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当社は、ソフトウェア工学を核とした技術コンサルティング企業です。製造業、金融、通信など、幅広い業界の大手企業を対象に、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進支援から、業務システム開発、組込みシステム開発、AI・ロボティクスを活用したソリューション提供まで、多岐にわたる事業を展開しています。
特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。

事業内容:
最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI（画像処理）を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

業務内容:
1. ロボットシステム制御ソフト開発、支援
2. 工場自動化システム開発、産業機器ロボット開発、双腕ロボット開発、その他ロボットシステム開発
3. コンセプトデザイン、回路設計、システム構想設計、制御アプリケーション開発、安全規格対応、IoT対応
4. 人手作業工程の自動化支援
5. 専用自動機械の開発、販売
6. 導入済お客様フォロー対応

当社は、ソフトウェア工学を核とした技術コンサルティング企業です。製造業、金融、通信など、幅広い業界の大手企業を対象に、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進支援から、業務システム開発、組込みシステム開発、AI・ロボティクスを活用したソリューション提供まで、多岐にわたる事業を展開しています。
特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。

事業内容:
* 最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI（画像処理）を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
* 顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
* 幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

業務内容:
* 溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
* 顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
* 実機検証・デモ対応
導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。
* サンプル加工
導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。
* 製造サポート

事業概要
当社のデジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、サイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。

業務内容
1. 深層学習、強化学習などのアルゴリズムを利用したソフトウェアの開発
2. 機械学習技術によるデータ分析やパターン解析、シミュレーションなどのソリューション改善実施
3. システムおよびソフトウェア仕様の理解
4. パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
5. 技術要素、開発プロセス、コード標準の整備

当社の強み・魅力
●高い技術力を持つ企業であり、多くの企業から厚い信頼を獲得しております。
●顧客の内製化支援を最終目標とし、質の高いコンサルティングと教育サービスを提供しています。
●働きやすい環境
社員の多くがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
●技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
1. コンサルタント、2. エキスパート、3. マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
●技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土
事業部メンバー構成としては、若手が多く活気のある事業部となっています。また女性社員も在籍し、多様な人材で構成されています。

近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、当社はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。
具体的な業務内容としては、組込み系システムのテストを効率的に且つ品質を確保するためのソフトウェアテスト及びソフトウェア品質に関する改善支援を行います。
* テストプロセスの改善
* テスト技法の導入
* テストマネジメントの手法・技法の導入
* テストエンジニア向けのトレーニング（講師等）
* 自動テストツールおよびテスト環境の導入支援

技術好きなメンバーが豊富に在籍し、スペシャリスト志向を評価する人事評価制度を整えています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。技術書籍出版や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しています。現時点で技術力に自信がなくても、当社で技術力を身につけられる環境です。

事業内容としては、エンベデッド領域におけるソフトウェアの重要性増大に対応し、大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題解決を支援しています。オブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。具体的には、企業の研究開発部門でのR&D支援や、技術検証のためのPoC開発支援、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・改善、エンジニアリング改善、そして自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングによる内製化促進などを手掛けています。

本ポジションの業務内容は、組込系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）あるいはソフトウェア開発において、モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティング、またはモデルを使った開発支援を行います。具体的には、モデルを使った要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に支援し、モデリングを定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）も担当します。

事業領域の強みは、『エンジニアリングに基づく支援』『すべての根底となるモデリング技術』『人材育成支援』です。経験だけでなく、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングといった原理原則を踏まえることで網羅的な支援を行い、安全規格やセキュリティ規格の解釈にもエンジニアリングの知見を活かしています。また、重要視しているモデリング技術は、MBSE、MBD、DDD、DX、デザイン思考といった技術の中核をなしています。さらに、自社開発の豊富なトレーニングコンテンツにより、OJTだけでなく体系的な知識獲得を支援し、顧客のエンジニアのスキルアップや内製化の実現に貢献しています。

エンジニアが主役の会社であり、エンジニアの意見が尊重され、現場の裁量が大きく、スピード感を持った開発が可能です。技術を学べる環境/コミュニティが充実しており、外部共有勉強会や社内技術情報サイト、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。Udemy Businessも契約しており、勉強材料が豊富です。

プロジェクト事例としては、大手メーカーのMaaS関連プロジェクトリード、某複写機メーカーでのプロダクトライン開発を支えるプラットフォーム開発、大手製造業向け人材育成制度の導入などがあります。

当社のデジタル戦略支援部門は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。

業務内容:
・AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計・実装
・クラウドを利用した新規サービスの開発

当社の強み・魅力:
●高い技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
● 顧客の内製化支援を最終ゴールとしており、質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を提供しています。
●働きやすい環境
社員のほとんどがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
●技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
●技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土:
事業部メンバー構成としては、若くて活気のある事業部となっています。また多様な人材で構成されています。

【業務内容】
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

(具体的内容)
●レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
●Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計
●Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
●ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発

【開発環境】
●インフラ：クラウド
●OS：Windows
●ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
●開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
●開発ツール：VisualStudio
●開発version管理：Azure DevOps
●使用言語：X++等

事業内容:
近年、組込み機器はネットワークを通じてクラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、当組織はモデリング技術を強みとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様の課題解決を支援しています。

業務内容:
ロボットの要素技術及びロボットソフトウェア開発等を行います。
1. 技術的難易度の高いロボットシステムの開発
2. 要素技術の開発（AI、画像認識、経路計算）
3. 研究開発のPOC開発
4. ロボットの要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計

当社のDX(デジタルトランスフォーメーション)事業部では、顧客のデジタル課題解決に重点を置き、お客様のビジネス価値を最大限に引き出すためのデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューションを提供しています。主要なクラウドベンダーと強固に連携し、主要なERPソリューションを中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。主要なクラウドベンダーからも認められている高い技術力を活かし、公式の技術支援や教育事業も行っています。

【業務内容】
・Microsoft社のCRM向けパッケージソリューション「Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement」のプロジェクトにて、導入コンサルティング／アドオン設計・開発業務に従事していただきます。運用管理、追加開発の業務に従事することも可能です。
・「Microsoft Dynamics 365」の技術者は、需要に対して市場に少ないため、市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。
・システムの導入で終わらずに、その後のDXを支援する仕事もお任せいたします。ユーザーのマーケティングや顧客管理業務おける変革を、間近で見られる仕事です。また、基幹システムを担う「Microsoft Dynamics 365 FO」やMicrosoft 365（Office）とも連携することで、より大きな変革を促すことも可能です。
※ERPやCRM領域の開発経験は問いません

【開発環境】
インフラ(クラウドサービス): AWS、Azureなど
OS: Window系、Linux系
ミドルウェア(DB): SQLServer、Oracle、PostgreSQL
開発環境: GitHub、Slack、Teams、BackLog
使用言語: Java、JavaScript、C#、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

【ポジションの魅力】
1. 顧客が見える、業務の全体把握が出来る: 大規模システムになりがちなERPと比較してCRM領域は小回りが利くため、業務の全体把握がしやすい特徴があります。これまで3次請け、4次請けで業務把握がしづらかったエンジニアにはおススメのポジションです。
2. 業務知識が無くてもERPと比較してキャッチアップが容易: 入口で独自トレーニングを約2か月受講いただければ、あとはOJTで技術・業務知識の習得が可能です。ERPと比較すると業務知識として覚える量が少ないため、早期に即戦力として活躍出来ます。

【教育体制】
当社独自の教育メニューをご用意しています。研修期間は、特定のCRMソリューション未経験者は2か月程度が目安ですが、ご入社いただいた方のポテンシャルやスキルセットに応じて柔軟に調整します。社内有識者に質問できるなど、常に技術サポートを受けられる環境です。

【働きやすさ】
リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。フレックスタイム制度、月間の平均残業時間10時間程度、男性の育児休業取得実績有。

【キャリアパス】
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。入社後は未来の3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。評価制度は直接的な評価（1.業績評価、2.顧客評価）と間接的な評価（3.組織への貢献）の2軸になっており、クラスに応じて1〜3の割合が変わります。

【組織・環境】
DX事業部は、プロパー社員と協力会社様で構成されています。開発チームはクラウドWebアプリ開発、RPA開発、特定のERP/CRMソリューションの導入/開発に分かれています。案件の特徴や社員の成長を考慮して、チーム間の異動を柔軟に実施しております。毎月定期的に事業部会を開催し、経営状況の可視化、クラウド比較表の作成と理解、特定のRPAソリューションの特徴と開発のコツ、基本設計と詳細設計の現場の進め方と改善のコツ、特定のCRMソリューションの最近の動向と開発する上での要点などの共有・学習を実施しています。

【今後の展望】
先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行います。データ活用は研究や概念検証から実際のビジネス課題や社会課題の解決に向けて、DXの推進リソースへと進化してきました。DX事業部のミッションは、先進技術を活用して、あらゆる企業のデジタル競争力を強化し、ビジネス課題を解決することです。お客様のデジタル戦略に応じて、最適なデジタル技術を採用し、課題解決を内製化によって協創で実現します。単にお客様のご要望に応じて開発する「開発者」ではなく、共に事業を成長させる「事業伴走者」として、強力に事業を支え続けてまいります。

事業概要: 当社のデジタル戦略支援部門は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を創造することを行います。当部門は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクノロジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。
業務内容:
* データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
* DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
* DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
当社の強み・魅力:
* 高い技術力を持つ企業であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
* 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
* 働きやすい環境: 社員のほとんどがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業時間は短く、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
* 技術者ファーストな企業風土: フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
* 技術者としての圧倒的な成長スピード: 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。
事業部の風土: 20代後半〜30代前半のメンバーが多く、若くて活気のある事業部です。多様な人材で構成されています。

事業概要: 当社のデジタル戦略支援部門は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を創造することを行います。当事業部は、独自の強みであるサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクノロジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。

業務内容:
* 顧客保有データの分析実施
* データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析
* データを活用したサービスの技術検証、システム化支援

当社の強み・魅力:
* 高い技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
* お客様の自社開発力向上を支援することを最終目標とし、質の高いコンサルティングと教育サービスを提供しています。
* 働きやすい環境: リモートワークを積極的に導入しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
* 技術者ファーストな企業風土: フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
* 技術者としての圧倒的な成長スピード: 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土: 若手メンバーが中心となり活気のある事業部です。多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。

事業概要:
当社のデジタル戦略支援部門は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様の先端技術導入(AI/機械学習等)に関するあらゆる支援を行います。
※AI・機械学習システムの開発が未経験でも応募可能

業務内容:
・自社開発の対話型AIエンジンの機能開発
・自社開発の対話型AIエンジンの導入支援
・先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援
・先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援)

当社の強み・魅力:
●高い技術力を持つ企業であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
●顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
●働きやすい環境:
社員のほとんどがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
平均残業時間は短く、ライフワークバランスを両立できる環境です。
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
●技術者ファーストな企業風土:
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
複数のキャリアパスを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
●技術者としての圧倒的な成長スピード:
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土:
事業部メンバー構成としては、若手社員が多く活気のある事業部となっています。また多様な人材で構成されています。

近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、当社はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。

自動車や医療系など組込み系システムに対するシステム開発/ソフトウェア開発のライフサイクル全体のプロセス改善およびプロジェクト管理に関する支援コンサルを行います。

・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づいたプロセス改善コンサル
・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル
・プロジェクト管理の支援コンサル
・サイバーセキュリティに関するコンサル

当社は技術系コンサルティング会社です。技術者主導の企業文化を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。
現在は、エンタープライズシステム開発（Java／C#／Python等）、クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Azure）、アジャイル開発支援・要求開発コンサルティング、生成AI・機械学習のPoC開発支援、エンベデッド／ロボット・自動車領域の先端技術開発、産業DX・データ利活用支援、エンジニア育成・教育コンテンツの提供といった領域で幅広い支援を行っています。組織再編を経て新たな体制となり、独自の成長戦略のもと、日本のものづくりに変革をもたらすコンサルティング会社としてさらなる成長を続けています。

当社のデジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。

当ポジションは、顧客のビジネス課題に対し、AI技術を用いたソリューションの企画、設計、開発、導入、運用まで一貫して実施します。

【業務詳細】
* AI/機械学習プロジェクトの企画・提案：顧客のニーズをヒアリングし、AI技術による解決策を提案します。
* システム設計・開発：開発したAIモデルを組み込んだシステム（Webアプリケーション、APIなど）の設計・開発を行います。
* PoC（概念実証）の実施：新規技術やアイデアの実現可能性を検証します。
* 技術調査・研究：最新のAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、社内へのナレッジ共有や新規事業創出に貢献します。

【当社の強み・魅力】
* 高い技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
* 顧客の内製化支援を最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
* 働きやすい環境: ほとんどの社員がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業時間は短く、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
* 技術者を尊重する企業風土: フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。コンサルタント、エキスパート、マネージメントといった複数のキャリアパスを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
* 技術者としての圧倒的な成長スピード: 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

【事業部の風土】
事業部メンバー構成としては、若手メンバーが中心の活気のある事業部となっています。多様な人材で構成されています。

産業用ロボットのロボットアームの設計を行います。

生成AIと主要なテクノロジー企業の最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援します。既に民主化が始まっている生成AIの活用において、人財不足・品質課題・生産性課題を解決すべく、DX化と共に生成AIの需要が高まっています。当部門では、生成AIツールや生成AIサービスといった生成AIツールのアーキテクチャを使った大手ITベンダーとのパートナーシップを結び、増加する生成AI活用企業をアーキテクチャ面からサポートします。

DX推進にも有効な手段であるAI活用を内製化でご支援し、特に基幹システムの内製化を目指す企業をAIソリューションを用いてサポートします。

AI教育事業として、大手ITベンダーとの協業と業界随一の技術力をベースに、クラウドSaaS ERPの技術サポートや教育事業も行っています。生成AIサービスの研究開発実績からノウハウが確立しており、環境構築、導入手法についてのユーザー向けトレーニングカリキュラムを今後提供します。

【業務内容】
生成AIサービスとクラウドSaaS ERPを活用したプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行います。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。
以下業務に加え、生成AIサービスを用いた業務効率化、品質向上を推進します。
1. お客様業務の現状分析、課題の設定
2. クラウドSaaS ERP導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
3. クラウドSaaS ERP追加（アドオン）開発の概要設計
4. クラウドSaaS ERP導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定

【開発環境】
インフラ：クラウド、OS：Windows、ミドルウェア(DB)：クラウドDB、開発環境：クラウド仮想環境orローカルPC、開発ツール：VisualStudio、AI開発支援ツール、開発version管理：開発バージョン管理ツール、使用言語：X++等

【強み】
●最先端技術の専門家集団：大手ITベンダーの技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERPの導入ユーザー様をサポート。技術サポートの提供や、大手ITベンダーの技術資料の作成支援など、業界全体の技術面をサポートしています。
●クラウドSaaS ERPのトレーニング事業を展開：日本における教育を大手ITベンダーのLearningパートナーとして提供し、多くのエンジニア・エンドユーザーにトレーニングを実施。オンライン教育プラットフォームも開発・運営。入社時には講師チームが教育コースを用いて入社時研修を実施し、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。
●クラウドERPとDX化を推進するエンジニア：クラウドSaaS ERPはクラウドSaaS型ERPであり、クラウドメリットを享受。自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリは大手ITベンダーにて行われ、クラウド上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現するなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。
●多様なスキルを持つエンジニア集団：入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者の3つのキャリアパスから選択し、得意分野を強化。リスキリングにより、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えたフルスタックエンジニアとして活躍することも可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。

【今後の展望】
基幹システムの需要は普遍的であり、大手ITベンダーの最先端技術を使いデジタル業界を牽引します。RDBのInput/Output処理から、クラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選びデータドリブン型でデータ活用する時代へ。マイクロサービスの利活用が重要となり、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用する時代」となっています。当組織は大手ITベンダーとの協力体制のもと、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの企業のデジタル競争力を形成しサポートしてきました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、最先端の技術でDX社会に貢献していきます。
現在は、生成系AIの研究と人の作業をAIに任せるオートメーションサービスの事業に力を入れています。これまで培って来たERP導入ノウハウを用いAIを使った導入自動化ソリューションや、教育事業のオンライン教育やPBL（ProjectBasedLearning）コースにAIを用いて発展させる教育改革について研究するなど、AIトランスフォーメーションへのシフトを進めています。

事業概要: 当社のデジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を創造することを行います。サイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクノロジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。

業務内容:
1. データ利活用施策や新規サービス企画の提案
2. 顧客保有データの分析実施
3. データを活用したサービスの技術検証、システム化支援
4. 研究開発: 弊社保有技術の先鋭化・差別化、対外発表

当社の強み・魅力:
●高い技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
●顧客の内製化支援を最終ゴールとし、質の高いコンサルティングと教育サービスを提供しています。
●働きやすい環境: 社員のほとんどがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業時間は短く、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
●技術者ファーストな企業風土: フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
●技術者としての圧倒的な成長スピード: 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土: 事業部メンバー構成としては、活気のある事業部となっています。また多様な人材で構成されています。

当社では、技術を追求するメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価する人事評価制度を整えています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しています。現時点で技術力に自信が無くても、当社で技術力を身につけられる環境です。

【事業内容】
エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現され、安全やセキュリティにも深く関わっています。システムを組み合わせて新たな価値を生み出す“システムオブシステムズ”の考え方や、AI、クラウドといった新技術の取り込みも進み、「ソフトウェアファースト」に代表されるようにソフトウェアの重要性が高まっています。大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題解決には高い技術力が必要ですが、当社は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。

【具体的な業務内容】
組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPoC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

【事業領域の特徴・強み】
1. エンジニアリングに基づく支援: ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、当社はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、網羅的な支援を行っています。安全規格やセキュリティ規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かし、規格が本当に求めていることを理解した上で支援を行っています。
2. すべての根底となるモデリング技術: 創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。MBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっており、DXやデザイン思考においても必須技術です。当社はこうしたモデリングについて長年の経験とノウハウを持っています。
3. 人材育成支援: 製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いです。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発（要求〜仕様〜アーキテクチャ設計〜設計〜テスト）、プロジェクトマネジメント、品質技術（レビュー、静的解析）、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応しており、顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供し、技術移管や内製化の促進を支援します。

【ポジションの魅力・職場環境】
・当社のエンジニアリング講座が見放題で、自己研鑽が可能です。
・エンジニアが主役の組織で、エンジニアの意見が尊重され、現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。
・技術を学んでいただける環境/コミュニティが充実しており、社内勉強会、社内技術情報サイト、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手交流会等を定期開催。Udemy Businessも契約しており、勉強材料が豊富です。

【プロジェクト事例】
・大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード
・プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発
・大手製造業向け人材育成制度の導入

当社の強み・魅力:エンジニアファーストな企業風土
マネジメントの道に進まず、エンジニア一本でも同等（それ以上）に評価される
顧客と直接取引する案件が多い
プロジェクト選択権有
製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件多数
ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べる
残業が少ない
特定のクラウド資格取得に対する奨励金制度あり

業務内容:
＜ITアーキテクトの役割＞
最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。

【業務詳細】
▼クラウドネイティブ
クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。
《主な実績》
・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け取引Webアプリプラットフォームの構築
・公共系データ連携基盤構築支援
・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援
・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援

▼ソフトウェアモダナイゼーション
システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。
《主な実績》
・大手保険会社様向け基幹システム開発支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援
・大手EC事業者様向け構築支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ）
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ）

主な実績例:
大手金融サービス企業: メインフレームからSpringベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。大規模な開発者が関与する基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対しDevOpsを導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。
大手保険会社: メインフレームからJava EEをベースとしたオープンプラットフォームへの基幹システム刷新において、1アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、2そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に2つの支援を中心に行いました。なお、プロジェクトの規模としては、国内屈指の超大規模システム開発でした。
大手保険会社: モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、当社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。
大手通信会社: クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるためのBizDevOps基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。
大手コールセンター: コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定、そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで一気通貫で支援しました。これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し、よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるようになったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。

技術力向上への取組み:
●社内エキスパート人材が多数在籍
自社技術情報サイトでは最新技術の情報発信を行っています。専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。
＜出身企業例＞
・大手SIer
・ITコンサルティング企業
・事業会社システム部門
・事業会社の情報システム子会社
●各種勉強会の定期開催
技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による社内技術講演会を毎月1回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azureの機能実装の責任者、早稲田大学のUI/UX研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathonやアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます。
●ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み
技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。顧客の期待、組織の目標、社員の意欲という3つの要素を社内でリアルタイムに共有し、自己組織化を促進しています。
●顧客にとって価値のある技術の見極め
社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。

専門技術企業では、技術好きなメンバーが豊富に在籍し、スペシャリスト志向を評価する人事評価制度を整備。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3キャリアを選択でき、給与体系に差異はありません。技術書籍出版や大学講師を務める社員もおり、最先端の技術知見を追求。現時点で技術力に自信がなくても、当社で技術力を身につけることが可能です。

事業内容として、エンベデッド領域（自動運転、ロボット、医療機器、建設機械等）におけるソフトウェアの重要性増大、大規模化・複雑化・高信頼化に伴う問題解決の必要性に対応。当社はオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含むシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援で独自のポジションを築いています。
開発では、先進技術を活かし、企業の研究開発部門でのR&D支援やPoC開発を多数実施。
コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かし、安全規格・セキュリティ規格対応、プロセス構築・改善、エンジニアリング改善を支援。
技術者教育では、自社開発の教育コンテンツで内製化を促進。

具体的な業務内容は、組込み系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティング。最初は当社のコンサルタントをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPoC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

キャリアアップとしては、まずはエンジニアとして当社の雰囲気や業務に慣れ、ゆくゆくはコンサルタントやエキスパート、講師等を目指せるポジションです。開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやエキスパートと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。

事業領域の強みは「エンジニアリングに基づく支援」「すべての根底となるモデリング技術」「人材育成支援」。
エンジニアリングに基づく支援では、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえ、経験を乗せた形で支援。安全規格やセキュリティ規格の解釈もエンジニアリングの知見を活かして支援。
モデリング技術は、長年にわたり、エンジニアの基本スキルとして重要視。MBSE、MBD、DDD、DX、デザイン思考といった分野で中核となるモデリングスキルに長年の経験とノウハウを持ちます。
人材育成支援では、自社開発のトレーニングコンテンツを持ち、ソフトウェア開発（要求〜仕様〜アーキテクチャ設計〜設計〜テスト）、プロジェクトマネジメント、品質技術、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供し、技術移管や内製化を支援。
自社エンジニアリング講座が見放題で自己研鑽が可能。エンジニアが主役の会社で、意見が尊重され、現場の裁量が大きく、スピード感を持った開発が可能です。
技術を学べる環境/コミュニティが充実しており、外部共有勉強会、自社デベロッパーサイト、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。Udemy Businessも契約。

プロジェクト事例として、大手メーカーのMaaS関連プロジェクトリード、プロダクトライン開発を支えるプラットフォーム開発、大手製造業向け人材育成制度の導入実績があります。

当社は、技術系コンサルティング会社です。技術者の成長と貢献を重視する企業文化を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。
現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています:
・エンタープライズシステム開発（Java/TypeScript/VB.net/C#/Python等）
・ERP導入コンサルティング・教育
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Azure）
・要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング
・生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援
・新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修
・産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援
・データ利活用支援（データ基盤の構築/データ分析/DX人材育成）
特に、顧客との直接取引／上流工程支援／高品質なアーキテクチャ設計を武器に、大手企業の開発・DX推進を根本から支えています。

【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】
あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、最適な役割を一緒に決めていきます。
・業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET）
・フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular）
・クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWSなど）
・ITアーキテクト（アプリケーション領域/クラウド領域）
・技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援）
・PL／PM（顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し）

【業務内容の特長】
元請け・一次請け中心のプロジェクト多数
顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。
技術選定・設計方針の裁量あり
顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。
「技術を磨く」「語れる」文化あり
社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。
コードを書き続けたい人も評価される制度
マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。

【プロジェクト例】
・大手製造業向け受託業務システム刷新（Java／Spring Boot）
・証券系モダンWebフロント刷新（React／TypeScript）
・Python×生成AIによるPoC開発（OpenAI API＋FastAPI）
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Terraform）
・アジャイル導入支援コンサルティング（スクラム）

【開発スタイル・ツール】
・アジャイル（スクラム／カンバン） or ウォーターフォール
・Git／GitHub／Backlog／Jira
・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携
・超上流工程から参画可能

【ポジションの魅力】
もし「技術が好きなのに、評価されない」「業務がただの作業に思える」「顧客の顔すら知らない案件ばかり」という今の環境に違和感があるなら、一度、当社の話を聞いてみませんか？あなたの技術と意志が、きちんと価値として認められる場所を用意しています。

事業内容: 近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、当社はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。
業務内容: 組込み系システム（自動車系IVI、自動運転、スマートフォンアプリ、医療機器、FA機器、ロボット等）のアプリケーション開発あるいは組込み系システムを管理するためのクラウド側のプラットフォームあるいはアプリケーション開発を行います。

当社は、ITエンジニアの育成を支援し、顧客がシステム開発の主導権を握り、ビジネスに真に役立つソフトウェア開発を実現するための要求開発、および高品質・低コスト・短納期を実現する効率的なソフトウェア開発スタイルを習得するためのコンサルティングや教育サービスを提供しています。その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。

●1社向け研修
お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、当社の研修施設を利用しての研修があります。

●定例トレーニング研修
当社の研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキル習得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。

●新入社員研修
新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について、技術習得と同時に、社会人としての意識変革を促すことを重視し、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。

●人材育成体系化支援
お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想像の可視化、理想像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、当社が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。

業務内容:
Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていただくことが特徴です。

具体的な業務:
1. 各種研修の実施・企画開発、営業支援
2. 新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成
3. 企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
4. 研修実施後の実績評価（お客様への報告）など

事業概要
当社のデジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。

業務内容
当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。
要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。
＜具体的な業務内容＞
・上流工程支援
　例：生成AIを活用した要求開発モデリングサービスを提供開始
・DX企画構想立案支援
・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援

当社の強み・魅力
●日本トップクラスの技術力を持つ企業であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
● 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
●働きやすい環境
社員のほとんどがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
平均残業時間は短く、ライフワークバランスを両立できる環境です。
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
●技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
1. コンサルタント、2. エキスパート、3. マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
●技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土
事業部メンバー構成としては、若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も在籍し、多様な人材で構成されています。

当社では、技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担うエンジニアを募集しています。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。また、当社の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方のご応募をお待ちしています。

業務内容の詳細:
技術戦略・推進:
- 技術戦略の策定および実行
- クラウドネイティブ技術の導入・推進
- 生成AIを含む最新技術の活用・展開
- クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
チームマネジメント:
- 技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）
- クライアントとの技術的な折衝、提案活動
アーキテクチャ設計・開発支援:
- 業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
- 開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
- フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供
- ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮
- 難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする
開発環境・品質管理:
- 開発ツールを整備し、作業の自動化を推進
- コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献
- テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード

当社の強み・魅力:
- 日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています
- 顧客の内製化支援を最終ゴールとし、質の高いコンサルティングと教育サービスを提供しています。
- フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます
- 1.コンサルタント、2.エキスパート、3.マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません
- 平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です

事業内容:
当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします。コンサルティングとしては、1.グランドデザイン策定、2.アーキテクチャ構築支援、3.システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による4.人材育成もあわせて実施しています。

SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOをお任せします。「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流から担当していただきます。

【詳細】
SAP導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析、SAP追加開発の基本設計を実施します。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングも受講していただきます。経験を積むことによって、より多くの事が見えてくると思います。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄り添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をすることも可能となります。

【評価制度】
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の3つを指標としています。収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。プロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。

当社のデジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用し、お客様と共に新しい価値を創造しています。当社は、サイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織として、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。公共機関や教育機関とも連携したプロジェクトも実施し、先端テクノロジーを社会に還元しています。当ポジションでは、公共機関（官庁、自治体など）のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。

【業務内容】
・DXに関する公共事業の企画提案と実施
・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング（中央省庁、地方自治体などの公共団体のDX施策に関するコンサルティング。例：スマートシティ、DX人材育成など）

【当社の強み・魅力】
●当社は、高い技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
●顧客の内製化支援を最終ゴールとしており、質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を兼ね備えています。
●働きやすい環境：社員のほとんどがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。全国各地に在住の社員も在籍しています。平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
●技術者ファーストな企業風土：フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。
●技術者としての圧倒的な成長スピード：技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーを受けられます。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

【事業部の風土】
事業部メンバーは若手が多く、活気のある事業部です。多様な人材で構成されています。

当社の特徴:
社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。
現時点で技術力に自信が無くても構いません。技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？当社で技術力を身に着けてください。

事業内容:
これまでは自動車や電気電子産業など大量生産の工場を中心に、産業用ロボットが活用されてきました。しかし、最近では、少量多品種のものづくり工場や、食品・医薬品・化粧品の「三品産業」、サービス産業など、多岐にわたる産業でロボットの活用が拡がってきています。
ロボットの活用範囲を拡大するためには、メカ、エレキ、ソフトの総合的な知見、ロボット工学、システム工学に加えて、最新のAIやクラウド技術など多方面の技術が必要です。よって、ロボットメーカーやロボットを導入するユーザーだけで、全ての技術に対応することは難しくなってきています。
当社は、これまでにメカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発を経験してきました。それらの技術・経験を活かして、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットシステムインテグレート（ロボットSI)およびコンサルティングを実施しています。また、新しい技術を取り入れた自社製のオリジナルロボットも試作開発しており、展示会などで高評価を得ています。その結果、ロボットメーカーやロボットを導入するユーザーから多くのご依頼をいだたいており、そのほとんどが新規開発案件となっています。

ロボット研究・開発事業:
当社の強みであるシステム工学、ソフトウェア工学に加え、ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、ロボットシステム全体の開発を行っております。大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。ロボットに関連した展示会にも数多く出展しています。

業務内容:
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

事業領域の特徴・強み:
◆当社の強み
・メカ・エレキ・ソフトを一貫して開発できる: ロボットを開発するためには、ハードウェアとソフトウェアの協調設計が重要です。当社のロボット開発の強みの一つは、メカ・エレキ・ソフトを当社一社でワンストップに開発できること。また、独立系企業でロボット本体の開発ができるSIerは非常に少ないです。ロボットの内部のことを熟知していますので、より技術的難易度の高いSI案件にも対応できますし、市販ロボットで実現できない場合にはカスタムロボットを開発するといった提案ができるのも、他社では実現できない当社の強みです。
・ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発: 従来の産業用ロボットではティーチングプレイバックで決められた動作を繰り返すだけでしたが、近年ではセンサーやカメラの情報を使って自律制御したり、クラウド等の外部システムと連携したり、AI技術を活用したりとロボットへの要求が非常に高度化しています。このため、ロボットシステムは、大規模化、複雑化、高機能化しており、ますますソフトウェアの技術が重要になってきているのです。これらのニーズに対応するために、当社は数多くの開発、コンサルティングを実践してきた経験を活かしています。
・ほとんどが新規開発案件: レガシーの制約がなく、イチからあるべき姿を構築していくことが出来、特定の製品、技術ではなく幅広い知識を習得して応用のきく技術者として成長できます。
・当社のエンジニアリング講座が見放題: 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。
・エンジニアが主役の会社: 主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。
・技術を学んでいただける環境/コミュニティが当社には充実している: 外部共有勉強会『社内勉強会』、社内技術共有サイト、その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催しており、勉強材料も豊富に取り揃えております。

プロジェクト事例:
・産業用ロボット開発支援：未経験でロボット開発にチャレンジ: 当社は、ロボットの開発ビジネスを始めています。ロボット工学は専門家からコンサルティングいただいて一から学習しました。開発は非常に苦労しましたが、どうにか基本機能を開発し、溶接、切断、研磨、パレタイジング等の応用機能も開発することができました。コントローラ、ペンダントの開発が成功したことを受け、お客様からロボットアームの設計もご依頼いただきました。この案件を通して、産業用ロボットを構成するメカ、エレキ、ソフトを全て自社開発する技術を、獲得することができたのです。
・自社開発ロボット：樹脂製の協働ロボット: 自社開発の協働ロボットは、当社が複数の企業と共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて軽量化することができました。また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。軽さと柔らかさを実現するロボットの新しい設計手法をロボット業界に提案し、展示会で大きな反響を得ることができたのです。現在では、この技術を応用してロボットメーカーへの開発支援も行っています。
・飲食店向けロボット導入支援：お客様とともにシステム開発: 飲食店における人手不足を解消するために、厨房での食器洗浄工程をロボットで自動化するロボットSI案件を進めています。水槽内の食器を選別して洗浄機に投入し、洗浄後の食器を移設する一連の工程をロボットで自動化しています。システム開発では工程を細分化し、食器把持用のロボットハンド、食器の整列機構、食器識別の画像処理などの要素技術を確立し、ステップバイステップでシステム化に繋げていきました。本案件は厨房というロボットの導入が進んでいない環境に向けたシステムであり、開発においては多くの課題がありました。例えば、水場やスチーム環境下での画像処理では非常に難易度が高かったですが、実現できること、できないことを明確にして、双方納得の上でシステム化に取り組みました。

ロボット研究・開発事業
当社は、システム工学、ソフトウェア工学に加え、ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、ロボットシステム全体の開発を行っております。大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。

業務内容
＜ロボット ソフトウェア開発者＞
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

＜ロボット メカ技術者＞
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等

### カジュアル面談について
当社では、フラットに当該領域について話を聞いてみたいという方を対象とした、カジュアル面談を実施しております。
・ホームページや資料は見たけど、実際に社員に話を聞かないとわからない
・自分がどのポジションに合うのかわからない
・すぐに転職は考えていないが、今後の当社の選考を検討したい
という方は、下記をお読みいただいたうえで、エントリーください！

### 応募上の注意点
・下記の要件に当てはまる場合は面談をお受けしかねることがございます。予めご了承くださいませ。
・現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合
・ご希望の要件にマッチした面談機会を設けることが難しいと判断した場合
・新卒採用の方向けの面談希望はこちらでは承っておりません。ご希望の方は新卒採用求人よりご応募をお願いします。

### 実施方法
・面談担当
ご希望の担当部署もしくは人事担当が対応いたします。
・時間
平日9時30分〜18時30分の間で、30〜60分の面談を実施致します。面談担当の都合によっては、時間帯の変更を依頼する可能性が御座います。
・場所
オンラインにて実施
・応募対象
当企業にご興味をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。

### この領域の魅力
●高い技術力を持つ企業であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
●顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
●働きやすい環境
多くの社員がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業時間は短く、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
●技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。複数のキャリアパスを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
●技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。
●各種勉強会の定期開催
技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (社内講演会) を毎月1回開催しております。業界の著名人や専門家など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます。
●ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み
技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。顧客の期待、組織の目標、各社員の意向という3つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。
●顧客にとって価値のある技術の見極め
社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術を実践的に活用しています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。

あなたの技術で未来を創る！生成AIとAzureの力を活用したソリューション開発に挑戦しませんか？
私たちのチームは、最先端の生成AI技術を駆使して、企業のDX化業務を革新するソリューションを開発しています。Microsoft Azure上で構築するこれらの生成AIソリューションは、企業のDX化で必要となる、アプリケーション導入や、要件定義・設計・開発などのシステム導入を、AIがナビゲートする生成AIソリューションです。
当部門では、これまで主要な基幹システムの世界で、ERP導入プロジェクト経験や、エンジニア育成事業の実績を上げてまいりましたが、このノウハウを生成AIに活用し、お客様企業のシステム導入をナビゲーションする自社生成AIソリューションを構築しご提供しています。これからも最先端の生成AIソリューションを次々に構築して、これからも「DX×AI」社会に貢献してまいります。

マイクロソフトAzureと主要なAIベンダーの生成AIサービスを用いて企業のAIトランスフォーメーションをリード
私たちのチームは、最先端の生成AI技術を駆使して、企業のDX化を革新するソリューションを開発しています。Microsoft Azure上で構築されたこれらのソリューションは、企業の要望や基幹データを最大限に活用し、経営者にとって価値あるソリューションやインサイトを提供します。
私たちのソリューションは、ERP導入の経験を活かし、基幹業務構築など、企業のDX化×AI化を支援し、生成AI技術を駆使して、システム導入の生産性向上や、データアナリティクス、業務オートメーションなどを実現します。ソリューションはすべてAzure上で構築されており、Azure OpenAI Service（API）などの最新技術を使用しています。長年の経験を持つ特定のERP製品の技術パートナーとして、主要なテクノロジーベンダーとの強力な連携を活かし、生成AI分野でも密に協力しています。
企業のDX化に欠かせない基幹業務システム（ERP）と生成AIソリューションの分野において、リードカンパニーを目指します。

業務内容
Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入ってただきます。ソリューションの企画段階から参画して頂き、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化など、生成AIサービスを自分で設計し構築する役割を担っていただきます。
(具体的内容)
Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発を推進します。
1. 既存事業（ERP導入等）のノウハウを活用した、生成Aiソリューション設計・開発
2. 新分野の生成AIソリューション企画・設計・開発

開発環境
インフラ：Azure
主な利用リソース：Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence
開発ツール：Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code
ソース管理：GitHub（GitHub Actions）
フレームワーク：Blazor
使用言語：C#、JavaScript、Python、Bicep

強み
1. 主要なテクノロジーベンダーの最先端技術を扱うアーキテクト集団
当部門は主要なテクノロジーベンダーの技術リーダーパートナーとして、主要なクラウドSaaS ERP製品の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してまいりました。主要なクラウド製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、主要なテクノロジーベンダーのホワイトペーパーを代行制作するなど、当社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。
2. 特定のERP製品のトレーニング事業を展開
当部門は、特定のERP製品の日本に於ける教育を主要なテクノロジーベンダーのLearningパートナーとして提供し、これまで多くのエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施してまいりました。常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、自社開発のオンライン教育プラットフォームを主要なテクノロジーベンダーからの依頼もあり開発し運営をしています。入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。

キャリアパス
評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の3つを指標としています。
収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。
キャリアパス
まだ立ち上げたばかりの部門になりますので、これから組織を作る担い手になることができます。

組織構成
ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団
当部門はチームに分かれ活動しています。
部門としては、特定のERP製品の導入を担当する部門が2つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が1つ、別の主要なERP製品の導入を行っている部門が1つあり、今回の募集は新たに創設されたAzure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入っていただきます。
特定のERP製品を使ったERP内製化という要望のあるお客さまへ向けて、新しいサービスを開発、お客様先でのPOC、その先の内製化支援へと進む非常に動きのある組織となります。

今後の展望
自社プロダクトとして生成AIツールを開発し、お客様のERP内製化支援に繋がっていきます。

会社概要：技術と現場に強みを持つ企業です。当社は、技術者が中心となり、技術の発展を追求する企業として、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。
現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています：
・エンタープライズシステム開発（Java／C#／Python等）
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Azure）
・アジャイル開発支援・要求開発コンサルティング
・生成AI・機械学習のPoC開発支援
・エンベデッド／ロボット・自動車領域の先端技術開発
・産業DX・データ利活用支援
・エンジニア育成・教育コンテンツの提供
組織再編を経て新たな体制となり、独自の事業戦略のもと、日本のものづくりに変革をもたらすコンサルティング会社としてさらなる成長を続けています。

ポジション：
ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計します。あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、最適な役割を一緒に決めていきます。
・ロボット制御ソフトウェア開発エンジニア
・自動車・FA機器向け組込みシステム開発エンジニア
・モデルベース開発（UML／SysML／Simulink）技術者
・プロセス改善コンサルタント（AutomotiveSPICE／ISO26262など）
・内製化支援／技術教育講師
・ROS／画像処理／AI技術の応用開発エンジニア

業務内容の特長：
1. 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数：顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。
2. 組込み×先端技術に強い：ロボット・自動車・医療・建機など、最先端の開発現場に入り、R&DからPoC、量産開発、プロセス整備、教育まで幅広く関与できます。
3. 現場に裁量がある：アーキテクチャ設計や技術選定にも裁量あり。エンジニアが主役の現場文化です。モデルベース／ソフトウェアエンジニアリングに基づく技術支援が評価されています。
4. 高難度かつ新規性のあるプロジェクト多数：新規開発案件が中心です。レガシーに縛られず、ゼロベースで設計・提案ができます。
5. モデリング技術を軸にした独自のエンジニアリング体系：創業以来一貫してモデリング技術を重視。MBSEやMBDなどを駆使し、「分かる・伝える・実現する」技術力を強みにしています。

プロジェクト例：
・MaaS関連の新規システム開発（MBSE・MBDプロセス構築、モデル開発、PoC）
・複写機向けプロダクトライン基盤開発（共通アーキテクチャ設計と内製化支援）
・自社製協働ロボットの開発（軽量アーム／AI制御）
・飲食店向けロボットSI支援（画像処理×制御技術）
・大手製造業向けソフトウェア人材育成制度設計と実装支援

開発スタイル・ツール：
・アジャイル（反復型／カンバン） or ウォーターフォール
・Git／Backlog／Jiraなど
・モデリング：UML／SysML／Simulink
・セキュリティ・機能安全：ISO26262／AutomotiveSPICE
・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携

“誰よりも現場を知っているあなたへ”
もし今、「もっと本質的に価値のある技術に関わりたい」「新しい領域に挑戦したいけど足がかりがない」「本当に技術が好きな仲間と仕事がしたい」と感じているなら、ぜひ一度お話しませんか？組み込み・ロボット・自動車開発の現場を本気で変えるために、エンジニアが主役となり、現場を牽引する環境で、あなたのキャリアを再構築しませんか。

●フォレンジックとは？
「フォレンジック」とは、もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。

経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。

フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

●フォレンジック・テクノロジーサービス
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。

東京エリアで、都民が豊かで実りある生活を送るための自治体業務を支えるITインフラ基盤の各プロジェクトを推進するリーダorサブリーダを担当して頂
きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
東京エリアの自治体分野のお客様に対して、インフラ基盤となるプラットフォームの提供や各種住民サービスや職員業務を支える内部事務システム、AI・データ分析などの各種DX関連システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。

【職務詳細】
現時点では、27年度以降に控えている大規模プロジェクトに対して、以下の作業をリーダorサブリーダとして対応して頂くことを考えております。
（提案プロジェクト）
　・顧客要件の確認、システム構成検討、製品ベンダやSIer調整、見積、各種提案対応
（設計、構築プロジェクト）
　・プロジェクト計画策定、プロジェクトの監視・コントロール
　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計の取り纏め、レビュー対応
　・テスト計画及び品質計画策定、進捗・工程管理、品質管理、課題管理、
（保守運用プロジェクト）
　・サービス計画策定、各種サービスの管理・評価・改善

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・システムに欠かせないITインフラ基盤について、オンプレミス環境から各種クラウド環境まで幅広い技術を習得することが可能です。またIT×OT、AI等の新技術にも触れることができます。
・多くのステークホルダと係ることから、技術面だけでなく、ビジネス・マネージメントスキルの習得も可能です。
・公共分野のシステムを担当することから、幅広い分野での経験や知識習得が可能なだけでなく、社会への貢献を実感できます。

【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトを担当して頂くため、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することが可能です。エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

東京エリアで、自治体業務を支える大規模業務システムの刷新（再構築）を推進するリーダorサブリーダを担当して頂きます。

【職務詳細】
業務システムの刷新（再構築）において、以下の作業の何れかをリーダorサブリーダとして対応して頂くことを考えております。
（設計、開発プロジェクト）
　・プロジェクト計画策定、プロジェクトの監視・コントロール
　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書の取り纏め、レビュー対応
　・テスト工程におけるテスト計画及び品質計画策定、進捗・工程管理、品質管理、課題管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・自治体業務を支える職員向けシステムの刷新（再構築）を担当することで、業務システムの設計・開発から本番稼働迄を一通り経験することができます。それにより、業務システム開発を実行する上で必要なスキルを業務を通じて得られることが可能です。
・今回のシステム刷新（再構築）はローコード開発や生成AI活用など最新技術を導入して対応する予定であり、そのような技術の習得にも繋がります。
・多くのステークホルダと係ることから、技術面だけでなく、ビジネス・マネージメントスキルの習得も可能です。
・公共分野のシステムを担当することから、幅広い分野での経験や知識習得が可能なだけでなく、社会への貢献を実感できます。

【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、業務システム開発における設計・開発から本番稼働迄をリーダまたはサブリーダとして一通り経験して頂くことで、各種業務やマネジメントとの経験を積むことができます。
・フロントSEとしてお客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することが可能です。エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。

【職務詳細】
社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。
・社内各関連部門の業務担当者との要求仕様等の調整
・上流設計における要件定義や方式設計
・開発時の工程管理
・完成後の運用維持
・社内業務システムの稼働するサーバ環境の検討・計画・構築　等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える社内業務システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。
・情報セキュリティや生成AIに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。
・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。
・社内業務システム、ＩＴ環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができ、ＩＴのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。

同部は国内外の経済情勢や金融政策を分析する専門家の集団で、今後の見通しに基づく投資戦略や資産配分を検討。

さらにグローバルにリサーチ体制を有する関係会社と協業し、ハウスビューを形成。

本ポジションは同部において、関係各部署調整、顧客・当局対応に従事いただきます。

アカウント顧客を担当し、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析します。上司やチームリーダーの指示を仰ぎながら、社内のソリューション(IT・OT・プロダクト)と外部のソリューションを組み合わせた提案活動を行い、受注に繋げる業務です。
具体的には、以下の業務を行います：
　・顧客ニーズの把握: 顧客とのコミュニケーションを通じて、課題やニーズを明確にし、適切なソリューションを提案します。
　・人的ネットワークの構築: 営業部門だけでなく、社内外に広く人的ネットワークを構築し、情報共有や協力を促進します。
　・ソリューションの理解: 社内やグローバルに展開されるソリューションを理解し、顧客に最適な提案を行います。
　・ビジネス拡大への貢献: 既存ビジネスの事業拡大や成長領域の新規ビジネス獲得に向けた活動を推進します。
この役割を通じて、顧客の期待を超える価値を提供し、持続可能な成長を実現することを目指します。

【職務詳細】
アカウントマネジメント: 新製品・サービスの提案計画を策定・実施し、お客様の問い合わせに対応。
顧客ニーズの明確化: 顧客訪問や打合せで情報を収集し、ニーズに沿った情報提供。
営業提案: 最適な製品・サービスソリューションを提案し、案件獲得に努める。
継続的改善: 既存業務の見直しと改善点の特定。
コンプライアンス: 組織の方針や規範に従い業務を遂行。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい：
社会的意義の大きい領域で、日本の科学技術・イノベーション政策を支える仕事。
最先端のテクノロジーの知識を獲得し、新ビジネス創出に向けたマーケティング力やビジネスの立案力が磨かれる。
若手から中堅の営業メンバーが主体性をもって仕事を牽引する機会が多い。
大学/研究機関での案件は、新規性や創造性のある取り組みが多く、社会に影響を及ぼすことを直接感じられる。

キャリアパス:
担当営業としての経験を積んだ後、チームリーダ(主任)として部下をまとめて複数の顧客を担当。
公共領域の他のマーケットを担当する場合もあり、多様な経験を重ねることができる。

＜ミッション＞
1 個人依存型から組織型経営への変革
・属人的な営業・案件管理・施工プロセスの可視化
・再現性のある受注・納品体制の構築
・リピート前提のビジネスを、「人」ではなく「仕組み」で回せる状態の実現

2 社長の右腕としての経営実行
・社長直下で意思決定を支え、実行まで担う存在
・既存事業の安定運営と、新たな成長機会の創出を両立
・全社最適なリソース配分(人・資金)の設計および実行

＜期待する役割＞
・営業・事業運営体制の再設計と、現場への定着推進
・設計会社・ゼネコンとの関係性を維持・深化させながらの組織化
・管理職・現場責任者を巻き込んだ変革のリード
・戦略立案にとどまらず、現場に入り込み実行・改革をドライブする役割

お客様のビジネスの成長を支援すべく、様々な課題を起点に、クラウドやAIなどの最新技術を活用したITソリューションを提案し、上流から下流まで一貫して伴走する営業ポジションです。この度、急成長を続ける当社の営業部門で、さらに多くのお客様に価値あるソリューションを提供していくため、ソリューション営業ポジションを新たに募集します。

ITソリューション提案: アプリケーション開発、AI開発モダナイズ支援、クラウド、UX/UIデザイン、デザインシステムの構築支援、新規事業プロダクト実行支援など、幅広いソリューションを提供します。
営業活動の実行: クライアントのニーズを深くヒアリングし、社内のエンジニア・デザイナーと連携しながら、ソリューション設計・提案をリード。提案書の作成、社内調整、価格交渉、クロージングまで一気通貫で担当します。
クライアントとの信頼関係構築: 定期的なフォローアップや長期的なパートナーシップを築き、安定した顧客基盤を確保します。
チーム内の連携: 定期MTGや1on1、マーケティングチームとの週次ミーティングを通じて、営業活動の戦略を共有・実行します。
キャリアビジョン
最先端のテクノロジーを用いたソリューション提案ができる価値のある営業スキルを習得することができます。クライアントに最新のデジタルシフトを提供することで、上場企業／スタートアップの成長に貢献する営業担当としてのポジションを築けます。

また、入社後は営業リーダーやマネージャー職として、営業チームを牽引し、さらなる事業拡大に貢献するチャンスも広がっています。社内でのキャリアパスも豊富にあり、将来的には管理的ポジションや戦略的な役割への挑戦も可能です。

自社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。

◆業務内容
・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣/人材紹介の営業およびマネジメント
・契約に関わる事務作業全般
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務
※職務の変更範囲：会社の定める職種

＜具体的には…＞
・営業、ギャランティの交渉
・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応
・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど

近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。
自社グループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。

【業務内容】
弊社はPEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。
FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・PMIなどの高度なM＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、会計・税務・ファイナンス領域のコンサルティングなど、多岐にわたる分野を支援しています。
M&Aに携わるDDや戦略法務コンサルティングの法律事務所をこの度設立するため、今回は新たに幹部候補の経験弁護士を募集します。

・M&Aに関する支援（デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等）
・国内およびグローバルでの企業の組織再編に関する支援
・買収後の統合（PMI）対応
・企業買収、企業再編時の人事労務対応
・各種ハラスメントや長時間労働など日常の人事労務対応、改正法令に関する助言
・日本企業の海外進出時及び海外企業の日本進出時における支援
・労働訴訟、労働審判等における使用者側代理
・金融規制法（金商法、銀行法、保険業法、信託業法等）に関する助言（業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査）
・ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引・不動産取引、不動産開発
・税務調査への弁護士立会い
・税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
・税務紛争への関与（異議申立、審査請求、税務訴訟）

自社は「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに、製造業のDXを支えるプロダクトを展開しています。カタログサイト、動画プラットフォーム、そしてSaaSなど、メディアとSaaSを組み合わせた独自の""コンパウンド戦略""で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。

【自社事業】
▼Media事業
- ものづくり産業向けカタログサイト
- ものづくり産業向け動画配信サイト
これらのメディアは合計で月間約70万人のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
▼SaaS事業
- ものづくり産業特化型SaaS
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。

【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験（DX）の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。

【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。
具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。
プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。

【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
自社はフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。
社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。
日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。

▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。
技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。
製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。

【開発環境】
- 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど）
- ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

【仕事内容】
キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行

（具体的には）
1. 募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など）
2. 採用広報の視点を持った、自社の魅力発信（求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など）
3. 経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施
4. 各拠点および自社グループ会社との連携、採用支援

【仕事のやりがい/おもしろさ】
1. 一気通貫で関わる手応え： 現場との要件定義から選考 内定出し 入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られます。
2. 業務の多様性と広がり： 単一の職種採用だけでなく、採用ブランディングや自社グループ会社支援、戦略立案など、多角的な経験を同時に積める環境です。
3. 企業の成長を支える実感： 会社のフェーズが変わっていく中で、自らの提案や活動が組織の強化に直結するダイナミズムを感じられます。
4. グループを俯瞰する視点： 本部として自社グループ全体の状況を把握し、連携を深めることで、より広い視野でキャリアを築くことが可能です。

●自社グループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
自社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。

【業務詳細】
・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工
・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理
・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等
※設計〜施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。
※入社と同時に自社グループ会社へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、自社と全く同じ待遇。

【働き方について】
・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。
・社外案件では、県内外で数ヶ月〜1年程度の期間での派遣に従事頂きます。
＜派遣中の給付＞
派遣給付、帰宅旅費（毎月1回分）

【資格取得支援制度あり！】
・勤めながら「一級建築士」の資格取得が可能です！
・資格取得予備校費用補助（最大30万円）や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、手厚いフォローが制度として用意されています。

【職務内容】
自社事業所内の電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。

【業務内容】
増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、電気計装の視点から事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。
具体的には、以下のいずれかの業務を担当いただきます。またキャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。
・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定
・制御システムの設計、ソフトウェア開発
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務

【働く魅力】
1. 年休121日/残業10-20h程度/ワークライフバランス充実。
2. 各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
3. 育休取得率：女性育休者100％、男性育休者53.3％（2023年度実績）
4. 原則転勤無し。県内で長期就業が可能です。
5. 充実の研修プログラム（座学/OJTなど）のもと業務キャッチアップをフォローします！
6. 東証プライム上場。日本が世界に誇る総合化学メーカー。更なる世界展開を目指しており、今後も持続・発展が期待できる企業です。

【職務内容】
自社事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。

【業務内容】
独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱える自社において、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務

【働く魅力】
1. 年休120日以上/残業10-20h程度/ワークライフバランス充実。
2. 各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
3. 育休取得率：女性育休者100％、男性育休者83.3％（2023年度実績）
4. 原則転勤無し。県内で長期就業が可能です。
5. 充実の研修プログラム（座学/OJTなど）のもと業務キャッチアップをフォローします！
6. 東証プライム上場。日本が世界に誇る総合化学メーカー。更なる世界展開を目指しており、今後も持続・発展が期待できる企業です

選考への応募意思不問でご参加いただける【コンサルティングファーム在籍者＆経験者向け】セミナー＆座談会です。
＜※コンサルティングファーム未経験の方は対象外となりますので、予めご了承下さい。＞

【Region Unitのご紹介】　
Region Unitでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。
西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。

当日は、Unitをリードするパートナー陣や、前線で活躍するメンバーが登壇し、Region Unitについてご説明させていただきます。
また、当社コンサルタントと気軽に会話ができる、座談会もご用意しております！
エージェントの皆様、是非、コンサルファーム出身の経験者で当社のご興味をお持ちの候補者、アトラクトが難しい候補者、また西日本（大阪・福岡）へＵＩターンを希望されている候補者がおりましたら、ご参加いただくようご紹介をお願いします。

【コンサル経験者向けセミナー&座談会】
日時：1/28(水) 19:00〜20:00
実施形態：Zoom
登壇者： Region Unitのパートナーおよびメンバー数名
【セミナー内容】*予定
・会社説明/RegionUnitについて　30分
・座談会　30分

【登壇者】
・Region Unitからパートナー含め、職位、職種、性別、様々な属性の方が複数名登壇予定

【イベントの特徴】
Region Unit部門の全貌を理解
・企業変革を支えるプロジェクトや、戦略から実行までを一気通貫で支援する独自の強みを知ることができます。「世界が嫉妬する企業を創る」ために、どのような人材が求められているのかを具体的に理解することができます。

キャリアの可能性を発見
・戦略/テクノロジー/クリエイティブなど、多様な領域における仕事内容やキャリアパスを知ることで、これまでの経験を活かせるポジションを検討できます。

現場のリアルな声を直接聞くことができる
・座談会では、現場のリーダーや担当者に1on1にて直接質問ができるため、企業公式ページや記事だけでは得られない「生の情報」を収集できます。

【Region Unitの3つのコンサルティング領域】　
Region Unitは以下の3つのチームで構成され、Unit内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。

1.Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等

2.Area Value Creation（地域価値創造）
地域における価値創造に向け、社会課題アジェンダ軸で活動しています。民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながら変革を推進いたします。

3.サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など

(1)組織文化の浸透施策の企画・推進

(2)グループの人財開発の体系化、研修企画および運用

(3)従業員エンゲージメントのモニタリングおよび分析

(4)人事制度（等級・報酬・評価など）改定のサポート

人財開発グループは、短期的な組織パフォーマンス向上の支援に留まらず、中長期的な競争優位の確立まで、会社の持続的成長を目指し、文化・組織・人財づくりをリードします。