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人材大手グループ持株会社のBtoBマーケティング担当＜子会社出向＞の求人

求人ID:1408017

更新日:2025/05/07

転職求人情報

職種

【PFM】BtoBマーケティング担当

ポジション

チームメンバー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

520万円〜670万円

仕事内容

当社が提供する ファシリティマネジメントを活用したコンサルティングサービスのマーケティング担当としてご活躍いただきます。
ワークスタイル変革をはじめ、クライアントのコスト削減、従業員エンゲージメントの向上、ワークプレイスの最適化、ファシリティ業務の改善 に向けた課題解決を提案する弊社のマーケティング担当として、事業成長のためのリード獲得や認知拡大を推進するポジションです。

●詳細
弊社グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を
一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
現在は売上の80％がグループ内顧客となっていますが、今後はグループ外顧客の比率を50％に拡大することを目標としています。

【業務内容】
マーケティング施策の企画・実行（リード獲得・ナーチャリング設計）
イベント・ウェビナーなど各種コンテンツの企画・実行
各種データ分析による施策改善（GA・MAツール活用）
顧客理解のための調査業務
営業・コンサルティングチームとの連携（成果最大化に向けた情報共有）
プレスリリース・メディア対応等のPR業務

●このポジションの魅力
・既存のやり方に縛られず、 自ら考え、目標達成に向けて実行できる環境
・クライアントの課題解決を支援するファシリティマネジメント領域は、 市場の伸びしろが大きく、戦略次第で事業を加速させられるフィールド
・社内外のステークホルダーを巻き込んで、大きなインパクトを生み出せる
・コンテンツ企画・デジタル広告・イベント・メディアリレーション・PR施策など、幅広い手法に挑戦できる ため、キャリアの幅を広げられます

必要スキル

●必須条件
BtoB領域でのマーケティングの経験が3年以上
WEBマーケティング（集客施策の立案と実行、GA/データ分析）の実務経験
展示会、イベント・ウェビナーの企画・運営経験
論理的思考力と課題解決に向けたアプローチができること

●歓迎条件
・MAツールの利用経験
・SEO対策の知識・コンテンツマーケティング経験
・メディアリレーションの構築経験

●求める人物像
・未整備な環境でも、「どうすればできるか？」を考え、自ら推進できる方
・マーケティングを通じて、企業の成長に直接貢献したい方
・社内外の関係者を巻き込みながら、柔軟に施策を実行できる方
・データを活用し、数値をもとにPDCAを回せる方
・発信力だけでなく、コンテンツの企画・設計も得意な方
・新しい分野にも前向きに挑戦できる方

就業場所

東京都

就業形態

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

マーケティング・企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

関連キーワード

大手 成長中 上場企業
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