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医療関連サービス会社でのIR兼経営管理業務

2019/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
 国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
(海外出張も頻繁にあります)
 英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
 海外メディアへの露出推進
・経営管理業務
 グループ会社予算統制、管理会計等

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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大手webサービス企業における投資関連会計業務担当【企業結合/金融商品/連結/持分法】

2019/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に投資に関わる会計検討、決算実務業務をご担当いただきます。

・決算時の持分法会計処理(サブ連結あり)
・投資に関わる会計処理(IFRS金融商品会計、企業結合会計)
・PPA(無形資産評価)

その他、ディール支援業務、及び、ポストディールの出資先管理業務もございます。
・M&A時の財務・税務デューデリジェンス
・ポストディールのPMIのプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の出資後モニタリング、コミュニケーション
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業界 ITガバナンス構築コンサルタント・IT規制対応コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)

2019/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1350万円+業績賞与)
ポジション マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容

昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、クライアントの課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援します。
また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れません。
Regtech ( Regulation × Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応をご支援します。

<プロジェクト事例>
 ・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援
 ・データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援
 ・AMLリスク検証支援
 ・データガバナンス構築支援
 ・RPAが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援

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日系最大手通信機器メーカーにおけるデジタルマーケティング シニアコンサルリーダー

2019/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1200万円〜1500万円)
ポジション シニアマネージャー/シニアエキスパート
仕事内容

【職務・役割概要】
大手企業向けデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング業務全般
・戦略策定、構想企画
・業務プロセス、組織、KPI設計
・デジタル技術、マーケティングテクノロジーの適用支援
・デジタルマーケティングコンサルティング事業、グループの運営募集する役割
・事業拡大を牽引し、顧客トップ層への営業活動およびプロジェクトの統括責任者として顧客リレーションを担当する。

【具体的なプロジェクト想定】
大手リテール業/交通サービス業/消費財メーカー/金融機関を顧客とした、デジタルマーケティング領域のコンサルティングプロジェクト
・大手リテールにおけるオムニチャネル
・リテールバンキングでの新サービス開発
・消費財メーカにおけるデジタルマーケティングシステム導入
・新たなモビリティサービスの企画、共創型事業開発  等

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大手総合金融グループでのグループガバナンス

2019/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:900万円〜1200万円程度(経験に応じ処遇致します)
ポジション 担当者
仕事内容

グループガバナンス担当
・当社グループにおけるガバナンス体制の再構築
・当社グループにおける危機管理・対応、リスクマネジメント体制の構築・強化
・当社グループの各事業におけるリスクに対する、リスク回避のための業務フローの構築支援、規則策定

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独立系M&Aコンサルティング企業でのM&Aコンサルタント(若手)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(上限420万円(基本年収)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

企業買収、企業売却の仲介
・双方の二ーズを発掘 ・ソーシング
・エグゼキューション   ・クロージング

中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継二ーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行って頂きます。
入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。
自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

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日系信託銀行でのリスク管理業務

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、共通ストレステストへの対応、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発          
・市場リスク量計測の高度化、内部モデル開発、検証
・グローバルな規制対応強化

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(税理士)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

●国内税務業務
●事業承継
●国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Management Service
●Transaction Service

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大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ;540万円〜760万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、会計領域におけるビジネス・ITアドバイザリー業務、
財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
●経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
●経営管理モデルの設計
●グループ経営管理高度化
●業務プロセスの調査、評価、設計、適用
●業績評価制度・指標構築・見直
●連結会計・会計・経営管理システム選定・要件定義
●グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
●原価計算再構築
●内部統制構築・評価
●プロジェクト管理
●その他ビジネスアドバイザリー
●上記に関する提案書作成業務

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 公認会計士

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント(公認会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
●会計・税務コンサルティング
●事業承継業務
●International Service 国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●ヘルスケア(医療機関)
●Transaction Service

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

下記業務のなかからご希望される業務をお選びいただきます。
●会計・税務コンサルティング
●マネジメント・コンサルティング
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Transaction Service
●Financial Advisory (M&A)

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上場事業会社でのモバイルゲームアプリ運営ディレクター

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

海外で開発したモバイルゲームの日本においての立ち上げ、さらにそのゲームの運営・管理、ゲーム内イベントやキャンペーン企画を行っていただきます。
また、担当するタイトルのアップデートに伴う告知等を含め、社内関係各部署と連携を取りながらモバイルゲームの運営をしていただきます。

具体的には下記の業務です。
・新規ゲームタイトルの立ち上げにかかわる業務
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般

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総合商社での内部統制業務

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

JSOX評価、業務プロセス管理、内部統制システムの整備・運用モニタリング

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大手webサービス企業におけるIR担当

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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大手webサービス企業における投資管理業務担当 【ディール支援/PMI】

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

ディール支援業務およびポストディールの出資先管理業務をご担当いただきます。

・M&A時の財務・税務デューデリジェンス
・ポストディールのPMIプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の情報管理、出資後モニタリング、コミュニケーション
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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大手webサービス企業における仮想通貨ディーリング業務

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社においてディーリング業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客の仮想通貨取引状況のモニタリング
・レート、経済指標、市場動向等のモニタリング
・仮想通貨取引に関する統計データ、帳票類の作成
・LP(リクイディティプロバイダー)へのカバーディーリング業務
・海外取引所のオペレーション業務
・24時間365日の業務対応

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プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:550〜830万円)
ポジション プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)
仕事内容

1.プロジェクトマネージャー(PM)
数千万〜数億のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして、OEMと共にソフトウェア開発プロジェクトの最上流のビジネス検討(プロジェクト定義)から入り、要件定義・設計・製造・テスト移行までのフルフェーズのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

OEMが実現したい目標・ゴールに向けて顧客折衝からソフトウェアの狙いの定義、方針/体制/タスク組立からスケジュール作成/運営などの計画策定、及び、推進するための開発プロジェクトマネジメント全般をお願いします。

☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで様々なプロジェクトがあります。

2.プロジェクトリーダー(PL)
ソフトウェア開発プロジェクトのPLとして、技術課題の抽出・検証、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、外注ディレクション・管理、開発チームメンバーのマネジメントをご担当いただき、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。

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UIデザイナー(即戦力)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:480万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業である大手自動車メーカーやTier1企業、関連サプライヤー、各メーカー様をはじめ、利用時品質の向上を目的としたクライアントワーク案件のソフトウェアのUIデザインやメーター・ナビゲーションなどHMIデザイン、自社ソフトウェアのUIデザイン全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●メーター・ナビゲーションなどHMIデザイン全般
●デザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件(クライアントワーク)のソフトウェアのUIデザイン全般
●自社ソフトウェアのUIデザイン全般

大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、未来型自動車のHMIデザインや自社ソフトウェアのUIデザイン全般を行っていただきます。
週数回、お客様先へ訪問し、デザイナー独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。

☆プロジェクト制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、
人数は2〜3名から数十人規模まで。基本的には1人ひとつのプロジェクトを3〜6カ月担当します。
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。

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UI開発エンジニア(ポテンシャル)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:340〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業である大手自動車メーカーやTier1企業、関連サプライヤー、各メーカー様をはじめ、利用時品質の向上を目的とした車載系ソフトウェアやその他組込みソフトウェア設計・開発をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●車載系ソフトウェア設計・開発
●デザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件(クライアントワーク)や機械学習領域のコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件の組込み系ソフトウェア設計・開発
●自社ソフトウェア設計・開発
大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、自社のプロダクトの車載系ソフトウェアや組込み系ソフトウェア開発を行っていただきます。
週数回、お客様先へ訪問し、エンジニア独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。

☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。
規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで。
基本的には1人ひとつのプロジェクトを3〜6カ月担当します。
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。

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UIデザイナー(ポテンシャル)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:340〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業である大手自動車メーカーやTier1企業、関連サプライヤー、各メーカー様をはじめ、利用時品質の向上を目的としたクライアントワーク案件のソフトウェアのUIデザインやメーター・ナビゲーションなどHMIデザイン、自社ソフトウェアのUIデザイン全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●メーター・ナビゲーションなどHMIデザイン全般
●デザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件(クライアントワーク)のソフトウェアのUIデザイン全般
●自社ソフトウェアのUIデザイン全般

大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、未来型自動車のHMIデザインや自社ソフトウェアのUIデザイン全般を行っていただきます。週数回、お客様先へ訪問し、デザイナー独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。

☆プロジェクト制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、
人数は2〜3名から数十人規模まで。基本的には1人ひとつのプロジェクトを3〜6カ月担当します。
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。

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UI開発エンジニア(即戦力)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:480〜640万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業である大手自動車メーカーやTier1企業、関連サプライヤー、各メーカー様をはじめ、利用時品質の向上を目的とした車載系ソフトウェアやその他組込みソフトウェア設計・開発をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●車載系ソフトウェア設計・開発
●デザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件(クライアントワーク)や機械学習領域のコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件の組込み系ソフトウェア設計・開発
●自社ソフトウェア設計・開発
大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、自社のプロダクトの車載系ソフトウェアや組込み系ソフトウェア開発を行っていただきます。
週数回、お客様先へ訪問し、エンジニア独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。

☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。
規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで。
基本的には1人ひとつのプロジェクトを3〜6カ月担当します。
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。

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金融ITソリューション企業の 金融機関コンサルティング法人営業

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜700万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

金融システム導入のコンサルティング法人営業

【具体的には】
自社開発の金融機関向け収益管理システムのコンサルティング法人営業です。
金融機関の根幹のシステムを導入していただくためには、顧客側の問題解決を前提としたコンサルティング力を求められます。

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クリエイターサポート企業でのプロジェクトマネージャー(官公庁・公的関連団体・大手広告代理店・Web・通信業界)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【職務概要】
<受託案件を中心とした大規模プロジェクトの全体統括をご担当頂きます>
プロジェクト内容は案件によって多岐に渡ります。
例えば、官公庁をクライアントとした国からの広報活動のプロジェクトをはじめ、ナショナルクライアントのグローバル展開を前提としたサービスのアプリ開発など、予算額、期間も様々です。
領域としては、Webサイト、メディアの構築、それに付随するプロモーションでのプロジェクトが多いですが、内容によっては全国でのイベントやセミナーの運営、事務局対応など分野も多様です。

【具体的な業務内容】
・見積・企画書・プレゼンテーション資料作成〜プレゼンテーション
・顧客対応
・ディレクション業務(クリエイター管理・工程管理・クオリティ管理)
・プロジェクト進行管理 

【主なクライアント】
・官公庁、公的関連団体
・大手広告代理店、制作会社
・メディア運営会社、製薬、ITメーカー企業等

【この仕事のやりがい】
・知名度の高い商品やサービス、公共的なミッションなど、多彩なプロジェクトに携わることができます。
・様々な社員、外部のパートナーと一緒にプロジェクトを遂行していくため、幅広いネットワークを築くことができます。
・裁量権が広く、自身の考えでプロジェクトを動かしていくことができます。

【キャリアプラン】
・プロジェクトマネジャーとして、専門性を高めていくこともできますし、マネジメントラインへ進むことも可能です。
・ 全社や事業効果視点で効果が見込めるのであれば、新しい技術やサービスを積極的に取り入れていく文化があります。

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クリエイターサポート企業での営業職(映像系部門・放送局担当)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【当社について】
当社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。

【業務内容】
・映像、TVなどに関わるクリエイターのマネジメント
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務
・専門職(CM、編集)の採用及び研修、教育プランの作成・実施

具体的な業務内容としては、営業、ギャランティの交渉、スタッフの就業環境の改善、キャリアの相談に乗ることなどを始め、現場で働くスタッフと共に番組企画を提案し、制作チームを構築・プロデュースすることなども業務の一環です。

最近では、映像制作と合わせてSNSを含めた動画制作・運営、イベント、商品開発といった展開も求められることが増えてきております。

当社のネットワーク(WEB・ゲーム・広告・出版・データ分析・ドローン・VR・AI領域)を活用し、自ら業務の幅を広げていくことができます。

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【大阪】クリエイターサポート企業での人材エージェント職(人材派遣)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
<関西エリアにおける人材派遣エージェント業務>
人材派遣がメインで、映像分野と広告・Web・出版分野を中心に営業をしております。映像分野のクリエイターについては毎年新卒採用も実施しており、学生に対して説明会の実施・面接・研修や各大学へのアプローチ等も行っております。

【具体的には…】
・テレビ局及び映像・放送関連業界に関わるクリエイター、Web・広告・出版に関わるクリエイターに対する安定した雇用環境を提供する。
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務を行う。
・クライアント企業に対し、安定した人材供給を行う。

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クリエイターサポート企業での社長秘書【契約社員】

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
社長秘書業務全般をお任せいたします。
契約社員として2年間東証一部上場企業の社長秘書を務めた後は、当社の営業部門で総合職として活躍していただけるキャリアステップを想定しております。
上場企業の経営者の近くで秘書職として様々な経験を積み、知見を広げていただいた後、総合職にキャリアチェンジできることが本ポジションの最大の魅力です。

【業務詳細】
・代表のスケジュール管理
・出張手配(国内・国外出張あり)
・来客及び電話対応
・名刺管理
・各種社内外調整業務
・経費処理
・営業先同行
・資料作成
・ミーティングアレンジ
・必要書類の補完、管理
・郵便物手配
・会食・食事手配
・その他特命業務

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クリエイターサポート企業のグループ企業での人材紹介立上責任者(IT領域)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

【職務内容】
ITエンジニア領域/人材紹介事業部の責任者として、新規事業の立ち上げ、メンバー育成・マネジメントはもちろん、営業戦略の立案・実行をお任せいたします。

<新規事業の背景>
IT技術の進化の中で、今からスタンダードになるであろう言語が『Pyhon』と言われています。機械学習、データ解析、AI、IoTなど、既に『Pyhon』はなくてはならない存在になっています。そこに、いち早く着目し、人材派遣事業ではエンジニア一人一人が生涯に渡って活躍できるようにサポートをしています。そして、さらなる選択肢を提供するために、人材紹介事業をスタートさせます。

【当社について】
<事業内容>
・ITエンジニアの教育支援、派遣業務及び受託開発業務
・ハイパフォーマンスコンピュータ(ビッグデータ等)を用いたインテグレーション事業
・IT分野におけるインキュベーション事業

東証一部上場企業を親会社とするITサービスに特化した会社です。
エンジニアの方々それぞれに合った働き方をサポートし(マネジメントへ進まれる方、自身のスキルアップを最優先にされる方、フリーランスとして独立されたい方等)、エンジニアの生涯価値向上に資することが当社の使命と考えます。

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター(CRM)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜637万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営不動産サイトのエンドユーザー向けCRM企画を担当している部門にて、下記、企画、ディレクション業務をお任せいたします。

・不動産サイトのエンドユーザー向けメール/SMS/DM等のサービスの企画・進行管理。
・マーケティングオートメーションツールを活用したシナリオメール配信を中心に、
 コールセンター・チャット・リアル店舗等の対人サービスや自社発行のDMも連携させ、
 ダイレクトマーケティングにおけるコミュニケーションの統合管理を推進。
・LINEを使ったユーザーとのコミュニケーション。

●やりがい、魅力
・日本最大級の不動産・住宅情報サイの会員基盤であるCRMの企画・開発に直接携わることができ、ユーザーとリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
・最先端のマーケティングテクノロジーを活用できるインフラ環境が整備されています。
・マーケティング業界において注目度の高い領域です!
 (当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります!)

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター(不動産サイトのデータ戦略)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜637万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営不動産サイトのエンドユーザー向けCRM企画を担当している部門にて、下記、企画、ディレクション業務をお任せいたします。

・不動産サイトのエンドユーザー向けメール/SMS/DM等のサービスの企画・進行管理。
・マーケティングオートメーションツールを活用したシナリオメール配信を中心に、 コールセンター・チャット・リアル店舗等の対人サービスや自社発行のDMも連携させ、ダイレクトマーケティングにおけるコミュニケーションの統合管理を推進。
・LINEを使ったユーザーとのコミュニケーション。

●やりがい、魅力
・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの会員基盤であるCRMの企画・開発に直接携わることができ、ユーザーとリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
・最先端のマーケティングテクノロジーを活用できるインフラ環境が整備されています。
・マーケティング業界において注目度の高い領域です!
 (当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります!)

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成長中のIT企業における新卒採用担当(マネージャー候補)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

今回、競合ひしめく新卒採用領域のさらなる強化と進化を目論見、5年近く実施していなかった中途入社での新卒採用責任者の募集を実施するにいたりました。

【具体的な業務】
・通年の採用戦略立案と予算の調達(HRデータ分析観点は必須)
・採用ブランディング、採用広報戦略の立案
・面接面談などのリクルーティング業務全般の戦術立案と実行
・5名ほどのチームマネジメント(成果面のみ)

【ポジションの魅力】
・代表をカウンターパートに、新卒採用の戦略立案 〜 実行完遂の一切をお任せします
・全社を巻き込む重要度の高いPJを主軸として動かすことを期待されます

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【1/19(土)1日選考会】外資系コンサルティングファームでの自動車・製造業/エネルギー業界コンサルタント

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

週末の1日で、1次面接・最終面接・人事面接を実施いたします。

●日時:1月19日(土)
※時間については別途お知らせいたします。
※完全予約制となります

●場所:東京都内

●応募締め切り:1月16日(水)15:00
※応募者多数の場合は定員に達し次第締め切ることもございます。

●業務内容
製造業、エネルギー業界向けに、戦略策定、業務改革、システム導入など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のマーケティング オープンポジション

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円(経験・スキルにより優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

・Eメール、LINEビジネスコネクト、ダイレクトメール、モバイルアプリ、ボックスインサート、ソーシャルメディア等のチャネルを介して関連性の高いメッセージを配信することにより、顧客数やLTVの増加を図る。

・複数のマーケティングツールを適切に使用し、重要な成果指標をモニタリング、報告する。

・コミュニケーション用の素材制作プロセスの管理及び最適化を行い、滞りなく実行すると同時に、継続的に生産性を向上させる

・プロモーションの経過をモニタリングし、成果を最大化するためのアクションをプラン、実行する

・クリエイティブやマーチャンダイジング、テクノロジーなど社内外の多様なチームと部門横断的に協力し、問題解決のボトルネック迅速に断定、解決する

・その他ポジションに応じてチームマネジメント等発生

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経営企画

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収480万円〜720万円)
ポジション 担当者
仕事内容

会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。
成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
●各種プロジェクトの企画・実行・管理
例)
- ブランディング戦略の策定
- プライシングの最適化
- 新規事業モデルの創出
- 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
- 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
- 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化
- 内部統制の構築、業務効率化
- IPO準備
●事業計画および事業戦略の策定
●株主や投資家向けの説明資料、および、取締役会の資料作成

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経理リーダ―及び候補

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収450万円〜600万円)
ポジション リーダ―及び候補
仕事内容

業界大手2社が統合し、益々成長していく会社を攻めの経理で支えていただきます。
●月次/四半期/年次決算業務(仕分け含む)
●監査対応
●証票の照合及び整理
●ネットバンキングを使用した振り込み業務
●債務/債権管理業務
●在庫管理業務
●チームのとりまとめ、体制の構築及び改善

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ネット銀行でのシステムシステム基盤開発担当(インフラ)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ 550万円〜730万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
インターネットバンキング事業を展開する同社でシステム基盤開発を担当いただきます。

【担当業務】
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー

勘定系システムの更改案件、改善案件が中心も、昨今ではパブリッククラウド上の企画開発案件も多数。基盤技術を活かしたワークスタイル改革も所管です。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのデータアナリスト

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビックデータを分析・加工・可視化し、レポーティング・ダッシュボードを作成する業務全般をご担当していただきます。

具体的にはお客様に対する一元化されたデータ、また、社内に蓄積されたデータを抽出及び分析する事により、顕在化している課題解決に取り組むのは勿論、
潜在化している課題の発見及び解決に携わっていただき、サービスの更なる飛躍と社内の最適化の両方の役割を担っていただきます。

様々な商材を短いサイクルの中で回転させるというスピード感を持つビジネスモデルにおいて、
ビックデータを取り扱い、仮設構築からインサイト発見、また、解決策の提案まで関わるというミッションは非常にチャレンジング、かつ、かなりユニークなものになります。

そして、その成果は当社のサイト/アプリだけでなく、嗜好品の小売業界全体にとって非常に価値のあるものになります。

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ネット銀行でのインターネットバンキングシステムのWEB開発担当

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ 550万円〜730万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
インターネットバンキングのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの企画・開発を主に担当していただきます。
要件定義・アーキテクチャ検討〜受入テスト計画/実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。小規模な改修案件やスピードを重視する案件では、プログラミングを含む全工程を社員による内製で推進することもあります。

【特徴・魅力】
金融機関の社内SEに類されるポジションではありますが、管理・調整業務に職務が限定されてしまうようなことはありません。企画段階から案件全体に関わってシステム化を推進することや新技術を利用して自ら実装を行うことも可能な環境です。
ユーザー企業側での業務に興味はあるものの、技術から離れてしまうことには抵抗があるような方にも適していると言えます。

【配属部署】
Web関連技術に軸足を置いた部署です。Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリの開発案件のほか、FinTech関連の活発な動きに伴い、営業部門との共同企画や社内からの技術支援ニーズも増えています。

【開発事例】
下記は配属予定部署が開発を担当したスマートフォンアプリの一例です。いずれも企画段階から参画し、機能改善の一部は内製にて対応をしています。スマートフォンアプリと連携するWeb APIの開発についても担当しています。

・残高確認アプリ
・当せん確認アプリ

また、オープンAPIにも早い段階から積極的に取り組み、FinTech企業等を介した新たな形態でのサービス提供を推進しています。

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ネット銀行でのインターネットバンキングシステムの企画開発担当

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ 400万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
インターネットバンキングのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの企画・開発を主に担当していただきます。BtoC向け案件をご担当いただくため、ユーザーからの声もダイレクトに届きます。

<要件定義・アーキテクチャ検討〜受入テスト計画/実施>
開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。大規模な改修案件やスピードを重視する案件では、プログラミングを含む全工程を社員による内製で推進することもあります。
※プログラミングは全体の業務のうち5割前後を想定しています。プロジェクトは一人で複数担当し、規模によっては開発工程をベンダー委託するケースもあります。

【配属部署】
Web関連技術に軸足を置いた部署です。Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリの開発案件のほか、FinTech関連の活発な動きに伴い、営業部門との共同企画や社内からの技術支援ニーズも増えています。

【開発事例】
下記は配属予定部署が開発を担当したスマートフォンアプリの一例です。いずれも企画段階から参画し、機能改善の一部は内製にて対応をしています。また、スマートフォンアプリだけではなく、それと連携するWeb APIの開発についても担当しています。

・残高確認アプリ
・当せん確認アプリ

【業務の魅力】
・インターネットバンキングシステムの企画から開発・保守運用まで一貫してご担当いただくことが可能です。機能追加等を自ら提案することもできます。
・残業時間は月20時間〜30時間程度であり、働きやすい環境が整っています。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのCXディレクター候補

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円 720万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

●お客様対応(電話・メール)
●対応内容に関するブランド様・社内関連部署との調整
●返品・返金・クーポン付与などの事務処理
●ヘルプページの維持管理改善
●お客様の声の分析、業務・サービスへの改善提案
●個人情報保護、顧客第一主義の浸透

--------------------------------------------------------------

●組織活性化(人材の採用及び育成、管理等、また、環境改善業務含む)
●業務の更なる効率化(コスト管理、オペレーション運営等)
●お客様の満足度向上を目的とした施策の立案から実行まで
●部全体の施策立案、メンバーアサイン、進捗管理・フォロー・報告
●ブランド様・社内関連部署との調整フォロー

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのプロダクションディレクター候補

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円 1000万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

●チームマネジメント
●シフト管理
●業務改善
●変化に柔軟に、EC業界の動向を鑑みた改善策等を打ち出す。
●フロー見直し

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのマーケティングデータアナリスト(ジュニア)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【概要】
このポジションは、クライアント・リレーションシップ、営業プロセス、アカウントマネジメントプロセス、その他、対外
的なマーケティング活動等を支援する役割を担います。レポートラインは 本の CEO になります。

【業務内容】

1.営業企画・管理業務
●セールスパイプラインの管理、分析、報告業務
●マーケティング管理データベースを活 したプロセス管理とレポーティング業務
●セールスキャンペーンの促進業務
●アカウントマネジメント促進のためのモニタリングとレポーティング業務
●セールストレーニングの企画・運営業務
●マーケティング・ツールのライセンス管理業務
●個 営業成績のモニタリング、分析、レポーティング業務

2 顧客満足度インタビューの実施
●顧客満足度インタビューの対象者の選定
● 時アレンジ
●担当コンサルタントからの事前インプット
●インタビューの実施
●レポーティング
●フィードバック
●リカバリーの実施等

3.マーケティング・イベント/プロジェクトデリバリーのサポート業務
●マーケティング・イベントの際のサポート
●フォローアップアクションの実施
●実際のコンサルティング・プロジェクトにおけるサポート業務(翻訳、分析、作図など)

4.クライアント・リレーションシップ構築のサポート業務、外部におけるパーソナルネットワークの構築

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業界 ITガバナンス構築コンサルタント・IT規制対応コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜950万円+業績賞与)
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、クライアントの課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援します。
また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れません。
Regtech ( Regulation × Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応をご支援します。

<プロジェクト事例>
 ・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援
 ・データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援
 ・AMLリスク検証支援
 ・データガバナンス構築支援
 ・RPAが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援

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外資系トップクラスのバイアウトファンドでのアカウンタント

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフアカウンタント〜シニアアカウンタント
仕事内容

●職務内容(スタッフアカウンタント、シニアアカウンタント共通)

1)従業員(約 40 名)の経費精算(海外・国内出張費、交通費、会食費等)グローバルポリシー、日本独自のポリシーに沿って、レポートとレシートの照合を行う。必要であれば従業員に内容の確認や追加のサポート資料の提出を求める等のやりとりをし、経費精算システム(Concur)で承認、必要な修正、または差し戻し(否認)をし、支払まで行う。
2)請求書のシステムへの入力、支払業務。必要な承認、書類が揃っているか確認し、請求書に基づき会計システム(People Soft)に入力し、レビューに回す。アシスタントが入力する請求書(会議時のケータリング等)についてはレビューを行う。システム内ですべての承認が下りたら支払プロセスまで行う。
3)オンラインバンキングにて口座の入出金照会、残高の確認、銀行窓口での納税等毎日オンラインバンキングにログインし、取引を照会。帳簿と合うよう日々管理し、月末にレポートを出す。(2 つの組織のそれぞれ 2 つの口座(合計 4 口座)を管理。)
銀行窓口での納税、少額の現金引き出し、その他の業務(月に一回で済むことがほとんど)
4)シニアアドバイザー(5 名)への毎月(または四半期毎)の顧問料支払、経費の精算 顧問料の支払については海外オフィスの人事担当者にメールで承認願いを出す。経費精算についてはアシスタントがエクセルに入力したものを簡単な関数(Vlookup)や Pivot を使い、集計。
5)投資先会社へのコンサルティング料の請求(四半期毎)、毎月の未収金計上、 会計システムで請求内容を入力すると同時に、ワードファイルで請求書作成する。請求内容に対して入金を管理し、入金処理は米国のチームにメールで依頼。
毎月コンサルティング料の未収金計上し、月末に米国のチームにレポート。
6)組織内(含む対米国本社、香港)の送金業務(資金移動等)
会計システムへの入力。海外送金については別途オンラインバンキングでの登録および一定額以上の取引について日銀への報告レポート作成。
7)未収金、未払金、固定資産の償却、一括前払費用の費用化等の会計システムへの入力(毎月末)
8)日本プライベート・エクイティ協会の会計事務の手伝い オンラインバンキングでの入出金管理(照会)、入出金明細(エクセル)の管理、毎月末に会計事務所へ入出金明細の報告。オンラインバンキングでの支払登録。
上記の業務を一通りこなせるようになったらお願いしたい業務
a. 経費精算に関し、アシスタントからの質問(どの経費タイプを選べばいいのか等)やシステムに不具合があった場合に香港のシステム担当者とのやり取りを単独で行う。
b. 新しいアシスタントが入社した際、システムの使い方の簡単な説明を行う。
c. 米国本社から支払うべき請求書をディールチームから預かり、内容を精査した上で米国チー
ムへ送付。支払が完了するまで米国チームとコンタクトを取りフォローする。
d. ディールチームで特定目的会社(SPC)を設立した場合、当会社名義口座からの支払等の手伝い
(伝票の起票、銀行窓口での支払、会計システムへの入力等)
e. 消費税の reconciliation(消費税の課税、非課税を正しく入力しているか月末に照合し検証)
f. 月末締め作業(社内報告用レポートの作成、各勘定科目の reconciliation、法人税の計算等)
g. 新規に導入予定のシステムに関するプロジェクトへの参加

【シニアアカウンタント】
上記業務のほかに、以下の業務をご担当頂きます。

・年次の確定申告業務(法人税、消費税、事業所税、償却資産税)
・年次の税務監査業務

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日系最大手通信機器メーカーにおけるサービスデザイナー

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1100万円)
ポジション 主任〜マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

当社が推進する企業や官公庁向けデジタルトランスフォーメーションビジネスに対して、サービスデザインの専門家として参加し、事業戦略の立案やプロジェクトの実行をリーダー/サブリーダーとして担う。

当社の考える「サービスデザインの専門家」とは、ヒューマンセンタードの視点から、観察・課題発見、コンセプトメイク、構想の具現化、MVP開発を実行しビジネス開発を加速するスキルや、社内外のパートナーと共創するクリエイティブな場のファシリテート等の経験を持つ方を想定している。

【具体的なプロジェクト想定】
・社会課題を起点とした新事業創造
・デジタルビジネスにおけるサービスデザイン事業戦略の立案・実行
・サービスデザイナーの育成

【入社後のキャリアパス想定】
本人の経験・スキルに応じて決定するが、入社〜数年はサービスデザインのスキル・経験を生かしてプロジェクトのサブリーダーとして活動することを想定。その後、プロジェクトのリーダーやサービスデザイン組織のマネジメントなどもキャリアパスの希望に応じて担当してもらうことを想定している。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務企画分析ジュニアスタッフ

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

※財務分析から経営企画を行っていくポジションです※
財務的な視点で経営をリードしていく志向のある方のご応募をお待ちしております!

<募集ポジションについて>
本社財務部門において、海外子会社の管理、および、グローバルに展開する当社の予算策定を行うポジションです。

<募集ポジションの魅力>
本社経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来るポジションです。また、海外と英語でのやりとりが多いグローバルな業務です。

<具体的な業務内容>
1.各事業部門の計数管理・分析、その後、予測の作成・分析 → 各事業部門とのコミュニケーション・協議
2.海外子会社(特にUS)の管理会計・財務会計
 (1) 日々の状況把握
 (2) 月次実績の分析・現地への照会、その後、予測の集約・分析
3.予算策定 → 国内の多くの部門、子会社(国内・海外)との折衝
4.その他管理会計業務

※定められたルールはなく、自ら問題点を発見、現地子会社と問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただきます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経理ジュニアスタッフ

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
上場企業である本社財務部門において、月次及び年次決算の財務諸表の作成など財務会計を行うポジションです。

<募集ポジションの魅力>
上場企業の経理業務を経験できる
経験を活かした経理業務全般に携わることができる
今後のステップアップを見込める

<具体的な業務内容>
個別財務諸表作成(月次/四半期/年次)

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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業でのコンサルタント

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さまとお客さま組織の人材育成に関する課題とニーズを把握し、解決策を企画・提案し受託します。
 営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
 社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。

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グローバルアパレルカンパニーでの内部統制・情報セキュリティ:: 事業監査・ビジネスコンサルティング

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します(イメージ;800万円〜1,600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

1.グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

2.グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

3.グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

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大手総合法律事務所におけるテレフォニー&マルチメディアサポートスペシャリスト

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (前職の経験を考慮のうえ決定します。)(イメージ;550万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
大手法律事務所における、マルチメディアサポート担当のポジションです。電話システム、ビデオ会議(VC)システム等の
設定及び運用管理、UCやその他の関連アプリケーションの管理等を担当します。

【業務内容】
電話システム
- 電話・電話会議システムの設定変更管理
- トラブル対応・検証
- 電話システムの変更管理(新規導入、アップグレード等)

ビデオ会議システム
- 会議のスケジューリング管理及び事前テスト
- 多拠点ブリッジ、モニタリング、録画、その他VC関連運用
- トラブル対応・検証
- VCシステムの変更管理(新規導入、アップグレード等)

その他マルチメディア
- Skype for Businessの設定、運用管理
- VCアプリケーション、UCアプリケーション等の導入検証、設定、運用管理

その他
- 関連プロシージャの作成、更新
- ユーザマニュアルの作成、更新
- ベンダーコントロール
- 保守ライセンス管理

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銀行でのコーポレートバンカー/法人営業RM (営業第1部 ヘルスケア&メディカル/AVP)

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ;500万円〜700万円)
ポジション (営業第1部 ヘルスケア&メディカル/AVP)
仕事内容

【職務内容】
●医療機関や介護事業者、保険調剤薬局、医療機器メーカー等、ヘルスケア関連セクターの事業会社に対する融資を中心とした総合取引(デリバティブ、外為等)の推進(既存取引先、新規取引先のいずれも対象とする)
●病院、老人ホームなどのヘルスケア関連アセットを対象としたファンド事業者に対するノンリコースローン提供
●融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)

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