転職求人

4,726 件

デジタルサービスビジネスユニットならびに金融システム事業部門の更なる成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と連携しながら、経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。また、経営層の業務サポートをご担当いただくポジションです。

【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
●市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行
　・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言
　・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動
●事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動
　・世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開
●事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化
　・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と当グループ各社との連携(連絡会企画・運営)

※課のメンバー全員が案件に関わりますが、取り纏め者を設定して相互にフォローする体制としています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の中で金融IT市場分野における事業成長を牽引する部署であり、経営幹部やお客様と相対している各フロント部門、パートナー企業と連携し、社会課題やお客さま課題の解決に根ざした成長戦略を描くとともに、自社が持つ最新技術や先進的な取り組みを通じた社会イノベーションの実現へと関わることが出来ます。
・これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に当グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。特に、経営分析・戦略立案のスキルは事業企画やソリューション提案でも活用する事が可能です。
・関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで幅広い知識や経験を積むことができることに加え、自社の金融IT事業戦略へ与える影響力も大きいです。

[業務の概要]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画し、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決を行っています。

[ポジションの概要]
業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上などを対象したプロジェクトにて、マネジメント層に対する意志決定支援や各企業全体視点、ならびにプロジェクト視点でのプロジェクト管理/推進支援を行っていただきます。
また、クライアントと伴走しながらの課題解決支援やその他プロジェクト実務に関する支援を行っていただきます。 まずはPMO案件からスタートして知見を高めていただきつつ、リーダー/スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただきます。

[具体的な業務内容］
・マネジメント層に対するプロジェクト状況の報告、重要な意思決定に関する情報提供/論点整理
・プロジェクト計画策定（目的・ゴール/スケジュール/体制など）
・プロジェクト管理に関するルール/プロセスの策定と定着（進捗管理/課題・リスク管理/会議体定義/工程管理/品質管理など）
・プロジェクトメンバー/リーダーとのコミュニケーションを通じたプロジェクト管理の遂行
・プロジェクト関係者間のコミュニケーション支援（会議設定/各種資料準備/ファシリテーション/論点整理など）
・その他、リサーチ/専門知見の提供/解決策の示唆出し


[ポジションの魅力]
プロジェクトPMOである、PMOアドミニストレータから、よりプロジェクトをコントロールするPMOエキスパートにキャリアアップをすることができます。また、アサインされたプロジェクトで経験を積み、知識を習得することにより、実行支援コンサルタントへキャリアアップすることも可能です。
・過去のPMやPLの経験に加え、SEとしての経験も活かしてキャリアアップを図れます
・プロジェクトで開発しているサービスの品質管理や品質向上を図る、ITスペシャリストを目指せます
・専門分野に関する知識を習得し、業界のトレンド・最新の技術に詳しければ専門家として企業のプロジェクトに携わることも可能です
・プロジェクトを通じて専門性を高め、新たなテクノロジーやトレンドに対応するほか、ビジネスプロセスの最適化やイノベーションに関与して成果を残すことがキャリアアップにつながります

●業務内容
事業用不動産（オフィス、物流施設、商業施設、ホテル等）に関する市場調査・分析・コンサルティング業務を担当いただきます。調査・分析を通じてマーケットの実態を把握し、取得・開発・運用・リーシングなど不動産戦略に関する提案やアドバイスを行います。クライアントは国内外の投資家、デベロッパー、金融機関、事業会社など多岐にわたり、ご自身の分析やレポートが重要な意思決定の支援につながるポジションです。
入社時点で事業用不動産や特定アセットに関する専門知識は必須ではありません。顧客課題に真摯に向き合い、論理的に考え抜く姿勢や主体性を重視しています。

・事業用不動産取得にかかわるレポーティング業務 (賃料調査、市場分析等)
・対象物件の競合比較、強み・弱みの評価、競争力分析
・不動産開発に関するフィージビリティスタディ業務
・リーシングアドバイザリー業務 (テナントのターゲティング、専任契約の提案等)
・上記に付随するアドバイザリー業務 (物件の定期モニタリング等)

※入社後はOJTを通じて、データ集計やレポート作成の基礎から学んでいただきます。専門知識も段階的に習得できるためご安心ください。
※面接ではレポートサンプルなどをご覧いただき、業務内容を具体的にご説明します。

●主な顧客
・大手不動産デベロッパー
・不動産オーナー
・不動産投資顧問会社（J-REIT、私募REIT、私募ファンド　国内・外資いずれも）
・各種金融機関（メガバンク、地方銀行、メザニンレンダー）
・建設会社
・一般事業会社

1．募集の背景と部門のミッション
海外事業は直近10年で大きく伸び、全社収益の柱の一つに成長しました。業容の拡大にともなって顧客ニーズは多様化し、海外各国当局から求められるシステム対応の水準も年々上がっています。海外IT・業務オペレーション統括部門は、海外事業部門の立場から、海外拠点向けのIT戦略、システム企画、オペレーション改革を担う部署です。海外拠点で使うシステムの多くは日本で開発して提供しているため、海外拠点と業務要件を議論し、本部のシステム統括部署・海外IT部署と連携して企画をまとめ上げる役割が欠かせません。
次期中期経営計画の策定に合わせて、海外オペレーションの抜本的な見直しも始まっています。本募集は、同部の4チームを対象とした8職種の合同募集です。


2．組織体制
●戦略・ガバナンス担当チーム：部門IT戦略、ITアーキテクチャ、ITリスク・サイバーリスク管理

●業務システム企画チーム／ビジネスIT企画チーム：海外拠点向け業務システム（勘定系・市場系・決済系・情報系・AML系・CRM・与信）の企画・推進

●オペレーション企画チーム：海外オペレーションの標準化、BPR、アウトソース
カウンターパートは海外の地域統括部や本部の関連各部で、日本人だけでなく現地ローカルスタッフが多く含まれます。プロジェクト運営と開発は、グループ内のITコンサルティング会社や外部コンサルティングファームと協働して進めます。


3．募集ポジション（4チーム・8職種）
●戦略・ガバナンス担当チーム（3職種）
1.グローバルITアーキテクト：迅速性と柔軟性を備えたITアーキテクチャを定義し、実現までのロードマップを作成します。重要システムのグローバル統合・地域開発の方針を地域と調整し、アーキテクチャ・開発標準への準拠をレビューします。デジタル・クラウドの新技術を取り込んだ業務アプリ企画も担当します。案件例：グローバルベースのAML・KYCシステム刷新、海外勘定系システム刷新
2.グローバルIT・サイバーリスク担当：海外事業部門のITリスク担当として、各国当局の要請に対する本部システムの対応方針を策定し、各地域のITリスク担当と連携して当局対応案件を推進します。本部システムと社内ポリシーとのギャップ解消（Gap remediation）をシステム横断で管理します。案件例：各国規制要件の充足、新ガイドラインを踏まえたテクノロジーリスク・サイバーリスク対応の高度化
3.部門IT戦略企画立案サポート：経営目線で部門の中長期IT・デジタル化戦略を立案し、次世代システムアーキテクチャの企画・推進、IT資源投入計画の策定、関連部との調整・交渉を担います。企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャーを任される可能性があります。

●業務システム企画チーム／ビジネスIT企画チーム（3職種）
4.海外システム企画・プロジェクト企画・推進：複数地域・複数拠点にまたがるシステムプロジェクトの企画・推進（PM/PMO）を担当します。海外拠点と業務要件を議論して合意し、予算や全体アーキテクチャも勘案しながら案件を立ち上げます。対象領域は勘定系（預金・貸金・貿易・送金）、市場系（為替・金利・デリバティブ・資金調達）、決済系（SWIFT・各国地場決済）、情報系（与信管理・財務会計・BI等）、AML系（取引モニタリング・KYC・取引フィルタリング）です。※プログラミング・コーディング業務は行いません
5.グローバルCRMシステム企画・プロジェクト推進（Salesforce）：海外拠点で使うSalesforceベースのCRM・顧客管理システムの企画・推進・運用を担当します。海外拠点ユーザーとの要件定義・調整、ベンダーとの要件協議とプロジェクトマネジメント、業務課題の分析と解決策の提案が主な業務です。少数精鋭の組織で、方向性の提案から任されます。
6.海外与信業務プロセス・システム変革PJ ビジネスアナリスト：海外与信の業務・システム変革プロジェクトで、既存システムを集約するプラットフォームの導入と業務変革を担います。与信稟議・審査・承認フローの見直しと要件化、業務フロー再設計・標準化、システム要件定義を経て、UAT・移行計画・定着化支援まで段階的に担当します。経験に応じて先輩メンバーがレビュー・伴走します。

●オペレーション企画チーム（2職種）
7.海外業務アウトソース／BPO企画・推進：海外事務の抜本的な効率化に向けて、BPO・オフショアリング・アウトソース・事務集中を企画し、アウトソース先の管理（Third Party Risk Management）も担います。
8.海外業務オペレーション抜本的見直し企画・推進：次期中計施策として、前提をおかずに海外拠点オペレーションを見直します。デジタル化によるマニュアル事務削減などのBPR企画と、事務リスク管理態勢の高度化企画が中心です。


4．応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をふまえ、上記8職種のなかから合うポジションをご相談しながら選考を進めます。入社後は当部内でのキャリアに加え、各業務部門や海外拠点への異動も想定しています。

以下のような方に向いています。
・海外拠点のメンバーと英語で議論しながら、グローバル規模のプロジェクトを動かしたい方
・システムと業務の両方に関わり、要件定義などの上流工程で力を発揮したい方

【ミッション】
6G・NTN（衛星通信・HAPS等）を含む無線通信分野において、国際標準化・周波数関連の国際ルール形成・国内制度化を推進し、次世代技術の活用環境の整備と既存サービスの安定的な電波利用の両立に貢献。


【主な業務】
3GPP、ITU-R（WRC関連を含む）等の国際的な検討と国内制度化の動向を把握し、技術・周波数利用上の論点を整理したうえで、提案検討、関係者との協議、会合対応などを推進。担当領域は経験・適性に応じて分担し、専門性を基盤に関連テーマにもチームで取り組む。


【具体的な業務】
・3GPP（特にRAN分野）におけるNTN・6G等の仕様検討、提案対応
・ITU-R会合やWRC関連の周波数利用ルールに関する動向分析、論点整理、提案対応
・国内の電波制度整備や周波数共用・干渉影響に関する技術検討
・総務省、通信事業者、メーカー、業界団体等との協議・調整
・社内の技術・事業部門と連携した対応方針の検討、資料作成
※上記はチーム全体の業務例です。経験・専門性・適性に応じて担当を分担し、他メンバーと連携して進めます。担当分野に応じて海外会合への参加・出張があります。

銀行、証券、保険、決済、リース業界を中心とした金融機関に対するソリューション営業を担当していただきます。
お客様への提案活動からクロージング、その後の関係構築までを担当いただきます。

当グループの幅広いサービスを活用し、お客様の課題解決を推進する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
売上責任者として、金融業界のお客様に対するアカウントプラン策定およびソリューション営業

お客様の課題や要望のヒアリング

当グループが持つサービス全般の提案活動

契約内容の調整および交渉

他部署・グループ会社と連携した提案体制構築

プロジェクト立ち上げ支援

既存顧客へのアップセル・クロスセル提案

中長期的なリレーション構築

入社後のキャリア
組織マネジメント（営業部長、グループ長など）
将来的にはマネージャーとして裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。
上記以外にもグループ会社を含め営業部以外の部署への異動など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

キャリア例）

1年目：営業担当として顧客課題の解決を推進
↓
2年目：リーダーとして営業活動とチーム支援を担当
↓
3年目以降：グループ長・営業責任者として組織運営や売上責任を担う
※成果や志向に応じて、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。

国内外の半導体製造工場（クリーンルーム等）に赴き、当社製品の据付、定期点検、トラブルシューティング、メンテナンスなどの技術サポートをお任せします。特にメカ系（機械・機構部分）のメンテナンスを中心に、装置が常に最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートしていただきます。

・据付・立ち上げ：工場に搬入された装置の組み立て、水平出し、動作確認
・定期点検・保守：消耗品の交換や、精度を維持するためのオーバーホール、調整作業
・トラブルシューティング：装置不具合時の原因特定、部品交換、修理対応
・技術サポート・情報共有：お客さまからの問い合わせ対応や、社内開発部門へのフィードバック
※入社後は、派遣先の社員様によるOJT（マンツーマン指導）をご用意しています。

業務内容
（雇入れ直後）

社内SEとして、社員が安心して業務を行えるIT環境の構築・運用を担当いただきます。
・社内サーバー（Windows Server、各種業務サーバー）の構築・運用・保守
・社内ネットワーク（LAN／Wi-Fi／VPN等）の設計、設定、運用管理
・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint、Intune等）の管理・運用
・PC、モバイル端末のキッティングおよび資産管理
・社員からのIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング
・セキュリティ対策の実施および運用改善
・IT資産管理、ライセンス管理
・社内システムやIT環境の改善提案・導入企画

将来的には、社内インフラの刷新やDX推進に関わるプロジェクトなど、IT戦略に関わる業務にも携わっていただくことを期待しています。

（変更の範囲）：会社の定める業務

ミッション
テクニカルサポート室は、社員が快適かつ安全に業務を行うためのIT基盤を支える組織です。
社内SEは単なる運用担当ではなく、サーバー・ネットワーク・Microsoft 365・各種デバイスなど、全社IT環境の中核を担う存在です。
社員からの問い合わせ対応を通じて現場の課題を把握し、業務効率化やセキュリティ強化につながる改善提案・実行まで一貫して担当していただきます。

また、IT資産のライフサイクル管理やシステム更改、ベンダー選定などにも携わり、コストとパフォーマンスの最適化を推進していただきます。
「社員が安心して働ける環境をITの力で支える」 そんな縁の下の力持ちとして、会社の成長をIT面から支えていただく重要なポジションです。


このような方におススメ
・客先でインフラエンジニアとして勤務をしており、経験を活かし社内SEにチャレンジしたい方
・いち作業者としてではなく、会社のシステム部門をけん引するエンジニアとしてキャリアアップしたい方

＜当課のミッション＞
高温超電導コイルの実用化に向けて、超電導線材の評価からコイル巻き、ケーシング、コイル特性評価を継続的に実施しており、顧客での運用試験が実施されています。
今後、高温超電導市場を更に拡大させるべく、実用的な高温超電導機器の開発と実証試験を成功させるのが現在のミッションです。

＜職務内容＞
当部では、核融合炉やMRI、送電用途などに使用される高温超電導製品の応用開発を行っています。
本採用者の方には、主に高温超電導コイルの開発に携わって頂き、高温超電導コイルを作製する製造設備の開発およびコイル製造管理を担当して頂く予定です。
設備開発、製造プロセス改善から製造条件の調整、設備操作、製造管理と幅広く製造工手に関わって頂きます。

＜本業務のやりがい＞
世界的にも注目度の高い高温超電導市場の先駆者として、核融合や医療、エネルギー産業の未来を変えていく仕事です。
夢の技術を目の当たりにできる機会が多くあります。

＜将来的なキャリアパス（5~10年）＞
高温超電導はこれから発展していく技術であり、超電導業界で自身を成長させていく方向や、製造技術、設備開発、管理職としてキャリア形成する事もできます。

主な業務内容
法務・コンプライアンス室の責任者として、メンバーのマネジメントや育成をはじめ、国内外事業の法務支援、経営陣・事業部との折衝まで、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断・助言
・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的スキームの検討および事業伴走
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討・スキーム構築
・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査（和文・英文）
・上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループガバナンス体制の構築・運用
・法務ナレッジベースの構築、契約審査プロセスの効率化（LegalTech・生成AIの活用推進）
※ご経験や語学力に応じて、海外拠点側の法務・ガバナンス構築やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。
本ポジションの魅力
●「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあります。

●事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。法務チーム自体の組織づくり・マネジメントを着実に推進する手触り感を味わえます。

●フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて経営陣や各事業部トップと自由に議論し、協働できる環境です。

特徴1：「二刀流」組織と記載の通り、私たちは監査とアドバイザリーの両方の業務を提供しています。これにより監査人目線をもったアドバイザーやクライアントの視点を持った監査人といった付加価値の高い人財育成が可能です。部門としては二刀流ですが、一人ひとりはいずれかに専念するのもよし、両方に挑戦するのもよし、キャリア志向に応じて多様な選択肢を持つことができます。

特徴2：グローバル金融機関（銀行・証券）クライアントを多く有するため、グローバルな業務機会が豊富にあります。特にBCMにはニューヨーク、ロンドン、シンガポールといった金融の中心地である海外への出向制度があるため、海外赴任のチャンスも多くあります。

【主な業務内容】
監査・レビュー業務
・日本基準の財務諸表監査（金商法、会社法、各種業法に基づく監査、その他）
・IFRS、米国会計基準の財務諸表監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査

アドバイザリー業務
・IFRS導入支援、新会計基準適用支援、決算業務支援、決算早期化・高度化支援
・内部監査支援・高度化支援
・業務・内部統制の構築・高度化支援
・金融規制対応（規制動向の調査・分析、対応方針の策定、社内規程・業務プロセスへの適用支援）
・デジタル・AI活用支援（データ分析基盤やツールの構築支援、業務プロセスへのテクノロジー実装支援）
・ブロックチェーン・暗号資産関連業務
・金融機関の業務・ガバナンスに係る変革・高度化支援

【主要なクライアント】
大手日系・外資系金融機関、地域金融機関、フィンテック・決済関連企業、ファンド、大手事業会社（金融部門）など多種多様なクライアントに対してサービスを提供しており、金融のプロフェッショナルとして多様なキャリアを築くことが可能です。

【応募をご検討の皆様へ】
金融機関だけでなく事業会社、監査法人、コンサルティングファームなど、さまざまな経歴のメンバーが中途で入社し、活躍しています。金融機関や事業会社の立場で上記の業務内容に関連した経験を有する方、監査法人やコンサルティングファームにおいて金融機関向けのサービス提供経験を有する方は特に歓迎ですが、経験以上に大切なのは、変化し続ける金融の世界に興味を持てるか、成長する意欲があるかどうかだと考えています。私たちと一緒に成長を続け、監査やアドバイザリー業務を通じてクライアントや社会に信頼を提供する。そんなキャリアに関心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

当社のイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。
この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。
新規事業ではありますが、現状一人のCSにつき数千万 億単位の予算を持って、顧客の採用成功とともにアップセル等の売り上げ向上も図る、継続ご利用とそれに伴う売り上げの両軸で事業成長に貢献できるポジションです。


【業務内容】
カスタマーサクセスとしての企業様の既存深耕
・ご出展される企業様の採用ペルソナのすり合わせ
・イベントにおける学生様とのマッチングまでの導線設計
・イベント終了後のフォローと振り返り
・満足度向上・再登壇に向けた改善のご提案
・アップセルや継続提案に向けての情報連携（営業連携）

イベント設計・企画支援
・イベント全体の設計・構成・運営準備
・社内運営チームと連携したオペレーション最適化
・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案

事業開発とチームビルディング
・新規事業としてのイベント事業のさらなる改善に向けた提案
・アップセルや継続利用における成功のカギの言語化や接触の仕組み化
・イベント当日の運営やFS,CSを含めたチームマネジメント(将来的に)


〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの既存深耕戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
事業責任者や役員陣と連携しながら、事業拡大を担っていただくため、当社の企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には中途領域やキャリア開発の新規プロダクト開発も予定しているため、希望に応じて将来的に様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
まずはカスタマーサクセスとしてご入社をいただきます。ゆくゆくはイベントCS組織のリーダーとして、事業/組織戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。
新卒/中途問わず1年以内での早期昇格も多く起こる環境のため、ご実績次第でキャリアをスピード感持って積める環境です。

（1）開発用地の調査
（2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約
（3）開発に係る許認可協議、取得
（4）その他開発に係る業務　など

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

組織のミッション

法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。
法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。

具体的な業務
当社の法務部は、ビジネス法務、コーポレート法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションは、コーポレート法務担当として以下の業務を担当します。

●業務内容
取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
子会社を含む業法・許認可の取得、維持、管理、当局対応、登記申請
※親会社：子会社業務が5：5の比率となります

定款その他社内規程の制定、改廃
職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理、運用
グループガバナンスの整備・運用としての子会社の管理
M&Aにおけるデュー・ディリジェンス、スキームなどの法的リスク分析、助言、実行支援
上記に関連する契約審査、法定開示書類作成

本ポジションの魅力
既存事業・プロダクトの新規サービス開発および新規事業開発を行う中で、関連法令の論点整理とリスク評価を行い、必要な許認可取得・維持管理に携わることで自身の専門性と経験を拡張することができます。
業法対応だけでなく、取締役会事務局やグループガバナンス、M&Aなどコーポレート法務全般に業務範囲が広がるキャリアを描けます。
AIエージェント活用による業務効率化など、法務の新たな在り方を模索し、新しい取り組みを企画・実行する機会が得られます。

【仕事内容】
・まずは資金調達支援事業のセールスオペレーションとして、案件の差配やチーム全体の書類作成の進捗管理、オペレーションの管理・改善等の事業基盤を支える役割をお任せします
・その後は上記で培った経験や能力、知見から、チームのマネジメントや、AIを活用したオペレーションの再設計・業務設計をお任せしたいと考えています

【具体的な業務内容】
・新規受注後から審査・契約・資金実行までの案件の差配（担当割り振り、優先順位付け）および進捗管理
・チーム全体の書類作成（申込・審査・契約関連書類等）の進捗・期限管理（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む）
・処理件数やリードタイム等のモニタリングを通じた滞留の検知と、オペレーション改善・仕組み化
・SFAツール（主にはセールスフォース）やAIツールの運用を通じた業務改善や設計

仕事のやりがい・働く魅力
1.「金融包摂」の体現を通じた事業者支援
・医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい事業者に対し、
　金融包摂（ファイナンシャル・インクルージョン）の理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われる、社会貢献性の高い仕事です。
・自身のアクションが顧客への資金提供に直接つながることもあり、手触り感をもって成果を実感できます。
　また、AIをはじめとするさまざまなテクノロジーを業務に取り入れていけるため、自身の成長も実感できる環境です。

2.「再現性の高い業務運営力の獲得」：確実な実行と改善を突き詰める
・当社は、描いた戦略を日々のオペレーションに落とし込み、着実にやり切る「実行力」を強みとする企業です。
・決められたプロセスを正確に回し、数字で状況をモニタリングしながら滞りを見つけて改善する。
　この「運用×改善」のサイクルを大きな裁量をもって自ら回すことで、どの事業・組織でも通用する再現性の高い業務運営力を身に付けられる環境です。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスの戦略コンサルタント職として、パートナー・マネージャーのもとで、企業価値の最大化に貢献していただきます。
・業種を問わず、クライアント企業の成長ポテンシャルや事業戦略を、企業価値の観点から論理的に言語化し、投資家向け資料を作成
・一部の業務領域やシステムではなく、成長戦略・資本政策・IRまで経営アジェンダ全体を扱う
・1年間で複数社、業種・ビジネスモデルの異なる案件に関与
・上場後のIR対応では、クライアント企業を含むステークホルダーのタスク管理・案件推進を、パートナー・マネージャーとともにリード

【成長機会】
● 業界・ソリューションに依存しない専門性
企業価値（バリュエーション）は、どの業界の経営にも共通する評価軸です。特定の業界知識やツールに依存しない専門性を身につけられます。
● 1年で複数社のIPOに関わる
新規上場銘柄の約20%に関与しているため、1年間で業種・ビジネスモデルの異なる複数社の案件を担当します。
● 経営アジェンダの全体を扱う
一部の業務領域やシステムではなく、成長戦略・資本政策・IRまで、経営アジェンダの全体を扱います。
● 営業目標ではなく、専門性で評価される
コンサルタントの間は案件獲得の営業目標はなく、コンサルティングの専門性と成果で評価されます。売上目標はマネージャーへの昇進時から付与されます。

【キャリア】
社内では、将来的にパートナーとして、コンサルティング事業の運営だけでなく企業経営にも関与していただきます。
社外では、事業会社のCFO・経営幹部など、コンサル出身者の次のキャリアとして幅広い選択肢があります。""

The Role
This position will be supporting the assigned portfolio in the Finance Department.

Job Responsibilities
Assist in the financial and accounting functions of the assigned portfolio in the Japan Finance team
Assist in coordinating and liaising with outsourced service provider (“OSP”) on the preparation of financials in accordance with JGAAP and IFRS, tax computation, tax filing/reporting requirements, TKGK/TMK profit distribution and withholding tax.
Support operational activities of the finance team, including streamlining processes and procedures to promote efficiency and accuracy.
Ensure timely preparation of full set of financial statements for group reporting and statutory audit and managing the audit process, including liaising with auditors.
Prepare management and financial reports including schedules, analysis of results, bank reconciliations, tax computation and any other reporting matters in accordance with the month, quarter and annual closing requirements.
Budgeting and forecasting for the portfolio of entities.
Ensure compliance with internal controls and policies (including delegation of authority, procurement policy, etc.).
Support communications and coordination with business units, headquarters’ group reporting and forecasting teams, OSP, auditors and tax consultants, as appropriate.
Participate in the implementation of group policies, processes and systems.
Prepare regulatory and compliance reporting requirements, including quarterly GST reporting of entities within the Group.
Assist in ad-hoc projects driving process improvement such as SAP implementation, etc.

クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスの戦略コンサルタント職として、パートナー・マネージャーのもとで、企業価値の最大化に貢献していただきます。
・CFOアドバイザリーとして、財務戦略・事業計画・資金調達・資本政策などの論点を整理
・会計の数字を、投資家に伝わる成長ストーリーに翻訳し、エクイティストーリーとして言語化・資料化
・上場準備から上場後まで、クライアントのCFOと並走
・上場後のIR対応では、クライアント企業を含むステークホルダーのタスク管理・案件推進を、パートナー・マネージャーとともにリード

【成長機会】
● 複数社のIPOを、CFOの隣で経験する
事業会社にいれば一度経験できるかどうかのIPOを、複数社分経験できます。上場準備から上場後まで、CFOが何をどう判断しているかを間近で見られます。
● 数字を締める仕事から、数字で成長を語る仕事へ
会計・税務の知見をもとに、財務戦略・事業計画・資金調達・エクイティストーリーといった、企業価値を高める側の仕事を担います。
● 会計の正確さが、投資家の信頼につながる
投資家に信頼される説明は、正確な数字なしには成り立ちません。これまでの経験を活かしながら、「その数字が投資家に何を語るか」を設計する側に回ります。
● ベンチャーCFOに求められる役割の変化
東証グロース市場の制度見直しにより、上場後の成長と株価への期待が高まっています。投資家に成長を説明し、株価に向き合えるCFOの価値は、今後さらに上がると考えています。

【キャリア】
社内では、将来的にパートナーとして、コンサルティング事業の運営だけでなく企業経営にも関与していただきます。
社外では、上場企業・上場準備企業のCFOや社外取締役などの重要なポジションに就くことも可能です。""

主な業務内容 経営戦略部における以下の業務のうち、ご経験や適性に応じて幅広く担当いただきます。
・経営戦略、事業計画（短期計画、年度計画）のプランニング(PL・Capex)
・事業計画報告資料の作成
・当期・中期の事業計画達成に向けたバリューアップ計画の立案・推進・月次トラッキング
・ファイナンシャル分析（FP&Aとしての財務データ分析、提言）
・株主報告・取締役会報告等の対応、および各種重要会議体の事務局・アジェンダ設計・議事録作成

仕事内容（変更の範囲）
分析、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスの戦略コンサルタント職として、パートナー・マネージャーのもとで、企業価値の最大化に貢献していただきます。
・投資家の目線で、クライアント企業の成長ポテンシャルや事業戦略を論理的に言語化し、投資家向け資料を作成
・「株価がなぜそう評価されるのか」を起点に、バリュエーション戦略・エクイティストーリーを整理
・上場後のIR対応では、クライアント企業を含むステークホルダーのタスク管理・案件推進を、パートナー・マネージャーとともにリード

【成長機会】
● 株価を見る側から、株価の理由を企業と考える側へ
「なぜこの株価なのか」「市場は何を期待しているのか」を企業の経営陣と一緒に考え、バリュエーション戦略・エクイティストーリーとして形にします。
● 経営陣に直接提案する
金融商品を提案するのではなく、経営陣と直接議論し、企業価値を高めるための打ち手を提案します。
● マーケットを見てきた経験が、入社直後から活きる
日々マーケットに向き合う中で身についた「投資家がどう見るか」の感覚は、入社直後から案件で使えます。少数精鋭の組織で、早いサイクルで改善を回しながら成長できます。
● 成果に応じた賞与
賞与は、事業と個人のパフォーマンスに応じて決まります。

【キャリア】
社内では、将来的にパートナーとして、コンサルティング事業の運営だけでなく企業経営にも関与していただきます。
社外では、事業会社のCFOやIR責任者などの重要なポジションに就くことも可能です。

●担当業務
2024年に東証グロース市場へ上場した当社にて、法務業務をご担当いただきます。
宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。 特定の専門領域に留まらず、データ販売、衛星製造、M&A、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。


具体的には：
【特許・商標の権利化（出願・登録）】
・発明発掘（研究開発部門へのヒアリング・評価）、先行技術調査、特許性判断
・国内外の出願要否判断、特許事務所への出願指示・明細書レビュー
・中間対応（拒絶理由通知への対応方針決定、意見書・補正書の内容確認）
・外国出願の各国移行手続・期限管理
・類似商標調査、出願・中間対応・登録
・権利維持管理（年金・更新料の管理、保有権利の定期的な棚卸しと維持要否の判断）
・弁理士との連絡窓口

【契約関連】
・共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー・交渉支援
・国からの助成事業における対応（成果の帰属管理、報告対応等）

【社内規程・体制整備・社内相談】
・職務発明規程、営業秘密管理規程の整備・運用
・発明報奨制度の運用
・研究開発部門向けの知財教育・研修
・社内各部門からの知財相談対応（商標の使用、著作権、OSSライセンス、データ・ソフトウェアの利用許諾条件等）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

●仕事の魅力
・小型SAR衛星や衛星データ解析など、宇宙分野の先端技術に関する知財業務の知見を深めることができる
・発明発掘から権利化、契約、紛争予防まで、知財業務全般に一貫して携わることができる
・研究開発部門・事業部門と近い距離で連携し、事業に貢献する知財活動を実践できる
・経営層への報告や社内規程・体制の整備を通じて、成長企業の知財機能づくりに関わることができる
・外国出願や海外パートナーとの契約など、国際的な知財実務の経験を積むことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる

【営業から「仕組みで成果を出すマーケター/業務改善」へのキャリアシフト】
人材紹介のコアである「集客」を、気合いや属人的な努力ではなく「仕組みとテクノロジー（RPA/AI）」でアップデートするポジションです。プログラミングの高度な技術よりも、事業構造の理解力と、自ら学習しガシガシ改善を推進する突破力を重視します。
将来的にチームマネージャー（リーダー）へのキャリアアップも可能です。

【業務内容】
人材紹介事業のマーケティング部門（集客セクション）にて、他社プラットフォームを活用したスカウトメール配信および求人掲載業務のプロセス改善・自動化を推進していただきます。

【具体的には】
・集客プロセス（スカウト配信・求人運用）の可視化、課題抽出
・集客管理システムの改善企画、実装ディレクション
・RPAを活用したオペレーションの自動化、効率化（シナリオの企画、要件定義など）
・AIツールを活用した1to1スカウトメッセージの自動生成フロー構築
・属人的な対応（社員）と自動化（RPA/AI）の最適な切り分け・運用ルールの策定
・アシスタントスタッフの業務フロー改善、ディレクション

【ミッション】
当社が重視する「仕組み化による再現性のある成果」の創出です。
現場の数字やKPIを把握し、テクノロジーを用いて泥臭く改善を回すことで、事業の売上（集客数）に直結するインパクトを与えていただきます。

● 業務内容
当社独自のAI基盤の上で動く各プロジェクトに伴走し、技術面・アーキテクチャ面からプロジェクト推進をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト担当メンバーと連携したAI基盤上でのアプリケーション設計・実装方針の策定、およびプロジェクト全体のリード
・基盤の使い方に関する疑問への対応、基盤上でアプリ開発時のサポート、コードレビュー、トラブルシューティング
・各プロジェクト現場の課題に基づく基盤の改善要求の整理、および実際の機能開発への反映
・AI基盤チームの中核としての、ロードマップに沿った機能開発およびアーキテクチャ設計
・Coding Agent（Claude Code等）を主力にした開発スタイルでの実装・レビュー
・Agentオーケストレーションや新しいSDK・プロトコル、評価手法など、LLM/Agent領域における最新技術のキャッチアップおよび基盤への取り込み

● ポジションの魅力
1.Agent時代の次世代AI基盤をスクラッチで創り上げるアーキテクトとしての経験
弊社が積み上げてきたカスタムAIの知見と、LLM/Agent領域の最新技術を掛け合わせ、AIソリューションをAgentと協調して育てていく基盤の開発を進めています。
この基盤を初期フェーズからスクラッチで作り上げることができるのが、本ポジションの大きな魅力です。少人数フェーズのため裁量が非常に大きく、技術選定やアーキテクチャ判断、ロードマップへの提言を日常的に行うことができます。個別プロジェクトで作られた仕組みを抽象化し、汎用的な基盤やライブラリとして整えていく、アーキテクトとしての貴重な経験を積むことが可能です。

2.最新のLLM/Agent技術と「Agentネイティブ」な開発文化
日進月歩で進化するLLM/Agentの最新技術と、これまで弊社が培ってきたカスタムAIのノウハウを掛け合わせた、現時点でも稀有な開発テーマに取り組むことができます。
また、開発チーム内にはCoding Agent（Claude Code等）との協働を前提とした「Agentネイティブ」な開発文化がすでに根付いています。最先端の技術領域に挑むだけでなく、AIを開発のパートナーとして使いこなす新しい働き方を最大限に活かしながら、プロダクトの進化を牽引していただける環境です。

3.基盤と現場プロジェクトを横断する広い視野と圧倒的な手触り感
AI基盤の開発にとどまらず、その上で稼働する各現場のプロジェクトにも直接関与できることが特徴です。1つのプロダクトに閉じることなく、多様な業界や複数のユースケースを横断的に見渡す広い視野を持つことができます。
各プロジェクトの現場で見えた課題を抽出し、自身のフィードバックや設計判断をそのまま基盤の進化へと直結させることができます。現場と基盤を繋ぐ立ち位置で、自らの手でプロダクトの成長を加速させる手触り感を存分に味わえるポジションです。

● このような想いを実現されたい方
・製品をゼロから立ち上げた経験を、次はAgent時代のAI基盤づくりに活かしたい方
・基盤開発とアプリケーション開発の両方に手を入れ、現場と基盤を繋ぐ立ち位置で仕事をしたい方
・Coding AgentやLLMを道具として使いこなし、Agentと協働する開発スタイルをさらに推し進めたい方
・自ら新しい技術を学び続け、建設的な議論を通じてチームと共に試行錯誤しながらプロダクトを育てていきたい方
・少人数フェーズの裁量と、自身の判断がプロダクトや組織の進化に直結する手触り感を求めている方

集客から現地調査、プランニング提案、 積もりご契約、着工準備(インテリア仕様決め)、施工管理、引き渡しという流れとなります。
住 内をすべて解体・撤去することで間取りを自由自在に変更します。
キッチンや浴室などの水まわりの移動も可能です。
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従来の初めましてからお引渡しまで営業が一貫して担当する一気通貫制度は残しつつ、
更なるお客様満足度の向上の為、首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)において新しい取り組みとして
1.集客からご契約までを担当する営業と
2.ご契約からインテリアのお打ち合わせ・お引渡しまでを担当する営業の2つが新たに誕生。
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<<1.ご契約まで>>

接客：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や相談会にお客様を呼込み、お話を伺います。
【集客に関して】新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への架電営業を積極的に行っていただきます。

現況調査・ヒアリング：お客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。

プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへの依頼も可能です。

契約：ご納得いただけたら契約成立となります。
<<2.ご契約からお引渡しまで>>

着工準備：契約書を取り交わした後、例えばキッチンの型番確認や壁紙の色など、住設機器やインテリアの仕様決めを行い、
図面を確定させます。並行して、工事担当と工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。

施工管理：社内の専任スタッフ、現場監督、お客様と打ち合わせしながら現場管理を行います。
着工後は、定期的に現場定例会を実施します。

完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡しします。

アフターサービス：お引渡し1か月後と3か月後の点検を実施します。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
●入社時点から上記のいずれかとなります。
未経験者の場合、まずはマンションリフォーム現場を知っていただきたい観点から、
2.ご契約後 お引渡しまでをご担当いただく可能性が高いです。
※会社の指定する業務に変更することがあります。

職務内容
※当該ポジションは建設中/操業開始前後で1日の勤務時間、月収及び年収が異なります。

【職務内容】
・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・電力会社への発電所運用に関する対応業務
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・見学者への説明対応
・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応
・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等

【重視しているポイント】
・第二種電気主任技術者以上の発電設備業務経験、電気工作物の工事・維持および運用の業務経験
・コミュニケーション力

【ペルソナ像】
・電力会社や風車を扱う会社で勤務経験のある方
・メーカーなどの工場で設備保全経験のある方

【このポジションの魅力】
・1年毎の契約更新という働き方ではありますが、本ポジションは満75歳が定年となります。そのため、働きたいという意思をお持ちであれば長く働くことができます。実際に現在このポジションの平均年齢は69歳で、70代の方も活躍しています。

パートナーの指揮下において、スモール・ミッドキャップの企業に対する投資業務全般に従事していただきます

●投資候補先企業の分析、バリュエーション、業界分析
●ソーシング業務、提案書等の資料作成
●エグゼキューション業務（各種DDのコントロール、ドキュメンテーション、投資委員会資料の作成等）
●投資後のモニタリングおよびハンズオンによるバリューアップ
●EXIT戦略の策定・実行

●期待する役割
・小型〜中型（数W〜200W程度）の車載電装用ブラシ付き／ブラシレスDCモーターの開発・設計・評価検証
・ギヤ、ファンなど周辺部品の開発・設計・評価検証
・OEM・Tier1メーカーとの仕様検討、要件定義、技術折衝
・海外顧客対応および海外拠点との連携
・プロジェクトリーダーとして仕様交渉やコスト交渉を主導
・将来的なチームリーダー候補として組織を牽引

●職務内容
・電装用途のブラシ付き・ブラシレスDCモーターの開発、設計、評価検証
・APQP業務の推進
・周辺部品（ギヤ、ファン、ハーネス等）の仕様設計
・要件定義（顧客要求分析、仕様検討、仕様交渉）
・サプライヤーおよびOEMとの技術折衝（仕様・品質・コスト）
・試験、評価、検証業務
・量産立上げ対応
・CS業務（モータ選定、評価検証、不具合解析、解析報告、顧客折衝）
・部材評価（試作手配、評価検証、報告）

●期待する役割
経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、“当事者”として推進する役割です。
単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。

・ERP刷新プロジェクトの企画構想・要件定義の主導
・経営層・業務部門・ITベンダーとの合意形成
・グローバル基幹システム戦略の推進
・大規模プロジェクトマネジメント
・システム導入後の業務定着支援および継続的な改善・高度化推進
・IT戦略立案支援および重要プロジェクト運営支援

※ご経験に応じ、プロジェクト全体を統括するリード層から、特定業務領域（会計／販売／生産／購買）のシステム担当リード、PMO支援まで、複数のレイヤーでの参画を想定しています。

●職務内容
・ERPを中心とした基幹システム刷新の企画・提案
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導
・システム導入プロジェクト全体のマネジメント
・ITベンダーマネジメント
・業務システム改善・効率化施策の推進
・インフラ部門との連携によるシステム最適化
・導入後の運用設計および改善活動

●期待する役割
受注・生産・販売・原価管理を支えるSCM基幹システムを「作る側」ではなく「使う側」の立場で活用し、現場・業務部門とIT部門の橋渡しを担っていただきます。
システムから得られる生産・販売・物流等のデータが何を意味するのかを理解し、コストやロス、品質、生産効率などの課題を捉え、関係部門と連携しながら改善につなげることがミッションです。
若手層については、SCM業務や基幹システムの利用経験を土台に、入社後に対象領域を広げていただくことも想定しています。
経験豊富な方には、データ分析から改善策の立案、関係部門との調整・推進まで、より主体的な役割を期待します。

●職務内容
【SCM基幹システムの活用・ユーザー支援】
・生産、販売、物流、原価等を扱う基幹システムの活用支援
・国内外のユーザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート
・業務部門の要望や課題を整理し、システム改善要件・仕様を検討
・ERP刷新後の導入・利用フェーズにおけるユーザー側からの改善提案、意見出し

【データを活用した生産管理業務の改善】
・SCM関連データの収集、集計、分析
・生産効率、品質不具合、原価、物流コスト等の課題把握
・分析結果をもとにした業務改善策の立案・提案
・関係部門と連携した業務プロセスの標準化・効率化

【海外拠点との連携】
・海外生産拠点を含む関係者とのメール等によるコミュニケーション
・担当領域や必要に応じて、工場の工程・課題を理解するための海外出張
※システムの設計・開発を主担当として行うITエンジニア職ではありません。
　業務・ユーザー側の立場からシステムとデータを活用し、改善を推進するポジションです。

●期待する役割
経営層に近い立場で、グループ経営を支える経理・財務機能の高度化をリードしていただきます。

経営の意思決定に資する財務・経営情報の提供
・決算早期化および業務効率化の推進
・グループ会社を含めた業績管理の高度化
・子会社を含めたガバナンス体制の強化
・財務数値に基づく課題分析と経営層への提言
・M&A後の子会社に対する経理基盤整備・業務改善推進

経理部門の中核人材として、単なるオペレーションではなく、経営視点と実行力を発揮できるポジションです。

●職務内容
ご経験に応じて、以下の業務を幅広く担当いただきます。
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社（主に被買収企業）の決算確認・運営支援
・子会社の経理オペレーション改善・標準化
・管理会計業務
・財務関連業務（資金繰り、為替対応等）
・他社で培った知見を活かした既存社員への助言・育成

特にM&Aにより増加した子会社の経理基盤強化や、連結決算体制の高度化に大きく関与いただくことを期待しています。

当グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度を横断しながら、次世代のエネルギー利用を社会実装する役割を担います。

【主な業務】
データセンター、水素・燃料プラント等の企画および設計支援
事業開発支援（EPC対応、工程管理、安全管理、品質管理）
関連するあるいはその他の新規事業構想、企画、推進

【具体的な業務】
・グリーンデータセンター事業、グリーン燃料事業の立ち上げに向けた、電力面もしくは建築・土木面の仕様検討および設計
・EPC事業者を中心とする委託先の管理
・建設期間中の安全・品質・工程管理
・予算管理、各種契約の締結・管理
・関係官庁・自治体との協議、許認可取得および各種調整
・関連する蓄電池設備の設計等に対する技術的な助言・提案
・新たな事業機会の構想、企画、推進にむけた市場調査や技術調査

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
01 新規事業の「立ち上げど真ん中」に参画
すでに完成した事業を運営するのではなく、これから立ち上がる事業の中核メンバーとして参画します。構想・設計から建設、運用開始に向けた仕組みづくりまで、一連のプロセスに深く関われます。

02 成長市場で、社会課題の解決に挑戦
グリーンデータセンターは、拡大するデータ需要に対し、電力の安定性と環境性の両立を目指す事業です。グリーン水素・燃料も、次世代エネルギーとして注目される領域です。技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。

03 技術の枠を越えて、事業を動かす
官公庁、自治体、顧客、パートナー、EPC事業者、電力会社、社内部門など、幅広い関係者と連携します。単なる調整役ではなく、専門的な視点から意思決定を支え、事業を前へ進める推進者として力を発揮できます。

04 専門性を軸に、キャリアの幅を広げる
電気もしくは建築・プラントエンジニアとしての軸足を保ちながら、事業開発、契約、許認可、予算、運用準備まで経験できます。将来的には、技術企画部など技術ユニットへ異動する可能性もあります。

【出張頻度】
1ヵ月に2回程度（1回につき1日〜2日程度）

【その他】
・将来的に技術企画部など技術ユニットへの移籍の可能性あり

オペレーション部の投信計理グループにて、投資信託ファンドにかかるバックオフィス業務全般を担当

●職務内容：
・投信計理グループのチームマネジメントのサポート
・投資信託ファンドのバックオフィス業務
・プロジェクトおよびその他のグローバルイニシアチブへの参加
　　　投信計理および報告書
　　　事務受任先のオーバーサイト
　　　約定処理（サブマネジャーとの連携）
・ファンド監査
・新規顧客オンボーディング
・外部カウンターパーティとの折衝、コミュニケーション
・既存プロセスの見直し・改善
・チーム内の資料、トレーニングプラン作成などのマネジメントタスク

本ポジションは、イタリア発プレミアムコーヒーブランドの価値を、日本市場においてさらに高めていく重要な役割です。

新規事業立ち上げによる、マーケティング専任担当として、日本市場における当ブランドの認知・価値向上と事業成長を支えるマーケティング活動を企画・実行します。イタリア本社のブランド戦略・ガイドラインを理解し、日本市場の顧客・消費者・販売チャネルに適した施策へ落とし込みます。
Retail、E-commerce、HoReCa、Hotel、OCS、Wholesaleなど複数チャネルを横断し、営業部門およびイタリア本社と連携しながら、以下のサイクルを実務として推進します。

マーケティング計画・ブランド管理
年間マーケティング計画・マーケティングカレンダーの作成および進行管理
新商品・キャンペーン・季節施策の企画と実行
市場・消費者・競合動向の把握と社内共有
ブランドガイドライン、ブランドアセット、販促物の管理
重要なブランド戦略・投資案件について事業責任者への提案・相談

Retail / Trade Marketing
アマゾン、スーパーマーケット、輸入食品店等における販売促進企画
店頭プロモーション、試飲・サンプリング、POSM、ディスプレイ等の企画・実行
新商品導入・新規配荷を支援するマーケティング施策
営業担当者と連携した顧客別・チャネル別販促プランの実行
販売数量・売上・費用等を用いた施策効果の検証

Amazon / E-commerce
Amazon Japanを中心とするEC上のLavazzaブランド・商品情報の管理
商品画像、商品説明、A+ Content、検索性、レビュー、価格、在庫、プロモーション等の定期確認
営業担当・代理店等と連携したDigital Shelfの改善
Availability / Content / Pricing / Visibility / Conversionを意識した継続的な改善

HoReCa / Hotel Marketing
レストラン、ホテル、カフェ等に対する営業活動のマーケティング支援
提案資料、商品資料、Coffee Menu、POS、試飲、展示会、導入事例等の企画・制作
Hotel Coffee Experience、Breakfast、Lounge、Room、Restaurant等の利用シーンに応じた提案支援
「Italian Coffee Culture / Italian Hospitality」を体験として伝える企画の実行

OCS / C600 / FLAVIA マーケティング
C600 / FLAVIAの営業資料、商品説明、トライアル、サンプリング、導入事例等の企画・制作
Machine Placementを支援する販促・Lead Generation施策
Officeに加え、Hotel、Salon、Shared Office、Hospitality Facility等の新しい利用シーン開拓支援
営業部門と連携した導入後の利用促進・継続利用支援


Wholesale / Distributor 支援
卸店・販売パートナー向けの商品資料、営業ツール、販促物の整備
試飲会、展示会、商品勉強会等の企画・運営
卸店のブランド理解度向上および販売活動活性化の支援

イベント・PR・ブランド体験
Coffee Academy、試飲会、展示会、ホテル・レストランイベント等の企画・運営
Italian FoodとのPairing、Chef / Barista Collaboration等のブランド体験企画
イベント準備、社内外調整、当日運営、実施後フォローまでの一連の実務


デジタルマーケティング・SNS
イタリア本社のコンテンツを活用した日本市場向けデジタルコミュニケーション
Web、SNS、EC、Email等のコンテンツ制作・更新・配信
必要に応じた制作会社・広告代理店との進行管理

市場・競合・実績分析
日本のCoffee Market、競合ブランド、各チャネルの動向把握
売上、販売数量、商品別・チャネル別実績、プロモーション結果等の分析
「何が起きているか／なぜ起きているか／次に何をすべきか」を整理し、事業責任者・営業部門へ共有

マーケティング予算管理
事業責任者の管理・承認のもとでのブランドマーケティング予算（A&P）の実務管理
施策別予算、発注、請求、実績、Budget vs Actualの管理
各施策の費用対効果確認と、差異・課題の速やかな報告

イタリア本社とのマーケティング連携
マーケティングの実務窓口
Marketing Plan、Campaign、Brand Asset、Product Launch、A&P、Market Information等の情報整理・確認
Marketing Report、実績、課題、次のActionについてClear / Sufficient / Timelyな報告

●期待する役割
自身の専門性を起点に、新たな要素技術を研究し、将来の新製品へつなげていくポジションです。
材料・トライボロジー、構造・機械設計、モータ制御など、これまで培ってきた専門性を活かしながら、研究テーマの立案、仮説設定、試作・検証、実験・評価を通じて、モーターおよびユニットの性能・寿命・信頼性・制御性を向上させる技術の獲得・蓄積を担っていただきます。
入社時点ですべての技術領域に精通している必要はありません。いずれかの専門性を持ち、技術課題を深く追求しながら0→1で技術を形にしていく志向を重視します。
研究成果を製品へ適用できる技術として確立し、将来の当社製品の競争力を支えるコア技術を創出することを期待します。

●職務内容
モーターおよびユニットのさらなる高性能化・高付加価値化に向け、これまでの専門性や経験に応じて、以下のいずれかを中心とした要素技術研究を担当いただきます。

＜材料・トライボロジー領域＞
・モーターの寿命・信頼性を向上させる具体的ノウハウの確立、および限界ポテンシャルを拡大させる技術研究
・軸受・グリス、金属接点・カーボンブラシ等の部材開発および性能向上に関する技術研究
・摩耗・振動・機械ノイズ等のメカニズム解明と分析・評価技術の高度化

＜構造・機械設計領域＞
・モーターおよびユニットの機械特性を向上させる研究開発
・ユニットの寿命特性を向上させるノウハウの確立
・歯車の限界ポテンシャルを拡大させる技術研究
・樹脂・金属材料の限界ポテンシャルを拡大させる技術研究
・モーターおよび周辺技術の構造に関する技術研究

＜モータ制御領域＞
・モータ駆動制御によるモーター性能向上技術の研究
・位置センサの精度向上に関する技術研究
・ギヤ等を含むユニット出力の制御性向上に関する技術研究
・制御基板回路およびパターン設計によるモーター特性向上技術の研究

これらの研究を通じて要素技術を獲得・蓄積し、新製品への適用・技術リリースにつなげていただきます。

投資先企業の企業価値向上全般をご担当いただきます。

●インベストメントチームおよび投資先企業経営者とともに、企業価値向上の為の施策立案、実行
●経営改善プランの策定及び実行
等

1. 法令等遵守態勢の構築・運用

電子決済手段等取引業および電子決済手段・暗号資産サービス仲介業に係る法令等遵守態勢の構築、運用および継続的な改善
資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法その他関係法令等への対応
所管するコンプライアンス規程、リスク管理規程および関連マニュアルの策定・改訂、社内規程の法令適合性の確認（社内規程の制定・改廃および管理の統括は経営管理部が所管し、同部と連携する）
新商品・新サービス・取扱電子決済手段の導入や重要な変更に際し、法令等遵守、AML/CFT、利用者保護、利益相反その他のリスクの観点から行う事前審査・検証・牽制
法令改正および監督指針等の変更に伴う社内対応の統括
広告、勧誘資料、ウェブサイト等の利用者向け表示に係るコンプライアンス審査

2. AML/CFTおよび金融犯罪対策

マネー・ローンダリング、テロ資金供与、拡散金融対策（AML/CFT/CPF）に係る管理態勢の構築・運用
犯罪収益移転防止法に基づく取引時確認、顧客管理、取引記録等の保存に係る管理
顧客リスク評価、継続的顧客管理、高リスク顧客への対応
取引モニタリングおよび疑わしい取引の届出に係る管理
経済制裁、資産凍結措置、反社会的勢力排除に係る管理
リスクベース・アプローチに基づくリスク評価書の策定、定期的な見直し、経営陣への報告

3. 全社的リスク管理

電子決済手段の取扱いに伴う発行者リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、サイバーセキュリティリスク、法令等遵守リスクの識別・評価・管理
発行者、外部委託先、システム提供事業者等に係るリスク評価
利用者財産の管理方法および利用者保護措置に係るリスク評価
リスク管理方針、リスク評価基準、改善計画の策定
システム障害、サイバー攻撃、不正送金、情報漏えい等に係るリスク管理

4. 当局対応および経営報告

金融庁、財務局その他関係当局への報告、届出、照会対応
登録申請および当局検査、報告徴求等への対応
重大な法令違反、事故、不正取引等に係る経営陣への報告
取締役会等へのコンプライアンスおよびリスク管理状況の定期報告

5. 教育・内部通報・改善活動

経営管理部と連携した、役職員向けのコンプライアンス、AML/CFT、CPFに関する研修の企画・実施
内部通報制度の運営および問題事案への対応
内部監査室との連携、監査指摘事項に対する改善対応の管理

このポジションの魅力
規制対応の型を一から作れる: 既存の規程や運用を引き継ぐ仕事ではありません。何をどこまでやるかの線引きから関与していただけます。
登録申請から運用まで一気通貫で担当: 申請だけ、運用だけ、という役割の切り分けはなく、自分が設計した体制を、運用までしていただきます。
事業の最前線に近いポジション: 新商品・新サービスの検討段階から参画し、法令遵守と利用者保護を確保しながら、事業を実現する方法を共に考える役割です。独立した立場で審査・検証を行い、必要に応じて計画の見直しや実施見送りを提言していただきます。
日本のステーブルコイン規制の初期に立ち会える: 国内で信託型円建てステーブルコインを発行している事業者は限られるため、当社で先駆者として後続の基準になり得る領域に携われます。
経営との距離の近さ: 経営陣、取締役会に直接報告いただきます。

具体的には、以下を横断して担当していただきます。

1. 要件からのテスト設計とトレーサビリティ

顧客金融機関と合意した要件に対する、要件、期待結果、テストの対応関係（トレーサビリティ）の構築と管理
顧客側の業務担当と連携した、業務規程や運用ルールの期待結果への落とし込み
権限、状態遷移、会計処理などの業務ルールを網羅するテスト設計
仕様の曖昧さや要件の抜けの早期発見と、論点の整理
2. 実装から独立した受入テストの設計と運用

実装を参照せず、要件だけから導く受入テストの設計。AIの実装依存や、開発時と同じ誤読によるテスト生成リスクの排除
受入テストのオーナーとしての変更承認、CIでの自動実行、失敗の切り分け
AIツールを活用したテスト生成と、その妥当性のレビュー
3. 障害試験・性能試験

設計段階で整理された障害モードに基づく、障害注入試験の設計と実施
障害時の検証。RTO／RPOの実測、系切替時に処理が二重に実行されないことの確認
決済トランザクションにおける原子性（データ整合性）など、システムの不変条件のテストによる担保
鍵管理やアクセス制御まわりのネガティブテスト
変異テストなどによる、テストそのものの有効性の検証
4. 品質の見える化と証跡の整備

日々の開発から自動生成される証跡の仕組みの構築。チーム向けに常時更新される証跡サイトと、フェーズごとの品質報告の両方
「どの経路をテストしたか」「なぜ安全と言えるか」「特定の個人による単独操作を排除できるか」「属人化せず引き継ぎ可能な状態か」の可視化
未テストの経路を理由とともに明示する運用
監査、検査、システム監査で、数年後の第三者も追跡できる形での証跡の維持
5. 受入試験とリリース判定の支援

顧客金融機関と共同で行う受入試験（UAT）のシナリオ作成、実施、証跡収集
リリース前に行う社内の別チームや外部監査、脆弱性診断によるレビューへの資料提供と、指摘事項の解消までの追跡
フェーズごとの品質判定と、本番稼働判定に向けた材料の整備
6. QAの仕組みづくりと外部との協働

新設ユニットにおける、QAプロセス、テスト方針、品質基準のゼロからの設計
複数プロジェクトで共通化できるテスト基盤と証跡の仕組みの整備
大手SIerを含む外部パートナーや、顧客側の業務担当との協働


このポジションの魅力
前例のない領域でのチャレンジに参画可能：日本の金融規制の下でこの規模のオンチェーン金融基盤を作っているチームはほとんどありません。当社でのチャレンジが日本の金融業界に大きな変革をもたらす第一歩となります。
「量」から「構造」へ。AI時代の次世代QAの設計：大量のドキュメントや打鍵証跡に依存する労働集約的なテストではなく、AI時代に相応しい「論理的構造とトレーサビリティ」による新しい品質の示し方をゼロから設計できます。
要件定義からリリース判定まで一気通貫のオーナーシップ：テスト工程だけの担当ではなく、要件の合意形成から受入試験、本番稼働の最終判定まで、品質の責任者として上流から深く関与できます。
POCでなくマーケットでチャレンジ可能：PoCではなく、実際の金融機関向け大型プロジェクトが複数稼働中。トップティアのパートナーと協働し、本番システムを世に送り出す実戦的な業務です。
新設ユニットにおける「QA組織の立ち上げ」：規制対応金融領域の専任ユニット（新設）における1人目のQAリードとして、体制と仕組みをゼロから構築し、複数プロジェクトへ横断的に展開していただきます。
AIツール・働く環境：積極的にAIツールを使いながら業務を進めていただきます。また、年1回の全社ワーケーション、裁量休暇制度もあります。

具体的には、以下を横断して担当していただきます。

1. 規制要件からのシステム設計
金商法、投信法、信託業法、資金決済法などの条文および関連ガイドラインの読解
法的要件からシステム要件、データモデル、権限設計へのトレーサビリティ構築
法定帳簿とオンチェーン記録の関係整理、およびその実装
商品要項、約款、契約書に定められた譲渡制限や資格要件のルール化
その他必要な金融機関からの要件ヒアリングおよびシステム連携対応

2. オンチェーンとオフチェーンの統合設計
規制準拠を前提としたトークン規格を用いたスマートコントラクト設計
オンチェーン残高とオフチェーン原簿の整合性設計、および不整合検知と訂正フロー
約定、決済、精算のワークフロー設計。補償トランザクションを含む長時間処理の設計
カストディおよび鍵管理の設計。ノンカストディアル要件を満たす構成の維持

3. ミッションクリティカルなクラウド基盤の構築
可用性、RTO／RPO、障害試験、災害復旧の設計と実証
監査ログ、権限分離、変更管理、アクセス制御の設計と実装
金融機関の水準に耐える非機能要件の定義と、その根拠の文書化

4. 監査・検査に耐えるドキュメント整備
設計書、ADR（意思決定記録）、権限マトリクス、データモデル定義の作成と維持
監督官庁への登録申請、検査対応、システム監査、外部委託管理に必要な資料の整備
「なぜこの設計にしたか」を、数年後の第三者が追跡できる形で残す

5. 外部パートナーとの協働
大手SIerを含む外部パートナーと共同でのチーム運営
アーキテクチャの一貫性と品質基準の維持

このポジションの魅力
前例のない領域でのチャレンジに参画：日本の金融規制の下でこの規模のオンチェーン金融基盤を作っているチームはほとんどありません。当社でのチャレンジが日本の金融業界に大きな変革をもたらす第一歩となります。
法令、業務、技術を一気通貫で担当：法令は法務担当、技術開発は設計担当と分断体制ではなく、一気通貫で業務を担っていただけます。
POC でなくマーケットでチャレンジ可能：実際に金融機関向けの大型プロジェクトが複数同時に動いており、パートナーと協働しマーケット状況を鑑みながら業務を進めていただけます。
新設ユニットへの参画：日本マーケットの拡大に合わせ、エンジニアリング組織の中に新設された、規制対応金融領域の専任ユニットです。1から業務組織づくりに携わっていただけます。
AIツール・働く環境：積極的にAIツールを使いながら業務を進めていただきます。また、裁量休暇制度もあります。

当社が日本で推進するオンチェーン金融プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとともに前に進めるポジションです。
大手戦略コンサル、外資IT企業出身の優秀なメンバーとの協働しながら、プロジェクトを推進いただきます。

日本円ステーブルコイン「JPYSC」、L1ブロックチェーン「Strium」、新規のオンチェーン金融プロダクトなど、当社が国内の金融機関や大手企業と進めるプロジェクトに参加し、社内外の関係者との調整、タスク・スケジュール管理、資料作成、論点整理などを担当していただきます。

入社後は、プロジェクトマネージャーやシニアメンバーのサポートを受けながら、担当領域を確実に遂行し、徐々に責任範囲を広げていただきます。
金融やブロックチェーンに関する専門知識は、入社時点で理解している必要なく、実際のプロジェクトを通じて学びながら、将来的にプロジェクトを自らリードできる人材へ成長していただくことを想定しています。

オンチェーン金融プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
プロジェクトのタスク、スケジュール、進捗管理
論点整理、要件の言語化、関係者の合意形成、進行と納期の管理
金融機関・パートナー企業とのコミュニケーションおよび各種調整
社内のプロダクト・エンジニアリングチームとの連携
東京・ニューヨーク・シンガポールのグローバルチームとの協業
ポジションの魅力
日本を代表する金融機関・大手企業との最先端のオンチェーン金融プロジェクトへの参加
ステーブルコイン、ブロックチェーン、決済、トークン化資産など、新しい金融インフラに関する実務経験
プロジェクトマネジメントの基礎から、複雑なプロジェクトをリードするための実践的なスキル
大手戦略コンサル、外資IT企業出身の優秀なメンバーとの協働
プロダクト・エンジニアリング・金融・リーガルなど、複数領域を横断したプロジェクト経験
グローバルな業務環境

本ポジションは、経営直下で「コーポレート全般業務」をお任せいたします。現在、当社共同創業者が一人で担っている採用・カルチャー醸成・IR・広報・アライアンス等の重要コーポレート業務全般を、並走しながら担っていただき、事業成長を支えるポジションです。

全世界約70名・23カ国籍のプロフェッショナルが集う環境下で、まずは組織の最重要課題である「採用」を軸に業務をお任せいたします。その後は、カルチャー醸成、広報、IR、大手パートナーとのリレーション構築、イベント企画、全社ワーケーションのロジスティクス、社内サーベイ、労務 会社の成長に必要なことなら領域を限定せず、自分から取りにいってもらいます。

とりわけ採用では、海外のシニアエンジニア・シニアビジネス層との英語面談を通訳なしで一人で完結させ、魅力づけ（アトラクト）からクロージングまでを担います。SBI をはじめとする大手パートナーとのオフィス調整や、外部イベントでの「会社の顔」としての立ち回りも、このポジションの仕事です。

「自分」より「チームのために」が先に立ち、グローバルのシニアメンバーとも物怖じせず対等に渡り合える ホスピタリティと行動力に溢れた方を求めています。勤務は東京のオフィス（ハイブリッド）です。

このポジションの魅力
共同創業者と連携しながら、日本発グローバル企業の成長を「人とカルチャー」領域で手触り感持って推進できる。
会社の最重要テーマである「採用」の中心に、早いうちから立てる。海外シニア人材のアトラクトからクロージングまでを一人で任される裁量がある。
コーポレート全般の業務の幅広さ。カルチャー醸成、広報、IR、大手パートナーとのリレーション構築、イベント企画、全社ワーケーションのロジスティクスまで、会社の「人とカルチャー」を横断で動かせる。
23の国籍・約70名のグローバルチームの真ん中で、「会社の顔」として社内外の要所で活躍できる。

内容
グローバル採用のリード: 海外のシニアエンジニア・シニアビジネス層との英語での面談・面接を単独で完結。魅力づけ（アトラクト）から候補者体験の設計、クロージングまでを担う
エージェントのマネジメント: 関係性構築、メールマガジンの配信
イベント・外部折衝: SBI 等の大手パートナー企業とのオフィス調整、外部イベント時の「会社の顔」（調整役・ファシリテーター）としての立ち回り
全社ワーケーション等のロジスティクス: フライト・宿泊・現地手配から当日の仕切りまで、一連の運営
組織開発・労務: 社内サーベイの実施、労務サポート、チームの状況に応じた柔軟なバックオフィス・PR 業務
その時々で会社に必要なこと: 自らの業務範囲を JD に閉じ込めず、成長に必要なら泥臭いタスクも自ら手を挙げて取りにいく

本ポジションは会社初のエンジニア（データプラットフォームエンジニア）として、特定のミッションに限定されず、いろいろな部署のかけ橋となりながらビジネスを俯瞰し、業務とデータとAIをつなぐことで問題解決をしてくださる方をお待ちしております。

【Expected Outputs】
・AUMダッシュボード、AM期日管理DB、Growth Intelligence Platformなどの取り組みが、共通のデータ・認証・連携・AI運用基盤を持つプロダクト群として機能し始めている
・複数部署の業務担当者との対話から拾った課題が、小さなMVPとして形になり、実際の業務で使われている
・作ったものが安全に運用され、自身が不在でも引き継げる状態になっている
・技術選定の理由やリスクを、非エンジニアにもわかる言葉で説明できる関係性ができている

【Key Responsibilities】
1. 複数部署の業務担当者と対話し、現場のニーズや課題を拾い上げる
2. 小さく試作しながら、データモデル・システム連携・AI活用で課題を解決する
3. 作ったものを安全に運用し、引き継げる形に整える（ドキュメント化を含む）
4. 技術選定の理由やリスクを、非エンジニアにもわかる言葉で説明する
5. 内製かSaaS／外部ツール活用か、状況に応じて一緒に検討・判断する

【Growth Opportunity】
・会社初のエンジニアとして、データ基盤・AI活用の設計思想から関われる
・成果が経営判断や現場の業務に直接つながる実感を持てる
・不動産・金融・AIの交点という、他社ではあまり経験できない領域を学べる
・技術選定や進め方に自分の考えを反映できる裁量がある
・将来的には、独立して動くポジションへ成長できる環境がある

【Message from Hiring Manager】
当社は、不動産アセットマネジメントを中核に、「経済×体験×社会」のすべてを高い次元で両立させることを目指す会社です。いま私たちは、日々の業務で生まれる情報を共通の「型」で蓄積し、AIとともに判断の質とスピードを高めるプロジェクト「P2PJ」を進めています。そして長期的には、不動産投資会社から、人間の暮らしに寄り添う「ライフサイクルインフラ企業」への進化を目指しています。

当社には「We Drive & Spark（眠っている価値を引き出し、世の中の温度を上げる）」というグループバリューがあります。物件や契約、議事録の中に眠っている情報を引き出し、経営と現場の判断にスパークを起こす。それがこのポジションの仕事だと考えています。

ただ、当社にはまだエンジニアがいません。今回募集するのは、当社初のエンジニアです。決まった仕様を実装する役割ではなく、複数部署の業務担当者と対話しながら、現場のニーズに応じて、データ基盤・システム連携・AI活用を一緒に形にしていく役割です。何から取り組むかは固定せず、状況に応じて一緒に考えます。

「ギーク」である必要はありません。技術へのこだわり以上に、ビジネスを俯瞰し、現場の課題に向き合える方と出会いたいと考えています。不動産・金融の経験も必須ではありません。ゼロから仕組みをつくる環境に面白さを感じていただける方と、ぜひご一緒できればと思います。

【Work & Culture】
契約形態（正社員／業務委託／人材派遣等）は固定せず、候補者の希望に応じて柔軟に相談。当面はプロジェクト推進責任者とのオンボーディングを経て、徐々に自律的に動けるようにしていく想定。

（雇入れ直後）

●職務概要・趣旨
オペレーショナルリスク管理およびモデルリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを確認）に関する企画・運営を担い、担当するリスクの把握・評価、モニタリングや管理態勢の高度化を推進します。あわせて、適性や経験に応じて統合的リスク管理（ERM）全般に担当領域を広げ、全社的なリスク管理態勢の高度化に取り組んでいただきます。

●具体的な職務内容
入社当初は以下の職務をご担当いただく想定です。

＜オペレーショナルリスク管理に関する企画・運営＞
・各部門におけるオペレーショナルリスクの把握・評価、管理状況のモニタリング
・リスク事象や管理上の課題の分析、再発防止・改善に向けた関係部門との連携
・オペレーショナルリスク管理態勢・管理プロセスの改善、高度化

＜モデルリスク管理に関する企画・運営＞
・社内で使用する重要モデルのリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを確認）に関する枠組みの整備・運営
・管理および統制状況の確認・モニタリング

●期待される目標・ミッション
＜組織＞
全社的なリスクを適切に把握・評価・モニタリングし、経営の健全性確保に貢献する
各リスク管理所管と連携し、実効性のある統合的リスク管理（ERM）態勢の構築・高度化を推進する。
リスクの変化や新たな課題を適時に捉え、経営判断に資する情報提供・提言を行う。

＜個人＞
オペレーショナルリスク管理およびモデルリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを管理）について、関係部門と連携しながら、管理態勢の適切な運営および継続的な高度化を推進する。
リスク事象や管理状況を分析し、課題を的確に把握するとともに、改善策の検討・実行につなげる。
業務を通じて当社の事業・リスク特性への理解を深め、適性や経験に応じて担当領域を広げ、将来的にERM全般の高度化に貢献する。


(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。



＜主な業務内容＞

・取引先との契約書審査（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）

・契約交渉

・契約書雛形の作成や改定

・広告表示類審査

・その他各種法律相談対応

・情報セキュリティ体制の強化

・コンプライアンス体制の強化

・マニュアル、規定類作成サポート

・外部委託先（弁護士等）との連携

・社内研修



＜具体的なプロジェクト事例＞

・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組

・契約審査AIツールの導入検討　など



＜主な取引先＞

ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム　など

データとAIを活用し、広告営業部の課題解決・売上最大化を支援する「営業の戦略パートナー」として、マーケティングデータ分析、広告ソリューションの企画、施策提案を行うポジションです。

当社が保有する多様なデータ（購買データ、閲覧データ、広告接触データなど）をもとに、クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案 効果検証まで一貫して担当いただきます。



＜ 具体的な業務内容＞
・グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析
・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案
・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成
・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案
・営業組織（広告営業担当）との連携による提案内容の高度化
・データ抽出（SQL）や分析環境でのデータ加工（Python）



＜ 具体的プロジェクト事例＞
・EC・小売クライアント向け施策最適化
　・課題：新規顧客獲得効率の低下
　・対応：過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築
　・成果：ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案

・メーカー企業におけるブランドリフト分析
　・課題：広告投資の説明責任を強化したい
　・対応：配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成
　・成果：来期キャンペーンの投資判断に活用

・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト
　・課題：既存広告商品のパフォーマンス改善
　・対応：クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析
　・成果：営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック


＜ 主なステークホルダー／社内連携＞
・広告営業チーム：案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走
・テック組織（AIDD等）：データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有

木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。
使用ツール：現場Plus（現場情報共有アプリ）、年間管理棟数（目安）：10棟~12棟


1.現地調査 建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
2.仮設計画 建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
3.安全衛生計画 現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
4.設計や行政とのやりとり 建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
5.工程組み 着工〜竣工までの工程表の作成を行います。
6.着工 工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
7.完工・お引き渡し 行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。

オートリース会社の整備工場にて、リース車両を中心とした点検・整備・車検業務をお任せします。メーカーを問わず、法人のお客様が利用する多種多様な車両を扱います。

【具体的な業務内容】
【具体的には】
・リース車両の定期点検、車検、一般整備
・故障診断、修理内容の検討・見積もり作成
・整備後の車両確認、洗車、工場内の整理などの付随業務
※取扱車種は、普通乗用車、商用車、福祉車両、特殊車両などさまざまです。
※必要に応じて、お客様先や車両の保管場所への出張整備・車両回送を行う場合があります。
※乗用車担当チームと大型トラックチームに分かれており、今回は乗用車担当チームでの募集となります。

【働き方の特徴】
・マイカー通勤可能です。
・土日祝日休みです。
・休暇も柔軟に取得しやすい環境です。

＜主な業務内容＞
事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。


・予算策定のリード

予算策定を通じて、事業の未来をデザインします。※予算策定は姉妹組織である経営企画チームとワンチームとで推進します。

・事業のパフォーマンス管理（=P/L管理）

数か月分の業績（P/L及びそれに関連する各種データ）を毎週アップデートし、常に先を見立てることで戦略的なアクション実行を日々模索し数字ドリブンな各種判断に繋げています。

・経営分析と提言

各種経営データや市場動向を分析し、経営チームへの報告資料作成や提言を行います。

・戦略推進のサポート

事業戦略の取りまとめ、各部門との連携、進捗管理を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。

・AIを活用した業務効率化

グループで全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。

（雇入れ直後）
上場企業グループ全体の情報システム及び DX 推進を担う DX 推進部にて、
社内 SE として、IT インフラ／クラウドサービスの運用保守、システム導入、情報セキュリティ対応、運用プロセ
スの改善をご担当いただきます。これまでの社内 SE 経験を活かし、日常的な運用に加えて、システム更改や運用
体制の見直しを主体的に推進していただくことを期待しています。
【業務内容】
・社内ヘルプデスク、端末／IT 資産、各種 IT サービスの運用管理及び継続的な改善
・社内の業務課題に対する IT を活用した改善／効率化の企画、推進
・IT インフラ及びクラウドサービスの運用保守、構成管理、導入／リプレースプロジェクトの企画／推進
・社内システム導入における要件整理、ベンダーコントロール、関係部門との調整及び運用定着
・情報セキュリティ施策の企画／実行、環境構築、運用、インシデント対応
・IT インフラ全体を踏まえた運用ルール、業務プロセスの見直し及び全体最適化
（変更の範囲）
会社の定める業務

（雇入れ直後）
上場企業グループ全体の情報システム及び DX 推進を担う DX 推進部にて、ユーザー部門と協業した IT 施策の企画・推進をご担当いただきます。
当グループのシステム構成を把握していただくため、入社後 3 か月程度は運用保守を中心にご担当いただきます。
その後は、社内システムや IT サービス、生成 AI を活用し、業務課題に対する IT 施策の企画から運用定着まで、個別案件をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容】
＜入社後 3 か月程度＞
・運用保守業務（ヘルプデスク、アカウント／権限設定、IT サービス管理）を通じて、システム構成や契約中の
IT サービスの現状を把握しながら、業務改善案件にも一部参画

＜3 か月経過後の主な業務＞
部内メンバーやユーザー部門、外部ベンダーと役割を分担しながら、以下の業務を担当案件に応じて推進
・業務課題の発掘、IT 施策の企画／立案、優先順位付け、要件定義
・解決手段（社内システムの活用、IT サービスの導入、開発等）の選定、費用対効果の判断
・IT サービスの導入検討、推進（情報収集、製品比較、ベンダーとの調整／交渉）
・設計方針の決定、設計レビュー（インフラ／セキュリティ要件の確認、外部システム連携への対応を含む）
・個別案件のリード（外部ベンダーを含む進捗、品質、費用の管理）、小規模なツール／連携の実装
・受入基準の整理、品質確認、効果検証、運用定着、メンバーへの助言／育成
・Notion 等の社内システムを軸にした業務改善（既存の機能／設定で改善できる場合は、それを活用）

（変更の範囲）
会社の定める業務