスコンセプト
★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。
仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
【岡山】国内系生命保険会社での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
事務オフィスにて以下の業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
事務オフィスにて以下の業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
株式会社Japan Asset Management/ポートフォリオ運用提案を中心に行うNECグループ金融仲介業者における営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
IFA/独立系金融アドバイザーである当社にて、営業事務・サポートとして、弊社資産コンサルティング事業の拡大・円滑な事業推進に
向けた営業員のサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】主に営業サポートをお任せします。
・提案書作成
・郵便物発送
・注文(証券会社の事務の内容も)
≪以下の方はご応募ください!≫ 家庭や自分の時間を大切にしたい方・営業のサポートとして貢献したい方
向けた営業員のサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】主に営業サポートをお任せします。
・提案書作成
・郵便物発送
・注文(証券会社の事務の内容も)
≪以下の方はご応募ください!≫ 家庭や自分の時間を大切にしたい方・営業のサポートとして貢献したい方
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業推進チームの管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。
アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。
メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。
営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。
具体的な業務例(一例)
・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整
・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営
・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分
・採用活動の計画立案と実施
・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営
アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。
メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。
営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。
具体的な業務例(一例)
・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整
・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営
・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分
・採用活動の計画立案と実施
・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営
大手部品メーカーでの提案営業(ロックセキュリティ製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業:ロックセキュリティ製品の販売、PR営業(新規開拓、拡販営業)
・新規開拓:テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業:ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン:OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
・現場対応:施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応(技術対応は品証)
・営業事務:受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務
主なお客様先:大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等
<仕事の特徴・やりがい>
ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。
競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっており、業界内で引き合いが強いです。
自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。
働き方は自由な環境。裁量権をもって一方で周囲からもサポートを受けながらご活躍いただけます。残業時間も少なめ。安定した環境で長期的な就業が可能です。
具体的には・・・
・外勤営業:ロックセキュリティ製品の販売、PR営業(新規開拓、拡販営業)
・新規開拓:テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業:ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン:OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
・現場対応:施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応(技術対応は品証)
・営業事務:受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務
主なお客様先:大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等
<仕事の特徴・やりがい>
ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。
競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっており、業界内で引き合いが強いです。
自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。
働き方は自由な環境。裁量権をもって一方で周囲からもサポートを受けながらご活躍いただけます。残業時間も少なめ。安定した環境で長期的な就業が可能です。
【東京23区】外資系大手生命保険のSales, 代理店コンサルティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
外資系大手生命保険の一般事務 / 営業事務【障がい者採用オープンポジション】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
応募された方のスキル・経験等をお伺いした上で、社内各部署と調整のうえ従事いただく業務を決定いたします。
データの入力作業や書類の整理整頓、管理、電話対応(障がいにより考慮)、配属先によって保険申込書の入力及び確認、査定業務の補助、データチェック、書類作成、帳票整理など。
アシスタント(業務補助)的業務から、非常に専門性の高い高度な業務まで、幅広く検討いたします。
これまでの実績としては次のような業務がありますが、これらに限ったものではありません。
・通訳・翻訳
・データの収集と資料作成
・データの分析とレポート作成
・プロジェクトマネージャー
・保険事務
・営業サポート
・システム関連職
・その他庶務業務 等
データの入力作業や書類の整理整頓、管理、電話対応(障がいにより考慮)、配属先によって保険申込書の入力及び確認、査定業務の補助、データチェック、書類作成、帳票整理など。
アシスタント(業務補助)的業務から、非常に専門性の高い高度な業務まで、幅広く検討いたします。
これまでの実績としては次のような業務がありますが、これらに限ったものではありません。
・通訳・翻訳
・データの収集と資料作成
・データの分析とレポート作成
・プロジェクトマネージャー
・保険事務
・営業サポート
・システム関連職
・その他庶務業務 等
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBPO経費精算業務リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1200万円※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●リーダー候補者の主な業務例
・人件費や旅費、物品購入に係る、書類の精査
・事業者へ不備不足の案内
・事業者からの問い合わせ受付
・担当案件顧客への対応相談
・社内外マニュアル等、運用ドキュメント作成
・メンバー教育、作業フォロー
・メンバーからのエスカレーション対応
・作業管理(進捗状況、作業品質等)
●リーダーの主な業務例
・メンバー採用
・メンバー教育管理
・メンバー勤怠管理
・メンバーからのエスカレーション対応
・イレギュラー処理発生時の対応
・担当案件顧客との打ち合わせ
・社内外マニュアル等、運用ドキュメント管理
・担当案件の作業管理(目標設定、予実管理、品質モニタリング)
・運用設計の検討(サーベイ、改善案の洗い出し、定義設定)
メンバー教育や業務進捗により、オフィス勤務となりますが、週2日程度、在宅勤務を実施しております。
※繁忙期(1月〜3月)はオフィス勤務となる可能性がございます。
・人件費や旅費、物品購入に係る、書類の精査
・事業者へ不備不足の案内
・事業者からの問い合わせ受付
・担当案件顧客への対応相談
・社内外マニュアル等、運用ドキュメント作成
・メンバー教育、作業フォロー
・メンバーからのエスカレーション対応
・作業管理(進捗状況、作業品質等)
●リーダーの主な業務例
・メンバー採用
・メンバー教育管理
・メンバー勤怠管理
・メンバーからのエスカレーション対応
・イレギュラー処理発生時の対応
・担当案件顧客との打ち合わせ
・社内外マニュアル等、運用ドキュメント管理
・担当案件の作業管理(目標設定、予実管理、品質モニタリング)
・運用設計の検討(サーベイ、改善案の洗い出し、定義設定)
メンバー教育や業務進捗により、オフィス勤務となりますが、週2日程度、在宅勤務を実施しております。
※繁忙期(1月〜3月)はオフィス勤務となる可能性がございます。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、自社サービスの架け橋の役割を担っています。
(具体的な仕事内容)
・事業部全体のルール管理・運用
・契約の確認、承認業務
・請求関連業務
・事業部に関わる資材管理
・オフィス環境の整備
正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。またグループ内に様々な専門性を持ったチーム(労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等)もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。
(ポジションの特徴)
ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。
◎当ポジションの魅力
・マーケティングチームと連携しながら数字分析を行うことが多いため、KPI数値の乖離要因等の様々な視点で分析するスキルが身につきます。
・問題分析〜企画立案〜施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。
◎キャリアパス
様々なキャリアパスの実現が可能です。
・事業部人材開発メンバー→バックオフィス職(採用、労務、管理等)
・インサイドセールスメンバー→マーケティング職
・企画職メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー
事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、自社サービスの架け橋の役割を担っています。
(具体的な仕事内容)
・事業部全体のルール管理・運用
・契約の確認、承認業務
・請求関連業務
・事業部に関わる資材管理
・オフィス環境の整備
正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。またグループ内に様々な専門性を持ったチーム(労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等)もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。
(ポジションの特徴)
ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。
◎当ポジションの魅力
・マーケティングチームと連携しながら数字分析を行うことが多いため、KPI数値の乖離要因等の様々な視点で分析するスキルが身につきます。
・問題分析〜企画立案〜施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。
◎キャリアパス
様々なキャリアパスの実現が可能です。
・事業部人材開発メンバー→バックオフィス職(採用、労務、管理等)
・インサイドセールスメンバー→マーケティング職
・企画職メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー
連結会計システム開発企業での販売管理・営業事務スタッフ※営業事務経験者歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
◎業務概要
会計システムの販売管理チーム(営業事務業務)にて業務を行っていただきます。
◎業務詳細
・営業が受注してきた内容のデータ入力
・見積書や契約書の確認・チェック
・契約に関する営業担当とのやり取り(メール/電話)
※まれに、数多くの企業に導入している連結決算システムの契約更新に関する手続きや管理、未入金リストの印刷・共有をお任せすることもあります。
【向いている方】
☆スピード感を持ちながら、正確に業務を実行することに強みをお持ちの方
⇒700~800社の取引先から営業が受けた受注内容を日々確認し、それぞれのお客様のフェーズに合わせた処理や対応が必要となる為、マルチタスク能力が求められる仕事です。
※繁忙期のメールの対応については100件/日程度となります。
☆営業事務から将来的に経理職へのキャリアアップなど、専門性を身に着けていくことに前向きな方
【入社後の流れ】
入社初日はオリエンテーションを行います。その後は実際のチームに配属され、スキル・経験に応じてOJTで業務を進めていただきます。
先輩社員のフォローのもとで業務をお任せしていきますし、いきなり仕事を丸投げされることはありませんので、ご安心ください。
会計システムの販売管理チーム(営業事務業務)にて業務を行っていただきます。
◎業務詳細
・営業が受注してきた内容のデータ入力
・見積書や契約書の確認・チェック
・契約に関する営業担当とのやり取り(メール/電話)
※まれに、数多くの企業に導入している連結決算システムの契約更新に関する手続きや管理、未入金リストの印刷・共有をお任せすることもあります。
【向いている方】
☆スピード感を持ちながら、正確に業務を実行することに強みをお持ちの方
⇒700~800社の取引先から営業が受けた受注内容を日々確認し、それぞれのお客様のフェーズに合わせた処理や対応が必要となる為、マルチタスク能力が求められる仕事です。
※繁忙期のメールの対応については100件/日程度となります。
☆営業事務から将来的に経理職へのキャリアアップなど、専門性を身に着けていくことに前向きな方
【入社後の流れ】
入社初日はオリエンテーションを行います。その後は実際のチームに配属され、スキル・経験に応じてOJTで業務を進めていただきます。
先輩社員のフォローのもとで業務をお任せしていきますし、いきなり仕事を丸投げされることはありませんので、ご安心ください。
様々な企業にデジタル技術を提供する会社での営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします!もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能!
・法人企業に対するSES営業
・受託請負営業
・エンドユーザーへのソリューション営業(ネットワーク調査を含む技術営業)
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、
技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。
<具体的な業務内容>
・組織運営
-全体組織設計
-経営方針の把握および現場への共有
-体制の構築
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
-新規アカウント開拓
-お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
-協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
-開発フェーズに応じた顧客折衝
-社内関係各署との折衝業務
<入社後の流れ>
・OJT1ヶ月
・約2ヶ月目から新規顧客開拓
※経験によっては既存顧客を引き継ぎます
※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります
【当社について】
エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。
【その他】
・基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可(頻度:週一回)
・顧客の9割は23区内/2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3:7(社会情勢により今後も変動)
・エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象
・既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中
・平均残業12時間
環境
【導入している主なシステム】
・SmartHR(労務管理)
・楽々精算(経費精算)
・クラウドサイン(電子契約システム)
・Google Workspace(クラウド型グループウェア)
・Zoom(WEB面接システム)
・法人企業に対するSES営業
・受託請負営業
・エンドユーザーへのソリューション営業(ネットワーク調査を含む技術営業)
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、
技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。
<具体的な業務内容>
・組織運営
-全体組織設計
-経営方針の把握および現場への共有
-体制の構築
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
-新規アカウント開拓
-お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
-協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
-開発フェーズに応じた顧客折衝
-社内関係各署との折衝業務
<入社後の流れ>
・OJT1ヶ月
・約2ヶ月目から新規顧客開拓
※経験によっては既存顧客を引き継ぎます
※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります
【当社について】
エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。
【その他】
・基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可(頻度:週一回)
・顧客の9割は23区内/2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3:7(社会情勢により今後も変動)
・エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象
・既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中
・平均残業12時間
環境
【導入している主なシステム】
・SmartHR(労務管理)
・楽々精算(経費精算)
・クラウドサイン(電子契約システム)
・Google Workspace(クラウド型グループウェア)
・Zoom(WEB面接システム)
モーションコントローラソフトウェア開発企業でのセールスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手半導体製造装置メーカで多数採用されている、独自技術のモーションコントローラおよび、関連ハードウェアの販売を行っていただきます。
今回日本市場を一緒に拡大していけるセールスエンジニアを増員募集致します。
日本市場の売上拡大へ向けた諸業務
(1) 装置メーカーを中心とした顧客(既存・新規)に対しての製品提案や営業窓口業務
(2) 見積書や契約書作成など営業事務関連業務
(3) 売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業情報の集計報告・整理
(4) 代理店やパートナー企業に対する営業窓口、トレーニング、営業支援業務
(5) 展示会やセミナーなどの広報活動業務
(6)その他営業に関連する業務
●ポジションの魅力
・世界最高峰の日本の装置メーカを相手にビジネスができる
・オンリーワンのソフトウエア技術の販売に携われる
・急成長中の会社で、自主性・オーナーシップをもって業務に携われる
・グローバル視点でビジネスに携われる(海外研修あり)
今回日本市場を一緒に拡大していけるセールスエンジニアを増員募集致します。
日本市場の売上拡大へ向けた諸業務
(1) 装置メーカーを中心とした顧客(既存・新規)に対しての製品提案や営業窓口業務
(2) 見積書や契約書作成など営業事務関連業務
(3) 売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業情報の集計報告・整理
(4) 代理店やパートナー企業に対する営業窓口、トレーニング、営業支援業務
(5) 展示会やセミナーなどの広報活動業務
(6)その他営業に関連する業務
●ポジションの魅力
・世界最高峰の日本の装置メーカを相手にビジネスができる
・オンリーワンのソフトウエア技術の販売に携われる
・急成長中の会社で、自主性・オーナーシップをもって業務に携われる
・グローバル視点でビジネスに携われる(海外研修あり)
人材育成コンサル会社でのマーケティング部門 サポート担当(エキスパート職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<関わるサービス>
●デジタルマーケティングのサポート業務
メール配信設定
MAツールの設定変更
外部パートナーとのやりとり
マニュアルの更新
顧客情報の入力
リストの作成
オペレーションフローの改善提案
など
<業務詳細>
当社の法人部門は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは法人事業のBtoBマーケティング部門のサポート担当として、施策実行におけるオペレーション業務を支援していただきます。
▼担っていただきたい業務
顧客に対するメール配信のオペレーション
マーケティングツールの操作及び設定
外部パートナーとのメール・slack等でのやりとり
マニュアルの作成、更新
システムへの顧客情報の入力
リストの作成(Excel)
オペレーションフローの改善提案
その他部門内の事務的対応
※利用ツール例:Marketo Engage、Salesforce等
※未経験でもマーケティングツールの使い方からインプットします
※将来的にマーケティング施策の企画やデータ分析などにチャレンジいただくことも可能です
●デジタルマーケティングのサポート業務
メール配信設定
MAツールの設定変更
外部パートナーとのやりとり
マニュアルの更新
顧客情報の入力
リストの作成
オペレーションフローの改善提案
など
<業務詳細>
当社の法人部門は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは法人事業のBtoBマーケティング部門のサポート担当として、施策実行におけるオペレーション業務を支援していただきます。
▼担っていただきたい業務
顧客に対するメール配信のオペレーション
マーケティングツールの操作及び設定
外部パートナーとのメール・slack等でのやりとり
マニュアルの作成、更新
システムへの顧客情報の入力
リストの作成(Excel)
オペレーションフローの改善提案
その他部門内の事務的対応
※利用ツール例:Marketo Engage、Salesforce等
※未経験でもマーケティングツールの使い方からインプットします
※将来的にマーケティング施策の企画やデータ分析などにチャレンジいただくことも可能です
急成長ITベンチャー企業でのBP推進(ビジネスパートナー推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル化を進める中で、当社の主軸事業の一つであるSES事業の
分業制を図るべく、ビジネスパートナー推進を立ち上げ、
メンバーの募集をいたします。
BP(ビジネスパートナー)推進の業務内容
----------------------------------------------------------
【BP推進とは】
SES営業の中で案件元(案件持っている会社)と人材元(BP)で分かれており
今まで両面で営業をしていたのをSES営業とBP推進とで分業することになりました。
BP推進では人材元を中心にアプローチしており、BP・フリーランスを中心に案件紹介を行う部署です。
(案件調達の窓口とし人材の情報量を増やし営業へ連携しております)
【具体的な業務内容】
BP・FL(フリーランス)とのお打ち合わせを実施(10件前後/月)
当社所属FL(JOBREE)のカウンセリングや案件配信
人財元情報の提供(営業への紹介)+社内マッチング
また外部サイト(xhours)を活用し人材スカウトも担当
----------------------------------------------------------
・働き方、研修
ハイブリットな働き方を取り入れており、フレックスタイムも自由なので
ワークライフバランスは保ちやすい環境です。
立ち上がったばかりの部署なので、先輩社員のサポートの上、部署を大きくするフェーズに
携われるやりがいを感じる部署です。
ぜひ営業から転身したいと感じている方…
人のサポートや縁の下の力持ちとして就業することが好きな方…
今後需要があるIT知識も身につけて行きたいと感じている方…
事務職でもより営業に近い立ち位置で成長していきたい!と感じている方を歓迎いたします。
分業制を図るべく、ビジネスパートナー推進を立ち上げ、
メンバーの募集をいたします。
BP(ビジネスパートナー)推進の業務内容
----------------------------------------------------------
【BP推進とは】
SES営業の中で案件元(案件持っている会社)と人材元(BP)で分かれており
今まで両面で営業をしていたのをSES営業とBP推進とで分業することになりました。
BP推進では人材元を中心にアプローチしており、BP・フリーランスを中心に案件紹介を行う部署です。
(案件調達の窓口とし人材の情報量を増やし営業へ連携しております)
【具体的な業務内容】
BP・FL(フリーランス)とのお打ち合わせを実施(10件前後/月)
当社所属FL(JOBREE)のカウンセリングや案件配信
人財元情報の提供(営業への紹介)+社内マッチング
また外部サイト(xhours)を活用し人材スカウトも担当
----------------------------------------------------------
・働き方、研修
ハイブリットな働き方を取り入れており、フレックスタイムも自由なので
ワークライフバランスは保ちやすい環境です。
立ち上がったばかりの部署なので、先輩社員のサポートの上、部署を大きくするフェーズに
携われるやりがいを感じる部署です。
ぜひ営業から転身したいと感じている方…
人のサポートや縁の下の力持ちとして就業することが好きな方…
今後需要があるIT知識も身につけて行きたいと感じている方…
事務職でもより営業に近い立ち位置で成長していきたい!と感じている方を歓迎いたします。
フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのコンサルティングセールスリーダー(ハイスキルフリーランス×企業様のマッチング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 を想定しています。
ポジション
リーダー
仕事内容
Salesチームの一員として、課題を抱える企業様と課題解決を得意とする弊社ProConnect人材のマッチング業務を行なっていただきます。
構想策定 実行 仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください!
●既存クライアントの新規課題発掘
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ
構想策定 実行 仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください!
●既存クライアントの新規課題発掘
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ
フリーランス向けマッチングサービス提供企業での事業責任者候補/ProConnect Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 を想定しています。
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
エンジニアの発展のため、課題を抱える企業様と人材のマッチング業務を行っていただきます。
構想策定 実行 仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください。
●既存クライアントの新規課題発掘
●新規クライアントの開拓
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ
【 ジョインメリット 】
●IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
●業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
●性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
●社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
構想策定 実行 仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください。
●既存クライアントの新規課題発掘
●新規クライアントの開拓
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ
【 ジョインメリット 】
●IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
●業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
●性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
●社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
不動産会社での不動産仲介 事務(不動産エージェントアシスタント・九州エリア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼業務内容
・当社に所属する不動産エージェントの営業サポート
(トップエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。)
・法務局資料のオンライン取得(謄本等)
・東京カンテイ等からマンション資料取得
・オンライン役所調査
・レインズ、ポータル(SUUMO等)への物件掲載
・マイソク・販売図面・募集図面作成
・入出金確認
・来社・押印対応 など
※ポジションによって追加対応業務(一例)
・内見調整
・印刷・製本
・清算書の作成
・管理会社へヒアリング
・他社とのやりとり など
▼働く魅力
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。
・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。
・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。
・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。
・当社に所属する不動産エージェントの営業サポート
(トップエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。)
・法務局資料のオンライン取得(謄本等)
・東京カンテイ等からマンション資料取得
・オンライン役所調査
・レインズ、ポータル(SUUMO等)への物件掲載
・マイソク・販売図面・募集図面作成
・入出金確認
・来社・押印対応 など
※ポジションによって追加対応業務(一例)
・内見調整
・印刷・製本
・清算書の作成
・管理会社へヒアリング
・他社とのやりとり など
▼働く魅力
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。
・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。
・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。
・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。
ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社での本社事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●人事事務(新卒・中途採用の事務運営/労務関連業務等)
●総務事務(契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理等)
●経理事務(月次・年次決算業務、日次業務/会計事務所対応等)
●営業事務(契約書・申請書の作成・管理/営業データの入力・管理/電話・メール対応等)
●コンサルティング事務(案件の進捗管理、債権管理、グループ会社の計数管理等)
●総務事務(契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理等)
●経理事務(月次・年次決算業務、日次業務/会計事務所対応等)
●営業事務(契約書・申請書の作成・管理/営業データの入力・管理/電話・メール対応等)
●コンサルティング事務(案件の進捗管理、債権管理、グループ会社の計数管理等)
国内最大手SIerグループ企業での営業サービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が営業活動(コア業務)に専念できる環境実現のために、営業事務支援領域においてBPOサービスを提供します。
以下が主なサービス範囲ですが、現状把握・分析/運用方法や業務フローの見直し検討、実行/業務の円滑実施/SLA管理からQCD向上/プロジェクト収支管理まで、BPOプロジェクトマネジメント全般がSVの対応範囲となります。
今までの業務経験に応じて、様々なプロジェクトの中からアサイン先を決定し、オペレーション業務をしていただきながら、徐々にリーダー業務・SV業務を覚えていっていただきます。
【具体的な営業支援サービスの例】
・社内稟議に関わる案件登録から受判会議の支援、受注・売上計上、請求処理等の営業契約に関する一連の業務プロセス
・発注、検収、原価計上等の購買(調達)契約に関する一連の業務プロセス
【プロジェクト共通】
・リーダー/SVとして、業務、収支、リソース管理等のBPOプロジェクトマネジメント(3〜25名のプロジェクトを担当)
【職場の雰囲気】
・プロジェクトごとで差異はありますが、事業部平均のTW率は50%前後です。メンバー管理の観点もあり、SV職はやや出社率が高い傾向です。
・時間外は30時間/月程度ですが、決算月は繁忙など繁閑の波はあります。
・20台前半〜50台の幅広い年齢層で構成されていますが、平均年齢は30後半、メンバーの90%近くは女性です。
・プロジェクトの実質的な管理者として裁量権は大きく、課長等のフォローや支援を受けながら、自身の考えやアイデアを主体的に具現化する事が可能です。
【業務の魅力】
・プロマネ、業務プロセスコンサル等の業務全般を一気通貫で幅広く経験できます(収支・リソース・リスク管理、業務分析/設計/実施等)。
・顧客のそばで一体となって業務を実施するプロジェクトもあり、顧客の感謝の声や改善活動の効果がダイレクトに実感できる環境があります。
・業務を通じた経験、知見により、個人の専門性や技量レベルを認定するグループ共通の能力開発認定の取得も可能です。
【キャリアパス】
●短期的
・営業事務支援に関する知識、スキル全般
・プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーとしての業務経験
・業務改善や効率化等のQCD向上の経験、知識
●長期的
・PMP資格取得に通じるPM力の向上(高い専門性)
・業務プロセスコンサルとして経験、専門性(コンサル知見の向上)
・複数のプロジェクトや統括部の管理や運営を担う管理職候補としての力量アップ
→本人の希望や適性も考慮の上で、他事業部や本社管理部門等への異動の可能性もあり、会社を変える事なく幅広い業務経験が可能です。
【配属先担当者からのメッセージ】
・扱う領域は営業事務支援ですが、業務を通じて身につく専門性はPM力、サービスマネージャー力、プロセスコンサル力となります。プロジェクト型の業務実行は昨今のビジネスシーンのトレンドであり、世の中一般に通じる業務経験や知見の高まりが日々の中で磨かれ、成長実感も得られるはずです。
・国内最大手Sierである当社の営業現場を支える、変える事で、社会貢献や自己実現を叶えたいという熱い思いをお持ちの方、チャレンジ意欲をお持ちの方、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!
以下が主なサービス範囲ですが、現状把握・分析/運用方法や業務フローの見直し検討、実行/業務の円滑実施/SLA管理からQCD向上/プロジェクト収支管理まで、BPOプロジェクトマネジメント全般がSVの対応範囲となります。
今までの業務経験に応じて、様々なプロジェクトの中からアサイン先を決定し、オペレーション業務をしていただきながら、徐々にリーダー業務・SV業務を覚えていっていただきます。
【具体的な営業支援サービスの例】
・社内稟議に関わる案件登録から受判会議の支援、受注・売上計上、請求処理等の営業契約に関する一連の業務プロセス
・発注、検収、原価計上等の購買(調達)契約に関する一連の業務プロセス
【プロジェクト共通】
・リーダー/SVとして、業務、収支、リソース管理等のBPOプロジェクトマネジメント(3〜25名のプロジェクトを担当)
【職場の雰囲気】
・プロジェクトごとで差異はありますが、事業部平均のTW率は50%前後です。メンバー管理の観点もあり、SV職はやや出社率が高い傾向です。
・時間外は30時間/月程度ですが、決算月は繁忙など繁閑の波はあります。
・20台前半〜50台の幅広い年齢層で構成されていますが、平均年齢は30後半、メンバーの90%近くは女性です。
・プロジェクトの実質的な管理者として裁量権は大きく、課長等のフォローや支援を受けながら、自身の考えやアイデアを主体的に具現化する事が可能です。
【業務の魅力】
・プロマネ、業務プロセスコンサル等の業務全般を一気通貫で幅広く経験できます(収支・リソース・リスク管理、業務分析/設計/実施等)。
・顧客のそばで一体となって業務を実施するプロジェクトもあり、顧客の感謝の声や改善活動の効果がダイレクトに実感できる環境があります。
・業務を通じた経験、知見により、個人の専門性や技量レベルを認定するグループ共通の能力開発認定の取得も可能です。
【キャリアパス】
●短期的
・営業事務支援に関する知識、スキル全般
・プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーとしての業務経験
・業務改善や効率化等のQCD向上の経験、知識
●長期的
・PMP資格取得に通じるPM力の向上(高い専門性)
・業務プロセスコンサルとして経験、専門性(コンサル知見の向上)
・複数のプロジェクトや統括部の管理や運営を担う管理職候補としての力量アップ
→本人の希望や適性も考慮の上で、他事業部や本社管理部門等への異動の可能性もあり、会社を変える事なく幅広い業務経験が可能です。
【配属先担当者からのメッセージ】
・扱う領域は営業事務支援ですが、業務を通じて身につく専門性はPM力、サービスマネージャー力、プロセスコンサル力となります。プロジェクト型の業務実行は昨今のビジネスシーンのトレンドであり、世の中一般に通じる業務経験や知見の高まりが日々の中で磨かれ、成長実感も得られるはずです。
・国内最大手Sierである当社の営業現場を支える、変える事で、社会貢献や自己実現を叶えたいという熱い思いをお持ちの方、チャレンジ意欲をお持ちの方、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!