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事業会社の転職求人

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事業会社の転職求人一覧

日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・SMT(表面実装技術)の社内導入

日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動

日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発業務・感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務
・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動 など。

日東電工:【滋賀】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・特許管理、出願サポート、他社特許調査など

日東電工:【滋賀】人事管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。

日東電工:【滋賀】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・メンブレン事業部内にある装置全般のIoT、見える化推進、電気機器維持更新や電気系トラブル対応及び、生産装置の電気設計・制御を担っていただきます。

日東電工:【大阪】コンプライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・コンプライアンス推進業務

〔主な業務内容〕
  ・従業員行動規範の浸透活動や改訂
  ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
  ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
  ・コンプライアンスグローバル会議の開催
  ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
  ・贈賄防止などの法令遵守活動
  ・社外向けHPなどの各種開示 など

日東電工:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など

日東電工:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。

-リスクモニタリングの標準化と運用
-経営層へのリスクモニタリング報告
-ステークホルダーへのリスク評価等の開示
-クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化

日東電工:【大阪】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<メイン業務>
・実験装置、実証や検証装置の電気/制御設計、機械設計

<サブ業務>
・茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理

日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・偏光板、光学フィルムなどの製品設計

日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・粘着剤の製品設計

日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発

日東電工:【大阪】コンプライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・コンプライアンス推進の各種業務

〔主な業務内容〕
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など

日本ゼオン:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・国内工場や海外工場の新増設工事案件に関わるDCSシステムに関する見積引き合い書の作成から見積技術比較、詳細設計、立会検収、現地工事監理、プラント立上。
・DCSソフト仕様書作成、フローチャート作成、タイムチャート作成、ロジックダイアグラム作成とそのキーインおよびデバックの実施。
・DCSハードの設計、ネットワーク構築。
・DCS含めた制御装置に関連するセキュリティー対策の立案。
・国内工場、海外工場や関連会社に関するDCSシステムの維持管理についての技術指導やアドバイス。
・社内外の動向を踏まえたDCSシステムの将来計画の立案と実行。

日本ゼオン:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
静機器・配管を主とした生産設備の検査業務です。本社は国内各工場の検査担当者を統括し、検査の応援から指導、教育、ルールの統一などを行っています。
・国内工場定期検査時の検査業務の支援(高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む)
・設備検査技術導入に関する情報収集、試行
・設備検査に関連する標準類の制定・改正

日本ゼオン:その他(金融)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・資本市場に対する適時適切なコミュニケーションとステークホルダーから信任されるコーポレートガバナンスの構築を通じて、安定した事業基盤を実現し、もって当社グループの企業価値の向上を図ることがミッションです。
・業務内容は、

1.投資家向け広報(決算発表対応・スモールミーティング企画運営・中長期戦略広報業務・個別面談対応等)

2.株主向け広報(株主総会・株式事務・コーポレートガバナンス業務等)です。

おおむね1.:2.=7:3の業務量で関与いただく想定です。1.2.いずれも現担当と協力して業務にあたって頂きます。

日本ゼオン:システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク)                                           ・IT運用の強化                                     ・情報管理の強化 情報活用の推進

日本パーカライジング:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. 金属熱処理、金属材料の知識・経験がある方あるいは興味のある方(営業職・技術職:生産技術、技術開発等)

2. 情報システム構築の知識・経験があり、プロマネができる人、あるいは企業 でのシステム構築に興味のある方

3. 化学、表面処理に興味がある方(営業、技術)、特に海外で活躍したい、語学(英語、中国語、スペイン語等)が堪能な方歓迎。

※表面処理だけではなく、塗装技術等に関する業務の知識や経験に自信がある方歓迎

※外国籍の方も大歓迎!(英語・日本語に自信のある方歓迎)

日本ペイントホールディングス:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【役割・ミッション】

当社が新たに商品化した自動運転用塗料と、高耐久路面標示用塗料の新規顧客開拓がミッションです。



【具体的な業務】

・チームメンバーや技術メンバーとの協働により、ターゲット市場に対する浸透活動。

・関係省庁へのロビー活動や、メディア対応等のプロモーション活動。

・将来の事業拡大に向けた戦略立案。

日本ペイントホールディングス:【広島】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
技術サービス職(TSR)の主な職場は、塗料を使用するユーザーの塗装現場。つまり、新造船や修繕船が入る造船所のドックです。

そこで納入した塗料の正しい塗装方法や施工のアドバイス、職人や工員に対する技術指導、さらに正しい膜厚で塗装されたかのチェック作業等を行っていただきます。

日本化薬:【兵庫】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車安全部品(インフレータ、マイクロガスジェネレータ等)の新製品開発業務をお任せします。

・新規インフレータの製品設計業務・量産化検証の業務
・顧客との技術折衝や新規要素技術の検証及び製品化業務
・新規構造の考案、機械部品の設計(製図・強度解析)業務
・CAEでの強度解析、設計FMEA、実験、解析業務 等

日本化薬:【兵庫】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.新規生産設備の工程設計、設備設計、発注、設置、試運転業務
2.既存生産設備の改善業務
3.新製品の量産化対応、海外拠点のサポート業務 等

日本国内および海外生産拠点の自動車安全部品を生産するための組立設備関連の業務をお任せします。具体的には、生産ラインの新設、改造の案件を担当し、工程設計、設備設計、設備立上げ、量産開始までの一連の技術的業務をお任せします。また、量産中の生産設備の品質、安全に関する問題解決対応の役割を担っていただきます。

日本化薬:【山口】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
触媒の研究開発業務として、以下のテーマ(1)(2)のうち、1件または2件をご担当頂きます。

(1)アクリル酸製造用触媒、メタクリル酸製造用触媒の開発 (既存製品の改良)
・現行製品の性能向上のための研究開発
・顧客ニーズに沿った触媒種および使用条件の最適化
・社外との共同研究による開発

(2)カーボンニュートラル対応、またはバイオ原料向け新規触媒の開発
 ・社外との共同研究による開発

日本化薬:【愛知】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
既存装置の改造、メンテナンス
  全自動及び半自動ラミネータ / リムーバ / マウンター
次世代装置の開発

【開発ソフトウェア領域】
プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
 ・開発言語:ラダー言語、ST 言語
Windows ソフトウェア開発
 ・開発言語:C#.NET、Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET
  * Visual Basic はメンテナンス用途のみに使用し、新規開発は C#.NET で行います。
産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験

【担当領域】
要件定義、設計(基本/詳細)、実装、評価(単体/結合)、受入れ
ソフトウェアメンテナンス業務 (出荷前、出荷後)
開発プロジェクト管理(進捗/品質/コスト)・集約管理 (ソフトウェア構成管理)
ソフトウェアに関わるドキュメント作成 (設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等)
性能設計/実装、移行設計(旧システム→新システム)、データ移行、他
ソフトウェア開発に係るシステム環境設計/構築/テスト、他

日本化薬:法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
契約内容の起案、確認、修正
 国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度
各種法的相談対応(契約内容、独禁法、下請法等)
事業再編等支援(M&A、事業譲渡等)
各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携
紛争対応
各種研修実施

日本化薬:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医薬品の品質保証(国内外の製造所データの確認、リスク管理、監査)
各省令(GQP、GMP、QMS省令)への対応(手順書維持管理、文書の点検、QC業務)
薬事業務(製造販売承認事項一部変更申請、PMDA相談資料作成等)
若手・中堅社員の育成

日本化薬:製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造向けの各種ウェットプロセス用薬液(現像液、剥離液、洗浄剤など)の研究および商品開発

日本化薬:【茨城】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. 農薬の研究開発
 有効性、安全性、環境適合性に優れた農薬を、使いやすく且つ性能を生かす製剤技術とともに生産者に提供する
2. バイオスティミュラントの研究開発
 食料増産に係る新規分野の資材を開発し、生産者に提供する
●具体的な業務
1. 農薬としての開発品、導入品に対して生物評価業務(病害虫を用いた評価)を行う
2. 外部の研究機関等が見出した素材を製品化するための生物評価業務(作物生育への影響等)を行う

日本化薬:営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医薬品の品質保証(国内外の製造所データの確認、リスク管理、監査)
各省令(GQP、GMP、QMS省令)への対応(手順書維持管理、文書の点検、QC業務)
薬事業務(製造販売承認事項一部変更申請、PMDA相談資料作成等)

日本化薬:【山口】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新製品開発、導入および工業化検討
・製品検査不合格、工程異常などが発生した際の原因究明と対策検討
・既存製品製造工程の最適化

日本化薬:経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
単体・連結決算
会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示
事業計画策定
管理会計
会計システム等の実務

日本化薬:製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
臨床開発戦略の策定(ポジショニングの設定、臨床データパッケージや試験デザイン骨子の策定)
臨床試験の企画及び管理
臨床開発関連文書の作成指導(プロトコル、機構相談資料、照会事項回答、CSR、CTD等)
プロジェクトマネジメント(ステークホルダー、予算・実績、進捗管理等)
導入案件の評価(臨床開発戦略)

日本化薬:【群馬】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医療用医薬品の品質試験業務
バイオ医薬品の生物活性、力価、キャピラリー電気泳動、IEC、SEC等試験
抗原-抗体反応試験
HPLC、GC等使用した機器分析、溶出試験、各種理化学試験
試験データ確認、変更管理、逸脱処理等の各種GMP業務

日本化薬:【群馬】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
医薬品の製造に必要な各種文書(基準書、手順書、製品標準書)の制改訂、確認
自己点検
外部からの監査、査察対応
外部委託先や原材料供給者への監査
教育訓練
逸脱管理、CAPA(是正措置・予防措置)、変更管理に関する文書の確認
各種バリデーション業務書類の確認
試験計画書類や試験指図、記録書類の確認

日本化薬:【群馬】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気設備の設計・施工管理
  受変電設備、配電盤、動力設備の設計・施工管理

弱電設備の計装・制御システム対応
  生産設備の計装設計、制御盤の構築、システム保守

強電設備の保守・更新
  高圧受電設備、配電設備の保守点検、更新計画の立案

工場内電気インフラの維持管理
  安全基準に基づく電気設備の維持管理、トラブル対応

省エネ・効率化プロジェクトの推進
  エネルギー管理、コスト削減施策の企画・実施
  二酸化炭素ガス削減対策の立案実行

日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。機械設備の保全、改造等が主な仕事です。

・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理

・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務

日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。電気・計器装置設備の保全、改造等が主な仕事です。

・製造装置、製造工程全体を理解し、それをコントロールする制御システムの設定、維持管理

・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理

・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務

日本触媒:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、自社プラントの新設・増設・修繕における設計・施工監理をお任せします。

(修繕計画、予算管理、工程管理、安全管理等)

・発注者の立場としての設計会社との折衝やゼネコン調整等

・プラント設備新設の際の土木造成、土木基礎工事、大型架台建設などの施工監理業務

日本触媒:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規開発品の製造プロセスの開発、量産化に向けたスケールアップをご担当いただきます。

 新規開発品を低コスト・高品質・高効率に生産するプロセスを開発し、事業化を推進する役割を担っていただきます。



(具体的な業務内容)

 ・ベンチ、パイロットスケールでのテスト評価、およびその解析

 ・プラント設計や経済性評価などプロセス工学を駆使した量産化の検討

日本触媒:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の基幹製造所において、基礎化学品からファインケミカルまでの

 幅広い製品の製造プロセス改良、設備設計からプラントの立上までをご担当していただきます。

 また、当社は米国、欧州、アジアに生産拠点を持ち、ワールドワイドな生産活動を行っています。

 開発した生産技術を海外拠点の生産設備に導入する役割を担っていただく可能性があります。

 ※なお、海外赴任の希望の有無については相談可

日本触媒:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。

ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。



(具体的な業務内容)

●知的財産契約・渉外・管理業務

 ―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結

 ―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉

 ―グループ会社の技術移転管理

日本触媒:【兵庫】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造所経理(管理職候補)

(具体的な職務内容)

 ●財務会計業務:月次・年次決算業務

         固定資産管理・棚卸資産関連業務

         各種監査対応(会計士等)

 ●管理会計業務:原価計算業務

         製造原価分析業務

         各種資産業務

 ●税務対応業務:法人税各種税務関連業務

 その他、製造所での経理業務の全般

日本触媒:【大阪】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)

治験薬等原薬の製造部門責任者



(具体的な職務内容)

CDMOとして、GMP製造施設を安全かつ効率的にフル稼働させ、売上げに貢献すること。

・GMP施設における原薬製造実施

・製造部門の部門 としてのマネジメント

・国内外当局、顧客からの査察対応

・安全対策の実施

・部下の育成

日本触媒:【大阪】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)

電子デバイス(有機EL/OLED)関連の研究開発業務



(具体的な業務内容・求める成果)

1.電子デバイス量産製造プロセス開発及び確  

-パイロット設備での製造プロセス開発及び部材最適化、設備のイレギュラー事象対応

-事業創出に必要な電子デバイス評価技術の導入・獲得

-海外製造委託先との密な連携・協働による弊社製品製造及び販売

-化学をベースとした 度な専門性を有する次世代製品の構成検討及び開発

2.中期経営計画注 分野における新規材料・評価技術の開発 

-ソリューションズ事業拡大に資する川下評価技術の強化

-川下顧客との開発促進を実現する評価技術の弊社への導入・獲得

日本触媒:【兵庫】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)

Zrシート生産プロセスの開発、及び革新技術に対応する量産設備導入検証



(求める成果)

SOFC/SOEC向けシステムの市場拡大に合わせて、量産設備を導入し生産能力を確保することで

製品品質や生産コスト面で競合他社との優位性を発揮できる生産技術獲得を目指していただきます。



(具体的な業務内容)

●セラミックシート生産能力向上に向けた革新的技術に対応する量産設備導入

●セラミックシート生産収率向上に向けた生産プロセスの検討

●セラミックシート生産管理システム構築

日本触媒:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)

化学品の製造オペレーター



(具体的な業務内容)

製造オペレーション業務

‐原料仕込み

‐運転(設備の操作、監視、条件の調整)

‐設備点検、設備保全

日本触媒:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(職種・業務担当)

蓄電池材料の合成法、新規プロセスの開発及び製造立上げ支援



(具体的な業務内容)

‐蓄電池材料の合成を中心とするプロセス開発・最適化検討

‐国内(北九州工場)/海外協業先の工場立上げ支援対応

‐現地技術指導対応、製造技術改善検討支援対応

日本触媒:【兵庫】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(業務担当・求める成果)

当社のキーマテリアルとなるポリマー素材を開発するために、

「ポリマー構造の設計」「生産技術の確立」「新規な合成素材の探索」などの業務を、

周囲のメンバーの理解と協力を得ながら、自ら考えて積極的に行動・発信すること。



(具体的な業務内容)

●ポリマー設計

 既存製品の課題特定、ポリマーの構造設計

●生産技術の確立

 沈殿重合、乳化重合、溶液重合等

●新規な合成素材の探索

 企画立案、探索実験

日油:【茨城】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
 ・新製品開発における実験計画の立案/実行/進捗管理/指導育成
 ・大学等外部機関との共同研究や委託研究の推進と導入
 ・研究所における応用研究や開発研究
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