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商社系不動産ファンドでのソーシング・アクイジション

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜1200万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

不動産物件のソーシングからその評価・選定、取得の際のクロージング業務全般
●主に物流施設を対象としますが、オフィスもあります。

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日系大手運用会社での内部監査業務

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点を含むグループ業務全般の内部監査業務を担当いただきます。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業での経営管理本部マネージャー

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ700万円〜1,000万円)+SO
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務の概要】
上場準備段階の当社で、経理・財務の面でメンバー数人をリードし、決算業務の実施およびステークホルダーへの業績報告、融資・株式による資金調達の推進を行っていただきます。また並行して内部統制や業務ルールを見直し、上場審査に耐え得る経営管理体制を構築していただきます。

【具体的な業務内容】
・決算業務のマネジメント(会計・税務面の内容チェックおよび進捗管理)
・業績報告資料の作成・ステークホルダーへの報告
・キャッシュフローの管理
・内部統制の徹底・社内業務ルールの見直し
・財務会計、税務会計、管理会計(部門マネジメントが主体)
・会計監査人、顧問税理士対応
・資金調達および資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案および管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)

【仕事の魅力】
・上場準備段階の企業で、経営管理体制の構築に携わることができ、キャリア上のステップアップになります
・規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます

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大手損保会社でのデジタル企画人材(エンジニア・デザイナー)

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

【業務詳細】
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、それらを最大活用して新たな「安心・安全・健康」の体験価値を創造すべく、内製のアジャイル開発を中心に新商品・サービス等を企画・開発・推進し、当社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆内製によるアジャイル開発
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援(現場サポート等)と保守(プログラム修正等を含む)

【設備・執務環境】
◆MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
◆プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
◆AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
◆固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
◆私服勤務可

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グローバルファンド運営会社でのコンプライアンスオフィサー

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円)
ポジション コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●投資運用業、投資助言・代理業に関わるコンプライアンス業務全般

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独立系アドバイザリーファームでのコンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー:800万円〜1000万円+賞与2ヶ月相当、コンサルタント:450万円〜700万円+賞与2ヶ月相当
ポジション マネジャー/コンサルタント
仕事内容

●経営計画策定支援
●事業再生支援
●M&A支援
●バリュエーション
●マネジメントインフラ構築支援
●オペレーション構築支援

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有名ゲーム会社での連結会計(スタッフクラス)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 7経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

連結会計チームでは、連結子会社、持分法適用会社につき、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結会計業務を行っております。
近年、国際会計基準の大きな変更があり、収益認識基準の変更、リース会計基準の変更により、連結親会社に求められる役割は多岐にわたります。連結決算業務の他、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。これらの業務においては海外子会社の経理担当者との緊密なコミュニケーションが求められます。
また、当社グループでは、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、四半期毎に連結範囲が変更される事もあるため、連結決算に関する知識は業務に従事する期間に比例して増していくことが特色としてあります。

今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務の一部をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
●連結決算業務
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び四半期報告書(有価証券報告書)の一部
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
●連結決算業務以外
・東京証券取引所の規定に基づく適時開示

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大手人材コンサルティング会社でのコンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

独自の技術を通じて企業の事業戦略・事業課題実現を支援する仕事です。

【具体的には】
●コミュニケーションエンジニアリングという弊社独自で開発した考え・技術を身につけて、顧客の悩みや要望を解決していく仕事です。
●法人向けのサービスですが、ほとんどの場合、向き合う顧客は経営者か事業責任者になります。
●ソリューションのテーマは、経営者・幹部間の意思疎通問題、合併・統合を巡る経営ボードの意思疎通問題といった経営TOPのコミュニケーションを巡る問題を中心に、ミドルマネジメント層の強化から新入社員の育成や定着まで幅広いソリューションの実績があります。サービスの特徴としては、事業の課題を「モチベーション」と「コミュニケーション」の観点から診断し、処方する独自の技術・手法をベースにしていることです。
●顧客の開拓(セミナー実施など)〜診断・企画提案〜サービス実施という流れが一人前になった人の基本的な仕事のフローとなります。案件によってはこれをチームを組んで取り組むこともあります。入って当初は、基本的なプログラムの実施、チームの一員としてパーツを担っていただくような形で経験を積んでいただくことになります。
●大変なことも少なくない仕事ですが、技術を磨き、力をつけていけば、前職では考えられないようなお客さんと出会え、信頼いただいたり、本当に喜んでいただき、自分も手ごたえを感じる仕事をすることが必ずできます。

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大手人材コンサルティング会社での研修納品

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の主力事業である研修について、顧客企業への研修資料の納品や納品のためのフロー設計、システム部門との連携/運用構築、運用パートナー管理などをお任せします。

●研修納品
 ・全国で年間約10,000件の研修があります
 ・1人あたり、月間約50件のさまざまな研修準備に携わります
 ・研修商品は、トレーナー(研修講師)・研修資料・コンテンツ、これらが揃って初めて研修が成り立ちます
 ・研修納品スタッフは、トレーナー・営業と連携を図り、円滑なコミュニケーションを取りながら、顧客窓口として研修を準備段階からサポートします
 ・顧客先や研修会場に出向いて、研修について打合せをおこなったり、サポート作業をする場合もあります

●運用構築・業務改善
 ・業務フローや納品ルールの設計・改善を行います

●パートナーマネジメント
 ・運用パートナーの品質管理、エスカレーション対応を行います

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大手金融機関での不動産アセットマネジメント業務

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドの運用・管理業務、不動産ソリューション業務

【詳細】
不動産アセットマネジメントに関する一連の業務
●ファンドの戦略的運用計画の立案
●運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告等の対応
●PM会社などへの指示 ・調整
●上記に付属する業務
●その他、不動産取得のためのソリューション提案

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける製品開発・業務革新コンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円 〜  ※前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜 シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
市場が急成長している自動車電子システム機能 安全規格のコンサルタントを募集します!

弊社は、自動車業界をはじめとする組込みシステムのエンジニアリング及び
開発プロセスのコンサル領域で15年以上の豊富な実績を有し、
特に自動車の電子システムに対する機能安全規格の適用コンサルでは
圧倒的な認知度を誇っています。
本領域の市場急成長にともない、即戦力となる人材を急募します。

【主な顧客】
大手製造業企業(特に自動車業界)の技術部門や事業部門

【主な業務】
●経営者や事業責任者、技術部門長に対する革新活動の提案
●革新活動全般(現状診断、革新プロジェクト企画/計画/遂行、
 PLM/ALMの導入支援など)にわたるコンサルティング
●組込みソリューションサービス(コンサルティング、及びその後続となるPLM/ALM導入など)
 の企画、拡販

【コンサルティングテーマ】
●機能安全規格適用
●組込みシステムエンジニアリング革新
●PLM/ALM導入 など
幅広いコンサルティングテーマでの活躍を期待します。

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日系大手信託銀行における調査業務

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●マクロ経済調査業務全般

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国内生命保険会社での法務スタッフ ※募文・コンプライアンス中心【若手】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:400万円 600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

※募文・コンプライアンス中心

以下の業務に従事いただきます。
● 保険募集文書(保険商品の広告資料)の審査業務
● コンプライアンス委員会の運営
● 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
● 他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
● 新規施策等に関するリスク評価・法的調査
● 保険金等の支払いの再審査業務

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国内生命保険会社での法務スタッフ ※リーガル中心

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:500万円 750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

※リーガル中心
以下業務に従事いただきます。

● 契約書(業務委託契約書等)、社内規程等、対外文書等の審査・管理
● 他部門からの法律解釈(保険業法、保険法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、金融商品取引法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
● 商業登記、商標登録等に関する業務
● 新規施策等に関するリスク評価・法的調査
● 保険金等の支払いの再審査業務
● 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
● 不祥事件の調査等

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国内生命保険会社でのビジネスアナリスト

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:500万円 750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

情報システム設計、受け入れテスト全般に関する業務
・リーダーの指示に基づき、生命保険取扱プロセスの変更要求を明確化
・情報システム設計、受入テストの実施

※社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務オペレーションの最適化を図る業務となります。
(システムと人的オペレーションの最適バランスを設計・提案し、システム要件定義を行い、外注先パートナーの進行管理も担当します。)

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大手人材コンサルティング会社での人事・組織開発コンサルタント(経験不問)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
●人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・人事制度の構築・運用支援
・社員の自律的成長を促す育成体系の構築 など

●組織開発領域:組織変革、組織活性化に関するコンサルティング
・組織診断からの提言、改善のアクション支援
・経営理念浸透を通じた活性化支援
・働き方変革を通じた組織変革支援 など

【特徴・魅力】
組織・人事コンサルティング会社の中でも、非常に多くのサービスを保有しています。
しかもそれをクライアントにカスタマイズすることができ、クライアントのための提案が可能です。

【キャリアイメージ】
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして案件に入り、プロジェクトリーダーの指導の下、経験を積んでいただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、クライアント企業へのヒアリング、提案活動、契約後のプロジェクトマネジメント全般を担当いただくことを期待しています。
また当社は「コンサルティング」、「サーベイ・アセスメント」、「トレーニング」という3つの手法を組み合わせたソリューションを提供し、クライアント企業の課題解決、実行支援を幅広く支援することが可能です。

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター企画職

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:400万円 750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける企画業務
●KPI管理
●品質規定、品質管理サポート(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質向上施策立案、スクリプト改善等)
●チームサポート業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

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有名事業会社での与信管理(Fintech領域)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します(イメージ 1100万円)
ポジション 応相談
仕事内容

融資業務の対象が拡大してゆくにつれ、審査や途上管理の対象も工数も増加しており、体制の強化が喫緊の課題となっています。
将来的なオンライン完結型の融資審査を見据え、審査・管理業務の構築と日々の改善を一緒に進めていける方を募集します。
金融ビジネスのコア業務となるので、金融業界での経験を活かしたい方、経験の幅を広げたい方を歓迎します。

1.既存審査対応と結果の分析評価(短期的)
2.新しい商品への審査ポリシー・プロセスの構築とPDCA設計
<1.2.の具体的な業務>
融資業務における以下審査実務とその改善、付随する関連業務
(1)初回貸付(顧客適正、融資条件判定)
(2)契約期間中の条件変更(途上与信)
(3)契約更新
3.クレジットポートフォリオ管理(ポートフォリオクオリティの検証と可視化)

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グローバルアパレルカンパニーの販促/コンテンツプロダクション

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円 ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは、グローバル市場に向けたEC用画像撮影(動画・静止画)の企画・開発・実行を行うチームです。

【職務内容】
社内、社外(撮影関係協力会社様)とコミュニケーションを取りながら、グローバル市場に向けたコンテンツ(動画・静止画)の企画・開発・実行していただきます。
まずは現有のメンバーとともに、必要なクリエイティブ(動画・静止画)の開発に従事していただき、スケジュール、ブリーフ、予算の管理運営をしながら、生産性改善とクオリティアップを検討して頂きます。
当社のブランドや商売を理解したうえで、グローバルに通用する高いレベルでのクリエイティブの企画開発をミッションとして取り組んでいただきます。

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大手人材コンサルティング会社でのITプロダクト研究職(新サービス開発)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 772万円〜950万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
学校教育では、タブレットやスマートフォンの活用により、学習効果が高く、効率よく学べるサービスがすでにはじまっています。
社会人の学びにおいても、テクノロジーの活用によって、それぞれの人に適した学びを多くの人に提供できると考えており、そのような新たなサービスを研究開発・商品化してくことがメインミッションとなります。

【業務詳細】
EdTech、HRTechなどの領域において、ITを活用した社会人向け人材育成サービスの研究開発に取り組んでいただきます。
システムの設計・実装だけでなく、サービス企画から、研究、開発、検証、商品化まですべてに携わっていただきます。

【特徴・魅力】
・労働人口減少により、人材難が深刻になる日本企業では採用だけでなく、社員を「育て、生かす」力が求められる。
当社ではこれまでの人材育成の知見にIT技術を活用することで、新サービスを開発・展開。社会貢献度の高い仕事をすることができる。
・自分の作ったサービスで、人の成長に寄与できる。目の前で人が変わる瞬間を感じられる。
・サービス企画から関わるため、サービス構築力を磨くことができる
・担当領域を超えて、幅広い開発領域・プロセスに関わることができる

【キャリアイメージ】
・ITを活用した教育・人材育成(EdTech、HRTech)の専門家になる。
・当社の次世代ラーニングサービス開発を支える中核人物になる。

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター スーパーバイザー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定致します(イメージ400万円 750万円)
ポジション スーパーバイザー(SV)
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務

・KPI管理
・ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
・品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
・チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
・一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

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プロモーション【マーケティング&コミュニケーション部】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜680万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

業務内容】  ※KPMGジャパンにおけるマーケティング業務となります。【業務内容】 ※KPMGジャパンにおけるマーケティング業務となります。
・各種外部イベントの企画立案、運営管理、フォローアップ
 (部門全体で年間約250件)
・マーケティングデーターベースの運営管理
・世界経営者会議棟の外部協賛イベントの運営推進及び支援

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日系オルタナティブ運用会社でのインフラ・プロジェクトファイナンスデットファンド運用部門におけるファンドマネージャー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション ファンドマネージャー
仕事内容

●インフラファンドの商品企画・開発
●投資候補案件の発掘、デューデリジェンス、投資可否の一次判断
●投資先との交渉、ドキュメンテーション、投資実行、モニタリング
●インフラファンドの運営・管理
●国内外投資家対応

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の内部監査室

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

【職務内容】
・内部監査計画の策定、推進
・内部監査マニュアルの作成
・内部統制の整備(フロー等)
・内部統制監査(整備、運用、報告書作成)
・IT監査
・業務監査
・上場対応支援(規程整備、フロー整備)

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【東京勤務】大手人材コンサルティング会社での人事データ企画スタッフ/HRデータを活用したコンサルティングサービスの分析・納品及び新サービス開発

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ約598万円〜776万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事の内容】
入社後、まず担っていただきたい業務としては、顧客が抱える人・組織における課題に対し、
人事関連の様々なデータ(賃金や従業員サーベイなど)を分析・納品していただきます。<業務詳細(1)>
この業務を通じて、様々な人事データやコンサルティング案件に触れていただいた上で、
データを駆使したコンサルティングサービスの開発に関わっていただく予定です。<業務詳細(2)>

【業務詳細】
(1) Excelを活用した人事コンサルティング業務の納品支援
・Excelの高度機能を活用した非定型で難易度の高いコンサルティング納品支援(オリジナルサーベイ納品、賃金シミュレーション等)
・コンサルタントと調整を行いながら、賃金シミュレーションやオリジナルサーべイの集計・その他オリジナルコンサルティング案件の納品を行う

(2) データアナリティクス業務(人事関連データの分析、サービス開発支援)
・人事関連データの分析:コンサルタントと協働し、企業の抱える課題に対して解決するための仮説を立て、データを分析、具体的な解決案を提案する。
・サービス開発支援:人事関連のビッグデータを活用したコンサルティングサービス開発(データベイスドコンサルティング)に向けたプロジェクト支援を行う

(3) (1)(2)業務の汎用化、ナレッジ化
・(1)(2)を通じて得た知見を汎用化・ナレッジ化し共有、必要によっては後輩へのOJTを行う

【事業/仕事の魅力】
・コンサルティング業務に携わることで、様々な組織・人事課題への対応や最新の人材系研究等のトレンド等に触れることができる
・コンサルティングに関する技術を身につけることができる
・人事のデータアナリティクスに関する知見を得ることができる

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日系最大手通信機器メーカーにおけるデジタルマーケティングコンサルリーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450〜750万円)
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務・役割概要】
大手企業向けデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング業務全般
 ・戦略策定、構想企画
 ・業務プロセス、組織、KPI設計
 ・デジタル技術、マーケティングテクノロジーの適用支援
 ・デジタルマーケティングコンサルティング事業、グループの運営

募集する役割
 ・プロジェクトの営業活動およびプロジェクトマネジメントをリード

【具体的なプロジェクト想定】
大手リテール業/交通サービス業/消費財メーカー/金融機関を顧客とした、
デジタルマーケティング領域のコンサルティングプロジェクト
 ・大手リテールにおけるオムニチャネル
 ・リテールバンキングでの新サービス開発
 ・消費財メーカにおけるデジタルマーケティングシステム導入
 ・新たなモビリティサービスの企画、共創型事業開発  等

【入社後のキャリアパス想定】
デジタルマーケティングのビジネスグループを組織運営し、部下をマネジメントし、
事業拡大に応じたポジションにキャリアアップしていくことを期待。
一方で、コンサルタントとしての専門性を磨き上げて、業界を代表する
プロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースもあります。

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【東京勤務】大手人材コンサルティング会社でのパートナーマネジメント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ481万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務概要:国内最大級のシェアを誇る適性検査を扱う当社にて、
パートナー企業と協働し、サービス運営におけるインフラ設計・品質マネジメントをお任せします。

主に、
・受検会場(テストセンター)
・コールセンター(ヘルプデスク)
・物流倉庫(テスト用紙の出庫や回収・採点)
をパートナー企業に担っていただいています。

日々のエスカレーション対応はじめ、SPIの繁忙期(新卒や高卒解禁)に向け、
会場の座席数、コールセンターのオペレーター数、出庫・採点するテスト数など、
高いサービス品質を顧客(クライアント企業、受検者)へ提供できるよう、
過去情報や関係者へのヒアリング等から予測し、最適なリソースを設計していきます。
また更なる品質向上に向けた、フロー改善や業務マニュアル整備も担っていただきます。

また新商品開発時においては、サービスフローの設計から現場への装着・実装まで幅広く担当し、
顧客や受検者に価値を提供するためのデリバリー部分に責任を持ちます。

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大手ファンド投資先企業(IT・ヘルスケア)の常勤監査役候補

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 常勤監査役
仕事内容

【職務内容】
ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャー企業における
・監査業務全般
・監査役会、取締役会、総会対応
・取締役への助言
・内部統制構築に関する支援

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 ITコンサルタント(IT未経験)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。
●将来的にはシニアコンサルタントとして、固有のPKGに捉われない幅広いソリューション展開を対応して頂ける可能性があります。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 会計コンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 生産管理原価コンサルタント(IT未経験)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
※IT部分については技術者が同行しフォローアップさせていただきます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。

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大手通信サービス会社での業務プロセスコンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
最新テクノロジーを駆使して、業務プロセスを「リ・デザイン」するコンサルタント

【ミッション】
RPA・AIなどのツール単体を販売するモノ売りではなく、お客さまの課題を把握し、BPRやその他テクノロジーも活用したコト売りとしてのソリューションを提案し、お客さまの課題を解決する

【主な業務】
法人のお客さまの課題、例えば、業務改革、経営資源の有効活用、コスト削減、働き方改革などを達成するために、現状分析を行い、BPRやRPAなどのテクノロジーを活用した解決策提案を実施する

【具体的には】
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題・要求事項をまとめて整理する
・仮説をもとに業務調査やアセスメントを行い、業務のプロセス改善(BPR)や自動化の余地を見える化する
・ソリューションの選定やプロセス改善を導入効果の試算と合わせて行い、お客さまの課題を解決に導く

【この仕事の魅力】
当社には、法人のお客さまを中心とした強固な顧客基盤があり、日々進化する業務効率化のための最新テクノロジーも集まってくる環境があります。
どのツールを使わないといけないというしがらみや制約はないため、お客さまの状況や課題に応じて自由度の高い提案が可能です。提案のための決まったテンプレートはないため、お客さまの事業や業務を深く理解し、仮説提案と検証を通して、解決策を導き出す必要がありますが、そこにこそ本業務の面白みがあると言えます。

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大手製薬メーカーでの商品開発(運動・スポーツ)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●運動生理、スポーツ医学、スポーツ栄養を切り口とした新商品コンセプトの企画
●運動生理、スポーツ医学、スポーツ栄養の専門性を活かした情報発信

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大手製薬メーカーでの商品開発(睡眠)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●睡眠科学を切り口とした新商品コンセプトの企画
●睡眠科学の専門性を活かした情報発信

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外資系IT企業でのCRM IT Specialist (Resource)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【Description】
As a Senior Consultant in the Our company Dynamics 365, you will use your strategy and operations consulting skills, business process knowledge, and other methodologies and tools to quantitatively analyze issues and drive solutions to transform our client’s business.

In this highly demanding role you’ll be responsible for complex CRM implementation projects in the field of Utility.
You’ll support clients in defining and implementing integrated solutions and liaise closely with all relevant partners and teams to develop effective concepts.
From planning and budgeting to controlling and reporting you’ll manage the whole project cycle.
Last but not least, you’ll ensure first class client support and assist colleagues in demanding presales projects.

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グローバルアパレルカンパニーのアルゴリズムスペシャリスト

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します(イメージ:580万円〜3,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
ビジネスの各業務プロセスを理解し、店舗・実務チームと連携を取りながら物流課題解決のための分析設計と、実際にデータ収集、前処理、アルゴリズム選択・開発、評価、改善を行って頂きます。

具体的な業務内容は以下となります:
●店舗・実務チームと密なコミュニケーションをとり、オペレーションを考慮した分析設計
●データ収集、前処理、アルゴリズム選定、モデル構築、開発、評価、改善
●開発したモデルの店舗・実務チームへの展開(簡易アプリケーションの開発など)
店舗・実務チームと物流業務課題についてコミュニケーションを取った上で、専門スキルに応じた課題解決業務を実施いただきます。

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【勤務地 大阪】外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのビジネスデベロップメントマネージャー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

大阪オフィス営業部門において、当社の各種サービスの新規顧客開拓を実施する。

●顧客企業が抱える様々な問題を当社のリサーチ、各種サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●ビジネスチャンスを逃さず戦略的顧客開拓計画を立案し、売上増加を図る新規顧客を獲得する
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●アカウントエグゼクティブと共に、責任を持ってクライアントを成功に導く
●タイムリーで正確な売上予測を実施

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのビジネスデベロップメントマネージャー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

営業部門において、当社の各種サービスの新規顧客開拓を実施する。

●顧客企業が抱える様々な問題を当社のリサーチ、各種サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●ビジネスチャンスを逃さず戦略的顧客開拓計画を立案し、売上増加を図る新規顧客を獲得する
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●アカウントエグゼクティブと共に、責任を持ってクライアントを成功に導く
●タイムリーで正確な売上予測を実施

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのコンファレンス アカウント エグゼクティブ

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(基本給+インセンティブ イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● ITベンダーおよび対象となる全ての法人に対し、当社が主催する国内の各種コンファレンス出展の為のスポンサーシップライツの販売
● クライアント企業に対し戦略的な提案を行い、有効なリレーションシップの構築および維持
● 担当アカウントの維持および管理

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのConferences Audience Acquisition & Sales Enablement

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンファレンスへの来場者増加ためのインサイドセールス業務全般

●電話、メールなどによる新規来場者の獲得
●マーケティング及びセールス部門と連携し、新規案件の創出、見込顧客の育成、クロージング
※必要に応じてお客様への訪問も担当いただきます。
●特定ターゲット層の開発促進(Cクラス、経営層のお客様など)
●ベンダーマネージメント報告業務など

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのコンファレンス セールス エグゼクティブ

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンファレンス セールス エグゼクティブ(当社コンファレンス チケットセールス)は、日本国内もしくはグローバル地域で開催されるコンファレンス(サミット、シンポジウム)のチケット販売業務およびコンファレンス プロモーション業務を遂行しております。

●Cレベル、ユーザー企業のITエグゼティブリーダーへのコンファレンス案内およびチケット販売
●当社の既存顧客へのチケット販売
●新規顧客開発のための調査、分析、コンファレンス案内及びチケット販売促進
●海外顧客開発のための調査、分析、コンファレンス案内及びチケット販売促進
●コンファレンス参加登録者の分析・管理、セールス ツール作成
●セールス リードの創出
●コンファレンス会場での営業、コンファレンス開催後の顧客情報の収集、分析
●登録事務局チームとの顧客管理
●当社リサーチ セールス チームとの協業
●その他業務(コンファレンス会場のガートナーブースにおける顧客対応等)

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのClient Partner/Business Relationship Manager

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション Manager
仕事内容

●担当する保険業界およびお客様の課題解決に向け,社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし,案件発掘から提案,クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動
●当社ソリューションを理解し,業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。
●担当する保険業界全体およびお客様に対し,中長期的な戦略の立案および実行

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での金融機関担当営業職

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融業界向け営業グループにて以下の職種を募集しています。

- Client Partner(CP)/Business Relationship Manager(BRM)

【職務内容】
-CP,BRM-
担当する金融業界およびお客様の課題解決に向け,社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし,案件発掘から提案,クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動する。担当顧客におけるビジネスに責任を持つ。

●当社ソリューションを理解し,業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。

●担当する金融業界全体およびお客様に対し,中長期的な戦略の立案および実行。

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【勤務地:愛知】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのビジネスリレーションシップマネージャー(自動車業界)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●ビジネス開発、顧客満足、既存顧客との関係性構築に責任を持つ。
また、新規事業の営業、ビジネスパイプラインの強化、CRMモデルを活用したセールスサイクル全般を主導する。
●潜在的なソリューションやサービスを特定する
●デリバリー計画や予算の見直しを行う

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大手シンクタンク系SIでの開発エンジニア(クレジットカード領域)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜 500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●大手クレジットカード会社の入会〜カード発行、債権管理、与信管理や回収業務等、システム改修や新規構築に伴い、アプリケーション開発のSEをお任せいたします。
●入社後、まずは現行システムをお任せいたします。ご経験・保有スキルを鑑みながら、新規構築システムにご担当しただく場合もございます。

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大手シンクタンク系SIでのインフラ運用保守SE

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手銀行/証券会社のミッションクリティカルなシステムにおいて、顧客の立場に立った一次請けとして、メーカーや協力会社と協働して運用保守・システム更改などをご担当いただきます。

【担当業務例】
当社グループ共有クラウドや統合基盤環境への各業務システムの移行・集約化、ストレージシステムの設計・構築

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大手シンクタンク系SIでの法務

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円 〜1000万円 )
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●企業法務全般
 ・契約書の内容確認(一部、英文契約書もあり)
 ・契約書の作成、法改正対応
 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス
 ・契約交渉への同行
 ・弁護士折衝
 ・紛争対応 など

●株式事務
 ・株主総会、取締役会事務局
 ・登記事務

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上場不動産情報サービス会社での経理

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜575万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。

・支払依頼書、経費精算書等のチェック
・決算業務(残高明細作成、増減分析業務など)
・税務申告業務
・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討業務

●仕事のやりがい
・新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が 常にあります。
・経験を積むことで、子会社1社をお任せする可能性もあります。

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グローバルアパレルカンパニーでのGraphic Designer

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Position Overview
Reporting to the head of ASEAN Marketing in Tokyo, the Graphic Designer will collaborate with the cross functional team to develop and execute seasonal graphic design concepts that support the business financial goals and the evolution of the brand. This person will create, lead and inspire the team with innovative designs that are on trend and translate to our brand DNA while understanding the customer and both global and ASEAN markets.

●Job Description
Create and Development artwork for seasonal graphic, pattern and special projects.
Lead and present research of trend, industry and competitive levels, combined with knowledge gained from consumer insights to inform design process. Take these discoveries to inspire and create and develop innovative designs.
Collaborate with design to create innovative graphics that are aligned with overall seasonal design direction. This includes working closely with Apparel team to develop and execute designs through to final production.
Actively manage global graphics team calendar while considering global deadlines: lead and drive execution of artwork for seasonal graphic developments and ensure deadlines are met, obstacles tackled and solutions provided when challenges arise.
Develop and inspire to create new typographic and layout solutions as well and new print techniques.
Develop strong relationships with cross functional team members (Merchandising, Production and Design) through communication and problem solving.
Prepare inspiration/trend boards using creative methods

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラエンジニア

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社で提供しているインフラサービスは以下の通りです。
以下サービスのプロジェクトにおいて、お客様向けのプロジェクトの経験者、特定のスキルの実績や強みをお持ちの方を募集しています。

・システムインフラ基盤構築・運用サービス
・ITインフラアセスメント
・データセンター・マネジメントサービス
・エンドユーザー・コンピューティング・サービス
・ITサービスデスク
・コミュニケーションインフラサービス
・PCサービス
・マネージドクラウドサービス
・コグニティブ・オートメーション・ソリューション
・サイバーセキュリティサービス

クライアントは、国内外の大手有名企業が中心であり、プロジェクトは「プライム、ベンダーフリー」です。

多岐にわたる業種や業務システムのプロジェクトを経験することができます。

技術を高められたい方、これだけは自信がある、というインフラスキルをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

英語は必須ではありませんが、
バイリンガル(英語でのビジネス経験ありの方)の方も、特に募集しています。

サーバー/アプリケーション/ネットワーク/データセンター運用関連のインフラエンジニアを幅広く募集しています。

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