コンサルティング会社の転職求人

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【配属部署の魅力と特徴】 【D2C
・通販企業をトータル支援】定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促
・CRM施策を一貫して支援】

単なる「制作会社」ではなく、「売上を伸ばすパートナー」として課題解決に深く関わることができます】

【幅広いクリエイティブ】カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域まで、幅広い制作物の編集
・ディレクションを経験できます】

【結果が見える！】売上実績などから結果や反響がダイレクトにわかるため、クライアントと同じ目線でPDCAを実行するやりがいを感じられます】

【具体的な業務内容】 クライアントの事業課題に沿って、様々な媒体の企画
・編集
・ディレクション全般を担っていただきます】

クライアントの持つ課題
・与件の整理 自社サービスにおける52週マーケティング支援
・ディレクション カタログ
・会報誌
・ECサイトやLPコンテンツなど紙
・WEBを問わない企画
・編集ディレクション 販促ツール（チラシ、DM、什器、POP、LPなど）の企画
・編集ディレクション メーカーのオウンドメディア運用など、ユーザーとのコミュニケーション支援 ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社など外部パートナーとの調整
・進行 社内の営業、企画チームと連携し、進行
・予算
・品質管理 （変更の範囲）会社の定める業務

【職務内容】
コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。
　デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。
　また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。

[ポジションの概要]
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定〜実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。

・コンプライアンス対応支援
　- 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。

・プライバシー対応支援
　- プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。

当社及び当グループにおける、IT資産管理を担当していただき、ソフトウェア・データベース等の適切な契約・利活用が行われるとともに、コスト最適化がなされるよう対応いただきます。

【担当業務】
1. ベンダー選定、ソフトウェア等契約更新手続（IT購買発注及び支払手続含む）
2. 社内ユーザーへの情報展開、ヒアリング
3. IT資産台帳の管理、更新

【部門の魅力】
ソフトウェア購買担当チームは現在管理職メンバーで業務を行っております。人柄的には丁寧で穏やかなメンバーが揃っておりますため、コミュニケーションも活発で気軽に相談できる風土が根付いています。日々、小さなことでもチャットや会議でのやり取りで不明点を解消しながら取り組んでおります。

【残業時間】
月間10時間程度。購買繁忙期（4月〜7月）は約15時間、その他の時期は10時間前後となります。繁忙期であっても休暇の取得や定時退勤は適宜ご相談いただける環境です。

募集背景: 当グループでは、医療系SIerとしての受託開発
・ITサービスビジネス拡大を目的に、医療業界の意思決定層と直接的な関係を有するエグゼクティブ人材の採用を強化しています】

医療業界では現在、医療DXの本格化（電子カルテ高度化、データ利活用、AI活用）、製薬
・医療機器
・医療機関
・保険を横断したIT連携ニーズの増加、規制
・ガイドラインを踏まえたシステム刷新
・運用高度化といった背景から、業界構造
・業務プロセス
・意思決定構造を理解したITパートナーが強く求められています】

本ポジションでは、医療業界における人脈
・信頼関係
・知見を活かし、案件創出の起点となる役割を担っていただきます】

選考事業部について: 当グループは、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています】

各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました】

JOB事例: 1) 大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化
・管理するSaaSシステムを開発】

2) IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析
・予測機能を持ったシステムを開発】

3) 超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当】

ポジション概要: 医療業界向けの事業開発／アカウント推進責任者として、以下を担当いただきます】


・医療業界（製薬
・医療機関
・医療IT
・保険等）における関係構築
・案件創出
・提案活動における戦略的支援
・事業部の医療IT事業拡大に向けた中長期戦略の立案
・実行※単なる営業ポジションではなく、「業界人脈 × 組織的営業 × SI事業拡大」 を担う役割です】

ポジションの魅力:
・医療業界向け事業拡大の中核ポジション
・自身の人脈
・知見を直接ビジネス成長に結びつけられる裁量
・単発案件ではなく、中長期的なアカウント
・事業戦略構築に関与
・医療系SIerとしての当グループのプレゼンス向上に貢献できる主な業務内容:
・医療業界の大手企業
・医療機関
・関連団体とのリレーション構築
・人脈
・信頼関係を活用した案件創出支援
・提案活動における以下の支援医療業界特有の業務プロセス理解に基づく提案設計
・IT投資動向
・ベンダー選定プロセスを踏まえた助言
・顧客内の意思決定構造を考慮した提案戦略立案
・社内（営業／PM／エンジニア）への業界知見共有
・医療IT領域における事業戦略
・サービス企画への関与会社、仕事の魅力: 設立当初から急成長を続ける当社の日本法人です】

日本マーケットが当社をリードしており、成長を続けています】

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています】

開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています】

フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています】

日本市場での地位の確立を目指しています】

海外とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です】

顧客に選ばれる理由:
・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる：海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【概要】
当社は当グループが設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントからご支持いただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。これまでのご支援を通じて、SaaS等の新規事業・サービスの戦略立案・プロダクト開発に関する支援ニーズが増えてきており、クライアントの新規プロダクト戦略策定・開発推進を担っていただくコンサルタントの募集を開始いたしました。ビジネスサイド、開発サイドどちらも一貫してクライアントの成長を支援することができるポジションとなっております。もちろん、他領域へのチャレンジなども可能です。また、戦略策定においては、最先端の開発ナレッジや、AI、Web3などの先端技術にも精通した当グループの有識者や、UI・UXの専門組織を有したプロフェッショナルなデザインチームのリソースも活用することが可能であり、クライアントの目指す姿を実現するためのバックアップ体制も整っています。
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、当グループに在籍し、当社に出向する形態を想定しています。

【仕事内容】
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行っている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。本ポジションは、クライアントの新規事業（特にSaaS領域）に対して、戦略立案フェーズからプロダクトビジョンの設計、要件定義、開発PM、ローンチ、GTM、グロースまでを一貫して支援する経験を担っていただけるポジションとなります。SaaSのプロダクトマネージャー経験者や、新規事業戦略支援などの経験を有するコンサルファーム経験者などを対象にしており、クライアントと密に連携し、事業化を実現するための推進力、ターゲット顧客のニーズを深く理解してプロダクトに反映するインスピレーションを存分に発揮いただき、クライアントのプロダクトオーナーの意思決定を支援いただくことを期待しております。もちろん、ご自身の経験・スキルに限定せず、事業をリードする経営陣・マネージングディレクター（MD）陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者がPJをサポートすることが可能です。

【具体的な業務内容】
●新規事業戦略の策定
・クライアントのビジネス課題、市場機会の整理と新規事業(SaaS等)のアイディエーション支援
・プロダクト戦略方針(ポジショニング、差別化方針、ビジネスモデル等)の設計
・ユーザーリサーチや顧客インタビューによるニーズ検証に基づく機能要求の整理
・GTM戦略の策定・実行支援(営業・マーケティングプロセス設計、CS戦略設計、KPI設計等)
●プロダクト開発支援
・PMとしてのプロダクト開発支援(設計、開発、テスト等の各工程の進捗・課題管理)
●ローンチ後のプロダクト改善支援
・ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善方針策定
▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：システムグランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング など

【当社の魅力について】
●ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境
当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、育児休暇も積極的に取得しております。
●早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば次の職位に昇格となっており、マネージャー、マネージングディレクターも多く在籍しています。

営業事務の主な業務内容は、複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務、キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進することです。

メンバークラスが担う業務は以下の通りです。
・キャリアアドバイザーの業務支援
・メールでの候補者様、企業様とのやり取り（BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます）
・WEB上での応募・進捗管理
・面談の日程調整（電話対応なし・テキストコミュニケーション中心）

ポジションの魅力:
・「ありがとう」が直接届くやりがい
CAと二人三脚で候補者様の内定獲得を目指します。あなたの迅速な対応が決定打となり、感謝されるシーンが多い仕事です。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方
産休・育休の取得実績もあり、将来的な時短勤務も可能です。
お客様と対面することはないため、服装髪型はすべて自由です。
将来的な時短勤務も可能で、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。
社内はお互いを尊重し合う心理的安全性の高いプロフェッショナルな関係性です。
残業はチーム全体の生産性を向上させ、残業時間をさらに削減していく取り組みも全社として推進しています。

ご入社後:
1. 1ヶ月：まずは「CAのパートナー」を体感
まずはキャリアアドバイザー（CA）の専属アシスタントとして業務をスタート。候補者様との連絡や応募作業など、一連の業務フローをじっくり覚えていただきます。悩む・分からない・不安なことが出た際もリーダーが横についてしっかりサポートします。
2. 4か月後：マルチタスクをこなす「プロ」へ
業務理解度・処理精度に応じて徐々に担当CAを増やしていきます。全社の業務効率化も並行しており、複数のCAを担当することを期待しています。複数の案件を並行して管理する「業務特性」「優先順位付け」や「スピード感」が身につくフェーズです。
3. その先のキャリア：適性や希望に合わせた2つの道
「一律にマネジメント」ではなく、ご自身の志向性に合わせたキャリアを選択可能です。
マネジメントコース（リーダー職）: チームの質疑応答対応、新人教育、オペレーションの改善提案など、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。メンバーに頼られる存在として、マネジメントスキルを磨けます。
ハイプロフェッショナルコース: 「CAアシスタントのスペシャリスト」として、業務の習熟度を極める道です。複雑な調整や高度な優先順位付けを完璧にこなし、現場のフロントランナーとして高い価値を発揮していただきます。

当社はクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。IPOも目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担っていただける人事マネージャー候補を募集します。ご経験とご志向に合わせていずれかの業務をリードしていただきます。

●人事関連業務
1. 採用戦略・タレントアクイジション
・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案
・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進
・採用ブランディング（広報）の企画・発信
2. 人事企画・制度設計
・急成長に伴う人事評価制度、報酬体系のアップデート
・働き方の多様化（ハイブリッドワーク等）に対応した就業規則や諸制度の改定
・キャリアパスの設計および研修プログラムの企画
3. 労務・組織管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（実務はメンバーや社労士と連携）
・メンタルヘルスケア、コンプライアンス遵守の体制構築
・組織コンディションの可視化（サーベイ実施と改善策の実行）
4. 教育・研修・マネジメント
・階層別・職種別育成プログラムの体系化
・次世代リーダー・経営人材の選抜と育成
・ナレッジシェア・学習文化の醸成

面談の場では、当社の事業についてお話させてください。まずは、ご理解を深めて頂くことからスタートしたいと考えております。

新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開！数年先のIPOを目指し、成長
・拡大を続ける当社の新卒採用におけるリーダー／マネージャー候補を募集します】

規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用をけん引いただきます】

具体的な業務内容は、経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進、選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）、採用イベント企画／設計／運営（インターンシップ／内定者フォロー／内定式
・入社式等）、各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築、新卒採用チームのマネジメントです】

説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます】

今年度は採用を強化しています】

チーム体制は複数名で構成されており、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています】

入社後はOJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます】

また、研修企画
・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です】

当ポジションの魅力は、新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担えること、経営陣や事業部門長などの主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できること、急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できることです】

当社は、これまでのデータドリブンな運営知見を核に、本格的なゲーム開発事業へと舵を切りました。高度な技術力と、多数のタイトル運営で蓄積したアセットを融合。その最前線として、自社サービスをはじめとするスポーツDX領域への挑戦を加速させています。現在、当スタジオにはゲーム業界の第一線で実績を築いてきた精鋭たちが集結しています。求めるのは、エンターテインメントの最前線で培った経験を、全く新しい領域で試したいという志です。巨大なマーケットであるスポーツDX領域を動かす挑戦がここにあります。あなたのキャリアを、次なる熱狂の起点に。当スタジオで、スポーツの未来をデザインしませんか。

職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発プランナーをお任せします！
＜具体的には＞
・プロダクトターゲットを理解し、戦略実現に向けた具体策の企画立案
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、分析結果を用いた運用改善、企画立案
・ゲームパラメーターの設計やレベルデザイン

＜多数の運営特化事業＞
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営。これまでの運営タイトル数は多数であり、業界最大手の運営実績を誇ります。当社は、一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、長期運営を目指しています。

仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します！】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます！また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です！】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇（最大4日分）を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です！

選考フロー:
書類選考→オンライン面接（オンライン）3回程度→オファー面談（オンライン・オフライン選択可能）
補足:
選考までの期間は平均1.5カ月程度です。

当社は、データドリブンな運営知見を核に、本格的なゲーム開発事業へと舵を切りました。高度な技術力と、タイトル運営で蓄積したアセットを融合し、自社サービスをはじめとするスポーツDX領域への挑戦を加速させています。現在、当社にはゲーム業界の第一線で実績を築いてきた精鋭たちが集結しています。エンターテインメントの最前線で培った経験を、全く新しい領域で試したいという志を持つ方を求めています。巨大なマーケットであるスポーツDX領域を動かす挑戦がここにあります。

職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発ディレクターをお任せします！
具体的には:
・プロジェクトのフェーズに応じた最適な予算配分及び収益性とクオリティのバランスのコントロール
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、感覚に頼らない精度の高い施策実行
・タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールのコントロール

運営特化事業:
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営しており、業界最大手の運営実績を誇ります。

仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します！】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます！また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です！】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です！

選考フロー:
書類選考→オンライン面接（オンライン）→オファー面談（オンライン・オフライン選択可能）
補足:
選考までの期間は平均カ月程度です。

大手事業会社向けの人材・案件創出を担う次世代営業職を募集します。

以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

●業務概要
【法人営業】
・フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション営業
【人材コーディネーター】
・大手企業を中心としたプロジェクトとフリーランス人材をつなぎ、最適なアサインを実現する提案営業

●第二新卒歓迎（5月入社トレーニングあり）
本ポジションは、第二新卒の方も歓迎しております。
5月入社を想定しており、入社後は同期メンバーとともに営業基礎・IT／コンサル業界理解・案件創出トレーニングを実施します。
若手のうちからエンタープライズ企業を担当し、営業×事業創出×コンサル視点を身につけられる環境です。

●業務内容
・クライアントへコンサル／エンジニアの提案及びマッチング提案
・顧客課題のヒアリング及びクライアントとの関係性構築
・人材×プラットフォームの新規事業創出
・有効人材の開拓及びリレーション構築

● このポジションの魅力
・若手から案件責任を持てる
・営業×事業開発×戦略思考が身につく
・数億円規模の案件に関与可能
・人材×テクノロジー×グローバルの成長市場環境に携われます

●身につくスキル
・エンタープライズ企業に対する法人営業力
・本質的な課題を捉え、解決に導く提案力
・経営層／ハイレイヤーへのアプローチ力
・ビジネス機会を創出するネットワーク構築力
・若手から経営者と対話し、信頼関係を構築する力
・事業視点で価値提供を行うビジネスコンサルティング力

【仕事の流れ】
1．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。
2．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。
3．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。コーディネーターと協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。
4．顧客、フリーランス人材にプロジェクトの提案。メール等で内容をお送りし、その後打合せを実施します。
5．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。
6．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。

上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。

営業事務職として、主に以下の業務に携わっていただきます。
1.見積書や請求書の作成および発送
2.契約書のファイリング作業
3.各種データべースの管理・更新
4.会議室予約および来客応対（ご案内など）
5.その他 … 電話対応、来客対等など社内事務業務

コンサル業界未経験の方でも、コンサルタントを目指していただける環境です 。
また、多様な専 性を持つプロフェッショナル人材とチームを組成しプロジェクトを推進す
るため、他では得難い環境の中でハイレベルな実践経験を積むことが可能です 。

● 先端テクノロジーを活 した事業創造 援
web3 生成AIなどの最先端技術を活 し、新規事業の構想策定からビジネスモデル
設計、PoC実 、実装 援までを 貫して推進。
● DX デジタル変 の実 援
企業のデジタル化 業務改 に向け、戦略 案だけでなく、ロードマップ策定、体
制構築、ガイドライン整備、社内浸透まで伴 。
●自社新規事業の 案 実
自社でも継続的に新規事業を創出。構想から ち上げ、運営 改善まで ら実 す
ることで、実業の視点を持った組織として進化し続けています 。

当社は、当グループおよび当グループ内各グループ会社と協業し、共通基盤とソリューションを創発することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
当社では、クラウド、AI、ブロックチェーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、当グループの「技術的」なハブとして、当グループのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、当グループと当グループのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

職務概要
当社は、日本のクラウドプレゼンスにとってミッションクリティカルです。私たちの目標は、信頼性が高く安全なアプリケーションをお客様に提供し、私たちのブランドとビジネスに対する高いレベルの信頼を維持することです。Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他の当社の本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。

業務内容
・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する
・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化
・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮する
・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する
・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する
・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する
・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する
・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る
・当グループのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う
・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す

【雇入れ直後】広報マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

お任せする主な業務内容
当グループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。

1. 事業課題の構造化と戦略設計
事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。
2. 全方位のマーケティング施策の実行
0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行する。
3. インハウス専門家集団との共創・推進
社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、編集）に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う。
4. 徹底的なPDCAによる目標達成
施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す。

実態把握のためフィールド調査や、営業同行、展示会運営、自身での営業活動などもフットワーク軽く対応いただくことを期待します。

●サービス内容（例）
・「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現
・RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上
・Salesforce活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走
・DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現
・デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 etc...

●役割
入社後はDX/ITコンサルタントとして、
クライアントの業務変革・デジタル活用を実現するプロジェクトの一員として参画いただきます。
プロジェクトでは、現状分析から将来像設計、テクノロジー選定・導入、定着支援まで、構想策定 実行フェーズを一気通貫で推進する役割を担っていただく想定です。
ご経験に応じて、入社後早期からPM／PLとしてプロジェクトをリードいただくことも可能です。

【主な業務内容】
・クライアント業務/課題に対するヒアリングおよび論点整理
・As-Is/To-Beプロセス設計、業務/IT変革ロードマップの策定
・要件定義、PoC（概念実証）の企画/推進
・RPA、AI、データ活用などのテクノロジーを活用したDX施策の企画/導入支援
・プロジェクトマネジメント支援（進捗/課題/品質/ステークホルダー管理）
・クライアント内への定着/内製化支援

●クライアント業界／規模
大手人材総合企業のパーソルグループの顧客基盤を活かして大手企業へのご支援が中心となっています。
業界も限定することなく幅広くご支援を展開しています。

●プロジェクトの規模感
プロジェクトによって人数や期間は異なります。
複数名による3か月以上のプロジェクトが一般的です。

●キャリアパス
入社後はコンサルタント（メンバー）として案件をご担当いただく予定です。
経験に応じて入社後早期からPMやPLをお願いすることもあります。
実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。

●ポジションの魅力
・「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実現したい」、そんな想いを持つDX/ITコンサル経験者にフィットするポジションです。
・総合人材サービス企業であるパーソルグループのリソースを活かし、構想・提案に留まらず、実行・運用・定着までを見据えたDXに取り組めます。
・DX構想策定、IT戦略、業務改革の経験を活かし、上流から実行・定着まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を「実現するところまで」責任を持つことができます。

● ポジション概要:
大手農業・建設機械メーカーとの戦略的なオフショア開発プロジェクトを牽引する、経験豊富なシニアCAEプログラムマネージャーを募集しています。本ポジションでは、日本拠点での主要な窓口として、インドのオフショアCAEチームと連携しながら、シミュレーション・検証成果物の管理や技術レビューの主導、そして拡大するエンジニアリングチームの成長を担っていただきます。

● 部門概要:
本部門は、農業用機械を対象としたCAE（線形解析、流体解析、メカニズム／DEM、非線形解析、NVHなど）を専門としています。本プロジェクトは、将来的な規模拡大を見込んでいます。

● ポジションの魅力:
世界的な農業機械メーカーとの連携を担当する最前線のリーダーポジションです。インドのオフショアチームが提供するシミュレーション結果に基づいた設計レビューを主導し、技術的な改善提案を行っていただきます。最先端の農業技術に関わり、顧客と直接やり取りしながら設計品質に影響を与えることができる貴重な機会です。将来的に拡大する本アカウントの中核として、ご自身のキャリアも大きく成長できるチャンスです。

● 職務内容:
1. インドのオフショアチームとの連携およびプロジェクト成果物の納期管理
2. 要件収集、シミュレーション計画、CADデータの確認などに関する円滑なコミュニケーション支援
3. 解析依頼の受領・整理、および緊急度や難易度に応じた優先順位付け
4. CADデータの課題、モデリングガイドライン、境界条件などの技術課題解決支援とシミュレーション手順書の遵守
5. 顧客とインドのオフショアチームの間の会議ファシリテーション
6. 顧客のCAE・設計チームとの成果物や対策案の協議、およびオフショアチームへのフィードバック伝達
7. 顧客の製品設計レビュー会議での解析結果の提示および技術的な対策案の提案

●ポジション概要日本の製薬クライアント向けに、スマートファクトリーソリューションをリード・提供するソリューションアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、オートメーションおよび製造IT技術を活用し、急成長する分野で活躍できるチャンスがあります。また、当グループのようなグローバル組織の中で成長できるキャリアパスも用意されています。
●部署についてお客様の製造工場をデジタル化し、オートメーション、製造IT、品質IT技術を含むエンドツーエンドのサービスを提供しています。
●プロジェクト概要日本国内で製薬会社向けのスマートマニュファクチャリングサービスを提供するチームを構築しています。多くの企業が国内外で事業拡大を進めており、大きな成長の可能性があります。この取り組みを通じて、オートメーション、製造、品質IT技術の専門知識を習得できます。当グループはスマートマニュファクチャリング領域でエンドツーエンドソリューションを提供してきたグローバル企業であり、組織内でのキャリア成長の機会が豊富です。
●ポジションの魅力
- 製薬クライアントとの高成長分野でのプロジェクト参画
- オートメーション、製造、品質ITの専門性向上
- グローバルプロジェクトおよびリーダー職へのキャリアパス
- 最先端技術およびグローバルベストプラクティスに触れる機会
●主な業務内容
- 顧客とのコミュニケーションによる業務要件の把握
- 機能設計書・各種ドキュメントの作成
- 機能テストスクリプトの作成
- 機能ソリューションの検証
- 概念設計、要件定義から設計、導入、受け入れテスト、運用サポートまで、ソリューション提供の全工程をリード
- アプリケーションアーキテクチャの開発および最適化
- 組織の価値実現を支援する高品質なソリューション導入
- ユーザー向けトレーニングの実施
●キャリアパスこのプロジェクト経験を通じて、日本国内の主要な製薬企業に広く関わるチャンスがあります。将来的には、COE責任者、ソリューションリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーパートナー、クライアントパートナーなど、さまざまな役割へのキャリアアップが期待できます。

Position Overview:
本ポジションは、Software Defined Vehicle（SDV）のサイバーセキュリティコンプライアンスを確保し、堅牢なセキュリティソリューションを実装することを目的としています。具体的には、セキュリティ要件の定義、脅威分析やリスク評価の実施、そしてサプライヤーおよびエンジニアリングチームとの協業を通じて、車両の安全性とデータの完全性を保護します。

部署について:
サイバーセキュリティ部門は、自動車業界がSDVやコネクテッドモビリティへと進化する中で、車両をサイバー脅威から保護する重要な役割を担っています。UN-R155やISO/SAE 21434といった国際規格への準拠を軸に、セキュリティ戦略の策定、運用管理、監査対応を行い、さらにコンポーネント設計者やTier-1サプライヤーと協力して型式認証および各種規制への対応を推進しています。

プロジェクト概要:
本プロジェクトの目的は、UN-R155およびISO/SAE 21434に準拠したSDVのサイバーセキュリティコンプライアンスを確立することです。主な取り組み内容は以下の通りです：
・サイバーセキュリティ戦略およびCSMSポリシーの策定
・脅威分析・リスク評価（TARA）の実施
・侵入検知、暗号化、認証機構などのセキュリティソリューション実装および要件定義
・サプライヤーとの調整、ワークパッケージ管理、型式認証対応

このポジションの魅力:
自動車サイバーセキュリティという急速に拡大する分野で、UN-R155やISO/SAE 21434といった国際規格に基づく実務経験を積むことができます。クロスファンクショナルチームやTier-1サプライヤーと協働しながら、脅威モデリング、脆弱性評価、セキュリティアーキテクチャ設計などの高度なスキルを習得可能です。また、ゼロトラストアーキテクチャなどの最先端技術に触れつつ、将来的にはサイバーセキュリティ分野のリーダー職を目指せるキャリアパスが用意されています。

主な業務内容:
・車両、システム、コンポーネント各レベルでのサイバーセキュリティ要件の定義および管理
・開発段階におけるCSMSプロセスの支援、ギャップ分析の実施、ベストプラクティスの提案
・型式認証関連文書（TARAレポートやコンプライアンス証跡等）の作成・レビュー
・ECUサプライヤーやTier-1パートナーとの協業によるISO/SAE 21434準拠のワークパッケージ調整
・脆弱性分析、ペネトレーションテスト、セキュリティ検証の実施
・グローバル脆弱性データベースやAuto-ISACレポートの監視およびリスク管理

キャリアパス:
本ポジションでは、サイバーセキュリティガバナンス、リスク管理、コンプライアンス分野におけるスキルと経験を体系的に高めることができます。将来的には以下のようなキャリア展開が可能です：
・組織全体のサイバーセキュリティ戦略をリードするポジション
・脅威インテリジェンスやAIを活用したセキュリティソリューションの専門職
・進化し続けるセキュリティ技術領域の最前線での活躍

●ポジション概要
本ポジションは、Software Defined Vehicle（SDV）におけるサイバーセキュリティコンプライアンスの管理およびセキュリティ施策のリードを担います。Cyber Security Project Managerとして、CSMSプロセスの推進、OEMおよびTier-1サプライヤーとの調整、セキュリティ関連成果物の管理を行い、UN-R155およびISO/SAE 21434への適合を確保します。技術的な知見とプロジェクトマネジメント能力の両方を活かし、安全かつコンプライアンスに準拠した自動車ソリューションの実現を目指します。

●部署について
サイバーセキュリティ部門は、自動車業界がSDVやコネクテッドモビリティへ移行する中で、車両をサイバー脅威から守る重要な役割を担っています。UN-R155およびISO/SAE 21434といった国際基準への準拠を重視し、セキュリティ戦略の策定、サイバーセキュリティ運用の管理、監査の実施、そしてコンポーネント設計者やTier-1サプライヤーとの協働を通じ、型式認証および各種規制への対応を推進しています。

●プロジェクト概要
本プロジェクトは、UN-R155およびISO/SAE 21434に基づくSDVのサイバーセキュリティコンプライアンスの達成を目的としています。主な取り組み内容は以下の通りです：
・サイバーセキュリティ戦略およびCSMSポリシーの策定
・型式認証に向けたサプライヤー調整およびワークパッケージ評価の管理
・脅威分析・リスク評価（TARA）および脆弱性管理の実施
・侵入検知、暗号化、認証機構などのセキュリティ要件定義および実装
これらを通じて、進化するサイバー脅威に対して車両の安全性、データの機密性・完全性を確保します。

●このポジションの魅力
自動車サイバーセキュリティという急成長分野で、UN-R155やISO/SAE 21434といった国際基準に準拠した実務経験を積むことができます。クロスファンクショナルチームをリードし、OEMやTier-1サプライヤーと連携しながら、実際のセキュリティ課題に取り組みます。また、Zero Trust ArchitectureやSecurity-by-Designといった最先端技術に触れながら、リーダーシップスキルを磨き、将来的にはサイバーセキュリティガバナンスや戦略分野で上位職を目指せるキャリアパスが開かれています。

●主な業務内容
・UN-R155およびISO/SAE 21434に準拠したOEMのサイバーセキュリティコンプライアンス活動の管理
・型式認証に向けたCSMSプロセス、ポリシー、関連ドキュメントの定義および維持管理
・ギャップ分析の実施およびプロセス改善提案
・開発・検証・認証チームとの連携による、V字開発プロセス全体でのサイバーセキュリティトレーサビリティの確保
・サイバーセキュリティ成果物、サプライヤーの進捗、コンプライアンス関連資料の管理および評価
・型式認証向けエビデンス（リスク評価、TARAレポート等）の作成およびレビュー
・社内監査の支援、監督当局および外部アセッサーとの連携
・暗号技術の評価およびセキュリティ機能テストスケジュールの管理
・セキュリティベストプラクティスの策定および成果物の品質保証
・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗モニタリング、プロジェクト文書の維持管理
・関係者との定期的なコミュニケーションおよびプロジェクトマイルストーンの適時達成管理

●キャリアパス
本ポジションでは、サイバーセキュリティガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの分野でキャリアを発展させることができます。将来的には以下のようなキャリアパスが想定されています：
・組織全体のサイバーセキュリティ戦略をリードする役割
・脅威インテリジェンスやAI駆動型セキュリティソリューション分野の専門職
・進化するセキュリティ技術の最前線での活躍

当部門はモビリティの未来を牽引し、自動車システムおよびソフトウェア定義車両向けの組み込みソフトウェア開発を専門としています。ADAS、コネクティビティ、電動化、自動運転などの高度な機能を実現するソリューションを設計・提供しています。イノベーション、コラボレーション、継続的な学習の文化を育み、アジリティ、オーナーシップ、透明性を重視しています。ハードウェア、ソフトウェア、クラウドのスペシャリストが融合したダイナミックな環境で、クロスファンクショナルなコラボレーションが盛んです。

プロジェクトでは、世界的な大手自動車OEMの戦略的ソフトウェアパートナーとして、ソフトウェア定義車両（SDV）への変革を支援しています。ソフトウェアアーキテクチャロードマップの定義から、次世代モビリティ向けの堅牢でスケーラブルなソリューションの提供まで、戦略的コンサルティングと技術的実行を担っています。

本ポジションの魅力は、次世代の自動車ソフトウェアプラットフォームを確立する機会があることです。ECU仮想化、コンテナ化、集中型コンピューティングプラットフォーム、デジタル開発エコシステムといった次世代技術に携わることができます。OEM、Tier-1、および社内の異分野の専門家と交流する機会があり、複数の地域や多様な文化を持つアソシエイトと働く経験が得られます。優れたパフォーマンスは評価され、組織内での成長と、より多くの顧客との潜在的な機会に繋がります。

キャリアパスとしては、Validation Engineerとしてスタートし、パフォーマンスに応じてTechnical Leadに昇進する可能性があります。

主な職務内容は以下の通りです。
1. 複雑なシステムのハードウェアとソフトウェアコンポーネントを調整・統合し、サブシステム間のシームレスな動作を確保します。
2. ハードウェアエンジニア、ソフトウェア開発者、QAを含むクロスファンクショナルチームと協力し、統合成果物がプロジェクト仕様を満たすことを確認します。
3. システム統合テストの実施、問題のトラブルシューティング、統合結果の文書化を行います。
4. クライアントサイトでのシステム展開とコミッショニングのサポート（オンサイトでのトラブルシューティングと技術サポートを含む）を行います。
5. 統合ドキュメント、テスト計画、レポートの作成と維持（内部およびクライアントレビュー用）を行います。
6. AUTOSAR、機能安全 ISO 26262、ASPICEなどの自動車規格への準拠を確保します。
7. 複数の統合プロジェクトを同時に管理し、スケジュールと品質基準を遵守します。
8. クライアントと効果的にコミュニケーションを取り、要件を理解し、技術的ソリューションを提供します。
9. 性能テストやコンプライアンス検証を含むシステム検証活動をサポートします。

当社の部門は、モビリティの未来を牽引し、自動車システムおよびソフトウェア定義車両向けの組み込みソフトウェア開発を専門としています。当社は、ADAS、コネクティビティ、電動化、自動運転などの高度な機能を可能にするソリューションを設計・提供しています。当社は、イノベーション、コラボレーション、継続的な学習の文化を育んでいます。当社のチームは、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドのスペシャリストが融合し、部門横断的なコラボレーションが活発なダイナミックな環境を創り出しています。
プロジェクトについて：当社は、ソフトウェア定義車両（SDV）への変革を支援する、世界的な大手自動車OEMの戦略的ソフトウェアパートナーです。当社の役割は、戦略コンサルティングから技術実行まで多岐にわたり、ソフトウェアアーキテクチャのロードマップ定義から、次世代モビリティ向けの堅牢でスケーラブルなソリューション提供までをカバーしています。
この役割のメリット：次世代の自動車ソフトウェアプラットフォームを確立する機会です。ECU仮想化、コンテナ化、集中型コンピューティングプラットフォーム、デジタル開発エコシステムなど、世界中でモビリティを再定義する次世代テクノロジーに取り組んでいただきます。これにより、OEM、Tier-1、および当組織内の部門横断チームの専門家と交流する機会が得られます。複数の地域や多様な文化を持つアソシエイトと協力する経験が得られます。優れたパフォーマンスは評価され、組織内での成長と、より多くの顧客との潜在的な機会に取り組む機会が与えられます。
キャリアパス：バリデーションエンジニアとして働き始め、パフォーマンスに応じてテクニカルリードに昇進します。
職務内容：
1. 中央演算SoC、およびその他のハードウェアおよびソフトウェアコンポーネントの検証計画を設計、開発、実行する。
2. システム全体の機能、性能、システムレベルの検証のためのテストケースを開発し、自動化する。
3. 検証データを分析し、問題をトラブルシューティングし、設計チームおよびソフトウェア/ハードウェアチームと協力して問題を解決する。
4. 検証手順、テスト結果、および問題を文書化し、プロジェクトチームおよび管理職向けに詳細なレポートを提供する。
5. スクリプト言語または同様のツールを使用して検証ワークフローを自動化する必要がある場合がある。
6. AUTOSAR、機能安全 ISO 26262、ASPICEなどの自動車規格への準拠。
7. 新しいハードウェアリビジョン、ミドルウェアアップデートなどの回帰テストと検証をサポートする。
8. 検証範囲と品質を確保するためのクロスチームレビューに参加し、監視（KPIの測定）と管理、主要なステークホルダーとのコミュニケーション、品質管理、オフショア（インド）チームへの作業配分を行う。

【部門について】
当部門は、モビリティの未来を牽引し、車載システムおよびソフトウェア定義車両向けの組み込みソフトウェア開発を専門としています。ADAS、コネクティビティ、電動化、自動運転などの先進機能を実現するソリューションを設計・提供しています。
イノベーション、コラボレーション、継続的な学習の文化を育んでいます。アジリティ（迅速なプロトタイピングと反復開発）、オーナーシップ（主体性を持ち、影響力のあるソリューションを推進）、透明性（チーム間のオープンなコミュニケーションと知識共有）を重視しています。チームはハードウェア、ソフトウェア、クラウドのスペシャリストが融合し、異分野間のコラボレーションが盛んなダイナミックな環境です。

【プロジェクトについて】
主要なグローバル自動車メーカーの戦略的ソフトウェアパートナーとして、ソフトウェア定義車両（SDV）への変革を支援しています。ソフトウェアアーキテクチャのロードマップ定義から、次世代モビリティ向けの堅牢でスケーラブルなソリューション提供まで、戦略的コンサルティングと技術的実行の両方を担っています。

【この役割の魅力】
次世代の自動車ソフトウェアプラットフォームを確立する機会です。ECU仮想化、コンテナ化、集中型コンピューティングプラットフォーム、デジタル開発エコシステムといった、世界中でモビリティを再定義している次世代技術に取り組むことができます。OEM、Tier-1、および当社の異分野チームの専門家と交流する機会があり、複数の地域や多様な文化を持つアソシエイトとの協業経験を積むことができます。優れたパフォーマンスは評価され、組織内での成長と、より多くの顧客との潜在的な機会への露出によって報われます。

【キャリアパス】
Technical Architectとしてスタートし、パフォーマンスに応じてSolution Architect/Project Managerの役割に昇進します。

【職務内容】
1. RTOSまたはPOSIXベースのプラットフォームにおける、モデルベース開発またはハンドコードによる車載ECUソフトウェア開発
2. 組み込みソフトウェアの完全な開発ライフサイクルにおける開発プロセスおよび開発プラットフォームの確立
3. CI/CD環境を含む開発ワークベンチの確立
4. ECU仮想化を含むテストフレームワークの開発
5. エンジニアチームのリード
6. AUTOSAR、機能安全（ISO 26262）、ASPICEなどの車載規格へのソフトウェア準拠
7. プロジェクト活動（完了済み、進行中、計画済み）、プロジェクトスケジュール、マイルストーン達成における課題を把握した週次・月次報告を含むプロジェクト状況報告
8. プロジェクト管理活動（計画、活動実行、監視（KPI測定）、管理、主要ステークホルダー管理、リソース管理、リスク管理、品質管理、オフショアチームへの作業分配を含む）

About the Department:当社のIoT（Internet of Things）およびデジタルエンジニアリング（DE）部門は、製品、プロセス、エコシステム全体にわたってインテリジェンスを大規模に適用することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させています。ソフトウェア定義型で持続可能、AI対応、セキュリティが組み込まれたインテリジェントな製品を迅速に設計・構築し、顧客体験の向上とパフォーマンスの最適化を支援しています。自動車OEMやTier-1サプライヤーと緊密に連携し、AI、IoTプラットフォーム、クラウド技術、サイバーセキュリティの進歩をエンジニアリングの専門知識、デジタルプラットフォーム、AIおよびデータ駆動型ソリューションを通じて活用し、ソフトウェア定義型車両のビジョンを実現しています。当社の文化は、コラボレーション、継続的な学習、卓越したデリバリーを重視し、強力なローカル専門知識と当社のグローバルな能力を組み合わせています。当チームに参加することは、イノベーション、堅牢なガバナンス、顧客中心のソリューションを重視する組織の一員となり、モビリティの未来を形作る変革的なイニシアチブに貢献する機会を得ることを意味します。
About the project:主要なグローバルTier1との、エンドツーエンドのAD-ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントです。プロジェクト管理、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発（ベースソフトウェア、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェア）、AI統合、システム統合、システム検証、安全性、セキュリティ、プロセスコンプライアンスにおいて、Tier1と緊密に連携する多分野にわたるプロジェクトチームです。品質、スケーラビリティ、ガバナンスに重点を置き、開発サイクルを加速し、安全でインテリジェントな量産対応のADASソリューションの提供を支援します。
About the position:コンセプトから車両レベルの検証まで、ライフサイクル全体をカバーする大規模なAD/ADASプログラムをリードする機会です。
- 組み込みC/C++、モデルベース開発（MBD）、AIモデル開発、データ駆動型ADASパイプラインに実践的に触れることができます。
- 高い自律性と技術的オーナーシップを持ち、デリバリー計画、リスク管理、意思決定に直接関与します。
- 顧客のエンジニアリングリーダーシップおよびクロスファンクショナルなグローバルチームと密接に連携します。
Future Career:このチームに参加することで、自動車におけるAD/ADAS導入の最前線に位置し、最先端技術と戦略的プログラムに触れることができます。キャリアアップは個人のパフォーマンス、ビジネスニーズ、市場動向に左右されますが、将来的に成長できる可能性のある役割をいくつかご紹介します。
- シニアテクニカルプロジェクトマネージャー
- ソリューションアーキテクト / プリンシパルアーキテクト AD/ADAS
- コンサルティングリード AD/ADAS
これらの例はあくまで例示であり、保証されるものではなく、あなたのキャリアパスはパフォーマンス、スキル、進化するビジネス優先順位によって決まります。この役割の主な利点は、技術アーキテクチャからクライアント戦略まで幅広い経験を積めることであり、テクノロジー、コンサルティング、グローバルデリバリーにおけるリーダーシップポジションへの道を開きます。
Job responsibilities:AD/ADAS ECUおよび機能のシステムレベル検証・妥当性確認（V&V）を、SIL/HILおよび車両テストフェーズ全体で実施します。要件からテスト仕様とテストケースを導出し、維持します。トレーサビリティとカバレッジ（例：DOORS）を確保します。レストバスシミュレーションやシナリオ設定を含むSIL/HILテスト環境（例：dSPACE / Vectorツールチェーン）をセットアップし、維持します。CAPL/Pythonを使用して自動回帰テストスイートを開発・実行します。該当する場合は、自動化をラボワークフローと継続的テストに統合します。ベンチテストおよび車両テストを実行します。CAN/LIN/Ethernetログと測定データを取得・解釈し、受け入れ基準に対して結果を分析します。診断およびフラッシング活動（UDS/DoIP/OBD、ブートローダー手順）を実行し、通信、DTC動作、リカバリを検証します。欠陥ライフサイクルを管理します。問題の報告、開発チームとのトリアージ支援、修正の検証、クローズトラッキング（例：Jira）を推進します。自動車プロセス（Vモデル、ASPICE）および安全要件（ISO 26262）に準拠したV&Vレポート、リリース証拠、品質メトリクスを作成します。テスト状況、リスク、証拠を提示することで顧客の技術的な議論/レビューをサポートし、テストプロセスとツールチェーンを継続的に改善します。

About the Department:当グループのIoTおよびデジタルエンジニアリング部門は、製品、プロセス、エコシステム全体にわたってインテリジェンスを大規模に適用することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させます。当社はお客様が、強化された顧客体験と最適化されたパフォーマンスを提供する、ソフトウェア定義型で持続可能、AI対応、セキュリティが組み込まれたインテリジェントな製品を迅速に設計および構築できるよう支援します。
当社は、AI、IoTプラットフォーム、クラウド技術、サイバーセキュリティの進歩をエンジニアリングの専門知識、デジタルプラットフォーム、AIおよびデータ駆動型ソリューションを通じて活用し、ソフトウェア定義型車両のビジョンを実現するために、自動車OEMおよびTier-1サプライヤーと密接に連携しています。
当社の文化は、コラボレーション、継続的な学習、および卓越したデリバリーを重視し、強力な現地の専門知識と当社のグローバルな能力を組み合わせています。当社のチームに参加することは、イノベーション、堅牢なガバナンス、顧客中心のソリューションを重視し、モビリティの未来を形作る変革的なイニシアチブに貢献する機会を提供する当社の一員となることを意味します。
About the project:
主要なグローバルTier1企業との、エンドツーエンドのAD-ADASシステム開発のための複数プログラムの連携です。
プロジェクト管理、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発（ベースソフトウェア、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェア）、AI統合、システム統合、システム検証、安全性、セキュリティ、プロセスコンプライアンスについて、Tier1企業と密接に連携する多分野のプロジェクトチームです。
品質、スケーラビリティ、ガバナンスに重点を置き、この連携は開発サイクルを加速し、安全でインテリジェントな、生産準備の整ったADASソリューションの提供をサポートします。
About the position:
- グローバルTier-1顧客向けの複数プログラムのADASデリバリー内で、重要なサブストリーム（HW/メカトロニクス）を担当します。
- センサー/ECUハードウェアのライフサイクル（設計変更、DV/PV、統合、ローンチ準備、サプライヤー/OEMガバナンス）に幅広く関わります。
- ハードウェアプログラムリーダーシップに成長する機会のある、顧客との可視性の高いインターフェースの役割です。
- グローバルなエンジニアリングチームを活用しながら、バイリンガルの日本環境で働きます。
Future Career path:
典型的な成長パス（例示であり、保証するものではありません）は以下の通りです。
- ADASハードウェアプロジェクトマネージャー / サブシステムPM
- システム統合PM / テクニカルプログラムマネージャー
- ハードウェアリード / 設計リリースリード / HWアーキテクト
- プログラムマネージャー（ADAS）
これらの例は網羅的ではありません。実際のキャリアパスは、パフォーマンス、プログラムのニーズ、および機会によって異なります。
Job responsibilities:
ADAS Hardware / Mechatronics Sub Project Manager
設計変更、DV/PV、統合、リリース準備を通じて、ADASセンサー/ECUのHW/メカトロニクスサブプロジェクトをリードします。
HWストリームのマイルストーン/成果物を計画および追跡し、顧客プログラムのタイミングを満たすために依存関係、リスク、アクションアイテムを管理します。
要件の明確化とエンジニアリング変更管理（ECR/ECN）を調整し、影響分析を実行し、関係者を調整します。
グローバルなHWおよびテストチームとDV/PVの計画と実行を推進し、問題のタイムリーな解決と準備の証拠を確実にします。
堅牢性と品質の成果物およびレビュー（DRBFM、DFMEA/PFMEA、DVP&R/DVPR/DVP）を担当し、顧客への提出と承認を確実にします。
HWトピックに関する顧客インターフェース（日本語/英語）として機能し、技術的なエスカレーションのためにサプライヤーおよび社内チームと調整します。
プロトタイプビルド、車両イベント、ライン試作、ローンチ/初期生産サポートを支援し、必要に応じて緊急のフィールド/品質トピックを管理します。
クロスファンクショナルなHW-SW-メカニカル統合トピック、構成/バージョン管理、およびドキュメント更新を調整します。
定期的なステータスレポート（進捗/リスク/問題）を提供し、構造化された問題解決とクローズ（例：8D）に貢献します。

【部門について}
当社のIoT（Internet of Things）およびデジタルエンジニアリング（DE）部門は、製品、プロセス、エコシステム全体にわたってインテリジェンスを大規模に適用することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させることを支援しています。ソフトウェア定義型で持続可能、AI対応、セキュリティが組み込まれたインテリジェントな製品の迅速な設計と構築を支援し、顧客体験の向上とパフォーマンスの最適化を実現します。
自動車OEMおよびTier-1サプライヤーと密接に連携し、AI、IoTプラットフォーム、クラウド技術、サイバーセキュリティの進歩をエンジニアリングの専門知識、デジタルプラットフォーム、AIおよびデータ駆動型ソリューションを通じて活用し、ソフトウェア定義型車両のビジョンを実現しています。当社は、世界中のアナリストから業界リーダーとして認識されています。
当社の文化は、コラボレーション、継続的な学習、デリバリーの卓越性を重視し、強力なローカル専門知識とグローバルな能力を組み合わせています。当社のチームに参加することは、イノベーション、堅牢なガバナンス、顧客中心のソリューションを重視する組織の一員となり、モビリティの未来を形作る変革的なイニシアチブに貢献する機会を得ることを意味します。

【プロジェクトについて}
主要なグローバルTier1との、エンドツーエンドのAD-ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントです。
プロジェクト管理、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発（ベースソフトウェア、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェア）、AI統合、システム統合、システム検証、安全性、セキュリティ、プロセスコンプライアンスにおいて、Tier1と密接に連携する多分野にわたるプロジェクトチームです。
品質、スケーラビリティ、ガバナンスに重点を置き、開発サイクルを加速し、安全でインテリジェントな、生産準備が整ったADASソリューションの提供を支援します。

【ポジションについて}
最前線で、主要な自動車顧客に組み込まれたオンサイトの技術職であり、高い自律性と迅速な意思決定ループが特徴です。
開発ビルド、統合、ローンチ、初期生産、フィールド/保証に関する問題など、ライフサイクル全体にわたる経験が得られます。
OEMとの強力な関係を構築し、社内のエンジニアリング優先順位と品質改善に影響を与えます。
顧客プロセス、問題のトリアージ、部門横断的なリーダーシップに関する深い専門知識を開発します。

【将来のキャリアパス（例示であり、保証するものではありません）}
* シニアレジデントエンジニア / カスタマーエンジニアリングリード
* ADASシステム統合リード / V&Vリード
* テクニカルアカウント / プログラムマネージャー（ADAS）
* 品質＆ローンチリード
これらは網羅的な例ではなく、実際のキャリアパスはパフォーマンス、プログラムのニーズ、機会によって異なります。

【職務内容}
* ADAS ECU/センサーに関して、顧客と社内エンジニアリングチーム間のオンサイト（レジデント）技術インターフェースとして機能します。
* 顧客から報告された問題をエンドツーエンドで担当します。再現、ログ/トレースの収集、根本原因調査の調整、解決の推進を行います。
* 構造化された問題解決と顧客への成果物（アクションプラン、必要に応じて8D形式のレポートなど）を主導します。
* オンサイトでのSW/HWアップデート（フラッシング/構成管理/バージョン管理）をサポートし、ベンチ/車両チェックを通じて修正を検証します。
* 顧客プログラム会議、ビルドイベント、設計/品質レビューに参加し、タイミングの変更、リスク、期待値を伝達します。
* エンジニアリング変更要求（ECR/ECN）、実装タイミング、顧客リリース用の構成追跡を調整します。
* ローンチ/初期生産中にサポートを提供します。これには、封じ込め調整、フィールドリターン/保証問題のフォローアップ、エスカレーション管理が含まれます。
* 問題ダッシュボードと簡潔なステータスレポートを維持し、グローバルチーム間で優先順位を調整し、顧客のニーズにタイムリーに対応します。
* 顧客のエンジニアリング/製造/品質チームと強力な協力関係を構築し、明確なバイリンガルコミュニケーションを確保します。

当社の部門は、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティを活用し、ソフトウェア定義型車両の実現を支援】

デジタル変革を加速し、インテリジェントな製品開発を推進しています】

本プロジェクトは、グローバルTier1企業との多岐にわたる協業で、AD-ADASシステムのエンドツーエンド開発（プロジェクト管理、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発、AI統合、システム統合、システム検証、安全性、セキュリティ、プロセス準拠）を行います】

品質、拡張性、ガバナンスを重視し、安全でインテリジェントなADASソリューションの提供を加速します】

ADAS Verification & Validation Engineerとして、自動運転車両アルゴリズムのテストにおいて中心的な役割を担います】

具体的な業務内容は以下の通りです】

1. MILおよびSILテストケースの設計と実行、結果分析、要件からテストへの完全なトレーサビリティ確保】

2. ACC、AEB、LKA、センサーフュージョンロジック、意思決定アルゴリズムなどのADAS機能の動作検証】

3. MATLAB Test、Simulink Test、Pythonベースの自動化、シナリオベースのシミュレーションを活用した高度なシミュレーションおよび自動化環境での作業】

4. アルゴリズム開発者やシステムエンジニアとの密接な連携】

要件レビュー、欠陥トリアージ、モデルレビューに参加し、開発ライフサイクルの早期段階で設計品質に影響を与える】

5. 検証結果がリリース準備、機能安全、顧客受容に直接影響するため、ADAS製品の成功に不可欠な役割】

日々の職務は、C/C++およびSimulinkベースのコンポーネントに対するADASアルゴリズムの検証活動（テストケース実装、シミュレーション実行、結果分析）の実行】

DOORS、Excel、MATLABなどのツールを使用し、システムおよびソフトウェア要件に基づいたテスト仕様書、テストケース、テストレポートの作成】

開発チームおよびシステムチームとの要件明確化および欠陥トリアージ会議への定期的な参加（週1〜2回）】

MIL、SIL、および（該当する場合は）HILテストの実行、テストシナリオの自動化、障害または性能偏差の分析】

シミュレーション結果、ログファイル、車両/テストベンチデータの分析により根本原因を特定し、開発者に再現可能な欠陥情報を提供】

テストカバレッジ分析、回帰テスト、リリース準備レビューへの貢献、要件、テスト、結果間のトレーサビリティ確保】

テストシナリオ作成、テスト実行、テスト結果判定、検出された問題のRCA（根本原因分析）、開発者への潜在的な修正提案】

将来のキャリアパスとしては、ADAS V&V Architect、Senior Technical Project Manager、Solution Architect、Consulting Leadなどが考えられます】

SAP導入、または保守運用プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援を行います】

【部門紹介】SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた国内への導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。当社で優秀部門賞(Award)を受賞し、組織も大きく拡大している状況です。
【職務内容】プライム案件のエンジニアとして、Salesforceソリューションの新規導入を中心に、要件定義フェーズ 本番導入・運用保守工程を対応します。チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制からグローバルとのハイブリッド体制での大規模体制があります。バイリンガルなメンバーが在籍しているため、基本的に英語スキルは必要ありません。ただし、英語をはじめ、技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。主な製品はSales Cloud、Service Cloud、Lightning platform、Commerce Cloud、Veeva、Experience Cloud、Mulesoft等、幅広く経験が可能です。開発手法はウォーターフォール型開発とアジャイル型開発のどちらかでの対応となります。
【ポジションの魅力】上流から一気通貫での工程経験を経験し、またグローバル体制で最先端技術経験を習得する事が出来ます。既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、若手からミドル層の方までがジョインしやすい社内環境（雰囲気）です。
【キャリアパス】将来的にはプロジェクトマネージャー、テクニカルアーキテクト、コンサルタント、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。

基幹システム再構築を中心とした大規模開発プロジェクトに、プライムベンダーとして参画していただきます。長年培ったSAP領域での開発・運用保守の経験を活かし、基本設計以降のフェーズを主導するプロジェクトリーダー（PL）または主要メンバーとして活躍できます。当社はプライムとして複数企業の基幹刷新を担当しており、案件は中長期に及ぶ大規模プロジェクトが中心です。クライアントの業務変革やDX推進に直接関わるため、事業貢献度の高い環境でキャリア形成が可能です。

【業務内容】
基幹システム再構築（SAP）プロジェクトにおける
基本設計・詳細設計・実装・単体/結合テスト・移行・本番導入支援
ABAP開発およびレビュー、品質管理、課題管理
PLロールの場合：
チームマネジメント（5 10名規模想定）
進捗/課題/リスク管理
クライアントとの調整（必要に応じて英語対応含む）
将来的にはPM/PMOとして上流工程へステップアップ可能

【部門紹介】
Salesforceにおけるパートナーとして海外最先端技術を用いた導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。日本における組織も大きく拡大している状況。

【職務内容】
・Salesforce Delivery Headと共に国内・グローバル双方の経営層との会議に出席し、Salesforce Delivery Headをサポートする
・複数のハイブリッド体制におけるオフショア責任者として、要員調達、教育、管理を実施
・新規顧客への当社のグローバルケーパビリティを紹介
・当社のグローバルの最新事例の情報収集、日本マーケットへの訴求戦略を検討。

【キャリアパス】
グローバルと連携やマネジメント層とのコンタクトも多い事から将来的には日本オフショア部隊のポートフォリオマネジメントが可能です。

【部門紹介】Salesforceにおける海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。当社内で優秀部門賞(Award)を受賞し、前年比成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。
【職務内容】プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制からグローバルとのハイブリッド体制での大規模体制があります。外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。（技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。）具体的には下記の業務をお任せいたします。
[お客様対応]
・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務
・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務
・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務
・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務
【ポジションの魅力】既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境（雰囲気）です。
【将来のキャリアパス】海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。

SAP HXM(SuccessFactorsを含む)の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます】

また、顧客との交渉もお任せ致します】

ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーまで幅広いロールをお任せいたします】

【部門について】
- 上流ビジネスプロセス設計およびシステムモデル設計のコンサルティングサービスを提供するサービスチームです。
- コンサルティングサービスの提供と並行して、当社のプレゼンス向上と上流プロセスプロジェクト機会獲得のため、イベント講演や記事執筆を行います。
- チームメンバーは構成されており、主に他の大手コンサルティングファーム出身者です。

【仕事内容】
- ERP (例:自社サービス) の導入に必要なさまざまなフェーズ (例: RFP 作成のサポート、提案と交渉、要件定義、設計、導入、移行のサポート) に参加し、主導します。
- ビジネス変革の促進、変革方針設定の支援、新しいビジネス モデルの設計、ソリューションの選択、顧客の運用とアプリケーションの間のフィットギャップ分析を実施します。
- イベント講演や記事執筆を行います。

【ポジションの魅力】
- ビジネス変革をリードするビジネス コンサルタントとしての知識と経験を積むことができます。
- 複数の自社サービスの専門家と協力して、最新のアプリケーションおよびテクノロジーに関する情報を収集することができます。
- グローバル プロジェクトを推進するためのノウハウを向上させます。

【将来のキャリアパス】
- シニア ビジネス コンサルタント、大規模プロジェクトの PM へのキャリア パス。

SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発/テスト、移行、運用サポートまで一連のプロジェクトフェーズを担当頂きます】

参画されるポジション（モジュールリーダー、メンバー等）に応じて、顧客、社内のステークホルダーとの交渉/報告などを担当頂きます】

リモート/出社のハイブリッド勤務になります】

出社は週3日程度、当社オフィスまたは顧客オフィスでの執務があります（いずれも東京23区内）】

【部門紹介】デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。当社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
【サービス提供の特徴】プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルで多数のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
3. 企画・提案 実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
【Data領域のビジネス説明、状況、ポジションの魅力、当社の優位性等】データは企業の競争優位を支える最重要資産であり、ビジネスの変革において中心的な役割を果たします。当社では、データ活用を単なる基盤構築や可視化にとどめず、AIとの融合によっていかにビジネス価値を創出するかという「構想」と「実行の接続」に強みを持つ上流コンサルティングを展開しています。私たちは、企業がAIドリブンな意思決定・業務プロセス最適化・サービス高度化を実現するための戦略立案から、データ基盤の評価・整備方針策定、AIユースケースの構築・PoC設計までを包括的に支援。さらに当社の高度なIT実行力と連携することで、構想のみにとどまらない「実現可能な変革」を支えます。業界・業種を問わず、データの価値を最大化し、企業の本質的な変革をドライブするパートナーとして、クライアントの変革に伴走します。
【職務内容】エンタープライズ全体を対象としたデータ利活用を支える基盤構築プロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計のリードに加え、プロジェクトの円滑な推進に必要なマネジメント機能も担います。技術視点とマネジメント視点の双方を持ち、ビジネス要件を構造化・システム要件に落とし込むとともに、プロジェクト推進（品質・スケジュール・リスク管理）を通じてデリバリー成功に貢献していただきます。
具体的な業務内容例：
・顧客・関係部署との要件定義、To-Be像の整理と技術要件へのブレイクダウン
・データ基盤アーキテクチャ（ETL/ELT、DWH、レイク、API等）の構想・設計
・データモデル、データフロー設計、セキュリティ・運用面を含む非機能要件の整理
・アウトプットレビュー（設計書、コード、成果物）と技術的アドバイス
・プロジェクト推進における以下マネジメント要素の実施：
>スケジュール・タスク管理（WBS作成、進捗レビュー）
>技術課題・リスクの抽出と対策の推進
>複数ベンダー・開発チームの統合マネジメント
>ステークホルダー報告資料の作成・説明
【補足】採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、当社ユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。

【部門紹介】デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。当社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
【当社のコンサルティングサービスの特徴】プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルで多数のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(当社にSIがある強み)
3. 企画・提案 実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
【業務内容】
1. 保険業界の顧客に対し、最新テクノロジー（AI、クラウド、データ基盤等）を活用した業務変革・DX推進をリード。具体的には以下のようなテクノロジーによる変革を実現するサービスを実施
- レガシーモダナイゼーションによるITパフォーマンス向上
- データプラットフォーム、データガバナンスによるデータドリブン経営の導入
- AI導入による社内業務、カスタマエクスペリエンスの高度化
- 他、グローバルレベルのテクノロジーを適用したシステム導入、ITアウトソーシング、等
2. 顧客課題のヒアリング・分析、ソリューション提案、要件定義（業務要件定義／システム要件定義）、プロジェクト推進
3. グローバルチームと連携したデリバリー管理、品質・コスト・納期の最適化
4. 社内外の関係者との調整・合意形成、経営層へのレポーティング
【ポジションの魅力】
1. 生成AIやクラウド等の最先端技術を活用し、保険業界の変革をリードできる環境
2. グローバルなプロジェクト推進や多様なキャリアパス
3. 経営層と直接対話し、事業成長に貢献できるポジション
4. 多様なバックグラウンドを持つメンバと協働し、成長できる環境

本ポジションでは、自社サービスベースの開発プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発/テスト、移行、運用サポートまで一連のプロジェクトフェーズをPMとしてご担当頂きます。

● 仕事内容
・当社顧客向けプロジェクトにおける次期基幹システムを構築するプロジェクトです。現行営業システムは自社サービス、会計システムは自社サービスをベースとして構築されたシステムです。次期基幹システムは、コアシステムとしては、自社サービスを採用する方針です。自社サービスへグリーンフィールド方式での移行を検討しています。本募集は、次期基幹システム構築プロジェクトの中でも、次期会計システムを構築するプロジェクトです。一連の要件定義工程から実装・テスト、本稼働まで一連のプロジェクト工程をPMとしてご担当頂きます。
● ポジションの魅力
・現行システムにおける商社業務知見を有する当社のメンバーと協業しながら、営業システムと会計システムの仕訳連携を行う為のシステム構築プロジェクトのPMを担当頂きます。次期基幹システム構築プロジェクト全体規模としては、大型プロジェクトであり、また関連する周辺システムとの同期をとりながら仕訳連携生成システムの構築プロジェクトを推進して頂きます。
・システム実装局面、特にアドオン開発においては当社オフショアメンバーとの協業や、生成AIを活用した開発となりますので、グローバル環境の異なる価値観のメンバーが集う中で品質の高いデリバリーを実現することに高い達成感を感じて頂けるものと考えています。

ヘルプデスクオンサイトチームのリーダーとして、下記業務をお任せいたします】


・ヘルプデスク オンサイトチームの管理
・問い合わせ等の業務の振り分け
・各担当の業務の2次確認、レビュー等
・顧客およびオフショアとの連携など

【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
当社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルでプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

【ポジションの魅力】
1. 本体のトランスフォーメーションプロジェクト（バリューチェーン全体の業務＆IT標準化、グローバル全体でのIT組織の見直しなど）と、チェンジマネジメントの両方の経験を得ることができる
2. 高い確率で重要かつ大規模な案件に関わることができる
3. ユーザーとベンダーの双方の立場や難しさを理解することができる
4. 人材市場で希少性の高い、変革を実践する能力を身につけることができる
5. 他拠点対象のプロジェクトでは、若手でも拠点責任者を任せられる

【職務内容】
1. クライアント組織がトランスフォーメーションに成功できるように、変革の意義、キャリアパスや評価などへの影響の理解を促進し、スムーズに実践に至るように支援する
2. チーム（クライアント、当社、その他）とクライアント現場の間に立って双方と信頼関係を構築/トランスフォーメーションの内容の調整
3. トランスフォーメーションチームの立ち上げから組織内の浸透活動、変革プロジェクトチームとの双方向コミュニケーション
4. クライアント・チームとの各種モチベーション向上施策の企画、実行
5. トランスフォーメーションがクライアント現場に与える影響の調査、分析の実施
6. チームに対する、長期複合的なコミュニケーションプログラムの策定と、関係者との合意形成、コミュニケーションツール/資料作成の実施
7. チームに対する、プロジェクトマネジメント＝トランスフォーメーションマネジメントの計画と実施

【キャリアパスについて】
チェンジマネジメント実務や、トランスフォーメーションのプロジェクトマネジメント支援（TMO:Transformation Management Office）を通じてチェンジマネジメントの全体像を理解したのちに、トランスフォーメーションの戦略立案や、戦略からプロジェクトへの分解と体制立上げなどの企画段階のプロジェクトでのコンサルタントとしてのキャリアアップや、チェンジマネジメントの様々な要素（心理学的アプローチ、変化/変更を前提としたプロジェクトのマネジメント、スキルトランスファーなど）の専門性を高めるキャリアアップを目指すことができる

【部門紹介】
私たちの部門は、デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。世界中の支援で培った当社のベストプラクティスをもとに、日本企業特有の事情や経営課題に合わせて最適な形でソリューション化し、テクノロジー主導の企業変革を推進します。さらに、将来的にはお客様自身が自社のIT戦略を自律的に推進できるよう、日本市場を超えた価値創出を見据えた“伴走型のパートナー”として支援します。

【当社のコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルで多数のプロフェッショナルがおり、世界の主要ITベンダーとの強固なアライアンスに加え、当社の研究開発部門による独自のAIなど最先端技術の研究、そしてグローバルな産学連携ネットワークを有しています。これら幅広いグローバルの技術知見と専門性を結集したコンサルティングを提供できることが、当社の大きな特徴であり強みです。

【ポジションの魅力】
1. 業界フリー、ソリューションフリーの環境でシステムアナリストとして幅広い経験を積める環境
2. グローバルの最新事例や技術を活かした提案、多数のリソースを活かした提案が出来る
3. 生成AIやクラウド等の最先端技術を活用し、業界の変革をリードできる環境
4. 経営層と直接対話し、事業成長に貢献できるポジション

【職務内容】
経営戦略や事業課題、システムアーキテクチャ、業務の流れなどの状況をお客様にヒアリングし、情報戦略の立案、システム導入計画の策定などのプロジェクトを支援します。ビジネス部門と連携しながら業務プロセスの可視化や最適化を行い、要件定義・システム開発の上流工程に深く関与します。
・経営／業務課題の可視化と要求整理、要求→要件への落とし込み
・アーキテクチャ観点（アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ）を踏まえた解決策設計
・システム基本／詳細設計のリード、技術選定、方式整合の検証
・ステークホルダー間の調整・交渉、意思決定ファシリテーション

【補足/Notes】
採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、特定のユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。

【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対し、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。当社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。

【当グループコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルで多くのプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
グローバルのベストプラクティスの活用
End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
企画・提案 実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
製品ベンダー中立の立場
ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)

【職務内容】
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、当社が提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
Data & Analytics領域の責任者(Consulting Partner)として、以下業務を担当頂きます。
・担当ビジネスにおける売上や収益、稼働率目標の管理達成
・オファリング創出
・潜在顧客とのパイプライン作りや提案活動
・特命案件にConsulting Partnerとして参画し提案活動や案件のコントロールを実施
・人材育成・採用や組織運営活動
・Thought Leaderとしての活動(Knowledge Management、イベント、寄稿、etc)

顧客プロジェクトの現場にコンサルタントとタッグを組んで深く入り込み、顧客の課題を短いサイクルで解決していくためのプロダクト・システムを AI Agent を中心として実装し、成立させるポジションです。要件が固まりきらない環境において、「何を自動化すべきか」「どこまでをAIに任せるべきか」を見極めながら、設計・実装・検証・改善を高速に回し、実際に使われる仕組みとして立ち上げることが求められます。また、ここで得られた知見を自社サービスにも反映していきます。
・営業領域においてノーコード／ローコードツールを利用した AIエージェント／AIワークフロー の設計・実装
・ツールの限界を補うためのコード実装（Python 等）による拡張開発
・外部SaaS/CRM/社内データとのAPIやMCPを用いた連携実装、プラグイン等の開発
・品質・安全性・運用性の担保
・複数顧客の業務理解を通じた、ニーズの抽象化・共通化およびプロダクト化の検討

●この仕事の特徴・難しさ
・要件は最初から明確ではありません。仮説検証を前提に設計します。
・LLMの非決定性・制約を理解した上での設計力が求められます。
・PoCで終わらず、「業務に組み込まれて使われる」ことがゴールです。
・技術的な正解に加えて、顧客価値としての正解が求められます。

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

当社はDXコンサルティングを通じて企業の変革を支援してきました。次のステージとして、生成AIを活用したプロダクト開発に注力しています。その中心となるのが 「AIプロダクトエンジニア」 です。単なるモデル実装やデータ分析に留まらず、Web開発の実装力 × ビジネス理解 × CX（顧客体験） × AI活用 を掛け合わせ、価値あるAIプロダクトを共に作り上げる仲間を募集しています。

業務内容
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）やLangChain等を用いた生成AIアプリケーション開発
・フロントエンド／バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・実装
・PJにおける要件定義・設計・開発・テストといった一連の工程への参画
・チームメンバーやコンサルタントと連携したプロダクト開発

主なプロジェクト事例
・保険業向けAIクローンPoC支援
・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発
・インフラ業向けローカルLLM導入・構築

当事業の目指す姿
当社はマインド・能力開発できる環境作りを追及してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

当事業の成長ステップ
STEP1：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出

当社クライアントの特徴
大手エンタープライズ企業とプライム（一次請け）を実現しております。

ポジションの魅力
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
・CX領域に精通したメンバーと共に働き、顧客体験をデザインできます
・市場に大きなインパクトを与えてきたプロダクト開発者と共創できます
・技術選定から携わり、自らの手で「市場に刺さるプロダクト」を作り上げられます

その他の特徴
独自の能力開発制度を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。

受賞歴
一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。

【業務内容】当社では、クラウド化や業務高度化といった社会・市場の変化に対応するため、これまでプロジェクトとして進めてきた新規事業開発を、事業部として正式に部門化しました。現在は、会計領域における自社製品の立ち上げを重要テーマとして推進しています。
本事業部はR&D・企画・マーケティング（市場調査）・設計・開発を一手に担う組織ですが、これまでは専任担当を置かず、役員・部長クラスを含むメンバーが兼務で推進してきました。その結果、企画・設計や基盤整備は進んだ一方で、実装と改善を主導する専任者が不在であることが、スピード面の課題となっています。そこで今回、「実装し、動かし、アジャストしながら提案できる状態まで事業を前に進める専任ポジション」として、本ポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
・会計系自社製品の実装・改善を主導し、「提案できる状態」まで着地させる
・企画・構想段階のプロダクトを実装 → デモ・検証 → フィードバック反映（アジャスト）までを主導
・役員・部長陣と近い距離で、以下を実行
機能優先度・MVP範囲の決定
技術的な選択肢整理と判断材料の提示
社内外（営業・顧客）の反応を踏まえた仕様調整
将来的には、初期顧客向けPoC／導入フェーズへの展開も想定

【このポジションに期待していること】
企画をきれいにまとめることよりも、まず実装して事実を作り、事業を前に進めること
専任不在で滞りがちなプロジェクトにおいて、実装と判断の両面で推進力を発揮すること
調整役ではなく、事業の一人称プレイヤーとして責任を持つこと

【この仕事の特徴】
・企画で終わらない。作ったものが実際に使われるところまで責任を持つことができます。
・専任ポジションのため、自分の判断がそのままプロダクトに反映されます。
・役員・部長陣と直接議論し、実装した事実を材料に意思決定することができます。
・新規性や派手さよりも、事業として成立させることに価値を置いています。

【キャリアの考え方】
・肩書きや年次ではなく、事業への関与度・影響範囲を重視しています
・調整役ではなく、実装と判断で事業を前に進める当事者としてのキャリアを描けます
・これまでの経験を活かしつつ、プロダクトを成立させた実績を次の武器にすることができます

【キャッチアップ期間】
・専任のプロダクト推進／事業推進ポジションとして継続。再現性のある新規事業開発者としてのキャリアが描けます
・自社製品の成長に応じて、事業責任者補佐・複数プロダクト横断の推進役など、影響範囲を事業単位へ拡張
・マネジメント専業ではなく、実装と意思決定を担う立場を継続可能

【開発環境】
使用言語：Java、C#、SQL
使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
使用OS：Windows、Linux
使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
【情報共有のツール】
Teams、Backlog
【その他開発環境】
AI活用：
・業務内でのAI活用：AI駆動開発（開発業務効率化）
今後のテーマ：業務アプリケーション上でのAI活用拡張

【配属部署の紹介】
事業部
・新規事業・自社製品開発を担う部門
・R&D、企画、マーケティング（市場調査）、設計・開発を一気通貫で担当
役員。執行役員、部長陣からなる有志の新規事業プロジェクトから事業部に格上げされました。ベテラン組織ですが、その分高い水準での事業推進を求められる環境です。

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。

【業務内容】
自動車向けソフトウェアの開発を担当するバイリンガルのプロジェクトマネージャー として、自動車Tier-1サプライヤーのソフトウェア開発プロジェクトを主導・管理します。本職は、自動車ソフトウェアに関する高度な技術的知識、英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル、クロスファンクショナルなチームを調整する能力を必要とし、社内チーム、クライアント、ならびにサードパーティベンダーと緊密に連携して、プロェクトにおけるビジネス目標ならびに品質基準の達成、期限内納品の実現を確保します。

【職務詳細1】
プロジェクト管理：
・自動車ソフトウェア開発プロジェクトを構想から展開まで主導し、技術目標とビジネス目標の整合性を確保します。
・品質基準とマイルストーンを忠実に順守しながら、プロジェクトの計画、スケジュール、予算、リソースを開発・管理します。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクを特定し、プロジェクトの納期を守るための是正措置の実施を確保します。
・バイリンガルスキルを活用してグローバルチーム間のコミュニケーションを促進して、異文化コラボレーションを実現します。
・クライアント（自動車OEM／Tier-1）およびサプライヤーと連携し調整を行って、自動車ソフトウェアをハードウェアプラットフォームに統合します。

クライアント＆ステークホルダー管理：
・クライアントならびにステークホルダー向けの社内・社外の主たる連絡窓口として機能し、さまざまな期待への対応を確保します。
・要件を収集し明確化して、ビジネスニーズを技術仕様に変換します。
・ステークホルダーに定期的なプロジェクトステータスのアップデートを提供するとともに、クライアントからのフィードバックを管理します。
・プロジェクトのライフサイクル中に発生する問題を解決し、顧客満足を確保します。

【職務詳細2】
チームのコラボレーション：
・さまざまなソフトウェア開発者、QAエンジニア、ハードウェアエンジニアを含むクロスファンクショナルなチームを率いて、部門間のシームレスなコラボレーションを実現します。
・技術チームと非技術チーム間でのバイリンガルコミュニケーションを促進し、プロジェクトメンバー全員が目標と進捗状況を理解できるようにします。
・チームとクライアントの間の仲介役として機能し、バイリンガルコミュニケーションを使って不一致や対立を解決し、誤解や意見の相違を解消します。

報告＆文書作成：
・レポートやリスク評価、技術レビューなどのプロジェクト文書を準備・提示します。
・プロジェクトの進捗状況ならびにパフォーマンスメトリクスを日英両方の言語で文書化します (必要に応じて)。
・クライアントならびにチームメンバー向けにバイリンガルのプロジェクト文書を作成して、明確さと完全性を確保します。

【業務内容】
日本法人全体のテクノロジービジョンを定義し、事業戦略と整合したエンジニアリング戦略ロードマップを策定・更新します。全エンジニアリング部門を横断してタレントロードマップを監督し、複数のプラクティスリーダーを率いて多文化な組織をマネージしながら、評価フレームワーク／キャリアパスを設計し、計画的なリーダー育成により強固なリーダーシップパイプラインを構築します。
さらに、アーキテクチャ原則の策定とガバナンス、重点領域におけるR&Dテーマの優先度付け／資源配分、主要オファリングに関わるプロダクト戦略（差別化要素・リファレンスアーキテクチャ・再利用資産）を最終技術権威（Final Technical Authority）として主導します。 技術の方向性は広範な視座でリードし、重要推進課題においてはハンズオンで対応します。
経営意思決定に深く関与し、日本におけるテクノロジー投資優先順位を策定、プロジェクトの技術リソース配分最適化を推進するとともに、大学・研究機関・テクノロジーベンダー等との外部連携を加速します。主要顧客に対しては最終的な技術権威として、CTO/CIO レベルの高インパクトな技術対話を主導し、テックブランディング／ソートリーダーシップを積極的に発信、国内外に向けた説得力ある技術ビジョンを提示します。

【職務詳細】
●テクノロジービジョン／タレントロードマップ
・当社におけるテクノロジービジョンを策定し、全エンジニアリング部門横断でタレントロードマップを監督
・複数のプラクティスリーダーをリード・マネージし、評価フレームワークとキャリアパスを設計
・将来リーダーの育成により、強固なリーダーシップパイプラインを構築
●エンジニアリング戦略／能力開発
・日本市場の技術トレンド、顧客ニーズ、グローバル技術アセットを踏まえた Japan Engineering Strategy を策定
・ソフトウェア、システム、メカ、デジタルなど 全プラクティスのケイパビリティ開発ロードマップ を定義
・AI時代へのスキルトランスフォーメーション／リスキリング を推進
・高度専門領域における CoE（センター・オブ・エクセレンス） を設立
・グローバルのエンジニアリングロードマップの 日本市場向けローカライズ をグローバルネットワークと協調して推進
●技術ガバナンス／リスク・セキュリティ・コンプライアンス
・技術リスク管理とエスカレーション を統括
・アーキテクチャガバナンス、R&Dオーナーシップ、プロダクト戦略 を主導
・グローバル技術アセット／メソドロジーの 日本市場適合化 を確実に実施
・DevOps／アジャイル／V&V 等のエンジニアリング標準を整備・標準化
・ソリューション設計時の セキュリティ／コンプライアンス の視点を確実に組み込み
●経営参画／投資・アロケーション／パートナーシップ
・当社のボード主要メンバーとして経営意思決定に深く参画
・日本における テクノロジー投資優先順位 を策定
・プロジェクトの 技術リソース配分最適化 を推進
・大学、研究機関、テクノロジーベンダー等との 外部パートナーシップ を促進
●市場・顧客影響／テックブランディング／グローバル連携
・AI・クラウド・ソフトウェアエンジニアリング・5G/IoT 等の新興技術がサービスに与える影響を分析し、事業成長へ転換
・主要顧客に対する 最終技術権威 として、意思決定層（CTO/CIO）との高インパクトな技術対話を主導
・技術講演、ホワイトペーパー、業界寄稿などで ソートリーダーシップ を発信
・日本発のベストプラクティス／イノベーションをグローバル組織へ共有し、グローバルEngineeringコミュニティ で日本を代表
●デリバリー品質／オペレーション統括
・技術デリバリー品質の監督 と標準の遵守を担保
・プロジェクトリスク管理 と必要に応じたエスカレーション対応を統括
・（参考）デリバリーKPI（プロジェクトファイナンス、CNPS/CSAT 等）のモニタリングと改善に寄与

管理部長の配下で、IPOを見据えた総務・ガバナンス機能の構築を担っていただきます。
【ガバナンス・統制構築】
・社内規程の整備／改訂／運用管理
・株主総会／取締役会の事務局運営
・契約書および重要文書の管理体制構築
・反社会的勢力チェック体制の整備
・内部通報制度の運用
・BCP策定およびリスクマネジメント体制整備
【J-SOX・IPO準備対応】
・J-SOXにおける総務領域の文書化・運用設計
・監査法人／主幹事対応サポート
・当グループ子会社を含む内部統制整備
・IPO関連イベント／ロードショー準備
【Pマーク対応・情報セキュリティ体制整備】
・プライバシーマーク（Pマーク）取得・更新対応
・個人情報管理規程の整備・運用
・情報資産管理台帳の整備
・社内教育・監査対応
・インシデント対応フローの設計
【グループ管理】
・子会社管理体制の整備・モニタリング
・グループ間規程整合性の確保
・ホールディングス体制下での統制設計
【オフィス・拠点管理】
・複数拠点のオフィス統括管理
・設備改善／ファシリティマネジメント
・社内イベント企画運営

【身に着けられる経験】
・IPO準備企業におけるガバナンス体制構築の中核経験
・グループ経営における統制設計経験
・子会社管理・ホールディングス体制構築経験
・J-SOX導入フェーズの実務経験

当グループは、企業の労働災害リスクの低減と安全管理レベルの向上を支援するコンサルティングを提供しています。人手不足や高齢化、化学物質の自律的管理といった社会環境の変化により、労働安全衛生の重要性が高まる中、当グループの災害データやコンサルティング知見を活かし、安全施策の立案支援、安全管理体制の構築から現場レベルの改善提案まで一貫した支援を提供しています。お客様の経営トップや安全管理責任者と直接対話しながら、現場の課題を特定し、実効性のある災害防止策を提案する、社会的に意義の大きい仕事です。

具体的な業務内容:
1. 労働災害リスクに関わる現地調査: お客様の事業所に訪問し、作業現場調査やヒアリング調査を通して、現場に潜在するリスクや安全管理上の課題を洗い出し、改善提案を行います。不安全状態・不安全行動の抽出、墜落・挟まれ等の災害防止に資する提案、リスクアセスメントや安全衛生計画の確認、PDCAサイクルの阻害要因抽出など。
2. 安全教育の講師: 建設業などで実施する安全大会の講師、リスクアセスメントに関わる座学・演習の企画と実施。
3. 労働安全に関するレポート作成・情報提供: 企業で発生している災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例および法令情報の提供。
4. 官公庁の調査研究事業: 政府の施策立案支援、中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業や、安全対策ガイドラインの見直し事業などへの参画。
5. 新サービスの立ち上げ: デジタル技術（AI・IoT等）を活用した災害防止サービスの検討と事業化推進。

取引先/プロジェクト例:
製造業・建設業・物流業・化学工業など労災リスクの高い業種を中心に、大企業から中小企業まで幅広いお客様を支援しています。当社経由からの紹介のほか、HPなどを通じたお問合せ企業への対応、国の調査研究事業への参画実績多数。

入社後の流れ:
社内研修（労働安全衛生の基礎、保険の基礎知識、社内ツールの利用方法など業務に必要な基礎知識を習得）とOJT（先輩社員のセミナーや現場調査に同行し、実務を通じて知識・技術を習得）を通じて業務を習得します。
・入社〜半年：先輩社員の現場調査・セミナーへ同行。課題の洗い出しの視点を養いながら、報告書作成のフォローも受けられます。
・半年〜1年：担当案件を持ち、コンテンツ作成からセミナー実施、現場診断まで先輩のサポートのもと自力で遂行。
・1年以降：自力でサービス展開を図り、顧客との関係構築や新規案件獲得にも携わっていただきます。

当ポジションの強みや魅力:
●現場経験を直接活かせるポジション: 製造業や建設業などで培った安全管理の実務経験が、そのままコンサルティングの武器になります。
●経営トップとの直接対話: 労働災害リスクは企業トップの最重要関心事の一つです。安全管理者はもちろん経営層などと直接対話しながら課題解決に取り組む、やりがいのある仕事です。
●当グループの災害データ・知見を活用: 保険会社グループならではの豊富な災害情報やリスクデータを活用したコンサルティングも可能です。
●長期的な顧客関係を構築できる: 力量を認められれば長期的に指名を受けるケースも多く、顧客と共に成長を実感できます。
●社会貢献性の高さ: 労働災害の防止は、働く人の命と健康を守る社会的意義の大きな仕事です。

チームについて:
配属予定先は賠償・労災グループで、グループリーダー、コンサルタント、スタッフが在籍しています。メンバーは幅広い年齢層です。全員が中途採用で、製造業・建設業・鉱業などの産業界出身であり、現場経験豊富なメンバーが活躍しています。ベテランのプロフェッショナルから若手まで、互いの知見を共有し合う「風通しの良い職場」です。仕事には厳しくも、チーム内の人間関係は良好で、企業の安全レベル向上という共通の使命感を持って取り組んでいます。

得られる経験・スキル:
●労働安全衛生コンサルティングの専門スキル: 多業種の工場・現場におけるリスク評価能力、安全管理体制の構築・改善提案力、災害統計の分析力と法令に基づく改善指導力。
●プレゼンテーション・講師スキル: 安全大会やリスクアセスメント研修での講師経験、大人数の前でのファシリテーション能力。
●報告書・レポート作成スキル: 現地調査報告書、安全マニュアルなどの文書作成力。

スキルアップについて:
社内研修、OJT、資格取得支援制度（会社指定資格は受験料＋交通費補助、受験を勤務時間として認める。推奨資格：労働安全コンサルタント等）、自己啓発としてUdemy Business等の学習プラットフォーム活用、役職に応じた研修メニューがあります。