PMP転職求人

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以下、いずれかのチームにてマネージャー（課長）をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
ご経験やご希望に応じてポジションのアサインは決定いたします。

(1) セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計・構築します。ベンダーフリーの強みを かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて 由に提案することができます。
また、提案だけでなく、 会社やベンダーをマネジメントしながら、導 から運 設計まで責任をもって推進します。

【具体的な業務例】
・クラウド基盤のセキュリティ設計
・各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導入
・SIEM構築、運 設計
・SOC運 設計
・CSIRT構築、運 設計
・認証・認可製品の導 ・設計

(2) ゼロトラスト/SASEサービスエンジニア
顧客のワークスペース環境のセキュリティ強化を行う案件がメイン業務になります。
今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、
業界に先駆け7つの技術要素から成り立つゼロトラストサービスの展開を行っています。
本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。

【具体的な業務例】
・法人、金融、公共分野の顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC
・法人、金融、公共分野の顧客への当社ゼロトラストサービスを軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進
・次世代デジタルワークスペースを見据えた当社ゼロトラストサービスの拡充に向けた商品企画
　- テクノロジー潮流、市場ニーズを加味した次世代デジタルワークスペース実現に向けたソリューションの選定、検討、検証
　- デジタルワークスペースを構成する各領域のトップクラウドベンダとのアライアンス構築

※7つの技術要素：SASE、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA

【働き方】　
・状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
・安定した働き方が可能です。
・プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10 20時間程度、平均して30時間弱となっています。

【当社でセキュリティのキャリアを積むメリット】
●キャリアの広がりがあります！
・本ポストにて入社後、ご志向に応じてセキュリティコンサルタントチーム、ガバナンスチーム、CSIRTチーム等への異動も可能です。
・もちろん、セキュリティエンジニアとして技術を極める、幅広い技術に触れる、といったキャリア形成も可能です。
・社員一人一人に合わせたキャリア形成の支援をしています。

●高い専門性を培う環境があります！
・最新の次世代ネットワークセキュリティーソリューションの技術検証、顧客提案、設計構築を通じて、セキュリティエンジニアとしての高い専門性を得ることができます。
・当社のグローバル拠点との情報連携により、ベンチャーからマーケットリーダまで最新ソリューションのキャッチアップ、技術検証ができます。
・パートナ企業によるベンダートレーニングや社内検証ラボを活用し、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができます。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多いです。

●セキュリティ有識者との人脈形成が可能です！
セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との人脈を形成することもできます。

公共部門、金融部門、法人部門問わずクライアント様の抱えるサイバーセキュリティ脅威に対する課題解決をビジネスとする部門です。国内外のビジネスパートナーと連携し、誰もが安心・安全に人に優しいデジタル社会を楽しむことができる世界を創るためにお客様の抱えるセキュリティ課題の解決に貢献しております。私たちと共にお客様のフロントに立ちお客様に伴走する形でお客様のセキュリティ課題解決をリードしていただける方を探しております。

●ポスト(1)：アソシエイトコンサルタント
・クライアントのサイバーセキュリティリスクの評価と分析
・国内外のビジネスパートナーと連携したセキュリティ対策の提案および実施
・公共部門、金融部門、法人部門など多様なクライアントに対するセキュリティソリューションの設計と導入
・クライアントに対するサイバーセキュリティに関する相談・助言の提供
・サイバーセキュリティの最新トレンドや脅威情報の収集と分析
・クライアント教育およびトレーニング施策の企画
・セキュリティポリシーおよびガイドラインの策定支援
・イベントやセミナーでの講演やプレゼンテーションの実施

●ポスト(2)：アソシエイト営業
・公共部門、金融部門、法人部門のクライアント向けにサイバーセキュリティ製品およびサービスの提案・販売
・国内外のビジネスパートナーと連携した営業活動の実施
・新規ビジネスパートナー開拓および既存ビジネスパートナーとのリレーション強化
・新規顧客の開拓および既存顧客とのリレーション強化
・提案書作成、見積り作成、契約交渉および締結
・イベントやセミナーでの講演やプレゼンテーションの実施

【アピールポイント（職務の魅力）】
・スタートアップ企業の様な組織で、事業拡大に向けた中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。
・行政機関や業界トップのクライアント様と接することで社会全体をデザインする仕事を体感することができます。
・事業創出から提案までを一人称で行うことで、自分が企画したサービスの提案がどう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
・社内外のセキュリティ技術部門との連携を通じて、最先端のテクノロジー、事業領域において、業界をリードする立ち位置を目指します。
・多種多様な経験・スキルを持つ個性豊かなメンバーで構成されており、個人が尊重されるチームです。
・ビジネスパートナー含めて30名弱のチームで、半分以上が20代〜30代前半の社員で構成されています。
・オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けられるハイブリッドなワークスタイルを採用しています。

《お任せしたい業務》
セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。
ご経験やご志向に合わせて、以下のようなプロジェクトでご活躍頂くことを想定しています。

●ゼロトラスト環境構築プロジェクト
ー ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたクラウド基盤の設計・構築
ー 各種セキュリティ製品の提案・要件定義・PoC実施・実装

●セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト
ー セキュリティ監視やインシデント対応の運用プロセスやワークフローの整備・最適化
ー セキュリティ監視ツールやインシデント対応ツールの選定・導入・運用支援

●グローバルプロジェクト
ー 日本に本社を持ち海外に拠点があるクライアント企業のグローバルを含めた全体のセキュリティ対策
ー 複数の拠点間でのセキュリティ監視体制やインシデント対応フローの整備・最適化

大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。
特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。

[主なプロジェクト・提案テーマ］
ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です。
・MESを中心とした工場向け複数システムの導入
・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現

デジタルガバメント推進の一環である官公庁の業務システム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発の推進及びマネジメントを担当していただきます。
現状FY26サービス開始予定のシステム刷新開発の結合テストを中心的な業務としており、それと並行してFY27以降に設計開始予定のシステム刷新開発の要件定義を進めています。
いずれも当社が継続して開発を担当し知見を蓄積してきた業務領域における、3 4年をかけた大規模ウォーターフォール型の開発であり、開発言語はJavaを中心としています。
応募者の方の経験等に応じて、チームのリーダ、サブリーダまたはメンバにアサインいたします。
それ以外にも、顧客業務プロセスのデジタル化、顧客業務に対するAI導入等のプロジェクト（DX案件）も提案活動を行っており、応募者の方の経験や適性によっては、これらの案件にアサインさせていただく場合もございます。
PJに参画いただけるタイミングに応じてどのフェーズから携わっていただくかは変わりますが、各PJとも共通して以下のような工程サイクルを通じて作業を実施します。
当社の立ち位置はプライムベンダーであり、複数のビジネスパートナーとの“協働”、顧客との“共創”を通じて、PJの目的を実現に導きます。
要件定義フェーズ：顧客要件のヒアリング、要件実現手段の検討、適用技術の選定、顧客への提案
基本設計、詳細設計フェーズ：設計作業、顧客との仕様調整作業、課題解決推進等
製造・単体テストフェーズ：仕様課題、実装課題の解決推進
結合テストフェーズ：テスト方針検討、テスト項目及びテストデータ作成、テスト実施、テスト推進、課題解決推進等
移行フェーズ：移行設計、移行計画の作成支援、移行作業の対応等
全工程：ビジネスパートナー様作業のマネジメント（進捗、品質、課題等）

私たち「金融PMO」は、金融分野内を横断して高難易度プロジェクトを支援・推進する組織です。 プロジェクトの受注前、開発工程、本番運用中に至るまで、総合的な支援サービスを提供することで、プロジェクトの成功に貢献しお客様への価値提供を目指します。
組織として担当するプロジェクトは、大規模なミッションクリティカル案件からデジタル系案件、中小規模案件まで様々ですが、いずれも世の中の経済活動を屋台骨として支えているようなシステムです。
金融系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立ち上げから本番運用中にいたるまでの業務を、3つのグループにわけて担当しています。
下記(1) (3)のうち、案件状況やご経験・ご希望に応じて、業務アサインを行います。
(1)審査 上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
・プロジェクトの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
・システム稼働に向けた検査合否判定
・システム稼働状況のモニタリング
(2)SEPG推進 金融系システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントに関する支援業務
・高難易度プロジェクトにプロジェクトマネージャ、またはその参謀役・補佐役として参画
・プロジェクトマネジメントに関するノウハウ発信
・第三者アセスメント
(3)保全 堅実な社内の情報連携と災害対策(BCP)業務
・システムリリースの情報や、突発的に発生するシステム故障に関する社内連携
・金融分野で定めるBCP方針の管理、およびそれに基づく防災訓練の実施や、災害対策本部の管理運営

当組織は、大手モバイルキャリアと約20年にわたり、日本の通信インフラを支える社会基盤システムの高品質開発と安定稼働を担ってきました。
・生成AI、クラウド、コンテナ等の最新技術を積極導入したシステムモダナイズ
・新サービスを迅速に提供し改善を続けるアジャイル開発／マイクロサービス開発
・大規模体制（1500名）で社会的インパクトのあるプロジェクト推進
柔軟に選べる働き方（テレワーク/出社）を取り入れ、エンジニア一人ひとりが裁量と責任を持ちながら新しい挑戦を続けています。
【役割】
システム開発が高度化・複雑化する中で、私たちはPMと共にプロジェクトを推進するPMO人財を募集しています。
求める人財は大きく2つの領域です。
（2）インフラ構築領域のPM／PMO
　- クラウド基盤・コンテナ環境・ネットワーク等の構築推進
　- 安定稼働と最新技術導入の両立をマネジメント
PMOは、各領域のPMを補佐しながら、プロジェクト全体の情報整理・進捗管理・品質保証施策を担います。
顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクト全体の最適化に貢献していただきます。
【提供しているシステム例】
私たちが担う社会基盤システムは、数千万人規模のエンドユーザーに日々サービスを提供する、日本の通信を支える要です。
次のような幅広い領域をカバーしています。
これらのシステムは、社会のインフラとして止まることが許されないミッションクリティカルな存在であり、技術者としての挑戦とやりがいを存分に感じられるフィールドです。
【アピールポイント（仕事内容）】
・1500名を超える大規模プロジェクトに参画し、顧客や開発チームなど多くの関係者と協力しながら、社会に大きな影響を与える仕事に携わることができます。
・顧客やメンバーと対話しながら、自分の考えや経験を活かしてプロジェクトを前に進める役割を担えます。
・当社が長年培ってきたシステム開発のノウハウを活用しながら、プロジェクト毎に最適な形をつくり上げていくため、実践の中で着実にスキルを伸ばすことができます。
・アプリケーション、サーバ、ネットワークといったシステム全体の仕組みを学びながら、要件定義（企画）から構築・運用まで、幅広い工程に携わることができます。
・大規模システム開発の強みと、新しい挑戦を歓迎する風土が合わさった環境で、成長やキャリアアップのチャンスが数多くあります。
・大規模プロジェクトならではの立ち位置で、将来的に大規模プロジェクトを牽引するPMへと成長するためのマネジメント能力を段階的に身につけていくことができます。

サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのポジションを募集します。
当社の製造業のサプライチェーンビジネスの拡大に向け、上流から実装・定着まで一気通貫でプロジェクトをリードできる人財を募集します。
プロジェクトの中核（PM、PL）として、顧客の業務変革とDXを推進いただきます。
・SCM案件でアプリケーション領域の要件定義 開発まで一気通貫でリード
・20名 50名規模のチーム運営（進捗・品質・リスク・課題管理）とステークホルダーマネジメント
・当社のサプライチェーンビジネス拡大に向けたアセット化と人財育成

サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発リードのポジションを募集します。
SCM案件でアプリケーション領域の要件定義 開発まで一気通貫でリード
5 20名規模のチーム運営（進捗・品質・リスク・課題管理）とステークホルダーマネジメント

SAPソリューションの導入・展開に係るビジネスにおける特定業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者、またはスペシャリストとしてSAPコンサルティング案件をリードするシニアマネージャを担って頂きます。
当組織は日系大手企業を主なターゲットとし、顧客企業の事業・業務の変革をコンサルティングアプローチにより構想企画からソリューションの導入・展開までE2Eでサービス提供を行っています。
近年では、グローバル投資予算を組み、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代オファリングの開発を協働で行うなど、グローバルでのビジネス拡大・連携強化にも積極的に取り組んでいます。

特定業界のデリバリー責任者、シニアマネージャーとして、下記の業務を担当していただきます。
1) 業界戦略、ターゲット顧客の検討、2) ターゲット業界・業種向けのオファリング整備、3）SAPソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー、4) デリバリーチームの育成・人財補強
5）SAP導入プロジェクトのマネジメント/リード　6）国内/海外グループ会社との協業・連携の推進 など

近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・ 受注 アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など

公共分野（知的財産・司法法務領域）を中心としたITインフラ構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、グループリーダー（GL） として活躍いただきます。
このポジションは、単なるプロジェクト進行管理にとどまらず、構想・提案・設計・実装・保守まで、全フェーズをリードしプロジェクトを成功へと導く、非常にやりがいのある経験が得られます。

●多様なタイプのプロジェクト
・新規のシステム開発
　構想・提案フェーズから営業メンバーとも連携し、案件化するところから携わることができます。公共ならではの唯一無二のシステムをご自身の手で作り上げてみませんか？
・既存システムのクラウドリフト
　公共領域では、オンプレで稼動しているシステムをクラウドへリフトする案件が多く存在します。ご自身の経験、スキルを活かして、公共システムのモダナイズに取り組んでみませんか？
・複数システムのマネジメント
　中小規模のシステムでは、同時に複数のシステム開発および運用・保守を同時にマネジメントすることも経験できます。一段高い視点からプロジェクトを俯瞰し統率することで、ご自身のマネジメント力を高めてみませんか？

●キャリアと成長のチャンス
ご自身の経験、スキルをベースにプロジェクトマネジメント領域にチャレンジしてみませんか？ 公共分野の知識がなくても、豊富なナレッジ共有や先輩PMのフォローがあり、「PMとしての市場価値」を飛躍的に高められる環境 が整っています。
社会に大きなインパクトを与えるシステムを、自らのリーダーシップで形にしていく。その醍醐味を味わいながら、将来的には大規模システムや高難度案件のプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です。
＜マネジメント対象のプロジェクト例＞
・既存システムのクラウドリフト
　省庁のデータセンターで稼動しているWebシステムをパブリッククラウド上にリフトする
・新規システムの開発
　省庁の審査業務を効率化するためのAIモデルの学習基盤を構築する
・複数システムのマネジメント
　顧客の複数システムを開発から運用までトータルでマネジメントし、安定したサービス提供を実現する
【アピールポイント（職務の魅力）】
●公共のITインフラを動かす司令塔へ！
プロジェクトマネージャー、リーダーという花形ポジションで未来を創る。
私たちは、日本の中枢を担う公共機関のITインフラを支える プロジェクトマネージャーとインフラエンジニアの専門集団 です。
クラウド・オンプレ・コンテナといった多彩な技術領域を駆使しながら、公共分野のシステムを上流から下流までリードする経験 を積むことができます。
その中でも プロジェクトマネージャー、リーダーは、組織の花形としてエンジニアを束ね、最前線でプロジェクトをリードする存在であり、固定案件に縛られることなく、多様なプロジェクトに参画できるため、新しい挑戦を重ねながらマネジメントスキルを拡張 していける環境です。
また、基幹システム開発や新規事業立ち上げにおいては、コアメンバーとしてプロジェクトを指揮し、急速な事業拡大と成長をダイレクトに体感することができます。
ご入社後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

●プロジェクトマネージャーとして成長を後押しする環境
当組織では、実務と学びが直結する環境 を提供しています。
エンジニアと共に成長しつつ、自らのマネジメント力を飛躍的に高められます。
・PM育成に力を入れる組織施策
　社内研修・メンタリング・ナレッジ共有の仕組みが整備されており、経験を重ねるごとにプロジェクトマネージャーとして確実に成長できます。
　例　PM道場　：　数々の修羅場を潜り抜けてきたエグゼクティブPMを師範とし、自らは門下生として入塾する。
　　　　　　　　　　師範からのノウハウ展開や、門下生同士のプロジェクト経験値を共有することで、お互いが成長できるコミュニティとして確立。
・チームを束ねるリーダーとしての達成感
　経験豊かなインフラエンジニアと協働しながら、最適な解決策を導き、プロジェクトを成功に導く達成感が得られます。

●PMから広がるキャリアモデル
プロジェクトマネジメントの経験を積んだ後には、さらに多彩なキャリアを描くことができます。
・大規模案件を統括するエグゼクティブPM
・組織マネジメント／チームや組織を率いて事業を推進するリーダー
・新規事業創出／公共分野の未来を切り開くイノベーター

社会に大きなインパクトを与える公共インフラを、エンジニアと共にリードする花形ポジションであり、プロジェクトマネージャー、リーダーとしての成長も、その先に広がるキャリアも、私たちと共に切り拓きませんか？
あなたの挑戦を、私たちは心からお待ちしています。
＜その他の職場の魅力＞
・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短勤務など）が可能です。
・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土です。
・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。
・入社後のキャリアパスは多数存在します（エグゼクティブPM、ITアーキテクト、新規事業創出にチャレンジするビジネスディベロッパ等）
・弊社グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、受け入れ態勢は整っています。

プロジェクトの円滑な推進を支援するPMOとして、仮想化基盤ソフトウェアの運用・管理のためのソフトウェアに関して製品開発を行う。具体的には以下の役割となる。

●仮想化基盤ソフトウェアの運用・管理のためのソフトウェア製品開発におけるプロジェクト管理支援
　仮想化基盤管理ソフトウェアの製品開発に関する、進捗状況のモニタリング、課題管理、リスク管理、スケジュール調整など、プロジェクト全体の運営をサポートします。

●ドキュメント整備・標準化
プロジェクト計画書、議事録、報告書などの作成・管理を行い、プロジェクト運営を推進します。

●品質・コスト・納期の管理支援
製品開発や導入におけるQCD（Quality, Cost, Delivery）観点での管理を支援します。

本ポジションは、当社におけるネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のITインフラサービスを統括し、事業戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト推進までを一気通貫でリードする課長職ポジションです。
企業や社会インフラを支える大規模なIT基盤の構築・運用を担い、国内外の顧客企業のデジタル変革を支援します。
組織マネジメントとサービス戦略の両面から、ITインフラ事業の成長を牽引していただきます。

【1】事業戦略・サービス企画
ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域を横断したITインフラサービスの中長期戦略を策定し、事業全体の方向性を定めます。
市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存サービスの強化とともに、新たな収益モデルやサービスラインを企画します。
また、SASE、GenAI、Edge Computing、6G、IOWNなど次世代技術の動向を常にキャッチアップし、自社のITインフラサービスに最適な形で取り込む役割を担います。

具体的には、以下の業務を担当します。
自社ITインフラサービスのロードマップ策定とポートフォリオ管理
新技術の評価・導入検討および自社サービスへの統合企画
顧客課題の把握と新規ビジネス機会の創出
設計・構築・試験の自動化、生成AIを活用した開発効率化の推進
ベンダー・キャリアとの戦略的アライアンス構築および調整

この領域では、技術と経営の双方に視点を持ち、サービス開発を事業の柱として成長させていくことが求められます。

【2】顧客コンサルティング・提案活動
大企業の経営層やIT部門責任者と直接コミュニケーションを行い、経営課題や事業戦略の方向性を理解したうえで最適なITインフラ構想を提案します。
単なる構築支援ではなく、顧客のビジネス変革を支える“上流コンサルティング”として、IT基盤のモダナイゼーションをリードします。

具体的には、以下の業務を担います。
-経営・業務課題を踏まえたITインフラのグランドデザイン策定
-デジタル戦略の実現に向けたインフラ最適化構想立案
-要件定義、設計、構築、運用フェーズまでの総合的な価値提供
-クライアントとの長期的な関係構築と信頼醸成
-グローバルネットワーク構築に関するコンサルティング支援

顧客の経営層に近い立場で、ITインフラを企業価値創出の武器として活用する支援を行います。

【3】プロジェクトおよび組織マネジメント
課長職として、複数のプロジェクトやチームを統括し、品質・コスト・納期（QCD）をバランスよく管理します。
プロジェクトの成功に向けたリソース最適化、リスクマネジメント、メンバー育成を含め、組織運営を主導します。

主な業務は以下のとおりです。
-プロジェクトチーム（7名程度の規模）の統括・運営
-メンバーアサイン、育成、キャリア支援、パフォーマンス評価
-QCDおよびリスク管理、ステークホルダーマネジメント
-上位層への報告および経営層との意思決定支援
-部門横断的な連携・調整の推進

組織マネージャーとして、人材の成長を支援しながら成果を最大化する役割が求められます。

【4】専門領域（以下いずれかの強みを活かすことができます）
(1) ネットワーク領域
グローバルネットワーク（WAN/LAN/SD-WAN/SASE等）の企画・構築を主導し、クラウド統合（AWS、Azure等）を含めた最適化を推進します。
マルチキャリア環境下でのアーキテクチャ設計や、通信キャリア・ベンダー選定も担当します。

(2) Edge領域
業界特化型の無線LANサービスを中心に、IoTデバイスからクラウドまでのフルスタック構成を設計します。
ローコード開発基盤（ManaPlaS）と無線技術を組み合わせ、CXおよびEXの向上を実現します。
市場動向を踏まえ、技術選定や実装方針を主体的に決定します。

(3) UC（Unified Communications）領域
クラウドPBXやコンタクトセンターソリューション、Web会議などのクラウドコラボレーション基盤の設計・導入を推進します。
クラウドPBX導入提案、ベンダー調整、グローバル展開支援まで幅広く関与します。

●職務内容の背景
自社事業本部は、数十年に渡り地域金融機関向け共同システムのご提供で顧客から強いご支持を頂きビジネスを展開してきました。一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。顧客の行員様が使うイントラネット環境も同様に、先端技術を活用した行員の生産性向上を目指し、外部脅威への対応、昨今の金融庁サイバーセキュリティガイドラインへの対応を踏まえ、従来の境界防御型からゼロトラストモデルへ変更する等、大幅な構成変更を伴う更改案件が増えています。具体的には、ネットワーク構成は境界防御型からゼロトラスト型へ、デスクトップ環境はシンクライアント端末からセキュアFAT/クラウドのVDI環境利用、メールはAD管理、デバイス管理のための特定のクラウドサービス導入、事務センター内のサーバ群のクラウドリフト、IDaaS基盤の導入等が技術的なキーワードとなっています。

●職務内容
金融機関のイントラOA環境の更改にあたってプリセールス提案や更改提案を行います。

具体的な仕事内容:
* 情報提供、コンサル支援等のプリセールス活動（他組織と連携）
* RFP受領
* 顧客要件の確認、現状の課題整理
* 提案方針検討、Tobe構成検討
* 実現方法確認、ベンダー見積もり・要件調整
* 提案書作成
* 他組織連携（CR組織/開発組織/社外）との連携

●アピールポイント（職務の魅力）
* 顧客要件を確認しながら、提案方針を検討し、自身でTobe構成を検討し、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
* 受注獲得という明確なゴールに向かってチーム一丸で一体感を持って仕事を進めています。
* AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた提案も織り込むことが多く、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。
* 自社のお客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
* 組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。

会計事務所や企業の税務・会計業務を支える自社税務サービスソリューションの開発プロジェクトに参画いただきます。本プロジェクトは現在、事業拡大フェーズにあり、新規顧客獲得と新しい価値創出に向けたサービス企画を推進しています。自社サービスの進化と市場競争力の強化を目的に、商品戦略に基づく新規サービスの開発や既存サービスの高度化をリードしていただくため、プロジェクトマネージャー、またはアプリケーションエンジニアとして、自社グループが持つ豊富な技術力・ノウハウを活用しながら開発全体を推進していただきます。

【主な業務内容】
1. 自社サービスにおける新規サービス/機能拡張の企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程の推進
2. 会計/税務分野の知見を有する社内外ステークホルダーとの調整を通じた業務仕様の策定、品質管理・スケジュール管理
3. クラウド環境を活用した新たな税務ソリューションの企画検討、AI・データ連携技術を活用した高度化の企画
4. 開発ベンダー/パートナー企業との協業体制構築、開発プロセスの最適化・標準化の推進

プロジェクトマネージャーは、開発全体の計画立案、リスク管理、チームマネジメントを担い、高品質なサービス提供をリードします。アプリケーションエンジニアは、要件設計・実装を中心に、ユーザビリティや業務効率に配慮したアプリケーション開発をリードします。いずれの役割でも、顧客課題の本質を捉え、業務変革につながる視点が求められます。
具体的な役割は、本人の希望や開発経験・技術レベルを踏まえて決定します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
* 日本全国の税務申告を行う企業、およびそれを支援する会計事務所を対象とした拡販型ソリューション事業です。
* 受託型SIとは異なり、自らビジネスを企画し商品強化に取り組める「拡販型ソリューション」のため、企画 開発 提供まで一貫して関われる面白さがあります。
* 新しいシステム/サービスの構想から要件定義・開発・運用まで、全工程を経験できるため、企画力・調整力・マネジメント力を含む幅広いスキルを実務で磨けます。
* 多様なステークホルダーと関わる機会が多く、キャリア形成に役立つ人脈を広げられます。
* クラウド、生成AIをはじめとした先端技術に触れながら開発でき、最新トレンドを実践的に習得できます。

当社は、自社サービスの高品質開発と安定稼働を担ってきました】

モバイル業界は今、クラウド化やサービス多様化の波により大きな変革期を迎えており、エンドユーザーが安心して自社サービスを利用できるよう、以下の挑戦を続けています】

1.生成AI、クラウド、コンテナ等の最新技術を積極導入したシステムモダナイズ 2.自社サービスを迅速に提供し改善を続けるアジャイル開発／マイクロサービス開発 3.大規模体制で社会的インパクトのあるプロジェクト推進】

柔軟に選べる働き方（テレワーク/出社）を取り入れ、エンジニア一人ひとりが裁量と責任を持ちながら新しい挑戦を続けています】

「社会インフラを支える」やりがいと「最新技術に触れ成長できる」環境の両方を兼ね備えたプロジェクトです】

システム開発が高度化
・複雑化する中で、私たちはPMと共にプロジェクトを推進するPMO人財を募集しています】

求める人財は大きく2つの領域です】

(1)アプリケーション開発領域のPM／PMO: アプリケーションの企画
・開発を推進し、開発チームの進捗管理や顧客調整をリードします】

(2)インフラ構築領域のPM／PMO: クラウド基盤
・コンテナ環境
・ネットワーク等の構築を推進し、安定稼働と最新技術導入の両立をマネジメントします】

PMOは、各領域のPMを補佐しながら、プロジェクト全体の情報整理
・進捗管理
・品質保証施策を担います】

顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクト全体の最適化に貢献していただきます】

私たちが担う自社サービスは、エンドユーザーに日々サービスを提供する、日本の通信を支える要です】

次のような幅広い領域をカバーしています】

1.契約情報管理：多様なサービスを正確かつ安全に支える基盤 2.ユーザ認証：OIDCや多要素認証を活用したセキュリティ性の高い認証基盤 3.インターネットゲートウェイ：通信を支える中核となるインフラ機能 4.ライフサポートサービス：自社サービス 5.データ分析
・セキュリティ検知
・可観測性強化：システムの安定運用と進化を支える最先端の取り組み】

これらのシステムは、社会のインフラとして止まることが許されないミッションクリティカルな存在であり、技術者としての挑戦とやりがいを存分に感じられるフィールドです】

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトに参画し、顧客や開発チームなど多くの関係者と協力しながら、社会に大きな影響を与える仕事に携わることができます】


・顧客やメンバーと対話しながら、自分の考えや経験を活かしてプロジェクトを前に進める役割を担えます】


・当社が長年培ってきたシステム開発のノウハウを活用しながら、プロジェクト毎に最適な形をつくり上げていくため、実践の中で着実にスキルを伸ばすことができます】


・アプリケーション、サーバ、ネットワークといったシステム全体の仕組みを学びながら、要件定義（企画）から構築
・運用まで、幅広い工程に携わることができます】


・大規模システム開発の強みと、新しい挑戦を歓迎する風土が合わさった環境で、成長やキャリアアップのチャンスが数多くあります】


・大規模プロジェクトならではの立ち位置で、将来的に大規模プロジェクトを牽引するPMへと成長するためのマネジメント能力を段階的に身につけていくことができます】

【組織のミッション】当部門の所属するパブリックサービスデザイン事業部は、主に知財、司法、法務領域を所掌しており、基幹業務システム等の開発、保守、運用に加えて、社会課題の解決に寄与する新規サービス開発・提供に取り組んでいます。その中で知財領域のアプリケーション開発を所掌する当部門は、システム面で日本の産業発達に貢献することをミッションとしています。

【職務内容】デジタルガバメント推進の一環である官公庁の業務システム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発の推進及びマネジメントを担当していただきます。現状サービス開始予定のシステム刷新開発の結合テストを中心的な業務としており、それと並行して以降に設計開始予定のシステム刷新開発の要件定義を進めています。いずれも当社が継続して開発を担当し知見を蓄積してきた業務領域における、大規模ウォーターフォール型の開発であり、開発言語はJavaを中心としています。応募者の方の経験等に応じて、チームのリーダ、サブリーダまたはメンバにアサインいたします。それ以外にも、顧客業務プロセスのデジタル化、顧客業務に対するAI導入等のプロジェクト（DX案件）も提案活動を行っており、応募者の方の経験や適性によっては、これらの案件にアサインさせていただく場合もございます。PJに参画いただけるタイミングに応じてどのフェーズから携わっていただくかは変わりますが、各PJとも共通して以下のような工程サイクルを通じて作業を実施します。当社の立ち位置はプライムベンダーであり、複数のビジネスパートナーとの“協働”、顧客との“共創”を通じて、PJの目的を実現に導きます。
要件定義フェーズ：顧客要件のヒアリング、要件実現手段の検討、適用技術の選定、顧客への提案
基本設計、詳細設計フェーズ：設計作業、顧客との仕様調整作業、課題解決推進等
製造・単体テスト・結合テスト（前半）フェーズ：仕様課題、実装課題の解決推進等
結合テスト（後半）・総合テストフェーズ：テスト方針検討、テスト項目及びテストデータ作成、テスト実施、テスト推進、課題解決推進等
移行フェーズ：移行設計、移行計画の作成支援、移行作業の対応等
全工程：ビジネスパートナー様作業のマネジメント（進捗、品質、課題等）

【アピールポイント（職務の魅力）】
●得られる経験・アピールポイント
・大規模プロジェクトへの参画経験を通じて、当社がこれまで蓄積してきた業務アプリケーション設計・開発やプロジェクトマネジメントの定石といえる方法論を学ぶことができる
・顧客システムへの導入だけでなく自社内の業務効率化も含めて、生成AIをはじめとした生産技術革新に寄与する技術を多数導入しており、これらの知見を得ることができる
・デジタルガバメント推進に携わることができ、システム開発や各要素技術に対する理解が深い顧客との“共創”により、行政DXの推進に携わることができる

【職場の魅力】
＜リアルとオンラインのハイブリッドを追求／オープンな職場風土＞
・リモートワークを最大限活用し、ワークライフバランスを考慮した、個人のスタイルに合わせた多様な働き方が選択可能
・リモートワーク中でも、Teams等のツールを活用した活発かつオープンなコミュニケーションによるチームワークを実現
・PJのフェーズによって出社頻度は異なるが、出社時はフリーアドレス、かつ主要拠点だけでなく他事業部拠点も適宜サテライトオフィスとして利用可能
・安心して気持ちよく過ごせる職場環境の実現を志向し、よい点に目を向けて互いにポジティブなフィードバックを重視する職場風土
＜多様なキャリアパス／充実したスキルアップ施策＞
・組織マネジメントだけでなく業務知見や技術的専門性による事業貢献も評価・処遇する人事制度
・自身で選択可能な、テクニカル、マネジメント、ヒューマンスキル、資格対策等の多様なカテゴリで充実した研修カリキュラム（集合、Liveオンライン、オンラインセミナ、オンデマンド、IBT等）
・デジタル人財育成に向けた各事業組織主導での有志参加可能なプログラム
・プロジェクト資料、社員のプロフィール、経歴等、全社内のノウハウを参照・共有可能な社内プラットフォーム

【事業・ミッションについて】
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。

【主な業務内容】
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進（要件定義・設計 運用保守）をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。
（プロジェクト例）
ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発

【特徴について】
・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っている職場です。
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。

【職務の魅力】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、自身が直接的/間接的に利用する可能性の高いシステムの開発を手がけることが出来ます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。

公共分野（知的財産
・司法法務領域）のITインフラ構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、グループリーダー（GL）として活躍いただきます】

構想
・提案
・設計
・実装
・保守まで、全フェーズをリードしプロジェクトを成功へと導く、非常にやりがいのある経験が得られます】

多様なプロジェクトとして、新規システム開発（構想
・提案フェーズから参画し、公共ならではの唯一無二のシステムを構築）、既存システムのクラウドリフト（オンプレミスで稼働する公共システムのモダナイズ）、複数システムのマネジメント（中小規模のシステム開発および運用
・保守を同時にマネジメントし、マネジメント力を向上）があります】

公共分野の知識がなくても、豊富なナレッジ共有や先輩PMのフォローがあり、「PMとしての市場価値」を飛躍的に高められる環境です】

社会に大きなインパクトを与えるシステムを自らのリーダーシップで形にし、将来的には大規模システムや高難度案件のプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です】

当社は、日本の中枢を担う公共機関のITインフラを支えるプロジェクトマネージャーとインフラエンジニアの専門集団です】

クラウド
・オンプレミス
・コンテナといった多彩な技術領域を駆使しながら、公共分野のシステムを上流から下流までリードする経験を積むことができます】

PM、リーダーは組織の花形としてエンジニアを束ね、最前線でプロジェクトをリードする存在であり、固定案件に縛られることなく、多様なプロジェクトに参画できるため、新しい挑戦を重ねながらマネジメントスキルを拡張していける環境です】

基幹システム開発や新規事業立ち上げにおいては、コアメンバーとしてプロジェクトを指揮し、急速な事業拡大と成長をダイレクトに体感できます】

PM育成に力を入れる組織施策として、社内研修
・メンタリング
・ナレッジ共有の仕組みが整備されており、経験を重ねるごとにプロジェクトマネージャーとして確実に成長できます】

PM道場では、エグゼクティブPMを師範とし、ノウハウ展開や門下生同士のプロジェクト経験値共有を通じて成長できるコミュニティが確立されています】

経験豊かなインフラエンジニアと協働しながら、最適な解決策を導き、プロジェクトを成功に導く達成感が得られます】

プロジェクトマネジメントの経験を積んだ後には、大規模案件を統括するエグゼクティブPM、組織マネジメント／チームや組織を率いて事業を推進するリーダー、新規事業創出／公共分野の未来を切り開くイノベーターといった多彩なキャリアを描くことができます】

柔軟な働き方（テレワーク、産休
・育休、時短勤務など）が可能で、組織は年次、役職問わず積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土です】

入社後のキャリアパスも多数存在します】

【職務内容】
・ミッションクリティカルな基幹系システム・及び周辺サブシステムの機能追加の設計・開発、および維持保守
・デジタル技術を活用した銀行の事務効率化、顧客の利便性向上に関するBPRサービスの企画・設計・開発

地方銀行向け共同利用型バンキングシステムパッケージ（自社製品）をベースに銀行の心臓部である基幹系システムの設計・開発を行い、地銀共同センターの運営を行っています。当該パッケージは、複数の銀行でご利用いただくことから、複数の銀行様の要望を共同仕様として取りまとめる必要があり、その難易度が高さが魅力の1つです。お客様である銀行にコストメリットを享受いただけるよう、より魅力的なパッケージの開発を進めていきます。
銀行の事務フローは、紙・印鑑による現物による手続きが多く、接続先システムの多様化により制御が複雑化してきており、タブレットでの対面受付・ワークフロー化やWeb受付完結機能の構築（非対面サービスの拡充）のご要望を多く頂いており、銀行のDX・新しい事務フロー策定をお客様とともに検討しています。また、近年、銀行は顧客接点の拡大や新たな収益源の獲得を目指し、異業種との連携のニーズも高まっています。これらお客様が抱える課題、ニーズについて、関連ベンダや委託先を含め社内外とスコープ調整を行い、企画案件としてとりまとめ、開発につなげています。新しい技術を取り入れながら、自らの知見・裁量・イニシアティブを発揮できる部分が多い業務です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当社が運営する日本最大の地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発を担っており、地域の繁栄、地銀の活躍をITで支えていくミッションを担っています。

・（攻めの領域）昨今、スマホ等を利用したバンキングサービスの非対面取引拡大や金融サービス・決済の多様化のニーズを受け、社内外の様々なステークホルダーと連携して、当担当が主体的にお客様へ魅力あるサービスの提案・開発を行っています。AI等の新規技術の取り込みや業態を跨いだ開発等、様々な企画・開発を行っています。
●国内初の共同利用型自社製品提供開始
お客様のデジタル専用ブランドへの適用決定
●お客様の銀行が共同利用型次世代営業店システム「自社サービス」ソリューションを全店導入
●地域金融機関のデジタル化を加速する「自社サービス」を提供
当社と地銀共同センター参加行が整備したワークフローで銀行の事務稼働を削減
●AI審査モデルの活用でお客様の銀行の融資業務をデジタル化
WEB上での事業性融資の実現で顧客利便性を向上

・（守りの領域）ミッションクリティカルな基幹系システムの開発を行い、安定稼働・安定運用を実現しています。
●国内初の共同利用型勘定系システム向け「統合バンキングクラウド」の開発着手
地銀共同センターへの適用決定、日本最大のバンキング専用クラウドへ
●当社地銀共同センター お客様の銀行向けサービス開始
「自社製品」が国内最大規模の銀行に拡大
●地銀共同センターで帳票関連経費を最大％削減するサービスを提供
共同利用型システムで帳票をペーパレス化し、残る紙帳票の印刷・郵送も一元化

【職務内容】
サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのポジションを募集します。
●概要
当社の製造業のサプライチェーンビジネスの拡大に向け、上流から実装・定着まで一気通貫でプロジェクトをリードできる人財を募集します。
プロジェクトの中核（PM、PL）として、顧客の業務変革とDXを推進いただきます。
●期待ミッション
1. SCM案件でアプリケーション領域の要件定義 開発まで一気通貫でリード
2. 20名 50名規模のチーム運営（進捗・品質・リスク・課題管理）とステークホルダーマネジメント
3. 当社のサプライチェーンビジネス拡大に向けたアセット化と人財育成

【職務の魅力】
1. 構想だけではなく、実装/完遂が評価される環境です。当該ポジションはコンサルタント 開発人財が一体となった組織であり、実現性含めた価値提供にこだわります。システム導入して終わりではなく、成果の持続性/最低限含めた長期伴奏とパートナーシップはコンサル×SIをもつ組織ならではの魅力です。
2. 国内外のパートナーと協力のうえ、数十 数百人規模の大規模プロジェクトを動かす当社ならではの大型プロジェクトが経験できます。
3. 営業/コンサル/開発などの製販一体の組織であることから多様なキャリアパスが実現できます。
4. 当グループならではの社会課題プロジェクトに関われる可能性があります。

【プロジェクト事例】
* 自社サービス・プロダクト開発
* 某製造業様 工場において、生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始
* 某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適
* 某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化
* 某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化
* 某金融業様 商流データを活用したサプライチェーン・ファイナンスを実現

【組織構成】(2025年8月 時点)
コンサルティング事業部。サプライチェーンユニットは構成。
20代 30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

【お任せしたい職務内容】SAPソリューションの導入・展開に係るビジネスにおける特定業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者、またはスペシャリストとしてSAPコンサルティング案件をリードするシニアマネージャを担って頂きます。当社は顧客企業を主なターゲットとし、顧客企業の事業・業務の変革をコンサルティングアプローチにより構想企画からソリューションの導入・展開までE2Eでサービス提供を行っています。近年では、グローバル投資予算を組み、当グループの海外拠点とG2M戦略の策定や次世代オファリングの開発を協働で行うなど、グローバルでのビジネス拡大・連携強化にも積極的に取り組んでいます。特定業界のデリバリー責任者、シニアマネージャーとして、下記の業務を担当していただきます。1) 業界戦略、ターゲット顧客の検討、2) ターゲット業界・業種向けのオファリング整備、3）SAPソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー、4) デリバリーチームの育成・人財補強、5）SAP導入プロジェクトのマネジメント/リード、6）国内/当グループの海外拠点との協業・連携の推進 など。近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。下記は、当社が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現・S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ・S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現・受注 アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など
【職務の魅力】●裁量の大きさ…配属想定組織であるSAP事業部は、全世界の当グループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dや投資企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。●日本主体で提案できるスケールの大きさ…当社の海外拠点は多数あり、海外にいるSAPコンサルタントも多数在籍しています。当社はグローバル企業であるため、日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。●グローバルビジネス開発：近年ではグローバルで投資予算を組み、グローバルアカウント開拓や次世代オファリングの開発を推進するガバナンス、マネジメント体制を構築し、戦略施策を推進しています。こうした戦略施策に参画することで、グローバルでの戦略検討やビジネス開発のキャリアを形成できる機会があります。●ビジネス企画、事業開発のキャリア・・・当社は戦略企画・営業機能を軸に拡大・発展してきた経緯もありコンサルタント中心の小集団組織となっています。そのため、国内外のグループリソースも活用しながら、自らターゲットを定め、オファリング開発し、ソリューションの導入・展開といった業務を通じて、自らビジネス企画や事業開発の経験を積めるチャンスがあります。

【職務内容】ServiceNowおよび関連するビジネスまたはプロダクトの企画およびマネジメント。
・特定業界の戦略、ターゲットの検討
・ターゲット業界・業務向けのオファリング整備
・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー
・チームの育成・人財補強
・プロジェクトのマネジメント/リード など
業界領域例：製薬業・ヘルスケア領域、自動車、食品・消費財領域、金融サービス領域、公共サービス領域

【アピールポイント（職務の魅力）】
●ビジネス企画、事業開発のキャリア
当組織は発足し、ビジネスを急速に伸ばしている小規模集団です。自らビジネスを作りだしていく意識をもって、当社のデジタルビジネスの一翼を担っていただくチャンスがあります。ターゲットを定め、オファリング開発し、関連ソリューションの発掘も行い、顧客のDXを実現する経験を積める絶好の機会です。
急速なビジネス拡大のため、M&A等を通じた事業拡大や新規オファリング企画によるビジネス開拓など、当社ならではのリソースを活用してビジネス拡大の実現方法を自ら考案し実行していく場になっています。
刻々と変化していますが、現在は従業員フロント、顧客フロントをデジタル時代にフィットするものに変えていくため、ServiceNowおよび関連ソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
・ ServiceNow活用による製造業の品質管理業務効率化、製薬業上市後調査の高度化の実現
・ 従業員ポータルを起点とした従業員エンゲージメント向上へのチャレンジ
・ 顧客向けアフターサービスの見える化による従業員業務効率の向上と顧客体験の変革 など
上記は一部の例ですが、ServiceNowが適用できる領域は非常に広範で我々も日々適用領域を検討し、開拓を進めています。

【職務内容】
顧客の業務変革実現に向けServiceNow/Salesforce導入を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。顧客のビジョンとゴールを共有し、現状課題の整理から計画策定、要件定義、開発・テスト・移行、定着化まで一気通貫で支援します。提案フェーズでは開発担当として原価見積・提案書作成に携わっていただき、プロジェクトフェーズではアジャイル／ウォーターフォール双方の手法を使い分け、品質・スケジュール・コスト・リスク・課題管理、ベンダー／ステークホルダー調整、バックログ運用、ユーザー受入支援等を担っていただきます。ServiceNow/Salesforce経験は不問、Webシステム開発やエンタープライズアプリ導入で“プライム”のPM経験を歓迎します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長ビジネスであるSaaS、LowCode/NoCodeプラットフォームにおける開発経験を積むことができます。
・システム部門だけでなく、業務部門担当者とのコミュニケーション機会が多く、様々な業務知見を獲得できます。
・比較的小規模な伴走支援型の案件から中規模程度の開発PJまで、顧客のDXを支援するための様々な開発PJを経験できます。
・当グループと連携した成長戦略の推進やプロジェクト遂行の機会があり、グローバルな業務・プロジェクトスキルを磨けます。
・自組織だけでなく、社内のインダストリー組織と連携してより大きな開発PJを推進することが可能です。
・入社後、ServiceNow/Salesforce知見獲得のための手厚い研修支援・業務フォローがあります。

テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野では、お客様の経営課題解決やビジネス成果の最大化に貢献するコンサルタントを募集しています】

当分野は業界横断で最新テクノロジーを活用し、お客様の課題解決にEnd to Endで伴走します】

主要な業務内容は以下の通りです】

1. コンサルティング
・戦略立案: DX/BX戦略立案、データドリブン経営構想策定、セキュリティ
・ガバナンス強化支援、生成AI/自社サービスを活用した業務変革テーマの企画
・推進】

2. サービス企画
・アーキテクチャ設計: 自社サービスなどの先進プラットフォーム活用支援、マーケティング領域におけるAI
・BI
・CDP等を活用したデータ統合
・分析
・施策立案、新規ソリューション企画、アーキテクチャ策定、PoC推進】

3. 実行
・伴走支援: プロジェクトマネジメント、データ利活用による業務改善
・人材育成、セールス
・エンジニア
・データサイエンティストとの連携、マーケティング
・広告運用
・リサーチ業務の企画
・実行
・効果測定支援】

4. システム構築
・導入支援: SaaS/クラウドネイティブ技術の開発
・導入、BI
・データ基盤構築、開発パートナー
・オフショアとの連携
・マネジメント】

職務の魅力:
・新規ビジネス創出
・スケールの経験: 生成AI等の先進技術を活用し、ビジネス構想から立ち上げ、スケールまでを一貫して経験可能】

豊富なリソースとベンチャーのようなスピード
・裁量でチャレンジできます】


・最先端技術×実ビジネスでの価値創出: 生成AI、BI、SaaS、クラウドネイティブ、デジタルマーケティングなどの最先端技術を駆使し、お客様の実課題に対して実効性の高い変革を支援】

技術実装の実験結果を顧客貢献に活かせます】


・多様なプロフェッショナルとの協業: サービスデザイナー、データサイエンティスト、エンジニア、セールスなど各分野のスペシャリストと連携し、構想から実装
・定着までをEnd to Endで伴走】

コンサルティングにとどまらない「手触り感ある」価値提供が可能です】


・幅広い業界
・上位企業との接点: 各インダストリのリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトを多数保有し、多様な案件を通じて成長機会を提供します】

組織の魅力:
・学びと成長を支えるカルチャー: 案件共有会、外部勉強会、コーチング制度、ナレッジベース整備など、成長を支援する文化が浸透】

活発な情報共有が行われる風通しの良い組織です】


・柔軟なキャリアパス設計: 超上流コンサルティングから開発
・運用
・セキュリティ対応まで多岐にわたる業務フェーズに対応】

組織内ローテーションや関連部門への異動も可能で、自身の志向に合ったキャリア構築が可能です】

働き方
・環境:
・ワークライフバランスの実現: フレックス勤務制度やハイブリッド勤務体制（リモート×出社）を導入】

月平均残業時間は平均的で、ライフイベントや自己研鑽と両立しやすい環境です】


・誰もが安心してキャッチアップできる体制: 経験者採用者に対しても手厚いオンボーディングがあり、立ち上がりを支える仕組み
・風土があります】

「助け合い」「情報共有」「ナレッジ活用」を重視し、孤立せず成長できる環境です】

【ミッション】急成長中の事業部において、「事業部戦略の立案」と「事業部横断施策の推進」の両輪を回し、持続的な事業成長と組織の活性化に貢献していただきます。
【主な業務】1. 事業部戦略の立案および推進
・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言
・仮説構築、検証を繰り返しながら、事業部戦略や中期方針を検討し、事業部長や統括部長等との議論を通じた合意形成をリード
・戦略を推進するためのKPI/重点施策を設計し、各統括部/部への展開、進捗モニタリング、改善提案を実行
・当グループ/全社/分野/本部など上位組織から展開される戦略やKPIを咀嚼し、事業部としての意義づけを行った上で事業部内に展開
2. 事業部横断施策の立案および推進
・エンゲージメントサーベイや各種アンケート、インタビュー結果等を用いて課題を分析し、事業部横断の改善施策（コミュニケーション向上、育成施策、働き方改善 など）を企画
・事業部長キャラバン、キックオフ、アセットカタログ等の既存施策について、目的との整合性/効果を検証し、改善案の企画・実行を推進
・一度実施して終わりではなく、PDCAを回しながら、事業部全体への浸透/定着を図る
3. 経営層と現場との橋渡し
・経営層の「やりたいこと/やるべきこと」を、現場目線でかみ砕き、各現場と対話しながら一緒に具体化
・統括部や部、プロジェクトの声を吸い上げ、事業部戦略や横断施策へフィードバック
・経営会議や各種検討会の資料作成、議論設計、合意形成のファシリテーション
【アピールポイント（職務の魅力）】1. 事業部長直下で、「事業部のこれから」をデザインできるポジション
・中期経営計画や事業部戦略の策定フェーズから入り込み、単なる資料作成にとどまらず、「実際に組織を動かす」ところまで関われます。
2. 「経営の視点」と「現場のリアリティ」を両方鍛えられる環境
・経営層と議論しながら戦略を考える一方で、現場の課長/PM/メンバーと対話しながら、実行しやすい施策に落とし込む役割です。
・机上の戦略に終わらない「戦略 × 実行」の経験を積むことができます。
3. 成長余地の大きい保険ITビジネス領域でのキャリア形成
・事業部は、生保/損保/共済の大手顧客に対し、上流のビジネス構想からシステム開発/保守運用までを一気通貫で提供する、中核事業部です。
・保険業界の大きな構造変化（デジタルシフト、グローバル展開、非保険領域への進出 等）と、それを支えるIT投資の最前線に関わることができます。
4. 経験者採用が多く、風通しが良くオープンな組織カルチャー
・他社から来たメンバーが口を揃えて「親身になってサポートしてもらえる」「相談しやすい」と言う、風通しが良く、協力的なカルチャーの組織です。
・経験者採用者も多く、バックグラウンドの異なるメンバーとフラットに議論できる環境です。
5. 当グループのアセットを活用したダイナミックな取り組み
・他事業部やグループ会社との連携、グローバルソリューション（自社サービス 等）を活用した取り組みなど、スケールのあるテーマに関与する機会があります。

経理財務部の仕組みづくりを主導するグループマネージャー職を募集

【募集背景】
当社はSaaS事業、DXコンサルティング、AIアルゴリズム開発を三本柱とし、急成長を続けるテクノロジー企業です。今後の更なる事業拡大と将来のM&Aやグローバル展開を見据え、経営の根幹である経理財務部門の体制強化が急務となっています。

現在、月次・四半期・年次決算の安定運用に加え、連結決算（IFRS）、税務、管理会計、予算策定といった機能の高度化を進めている段階です。

今回は、バックオフィスの基盤構築をリードし、経理財務部長を補佐する役割を担っていただける経理財務グループマネージャーを募集します。経理財務部長と共に経営陣や事業部門のビジネスパートナーとして、企業価値向上に共に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者（グループマネージャー職）として以下の業務をお任せします。
決算業務全般の推進
月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化
連結決算（IFRS）や税務申告に向けた資料作成・対応
社内規程の整備、会計方針の策定
管理会計・予算運営
管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援
中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成
業務プロセスの設計・改善・DXの推進
経理財務プロセスの整備・標準化
業務効率化の企画・改善推進
内部統制の構築・運用
バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行
経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整
将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援

当社の特定の分野にて、生成AIを活用した業務変革や働き方改善、生成AI基盤開発など、社会課題解決ニーズに応える業務を担当します】

当該分野は業界横断で価値提供し、最新テクノロジーでお客様の課題解決を支援します】

主要な業務内容は以下の通りです】

1. ビジネス推進（ビジネスディベロッパ）: 生成AIビジネス戦略の策定と市場展開の推進、営業企画および戦略立案、市場分析およびソリューション戦略策定】

2. 営業（顧客営業
・ソリューション営業）: 生成AIを活用した営業企画および顧客対応活動、プリセールス支援、顧客課題に基づくテーマの提案および営業活動】

3. 開発/サービス企画（AIエンジニア、データサイエンティスト、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ）: 生成AIソリューションの企画
・開発
・運用、サービスリリース後の運用フロー設計および運営、GPU基盤サービスの企画構想、および設計
・構築
・最適化】

4. コンサルティング（コンサルタント、デジタルビジネスマネージャ）: 顧客の競争力強化/CX変革/業務効率化オファリングの企画
・サービス化、事業部門／DX部門／経営層への課題ヒアリング、プリセールス、生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算、PoCから業務適用に至るまでの顧客伴走支援、AI基盤の導入に向けた提案および技術支援】

【職務の魅力】●ビジネス創出
・スケールの経験: 新規ビジネスの構想から立ち上げ、スケールまで一貫して携われ、生成AIやSmart AI Agentなど先進技術を活用した価値創出が可能です】

●挑戦できる環境: 豊富なリソースを活かしつつ、ベンチャーのようなスピードと裁量でチャレンジ可能】

技術実装の実験結果をもとに、実戦的ナレッジで顧客に貢献できます】

●多様な協業と価値提供: 多様なバックグラウンドを持つスペシャリストと協業し、最先端技術や知見を活用しながらお客様のビジネス成果
・価値に貢献】

構想から実装
・定着までEnd to Endで伴走し、「手触り感ある」価値提供を実現します】

●幅広い業界との接点: 各インダストリのリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトが多く、ハイレベルかつ多様な案件を通じて成長機会を提供します】

【組織の魅力】●学びと成長を支えるカルチャー: 案件共有会、外部勉強会、マンツーマンコーチング、ナレッジベース整備など成長支援が充実】

SlackやTeamsを活用した相談
・情報共有が活発な風通しの良い組織です】

●柔軟なキャリアパス: 超上流のコンサルティングから開発
・運用
・セキュリティ対応まで幅広い業務フェーズに対応】

組織内ローテーションや関連部門への異動も可能で、志向に合ったキャリア構築が可能です】

【働く環境】ワークライフバランスの実現のため、フレックス勤務制度やハイブリッド勤務体制（リモート×出社）を導入】

経験者採用者への手厚いオンボーディングでスムーズな立ち上がりを支援します】

「助け合い」「情報共有」「ナレッジ活用」を重視し、孤立せず成長できる環境です】

・PC（Windows/Mac）やスマートフォン等のデバイスの導入
・運用提案（MECM, Intune, Jamf等を活用）
・複合機、プリンター、その他PC周辺デバイスの導入
・IT資産管理（ITAM）およびデバイスのライフサイクル管理（LCM）の最適化
・セキュリティポリシーの適用・監査、各種パッチ管理によるセキュリティ強化
・ユーザーサポート（ヘルプデスク）運用管理の効率化
・自動化（RPAなど）推進
・運用サービスの提案、立上げ、移行、及び運営（マネジメント含む）

【想定業務内容】
オンプレ/クラウドのサーバー・ストレージなどプラットフォーム環境の構築案件を主担当として業務をになって頂きます。
・プラットフォーム環境の設計構築案件(要件定義、設計、検証、構築)案件での主担当として、案件管理、案件遂行としての業務
・オンプレやクラウドのプラットフォーム環境の設計構築

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【配属部門や担当業務の魅力】
プロジェクトリーダーとして自身の裁量で案件を遂行して頂き、チャレンジしてみたい提案などは歓迎する風土で、適度に風通しが良いので会社としての意思決定も早く、現場社員の意思を反映しやすい環境です。

【想定業務内容】
・お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務
・既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行
・メガバンク、大手Sier等のクライアント向けのセキュリティ監査対応
・大手キャリア、メーカー、Sier、政府機関向けのセキュリティ施策の企画や支援など
・既存部員（特に若手層）に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務
・予算策定や事業計画などの立案や推進、新規のサービスや顧客など新たな事業ポートフォリオの創出を目指した諸活動、経営層とのコミットメントと権限執行

●セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。
●外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【想定業務内容】
・お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務
・既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行
・メガバンク、大手Sier等のクライアント向けのセキュリティ監査対応
・大手キャリア、メーカー、Sier、政府機関向けのセキュリティ施策の企画や支援など
・既存部員（特に若手層）に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

●セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。
●外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。

【想定業務内容】
ITのトータルサポート技術支援を行う当社にてネットワーク、ネットワークセキュリティー領域のインフラエンジニアのリーダー、マネージャークラスとしての業務をお任せします。
・インフラ構築案件(要件定義・設計・試験・構築)、運用案件での案件リーダーとしての業務
・オンプレ環境でのインフラ構築・運用及びクラウド環境構築・運用案件でのプレイングマネジメント
・メンバー管理、育成、営業活動などラインマネージャーとしての業務

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【想定業務内容】
ネットワーク、ネットワークセキュリティ環境の構築案件を主担当として業務をになって頂きます。
・ネットワーク及びネットワークセキュリティ設計構築案件(要件定義、設計、検証、構築)案件での主担当として、案件管理、案件遂行としての業務
・オンプレやクラウドのネットワーク及びネットワークセキュリティー環境の設計構築

◎案件事例：
・大手製造業向け セキュリティ機器（FW,IPS）導入
・大手保険業向け セキュリティ機器（IPS）更改
・大手旅行業向け セキュリティ機器（FW,IPS）導入
・グループ会社インフラ基盤（NW,セキュリティ）更改
・グループ会社基盤ラボ保守運用
・大手シンクタンク向けクラウド環境保守運用
・官公庁向け　インフラ基盤（NW、セキュリティ）更改
・グループ会社提供の個別セキュリティサービス、運用保守サービスの運用

◎仕事を通じてこのようなスキルが身に付きます（orご経験のある方歓迎します）
・機器導入における上流から下流までの工程の経験
・PJ全体の管理手法や、社内外関係各所との調整・折衝能力
・製品知識、トラブルシュートの方法
・クラウドサービス、セキュリティ、NWの知識や経験
・運用設計、運用改善に関する知識や経験
・検証環境が一揃いしており、自由に利用することができます
※SW,RT（Cisco等）、FW,IPS（Paloalto、Fortigate等）、LB（Big-IP）、基盤（ESXi）、クラウド環境（AWS）

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【想定業務内容】
親会社にて実施しているITのトータルサポート技術支援、保守運用関連サービスを主とした業務において、サービス運用の中核を担うリーダークラスとしての業務をお任せします。

セキュリティアプライアンス・NWアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした以下業務：
　・メンバー管理、シフト管理
　・プロダクト保守管理（設定・変更、トラブルシューティング、バージョンアップ、パッチ適用、保守）
　・問い合わせ対応
　・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計、環境改善提案
　・サービス基盤保守

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【本求人の特徴・ここで得られること】
親会社からの受託により、セキュリティサービスを中心とした様々な運用に関わることができます。

取り扱うプロダクトが豊富にあり、オンプレ環境、クラウド環境問わず様々な環境を経験できます。
※NOC（ネットワークオペレーションセンター）のような監視中心の運用ではなく、お客様との柔軟なコミュニケーションによりニーズを理解し的確に対処、提案する能力が求められます。

設計やサービス基盤も自社グループが関わっていることが多く、運用領域以外への関わりを広げやすい環境になります。
セキュリティトレンドを取り入れた今後のサービス展開の検討など、新たな案件創出に関わる機会も多いです。
業務のバリエーションが豊富にあるため、本人の意欲的な活動及び成果次第でキャリアパスを柔軟に描くことができます。
　・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ
　・サービス設計やプリセールスといった提案フェーズ業務への参画
　・要件定義、設計構築といった上流工程の業務への参画
　・インフラ領域、アプリケーション保守開発領域といった専門分野への集中

当社および当グループ各社における以下の業務。
＜電気通信工事系＞
・電話、LAN設備管理・設計及び工事調整等
・拠点構築等におけるインフラ関連のプロジェクトマネジメント

製造業のお客様に対するPLMパッケージ導入プロジェクトのPM/PLとして、構想策定から本番稼働・定着化までを一貫してリードしていただきます。
●PLM導入プロジェクトの計画策定、進捗・品質・コスト・リスク管理
●上流コンサルティング
●導入・展開

利用技術:
PLMシステム（自社製品）など
CAD（自社製品）など
ERP（自社製品）との連携
データベース（自社製品）

ポジションの魅力:
製造業のPLM導入をリード
要件定義や業務プロセス設計を主導
複雑なシステム統合や大規模プロジェクトを設計
複数プロジェクトの統括、予算・進捗管理、リスクマネジメント
PLMコンサルティングチーム全体の統括

サポート:
専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

Specific Responsibilities Include:

Full audit lifecycle - plan, test controls, communicate audit results, and perform issue verification.

Assist IAG senior management in the development and execution of a risk-based audit plan.

Assist in managing relationships with key technology stakeholders.

Clearly and concisely communicate audit results or other key messages to a variety of stakeholders, including senior business and audit management,

Keep abreast of emerging industry or regulatory topics/issues that may impact audit coverage.

Assist in continuously updating the technology business risk and control environment assessments, including key risks and controls, through periodic client meetings, ad-hoc walk throughs, and data analytics.

【職務詳細】
・石油ガス・化学・食品などの各プラントにおける設備保全・運転業務を理解し、課題抽出とTo-Be業務の整理をリード
・図面・保全履歴・運転データ等をもとに、AIエージェントの適用可否評価、PoC計画立案、効果仮説策定を実施
・予兆検知・原因推定・自動起票などの機能要件定義、システム構築におけるPM／技術リードを担当
・導入後の運用定着支援、保全業務改善、追加展開の推進を担当し、顧客価値の最大化を支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
製造プラントの計画外停止や人手不足が深刻化する中、“壊れる前に動くAIエージェント”をはじめとした日立のソリューションを活用し、日立グループの中心として、お客様の現場の生産革新に貢献することができます。日立のエンジニアとして、石油・化学・食品など多様な顧客の課題に向き合い、DX構想から実装・運用まで一気通貫で価値提供できる点が魅力です。また、日立グループが蓄積してきたOT・IT・制御・設備保全など幅広いドメインナレッジを持つ専門家と連携しながら、大規模プラントの高度化に挑める環境があります。最新テクノロジーを使って、社会やお客様の事業成長を自ら牽引できるポジションです。

【働く環境】
・所属予定部署の組織構成は現在、20代〜60代までの年齢構成で部長を含め約50名が在籍しています。5グループに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務を進めています。
・顧客先での打合せや現地作業など出張対応は多めですが、部員の出社率は高く、フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場です。日によって在宅勤務も可能です。

【職務概要】
パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)、パブリッククラウドとプライベートクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド、複数のクラウド環境が混在するマルチクラウド関連プロジェクトのチームリーダとして、案件獲得に向けたプレ活動から案件獲得後のチームの取り纏めを担当いただきます。
ときには経験を踏まえて、自社サービスを開発する様なプロジェクトにアサインされることもあります。
プロジェクト推進では、リーダとしてプロジェクト管理、アプリケーションを考慮したクラウドの専門知識に基づくアカウントSE・お客様との調整を期待しています。
プロジェクトはその規模や役割により、複数のプロジェクトに対応することもあります。
プロジェクト計画は、セキュリティ・安全性、品質、納期(スケジュール)、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意します。
プロジェクト推進においては、計画に沿った推進とGap管理、進捗や課題・懸案の管理と解決策の検討やメンバーへの指示、その状況やプロジェクトの規模によっては自ら行動することもあります。
その結果として、弊社のビジネスに貢献いただける活動を担っていただきます。

【職務詳細】
・パブリッククラウドにおけるサービスインテグレーション(SI)
　最新動向踏まえたパブリッククラウドの要件定義、設計(基本設計書・詳細設計書の作成。セキュリティや運用など非機能面含む)、実証検証、設定/構築、テスト
・ハイブリッドクラウド、マルチクラウドにおけるサービスインテグレーション(SI)
　オンプレミスや、他クラウドとのネットワーク接続に係る実証検証、要件定義、設計(基本設計書・詳細設計書の作成。セキュリティや運用など非機能面含む)、設定/構築、テスト
・マネージドサービスの開発・提供(SRE)
・パートナー会社メンバーへの指示や、他メンバーと連携した対応(トレーニング、コーチング、メンタリング、改善の特定)
・社内外のステークホルダとのコミュニケーション(会議、合意形成、プレゼンテーション)
・スコープの定義・合意
・AsIs ToBe の整理・分析
・要件定義・管理
・プロジェクト計画(セキュリティ・安全性、品質、納期(スケジュール)、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意)
・プロジェクト管理業務(WBS作成、計画管理、進捗管理・報告、リソース管理、懸案管理など)
・問題や課題を認識し、必要なメンバーを巻き込み、自分事として解決に向かう
・改善を提案し、必要なメンバーを巻き込み、合意形成を図り、改善施策を遂行・実現する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・進化し続ける最先端のパブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)の技術・アーキテクチャをサービスインテグレーション(SI)やサービス開発、マネージドサービス提供(SRE)の観点で経験できます。
・お客様・アカウントSEの課題をプロジェクト単位に解決し、価値を提供する仕事ですので、ユーザの要件を整理し、プロジェクトのゴールを合意、マイルストーンを意識したスケジュール管理でプロジェクトを推進していくというプロジェクトライフサイクルを一気通貫で経験することができるポジションです。ステークホルダやチームメンバーと連携しながら、ひとつひとつ積み重ねてチームとともに成長できます。
・ご経験を積んで頂きながら、スキルや適正に応じて、スペシャリストとしてはもちろん、ゆくゆくはチームを率いていくマネージャーにもステップアップも可能です。

【想定業務内容】
大手SIer,NIerから請け負う大規模なクラウド/オンプレミス案件のプロジェクトリーダーとして案件の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）、ひいては新規の商流獲得までトータルでお任せする管理職候補としての登用を予定しております。
若いメンバーが多い中、会社の業績目標の達成を目指し、チームの運用方針など具体的な方針は積極的に権限移譲し、裁量をもって対応頂く事を想定しております。
当社は中長期的にクラウドインテグレーション領域への事業拡大を目論んでおりますので、拡大状況により複数案件の統合管理なども実施頂きたいと思っています。

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【開発環境】
データベース：
・MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle
ミドルウェア・ツール：
・VMware / Hyper-V / vSphere / Zabbix / Terraform
クラウド：
・AWS / GCP / Microsoft Azure
サーバ・OS：
・Windows / WindowsServer / Linux / CentOS
ネットワーク機器：
・Cisco / Juniper / FortiGate / PaloAlto / F5 / A10

【本求人の特徴・ここで得られること】
親会社がサイバーセキュリティのパイオニア企業である事から、業務上セキュリティサービスを中心とした様々な案件に携わる機会があります。セキュリティトレンドを取り入れた今後のサービス展開の検討など、新たな案件創出に関わる機会も多いです。

取り扱うプロダクトが豊富にあり、オンプレ環境、クラウド環境問わず様々な環境を経験できます。

【想定業務内容】
ITのトータルサポート技術支援を行う同社にてサーバー、ストレージのPF領域のインフラエンジニアのリーダー、マネージャークラスとしての業務をお任せします。
・インフラ構築案件(要件定義・設計・試験・構築)、運用案件での案件リーダーとしての業務
・オンプレ環境でのインフラ構築・運用及びクラウド環境構築・運用案件でのプレイングマネジメント
・メンバー管理、育成、営業活動などラインマネージャーとしての業務

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

当社自社事業部にて、ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトリーダーを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。

【部署について】
自社事業部は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」を目的とし、キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ（Zscaler, CrowdStrike等）」「インフラ自動化（Ansible, IaC）」「データ利活用の内製化（Databricks）」といった先端領域に注力しています。

【主な役割】
1. 案件業務の推進者: プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として案件遂行に責任を持つ業務です。
2. ネットワーク設計の最終確認と技術判断: プロジェクトの技術的な品質を担保するためにアーキテクチャーの理解やドキュメントレビューなど、技術的な意思決定を行います。
3. 進捗管理とタスクの割り当て: WBSの作成、工数管理やリソース配分を行います。
4. 顧客・他部門との調整（フロント対応）: 要件のヒアリングや顧客課題の抽出から解決策の提案、ステークホルダー対応などを行います。
5. 設計構築・保守運用の指揮とトラブル対応: 現場作業における司令塔の立場を担います。トラブル対応時などは陣頭指揮を取って、分析、進捗把握、復旧対応などを行います。
6. メンバーの育成とフォロー: チーム全体のパフォーマンスを最大化させるためのナレッジマネジメントやメンバーフォローなどを行います。

【案件例】
* 大手企業の大規模案件にてNWSI業務（PM/PL）。使用技術例: Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等。
* 自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務）（PM/PL）。使用技術例: Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等。
* 某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義〜設計構築）（PM/PL）。使用技術例: Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等。

【メンバー構成】
プロジェクトにより変動。複数のプロジェクトがあり、各プロジェクトは複数名で構成されています。お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて、まずはPLまたはPMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。

* インフラコンサルティング: 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ。
* ネットワーク自動化: ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦。
* ネットワークセキュリティ: ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を担当。

また、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。配属後はご希望やご意向に合わせ、一定期間経過後に異動が可能です（当社では計画的にローテーションを行っています）。当社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。

大規模ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクトにおいて、技術的な知見を背景としたプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。顧客との折衝から、コスト、リソース、スケジュールの管理、および品質管理に至るまで、プロジェクトを成功に導くための責任者としての役割を担っていただきます。

1.案件業務遂行の責任者
プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として納期・品質に責任を持つ業務です。
・要件定義・顧客折衝：顧客のビジネス課題からネットワーク・セキュリティ要件を定義し、合意形成を図る。
・計画策定・進捗管理：WBS作成、リソース確保、予算管理、および技術トラブルや遅延に対する課題解決。
・品質・リスク管理：設計・移行計画のレビュー、ベンダーコントロール、切り戻し判断を含むリスクヘッジ。
・ステークホルダー調整：通信キャリア、ベンダー、社内他部門などの利害関係を調整し、円滑な協力体制を構築。

2.付随するマネジメント等の業務
組織の競争力やチーム力を高めるための業務です。
・収益・コスト管理：案件全体の予算・原価を把握し、目標利益の確保。
・メンバー育成：若手エンジニアの技術指導・メンタリングを通じた、チーム全体の底上げ。

＜案件例1＞
概要：大手Sierの大規模案件にてNWSI業務
ポジション：PM/PL
使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等

＜案件例2＞
概要：大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件（要件定義〜設計構築）
ポジション：PM/PL
使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等

メンバー構成:
プロジェクトにより変動。複数のPJがあり、各PJは複数名で構成されています。お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。
※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。

入社後のキャリアパス:
ご経験に応じて、まずはPLまたはPMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。
ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。

【イメージ】
1.インフラコンサルティング
事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ
2.ネットワーク自動化
ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦
3.ネットワークセキュリティ
ネットワークの技術経験をベースに、自社サービスの提案、要件定義、製品導入を担当

また、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。
※配属後はご希望やご意向に合わせ、2年目から異動が可能です。（当社では計画的にローテーションを行っています）
※当社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。

【職務概要】
・大規模ソフト開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの元で、リーダとして大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
・官公庁分野の基幹システムの提案やプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。

【職務詳細】
システムの設計開発において、以下のような業務に従事いただきます。
▼設計・開発
・システム開発における大規模プロジェクトに参画します。
　具体的には、アプリケーション開発、性能、テスト推進等のチームに参画し、チームの取り纏めを行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクト推進においてもAIを活用して、品質向上・効率改善を行います。
・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。
・本プロジェクトは2〜4年にわたる開発フェーズに加え、サービス開始後の保守・改修、さらには次期システムの開発までを見据えた長期的な取り組みとなります。
・プロジェクトリーダ/フロントSEとして、お客様および開発チームの最前線に立ち、自ら判断・提案しながらプロジェクトを牽引していただく役割を期待しています。
・システムに継続して関わり、責任と裁量をもって育てていけるポジションです。
・主な開発言語：COBOL、C

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・国家的スケールで国民の生活基盤を支える大規模プロジェクトに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また国の基幹システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。
・豊富な経験を持つ先輩・同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長できる職場です。

【キャリアパス】
・大規模なプロジェクトでは、社内外のスペシャリストや第一人者とともに、業務を遂行することになりますので、スキルアップ・キャリア形成に寄与することができます。
・これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。プロジェクトリーダとしてプロジェクトに参画し、顧客や協力会社とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高め、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを目指したステップアップが可能です。

IT部門におけるPMOチームリーダーとして以下の業務を担っていただきます。

・プロジェクトにかかわる各種部門間との調整
・プロジェクト計画、プロジェクト立ち上げ
・プロジェクトポートフォリオ管理
・マネジメントあて報告
・プロジェクトの進捗管理とプロジェクトチームのサポート
・開発にかかわる規定やプロセスの企画立案および管理

【主要ミッション】プロモーション課・オペレーション課の2課（計10名）を統括し、保険事業のWebマーケティング戦略を推進。



【具体的な業務】1. チームマネジメント（40%） - プロモーション課（5名）・オペレーション課（5名）の統括 - メンバーの目標設定、育成、評価 - チーム内のリソース配分と業務効率化 - 課長・メンバーとの1on1、チームビルディング - 採用活動への参画

2. Webマーケティング戦略の立案・実行（30%） - 生命保険・損害保険それぞれのKPI設定と管理 - デジタル広告戦略の策定と最適化 - 楽天グループ各事業との連携企画の立案 - 新規マーケティング施策の企画・実行 - 広告予算の管理と配分

3. ステークホルダーマネジメント（20%） - 保険グループマネジメント（経営層）への報告 - 本部長・担当役員のサポート - 楽天グループ各事業との折衝・調整 - 広告代理店・メディア企業との関係構築

4. データ分析とPDCA推進（10%） - 広告効果測定とROI分析 - KPIダッシュボードの設計と運用 - データに基づく意思決定の推進 - PDCAサイクルの高速化

（雇入直後）
担当プロジェクトにおける以下業務をお任せします（※複数のプロジェクトを管理することがあります）
1. 進捗管理・課題管理
2. 成果物の作成
3. ステークホルダーとの調整
4. 定例会議や各種ミーティングのファシリテート
5. 組織横断のプロジェクト推進
6. チーム横断の課題への取り組み
7. 振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
8. 全社向けレポート発信
（変更の範囲）
同上

【本ポジションの魅力】
・暗号資産の深い知識や経験がなくても、Web3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
・Slerやプロダクトサービスなどにおける開発経験をもとに活躍できる
・他部署を含め横断的なプロジェクト推進に携わることができる
・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる

本求人はブラインドレジュメ確認用のページです。以下ポジションに関する書類選考通過確約か否かを判断いたします。前提として、東京本社での入社希望者を対象としています。
対象ポジション:
1. 通常PMOコンサルタント（PJC〜PMC）
2. 業界別コンサルタント（金融/自動車/グローバル）