非公開求人の転職求人

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組織のミッション
同社は通信事業だけでなく、「スマートライフ事業」を成長の柱として位置づけています。その中心にあるのが金融・決済サービスであり、主力サービスなどを軸とした「アカウント経済圏」です。強固な顧客基盤を活かした金融サービスのさらなる強化に向け、グループ会社を新設しました。グループ会社や提携企業との戦略的提携を通じ、グループ一体となった成長を今以上に加速させていきます。
その中で、本部署は金融事業が健全に拡大するための「ガバナンスの要」として、リスク管理の推進、コンプライアンス体制の強化、当局対応などを一手に担っています。
複数の金融業法が交錯する金融コングロマリット事業会社において、当局対応を含む事業推進や、関連会社との高度な連携を牽引するためには、金融機関における内部管理の経験が欠かせません。さらに、全社的なリスク管理目線から、経営幹部や金融監督官庁と対等に折衝できる高い専門性が必要です。そこで今回、グループの次なる成長ステージを共に支えていただける、経験豊富な外部の人材を募集することといたしました。

組織の業務概要
リスク戦略担当は、グループ会社の金融・決済サービス全体を俯瞰し、金融当局対応、規制対応、全社横断のリスク管理方針策定、リスク管理規程の整備、金融子会社を含むリスク管理調整等を担うチームです。
具体的には、規制監督当局への各種報告・届出に関する渉外・調整、金融関連業法に基づくリスク管理対応の企画・運用、全社リスク管理方針の策定・PDCA運用、重要インシデント発生時の報告・対応方針整理、経済安全保障関連対応、NISC対応窓口等を行っています。
事業部門、システム部門、管理部門、1線・2線・3線組織、金融子会社と連携しながら、金融事業全体のリスク管理態勢を設計・推進する組織です。

担当いただく業務概要
※本ポストは、グループ会社へ出向予定ポストとなります。
＜職務内容＞
・ 当局対応管理態勢の整備、維持管理業務
・ 各種届出業務：随時 各種情報連携、周知：随時 インシデント等対応業務（判断、報告書作成サポート）
＜期待役割＞
・ 経営陣含めたリスク管理態勢の高度化、当局コミュニケーション対応調整等

<業務の魅力>
大規模な顧客基盤と、主力金融・決済サービスを背景に、金融事業全体のリスク戦略・当局対応・ガバナンス設計に関与できるポジションです。
単一の金融機関や単一サービスのリスク管理にとどまらず、銀行、カード、決済、ローン、投資・保険等の関連領域を横断し、グループ全体の健全な成長を支えるリスク管理態勢の設計・高度化に携わることができます。
また、経営陣、事業部門、システム部門、管理部門、金融子会社、規制監督当局等と連携しながら、事業戦略とリスク管理を接続する役割を担うため、これまで金融機関で培ってきた当局対応、経営報告、リスク管理、内部管理の経験を、より事業に近い立場で活かすことができます。
キャリア採用で入社したメンバーも多く、銀行・カード・決済・証券・保険など多様な金融領域の経験者が集まっています。各メンバーが持つ専門知見を共有しながら、日々の案件相談や情報交換を行っており、互いに助け合いながら知見の幅を広げていける環境です。

当社のサイバーセキュリティ担当として管理業務をお任せします。2025年4月に既存のIT部門から独立して設置された「サイバーセキュリティ推進室」での業務です。現在、企画・リスク管理・施策・監視の4つのラインで業務を行っています。(1つまたは2つのラインに属して業務を行います。）

●担当業務例：
・【リスク管理】国内外のガイドライン（CRI Profile等）を用いたアセスメントやサードパーティリスクへの対応など。
・【施策】　開発部署や持株会社と連携したサイバー施策推進やツール導入、事案対応。脆弱性収集、TLPT、 EDR等。
・【監視】　セキュリティアラート監視、ログ分析、脆弱性診断等。

●やりがい・魅力：
・金融機関として高度なサイバーセキュリティ対策が求められており、海外の金融機関やグループ内各社と連携して最先端の取り組みに携わることができます。
・全社的な目線でセキュリティ設計を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈や専門的な知見を習得することができます。
・2025年4月に新設された、経営陣の注目度の高い部署になります。

当社のサイバーセキュリティ担当として管理業務をお任せします。2025年4月に既存のIT部門から独立して設置された「サイバーセキュリティ推進室」での業務です。現在、企画・リスク管理・施策・監視の4つのラインで業務を行っています。(1つまたは2つのラインに属して業務を行います。）

●担当業務例：
・【企画】　社内およびグループ内のガバナンス態勢の構築と実践。サイバー意識の醸成・社内認知度向上策の企画推進。(例　経営宛報告、当局対応、サイバー演習の企画運営、研修・勉強会の開催等）
・【リスク管理】国内外のガイドライン（CRI Profile等）を用いたアセスメントやサードパーティリスクへの対応など。
・【施策】　開発部署や持株会社と連携したサイバー施策推進やツール導入、事案対応。脆弱性収集、TLPT、 EDR等。
・【監視】　セキュリティアラート監視、ログ分析、脆弱性診断等。

●やりがい・魅力：
・金融機関として高度なサイバーセキュリティ対策が求められており、海外の金融機関やグループ内各社と連携して最先端の取り組みに携わることができます。
・全社的な目線でセキュリティ設計を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈や専門的な知見を習得することができます。
・2025年4月に新設された、経営陣の注目度の高い部署になります。

主に機関投資家（リテール含む）に対し、投資銀行や営業・商品開発部門等と連携しながら、
運用商品（債券、先物、ETF、QIS 戦略等）の提供および運用を行います。
本ポジションでは、ファンドマネージャーと連携し、ファンド設定、トレード関連業務、運用モニタリング、各種資料作成等
の運用サポート業務を担当します。正確かつ安定的な業務運営を支えるとともに、業務フローの整備・改善にも携わり
ます。
＜主な業務＞
・トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務
・ファンド設定・運用開始に伴う各種事務対応
・運用データの取得・更新、パフォーマンス・リスク管理資料の作成
・運用モニタリング資料の作成・更新
・社内外の関係者との連絡・調整
・業務フローの整備・改善、事務リスクの低減に向けた取り組み 等
※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。

世界中の製造業を支える工作機械メーカーで、部品・資材の調達業務を担当。安定供給とコスト競争力向上を通じてモノづくりを支える仕事です。


工作機械の製造に必要な部品・資材の調達業務を担当します。
取引先との価格・納期交渉、発注管理、納期フォロー、在庫適正化、品質改善活動、新規サプライヤー開拓などを通じて、安定調達と原価低減を推進。
設計・生産管理・製造部門と連携し、世界最高水準のモノづくりを支えます。

主に機関投資家（リテール含む）に対し、投資銀行や営業・商品開発部門等と連携しながら、
運用商品（債券、先物、ETF、QIS 戦略等）の提供および運用を行います。
本ポジションでは、国内外の金融機関から提案される運用戦略について、仕組みやリスク・リターン特性を理解・分析
し、商品化から設定後の運用管理までを担当します。また、投資家のニーズを踏まえたソリューションの提案にも携わり
ます。なお、当部では、ルールベースの運用を主としており、相場観に基づく運用判断を行っておりません。
＜主な業務＞
・ポートフォリオの管理、トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務
・国内外の金融機関等から提案される運用戦略の理解・分析、運用デューデリジェンス
・投資家のニーズを踏まえた商品検討、営業・商品開発部門との連携
・投資銀行等との協議、商品化に向けた条件・運用スキームの検討
・既存ファンドのモニタリングや投資家向け報告資料作成
・商品・運用戦略に関する社内外関係者への説明、案件推進 等
※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。

次の業務を所管するグループにおける担当者業務（業務のアウトソース先の業務モニタリング含む）、および管理者
の補佐業務
・投信に組み入れているデリバティブ商品の価格検証
・デリバティブ商品を組み入れたファンドのオペレーションフローの企画、実行
・デリバティブ管理の効率化と改善
・社内及び社外に対して折衝を通じた関係づくり
・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
・投資信託の計理に係る業務全般（追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等）

当社が提供する英語の契約書や請求書データ化の運営に携わります。

●業務内容
英語データ化ルールの策定・標準化
?日本語の請求書／契約書データ化ルールをベースに、英語データ化既存ルールを継続的にアップデート
?英語圏の商習慣や法域差を踏まえ、日本語版をベースとした実務運用ルールの設計・継続更新

英語データ化における品質管理
?英語データ化に際して、納品前後のデータチェック
?品質改善における課題の発見及び、改善施策の実行

英語データ化に適したプロセス／システムの改善
?現行のデータ化プロセスやシステムが英語データ化に最適化されているかを検証し、改善提案・実装を補助する

本ポジションの魅力
グローバル展開を加速させるコアスキルの構築
単なる翻訳にとどまらず、英語圏の商習慣や法域差を考慮した業務設計に携わることで、グローバルオペレーション構築の専門性が身に付きます。

高い裁量とクロスメディアな巻き込み力
関係各所と連携をして、合意形成や組織・体制づくりを裁量を持って実行する経験が得られます。

開発環境、使用するツールなど
社内開発の管理システム、Slack

本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。


・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善
・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進
・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行
・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理
・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開


全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。

●職務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。
サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。


2．職責
入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。

・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う
・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う
・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める
・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る
・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する


日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。

3．採用背景

現在、従来利用してきたOAツール群の見直しを進めており、Microsoft365を中心とした新しいデジタルワークプレイス環境への移行を推進しています。一方で、既存サービスの安定運用を維持しながら、移行プロジェクトの推進や利用者への展開、運用高度化を並行して進める必要があります。近年は担当領域や案件数も増加しており、変革フェーズを支える体制強化が課題となっています。



そこで今回、運用経験を活かしながらサービス改善やプロジェクト推進に主体的に取り組んでいただける方を新たにお迎えしたいと考えています。



4．魅力・やりがい

全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。



・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる

・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる

・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる

・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる

・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られる


また、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。


5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（入社〜半年）
これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。
中期（半年〜3年程度）

運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。
長期（3〜5年以降）
OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただくことを期待しています。


〇スキルアップの為の支援
・全社的な技術研修だけでなく、担当する業務領域の社外研修や、社外交流を推奨しています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、研修も充実しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。

【仕事内容】
ERP導入後のお客様に対する運用保守およびマネジメントを担当いただきます。
当社のBPaaSビジネスの礎を築いていただきます。
・顧客折衝：プロジェクト納期調整、コスト管理、品質管理（QCDのマネジメントができる）
・メンバー進捗管理（計画・進捗把握）

【ポジションの魅力】
●BPaaSビジネスの立ち上げ
これまでのERP事業は、導入や運用支援が中心でした。
しかし今後は、顧客の経営課題や業務課題の解決まで踏み込み、成果創出まで伴走する価値提供型ビジネスへ進化していきます。
その中核となるのがERPとAIです。AIによる業務高度化や自動化支援をサービスとして提供しながら、ERP領域においても単なるシステム導入ではなく、
ベンダー各社が踏み込みづらい業務改革領域へ果敢に挑戦していく必要があると考えています。
これからの当社のBPaaS事業を一緒に創っていく面白さがあります！

当社は、健康専門クリニックの経営管理を受託するグループ企業で
す。支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって、主に対外的な窓口としての役目を果たして頂きます。

他の病院・診療所施設様における事務長職に相当いたします。
また東京本部（総務管理部）を兼務して、グループ企業を統括した営業・総務・人事にも携わっていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める全ての業務 」

Oracle Solutionを中心とした新たなチームの立ち上げとともに、Oracle導入経験者/コンサル経験者/新たなSolutionによるDX推進にチャレンジしたい方を募集します。大まかには以下のご経験や実績を有する方を優遇させて頂きます。

1）現状分析と構想策定
2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
4）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
5）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（Oracle）
・金融業の基幹システム刷新プロジェクト（Oracle）
・メディア業の推進中プロジェクトの品質向上対応（Oracle）

【主な業務】
当社の全ブランドを横断する「統合顧客システム」の内製化、および新たな開発体制の構築をリードしていただきます。
AI駆動開発を前提としたモダンなシステム基盤へ刷新し、全社のデジタルマーケティング施策を支える重要なポジションです。

・統合顧客システムの開発／保守
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守
・社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
・生成AIエージェントなどのツールを活用したコード生成／テスト自動化による開発プロセスの効率化

【具体的な業務】
入社後は、これまでのご経験や適性（リーダー、開発メンバーなど）に応じて、以下の領域から担当業務を柔軟に決定いたします。

・システム移管およびアーキテクチャ設計（リーダー）：
システム移管プロジェクトの推進、顧客マスタのデータモデリング、全体アーキテクチャの設計、機能配置、スムーズな機能展開計画の策定
・大規模データ基盤およびストリーム連携基盤構築：
分散RDB（CitusDBなど）を用いた大量データ処理、Kafka／Flinkなどを用いたリアルタイムデータ連携基盤の構築とパフォーマンスチューニング
・バックエンド・API開発（開発メンバー）：
バックエンドシステムの開発、柔軟かつスケーラブルなAPI（REST、GraphQLなど）の設計／開発
・AIを活用したモダン開発：
GitHub CopilotやCodexなどの生成AIツールを活用したコード生成／テスト自動化の実践とプロセス改善
・ステークホルダーとの連携および折衝／調整：
連携するシステム担当や事業部門などと密にコミュニケーションを取り、機能開発や改善に向けた要件定義、仕様調整の推進

【想定技術スタック】
・言語：Java, SQL
・データ基盤：CitusDB, 分散RDB, Kafka, Flink
・インフラ：Docker, Kubernetes, クラウド環境
・ツール：GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Copilot, Codex

・既存顧客との取引深耕や新規先開拓　主に丸紅海外拠点及びその紹介先、海外金融機関への営業活動
・米州を中心とした海外における法人向け融資、プロジェクトファイナンス参画やアセットファイナンスの組成、
MMLA（当社海外拠点/米国）の案件に関わる業務全般として、ソーシングからクロージング
与信審査/申請及び社内資料作成(日本語)、対外交渉・ドキュメンテーション(英語)
・部員のマネジメント


【魅力】
◆米州・海外営業部は組織としてまだ若く、メンバーは主に20〜30代。その中で中核となって自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。
◆米国を中心にスケール（20〜30億円）の大きい海外案件に関わることが出来ます。
◆融資先の業界は様々で、案件はテイラーメイドのものが多く、新たな経験/知識を身に着けることが出来ます。

本ポジションは、戦略ファームのSM／AP、投資銀行・PE/VCのシニアクラスとして戦略立案・ディール実行・事業変革をリードされてきた方を対象とした、シニア／プリンシパル候補の募集です。

＜仕事内容＞ 構想力・実行力を起点としながら「大手企業のAI変革を、戦略から実装・成果創出まで自らの責任で完遂する」役割をお任せします。

当社では「上流は戦略、実装は別会社」という従来の分業構造を採用していません。 コンサルタントが、経営アジェンダの設定からAIエージェント開発、内製化支援、次の事業機会の創出までを一気通貫でリードします。 戦略ファームやグローバル金融機関で培った経営層との対話力・ディール推進力・クライアントマネジメント力を土台に、生成AIという最も成長著しい領域で「実装まで届く価値提供」をリードしていただきます。

具体的な役割 ◆ 経営アジェンダとしてのAI実装をリード 時価総額数兆円規模の大手企業（金融・製薬・製造・IT通信・商社など）の経営層・事業責任者のカウンターパートとして、生成AIネイティブな全社変革・業務変革をEnd-to-Endで構想・推進します。論点設計から現場での実装・定着までを統括します。

◆ 大型・複数案件のデリバリー統括 業務特化型AIエージェントの開発（要件定義・PoC・社内システムインテグレーション）を含むプロジェクトを、品質・成果・収益の責任を持って推進します。コーディング経験は必須ではありません。社員全員がCursor・Devinなどのコーディングエージェントを活用しており、クライアント業務をどう仕組みに落とし込むかという構想力が問われる領域です。

◆ クライアントの内製化（FDE化）と関係拡張 クライアントが自走できる体制構築まで責任を持ち、社内AI人材の育成・スキルトランスファーを部門横断的に伴走支援します。顧客継続率85%以上・同一クライアント内の横展開を前提とした、継続的かつ拡張的なアカウントマネジメントを担います。

◆ ファーム・事業の成長への貢献 案件創出、デリバリー体制の構築、メンバー育成、自社プロダクトへの知見還元など、プリンシパル／パートナー候補として事業成長そのものに関与します。

本ポジションは、戦略ファームのSM／AP、投資銀行・PE/VCのシニアクラスとして戦略立案・ディール実行・事業変革をリードされてきた方を対象とした、シニア／プリンシパル候補の募集です。

＜仕事内容＞ 構想力・実行力を起点としながら「大手企業のAI変革を、戦略から実装・成果創出まで自らの責任で完遂する」役割をお任せします。

当社では「上流は戦略、実装は別会社」という従来の分業構造を採用していません。 コンサルタントが、経営アジェンダの設定からAIエージェント開発、内製化支援、次の事業機会の創出までを一気通貫でリードします。 戦略ファームやグローバル金融機関で培った経営層との対話力・ディール推進力・クライアントマネジメント力を土台に、生成AIという最も成長著しい領域で「実装まで届く価値提供」をリードしていただきます。

具体的な役割 ◆ 経営アジェンダとしてのAI実装をリード 時価総額数兆円規模の大手企業（金融・製薬・製造・IT通信・商社など）の経営層・事業責任者のカウンターパートとして、生成AIネイティブな全社変革・業務変革をEnd-to-Endで構想・推進します。論点設計から現場での実装・定着までを統括します。

◆ 大型・複数案件のデリバリー統括 業務特化型AIエージェントの開発（要件定義・PoC・社内システムインテグレーション）を含むプロジェクトを、品質・成果・収益の責任を持って推進します。コーディング経験は必須ではありません。社員全員がCursor・Devinなどのコーディングエージェントを活用しており、クライアント業務をどう仕組みに落とし込むかという構想力が問われる領域です。

◆ クライアントの内製化（FDE化）と関係拡張 クライアントが自走できる体制構築まで責任を持ち、社内AI人材の育成・スキルトランスファーを部門横断的に伴走支援します。顧客継続率85%以上・同一クライアント内の横展開を前提とした、継続的かつ拡張的なアカウントマネジメントを担います。

◆ ファーム・事業の成長への貢献 案件創出、デリバリー体制の構築、メンバー育成、自社プロダクトへの知見還元など、プリンシパル／パートナー候補として事業成長そのものに関与します。

1.クライアントサービス担当として、個人投資家および法人顧客を対象に口座開設→証券購入代金入金までのプロセスについて、リレーションシップマネージャーをサポートしていただきます。
2.取引開始前の株式、CFD、為替、株式オプション等についての照会や同社WEBサービス利用方法についての照会対応（chat/email担当1名平均で約40-50件/日）

当社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。

当社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では本人の希望と適正に応じて配属先を決定させていただきます。
配属予定部署：私募ファンド運用部または私募リート運用部

【詳細】
●資産価値向上のための各種ＡＭ活動（予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理）
●ＰＭ会社（場合によってはＢＭ会社）への指示・監督等
●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●ディスポジション・リファイナンス業務　（ドキュメンテーション、クロージング）
●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等）

≪ご入社後の変更の範囲≫すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

＜コンサルタントに求められること＞
当社のコンサルタントは、顧客の折衝だけでなく生成AIのコードも自ら書きます。 そのため担当案件において、フロント、開発、PMという3者の役割を1人が果たします。 これにより提案から開発までの時間・コストを削減し、無駄なPoCを行わずに生成AIを現場が使える武器にする提案に注力できます。

提案のゴールとして、生成AI技術を最大限に生かした仕組みを構築するだけでなく、「顧客の自走化」にも焦点を置いております。 このようにコンサルタントに求められる基準は高くなりますが、開発スキルについては1から学ぶ環境を用意しておりますので、学習意欲が高く顧客志向が高い方には最適なポジションです。

＜クライアント＞ 大手企業様のみをクライアントとしております。 業界としては、通信、金融、製薬、製造などがメインです。

＜仕事内容＞ コンサルタントとチームになり、下記の業務に取り組んでいただきます。 ・商談の日程調整、メール等の連絡対応 ・コンサルタントが必要とする書類の事前準備 ・リサーチ・調査 ・資料の修正 ・その他クライアントに質の高いコンサルティングを提供するために必要な業務

＜一緒に働くメンバー＞ 現在のコンサルタントは30代前半の東大出身の役員陣を含め、プロフェッショナルファーム・外資系金融出身のメンバーが中心です。

現在、複数のご応募をいただいており順次書類選考を行っております。書類選考通過された方へ、選考のご案内のご連絡をいたしますので、あらかじめご了承くださいませ。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

＜仕事内容＞ コンサルタントと密に連携し、プロジェクトの進行を全面的にサポートしていただきます。
単なる事務作業にとどまらず、秘書的な視点での先回りした調整、クライアント対応、プロジェクト管理など、 コンサルタントのパフォーマンスを最大化させるための「全方位的なサポート」を担う役割です。
ビジネスの現場でコンサルタントの「右腕」として、臨機応変かつ能動的に立ち回ることが求められます。

＜主な業務内容＞
【コンサルタントサポート業務】 　・メールドラフトの作成、スケジュール管理などのルーティン業務 　・提案資料、見積書、契約書、セミナー資料等の資料作成（Word、PowerPoint、Googleスライド、経理システム等） 　・クライアントからの依頼事項に対する一次対応

【商談・ミーティングのサポート】 　・商談の日程調整 　・クライアントとの商談同席 　・会議のタスクやネクストアクションへの誘導などのプロジェクト管理

【マルチタスク対応】 　・営業活動のフォロー（アポイント設定、パイプライン管理） 　・定例会議への参加、プロジェクト進行のディレクション補助 　・コンサルタントが本来の業務に専念できる環境の構築・維持

業務範囲は多岐にわたるため、状況に応じた臨機応変な対応が求められます。 いずれの業務においても生成AIを積極的に活用し、スピードと精度の高次な両立を目指していただきます。

＜本ポジションの魅力と厳しさ＞ 魅力： 最先端のAIビジネスの現場で、超一流のコンサルタントの思考プロセスを間近で学び、圧倒的なスピードで成長できます。 厳しさ： 最先端の領域を扱う一方、根底にあるのは徹底した規律とクライアントファーストです。高度な論理的思考力に加え、 細部まで確実に完遂する粘り強さが常に求められます。

＜一緒に働くメンバー＞ 東大出身の役員陣（30代前半）をはじめ、プロフェッショナルファームや外資系金融出身の精鋭メンバーが中心です。 ハイレベルな環境で、スピード感を持って成長したい方に最適な環境です。

仕事内容
1．海外学術戦略の企画・推進
　＊主要海外エリアのアフェレシス領域の学術戦略立案
　　（医療ニーズ、市場動向、治療実態、競合状況の把握と分析含む）
　＊学術ロードマップの作成と実行管理（学術施策の優先順位づけと年間活動計画の策定を含む）

2 ．科学的情報発信・学術資材の企画作成
　＊製品・疾患領域に関する最新の学術情報、臨床データ、文献の収集・評価
　＊海外向け学術資材、プレゼンテーション資料、トレーニング資料、FAQ等の企画・作成及びそれらの標準化

3．KOLマネジメント・学会活動・ネットワーク構築
　＊海外KOL、医師、研究者、重要顧客との関係構築と維持
　＊主要海外の学会/セミナー/ワークショップ/教育プログラム/展示の企画・運営

4．エビデンス創出
　＊販売に資する学術観点からみた海外における臨床研究テーマの探索、整理、優先順位づけ
　＊海外における製品ポジショニング強化に資する科学的根拠の整備
　＊海外地域ごとの課題を吸い上げ、学術施策、製品開発へ反映

5 ．社内教育・組織基盤づくり
　＊海外営業組織、関連部門への学術教育の企画・実施
　＊立ち上げ期の学術Gの運営基盤づくりへの参画
　　（学術活動の標準プロセス、学術活動の見える化、ナレッジ共有の仕組みづくりを含む）

＜仕事の魅力・やりがい＞
1．新設組織の立ち上げに中核として関わることができる
学術Gは新設組織であり、これから仕組みを作る部分もあります。
そのため、自分の提案や行動が、組織の標準や将来のやり方そのものになり得ます。

2．グローバルに事業成長へ直接貢献できる
会社として海外での血液浄化ビジネス拡大を成長戦略の柱に置いており、その実現に学術面から直接関わることができます。

3．学術と事業の両方を動かせる
学術を通じて製品価値を高め、販売活動を後押しし事業成長につなげる役割です。

4．海外の医療現場と近い距離で仕事ができる
海外の医療従事者、代理店、販売組織、KOLと連携しながら、地域ごとのニーズに応じた学術活動を展開できます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
販売統括部 学術Gの立ち上げ、海外営業部、担当エリアにおける学術活動

▼3〜5年後
本人意向を尊重しながら、海外学術を中心に事業拡大の学術テーマを立案、実行していただくリーダーとなっていただきます。

製薬業界向けには、前臨床・臨床開発・メディカルアフェアーズ・ファーマコビジランス・コマーシャル・製造／サプライチェーンまで、 バリューチェーン全体をカバーした生成AIソリューションを提供しています。

【ロール概要】 本ポジションは、GenerativeXの製薬業界向けプロジェクトにおいて、フロント（顧客対面）として案件の立案からデリバリーまでを実務レベルでリードするポジションです。

・現場起点のDX設計: 製薬企業の事業部門・メディカル／R&D／PV／デジタル部門の責任者や実務担当者と対話し、生成AIを用いた具体的な業務変革テーマを設計。

・一気通貫のデリバリー: Strategy（どこで勝つか）×Solution（どう解くか）× Delivery（どう実装し運用するか）を軸に、社内のコンサルタント・エンジニアと連携してプロジェクトを完遂。

・「AIエージェント」の実装推進: 自身でも生成AIを用いたコーディングを手がけることでスピード感を持ち、開発面での理解を活かしたソリューション提示。 単なる効率化（PoC）で終わらせず、クライアントの業務フローを「AI前提」に書き換える実装フェーズを主導。 製薬領域におけるプロジェクトの「顔」として、顧客の課題解決を最前線でドライブする役割です。

当社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。

当社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では本人の希望と適正に応じて配属先を決定させていただきます。
配属予定部署：私募ファンド運用部または私募リート運用部

【詳細】
●資産価値向上のための各種ＡＭ活動（予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理）
●ＰＭ会社（場合によってはＢＭ会社）への指示・監督等
●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務　（ドキュメンテーション、クロージング）
●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等）
≪ご入社後の変更の範囲≫すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

業界の常識になる事業の型を、顧客と一緒に作りきっていただきます。CPGメーカーや流通企業をはじめとするエンタープライズ企業では、基幹システムの外側に判断と調整を伴う膨大な業務が残っており、既存のERPやSaaSではカバーしきれない領域になっています。

ここは、生成AIの登場によって初めて自動化・再設計が可能になりつつある領域でもあります。 私たちは、この領域に対して既存の「ソフトウェア提供」とは異なるアプローチで事業を立ち上げています。現在は複数のエンタープライズ企業とのPoCが進行中で、どの業界・どの業務を最初の型にするかを見極めるフェーズにあります。この最前線で型のない状態から顧客フロントに立ち、複雑な業務を解きほぐし、AI事業の型をつくりきれるBizDevを増員募集します。

1.顧客の業務・組織課題を解きほぐす
経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと課題を構造的に把握
その中でAIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意する

2.PoC〜本格導入までを主導する
プロダクト・エンジニアリングチームとワンチームを組み、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に走らせる
成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を引き出す - 契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉

3.事業スキーム・提供形態の設計
顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成
導入後のデリバリー品質をチームでモニタリングし、継続・拡張につなげる

4.型化(プラットフォーム化)と横展開
成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化
型が固まった領域は既存セールスチームに引き渡し、自身は次のテーマへ
複数顧客で共通する課題をプロダクトに還元する流れを作る

この仕事の魅力
▽ 事業・サービスの魅力
既存のソフトウェアでは解けなかった領域にAIで踏み込める
基幹システムの外側には、人の判断と調整で回っている巨大な業務領域が残っています。ここは長年「そういうものだ」として手付かずでしたが、生成AIの登場によって初めて自動化と再設計が可能になりました。私たちが向き合っているのは、この10年で最も大きな構造変化が起きている領域です。

既存のアセットを踏み台にして立ち上げられる
当社は、食品・飲料メーカー・小売・卸とすでに深い関係性とパイプラインを持っています。ゼロから顧客を開拓する立ち上げではなく、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を組み立てられるのは、他のAIスタートアップにはない構造的な優位性です。

プロダクトだけでなく、業界そのものを再設計する挑戦
単一SaaSの機能競争ではなく、業務プロセス・取引慣習・業界間の情報流通まで含めて問い直す規模感の事業です。完成された市場で差別化するのではなく、まだ型が定まっていない領域で、業界標準になる型を作るポジションに立てます。

AUM約9,600億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。スポンサー開発案件の取得機会も多く、外部ソーシングと両輪の安定した取得業務を経験できます。※新入社員サポート制度あり。
【詳細】
・ソーシング
・アンダーライティング
・デューデリジェンス
・ドキュメンテーション
・クロージング
・ファンド組成業務（ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応）
　・その他上記に付随する業務

≪変更の範囲≫
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

製薬企業向けに提供しているサービスの提案や運営を、データ整理・資料作成・業務効率化の面からサポートして頂きます。
Excel等の基本的なOAスキルに加え、生成AIツールやBIツール等も活用しながら、より付加価値の高い業務への転換を進めているチームでの業務となります。

変更の範囲：変更なし

【具体的な仕事内容】
・システムからの出力データをもとにした、Excelを用いてのデータ整形およびプロジェクトで用いるモニタリングシートの作成及び更新
・アンケート回答の集計作業
・PowerPointを活用した、顧客向け提案資料及び報告資料の作成　
※手書きイメージやラフスケッチに基づく、社外向け資料の新規作成
・Excelの関数（四則演算、参照系、条件付与）を用いた数千〜数万行のデータの整形やピボットでの集計作業、VLOOKUPを使った表の突合作業など
・資料のダブルチェックや各種原稿、Webコンテンツの正誤確認
・クライアントとのメールでのやりとり（資料受領の連絡、スケジュール確認等）
・Claude Code等の生成AIツールやTableau等のBIツールを活用した、データ集計・可視化・定型業務の効率化

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（呼吸器）領域
【配属予定日】　2027年1月
【配属勤務地】　 ・大分県および宮崎県
【採用人数】 　 1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

＜Purpose Statement＞
●各販売会社本部・支店への営業推進・販売支援を通して、当社投資信託の残高拡大に貢献する。

＜Key Responsibilities＞
全ての販売会社を対象に、下記業務に従事頂きます。

勉強会の実施
●販売会社のセールス担当者を対象とした勉強会を様々な規模、体系（個別、小規模、大規模、対面、オンライン）にて実施。
●プレゼンテーション形式での勉強会に加え、ロープレ研修、顧客を想定した案件相談、質疑応答の対応も実施。
●勉強会の内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品」、「投信・資産運用の基礎知識」等を販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。

顧客向けセミナーの実施
●投信の既存顧客、新規顧客を対象としたセミナーを様々な規模、体系（小規模、大規模、対面、オンライン）にて実施。
●セミナーの内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品の案内」、「商品の運用状況の説明」等、販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。

本部対応業務の実施
●関連部署との協業による新規ファンドや既存ファンドのプロモーション策の立案と実行。
●販売会社のキーパーソーンとのリレーションの構築を図ることにより、投信残高拡大に向けた営業効率の最大化に努める。
●社内への情報還元に努め、社内定例ミーティング、既存商品推進プロジェクトへ積極的に参画する。

◆国際業務の強化に伴い、クロスボーダーM&A 及び資本政策やファイナンス案件における、以下の業務を担当してもらいます。
日本企業による海外企業などに対する M&A アドバイザリー
海外企業、海外投資家、投資ファンドなどによる日本企業などに対する M&A アドバイザリー
日本企業による海外展開に関するコンサルティング
海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握および案件提案
企業分析、バリュエーション、財務分析
提案資料、英文資料、開示書類及び契約書類の作成
海外顧客、弁護士、会計士、金融機関など、国内外の関係者との調整

◆魅力
・独立系証券会社のブティック型投資銀行として、幅広い顧客層・案件に携われます。
・若手の段階から、海外顧客との折衝や案件実行に関与できます。
・M&A、資本政策、ファイナンスなど、幅広い業務経験を積めます。
・英語や標準中国語などの語学力を活かし、グローバルなキャリアを形成できます。

経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
※入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります。
※初期アサインとしてM&A 関連プロジェクトに関わっていただく可能性が高いポジションです。

本セミナーでは、弊社で活躍するマネージャ、シニアコンサルタントが登壇し、プロジェクト事例、仕事の魅力、キャリアパスについてお話します。

セミナー終了後には、現場社員との交流会（会食形式） を予定しております。
お食事を楽しみながら、セミナーでは尋ねきれなかった内容、プロジェクトのリアルな話、組織の雰囲気、キャリアに関する考え方などについて、現場社員とより率直にお話いただける機会を用意しております。

●開催概要
日時：2026年10月20日（火）18:00-21:00
　　　　　　　　　　　　　 17:45-18:00：受付
　　　　　　　　　　　　　 18:00-19:30：キャリアセミナー
　　　　　　　　　　　　　 19:30-21:00：現場社員との交流会（会食形式）

●場所：当社　東京本社

会長 社長直属でとともに経営戦略・財務戦略等を考え、実行まで担うポジション。
経営企画、財務・資金調達、投資、M&A、金融機関対応等を横断的に担当。

・会長とともに経営戦略・事業戦略を検討
・財務戦略、資金調達、資本政策の立案・実行
・銀行を中心とする金融機関との折衝・関係構築
・投資案件、M&A案件等の分析・検討
・事業計画・財務計画の策定
・銀行・証券会社等からの情報収集および経営への活用
・会長の経営上の意思決定に必要な情報整理・分析・提言
・必要に応じて社内各部門との調整・実行支援

弊社は大学系ベンチャーキャピタルとして、母体となる大学以外にも幅広い大学・高専発の研究開発型スタートアップへ投資活動を行っています。
研究段階から起業までの支援に特に強みを持ち、優秀な研究者とともに会社の立ち上げから伴走するスタイルを特徴とします。
投資活動の拡大を通じて事業化支援や技術の社会還元を推進するため、スタートアップに強い関心を持つ若手人材の採用を実施します。

《キャピタリスト》
・有望スタートアップの発掘
・投資先DD、及び投資実行
・投資後のハンズオン

《グロースチーム》
・研究シーズの事業化支援
・暫定的なCOO/CFOとしての投資先に伴走し、製品・サービスリリースに必要な事業活動全般を支援
・ファーストユーザー獲得に向けた営業支援
・先端技術を事業収益につなげるビジネスモデル構築支援
・IPOにこだわらない、事業拡大に資する最適なExit戦略の策定、実行支援労働条件

1．募集の背景と部門のミッション
当社は、全国規模のリテール金融ネットワークの中央機関として、全国の会員金融機関の金融事業を一元的に担い、地域社会と地域産業の発展に貢献することをミッションとしています。当グループは、全国の多数の会員金融機関が一体的に事業運営を行う、国内トップクラスの事業量・店舗網を持つ金融グループです。
金融サービスのデジタル化と顧客中心のサービス革新が進むなか、キャッシュレスへの対応、非対面チャネルの充実、営業店舗の業務効率化、データドリブンなマーケティングへの転換に注力しています。本募集は、リテールIT領域の2職種を対象とした包括募集です。


2．組織体制
リテール分野の企画部署とIT企画部署が中心となり、IT部門、グループ会社、外部システムベンダーと連携しながら、企画・要件定義から開発・導入、リリース後の利用推進までを担います。全国の会員金融機関という「システムの利用者」と直接向き合い、施策を現場に定着させていく点が特徴です。


3．募集ポジション（2職種）
●アプリ・CRM・データ利活用高度化
新CRM開発・活用推進、デジタルマーケティング・アプリ戦略の企画立案、顧客データの分析等を通じ、当グループのブランド価値を高め、ロイヤリティの高い顧客基盤を拡大させることがミッションです。
・対面営業強化等に資する新CRM（Salesforce）の開発、リリース後の機能拡充、会員金融機関向け利用推進
・他事業と連携したCRMのデータ・機能拡充、CRMデータを活用した顧客ニーズ分析・渉外担当者の行動分析と改善提案
・顧客データに基づくデジタルマーケティング戦略の立案、他事業と連携したスマホアプリ戦略の高度化
・リアルとデジタルを融合するOMOシナリオ・事業間連携の企画、データ分析に基づく新規サービスの企画
・Snowflake・BIツール等のデータ利活用基盤の整備・利活用支援、MAツールの構築・運用

●リテールIT・デジタルインフラ企画・管理
他業態の動向や新技術の普及を踏まえ、デジタルの観点から顧客向けサービスの質を高め、全国の会員金融機関の営業店舗を効率的かつ安定的に運営・発展させることがミッションです。
・グループ全体の中長期的なチャネル戦略の立案
・非対面チャネル強化策の立案（ネットバンク、モバイルアプリ、Fintech企業とのデジタルサービス連携等）
・会員金融機関の営業店システム刷新（窓口業務・融資業務システム）
・データ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等）
既存システムの運営・開発・企画への参画に加え、新規事業の立ち上げを含む、新たな発想からの企画立案も期待しています。


4．キャリアパス
入社当初は、ご希望・キャリアパス・保有スキルに応じて親和性のある業務を担当いただきます。その後は適性・希望に応じて概ね3年ごとに関連部署を中心にローテーションし、事務IT領域の専門性を磨く、IT企画と商品・サービス企画の双方を経験するなど、自律的にキャリアを形成できます。
・例1：リテール向けスマホアプリの企画・開発 → Fintech企業等とのAPI連携サービス企画 → IT部門でAPI連携基盤更改プロジェクトのマネージャー（昇格）
・例2：CRM開発・利用促進とデータ分析 → グループ全体のチャネル戦略の企画・立案 → ネットチャネル・Web広告を活用したローン伸長企画チームのマネージャー（昇格）


5．魅力・やりがい
・北海道から沖縄まで全国の店舗に展開する金融インフラを通じ、多くの地域住民・事業者の生活を支える仕事です
・Fintech企業など新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、伝統的な銀行業務を利便性の高いサービスへ進化させられます
・キャリアや肩書によらず、大きな裁量を持って企画・開発案件に携われます
・ベンダーへの提案依頼・契約実務、業務・システム両面の要件定義、プロジェクト管理、メインフレーム・サーバー・クラウド上のシステム開発手法、ユーザー対応（問合せ・障害対応）などのスキルが身につきます


6．応募について
本求人はリテールIT領域の包括募集です。応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験の内容・ご志向をふまえ、上記2職種のなかから最適なポジションをご相談しながら選考を進めます。

以下のような方に向いています。
・金融サービスのデジタル化を、企画から要件定義、実装、利用推進まで一貫して担いたい方
・データに基づく意思決定で、顧客接点の高度化や営業店の業務効率化に取り組みたい方
・全国規模の金融インフラを通じて、地域社会と地域産業の発展に貢献したい方
（本欄は空欄・改行を含め1952文字／上限3000文字）

●概要
事業会社(旅館運営会社、ゴルフ場運営会社、エステ運営会社)での経営管理部長もしくは経理担当部長を担当していただきます。
変更の範囲：当社業務全般

●詳細
・経営戦略、事業企画、ビジネスプラン策定
・管理会計、予算実績管理、Cash Flow作成
・月次・四半期・年次決算および報告書の作成
・グループ会社の経理・決算管理、連結決算対応
・現金預金出納管理
・売掛金、買掛金管理
・税務・納税対応
・現地拠点を含む経理業務フローの整備・改善
・経営陣およびグループ関係者への財務・経営数値のレポーティング
・経理メンバーのマネジメント、育成

※経営管理部長として採用する場合は、上記に加え、総務・人事を含む管理部門全体の統括、管理体制・業務プロセスの構築および高度化、経営課題に対する施策立案、代表取締役をはじめとする経営陣へのレポーティング・意思決定支援等もご担当いただきます。

【職務概要】
複数プロジェクトを横断的に品質管理する専門チームのマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
下記作業を行う10名程度のチームのマネジメント。主に進捗管理、アサイン管理、顧客折衝対応等。
・品質管理（品質評価・障害分析)
・工程管理（規定・プロセス確認）
基本的に、システム開発における品質担保をミッションに、どのような品質基準でレビューを行うべきか、品質工程の仕様検討や、
レビューをご対応いただき、ベンダー・チームメンバーへの指示だし等を行っていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い製品／技術を用いた金融システムに触れることができる。
・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。
・1チームの運営を担っていただくリーダポジションであり、キャリア形成に寄与できる。

【職務概要】
ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。また、お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事していただきます。

【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、エンハンス案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜魅力・やりがい＞
・当部では社内基準で最高レベルの高信頼ランクを付与されたミッションクリティカルシステムを担当しており、他では経験することのできない金融システム構築に携わることにより、今後のキャリアに役立つ経験・スキルアップができます。
・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。（職場にはリーダー経験の社員が多数いるため、支援を受けながらスキルを身に付けることができます。）
・提案→設計・テスト→稼働と初めから終わりまで全ての工程を一気通貫で担当できること、お客様の業務改善に直結するシステムであることから、自身の成果や導入効果を実感しやすく、やりがいを感じながら取り組める仕事です。
＜キャリアパス＞
将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望やご自身の特性に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。
加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。

【職務概要】
ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのリーダーやサブリーダーの立場で参画いただきます。また、お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事していただきます。

【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、エンハンス案件のリーダーやシステム更改案件のリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜魅力・やりがい＞
・当部では社内基準で最高レベルの高信頼ランクを付与されたミッションクリティカルシステムを担当しており、他では経験することのできない金融システム構築に携わることにより、今後のキャリアに役立つ経験・スキルアップができます。
・当部では多数のシステム（約30システム）を担当しているため、PMポジション・経験できる機会が多く、経験することでマネジメントスキルを向上することができます。（職場にはリーダー経験の社員が多数いるため、支援を受けながらスキルを身に付けることができます。）
・提案→設計・テスト→稼働と初めから終わりまで全ての工程を一気通貫で担当できること、お客様の業務改善に直結するシステムであることから、自身の成果や導入効果を実感しやすく、やりがいを感じながら取り組める仕事です。
＜キャリアパス＞
自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望やご自身の特性に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。
加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。

・国内未開拓市場におけるマーケティングおよび競合対策立案
・新規顧客へのアプローチおよび既存大手顧客への深耕営業
・受注後の納品スケジュール管理、社内生産・製造部門との調整

【職務概要】
まずは上長・先輩社員の支援を受けながら案件の上流〜下流までを一通りご経験いただき、ゆくゆく以下の業務を主担当として担っていただきます。

・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計を行う。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。

【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【データアーキテクチャー】
イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する
・【企業インフラ開発】
技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【情報セキュリティ】
攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。

【職務概要】
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計を行う。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。

【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】
デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【データアーキテクチャー】
イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する
・【企業インフラ開発】
技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【情報セキュリティ】
攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。

【職務概要】
・情報系システム更改における基盤領域の要件定義工程、基本設計工程〜開発〜試験〜リリースまで、担当いただく。

【職務詳細】
次期情報系システム更改プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、維持保守までの各工程を担当します。
・情報系システム更改に向けた要件定義、仕様検討
・システム設計・開発・試験の推進および品質管理
・お客様、開発ベンダーとの各種調整・プロジェクト管理
・システムリリースに向けた移行計画・実施支援
・稼働後の維持保守、運用改善、追加機能検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本最大規模の金融機関における次期情報系システム更改という、長期かつ大規模なプロジェクトに参画いただきます。
企画・要件定義から開発、維持保守まで幅広い工程に携わりながら、システムの将来像を形にしていく醍醐味を味わうことができます。
本プロジェクトで手掛けるシステムは、日本の金融インフラを支える重要な基盤の一つです。日々当たり前に行われている金融サービスの裏側を支え、社会や経済活動の安心・安全を維持するという、大きな社会的意義と責任を実感できます。
お客様と直接対話しながら課題解決や将来構想を共に描き、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。技術力だけでなく、業務知識、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力などを総合的に高めることが可能です。
将来的には、PM、チームリーダー、アーキテクトなど、多様なキャリアパスを描くことができ、自らの成長と社会への貢献を両立することができます。

【職務概要】
・情報系システム更改における基盤領域の要件定義工程、基本設計工程〜開発〜試験〜リリースまで、基盤チームのリーダーもしくはサブリーダーとして推進いただく。

【職務詳細】
次期情報系システム更改プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、維持保守までの各工程を担当、チームを推進します。
・情報系システム更改に向けた要件定義、仕様検討
・システム設計・開発・試験の推進および品質管理
・お客様、開発ベンダーとの各種調整・プロジェクト管理
・システムリリースに向けた移行計画・実施支援
・稼働後の維持保守、運用改善、追加機能検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本最大規模の金融機関における次期情報系システム更改という、長期かつ大規模なプロジェクトに参画いただきます。
企画・要件定義から開発、維持保守まで幅広い工程に携わりながら、システムの将来像を形にしていく醍醐味を味わうことができます。
本プロジェクトで手掛けるシステムは、日本の金融インフラを支える重要な基盤の一つです。日々当たり前に行われている金融サービスの裏側を支え、社会や経済活動の安心・安全を維持するという、大きな社会的意義と責任を実感できます。
お客様と直接対話しながら課題解決や将来構想を共に描き、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。技術力だけでなく、業務知識、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力などを総合的に高めることが可能です。
将来的には、PM、チームリーダー、アーキテクトなど、多様なキャリアパスを描くことができ、自らの成長と社会への貢献を両立することができます。

【所属部署のミッション】
発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図ること。

【主な業務】
操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所の稼働状況の管理、保守・修繕の調整、契約・予算・収支の管理、リスク対応、パートナ企業・地権者・自治体との調整、SPC（発電事業を遂行するための子会社）運営を行うにあたってのアドミ業務となります。

【具体的な業務】
1.支払、入金処理
・社内会計システムの入力
・請求書の受領／確認／支払処理
・請求書発行／入金処理
・出張精算

2.契約管理
・社内稟議／書類押印システムの入力代行
・契約書、注文書の押印申請
・行政向け書類（申請書等）の社内押印手続き、書類郵送
・各種書類管理システム（ファイル）入力および更新

3.経産省報告補助
・毎月の集計データの仕分け、仕訳データの運転費用報告書への転記
・半期ごとの発電データから発電報告書への転記

4.SPC会社法対応
・SPC取締役会／株主総会開催準備

5.一般事務、庶務（問合せ電話対応含む）

※1、2、5が主業務となり、部の状況に応じて1、2、5の業務を調整しつつ3もしくは4の業務を対応
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点

【出張頻度】
・原則なし

業務概要
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
「売る」ではなく「買う」営業を担当します。

具体的な業務
主力事業である新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行います。「買う営業」を経験できます。

仕事の進め方の一例
1. 担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
2. 現地で土地の形状や周辺環境を調査
3. 土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4. 社内承認を得て契約締結
5. 社内の部署と連携して住宅を建築
6. 完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

※将来的なキャリア形成や適性に応じて、グループ会社の業務へ変更となる可能性があります。

決算業務、当局報告の作成、グループ会社（IFRS適用会社）向けのIFRS関連対応を担当いただきます。国内海外の投資案件や新商品導入に関する会計方針の立案や業務フローの確認を通じて、フロントオフィス等を会計面からサポートします。

【具体的な業務】
1. 会計基準・方針の決定
2. 決算作業、財務諸表・計算書類の作成
3. 財務関連開示（関東財務局窓口）
4. 当局報告業務（銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む）

【ポジション・部門の魅力】
グループ会社の本社部署として、総括・企画推進、税務、銀行経理、連結決算、金融プロダクト、国際会計基準推進室、グループ会社の経理の9セクションで構成され、約60名が在籍しています。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、会計・税務のプロフェッショナルが集う部署です。
原則として出社ですが、必要な場合に限り在宅勤務が可能です。フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00）

税務セクションにて、以下の業務を担当いただきます。
1. 決算、着地見込等における同社および主要グループ会社の税金費用・税効果の算定（アウトソース先の管理を含む）
2. 同社および主要グループ会社の法人税、消費税、事業所税等の税務申告（アウトソース先の管理を含む）
3. 同社の海外（主に米国とインド）の法人所得税申告（アウトソース先の管理を含む）
4. M&A、組織再編、その他の社内・グループ内プロジェクトにおける税務イシューの検討・評価・解決（フロント部門、グループ親会社、アドバイザーとの連携を含む）
5. 同社およびグループ各社のプロジェクトファイナンスや新規事業投資などの投融資案件における税務イシューの検討、評価、解決（フロント部門、グループ親会社及びアドバイザーとの連携を含む）
6. 同社各部店及びグループ各社からの税務相談対応（国際源泉税、消費税、印紙税など）
7. グループ会社としてのCbCRやIIR、GIR等のBEPSレポートの作成及び提出（グループ親会社との連携、アウトソース先の管理を含む）
8. 海外グループ会社との取引における移転価格イシューの検討・評価・解決、移転価格文書作成（グループ親会社との連携、アウトソース先の管理を含む）

グループ財務管理部は、グループ本社部署として、総括・企画推進、税務、同社経理、連結決算、金融プロダクト、国際会計基準推進室、複数のグループ会社経理の9セクションで構成されています。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、会計・税務のプロフェッショナルが集う部署です。

CFO・経営企画・コーポレート部門を主なカウンターパートとして、経営の意思決定高度化とコーポレート機能の変革を支援するポジションです。企業を取り巻く環境が大きく変化する中、経営管理やバックオフィスのあり方も転換点を迎えています。特に生成AIの進化によって、これまで人が時間をかけて行ってきた分析・報告・判断支援を単に効率化するだけではなく、「経営として何を判断するのか」「人とAIがそれぞれ何を担うのか」から、業務・組織・データ・システムを再設計することが求められています。本ポジションでは、経営管理・財務会計・バックオフィス・サステナビリティといった領域を横断し、経営課題の整理・構想策定から、業務・意思決定プロセスの再設計、データ・AI活用、システム／サービスの実装、定着・効果創出まで、一気通貫で顧客の企業変革をリードします。

●主なプロジェクトテーマ
【経営管理×AI／経営意思決定の高度化】
経営の「問い」を起点として、AIが自社の業務やデータの意味を理解し、根拠を持って分析・推論できる仕組みを構想・実装します。単なる生成AI導入ではなく、経営指標や業務知識、データ間の関係性（オントロジー）を整理し、業績分析・着地予測・収益性分析・経営資源配分などの意思決定高度化につなげます。

【経営管理・FP&A／企業価値向上】
事業ポートフォリオ管理、製品・顧客別収益性管理、予算・見込管理、KPI設計、FP&A機能構築などを通じ、経営と事業をつなぐマネジメントの仕組みを変革します。財務情報の可視化に留まらず、事業データや非財務データも組み合わせ、実際の経営判断や現場の行動変容までつなげていきます。

【AI×バックオフィス変革】
経理・財務をはじめとしたバックオフィス領域について、既存業務をそのままAIに置き換えるのではなく、AIを前提としてEnd to Endで業務プロセスを再設計します。BPR、シェアードサービス／BPO、AIエージェント等を組み合わせ、人とAIの役割分担、組織・人員配置、データ、システムまで含めた「AI-ready」なコーポレート機能への変革を支援します。

【サステナビリティ／DPP・非財務データ活用】
GHG・CFP等の環境情報管理に加え、欧州規制を背景としたデジタルプロダクトパスポート（DPP）など、製品・サプライチェーンに跨るデータ活用を支援します。規制調査だけではなく、全体構想、対象製品・データの選定、To-Be業務設計、データモデル・アーキテクチャ設計、サプライヤを含むステークホルダーの巻き込み、PoC、システム実装まで取り組みます。

【業務・データ・システムを横断した企業変革】
システム導入そのものを目的とせず、「どのような意思決定・業務を実現したいのか」から入り、現場へのヒアリングや業務改革、データ活用、システム実装、グローバル展開まで伴走します。顧客と長期的に関係を築きながら、最初のテーマから周辺領域へ変革を広げていくプロジェクトも多くあります。

●本ポジションで担うこと
プロジェクトへの参画だけでなく、市場や顧客の変化を捉え、新たなコンサルティングサービス／オファリングを企画し、顧客への提案、実案件での検証、サービスとしての磨き込みまで担うことを期待されています。同社内の業界・営業・システム開発・AI／データ・BPO等の専門組織に加え、国内外のグループ会社や外部パートナーとも連携し、必要なケイパビリティを組み合わせながら変革を実現します。すべての領域の経験を入社時点で持っている必要はありません。経営管理、財務・経理、業務改革、IT・データ、AI、サステナビリティなど、自身の強みを起点としてプロジェクトに参画し、徐々に専門領域と担当範囲を広げていくことができます。

●ポジションの魅力
* まだ正解のないテーマに挑戦し、自らオファリングをつくることができます。生成AIを活用した経営管理・意思決定高度化、AI-readyなバックオフィスBPR、DPPやサーキュラーエコノミーをはじめとするサステナビリティ領域など、まだ市場として方法論が固まり切っていないテーマに取り組んでいます。既存のサービスを提供するだけではなく、顧客との対話や実案件を通じて仮説を検証し、新しいコンサルティングサービスやオファリングそのものをつくることができます。
* 戦略・構想だけで終わらず、実装・成果創出まで携われます。同社が持つコンサルティング、業務、データ、AI、システム開発・運用のケイパビリティを組み合わせ、構想策定から業務・意思決定プロセスの再設計、PoC、システム実装、定着まで一気通貫で支援します。「絵を描いて終わる」のではなく、自ら考えた変革を実際の業務として動かし、経営や現場の行動が変わるところまで関われることが特徴です。
* 自身の専門性を起点に、領域を大きく広げられます。経営管理、財務・経理、業務改革、IT・データ、AI、サステナビリティなど、それぞれが持つ経験や専門性を武器にプロジェクトへ入り、周辺領域へキャリアを広げていくことができます。実際に、事業会社やIT企業等からコンサル未経験で入社し、前職で培った現場経験や新規事業経験を活かしながら、DPP、サーキュラーエコノミー、生成AI活用などの新しいテーマで活躍しているメンバーもいます。
* 若手・経験者を問わず、大きな役割を担う機会があります。年次だけで役割を限定せず、意欲と専門性に応じて顧客との議論やプロジェクトリードを担います。グローバルプロジェクトも拡大しており、若手のうちから海外拠点との折衝やグローバル展開に関わる機会があります。日系企業の本社と海外拠点をつなぎ、日本発でグローバルな企業変革をリードできることも特徴です。
* 多様な専門性を組み合わせて、より大きな企業変革に挑戦できます。一人のコンサルタントだけで完結するのではなく、インダストリ、AI・データ、システム、BPO、国内外のグループ会社など、多様な専門家とチームを組みます。自身の専門領域に閉じるのではなく、異なる知見を組み合わせながら、経営・業務・組織・データ・システムを横断する変革に挑戦できます。

グローバルな金融サービスグループであり、30カ国以上にネットワークを持つ企業でのポジションです。IT部門は多様な環境で、技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に携わります。競争力のある福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福を促進しています。

データセンター管理機能はグループインフラサービスの一部であり、データセンター施設と様々なインフラ資産の維持を担当し、重要なインフラ資産を障害や脅威から保護します。

アジアのデータセンター管理チームは、アジア全域にわたるデータセンターの全体的な計画を担当します。これには、容量管理、アクセス管理、データセンター内の日常業務の調整と監督、同社のポリシーとセキュリティガイドラインの遵守といった設計と運用が含まれます。

データセンター管理チームは、グローバルおよびグループ会社全体での標準化と統合を推進することも期待されています。主に日本、香港、シンガポールの同僚、および英国、米国、インドの他地域の同僚と協力し、他のインフラチームと連携して、インフラ資産のライフサイクルを安全かつ費用対効果の高い方法で管理するための標準運用モデルの適応を推進します。

【具体的な業務】
* 家主およびサービスプロバイダーと協力し、アジアのデータセンターとその環境施設の可用性、セキュリティ、安全性を確保します。
* 各製品およびサービスオーナーと協力し、インフラ資産の設置、移動、廃止、廃棄を計画、管理、調整します。
* ハードウェアメンテナンス、トラブルシューティング、ネットワークケーブル配線など、データセンター内の様々な日常業務を計画、調整、監督します。
* データセンターおよびラックへのアクセス要求のレビュー、付与/取り消しを行うアクセス制御と管理。セキュリティのためにCCTVを通じて活動を監視するため、コーポレートセキュリティチームと協力します。
* データセンター内の物理資産の在庫管理を行い、資産のライフサイクルを追跡し、同社のCMDBに正確なデータが供給されるようにします。
* テープバックアップメディアの管理。テープライブラリからのテープメディアの取り出し/挿入、および事業継続のためにオフサイトストレージへのテープメディアの安全な輸送を含みます。