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2225件が該当

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大手食品メーカーでの法務(課長クラス)

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>1000万円前後
ポジション 課長
仕事内容

「インハウスロウヤー」
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを
管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
-CLOの意思決定サポート
-海外現地法人の法務案件処理
-海外の現地法律事務所の活用
-法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのビジネスディベロップメント

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:900万円〜1300万円+パフォーマンスボーナス】
ポジション 担当
仕事内容

●研修領域に強みを持つ外部提携先と連携した新規顧客開拓、既存顧客への研修プログラムの導入・継続に伴うビジネスディベロップメント活動の企画、実行

●他の外部提携先の開拓、関係強化を通じた外部提携型ビジネス領域の拡大

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのエグゼクティブコンサルタント

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,400万円〜2,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアマネージャー、パートナー
仕事内容

同社のコグニティブ・コンピューティング・プロダクト(AI、データアナリティクス、IoT等)とシナジーを利かせ、コンサルティング領域の各インダストリーライン、ソリューションラインユニットの発展に寄与できる方。

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【非掲載】外資系国際ブランドカード運営会社 / Strategy Planning & Reporting / Manager

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ マネージャー900万円〜  別途インセンティブボーナス)
ポジション Manager
仕事内容

Proper management of Company’s essential rule directly leads to growth of its business, while gaining client trust to the brand.
The incumbent is to assume full responsibility to manage current interchange rules from any perspective. Rules administration and interpretation must be clear and transparent to all clients. Any inquiry must be handled without bias and the response is fair to all parties.
He/she will assume communication and education manager on this essential rule to internal staff and clients.
He/she will be responsible to provide administration services for the team to
belong to

1.Provide analytical support (research, market analysis, financial model building) for all types of strategic plans and project developments including major deals (e.g. partnership program and strategic initiatives)
2.Provide consultative and qualitative support to planning and project developments (e.g. business case and deal structuring)

3.Manage planning process to ensure timely submissions of business plans that support the country strategy

4.Propose, and implement and monitor business planning tracking mechanisms to ensure implementation of plans against objectives

5.Propose and implement tools to enhance internal business intelligence capabilities e.g. competitors monitoring , market data depository

6.Serve as a liaison for communication with local, regional and global senior management teams on overall strategic direction and implementation progress

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大手メガソーラーでの経理業務(シニアアカウンタント)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ例:ベース600万円〜700万円程度+賞与)
ポジション Senior Accountant
仕事内容

<POSITION RESPONSIBILITES>
●Payment processing
●Journal book (accounts payable, accounts receivable, money transfer, intercompany
transaction, etc.,)
●SPC, SPV accounting
●Monthly/Annual Closing
●Settlement of employees’ expense report
●Support Audit inspections / Tax inquiries

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上場リート運用会社 IR担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 ベース〜1100万円+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート運用会社でのIR業務全般

●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など

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銀行関連会社での個人ローン審査・リスク管理/AVP

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

【職務内容】
・IFRS9/決算対応
・SASプログラミングによるデータベースマネジメント
・SASプログラミングによるデータ分析
・定量分析に基づく審査基準の策定
・リテールポートフォリオの個別審査

【職務の魅力】
・銀行グループの個人向けローン審査やリスク管理において重要なポジションでの採用です。
・関連会社で経験を積んで頂いた後に、銀行本体のリスク管理部門で業務して頂く予定です。

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外資系運用会社での投信販売資料作成(若手)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主として担当する業務】
●投資信託販売用資料の企画制作・改訂
●受益者向け資料及び販売会社向勉強会資料等の作成
●上記資料作成のための市場関連データ及びマクロ経済データ等の収集・統計分析・情報解析
●金融機関に対する個人向け投資信託販売のサポート
●販売先金融機関や一般顧客からの電話照会対応
●マーケティング・マネジメント(予算管理、取引先管理、マーケティングチーム&プロジェクトマネジメント)補助

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大手食品メーカーでの人材開発・組織開発担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円(月30時間の残業時間想定、手当込み)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

ホールディングスの人材開発・組織開発を担当いただきます。
●教育研修の企画・運営
●ダイバーシティ経営の推進
●社内広報資料の企画・発行
●組織開発関連業務

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REIT運用会社での経理担当者

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

J-REITと資産運用会社の会計業務全域で活躍できる方
●上場J-REITである日本賃貸住宅投資法人
 ・ 有価証券報告書等開示書類・計算書類等作成
 ・経理業務、資金繰り作成

●資産運用会社(当社)
 ・予算作成、予算実績差異分析
 ・経理業務、資金繰り作成
 ・親会社(大和証券グループ本社)の連結決算対応

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インフラファンドでのアクイジション/ファイナンス業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース900万円〜1200万円
ポジション Senior Asset Manager
仕事内容

メガソラーを運用するインフラファンドでの投資分析〜アクイジション〜ファイナンス業務全般

●Play a key role in managing the PV(Photovoltaics) assets in Infrastructure Fund with CIO.
●Also play a key role in supporting Finance and IR of Infrastructure Fund


(Main Job)
●To produce Investment Management Strategy and Investment Management Plan for Infrastructure Fund
●To choose which solar assets to buy and help to conduct the valuation for such projects to work closely with CIO;
●To dispose of solar projects;
●To enter into the leasehold agreement between Infrastructure Fund and Operator and to monitor the PV power generation; and
●To manage the PV facilities in Infrastructure Fund
●To supervise asset management team

(Accompanying Job)
●To conduct debt and equity finance for Infrastructure Fund to work closely with CFO and Finance Planning Dept;
●To make investor relations and corporate disclosure for Infrastructure Fund;
●To be responsible for corporate secretary work for board meeting, shareholder meeting, investment & comploance committee at company’s and board meeting and unit holder meeting at Infrastructure Fund
●To conduct accounting, budget, treasury, account closing and tax for Infrastructure Fund and company;
●To help CCO with his assignments in dealing with regulatory and compliance works

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総合商社での内部監査業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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日系運用会社での法務コンプライアンス業務(英語人材)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:700万円〜1400万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国、欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)と連携・調整しながら、当社が国内および海外において適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行が果たせるよう、実務担当者/管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等
(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉が想定されます。)
●国内におけるコンプライアンス業務一般(販売用資料などの広告審査、契約書審査、法令順守全般、当局対応、法律相談、その他)

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の国際人事

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ海外派遣にかかる給与・税務関連業務

● 海外出向者の給与改訂(年次)
● 海外出向者の月次給与・賞与についてPayroll Teamとの連携
● 海外出向者の申告書作成・Tax equalizationについて税理士法人との連携
● 海外出向者、外国人駐在員のコスト管理(支払・請求含む)
● 海外出向者の給与・税務の情報管理及び関連会社・部署(海外含む)との調整

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アイウェアの販売・企画開発企業での経理マネージャー

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

経理業務をご担当いただきます。
●月次・年次決算
●税務申告
●監査対応

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EC企業でのCFO

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション CFO(財務企画部長)
仕事内容

資金調達、財務戦略、M&A、新規事業、海外事業、など大きく企業価値を向上させる可能性のある非連続なミッションをご担当いただきます。

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画(若手)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

売上約100億円のカジュアルアパレル企業で、経営企画室長の指導のもと経営企画業務全般を行っていただきます
●売上、利益計画の策定とその実行管理
●各店舗の売上データ(POSデータ)の集計と店舗別、商品別売上、利益の管理
●その他経営企画業務にかかわる実務

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務改革コンサルタント

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集背景】
こ の度、営業部門や調達部門での改革を中心に、様々な業種のお客様に対して業務改革の構想策定から実行までをサポートするコンサルタントを募集します.

【業務内容】
コンサルタントとして、現行業務の棚卸しから業務改革構想策定、およびその実行支援までを担当いただきます。
・様々なソースよりデータを収集し、短時間で論理的に分析、ドキュメンテーション化
・課題解決のために、自ら方法論を導き出し設計・確立
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援

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大手コンビニエンスストアの業務改革推進

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の内容】

 各業務部門のオペレーションを理解し、
 そこから課題設定を行い、業務改革を実施していただきます。

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上場ITベンチャー企業の海外事業マネージャー候補<インドネシア勤務予定>

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給70万円(年収840万円)〜月給130万円(年収1,560万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●既存進出地域におけるマーケティング、販売強化
現地ディレクターやメンバーを統括し、各地域における顧客満足と収益の最大化を推進していただきます。戦略構築に始まり、業績管理、社員教育など、多岐に渡る業務を強力なリーダーシップを発揮しながら実行していただきます。

●海外新マーケットへの展開
アジア圏を中心に、提供するサービスを各国に展開して頂きます。
経営戦略に基づいて各国における収益モデルを構築し、現地法人設立やパートナーとの提携を進め、事業の軌道化に至るまでのプロセスを統括していただきます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のITセキュリティー・スペシャリスト

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【セキュリティ監視・技術系監視業務】
グローバルと連携してグループ全体のセキュリティを維持するための業務に従事頂きます。具体的な業務の例は以下の通りです。

●技術的監視
・セキュリティツール等による不正アクセス・マルウェアの監視
●インシデント対応
・不正アクセス・マルウェアへの対応
●パッチ管理
・パッチ適用状況のモニタリング
●委託先管理
・各種監視サービスプロバイダの管理
●プロセス改善
・上記監視・管理業務に関連するプロセスの改善および新規施策の導入推進
・金融庁等の規制当局との対応を含む業界動向の検討・確認および施策の維持・改善
●グローバルとの調整
・不正アクセス・マルウェア監視およびパッチ管理に関するグローバルとの調整

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のパートナー人事担当マネージャー

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション マネージャーもしくはシニアスタッフ
仕事内容

グループのパートナーの評価及び報酬制度の企画・運用を担当して頂きます。各社の経営層と相談しながら、以下の業務について、少人数チームでご担当いただく予定です。

●パートナー人事制度の企画・運用:
・グループのパートナー報酬原資決定の仕組みの導入
・グループ及び各社のパートナー報酬予算の策定、管理
・パートナーの年次評価プロセス運用
・パートナー報酬制度の統合
・Non-Equityパートナー及びディレクター制度の統合
・グローバル/アジアパシフィック主導プロジェクトとの連携

●その他:
・グループのパートナー加入脱退管理
・グループのパートナー関連規程の整備
・グループのパートナー職能評価会議の運営
・報酬委員会の事務局運営 等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の評価チームスタッフ (評価・報酬制度企画・運用中心)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフもしくはスタッフ
仕事内容

以下の業務について、チームでご担当いただく予定です。

<評価・報酬制度の企画・運用>
●年次のゴールセッティングの管理
●制度改定にともなう、制度運営方法の企画・実行
●評価に関わるデータの収集・集計
●評価データに基づく評点の算出と評価ランク決定のプロセス管理
●評価ランクとマネジメント裁量に基づく処遇決定プロセスの管理
●評価調整会議準備、開催
●昇給、昇格のための最終評価結果データの準備
●評価スケジュールの進捗管理
●処遇決定通知の作成・配布と給与チームへの連絡・調整

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大手REIT運用会社における総合職(IR・投資法人運営業務)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●IR・ディスクロージャー資料作成業務
- IR資料の作成(決算説明会資料、セミアニュアルレポート等)
- ディスクロージャー資料の作成(適時開示資料、資産運用報告、有価証券報告書等)
●IR運営業務
- 決算説明会の開催、運営
- 機関投資家向けIRの運営(投資家面談およびその事前準備・調整等)
- 個人投資家向けIRの運営(IRイベント参加およびその事前準備・調整等)
●投資法人運営業務
- 投資法人役員会等の会議運営業務
- 投資法人の許認可関連を含む総務業務

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VC投資先医療機器ベンチャーでのCFO

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜700万円+株式出資+ストック・オプション)
ポジション CFO(管理担当役員)
仕事内容

管理担当役員として、経営管理業務全般(経理、財務、人事、総務、法務)をご担当いただきます。

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ベンチャーキャピタルでの投資担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●ベンチャーゃピタルでの投資業務全般。
●投資候補先の選定、プレゼンテーション、デューデリジェンス、投資実行、投資後の経営モニタリングなど。

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総合商社での社会インフラ事業全般の新規案件開発・投資業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

鉄道事業を中心に社会インフラ事業全般の新規案件開発・投資実行の担当。
案件担当者として、社内外の人材を活用しながら、新規案件の開発(市場調査、案件発掘と対象特定)、投資条件の提案作成、条件交渉、社内決裁対応、投資実行までを担当。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のデジタルコマース・コンサルタント

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,500万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務内容】
企業のマーケティング、販売等のCRM領域における、トランスフォーメーションをご支援するコンサルティング業務、及び弊社サービスの企業への提案/セールス関連業務

【ミッション】
現在、顧客起点で、マーケティング、販売、サービス、購買という商取引の全領域を、ウエブ、モバイル、ソーシャル等のデジタルと実世界を融合し、ダイナミックに、かつ、最適にトランスフォーメーションするコンサルティング・ニーズが高まっています。

また、当社の世界有数の研究所にはウエブ、ソーシャル等のテクノロジーの未来に対する洞察があり、それらを活かした、デジタルマーケティング等の戦略コンサルティング、プロセス変革の豊富な実績がグローバルにあります。

これら当社のケーパビリティーを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるエグゼクティブ、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを求めています。

【具体的な仕事内容】
(仕事内容)
CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクト支援業務
-戦略立案/構想策定
-業務改革
-システム構築支援
-チェンジマネジメント支援
-導入定着化支援
-プロジェクト管理支援 等

*CRM関連領域としては、マーケティングやオムニチャネル、営業/コールセンター/フィールドサービス、及びWebチャネル等の企業からみた顧客フロント/顧客接点機能に関わる全て領域が対象となります。

(募集職種)
役職別の募集要項は、以下の通りとなります。
-エグゼクティブレベル: プロジェクトの統括責任者として、品質、納期、顧客リレーションを担保し、セールス活動や組織拡大に向けて貢献できる方
-プロジェクトマネージャーレベル: プロジェクトの現場責任者として、デリバリー品質の担保、クライアントとの信頼関係構築、及び円滑なチーム運営ができ、プロジェクトをリードできる方
-コンサルタントレベル:個別プロジェクトにおいて、主体的に顧客の課題に対して解決策を提示できる方

関連する案件 WEBマーケティングの求人    ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    SIerの求人    金融ITの求人    インターネットの求人    

コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のSFDC/Adobe コンサルタント

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,500万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

Adobe ビジネスとSFDC ビジネスの2つのロールがあります。

【Adobe Business Leader】
Adobe のデジタルマーケティング領域のビジネスについて、ビジネスプラニング、セールス、デリバリー、ソリョーショニング、チームデベロップメントをリードする。

【SFDC Business Leader】
SFDCのデジタルマーケティング領域、及びCRM領域のビジネスについて、ビジネスプラニング、セールス、デリバリー、ソリョーショニング、チームデベロップメントをリードする。

関連する案件 WEBマーケティングの求人    ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    SIerの求人    金融ITの求人    インターネットの求人    

外資系運用会社での投信営業(若手)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主として担当する業務 】
●販売会社(証券会社、銀行)に対する RM 活動
●証券会社、銀行の投資信託販売担当者を対象とした勉強会
●証券会社、銀行における投資家向けセミナー(運用報告会等)

関連する案件 投信ホールセラーの求人    金融法人営業の求人    外資系金融機関の求人    投信投資顧問の求人    セールスの求人    運用会社の求人    英語力を活かすの求人    

REIT運用会社におけるIR担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(700万円〜1,400万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR業務
・法定開示資料(決算短信・資産運用報告・有価証券報告書)の作成
・プレスリリースの作成
・機関投資家、個人投資家向け説明会資料の作成
・機関投資家とのミーティングアレンジ、ミーティングでのプレゼン等の補助
・個人投資家向け説明会、IRイベント運営

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Operations Engineer

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Lead DevOps Operations team to support Agile processes where applications are released more often and with better quality.
Responsible for executing the tools and processes to enable DevOps successfully.
Work with the development teams to meet acceptance criteria, gathering and documenting the requirements.
Builds and maintain monitoring dashboards for developers and operations to enable the Continuous-Integration/Continuous-Delivery process.
Develope the Infrastructure and application blueprints to ensure deployed environments are correct and ready for use in the various release stages.

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大手統計ソフトウエア企業でのコントラクトスペシャリスト/Contract Specialist

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

既存顧客に対するSASソフトウェアライセンス契約更新、新規契約に関わる業務全般(契約部での電話説明及び、受発注処理・契約書作成・請求書発行処理・契約情報管理等)

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外資系大手生命保険会社でJ-SOXおよびUS-SOX対応

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 896万円〜1,152万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

財務報告に係る内部統制体制の推進・運営業務(J-SOXおよびUS-SOX)
・内部統制文書のレビュー・更新・管理
・ウォークスルーセッションの運営
・監査関係者との連携および折衝

なお、グループ会社に対して兼職あるいは部分出向をするため、グループ各社に対しても同様の職務に従事します。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の労務管理マネージャー

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはシニアスタッフ
仕事内容

主として、以下の異動・人事データ管理、労務管理業務のマネジメントをしていただきます。

<異動・人事データ管理チーム業務>
●人事異動管理・オペレーション (異動・出向・転籍など)
●人事データ管理(異動内容等の登録、各種名簿の作成、人事データの集計(FTE、ユニット別、男女比、離職率など)、各部署からの依頼に応じての人事データ提供)
●勤怠情報の管理(タイムレポート登録管理(問い合わせ対応、締め切りアナウンス、ゼロトレカウント、登録ルール見直しや周知、PMS人事承認など)、36協定関連(時間集計や各ユニットへのワーニング、実績データの集計など)
●有期雇用契約社員の要員計画管理、契約書管理
●在籍確認、在籍証明発行

<就業管理 チーム業務>
●労働時間モニター、健康診断などの衛生管理業務
●就業規則・規程改訂、協定書届出などの法的手続き管理
●雇用状況報告(高齢者・障碍者)
●長時間勤務者健康管理
●定期健康診断
●衛生委員会等運営
●産業医等契約・更新
●健康管理室運営サポート
●休職者対応
●ストレスチェックの実施
●その他労務トラブル対応 等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の異動・人事データチームスタッフ

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフもしくはスタッフ
仕事内容

以下の業務について、チームでご担当いただく予定です。

<異動・人事データ管理チーム業務>
●人事異動管理・オペレーション (異動・出向・転籍など)
●人事データ管理(異動内容等の登録、各種名簿の作成、人事データの集計(FTE、ユニット別、男女比、離職率など)、各部署からの依頼に応じての人事データ提供)
●勤怠情報の管理(タイムレポート登録管理(問い合わせ対応、締め切りアナウンス、ゼロトレカウント、登録ルール見直しや周知、PMS人事承認など)、36協定関連(時間集計や各ユニットへのワーニング、実績データの集計など)
●有期雇用契約社員の要員計画管理、契約書管理
●在籍確認、在籍証明発行
●その他人事庶務業務

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の就業管理チームスタッフ

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフもしくはスタッフ
仕事内容

以下の業務について、チームでご担当いただく予定です。

<就業管理 チーム業務>
●労働時間モニター、健康診断などの衛生管理業務
●就業規則・規程改訂、協定書届出などの法的手続き管理
●雇用状況報告(高齢者・障碍者)
●長時間勤務者健康管理
●定期健康診断
●衛生委員会等運営
●産業医等契約・更新
●健康管理室運営サポート
●休職者対応
●ストレスチェックの実施
●その他労務トラブル対応 等

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上場不動産情報サービス会社での事業戦略担当

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

《仕事内容》
当社 事業本部全体の戦略立案とPDCA推進を担います。

下記業務を担当もしくはサポートして頂きます。
□全体戦略立案&施策毎のPDCA推進
□月次、年次進捗管理(PL、各種KPI)
□環境分析(競合、市場調査)
□部門横断施策立案

《身につくスキル》
□事業全体の戦略立案及びPDCA推進するスキル
□事業管理実務スキル
□経営陣とのコミュニケーションスキル
□部門横断PJの企画立案&推進スキル

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外資系大手バイアウトファンドにおけるPE投資担当

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1300万円〜1500万円+インセンティブ+キャリー
ポジション アソシエイト〜ジュニアVP
仕事内容

●投資環境分析、ターゲット分析
●投資エクセキューション
●ポートフォリオモニタリング

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投資ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター(九州勤務)

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●九州エリアの復興ファンドの組成、投資案件精査、投資先のハンズオン支援等を担当していただきます。

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EC定期購入システムなどを運営するベンチャー企業の採用広報担当者

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●事業内容
BtoBtoCの立場から世の中をより便利にするためのサービスを開発しています。

● ネット通販支援システム
ネット通販に欠かせないショッピングカート、顧客管理、顧客フォロー、コールセンター、注文処理、出荷、決済といった機能のすべてを備えた基幹システムです。多くの機能を一つのシステムに集約することで、業務の効率を大幅に上げることができます。
リピーターを増やすための機能がすぐれており、利用企業1社あたりの売上はカートサービスでNo.1です。

● web接客ツール
ネット上においても、リアルの店舗と同じように訪問者一人ひとりに最適な接客を行うための販促ツールです。サイト訪問回数、購入履歴・金額・回数・流入経路などを識別し、訪問者に合わせて最適な画面表示を行うことで、成約へとつなげます。

● 事業立ち上げ支援サービス
サブスクリプションコマースとは、毎月一定額の料金を支払うことで、ネットショップのオススメ商品が届く定期購入型の販売モデルです。「商品を選ぶ手間が省ける」「予想外の出会いを楽しめる」といったメリットがあり、海外では米国を中心として人気を集めています。
このサービスでは、EC事業者がサブスクリプションコマースを始めるための全般的な支援を行っています。

●仕事内容
管理部門の採用広報担当者として、新卒採用および中途採用の計画立案から実施および採用に関連する広報活動をになっていただきます。

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Infrastructure Engineer

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Provide and drive solution analysis, solution design for end to end Cloud Solutions
Develop installation and maintenance implementation plan for infrastructure devices at Cloud and On-premise environment.
Responsible for maintaining and updating Cloud and On-premise infrastructure architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Manage Cloud vendors with Vendor Management team to control Cloud services to meet business/service requirements.
Perform management and operations on Cloud and On-premise infrastructure with Automation tools.

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Security Engineer

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Provide security design and implementation of security architecture controls to support business transformation projects.
Provide expertise in IT security systems including firewalls, intrusion detection/prevention systems, and security event consolidation/correlation & reporting systems, authentication systems and assesses system and network vulnerabilities and works with responsible groups to address them.
Monitor and provide input as IT Security responsible at key checkpoints throughout program or project lifecycles.
Responsible for maintaining and updating information security technology architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Assess applications, application architectures and the associated data flow for risks to sensitive data, systems, or infrastructure

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior DBA

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Drive database design, development and management of transaction databases including Oracle and Microsoft SQL Server.
Administration of Oracle databases running on On-premise/Cloud Linux servers including, but not limited to backup & restore, database monitoring, database tuning, database cloning & replication, and database patching.
Responsible for maintaining and updating database technology architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Work closely with Application and development teams to architect a complete solution meeting the business requirements while supporting existing deployments.
Provide SQL and technical support (syntax, trace, tuning … etc) for development teammates.

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Network Engineer

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Develop highly available network designs in the following areas: Data (LAN, WAN, Datacenter and Cloud), Voice (Cloud telephony, VoIP, unified communications) and other network devices (Load Balancer, Firewalls etc)
Develop installation and maintenance implementation plan for network devices.
Responsible for maintaining and updating network technology architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Provide and maintain network configuration diagrams to the managed environments
Performing capacity planning and network growth management

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Systems Analyst

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)*SUMMARY OF THE JOB’S GENERAL MISSION:
This company has embarked on an exciting journey of Digital Transformation to meet their aggressive business ambitions. This role will be one of the key roles within the IT and Logistics division to be the key interface and partner with business users & business analysts to design and implement business enabling solutions aligned with the business strategy on the web application platform.
当社ではデジタルトランスフォーメーションを推し進めています。このポジションは、ビジネスユーザーと連携し、会社の戦略に沿った新しいWebテクノロジーソリューションを設計・実装する一連の活動をリードしていただくものです。


(2)* THE FEATURES DIMENSIONS OF THE POSITION:
At the initial stage, this position is responsible mainly on activities related to new technologies and solutions, but at the later stage (in a few years), responsibility may be extended including the maintenance of the system as well.

当面の間は新しいテクノロジや新システム開発が責任範囲となりますが、今後はシステムメンテナンスへも責任範囲が広がる予定です。

(3)* THE OPERATING ENVIRONMENT AND MAJOR ISSUES OF THE POSITION:
This position is to be reporting to the head of IT Project Delivery or section leader within the team. There is no issues no the position as this is new position.

IT Project Delivery部部長、あるいは部内の課長へレポート頂くことになります。このポジションは新設となります。

(4)* THE JOB MAIN ACTIVITIES / MAJOR ACTIVITIES:
(Nature of the activities under the authority / the responsibility of the jobholder)

Understand the overall business change strategy, design and implement, scalable, resilient business enabling solutions.
Work out and establish development standard practices, and ensure they are fully applied during product development, test and releases by developers.
Partner with IT Operations and infrastructure teams and ensure the delivered changes meet the operational and supportability needs.
Develop the core technical knowledge of the web and mobile applications across all product lines.
Own and keep the system design and operations documents up to date.
Mentor junior systems analysts and assist in spreading business and technical knowledge among the team.

ビジネス要件全体を理解し、スケーラブルで柔軟なプロダクトを設計し実装する。
開発標準と実践を計画し、開発チームによりそれらが常に実践されていることを確実なものにする。
インフラ、運用チームと協働でリリースが常に運用基準を満たすようにする。
Webやモバイル技術に関する知識に興味を持ち、開発業務に役立てる。
設計や運用引継ぎに関するドキュメントに責任を持ち、常に最新に保つ。
チーム内の開発者を指導し、ビジネスと技術的な知識双方の向上を助ける。


(5)* MAIN FIELDS OF OUTCOMES / RESULTS:

Establishing and introducing development standard with other dev leads to developers, including activities during product release processes and handing over to operations.
System spec/design documentation creation and update.
Product code, unit/integration/system test cases and executions.
Mentoring junior developers in the team.

ソフトウェア開発、リリース、運用引継ぎに関する開発標準の確立とチーム内への浸透
設計・仕様書の作成と更新
製品コード・ソフトウェア、テスト計画と実行
後進開発者の指導

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ダイレクト系損害保険会社におけるIFRS accounting specialist

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円(当社規定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Position:
Finance Manager, in charge of IFRS accounting, Solvency 2 reporting, Investment accounting and supporting JGAAP closing with two staffs, reporting to Senior Manager of Finance Department

Role:
Financial closing and reporting to headquarter in Paris mainly based on IFRS
Solvency 2 Pillar 3 reporting with assists from Risk Management team and Investment team.
Investment accounting (Reporting about Asset Management, such as preparation of monthly holding list of invested securities)
Support JGAAP closing
Management of 2 staffs to accomplish above mission
Report to Finance Department Senior Manager

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独立系不動産投資会社における社長室マネージャー

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

〜当社の経営部門の中枢として活躍してくださる方を募集します!〜
・経営のサポート(各種調査、企画、資料作成等)
・経営計画、事業戦略の立案、執行・運用モニタリングのサポート
・特命業務の対応(新規事業(特にIT関連)の立ち上げ企画等)
・社長秘書業務(社長のスケジュール管理、出張手配、電話対応等)

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大手統計ソフトウエア企業での総務マネージャー

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

総務業務をお任せいたします

主な業務内容は以下の通りです

・ファシリティ関連:什器・備品・資産管理、 全体設計、ベンダー対応
・オフィス管理(各種設備管理、増床・移転、レイアウト変更等)、不動産業者交渉、オフィス運用ルール設計、運用管理
・行事関連 :全社行事準備・運営
・マネージメント
・その他総務業務全般

業務フローを見直し、働きやすい環境づくりにも力を注いでください

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPインサイドセールス/JMP Inside Sales

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・JMP製品群のテレセールス
・新規案件の発掘と、既存顧客へのアップセル
・マーケティング、サポートエンジニアと連携し、案件創出、既存顧客ケア、クロージングを行う

JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。JMPについては、http://www.jmp.com/japan をご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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