AI転職求人

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職務内容・役割
特定のプラットフォームのCenter of Excellence (CoE) エキスパートとして、特定のプラットフォームのベストプラクティスとガバナンスを確立し、CoEをリードする役割をになっていただきます。
企業アプリケーション、特定のクラウドサービス、他のサードパーティシステムと統合するスケーラブルな特定のプラットフォームソリューションを設計・開発し、ビジネスステークホルダーと協力して自動化の機会を特定し、効率的なソリューションに変換します。
また、開発チームに技術的リーダーシップとメンターシップを提供し、営業、プリセールス、技術チームと協力してソリューション設計と実装戦略をサポートいただきます。
組織全体で特定のプラットフォームの能力を向上させるためのトレーニングセッションとワークショップを実施し、特定のプラットフォームのパフォーマンスを最適化し、ライフサイクル展開（ALM）を管理し、CI/CDパイプラインを実装します。
さらに、特定の企業の最新の特定のプラットフォームアップデートとトレンドを把握し、新機能をビジネスニーズに適用します。
オフショア開発チームに技術的なガイダンスを提供し、スムーズな知識移転を確保することも重要な役割となります。

・日本の社会保障制度である労働、雇用領域および年金領域を支える、大規模システムにおいて、企画・提案から、開発、運用保守まで携われる事ができます。
・社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・要件定義、設計、開発、試験、運用保守といったシステム開発の工程を一通り経験することができます。
・システム開発以外にも新規デジタル技術（生成AI、ローコード）を用いた開発や提案も行っております。

飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。
大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、当社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業開発
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・BIなどの情報系システムの導入・刷新

変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。
事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業・サービス開発
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・業務推進におけるAI活用
・情報セキュリティリスクマネジメント
・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制
・人事制度改定・組織風土変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新

【事業方針】
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。

(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

【業務内容】
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。

中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。
技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。

【キャリアパス】
キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。

【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります）

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。

【技術スタック】
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
　　　　　 ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
　　　　　 CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
　　　　 　 コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki

製造業（OTC・食品消費財、製薬、組立製造業）を中心とした営業・マーケ領域の業務システムやデータ利活用に関するコンサルティング・提案・システム開発・導入・保守のいずれかのフェーズおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画いただきます。
・データ利活用が盛んなOTC・食品消費財、製薬、組立製造業における営業・マーケ領域のお客様を中心に様々な案件があります。
・近年お客様のニーズが高い機械学習・AIなど幅広い技術に触れることも可能です。
・自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。

職務の魅力
・自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。
・業界/業務知見を高める事ができます。一方で、データ分析に関わるエンジニアスキルも高める事ができます。将来像として、業務コンサルに強いプロジェクトマネジャーやITに強いプロジェクトマネジャーなど、マネジメントスキルだけでなく強みのある人材に成長するキャリアパスを描く事ができます。

経験と適性に合わせ、業務をご担当いただきます。
経理業務には、財務・税務・経理・労務が含まれますので、幅広く経験を積むことが可能です。
※グループ会社の経理業務を担当する可能性がございます。

＜具体的な仕事内容＞
◆経理領域
経費精算・請求書支払・固定資産管理・預金照合・債権債務消込業務・棚卸資産計上・請求書発行・分配計算・通知書作成

◆税務領域
源泉集計・法定調書対応・償却資産税申告・税理士とのやり取り

◆財務領域
インターネットバンキングを利用した振込処理・海外送金・資金繰り管理・銀行折衝

◆労務領域
勤怠締め・入退社手続き・社労士とのやり取り（給与計算・社保対応は外注）

●情報開示（統合報告書／サステナビリティ開示／IR)に関するコンサルティング全般
近年、投資の判断材料として、また財務情報を補完するものとして、E（環境）・S（社会）・G（ガバナンス）といったサステナビリティ情報の観点も考慮したESG投資が広まっています。
ESG投資が広まるなか、上場企業を中心に、ESG投資による資金調達を目指し、統合報告書や有価証券報告書等で、財務情報とサステナビリティ情報を統合した情報開示の充実に努める企業が増えています。
わたしたちの会社では、お客さま企業の企業価値向上と持続可能な社会の発展の実現をサポートするため、財務情報とサステナビリティ情報を統合した情報開示の支援を行うコンサルタントを募集しております。
・統合報告書、サステナビリティレポート、ESGデータブックの制作支援
・サステナビリティ情報開示支援（Webサイト等）
・有価証券報告書開示支援
・ESG格付け機関のESG外部評価向上支援
・その他大手企業をメインターゲットとした情報開示やサステナビリティ支援
・大手グループの一員として、大手上場企業を中心とした数多くのお客さまがクライアントです。
・転勤はありません。
出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。（年間数日程度）
・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで））
・在宅勤務が大半であり、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。

機械学習、最適化、強化学習、生成系等のAIを中心としたデジタル技術や、AIが現実世界にアクセスする手段としてのIoT/Robotics技術を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、産業創造、データドリブン経営の実現に向けて、構想策定・技術目利き・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します

●技術系：機械学習/最適化/生成AI/IoT/Roboticsを活用した実証実験、システム実装
●業務改善系：デジタル技術やIoT/Robotics技術を活用した業務改善、ビジネス適用
●事業開発・サービス開発系：AI/IoT/Robotics分野における事業開発構想策定、新規サービス立ち上げ
●先端技術調査系：先進技術動向、活用事例をスタディし、クライアントに知見をインプット
●人材育成系：クライアント社内のDX人材、データ人材の育成

【クライアントの業務変革支援】
クライアントが目指す業務のあるべき姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を選択・組合せ、さらには変革実現までをクライアントメンバーと一丸となって推進します。
金融・ITサービス・インターネット・建設業など、様々な業界における実績があります。
●Principle：　クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
●Manager/Assistant Manager：　問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
●Consultant：　メンバーとしてプロジェクト提案・実行を（次期リーダーを目指して）推進

具体的には、
・業務改革やシステム刷新計画等の構想策定フェーズから参画可能です。また、その後の実行フェーズも継続することが多く、一気通貫で結果まで責任をもってご支援できます。
・業務のあるべき姿の討議は、部長・本部長・社長クラスと関わるため、経営視点を養うことが可能です。
・全社横断プロジェクトも多く、組織変革に関わることができます。
・システムアーキテクチャ検討も多く、それまでの経験を生かす場があります。
・経験豊富な先輩とチームを組んでデリバリーするため、システム及び業務において知見を蓄積出来ます。

・企業内の業務をデジタル化・自動化するためのシステム基盤を活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
・RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。

●職務の魅力
・お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。

職務内容
生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部　開発設計グループにてソフトウェアエンジニア業務をお任せします

【入社後お任せする業務】
・装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／デジタル・アナログ信号処理）
・システム制御ソフトウェア設計（情報制御／DB制御／GUI制御）
・サービス・ソフトウェア設計（データ解析システム／機械学習）
・各種研究開発ソフトウェア設計（ロボット制御／画像処理／AI）

※取り扱い製品例
・免疫自動分析装置
└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。

●変更の範囲
会社の定める業務

【使用言語・環境】
・プログラミング言語：C、C++、C#、MATLAB、Python
・開発環境：eclipse、cygwin、Visual Studio等
・OS：T-Kernel,VxWorks,Windows

Global Operations Head Office is responsible for process controls and risk management within Operations, as well as the preparation of management information and regulatory reporting. In addition, it promotes organizational/digital transformation and handles administrative duties. The division works on stable and efficient securities back-office operations while collaborating with other operations functions and internal business partners in the region and international locations.

Risk and Control team ensures operations functional groups in the region to have the adequate operational process controls in place, which is consistent across functions and regions, where appropriate. Team also assists operations management members have the holistic risk view within her/his organization through various risk management routines and activities including but not limited to key risk indicators, management information, RCSA uplift, and continuous monitoring assessment. Risk and Control partners with other operations functions in Japan and international locations as well as control experts from other departments such as risk management, compliance, and internal audit.

●Responsibilities：
・Enhances risk culture within operation’s organization through error escalation and analysis, KRI/KPI monitoring, RCSA uplift, and risk management training for new joiners and managers.
・Assists management members have holistic risk view for the responsible areas through red KRI escalation, control monthly highlight and weekly risk event report for the management to effectively allocate resource and budget where most needed.
・Partners with control experts to enhance robust control framework adopted firm-wide, including new risk policy syndication and audit read-across.
・Assists operations functions set up the global/regional operational policies and standards/procedures such as documentation of EUC/RPA management, escalation, and regulatory reporting.
・Conducts training and control related information syndication within the organization.
・Coordinates new product approval process to ensure timely turn-around and approval tracking for operations, while liaising with process administrator group and business requestors.

・企画総務業務全般（会議体運営、資料作成、予算管理・経費処理業務、関係者との折衝等）
・市場コンプライアンス管理態勢に関する方針・手続き策定・定着化の支援
・市場コンプライアンス管理の運営支援（各種評価、研修、関係部への助言、テスティング等）
・市場コンプライアンス領域のシステム開発の企画・プロジェクト管理業務の支援

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、グループ関連会社、金融当局

【成長機会】
日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。

【想定キャリアパス】
当フィナンシャルグループにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、市場コンプライアンスのモニタリングや市場規制分野にも業務を広げ、マーケットバリューの高い同分野のプロフェッショナルとしての活躍も展望できます。

We are seeking a highly motivated and enthusiastic Junior Solution Architect with a passion for the insurance industry to join our team. The ideal candidate should have close to 5 years of experience or less in a related field, or possess a strong dedication and willingness to learn without prior experience in solution architecture. This is an excellent opportunity for individuals aspiring to grow into a Solution Architect role within the insurance industry.

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Responsibilities:

Collaborate with senior solution architects and project teams to understand insurance system requirements and objectives.
Collaborate with cross-functional teams, including business stakeholders and development teams, to identify business requirements and translate them into technical solutions.
Analyze current technology platforms, systems, and processes to determine areas for improvement and develop proposals for optimization.
Develop technical documentation, including solution designs, project plans, system diagrams, and integration architectures.
Assist in the design and documentation of architectural patterns, frameworks, and models specific to insurance applications.
Develop prototypes and proof-of-concepts to demonstrate proposed insurance solutions.
Collaborate with development teams to ensure successful implementation and integration of insurance solutions.
Provide technical guidance and support to project teams throughout the development lifecycle of the projects.
Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends specifically within the insurance sector, evaluating their potential impact on insurance architecture.
Support the continuous improvement of architectural practices, processes, and frameworks within the insurance domain.

AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。

●具体的な業務（R＆D先端技術職）
・AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究
・PoC（概念実証）の企画・実施、プロトタイプ開発、効果検証
・技術導入による事業変革・DXの推進、経営層へのレポーティング
※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。

●業務内容の魅力
・ITの知見を事業へ直接実装し、中心的な役割でDXをリード
・事業担当と密に連携し、成果を実感しながら働ける環境
・技術の提供にとどまらず、実ビジネスにおける価値創出に挑戦
・新規事業の創出においてゼロから携われる機会あり

●社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制
・DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境（デジタル社員92名、男女比率約 6：4）

当社の金融機関向け一任運用のSaaS基盤システム（プロダクト名：4RAP）に関連する案件の増加に伴い、各種契約書面の管理・作成・レビューをご担当いただきます。

【具体的には】
・各種法定書面の作成並びにレビュー
　・例：投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面、約款、個人情報保護方針等
・証券業等に関する各種法令改正等の情報収集・対応
・契約書管理業務における業務効率化のためのシステム導入体制整備

・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行
・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定
・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施
・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化
・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断

●技術環境
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド：TypeScript / Python
データベース：PostgreSQL / GraphQL
インフラ：Azure / Docker
CI/CD：GitHub Actions
バージョン管理：GitHub
プロジェクト管理：PROEVER
デザイン管理：Figma / Storybook
コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper

インフラチームのミッション：社内基幹システムの設計・開発・運用管理

担当業務：
1.開発：
・ReactやVueなどのモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発（JavaScript / TypeScript）
・基幹システムのバックエンド開発（Java）
※経験・スキルに応じて、いずれかをメイン

2.技術推進：
・アジャイル開発やCI/CD環境など、モダンな開発プロセス・ツール（AI含む）の導入検討・推進
・ベンダー/ビジネスパートナーへの技術指針・ガイドラインの提供、およびレビュー・サポート

私たちは今、大きな転換期を迎えています。

当社は、2025年12月における東証マザーズへの上場が承認されました。
これにより、開発部門へのさらなる投資を促進することで、サービスラインナップを大幅に拡大し、業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階です。

この変革期において、エンジニアリングマネージャー（EM）は、単なるピープルマネジメントではなく、技術戦略と開発プロジェクト推進の両輪を担います。

PdM・デザイナー・DXコンサルタントと連携して事業要件を整理
技術的な意思決定・優先順位付けをリード
チームの生産性と成果を最大化
そんな「プロダクトを前に進めるPM的リーダーシップ」を期待しています。

経営やPdMと連携しながら意思決定にも深く関与できるポジションです。
将来的には VPoE / CTO候補としてのキャリアパスも開かれています。

「現場を変えるのは、あなたの設計図。」
当社のEMは、単なるマネージャーではありません。
チームと技術を通じて、業界そのものを変える存在です。
次の時代の建設業をつくる挑戦に、あなたの力を貸してください。

具体的な業務内容
以下の広い領域から得意な分野や事業優先度から領域を特定し、始めていただきます。

▼ プロジェクトマネジメント領域
PdM・事業サイドと連携した開発ロードマップ策定
プロジェクトの優先順位設計、進行管理、スプリント運営
仕様レビュー、リリース品質の担保
プロダクト横断の課題発見、改善提案（共通基盤、UX統一など）

▼ 組織マネジメント領域
エンジニアチームの育成、キャリア支援
技術戦略・評価制度の設計、運用
採用活動（スカウト、面談、採用広報）
開発プロセスや文化づくりの推進

▼ 技術・開発環境リード
技術選定、アーキテクチャ設計のレビュー
開発基盤やCI/CDパイプラインの改善
継続的デリバリーや品質向上の取り組み推進

仕事のやりがい・魅力
・1兆円産業のDXを自らの手で動かす社会的インパクト
プロジェクトの進行が、業界の変革そのものにつながります。
・事業と技術をつなぐ裁量の大きさ
経営・PdM・開発のハブとして、戦略にも実装にも関われるポジションです。
・0→1の組織設計と1→10のプロダクト拡張を同時に経験
チームの立ち上げ、評価制度設計、アジャイル導入等、成長フェーズ特有のダイナミックな課題解決に携われます。
・将来的なVPoE/CTO候補ポジション
開発組織全体を統括するキャリアパスを見据えています。

開発環境
技術スタックも状況に応じて新しい技術に挑戦していける環境があります。

フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。

職務内容
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
当社は、AI技術を活用したソフトウェア開発プロセスの革新により、IT業界をリードすることを目指しています。
AI駆動開発を上流から下流までバランスよく推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、より高品質なITサービスを顧客企業や社会に提供することが私たちの使命です。
同時に、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを爆上げすること」を目指しています。

●職務内容
＜期待役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大化することを目指し、以下の業務を担当いただきます。
・AI駆動開発の全社的な推進（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの策定）
・LLMを活用した独自AIエージェントの開発
・要件定義/設計/実装/テストを含む全開発工程の効率化
・GitHub Copilotに代表される様々なAI駆動開発サービスの評価と活用推進

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・開発言語：Python、TypeScript、Rust、Java、go
・クラウド：AWS、Azure、GCP（AWS Bedrock/Azure OpenAI Service含む）
・データベース：PostgreSQL等
・関連技術：LangChain、プロンプトエンジニアリング、オブジェクト指向分析
・利用サービス：有用なもの、調査に値するものは全て
　　　
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める
・AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える
・AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる
・実装に典型的な開発作業が、より効率的に、より楽しくやりがいをもって実践できる 

●プリセールス
営業と連携し、顧客ヒアリング〜提案・見積もり・受注までをサポート。
他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。

●デリバリー
オフショア（海外チーム）とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。
担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。

【主な役割例】
プロジェクトマネジメント（進捗・品質・タスク管理）
日本語でのコミュニケーション支援（通訳補助・翻訳チェック）
要件定義リード（顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成）
設計・デザインリード（基本設計 詳細設計のディレクション）
開発リード（開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応）
※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。

先進テクノロジーを活用し、行政や金融機関、大企業を含むさまざまな業界の「社会をより良くしようとする、チャレンジ精神あふれる未来志向の人々」をお客様とし、ビジネス変革を支援する業務です。
構想策定から実現までをトータルで提供し、テクノロジーコンサルティングやアセットベースのオファリングを企画・実行、社会課題や企業課題の解決に寄与するソリューションを提供します。
具体的には、社会課題や企業課題の解決に向けたテクノロジーコンサルティングを行い、インフラからアプリケーション、データ分析、ＡＩ、サービスデザインまでお客様にとって適切なソリューションの提案や新たなビジネス・ソリューションの企画を実施します。
カスタマーエクスペリエンス（CX）変革などのビジネステーマに対して、テクノロジー、サービスデザイン、データ・AI等の知見を活かし、解決ストーリーを描き、お客さまに伴走することも業務の一つとしています。
これらを通じ、お客さまのビジネス価値創出を一気通貫で実現していくことを目標としています。

【業務内容】
各業界のリーディングカンパニーであるクライアントに対して当社が扱う先進テクノロジーを活用したソリューション・カスタマイズ提案・プリセールス・サービス企画等を幅広くご担当いただきます。 尚、営業スタイルは顧客への直販と、自社内で当該顧客に深く入り込んでいる部署と連携して販売しながら、必要に応じて上流（コンサル）からの提案も行います。

【獲得できるスキル・経験】
・先進テクノロジー（上述）を活用したコンサルティング及びセールススキル
・公共部門、金融機関、一般企業など、様々な業界の顧客に幅広いITソリューションを提供する広範な知見
・大規模案件提案に関する提案スキル、折衝スキル
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の変革を推進し、伴奏していく経験とスキル

〈業務詳細〉
業務内容としては、開発支援ベンダの発注手続き、生成AIアプリケーション開発、グループから提供される生成AIアプリケーション導入、AIガバナンスにかかる手続きを担当していただきます。

〈アプリケーション開発の詳細〉
グループで利用を許可されているLLMを用いて生成AIアプリケーションの開発を行います。
各業務担当者へ現在の業務をヒヤリングし、生成AIの適用領域を特定します。実際に利用しているデータ等を用いて、プロンプトを作成し期待度に満たる結果が得られるかを検証、その検証結果をもとに、生成AIを用いたアプリケーション開発を行います。
また、自らが必要と思われるAIアプリケーションをプロトタイプとして作成し、各業務領域で利用してもらうという逆のパターンでの開発も行っています。

【このポジションの魅力】
特定の業務にとどまることなく、幅広い実業務領域にて生成AI活用の検討が可能です。
運用会社の全部署と関わることになりますので、運用会社の業務が俯瞰できます
最新の生成AIサービスの技術や知見を得て、自らが触って利用可能な環境です
AWSなどの基盤の準備・設定からアプリケーションの開発まで幅広く経験が可能です

【キャリアパス】
本人の希望と適正をみつつ、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です

HRBPとして、全社およびエンジニア組織のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、人と組織の成長を促す組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。
今回募集のポジションは、担当する事業部のパートナーとして、主に下記を実現いただきます。

人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマンス最大化
人事領域のオペレーションフロー整備と定着化
エンジニアリングマネージャーに対するHR支援
【具体的な業務内容】

部毎の人員計画・実績・予測の管理
新規入社者のオンボーディング
組織/人員コンディション管理及び型化
各種指標の数値化、会議運営
サクセッサー候補のコンディション管理
ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
本部横断での生産性指標の整備
など

ポジションの魅力
現場に近い立ち位置で、幅広い人事経験を積むことができる
海外拠点の人事部門・経営企画部門との協業の機会がある（さまざまなステークホルダーとやりとりできる）
人事関連プロジェクトが多数動いているため、プロジェクトマネジメント経験を積む（もしくは活かす）ことができる
グローバルで多様のメンバーと働くことができる
フラットな組織（エンジニア系経営層とも近い距離、組織長がエンジニアVPoE)

資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
資産運用システムの開発（要件定義〜開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
資産運用部門全体(フロント〜バック)の現状の業務/インフラ分析
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しております。
このような社会的ニーズの高まりを受け、当社では最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、
2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画し提供を開始しております。
現在ファースト顧客の開発を行っており、今後更なる需要拡大も見込まれているため、GPU基盤開発案件のPM、リーダーを担ってもらうエンジニアの方を募集します。

主な業務内容は以下の通りです。

[顧客への提案]
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。
・新技術のリサーチ
・導入提案

[設計・開発]
お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。
・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援

主に以下のような技術を扱います。
GPUハードウェア（NVIDIAなど）、ネットワーク、ストレージ、クラウド（AWS、Azure、GCPなど）、コンテナ（ Docker、Kubernetesなど）等

【本ポストの魅力】
顧客規模も大きいため、大規模なGPU基盤環境を扱える技術が身に付きます。
AI活用が進む中でGPUサービスは注目を浴びており、当社としても投資対象となっているため、注目度の高い技術・サービスに携わることができます。
また、当グループはグローバル・国内共に高いシェアを誇っております。
そのような環境の中で、お客様にデータセンターからGPU基盤、AIアプリ開発まで一気通貫でご提案・価値提供することができます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当事業部では業界をリードする最新のクラウド・データセンタ技術に接することができます。様々なベンダとのやり取りも活発で、常に最新の情報をキャッチすることができます。
・インフラエンジニアだけのキャリアパスにとどまらず、プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト等多様なキャリアパスがあります。
・大規模なプロジェクトに参加することができ、世の中的にも注目度が高い案件を担当することができるため、スキルアップだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
・柔軟な働き方を推奨しておりリモートワークも可能です。

製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。
当社の持つソリューションやテクノロジーの活用といったシステム面での支援のみならず、データ・AI利活用を効果的に推進するための組織体制の構築や業務プロセスの変革など、課題解決のための包括的な支援をミッションとしています。
また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。

＜個人に期待する役割やミッション＞
●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
- グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。

●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。

●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。

●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・これまで培ってきた顧客基盤を活用したエコシステム形成に関与できる
・大手企業のCxOレイヤーと経営変革課題について取り組める
・AIをコンサルティング手法そのものにも取り込んでいき、これまでにないコンサルティングモデルを提供できる
・経営変革をテクノロジードリブンコンサルティングで徹底的に伴走していける""

今後更なる発展が期待される生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。

【業務内容】
グループ国内事業会社と連携を図り、当社グループが関わる各システムの開発プロセスのあるべき姿（ToBe）を描き、海外・国内で開発したアセットの開発・導入（検証・提案・技術支援）を検討します。
また、導入の結果はフィードバックを行い、次の導入に向けた改善を図ります。

(1) 検証・アセット開発
最新の生成AI（LLM）のソフトウェア領域への適用性を評価するとともに、海外・国内に適用可能な生成AIアセットの開発を行います。

(2) 提案・コンサルティング
当社グループが関わる各システムの開発プロジェクトの現状（AsIs）とあるべき姿（ToBe）を明確にし、GAPを捉え、最適な生成AIアセットの提案を行います。

(3) 技術支援
提案した生成AIアセットの確実な展開を図ると共に、当社グループのスキル底上げを目指し、人材育成も合わせて実施します。

(4) フィードバック
技術支援の結果を確実にフィードバックし、今後新たな技術支援先に向けてブラッシュアップを図ります。

当ポジションでは、Goエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

・チケットベースでのバックエンド開発
・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定
・バッチ処理の設計開発
・RDB設計
・ボトルネック課題解決
・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング
・プロジェクトの課題抽出及び解決
・チームでの技術的アプローチ
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【開発ツール】
・All Products（JetBrains) IntteliJ,Goland,DataGripなど
・VSCode
・Go
・PostgreSQL
・GraphQL(gqlgen)
・openapi generator
・excelize
・sqlboiler
・GoogleDrive API
・kintone API
・TypeScript
・next.js
・Vercel
・GitHub Actions
・docker
・AWS
・Terraform
・Datadog
・GitHub
・Slack
・Backlog
・Confluence
・Figma
・Miro
・gather

経営企画部のスタッフとして、主に下記業務を担当していただきます。

●社長直轄プロジェクトの企画/推進の支援
●外部環境調査/分析
経済や労働市場など複数の観点からの市場環境（マクロ・ミクロ）や競合他社、テクノロジーに関する情報収集及び分析をおこない、経営意思決定に資する情報の提供をおこないます。
●社内情報の整理/分析
顧客データベースのデータを用いた顧客情報の分析、人材情報の分析をおこない、経営意思決定に資する情報の提供をおこないます。

【プロジェクト事例】
●長期ビジョン策定の支援、外部環境調査・分析
●AIの開発・導入・活用推進
●予算制度の再構築
●ロイヤルカスタマー戦略の推進
●イノベーションコンテストの企画立案と実施

【キャリアパス】
＜コンサルティング会社ならではの経営企画経験＞
弊社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
コンサルティング会社の特徴として、経営陣も現場も共にコンサルタントであるため、経営企画部として両者の間に位置して対話をすることで、様々なタイプのコンサルタントと一緒に仕事をする機会があります。
経営企画部は、現場コンサルタントへの全社戦略の浸透施策を企画・運営し、現場と一緒になって事業の発展に寄与することができ、ご自身の企画力・提案力・プレゼン力の向上にも繋がります。

ご担当頂く業務は、日本でのVender Management担当として日々の業務を管理しながら、海外担当マネージャーと連携しより良いチーム作りを担っていただきます。
この業務では、より良いサービスの利用を推進する為に社内ビジネス部門および情報配信ベンダーとの連携が必須であり、その為に我々が現在管理しているサービスに関する基本的な知識の理解向上が必要となります。
またサービスの利用状況の確認、利用終了や他のサービスへの切替などによるメリット・デメリットを分析するために、既存契約を適切に管理することが要求されます。
新規サービス導入時には、法務部と連携し契約上の法的リスクを確認しながら、取引所・情報ベンダーと契約交渉を適切に進めることが要求されます。
契約更新時には、サービス・契約内容をOperationsメンバーへ連携することにより、インベントリーシステムでの情報の正確性を担保する役割を要求されます。また利用しているサービスがビジネスの要望に見合うサービスであるか、コスト削減およびデータ品質改善を考慮しながら製品・サービスの評価するために、ビジネス・アナリスト・チームと密接な連携が要求されます。
プロジェクト対応では、ビジネスと共同して進めているMI(費用状況)レポートの自動化など、テクノロジー・チームと連携しマーケットデータ・コンテンツチームとしての経験や知識を示しながら、プロジェクト遂行に貢献して頂きます。
またご自身のコミュニケーション能力を発揮頂き、コスト削減などのグローバルで実施するプログラムにて国内外マーケットデータ・コンテンツのメンバーとしての活躍が期待されます。

We are seeking an experienced member of Market Data Vendor Management to join our team in Tokyo.
This position plays a crucial role in managing market data suppliers and supporting various business units across Japan, working as part of a global team and reporting to the Global Vendor Management lead for Market Data Content.
The successful candidate will be responsible for managing day-to-day relationships with market data suppliers and internal stakeholders, while monitoring and analysing service usage patterns to optimize data utilization. A key aspect of the role involves reviewing and managing vendor contracts, including renewals, terminations, and alternatives, as well as negotiating new service agreements. This includes both commercial and legal review, working closely with our Legal teams to mitigate commercial risks.
Working collaboratively with Market Data Operations, the role requires maintaining accurate service inventory records and partnering with Business Analysts to evaluate product and service requests.
The position requires focus on cost optimization while maintaining data quality standards. The candidate will participate in cross-functional projects, generate and analyse MIS reports, and support automation initiatives alongside technology and operations teams.

1)不動産領域のWeb SaaS事業立上げに向けた技術戦略の策定及び実行
現在検討中の不動産ファンド・REITマネージャーを想定顧客とする生成AIを活用したWeb SaaS事業案について、外部のAIベンダー、業務委託先を差配し、アジャイル開発のシステムプロダクト制作の要件定義・技術スタック選定から想定顧客によるテスト運用結果を踏まえたシステムの改善及び最適化、安定稼働モニタリングを経たマーケットへの投入までの一連のプロセスを実行・管理し、プロダクト制作関連会議の取りまとめを行い、プロジェクトをリードする。

2）事業開発
上記事業以外の不動産DX領域における新事業（海外インバウンド投資家向けDX
サービス等）の検討(新事業開発)に関わる会議への出席、顧客ニーズの把握と新事業開発に要する成果物（市場調査、サービス設計、コストシミュレーション、ビジネスフローチャート、プロジェクト進捗管理、顧客へのプレゼン資料作成等）の準備・作成、パートナー候補企業等の外部企業との折衝、関連契約の準備等を行う。

自動車金融分野で革新的なサービスを展開する当社において、日本市場に特化したプロダクトマネージャーを募集します。
グローバルチームと連携しながら、プロダクトの企画から運用までをリードし、お客様に最適な体験を提供していただきます。

【主な業務内容】
・日本市場における製品企画・分析・設計・運用の推進
・トレンドやユーザーニーズの把握、新機能・新サービスの提案
・自動車取引・金融領域における新たなビジネスモデルや機能の立案
・マーケティング、回収、リスク管理、カスタマーサポート、テレセールスなど各部門と連携した仕様策定
・オフショア開発チーム（シンガポール・中国）との協働によるプロダクトローカライゼーションおよび迅速なリリース推進
・定量的なデータと実証をもとにした課題発見・改善提案
【このポジションの魅力】
・日本市場での成長をけん引するコアメンバーとして参画できる
・グローバル環境での製品開発経験が積める
・企画から実行まで一貫してプロダクトに携われる

1.業務を深く理解し、データドリブンで、回収プロセスを継続的に最適化する。
2.外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを実施する（例えば、車の引き取り/訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェックなど）。リスク予防とリスク早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィードバックする。
3.チームの日常業務を管理・調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、四半期、年間の目標を達成する。
4.部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決を調整する。
5.社内の管理要件に従い、各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し、報告する。
6.リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供する。

・生成AIなどの先端技術の調査・研究および社内発信
・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント
・関連システムの企画開発　等
※ビジネス部門と向き合いながら、AI/デジタル活用を通じて、事業や業務の高度化・効率化をする事を期待しております。

●キャリアパス
様々な先端技術の調査・研究、実証実験を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等に従事いただきます。

●特徴・魅力
・当社の幅広い事業領域ではデジタル活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化を推進しています。技術活用とその結果の具体ビジネス成果創出のサイクルに中長期的視点で従事することが可能です。

●プロジェクト事例
・海外グループ会社の高精度AIツールの活用を通じた自社業務のAI適応拡大
・各種LLMベンダーとの協業を通じた業務高度化・CX向上
・生成AIを活用拡大に向けたシステム整備
その他、業務変革に向けたPoC案件は対前年より大幅に増えており、全社的なビジネス活用へのニーズは高まっている状況です。

●職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、ＩＴ技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。

●職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のＤＸ推進及び外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応　等）
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝

●組織概要
・損保サービス室は、
　1.代理店事務企画及びシステム開発
　2.営業現場向け教育・サポート
　3.本社従業員向け損保契約実務
　を主な職務としており、全体で約50名程度が在籍しております。
・このうち、1.の業務に従事いただくことになります。

●特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新ＩＴ技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。

募集要項
●概要
・金融機関の窓口で販売する生命保険商品である「窓販商品」のバックオフィス事務を支えるシステム企画・設計・開発マネジメントができる即戦力人材を募集しています。

●職務詳細
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝

●魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
・当プロジェクトを推進する中で幅広い関係会社や多くの社内部署との関わりにより社内外のネットワークが広がります。

●組織概要
・当部は250人以上が在籍し、窓販領域の事務実務に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っています。
・今回の募集は、システム企画・設計・開発および事務企画を担当するグループ（約40名が在籍）において、課長のもとでシステム企画・設計・開発のプロジェクトを牽引いただくポジションです。

●キャリアパス
・当部で数年間経験を積んでいただいた後、生命保険業界のリーディングカンパニーである当社の総合職として、様々な領域の業務にチャレンジする機会があります。

AI等の技術の進展、インフラの整備、医療技術の進展等の新たな知見を活用し、お客様とのインターフェースから紙のバックオフィスの事務のオペレーションまで、プロジェクトを各担当部にて企画推進いただきます。
約4000名の事務オペレーションの変革に向けて大規模投資を実施中
各領域のプロジェクトの推進業務

（プロジェクト例）
コールセンターシステムのリニューアル（AIによる自動応答含む）
企業保険の申込書をスマートフォン申込へ移行
新商品発売に伴う事務・システム開発（個人保険・企業保険）
新契約申込事務フローの企画
新契約引受査定事務の設計
契約者向けWebサービスのデザイン設計
AIを活用した社内ナレッジの統合参照機能構築

・健保組合や自治体向けの医療費分析や保健事業の効果検証等の分析コンサルティング
※ソリューション営業担当者が取得した顧客ニーズに対して、課題特定から事業成果を創出するまでのプロセスを一気通貫でリードいただきます。
　1.コンサルティングを通じた本質的な課題の特定
　2.課題解決や研究目的の達成に向けたデータ分析、機械学習モデルの構築、および仮説検証（例：疾病の発症予測 等）
　3.分析結果に基づくインサイトの提示と、具体的な解決策やアクションプランの策定
　4.策定したプランを現場の実際の業務プロセスや事業へ実装・落とし込み、成果を創出するまでの伴走と効果検証
・当社・グループ会社の事業を通じて獲得したヘルスケアデータの利活用戦略の策定および実行
・ヘルスケアデータを活用したサービス等の開発、製薬メーカー・アカデミア等の外部パートナーとの共同研究（例：レセプトデータを活用した薬の効果測定、薬の使用状況分析 等）

【担当案件の一例】
・保健事業支援・医療費適正化コンサルティングサービス
https://wellness-star.com/health-cost-consulting/
・データ分析サービス
https://wellness-star.com/data-analysis-service/

●チーム体制について
当チームは、
・健保組合・共済・企業領域
・自治体領域（後述の「ニッセイ医療費白書」の作成・活用支援を含む）
・データ利活用推進領域
の3つに分かれています。
ご入社いただく方のご経験・適性や対話を通じて、主担当として担っていただく領域を決定いたします。

●組織概要：安心の多面体企画部
安心の多面体企画部は、東京約120名・大阪約20名からなる組織です。
組織は大きく6つのユニットで構成されています。
まず、事業領域ごとに
・健康増進ユニット★(配属組織)
・医療事業ユニット
・介護事業ユニット
・保育ユニット
の4つのユニットがあり、それぞれの分野に特化した企画・推進を行っています。
さらに、これら4つの事業ユニットを横断して支える形で
・全社の方向性や方針を定める「全体戦略ユニット」
・M&Aやアライアンス戦略を担う「M&A・アライアンス戦略ユニット」
の2つのユニットがあり、事業横断で成長戦略をリードする体制となっています。

●特徴・魅力
・一気通貫の価値提供：コンサルティングから相手の業務への落とし込みまでコミットできるため、事業成長への直接的な貢献を強く実感できます。
・社会課題への挑戦： ヘルスケアという社会的意義の高い領域において、ご自身の分析・機械学習スキルを活かして新たなマーケットや価値を自らの手で創り出していくダイナミズムを味わえます。
・先進的なデータ活用：日本生命は、匿名医療保険等関連情報データベース（National Data Base、以下「NDB」）を活用した「ニッセイ医療費白書」の作成と、健康リテラシー向上に向けた啓発活動（以下「本取り組み」）を2025年より開始しています。NDBデータの利用承認を得たのは、金融機関として初の事例です。
・グループシナジーの創出：2026年2月に子会社化したメディカル・データ・ビジョン（MDV）社との協業などを通じて、さらなる事業シナジーの創出に継続的に取り組めるポジションです。

●キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、ヘルスケア事業領域（国内保険事業とのシナジー創出含む）を始めとする部門のデータアナリティカルコンサル、データサイエンティストとしてのキャリアパスが想定されます。

●募集部門社員からのメッセージ
当部門では、データを未来の価値や新しいサービスを創出するための「源泉」と捉えています。まだ正解のない新しい領域だからこそ、自ら仮説を立て、相手の業務に入り込みながら泥臭く実行に移せる推進力が求められます。私たちと一緒に、健康増進領域の「新たな当たり前」を創り上げていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

●職務概要
・当社の海外グループ会社（主に保険元受会社、アセットマネジメント会社）に対するモニタリング・リスクアセスメント運営、監査の企画・実行、ならびに日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等

●職務詳細
・海外グループ会社全体のリスク状況を俯瞰し、先回りで課題を抽出・可視化するモニタリング・リスクアセスメント運営の中核を担当。グループガバナンス強化に直接貢献できるポジションです。生成AIやデータ分析の手法を活用したアセスメントの高度化に向けた検討を進めています。
・モニタリングの一環として、海外グループ会社および社内のグループ会社管理部門と連携し、監査状況の確認・共有、監査ニーズの把握、論点整理、改善に向けた合意形成までを担います。専門性と語学力を活かし、グローバルなハブとして価値を発揮する役割です。
・必要に応じて親会社の立場から監査戦略を企画し、実行まで一貫して担っていただきます。現地事情や事業特性を踏まえたリスクベース監査を通じて、経営に資する示唆・改善提案を行う役割です。
・IIAのグローバル内部監査基準等を踏まえたグループ会社の監査品質評価、プロセス・手法高度化等を通じ、グループ監査態勢全体のレベル向上をリードいただきます。監査を「実施する」だけでなく「仕組みを構築する」立場での経験を積むことができ、グループレベルの変革に関われる点が特長です。

●組織概要
・監査部全体で約100名。担当業務としては東京勤務で、配属される監査チームは4〜5名体制。当初はチーム員として配属予定。

●キャリアパス
・海外グループ会社領域に数年従事した後は、国内グループ会社や他領域の監査実務等への従事も含めて、ローテーションを想定。

●特徴・魅力
・当社は、国内生命保険本業を中心としつつ、海外展開を進めており、様々な国・地域の事情も踏まえながら、最適な監査の企画・実行が求められています。海外グループ会社管理・監査に関する知識・経験・ノウハウを活かし、内部監査の高度化に即戦力として前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
・当社監査部が担っている職務領域は広く、当面は、経験のある領域の監査を中心とした職務となりますが、その後は、監査専門人材として他領域での活躍やグループ会社での活躍等幅広いキャリアを描くことも可能です。

●職務概要
CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。

●職務詳細
・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行
―全国の職員が講師を行う「出前授業」「受入授業」
―全役員・職員によるボランティア活動　等（詳細は下部に記載）
・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営
・社会貢献事業の新規開発

●その他詳細：日本生命保険相互会社が実施し同チームが企画・運営している社会貢献活動の一例
○未来を担う子どもたちに向けた社会貢献活動
・「出前授業」「受入授業」：全国の中学校・高校に向けて出前・受入授業を実施し金融経済教育の一環としてライフデザインや保険の大切さを、全国の職員が講師となり直接伝える活動(年間約140校・14,000名へ提供)。2025年度からは金融経済教育に関する授業として、「金融リテラシー（基礎編）」も開始。
・進学応援奨学金 supported by 日本生命：経済的に困難な高校3年生・浪人生1,200名へ大学等への進学準備費用として10万円を給付、あわせて当社職員の手書きメッセージや応援グッズをも寄贈
・ニッセイ名作シリーズ：公益財団法人ニッセイ文化振興財団と協働し、1964年より60年以上にわたり、日生劇場を中心に全国各地で小学生を、劇場での本格的なミュージカル公演等へ無償で招待。
○全役員・職員によるボランティア活動 〜ACTIONボランティア〜
・地域における清掃活動やフードバンクへの寄贈等、全役員・職員一人一人が年に1回はボランティアに参加する全員運動
○“ニッセイの森”を通じた“ニッセイの森”の保全活動
・公益財団法人ニッセイ緑の財団と協働し全国211カ所の“ニッセイの森”の保全を通じて、各地域の環境保全・防災・水源涵養などに貢献。全国の役員・職員が「“ニッセイの森”友の会」を結成し、寄付を行い苗木や森林保全作業の費用の一部を負担。また、毎年約20カ所の森で実際に植樹や下草刈り・枝打ち・間伐等のボランティア活動を実施。

※参考URL：https://www.nissay.co.jp/sustainability/contents/chiiki/shakaikoken/

●関わりの多い組織・団体
・社内：経営層、各事業部、人事、広報、各部門企画、全国の営業拠点　等
・社外：関係財団・NPO・自治体・学校・地域団体・取引先 等

●組織構成
・社会貢献取組を企画・運営を担当するチーム：9名
上記ほか、サステナビリティ経営推進部には他のチームもございます。
・サステナビリティ経営の社内外発信・推進企画（情報の開示やCM、プロモーション企画）を担当するチーム
・スポーツ協賛を通じた取組、プロモーションを担当するチーム
※全社的な社内外広報は別の部署が担当しています

●キャリアパス
数年はサステナビリティ経営推進部にて上記職務に従事した後、本人希望や機能発揮状況を踏まえ幅広いキャリアパスが想定されます。

●特徴・魅力
・サステナ経営を推進する中で、当社ならではの社会貢献活動について、2027年以降の中期経営計画に向けて当部の役割がこれまで以上に求められており、その中核を担う職務になります。
・当社のCSR領域は、「共存共栄」「相互扶助」の精神に基づき、長期にわたり社会に対して大きな役割を果たしてきました。その一員として新たなCSRに裁量権を持ってチャレンジしていただくことが可能です。
・保険会社における社会貢献活動は本業との親和性も高く、単なる寄付では無く事業と社会課題の両方に効果的な取り組みを設計することができます。また当社では国内生命保険業界のリーディングカンパニーとして、高齢化・健康・子育て・地域コミュニティ・災害・教育格差など社会の課題と直結したテーマに取り組んでいます。社員数・顧客数・取引先が多いため啓発やキャンペーンの波及効果が大きく、社会的なメッセージを広く届けることができます。自身が関わったプロジェクトが社会のスタンダードを変えていく可能性もある、非常にやりがいのあるポジションです。

●採用担当からのメッセージ
・中長期的に企業成長を求める中では、当社にはない経験や考え方を持つ方を積極的に採用したいと考えています。「日本生命らしいCSR」を共に考え、更なるブラッシュアップを目指すことについて意欲のある人材を求めています。

私たちは大手システムインテグレーターとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。
スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。


・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。
・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。
・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。
・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。

私たちは大手システムインテグレーターとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。
スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。

・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。
・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。
・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。
・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。
・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進・牽引できる方を募集しています。

●業務の魅力
・社会インフラである通信・モバイル業界、その1億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。
・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。

●キャリアパスについて
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。

(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

・当社グループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります）
・グループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、グループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。

●キャリアパスについて
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。

(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

期待する役割
まずは補佐業務（資料作成・議事録・調査など）からスタートし、戦略立案やプロジェクト推進といった上流工程へチャレンジしていただきます。多様な業界のクライアント企業の支援を通じて、実力に応じて業務範囲を拡大していきます。

主な業務内容
・コンサルタントの業務補助（議事録作成、調査、資料作成）
・クライアントとの打合せ同席・社内ナレッジのインプット
・クライアント課題の把握と分析、提案の補助

案件事例
・AIスタートアップ　経営・営業戦略策定支援
・大手エンタメ事業者　中長期ビジョン策定及びマーケティング戦略策定支援
・大手インフラ　大規模設備投資支援
・大手通信　共同事業立ち上げ支援
・大手エネルギー　中長期データ戦略支援
・大手鉄鋼メーカー　グローバルDX戦略策定・推進支援

これまでの経験を活かして、大手企業を中心としたクライアントの経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築、データマネジメント戦略の立案から実装、基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決するための取り組みを包括的にサポートしていただきます。
高度なIT戦略やシステム設計に関する知識を駆使し、より多くの業界に革新的なソリューションを提供するポジションです。
また、博報堂DYグループのケイパビリティを活かし、CXを意識したハイレベルなUIUX検討や、グループが保持する3rdパーティデータを活用したデータマネジメント検討を行うことが可能です。

具体的には、以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。

システム企画
ITグランドデザイン
データマネジメント検討支援
RFP作成支援
ITソリューション導入支援
プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等
プロジェクト事例
大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC
大手エンタメ企業への全社IT導入支援
大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援
大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援
大手総合商社のシステム統合プロジェクトにおけるPMO支援 等

魅力と特徴
【当社グループの強み】
当社グループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。

【一気通貫での支援】
自社の戦略コンサルタント、業務コンサルタント、AIコンサルタントに加えて、博報堂ＤＹグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、コピーライター、エンジニア等、様々なチームと協同し、戦略フェーズから実行フェーズまで一気通貫で支援することで高品質なサービス提供が可能です。

【チーム力】
私たちの職場は「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。
役員との距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。経験豊富なリーダー陣があなたを全力でサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。
多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。