転職求人

38,398 件

【業務概要・具体的な業務】インフラマネージャとして、当社が提供する自社サービスの次期システム（周辺系サブシステム群）に関するグランドデザイン策定、方式設計や構築、試験等の実行、及びインフラチームマネジメントをミッションとします。様々なオープン系技術を取り入れ、最適なシステム構成、実現方式・手法の検討、設計 構築・試験まで幅広く携わっていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
・国内最大シェアを誇る自社サービスを中心としたシステム基盤全般（オープン系）を担う組織です。
・複数のシステムを取り扱うため、その範囲は多岐に渡り、各種オープン系（オンプレ型、仮想基盤、独自クラウド利用）、またそれらを接続するNWまで幅広のシステム構築に触れることが出来ます。
・業務としても、当社のシステム更改、移行、新規企画などライフステージに沿った様々な種類のミッションを持っています。新規企画については、最新技術を積極的に取り入れる方針としており、最新技術導入の企画 構築まで携わることができます。次期システム更改については、フルクラウド化を大方針としており、当社提供クラウドサービスへのクラウドリフトに携わることができます。

業務概要:当社では、金融機関様向けに、バンキングサービスを利用するためのチャネルソリューションを開発・提供し、金融機関様のデジタライゼーションを推進しています。VUCAと言われる時代になり、早期に「変化に対応する」「変化を起こす」ことが重要になります。目まぐるしく変わるトレンド・ニーズを先行でとらえ、適応するチャネル戦略を練り、新しいチャネルソリューション/サービスを、一緒に企画・設計し、実際に形に作り上げて頂く方を募集します。

具体的な業務:銀行等の店舗や渉外(営業)などの対面チャネル、Webやスマホアプリなどの非対面チャネル、銀行員が利用するバックオフィスチャネル、これらを最適な形でつなぎユーザーの利便性と金融機関の効率化と営業力UPをデジタルで実現するソリューションを、クラウドや各種ソフトウェアと当社の保有資産/開発スキルを組み合わせて実際に形にしていく、これらに必要な一連の企画から開発/サービス提供を行います。
具体的な仕事内容:
・金融機関の業務や、競合商品の把握
・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義
・各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、開発、導入・保守
　または、システムの基盤となるプラットフォームの設計、構築、導入・保守
　および、それらの開発のマネジメント
・開発協力会社や社内関連部門との連携・調整

ポジション・部門の魅力:
・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。
・コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。
・部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発を行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます
・当社のお客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます。（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います）
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。

業務概要: 特定の金融機関業態向けの基幹系システムおよび周辺システムにおける各種開発・更改プロジェクトにおいて、基盤領域の中核人材としてご活躍いただきます。ご経験や志向に応じて、主に以下いずれかの領域をご担当いただきます（選考を通じてご相談のうえ決定します）。
具体的な業務:
1. 端末領域（営業店・本部で利用される業務端末の開発・更改）
営業店や本部で実際に利用される端末（窓口端末・為替端末・営業支援端末等）の更改・機能開発プロジェクトにおいて、設計からリリースまでの一連の工程をリードしていただきます。
ハードウェア更改を伴うプロジェクトが中心となるため、設計レビューや試験方針の策定、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理など、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。
主な業務内容:
・端末更改プロジェクトにおける設計（要件定義から設計への落とし込み）
・設計レビュー、試験方針の策定および品質管理
・協力会社を含む開発体制の進捗管理・課題管理
・顧客（開発部門）との要件整理・仕様調整・各種説明対応
・リリースに向けた移行計画・展開計画の策定および推進
2. オープン基盤領域（オープン系システム／クラウド基盤）
勘定系システムと連携するオープン系システム（クラウド含む）の基盤領域において、上流工程から設計・構築まで一貫してご担当いただきます。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの観点を踏まえた基盤設計に加え、顧客調整やプロジェクト推進も担っていただきます。
主な業務内容:
・オープン系システムにおける基盤設計（サーバ／NW／セキュリティ）
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・定義
・要件定義内容を踏まえた設計方針の検討および具体化
・顧客との要件調整・仕様調整および合意形成
・協力会社を含む開発体制のマネジメント（進捗・品質管理）
・更改／移行プロジェクトにおける基盤観点での推進・課題解決
ポジション・部門の魅力:
1. エンドユーザーの反応を直接感じられる開発環境
営業店や本部で実際に利用される端末の更改・展開にも関わるため、現地での導入対応や利用部門との接点を通じて、自身の仕事の成果をダイレクトに実感することができます。金融システムでありながら、ユーザーの声や現場の変化を近くで感じられる点は大きなやりがいです。
2. 高い要求水準のもとで技術力を磨ける環境
金融機関の基幹システムおよび周辺システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められます。そのような環境下での更改・基盤設計に携わることで、難易度の高いシステムを成立させるための技術力を実践的に磨くことができます。
3. 技術だけでなく“現実解”を導く提案力が身につく
単に技術的に優れた構成を考えるだけでなく、コストや運用性、顧客の制約条件を踏まえた最適解を検討・提案する機会が多くあります。そのため、技術偏重ではない「実装できる設計力・提案力」を高めることができます。
4. 特定の金融機関業態全体を支えるスケールの大きさ
特定の金融機関に閉じるのではなく、複数の金融機関が利用する共同基盤を担うため、業態全体の発展や変革に関わることができます。個社最適にとどまらない、大きなインパクトのある仕事に携われる点が特徴です。

業務概要:地域・農業を支える金融機関様に対する企画・営業。

具体的な業務:
提供するシステムは、メインフレームを中心とした基幹系システムのほか、パブリッククラウドや当社クラウド基盤を活用した業務系サブシステム（融資関連システム、情報系など多数）、インターネットバンキング／アプリ、データセンタの提供など多岐にわたり、開発部門と連携し、更改や各種機能改善提案のほか、新規の業務系サブシステムの提案や生成AIなど最新技術の適用検討・提案等を行っています。
IT／非ITを活かしたサービス提供を通じて、お客様のビジネス拡大、ならびに地域活性化や日本の農業発展に貢献することを目指しています。

ポジション・部門の魅力:
伸ばすことができるスキル:
1. 【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます
2. 【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます
3. 【課題解決能力】課題に即して、社内外のアセットを組み合わせた各種提案を進める中で、提案書の作成を含む提案・企画力を身に着けることができます

チームの魅力:
ミッションを分担し自主性を持って業務にあたっていますが、チームメンバが連携しフォローしあって、実務を遂行しています。
テレワークも活用しながら育児と仕事を両立して活躍している社員もおり、多様性のある職場です。

業務概要:生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/顧客適用/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。

具体的な業務:
1. 新サービス／新機能の企画
2. 事業部門／DX部門／経営層等への課題ヒアリング、プリセールス
3. PoCやシステム開発案件のリード（業務適用する為のシステム機能開発）
4. 生成AIサービスだけでなく、業務適用する為に必要なITシステム機能はなにか／業務に耐えうる性能要件、可用性要件、セキュリティ要件の検討・実現
5. リリース予定のサービスの運用フローの確立、リリースしたサービスの運用
※技術の変化、お客様ニーズなどに合わせて職務内容は随時アップデートしていきます。

ポジション・部門の魅力:
【職務の魅力】
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。
・ワークライフバランスを重視した働き方
当社としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
仕事と、プライベートやライフイベントを両立させることができます。

業務概要:当グループは、グローバル金融サービス
・グループです。
日本のインフォメーション
・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール
・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。
当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
デジタル
・ツール
・ハブチームは、デジタルおよびデータ領域の専門家（SME）で構成されており、グループレベルのビジネス部門とITの間のハブとして、当グループ全体のトランスフォーメーション推進を担っています。
社内デジタル
・ツール
・ポータルの運用と活用を通じて、社員が業務効率を最大限に高めるために必要なデータおよびデジタルツールへ容易にアクセスできる環境を提供しています。
また、ガバナンス、ユーザー導入支援、ツールインベントリ
・ライセンス管理、プラットフォーム運用、ソリューション開発、ポートフォリオレビューなど、デジタルツールの有効活用を促進する包括的なサービスを提供しています。
具体的な業務:主な職責は、次の通りです。
1. ツール、ソリューション、またはアプローチの評価に積極的に貢献します。
2. ビジネスプロセスの簡素化、統合、合理化を目指して、共通コンポーネントを構築します。
3. 現状に挑戦し、デジタルイノベーションと変革の機会を最大限に引き出します。
4. 変革を推進するために、ビジネス開発担当者に対してコーチングと監督を行います。
5. ガバナンスと運用モデルの維持及び順守に貢献します。
6. ビジネスの専門家（SME）との関係を構築し、彼らの取り組み機会を特定してサポートします。
7. デジタルツールや新技術に関するビジネスユーザー向けのトレーニングを通じて、デジタルトランスフォーメーションを促進する文化を築きます。
8. ビジネス向けにソリューションを開発する際、責任とオーナーシップを明確にします。
9. 基準に従って文書を適切に維持します。
10. JIRA EPICとストーリーを管理し、監視と計画を容易にします。
11. 毎日のスクラムコールでアップデート情報を提供し、必要に応じて助言します。
12. リーダーに対して、変革のための具体的な提案を行います。
使用されているツールとテクノロジーは、次の通りです。
（これだけに限定されません。
）* データの抽出、変換、読み込み、分析（Alteryx, Pythonなど）* データの視覚化（Power BI, Tableauなど）* データの仮想化（Denodoなど）* ロボティックプロセスオートメーション RPA（UiPath, Power Automateなど）* ワークフロープラットフォーム（ServiceNow、intra-mart など）ポジション
・部門の魅力:当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
デジタルおよびデータ領域の専門家として、当グループ全体のトランスフォーメーション推進を担う、影響力の大きい役割です。

●業務概要
本ポジションは、ホールセールプロダクションサービスチームに属し、当社のグローバルマーケットビジネスの様々なフロントオフィス・トレーディングシステムをサポートします。理想的な候補者は、ビジネスチームおよびITチームと密接に連携し、超低遅延および超高頻度/高性能DMAをカバーするトレーディングアプリケーションをサポートします。

●具体的な業務
1. 本番環境におけるユーザーサポートと問題解決の第一線対応。
2. 問題検出から解決、その後の改善まで、強いオーナーシップを持ってインシデント対応を主導。
3. 社内ユーザーおよび外部パートナーと効果的にコミュニケーションを取り、問い合わせや問題を迅速かつプロフェッショナルに解決するコミットメントを示す。
4. インシデント、変更、アクセス、その他のポリシーを個人として厳守し、チーム全体にリーダーシップを示す。
5. システムの問題を調査し、迅速に解決して高い効率性を維持し、潜在的なリスクを最小限に抑える。
6. 継続的な改善に焦点を当て、プロアクティブな監視と予防措置を通じて、プロセスとシステムの円滑な運用と安定性を確保する。
7. 開発チームと密接に連携し、ライブ環境への変更を安全かつ確実に管理し、更新と機能強化のシームレスな統合を確保する。
8. 当社のグローバルエグゼキューションサービスビジネスの円滑な運営を確保するため、早朝または深夜、および一部の週末を含む柔軟なシフト勤務に対応する意欲。

業務概要当社のデジタル企画本部配下の当社の地域システム開発部では、自社基幹システム（検査システム）を中心とした運用
・保守業務を担っています。
現在、業務委託メンバーが多数を占める体制の中で、業務委託メンバーを統括し組織をリードできる次世代管理職候補の採用が急務となっています。
また、今後予定されているプロジェクト対応や体制強化に向け、増員による組織強化を目的に本ポジションを募集します。
具体的な業務
・自社基幹システム（検査システム）の運用
・保守
・各種案件管理（進捗管理、課題解決、関係部署および外部ベンダーとの折衝
・調整）
・業務委託要員管理
・品質管理、障害管理、リスク対策
・各種プロジェクトへの参画ポジション
・部門の魅力入社後6か月程度で、自社基幹
・検査システムの構造および業務フローを理解し、部門として担う運用
・保守業務の全体像を把握いただくことを期待しています。
また、入社後1年程度で、実務を遂行しながら、業務委託メンバーを含むチームのマネジメントを担い、部門運営における中核としてご活躍いただくことを期待しています。
自社基幹システム（検査システム）の運用を通じて、事業を支えるシステムの知識や運用ノウハウを体系的に習得することができます。
今後予定されている複数のプロジェクトに参画することで、要件整理、移行計画、ベンダーコントロールなどの実践的なプロジェクト経験を積むことが可能です。
業務委託メンバーが多い組織の中で、チームを統括しリードする役割を担うため、業務遂行力だけでなく、マネジメント力
・調整力といった管理職に必要なスキルを段階的に習熟できる点が大きな魅力です。
将来的な管理職候補としてキャリアを広げられるポジションです。

当グループのグローバル成長を支えるエンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
計画立案（工場レイアウト、設備レイアウト含む）、生産設備・附帯設備仕様策定、
プロジェクト投資予算策定、予算管理
プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理
プロジェクト現地工事、設備動作確認（自社工場）、試運転から稼働開始立ち合い
計画終了後のアフターフォロー

＜入社後のイメージ＞
国内の各生産拠点での案件を中心に参画していただきます。
海外の関係会社等への出張も発生する可能性があります。

業務概要:当グループのHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。

具体的な業務:
1. 人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
2. シェアードサービスにかかるベンダーとの調整
・品質/工数管理
ポジション
・部門の魅力:
本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識
・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます。

キャリアパス:
オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定しています。

1. インド現地法人CFO職。現地法人取締役(Director)に就任頂く想定
2. CFOとして、財務経理分野全般（財務会計、管理会計、税務、資金調達等）、経営企画、ITを担当いただく予定
3. 将来的に人事、法務等のコーポレート部門も担当する可能性あり
4. レポート先は日本本社CFO、および現地法人Managing Director

●採用背景
1. 前任CFO（駐在員）が異動するため、後任を募集
2. 日本本社から現地法人にCFOを派遣することで、引き続き財務上のガバナンスレベルを維持したい

業務概要
入社後、圧縮機・蒸気タービン本体及び関連補機について理解していただき、ESプロジェクトエンジニアとして、受注後の改造案件におけるプロジェクトコーディネーションを担当していただきます。
本ポジションは、詳細設計のみを担うポジションではなく、技術的な論点を理解しながら、顧客・社内関連部署・ベンダーをつなぎ、出荷まで案件を推進するポジションです。
近年は、既設設備の性能改善、省エネ、能力最適化など、顧客のプラント運用改善に直結する改造ニーズが増えています。顧客の運転条件や既存設備の状態を踏まえ、最適な仕様・機器構成を検討し、関係者と調整しながらプロジェクトを前に進めていただきます。

具体的な業務
1. 既存機器の調査、分析
2. 更新後の仕様検討
3. 代替機器の選定、ベンダー選定、見積依頼
4. 受注後の仕様具体化、技術条件の確認
5. 国内外顧客との技術打ち合わせ、技術的な問い合わせ対応
6. 設計、調達、品質、PM、ベンダーなど関係者との調整・コーディネーション
当面は袖ケ浦本社での勤務となりますが、ES案件に伴う客先との打ち合わせ等で国内外の出張が発生します。

ポジション・部門の魅力
ES課では、圧縮機・蒸気タービン本体や関連補機の改造検討、改造費用の見積作成、受注後のプロジェクトコーディネーションを担当しています。本部署では、改造案件の受注から出荷まで一連の業務を担当しており、一つのプロジェクトを初めから最後まで担当できる醍醐味があります。
本ポジションの魅力は、単なる進捗管理ではなく、機械・プラント設備に関する技術的な論点に入り込みながら、顧客・社内・ベンダーを動かし、プロジェクトを形にしていける点です。
性能改善や省エネを目的とした改造案件では、顧客のプラント運用コスト削減や安定稼働に直結する提案・対応となるため、社会インフラを支える実感と事業インパクトの大きさを感じられます。
また、設計経験を活かして顧客折衝・プロジェクト推進側へキャリアを広げたい方、フィールドエンジニアや技術営業としての経験をより技術的な案件推進に活かしたい方にもフィットするポジションです。

●業務概要
当社の海外出向PMDおよび一部の部門所属PMDへのEA業務全般を担当いただきます。

●具体的な業務
スケジュール管理、出張手配、会食手配、経費申請、来客・会議室手配、名刺発注や慶弔等を含む総務関連サポート、IT一次問い合わせ等。

●ポジション・部門の魅力
海外拠点のEAと密に連携を取りながら、グローバルで活躍するPMDをEAとしてサポートします。

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務。

●出社/在宅勤務
想定在宅勤務日数 3日/週、想定出社勤務日数 2日/週のハイブリッドワークです。

●英語使用場面・頻度
毎日、主にメールベースでの英語使用があります。

【業務概要】社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、PMまたはPM補佐として、社内外の関連組織を統括し、業務を行っていただきます。その際、最新技術の取込み検討や、当グループ全体に向けた施策の展開なども、必要に応じて対応します。
【具体的な業務】1. 社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、PMまたはPM補佐として業務を行っていただきます。
2. 1施策について、複数の組織に跨ったPJメンバを統括し、プロジェクトの企画からマネジメントを行っていただきます。
3. 施策の推進においては、世の中最新の技術動向や、類似他社の施策をベンチマークとした方針検討を想定。世の中や他社事例調査についても、並行して実施していただきます。
4. 必要に応じて、社内の改善施策を他の事業部に展開する営みを行う。他事業部のキーマンと調整し、当グループ全体に向けての施策展開の調整を実施していただきます。
●社内システムの特徴
・OA環境: M365とZscalerを組み合わせ、インターネット上にセキュリティ基盤を構築し、ゼロトラストセキュリティ型のリモートワーク環境を構築・提供中。リモートスタンダードでの業務組織が多く、多くの社員はリモートワークで業務しています。
・業務システム: バックオフィス系業務の基幹システムは、SAP(Ariba、S4HANA、SuccessFactors)やSNOWを中心としたグローバル標準に合わせたクラウドPKGを利用。上記以外の個社システムは、Azure上にシステムを構築。
・データ活用基盤: 業務システムやOA環境のデータを活用するために、Snowflake、DataBricks、Yellowfin、Tableau、PowerBIを利用した各種ダッシュボードを社内に構築中。
・AI活用基盤: ChatGPT、Gemini、Claude、Nano Bananaなどが利用できるLLM基盤の提供。RAG環境の提供。Copilot環境の提供(全社員に有償ライセンス配布)。
・その他: EX向上等を目的とした改善のために、定期アンケートを元にした要望の吸い上げ、改善のPDCAサイクルを実現。
【ポジション・部門の魅力】
・最初は既存メンバとペアまたはチームとなり、スキルトランスファーを行うとともに、徐々に業務の幅を拡大するイメージです。
・月1回程度を目安とした定期的な面談で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、特性や要望を加味した業務アサインを実現します。
・AI活用やデータ活用の基礎的な知識習得は、研修カリキュラムが用意されています。また、AI活用については専門の組織が存在し、当該組織が公開している最先端かつ実業務に活用可能な豊富なナレッジを学び、活用することが可能です。
・アジャイル開発やプロジェクトマネジメントに関しての社内標準、ナレッジは豊富に存在しており、業務アサイン後の知識習得や、継続的なスキルアップが可能です。
・多数のメンバがTOGAFなど高度な知識レベルの資格取得を実施しており、状況に応じた資格取得も可能です。
・英語圏への海外留学経験のある社員が組織に在籍しており、語学面のスキルアップに向けた手厚いフォローも可能です。

【業務概要】当グループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います。
【具体的な業務】当グループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画いただきます。必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成し当グループと協業し対応を進めます。
【ポジション・部門の魅力】新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織が自社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。若いメンバーが多いです。
【開発ツール/環境】AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks), Azure, Git/Jenkins, Python/Java/Ruby/JavaScript, Slack/Confluence
【研修制度】アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。
【今後の展望】LLMを通じて、当グループ、あるいは当グループの先にいるtoC/toBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。
【オンボーディングプラン】開発案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの自社サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。
【詳細】
【業務内容】
1. 当社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け自社サービスの企画/開発を主として実施していきます。
2. 当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
3. サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます。
4. 最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
【部門の特徴】
1. プロダクトやサービスの創出を担う組織です。
2. 最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
3. 若いメンバーが多いです。
【今後の展望】
今後も拡大の見込みです。
【オンボーディングプラン】
1. 案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
2. 週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
3. 部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。

【具体的な業務】当社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます。最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【ポジション・部門の魅力】新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。
今後の展望について: 今後も拡大の見込みです。

【オンボーディングプラン】案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】
事業・サービス・システムに散在する大量のデータを整理・統合し、「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」をユーザへ提供します。
単なる開発にとどまらず、
・データ基盤の設計・開発・改善
・既存システムからのデータ移行・統合
・他システムや他部署との調整・要件整理
・将来のデータ活用を見据えたアーキテクチャ検討
までを担い、ビジネスのスピードと品質を根本から支える役割です。

【具体的な業務】
【お任せする業務】
1. 開発要望元からの事前相談の対応
データ分析を今までやってきた人や、これから新たにやりたい人など様々なユーザがいます。あらゆるユーザに対して「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を実現するためにユーザと対話して以下の内容を整理します。
・分析したいデータはどのような業務から作られたデータなのか ビジネス・利用目的を整理する（ユーザの業務を理解する）
・提供されるデータを分析基盤システムに取り込んでよいか（ガバナンス遵守した安全なデータかの判断）
・当社全体の視点で見た時に最適化された要望になっているか（無駄のないシステム構成で安定して利用可能か）

2. 要件定義の実施
「データを“どう作り・どう使い・どう守るか”を、開発前に決め切る」ために以下の検討を行います。
(1)対象データ・データ要件の定義
　　・対象となるデータの洗い出し
　　・データの意味・粒度・期間の定義
　　・データ鮮度（どれくらい新しいデータが必要か）の定義
(2)加工・集計・提供方法の整理
　　・必要な加工内容の整理(結合、集計、変換、フィルタ)
　　・提供形式の決定(VIEW、テーブル、ファイル、連携IF)
　　・既存データ・既存VIEWの流用可否判断
(3)システム方式・連携方式の検討
　　・データ取込・連携方式の選定
　　・システム影響の有無確認

【ポジション・部門の魅力】
当社のデータを集約して蓄積しているため、様々なサービスのデータとの接点があり知見を得られます。私たちの職場では開発だけでなくデータ活用まで一貫して事業を提供していることから、分析スキルを中心として様々な挑戦が出来ます。当社分析システムの開発スキルや当社の業務部門のビジネスを理解して、担当システムの開発以外の領域でも活躍するチャンスがあります。
1. ユーザにデータ活用してもらうための仕組みの提案および開発の実施（担当業務の延長での活躍）
2. ユーザ現場でデータを活用して、業務の改善や施策の提案の実施（他担当でのパフォーマンスの発揮）
3. データ分析の開発、活用スキルを活かして新たな事業領域の開拓（社内だけでなく社外含めた事業開拓）

【業務概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。
【具体的な業務】
・当社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
・当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます。
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
【ポジション・部門の魅力】
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（自社製品や自社サービスなど。）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。
・2026年度末には組織の拡大が見込まれており、今後も拡大を続けていきます。
【オンボーディングプラン】
・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
・週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】当グループのスマートライフ事業、コンシューマ通信事業への新規／既存システム提案業務、当社と一体となったサービス開発／データ分析等の提案業務です。当社のコンシューマ通信事業の提案業務はもちろん、様々なサービスが提供されるスマートライフ事業、幅広いビジネス課題の解決に向けた分析支援に関する提案を実施し、希望や特性に応じて様々な経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】
●業務内容
1. コンサル、提案、営業業務
・提案戦略や提案方針、顧客システム化方針の立案、戦略や方針に基づいた顧客との関係構築、アポイントメント、ヒアリングなどの提案活動（既存顧客5割 8割 ※後述の担当による）
・提案資料作成や社内関連部署やビジネスパートナーとの調整、連携による案件化に向けた提案推進
・顧客との契約交渉、意思決定のための社内調整、資料作成と稟議、契約締結処理や請求の実施

●担当
当グループとのビジネスリレーションシップの構築、およびエンゲージメント活動をミッションとして、当グループ収益最大化に貢献するとともに当社の業容拡大を目指します。
下記のいずれかの業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

1. スマートライフ事業の提案業務
・新当グループの戦略的事業である「スマートライフ事業」に対し、IT側面から当グループの成長領域、競争力強化を牽引するテーマをターゲットに戦略的参画・拡大を遂行
・当社のサービスニーズと当社のソリューション・開発スキルを組み合わせた当グループの新たなサービス創出と、そのマッチングによる当社からのサービス創出提案
・スマートライフ事業における注力事業である金融・決済（Fintech）、GenAI、AgenticAI、AI-DLC、web3.0、マーケティングソリューション等のサービス開発への戦略的提案活動、および営業業務（顧客折衝、契約等）

2. コンシューマ通信事業の提案業務
・コンシューマエクスペリエンス向上に対し、IT側面から通信BSSのあり方やDX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務（顧客折衝、契約等）
・安定した通信インフラサービス提供に対し、IT側面から通信OSSのあり方やDX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務（顧客折衝、契約等）

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバーをサポートする形でコンサル、提案、営業業務のいずれかに参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行いつつ、社内外の人的ネットワークも構築いただきます。
・リモートワークが中心ですが月1回以上の対面コミュニケーションや定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・（例）業務DXを強力に推進する営業のスペシャリストを目指す場合
顧客要望に応じた提案営業経験・契約締結に関する社内外の制度理解と各種事務処理 → ソリューション営業経験 → インサイト営業としての営業経験 → 開発も巻き込んだ実効性のある超上流提案のリーダー
・（例）アカウント戦略をリードする営業企画のスペシャリストを目指す場合
小規模な提案営業経験・契約締結に関する社内外の制度理解と各種事務処理 → 大規模案件提案での経験 → 顧客アカウント全体戦略の策定への関与と実行・改善 → 戦略策定のリーダー

【業務概要】従業員のEX向上をデジタル活用の知見と環境提供により解決。データ活用・AI活用を推進し、業務プロセスを発展的に変革していく風土醸成と実行。上記のために世の中のデジタル活用を知り、速やかに使いこなし、具体的な価値を示唆。BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う、行動変容を果たすデータ活用施策やCopilot、LLMを活用したAI活用推進を自社業務へ展開中。実績を積み、事例化していく活動を行う。自社導入で得た価値を明確化し、当グループが抱える課題解決に向けて、当グループ持株会社や当グループ会社と連携し、新たなIT戦略への昇華を目指す。
【具体的な業務】今回のポストでは自社でのデータ活用＆AI活用を推進する施策を立ち上げ、自社導入し、EX向上を果たしていきます。自社導入で知り得た効果や価値を当グループに訴求し、当グループ持株会社や当グループ会社ともにIT戦略化ソースにしていく活動を実施していきます。目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。
【ポジション・部門の魅力】当社としては前例が無い『DX戦略』を担う組織です。自社のデジタル使いの高度化が主ミッションですが、自社導入で得た効果、価値を明確にし、当グループ持株会社や当グループ会社の新たなIT戦略立案につなげる活動も行っています。グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、知見を高める機会があります。ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、管理者も含めて担当メンバの全員が取得しております。現在BIツール、プロセスマイニング、AI活用にかかわるスキル研修受講も実施しております。IT戦略を担う組織として当グループでも認知されるように、萌芽的なテクノロジを使いこなし、DX・AXを変革を進め、当社発の当グループITコンセプトを掲げていくようにします。掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。

【業務概要】当社のマーケティングソリューション領域の進化に向けて、当社が保有する会員情報や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト企画、開発、運営業務を担当していただきます。
【具体的な業務】私たちの部門で対応している複数PJのいずれかで業務を実施していただきます。
1. 当社の各ビジネス組織又は当社のクライアント企業に対するプロダクト創出
- 当社データを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出
- 課題を解決するための広告・販促プランニング等に必要なプロダクト企画開発、データ活用
- IDPOSなどのデータ獲得支援、適切な管理手法の設計、データマート構築、データハンドリング効率化
※本募集について原則フルリモートでの業務はありません（直接関係者とディスカッションしながら与件をまとめる業務が必要なため、プロジェクトによってはフル出社もあります）。
担当PJはPJ状況に合わせて変更が発生する可能性があります。
- A-PJでプロジェクトリーダーとして要件定義、外部設計工程を実施した後にB-PJで提案SEのリーダーとして案件獲得に向けた提案資料作成、顧客折衝実施
- C-PJで外部設計工程以降のプロジェクトリーダーとして、複数の協働者と連携し、フロント/バックエンドアプリの実装、試験、維持運用を実施 等
いずれのPJにおいても業務内容は当社データ活用に関わる業務となります。
また、プロダクト企画、開発、運営業務だけでなく、提案資料作成、顧客へのプレゼン、意思決定のための社内調整や稟議、調達に関する事務作業など担当PJの価値の最大化に繋がる付帯業務も実施いただきます。
【ポジション・部門の魅力】クライアント（小売・流通・メーカーなど）のドメイン知識習得や、課題解決のためのフレームワーク、マネジメントスキル、技術スキルの習得を通し、プロジェクトマネージャーやテックリードを目指すことが可能です。

【業務概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。

【具体的な業務】
・当社の自社サービス事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
・当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます。
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【ポジション・部門の魅力】
・新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
・若いメンバーが多いです。
・今後も拡大の見込みです。

【オンボーディングプラン】
・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
・週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】自社データ分析基盤開発の抜本的な効率化を目的としたAI駆動開発の検討、適用推進
【具体的な業務】
1. 自社データ分析基盤開発におけるAI駆動開発の適用推進
(1) 現状把握および適用領域の見極め
現行の自社データ分析基盤開発における開発プロセスや体制を把握し、AI駆動開発を適用すべき領域・工程を整理します。技術的・運用的な観点から、AI活用による効果が見込めるポイントを見極め、適用方針を検討します。
(2) 自社データ分析基盤開発向けAI駆動開発の導入・定着
従来の開発手法からAI駆動開発への移行に向け、開発プロセスやルールの整備を行います。実プロジェクトへの適用を通じて、適用 → 効果検証 → 改善のPDCAサイクルを回し、AI駆動開発手法の高度化・最適化を推進します。
(3) AI駆動開発の効果拡大・横展開
自社データ分析基盤を中心に、AI駆動開発の適用範囲を段階的に拡大します。得られた知見や成果を社内に展開し、当社全体へのAI駆動開発の浸透・文化醸成に向けた取り組みを推進します。
【ポジション・部門の魅力】
自社データ分析基盤は、当社が提供する多様なサービスのデータが集約される基盤であり、大規模かつミッションクリティカルなデータプラットフォーム開発の経験を積むことができます。
入社後はまず、AI駆動開発の適用推進を通じて、次世代開発手法の実践的な知見を獲得していただきます。
その後は、
・データプラットフォーム全体の技術戦略・開発標準を設計する立場
・複数プロジェクトを横断してAI活用・開発変革を牽引するリードエンジニア／テックリード
・将来的には、データ×AI領域における組織・人材育成を担うマネジメントポジション
など、「AIを使う側」に留まらず、「AIを前提とした開発文化を定義・定着させる側」として、中長期的に当社の開発変革を支える中核人材となることを期待しています。

【業務概要}
・当社のビジネスにおける幅広いビジネス課題の解決に向けたデータ活用支援（データ抽出・加工・可視化・分析・分析結果に基づく提案など）を行っています。
・当社全社のデータ分析を支援する立場で、関連する様々なビジネス課題に取り組むことで、他社にはない大量のデータを活用した経験を積むことが可能です。

【具体的な業務}
私たちの部門で対応している複数PJのいずれかで業務を実施していただきます。担当PJはPJ状況に合わせて変更が発生する可能性があります。
1. A-PJでメンバーとして当社データ活用スキルを得たあとにB-PJでPLとしてメンバー3人管理にステップアップ
2. C-PJでのPL経験が注目PJのD-PJで活用できるため担務変更
いずれのPJにおいても業務内容は当社データ活用に関わる業務となります。機械学習などの業務よりマーケティングへのデータ活用業務が多くなっています。また、データを扱う業務だけでなく、提案資料作成、顧客へのプレゼン、意思決定のための社内調整や稟議、調達に関する事務作業など担当PJの価値の最大化に繋がる付帯業務も実施いただきます。

PJ例
・関係法人企業様にマーケティング高度化提案のためデータ分析
- 自社サービス加盟店様への提案用データ分析
・当社のサービス利用向上のためのデータ分析
- 自社サービス利用向上のための提案用分析
・依頼にもとづいた各種データ抽出作業
- 個別キャンペーンのターゲティングリスト作成やポイント付与リスト作成
・分析や可視化の基盤開発
- Snowflake上でのデータマート整備やTableauによる可視化の開発運用等

※本募集について原則フルリモートでの業務はありません（直接関係者とディスカッションしながら与件をまとめる業務が必要なため、プロジェクトによってはフル出社もあります）

【概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、サーバサイドエンジニアリードとして参画いただきます。

【具体的な業務】
1. 当社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
2. 当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
3. サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にサーバサイドのエンジニアリング業務を実施いただきます。
4. 最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。
2. 最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
3. 今後も拡大の見込みです。

【オンボーディングプラン】
1. 案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
2. 週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
3. 部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。
【具体的な業務】1. 当社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。2. 当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。3. サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます。4. 最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
【ポジション・部門の魅力】
* 新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。
* 最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
* 若いメンバーが多いです。
* 今後の展望: 今後も拡大の見込みです。
* オンボーディングプラン: 案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、サーバサイドエンジニアリードとして参画いただきます。

【具体的な業務】
・当社の自社サービスにおけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
・当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にサーバサイドエンジニア業務を実施いただきます。
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【ポジション・部門の魅力】
・新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（自社製品や自社サービスなど。）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
・若いメンバーが多いです。

◆今後の展望について
・今後も拡大の見込みです。

【オンボーディングプラン】
・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
・週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】当グループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AI・LLM関連のサービス企画・提案を行います。

【具体的な業務】
・当グループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、顧客へサービス企画の提案・その後に顧客支援として参画いただきます。
・必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成し当社・当グループと協業し対応を進めます。

【ポジション・部門の魅力】
・近年新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織が自社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。（自社製品や自社サービスなど。）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
・若いメンバーが多いです。

◆今後の展望について
・LLMを通じて、当グループ、あるいは当グループの先にいるtoC/toBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。

【オンボーディングプラン】
・案件参画に際しては、案件メンバ/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
・週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

業務概要:
当グループ各社のアカウントマネージャーとして顧客の課題に対してプロアクティブに提案を仕掛け、従来の受託型SIのみならず当グループ向けの各種サービス提供等を通じて、各社の事業拡大および新たなビジネス創出に寄与します。
アカウントマネージャーとしての業務を通じて、業界/顧客分析、営業戦略の立案/推進、顧客起点での課題解決スキル等を身に着けることができます。

具体的な業務:
当グループ各社に対するアカウントマネージャーとして、
1. キーマンとのリレーションシップ構築/営業戦略の立案・推進
2. 既存領域の維持/拡大
3. 当グループ向け商材の提案
4. 協業テーマ創出/提案
等に従事いただきます。

キャリアイメージ:
1. 1 4年：担当顧客に対する営業担当
2. 2年 5年：営業チームを牽引する営業リーダー
3. 6年目以降：営業マネージャー（管理職）として部下育成・組織価値向上・施策推進等にも従事

【概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、フロントエンドエンジニアリードとして参画いただきます。

【具体的な業務】
1. 当社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施します。
2. 当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出すため、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行います。
3. サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にフロントエンジニア業務を実施いただきます。
4. 最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（自社製品や自社サービスなど。）
2. 最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
3. 若いメンバーが多いです。
4. 今後も拡大の見込みです。

【オンボーディングプラン】
1. 案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
2. 週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
3. 部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。
【具体的な業務】当グループのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。当グループをプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます。最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
【ポジション・部門の魅力】新たに立ち上がった組織ですが、過去には、様々なプロダクトやサービスの創出を担ってきました。最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。若いメンバーが多いです。
【今後の展望】将来的には、大規模な組織となり、今後も拡大の見込みです。
【オンボーディングプラン】案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】当グループの法人事業を担う顧客企業へのシステム営業業務。顧客企業の中核事業領域、またこれから新たに起こるビジネスに対して、当社内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案を行い、顧客企業と議論を行い、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動します。
【具体的な業務】
・顧客企業の事業システムの提案、契約対応、アフターフォローパートナーでありお客様である顧客企業とそれをディスカッションしながら必要なアプリケーション・基盤構築にむけて当社の支援・参画提案を行うなど活動いただきます。
・担当顧客の窓口として社内外の調整、課題解決提案
・最初は、既存メンバーをサポートする形で、提案業務・契約事務対応いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。（数年来当社にて請負う契約案件からご担当いただき、担当顧客／当社内バックヤード（開発部隊など）との関係構築から始めていただく予定。）
・リーダークラスの方には、徐々に営業内チームビルディングや、組織横断の提案チームビルディングするところから提案活動を開始し、担当案件の営業活動全体をマネジメントいただきたいと考えています。これからリーダークラスを目指す方にも、こういった活動ができるようになるよう経験を積んでいただきます。
【ポジション・部門の魅力】
当グループの法人事業を支える顧客企業に対し、当社の技術力を活かしたシステム提案を通じて、新たなビジネス創出に貢献できます。将来的にはリーダークラスとして、チームや組織横断の提案活動をマネジメントする機会も得られます。

【業務概要】顧客課題のヒアリング・分析を起点に、ソリューション構想、提案書・見積作成、RFP対応、PoC等の技術検証を含む提案業務全般を担当。
【具体的な業務】
・当社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向けサービスまたは法人向け新規サービスの企画/提案を主として従事いただきます。
・事業ドメインごとに以下の業務の一連あるいは一部を遂行いただきます。
-顧客課題のヒアリング/現状分析/課題整理(As-Is整理、論点設計)
-ソリューション構想の策定(To-Be、実現方式、導入ロードマップ)
-提案書作成(価値提案、スコープ、前提条件、体制、スケジュール)
-工数見積もり/原価算定/価格戦略の立案
-RFP対応/提案プレゼン/質疑応答
-技術実現性検証(PoC計画、アーキテクト考案、非機能要件の観点整理）
【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトやサービスの創出実績を持つ組織です。
・若いメンバーが多いです。
【オンボーディングプラン】
・案件参画に際しては、案件メンバ/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
・週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【概要】
・当グループにおけるDX経営、データドリブン経営をエンタープライズアーキテクチャ検討を通して支援します。
・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・EA人材としての経験を積むことが可能です。

【詳細】
EA検討をベースとしたコンサル活動が主な業務となります。ビジネスアナリストとして顧客価値の実現に貢献することが重要となります。
1. 顧客/業務の現状把握、および真のニーズの定義
2. 現状とEAとのFit/Gap分析
3. 当社の作成する標準業務フローをスタンダードとした標準化（Fit to Standard）支援

3. においては、現行業務をどのように整理／調整していくかアドバイスをしていくことが重要となるため、そういった業務知識を持っている方には特に適したポストとなります。

【業務遂行】
「ビジネスコンサルティングスキル」
・ビジネス全体、業務全体の分析から真のニーズを見極め、顧客価値を定義することが求められます。
また真のニーズに対して、全体最適の観点から課題、解決策を導出、提案を繰り返し行うため、ビジネスアナリストとしてのコンサルスキル向上が図られます。

【コンセプチュアル】
「全体俯瞰からの論理的思考スキルとコミュニケーションスキル」
・顧客を巻き込んだビジネス、業務分析、Fit/Gapを行い、いかに標準フロー、標準機能に合わせていくかがカギとなります。
その際、ステークホルダーとの検討及び調整が必須となり、理解を促すための論理的な提案・説明、交渉スキルが醸成されます。

【業務概要】当グループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画。組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画いただきます。
【具体的な業務】当グループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画。組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画いただきます。
AIエンジニア育成の仕組み構築では、先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー、フロント領域の仕組みと平仄をとり、AIエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討をリーダーとして推進いただきます。
【ポジション・部門の魅力】最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。平均年齢が若いメンバーが多いです。
【開発ツール/環境】AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)、Azure、Git/Jenkins、Python/Java/Ruby/JavaScript、Slack/Confluence、その他、AI駆動に関するツール(Kiro/Claude Code等)
【オンボーディングプラン】育成施策の立ち上げにおいては、上位者が伴走して1 3カ月程度、具体的な作業ベースでの指示や、レビューを行い、徐々に自走できるよう支援を行います。
週次 隔週程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更の決定等を共に行っていきます。
部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、当グループの新規サービスを開発する部署にて、フロントエンジニアリードとして参画いただきます。
【具体的な業務】
・当社の自社サービスにおけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
・当社をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にフロントエンジニアリード業務を実施いただきます。
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
【ポジション・部門の魅力】
・新たに立ち上がった組織ですが、プロダクトやサービスの創出を担ってきました。
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
・若いメンバーが多いです。
◆今後の展望について
・今後も拡大の見込みです。
【オンボーディングプラン】
・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
・週次 月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【業務概要】事業課題を起点に、データおよびAIを活用したサービスグロースを推進し、KPI設計から分析・施策立案、プロジェクト推進・横展開までを一貫して担う
【具体的な業務】データおよびAIを活用したサービスグロース推進
1. 現状把握および課題整理
事業・サービスの状況を踏まえ、KPI設計や分析観点を整理し、データ・AI活用により改善効果が見込める領域を見極めます。ビジネス部門と連携しながら、技術的な観点だけでなく事業価値を起点とした整理を行います。
2. データエンジニアリング／AI活用の設計・実装
データ整備、可視化、分析基盤の構築を行い、AIを活用した分析・示唆抽出や施策案作成を推進します。実プロジェクトへの適用を通じて、実行→効果検証→改善のサイクルを回し、プロセスの高度化・安定化を図ります。
3. プロジェクト推進・横展開
配下メンバーや関係者と連携し、プロジェクト全体をリードします。得られた知見や成果を整理・標準化し、他案件や組織全体へ展開していく役割も担います。
【ポジション・部門の魅力】入社後は既存プロジェクトに参画し、業務理解と成果創出を行います。その後、担当領域を持ちながら改善提案や推進を担い、段階的にリーダーとしての役割を拡大していただきます。
実サービスのデータを扱いながら、
・複数プロジェクトを横断して技術と事業をつなぐリードエンジニア
・サービスグロースを牽引するテックリード／プロジェクトリーダー
・将来的には組織や人材育成を担うポジション
など、中長期的に事業成長を支える中核人材としてのキャリア形成が可能です。
※本募集について原則フルリモートでの業務はありません（直接関係者とディスカッションしながら与件をまとめる業務が必要なため、プロジェクトによってはフル出社もあります）

◆業務概要
新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、全般的に幅広くお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。

1. 具体的な業務
全国各事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系7割、文系3割）
具体的には、
・採用スケジュールおよび施策の立案/実施
・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営
・学校訪問（就職担当教員・キャリアセンター等）、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営
・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、自社サービス案内
・一次面接官担当
・二次面接 最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー
・内定者フォロー、入社準備（内定式・入社式）
2. 採用力向上のための各種施策の立案、実施
例：採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など
3. HQとしての全体管理
・全国各事業所/当グループ会社の人員計画とりまとめ
・各事業所/当グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析

◆業務の魅力
・当社の将来性や成長性を学生の方に丁寧に伝え、共感してもらい、自分の人生を預ける会社として選んでいただくのが最大のやりがいです。
・また毎年テーマが変わる採用課題（例：博士採用の強化 等）に主体的に向き合えることや、採用数・質の両立を創意工夫しながら行えるミッションがございます。
・会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人財力の観点から会社の成長を考え、時代に合わせた採用施策の導入など、新たに取り組みたいことが多くあります。

【業務概要】
キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行

【具体的な業務】
1. 募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など）
2. 面接（チーム全体で月100件程度の一次・最終面接）
3. 採用広報の視点を持った、自社の魅力発信（求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など）
4. 採用力向上のための各種施策の企画立案および実施（リファラル、ジョブリターン、社内公募、採用ブランディング、面接官トレーニングなど）
5. 経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施
6. 各拠点および当グループ会社との連携、採用支援

【ポジション・部門の魅力】
1. 一気通貫で関わる手応え：現場との要件定義 母集団形成 面接 オファ稟議起案 内定出し 入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られます。また、採用スペシャリストとしての経験値を大きく伸ばすことができます。
2. 業務の多様性と広がり：採用力を向上させるための各種施策を自ら立案・企画して実現することができ、多角的な経験を積むことができます。全社規模の施策も多く、自らの提案や活動が組織の強化に直結するダイナミズムを感じられます。
3. 当グループを俯瞰する視点：本部として当グループ全体の状況を把握し、連携を深めることで、より広い視野でキャリアを築くことが可能です。

【業務概要】当社製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務（ログ解析など）
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行（製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む）
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
・出荷検査に伴う装置データ整理や調整記録の自動化・電子化などのDX推進
・ソフトウェア品質保証業務へのAI活用による高度化検討

●入社後お任せする業務
装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからのスタートを想定しています。現行品の設計変更時における認定業務に加わり、テストレビュー・検証などの一連の業務の流れを学びます。上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、新製品に関する型式認定などにも多く関わって頂くことを想定しています。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えております。

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションは、病院や研究機関向けの自社製品において、診断のスピードや精度を支える品質保証を担います。単なる不具合検出にとどまらず、「現場で本当に使える品質とは何か」という観点から、医療現場の価値向上に直接関わる役割です。
特徴的なのは、開発の前工程から参画し、仕様検討や設計段階において品質を作り込む点です。検査技師やユーザの視点と、技術者の視点の両方を踏まえながら、使い勝手や違和感を丁寧にすり合わせ、より良い仕様へと導いていきます。
業務の中では、目に見えない不具合をどのように検出するか、どのようなユースケースを想定すべきかといった思考が求められます。正解のない課題に対し、自ら考え、試行錯誤を重ねながら最適解を導き出す知的な面白さがあります。
また、QA部門でありながら裁量が大きく、自らの提案が製品仕様に反映される環境です。その分、設計や顧客との調整、複雑な判断が求められる場面もありますが、プロダクトの品質を主体的に作り上げていく実感を得ることができます。

●キャリアパス
入社後にOJTなどを通じて、製品の品質保証業務を学んでいただきます。専門的な知識や手法を学びたい場合は当グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他品質保証部門や設計部門などでの業務に挑戦することもできる環境です。

【働き方】
・リモートワーク：有 （週に1回程度）
・残業時間：20 30時間程度／月
・出張：年0 2回程度発生の可能性有

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

【業務概要】
当社の自社製品（自社製品、自社サービスなど）の品質保証業務を担う品質保証本部 バイオ分析システム品質保証部にて、ソフトウェア品質保証業務をお任せします。

【具体的な業務】
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務（ログ解析など）
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行（製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む）
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
・出荷検査に伴う装置データ整理や調整記録の自動化・電子化などのDX推進
・ソフトウェア品質保証業務へのAI活用による高度化検討

●入社後お任せする業務
装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからのスタートを想定しています。現行品の設計変更時における認定業務に加わり、テストレビュー・検証などの一連の業務の流れを学びます。上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、新製品に関する型式認定などにも多く関わって頂くことを想定しています。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えております。

【ポジション・部門の魅力】
〇配属組織について
バイオ分析システム品質保証部のソフトQAグループに配属されます。幅広い世代が活躍しています。

〇組織のミッション
自社製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、組織としては、自社製品、自社サービス等の品質保証、市販後管理を担っております。

〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
・研究用途から犯罪捜査、分子診断、感染症検査へと事業拡大するための品質保証力の強化
・海外コラボ先との関係強化(既存、新規)
・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止

〇組織の強み／魅力
本ポジションは、病院や研究機関向けの自社製品や自社サービスにおいて、診断のスピードや精度を支える品質保証を担います。単なる不具合検出にとどまらず、「現場で本当に使える品質とは何か」という観点から、医療現場の価値向上に直接関わる役割です。特徴的なのは、開発の前工程から参画し、仕様検討や設計段階において品質を作り込む点です。検査技師やユーザの視点と、技術者の視点の両方を踏まえながら、使い勝手や違和感を丁寧にすり合わせ、より良い仕様へと導いていきます。業務の中では、目に見えない不具合をどのように検出するか、どのようなユースケースを想定すべきかといった思考が求められます。正解のない課題に対し、自ら考え、試行錯誤を重ねながら最適解を導き出す知的な面白さがあります。また、QA部門でありながら裁量が大きく、自らの提案が製品仕様に反映される環境です。その分、設計や顧客との調整、複雑な判断が求められる場面もありますが、プロダクトの品質を主体的に作り上げていく実感を得ることができます。

●キャリアパス
入社後にOJTなどを通じて、製品の品質保証業務を学んでいただきます。専門的な知識や手法を学びたい場合は当グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他品質保証部門や設計部門などでの業務に挑戦することもできる環境です。

【働き方】
・リモートワーク：有 （週に1回程度）
・残業時間：時間程度／月
・出張：年回程度発生の可能性有

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

業務概要:
当グループにて、市場セールス＆トレーディング業務で蓄積されるデータをユーザーに効率的・継続的・使いやすい形でデリバリーするため、ビジネスとテックの橋渡し役として、要件整理・優先順位付け・価値最大化に責任を持つ。
具体的な業務:
・データ・ドリブンなビジネスの遂行に必要なデータおよびその可視化の企画検討
・データベース関連開発の推進
・BIツール・ETLツールの利用促進の企画・立案・推進
・セールス＆トレーディングビジネスにて保有するデータの整備、データマート構築の推進
・上記を遂行するためのベンダーマネジメント

業務概要:国内上場大企業を中心としたデリバティブセールス業務。
グローバル展開する大企業に対し、資金調達や海外進出に伴う金利
・為替リスクのヘッジ提案を中核に、事業リスクやESG関連デリバティブも含めた高度かつ包括的な市場ソリューションを提供します。
具体的な業務:社内外の多様なステークホルダー（国内外拠点や他プロダクト部門等）と密に連携しながら、セールス及びストラクチャリング力を発揮し、商品組成
・プライシング
・提案書作成
・顧客交渉
・約定まで一貫して担当します。
本人希望と適性に応じて、将来的に当グループのグローバルネットワークを生かした海外拠点での活躍機会もあります。
ポジション
・部門の魅力:組織は次長と課員で構成され、幅広い年代のメンバーが在籍しています。
国内トップレベルのデリバティブセールスチームとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、知見を掛け合わせながら高度なソリューション提供を実現する組織です。

【業務概要】当社 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、当社の海外地域における法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理等、コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築を、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。

【具体的な業務】
・海外コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築
・海外ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・AI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）

【ポジション・部門の魅力】
配属部署: 当社 コンプライアンス統括部企画Gr
主な関係者: ビジネス部門、企画部署、海外部署、関連子会社、経営
成長機会: グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。
想定キャリアパス: ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には海外のコンプライアンスセクションへの異動や、次長・チームヘッド等のマネジメントとして当社のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

【業務概要】
アジア非日系企業や国内外資系企業の審査業務に加えて、欧米を含む非日系審査全体の取り纏めを担当する部署です。
国内（東京）と海外（香港・シンガポール）に拠点があります。

【具体的な業務】
今回の募集は、東京を勤務地とする非日系グローバル企業の審査担当、国内外資系企業の審査担当、の2種類です。
国内外の営業部署や審査部署、企画部署などが主なカウンター部署となります。

【ポジション・部門の魅力】
日本に居ながらグローバルなビジネスに日々触れることが出来る数少ない部署の一つです。
非日系の審査業務を通じて、与信判断スキルやセクター知見の習得、英語力の向上、非日系業務への理解促進などが期待できます。
また日系も含めた審査部署横断の研修を毎年開催するなど幅広い知見やスキル獲得の機会があり、自己啓発を支援する態勢も整備されています。
欧米亜に所在する他の審査拠点はもちろん、営業も含む海外転勤や部門企画などにもキャリアパスが開かれ、幅広くご活躍頂く機会が得られます。
在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境を支援します。

【業務概要】セールス＆トレーディング業務の海外領域(主に海外証券関連)におけるビジネス業務企画・事業戦略・収益計画等の企画立案、推進。セカンダリー領域（レーツ・クレジット・レポ・エクイティ・ストラクチャードソリューションズ等）のみならず、プライマリー領域との連携も含めて、グローバルなメンバーと協働して各種ビジネス施策や規制・当局対応等を推進。
【具体的な業務】セールス＆トレーディング業務の海外領域(主に海外証券関連)におけるビジネス業務企画・事業戦略・収益計画等の企画立案、推進。セカンダリー領域（レーツ・クレジット・レポ・エクイティ・ストラクチャードソリューションズ等）のみならず、プライマリー領域との連携も含めて、グローバルなメンバーと協働して各種ビジネス施策や規制・当局対応等を推進。
【ポジション・部門の魅力】
役割・期待軸: 英語を活用し海外現地スタッフとダイレクトに協働、グローバルな実務経験を習得できる。また、部門横断での推進により、プロダクト/顧客/市場を俯瞰するビジネススキルが身につく。
キャリア軸: 海外での企画業務、もしくは市場マネジメントへのステップアップが可能。
働き方軸(在宅・残業時間等): 原則出社（個別事情に応じて在宅勤務可）。メリハリある働き方を支援。

【業務概要】
当グループ全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。

【具体的な業務】
1. 反社会的勢力対応に関連する一般事務（データ照合・一致確認）、データ処理、計数管理
2. 反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般
3. 反社会的勢力との接点は一切なし

【ポジション・部門の魅力】
1. 公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です。
2. 月間残業時間は〇時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます。

【業務概要】
当社の格付制度・格付モデルの企画、管理、運用（主にシステム開発、データ分析業務）を担っていただきます。当社の信用リスク管理の根幹をなす格付制度・格付モデルについて、制度要件を踏まえたシステム企画・開発推進、データ分析・検証業務を中心に担当していただきます。

【具体的な業務】
1. 格付制度／格付モデルに関するシステム企画、要件定義、開発案件の推進（海外向けシステムを含む）
2. 格付関連データ（財務データ、実績データ等）を用いた分析・検証業務
3. IT/システム部門、グループ会社（システム子会社等）との調整・システム関連プロジェクトの対応
4. 制度運営に係る各種データのモニタリング対応、BPRの企画立案

【ポジション・部門の魅力】
1. 当グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度をシステム・データの側面から企画運営する業務にチャレンジできます。
2. グローバルな金融機関ならではの、大規模システム開発や多くの海外拠点を含むグローバルなシステム開発を要件定義からリリースまで一貫して主導いただきます。
3. 統計モデルやデータマネジメント、システム開発等の領域におけるスキル・専門性を、グローバルな金融機関のリスク管理の第一線で高めることができます。
4. 在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。