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大手銀行での法人分野における非対面ビジネス強化

2018/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●FinTech等新たなテクノロジーを活用した法人リテールビジネス開発
●新事業領域の研究・開発
●法人リテールビジネスマーケティング推進

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官民ファンドにおける投資先バリューアップ業務(ディレクタークラス)

2018/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1,200万円〜1,600万円)
ポジション シニアディレクター〜ディレクター
仕事内容

●投資先の企業価値向上について、企画・立案・実行を主導していただきます
●DD段階から関与し、100日プランの策定、実行から、Exitまでの企業価値向上策を実行いただきます

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国内系戦略コンサルティングファームでのX-TECH戦略コンサルタント

2018/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

<概要>
・デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、「デジタルの潮流や本質」を伝道し、「その中で自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、「ビジネスモデルやサービス仮説」を立案・具体化するための、総合的な支援を行う。
・不動産における不動産テック、スポーツにおけるSports-Tech、行政におけるGovtechなど、従来デジタル化が進んでこなかった伝統的産業・業界における将来像と具体策を提示する。

<担当業務>
・大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や新規事業・新規サービス開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・自身の強みとする領域(例:スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など)における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定・折衝。

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバサイドエンジニア

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
プロジェクトの立ち上げメンバーとして企画段階から共に新規開発を進めていただける方を募集しています!
アプリとVRを絡めた企画になり、その両方においてインフラの設計・開発・運用までを担当して頂きます

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上場リート運用会社での会計・総務担当

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ600万円〜900万円
ポジション 担当者(マネージャー候補)
仕事内容

上場リート運用会社にて以下のような業務を担当していただきます。

●投資法人の会計業務(決算、予実管理資料作成 、資金繰の管理、支払業務等)
●投資法人の決算資料(決算短信、資産運用報告、有価証券報告書等)作成業務
●会計監査・税理士対応
●その他総務部所管業務

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

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<初任地/札幌>外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 375万円〜800万円
ポジション <初任地/札幌>プロジェクプロジェクトマネージャー
仕事内容

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

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外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション ITソリューションデザイナー
仕事内容

●業務内容
コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
実開発は外部委託をしておりますので、担当アプリケーション開発の管理業務となります。
開発言語は、主にJavaとCobolとなります。

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<初任地/札幌>外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 375万円〜800万円
ポジション <初任地/札幌>ITソリューションデザイナー
仕事内容

●業務内容
コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
実開発は外部委託をしておりますので、担当アプリケーション開発の管理業務となります。
開発言語は、主にJavaとCobolとなります。

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション ITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)
仕事内容

●アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定
●アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション ITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)
仕事内容

●メインフレームにおけるテストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定
●アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのQA / デバッガー(派遣)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・デバッグ業務
・テスト項目書の設計及び改善
・テストスケジュールの把握および調整、進捗管理
・工数見積もり、テストメンバーの人員調整
・不具合分析
・品質向上のための効果的なデバッグ手法の提案

<担当プロダクト>
同社グループがリリースする全プロダクト

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銀行での法務/VP

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1100万円〜1200万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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大手ゲーム会社の宣伝プロモーション業務(ソーシャルゲーム)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
新規スマートフォンゲーム、新規PCオンラインゲームの宣伝プロモーション業務全般

・宣伝 プロモーションプラン作成
・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応
・マーケティングに関わる業務全般
・WEBを使ったプロモーション業務

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上流工程システム会社における広報

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 435万円〜520万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
ホールディングス、並びにグループ各社の広報業務を行います。

●社外広報
各種メディアとの取材・問い合わせ対応
プレスリリース作成・発信
コーポレートサイトや会社案内等の自社メディア、媒体の企画・制作・運営
グループやグループ各社のブランディングや広報戦略立案支援

●社内広報
社内コミュニケーション施策の企画・構成・情報取材・イベント運営
(全社ミーティング(月1回)、グループキックオフ(年2回)等の企画・運営)

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのプランナー兼マーケティングコンサルティング営業

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。(600万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
新規事業である「データ、テクノロジー、アド&UXを使った新しいマーケティングサービス事業」の中で、クライアントに対してデジタル×経営のレベルで貢献するために、営業から戦略立案、実行まで行っていただきます。

主にメーカー向けにDMPを活用したデジタルアドサービスを中心にマーケティングコンサルティングを行うポジションとなり、営業から企画、運用までの幅広い業務を担い、クライアントをリードする役割が求められます。経験豊富な事業責任者から学びながら、まずはご自身で成果を出していただき、将来的にはリーダー等のポジションも担っていただく可能性のあるポジションです。

【業務内容】
当該事業の成長を担うコンサルティング営業として、顧客の開拓から提案・プランニング、受注案件の運用業務まで一貫してご担当いただきます。ご自身の人脈などから、当社のマーケティング部門との連携、当社が保有するリストへの直接アプローチをベースに行っていただきます。

<業務例>
●新規リード開拓
●提案書作成、コンサルティング資料作成
●DMP設定定義書の作成
●広告運用作業(ソーシャル広告、ディスプレイ広告等)
●メディアプランニング
●レポート設計及び作成
●プロジェクトマネージャー業務

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大手IT企業グループの広告事業、CRM事業会社でのデータベースエンジニア

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●サービス用データベース設計/構築/運用
●サービス全体のデータ構造最適化など

※業務対象データベース:OracleRAC,MySQL,RDS,Redshiftなど

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グローバルアパレルカンパニーでのグローバル人事制度設計スペシャリスト

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(想定年収 600万円〜2000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションにおいては、このような課題に自ら取組み、日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。

【職務内容】
上記のミッションを達成するために、具体的には下記の業務を実行していただきます。

1) 当社におけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度等)
・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます
・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます

2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング
・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます
・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます

【就業環境】
人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。

当社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に一切捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

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大手通信サービス会社でのコンシューマー向けIoTプロダクトマネージャー

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
モバイルデバイス(スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレット、WiFiルーター、その他IoTデバイスなど)の商品採用、商品企画マネジメントを通じ、ユーザー満足度の最大化を促進する。

【主な業務】
・モバイルデバイス(スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレット、WiFiルーター、その他IoTデバイスなど)の商品採用及びプロダクトマネジメント
・モバイルデバイスの商品・サービス企画、マネジメント
(実際に企画し商品として開発するメーカへの提案/要求/調整/改善、社内関連部門との調整、市場調査、先行企画開発、マネジメントプロセスおよびツールの企画など)

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東証1部電子機器メーカーのSenior Specialist, Project/Product Lifecycle Management(HW)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ Senior Specialist:450万円〜650万円)
ポジション Senior Specialist
仕事内容

ハードウェア製品の企画立案や、製品開発のプロジェクトマネジメントを行って頂くポジションです。取り扱う製品は、幅広い業界で使用されている当社のB to B製品になります。

【業務内容】
・事業戦略に沿った自社製品(B to B)の企画立案およびそれに必要な市場調査、要求仕様のとりまとめ等を行う
・開発日程、目標コストを守った製品開発プロジェクトの管理
・社内関係部署と連携した自社製品の市場導入サポート
・導入済み製品の管理・メンテナンス業務とそれにかかわる社内関係部門との調整・折衝業務
・社内外からの自社製品に関する問い合わせ・サポート要請に対して適切かつタイムリーに対応する
・海外メンバーを含めた社内関係部署、顧客、社外のパートナーと円滑な交渉・コミュニケーションを行い、信頼関係を構築する

【 ビジネスソリューション事業】
当社が提供する直感的ヒューマンインターフェイスが様々なビジネスシーンにおけるIT活用の輪を広げます。従来、紙とペンで行っていたあらゆる業務を直接デジタルデータに書き込みを行い、企業が取り組む業務の効率化、コスト削減、さらには環境対策を支援します。

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グローバルアパレルカンパニーでのカスタマーセンター::トランスフォーメーションマネジメント

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します(イメージ600万円〜1200万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社のカスタマーセンター改革を実現するため、お客様と接するカスタマーセンターのミッション・ビジョン・バリューを再設計し、アクションプランの作成、エンパワーメントをリードしていただきます。特に、本音で語り合えるチーム作りと、そこから様々なお客様、そして社会からサービスカンパニーと呼ばれる仕組みづくりをしていただきます。
具体的には、
●ビジョンを浸透させるため、マネージメントと常になりたい姿について語り、チームメンバーへの啓発活動・研修構築
●改革のためのアクションの牽引と、マネージメントへの見える化
●よりお客様にとっての商品、サービスは何かをセンターおよび本部スタッフへ投げかけ、VOCを使った業務をやってみせて、やらせていく仕組みづくり
●センタースタッフを元気に、フロントエンドで重要なポジションであると認識させるためのエンプロイエンゲージメント施策の企画立案
●社員評価制度/採用プロセスの見直し提案と立案

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大手通信サービス会社での顧客データ統計解析

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
大規模顧客データの分析やリサーチ(調査)をベースに、戦略提案や施策に対する示唆を行い、下記2点の実現を図ります。

1.顧客のロイヤルティ向上、解約率低減、ARPU最大化
2.コミュニケーション(広告)効果の最大化

戦略や施策に落とし込むため、予測にとどまらず、要因や背景を明らかにすることがミッション。

【主な業務】
高度な統計解析等を用いた、顧客データ分析
1.当社の持つ大規模な顧客データを統計解析手法を用いて下記のことを明らかにする
・顧客ロイヤルティ向上に向けて取り組むべき優先課題
・個々の顧客ごとにの適したアプローチ方法(何を/いつ/どのような手段で)
2.顧客スコアリング
3.施策の効果検証

【具体的なアサイン予定業務】
1.顧客データ分析/顧客スコアリングの実施(統計解析の実行)

※分析設計・解釈及びレポーティングは、全体設計を行うメンバーと共同で行う。データ分析がメイン業務。予測ではなく、要因特定がメインとなるため、統計解析的なアプローチが中心。

2.効果検証の提案(データ分析の見地から)、効果検証の実施

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オンライン証券でのSEO コピーライター

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当証券の SEO パフォーマンス向上のため、プロフェッショナルなコンテンツ・スペシャリストとしてターゲット層に対して質の高いコンテンツを作成する。具体的には 当証券の情報がサーチエンジン検索結果上位に表示されるために弊社サービスに関連性の高く鮮度の高いコンテンツを継続的に作成していく。

● プロダクト&サービス、ブランド等 当証券の専門性・優位性を訴求するコンテンツを作成する。例:記事、ウェブサイトページ、ソーシャルメディア、動画スクリプト、インフォグラフィクなど
● 既存のコンテンツの更新・最適化
● 会社全体の SEO 戦略を正しく理解し、新規顧客を引き付ける説得力のあるコンテンツを作成する
● 各マーケティング・チャネルにおけるコンテンツの質向上に関してリーダーシップを取る
● ターゲット層やメディアの種類に応じてトーンやスタイルを柔軟に調整する
● SEO の最新動向やベストプラクティスを常に取り入れ実務に反映していく
● マーケティング担当者やデザイナーなどステークホルダーと密に連携し 当社ブランドに相応しいコンテンツを遅滞なく作成する
● 正しい文法と事実に基づいて正確に、ブランドガイドラインを守り、コンプライアンス上問題のないコンテンツ作成を行う

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専門ロジスティクス会社でのBusiness Development Executive【大阪】

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Position Summary】
The key responsibilities of this position include accounts development, retention and new acquisition. The incumbent needs to execute sales strategies and support marketing campaigns.

【Primary Duties and Responsibilities】
●To develop and implement strategies to increase revenue flow with prospects and current customers.
●Manage and develop relationships with your current customers.
●To identify and pursue new sales opportunities.
●To achieve sales targets and goals set.
●Responsible for annual sales and marketing budget planning.
●To assist and support the National Sales Manager in business implementation, execution of sales and marketing strategies.
●Key contact person for customers in ensuring smooth operations and coordination of activities to meet service level standards.
●Establish account planning (calls, visits, educational talks) to engage customers.
●Conduct market research and weekly cold calling.
●Implement sales campaigns to drive business.
●Keep abreast of market trends and development.
●Organize tradeshows and exhibitions.
●Submission of sales reports.

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ユニコーンIT企業でのPR(広報)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●広報戦略の立案・実行
●メディアリレーションズ
●各種問い合わせ、取材対応
●プレスリリースの企画・作成
●各種調査やイベントの実施
●危機管理広報(リスク対応)

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Backend)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼ 業務内容
Backendエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、当子会社から生まれるプロダクトの成長にコミットしていただきます。

【具体的な業務】
●技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
●ソフトウェアエンジニアの育成やメンタリング(目標設定、評価、フィードバック)
●ソフトウェアエンジニアの採用
●プロジェクトアサインメント

【技術環境】
開発言語:Go
インフラ: Google Cloud Platform
(Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine, Cloud SQL, Datastore, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール: Terraform
分析基盤:BigQuery / Data Studio / chartio
モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog
その他:Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Crowi / Spinnaker / Sentry
開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)

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ユニコーンIT企業での社長室長(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 室長
仕事内容

▼ 業務内容
当社の更なる成長を加速させるため、代表取締役と二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。

●経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
●経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
●部門横断的なプロジェクトのリード
●その他、経営レベルの重要案件の遂行

▼重点領域
●人事組織づくり、カルチャー醸成
●カスタマーサービス/オペレーションズ組織づくり
●セールス部門立ち上げ
●コーポレートエンジニアリング組織づくり
●セキュリティ強化
●新規事業開発

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ユニコーンIT企業でのセキュリティマネージャー(Engineering) (金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼ 業務内容
セキュリティマネージャー(Engineering)として、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

【具体的な業務】
●セキュリティデザイン
●ペネトレーションテスト
●脆弱性診断
●セキュリティ監視
●デジタルフォレンジック
●インシデントレスポンス
●エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
●エンジニア採用
●エンジニアの育成やメンタリング
●ステークホルダーとの業務調整

【技術環境】
開発言語:Go
インフラ: Google Cloud Platform
(Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine, Cloud SQL, Datastore, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール: Terraform
分析基盤:BigQuery / Data Studio / chartio
モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog
その他:Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Crowi / Spinnaker / Sentry
開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)

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ユニコーンIT企業でのグローバルオペレーションズ(翻訳・通訳)アソシエイト/マネージャー候補(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー候補
仕事内容

▼業務内容
●当子会社での開発に伴うドキュメントの翻訳(EN→JAメイン)
●仕様書や社内ドキュメント類の翻訳(EN JA)
●ミーティングや採用面接での通訳(EN JA)
●その他社内の外国籍社員のサポート

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ユニコーンIT企業でのセールスプロモーション(営業企画)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容(一例)】
●当子会社の加盟店を拡大する営業戦略の立案と実行(営業ターゲットセグメントの選定、及び各セグメントにおける戦術の策定等)
●リード獲得を目的とするイベント出展やセミナー開催等の企画・運営
●営業活動に関わる社内オペレーションの効率化と運用

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ユニコーンIT企業での戦略人事マネージャー(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【想定される業務】
●「当社が成長し続ける」ために必要な戦略・仕組みづくりとその運用
●大胆かつ本質的な制度の企画・立案とその運用
●組織デザイン
●コミュニケーションデザイン
●組織スコアリング・モニタリング
●タレントマネジメント
●新会社設立並びに新規人事制度設計
●OKR 評価運用

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ユニコーンIT企業での[仮想通貨取引所]Backendエンジニア(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 職務内容
当子会社が生み出す多様なサービスには、高い柔軟性を兼ね備えたシステムが不可欠です。将来を見通したマイクロサービスアーキテクチャを設計し、マイクロサービス毎に組成されたチームメンバーとして、各マイクロサービスの役割を実装を行っていただきます。

●Webアプリケーション開発、API開発
●ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
●アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
●ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定

【技術環境】
開発言語:Go/Java/Elixirなどの言語
インフラ: AWS or OnPremise
(ECS, RDS Aurora, ElastiCache, S3, CodePipeline,CodeBuild, CodeDeploy, CloudWatch, IAMなど)
その他:Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Confluence / Spinnaker / Sentry
開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)

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ユニコーンIT企業での[仮想通貨取引所]AWSエンジニア(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 職務内容
仮想通貨取引所チームの一員としてサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。またブロックチェーンノードの構築、管理、運用を行います。

●Bitcoin, Ethereumなどのブロックチェーンノードの構築、運用
●ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
●デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
●障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
●アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(iOS)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
●エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
●エンジニアの採用
●エンジニアの育成やメンタリング
●プロジェクトへのエンジニアアサイン

【技術環境】
・ReactiveCocoa/ReactiveSwift
・Protocol Buffers
・CocoaPods/Carthage
・Bitrise/Circle CI/fastlane

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Android)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務内容
Androidエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決を担当します。組織の成長を実現するために、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたいかたを募集しています。

・具体的な業務
●Androidエンジニアの目標設定、技術評価、フィードバック
●Androidエンジニア採用にかかる業務
●エンジニアの育成やメンタリング、キャリア形成
●エンジニアリング組織の成長を支える制度設計・関係各部署との調整、運用
●プロジェクトへのエンジニアアサイン

【技術環境】
開発言語: Kotlin
開発環境: Android Studio、GitHub、Slack
構成管理ツール: Gradle
その他:Bitrise、Circle CI、Sketch、InVision、JIRA、Crowi

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Frontend)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や成果の最大化、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたい人を募集しています。

・具体的な業務
●エンジニアの採用、プロジェクトへのアサインマネジメント
●メンタリングや評価を通じた、エンジニアの育成とキャリア形成
●開発組織の課題解決と強化
●その他組織にまつわる課題の解決

【開発環境】
開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js, Nuxt)
インフラ: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
構成管理ツール: Terraform
その他:GitHub, CircleCI, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker

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ユニコーンIT企業でのデータアナリスト (エンジニア・バックグラウンド)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
データアナリストとして、分析に関する複数の業務に取り組んで頂きます。特にエンジニア的なスキルが必要とされる業務が多く、高度なクエリを必要とする分析やダッシュボードの設計、実装を始め、Data Platformチームと協同してデータマートやアプリのログフォーマットの設計といった上流工程まで関わって頂くポジションです。

●意思決定分野
- サービスや施策のKPI設計
- サービス、アプリ利用状況の分析
- データに基づいた企画/改善提案

●開発分野
- 事業モニタリングのためのダッシュボード作成
- 汎用的な中間データテーブルの設計と実装
- 分析に必要な各種ログの設計
- 機械学習のためのデータ整備

●チーム貢献
- 知見共有会
- 分析手法、統計的解釈等の勉強会

(主な業務は上記ですが、支援チームの要望や状況に応じてアドホックな分析も発生します)

【主な分析環境】
インフラ: Google Cloud Platform (Cloud SQL, Datastore, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
利用DB:BigQuery / MySQL
ダッシュボード:Looker
分析ツール:Python, R, Google Spreadsheet, etc...
その他:GitHub, Slack, JIRA, Crowi
(分析ツールに関しては、使い慣れたツールの導入も積極的にサポートします <有償ツール含む>)

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ユニコーンIT企業でのPRマネージャー(広報責任者)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
今後、弊社の事業を本格展開していくにあたり、弊社専任の広報責任者として、マーケティングや事業開発など他部門や外部パートナーと連携しながら、広報組織の立ち上げから、広報戦略の立案・実行まで担っていただける方を募集いたします。

新しい価値を提供する「社会金融インフラ」を目指す弊社のビジョンをわかりやすく社会に発信し、弊社を取り巻くさまざまなステークホルダー(対加盟店、対お客さま、対規制当局など)に対して広く共感と理解を促し、良好な関係性を構築するためのための広報ストーリーを設計していただきます。

▼業務内容
●広報戦略の立案・実行
●メディアリレーションズ
●各種問い合わせ、取材対応
●プレスリリースの企画・作成
●各種調査やイベントの実施
●危機管理広報(リスク対応)

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー (エンジニア・バックグラウンド)(金融子会社出向)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

ソフトウェアエンジニアなどのバックグラウンドを活かして、弊社のお客さまや加盟店さまの体験を向上させるプロダクトの企画・開発を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

▼職務内容
●エンジニアのバックグラウンドを活かした弊社プロダクトの企画・開発推進業務
●ウォレット機能の企画・開発推進業務
●支払い体験を向上させる企画・開発推進業務
●各種金融機関とのシステム連携における開発推進業務
●安心・安全を届ける基盤システムの開発推進業務
●加盟店のPOSレジと弊社とのシステム連携の開発推進業務
●加盟店向けのアプリ/専用デバイスの企画・開発推進業務
●弊社のエコシステムを活用した加盟店の売上増加施策の企画・開発推進業務

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保におけるITインフラPJ推進業務支援(StorageリプレースPJ)|コトラプロ

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生保

【案件概要】
クライアント(外資系生命保険会社)のIT基盤部門において、プロジェクトマネージャの指示に従い、各種サポートをご担当頂きます。
本プロジェクトでは、リース切れを迎えるEMC社StorageのVMAXをリプレースし、安定したインフラ基盤の提供を実現します。主な担当業務は下記のとおりです。

【担当業務】
・プロジェクトの各種管理資料作成/更新
・各種進捗会議の運営
・各種課題対応/方針検討
・Biz部門、外部ベンダー、開発チーム、Globalとのコミュニケーションサポート

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保におけるDBプロジェクト支援|コトラプロ

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生保

【案件概要】
外資系生命保険会社様のIT基盤部門において、DBリプレースプロジェクトの立ち上げ / 推進をご支援いただきます。(SQL Server 2008 EoLに伴うリプレースPJです)

【担当業務】
・PJ方針検討のサポート
・各種レポーティング
・進捗/課題管理、トラッキング
・Biz部門、外部ベンダー、開発チーム、Globalとのコミュニケーションサポートなど

※クライアント様には当社メンバーが多数在籍しており、チームでご支援をしております。当案件参画にあたっても、複数名のチームによるご支援体制となります。

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【急募】<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保におけるネットワーク構築支援|コトラプロ

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生保

【案件概要】
・ネットワーク機器のEOL対応  実作業は外部ベンダーが行うため、社内の調整が主なタスクになる
・ネットワーク機器の脆弱性対応  機器に対して、config投入や設定変更の実作業が必要

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【急募】<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの資産運用会社におけるDWH構築プロジェクト業務テスト推進支援|コトラプロ

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
資産運用会社

【案件概要】
資産運用会社におけるDWH構築PJ内におけるテスト計画推進業務を担当していただます。

・テスト計画書作成・レビュー
・プロジェクト管理業務(進捗管理・課題管理・障害管理等)
・役員向けドキュメント生成
・会議ファシリテーション
・ステークホルダーへのヒアリング業務

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グローバルアパレルカンパニーの物流企画/貿易物流(リーダー候補)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1,200万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
中国、東南アジア等にて生産される当社ブランドの商品を、各販売国の倉庫に届くまでの物流、輸送、貿易に関わる業務の全般を担当します。
商品の数量、納期を計画どおり販売国に届けられるように、社内のMD、商品計画、生産MD、在庫コントロールのチームや、社外のフォワーダーや生産工場と連携しながら、調整、コントロールする業務となります。
現在当社ブランドでは直貿化を推進しており、業務の内製化に伴い、増員のための募集となります。

・フォワーダー・倉庫・取引先との納期調整
・輸送進捗管理及び管理表取り纏め
・各種トラブル対応

短リードタイム実現のための次世代サプライチェーン改革において、物流・ロジスティックがますます重要になっております。
これらの変革を立案・推進するチャレンジスピリットあふれた人材を募集します。

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米系投資アドバイザリー会社のコンテンツ・ディレクター

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社ホームページを通じた個人投資家への株式投資記事、資産運用記事の配信。
●記事執筆を担当するフリーランス・ライターの選定、記事テーマ決定、記事発注、編集。
(みずから記事を執筆していただくこともあります)
●フリーランス・ライターとの記事単価交渉、支払い業務等
(英語力のある方は、下記業務もお願いします)
●米国の親会社のサイトに配信される米国株式に関する記事の選定、翻訳の発注、日本語訳の編集

※自宅等のサテライトオフィスでの勤務など、柔軟な勤務形態が可能です(週1回程度の出社は必要です)。

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのオープンポジション(キャリア採用)

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

〈オープンエントリー〉
当グループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、企業に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。設立以来一貫して、業界では珍しい独立系として戦略ドリブンのデジタルマーケティングを行ってまいりました。結果現在では取引の98%が直取引となり、大手企業様を始め厚い信頼を得ております。

今後はテクノロジーとUXを融合させながらユーザー体験を構築する、ということを強化するため、テクノロジーの知見が豊富な方で、UXやマーケティング領域でご活躍されたいという方に、ぜひJoinいただきたいと考えております。

面談におけるディスカッションを通して相互理解を深めながら、ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします。

〈キャリア採用募集職種一覧〉
●マーケティング×SI領域における企画提案営業
●マーケティング×SI領域におけるWebディレクター
●マーケティング×SI領域におけるシステムエンジニア
●UXデザイナー(候補)
●シニアUXデザイナー

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのフロントエンドエンジニア

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。(400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

HTML・CSS・JavaScriptなどのフロントエンド実装技術を用いて、Webサイトなどのプラットフォームの設計・実装を行います。

Webサイトに限定せず、Web技術を用いた設計・開発に関する知見や意欲を持ち、業務にあたっていただきます。また、新たな技術を素早くキャッチアップして対応する力も求められます。

経験を積んだ後は、ご本人の志向などを踏まえて、組織マネジメントとして価値をスケールさせていく役割や、プレイヤーとして弊社を代表するリードエンジニアを目指していただく、あるいは、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネジャーやプロデューサーとして活躍いただくことも可能です。

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流通小売系事業会社における経理スタッフ

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
所属:管理部
社内での経理・総務・人事等、管理系を集約した部署であり、担当により役割を分けております。能力次第でおまかせする業務を増やしていきます。

【具体的な業務内容】
まずは経理業務を中心にお任せします。

◇経理関連
請求書作成、買掛金支払い、売掛金管理、決算業務(月次・四半期・中間・年次)etc
能力次第でお任せする業務を増やして行きます。

<その他管理部の主な業務内容>
◇総務関連
稟議・契約管理、設備・備品管理、庶務業務etc
◇人事関連
入退社手続き、採用に関わる業務、人財育成に関する企画立案(研修体系の整備等)etc

【仕事のやりがい・面白さ/他社との違い(差別化ポイント)】
経理としての幅をもっと広げたいという方には成長に合わせながら知識を深めていただくことが可能です。
※部門でのジョブチェンジ制度がありますので、経理以外にも様々な仕事を手掛けていただくことが可能です。

【入社後のキャリアステップ】
成長に合わせてお任せする業務の幅を広げていきましょう。
まずは一通りの経理業務を完結できるところまで。

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新設銀行での【ATM企画・調整】

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ATMで提供するサービス等の企画・開発・推進
●金融機関や外部企業との提携や協業の企画・推進
●各種実績等の分析、予実管理等

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新設銀行での【ATMシステム統括】

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ATM事業に関するシステム戦略・企画業務
●ATMセンター、ネットワーク、ATM機のシステム開発
●各種開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント
●予算・実績管理、契約管理 等マネジメント業務

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