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新着 【リーダー候補】BtoB掛け払い/カスタマーサポート運営・業務改善・AI活用/大手決済代行サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【募集部署紹介】
私たち当社は、決済事業のリーディングカンパニーである当社のグループ会社です。当社は、当グループの中核企業です。
※本ポジションは当社に所属し、当社への出向を前提とした採用となります。
弊社は創業以来、BtoC向け後払い決済サービス「自社サービス」を展開し、多くのEC事業者にご利用いただいています。新たにBtoB向け後払い決済サービス「自社サービス」の提供を開始し、企業間取引における請求・回収業務の効率化やキャッシュフロー改善を支援しています。
企業間決済(BtoB決済)の市場規模は、日本国内だけでも巨大な市場規模を持つと言われており、個人向けEC市場(BtoC)をはるかに上回る巨大なマーケットです。その中でも、請求・回収業務の効率化や与信・資金繰りの課題解決につながる「掛け払い(後払い)」サービスのニーズが急速に高まっています。「自社サービス」は、与信審査から請求書発行、入金確認、督促、回収、未回収リスク保証までを一貫して担うBtoB後払い決済サービスであり、導入企業数・取扱高ともに着実に拡大しています。
こうした成長市場の中で、審査業務やカスタマーサポート業務の重要性もますます高まっています。お客さまからの信頼を支える中核部門として、精度の高い与信判断や、丁寧かつ迅速な対応が求められています。また、当グループ全体で推進しているAIの活用や業務の自動化にも積極的に取り組んでおり、さらなる効率化を目指しています。
成長市場を支えるインフラとして、私たちのサービスは今まさに拡大フェーズを迎えています。この大きな変革期をともに担い、BtoB決済の未来を共に創っていく仲間をお待ちしています。
【業務内容】
弊社は、「後払いサービス」「掛け払いサービス」「BNPL(Buy Now Pay Later)」の3つのサービスを主軸とした決済ソリューション企業です。中でも「掛け払いサービス」は、BtoB企業間取引に特化した急成長中のサービスであり、今後さらに事業規模の拡大を目指しています。本ポジションは、その成長を支える運用・サポートの中核を担う重要な役割となります。
新設されたサポート課は、単なる問い合わせ対応にとどまらず、審査業務やサービス改善提案などプロダクト全体の品質と信頼性を支える役割を担っています。本ポジションでは、カスタマーサポートの運営・品質改善を主軸としつつ、派遣メンバーのマネジメント、AI/RPAを活用した業務改善、与信審査・不正検知まで幅広く関与いただきます。
【職務内容】
1. 「掛け払いサービス」に関連するカスタマーサポート業務全般
・加盟店様、購入企業様からの問い合わせ対応
・二次対応、エスカレーション対応
・FAQ、テンプレート、マニュアルの整備
・応対品質向上に向けた運用改善
2. チーム運営業務
・派遣社員・契約社員の教育、フォロー、品質管理
・業務進捗管理
・安定運営に向けた業務分担・運用調整
3. 「掛け払いサービス」に関連する審査業務
・与信審査、与信判断
・不正検知
・審査ルールの見直し、改善
4. 関連部署との折衝業務
・既存サービス改善提案
・新規サービス要件整理
・営業提案時の運用観点サポート
・トラブル発生時における関係部署との調整
・システム担当部署との折衝
5.業務効率化
・問い合わせ・審査業務の効率化施策の立案、実行
・マニュアルや手順書等の作成
・RPA、生成AIを活用した業務改善
・業務ツール改善の企画・推進
【業務比率の目安】
・CS運営・品質改善:30%
・派遣マネジメント:20%
・業務改善・AI活用:20%
・審査/不正検知:30%
【ポジションの魅力】
1.BtoB決済・掛け払いの拡大フェーズに携われる
年間約1,000兆円規模とされるBtoB決済市場において、急成長中のサービス運営の中核に関わることができます。
2.現場起点の改善提案が実現しやすい環境
業務ツールの改善やAI・RPAを活用した定型業務の削減など、現場主導の改善提案が日常的に採用・実行されています。
3.AI活用が組織全体に浸透している
当社では、AIの活用を一部の専門職に閉じず、組織全体の取り組みとして推進しています。
私たち当社は、決済事業のリーディングカンパニーである当社のグループ会社です。当社は、当グループの中核企業です。
※本ポジションは当社に所属し、当社への出向を前提とした採用となります。
弊社は創業以来、BtoC向け後払い決済サービス「自社サービス」を展開し、多くのEC事業者にご利用いただいています。新たにBtoB向け後払い決済サービス「自社サービス」の提供を開始し、企業間取引における請求・回収業務の効率化やキャッシュフロー改善を支援しています。
企業間決済(BtoB決済)の市場規模は、日本国内だけでも巨大な市場規模を持つと言われており、個人向けEC市場(BtoC)をはるかに上回る巨大なマーケットです。その中でも、請求・回収業務の効率化や与信・資金繰りの課題解決につながる「掛け払い(後払い)」サービスのニーズが急速に高まっています。「自社サービス」は、与信審査から請求書発行、入金確認、督促、回収、未回収リスク保証までを一貫して担うBtoB後払い決済サービスであり、導入企業数・取扱高ともに着実に拡大しています。
こうした成長市場の中で、審査業務やカスタマーサポート業務の重要性もますます高まっています。お客さまからの信頼を支える中核部門として、精度の高い与信判断や、丁寧かつ迅速な対応が求められています。また、当グループ全体で推進しているAIの活用や業務の自動化にも積極的に取り組んでおり、さらなる効率化を目指しています。
成長市場を支えるインフラとして、私たちのサービスは今まさに拡大フェーズを迎えています。この大きな変革期をともに担い、BtoB決済の未来を共に創っていく仲間をお待ちしています。
【業務内容】
弊社は、「後払いサービス」「掛け払いサービス」「BNPL(Buy Now Pay Later)」の3つのサービスを主軸とした決済ソリューション企業です。中でも「掛け払いサービス」は、BtoB企業間取引に特化した急成長中のサービスであり、今後さらに事業規模の拡大を目指しています。本ポジションは、その成長を支える運用・サポートの中核を担う重要な役割となります。
新設されたサポート課は、単なる問い合わせ対応にとどまらず、審査業務やサービス改善提案などプロダクト全体の品質と信頼性を支える役割を担っています。本ポジションでは、カスタマーサポートの運営・品質改善を主軸としつつ、派遣メンバーのマネジメント、AI/RPAを活用した業務改善、与信審査・不正検知まで幅広く関与いただきます。
【職務内容】
1. 「掛け払いサービス」に関連するカスタマーサポート業務全般
・加盟店様、購入企業様からの問い合わせ対応
・二次対応、エスカレーション対応
・FAQ、テンプレート、マニュアルの整備
・応対品質向上に向けた運用改善
2. チーム運営業務
・派遣社員・契約社員の教育、フォロー、品質管理
・業務進捗管理
・安定運営に向けた業務分担・運用調整
3. 「掛け払いサービス」に関連する審査業務
・与信審査、与信判断
・不正検知
・審査ルールの見直し、改善
4. 関連部署との折衝業務
・既存サービス改善提案
・新規サービス要件整理
・営業提案時の運用観点サポート
・トラブル発生時における関係部署との調整
・システム担当部署との折衝
5.業務効率化
・問い合わせ・審査業務の効率化施策の立案、実行
・マニュアルや手順書等の作成
・RPA、生成AIを活用した業務改善
・業務ツール改善の企画・推進
【業務比率の目安】
・CS運営・品質改善:30%
・派遣マネジメント:20%
・業務改善・AI活用:20%
・審査/不正検知:30%
【ポジションの魅力】
1.BtoB決済・掛け払いの拡大フェーズに携われる
年間約1,000兆円規模とされるBtoB決済市場において、急成長中のサービス運営の中核に関わることができます。
2.現場起点の改善提案が実現しやすい環境
業務ツールの改善やAI・RPAを活用した定型業務の削減など、現場主導の改善提案が日常的に採用・実行されています。
3.AI活用が組織全体に浸透している
当社では、AIの活用を一部の専門職に閉じず、組織全体の取り組みとして推進しています。
新着 内部監査/Fintech Startup企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
内部監査担当者
仕事内容
当グループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「当社」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「当社」、自社サービスを提供する「当社」、次世代型デジタル保険の「当社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「当社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
当グループの証券会社で、自社サービスと呼ばれる自社サービスを提供しています。自社サービスを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証社サービスを開発ができます。また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証社サービスとは異なる独自の証社サービスも構築しています。今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証社サービスをリリースしていく予定です。また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。
当社が提供しているプロダクト事例 すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。
- 自社サービス「自社サービス」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
持株会社内部監査担当者として、当グループ会社(証券会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。ご本人の適性や志向を勘案し、その他の当グループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
- 内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
- 内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
- 監査役の補助及び監査役との連携
- 外部監査の委託先組織との連携
当グループの証券会社で、自社サービスと呼ばれる自社サービスを提供しています。自社サービスを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証社サービスを開発ができます。また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証社サービスとは異なる独自の証社サービスも構築しています。今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証社サービスをリリースしていく予定です。また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。
当社が提供しているプロダクト事例 すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。
- 自社サービス「自社サービス」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
持株会社内部監査担当者として、当グループ会社(証券会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。ご本人の適性や志向を勘案し、その他の当グループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
- 内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
- 内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
- 監査役の補助及び監査役との連携
- 外部監査の委託先組織との連携
新着 デジタルマーケティング推進(金融SaaS事業)/オンライン証券サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当社は、ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスの変革に取り組んできました。
投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム提供を行う「自社サービス」事業を展開しており、導入先の金融機関と共に各種マーケティング施策の企画・実行に取り組んでいます。
導入先の「自社サービス」では、契約増加件数年間No.1の獲得、預り資産残高突破、新コースの提供開始など、ファンドラップサービスの価値を高めることに注力しています。
本ポジションは、自社サービス導入先のオンライン証券において、BtoBtoCのビジネスを成功に導くために、サービス企画、推進施策の立案・実行と幅広くご担当いただきます。
比較的少人数のチームで、裁量をもって仕事に取り組める点が大きな特徴です。決められた型通りの業務をこなすというよりも、「より良いやり方は何か」を考え、まず手を動かして試し、改善を重ねていく、そんなプロセスそのものを楽しめる環境です。プロジェクトではリーダーからオンラインマーケティングや金融商品に関する経験や視点を学びつつ、自分なりの工夫や発想を実務に落とし込んでいくことができます。実務の中核を担いながら、将来的にはより大きな役割を担っていくことも期待しています。自身の成長が、そのままチームや事業の成長につながる手応えを感じたい方にとって、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
下記の中から適性に合わせてご担当いただきます。
1. オンライン証券におけるマーケティング推進
2. 顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント
3. 新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案〜実行
4. 施策実行結果の分析および検証
5. 委託会社との調整
6. 媒介先金融機関に対する推進施策の立案〜実行
【ポジション・部門の魅力】
1. 少人数チームならではの大きな裁量
企画・実行・改善までを一気通貫で担えます。指示通りに動くポジションではなく、自ら考えた施策を自分の手で形にし、結果まで向き合える環境です。
2. 経験豊富なリーダーのもとで、実務の中核を担える
金融・事業の知見を持つリーダーから学びつつ、実務は主体的にお任せします。右腕として動きながら、自分なりの工夫や発想を存分に発揮できます。
3. 「考えて終わり」ではなく、スピード感をもって実行できる
仮説検討から施策実行、検証・改善までの距離が近く、スピード感をもって試せるのが特徴です。アウトプットが成果に直結する手応えを感じられます。
4. 金融×SaaSという成長領域での実践経験
BtoBtoCモデルという難易度の高い事業において、金融機関と協働しながらマーケティングを推進できます。他では得がたい経験を積めるポジションです。
5. 将来的な役割拡張も見据えたポジション
実務の中核として活躍した先には、より大きな責任や役割を担うことも期待しています。個人の成長が、そのままチーム・事業の成長につながる環境です。
当社は、ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスの変革に取り組んできました。
投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム提供を行う「自社サービス」事業を展開しており、導入先の金融機関と共に各種マーケティング施策の企画・実行に取り組んでいます。
導入先の「自社サービス」では、契約増加件数年間No.1の獲得、預り資産残高突破、新コースの提供開始など、ファンドラップサービスの価値を高めることに注力しています。
本ポジションは、自社サービス導入先のオンライン証券において、BtoBtoCのビジネスを成功に導くために、サービス企画、推進施策の立案・実行と幅広くご担当いただきます。
比較的少人数のチームで、裁量をもって仕事に取り組める点が大きな特徴です。決められた型通りの業務をこなすというよりも、「より良いやり方は何か」を考え、まず手を動かして試し、改善を重ねていく、そんなプロセスそのものを楽しめる環境です。プロジェクトではリーダーからオンラインマーケティングや金融商品に関する経験や視点を学びつつ、自分なりの工夫や発想を実務に落とし込んでいくことができます。実務の中核を担いながら、将来的にはより大きな役割を担っていくことも期待しています。自身の成長が、そのままチームや事業の成長につながる手応えを感じたい方にとって、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
下記の中から適性に合わせてご担当いただきます。
1. オンライン証券におけるマーケティング推進
2. 顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント
3. 新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案〜実行
4. 施策実行結果の分析および検証
5. 委託会社との調整
6. 媒介先金融機関に対する推進施策の立案〜実行
【ポジション・部門の魅力】
1. 少人数チームならではの大きな裁量
企画・実行・改善までを一気通貫で担えます。指示通りに動くポジションではなく、自ら考えた施策を自分の手で形にし、結果まで向き合える環境です。
2. 経験豊富なリーダーのもとで、実務の中核を担える
金融・事業の知見を持つリーダーから学びつつ、実務は主体的にお任せします。右腕として動きながら、自分なりの工夫や発想を存分に発揮できます。
3. 「考えて終わり」ではなく、スピード感をもって実行できる
仮説検討から施策実行、検証・改善までの距離が近く、スピード感をもって試せるのが特徴です。アウトプットが成果に直結する手応えを感じられます。
4. 金融×SaaSという成長領域での実践経験
BtoBtoCモデルという難易度の高い事業において、金融機関と協働しながらマーケティングを推進できます。他では得がたい経験を積めるポジションです。
5. 将来的な役割拡張も見据えたポジション
実務の中核として活躍した先には、より大きな責任や役割を担うことも期待しています。個人の成長が、そのままチーム・事業の成長につながる環境です。
新着 法務担当/Fintech Startup企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
当グループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「当社」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「当社」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「当社」、次世代型デジタル保険の「当社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「当社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
当社が提供しているプロダクト事例
すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。
---FintechSHIFT
・ 自社サービス:三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援
・お金のプロとのマッチングサービス「自社サービス」
・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「自社サービス」
---Data・Data AI Solution
-店舗開発者の出店業務支援「自社サービス」
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「自社サービス」
- 自社カードの決済データを用いた業界別消費動向指標「自社サービス」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「自社サービス」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「自社サービス」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
----Brokerage(証券)
- 証券ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
----InsurTech(保険)
- 保険ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「自社サービス」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「自社サービス」
----Credit(クレジット)
- クレジットビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- クレジットライセンス取得サポートサービス
- クレジットBPOサービス
- 自社サービスエンベデッドファイナンスサービス
具体的な業務
1. 各種契約書のレビュー及びドラフト
2. 当グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談
3. 取締役会及び株主総会の事務局対応(議事録作成、株式・株主管理を含む)
4. コーポレートアクション対応のサポート
5. 外部専門家との連携(弁護士、司法書士、弁理士等)
6. 契約書管理、押印対応(フロー整備を含む)
7. その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計(運用、管理を含む)
ポジションの魅力
・M&A、新規事業立ち上げといったコーポレートアクションが活発な環境が故に、多様な法務業務に携わることができます。契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。
・法務の仕組み化から携わることも、もちろん可能です。ご希望があれば契約書管理や法務相談フロー、雛形の整備など、法務プロセスを自ら設計・構築することができ、自身の考えを組織に還元できるポジションです。
・経営陣や事業部門と距離が近く、法務担当として意思決定の現場に深く関わることができます。「法務に聞いてみよう」と頼られる存在として、事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。
・AIツールの積極活用を歓迎しており、契約審査や文書作成の自動化や効率化を自ら推進できます。「テクノロジーで法務業務をどう変えるか」を試行錯誤できる、先進的な環境です。
当グループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「当社」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「当社」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「当社」、次世代型デジタル保険の「当社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「当社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
当社が提供しているプロダクト事例
すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。
---FintechSHIFT
・ 自社サービス:三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援
・お金のプロとのマッチングサービス「自社サービス」
・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「自社サービス」
---Data・Data AI Solution
-店舗開発者の出店業務支援「自社サービス」
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「自社サービス」
- 自社カードの決済データを用いた業界別消費動向指標「自社サービス」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「自社サービス」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「自社サービス」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
----Brokerage(証券)
- 証券ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
----InsurTech(保険)
- 保険ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「自社サービス」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「自社サービス」
----Credit(クレジット)
- クレジットビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- クレジットライセンス取得サポートサービス
- クレジットBPOサービス
- 自社サービスエンベデッドファイナンスサービス
具体的な業務
1. 各種契約書のレビュー及びドラフト
2. 当グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談
3. 取締役会及び株主総会の事務局対応(議事録作成、株式・株主管理を含む)
4. コーポレートアクション対応のサポート
5. 外部専門家との連携(弁護士、司法書士、弁理士等)
6. 契約書管理、押印対応(フロー整備を含む)
7. その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計(運用、管理を含む)
ポジションの魅力
・M&A、新規事業立ち上げといったコーポレートアクションが活発な環境が故に、多様な法務業務に携わることができます。契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。
・法務の仕組み化から携わることも、もちろん可能です。ご希望があれば契約書管理や法務相談フロー、雛形の整備など、法務プロセスを自ら設計・構築することができ、自身の考えを組織に還元できるポジションです。
・経営陣や事業部門と距離が近く、法務担当として意思決定の現場に深く関わることができます。「法務に聞いてみよう」と頼られる存在として、事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。
・AIツールの積極活用を歓迎しており、契約審査や文書作成の自動化や効率化を自ら推進できます。「テクノロジーで法務業務をどう変えるか」を試行錯誤できる、先進的な環境です。
新着 プロダクトデザイナー(UI/UX)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
当社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。当社では、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めています。
具体的な業務:
クライアント(金融機関やナショナルクライアント等)との共創プロダクトにおけるUI/UXデザイン業務を担っていただきます。
クライアントの事業目標とユーザー価値を両立しながら、提案・企画段階から関わり、プロダクトが目指す体験を具体化していくポジションです。
新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズでプロダクトの価値向上に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
1. コンセプト策定・デザイン方針の定義
* クライアントの想いや事業課題のヒアリング、本質的な課題の抽出
* ビジネス要件やユーザー理解に基づく、体験コンセプトやデザイン方針の定義
2. プロトタイピング・検証
* プロトタイプを用いて要求や体験イメージを可視化し、関係者の意思決定を前に進める
* ユーザー検証やヒアリングを通じた、体験設計・情報設計の改善
3. 要件定義・UIデザイン
* 複雑な要件や仕様を整理し、使いやすい体験・UIへ落とし込む
* プロダクト全体の一貫性を意識したUI設計、コンポーネント設計
4. 提案・合意形成
* デザインの意図や判断理由を、関係者にわかりやすく伝える
* クライアント、PM、エンジニアなど多様な関係者と対話し、認識をそろえる
5. プロダクト改善・グロース
* ユーザー調査や利用状況の分析に基づくプロダクト改善
* プロダクトの成長に向けたUI/UX改善、機能改善の提案
ポジション・部門の魅力:
* パートナー企業と対等な立場で、「何を創るべきか」から考え、事業構想やサービスの初期段階からプロダクトづくりに関われる
* 新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズに関われる
* デザインを起点に、自らの想いや関心をもとに役割を広げていける
* 金融機関やナショナルクライアントなど、社会的な影響の大きいプロダクトに携われる
当社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。当社では、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めています。
具体的な業務:
クライアント(金融機関やナショナルクライアント等)との共創プロダクトにおけるUI/UXデザイン業務を担っていただきます。
クライアントの事業目標とユーザー価値を両立しながら、提案・企画段階から関わり、プロダクトが目指す体験を具体化していくポジションです。
新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズでプロダクトの価値向上に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
1. コンセプト策定・デザイン方針の定義
* クライアントの想いや事業課題のヒアリング、本質的な課題の抽出
* ビジネス要件やユーザー理解に基づく、体験コンセプトやデザイン方針の定義
2. プロトタイピング・検証
* プロトタイプを用いて要求や体験イメージを可視化し、関係者の意思決定を前に進める
* ユーザー検証やヒアリングを通じた、体験設計・情報設計の改善
3. 要件定義・UIデザイン
* 複雑な要件や仕様を整理し、使いやすい体験・UIへ落とし込む
* プロダクト全体の一貫性を意識したUI設計、コンポーネント設計
4. 提案・合意形成
* デザインの意図や判断理由を、関係者にわかりやすく伝える
* クライアント、PM、エンジニアなど多様な関係者と対話し、認識をそろえる
5. プロダクト改善・グロース
* ユーザー調査や利用状況の分析に基づくプロダクト改善
* プロダクトの成長に向けたUI/UX改善、機能改善の提案
ポジション・部門の魅力:
* パートナー企業と対等な立場で、「何を創るべきか」から考え、事業構想やサービスの初期段階からプロダクトづくりに関われる
* 新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズに関われる
* デザインを起点に、自らの想いや関心をもとに役割を広げていける
* 金融機関やナショナルクライアントなど、社会的な影響の大きいプロダクトに携われる
新着 カスタマーサービス開発部 プロダクト開発本部:リードエンジニア(候補)/大手ネット系金融サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードエンジニア(候補)
仕事内容
熱い情熱を持ち、保守運用の重要性を理解しつつ、システム開発をリーディングしていただける経験豊富なエンジニアを探しています。
技術的な判断や、技術イニシアティブの促進及びシステムオペレーションの監視もご担当いただきます。
既存のシステムを把握し、チームメンバーとともに既存システムを維持および新規のシステム開発やシステム改善をリードしていただきます。
チームメンバーに対するアーキテクチャレベルやコードレベルのフィードバックも期待値の一つとなります。
プロダクトマネージャーと連携し開発のクオリティーや期日、スコープなどの調整を行いプロジェクトを成功に導く役割もあり、将来的には多国籍メンバーが所属するチームをリードしていただきます。
技術スタック:
プログラミング言語:Java、JavaScript、Python、Golangなど
データベース:MySQL、Redis、MongoDBなど
ソースコード管理:Git
開発スタイル:アジャイル、ウォーターフォール
コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Slack
サーバー関連:Linux、Azure
やりがい・魅力:
・比較的新しい組織であるためクラウドネイティブやKubernetesなど新しい技術を取り入れており、導入検討などの裁量を持てます。
・FinTech横断で活動を行う為、1つのビジネスではなく、多くのビジネスに関わることができます。
キャリアパス
・マネージャー:チームメンバーの管理育成
・スペシャリスト:専門的な技術を保有し、テックリードとして活動
技術的な判断や、技術イニシアティブの促進及びシステムオペレーションの監視もご担当いただきます。
既存のシステムを把握し、チームメンバーとともに既存システムを維持および新規のシステム開発やシステム改善をリードしていただきます。
チームメンバーに対するアーキテクチャレベルやコードレベルのフィードバックも期待値の一つとなります。
プロダクトマネージャーと連携し開発のクオリティーや期日、スコープなどの調整を行いプロジェクトを成功に導く役割もあり、将来的には多国籍メンバーが所属するチームをリードしていただきます。
技術スタック:
プログラミング言語:Java、JavaScript、Python、Golangなど
データベース:MySQL、Redis、MongoDBなど
ソースコード管理:Git
開発スタイル:アジャイル、ウォーターフォール
コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Slack
サーバー関連:Linux、Azure
やりがい・魅力:
・比較的新しい組織であるためクラウドネイティブやKubernetesなど新しい技術を取り入れており、導入検討などの裁量を持てます。
・FinTech横断で活動を行う為、1つのビジネスではなく、多くのビジネスに関わることができます。
キャリアパス
・マネージャー:チームメンバーの管理育成
・スペシャリスト:専門的な技術を保有し、テックリードとして活動
新着 サービスオペレーション部:オペレーションエンジニア(モバイルペイ)/大手ネット系金融サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
オペレーションエンジニア
仕事内容
モバイルペイを日々、利用者様、加盟店様に安心して使っていただくためのサービスの安定稼働を目的に、サービス保守運用の実施、サービス保守運用の改善などをシステムエンジニアとして担当いただきます。ここでのサービス保守運用とは、サービスの監視や、障害調査・管理、定常的なオペレーションなど、サービス稼働を維持するために必要な業務を指しています。これらの業務を実施するにあたり、バックエンド、モバイルの開発担当者、他サービスの保守運用担当者や他部署との協業も必要となるため、高いコミュニケーション能力が必要とされます。サービスの保守運用といっても、モバイルペイのサービスは利用者、加盟店、サービスのいずれの面でも日々拡大を続けており、決済のプラットフォームとして拡大し続けている対象業務を円滑に行っていくためにも、日々の改善は必要となります。また、一部メンバーは外国籍になるため、英語でのコミュニケーション能力を磨くことができます。
責任範囲
サービス保守運用業務の推進及び管理
会社内外からの調査/問い合わせ対応に関わる調整(リソース管理も含む)
障害対応およびサービス品質改善活動
サービス運用業務の改善
サービスの利便性向上、およびサービスの継続に必要な案件を遂行するための計画作成、推進、管理
サービスにおける(顕在化しているものだけでなく、潜在的な課題を含む)課題発見、改善活動
夜間オンコール対応有り(週1回程度)
*モバイルペイのサービスオペレーショングループにおける、リーダー候補<やりがい・魅力>
・モバイルペイの本番環境を支える重要なポジション
世の中のインフラとしての知見と、サービスを安定稼働させる活動を通して、希少な運用スキルを培うことができます。
・サービス運用を通じたやりがいのある業務
実際の挙動を把握し、改善に取り組むことで、サービスの品質向上に貢献できます。
・モダンなアーキテクチャ
クラウドネイティブやKubernetes(k8s)を活用したモダンなアーキテクチャに触れながら業務できます。
・グローバルなチームとの協業
インドをはじめとする海外メンバーと連携し、国際的な視点で業務を進められます。 <ステークホルダー>
・バックエンド・モバイルの開発担当者・海外拠点(インド)の開発・運用メンバー・他サービスの保守運用担当者
・社内関係部署
(カスタマーサポート、企画、業務、営業など)
・社外関係先担当者
<英語使用場面>
・外国籍メンバーとのコミュニケーション・技術文書の読解と作成
責任範囲
サービス保守運用業務の推進及び管理
会社内外からの調査/問い合わせ対応に関わる調整(リソース管理も含む)
障害対応およびサービス品質改善活動
サービス運用業務の改善
サービスの利便性向上、およびサービスの継続に必要な案件を遂行するための計画作成、推進、管理
サービスにおける(顕在化しているものだけでなく、潜在的な課題を含む)課題発見、改善活動
夜間オンコール対応有り(週1回程度)
*モバイルペイのサービスオペレーショングループにおける、リーダー候補<やりがい・魅力>
・モバイルペイの本番環境を支える重要なポジション
世の中のインフラとしての知見と、サービスを安定稼働させる活動を通して、希少な運用スキルを培うことができます。
・サービス運用を通じたやりがいのある業務
実際の挙動を把握し、改善に取り組むことで、サービスの品質向上に貢献できます。
・モダンなアーキテクチャ
クラウドネイティブやKubernetes(k8s)を活用したモダンなアーキテクチャに触れながら業務できます。
・グローバルなチームとの協業
インドをはじめとする海外メンバーと連携し、国際的な視点で業務を進められます。 <ステークホルダー>
・バックエンド・モバイルの開発担当者・海外拠点(インド)の開発・運用メンバー・他サービスの保守運用担当者
・社内関係部署
(カスタマーサポート、企画、業務、営業など)
・社外関係先担当者
<英語使用場面>
・外国籍メンバーとのコミュニケーション・技術文書の読解と作成
新着 ポイントカードシステム開発部:プロデューサー/大手ネット系金融サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロデューサー
仕事内容
当社はサービス事業者であり、私たちが開発したプロダクトやサービスは多くのユーザーに使ってもらって初めて意味を持ちます。そのようなサービスをビジネス、エンジニアを率いて生み出すプロジェクトリーダーを""プロデューサー""と呼んでいます。
開発プロジェクトのプロジェクト管理、社内外のステークホルダー調整を行うとともに、サービス要件定義、サービス管理、サービス改善など、サービス事業者の開発部門らしくユーザ、サービスに直結した密度の濃い業務を経験することが出来ます。
業務内容としては、グループのポイントカード(モバイルアプリ含む)などのサービスに関する業務です。
ポイントカードの基幹システムからユーザ向けのiPhone/Android向けアプリケーションまで幅広く企画、 開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わるものです。
様々なバックグラウンドを持った人が同じ課で活動しているため、 様々な刺激を受けたり成長する事ができ、スピーディーに仕事を進める事ができます。
この分野は、Fintechの一部として世界的に注目を浴びており、サービスの拡大だけではなく、新しいサービスを次々と提供する事ができます。
開発プロジェクトのプロジェクト管理、社内外のステークホルダー調整を行うとともに、サービス要件定義、サービス管理、サービス改善など、サービス事業者の開発部門らしくユーザ、サービスに直結した密度の濃い業務を経験することが出来ます。
業務内容としては、グループのポイントカード(モバイルアプリ含む)などのサービスに関する業務です。
ポイントカードの基幹システムからユーザ向けのiPhone/Android向けアプリケーションまで幅広く企画、 開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わるものです。
様々なバックグラウンドを持った人が同じ課で活動しているため、 様々な刺激を受けたり成長する事ができ、スピーディーに仕事を進める事ができます。
この分野は、Fintechの一部として世界的に注目を浴びており、サービスの拡大だけではなく、新しいサービスを次々と提供する事ができます。
新着 プロダクト開発本部 カスタマーサービス開発部:データサイエンティスト/大手ネット系金融サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
データサイエンティスト
仕事内容
FinTech系サービスにおけるAIの活用範囲は、行動予測、スコアリング、不正検知など多岐にわたります。データサイエンティストは、その様々な状況においてAutoMLなどのツールを活用しながら、最適なソリューションを提供しビジネス貢献する役割を担っています。
成長著しい当社のFinTechサービスにおいて、AIを活用した付加価値の創出やインパクトの大きさを実感することが可能です。
働く環境
プロジェクトマネージャーやデータ処理関連のシステム開発を主に担当するメンバー達と協業しながらプロジェクトを推進しています。
プロジェクト数
・2〜3件
成長著しい当社のFinTechサービスにおいて、AIを活用した付加価値の創出やインパクトの大きさを実感することが可能です。
働く環境
プロジェクトマネージャーやデータ処理関連のシステム開発を主に担当するメンバー達と協業しながらプロジェクトを推進しています。
プロジェクト数
・2〜3件
新着 財務企画担当/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
財務企画リーダー
仕事内容
【業務概要】
当社は自社サービスを提供し、国内トップクラスのプラットフォームへと成長してきました。現在、暗号資産は「デジタルアセット」として認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【具体的な業務】
【メインミッション】
1. 財務企画領域における企画立案から実行までのリード
2. CFO/コーポレート本部長/財務部長、グループリーダーと連携した意思決定支援
【具体的な業務内容】
1. 日次 月次の資金繰り管理、CF予測精度の高度化
2. 財務リスク(市場・信用・流動性)のモニタリングおよびレポーティング
3. 資金運用・資金調達に関する企画および実行
4. 金融機関等との外部窓口・折衝
5. 経営層向け資料・各種レポーティングの作成
6. 関係各部署との連携、財務観点での助言・支援
7. チームメンバーのサポート・指導・育成
【ご経験・志向に応じてお任せする業務】
1. 中長期の財務戦略に関する企画・実行
2. グローバル連結ベースでの財務管理体制構築・高度化
3. デジタル資産を活用した新たなファイナンス手法の検討・推進
【ポジション・部門の魅力】
1. ナスダック上場企業グループの一員として、グローバル連結ベースの財務管理高度化に主体的に関与できます
2. 暗号資産業界という変化の大きい環境で、財務企画のあり方そのものを設計する経験ができます
3. CFO/コーポレート本部長/財務部長と近い距離で、経営に直結する意思決定に関われるポジションです
4. 既存の枠にとらわれず、新たな財務戦略・仕組みづくりに挑戦できます
当社は自社サービスを提供し、国内トップクラスのプラットフォームへと成長してきました。現在、暗号資産は「デジタルアセット」として認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【具体的な業務】
【メインミッション】
1. 財務企画領域における企画立案から実行までのリード
2. CFO/コーポレート本部長/財務部長、グループリーダーと連携した意思決定支援
【具体的な業務内容】
1. 日次 月次の資金繰り管理、CF予測精度の高度化
2. 財務リスク(市場・信用・流動性)のモニタリングおよびレポーティング
3. 資金運用・資金調達に関する企画および実行
4. 金融機関等との外部窓口・折衝
5. 経営層向け資料・各種レポーティングの作成
6. 関係各部署との連携、財務観点での助言・支援
7. チームメンバーのサポート・指導・育成
【ご経験・志向に応じてお任せする業務】
1. 中長期の財務戦略に関する企画・実行
2. グローバル連結ベースでの財務管理体制構築・高度化
3. デジタル資産を活用した新たなファイナンス手法の検討・推進
【ポジション・部門の魅力】
1. ナスダック上場企業グループの一員として、グローバル連結ベースの財務管理高度化に主体的に関与できます
2. 暗号資産業界という変化の大きい環境で、財務企画のあり方そのものを設計する経験ができます
3. CFO/コーポレート本部長/財務部長と近い距離で、経営に直結する意思決定に関われるポジションです
4. 既存の枠にとらわれず、新たな財務戦略・仕組みづくりに挑戦できます
新着 SET(Software Engineer in Test)/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
## 業務概要
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
## 所属グループ
システムインフラストラクチャ部 イネイブリングG
## グループ詳細
イネイブリングGは当社が提供するプロダクトやサービスに対し、品質目線でプロセスを構築/改善をし、QCDバランス取れたリリースを実現することを目指すグループで、開発成果物(仕様書、ソースコード等)の品質向上までも業務範囲となっております。
サービス安定化、パフォーマンス、可用性、スケーラビリティの向上の為のコード改善及び新機能の開発を担当するグループですが、現在QMO/SETの担当がおり、体制の強化を目指しています。本募集はQMOと連携し設計されたプロセスにしたがって、実働できる品質に特化した開発が出来るエンジニアの方を求めております。
## 具体的な業務
* 開発者の実装した自動テスト(特に単体テスト)のレビュー
* ペアプログラミングやモブプログラミング等で開発者に自動テストのあるべき姿を提案
* 自動テストを助けるフレームワークやライブラリ開発
## ポジション・部門の魅力
* QMO/SET領域のプロと業務ができる
* 当社のプロダクトに横断的に関与ができるので、一社にいながら複数のSETに関わることができる
* プロダクト開発に関わることができる
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
## 所属グループ
システムインフラストラクチャ部 イネイブリングG
## グループ詳細
イネイブリングGは当社が提供するプロダクトやサービスに対し、品質目線でプロセスを構築/改善をし、QCDバランス取れたリリースを実現することを目指すグループで、開発成果物(仕様書、ソースコード等)の品質向上までも業務範囲となっております。
サービス安定化、パフォーマンス、可用性、スケーラビリティの向上の為のコード改善及び新機能の開発を担当するグループですが、現在QMO/SETの担当がおり、体制の強化を目指しています。本募集はQMOと連携し設計されたプロセスにしたがって、実働できる品質に特化した開発が出来るエンジニアの方を求めております。
## 具体的な業務
* 開発者の実装した自動テスト(特に単体テスト)のレビュー
* ペアプログラミングやモブプログラミング等で開発者に自動テストのあるべき姿を提案
* 自動テストを助けるフレームワークやライブラリ開発
## ポジション・部門の魅力
* QMO/SET領域のプロと業務ができる
* 当社のプロダクトに横断的に関与ができるので、一社にいながら複数のSETに関わることができる
* プロダクト開発に関わることができる
新着 コンプライアンスオフィサー(グループリーダー)/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1400万円
ポジション
コンプライアンスオフィサー(グループリーダー)
仕事内容
【業務概要】
コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
チームマネジメント(グループリーダー業務)
【具体的な業務】
1. コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
2. 自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
3. 新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
4. 広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
5. チームマネジメント(グループリーダー業務)
メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
2. 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、Web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
3. IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
4. 幅広い案件に主体的に関わることができる
M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります
コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
チームマネジメント(グループリーダー業務)
【具体的な業務】
1. コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
2. 自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
3. 新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
4. 広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
5. チームマネジメント(グループリーダー業務)
メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
2. 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、Web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
3. IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
4. 幅広い案件に主体的に関わることができる
M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります
新着 KYC担当/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【業務概要】
当社は、自社サービスを提供し、国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。現在、デジタルアセットは「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、特定の知識を持つ方だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【配属部門について】
カスタマーエクスペリエンス部は、複数のグループで構成されています。口座開設や登録情報変更時の本人確認審査、および反社・経済制裁チェックを担当するKYCグループ、メールや電話での問い合わせ対応を担当するカスタマーサポートグループ、そしてAML/CFTのモニタリング業務を担当するAMLグループです。今回は、KYCグループの募集です。
【具体的な業務】
口座開設時や登録情報変更時における不正利用やマネーロンダリングを防止するための本人確認業務を担当していただきます。法令遵守と業務効率化を目的としたシステム導入や数値分析に基づくオペレーションの運用と改善にも携わっていただきます。
1. 取引時確認および継続的顧客管理のオペレーションの業務設計と効率化
2. KPIの数値の可視化・分析および改善の推進
3. 関連法規制に基づく業務構築や社内規程・業務マニュアルの整備
4. 内部監査、当局の検査対応
5. 委託先の管理
【ポジション・部門の魅力】
1. 成長著しいデジタルアセット業界で、スキルアップとキャリア成長を得られる
2. 既存の業務体制にとらわれず、自ら考えて行動し、組織や業務を革新していくことができる
3. エンジニアリングチームと連携することで、プロダクト開発の経験を得られます
4. 将来的な管理職候補として、キャリアパスの可能性があります
当社は、自社サービスを提供し、国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。現在、デジタルアセットは「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、特定の知識を持つ方だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【配属部門について】
カスタマーエクスペリエンス部は、複数のグループで構成されています。口座開設や登録情報変更時の本人確認審査、および反社・経済制裁チェックを担当するKYCグループ、メールや電話での問い合わせ対応を担当するカスタマーサポートグループ、そしてAML/CFTのモニタリング業務を担当するAMLグループです。今回は、KYCグループの募集です。
【具体的な業務】
口座開設時や登録情報変更時における不正利用やマネーロンダリングを防止するための本人確認業務を担当していただきます。法令遵守と業務効率化を目的としたシステム導入や数値分析に基づくオペレーションの運用と改善にも携わっていただきます。
1. 取引時確認および継続的顧客管理のオペレーションの業務設計と効率化
2. KPIの数値の可視化・分析および改善の推進
3. 関連法規制に基づく業務構築や社内規程・業務マニュアルの整備
4. 内部監査、当局の検査対応
5. 委託先の管理
【ポジション・部門の魅力】
1. 成長著しいデジタルアセット業界で、スキルアップとキャリア成長を得られる
2. 既存の業務体制にとらわれず、自ら考えて行動し、組織や業務を革新していくことができる
3. エンジニアリングチームと連携することで、プロダクト開発の経験を得られます
4. 将来的な管理職候補として、キャリアパスの可能性があります
新着 ディーリング担当/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社の事業を支える金融管理業務に加え、新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善活動を担当します。今回募集するマーケットリスクコントロールグループは金融トレード管理運用に加え、開発者と連携しながらデータ分析や要件定義、カバー先の選定・契約まで幅広く関わります。AIやDXを活用し、効率的なトレードの実現を追求します。
自己ポジション・資金管理
1. 自己ポジションの管理:使用状況の監視、最適な配分・運用の実施
2. 資金繰り管理:法定通貨および暗号資産の流動性管理
3. 自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応
4. 自己ポジションのモニタリング(夜間や休日に対応が発生します)
※夜間・休日待機は徐々に知識を習得して頂いた後に行なって頂く予定です。
取引戦略の企画・実施
1. マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行
2. 取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化
カバー先の選定・契約
1. 当社がカバー取引を行うカバー先の選定
2. NDA契約や口座開設契約に関わる進捗管理や社内関係部署との調整
プロジェクトリード
1. 新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善
2. ディーリングオペレーション業務の構築
<ご本人のキャリア志向やご経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。>
データ可視化・分析業務
1. データダッシュボードの構築・活用
2. データ分析に基づいた業務改善の推進
新規事業の体制構築
1. 新規事業導入における社内規程の改訂、協会や金融庁への質問回答
2. システム開発に伴う業務プロセスの要件定義、開発部門との調整
3. 法令および監査対応に必要な体制の構築
本ポジションの魅力
1. 販売所ビジネスの中核業務に携わる
カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。
2. 金融・暗号資産分野の専門性を磨ける
暗号資産に加え、デリバティブ関連分野に関する専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
3. エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与
部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。
4. プロジェクトマネジメントスキルの向上
新規金融商品導入のプロセス全体に主体的に関わり、業務フローの企画・実行、部者間の調整を行うことで、経営戦略に直結するプロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。
5. データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画
成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます。
自己ポジション・資金管理
1. 自己ポジションの管理:使用状況の監視、最適な配分・運用の実施
2. 資金繰り管理:法定通貨および暗号資産の流動性管理
3. 自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応
4. 自己ポジションのモニタリング(夜間や休日に対応が発生します)
※夜間・休日待機は徐々に知識を習得して頂いた後に行なって頂く予定です。
取引戦略の企画・実施
1. マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行
2. 取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化
カバー先の選定・契約
1. 当社がカバー取引を行うカバー先の選定
2. NDA契約や口座開設契約に関わる進捗管理や社内関係部署との調整
プロジェクトリード
1. 新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善
2. ディーリングオペレーション業務の構築
<ご本人のキャリア志向やご経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。>
データ可視化・分析業務
1. データダッシュボードの構築・活用
2. データ分析に基づいた業務改善の推進
新規事業の体制構築
1. 新規事業導入における社内規程の改訂、協会や金融庁への質問回答
2. システム開発に伴う業務プロセスの要件定義、開発部門との調整
3. 法令および監査対応に必要な体制の構築
本ポジションの魅力
1. 販売所ビジネスの中核業務に携わる
カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。
2. 金融・暗号資産分野の専門性を磨ける
暗号資産に加え、デリバティブ関連分野に関する専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
3. エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与
部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。
4. プロジェクトマネジメントスキルの向上
新規金融商品導入のプロセス全体に主体的に関わり、業務フローの企画・実行、部者間の調整を行うことで、経営戦略に直結するプロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。
5. データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画
成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます。
新着 セキュリティエンジニア/リーダー候補/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務概要:当社は、長年にわたり自社サービスを提供し、現在では国内トップクラスの利用数を誇るプラットフォームへと成長してきました。現在、デジタルアセットは「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。当社は、この社会的な変化をサービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げや先端技術領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。当社では、新しい技術や社会構造の変化に意欲的に挑戦したい方を歓迎しています。私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?セキュリティ部概要: プロダクト及び社内インフラのセキュリティを担当し、主にガバナンスや管理系の側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行って頂きます。
具体的な業務:法令解釈や当局対応、社内ルールの策定など文系/管理寄りのセキュリティ業務をご担当頂きます。※実働/技術寄りの知見もある方の場合は両面で広くご活躍頂けるポジションです。
1. セキュリティインシデント対応
2. 情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
3. 情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
4. システムリスクに関する企画・運用業務(システムリスク委員会、リリース判定会議)
5. IT全般統制(ITGC)対応
6. セキュリティツールの選定・導入・運用
7. SIEMを用いたセキュリティ監視対応(SOCからのエスカレーションを含む)
8. 脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
ポジション・部門の魅力:
1. 経営層・開発チームと近い距離で、管理・技術両面からセキュリティ強化を推進できます。
2. セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。
具体的な業務:法令解釈や当局対応、社内ルールの策定など文系/管理寄りのセキュリティ業務をご担当頂きます。※実働/技術寄りの知見もある方の場合は両面で広くご活躍頂けるポジションです。
1. セキュリティインシデント対応
2. 情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
3. 情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
4. システムリスクに関する企画・運用業務(システムリスク委員会、リリース判定会議)
5. IT全般統制(ITGC)対応
6. セキュリティツールの選定・導入・運用
7. SIEMを用いたセキュリティ監視対応(SOCからのエスカレーションを含む)
8. 脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
ポジション・部門の魅力:
1. 経営層・開発チームと近い距離で、管理・技術両面からセキュリティ強化を推進できます。
2. セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。
新着 セキュリティエンジニア/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当社は、2014年より自社サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【セキュリティ部概要】
プロダクト及び社内インフラのセキュリティを担当し、主にガバナンスや管理系の側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行って頂きます。
【具体的な業務】
法令解釈や当局対応、社内ルールの策定など文系/管理寄りのセキュリティ業務をご担当頂きます。※実働/技術寄りの知見もある方の場合は両面で広くご活躍頂けるポジションです。
1. SIEMを用いたセキュリティ監視対応(SOCからのエスカレーションを含む)
2. セキュリティインシデント対応
3. セキュリティツールの選定・導入・運用
4. 脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
5. 情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
6. 情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
7. システムリスクに関する企画・運用業務(システムリスク委員会、リリース判定会議)
8. ITGC対応
【ポジション・部門の魅力】
1. 経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。
2. セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。
当社は、2014年より自社サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【セキュリティ部概要】
プロダクト及び社内インフラのセキュリティを担当し、主にガバナンスや管理系の側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行って頂きます。
【具体的な業務】
法令解釈や当局対応、社内ルールの策定など文系/管理寄りのセキュリティ業務をご担当頂きます。※実働/技術寄りの知見もある方の場合は両面で広くご活躍頂けるポジションです。
1. SIEMを用いたセキュリティ監視対応(SOCからのエスカレーションを含む)
2. セキュリティインシデント対応
3. セキュリティツールの選定・導入・運用
4. 脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
5. 情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
6. 情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
7. システムリスクに関する企画・運用業務(システムリスク委員会、リリース判定会議)
8. ITGC対応
【ポジション・部門の魅力】
1. 経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。
2. セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。
新着 金融犯罪対策担当/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
当社は、自社サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟性をあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【具体的な業務】
1. AML/CFTに関する制度設計
金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定します。取引モニタリングのシナリオや顧客管理(KYC)のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込みます。
2. 顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント
お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価します。新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言します。
3. マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成
特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成します。評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げます。
4. 不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施
不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析します。分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行します。マネー・ローンダリング及びテロ資金供与(AML/CFT)対策のための社内方針や具体的な対策を策定します。
【ポジション・部門の魅力】
1. 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
2. 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
3. IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるAMLCFT知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
4. 国内トップレベルのAMLCFT業務が経験できる
当社は国内でも最大規模の事業者であり、国内トップレベルの暗号資産分野にかかるAML/CFT対策を経験できます。
【チーム構成】
* 部長
* グループリーダー
* メンバー:2名
* 他業務委託メンバー4名
【使用ツール】
* プロジェクト管理ツール:JIRA, Trello
* グループウェア:Google Workspace
* チームコミュニケーションツール:Slack
当社は、自社サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟性をあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
当社が求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
【具体的な業務】
1. AML/CFTに関する制度設計
金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定します。取引モニタリングのシナリオや顧客管理(KYC)のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込みます。
2. 顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント
お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価します。新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言します。
3. マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成
特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成します。評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げます。
4. 不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施
不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析します。分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行します。マネー・ローンダリング及びテロ資金供与(AML/CFT)対策のための社内方針や具体的な対策を策定します。
【ポジション・部門の魅力】
1. 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
2. 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
3. IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるAMLCFT知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
4. 国内トップレベルのAMLCFT業務が経験できる
当社は国内でも最大規模の事業者であり、国内トップレベルの暗号資産分野にかかるAML/CFT対策を経験できます。
【チーム構成】
* 部長
* グループリーダー
* メンバー:2名
* 他業務委託メンバー4名
【使用ツール】
* プロジェクト管理ツール:JIRA, Trello
* グループウェア:Google Workspace
* チームコミュニケーションツール:Slack
新着 シニアリクルーター/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
シニアリクルーター
仕事内容
業務概要:当社は、自社サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。現在、自社サービスは「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。当社が求めているのは、「自社サービスに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
具体的な業務:採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。
1. 採用業務の推進: 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務を推進
2. RPOマネジメント: KPI設計 管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務
3. 業務の効率化: AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
4. オペレーション改善: 社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計 運用やドキュメント化
5. その他人事施策の推進・改善: エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進
ポジション・部門の魅力:
1. 事業成長の根幹を支える「攻めの人事」: 採用は、単なる人員充足ではなく、事業成長のボトルネックを解消し、競争優位をつくる経営施策の一つです。マーケットの変化が激しい自社サービス業界において、最適な人材戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。
2. 裁量と創造性を活かせるフェーズ: 体制は整いつつあるものの、まだ「型」が定まっていないフェーズです。採用実務にとどまらず、RPOのマネジメントやKPI運用設計、AI活用など、あなたの工夫と提案次第で組織全体に大きなインパクトを与えられます。
3. 経営に近いポジションでの成長機会: 経営執行陣との距離が近く、戦略と現場の接続を担う立ち位置です。意思決定に深く関わることで、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。将来的に人事企画やタレントマネジメントなどへのスキル拡張も期待されています。
具体的な業務:採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。
1. 採用業務の推進: 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務を推進
2. RPOマネジメント: KPI設計 管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務
3. 業務の効率化: AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
4. オペレーション改善: 社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計 運用やドキュメント化
5. その他人事施策の推進・改善: エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進
ポジション・部門の魅力:
1. 事業成長の根幹を支える「攻めの人事」: 採用は、単なる人員充足ではなく、事業成長のボトルネックを解消し、競争優位をつくる経営施策の一つです。マーケットの変化が激しい自社サービス業界において、最適な人材戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。
2. 裁量と創造性を活かせるフェーズ: 体制は整いつつあるものの、まだ「型」が定まっていないフェーズです。採用実務にとどまらず、RPOのマネジメントやKPI運用設計、AI活用など、あなたの工夫と提案次第で組織全体に大きなインパクトを与えられます。
3. 経営に近いポジションでの成長機会: 経営執行陣との距離が近く、戦略と現場の接続を担う立ち位置です。意思決定に深く関わることで、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。将来的に人事企画やタレントマネジメントなどへのスキル拡張も期待されています。
新着 コンプライアンスオフィサー/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社は、暗号資産取引サービスを提供し、国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。当グループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。当社の親会社にあたる当グループは、上場いたしました。この歴史的な節目を迎え、当社は今、国内最大級の暗号資産交換業者から、グローバル水準の金融サービス企業へとさらなる進化を遂げるフェーズにあります。また、現在、日本の暗号資産業界は大きな規制の転換期にあります。これまでの資金決済法に加え、金融商品取引法(金商法)への移行や適用範囲の拡大など、より高度で厳格なガバナンス体制が求められるようになっています。上場企業としての透明性と、金商法下での高度なコンプライアンス遵守を両立させることは、前例のない極めて難易度の高いミッションです。今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。
現状の課題:1. 組織基盤の強化:上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。2. 専門知見の深化:より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
配属部門について:法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。具体的な業務:1. コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行:全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。2. 自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定:金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。3. 新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート:新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。4. 広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応:お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。ポジション・部門の魅力:1. 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境:担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。2. 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦:まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。3. IT×金融の両面からキャリアを広げられる:金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。4. 幅広い案件に主体的に関わることができる:M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります。
暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。当社の親会社にあたる当グループは、上場いたしました。この歴史的な節目を迎え、当社は今、国内最大級の暗号資産交換業者から、グローバル水準の金融サービス企業へとさらなる進化を遂げるフェーズにあります。また、現在、日本の暗号資産業界は大きな規制の転換期にあります。これまでの資金決済法に加え、金融商品取引法(金商法)への移行や適用範囲の拡大など、より高度で厳格なガバナンス体制が求められるようになっています。上場企業としての透明性と、金商法下での高度なコンプライアンス遵守を両立させることは、前例のない極めて難易度の高いミッションです。今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。
現状の課題:1. 組織基盤の強化:上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。2. 専門知見の深化:より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
配属部門について:法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。具体的な業務:1. コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行:全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。2. 自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定:金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。3. 新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート:新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。4. 広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応:お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。ポジション・部門の魅力:1. 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境:担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。2. 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦:まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。3. IT×金融の両面からキャリアを広げられる:金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。4. 幅広い案件に主体的に関わることができる:M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります。
新着 PdM/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロダクトマネージャー(リーダー候補)
仕事内容
当社が提供する新規・既存プロダクトのPM・PdMとして企画立案、要件定義、データ分析、ステークホルダーマネジメント、スクラムチームへの参加などへ広く関与頂きプロダクトを成功に導いて頂きます。単なる機能開発に留まらず、AIを活用した業務プロセスの再設計や、プロダクトへのAI実装をリードし、組織全体の生産性とプロダクト価値を最大化していただきます。
<業務詳細>
1. ブロックチェーン等の高度な技術理解を活かした既存/新規プロダクトのグロース施策の立案と実行
2. AIを前提とした、要件定義・ドキュメンテーションプロセスの再設計および標準化の推進
3. 多様なステークホルダーとの調整及びマネジメント
4. プロダクトマネージャーとしての技術方針推進、全体最適な視点での業務プロセスの改善提案
大規模ユーザーを抱えるサービスのプロダクトマネジメント
国内最大級の暗号資産交換所のプロダクト開発をリードし、大規模ユーザーを抱えるサービスの成長を肌で感じることができます。
IT×金融サービスでの経験
暗号資産業界は日進月歩で進化を続けています。セキュリティ、プライバシー保護、法規制対応など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識を習得できます。
次世代プロダクト開発の最前線
業務そのものをAIで再設計し、国内最大級の暗号資産サービスをグロースさせる稀有な経験が積めます。
多様なステークホルダーとの協業
エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、様々な職種のメンバーと連携し、プロジェクトを推進します。これにより、幅広いビジネススキルを身につけることができます。
裁量ある仕事
プロダクトの企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わり、アイデアを形にすることができます。
<業務詳細>
1. ブロックチェーン等の高度な技術理解を活かした既存/新規プロダクトのグロース施策の立案と実行
2. AIを前提とした、要件定義・ドキュメンテーションプロセスの再設計および標準化の推進
3. 多様なステークホルダーとの調整及びマネジメント
4. プロダクトマネージャーとしての技術方針推進、全体最適な視点での業務プロセスの改善提案
大規模ユーザーを抱えるサービスのプロダクトマネジメント
国内最大級の暗号資産交換所のプロダクト開発をリードし、大規模ユーザーを抱えるサービスの成長を肌で感じることができます。
IT×金融サービスでの経験
暗号資産業界は日進月歩で進化を続けています。セキュリティ、プライバシー保護、法規制対応など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識を習得できます。
次世代プロダクト開発の最前線
業務そのものをAIで再設計し、国内最大級の暗号資産サービスをグロースさせる稀有な経験が積めます。
多様なステークホルダーとの協業
エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、様々な職種のメンバーと連携し、プロジェクトを推進します。これにより、幅広いビジネススキルを身につけることができます。
裁量ある仕事
プロダクトの企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わり、アイデアを形にすることができます。
新着 セキュリティ・リスク管理担当/オンライン証券サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
リスク管理部にて、全社横断のセキュリティ運用およびシステムリスク対応の推進を担っていただきます。未整備な領域が多い環境の中で、AIも活用しながらセキュリティ運用を担う実行役を期待しています。
具体的な業務:
1. 全社セキュリティ施策の企画・実行(認証強化、監視体制整備 等)
2. AIツールを活用したセキュリティ運用の効率化・自動化の検討
3. 情報セキュリティポリシーや運用ルールの整備・改善
4. セキュリティインシデントの初動対応・原因分析・再発防止策の推進
5. 各部門(開発・情シス・事業部)と連携したリスク管理体制の強化
6. 内部監査対応および指摘事項の改善推進
※ 主軸はセキュリティ運用ですが、リスク管理部の一員としてシステムリスク管理や内部統制対応を担う場面もあります。
ポジション・部門の魅力:
1. 立ち上げフェーズに近い環境: セキュリティ運用は発展途上のため、自ら仕組みを作れる裁量があります。
2. AIをセキュリティ運用に活かす最前線: ログ分析や監視の効率化にAIを積極的に使える環境。「やってみたい」を試せる裁量があります。
3. 成長機会が広い: セキュリティ、リスク管理、AIガバナンスなど幅広い領域に関与可能です。
具体的な業務:
1. 全社セキュリティ施策の企画・実行(認証強化、監視体制整備 等)
2. AIツールを活用したセキュリティ運用の効率化・自動化の検討
3. 情報セキュリティポリシーや運用ルールの整備・改善
4. セキュリティインシデントの初動対応・原因分析・再発防止策の推進
5. 各部門(開発・情シス・事業部)と連携したリスク管理体制の強化
6. 内部監査対応および指摘事項の改善推進
※ 主軸はセキュリティ運用ですが、リスク管理部の一員としてシステムリスク管理や内部統制対応を担う場面もあります。
ポジション・部門の魅力:
1. 立ち上げフェーズに近い環境: セキュリティ運用は発展途上のため、自ら仕組みを作れる裁量があります。
2. AIをセキュリティ運用に活かす最前線: ログ分析や監視の効率化にAIを積極的に使える環境。「やってみたい」を試せる裁量があります。
3. 成長機会が広い: セキュリティ、リスク管理、AIガバナンスなど幅広い領域に関与可能です。
新着 システム監査(スペシャリスト)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
当グループのシステム監査業務を専任担当として、牽引いただきたいと考えています。監査を通じて単純な指摘に留まることなく、実効性のある改善提案やリスクコントロール構築のサポートを行っていただくことを期待しております。
【具体的な業務】
1. J-SOX評価
・IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)の評価
2. 当グループ全社の業務監査
・システム監査、情報セキュリティ監査に関する一連の監査(各種情報収集、リスク分析、監査計画の作成、監査の実施、監査報告書の作成)
3. 業法に基づく監査
・システムに関連する領域の監査
当グループのシステム監査業務を専任担当として、牽引いただきたいと考えています。監査を通じて単純な指摘に留まることなく、実効性のある改善提案やリスクコントロール構築のサポートを行っていただくことを期待しております。
【具体的な業務】
1. J-SOX評価
・IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)の評価
2. 当グループ全社の業務監査
・システム監査、情報セキュリティ監査に関する一連の監査(各種情報収集、リスク分析、監査計画の作成、監査の実施、監査報告書の作成)
3. 業法に基づく監査
・システムに関連する領域の監査
新着 自社製品サービス・サービス推進担当/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
組織のミッション
クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な当社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要
・自社製品サイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション
担当いただく業務概要
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・自社製品サイト/自社製品アプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・HTML構造やシステム連携を意識した設計検討
・サイト/アプリ構築部門への制作引き継ぎ、制作物確認
・リリース後の改善提案、UI/UX観点での課題抽出
業務の魅力
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。
候補者へのメッセージ
自社製品サイトおよび自社製品アプリは、会員に利用される、当グループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
当社には、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、自社製品のUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、当グループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、自社製品サイト・アプリは、当社および自社製品各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。
事業会社ならではの特徴として、施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる 改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる 中長期視点でサービスを育てていける といった点も、本ポジションの大きな魅力です。
「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」
そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な当社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要
・自社製品サイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション
担当いただく業務概要
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・自社製品サイト/自社製品アプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・HTML構造やシステム連携を意識した設計検討
・サイト/アプリ構築部門への制作引き継ぎ、制作物確認
・リリース後の改善提案、UI/UX観点での課題抽出
業務の魅力
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。
候補者へのメッセージ
自社製品サイトおよび自社製品アプリは、会員に利用される、当グループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
当社には、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、自社製品のUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、当グループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、自社製品サイト・アプリは、当社および自社製品各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。
事業会社ならではの特徴として、施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる 改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる 中長期視点でサービスを育てていける といった点も、本ポジションの大きな魅力です。
「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」
そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
新着 クレジットサービス戦略・サービス戦略担当/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
組織のミッション:
クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な自社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要:
・当社の金融・決済領域における自社製品を中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行
・自社製品に関する新たなサービス/UXの企画、施策立案、実行
担当いただく業務概要:
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
・自社製品サービスのUX戦略の立案、Web・アプリUI/UXの企画
・自社製品サービスのサービス戦略の立案、新サービスの企画
・自社サービス・Fintechサービスとの連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画、実行
業務の魅力:
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ
・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ
・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見
クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な自社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要:
・当社の金融・決済領域における自社製品を中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行
・自社製品に関する新たなサービス/UXの企画、施策立案、実行
担当いただく業務概要:
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
・自社製品サービスのUX戦略の立案、Web・アプリUI/UXの企画
・自社製品サービスのサービス戦略の立案、新サービスの企画
・自社サービス・Fintechサービスとの連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画、実行
業務の魅力:
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ
・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ
・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見
新着 自社サービスオペレーション推進・延滞管理担当(チームリーダー)/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜980万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【業務概要】
電子マネー「自社製品」、クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
自社サービスに関する債権回収(初期・中期・長期)に関する企画・管理、委託先対応業務を担当いただきます。
※本ポストは、当グループ会社へ出向予定ポストとなります。
【具体的な業務】
・債権回収業務の委託先管理(契約・精算含む)・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
【ポジション・部門の魅力】
当社での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社サービス事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで当社における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。現状に満足することなくAI等新技術の活用も見据え、更なる効率化に向けて抜本的な構造改革に向けてチャレンジする組織です。
電子マネー「自社製品」、クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
自社サービスに関する債権回収(初期・中期・長期)に関する企画・管理、委託先対応業務を担当いただきます。
※本ポストは、当グループ会社へ出向予定ポストとなります。
【具体的な業務】
・債権回収業務の委託先管理(契約・精算含む)・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
【ポジション・部門の魅力】
当社での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社サービス事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで当社における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。現状に満足することなくAI等新技術の活用も見据え、更なる効率化に向けて抜本的な構造改革に向けてチャレンジする組織です。
新着 自社サービスオペレーション推進・審査担当/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】電子マネー「自社サービス」、クレジットサービス「自社サービス」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
【具体的な業務】※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。以下業務を担当いただきます。
1. 与信戦略立案・指標関連対応
2. 審査方針・ルールの策定及びシステム改修
3. 審査エンジンを開発するシステムベンダーの管理
4. 組織内総括業務(対外窓口含む)
5. 上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
【ポジション・部門の魅力】社内での成長領域として重点がおかれている 融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社サービス事業の将来の基盤構築を担い、社内において誰も経験したことのないクレジット与信基盤の先駆者として 常にやりがいのあるポストです。
【具体的な業務】※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。以下業務を担当いただきます。
1. 与信戦略立案・指標関連対応
2. 審査方針・ルールの策定及びシステム改修
3. 審査エンジンを開発するシステムベンダーの管理
4. 組織内総括業務(対外窓口含む)
5. 上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
【ポジション・部門の魅力】社内での成長領域として重点がおかれている 融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社サービス事業の将来の基盤構築を担い、社内において誰も経験したことのないクレジット与信基盤の先駆者として 常にやりがいのあるポストです。
新着 自社サービス企画担当/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
組織のミッション
クレジットサービス「自社サービス」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、銀行・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な当社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要
・当社の金融・決済領域における自社サービスを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行
・自社サービスに関する新たなサービス/機能の企画、施策立案、実行
担当いただく業務概要
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
・自社サービスに関する商品企画及び設計
・新たなサービス、施策の着実なローンチに向けたプロジェクト推進
・自社サービス・モバイル・他金融サービス等との連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画・実行
<業務の魅力>
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ
・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ
・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見
候補者へのメッセージ
最重点領域の金融・決済分野の核となる自社サービス事業の将来のサービス企画を担う非常にやりがいのあるポストです。
市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。
実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、多数の顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。
クレジットサービス「自社サービス」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、銀行・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な当社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要
・当社の金融・決済領域における自社サービスを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行
・自社サービスに関する新たなサービス/機能の企画、施策立案、実行
担当いただく業務概要
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
・自社サービスに関する商品企画及び設計
・新たなサービス、施策の着実なローンチに向けたプロジェクト推進
・自社サービス・モバイル・他金融サービス等との連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画・実行
<業務の魅力>
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ
・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ
・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見
候補者へのメッセージ
最重点領域の金融・決済分野の核となる自社サービス事業の将来のサービス企画を担う非常にやりがいのあるポストです。
市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。
実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、多数の顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。
AML/CFT_金融犯罪対策(担当者)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当社では、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『自社製品』を提供しています。『自社製品』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。
2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。
本ポジションは、当社雇用・当社配属となります。
【ポジションの魅力】
所属となる金融犯罪対策本部では、お客様が安全にお取引をいただけるための環境を作ることを第1の目的としております。
今般金融取引(決済、送金等)に係る不正などが世界全体で多発をしております。当社の金融サービスも同様のリスクに日々直面をしている中で、犯罪等に係る取引や不正を未然に捉えることは金融当局からも事業者の義務として明確に課されております。それらを実行するための仕組みやプログラムを作ること、そして運営・改善・再実行というサイクルを回し続けることを法令遵守を担当する部門と協力して行っていくことが重要なゴールの一つです。
また当社では続々と新サービスが企画されており、それらのプロジェクトに参画し、プロダクト開発部門と一緒に仕組みを実装していくこともあります。
急成長する決済事業の安全性を足元から支え、他部門と連携しながら当社の金融犯罪対策体制を「共に作り上げていく」やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング(資金洗浄)や反社等への資金供与を防止する金融犯罪対策業務、主には入会時の審査、フィルタリング、取引時の不正検知モニタリング、そして継続的顧客管理など、法律で定められたものと当社独自業務の遂行を支援するための仕組みづくり、課題整理と解決、またオペレーションも担当いただきます。業務を遂行するにあたり、お客さまへのヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収なども行います。
単なる定常オペレーションにとどまらず、複雑な課題を分解・整理し、他部門と協力して自動化や業務改善を推進いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
企画業務
・金融犯罪対策担当の2線チームとの連携、情報共有
・顧客対応に関するデータ入力・集計・分析
・業務課題の抽出、企画推進、改善
・プロジェクトへの参画、他部門との連携
・自動化・高度化推進業務
定常業務
・金融犯罪対策業務における顧客対応(電話・メール対応)
・取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング
・取引継続に必要な情報収集および確認
・顧客対応マニュアル等の作成・改善
・経営への報告
当社では、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『自社製品』を提供しています。『自社製品』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。
2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。
本ポジションは、当社雇用・当社配属となります。
【ポジションの魅力】
所属となる金融犯罪対策本部では、お客様が安全にお取引をいただけるための環境を作ることを第1の目的としております。
今般金融取引(決済、送金等)に係る不正などが世界全体で多発をしております。当社の金融サービスも同様のリスクに日々直面をしている中で、犯罪等に係る取引や不正を未然に捉えることは金融当局からも事業者の義務として明確に課されております。それらを実行するための仕組みやプログラムを作ること、そして運営・改善・再実行というサイクルを回し続けることを法令遵守を担当する部門と協力して行っていくことが重要なゴールの一つです。
また当社では続々と新サービスが企画されており、それらのプロジェクトに参画し、プロダクト開発部門と一緒に仕組みを実装していくこともあります。
急成長する決済事業の安全性を足元から支え、他部門と連携しながら当社の金融犯罪対策体制を「共に作り上げていく」やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング(資金洗浄)や反社等への資金供与を防止する金融犯罪対策業務、主には入会時の審査、フィルタリング、取引時の不正検知モニタリング、そして継続的顧客管理など、法律で定められたものと当社独自業務の遂行を支援するための仕組みづくり、課題整理と解決、またオペレーションも担当いただきます。業務を遂行するにあたり、お客さまへのヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収なども行います。
単なる定常オペレーションにとどまらず、複雑な課題を分解・整理し、他部門と協力して自動化や業務改善を推進いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
企画業務
・金融犯罪対策担当の2線チームとの連携、情報共有
・顧客対応に関するデータ入力・集計・分析
・業務課題の抽出、企画推進、改善
・プロジェクトへの参画、他部門との連携
・自動化・高度化推進業務
定常業務
・金融犯罪対策業務における顧客対応(電話・メール対応)
・取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング
・取引継続に必要な情報収集および確認
・顧客対応マニュアル等の作成・改善
・経営への報告
AML/CFT 金融犯罪対策本部(東京)※当社へ在籍出向/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当社では、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『自社製品』を提供しています。
『自社製品』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。
2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。
※本ポジションは、当社雇用・当社配属となります。
所属となる金融犯罪対策本部では、お客様が安全にお取引をいただけるための環境を作ることを第1の目的としております。
今般金融取引(決済、送金等)に係る不正などが世界全体で多発をしております。当社の金融サービスも同様のリスクに日々直面をしている中で、犯罪等に係る取引や不正を未然に捉えることは金融当局からも事業者の義務として明確に課されております。それらを実行するための仕組みやプログラムを作ること、そして運営・改善・再実行というサイクルを回し続けることを法令遵守を担当する部門と協力して行っていくことが重要なゴールの一つです。
また当社では続々と新サービスが企画されており、それらのプロジェクトに参画し、プロダクト開発部門と一緒に仕組みを実装していくこともあります。
急成長する決済事業の安全性を足元から支え、他部門と連携しながら当社の金融犯罪対策体制を「共に作り上げていく」やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング(資金洗浄)や反社等への資金供与を防止する金融犯罪対策業務、主には入会時の審査、フィルタリング、取引時の不正検知モニタリング、そして継続的顧客管理など、法律で定められたものと当社独自業務の遂行を支援するための仕組みづくり、課題整理と解決、またオペレーションも担当いただきます。業務を遂行するにあたり、お客さまへのヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収なども行います。
単なる定常オペレーションにとどまらず、複雑な課題を分解・整理し、他部門と協力して自動化や業務改善を推進いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
企画業務
1. 金融犯罪対策担当の2線チームとの連携、情報共有
2. 顧客対応に関するデータ入力・集計・分析
3. 業務課題の抽出、企画推進、改善
4. プロジェクトへの参画、他部門との連携
5. 自動化・高度化推進業務
定常業務
1. 金融犯罪対策業務における顧客対応(電話・メール対応)
2. 取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング
3. 取引継続に必要な情報収集および確認
4. 顧客対応マニュアル等の作成・改善
5. 経営への報告
当社では、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『自社製品』を提供しています。
『自社製品』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。
2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。
※本ポジションは、当社雇用・当社配属となります。
所属となる金融犯罪対策本部では、お客様が安全にお取引をいただけるための環境を作ることを第1の目的としております。
今般金融取引(決済、送金等)に係る不正などが世界全体で多発をしております。当社の金融サービスも同様のリスクに日々直面をしている中で、犯罪等に係る取引や不正を未然に捉えることは金融当局からも事業者の義務として明確に課されております。それらを実行するための仕組みやプログラムを作ること、そして運営・改善・再実行というサイクルを回し続けることを法令遵守を担当する部門と協力して行っていくことが重要なゴールの一つです。
また当社では続々と新サービスが企画されており、それらのプロジェクトに参画し、プロダクト開発部門と一緒に仕組みを実装していくこともあります。
急成長する決済事業の安全性を足元から支え、他部門と連携しながら当社の金融犯罪対策体制を「共に作り上げていく」やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング(資金洗浄)や反社等への資金供与を防止する金融犯罪対策業務、主には入会時の審査、フィルタリング、取引時の不正検知モニタリング、そして継続的顧客管理など、法律で定められたものと当社独自業務の遂行を支援するための仕組みづくり、課題整理と解決、またオペレーションも担当いただきます。業務を遂行するにあたり、お客さまへのヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収なども行います。
単なる定常オペレーションにとどまらず、複雑な課題を分解・整理し、他部門と協力して自動化や業務改善を推進いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
企画業務
1. 金融犯罪対策担当の2線チームとの連携、情報共有
2. 顧客対応に関するデータ入力・集計・分析
3. 業務課題の抽出、企画推進、改善
4. プロジェクトへの参画、他部門との連携
5. 自動化・高度化推進業務
定常業務
1. 金融犯罪対策業務における顧客対応(電話・メール対応)
2. 取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング
3. 取引継続に必要な情報収集および確認
4. 顧客対応マニュアル等の作成・改善
5. 経営への報告
投資家アドミン/モバイルフィンテックサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
## 当社の事業について当社は「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つの自社サービスを展開するFintechスタートアップです。
自社サービス(toB)|スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
自社サービス(toC)|個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
## ポジション募集背景
事業拡大にともない、これまでCFOが兼任していた投資家アドミン・債権管理業務を専任化します。
創業期から経営層が手を動かしてきた業務を、専任担当者にまるっとお任せするフェーズです。仕組みが整っていない部分も多く、「自分で考えながら整えていく」ことが求められるポジションです。
## 具体的な業務内容
【ファンド管理業務(メイン)】
・キャピタルコール実行・入金管理
・分配金計算、送金、分配金通知書作成
・四半期・月次LP向けレポート作成
・LP個別問い合わせ対応
・外部税理士事務所・監査法人との連携窓口
【LP対応・フロント業務のサポート】
・既存LPとのリレーション維持
・新規ファンド組成時のLP候補からのデューデリジェンス対応
・LP向け資料作成の補助
【債権管理業務】
・当社保有債権、ファンド保有債権、譲渡済債権の区分管理
・債権譲渡に伴う入金フロー設計・実務対応
・関係部門(経理、自社サービス事業部)への情報連携
## このポジションだから得られるキャリア・経験
【ファンド組成の上流から関与できる経験】
既存ファンドの運営だけでなく、後続ファンドの組成プロセス(スキーム設計、LPA交渉、LP組成)にも関与が可能。GP側でファンドを立ち上げる経験は希少。
【金融機関LPとの直接的な接点】
大手金融機関がLPに名を連ねるファンドにおいて、LPリレーション・DD対応に主体的に関わることで、機関投資家対応の実践的スキルが身につく。
【成長領域での専門性】
日本ではまだ発展途上の領域において、運用・組成の双方を経験できる。市場拡大の最前線でキャリアを築ける。
【債権譲渡を含む複合的なスキーム設計経験】
当社・ファンド・譲渡先という複数主体にまたがる債権管理の設計・運用に携われる。実務として希少な経験。
【業務設計の裁量】
定型業務の遂行ではなく、複数ファンド運用に耐える管理体制をゼロベースで設計・構築する役割。プロセスオーナーとしての経験を積める。
【コーポレートファイナンス全体への視野】
CxO直下のポジションとして、ファンド業務のみならず当社全体のファイナンス戦略・資本政策とも接点を持ち、事業会社経営の視点を獲得できる。
【将来的なキャリアパス】
ファンド規模・本数の拡大に応じて、ファンド運営チームのリードへの登用も視野。
自社サービス(toB)|スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
自社サービス(toC)|個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
## ポジション募集背景
事業拡大にともない、これまでCFOが兼任していた投資家アドミン・債権管理業務を専任化します。
創業期から経営層が手を動かしてきた業務を、専任担当者にまるっとお任せするフェーズです。仕組みが整っていない部分も多く、「自分で考えながら整えていく」ことが求められるポジションです。
## 具体的な業務内容
【ファンド管理業務(メイン)】
・キャピタルコール実行・入金管理
・分配金計算、送金、分配金通知書作成
・四半期・月次LP向けレポート作成
・LP個別問い合わせ対応
・外部税理士事務所・監査法人との連携窓口
【LP対応・フロント業務のサポート】
・既存LPとのリレーション維持
・新規ファンド組成時のLP候補からのデューデリジェンス対応
・LP向け資料作成の補助
【債権管理業務】
・当社保有債権、ファンド保有債権、譲渡済債権の区分管理
・債権譲渡に伴う入金フロー設計・実務対応
・関係部門(経理、自社サービス事業部)への情報連携
## このポジションだから得られるキャリア・経験
【ファンド組成の上流から関与できる経験】
既存ファンドの運営だけでなく、後続ファンドの組成プロセス(スキーム設計、LPA交渉、LP組成)にも関与が可能。GP側でファンドを立ち上げる経験は希少。
【金融機関LPとの直接的な接点】
大手金融機関がLPに名を連ねるファンドにおいて、LPリレーション・DD対応に主体的に関わることで、機関投資家対応の実践的スキルが身につく。
【成長領域での専門性】
日本ではまだ発展途上の領域において、運用・組成の双方を経験できる。市場拡大の最前線でキャリアを築ける。
【債権譲渡を含む複合的なスキーム設計経験】
当社・ファンド・譲渡先という複数主体にまたがる債権管理の設計・運用に携われる。実務として希少な経験。
【業務設計の裁量】
定型業務の遂行ではなく、複数ファンド運用に耐える管理体制をゼロベースで設計・構築する役割。プロセスオーナーとしての経験を積める。
【コーポレートファイナンス全体への視野】
CxO直下のポジションとして、ファンド業務のみならず当社全体のファイナンス戦略・資本政策とも接点を持ち、事業会社経営の視点を獲得できる。
【将来的なキャリアパス】
ファンド規模・本数の拡大に応じて、ファンド運営チームのリードへの登用も視野。
プロジェクトリーダー/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜780万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【ポジション概要】
BtoBビジネスをテーマとする当社の業務システム開発・保守を受託するチームの立ち上げメンバーを募集します。「保証ファクタリング」というニッチな企業間取引の領域で、新ビジネス立ち上げやDX案件企画からシステム開発推進まで幅広く活躍いただける方を歓迎します。国内銀行系としては当社のビジネスを支える重要なポジションです。
【具体的な業務】
(雇入れ直後)
現場で当社社員の上司よりサポートを受けつつ、システム開発案件のプロジェクト推進を担当いただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
配属当初は、開発案件単位で主担当として経験を積んでいただきます。その後、全案件のコントロール、ビジネスパートナーのコントロール、運営、部下・新人の育成も担当いただくことを想定しています。
【想定担当案件(例)】
・当社の対顧オンラインサービス「自社サービス」の機能レベルアップ開発案件推進
対顧サービスおよび社内業務画面について機能レベルアップ要望の整理・ロードマップ化から開発案件の立ち上げ・推進をお願いいたします。
【ポジション・部門の魅力】
・「保証ファクタリング」というニッチな金融領域ですが、日本国内において企業間取引の大半を占める売掛債権に関するソリューション提供であり、BtoB商取引全般の知識、与信管理知識を深めることが可能です。近年興隆しているFintech企業のビジネスで本知識がベースとなっているサービスが多数存在しています。
・Salesforce開発の要素技術等、昨今需要の高い技術を扱っており、業務・技術の両面で大きなスキルアップが見込まれる環境です。
【想定キャリアパス】
当エリアで身につけられる業務・技術を活用し、ご希望やスキル特性に応じて多様な分野で活躍することが可能です。
●キャリアパスの例
・当社社内のシステム提供エリア
・当グループにおけるDX推進部署でのご活躍
BtoBビジネスをテーマとする当社の業務システム開発・保守を受託するチームの立ち上げメンバーを募集します。「保証ファクタリング」というニッチな企業間取引の領域で、新ビジネス立ち上げやDX案件企画からシステム開発推進まで幅広く活躍いただける方を歓迎します。国内銀行系としては当社のビジネスを支える重要なポジションです。
【具体的な業務】
(雇入れ直後)
現場で当社社員の上司よりサポートを受けつつ、システム開発案件のプロジェクト推進を担当いただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
配属当初は、開発案件単位で主担当として経験を積んでいただきます。その後、全案件のコントロール、ビジネスパートナーのコントロール、運営、部下・新人の育成も担当いただくことを想定しています。
【想定担当案件(例)】
・当社の対顧オンラインサービス「自社サービス」の機能レベルアップ開発案件推進
対顧サービスおよび社内業務画面について機能レベルアップ要望の整理・ロードマップ化から開発案件の立ち上げ・推進をお願いいたします。
【ポジション・部門の魅力】
・「保証ファクタリング」というニッチな金融領域ですが、日本国内において企業間取引の大半を占める売掛債権に関するソリューション提供であり、BtoB商取引全般の知識、与信管理知識を深めることが可能です。近年興隆しているFintech企業のビジネスで本知識がベースとなっているサービスが多数存在しています。
・Salesforce開発の要素技術等、昨今需要の高い技術を扱っており、業務・技術の両面で大きなスキルアップが見込まれる環境です。
【想定キャリアパス】
当エリアで身につけられる業務・技術を活用し、ご希望やスキル特性に応じて多様な分野で活躍することが可能です。
●キャリアパスの例
・当社社内のシステム提供エリア
・当グループにおけるDX推進部署でのご活躍
新銀行設立を担う審査担当/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
審査担当(中心メンバー)
仕事内容
【業務概要】
新銀行における中小企業・個人事業主向け貸出にかかる審査業務全般、与信一線が利用するスコアリングモデルについての検証業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
1. 新銀行における中小企業・個人事業主向け貸出にかかる審査業務全般
- 与信判断についての二次審査業務
- 資産査定(自己査定)の二次評価業務
2. 与信一線が利用するスコアリングモデルについての検証業務
【ポジション・部門の魅力】
1. 裁量を持って挑戦できる環境:
新銀行の立ち上げフェーズという非常に稀有なタイミングにおいて、審査業務の専任ポジションとして、これまでの経験を活かし、審査体制や仕組みそのものをゼロから設計・構築していく醍醐味を味わえます。
2. 2つの強みが融合したハイブリッドな環境:
当グループの強固な金融ノウハウや高い信頼性と、当社が強みとする「SaaS×Fintech」のテクノロジー・アセットが融合した、自由度が高くダイナミックな組織で挑戦できます。
3. オープンなカルチャーと働きやすさ:
金融業界出身のメンバーが多く在籍しつつも、当社のオープンでフラットな文化が浸透しています。また、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方も可能です。
新銀行における中小企業・個人事業主向け貸出にかかる審査業務全般、与信一線が利用するスコアリングモデルについての検証業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
1. 新銀行における中小企業・個人事業主向け貸出にかかる審査業務全般
- 与信判断についての二次審査業務
- 資産査定(自己査定)の二次評価業務
2. 与信一線が利用するスコアリングモデルについての検証業務
【ポジション・部門の魅力】
1. 裁量を持って挑戦できる環境:
新銀行の立ち上げフェーズという非常に稀有なタイミングにおいて、審査業務の専任ポジションとして、これまでの経験を活かし、審査体制や仕組みそのものをゼロから設計・構築していく醍醐味を味わえます。
2. 2つの強みが融合したハイブリッドな環境:
当グループの強固な金融ノウハウや高い信頼性と、当社が強みとする「SaaS×Fintech」のテクノロジー・アセットが融合した、自由度が高くダイナミックな組織で挑戦できます。
3. オープンなカルチャーと働きやすさ:
金融業界出身のメンバーが多く在籍しつつも、当社のオープンでフラットな文化が浸透しています。また、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方も可能です。
オペレーショナルリスクリード※新会社出向/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
オペレーショナルリスクリード
仕事内容
【業務概要】当社におけるオペレーショナルリスク管理の制度設計から導入、運用まで、全般的な業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. オペレーショナルリスク管理全般の制度設計・導入・体制整備(規定類の作成等)
2. 外部委託先管理および評価
3. 事務リスク、有形固定資産リスク、人事リスクの管理・対応
4. オペリスク相当額の算定
5. オペリスク損失データの蓄積・分析
6. 社内各部署(全社・幅広)や外部委託先などのステークホルダーとの調整・連携業務
【ポジションの魅力】
1. 圧倒的な当事者意識と裁量を持って挑戦できる環境:
当社の立ち上げフェーズという非常に稀有なタイミングにおいて、リスク管理の基本的な枠組みを1から設計・構築していく面白さがあります。
2. 2つの強みが融合したハイブリッドな環境:
当グループの強固な金融ノウハウや高い信頼性と、当社が強みとする「SaaS×Fintech」のテクノロジー・アセットが融合した、自由度が高くダイナミックな組織で挑戦できます。
3. オープンなカルチャーと働きやすさ:
金融業界出身のメンバーが多く在籍しつつも、当社のオープンでフラットな文化が浸透しています。また、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方も可能です。
【具体的な業務内容】
1. オペレーショナルリスク管理全般の制度設計・導入・体制整備(規定類の作成等)
2. 外部委託先管理および評価
3. 事務リスク、有形固定資産リスク、人事リスクの管理・対応
4. オペリスク相当額の算定
5. オペリスク損失データの蓄積・分析
6. 社内各部署(全社・幅広)や外部委託先などのステークホルダーとの調整・連携業務
【ポジションの魅力】
1. 圧倒的な当事者意識と裁量を持って挑戦できる環境:
当社の立ち上げフェーズという非常に稀有なタイミングにおいて、リスク管理の基本的な枠組みを1から設計・構築していく面白さがあります。
2. 2つの強みが融合したハイブリッドな環境:
当グループの強固な金融ノウハウや高い信頼性と、当社が強みとする「SaaS×Fintech」のテクノロジー・アセットが融合した、自由度が高くダイナミックな組織で挑戦できます。
3. オープンなカルチャーと働きやすさ:
金融業界出身のメンバーが多く在籍しつつも、当社のオープンでフラットな文化が浸透しています。また、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方も可能です。
経理財務マネージャー候補/総合インターネットサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
経理財務マネージャー候補
仕事内容
【会社紹介】当社は、オンライン決済・対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。インターネット黎明期より決済代行企業の先駆けとして創業し、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されています。現在では、当グループにおいて中核を担っています。流通量・トランザクションを誇り、セグメントの決済事業での収益は増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。
【当社の強み・特徴】
・当グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
・当グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
・「自社製品」や「自社製品」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。
【主な業務】
Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。早々にマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・当社および当グループ会社の月次・年次決算業務の推進
仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。
・加盟店向け精算業務の運用・改善
日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。
・事業部門との連携による収益・原価管理の高度化
ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。
・新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計
新たな自社サービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。“仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。
【ポジションの魅力】
・「守り」だけでなく「攻め」の経理へ。数字を扱うだけでなく、経営企画に近い立場で意思決定に関われます。
・Fintech業界ならではのスピードと多様性。新しいビジネスモデルが次々生まれる環境で、柔軟に対応できる力が身につきます。
・経理からキャリアを広げる。将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションです。
【当社の強み・特徴】
・当グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
・当グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
・「自社製品」や「自社製品」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。
【主な業務】
Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。早々にマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・当社および当グループ会社の月次・年次決算業務の推進
仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。
・加盟店向け精算業務の運用・改善
日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。
・事業部門との連携による収益・原価管理の高度化
ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。
・新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計
新たな自社サービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。“仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。
【ポジションの魅力】
・「守り」だけでなく「攻め」の経理へ。数字を扱うだけでなく、経営企画に近い立場で意思決定に関われます。
・Fintech業界ならではのスピードと多様性。新しいビジネスモデルが次々生まれる環境で、柔軟に対応できる力が身につきます。
・経理からキャリアを広げる。将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションです。
国内最大手SIerグループ企業での金融向けアプリケーションエンジニア(サブリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
サブリーダー
仕事内容
【募集内容】
大手銀行システムのサーバアプリケーション開発エンジニアとして、お客様のご要望の実現に向け方式の検討・ご提案を行い、設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダ候補(サブリーダー)を募集します。
・オープン系システムのサーバAP開発において、要件定義や仕様検討、設計等、より上流工程側の開発を経験したい/スキルを高めたい方。
・ジョブネットやシェルスクリプトを使用してシステム全体の運転コントロールを行ったり、管理を行ったりするインフラよりのアプリケーション開発に興味がある方。
・アプリケーションの処理性能チューニングに興味のある方。
プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験/スキルから選択頂くか、弊社でマッチング致します。
---業務内容---
制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。
具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。
(1)ジョブ管理製品(JP1/AJS3)を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト
(2)HULFT、C言語を用いたファイル転送機能
(3)DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能
(4)各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能
上流の要件定義から製造、試験までお客様とも直接やり取りをするような立場で参画することができます。
【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。(一定期間後は異動も可能)
(1) インターネットバンキングシステム
銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。
(2) 大規模ESB基盤システム
銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。
(3)外接系システム
銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。(Linux、Postgresなど)
【プロジェクト体制】
開発体制の中には当社プロパ−のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。
【開発言語/開発環境】
インターネットバンキングシステム:C言語、Perl、シェルスクリプト
大規模ESB基盤システム:Java、シェルスクリプト、C言語
外接系システム:Java、シェルスクリプト
---得られるスキル・キャリアアップ---
【得られるスキル】
・要件定義から設計/構築/試験の開発工程および運用/保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能
・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能
【キャリアアップ】
・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。
・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。
大手銀行システムのサーバアプリケーション開発エンジニアとして、お客様のご要望の実現に向け方式の検討・ご提案を行い、設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダ候補(サブリーダー)を募集します。
・オープン系システムのサーバAP開発において、要件定義や仕様検討、設計等、より上流工程側の開発を経験したい/スキルを高めたい方。
・ジョブネットやシェルスクリプトを使用してシステム全体の運転コントロールを行ったり、管理を行ったりするインフラよりのアプリケーション開発に興味がある方。
・アプリケーションの処理性能チューニングに興味のある方。
プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験/スキルから選択頂くか、弊社でマッチング致します。
---業務内容---
制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。
具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。
(1)ジョブ管理製品(JP1/AJS3)を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト
(2)HULFT、C言語を用いたファイル転送機能
(3)DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能
(4)各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能
上流の要件定義から製造、試験までお客様とも直接やり取りをするような立場で参画することができます。
【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。(一定期間後は異動も可能)
(1) インターネットバンキングシステム
銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。
(2) 大規模ESB基盤システム
銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。
(3)外接系システム
銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。(Linux、Postgresなど)
【プロジェクト体制】
開発体制の中には当社プロパ−のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。
【開発言語/開発環境】
インターネットバンキングシステム:C言語、Perl、シェルスクリプト
大規模ESB基盤システム:Java、シェルスクリプト、C言語
外接系システム:Java、シェルスクリプト
---得られるスキル・キャリアアップ---
【得られるスキル】
・要件定義から設計/構築/試験の開発工程および運用/保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能
・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能
【キャリアアップ】
・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。
・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。
ITコンサルタント(証券領域)/経営戦略コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
業務概要:
シニアコンサルタントとして、ITコンサルティング案件において、企画・提案からデリバリーまでを一気通貫で携わっていただきます。証券会社およびFintech企業向けの案件を中心に、金融企業のコンサルティング案件に携わっていただくことを想定しています。課題設定・構想策定といった上流フェーズから、プロジェクトの実行・完遂まで責任を持ち、クライアントに対する価値提供を行っていただきます。
具体的な業務:
1. クライアント向けのコンサルティング
- 経営層や部門責任者とのディスカッション、課題設定および構想策定
- 案件の提案(仮説構築 提案書作成 プレゼン)
- プロジェクトの推進(スコープ、品質、コスト、リスクの管理)
- 業務改革およびシステム導入プロジェクトの推進
- 複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援・ファシリテーション
2. メンバーの中長期的な育成
- 下位メンバー育成(OJT/評価/フィードバック)
- ナレッジ蓄積やデリバリー品質向上に向けた仕組みづくり
3. クライアントに対する案件開拓とビジネス拡大
- PLMと共に既存顧客の深耕および案件拡大や新規案件の創出
- アカウント戦略の立案・推進
案件事例:
1. 大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
2. 仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
3. FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
4. 大手暗号資産交換業者の合併に伴う支援
5. 大手証券会社のグループ会社における基幹システムのクラウド移行
ポジション・部門の魅力:
プライム案件比率が高く、クライアントと直接対峙する中で、提案内容やプロジェクト推進において高い裁量を持てる環境です。また分業的な役割にとどまらず、仮説構築から意思決定支援、実行まで一貫して関与できるため、コンサルタントとしての価値発揮領域を広げることが可能です。「より上流からクライアントに入り込み、課題解決をリードしたい」「提案から実行まで一貫して関わりたい」といった志向をお持ちの方にとって、経験を一段引き上げられるポジションです。経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、シニアコンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。その中で、専門性やコンサルタントとしてのスキル、経験を磨いていただきながら、クライアントへの価値提供をしていただき、組織やプロジェクトの中核を担う存在へと成長していただきたいと考えています。実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境のため、ゆくゆくは、組織・事業を牽引いただけるマネージャーやシニアマネージャーへプロモーションするキャリアを築いていただきたいと思っています。
金融 Sectionの組織体制:
金融Sectionは、当社のコンサルティングセクターにおける重要な注力領域のひとつです。テクノロジー面でリードしてきたディレクター、市場系フロント業務に精通したディレクター、決済系バック業務に精通したシニアマネージャーという体制で、テクノロジーと業務の両面からクライアントの変革をご支援しております。今後は、これまでのFintechベンチャー(暗号資産、ロボアド、クラウドファンディング等)向け案件に加えて、大手金融機関向け案件の拡大とデリバリー体制の強化を実施してまいります。 将来的には、銀行、証券、保険、決済領域それぞれにおいて、組織を設立しクライアントの変革をご支援できる体制・環境を整備していきます。
組織体制:
UnitとSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
特徴・強み:
当社は、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。
1. 顧客に寄り添い成果を追求
2. 高品質なデリバリーを完遂
3. 豊富な実績とソリューション
社内環境(研修・交流):
入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。業務外の社員交流として、部活動やクロスランチ制度を設けています。
シニアコンサルタントとして、ITコンサルティング案件において、企画・提案からデリバリーまでを一気通貫で携わっていただきます。証券会社およびFintech企業向けの案件を中心に、金融企業のコンサルティング案件に携わっていただくことを想定しています。課題設定・構想策定といった上流フェーズから、プロジェクトの実行・完遂まで責任を持ち、クライアントに対する価値提供を行っていただきます。
具体的な業務:
1. クライアント向けのコンサルティング
- 経営層や部門責任者とのディスカッション、課題設定および構想策定
- 案件の提案(仮説構築 提案書作成 プレゼン)
- プロジェクトの推進(スコープ、品質、コスト、リスクの管理)
- 業務改革およびシステム導入プロジェクトの推進
- 複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援・ファシリテーション
2. メンバーの中長期的な育成
- 下位メンバー育成(OJT/評価/フィードバック)
- ナレッジ蓄積やデリバリー品質向上に向けた仕組みづくり
3. クライアントに対する案件開拓とビジネス拡大
- PLMと共に既存顧客の深耕および案件拡大や新規案件の創出
- アカウント戦略の立案・推進
案件事例:
1. 大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
2. 仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
3. FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
4. 大手暗号資産交換業者の合併に伴う支援
5. 大手証券会社のグループ会社における基幹システムのクラウド移行
ポジション・部門の魅力:
プライム案件比率が高く、クライアントと直接対峙する中で、提案内容やプロジェクト推進において高い裁量を持てる環境です。また分業的な役割にとどまらず、仮説構築から意思決定支援、実行まで一貫して関与できるため、コンサルタントとしての価値発揮領域を広げることが可能です。「より上流からクライアントに入り込み、課題解決をリードしたい」「提案から実行まで一貫して関わりたい」といった志向をお持ちの方にとって、経験を一段引き上げられるポジションです。経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、シニアコンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。その中で、専門性やコンサルタントとしてのスキル、経験を磨いていただきながら、クライアントへの価値提供をしていただき、組織やプロジェクトの中核を担う存在へと成長していただきたいと考えています。実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境のため、ゆくゆくは、組織・事業を牽引いただけるマネージャーやシニアマネージャーへプロモーションするキャリアを築いていただきたいと思っています。
金融 Sectionの組織体制:
金融Sectionは、当社のコンサルティングセクターにおける重要な注力領域のひとつです。テクノロジー面でリードしてきたディレクター、市場系フロント業務に精通したディレクター、決済系バック業務に精通したシニアマネージャーという体制で、テクノロジーと業務の両面からクライアントの変革をご支援しております。今後は、これまでのFintechベンチャー(暗号資産、ロボアド、クラウドファンディング等)向け案件に加えて、大手金融機関向け案件の拡大とデリバリー体制の強化を実施してまいります。 将来的には、銀行、証券、保険、決済領域それぞれにおいて、組織を設立しクライアントの変革をご支援できる体制・環境を整備していきます。
組織体制:
UnitとSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
特徴・強み:
当社は、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。
1. 顧客に寄り添い成果を追求
2. 高品質なデリバリーを完遂
3. 豊富な実績とソリューション
社内環境(研修・交流):
入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。業務外の社員交流として、部活動やクロスランチ制度を設けています。
シニアコンサルタント/経営戦略コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
業務概要:シニアコンサルタントとして、金融sectionにおけるセールス&トレーディング(S&T)領域のプロジェクト推進・統括を担っていただきます。
具体的な業務:
1. ビジネスアナリシス
業務課題の本質を特定して、要件として可視化(言語化・構造化)
ステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進
業務とITの橋渡しとして、実現可能なソリューションの企画立案
2. プロジェクト立ち上げ時のユーザー支援
業務要求の整理と優先順位付け
関係各部との業務要求、業務要件の定義と合意形成
事務フローの検証、事務企画、事務構築
UAT計画、推進、結果検証
移行計画、推進、結果検証
ユーザー問い合わせ対応他
3. プロジェクト管理及び推進支援(PMO)
4. メンバーの中長期的な育成と評価
5. 大手金融機関への案件開拓と営業活動への参加
ポジション・部門の魅力:
金融Sectionは、当社のコンサルティングセクターにおける重要な注力領域のひとつです。これまでテクノロジー面でリードしてきたディレクターと決済系バック業務に精通したシニアマネージャーに加え、新たに市場系フロント業務に精通したディレクターを迎え、テクノロジーと業務の両面からクライアントの変革をご支援できる体制に強化されました。今後は、これまでのFintechベンチャー(暗号資産、ロボアド、クラウドファンディング等)向け案件に加えて、大手金融機関向け案件の拡大とデリバリー体制の強化を実施してまいります。
経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、リーダーの指導の下、クライアントの課題解決等、デリバリー体制の一員としてご活躍頂きます。その中で、特定領域の実務知識を得るとともに、コンサルティングスキルを習得して頂き、将来的には、デリバリー体制をリードする立場など、より上位の職位へのプロモーションを経て、組織の中核を担う存在へと成長して頂くことを期待しています。
具体的な業務:
1. ビジネスアナリシス
業務課題の本質を特定して、要件として可視化(言語化・構造化)
ステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進
業務とITの橋渡しとして、実現可能なソリューションの企画立案
2. プロジェクト立ち上げ時のユーザー支援
業務要求の整理と優先順位付け
関係各部との業務要求、業務要件の定義と合意形成
事務フローの検証、事務企画、事務構築
UAT計画、推進、結果検証
移行計画、推進、結果検証
ユーザー問い合わせ対応他
3. プロジェクト管理及び推進支援(PMO)
4. メンバーの中長期的な育成と評価
5. 大手金融機関への案件開拓と営業活動への参加
ポジション・部門の魅力:
金融Sectionは、当社のコンサルティングセクターにおける重要な注力領域のひとつです。これまでテクノロジー面でリードしてきたディレクターと決済系バック業務に精通したシニアマネージャーに加え、新たに市場系フロント業務に精通したディレクターを迎え、テクノロジーと業務の両面からクライアントの変革をご支援できる体制に強化されました。今後は、これまでのFintechベンチャー(暗号資産、ロボアド、クラウドファンディング等)向け案件に加えて、大手金融機関向け案件の拡大とデリバリー体制の強化を実施してまいります。
経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、リーダーの指導の下、クライアントの課題解決等、デリバリー体制の一員としてご活躍頂きます。その中で、特定領域の実務知識を得るとともに、コンサルティングスキルを習得して頂き、将来的には、デリバリー体制をリードする立場など、より上位の職位へのプロモーションを経て、組織の中核を担う存在へと成長して頂くことを期待しています。
ITコンサルタント(金融全般)/ 金融 Sectionマネージャー/経営戦略コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円
ポジション
金融 Sectionマネージャー
仕事内容
業務概要:
金融Sectionの体制強化を図るため、プロジェクトの確実なデリバリーに加え、事業領域の拡大をリードできる方を求めています。第二創業期に入り、金融Section全体でさらなる案件拡大を目指しており、このポジションはその成長を牽引する重要な役割となります。
具体的な業務:
マネージャーとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までを担っていただきます。
- 金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
- 顧客への提案書作成
- プロジェクト方針・構想策定
- プロジェクト管理(PMO)
- 業務改革
- システム企画から導入 等
- メンバーの中長期的な育成
- プロジェクトワークを通した育成
- メンバー評価やFB 等
案件事例:
1. 金融事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
- 現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
- 継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
2. 金融事業者様向けの社内ガバナンスの整備
- 当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
3. 金融企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
- 海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施
ポジション・部門の魅力:
経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。
入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。業務外の社員交流の機会をご用意しています。
金融Sectionの体制強化を図るため、プロジェクトの確実なデリバリーに加え、事業領域の拡大をリードできる方を求めています。第二創業期に入り、金融Section全体でさらなる案件拡大を目指しており、このポジションはその成長を牽引する重要な役割となります。
具体的な業務:
マネージャーとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までを担っていただきます。
- 金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
- 顧客への提案書作成
- プロジェクト方針・構想策定
- プロジェクト管理(PMO)
- 業務改革
- システム企画から導入 等
- メンバーの中長期的な育成
- プロジェクトワークを通した育成
- メンバー評価やFB 等
案件事例:
1. 金融事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
- 現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
- 継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
2. 金融事業者様向けの社内ガバナンスの整備
- 当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
3. 金融企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
- 海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施
ポジション・部門の魅力:
経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。
入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。業務外の社員交流の機会をご用意しています。
ITコンサルタント(証券領域)/ 金融 Sectionマネージャー/経営戦略コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円
ポジション
金融 Sectionマネージャー
仕事内容
業務概要
金融Sectionの中でも証券領域は案件拡大が続いており、既存クライアントの深耕に加え、新規案件の創出も進んでいます。事業成長を見据えた際に、金融 Sectionの中核を担うメンバーとして、プロジェクトを統括/リードしていただける、マネージャー層を募集いたします。
金融Sectionの証券領域マネージャーとして、証券会社およびFintech企業向けのITコンサルティング案件において、企画・提案からデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。
課題設定・構想策定といった上流フェーズから、プロジェクトの実行・完遂まで責任を持ち、クライアントに対する価値提供をリードいただくポジションです。プライム案件比率が高く、クライアントと直接対峙する中で、提案内容やプロジェクト推進において高い裁量を持てる環境です。分業的な役割にとどまらず、仮説構築から意思決定支援、実行まで一貫して関与できるため、コンサルタントとしての価値発揮領域を広げることが可能です。「より上流からクライアントに入り込み、課題解決をリードしたい」「提案から実行まで一貫して関わりたい」といった志向をお持ちの方にとって、経験を一段引き上げられるポジションです。
具体的な業務
具体的には以下業務を実施いただきます。
- 証券クライアント向けのコンサルティング
- 経営層や部門責任者とのディスカッション、課題設定および構想策定
- 案件の提案リード(仮説構築 提案書作成 プレゼン)
- プロジェクト全体統括(スコープ、品質、コスト、リスクの管理)
- 業務改革およびシステム導入プロジェクトの推進
- 複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援・ファシリテーション
- メンバーの中長期的な育成
- プロジェクトチームの組成およびリード
- メンバー育成(OJT/評価/フィードバック)
- ナレッジ蓄積やデリバリー品質向上に向けた仕組みづくり
- 証券クライアントに対する案件開拓とビジネス拡大
- 既存顧客の深耕および案件拡大や新規案件の創出
- アカウント戦略の立案・推進
- 新規クライアントへの提案活動のリード
案件事例
1. 大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
- 現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
- 継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
2. 仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
- 当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
3. FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
- 海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施
4. 大手暗号資産交換業者の合併に伴う支援
- 大手ネット証券会社同士のグループ会社M&Aに伴う、各種統合支援
- ガバナンス統合、業務統合、システム統合、データ統合の4軸で支援を実施
5. 大手証券会社のグループ会社における基幹システムのクラウド移行
- 大手暗号資産交換業で、EOLに伴う、基幹システムのクラウド移行対応を実施
- ユーザ側のPMとして参画し、ベンダー管理、内製開発システムの開発管理、当局対応を実施
ポジション・部門の魅力
【金融 Sectionの組織体制】当社のコンサルティングセクターにおける重要な注力領域のひとつです。テクノロジー面でリードしてきたディレクター、市場系フロント業務に精通したディレクター、決済系バック業務に精通したシニアマネージャーという体制で、テクノロジーと業務の両面からクライアントの変革をご支援しております。今後は、これまでのFintechベンチャー(暗号資産、ロボアド、クラウドファンディング等)向け案件に加えて、大手金融機関向け案件の拡大とデリバリー体制の強化を実施してまいります。将来的には、銀行、証券、保険、決済領域それぞれにおいて、シニアマネージャーが事業リードを行い、マネージャーにはプロジェクトのデリバリ・リードを担いながらシニアマネージャーを目指していただけく体制・環境を整備していきます。
【キャリアイメージ】経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。今後さらなる事業拡大を見据え、組織の中核を担う存在へと成長していただきたいと考えています。プロジェクトのデリバリーをリードするだけでなく、クライアントとの関係構築や案件創出、新規案件獲得まで担い、事業を牽引いただけるシニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。
【当社について】当社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
【組織体制】組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
【特徴・強み】当社は、プロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。以下が、当社の強みです。
1. 顧客に寄り添い成果を追求 顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。
2. 高品質なデリバリーを完遂 戦略から実行まで一貫して高品質を追求。豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。
3. 豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。
【社内環境(研修・交流)】・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。・業務外の社員交流として、部活動やクロスランチ制度を設けています。
金融Sectionの中でも証券領域は案件拡大が続いており、既存クライアントの深耕に加え、新規案件の創出も進んでいます。事業成長を見据えた際に、金融 Sectionの中核を担うメンバーとして、プロジェクトを統括/リードしていただける、マネージャー層を募集いたします。
金融Sectionの証券領域マネージャーとして、証券会社およびFintech企業向けのITコンサルティング案件において、企画・提案からデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。
課題設定・構想策定といった上流フェーズから、プロジェクトの実行・完遂まで責任を持ち、クライアントに対する価値提供をリードいただくポジションです。プライム案件比率が高く、クライアントと直接対峙する中で、提案内容やプロジェクト推進において高い裁量を持てる環境です。分業的な役割にとどまらず、仮説構築から意思決定支援、実行まで一貫して関与できるため、コンサルタントとしての価値発揮領域を広げることが可能です。「より上流からクライアントに入り込み、課題解決をリードしたい」「提案から実行まで一貫して関わりたい」といった志向をお持ちの方にとって、経験を一段引き上げられるポジションです。
具体的な業務
具体的には以下業務を実施いただきます。
- 証券クライアント向けのコンサルティング
- 経営層や部門責任者とのディスカッション、課題設定および構想策定
- 案件の提案リード(仮説構築 提案書作成 プレゼン)
- プロジェクト全体統括(スコープ、品質、コスト、リスクの管理)
- 業務改革およびシステム導入プロジェクトの推進
- 複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援・ファシリテーション
- メンバーの中長期的な育成
- プロジェクトチームの組成およびリード
- メンバー育成(OJT/評価/フィードバック)
- ナレッジ蓄積やデリバリー品質向上に向けた仕組みづくり
- 証券クライアントに対する案件開拓とビジネス拡大
- 既存顧客の深耕および案件拡大や新規案件の創出
- アカウント戦略の立案・推進
- 新規クライアントへの提案活動のリード
案件事例
1. 大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
- 現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
- 継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
2. 仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
- 当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
3. FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
- 海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施
4. 大手暗号資産交換業者の合併に伴う支援
- 大手ネット証券会社同士のグループ会社M&Aに伴う、各種統合支援
- ガバナンス統合、業務統合、システム統合、データ統合の4軸で支援を実施
5. 大手証券会社のグループ会社における基幹システムのクラウド移行
- 大手暗号資産交換業で、EOLに伴う、基幹システムのクラウド移行対応を実施
- ユーザ側のPMとして参画し、ベンダー管理、内製開発システムの開発管理、当局対応を実施
ポジション・部門の魅力
【金融 Sectionの組織体制】当社のコンサルティングセクターにおける重要な注力領域のひとつです。テクノロジー面でリードしてきたディレクター、市場系フロント業務に精通したディレクター、決済系バック業務に精通したシニアマネージャーという体制で、テクノロジーと業務の両面からクライアントの変革をご支援しております。今後は、これまでのFintechベンチャー(暗号資産、ロボアド、クラウドファンディング等)向け案件に加えて、大手金融機関向け案件の拡大とデリバリー体制の強化を実施してまいります。将来的には、銀行、証券、保険、決済領域それぞれにおいて、シニアマネージャーが事業リードを行い、マネージャーにはプロジェクトのデリバリ・リードを担いながらシニアマネージャーを目指していただけく体制・環境を整備していきます。
【キャリアイメージ】経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。今後さらなる事業拡大を見据え、組織の中核を担う存在へと成長していただきたいと考えています。プロジェクトのデリバリーをリードするだけでなく、クライアントとの関係構築や案件創出、新規案件獲得まで担い、事業を牽引いただけるシニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。
【当社について】当社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
【組織体制】組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
【特徴・強み】当社は、プロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。以下が、当社の強みです。
1. 顧客に寄り添い成果を追求 顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。
2. 高品質なデリバリーを完遂 戦略から実行まで一貫して高品質を追求。豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。
3. 豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。
【社内環境(研修・交流)】・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。・業務外の社員交流として、部活動やクロスランチ制度を設けています。
プロダクト開発本部 プラットフォーム&インフラストラクチャー部:データベース管理者/大手ネット系金融サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
データベース管理者(DBA)を募集しています。当社データベースシステムの最適化を担当して頂き、データの整合性、可用性、セキュリティ性を確保する重要な役割を担います。特に、MySQLおよびMariaDBの経験が豊富な方を歓迎します。
主な業務内容・MySQLおよびMariaDBのデータベース設計・運用・Golden Gateを使用したデータレプリケーションの管理・パフォーマンス監視とチューニング・データベースのトラブルシューティングと問題解決・インドの開発・運用チームとの連携・プライベートクラウドおよびパブリッククラウド環境でのデータベース管理
魅力:
・インフラの大量トラフィックを運用
・ユーザー企業のため部門としての決裁権を持ちプロダクトへの責任感をより感じられる
主な業務内容・MySQLおよびMariaDBのデータベース設計・運用・Golden Gateを使用したデータレプリケーションの管理・パフォーマンス監視とチューニング・データベースのトラブルシューティングと問題解決・インドの開発・運用チームとの連携・プライベートクラウドおよびパブリッククラウド環境でのデータベース管理
魅力:
・インフラの大量トラフィックを運用
・ユーザー企業のため部門としての決裁権を持ちプロダクトへの責任感をより感じられる
Software Engineer, iOS (Credit) (スマホ決済サービス)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容は下記のとおりです。
職務内容
当サービスの個人向け与信ビジネスに関連する新機能設計・開発及び改善
プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
コードの品質の改善や開発環境の改善
チームメンバーのコードレビュー
新しいiOS関連技術導入のためのプロトタイプやPOCの作成
技術環境
SwiftUI
Combine, Concurrency
Protocol Buffers
Bazel
GitHub Actions
Claude Code
Cursor
社内AI Agent
ユニークなチャレンジ
国内有数のスマホ決済アプリを高速かつ高品質で世の中に提供すること
高い開発スキルや金融・決済領域のサービスにおける一般的なセキュリティ対応、及びモバイルアプリ特有のセキュリティ対応などのチャレンジ。
iOS platform constraints と business requirements の両方を扱うこと
言語・性別・国籍などの多彩な背景をもつメンバーとのチーム開発をすること
機能開発だけでなく、開発者体験やAI-Native development workflow そのものも進化させられること
職務内容
当サービスの個人向け与信ビジネスに関連する新機能設計・開発及び改善
プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
コードの品質の改善や開発環境の改善
チームメンバーのコードレビュー
新しいiOS関連技術導入のためのプロトタイプやPOCの作成
技術環境
SwiftUI
Combine, Concurrency
Protocol Buffers
Bazel
GitHub Actions
Claude Code
Cursor
社内AI Agent
ユニークなチャレンジ
国内有数のスマホ決済アプリを高速かつ高品質で世の中に提供すること
高い開発スキルや金融・決済領域のサービスにおける一般的なセキュリティ対応、及びモバイルアプリ特有のセキュリティ対応などのチャレンジ。
iOS platform constraints と business requirements の両方を扱うこと
言語・性別・国籍などの多彩な背景をもつメンバーとのチーム開発をすること
機能開発だけでなく、開発者体験やAI-Native development workflow そのものも進化させられること
Software Engineer, Backend - Accounting Platform -(スマホ決済サービス)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
グループ全体の会計・決済データのリコンサイル、精算、会計連携に関するシステム開発・運用をお任せします。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
●Goを用いた会計・精算・リコンサイル関連マイクロサービスの設計・開発・運用
●グループ内の各プロダクト・決済システムから発生する取引・決済データの処理および整合性の担保
●会計・ファイナンス部門と連携した業務要件の整理、システム要件定義
●残高管理、会計仕訳、精算、レポーティング、会計システム連携に関する設計・実装
●Protocol Buffers / gRPC 等を用いたマイクロサービス間インターフェースの設計
●大量データ処理、バッチ処理、非同期処理、データ連携基盤の設計・改善
●GCP上の各種サービスを活用した信頼性・拡張性の高いアーキテクチャ設計
●会計・監査・内部統制・セキュリティ要件を踏まえた権限設計、ログ設計、変更管理
●既存システムのリアーキテクチャ、技術的負債の解消、運用負荷の低減
●モニタリング、アラート、障害対応、ポストモーテムを通じた運用品質の向上
●生成AIや開発支援ツールを活用した開発フロー・運用フローの効率化
●チーム横断の技術課題やプロセス改善の推進
グループ全体の会計・決済データのリコンサイル、精算、会計連携に関するシステム開発・運用をお任せします。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
●Goを用いた会計・精算・リコンサイル関連マイクロサービスの設計・開発・運用
●グループ内の各プロダクト・決済システムから発生する取引・決済データの処理および整合性の担保
●会計・ファイナンス部門と連携した業務要件の整理、システム要件定義
●残高管理、会計仕訳、精算、レポーティング、会計システム連携に関する設計・実装
●Protocol Buffers / gRPC 等を用いたマイクロサービス間インターフェースの設計
●大量データ処理、バッチ処理、非同期処理、データ連携基盤の設計・改善
●GCP上の各種サービスを活用した信頼性・拡張性の高いアーキテクチャ設計
●会計・監査・内部統制・セキュリティ要件を踏まえた権限設計、ログ設計、変更管理
●既存システムのリアーキテクチャ、技術的負債の解消、運用負荷の低減
●モニタリング、アラート、障害対応、ポストモーテムを通じた運用品質の向上
●生成AIや開発支援ツールを活用した開発フロー・運用フローの効率化
●チーム横断の技術課題やプロセス改善の推進
金融事務/ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円(スキル・経験・能力に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆具体的な業務
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
また、当社のビジネスモデルや当ポジションの業務を深くご理解いただく上で、既存スキーム(匿名組合契約)でのミドルバック業務についても一部ご担当をいただくことを想定しております。
【信託関連業務】
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
【既存スキームにおけるミドルバック業務】
●新規ファンドの募集開始に伴う、ファンド情報登録等の事務業務
●ファンドの運用に伴う各種事務・手続き業務
・クライアントとなる企業への送金業務
・資金のやり取りにおける入金確認・金額確認
・運用に関する報告書の作成(定期発行) 等
●上記業務に伴う社内外関係者とのやり取り
●業務効率化・業務改善への取り組み 他
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
また、当社のビジネスモデルや当ポジションの業務を深くご理解いただく上で、既存スキーム(匿名組合契約)でのミドルバック業務についても一部ご担当をいただくことを想定しております。
【信託関連業務】
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
【既存スキームにおけるミドルバック業務】
●新規ファンドの募集開始に伴う、ファンド情報登録等の事務業務
●ファンドの運用に伴う各種事務・手続き業務
・クライアントとなる企業への送金業務
・資金のやり取りにおける入金確認・金額確認
・運用に関する報告書の作成(定期発行) 等
●上記業務に伴う社内外関係者とのやり取り
●業務効率化・業務改善への取り組み 他
信託業務ミドルバック担当/ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(スキル・経験・能力に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆具体的な業務
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
特に、金融庁の求める要件を満たす信託業務専任担当者としての役割を期待します。
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
※現在の運用は匿名組合契約で行っており、信託契約に移管完了するまでは、従前の匿名組合契約におけるミドルバック業務にも従事いただくことを想定しております。
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
特に、金融庁の求める要件を満たす信託業務専任担当者としての役割を期待します。
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
※現在の運用は匿名組合契約で行っており、信託契約に移管完了するまでは、従前の匿名組合契約におけるミドルバック業務にも従事いただくことを想定しております。
セキュリティ責任者(金融事業)/東証プライム上場/シェアリングプラットフォーム事業の運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1040万円〜1550万円
ポジション
セキュリティ責任者
仕事内容
業務概要:当グループの新規事業である「自社金融サービス(金融事業)」の立ち上げに伴い、専任のセキュリティ担当者を募集します。当社は、テクノロジーを活用し、中小企業の経営課題解決に取り組んできました。既存事業に加え、金融領域においても、中小企業が十分な価値提供を受けられていない現実があります。そこに大きなビジネスチャンスと社会貢献の可能性を感じ、中小企業向けの金融プラットフォームの提供を開始します。本ポジションでお任せしたいのは「銀行としての絶対的な堅牢性」と「テック企業としての利便性・スピード」という要素を両立させるセキュリティ基盤の構築です。セキュリティグループに所属しながら、事業の最前線(金融事業部門)へ深く入り込み技術責任者や事業責任者と共に「攻めと守り」の設計図を描く、極めて裁量の大きいポジションです。現在情報セキュリティグループのマネージャーが担当をしている本領域を専任でご担当いただける方を募集します。
具体的な業務:金融領域のセキュリティに関する知見を基に、ビジネス要件とセキュリティ要件のブリッジを行います。
1. 金融ガバナンスの構築と運用: 銀行法、FISC安全対策基準、および金融分野のサイバーセキュリティに関するガイドラインに基づいた、自社金融サービス独自のセキュリティ管理態勢(規程・細則)の策定・運用。
2. リスクアセスメントの主導: 新機能リリースや外部サービス連携時における、金融特有のリスク(なりすまし、不正送金、マネロン関連のシステムリスク等)の特定と対策提案。
3. 高度な委託先管理: クラウド事業者やシステム開発パートナーに対する、金融水準のセキュリティ監査およびリスク評価の実施。
4. 当局・外部ステークホルダー対応: 金融庁による報告徴求命令、立入検査、あるいは所属銀行等による外部監査への対応と、それらに必要なエビデンス管理の体系化。
5. CSIRT/レジリエンス体制の整備: 万が一のインシデント発生時に備えた、金融当局への速報体制やBCP(事業継続計画)との連携、およびサイバー演習の企画。
ポジション・部門の魅力:
・既存の銀行の枠組みの中で働くのではなく、新しい銀行の形を「0→1」で設計ができます。
・過去の知見を活かしつつ、テック企業のスピード感の中でキャリアを広げるのに最適な環境です。「銀行出身者としての知見を活かして、もっとモダンな環境で裁量を持って働きたい」「セキュリティコンサルタントとして提案するだけでなく、当事者として実装まで手掛けたい」といった方に最適なポジションです。
具体的な業務:金融領域のセキュリティに関する知見を基に、ビジネス要件とセキュリティ要件のブリッジを行います。
1. 金融ガバナンスの構築と運用: 銀行法、FISC安全対策基準、および金融分野のサイバーセキュリティに関するガイドラインに基づいた、自社金融サービス独自のセキュリティ管理態勢(規程・細則)の策定・運用。
2. リスクアセスメントの主導: 新機能リリースや外部サービス連携時における、金融特有のリスク(なりすまし、不正送金、マネロン関連のシステムリスク等)の特定と対策提案。
3. 高度な委託先管理: クラウド事業者やシステム開発パートナーに対する、金融水準のセキュリティ監査およびリスク評価の実施。
4. 当局・外部ステークホルダー対応: 金融庁による報告徴求命令、立入検査、あるいは所属銀行等による外部監査への対応と、それらに必要なエビデンス管理の体系化。
5. CSIRT/レジリエンス体制の整備: 万が一のインシデント発生時に備えた、金融当局への速報体制やBCP(事業継続計画)との連携、およびサイバー演習の企画。
ポジション・部門の魅力:
・既存の銀行の枠組みの中で働くのではなく、新しい銀行の形を「0→1」で設計ができます。
・過去の知見を活かしつつ、テック企業のスピード感の中でキャリアを広げるのに最適な環境です。「銀行出身者としての知見を活かして、もっとモダンな環境で裁量を持って働きたい」「セキュリティコンサルタントとして提案するだけでなく、当事者として実装まで手掛けたい」といった方に最適なポジションです。
【東京/札幌】SRE・インフラエンジニア(DX・フィンテック領域における新規プロダクト・決済プロダクト)/総合インターネットサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済・FinTech・DX領域における当社のサービス基盤全体のシステムの安定稼働と成長に対応できる基盤構築を担うポジションです。キャッシュレス社会の進化を支える「止まることのない盤石な基盤」を構築し、次世代テクノロジーの社会実装に向けた挑戦的なインフラ設計を推進します。
・社会インフラ級の基盤設計と運用
大規模システムや高トラフィック環境において、インフラ基盤の設計、構築、運用を担当します。
決済サービスに不可欠な高可用性、高セキュリティ、堅牢性を備えたシステムを維持し、安定運用を継続的に実現します。
・スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
急成長するプロダクトの特性に応じて、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの改善を主導します。
プロダクトの立ち上げフェースからグロースフェーズまで、各フェーズに最適な技術・インフラ戦略を策定・実行します。
・技術ガバナンスと開発生産性の向上
プロダクトを横断した開発・運用の生産性を高め、システムガバナンスを強化します。
新技術の導入や開発プロセスの改善をリードし、組織全体の技術力向上を牽引します。
生成AIを活用したコード自動生成やテスト効率化など、最新のツールや技術を積極的に取り入れる開発カルチャーのもとで業務を推進します。
・先端技術の調査と適用
新規事業やスタートアップとの連携を通じて、AI、ブロックチェーンなどの最先端技術の調査、検証、プロダクトへの適用に携わります。
【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
・請求書カード払いサービス
【プロジェクト詳細例】
◆案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況:
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS)
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
・社会インフラ級の基盤設計と運用
大規模システムや高トラフィック環境において、インフラ基盤の設計、構築、運用を担当します。
決済サービスに不可欠な高可用性、高セキュリティ、堅牢性を備えたシステムを維持し、安定運用を継続的に実現します。
・スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
急成長するプロダクトの特性に応じて、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの改善を主導します。
プロダクトの立ち上げフェースからグロースフェーズまで、各フェーズに最適な技術・インフラ戦略を策定・実行します。
・技術ガバナンスと開発生産性の向上
プロダクトを横断した開発・運用の生産性を高め、システムガバナンスを強化します。
新技術の導入や開発プロセスの改善をリードし、組織全体の技術力向上を牽引します。
生成AIを活用したコード自動生成やテスト効率化など、最新のツールや技術を積極的に取り入れる開発カルチャーのもとで業務を推進します。
・先端技術の調査と適用
新規事業やスタートアップとの連携を通じて、AI、ブロックチェーンなどの最先端技術の調査、検証、プロダクトへの適用に携わります。
【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
・請求書カード払いサービス
【プロジェクト詳細例】
◆案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況:
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS)
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
大手仮想通貨fintech企業でのカスタマーサポート(マネージャー/メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
マネージャー/メンバー
仕事内容
●問い合わせ窓口の管理および応対品質の向上
●口座開設における審査業務と関連オペレーション
●犯罪収益移転防止法等に基づく継続的な顧客管理業務
●法定通貨および暗号資産の入出金に関わる事務処理
●委託先(業務委託会社)の管理および業務改善
●各種KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案
●金融商品取引法・犯罪収益移転防止法などに関する調査および当局・業界団体からの照会対応
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●口座開設における審査業務と関連オペレーション
●犯罪収益移転防止法等に基づく継続的な顧客管理業務
●法定通貨および暗号資産の入出金に関わる事務処理
●委託先(業務委託会社)の管理および業務改善
●各種KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案
●金融商品取引法・犯罪収益移転防止法などに関する調査および当局・業界団体からの照会対応
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
マーケター/オンライン証券サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
当社は、「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すオンライン証券のスタートアップです。toC・toB双方で事業を展開しており、toC事業としてAI投資「自社製品」、toB事業として金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「自社製品」を提供しています。
当社のtoC事業であるAI投資自社製品のさらなるグロースに向けて、課題設定から解決のための戦略立案・施策実行までを一貫して担っていただけるマーケターを募集します。
AI投資自社製品のグロースのための、課題設定から解決策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。
・新規ユーザー獲得拡大のための戦略立案 実行
・ユーザーの利用拡大のための戦略立案 実行
・施策実行結果の分析および検証
※ご本人の経験・志向性をもとに、業務詳細は相談して決めていきます。
配属部署: グロース部。
自社製品はAIで将来予測をし、その予測に基づき投資配分を柔軟に変更する全自動の資産運用です。相場に応じてポートフォリオの攻守を変更することで、リスクの調整をしながら好パフォーマンスを目指すことができる独自性の高い特徴のサービスです。
本ポジションの魅力:
・事業として急成長中のプロダクトを担当することで、戦略立案から施策実行まで自身で一気通貫して担えるため、幅広いマーケティング経験を積める環境があります。
・社内にはCEO・取締役をはじめ、優秀なメンバーが集まっております。グロース部内にも高い専門性を持つメンバーが集まっているため、切磋琢磨しながら自身のスキルを成長させることができます。
・急成長中のサービスでパートナー会社からの引き合いも多いため、社外との交渉スキルや提案スキルも伸ばせる環境です。
・リモートワークを中心としたフレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。
当社のtoC事業であるAI投資自社製品のさらなるグロースに向けて、課題設定から解決のための戦略立案・施策実行までを一貫して担っていただけるマーケターを募集します。
AI投資自社製品のグロースのための、課題設定から解決策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。
・新規ユーザー獲得拡大のための戦略立案 実行
・ユーザーの利用拡大のための戦略立案 実行
・施策実行結果の分析および検証
※ご本人の経験・志向性をもとに、業務詳細は相談して決めていきます。
配属部署: グロース部。
自社製品はAIで将来予測をし、その予測に基づき投資配分を柔軟に変更する全自動の資産運用です。相場に応じてポートフォリオの攻守を変更することで、リスクの調整をしながら好パフォーマンスを目指すことができる独自性の高い特徴のサービスです。
本ポジションの魅力:
・事業として急成長中のプロダクトを担当することで、戦略立案から施策実行まで自身で一気通貫して担えるため、幅広いマーケティング経験を積める環境があります。
・社内にはCEO・取締役をはじめ、優秀なメンバーが集まっております。グロース部内にも高い専門性を持つメンバーが集まっているため、切磋琢磨しながら自身のスキルを成長させることができます。
・急成長中のサービスでパートナー会社からの引き合いも多いため、社外との交渉スキルや提案スキルも伸ばせる環境です。
・リモートワークを中心としたフレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。
内部監査室長候補/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1300万円
ポジション
内部監査室長(候補)
仕事内容
【業務概要】
当社は、企業間後払い決済・請求代行サービス、売掛金早期資金化サービス、スタートアップ向け資金調達サービス、事業者向け請求書カード払いサービスを提供し、事業に成長しています。また、当社バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームを承継し、このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカードを提供しています。
当グループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、当社のFintech関連事業を当社に集約しました。当グループの親和性の高い金融事業を当社に集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。
【具体的な業務】
当社 内部監査室の室長候補として、組織運営、メンバーマネジメント、および業務監査の実施と牽引を中心にお任せします。
1. 内部監査室の組織運営・マネジメント
- チーム全体のアウトプットを最大化するための体制構築と推進
- メンバーの特性を理解した育成計画の策定と実行、および日常的なマネジメント
- 年間監査計画の策定及びその完遂
2. 業務監査の実施と牽引
- Fintech/資金決済ビジネス(プリペイド/クレジットカード)特有のリスクを先読みした監査テーマの設定
- 室長自らも関与する高品質な業務監査の実行
- AI活用など先進的な手法による監査の高度化への挑戦
3. 当グループ全体への貢献
- 親会社(当グループ内部監査室)の一員として、適切な情報連携を通じたグループ全体の業務品質向上への貢献
4. その他
- J-SOX対応(状況に応じて担当いただく可能性があります)
【ポジション・部門の魅力】
1. Fintechの最前線で、グループ全体にインパクトを与える監査人としてのキャリア
- Fintechサービスを含む広大な金融エコシステム全体の内部統制を支える、ダイナミックな業務に携われます。従来の金融業務にとどまらない最先端のビジネスモデルの拡張フェーズに監査の視点から深く関与し、社会全体にインパクトを与えつつ、あなたの内部監査人としての市場価値を大きく高めます。
2. 圧倒的な裁量権
- 出来上がった仕組みを回すのではなく、室長として組織運営とメンバー育成の大きな裁量を持ちます。少人数チームの特性を理解した育成を通じて組織のケイパビリティを最大化し、業務監査のアウトプット最大化に向けた体制を自ら構築するダイナミズムを経験できます。
- 業務監査プロセスそのものを自ら定義し、AIを活用した業務監査の実施など、内部監査の高度化に挑戦できるポジションです。
3. 経営層との近接性
- 社長や監査役といった経営層との距離が近く、定期的な対話を通じて、監査結果や業務改善提案を直接フィードバックできます。ビジネスの拡張フェーズを間近で体感することで、ご自身の業務が会社全体の成長に与える影響を肌で感じ、真の経営パートナーとしての視点を獲得できます。
4. グループ連携による専門性の深化
- 当グループ内部監査室のメンバーの一員となり、金融機関・監査法人出身者等の専門性を有した他のメンバーと協力しながら、グループ全体の内部監査の高度化・価値向上に取り組めます。グループ横断の知見を活用し、専門性を深く磨くことが可能です。
当社は、企業間後払い決済・請求代行サービス、売掛金早期資金化サービス、スタートアップ向け資金調達サービス、事業者向け請求書カード払いサービスを提供し、事業に成長しています。また、当社バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームを承継し、このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカードを提供しています。
当グループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、当社のFintech関連事業を当社に集約しました。当グループの親和性の高い金融事業を当社に集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。
【具体的な業務】
当社 内部監査室の室長候補として、組織運営、メンバーマネジメント、および業務監査の実施と牽引を中心にお任せします。
1. 内部監査室の組織運営・マネジメント
- チーム全体のアウトプットを最大化するための体制構築と推進
- メンバーの特性を理解した育成計画の策定と実行、および日常的なマネジメント
- 年間監査計画の策定及びその完遂
2. 業務監査の実施と牽引
- Fintech/資金決済ビジネス(プリペイド/クレジットカード)特有のリスクを先読みした監査テーマの設定
- 室長自らも関与する高品質な業務監査の実行
- AI活用など先進的な手法による監査の高度化への挑戦
3. 当グループ全体への貢献
- 親会社(当グループ内部監査室)の一員として、適切な情報連携を通じたグループ全体の業務品質向上への貢献
4. その他
- J-SOX対応(状況に応じて担当いただく可能性があります)
【ポジション・部門の魅力】
1. Fintechの最前線で、グループ全体にインパクトを与える監査人としてのキャリア
- Fintechサービスを含む広大な金融エコシステム全体の内部統制を支える、ダイナミックな業務に携われます。従来の金融業務にとどまらない最先端のビジネスモデルの拡張フェーズに監査の視点から深く関与し、社会全体にインパクトを与えつつ、あなたの内部監査人としての市場価値を大きく高めます。
2. 圧倒的な裁量権
- 出来上がった仕組みを回すのではなく、室長として組織運営とメンバー育成の大きな裁量を持ちます。少人数チームの特性を理解した育成を通じて組織のケイパビリティを最大化し、業務監査のアウトプット最大化に向けた体制を自ら構築するダイナミズムを経験できます。
- 業務監査プロセスそのものを自ら定義し、AIを活用した業務監査の実施など、内部監査の高度化に挑戦できるポジションです。
3. 経営層との近接性
- 社長や監査役といった経営層との距離が近く、定期的な対話を通じて、監査結果や業務改善提案を直接フィードバックできます。ビジネスの拡張フェーズを間近で体感することで、ご自身の業務が会社全体の成長に与える影響を肌で感じ、真の経営パートナーとしての視点を獲得できます。
4. グループ連携による専門性の深化
- 当グループ内部監査室のメンバーの一員となり、金融機関・監査法人出身者等の専門性を有した他のメンバーと協力しながら、グループ全体の内部監査の高度化・価値向上に取り組めます。グループ横断の知見を活用し、専門性を深く磨くことが可能です。
【神奈川】カスタマーサービス担当者/再生可能エネルギープロジェクトのクラウドファンディング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
カスタマーサービスにおける「オペレーション(ファンド管理・システム運用・プロセス改善)」を主軸とし、投資家向けサー
ビスの安定したシステム運用をお任せします。
(※ご本人の適性や事業状況に応じ、グループ会社が運営する不動産クラウドファンディング等のオペレーション業務
をお任せする可能性もあります)
● ファンドオペレーション業務(ライフサイクル管理):
○ ファンドの成立、償還、分配、終了に伴うシステム上のデータ処理・ステータス管理
○ 各種進捗に応じた投資家向けマイページ等への「お知らせ(公式アナウンス)」の掲載・配信管理
● 顧客情報・データ管理オペレーション: 顧客情報管理、投資家審査や本人確認(KYC)プロセスの正確な遂行と、
効率的な進捗管理
● システム運用・データマネジメント: 管理システム(CRM、ファンド管理システム等)の操作、マスターデータ管理、
および最適な運用ルールの策定
● 業務プロセス改善(BPR): オペレーションの視点からのシステムテスト、エラー分析、効率化に向けた改善提案・
要件定義
● 問い合わせ管理・エスカレーション対応: カスタマーからの問い合わせ対応、および関係部署(コンプライアンス、
開発、営業等)との連携・調整
● その他、上記に付随するオペレーションマニュアルの作成・更新、FAQの整備等
ビスの安定したシステム運用をお任せします。
(※ご本人の適性や事業状況に応じ、グループ会社が運営する不動産クラウドファンディング等のオペレーション業務
をお任せする可能性もあります)
● ファンドオペレーション業務(ライフサイクル管理):
○ ファンドの成立、償還、分配、終了に伴うシステム上のデータ処理・ステータス管理
○ 各種進捗に応じた投資家向けマイページ等への「お知らせ(公式アナウンス)」の掲載・配信管理
● 顧客情報・データ管理オペレーション: 顧客情報管理、投資家審査や本人確認(KYC)プロセスの正確な遂行と、
効率的な進捗管理
● システム運用・データマネジメント: 管理システム(CRM、ファンド管理システム等)の操作、マスターデータ管理、
および最適な運用ルールの策定
● 業務プロセス改善(BPR): オペレーションの視点からのシステムテスト、エラー分析、効率化に向けた改善提案・
要件定義
● 問い合わせ管理・エスカレーション対応: カスタマーからの問い合わせ対応、および関係部署(コンプライアンス、
開発、営業等)との連携・調整
● その他、上記に付随するオペレーションマニュアルの作成・更新、FAQの整備等