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総合商社での財務関連業務

2021/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・全社ベースの資金調達計画の策定及び実行。
・金融機関(政府系・民間)との良好な関係の構築・維持。
・個別案件ベースの最適ファイナンス提案・組成。
・海外事業会社の資金調達・リスクヘッジ等のアドバイス。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプリセールス(コンサルティングサービス)

2021/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 勤務地
ポジション 担当者
仕事内容

当社全体のさらなる売上向上、顧客開拓を行っていくにあたり、コンサルティングサービスの営業活動をお任せいたします。
具体的にはクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献するための解決策の提案、案件化や、新規顧客開拓からマネジメントとのリレーション構築、クライアントの課題を解決するための提案をつくり、商談のクローズまでを担当していただきます。
※営業本部とは別にコンサルビジネスの戦略的な営業活動と案件立ち上げを担っていただきます。

●具体的な仕事内容
 ・マーケット戦略策定
 ・顧客経営層〜現場Mgrクラスまでのリレーション創出と深耕活動
 ・課題抽出〜解決策の提案、および、商談クローズ
 ・実行プロジェクト立ち上げ※プリセールス活動

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戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファームでのハンズオン型経営支援(企業変革)ポジション

2021/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円〜2000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

具体的な役割
〇事業承継前企業のバリューアップ
〇ターンアラウンド
〇ファンド投資先のPMI
具体的には
売上規模100億円〜1,000億円程度の中小・中堅企業に対して、
 −常駐型のハンズオン支援により「スコープ・レス」に経営課題に対応
 −事業・財務・組織の3視点から改善施策の立案及び実行を支援
 −成果報酬を導入し、クライアントや主要ステークホルダーと中長期のリスクを共有して企業価値の向上を実現

当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
●成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
 ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
 ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
 ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
コーポレート・カルチャー
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
魅力的な経営者
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」と代表は考えており、自ら語るように、社員に対して会社へのロイヤリティは求めず、社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考え変革しています。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのセキュリティコンサルタント

2021/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜アソシエイトパートナー
仕事内容

●ITセキュリティ領域において、戦略策定、リスクアセスメント、CSIRT構築、インシデント対応支援、脆弱性管理、ソリューション提案など、幅広くセキュリティ支援をリードできるセキュリティコンサルタントを募集しています。

●主要業種(製造業、金融・保険業、通信・メディア、公共サービスなど)におけるセキュリティ案件の発掘・提案から契約までをリードし、お客様とのリレーションを維持しながら、プロジェクトの円滑な遂行を担当していただきます。

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外資系運用会社でのクレジットアナリスト業務

2021/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション クレジット・アナリスト
仕事内容

・ファンダメンタルズ分析:投資対象先(社債等発行体)について、内部格付モデルに基づき事業面・財務面およびESGの観点から分析を行い、クレジット・レポートを作成すること(一部レポートは英語)
・業界分析:業界分析・セミマクロ分析を行うこと
・商品性分析:CDS、ABS、資本性負債等への投資にあたって商品性を踏まえた意見表明を行うこと
・相対価値分析:金融市場データと上記ファンダメンタルズ分析を総合し相対価値分析を行い、ポートフォリオ・マネージャーの投資判断材料を提供すること
・情報収集:IR説明会へ参加するほか、外部リソースとコンタクトを持つこと
・BloombergやQuick等情報端末を用いて日次、週次、月次管理資料や各種説明資料を作成すること
・その他資料作成・説明:書く運用会議等の資料作成・説明(資料・説明は英語の場合もあり)
・上司:クレジット調査部長にレポート

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不動産AM会社でのアセットマネジメント・アシスタント(若手)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円程度
ポジション アシスタント
仕事内容

・新設部門(アジア戦略室)3名のサポートし、中国⇔日本双方の投資家対応及び翻訳(日⇔中)資料作成等を行なって頂きます。
・グループ内総務事項も含まれます。

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REITでのアセットマネージャー(オフィス)(若手)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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大手日系金融機関グループ会社での投資技術開発

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用分野における定量分析、コンサルティング、等

●資産運用に関わる金融技術の研究開発

●資産運用分野におけるFinTech業務(ロボアドバイザーやAI等)

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大手コンサルティングファームでの資源エネルギー業界向けコンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

資源エネルギー業界向けのコンサルティングを担当頂きます。
●経営戦略
●業務改革・組織再編
●事業参入・撤退
●新エネルギービジネス対応

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日系運用会社での株式運用に関する調査・運用・企画業務(国内株・外国株)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 800万円〜1300万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務(若手)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 550万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝

●海外当局・顧客(コンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守体制整備、社内法律相談・指導、契約審査等 ※英語での社内関係者・顧客等との打ち合わせ・交渉があります。

●販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導

●上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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大手コンサルティングファーム 金融(銀行・証券)業界向けコンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

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大手コンサルティングファーム 金融(保険)業界向けコンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

・事業戦略策定・組織再編支援
・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化)
・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・IT戦略
・海外展開支援
・経営管理・リスク管理・規制対応

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日系運用会社でのトレーディング及びポートフォリオ管理業務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

資産運用会社のトレーディング及びポートフォリオ管理業務として以下を行います。

●有価証券の売買執行(伝統4資産、為替、先物を含めた全商品)
●執行コスト管理、執行プラットフォームの維持向上
●ガイドライン管理や入出金対応等、ポートフォリオ管理業務
●上記業務の社内外企画業務

※今回の募集はトレードメインの想定ですが、ポートフォリオ、ガイドライン管理も一定程度ご担当いただきます。

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大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

グループ銀行向けの業務系システムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手がけます。

協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。

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大手コンサルティングファーム 素材産業向けコンサルティング

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する

【経営戦略】
・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ
・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ
・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート
・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化

【イノベーションマネジメント】
・技術を核に新たな企業競争力の構築
・将来の事業の柱となる研究テーマの導出
・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成
・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント<ライフサイエンス・ヘルスケア業界向け>

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・事業戦略・成長戦略
・R&D・ポートフォリオ戦略
・マーケティング・営業戦略
・事業最適化・経営効率向上

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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大手コンサルティングファームでの自動車業界向けコンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

自動車業界向けコンサルティングサービス

○競争力強化/業界構造転換
○地域戦略/機能戦略
○新規事業/参入戦略

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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大手コンサルティングファームでの情報・メディア・通信業界向けコンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

○戦略および実行支援

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファーム(東証一部)でのコストコンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜1000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●コストマネジメントの立案/実行支援する立場
 ・クライアントとのプロジェクト打合せ
 ・クライアントの財務分析
 ・コストマネジメントの推進、BPR推進
 ・クライアントへの成果報告
 ・経営コンサルティングのサービス開発
 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

●複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場

 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
 (顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
 ・プロジェクトメンバーの指導/育成
 ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行

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上場ゲーム持株会社でのネイティブエンジニア

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円〜650万円 (試用期間中も待遇に変更なし) ※能力等に応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の36タイトル(2020年9月末時点)を運営する当社。
累計70超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。
全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、タイトルの中核メンバーとして活躍したいネイティブエンジニアを募集します。

【具体的には】
・Native(iOS/Android)ゲームのクライアントサイドの設計/開発/テスト/運用
  - 新規イベント/機能の実装/運用(仕様検討から関わることできます)
  - 既存機能改善
  - 開発環境の改善
   ※Cocos2d-x、Unity、C#、C++など開発環境は多種多様です
・メンバー育成、プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
・様々な会社から移管するタイトルを経験することで、他社では経験できないような多種多様な技術を経験することができます
・比較的小規模なチームにて、サービスをより良くするためのアイデアを出し合いながら、運用改善を行うことができます

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【東京・札幌】上場ゲーム持株会社でのゲームプロデューサー

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の36タイトル(2020年6月末時点)を運営する当社。
累計60超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。
全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、タイトルの事業責任者を担っていただくプロデューサーを募集します。

【具体的には】
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。

【仕事の魅力】
・ディレクター経験を活かしたステップアップや、プロデューサー経験のある方は複数タイトルのマネジメントなどよりハイレイヤーなポジションでのキャリア構築も可能です。
・他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A業務、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われます。
・長期運営の秘訣であるDX(デジタルトランスフォーメーション)の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれます。

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不動産投資会社での財務業務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【主な業務内容】
財務部に在職していただき、財務・IR業務全般(部下1〜2名程度)をご担当いただきます。

★財務業務
1.資金調達業務(銀行33行と資金調達の折衝、返済、担保解除、抹消業務)
2.申告書作成(印紙税・消費税・源泉税)
3.月次各出納処理
4.現物管理(小口現金、印紙、印鑑証明、保険証券等)

★IR業務
1.IR資料作成(主に四半期ごとの決算説明資料)
2.投資家向けプレゼンテーション

●業務の特徴:
独自のビジネスモデルを有する会社です。また、経営と距離が近く、週に1度は経営陣と業務方針を相談・確認しながら仕事を進めていきます。
中古マンションの購入資金として年間100億円以上の資金調達を行っていただきますが、借入のみならず、様々な資金調達方法を駆使します。
IR業務ではIR資料を作成し、国内・国外の投資家に対しプレゼンテーションを行います。
担当できる業務幅が広く、裁量権も大きいため、高いスキルを習得可能です。

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大手シンクタンク系SIでのクラウドエンジニア(プラットフォーム)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜 800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

●金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社のITインフラを専門とする技術部門で、当社プライベートクラウド、パブリッククラウド(AWS、Azure等)を利用したシステム基盤の、企画提案段階から設計、構築まで一貫して担当していただきます。
銀行、証券、カード業界をはじめとして、様々な業界の案件に携わることで、クラウドサービスの仕様や構築スキルを含めた、最新のクラウド技術を身につけることができます。

●案件例:
・当社プライベートクラウドを前提としたインフラアーキテクチャの要件定義、設計、導入業務
・パブリッククラウド環境におけるサーバー、セキュリティ、ネットワークの設計

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大手証券会社IBD エクイティ関連ソリューション・オリジネーター

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ED、MD
仕事内容

・政策保有株式のマーケット動向や法令諸規則のアップデート、具体的な売却手法やヘッジ取引の提言、エグゼキューション業務
・自己株取得における財務分析やシミュレーションを通じた提言業務、具体的なスキームのアレンジ、アルゴリズムを活用した新スキームの開発、エグゼキューション業務
・第三者割当型の新株予約権やCBを通じた資金調達スキームの開発、顧客への資金調達の提言、エグゼキューション業務
・海外拠点(香港/ロンドン/ニューヨーク)とコワークし、クロスボーダー案件やマージンローン案件のソリューション提言からエグゼキューション業務
・M&A案件に付随するヘッジ取引等のソリューション提言、エグゼキューション業務

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公開求人

株式会社ワイ・ディ・シー
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるシステム導入コンサルタント【名古屋】

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万〜750万円 ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の概要
(1)生産管理システムのコンサルテーションおよびシステムフレームワークの開発・導入
(2)当社製造業向けソリューション群のプレゼンテーションや営業活動支援

●職務内容の詳細
(1)生産管理システムのコンサルテーションおよびシステムフレームワークの開発・導入
製造業向けデータ活用パッケージおよびMESフレームワークを中心にした製造業向けソリューションのコンサルテーション活動をしています。
まずは当社のソリューションを知ってもらいながら、お持ちのキャリアが生かせる既存のシステム案件から携わっていただきます。

(2)当社製造業向けソリューション群のプレゼンテーションや営業活動支援
マーケティング部門や営業部と連携し、生産管理システムの営業支援活動、
各種イベント出展での顧客獲得支援、コンサルテーション活動を中心に行っていただきます。

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会計税務スタッフ(経験者・外資顧客)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収ベース350万円〜600万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション シニアスタッフ〜アシスタントマネージャー
仕事内容

<具体的な業務内容>
外資系クライアントに対し、英語(主にリーディング・ライティング)を使用して下記業務をご担当いただきます。
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次報告の作成
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。

沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、
東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。


【特徴】
税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
国際会計ネットワークPKFインターナショナルとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

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【本社勤務】不動産投資会社での経理業務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
グループ会社全体の経理を仕訳入力から税務申告(税金計算以外)、開示書類作成まで行っています。
初めは日常業務を中心にお任せした後、決算業務にも携わっていただき、
業務進捗度合いによっては、マネージャーとして全体のチェックを行っていただく可能性もございます。
経理の業務を幅広く経験できますので、高いスキルを習得可能です。
●利用システムはミロク情報サービス
●決算期は11月

【詳細】
●全グループ会社の経理業務
●取引の仕訳入力、月次決算業務
●四半期及び年次決算業務
●決算書(連結・キャッシュフロー計算書含む)の作成
●開示資料作成
●会計監査対応

参考までに・・・
【社風/部署雰囲気:】
●少人数で風通しの良い環境です。メリハリを持って業務を行っているスタッフが多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルで働くことが出来ます。
●新卒入社、中途入社を問わず、他部署の先輩社員が定期的に相談に乗ったり、アドバイスを行うメンター制度があります。
●月に一度、他部署の社員とランチをする制度がありますので、他部署との人間関係を円滑にすることができます。

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日系運用会社での運用担当候補(若手)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業込み 500万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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日系コンサルティングファームの財務・経理マネージャー

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務会計
 ・月次、四半期、年次決算業務
 ・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
 ・監査対応

●管理会計
 ・予算策定、予実対比(全社、部門)
 ・業績評価レポーティング

●税務会計
 ・国内税務申告
 ・海外税務

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専門領域に特化した人材紹介会社でのクオリティアシュアランス

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実施
・不具合の報告
・リリース確認

●開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール 「ENZiNE」
・業務基幹システム「Salesforce」

●開発環境
・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)
・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python
・ライブラリ:Vue.js,jQuery
・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Framework
・ミドルウェア:PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker
・クラウド:AWS,Azure
・CI/CD:GitLab CI/CD
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack,Zoom
・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)

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CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーでのTalent Experience (人事)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

●業務内容
・採用・組織開発の戦略/戦術立案
・ゼロベースで常識にとらわれない施策開発と実行
・成果を出せるチームづくりとマネジメント

●本業務の魅力
組織づくりにおいて、自由度高く挑戦できること。
・当社自体がそもそも成長の発展途上であり、天井がみえない。
・具体的には国内の水平展開も、海外展開なども控えている。
・一方で経営陣を始めとしたメンバーが、型にはめた組織づくり(固定観念ありき)をもとめていない。
・常に事業に最適化した答えが求められる環境である。
・つまり、正解なんてものは、この世に存在しないという前提で、組織づくりの最適解を常に模索し、挑戦できる環境と言える。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での人事・労務リーダー候補(国内/海外)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。当社は、会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。

今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
<国内>
・グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計
・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
・労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・その他人事に関わる業務全般 等

<海外>
・海外駐在に関する制度、規定の企画
・海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
・上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)

●この仕事のやりがい/キャリアアップ
・グループのHead Quarterの人事企画・労務の立ち位置で、広く人事領域をご経験いただけます
・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
・人事企画・労務に限らず、採用その他コーポレートや事業人事など、様々なキャリア機会があります

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日系運用会社での投信資料作成・販売戦略企画

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 手当・賞与込 800万円〜1200万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投資信託の各種資料作成・ツールの企画・作成、マーケティング企画立案
●販売会社向けの新規ファンド提案用資料作成、マーケティング戦略企画立案
●投資家・販売会社向けの新規・既存ファンドに関する販売促進資料、ツールの企画・作成
●ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成

●各種デジタルコンテンツ(Webページ、動画等)の企画

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公開求人

株式会社ワイ・ディ・シー
大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向けPM、ITコンサルタントおよびシステム開発エンジニア(PM)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜840万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の概要
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)

●職務内容の詳細
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。
開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。

(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。
つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。

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大手コンサルティングファーム 金融向けデジタルトランスフォーメーション&イノベーション

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

企業の変革に対し全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。
- AI & Advanced Analytics
- Blockchain
- Platform Engineering

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大手金融機関自己投資部門での再生可能エネルギー投資担当

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●再生可能エネルギー投資(太陽光、風力、水力)におけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理、売却実務。

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大手金融機関自己投資部門での航空機投資担当

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●空港・港湾等、コアインフラにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、他株主との折衝、ドキュメンテーション、事業管理。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。

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大手金融機関自己投資部門でのPE投資担当(エネルギー・インフラ関連)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●PE投資に係る投資関連業務全般。
●デューデリジェンス業務、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、モニタリング、IPO、M&A等。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのAccount Executive / Business Development Manager, Public Sector

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

公共機関のお客様と将来にわたって戦略的な関係を築き、クラウドビジネスを推進していくことに興味はありませんか。
Amazon Web Services(AWS)のチームの一員として、公共機関のお客様のクラウドコンピューティングへのシステム更改やIT 戦略への提言を行っていきませんか。

あなたの公共機関へのビジネスキャリアを活かし、日本の中央省庁、独立行政法人、政府系組織において、アマゾンのクラウドコンピューティングを戦略的にご利用いただくための支援、提案を行うというすばらしいチャンスがあります。

市場に対し選択と集中を行い、ビジネス的にもテクニカルな面からもお客様やパートナー企業と連携し、新規のビジネスを立ち上げていただくと同時に中長期の戦略を持って日々の活動を行うというミッションを担います。
候補者は、官公庁・自治体のハイレベルな地位にあるお客様やステークホルダーと密接にビジネスを推進してきた経験とともに、わかりやすくAmazon Web Services (AWS)の価値をお客様に伝え、お客様への付加価値の創造、課題の解決、或いは他に負けないような価値の訴求を行っていただくためにも、社内関係部門と組織横断的な活動ができることが求められております。つまり、オーナーシップが必須となります。

Roles & Responsibilities:

・公共チームメンバーの一員として、日本の官公庁におけるビジネスを加速させる
・対象とする官公庁の選択と集中のための定義づけをおこなう
・対象となる市場に対して戦略的なプランを策定し、AWSの戦略と一致していることを確認する
・策定したビジネスプランに基づいて、社内のメンバーと協調してビジネスを進める
・お客様やパートナー企業との連携し、ビジネスを開拓する
・お客様の成功のためにより密接にお客様と連携し、お客様のビジネス・技術面での要望を把握する
・セールスフォースや他のアマゾン社内のシステムを理解し、適切に使用する
・日々案件における障壁等を理解し、マネジメントチームへの報告を実施する
・対象となる市場においてパートナー企業と長期の戦略的な関係を築く
・日々加速するクラウドコンピューティング市場においても付加価値を持って対処する
・官公庁・自治体の市場において、アカウントマネジメントを実施する経験とソリューションを販売した能力を有する
・様々なクラウドサービスとの差別化を行うためにもコンピュータ、ストレージ、データベース、クラウドコンピューティングや仮想化といった基礎的な技術知識を有する

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仮想通貨取引所の運営企業での経営企画スタッフ

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円を想定(スキル、経験による)
ポジション スタッフ
仕事内容

市場、業界の各種経営に関わる情報の収集、分析、資料作成に関する業務
事業戦略、マーケティング戦略の企画およびその編成に関する業務
対外広報およびプロモーションに関する業務
事業予算編成の立案、編成、統制、管理に関する業務
組織、制度、業務体制の改善等の立案及び部門間の調整に関する業務
重要な会議の設置、廃止業務
国内ICOに関する業務
関係会社・子会社の経営管理に関する業務
海外関連会社の設立その他重要事項の立案・実行・運営業務
取締役会事務局に関する業務
株主総会事務局に関する業務
経営会議事務局に関する業務
内部監査報告書による改善

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再生可能エネルギー事業会社での経理マネージャー候補

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、前職を勘案し決定(年収イメージ 〜720万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

会計・税務の視点を持って管理部門としての実行体制・プロセスを構築し、かつ実務を担っていただくポジションとなります。

・会計監査対応
・会計・税務処理ルールの整備
・内部統制のための体制整備
・予実管理と財務報告(月次・年次決算)
・子会社(海外含む)および特定目的会社等の会計・財務状況の把握と、連結決算体制の構築
・個別のプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計面の検討
・原価計算・管理会計のあり方の検討と改善

<ポジションの魅力>
・ソーシャルインパクトが大きく、かつ経済的な規模も大きいエネルギーインフラという業種に、ベンチャー組織というスピード感で携わることができます。
・近年、社会的に重要性の高まっている再生エネルギー業界の先端業務や知識に触れる事ができます。
・ハイスピードで変化が大きく、戦略性が問われる業界にあって欠かせない経理・税務・資金面から事業の拡大をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
・グローバルな事業展開が計画されており、挑戦的な経営課題に裁量性高く取り組んでいただきます。

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外資系生命保険会社でのセキュリティ運用部

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 主任〜課長代理相当
仕事内容

●ID・権限管理業務
 ・社内システム・代理店向けシステムのID・権限管理
 ・ID・権限管理の成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入

●サイバーセキュリティ
 ・サイバーセキュリティの成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入
 ・脅威脆弱性情報収集、セキュリティイベントの監視、セキュリティインシデント対応

●セキュリティ運用業務
 ・セキュリティソリューションの運用管理

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタント候補)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション コンサルタント・シニアコンサルタント候補
仕事内容

各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

●業界例
・通信
・金融(保険、銀行、証券)
・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ)
・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)
・サービス(インターネット、EC、教育)
・流通/小売等

●プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント(シニアコンサルタント・マネージャー候補)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1300万円
ポジション シニアコンサルタント・マネージャー候補
仕事内容

マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

●業界例
・通信
・金融(保険、銀行、証券)
・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ)
・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)
・サービス(インターネット、EC、教育)
・流通/小売等

●プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント(ファーム出身者限定・パートナー候補)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円〜3000万円
ポジション パートナー候補
仕事内容

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

●経営幹部としてのミッション
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築
・当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

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上場ゲーム持株会社での経理マネージャー候補

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

経営推進本部において、経理グループのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。
第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営推進本部は、20代〜30代の若く活気あるメンバーで構成され、経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。
当初は経理を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのCFOキャリア、総務、法務等を含めた管理部長キャリアどちらのご提供も可能です。

当社特有の経験として、
1.ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
企業買収〜プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。

2.経理体制構築・システム導入
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

【具体的な業務イメージ】
・仕訳チェック
・月次決算
・年次決算、連結業務
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・メンバーマネジメント

【仕事の魅力】
・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

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不動産投資会社での個人向け不動産のアセットマネジメント業務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜560万円※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要・業務内容
 グループ会社から賃貸中のマンションをご購入いただいた投資家様を中心に、賃貸不動産の管理業務全般をお任せいただいております。
 PM・BM業務を通じてお客様の大切な資産をしっかりと管理させて頂くともに、アセットマネジメント業務として、資産入替等、投資家様の資産ポートフォリオ形成に資する様々なご提案を行っております。

 入社後は、投資家様へのレポーティングやリーシング報告、修繕報告等の期中管理を通じてリレーションを深めながら、物件の追加購入や売却のご提案を行うアセットマネジャーとして業務を行っていただきます。また、対応していただく投資家様は区分マンションだけではなく、1棟物件を保有されている方も多数いらっしゃるので、不動産に関して幅広く経験を積むことが可能な環境です。

  <業務内容>
  1.RM(リレーションシップマネジメント)業務
   ・投資家物件の予実管理(年間予算作成、実績報告)
   ・投資家様への月次レポーティング
   ・物件のご紹介
   ・売却提案
   ・売買契約関係業務(契約書、重要事項説明書等作成含む)
   
  2.賃貸管理業務
   ・入居者募集業務
   ・賃貸借契約締結業務
   ・投資家様に対する賃料査定及び提案
   ・賃料入金管理 入金レポート作成(督促/折衝など)
   ・解約立会、原状回復工事見積業者のマネジメント
   ・修繕対応および修繕業者への発注管理
   
  3.建物管理業務
   ・1棟物件のBM業者からのレポート確認及び改善点の指摘
   ・投資家様へのレポート作成
   ・巡回点検
   ・共用部分、設備等の修繕対応及び発注
   ・大規模修繕工事に関する投資家への助言及び施工業者のマネジメント
  
上記の業務の内、1.を中心に担当していただきながら、投資家様によっては2.、3.の業務もチームメンバーと分担して行っていただきます。

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監査法人でのForensic Data Analytics データ分析サービス担当/スタッフ

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析業務です。
企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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【福岡】RPA分野における先端技術会社でのRPAコンサルタント(プリセールス・セールスエンジニア)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)や人工知能。
当社の国内RPAトップサービスのRPAコンサルタントとして顧客及びパートナーの課題解決提案を行っていただきます。

【具体的には】
・導入検討顧客への提案
・実証実験や導入の検証及び実施
・RPAビジネスパートナーのサポート(施策立案実施、案件同行)
・既存ユーザーのアップセル・フォロー

RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。
特にITの業界や、B to B商材で営業としてスキルを積んでこられた方はご経験を活かしやすいと考えています。

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