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ITコンサルティング企業でのプロダクトマーケティングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製品の市場投入から成長段階までの全てのGo To Market戦略を策定し、社内外のステークホルダーと合意し、遂行していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規プロダクトの企画検討フェーズにおける、市場規模・競合・未解決課題などのマーケットリサーチを実施する
・製品のポジショニングとペルソナ設定、セールスシナリオの仮説を立て、検証する
・顧客フィードバックを収集し、製品開発チームに提供することで製品の改善を図る
・セールスチーム、マーケティングチームとの協働のもと販売促進活動を計画し、提案書のアップデート、収益計画(売上・粗利)の立案を行う
・新規プロダクト及び既存プロダクトの販売データと市場反応を分析し、戦略の改善と製品の最適化を行う
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規プロダクトの企画検討フェーズにおける、市場規模・競合・未解決課題などのマーケットリサーチを実施する
・製品のポジショニングとペルソナ設定、セールスシナリオの仮説を立て、検証する
・顧客フィードバックを収集し、製品開発チームに提供することで製品の改善を図る
・セールスチーム、マーケティングチームとの協働のもと販売促進活動を計画し、提案書のアップデート、収益計画(売上・粗利)の立案を行う
・新規プロダクト及び既存プロダクトの販売データと市場反応を分析し、戦略の改善と製品の最適化を行う
健康的な冷凍弁当のサブスクリプションサービス展開企業でのエキスパートデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。
単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。
※コーディング業務はありません。
・WEB/UIデザイン
自社WEBサイト、LP、アプリなどのUI設計・構成・ビジュアル制作
・グラフィックデザイン
チラシ、ポスター、店頭POP、パッケージ、販促物などのビジュアル制作
・撮影ディレクション・スタイリング
商品のスチール撮影における構成・スタイリング・ライティング指示など、撮影現場でのトータルディレクション
・ブランディング/VI・ネーミング開発
新規商品・サービス・プロジェクトに関するロゴ、ネーミング、ビジュアルアイデンティティ(VI)の設計・開発。
既存ブランドのトーンに合わせた世界観の再設計、または再構築への提案・実行
・デザインガイドライン運用/トーン整備
アウトプットの一貫性を保つためのビジュアル基準の策定・更新・社内共有
・クロスファンクショナル連携
マーケティング、商品開発、CSなど社内各チームと連携し、プロジェクトベースでデザイン要件をヒアリング 整理 実行
・効果測定・改善アクション
施策ごとの数値成果をもとに、ビジュアル面からの改善案の立案とリデザイン実施
●期待する役割
エキスパートデザイナーとして、WEBサイトやアプリだけでなく、チラシ・ポスター・店頭POP・パッケージ・紙媒体など、あらゆるタッチポイントにおけるビジュアル制作を一貫してご担当いただきます。
オンライン・オフラインを問わず、ブランド全体の統一感と訴求力を両立させるデザイン表現が求められます。
また、職務には商品のスチール撮影に関する構成提案やスタイリング、現場ディレクションも含まれるため、静的な制作にとどまらず、プロダクトの“見せ方”そのものを設計・演出するスキルが必要です。
ブランドの世界観を、写真や構図、質感表現を通じて立体的に表現していただきます。
さらに、新商品やサービスの立ち上げに際しては、ロゴ開発やネーミング、VI設計といったブランドのコア構築にも関与していただきます。
プロジェクトの初期段階から参加し、ビジュアル面の軸を定め、各媒体に展開可能な形で具体化していく役割が期待されます。
当社では部門横断でプロジェクトが進むため、マーケティング・開発・商品企画・CSなど多様な職種と連携し、目的やKPIを理解した上で、“結果につながるクリエイティブ”を自走・実行する姿勢が求められます。
単に与えられた要件に応えるのではなく、課題の本質を捉え、構成・ビジュアルを通じて解決に導く、プロフェッショナルとしてのアウトプットを期待しています。
WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。
単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。
※コーディング業務はありません。
・WEB/UIデザイン
自社WEBサイト、LP、アプリなどのUI設計・構成・ビジュアル制作
・グラフィックデザイン
チラシ、ポスター、店頭POP、パッケージ、販促物などのビジュアル制作
・撮影ディレクション・スタイリング
商品のスチール撮影における構成・スタイリング・ライティング指示など、撮影現場でのトータルディレクション
・ブランディング/VI・ネーミング開発
新規商品・サービス・プロジェクトに関するロゴ、ネーミング、ビジュアルアイデンティティ(VI)の設計・開発。
既存ブランドのトーンに合わせた世界観の再設計、または再構築への提案・実行
・デザインガイドライン運用/トーン整備
アウトプットの一貫性を保つためのビジュアル基準の策定・更新・社内共有
・クロスファンクショナル連携
マーケティング、商品開発、CSなど社内各チームと連携し、プロジェクトベースでデザイン要件をヒアリング 整理 実行
・効果測定・改善アクション
施策ごとの数値成果をもとに、ビジュアル面からの改善案の立案とリデザイン実施
●期待する役割
エキスパートデザイナーとして、WEBサイトやアプリだけでなく、チラシ・ポスター・店頭POP・パッケージ・紙媒体など、あらゆるタッチポイントにおけるビジュアル制作を一貫してご担当いただきます。
オンライン・オフラインを問わず、ブランド全体の統一感と訴求力を両立させるデザイン表現が求められます。
また、職務には商品のスチール撮影に関する構成提案やスタイリング、現場ディレクションも含まれるため、静的な制作にとどまらず、プロダクトの“見せ方”そのものを設計・演出するスキルが必要です。
ブランドの世界観を、写真や構図、質感表現を通じて立体的に表現していただきます。
さらに、新商品やサービスの立ち上げに際しては、ロゴ開発やネーミング、VI設計といったブランドのコア構築にも関与していただきます。
プロジェクトの初期段階から参加し、ビジュアル面の軸を定め、各媒体に展開可能な形で具体化していく役割が期待されます。
当社では部門横断でプロジェクトが進むため、マーケティング・開発・商品企画・CSなど多様な職種と連携し、目的やKPIを理解した上で、“結果につながるクリエイティブ”を自走・実行する姿勢が求められます。
単に与えられた要件に応えるのではなく、課題の本質を捉え、構成・ビジュアルを通じて解決に導く、プロフェッショナルとしてのアウトプットを期待しています。
【大阪】統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業での広告運用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。
具体的には
クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション戦略の設計
KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
広告運用、クライアント折衝・提案
PDCAに関わる一連のディレクション、実装
クライアントへの報告および改善提案
業務の流れ
1.プロモーション戦略の立案、プランニング
クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のため
マーケティング施策、メディアプランを立案、KGIやKPIを設計します。
2.ディレクション、アカウント設計
クライアント折衝をしながら、目標を達成するための実行プランの立案、PDCAフローの構築を行います。運用側広告ではアカウントの設計、構築を行います。
3.広告運用管理、施策実行
日々の運用、クライアントコミニケーションを取りながら、PDCAを回します。
4.報告会、改善提案
クライアントとの定例会にて、結果と要因の報告、ネクストステップの改善施策を提案、目標達成に向けて推進します。
※案件の規模に応じて、クライアント折衝、施策実行など業務を分担し進行します。
新規営業に関わるリード獲得業務は、別部署が推進、実提案はソリューション部署が担当いたします。
事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。
具体的には
クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション戦略の設計
KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
広告運用、クライアント折衝・提案
PDCAに関わる一連のディレクション、実装
クライアントへの報告および改善提案
業務の流れ
1.プロモーション戦略の立案、プランニング
クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のため
マーケティング施策、メディアプランを立案、KGIやKPIを設計します。
2.ディレクション、アカウント設計
クライアント折衝をしながら、目標を達成するための実行プランの立案、PDCAフローの構築を行います。運用側広告ではアカウントの設計、構築を行います。
3.広告運用管理、施策実行
日々の運用、クライアントコミニケーションを取りながら、PDCAを回します。
4.報告会、改善提案
クライアントとの定例会にて、結果と要因の報告、ネクストステップの改善施策を提案、目標達成に向けて推進します。
※案件の規模に応じて、クライアント折衝、施策実行など業務を分担し進行します。
新規営業に関わるリード獲得業務は、別部署が推進、実提案はソリューション部署が担当いたします。
データマーケティング会社でのマーケティング室 広告運用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。
既存事業はもちろんですが、新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。
WEB広告運用
SEM:Google/Yahoo/Microsoft
SNS:Meta/Twitter/LINE
Display:Google/Yahoo
Other:Criteo/ASP/求人型広告など
分析ツールを活用した広告配信結果の分析
広告やCRMなどのデータマネジメント
競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。
既存事業はもちろんですが、新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。
WEB広告運用
SEM:Google/Yahoo/Microsoft
SNS:Meta/Twitter/LINE
Display:Google/Yahoo
Other:Criteo/ASP/求人型広告など
分析ツールを活用した広告配信結果の分析
広告やCRMなどのデータマネジメント
競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析
データマーケティング会社でのマーケティング室 マーケティングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
仕事内容
当社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービスや転職支援サービス、プログラミングスクールなど、弊社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
具体的な業務内容としては以下の通りです。
ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進。
各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行。
新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行。
広告やCRMなどのデータ管理/活用。
課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析。
マーケティング室メンバーのマネジメント。
デジタル広告のROI最大化を目指す取り組み。
各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指すこと。
LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計(登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計)。
当社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービスや転職支援サービス、プログラミングスクールなど、弊社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
具体的な業務内容としては以下の通りです。
ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進。
各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行。
新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行。
広告やCRMなどのデータ管理/活用。
課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析。
マーケティング室メンバーのマネジメント。
デジタル広告のROI最大化を目指す取り組み。
各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指すこと。
LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計(登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計)。
有名人材系企業での求人パートナー企業のサポート担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、
「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。
《具体的な業務》
・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート(様々な媒体に対応)
・求人広告掲載後のアフターフォロー
など、どうすればクライアント企業の採用成功に繋がるのかを考え、
パートナー企業が営業活動をスムーズにできるようにサポートし伴走していきます。
※補足※
メーカー企業:大手求人メディアのメーカー
★当社(パートナーセールス事業部):パートナー企業のサポート
パートナー企業:求人メディアの代理販売
クライアント企業:パートナー企業のお客様
当社が直接関わるのは、メーカー企業とパートナー企業です。
パートナー企業が、営業活動をしやすいよう、メーカー企業と協力して、
商材の勉強会を実施したり、資料を作成するなど、パートナー企業が
成果を出せるように最大限のサポートを行います。
《仕事の魅力》
・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の
「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、
取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。
求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、
「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。
《具体的な業務》
・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート(様々な媒体に対応)
・求人広告掲載後のアフターフォロー
など、どうすればクライアント企業の採用成功に繋がるのかを考え、
パートナー企業が営業活動をスムーズにできるようにサポートし伴走していきます。
※補足※
メーカー企業:大手求人メディアのメーカー
★当社(パートナーセールス事業部):パートナー企業のサポート
パートナー企業:求人メディアの代理販売
クライアント企業:パートナー企業のお客様
当社が直接関わるのは、メーカー企業とパートナー企業です。
パートナー企業が、営業活動をしやすいよう、メーカー企業と協力して、
商材の勉強会を実施したり、資料を作成するなど、パートナー企業が
成果を出せるように最大限のサポートを行います。
《仕事の魅力》
・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の
「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、
取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。
不動産販売会社でのシステム系中高層建物の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円前後〜(月給+各種手当+賞与)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<集客>
●都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業。不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得
●社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得
●HPや資料請求型広告(不定期)による集客
●建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ
<折衝〜成約〜引継ぎ>
上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得。そのうえで
建築企画作成と検討の約束を取り付けて具体的建築企画作成に取り組む。建築設計は同部署の設計課にて実施。
企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討する。
作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成。
見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施。成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う。
●都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業。不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得
●社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得
●HPや資料請求型広告(不定期)による集客
●建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ
<折衝〜成約〜引継ぎ>
上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得。そのうえで
建築企画作成と検討の約束を取り付けて具体的建築企画作成に取り組む。建築設計は同部署の設計課にて実施。
企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討する。
作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成。
見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施。成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う。
経営コンサルティング会社でのコンサルタント(HR/IT業界向け採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。
クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。
既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。
<具体的には>
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・採用目標・計画の策定
・最適な採用チャネルの選出
・新卒中途採用における評価・人事制度構築等
採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。
クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。
既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。
<具体的には>
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・採用目標・計画の策定
・最適な採用チャネルの選出
・新卒中途採用における評価・人事制度構築等
経営コンサルティング会社でのコンサルタント(人材紹介事業立ち上げ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
異業種・未経験の企業に対して、「人材サービス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。
運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。
人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングしております。
<具体的には>
・市場競合分析(人材ビジネス立上げのための調査分析)
・Indeedや様々な採用媒体を活用したの有料求人の広告運用
・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行
・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案
・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般
・法人開拓の営業支援(クライアント企業における営業部長的な役割)
仕事の魅力
一番の魅力は、「新規事業(人材ビジネス)の立ち上げに、イチから関われること」にあります。
我々のコンサルティングは、基本的に「企業の代表・新規事業責任者」の方と二人三脚で行う「伴走型コンサルティング」であるため、イチ担当者ではなく、パートナーという位置づけで業務を遂行することが出来ます。
その上で、新規事業立ち上げのコンサルティングにおいては、事業をイチから創り上げる生みの苦しみや、事業の成長を一緒になって経験することができる喜びがあり、コンサルティングのやりがいを最も感じることが出来ます。
その他、一般的なコンサルティングでは、期間限定のお付き合い(プロジェクト型)が多い中で、我々のコンサルティングは伴走型=5年・10年というお付き合いが多いことも特徴です。
常に新規の企業様とのお付き合いを繰り返すのではなく、目の前にいるお客様の業績アップを実現し続ける中で、業界でも目を惹くような成功事例を創り上げ、成功事例をルール化し、新たな顧客との出会いを生み、更に知見や経験・事例を深め・増やし、またお付き合いが広がっていくという、善循環を繰り返すことで、自身もコンサルタントとして安定的に成長し、更に部下後輩を増やしていくことが出来ます。
異業種・未経験の企業に対して、「人材サービス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。
運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。
人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングしております。
<具体的には>
・市場競合分析(人材ビジネス立上げのための調査分析)
・Indeedや様々な採用媒体を活用したの有料求人の広告運用
・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行
・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案
・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般
・法人開拓の営業支援(クライアント企業における営業部長的な役割)
仕事の魅力
一番の魅力は、「新規事業(人材ビジネス)の立ち上げに、イチから関われること」にあります。
我々のコンサルティングは、基本的に「企業の代表・新規事業責任者」の方と二人三脚で行う「伴走型コンサルティング」であるため、イチ担当者ではなく、パートナーという位置づけで業務を遂行することが出来ます。
その上で、新規事業立ち上げのコンサルティングにおいては、事業をイチから創り上げる生みの苦しみや、事業の成長を一緒になって経験することができる喜びがあり、コンサルティングのやりがいを最も感じることが出来ます。
その他、一般的なコンサルティングでは、期間限定のお付き合い(プロジェクト型)が多い中で、我々のコンサルティングは伴走型=5年・10年というお付き合いが多いことも特徴です。
常に新規の企業様とのお付き合いを繰り返すのではなく、目の前にいるお客様の業績アップを実現し続ける中で、業界でも目を惹くような成功事例を創り上げ、成功事例をルール化し、新たな顧客との出会いを生み、更に知見や経験・事例を深め・増やし、またお付き合いが広がっていくという、善循環を繰り返すことで、自身もコンサルタントとして安定的に成長し、更に部下後輩を増やしていくことが出来ます。
リース会社における環境・不動産営業本部での業務職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部署は環境エネルギー分野・不動産分野に関連する事業に対する運営・管理業務を行っております。それぞれ関連する業務を経験いただきながら、ゆくゆくは環境・エネルギー営業部にて営業を行っていただける方を募集致します。
<環境エネルギー事業について>
自社発電所の管理・運営業務を担当いただきます。
業務に対応いただき経験を積まれたのちに、今後の展開の企画立案に携わっていただきます。
<不動産事業について>
不動産事業では、建物リースと信託受益権という商材を扱っており、同案件の管理・運営業務を担当いただきます。
※地方の案件の場合は一部出張の可能性もございます。
業務詳細
・環境エネルギー事業・不動産事業に関わる一連の管理・運営業務
(入出金管理/関連契約維持/採算管理等)
・WEB広告からの問い合わせ対応 (資料送付/アポイント設定/営業へのトスアップ等)
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
<環境エネルギー事業について>
自社発電所の管理・運営業務を担当いただきます。
業務に対応いただき経験を積まれたのちに、今後の展開の企画立案に携わっていただきます。
<不動産事業について>
不動産事業では、建物リースと信託受益権という商材を扱っており、同案件の管理・運営業務を担当いただきます。
※地方の案件の場合は一部出張の可能性もございます。
業務詳細
・環境エネルギー事業・不動産事業に関わる一連の管理・運営業務
(入出金管理/関連契約維持/採算管理等)
・WEB広告からの問い合わせ対応 (資料送付/アポイント設定/営業へのトスアップ等)
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
クラウド営業支援ツールを提供するベンチャー企業でのマーケティング(新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業の拡大プロジェクトに参画し、マーケティング活動・市場の創出を牽引いただきます。また、既存事業のマーケティング担当とも連携し、複数のプロダクトを横断したマーケティング戦略/施策を推進し、他プロダクトと連動した市場価値の向上にも務めていただきます。
【業務詳細】
新規事業チームにおけるマーケティングスペシャリストとして以下のような業務をお任せいたします。
・市場投入時期、ポジショニングやメッセージングの意思決定
中長期の広告予算の策定、およびメディアプランニング
・マーケティングリサーチ業務全般
・新規リード創出活動
・BtoBマーケティング全般実務
また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。
・既存事業におけるマーケティング業務
【この仕事で得られるもの】
世界最先端セールステック領域におけるコアメンバーとなれる
「テクノロジーの力を駆使し営業の新しい世界を実現する」ために、当たり前とされてきた営業のあり方を変革していく面白さを体感できる
世界規模での急成長領域にリアルタイムで参入できる
ミドルステージスタートアップ企業の安定感がありながら、最もエキサイティングなアーリーステージの事業経験ができる
【目指せるキャリア】
新規事業立ち上げ
プロダクト企画
マーケティング責任者
起業家
【業務詳細】
新規事業チームにおけるマーケティングスペシャリストとして以下のような業務をお任せいたします。
・市場投入時期、ポジショニングやメッセージングの意思決定
中長期の広告予算の策定、およびメディアプランニング
・マーケティングリサーチ業務全般
・新規リード創出活動
・BtoBマーケティング全般実務
また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。
・既存事業におけるマーケティング業務
【この仕事で得られるもの】
世界最先端セールステック領域におけるコアメンバーとなれる
「テクノロジーの力を駆使し営業の新しい世界を実現する」ために、当たり前とされてきた営業のあり方を変革していく面白さを体感できる
世界規模での急成長領域にリアルタイムで参入できる
ミドルステージスタートアップ企業の安定感がありながら、最もエキサイティングなアーリーステージの事業経験ができる
【目指せるキャリア】
新規事業立ち上げ
プロダクト企画
マーケティング責任者
起業家
医療関連サービス会社での新規事業/ビジネスデベロップメント(事業責任者候補) カジュアル面談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
本事業ではカジュアル面談を受け付けております。
どういった業務内容か詳細を聞きたい
実際に働いている社員と話がしてみたい
選考に進むかどうか悩んでいる
などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。
当事業のリーダー/メンバーとの30分Web面談を想定しています。
※カジュアル面談要件
社会人歴3〜15年
いずれかのご経験をお持ちの方:営業企画、マーケ、事業立ち上げ、カスタマーサクセス
●本事業の業務内容
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
(PJT・担当業務例)
消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
新サービス企画/新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
どういった業務内容か詳細を聞きたい
実際に働いている社員と話がしてみたい
選考に進むかどうか悩んでいる
などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。
当事業のリーダー/メンバーとの30分Web面談を想定しています。
※カジュアル面談要件
社会人歴3〜15年
いずれかのご経験をお持ちの方:営業企画、マーケ、事業立ち上げ、カスタマーサクセス
●本事業の業務内容
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
(PJT・担当業務例)
消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
新サービス企画/新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
大手広告代理店での一級建築施工管理技士(監理技術者) /有資格者ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合広告会社にて、有資格者としてクライアントワークにおける建設業務の各種法令対応(建設業法、労働安全衛生法、など)を行っていただきます。
(具体的な業務内容)
・イベントブースやステージ設営、屋外広告看板やサイネージ設置、等における建設業務該否判断
・法令遵守に必要な対応について担当者への案内(発注先の許可所持確認、工事請負契約の事前締結、技術者の配置、現場の安全管理、等)
・法令遵守に必要なサポート(労基署への届出、施工体制台帳の作成、帳簿の作成・保存、等)
・大型案件において監理技術者としての現場立ち合い
・社内の主任技術者への教育研修、安全指導
・特定建設業許可維持のために必要な対応(年次報告書の作成と提出、各種変更届の作成と提出、法改正対応、等)
●仕事の魅力
・有資格者として建設業にまつわる総合的な知識を発揮いただくことで、社内プレゼンスを高め、売上に貢献することができます。
・広告業界における建設業務の各種法令対応について知見を高めていただくことができます。
・大手クライアントが主催する話題性のあるイベントに関わることができます。
●得られる専門性
・イベントを中心とした広告業界についての理解
・広告業界における建設業務の各種法令対応についての知見
(具体的な業務内容)
・イベントブースやステージ設営、屋外広告看板やサイネージ設置、等における建設業務該否判断
・法令遵守に必要な対応について担当者への案内(発注先の許可所持確認、工事請負契約の事前締結、技術者の配置、現場の安全管理、等)
・法令遵守に必要なサポート(労基署への届出、施工体制台帳の作成、帳簿の作成・保存、等)
・大型案件において監理技術者としての現場立ち合い
・社内の主任技術者への教育研修、安全指導
・特定建設業許可維持のために必要な対応(年次報告書の作成と提出、各種変更届の作成と提出、法改正対応、等)
●仕事の魅力
・有資格者として建設業にまつわる総合的な知識を発揮いただくことで、社内プレゼンスを高め、売上に貢献することができます。
・広告業界における建設業務の各種法令対応について知見を高めていただくことができます。
・大手クライアントが主催する話題性のあるイベントに関わることができます。
●得られる専門性
・イベントを中心とした広告業界についての理解
・広告業界における建設業務の各種法令対応についての知見
大手広告代理店での一級建築士(管理建築士) /有資格者ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合広告会社にて、有資格者としてクライアントワークにおける建設業務の各種法令対応(建築士法、建設業法、労働安全衛生法、など)を行っていただきます。
(具体的な業務内容)
<建築士法対応>
・基礎設計、各種設計図書の作成、工事監理、工事契約、指導監督、など
<建設業法、労働安全衛生法対応など>
・イベントブースやステージ設営、屋外広告看板やサイネージ設置、等における建設業務該否判断
・法令遵守に必要な対応について担当者への案内(発注先の許可所持確認、工事請負契約の事前締結、技術者の配置、現場の安全管理、等)
・法令遵守に必要なサポート(労基署への届出、施工体制台帳の作成、帳簿の作成・保存、等)
・社内の主任技術者への教育研修、安全指導
・一級建築士事務所登録維持のために必要な対応(定期講習の受講、年次報告書の作成と提出、各種変更届の作成と提出、法改正対応、等)
●仕事の魅力
・有資格者として建設業にまつわる総合的な知識を発揮いただくことで、社内プレゼンスを高め、売上に貢献することができます。
・広告業界における建設業務の各種法令対応について知見を高めていただくことができます。
・大手クライアントが主催する話題性のあるイベントに関わることができます。
●得られる専門性
・イベントを中心とした広告業界についての理解
・広告業界における建設業務の各種法令対応についての知見
(具体的な業務内容)
<建築士法対応>
・基礎設計、各種設計図書の作成、工事監理、工事契約、指導監督、など
<建設業法、労働安全衛生法対応など>
・イベントブースやステージ設営、屋外広告看板やサイネージ設置、等における建設業務該否判断
・法令遵守に必要な対応について担当者への案内(発注先の許可所持確認、工事請負契約の事前締結、技術者の配置、現場の安全管理、等)
・法令遵守に必要なサポート(労基署への届出、施工体制台帳の作成、帳簿の作成・保存、等)
・社内の主任技術者への教育研修、安全指導
・一級建築士事務所登録維持のために必要な対応(定期講習の受講、年次報告書の作成と提出、各種変更届の作成と提出、法改正対応、等)
●仕事の魅力
・有資格者として建設業にまつわる総合的な知識を発揮いただくことで、社内プレゼンスを高め、売上に貢献することができます。
・広告業界における建設業務の各種法令対応について知見を高めていただくことができます。
・大手クライアントが主催する話題性のあるイベントに関わることができます。
●得られる専門性
・イベントを中心とした広告業界についての理解
・広告業界における建設業務の各種法令対応についての知見
日系戦略・業務コンサルティングファームにおける製造業向けアカウントセールス(東日本エリア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業職としての動き方を身につけつつ、徐々に50社 100社程度の製造業のアカウントを担当いただきます。
業界は自動車サプライヤ、電気・精密、機械、プロセス、金型業界など様々です。
顧客役員層とのリレーション構築、現場からのボトムアップ提案などレイヤー問わず、コミュニケーションを取り、提案型営業に取り組んでいただきます。
製造業界向け/基幹システム・周辺システムのSI開発・保守・運用の提案、提供
製造業界向け/MBSEコンサル・シミュレーション&AIソリューションの提案、ほか多数
業界は自動車サプライヤ、電気・精密、機械、プロセス、金型業界など様々です。
顧客役員層とのリレーション構築、現場からのボトムアップ提案などレイヤー問わず、コミュニケーションを取り、提案型営業に取り組んでいただきます。
製造業界向け/基幹システム・周辺システムのSI開発・保守・運用の提案、提供
製造業界向け/MBSEコンサル・シミュレーション&AIソリューションの提案、ほか多数
アフィリエイトASP事業会社でのWEBエンジニア(テックリード/EM候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社サービスや新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。
【具体的には】
・当社ソリューションの開発・運用保守
例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。
【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど
★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています
★GPT-4を本格導入しています
※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります
【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画 要件定義 設計 開発 テスト リリースまでの一連を主体となって携わることができます。
ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。
・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため
0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。
・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。
・自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。
・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。
【入社後のイメージ】
・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。
・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側(Ruby)のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。
【キャリアパス】
・技術を磨いてテックリードを目指す
・採用やチームのマネジメントをする
・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する など様々
【従事すべき業務の変更の範囲】:当社内業務全般
【具体的には】
・当社ソリューションの開発・運用保守
例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。
【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど
★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています
★GPT-4を本格導入しています
※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります
【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画 要件定義 設計 開発 テスト リリースまでの一連を主体となって携わることができます。
ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。
・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため
0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。
・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。
・自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。
・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。
【入社後のイメージ】
・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。
・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側(Ruby)のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。
【キャリアパス】
・技術を磨いてテックリードを目指す
・採用やチームのマネジメントをする
・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する など様々
【従事すべき業務の変更の範囲】:当社内業務全般
WEBマーケティングPF運営企業でのカスタマーサクセス_メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス。
契約中の顧客に対して導入支援 活用促進を行う。
ミッション:顧客がプラットフォームを最大限に活用し、Web広告の運用において成果を出せる状態に導くこと。
顧客:広告代理店、広告主(マーケター)
カスタマーサクセス全体の目標は「LTVの向上」、顧客満足度を上げること(解約率を○%に抑える)。
大きく3つの役割に分かれ、ミッションを担っている。
1) 導入支援:オンボーディング
プラットフォームを導入して間もない顧客に、基本操作やレポート分析などの活用方法をご案内。
顧客は専任担当制。
活用状況やフェーズに合わせて主にビデオ会議で支援。
担当顧客数:1人約40~60社
2) チャットサポート
プラットフォームを一通り活用できるようになった顧客からの質問や相談の対応。
また、顧客の潜在的なWebマーケ課題を引き出し、新機能やサービスの提案。
チャット形式で支援。
担当件数:1日で5~10件の問い合わせに対応。
3) テクニカルサポート
チャットサポートでは解決できない専門性の高い課題を解決する。
プラットフォームのご利用ガイドの作成、データ調査。
開発に関わるシステム相談や静止画、動画マニュアルの作成、データ分析や管理などを行い、カスタマーサクセスチーム全体の効率化を図る。
チャット形式で支援、社内連携。
担当件数:状況により異なる。
契約中の顧客に対して導入支援 活用促進を行う。
ミッション:顧客がプラットフォームを最大限に活用し、Web広告の運用において成果を出せる状態に導くこと。
顧客:広告代理店、広告主(マーケター)
カスタマーサクセス全体の目標は「LTVの向上」、顧客満足度を上げること(解約率を○%に抑える)。
大きく3つの役割に分かれ、ミッションを担っている。
1) 導入支援:オンボーディング
プラットフォームを導入して間もない顧客に、基本操作やレポート分析などの活用方法をご案内。
顧客は専任担当制。
活用状況やフェーズに合わせて主にビデオ会議で支援。
担当顧客数:1人約40~60社
2) チャットサポート
プラットフォームを一通り活用できるようになった顧客からの質問や相談の対応。
また、顧客の潜在的なWebマーケ課題を引き出し、新機能やサービスの提案。
チャット形式で支援。
担当件数:1日で5~10件の問い合わせに対応。
3) テクニカルサポート
チャットサポートでは解決できない専門性の高い課題を解決する。
プラットフォームのご利用ガイドの作成、データ調査。
開発に関わるシステム相談や静止画、動画マニュアルの作成、データ分析や管理などを行い、カスタマーサクセスチーム全体の効率化を図る。
チャット形式で支援、社内連携。
担当件数:状況により異なる。
WEBマーケティングPF運営企業でのカスタマーサクセス_リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス。
契約中の顧客に対して導入支援 活用促進を行う。
・顧客:広告代理店、広告主(マーケター)
▽ミッション
1.顧客が製品名を最大限に活用し、Web広告の運用において成果を出せる状態に導くこと。
2.カスタマーサクセスのチーム全体の生産性向上。チームマネジメント。
カスタマーサクセス全体の目標は「LTVの向上」、顧客満足度を上げること(解約率を○%に抑える)。
大きく3つの役割に分かれ、ミッションを担っている。
1) 導入支援:オンボーディング
製品名を導入して間もない顧客に、製品名の基本操作やレポート分析などの活用方法をご案内。
・顧客は専任担当制。
活用状況やフェーズに合わせて主にビデオ会議で支援。
・担当顧客数:1人約40~60社
2) チャットサポート
製品名を一通り活用できるようになった顧客からの質問や相談の対応。
また、顧客の潜在的なWebマーケ課題を引き出し、新機能やサービスの提案。
・チャット形式で支援。
・担当件数:1日で5~10件の問い合わせに対応。
3) テクニカルサポート
チャットサポートでは解決できない専門性の高い課題を解決する。
製品名のご利用ガイドの作成、データ調査。
開発に関わるシステム相談や静止画、動画マニュアルの作成、データ分析や管理などを行い、カスタマーサクセスチーム全体の効率化を図る。
・チャット形式で支援、社内連携。
・担当件数:状況により異なる。
契約中の顧客に対して導入支援 活用促進を行う。
・顧客:広告代理店、広告主(マーケター)
▽ミッション
1.顧客が製品名を最大限に活用し、Web広告の運用において成果を出せる状態に導くこと。
2.カスタマーサクセスのチーム全体の生産性向上。チームマネジメント。
カスタマーサクセス全体の目標は「LTVの向上」、顧客満足度を上げること(解約率を○%に抑える)。
大きく3つの役割に分かれ、ミッションを担っている。
1) 導入支援:オンボーディング
製品名を導入して間もない顧客に、製品名の基本操作やレポート分析などの活用方法をご案内。
・顧客は専任担当制。
活用状況やフェーズに合わせて主にビデオ会議で支援。
・担当顧客数:1人約40~60社
2) チャットサポート
製品名を一通り活用できるようになった顧客からの質問や相談の対応。
また、顧客の潜在的なWebマーケ課題を引き出し、新機能やサービスの提案。
・チャット形式で支援。
・担当件数:1日で5~10件の問い合わせに対応。
3) テクニカルサポート
チャットサポートでは解決できない専門性の高い課題を解決する。
製品名のご利用ガイドの作成、データ調査。
開発に関わるシステム相談や静止画、動画マニュアルの作成、データ分析や管理などを行い、カスタマーサクセスチーム全体の効率化を図る。
・チャット形式で支援、社内連携。
・担当件数:状況により異なる。
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのカスタマーサクセス(生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのアカウントプランナー(代表直下の新設ポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社長の右腕として、あらゆる手法を用いてクライアントの事業開発やマーケティング高度化を支援し、成果創出をリードしていただくポジションです。
本ポジションでは、プロジェクト最上流における企画統括から施策実行支援まで、一つのプロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。
実務においては、クライアントのビジョンや事業戦略を深く理解し、提案や施策に落とし込んでいただくことが必要です。
また、プロジェクト推進にあたっては、クライアントと良好な関係を築きながら、社内外のプロフェッショナルチームを統括し企画を実現することが求められます。
業務範囲にはデータの活用も含まれるため、数値データを起点に正しく現状を認識し、課題を定義し、施策の方向性を決定し、クライアントの事業拡大に貢献していただきます。
【具体的仕事内容】
●プロジェクト管理
・アカウントリード
・プロジェクト推進メンバー統括
・社内外のスケジュール調整
・各事業の予実管理
●調査・分析・マーケティング・コンサルティング
・顧客、市場、競合の調査と分析
・マーケティング施策の立案
・中長期的な収支計画の策定
●ソリューション営業・提案
・社外向け資料の作成
・経営層に向けた提案
・実行施策の結果検証
●ブランディング・プロデュース支援
・事業やブランドのプロデュース
・宣伝素材の制作プロデュース
・宣伝イベントの企画プロデュース など
※上記以外にも、プロジェクトテーマに応じてさまざまな業務をお願いする可能性がございます。
【提案の領域】
事業の成長戦略の提案から実装までマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。
・デジタルやオフライン領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築・運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング
など
【特徴/魅力】
●ダイナミックかつ実践的な業務内容
今回募集するのは、さまざまな業界のクライアントが手掛ける事業の新規立上げ・マーケティングやブランディング戦略策定・グローバル展開などを推進できる方。
社長直轄ポジションのため、意思決定スピードが速く、担当案件の事業規模も大きいことが特徴です。
プロジェクトの上流から携わりつつ、企画プロデュースを通して施策実行フェーズにも関わるため、高度かつ実践的なコンサルティング経験を積むことができます。
●経営者のダイレクトな意見をプロジェクトに反映
業務のなかで、経営層の視点をダイレクトに体感できることが社長直轄ポジションの大きな魅力です。
代表からダイレクトに伝えられる経営戦略やビジョンに触れる機会は、自身の知識や理解力を高める絶好のチャンス。
業務の意義を明確に理解し納得することにもつながり、大きなやりがいを得ることができます。
本ポジションでは、プロジェクト最上流における企画統括から施策実行支援まで、一つのプロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。
実務においては、クライアントのビジョンや事業戦略を深く理解し、提案や施策に落とし込んでいただくことが必要です。
また、プロジェクト推進にあたっては、クライアントと良好な関係を築きながら、社内外のプロフェッショナルチームを統括し企画を実現することが求められます。
業務範囲にはデータの活用も含まれるため、数値データを起点に正しく現状を認識し、課題を定義し、施策の方向性を決定し、クライアントの事業拡大に貢献していただきます。
【具体的仕事内容】
●プロジェクト管理
・アカウントリード
・プロジェクト推進メンバー統括
・社内外のスケジュール調整
・各事業の予実管理
●調査・分析・マーケティング・コンサルティング
・顧客、市場、競合の調査と分析
・マーケティング施策の立案
・中長期的な収支計画の策定
●ソリューション営業・提案
・社外向け資料の作成
・経営層に向けた提案
・実行施策の結果検証
●ブランディング・プロデュース支援
・事業やブランドのプロデュース
・宣伝素材の制作プロデュース
・宣伝イベントの企画プロデュース など
※上記以外にも、プロジェクトテーマに応じてさまざまな業務をお願いする可能性がございます。
【提案の領域】
事業の成長戦略の提案から実装までマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。
・デジタルやオフライン領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築・運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング
など
【特徴/魅力】
●ダイナミックかつ実践的な業務内容
今回募集するのは、さまざまな業界のクライアントが手掛ける事業の新規立上げ・マーケティングやブランディング戦略策定・グローバル展開などを推進できる方。
社長直轄ポジションのため、意思決定スピードが速く、担当案件の事業規模も大きいことが特徴です。
プロジェクトの上流から携わりつつ、企画プロデュースを通して施策実行フェーズにも関わるため、高度かつ実践的なコンサルティング経験を積むことができます。
●経営者のダイレクトな意見をプロジェクトに反映
業務のなかで、経営層の視点をダイレクトに体感できることが社長直轄ポジションの大きな魅力です。
代表からダイレクトに伝えられる経営戦略やビジョンに触れる機会は、自身の知識や理解力を高める絶好のチャンス。
業務の意義を明確に理解し納得することにもつながり、大きなやりがいを得ることができます。
急成長中の人材紹介企業でのブランディングマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案〜施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
【ポジションの魅力】
●業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる。
弊社の事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です。
これらのライバルに対して、各事業立ち上げから3~5年という短いスパンで市場1位を目指し成長させるためにチャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています。
いずれも難易度は高いですが、営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします。
●超一流マーケター直下という成長環境。
大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下でマーケティングスキルを向上させることが可能です。
マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます。
●1兆円規模の成長市場。
中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです。
限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で自社のみならず、業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
【ポジションの魅力】
●業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる。
弊社の事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です。
これらのライバルに対して、各事業立ち上げから3~5年という短いスパンで市場1位を目指し成長させるためにチャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています。
いずれも難易度は高いですが、営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします。
●超一流マーケター直下という成長環境。
大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下でマーケティングスキルを向上させることが可能です。
マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます。
●1兆円規模の成長市場。
中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです。
限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で自社のみならず、業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています。
急成長中の人材紹介企業でのデータアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各種マーケティング施策の効果分析やその為のデータ収集
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
【ポジションの魅力】
●1兆円規模の成長市場でのデータ分析
中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです。
国内でここまでの市場規模、かつ成長市場であるマーケットは非常に稀であり、この様な魅力的なマーケットで事業展開している企業をデータ分析の力で更に成長させられる経験を積むことができます。
●経営上の最重要組織の意思決定をデータの力でサポートする経験
弊社のマーケティング組織は会社成長の為に最も重要な組織となっています。
その組織をデータアナリストとしてあらゆるデータを用いながらマーケティング戦略の最適化といった観点からサポートする為、自らの業務が会社の成長にダイレクトに影響を及ぼす様子を第一線で感じることができます。
●オンラインとオフライン双方を跨ったマーケティング分析業務
マーケティング面では既にオンライン領域ではmeta、リスティング、アフィリエイト等のほぼ全チャネルでのマーケティングを実施しており、電車広告やTVCM等のオフラインでのマーケティングも本年より積極的に実施予定です。
また、自社の内製システムにより様々な営業上のデータも詳細に蓄積されており、マーケ×営業の両軸から事業の構造をデータで読み解き、ダイナミックに事業変革を行っていける可能性がある基盤が構築されています。
オンラインとオフラインが組み合わさった広告の効果検証や事業上の戦略立案の為の仮説立案は非常に難易度が高いですが、同時にデータアナリストとしてのスキル・市場価値を飛躍的に向上させることができます。
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
【ポジションの魅力】
●1兆円規模の成長市場でのデータ分析
中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです。
国内でここまでの市場規模、かつ成長市場であるマーケットは非常に稀であり、この様な魅力的なマーケットで事業展開している企業をデータ分析の力で更に成長させられる経験を積むことができます。
●経営上の最重要組織の意思決定をデータの力でサポートする経験
弊社のマーケティング組織は会社成長の為に最も重要な組織となっています。
その組織をデータアナリストとしてあらゆるデータを用いながらマーケティング戦略の最適化といった観点からサポートする為、自らの業務が会社の成長にダイレクトに影響を及ぼす様子を第一線で感じることができます。
●オンラインとオフライン双方を跨ったマーケティング分析業務
マーケティング面では既にオンライン領域ではmeta、リスティング、アフィリエイト等のほぼ全チャネルでのマーケティングを実施しており、電車広告やTVCM等のオフラインでのマーケティングも本年より積極的に実施予定です。
また、自社の内製システムにより様々な営業上のデータも詳細に蓄積されており、マーケ×営業の両軸から事業の構造をデータで読み解き、ダイナミックに事業変革を行っていける可能性がある基盤が構築されています。
オンラインとオフラインが組み合わさった広告の効果検証や事業上の戦略立案の為の仮説立案は非常に難易度が高いですが、同時にデータアナリストとしてのスキル・市場価値を飛躍的に向上させることができます。
RPAリーディングカンパニーでのクリック課金型広告チーム立ち上げ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
1. 事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
2. 営業・クライアント戦略
┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)
┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案
3. オペレーション管理
┗運用戦略の設計・管理・実行支援
┗広告パフォーマンスの分析・改善
┗マネジメント・育成
4. 事業構造の改善
┗ワークフローの見直し・改善・標準化
┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化
1. 事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
2. 営業・クライアント戦略
┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)
┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案
3. オペレーション管理
┗運用戦略の設計・管理・実行支援
┗広告パフォーマンスの分析・改善
┗マネジメント・育成
4. 事業構造の改善
┗ワークフローの見直し・改善・標準化
┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化
商社系不動産AM会社でのコンプライアンス・リスクマネジメント<部長次席>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜 経験に基づき設定
ポジション
部長次席
仕事内容
不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務
※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施
・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営
(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等)
《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備
※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施
・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営
(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等)
《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備
外資系国際見本市運営会社でのマーケティング責任者(展示会マーケティングの中核を担うポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
BtoB展示会の主催で業界トップクラスを誇る当社において、各展示会の集客・認知拡大・リード獲得を担うマーケティング担当としてご活躍いただきます。
展示会ごとに設定されたマーケティングKPIに向け、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で推進するポジションです。
●主な業務
・担当展示会のマーケティング戦略立案・KPI設計
・各種マーケティング施策の企画・実行(広告、メルマガ、SNS、PRなど)
・LP、バナー、動画などの制作ディレクション
・数値分析に基づいた施策改善・レポート作成
・外部パートナー(広告代理店、PR会社等)との連携・進行管理
●このポジションの魅力
・100以上の展示会で、幅広いマーケティング手法を実践できる環境
・広告・SNS・PRなど多様なチャネルを自ら企画・実行可能
・成果次第で短期間での昇進・昇給も可能な評価制度
展示会ごとに設定されたマーケティングKPIに向け、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で推進するポジションです。
●主な業務
・担当展示会のマーケティング戦略立案・KPI設計
・各種マーケティング施策の企画・実行(広告、メルマガ、SNS、PRなど)
・LP、バナー、動画などの制作ディレクション
・数値分析に基づいた施策改善・レポート作成
・外部パートナー(広告代理店、PR会社等)との連携・進行管理
●このポジションの魅力
・100以上の展示会で、幅広いマーケティング手法を実践できる環境
・広告・SNS・PRなど多様なチャネルを自ら企画・実行可能
・成果次第で短期間での昇進・昇給も可能な評価制度
大手インターネットグループでのデザインマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
●グループ全体の創造性と生産性を高めるためのデザイン戦略を策定・実行する。
●各マーケットセグメントにおける 当社グループのブランド価値を向上させるための戦略的なガイドラインとアセットを作成し、ブランディングを行う。
●クリエイティブ人材の育成・採用を行う。
●クリエイティブワークのためのツール、環境、仕組みを整備する。
●グループ全体の創造性と生産性を高めるためのデザイン戦略を策定・実行する。
●各マーケットセグメントにおける 当社グループのブランド価値を向上させるための戦略的なガイドラインとアセットを作成し、ブランディングを行う。
●クリエイティブ人材の育成・採用を行う。
●クリエイティブワークのためのツール、環境、仕組みを整備する。
上場マーケティング支援企業でのAI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜3000万円
ポジション
CTO 兼 開発本部長候補
仕事内容
業務内容
エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発とR&Dの向上を図ります。
期待されるミッションは以下の通りです。
- エンジニアリングチームのマネジメント
- クロスファンクショナルチームとの連携による製品開発の効率化
- 開発手法のモダン化と浸透
- 事業とR&Dの目標を紐づける
- エンジニアリングマネージャーの育成
この仕事で得られる経験、魅力
革新的なテクノロジーを駆使し、業界に新たな価値を提供する企業で貴重な経験が得られます。
- 急拡大中の開発組織の主導
- 生成AIを活用したエンジニアリング体験
- 最先端のテクノロジーを活用したシステム設計・開発の主導
エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発とR&Dの向上を図ります。
期待されるミッションは以下の通りです。
- エンジニアリングチームのマネジメント
- クロスファンクショナルチームとの連携による製品開発の効率化
- 開発手法のモダン化と浸透
- 事業とR&Dの目標を紐づける
- エンジニアリングマネージャーの育成
この仕事で得られる経験、魅力
革新的なテクノロジーを駆使し、業界に新たな価値を提供する企業で貴重な経験が得られます。
- 急拡大中の開発組織の主導
- 生成AIを活用したエンジニアリング体験
- 最先端のテクノロジーを活用したシステム設計・開発の主導
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での機械学習エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
機械学習モデルの構築・運用。
(機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた開発,Python,Unityなど使用)。
技術検証のみならず実運用まで一気通貫して携わっていただけます。
技術調査・研究成果の発信(学会発表、イベント登壇、SNS・広報サイト発信等)。
【プロジェクト(一例)】
複数の非公開プロジェクトも推進中。経験・スキルに応じて柔軟に検討します。
ご自身の経験を活かした開発を進められたい方も歓迎!面談時にご教示ください。
●AIによるレベルデザイン支援プロジェクト。
●自然言語処理を応用したオンラインゲームの運用支援プロジェクト。
●パズルゲームのレベル生成(ステージ生成)。
●大規模言語モデルのキャラクターへの応用プロジェクト 等(他非公開プロジェクト多数)。
機械学習モデルの構築・運用。
(機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた開発,Python,Unityなど使用)。
技術検証のみならず実運用まで一気通貫して携わっていただけます。
技術調査・研究成果の発信(学会発表、イベント登壇、SNS・広報サイト発信等)。
【プロジェクト(一例)】
複数の非公開プロジェクトも推進中。経験・スキルに応じて柔軟に検討します。
ご自身の経験を活かした開発を進められたい方も歓迎!面談時にご教示ください。
●AIによるレベルデザイン支援プロジェクト。
●自然言語処理を応用したオンラインゲームの運用支援プロジェクト。
●パズルゲームのレベル生成(ステージ生成)。
●大規模言語モデルのキャラクターへの応用プロジェクト 等(他非公開プロジェクト多数)。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのコンサルティング事業の販売管理チーム(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
顧客との受注契約対応。
法務部等の関連チームと連携した契約書の送付・確認。
売上計上業務。
業務プロセス改善の提案・運用。
派遣社員やアルバイトを含むチームのマネジメント。
本ポジションの魅力
日々のオペレーション対応だけでなく、業務改善にも主体的に携わることができます。
システム開発チームとの週次ミーティングで改善要望を提案し、実際の改善へ繋げることができます。
AIの活用スキルを伸ばしていただける機会があります。
社内ではAIツールの活用を推進しており、意欲的に学ぶ姿勢があれば、実務の中でAIスキルを習得いただくことができます。
リーダーシップを発揮し、チームを牽引できます。
リーダー候補として販売管理業務全般をリードし、チームメンバーの成長をサポートいただきます。
将来的にはチームマネジメントや人材育成も担当していただけます。
柔軟な働き方の実現。
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・リモート可能なため、柔軟に働き方をデザインすることができます。
※リモートについて:チームアップのため、月1程度の出社を想定しております。
※フルフレックスについて:厳密な始業 終業時間はございませんが、顧客やセールスが活動している日中時間帯稼働が中心となります。
顧客との受注契約対応。
法務部等の関連チームと連携した契約書の送付・確認。
売上計上業務。
業務プロセス改善の提案・運用。
派遣社員やアルバイトを含むチームのマネジメント。
本ポジションの魅力
日々のオペレーション対応だけでなく、業務改善にも主体的に携わることができます。
システム開発チームとの週次ミーティングで改善要望を提案し、実際の改善へ繋げることができます。
AIの活用スキルを伸ばしていただける機会があります。
社内ではAIツールの活用を推進しており、意欲的に学ぶ姿勢があれば、実務の中でAIスキルを習得いただくことができます。
リーダーシップを発揮し、チームを牽引できます。
リーダー候補として販売管理業務全般をリードし、チームメンバーの成長をサポートいただきます。
将来的にはチームマネジメントや人材育成も担当していただけます。
柔軟な働き方の実現。
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・リモート可能なため、柔軟に働き方をデザインすることができます。
※リモートについて:チームアップのため、月1程度の出社を想定しております。
※フルフレックスについて:厳密な始業 終業時間はございませんが、顧客やセールスが活動している日中時間帯稼働が中心となります。
有名人材系企業での中途求人メディア営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜540万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》
・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー
《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、
長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
知見を広げながらノウハウを蓄積し、スキルアップに繋げることが可能です。
・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、
自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。
求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》
・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー
《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、
長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
知見を広げながらノウハウを蓄積し、スキルアップに繋げることが可能です。
・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、
自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。
アフィリエイトASP事業会社での広告コンサルタント【中途/第二新卒】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せいたします。
顧客の獲得〜戦略立案〜施策提案〜実行まで一気通貫で裁量をもって担当いただきます。
・新規広告主に対する当社ソリューションの提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
特に大手顧客の深耕営業をお任せし、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ね
マーケティング効果の最大化に貢献できます!
【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例:
・エンタメ(VOD・電子書籍)領域
・店舗集客領域(ゴルフ・ジム)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域 など
【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、""総合的な市場価値""を向上させることができます。
・顧客から感謝の言葉をもらえる
多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、
感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
・スピード感を持ってキャリアアップできる
業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
マネジメントだけでなく、新規事業開発、起業といった幅広い選択肢があります。
※20代でマネージャー登用実績あり
・風通しの良い環境
各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。
顧客の獲得〜戦略立案〜施策提案〜実行まで一気通貫で裁量をもって担当いただきます。
・新規広告主に対する当社ソリューションの提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
特に大手顧客の深耕営業をお任せし、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ね
マーケティング効果の最大化に貢献できます!
【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例:
・エンタメ(VOD・電子書籍)領域
・店舗集客領域(ゴルフ・ジム)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域 など
【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、""総合的な市場価値""を向上させることができます。
・顧客から感謝の言葉をもらえる
多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、
感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
・スピード感を持ってキャリアアップできる
業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
マネジメントだけでなく、新規事業開発、起業といった幅広い選択肢があります。
※20代でマネージャー登用実績あり
・風通しの良い環境
各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。
建設業界の構造革新を目指す急成長企業でのグローバル人材紹介キャリアアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設業界やメディアから注目されている外国人特化型の「グローバル人材紹介サービス」のキャリアアドバイザー業務に従事頂きます。
1.Web広告、SNSでのマーケティング業務
2.外国人候補者のキャリアカウンセリング
3.外国人内定者フォロー・入社フォロー
4.日本・海外での日本就職セミナー開催
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。
1.Web広告、SNSでのマーケティング業務
2.外国人候補者のキャリアカウンセリング
3.外国人内定者フォロー・入社フォロー
4.日本・海外での日本就職セミナー開催
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。
WEBマーケティングPF運営企業でのセールス_リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
マーケティングプラットフォームで注目を集める製品を開発・運用している当社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。
●新規リード、商談獲得に向けた施策の立案
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
●新規リード、商談獲得に向けた施策の立案
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
東証上場事業会社でのイベント企画営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業拡大に向け、大型アニメやアーティストの展示会やイベントの企画・運営を担当。
アニメ・キャラクター・アーティスト等とコラボした全国の遊園地、有名商業施設での集客施策の実施、
MDの企画・制作進行の全体プロデュースを実施していただきます。
案件規模が大きく、IP・協業企業様も世の中で誰もが知っている有名企業とのタイアップです。
自分が携わった案件の反響をダイレクトに現場、SNSで見ることができます。
自分の好きを形にできる、モノだけではない体験価値を実現しファンの方々に提供できる仕事です。
【詳細】
・展示会/催事などの企画・運営・MD制作まで幅広く担当。
・版権元との交渉やデザイン・コンセプト制作、催事先(百貨店等)との交渉・調整。
・各遊園地、商業施設に対しての営業活動
・企画全体の収支設計
・企画・制作メンバーとのスケジュール調整
・生産管理部門との連携
アニメ・キャラクター・アーティスト等とコラボした全国の遊園地、有名商業施設での集客施策の実施、
MDの企画・制作進行の全体プロデュースを実施していただきます。
案件規模が大きく、IP・協業企業様も世の中で誰もが知っている有名企業とのタイアップです。
自分が携わった案件の反響をダイレクトに現場、SNSで見ることができます。
自分の好きを形にできる、モノだけではない体験価値を実現しファンの方々に提供できる仕事です。
【詳細】
・展示会/催事などの企画・運営・MD制作まで幅広く担当。
・版権元との交渉やデザイン・コンセプト制作、催事先(百貨店等)との交渉・調整。
・各遊園地、商業施設に対しての営業活動
・企画全体の収支設計
・企画・制作メンバーとのスケジュール調整
・生産管理部門との連携
東証上場事業会社での自社エンターテインメント商品法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社商品の営業をご担当いただきます。
アニメコンテンツなどを利用したくじ商品を通して、社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事が魅力です。
【詳細】
・弊社商品販売に伴う外部関係先との交渉、折衝
・版元との交渉
・企画全体の収支設計
・企画・制作メンバーとのスケジュール調整
・生産管理部門との連携
アニメコンテンツなどを利用したくじ商品を通して、社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事が魅力です。
【詳細】
・弊社商品販売に伴う外部関係先との交渉、折衝
・版元との交渉
・企画全体の収支設計
・企画・制作メンバーとのスケジュール調整
・生産管理部門との連携
WEBマーケティングPF運営企業でのセールス_マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
マーケティングプラットフォームで注目を集める製品を開発・運用している当社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。
●新規リード、商談獲得に向けた施策の立案
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
●セールス戦略立案
●チームマネジメント
●新規リード、商談獲得に向けた施策の立案
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
●セールス戦略立案
●チームマネジメント
大手信販会社でのWebマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜960万円
ポジション
主任、課長代理、部長代理
仕事内容
・公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクションン業務
・SEOによる記事コンテンツの作成
・広告バナー・広告LPのディレクション
・新規コンテンツ作成
・アンケートフォーム作成/分析
・アフィリエイト広告の選定及び効果検証
・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション
・メルマガ・LINEの配信
・UI/UX(サイト内)の改善
・LINE公式アカウントの運用、管理
・SEOによる記事コンテンツの作成
・広告バナー・広告LPのディレクション
・新規コンテンツ作成
・アンケートフォーム作成/分析
・アフィリエイト広告の選定及び効果検証
・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション
・メルマガ・LINEの配信
・UI/UX(サイト内)の改善
・LINE公式アカウントの運用、管理
データマーケティング会社でのマーケティング室 インサイドセールス(第2新卒枠)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜420万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せします。
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
- Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
- 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
- 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
- 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。
- 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。
The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せします。
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
- Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
- 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
- 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
- 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。
- 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。
データマーケティング会社でのマーケティング室 インサイドセールスリーダー(toCチーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
マーケティングチームが獲得するリードに対し、ユーザーのサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへの接続と幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。
1.新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの商談機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出をお任せいたします。
2.アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、商談機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
3.休眠ユーザーに対するフォローアップ
商談機会後、長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再商談獲得までを担当いただきます。
キャリアパス事例
ホールディングス体制の特徴を生かし、様々なキャリアパスを実現。
インサイドリーダー → インサイドマネージャー
インサイドリーダー → SEO担当 → 広告運用担当
インサイドリーダー → キャリアアドバイザー → 両面型キャリアコンサルタント
マーケティングチームが獲得するリードに対し、ユーザーのサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへの接続と幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。
1.新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの商談機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出をお任せいたします。
2.アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、商談機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
3.休眠ユーザーに対するフォローアップ
商談機会後、長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再商談獲得までを担当いただきます。
キャリアパス事例
ホールディングス体制の特徴を生かし、様々なキャリアパスを実現。
インサイドリーダー → インサイドマネージャー
インサイドリーダー → SEO担当 → 広告運用担当
インサイドリーダー → キャリアアドバイザー → 両面型キャリアコンサルタント
【大阪】クリエイターサポート企業での企画営業・プロデューサー(WEBサイト/WEB広告制作)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。
WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。
<企画営業>
・人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画/提案
・クリエイターの人選/提案/クロージング
・クリエイターのフォロー、各種交渉/調整、契約関連の手続き
<制作プロデュース>
・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負
・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」これらの課題を解決する企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援
WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。
<企画営業>
・人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画/提案
・クリエイターの人選/提案/クロージング
・クリエイターのフォロー、各種交渉/調整、契約関連の手続き
<制作プロデュース>
・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負
・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」これらの課題を解決する企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援
大手IT企業グループのクレジットカード会社での法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。
一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。
・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等
・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック
・各種社内プロジェクト支援
・景品・表示規制対応(広告・キャンペーン企画のチェック等)
・訴訟・裁判外紛争手続き(ADR)、苦情事案にかかる法的対応
・知的財産権に関する管理
・法令施行・改正に関する研究、対策立案
・社内業務検証、行政対応(社内関係部と連携)
・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
・その他企業法務全般
▼本ポジションの魅力
・各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます
・国内最大級の決済サービスとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます
一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。
・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等
・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック
・各種社内プロジェクト支援
・景品・表示規制対応(広告・キャンペーン企画のチェック等)
・訴訟・裁判外紛争手続き(ADR)、苦情事案にかかる法的対応
・知的財産権に関する管理
・法令施行・改正に関する研究、対策立案
・社内業務検証、行政対応(社内関係部と連携)
・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
・その他企業法務全般
▼本ポジションの魅力
・各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます
・国内最大級の決済サービスとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます
上場マーケティング企業の新設投資部門におけるスタートアップ投資(純投資)/戦略M&A推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー〜リーダー
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、
キャピタリスト/投資担当としてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、
グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信 など
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、
キャピタリスト/投資担当としてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、
グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信 など
WEBマーケティングPF運営企業でのセールス_メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜590万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティングプラットフォームで注目を集める“あるプラットフォーム”を開発・運用している当社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
東証グロース上場 ナビゲーションサービス提供企業での広告運用※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの届けたいメッセージを、もっとも必要としている人に効果的に届けるための広告運用をお任せします。
コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
自社広告サービスを持つ企業として、よりクライアントに貢献できる様な今の世の中にはない機能を提案したり、人々の生活に当たり前に存在できるような新規サービスの企画等にも携わります。
【具体的な業務内容】
・ 各Web媒体および当社独自の広告プラットフォームによるクライアントへの最適な広告ソリューションの提案
・ 配信データに基づく課題分析・レポーティング
・お客様のターゲットや課題を深く理解したマーケティング戦略の立案
・データからユーザーの行動・心理を分析し、クライアントの売上に貢献する広告効果の最大化
・クリエイティブ制作のディレクション
【仕事の魅力】
・ クライアントの売上向上のための戦略立案から運用、振り返りと一気通貫で関わることができます。
・業界問わず多種多様なクライアントとやり取りをするため、各業界への知見を得ることができます。
・自社開発のプロダクトを持つ環境で、スピード感をもって、よりクライアントの要望を叶えることができたり、世にないサービスを生み出すことが実現できます。
コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
自社広告サービスを持つ企業として、よりクライアントに貢献できる様な今の世の中にはない機能を提案したり、人々の生活に当たり前に存在できるような新規サービスの企画等にも携わります。
【具体的な業務内容】
・ 各Web媒体および当社独自の広告プラットフォームによるクライアントへの最適な広告ソリューションの提案
・ 配信データに基づく課題分析・レポーティング
・お客様のターゲットや課題を深く理解したマーケティング戦略の立案
・データからユーザーの行動・心理を分析し、クライアントの売上に貢献する広告効果の最大化
・クリエイティブ制作のディレクション
【仕事の魅力】
・ クライアントの売上向上のための戦略立案から運用、振り返りと一気通貫で関わることができます。
・業界問わず多種多様なクライアントとやり取りをするため、各業界への知見を得ることができます。
・自社開発のプロダクトを持つ環境で、スピード感をもって、よりクライアントの要望を叶えることができたり、世にないサービスを生み出すことが実現できます。
大手インターネットグループでの経営企画・IR担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
東証プライム上場企業の経営企画およびIRのお仕事です。
当チームはグループ全体の戦略策定やステークホルダーへグループ戦略を伝える役割を担っております。
詳細は以下の【具体的な仕事内容】に記載のとおりですが、グループの経営戦略に直結する業務を推進しております。
また、外国人投資家への対応が発生するため、業務の中で語学力を生かすことも可能です。
【具体的な業務内容】
●IR(機関投資家・個人投資家対応)
●株主総会の企画立案・運営
●社債起債および運営に関する業務
●経営企画業務(予実管理、予算策定)
●各種プロジェクト対応
●会議体資料作成
当チームはグループ全体の戦略策定やステークホルダーへグループ戦略を伝える役割を担っております。
詳細は以下の【具体的な仕事内容】に記載のとおりですが、グループの経営戦略に直結する業務を推進しております。
また、外国人投資家への対応が発生するため、業務の中で語学力を生かすことも可能です。
【具体的な業務内容】
●IR(機関投資家・個人投資家対応)
●株主総会の企画立案・運営
●社債起債および運営に関する業務
●経営企画業務(予実管理、予算策定)
●各種プロジェクト対応
●会議体資料作成
人材大手グループ持株会社のBtoBマーケティング担当<子会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜670万円
ポジション
チームメンバー
仕事内容
当社が提供する ファシリティマネジメントを活用したコンサルティングサービスのマーケティング担当としてご活躍いただきます。
ワークスタイル変革をはじめ、クライアントのコスト削減、従業員エンゲージメントの向上、ワークプレイスの最適化、ファシリティ業務の改善 に向けた課題解決を提案する弊社のマーケティング担当として、事業成長のためのリード獲得や認知拡大を推進するポジションです。
●詳細
弊社グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い)を
一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
現在は売上の80%がグループ内顧客となっていますが、今後はグループ外顧客の比率を50%に拡大することを目標としています。
【業務内容】
マーケティング施策の企画・実行(リード獲得・ナーチャリング設計)
イベント・ウェビナーなど各種コンテンツの企画・実行
各種データ分析による施策改善(GA・MAツール活用)
顧客理解のための調査業務
営業・コンサルティングチームとの連携(成果最大化に向けた情報共有)
プレスリリース・メディア対応等のPR業務
●このポジションの魅力
・既存のやり方に縛られず、 自ら考え、目標達成に向けて実行できる環境
・クライアントの課題解決を支援するファシリティマネジメント領域は、 市場の伸びしろが大きく、戦略次第で事業を加速させられるフィールド
・社内外のステークホルダーを巻き込んで、大きなインパクトを生み出せる
・コンテンツ企画・デジタル広告・イベント・メディアリレーション・PR施策など、幅広い手法に挑戦できる ため、キャリアの幅を広げられます
ワークスタイル変革をはじめ、クライアントのコスト削減、従業員エンゲージメントの向上、ワークプレイスの最適化、ファシリティ業務の改善 に向けた課題解決を提案する弊社のマーケティング担当として、事業成長のためのリード獲得や認知拡大を推進するポジションです。
●詳細
弊社グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い)を
一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
現在は売上の80%がグループ内顧客となっていますが、今後はグループ外顧客の比率を50%に拡大することを目標としています。
【業務内容】
マーケティング施策の企画・実行(リード獲得・ナーチャリング設計)
イベント・ウェビナーなど各種コンテンツの企画・実行
各種データ分析による施策改善(GA・MAツール活用)
顧客理解のための調査業務
営業・コンサルティングチームとの連携(成果最大化に向けた情報共有)
プレスリリース・メディア対応等のPR業務
●このポジションの魅力
・既存のやり方に縛られず、 自ら考え、目標達成に向けて実行できる環境
・クライアントの課題解決を支援するファシリティマネジメント領域は、 市場の伸びしろが大きく、戦略次第で事業を加速させられるフィールド
・社内外のステークホルダーを巻き込んで、大きなインパクトを生み出せる
・コンテンツ企画・デジタル広告・イベント・メディアリレーション・PR施策など、幅広い手法に挑戦できる ため、キャリアの幅を広げられます
大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社でのDXコンサルタント〈未経験者 SE/SIer出身向け〉
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンジニアとしてのバックグラウンドを活かして、システム設計・開発・運用といった経験をコンサルティング業務に活かしていただけるポジションを提供します。
これまで培ったスキルを、より戦略的なITソリューションにシフトさせ、クライアントのビジネス成長に貢献するポジションです。
具体的には、以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
システム企画
ITグランドデザイン
RFP作成支援
ITソリューション導入支援
プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援 等
●プロジェクト事例
大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC
大手エンタメ企業への全社IT導入支援
大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援
大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援
大手総合商社のシステム統合プロジェクトにおけるPMO支援 等
●キャリアパス
入社後は経験に応じてメンバーとしてプロジェクトに参画し業務遂行していただきます。
プロジェクトを通じて、クライアントへの提案力やプロジェクト管理能力を磨いていきます。
その後、徐々にチームをリードする立場を目指し、最終的にはプロジェクトマネージャーやプリンシパルとして活躍することができます。
実績を上げるに伴って職位が上がっていきます。スキルや希望に応じてスペシャリストの道に進むことも可能です。
注力オファリングである、AI/新規事業/ITを軸として、例えばITコンサルタントから新規事業等のビジネスコンサルタントや、AIコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
担当業界や業務領域の縛りを設けていないため、幅広い業界・領域の経験を積むことができ、成長しやすい環境があります。
大手コンサルティングファーム上位職出身のメンバーが多数在籍しており、1on1でサポートを受けながら業務を進めていくことができます。
コンサル未経験の方でも、挑戦しやすい環境です。
また、子育てをしながら活躍しているメンバーが過半数で、リモートワークや子どもの行事に伴う休暇など働きやすい環境が整っています。
※ご入社後、関係会社へご出向いただきます。
これまで培ったスキルを、より戦略的なITソリューションにシフトさせ、クライアントのビジネス成長に貢献するポジションです。
具体的には、以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
システム企画
ITグランドデザイン
RFP作成支援
ITソリューション導入支援
プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援 等
●プロジェクト事例
大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC
大手エンタメ企業への全社IT導入支援
大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援
大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援
大手総合商社のシステム統合プロジェクトにおけるPMO支援 等
●キャリアパス
入社後は経験に応じてメンバーとしてプロジェクトに参画し業務遂行していただきます。
プロジェクトを通じて、クライアントへの提案力やプロジェクト管理能力を磨いていきます。
その後、徐々にチームをリードする立場を目指し、最終的にはプロジェクトマネージャーやプリンシパルとして活躍することができます。
実績を上げるに伴って職位が上がっていきます。スキルや希望に応じてスペシャリストの道に進むことも可能です。
注力オファリングである、AI/新規事業/ITを軸として、例えばITコンサルタントから新規事業等のビジネスコンサルタントや、AIコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
担当業界や業務領域の縛りを設けていないため、幅広い業界・領域の経験を積むことができ、成長しやすい環境があります。
大手コンサルティングファーム上位職出身のメンバーが多数在籍しており、1on1でサポートを受けながら業務を進めていくことができます。
コンサル未経験の方でも、挑戦しやすい環境です。
また、子育てをしながら活躍しているメンバーが過半数で、リモートワークや子どもの行事に伴う休暇など働きやすい環境が整っています。
※ご入社後、関係会社へご出向いただきます。
大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社でのDXコンサルタント〈IT領域:未経験者 IT営業向け〉
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
[コンサルタントの業務]
大手企業を中心としたクライアントに対する、経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築、DX推進、基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決する立案・実行に従事していただきます。
具体的には、以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
システム企画
ITグランドデザイン
RFP作成支援
ITソリューション導入支援
プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援 等
プロジェクト事例
大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC
大手エンタメ企業への全社IT導入支援
大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援
大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援
大手総合商社のシステム統合プロジェクトにおけるPMO支援 等
キャリアパス
入社後は経験に応じてメンバーとしてプロジェクトに参画し業務遂行していただきます。
プロジェクトを通じて、クライアントへの提案力やプロジェクト管理能力を磨いていきます。
その後、徐々にチームをリードする立場を目指し、最終的にはプロジェクトマネージャーやプリンシパルとして活躍することができます。
実績を上げるに伴って職位が上がっていきます。スキルや希望に応じてスペシャリストの道に進むことも可能です。
注力オファリングである、AI/新規事業/ITを軸として、例えばITコンサルタントから新規事業等のビジネスコンサルタントや、AIコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
担当業界や業務領域の縛りを設けていないため、幅広い業界・領域の経験を積むことができ、成長しやすい環境があります。
大手コンサルティングファーム上位職出身のメンバーが多数在籍しており、1on1でサポートを受けながら業務を進めていくことができます。
コンサル未経験の方でも、挑戦しやすい環境です。
また、子育てをしながら活躍しているメンバーが過半数で、リモートワークや子どもの行事に伴う休暇など働きやすい環境が整っています。
※ご入社後、関係会社へご出向いただきます。
大手企業を中心としたクライアントに対する、経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築、DX推進、基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決する立案・実行に従事していただきます。
具体的には、以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
システム企画
ITグランドデザイン
RFP作成支援
ITソリューション導入支援
プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援 等
プロジェクト事例
大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC
大手エンタメ企業への全社IT導入支援
大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援
大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援
大手総合商社のシステム統合プロジェクトにおけるPMO支援 等
キャリアパス
入社後は経験に応じてメンバーとしてプロジェクトに参画し業務遂行していただきます。
プロジェクトを通じて、クライアントへの提案力やプロジェクト管理能力を磨いていきます。
その後、徐々にチームをリードする立場を目指し、最終的にはプロジェクトマネージャーやプリンシパルとして活躍することができます。
実績を上げるに伴って職位が上がっていきます。スキルや希望に応じてスペシャリストの道に進むことも可能です。
注力オファリングである、AI/新規事業/ITを軸として、例えばITコンサルタントから新規事業等のビジネスコンサルタントや、AIコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
担当業界や業務領域の縛りを設けていないため、幅広い業界・領域の経験を積むことができ、成長しやすい環境があります。
大手コンサルティングファーム上位職出身のメンバーが多数在籍しており、1on1でサポートを受けながら業務を進めていくことができます。
コンサル未経験の方でも、挑戦しやすい環境です。
また、子育てをしながら活躍しているメンバーが過半数で、リモートワークや子どもの行事に伴う休暇など働きやすい環境が整っています。
※ご入社後、関係会社へご出向いただきます。
大手新聞社でのソリューションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・上流〜下流まで顧客のソリューション事業やデジタルの新規事業を推進(受託開発)
└ 社内外含めて、数名〜十数名程度のメンバーとプロジェクト推進
・Webサービスを中心とするソリューション提案
└ 潜在的要求も含め、ユーザーニーズを掘り起こし具現化
└ 企画/改善提案〜要件落とし込み〜社内エンジニアや外部IT企業との連携をリード
・プロジェクトマネジメント全般
└ スケジューリング、コスト管理など
└ 他社や他部門やチームメンバーなど、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実施し、プロジェクトを推進
・ローンチ後も、運用サポートや改善提案のもとカスタマーサクセスをリード
・社内のR&D部門(メディア研究開発センター)と連携してAIを活用した新商品を開発
└ 社内外含めて、数名〜十数名程度のメンバーとプロジェクト推進
・Webサービスを中心とするソリューション提案
└ 潜在的要求も含め、ユーザーニーズを掘り起こし具現化
└ 企画/改善提案〜要件落とし込み〜社内エンジニアや外部IT企業との連携をリード
・プロジェクトマネジメント全般
└ スケジューリング、コスト管理など
└ 他社や他部門やチームメンバーなど、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実施し、プロジェクトを推進
・ローンチ後も、運用サポートや改善提案のもとカスタマーサクセスをリード
・社内のR&D部門(メディア研究開発センター)と連携してAIを活用した新商品を開発
有名人材系企業でのリード採用(RPO)コンサルタント◆新規事業立ち上げ【全国/フルリモート】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
564万円〜756万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
リード採用(RPO)コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、
採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO(採用代行)サービスを提供し、
クライアントの採用成功を牽引していただきます。
<具体的な業務内容>
・クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定
・リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進
・採用ホームページの企画・制作ディレクション
・採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行
・クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施
・企業のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)策定支援
・社員の能力や貢献度を適切に評価する評価制度の構築支援
・中長期的な視点に立った人事戦略の策定支援 等
リード採用(RPO)コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、
採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO(採用代行)サービスを提供し、
クライアントの採用成功を牽引していただきます。
<具体的な業務内容>
・クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定
・リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進
・採用ホームページの企画・制作ディレクション
・採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行
・クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施
・企業のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)策定支援
・社員の能力や貢献度を適切に評価する評価制度の構築支援
・中長期的な視点に立った人事戦略の策定支援 等