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日系大手信託銀行での海外運用営業

2017/07/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて処遇致します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運用商品営業・運用コンサルティング・クライアントサービス業務

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大手バイアウトファンド投資先の人事本部長

2017/07/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(800万円〜1200万円程度)
ポジション 本部長
仕事内容

●人事全般に関わる戦略立案、執行及び業務管理
●その他関連する諸事項
(本求人は、グループ会社での採用となります。)

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外資系銀行での新規事業企画(FinTech(フィンテック))

2017/07/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

FinTechに係わる新規事業企画をお任せいたします。
自由な発想で銀行での新サービス創出に携わっていただける方を募集いたします。

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独立系ベンチャーキャピタルでのファンドレイジングおよび投資家対応業務

2017/07/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●設立予定の地方ファンドおよびコンセプトファンドのファンドレイジングおよび設立後の投資家対応を行っていただきます
●現在運用中のファンドにかかわる投資家対応も行っていただく予定です
●投資家に対する説明資料の作成も行っていただきます

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少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのシステム開発部長

2017/07/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万(前職・経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

●システム開発企業におけるITソリューション事業の統括
●新規事業の企画・推進統括

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大手FAS 不正調査業務−フォレンジック・サービス

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

フォレンジックサービスは企業における規制上、法律上、またビジネス上発生する問題の防止、調査、および是正措置の支援をいたします。我々は、社内調査、訴訟、規制当局による課題などに直面している企業に対し、フォレンジック会計、財務分析、高度なテクノロジー、また規制に関する知見を提供いたします。

●不正調査:会計不正、横領、贈収賄・汚職関連不正、競争法違反 等の不正調査
●不正防止、反贈収賄・汚職、等についてのコンプライアンスプログラムの構築支援、リスク評価
●ライセンス料についての監査
●係争サポート:企業間の係争における損害額等の算定
●コンプライアンスに関するデューデリジェンス
●データアナリティクス
●デジタル・フォレンジックス
●eディスカバリー

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大手FAS M&Aに係るPMI/カーブアウト支援業務

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●プレクローズ段階から自社のグローバル方法論を基にしたクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援

●統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

1.経営統合(PMI)
買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援

2.カーブアウトアセスメント
事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援

3.その他
オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI

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会計事務所でのキャッシュマネジメント

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じます(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●WF(ウォーターフォール)計算及び計算シートの作成(エクセル使用)
●匿名組合現金分配計算、元利払い計算、トリガー(DSCR・LTV)計算及び各種計算シートの作成
●各種計算業務に係る事務作業
●その他資金出納業務等

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大手FAS  不動産バリュエーション (若手)

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円程度+賞与
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

1.日本国内およびクロスボーダーの不動産取引におけるアドバイザリーおよび実行支援業務

2.不動産鑑定評価書のレビュー業務(他社作成の不動産鑑定書のレビューを行い、主に海外事務所へ英語でのレポーティングを行う)

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大手FAS  インフラプロジェクト及びプロジェクトファイナンスのアドバイザー業務

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (600万円〜1300万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

【海外案件担当】
PPP他、海外インフラプロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
・PPPプロジェクトのスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのタームシートの作成、金融機関との協議
・インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築 等

【国内案件担当】
官民パートナーシップ(PPP)プロジェクトでの中央省庁や地方公共団体等の公共機関へのアドバイザリー業務
・PPPプロジェクトの構想策定(戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等)
・PPPプロジェクトの実現可能性分析(市場分析、財務分析(キャッシュフロー・VFM)等)
・PPPプロジェクトの事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援(要求水準、契約、事業者選定手続き等の策定や手続きの支援)

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大手FAS  モデリング業務

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネージャー
仕事内容

モデリング専門チームの一員として、「M&Aトランザクション」、「事業計画策定」、「キャッシュフローマネジメント」等の様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてクライアントを支援。

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外資系生命保険会社でのホールセラー

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(想定レンジ:750万円〜900万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行代理店を担当し、平準払保障性商品を行員の方に販売いただくサポートを行う。

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債券運用ファンドマネージャー/生保系運用会社

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース480万円〜950万円+賞与(イメージ)
ポジション シニア・スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・債券アクティブファンドなどのファンド・マネジメント業務
・マクロ経済やマーケットの分析業務
・ファンドの月次レポートなど運用に関する説明資料の作成

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上場インフラファンド会社でのアクイジション・AM業務

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

上場インフラファンドでのアクイジション〜期中管理まで全般
(対象は、メガソーラー主体ですが、風力もあります)
<アクイジション>
●投資対象物件の調査・分析、投資判断資料作成(D.D.、バリエーション、境界の確定)
●資金調達(金融機関交渉)、資料作成
<アセットマネジメント>
●保有物件のモニタリング
●保有物件のメンテナンス

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不動産開発運営会社でのエグゼクティブアシスタント

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験に応じて決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 秘書
仕事内容

社長秘書業務全般
多数の関係会社がありますが、主には不動産開発事業、不動産ファンド事業、シェアリングエコノミー事業の3つがコアであり、これらの事業に携わっていただきます。

(業務一例)
・優先順位づけによる社長業務推進サポート
・国内外の要人とのコミュニケーション
・スケジュール調整、取引先対応
・資料作成

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上場不動産グループAM会社での資金調達担当者

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

注目される病院REIT及び案件資金調達担当者を募集いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクト資金の調達 (商業不動産SPC のファイナンスアレンジ、REIT デッドファイナンスのアレンジ等)
・金融機関へのリレーション営業
・企業財務業務
・(REIT 設立後)IR 業務

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大手バイアウトファンド投資先の企画開発本部長

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(800万円〜1200万円程度)
ポジション 本部長
仕事内容

●新園企画開発
●認可事業申請
●既存園メンテナンス・リノベーション
●行政・保護者・地域・企業との良好な関係構築
●その他関連する諸事項
(本求人は、グループ会社での採用となります。)

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外資系不動産ファンドにおけるマーケティング業務

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Associate/Analyst
仕事内容

●Support Head of Client Capital Group in Tokyo in achieving capital raising activities for all the our products(70%)
●Take a leading role in corporate communication (PR) and corporate branding activities in Japan(30%)

【Responsibilities】
Initial responsibilities of the position include but not limited to the followings.
(1) Capital raising and client relationship management
●Support Head of Client Capital Group in Tokyo in fund marketing activities such as creating and translating presentation materials
●Respond to client requests for information
●Work closely with other client-facing members including fund managers of the firm on all aspects of capital raising and client relationship management

(2) Corporate communication / branding activities
●Develop corporate communication strategy for operation in Japan with Country CEO and Head of Client Capital Group
●Communicate with external PR Agency (AREX) and Regional Head of Corporate Communications in Singapore
●Take leading role in Corporate Branding in Japan and communicate with internal counterparts in Chicago and London
●Develop and update corporate website in Japan
●Plan seminars and conferences for clients and media

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大手FAS 事業再生、 M&Aアドバイザリー業務(大阪)

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜1000万円+賞与
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●国内及び海外M&Aのエグゼキューション全般、案件成立以降の企業価値向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●M&Aアドバイザリー業務。事業および財務戦略上の提案から案件(ディール)のエグゼキューション

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少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのアカウント・マネージャー

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万(前職・経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

●クライアント側のPMを支援する立場として、提案活動・プロジェクト管理(クライアントリレーション、メンバー、スケジュール、収支、リスク、品質等の管理)
●クライアントのIT化計画の策定支援、プロジェクトコントロールの支援等のコンサルティング

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少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのインフラエンジニア

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万(前職・経験を考慮)
ポジション コンサルタント
仕事内容

お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用を担当
【具体的には】
●サーバー、ネットワーク設計・構築
●システムポリシー設計
●運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)

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独立系ベンチャーキャピタルでの貸金業体制構築

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜500万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

●設立予定の地方ファンドおよびコンセプトファンドでの投融資業務資格取得の為の体制構築、運営
●ご本人のご経験、希望により業務範囲を決定(体制構築サポート事務or主導していただく等)

※ファンド組成に紐づく投資家営業に興味・関心ある方はそちらもあわせてご担当していただくことも可能(待遇は業務を考慮して変動)

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戦略コンサルタント|実行支援・組織変革主体(Mgr、シニアMgrクラス)

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー(800万円〜1,400万円)、シニアマネージャー(1,100万円〜2,000万円)
ポジション マネージャー、シニアマネジャー
仕事内容

●特徴である、実行支援・組織変革主体のプロジェクトを運営する責任者
●クライアントの期待値確認、プロジェクト設計を行う、クライアントへの共感や納得感の醸成、巻き込みを図り、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを完遂。
●戦略立案だけでなく、企業価値向上(営業利益改善、仕組み構築など)を実現するためのプロジェクトを推進する
●プロジェクトにおける1ストリーム(ないしは1パートナー)以上を担当し、実行チームとの議論・提案・折衝、会議の運営、進捗管理・報告、育成をする
●プロジェクト活動におけるグループ討議のファシリテーション実施/支援
●課題設定・解決のための概念・方法論、スキルに関するトレーニングの実施
●プロジェクトを通じて社内コンサルタントの育成も実施する

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戦略コンサルタント|実行支援・組織変革主体(コンサルタント、シニアコンサルタントクラス)

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント/シニアコンサルタント:550万円〜900万円(固定給+プロフィットシェア(標準支給額ベース))
ポジション コンサルタント
仕事内容

●特徴である実行支援・組織変革主体のプロジェクトを遂行
●プロジェクトにおける期待役割に沿って、クライアントへの共感や納得感の醸成、巻き込みを図りながらプロジェクトを完遂
●戦略立案だけでなく、企業価値向上(営業利益改善、仕組み構築など)を実現するためのプロジェクトを推進する
●プロジェクトにおける1ストリーム(ないしは1パートナー)以上を担当し、実行チームとの議論・  提案・折衝、会議の運営、進捗管理・報告、育成をする
●プロジェクト活動におけるグループ討議のファシリテーション実施/支援
●課題設定・解決のための概念・方法論、スキルに関するトレーニングの実施

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【業務委託】財務デューデリジェンス・課題だし|コトラプロ

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額報酬100万円〜200万円 ※プロジェクト内容/時間により変動
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント企業への提案に紐づく、財務面のデューデリジェンス/課題だし
●戦略コンサルタントと課題点を評価し、解決のインプットを検討・作成

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【業務委託】戦略コンサルタント|実行支援・組織変革主体|コトラプロ

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額100万円〜180万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●特徴である、実行支援・組織変革主体のプロジェクトを運営する責任者
●クライアントの期待値確認、プロジェクト設計を行う、クライアントへの共感や納得感の醸成、巻き込みを図り、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを完遂。
●戦略立案だけでなく、企業価値向上(営業利益改善、仕組み構築など)を実現するためのプロジェクトを推進する
●プロジェクトにおける1ストリーム(ないしは1パートナー)以上を担当し、実行チームとの議論・提案・折衝、会議の運営、進捗管理・報告、育成をする
●プロジェクト活動におけるグループ討議のファシリテーション実施/支援

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上場メーカー(インド)でのエリアマネージャー(CFO)

2017/07/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1400万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●インド拠点でのエリアマネージャー業務
●インドの主要拠点をベースに、インド国内の工場、販売拠点を管理面を中心に統括していただきます。
●本社と現地マネジメントとの橋渡し的役割を担っていただきます。

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グローバルトップ外資系証券 / Legal for securities finance transactions

2017/07/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ***** 詳細はお問い合わせください *****(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション VP
仕事内容

- Drafting, reviewing and negotiating agreements for securities financing transactions (such as repo, securities lending, and derivatives)

***** 詳細はお問い合わせください *****r

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経理税務グループマネージャー

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

大手総合ファイナンスカンパニーにて、経理税務業務全般を統括いただきます。
特に、税務、及び開示業務関連の所管を担当頂くことを想定。

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M&A業務(部長クラス)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円〜600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 部長クラス
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。

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日系生命保険会社での代理店営業

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●代理店の育成指導、支援を通じた営業活動
●代理店の新規開拓
(直接募集・歩合制の仕事ではありません)

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生命保険会社での保険金支払査定

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

契約内容を確認し、給付金・保険金を適切かつ迅速にお支払いできるように査定する。

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大手総合ファイナンスカンパニーでの海外投融資業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

各種クロスボーダーアセットファイナンス(不動産、船舶、航空機、MBO/LBO,その他ストラクチャードファイナンス、非居住者ローン等)を担当頂きます。

プロダクト毎にわかれている組織ではありませんので、いろいろなアセットファイナンスをご経験することが可能です。

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大手運用会社での内部監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1200万円
ポジション 担当者〜シニアマネージャー
仕事内容

投信投資顧問会社での内部監査にかかる業務を担当していただきます。

取締役会直属の組織として、
●各拠点・子会社(含む海外)等に対する部署別監査
●特定の重要なテーマについて行う特別監査を通じて経営宛てに当社内部管理に関する改善提言等を行う
●監査計画策定等の企画立案や品質管理業務を通じて当社監査の適正・効率化に貢献する

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日系生命保険会社での内部監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

監査部(責任者以下約12名)に配属となり、下記業務にあたって頂きます。

(1)各業務執行部署への監査業務
(2)代理店等の監査業務
(3)金融庁検査への対応業務
(4)資産の自己査定等に係る監査業務
(5)社長からの特命事項 他

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生命保険会社での新契約医務査定

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新契約医務査定の受入態勢整備
●新たな取組みに向けた査定態勢の構築

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外資系投運用会社での金法営業(若手)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

投信投資顧問会社にて機関投資家(メガバンク等)を担当していただきます。
●運用商品のマーケティング
●商品開発および顧客サービス業務(含むレポーティング)

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生命保険会社でのツール開発業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
同社の挙績拡大、プレゼンス向上に寄与する各種ツールを研究、開発し、営業現場に供給する

【主な業務内容】
・保険募集に必要な各種ツール(パンフレット、チラシ、重要事項説明書等)の作成およびメンテナンス
・募集代理店に対する有用情報提供を目的とした季刊誌の作成、提供
・営業の側面支援を目的としたノベルティ類の作成、提供

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日系生命保険会社での商品開発業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【部署ミッション】
収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けること。

【主な業務】
・新規開発案件の企画・事前調査(市場調査・商品コンセプト作成・ターゲット保険料設定等)
・新規商品開発の社内プロジェクトマネジメント
・発売後商品のフォローアップ

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日系生命保険会社での商品開発業務(アクチュアリー)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【具体的な業務】
・新商品プロトタイプの数理事項(発生率等の基礎率や保険料計算式等)の検討
・新商品の価格設定および収益性検証
・新商品の基礎書類(保険料及び責任準備金の算出方法書)や各種基礎率の根拠資料の策定および当局折衝対応

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生命保険会社での環境査定マネージャー

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
●新契約環境査定の処理件数増加受入態勢整備。
●新たなチャネル・取組みに向けた査定態勢の構築
●業務フローの見直し、効率化の実現

【具体的な業務】
・各種プロジェクト対応
・帳票類の見直し
・部内外との連携情報共有と教育体制の強化
・コスト削減

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再生可能エネルギー会社でのファイナンス業務(若手)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 700万円〜900万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー(風力)開発会社でのファイナンス(資金調達 debt)業務全般
・案件分析
・金融機関折衝
・ドキュメンテーション

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上場リート運用会社 総合職(アクイジション部門)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

物流施設特化の上場リート運用会社にて以下のような業務を担当して頂きます。

(1)主担当業務:投資運用本部投資企画チームにおいて担当する取得売却関連業務の連携補佐
1.運用ガイドラインの投資方針の策定及び見直し
2.運用資産の取得・売却計画策定・実行
3.物件又はマーケットの調査実施・報告
4.運用資産の運用手法の研究開発に関する事項
5.所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項

(2)補佐業務:投資運用本部運用チームにおいて担当するアセットマネジメント業務
1.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等に係る戦略的運用計画の策定及び見直し
2.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等の実施、及び進捗管理
3.資産の運用実績の分析、評価及び報告
4.所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理
5.前各号に付随する事項

※将来的には部署の異動の可能性はあります。

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上場リート運用会社 総合職(コーポレートスタッフ部門)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場REIT運用会社にて以下のような業務をを担当して頂きます。

●主担当業務:
1.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
2.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
3.当社の情報セキュリティに関する事項
4.当社の広報(問合せ、苦情・クレーム対応含む)に関する事項
5.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
6.チーフ・コンプライアンス・オフィサーの業務の補佐に関する事項
7.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
8.前各号に付随する事項
9.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
10.投資法人の情報開示全般に関する事項
11.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項

●補佐業務 :
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事務に関する事項
2.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
3.投資法人の経理の統括に関する事項
4.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
5.投資法人のファイナンス計画策定・実行に関する事項
7.当社の株主総会・取締役会の運営に関する事項
8.当社の経営会議及びインベストメント委員会の運営に関する事項
9.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
10.当社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
11.当社の経理・財務全般に関する事項
12.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
13.前各号に付随する事項

※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務への異動・ローテーションの可能性がございます

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外資系生命保険会社での顧客情報システム開発チーム スタッフ

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ750万円〜900万円、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1. 顧客向けオープン系システムのシステム開発・管理並びに、システム企画等全般
(※担当システム例:顧客向けインターネットサービスシステム・コールセンターシステム・お客様の声管理システム・社内ワークフローシステム・DWH/BI等)
2. システム開発案件のスケジュールや品質等の管理、ユーザ部門や他開発チームとの各種調整等全般
3. システム開発ベンダーの管理 等

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顧客の情報を管理するシステムのシステム開発業務を中心としたチームです。
オープン系システムを主とした開発で、比較的若い年齢層の方々で運営しています。

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外資系生命保険会社での主計システム開発チーム スタッフ

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜550万円、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.数理レート・統計決算、経理に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計開発
3.ユーザー部門との各種調整、UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

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主計システム開発チームは、保険会社の新商品開発や財務諸表に関わるシステムの開発保守を担当しています。
本ポジションでは、新しいIT技術を積極的に取り入れていく姿勢をお持ちの方を希望します。
●比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
●ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
●生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
●大型プロジェクトに参画する機会もあります。

新商品開発や財務諸表に関わるシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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関連する案件 社内SEの求人    外資系金融機関の求人    外資系の求人    生命保険の求人    

大手通信サービス会社での秘書

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【募集部署のミッション】
・クラウド、サイバーセキュリティ領域の新規事業企画
・クラウド、サイバーセキュリティ領域の子会社の事業推進及び管理

【主な業務】
・本部長代行の秘書
・本部内の事業推進に関連するサポート業務

【具体的には】
(1) 秘書業務(7割〜8割)
 ・スケジュール管理・調整、出張手配等。
 ・英訳業務(資料や社内システム、通訳業務)

(2) サポート業務(2割〜3割)
 ・事業開発本部内アドミン業務
 ・資料作成等

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記録関連運営管理機関におけるシステム企画

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社システム部門の企画立案及び統制強化、効率改善を担当していただきます。

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記録関連運営管理機関におけるシステム開発

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社が運用する確定拠出年金制度にかかるシステムの設計・開発・保守を担当していただきます。

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記録関連運営管理機関におけるシステム管理

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
メインフレームシステム、サーバーシステム、ネットワークの運用管理・保守や、事業戦略に対応したハードウェア、ソフトウェアの導入計画の策定、実施などを担当していただきます。

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