転職求人

38,095 件

仕事内容:
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進。
社内のフロー構築（支払い・請求・資材納品・出荷・契約管理等）。
操作マニュアル・トラブルシューティング等の落とし込み。
不具合・トラブル対応、実績モニタリングを通じたプロダクト・運用改善。

本ポジションの魅力・やりがい:
当社は日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。
自動運転や次世代の車載端末に関する企画業務を通じて、実際に街中を走るプロダクトに深く関わることができます。単に企画を立てるだけでなく、開発や導入のプロセスにも関与しながら、実際の現場でどのように活用されていくのかを間近で見ることができる点は、この仕事の大きな魅力です。
また、自分が導入をサポートした車載端末が現場で使われ、ドライバーや運用担当者から具体的なフィードバックが寄せられることで、机上の企画が現実の価値として機能していることを実感できます。さらに、そのフィードバックをもとに改善を重ね、より使いやすく価値の高いプロダクトへと進化させていくサイクルに携われるため、社会に実装される技術の成長プロセスを実感しながら仕事に取り組むことができます。

今後のキャリアパス:
事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクトやサービスの立ち上げおよび運用に携わっていただきます。事業やプロダクトの企画段階から関わり、サービスの成長に向けた施策の立案・推進、関係部署との連携などを通じて、プロダクト価値の向上および事業成長に貢献していただくことを期待しています。
また、入社後のキャリアとしては、担当領域における経験や知見を蓄積しながら、将来的には当グループ内でのマネジメントレイヤーへのキャリアアップも目指していただくことが可能です。加えて、ご本人の志向や適性を踏まえ、タクシーDX領域にとどまらず、新規サービスの立ち上げにおけるプロジェクトマネジメントや、ToC領域を含むプロダクト・事業企画など、幅広いキャリアパスを描いていただくことも想定しています。

当社は、当グループ企業として、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特にAIエージェントの開発に注力し、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。
このポジションでは、AIプロダクトのソリューション提供・開発を担うチームのエンジニアリングマネージャーとして、フルスタックエンジニア、AIエンジニア、ソリューションアーキテクトが混在するチームを技術的・組織的にリードいただきます。LLMを活用したプロダクト開発から顧客向けAIソリューション設計まで、幅広い技術領域における課題解決と、メンバーの成長支援を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を実現することが期待されます。

【このポジションの魅力】
* 最先端AI技術のマネジメント経験: 大規模言語モデル、AIエージェント、音声認識など、急成長するAI技術領域でのエンジニアリングマネジメント経験を積むことができます。
* 顧客価値創出への直接貢献: 自社プロダクト開発と顧客向けソリューション提供の両方に携わり、技術的な意思決定が直接ビジネス成果に繋がる環境で活躍できます。
* 組織成長の最前線: スタートアップならではのスピード感で、チーム拡大と組織文化形成に深く関わりながら、自身のマネジメントスキルを大幅に向上させることができます。
* 多様なメンバーとの協働: 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、組織文化の形成やチームビルディングに深く関われる機会があります。
* 自己成長と組織成長の両立: 変化の激しい環境で柔軟に対応しながら、自己成長と組織成長を両立できるダイナミックなフィールドです。

【業務内容】
* チームマネジメント: エンジニアチームのマネジメント、メンバーの技術スキル向上支援とキャリア開発のサポート、チーム文化の醸成と生産性向上のための環境整備、採用活動への積極的な関与と優秀なエンジニアの獲得・育成。
* プロジェクトマネジメント: LLM活用プロダクト開発プロジェクトの技術的リーダーシップ、顧客向けAIソリューション案件の要件定義から実装までの統括、複数プロジェクトのリソース配分と優先順位設定、開発プロセス改善と品質管理体制の構築。
* 技術戦略・アーキテクチャ: AIプロダクトの技術アーキテクチャ設計・改善の意思決定、フルスタック開発とAIソリューション開発の技術基盤統合、新技術導入の評価・判断と実装方針の策定、必要に応じた実装への直接参加と技術的課題解決。
* 組織連携・コミュニケーション: 経営層・他部門との技術戦略に関する連携・調整、顧客との技術要件に関するコミュニケーション支援、技術的な意思決定と進捗状況の社内外への報告・共有。

制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
プロダクトやサービス仕様の検討。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。

本ポジションの魅力・やりがい:
当社は、日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。
自動運転や次世代車載端末の企画に携わることで、社会実装の最前線に関わることができます。単なるコンセプト検討や机上での議論にとどまらず、実際に街を走るプロダクトとして社会の中で使われるものづくりに深く関与することができ、自分が関わった企画や取り組みが実際の社会でどのように活用され、どのような価値を生み出しているのかを実感しながら仕事に取り組むことができる点は、この領域ならではのやりがいだと考えています。
また、少数精鋭のチームで事業が推進されているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられている環境で働くことができます。日々の業務を通じて、自身の担当領域にとどまらず、事業戦略の検討や意思決定のプロセスに近い立場で関わることができ、こうした環境の中で、自分の考えや提案をもとに事業の方向性に影響を与える経験を積むことで、主体的に事業に関わりながら成長していくことができる点も本ポジションの魅力です。

今後のキャリアパス:
自社サービス事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクト・サービスの事業企画に携わっていただきます。入社後は、既存サービスの改善や新たな施策の企画・推進を通じて事業理解を深めながら、将来的には当該領域におけるサービスマネージャーとして、PLを含めた事業責任を担うポジションを目指していただきます。
また、タクシーDX領域で得られた知見や事業推進の経験を基盤として、将来的には自社が展開する新規サービスの企画・立ち上げにも参画いただくなど、事業成長をリードする役割を担っていただくことが可能です。

---部門の特徴---
特定のお客様を担当する部門で、お客様拠点へ部門全体で常駐し各種システムの提案・要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客様に一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。
複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。
なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客様に合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。
当部門のテレワーク率は高く、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。

---ポジション概要---
担当の大手金融機関さまに対し、当社の扱う各種システムの開発から運用保守までの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
・要件定義、基本設計といった上流フェーズ
・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ
・運用フェーズで発生した、保守、改善対応
未経験部分についてはOJTトレーナーをはじめ、プロジェクトメンバでしっかりサポートし、マネジメント業務もご経験に応じて少しずつお任せしていきます。

---部門からのメッセージ---
◆下流フェーズから上流フェーズへステップUPしたい
◆新たな業務分野へ挑戦し、自身の経験領域を増やしたい
上記のような想いをお持ちの方にピッタリです。基本的には先輩社員と同じプロジェクトをお任せしていくので、着実にステップアップいただける環境です。

---当社の働き方---
\安心して長く働くことが出来る環境／
当グループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

当社は当グループの中核企業であり、チャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。マーケティングは今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。

●役割
・持続的成長に向けた組織横断的支援と仕組みづくり
・経営ボードの方針に即したマーケティング戦略の実践
・各ビジネス側のマーケティング戦略の立案と実行サポート
●業務内容
・マーケットリサーチ（市場調査、分析、計画立案）
・ビジネスブランディング（コンセプト設計、戦略戦術、訴求）
・デマンドジェネレーション（リード獲得・育成、ABM）

●教育体制
・キャリア社員も多く、個人のスキルアップを先輩社員がサポートします。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。
●キャリア形成
・マーケティングの領域は非常に広く、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

---当社の特徴・魅力---
◇当グループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生

採用業務全般をお任せいたします。ご入社後は特性・スキルを見て、お任せする業務を判断いたします.

【詳細】
障がい者採用
健常者採用
育成社員管理
当グループ会社採用・定着支援
当グループ会社問い合わせ対応
当社持ち株会社連携
各種行政機関対応
就労移行支援機関対応
各種雇用率報告
当グループ会社雇用率取りまとめ

【キャリアパス】
ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております.

当グループが手掛けるシステム開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。提案・要件定義から、条件に応じたチーム体制構築、チームマネジメント、プロジェクト推進業務を担当します。ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。プロジェクト規模は数名〜数十名、期間は数ヶ月〜1年程度です。

【担当領域について】
金融（証券/生保/銀行）・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、当社との協業案件をご担当いただく可能性もございます。

【当社の魅力/働き方について】
当社とともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当社が持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。

【当社について】
当社100％出資企業であり、地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
当社ではエリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
1. 公共分野：当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
2. 法人分野：製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。

---会社概要---
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや自社サービス等）の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

---魅力---
会社の魅力・強み: 当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---
【金融機関向けシステムの維持開発業務】
●全国の金融機関の営業店システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。
●仕様変更・機能追加の開発

業務詳細:
●金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。
●社員および協働者(5名〜10名体制)のリーダとして、プロジェクトにおけるQCD管理、ならび協力先企業との調整業務（進捗、仕様調整、故障対応における調整・報告）を担当いただきます。

業務の魅力:
●全国の金融機関が利用する共同システムにおける運用保守や仕様変更対応を行っており、アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
●要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携わることができます。
●レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、スマートフォンアプリ、タブレットシステムへの移行開発の経験を積むことができます。
●メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
●金融業界の知識も身に着けることができます。

---開発環境---
開発言語: java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS
OS: Linux、Windows
DB: postgreSQL、Apache
開発環境等: .Net、Java EE、Eclipse、Spring FW

当社はSEが立ち上げた、SEによるSEのためのシステムインテグレータです。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いています。特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプロセス管理成熟度の評価モデル「CMMI」で、日本初の最高位・レベル5を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。ソフトウェア開発の現場における「良心」を矜持とし、これまで築き上げた高い技術力が評価され、当グループ入りした当社は新たな門出を迎えました。
＜取り組み＞作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。
＜就業環境＞IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、働きやすい職場づくりを大切にしています。また、社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては面談とキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。わたしたちと一緒に良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間をお待ちしております！
---業務内容---
各システムの受託開発プロジェクト（OPEN系）にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チーム内のメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。入社前に現在募集中のプロジェクトの中から、これまでのご経験が最も活かせそうなプロジェクトへ協議の上でアサインいたします。
【詳細】※以下に記載のないプロジェクトもございます。
≪証券≫・証券系システムの業務アプリケーション開発の新規開発および機能追加開発・プライベートクラウドからAWSへの移行/システム更改
◆こんな方が活躍できます！：上位工程（特に基本設計）のご経験が豊富な方、AWSを中心としたパブリッククラウド利用したシステムの設計・開発経験がある方
≪損害保険≫・損害保険契約管理システムのメンテナンス開発・大規模システムのサポート終了に伴う開発案件
◆こんな方が活躍できます！：Javaの開発経験だけでなく、DBの開発経験や業務インフラ構築のご経験がある方
≪共済≫・設計書を元にプログラム仕様書の作成からコーディング、テストまでの一連の開発業務・要件定義を元に母体システムの調査及び設計を含めた開発業務
◆こんな方が活躍できます！：Javaを用いて一機能の詳細設計からテストまでをリードしてきたご経験。
≪航空系法人≫・航空系予約サイトのアプリケーション開発/追加機能開発・エンドユーザーとの開発要件や仕様の調整
◆こんな方が活躍できます！：航空系の開発案件経験やエンドユーザーを交えて課題解決に取り組んだご経験がある方。
【開発環境】下記はあくまで一例となり、プロジェクトにより変わります。
●OPEN系・OS：Linux・言語：Java、JavaScript、Shell
---配属先情報・各チーム情報---
ウォーターフォール開発にて、チーム体制で開発を行います。オープン系の場合、再構築案件は機能あたり開発期間となり、案件は必ず複数名で対応することで「個人で問題を抱え込まない体制」の役割分担をしています。※以上はあくまで一例となり、プロジェクトやチームによって異なります。
---得られるスキル・やりがい---
ユーザーや顧客と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、システムエンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある（責任感のある）役割を担うことが出来ます。また、ゆくゆくは、顧客業務の改善提案、新技術の導入等についても提案しプロジェクト化につなげ、お客様のビジネスを加速発展させる当社の価値創造にも貢献できる重要なポジションとなります。
---入社後のフォロー---
・着任現場において教育カリキュラムを使用のうえOJT形式でフォローしサポートいたします。
・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じてチャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで役割や担当をアサインします。
---評価体制---
・期初に目標設定をし、実績評価（振り返りと同チーム内の他メンバからの評価）をチーム全員で相互に行っています。
・自身の振返りを行いつつ、他メンバの評価を行うことで自身の課題を明確にする（気づく）ことで自身の成長につながります。

---部門の特徴---
決済領域およびその周辺領域において、サービス型／パッケージ型ビジネスと、それに関連したSIビジネスをミッションとする組織です。当社が目指すビジネスポートフォリオの変革に寄与するため、ソリューションビジネスを飛躍的に拡大することをミッションとした、まだ新しい組織です。
金融機関とその金融機関を利用する企業／消費者向けに新たなソリューションを企画・開発・拡販を行うことで、中長期でのビジネス伸長を狙っています。

---ポジション概要---
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。

【主な業務内容】
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理

---部門からのメッセージ---
当社がサービス提供を行い、銀行にて外国送金事務を行う共同利用型サービスである自社サービスや、企業や銀行が保有する不規則な住所情報を生成AIを活用し構造化してお客様へ提供する自社サービスを開始しました。
これらをはじめとして、債権管理システム等のサービスやその周辺のインテグレーションの企画、開発、顧客導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。

---選考フロー---
書類選考
↓
Web適性検査 + 1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※一次面接前に任意で人事面談（当社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。

金融
・公共/医療
・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、地域を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています】

幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携
・技術活用が可能であることも当社の強みです】

金融: 地域の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築
・提供】

公共/医療: 自治体様向け基盤
・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービス等）の構築
・提供】

法人: 一般法人向け基幹系
・業務系システム、ノーコード
・ローコード開発、クラウド
・データセンタ等の構築
・提供や各種ソリューションシステムを開発】

当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます】

お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】

業務内容: ●アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】

公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】

法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】

社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験
・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】

（お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）】

全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】

お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます】

【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】

公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】

法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】

●基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】

一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】

社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】

（お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）】

全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】

お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます】

【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】

一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】

案件の魅力: 地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます】

地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です】

総務業務全般をお任せいたします】

ご入社後は特性
・スキルを見て、お任せする業務を判断いたします】

詳細: 株主総会/取締役会、助成金
・登記、ICカード
・ゲート管理、庶務、安否確認
・災害対策、福利厚生、障がい者雇用報告、当グループ会社対応、全社イベント、法務、コンプライアンス】

キャリアパスとして、ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております】

当社は、クラウド勤怠管理システム『自社サービス』を展開するHRTech企業です。現在、当社が保有する膨大な「勤怠データ」という資産を活かし、バックオフィス業務を劇的に効率化する新規事業「給与計算BPaaS（Business Process as a Service）」の立ち上げを進めています。一般的なBPO（アウトソーシング）は「人の作業を人が代行する」労働集約型モデルですが、当社が目指すのは「システムとAIによる自動化」です。勤怠データを最上流で握っている優位性を活かし、既存のBPO業界の常識を覆す「低コスト・高効率」な次世代モデルを構築するため、事業構想から実行までをリードする事業責任者を募集します。

具体的な業務内容:
ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。単なる「給与計算の受託運用」ではなく、「テクノロジーを活用した新しい給与計算ビジネスの仕組み（プロダクト・オペレーション）」をゼロから創り上げる役割です。現在はPoC（実証実験）フェーズであり、これから本格的な事業化・組織化を行う「0→1」のフェーズをお任せします。

【具体的なミッション】
1. 事業戦略・ロードマップの策定と実行
・労働集約型にならないBPaaSのビジネスモデル設計
・PoC結果（現状の自動化阻害要因）の分析と、解決策（システム改修・AI活用・フロー変更）の立案
2. オペレーション・プロダクト要件の定義
・開発チームと連携し、BPO運用を自動化するためのシステム要件定義
・パートナー企業（社労士法人・BPOベンダー）と連携した、スケーラブルな分業体制の構築
3. 事業推進・ステークホルダーマネジメント
・経営層へのレポーティング、事業計画（PL）の予実管理
・社内の既存事業部（営業・サポート・開発）との連携・調整

ポジションの魅力:
1. 「運用」ではなく「事業創出」への挑戦
既存のオペレーションを回すのではなく、「どうすれば人を介さずに給与計算を完結できるか？」という問いに対し、AIやシステム連携を駆使して「仕組み」を発明する面白さがあります。
2. 圧倒的な資産を活用した「勝ち筋」のある0→1
通常、ゼロからのスタートアップでは顧客基盤の構築に苦労しますが、当社にはすでに顧客基盤と国内No.1のシェアがあります。「売る先」と「データ」がある状態で、プロダクト開発と事業モデル構築に集中できる稀有な環境です。
3. 社会的インパクト
人手不足が加速する日本において、バックオフィス業務の自動化は急務です。データの力で、日本の「人時生産性」を向上させる社会的な意義の大きい仕事です。

当社は、九州・沖縄地域における当グループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、設立されました。Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに、九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指しています。戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。
【会社の魅力】公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
\POINT／
【成長環境】
・自社開発多数／上流工程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダである当グループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時多数の研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は充実しており
・有給休暇は取得率が高く、1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
【業務内容（概要）】
当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、自社製品のサービスサポート(自社製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、自社製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計〜構築・運用業務、センタ案件提案〜初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。
【案件の魅力】
当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。
・新規ソリューションの取扱い企画（同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。）
・イベント対応
・九州、沖縄、ベトナム出張（センター拠点拡大検討）
お客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。

---会社概要---
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、自社サービス等の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---
【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバを募集！】
顧客向けの案件で「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

業務詳細
【スクラムマスタ（リーダ）】
●当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。

【メンバ】
●スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。

業務の魅力
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。

当社は、これまでのデータドリブンな運営知見を核に、本格的なゲーム開発事業へと舵を切りました。高度な技術力と、多数のタイトル運営で蓄積したアセットを融合。その最前線として、自社サービスをはじめとするスポーツDX領域への挑戦を加速させています。現在、当スタジオにはゲーム業界の第一線で実績を築いてきた精鋭たちが集結しています。求めるのは、エンターテインメントの最前線で培った経験を、全く新しい領域で試したいという志です。巨大なマーケットであるスポーツDX領域を動かす挑戦がここにあります。あなたのキャリアを、次なる熱狂の起点に。当スタジオで、スポーツの未来をデザインしませんか。

職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発プランナーをお任せします！
＜具体的には＞
・プロダクトターゲットを理解し、戦略実現に向けた具体策の企画立案
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、分析結果を用いた運用改善、企画立案
・ゲームパラメーターの設計やレベルデザイン

＜多数の運営特化事業＞
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営。これまでの運営タイトル数は多数であり、業界最大手の運営実績を誇ります。当社は、一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、長期運営を目指しています。

仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します！】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます！また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です！】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇（最大4日分）を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です！

選考フロー:
書類選考→オンライン面接（オンライン）3回程度→オファー面談（オンライン・オフライン選択可能）
補足:
選考までの期間は平均1.5カ月程度です。

当社は、データドリブンな運営知見を核に、本格的なゲーム開発事業へと舵を切りました。高度な技術力と、タイトル運営で蓄積したアセットを融合し、自社サービスをはじめとするスポーツDX領域への挑戦を加速させています。現在、当社にはゲーム業界の第一線で実績を築いてきた精鋭たちが集結しています。エンターテインメントの最前線で培った経験を、全く新しい領域で試したいという志を持つ方を求めています。巨大なマーケットであるスポーツDX領域を動かす挑戦がここにあります。

職務内容:
ファンタジースポーツ領域において、開発ディレクターをお任せします！
具体的には:
・プロジェクトのフェーズに応じた最適な予算配分及び収益性とクオリティのバランスのコントロール
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、感覚に頼らない精度の高い施策実行
・タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールのコントロール

運営特化事業:
当社ではゲームタイトルの""運営""に特化した事業を展開しております。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、多数のタイトルを運営しており、業界最大手の運営実績を誇ります。

仕事の魅力:
【スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します！】
・スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます！また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
【メリハリをつけた働き方が可能です！】
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です！

選考フロー:
書類選考→オンライン面接（オンライン）→オファー面談（オンライン・オフライン選択可能）
補足:
選考までの期間は平均カ月程度です。

＜ミッション・役割＞
リーダーと二人三脚で、「属人化ゼロの算定チーム」を完成させることがミッションです。
1. 森林データを扱う現場業務を理解し、どこから仕組み化すべきかを整理し、効率化および将来サービスに向けた基盤を構築
2. 業務の構造化とルール化：曖昧な判断基準を言語化し、「システムで処理するもの」と「人が判断するもの」を切り分け
3. 手戻りの解消：紙資料、PDF、CSV、GISデータ等が混在する現状フローを整理し、標準フローへ再設計
4. 他者活用の最大化：アシスタントが自走できるマニュアル・チェックリスト整備、教育コスト最小化

＜具体的には＞
1. 現状分析と課題抽出：算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定
2. 標準化・マニュアル化の主導：属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み
3. IT/自動化要件の定義：Excel、VBA、Python、生成AI等を活用した効率化の要件整理、実装優先順位決定
4. 算定実務の品質管理：次工程（創出支援チーム）への「一発合格」を実現する検品体制構築

ポジションの魅力
1. 裁量の大きさ：未整備な組織において、自分の描いた設計図がそのまま標準ルールとなる手応え
2. 社会的意義：日本の森林データ×ESGという成長市場で、データ基盤構築の中核を担える

標準機などの重機の機械設計・製図業務をお任せします。組立図や部品図の作図から製品全体の設計まで幅広く担当していただきます。基本的には、デスクでの設計業務がメインになりますが、仕入れた完成品を確認することも可能な環境です。はじめは図面の修正業務を行っていただきますが、ゆくゆくはお客様との打ち合わせなどにも関わることができます。マンツーマンの座学研修を終えた後は、OJTを通しながら図面作成業務に入っていただく流れになりますので、サポート体制も整っております。
<<使用ソフト>>
・SolidWorks
<<扱う対象物>>
・建設機械（ショベルカー・アスファルトフィニッシャー等）

IT部マネージャーとして、以下の業務に従事していただきます。

1. IT戦略の立案・推進（攻めの情シス）
* 全社の事業戦略に紐づくITロードマップの策定
* SaaSツールや各種システムの導入検討・検証・最適化・運用管理（DX推進）
* 業務自動化・効率化の推進（RPA、GAS、スクリプト活用など）
2. 情報セキュリティ体制の構築・運用（守りの情シス）
* ISMS/Pマーク等の運用・更新業務および内部監査対応
* ゼロトラストを見据えたセキュリティアーキテクチャの設計・導入（ID管理、MDMなど）
* 脆弱性対応、セキュリティインシデントの予防と発生時の対応
3. 情報リテラシー教育・社内啓蒙
* 従業員向けのセキュリティ教育、ITリテラシー向上施策の企画・実施（研修講師やガイドライン作成など）
* 「ITに不慣れな社員」にも寄り添ったヘルプデスク体制の構築・改善
4. インフラ・ネットワークの最適化
* 社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用保守・リプレイス計画の立案
* ベンダーコントロール（要件定義、見積もり精査、折衝）
5. 組織マネジメント
* IT部門メンバーのピープルマネジメント、目標設定、育成

【ポジションの魅力・やりがい】
* 裁量の大きさ：単なる「保守・運用」にとどまらず、新しい技術（クラウド、モダンなID/デバイス管理など）の導入決定から組織のIT底上げまで、裁量を持ってゼロベースで企画・実行できるポジションです。
* 経営に近い視点：経営層と直接コミュニケーションを取りながら、IT投資の方向性を決定していくダイナミズムを味わえます。

【仕事内容】
（雇入直後）
自社製品の暗号資産取引アプリや、暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできる自社サービスのWebメディアなど、当社が提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。
以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます
1. 自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UX）
2. Webデザイン
3. HTML/CSSコーディング
4. 広告デザイン
5. その他デザイン全般
（変更の範囲）同上

【本ポジションの魅力】
暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するには、数多くの制約の中で最適な表現を追求する力を磨くことができます。
ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。
広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。

【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
●リファレンスチェックについて
入社後のミスマッチを防ぐことを目的として、最終面接の前にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者の方には2名の推薦者をご指定いただき、当社よりメールにてGoogleフォームのご回答依頼をお送りいたします。

【仕事概要】
BtoC事業の責任者として、事業戦略・戦術の立案から現場のマネジメントをお任せします。
自社ECサイトの運営に加え、商品開発部門と連携した商品開発や、マーケティング部門と連携し最適な販路を設計していただきます。
BtoB事業と差別化させながらブランドを確立させ、経営側と現場を繋ぎ、売上の拡大に責任をもって頂く事を期待しています。

【具体的な仕事内容】
・EC事業の中長期戦略の立案・実行
・売上・利益のKPI設計と管理
・商品戦略の設計
・Webマーケティング（SEO、広告運用、SNS等）の企画・ディレクション
・自社ECサイトの運用最適化
・チームメンバーのマネジメント・育成

【ポジションの魅力】
・成長市場であり事業ポテンシャルが非常に高いため、スケールの実感や達成感を感じやすいです
・少数精鋭の事業部の為、上流工程だけではなく現場まで入り込むケースも多く、手触り感を感じていただけます
・強いこだわりを持ったプロダクトであり、高品質で社会貢献性の高い商材を世に広める経験を得ることができます
・事業責任者として経営的視点やビジネスを見る力を磨くことができます

急成長中のエンタメ×ベンチャー企業でコーポレートを担っていただきたいです。

業務詳細
※全部担当でなくても可
担当領域
人事 / 労務
採用
補助金 / 助成金申請
子会社PMI

本ポジションは、取締役3名の直下に位置するCFO／執行責任者です。
戦略立案にとどまらず、プレーヤーとして自ら手を動かし、数値設計・資料作成・交渉・実行までを一気通貫で担っていただく中核的な役割を担うCFOであることを期待しています。
経営判断に必要な数値・資料・論点はCFO自らが設計・作成し、最終的な意思決定は取締役会と密に連携しながら行います。

また、本ポジションでは初期フェーズにおいてはハンズオンで実務を担いつつ、将来的にはCFO配下の管理本部（財務・経理・経営管理等）を段階的に組成していく想定です。
管理本部の設計および採用・体制構築についてはCFOが主導し、事業成長に耐えうる再現性のあるコーポレート基盤を構築していただきます。

なお、経営判断や優先順位は取締役およびCEO/CFO間で密にすり合わせを行い、CFO一人に過度な負荷や責任が集中する体制を前提としたポジションではありません。

1. 経営戦略・企業価値向上
中長期経営計画（3 5年）および成長戦略の策定・推進（数値モデル構築、KPI設計、シナリオ作成を自ら実施）
経営目標達成に向けた財務面からの意思決定支援（投資・撤退・優先順位に関する定量分析・資料作成を自ら担当）
事業戦略・組織戦略に対する財務／データドリブンな助言と実行支援
経営会議等への参画（論点整理・結論に至るまでの実行管理）
2. 財務戦略・資本政策・資金調達
財務戦略の立案・実行（資金繰り表・キャッシュフロー予測の作成・運用を自ら主導）
資本政策の策定・実行（キャップテーブル管理、希薄化シミュレーションを含む）
資金調達計画の策定・実行
（資料作成、金融機関・投資家との折衝をフロントで担当）
株主対応（株主総会対応を含む）および投資家との継続的コミュニケーション
（定期的な数値報告、質疑対応、将来の上場を見据えたIR対応を含む）
DD、条件設計、クロージングまでのプロセス統括および実務対応
3. 予算策定・予実管理・FP&A
全社予算（PL／BS／CF）の策定および予実管理
（Excel／BI等を用いた実務レベルでの運用）
主要KPIの設計・分析・モニタリング
経営層向けレポーティング資料の作成・説明
収益性改善に向けた課題抽出と施策立案・実行
4. 会計・決算・税務の統括
月次／四半期／年次決算のマネジメント
（数字のレビューにとどまらず、実務フローに深く関与）
会計方針・重要論点の整理
税務対応の統括（外部専門家との実務連携）
監査対応および指摘事項の改善推進
5. IPO準備・内部統制・開示体制構築
IPO準備に向けた体制設計および論点整理
主幹事証券会社・監査法人の選定および上場準備プロジェクトの実行管理
内部統制・規程・業務プロセスの設計と運用定着
開示体制構築に向けた実務設計
監査法人・証券会社・弁護士等との実務折衝
※IPOは取締役会方針に基づき段階的に推進
6. 投資判断・資金運用・リスク管理
投資案件における事業計画レビュー・財務モデル作成
キャッシュマネジメント、資金繰り管理
財務・法務・オペレーションリスクの可視化と対応
7. 組織設計・人材マネジメント（CFO配下）
CFO配下における管理本部（財務・経理・経営管理等）の組成
バックオフィス人材の採用・育成（初期は自ら実務を担い、段階的にチーム化）
業務フロー・システムの整備および改善
8. 外部パートナー連携
監査法人・税理士法人・金融機関・証券会社等との実務連携
コーポレート領域全般における実行支援

本ポジションは、取締役3名の直下に位置するM&Aアナリストです。
当社の成長戦略の中核である M&Aおよび投資（不動産投資を含む） において、戦略立案支援から案件実行、PMIまでを一気通貫で担うプレーヤーとしての活躍を期待しています。単なる分析・資料作成にとどまらず、財務モデル、バリュエーション、シナリオ分析まで含めて一人で自走できる実行力が求められます。最終的な投資判断は取締役会と連携して行い、本ポジションはその前段となる分析・論点整理・資料化・プロジェクト推進の中核を担います。

当社はエンターテインメント領域を中核事業としており、本ポジションでは 事業・IP・不動産を含めた多様な投資案件に関与できる点も大きな魅力です。数値・理論だけでなく、「どの事業が伸びるか」「どのコンテンツに投資するか」といった意思決定に直接関われるため、投資業務としての手応えや面白さを実感しやすい環境です。

また、経営陣は柔軟でオープンな思考を持ち、議論や壁打ちがしやすく、形式よりも本質を重視するカルチャーがあります。取締役およびCFOが明確に意思決定を担い、案件数や優先順位を適切にコントロールした上で、質と再現性を重視した投資推進を行う体制です。

また、事業・投資の拡大に応じて段階的な増員を予定しており、すべてを一人で抱え続ける前提ではありません。初期フェーズではCFO直下の投資責任者に近い裁量を持っていただきますが、将来的には投資機能の中核を担う投資チーム長として、組織・体制づくりをリードしていただくこと を想定しています。本ポジションは、単独で完結し続ける役割ではなく、事業・投資の拡大に応じて段階的にチーム化を進めていく立ち上げフェーズとして位置づけています。

なお、本ポジションは高い裁量と責任を伴う役割である一方、投資銀行のような長時間・高負荷の働き方を前提としたポジションではありません。

1. M&A・投資戦略企画（事業／不動産）
市場／業界／競合／技術トレンドのリサーチ・分析
M&Aおよび不動産投資におけるターゲットのロングリスト／ショートリスト作成
投資仮説・シナジー仮説の構築、提案ストーリーの設計
投資稟議・取締役会向け意思決定資料の作成
（事業計画、シナリオ分析、リスク整理、KPI設計を自ら実施）
会議体運営（論点整理、議事録作成、アクション管理）
2. 案件推進（M&A／不動産取得）
ターゲット企業・不動産案件のソーシング、初期接触、情報収集
交渉支援（同席、論点整理、議事録作成、宿題管理）
バリュエーションおよび財務モデル構築を1人で完結
o財務諸表分析（PL／BS／CF、運転資本、キャッシュフロー）
o企業価値評価（DCF、マルチプル、取引事例比較）
o不動産バリュエーション（NOI分析、DCF、Cap Rate 等）
o感応度分析、シナリオ分析
LBOファイナンスを含むストラクチャリング検討
oレバレッジ水準、返済スケジュール、DSCR 等の設計
SPC（特別目的会社）を活用した投資スキームの設計・検討
oエクイティ／デット構成、会計・税務観点の整理
金融機関との融資交渉・調整支援
o銀行向け説明資料の作成、条件整理、CFOとの連携
基本合意 最終契約までのプロジェクト推進／PMO
契約書ドラフト・レビューのサポート（外部弁護士との連携）
3. デューデリジェンス（DD）推進
各種DDの設計および実務推進を主体的に担当
（財務／税務／法務／ビジネス／人事／IT／不動産）
QA対応、資料依頼、データルーム運営、進捗管理
DD結果のサマリー化
（リスク、論点、シナジー、成長性、KPI・不動産価値への影響）
外部専門家（FA／弁護士／会計士／税理士／不動産鑑定士等）の調整・管理
4. PMI・投資後統合支援（事業／不動産）
PMI計画策定支援（100日プラン、統合ロードマップ）
統合KPI・投資回収指標の設計およびモニタリング
組織／業務／システム／人材／不動産運用の統合タスク推進
進捗可視化および経営報告資料の作成
5. CFO連携領域（バリュエーション・エクイティストーリー）
資金調達時における自社バリュエーション算定を1人で実施
o類似企業比較、財務モデル、シナリオ分析
バリュエーション向上施策の検討支援
oKPI設計、事業ポートフォリオ整理、投資戦略との整合
CFOと連携したエクイティストーリー策定のサポート
o成長戦略・M&A・不動産投資・レバレッジ活用を含めた一貫したストーリー設計
6. 経営企画・周辺領域
アライアンス／新規事業／資本政策に関する調査・資料作成
予算／KPIモニタリング等、経営管理業務の一部支援

＜担当業務＞
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務
＜1年後の状態＞
自走して自らの業務を推進できる

【Key Responsibilities】
・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等

【Growth Opportunity】
・部分的ではなく、ファイナンス業務全般について経験することができ、ファイナンス及び財務キャリアの基礎を身につけることができる
・金融機関、投資家との幅広い業界リレーションを得ることができる
・成長する企業でのファイナンスキャリアを得ることができる

【Work & Culture】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
・様々な（専門性を持った）Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
・立場関係なくオープンに話し合える環境

大手事業会社向けの人材・案件創出を担う次世代営業職を募集します。

以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

●業務概要
【法人営業】
・フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション営業
【人材コーディネーター】
・大手企業を中心としたプロジェクトとフリーランス人材をつなぎ、最適なアサインを実現する提案営業

●第二新卒歓迎（5月入社トレーニングあり）
本ポジションは、第二新卒の方も歓迎しております。
5月入社を想定しており、入社後は同期メンバーとともに営業基礎・IT／コンサル業界理解・案件創出トレーニングを実施します。
若手のうちからエンタープライズ企業を担当し、営業×事業創出×コンサル視点を身につけられる環境です。

●業務内容
・クライアントへコンサル／エンジニアの提案及びマッチング提案
・顧客課題のヒアリング及びクライアントとの関係性構築
・人材×プラットフォームの新規事業創出
・有効人材の開拓及びリレーション構築

● このポジションの魅力
・若手から案件責任を持てる
・営業×事業開発×戦略思考が身につく
・数億円規模の案件に関与可能
・人材×テクノロジー×グローバルの成長市場環境に携われます

●身につくスキル
・エンタープライズ企業に対する法人営業力
・本質的な課題を捉え、解決に導く提案力
・経営層／ハイレイヤーへのアプローチ力
・ビジネス機会を創出するネットワーク構築力
・若手から経営者と対話し、信頼関係を構築する力
・事業視点で価値提供を行うビジネスコンサルティング力

【仕事の流れ】
1．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。
2．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。
3．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。コーディネーターと協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。
4．顧客、フリーランス人材にプロジェクトの提案。メール等で内容をお送りし、その後打合せを実施します。
5．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。
6．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。

上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。

運用を受託する案件・プロジェクトの期中担当として、各種物件の資産運営戦略の策定・実行、ＰＭ管理（リーシングの強化・管理仕様の最適化）、 運用資産ハード管理（修繕計画立案・バリューアップ）、運用資産のキャッシュマネジメント、投資家や金融機関との交渉、運用状況報告など多様な業務を担当します。
<具体的には>
ファンド・SPC、物件の受託業務全般
投資家やレンダーの窓口としての折衝・報告業務
期中の外部委託業者への指図や承諾業務
期中ビジネスプランの策定および実行
出口戦略の策定および実行

アクイジションチームのミドル〜ジュニア担当者の立場で、投資案件のクロージング、アンダーライティング、ソーシング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、将来的にはファンドの企画・組成等のメイン・サブを担うこと。
アクイジションチームの一員として、不動産投資機会を自らソーシング・組成またはそのサポートを担い、国内外投資家のために裁量をもって投資・運用するビジネスを拡大・成長させるために能動的、主体的に動かれることを期待しております。
部の上席や同僚メンバーからのサポート・指導を得て、着実に経験と知識を獲得して成長すること、また将来はリーダーシップをとってチームのマネジメントにもかかわることで、不動産投資運用ビジネスでのキャリアを更に積み上げることが期待できます。

ヘッド・オブ・マーケティング＆コミュニケーションは、当社の持つ市場データ、専門性、ローカルおよびグローバルネットワーク、そしてイノベーション分野における競争優位性を統合し、差別化されたストーリーテリングと戦略的な市場発信を統括するリーダー職です。
本ポジションは広報活動をはじめとして、ビジネスへの直接・間接的な貢献を目的としています。質の高いメディア戦略やブランディング通じて、クライアントの重要な意思決定プロセスにおいて当社が常に「選ばれるパートナー」となるよう導き、新規案件の創出や既存クライアントとのエンゲージメント最大化を推進します。
また、経営戦略実行のパートナーとして、経営層にメディア対応を含む社内外コミュニケーションにかかる戦略・専門的な助言や支援を行います。業界世界最大手としてのグローバルブランド資産を最大限に活用し、日本市場における競合優位性を確固たるものにすることを使命とします。

<主な役割と責任>
1. 戦略立案と実行
・ 当社のビジョンと目標に沿った、短期・中期・長期の包括的なコーポレートマーケティング＆広報戦略の立案・実行・管理。
・ マーケティング&コミュニケーション予算の策定、管理、および支出に対する責任。
・ 他部門（ビジネスライン、リサーチ、人事等）と連携し、組織横断的な戦略と活動の整合性を確保する。
・ 業界動向や社内の動きを常にモニターし、戦略的な広報機会を特定する。

2. コミュニケーションおよび広報
・ 統合的コミュニケーション: プレスリリース、マーケティング資料、ビジネス雑誌、Webサイト、ソーシャルメディアなど、あらゆるチャネルを活用し、ステークホルダーへの理解促進と信頼度向上、当社ビジネスへの誘致を図る。
・ メディアリレーション: 経営層とアラインメントのとれたメディア戦略の実行、メディアとの強固な関係を構築・維持し、効果的なパブリシティを獲得する。
・ 経営広報: 経営層や主要部門と緊密に連携し、経営メッセージの作成および発信をサポートする。
・ グローバル連携: 重要なグローバル/リージョナルコミュニケーションのローカライズを行い、海外パートナーと連携する。
・ 危機管理: 潜在的なリスクを管理し、危機発生時の対応計画を策定・実行する。
・ コンテンツ監修: すべての社内外コミュニケーションの品質を監督する。

3. ブランドマーケティングとプロジェクト管理
・ ブランド管理: ブランドガイドラインに基づき、マーケティング資料や制作物の一貫性を担保し、ブランド認知度の向上を推進する。
・ デジタルマーケティング: コーポレートウエブサイトの拡充、SNSコンテンツ、Eメールマーケティングの監修・実行など、デジタル施策を統括する。
・ クリエイティブ統括: グラフィックデザイン、動画作成、広告、印刷物などの制作プロセスを統括する。
・ イベント: 社内外向けのイベント企画・運営を統括し、顧客エンゲージメントの機会を最大化する。
・ ビジネス支援: 認知度向上だけでなく、リード獲得や採用活動支援につながるキャンペーンや機会を特定する。

4. リーダーシップとチームマネジメント
・ チーム育成: マーケティング＆コミュニケーションチームを育成・指導し、コラボレーション、イノベーション、卓越性を追求する文化を醸成する。
・ 品質管理: タスクを効果的に委譲しつつ、成果物を監督して高い品質水準を確保する。
・ ハンズオン・リーダーシップ: 自らも実務に携わり、問題解決に対して前向きで、変化に強いリーダーシップを発揮する。
・ 継続的改善: ベストプラクティスやフィードバックを活用し、業務の最適化と学習の文化を推進する。

営業事務職として、主に以下の業務に携わっていただきます。
1.見積書や請求書の作成および発送
2.契約書のファイリング作業
3.各種データべースの管理・更新
4.会議室予約および来客応対（ご案内など）
5.その他 … 電話対応、来客対等など社内事務業務

【プロジェクト例】
・生成AI開発/Python/AIエージェント[フルリモート]
・エネルギー企業向けシステム開発 AWS Python [フルリモート]（初日出社）
・福祉系サービス向けフルスタックエンジニア技術者募集（PHP、Typescript）[完全フルリモート作業]（地方も可能）
・バックエンドエンジニア TypeScript/NestJS要員[フルリモート]（地方可）
・基幹システム刷新プロジェクト PHP, Java, JavaScript[基本リモート]
・プラットフォーム開発 Ruby×Nuxt×Flutter/フルスタック [フルリモート](フレックス)
・学校向けシステム開発 Java（5年以上）、Springboot[フルリモート]（初日のみ出社）
・PHP／CO2見える化クラウドサービス おけるサーバサイド開発 [フルリモート]
・リユースビジネス次世代プラットフォーム開発エンジニア Ruby [フルリモート可]
・技術リード要員 PHP×大規模ECバックエンド開発[フルリモート](必要時のみ出社)
・GO言語、Vue.js 決済代行システム スクラム開発 [フルリモート]
・ServiceNow開発 フルリモート 要件定義〜保守まで一貫対応[基本リモート]
・Python開発案件[基本リモート]
・C# メーラープラグイン開発対応[フルリモート](初日、緊急時の出社要請はあり)
・Flutter 自治体向けモバイルアプリ開発 [フルリモート]
・AWSクラウド、Terraform、インフラ設計・構築・運用[基本フルリモート](初回および一部は出張あり)
・AWS モビリティデータ利活用開発支援対応 [フルリモート]
その他自社受託案件等

近年、当社は積極的なM&A・海外への新規投資・大規模な不動産開発などダイナミックに事業を展開しており、計数人財による経理組織の強化の重要性が増していることから、会社とともに成長できる方を募集しております。

【具体的な業務内容・役割】
・連結／個別決算・固定資産管理等の会計業務
・法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
・グループ会社に係る上記業務
・かいぜん活動(業務効率化の取り組み)
チーフ職として管理職をサポートするチームの取りまとめ役となるなど、
若手をはじめとした下位職位も巻き込みながら業務を遂行していただきます。

【キャリアイメージ】
チーフ職として入社いただき、日常業務の深い理解と遂行能力を確立していただきます。
その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、
税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

【ミッション】
東南アジアにおいて当社の中核となる医療プラットフォームを構築し、持続的に拡張可能な成長モデルを確立すること。

＜具体的には＞
・クロスボーダーM&AおよびPMIの主導
・戦略的アライアンスの構築（事業会社・現地パートナー）
・先端医療・新規医療スキームの立ち上げ
・各国規制を踏まえた参入モデル設計
・既存海外拠点の経営支援

【求人の魅力】
・海外事業責任者候補という明確なキャリアパス
・NASDAQ上場グループとしての高い投資裁量
・M&A・PMI・新規事業を同時に経験可能
・現地駐在前提のリアルなグローバル経営経験

会計・税務・開示の幅広い経理業務／グループ会社経理業務も受託／課題解決の推進役
近年、当社は積極的なM&A・海外への新規投資・大規模な不動産開発などダイナミックに事業を展開しており、計数人財による経理組織の強化の重要性が増していることから、会社とともに成長できる方を募集しております。

【具体的な業務内容・役割】
・連結／個別決算・固定資産管理等の会計業務
・法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
・グループ会社に係る上記業務
・かいぜん活動(業務効率化の取り組み)
サブマネージャー職として経理業務全般を高水準で遂行していただくとともに、チームの目標達成のために解決すべき課題の対応施策の推進役を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
サブマネージャー職として入社いただき、日常業務の理解を深めるとともに高い実行能力に基づき算定や審査を担当していただきます。その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

【主な職務内容】
2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。

Service Evolution（進化と攻め）チーム
アーキテクチャの再構築： ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。

知見のデータ構造化： 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式（RAG用データ、ベクターDB等）へと統合し、組織の知的財産を最大化します。

事業成長への寄与： マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。

Platform & Governance（基盤と守り）チーム
クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供： ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。

ITコストの最適化： SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。

組織マネジメント・文化醸成
パートナー型組織への変革： 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。

エンジニアリング組織の構築： 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。

入社直後は、業界・商材理解のためにプレイヤーとして新規加盟獲得および既存顧客へのコンサルティング営業に従事していただきます。早期に成果を出していただいた後、徐々にマネジメント業務や営業戦略の策定などの企画業務へシフトしていただくことを期待しています。

1.コンサルティングセールス（FS/CS）
・リフォーム事業者への新規加盟提案（インバウンド商談が中心）
・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング、運用改善提案
・営業推進に向けた他組織（マーケティング/エンジニア等）との連携

2.新規・既存サービスの企画、改善　
・顧客ニーズや市場課題をもとにした新たなサービスの企画
・既存サービスの改善提案
※志向性に合わせて将来的にお任せ予定

【仕事のやりがい・働く魅力】
当ポジションは、将来的に事業開発・戦略立案・組織開発など事業成長を牽引するような人材となって頂くことを期待しています。
法人営業組織の責任者として足元の数値をコミットしながらも、営業戦略の策定や組織開発にも早期に携わって頂くことで、ビジネスパーソンとして汎用性の高い“ポータブルスキル”として確実に今後も活きる経験となります。
急成長中の事業環境の中で、「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、将来的に事業責任者（事業家）として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。

【将来のキャリアパス】
まずはコンサルティングセールスのプレイヤーとしてご活躍頂きながら、経営人材としてのスキルを身に着けて頂き、事業企画を担える人材としてステップアップして頂くことを期待しています。
また、私たちが所属するシニアライフ領域は市場課題に合わせて新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超え、経営人材としてのキャリアパスが広がっています。

【主な職務内容：攻めと進化の実行】
1. AIネイティブなアーキテクチャの再構築
・システムの解体と再定義： 既存システムの設計を紐解き、AIツール（Cursor/LLM等）を駆使した超速開発が可能な、疎結合で拡張性の高いアーキテクチャへ移行させます。

・医学ナレッジの構造化： 紙の資料、動画、PDF等の非構造化データを整理し、RAG（検索拡張生成）やLLMが理解可能なデータパイプラインを構築します。

2.開発組織のOS（文化・サイクル）設計
開発文化の醸成： スクラムの運用、レビュー文化の導入、技術的負債の管理方針を策定し、エンジニアが誇りを持って開発できる環境を創ります。

チームビルディング： CTOと共に採用プロセスを構築し、どの技術スキルの人がチームに合うかを見極め、メンバーの定着と成長を支援します。

3.事業部門との共創によるMVP開発
事業側のニーズを技術的要件へ翻訳。生成AIを活用したパーソナライズド・ラーニング基盤など、ビジネス価値に直結する機能を迅速に実装・検証します。

当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
●グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
●グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
●外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
●各種金融規制対応等
●各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
●チームビルディングに資する業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【主な職務内容：実行力の証明】
1. セキュリティ基盤の確立と業務プロセスの標準化
ガバナンスの再定義： セキュリティ基本ルールの策定を通じ、自由主義で統制の効かなかったIT環境から、明確なルールに基づき誰もが迷わず業務を進められる「標準」を定義・運用します。
IT資産のクリーンアップ： 投資対効果やリスクの観点から既存資産を棚卸しし、オンプレミスサーバーやVPNからの脱却をリード。業務の透明性を高める基盤へと統合します。

2. 次世代投資に向けたITリソースの最適化
IT関与モデルの刷新： これまでの外部ベンダーへの依存体制を見直し、自社主導のプラットフォーム管理体制へとシフトします。
ポートフォリオの最適化： SaaSの利用状況を整理・統合することで、重複した機能を排し、捻出したリソースを「事業を加速させる攻めの技術投資」へと戦略的にシフトさせます。

3. クラウドネイティブな標準基盤の構築と展開
Microsoft Entra ID / Intune を核としたゼロトラスト環境の構築。
ゼロタッチデプロイ（Autopilot等）の導入など、運用の仕組み自体をモダン化・自動化し、属人化を排除した持続可能な運用体制を構築します。

4. チェンジマネジメントとナレッジ・ガバナンス
変化を嫌う現場に対し、利便性と将来性を説き、合意形成を導き出す「政治力と突破力」を発揮します。
Notion等を活用した社内ナレッジのストック化を強力に推進し、情報の透明性が高い組織文化を技術側面から支えます。

採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。

採用戦略・施策企画
・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定
・採用市場の調査および採用施策の企画
・採用ブランディング施策の企画

採用活動の推進
・中途採用／新卒採用の企画および実行
・採用要件の整理および事業部との連携
・採用チャネルの企画・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応、面接調整、オファー対応

採用プロセス改善
・採用KPIの管理および採用データ分析
・採用プロセスの改善および効率化
・ATSなど採用ツールの運用・改善

● このポジションの特徴
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略や採用施策の企画に関わることができます
・事業部と密接に連携しながら採用を推進するポジションです
・採用データを活用した採用プロセス改善に携わることができます

【ミッション】
事業の成長をとめないセキュリティを実現する

【概要】
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。
配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。
一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。
「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。

【業務内容】

1.当社の国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
2.領域における情報セキュリティ対策の推進
　2-1. Web領域
　　-アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
　　-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
　　-開発エンジニアの教育
　2-2. 事業領域
　　-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
　　-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
　　-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
　2-3. 社内IT領域
　　-ゼロトラストネットワークの構築
　　-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
　　-内部監査のための仕組み検討と構築
3.従業員に対する情報セキュリティの教育
4.インシデント対応
5.チーム運営、マネジメント

【仕事のやりがい・働く魅力】
1.経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、当社にあったセキュリティ対応を考え実行することが可能であり、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。

2.幅広いキャリア拡張・ステップアップが可能な環境です
IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し成果を出すことでキャリア拡張が可能です。
例）
・当社全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ
・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張
・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張

3.全社のセキュリティ意識の高さ
事業内容の特性もあり、経営層含めた全社のセキュリティ意識は高い環境です。
コストを意識しつつも、根拠や必要性がある場合の投資は積極的に行っております。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

財務経理チーム支払ラインのスタッフ欠員の為、新たに1名の経理スタッフを募集いたします。
●経理業務全般
　　1.支払処理（振込・振替・外貨送金等／月150件〜200件程度）
　　2.社員経費精算（月100件程度）
　　3.貯蔵品（レターパック）在庫棚卸
　　4.仕訳入力
　　5.小口現物管理サポート（現金・収入印紙・切手払出、帳簿作成）
　　6.立替金管理サポート
　　7.月初通帳記帳サポート、納付及び小口現物補充のための銀行外出
　　8.ファイリング　その他付随業務

　※1　いずれの業務も現場への確認作業等が発生します。
　※2　1.2.は、経費精算システム『ビズバンスJTB経費精算』による入力・承認業務（仕訳含む）、及び銀行EBからの送金業務を行っていただきます。
　※3　4.は、会計システムへの仕訳取込、及び手入力での仕訳入力となります。
　※4　5.〜8.は、メインでご担当頂く社員が他にいらっしゃいます。その方が不在の場合のサポートとなります。
　※5　5.6.は、主にExcel作業となります。
　※6　2026年3月現在、事前にシフトを組んだ上で週2〜3回程度の在宅勤務をして頂いております（在宅勤務用PC支給）。

〇担当業務

当社の理念、行動指針を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。

代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか？

〇詳細
　当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。
　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
　現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。

〇案件例
案件例1.
案件概要： 大手小売業向け 販売・在庫管理システム刷新PJ
工程：要件定義-基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画策定-進捗／品質管理
言語：Java / Spring Boot
DB：Oracle
OS：Windows Server / Linux

案件例2.
案件概要： 物流業向け 配送最適化システム再構築プロジェクト
工程：要件定義-基本設計-詳細設計レビュー-ベンダー調整-進捗／課題管理
言語：C# / .NET Core
DB：SQL Server
OS：Windows

案件例3.
案件概要：造業向け IoTデータ可視化システム開発
工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-運用設計
言語：Python / FastAPI / JavaScript（Vue.js）
DB：PostgreSQL
OS：Linux

案件例4.
案件概要：医療系 SaaSプロダクトの新機能開発プロジェクト
工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-リリース
言語：Java / Spring Boot / TypeScript（React）
DB：MySQL
OS：AWS（ECS / RDS）

【募集の背景とミッション】
現在、当組織では「リサイクル分野の自動化」「ロボット基盤モデルの構築」「フラクタルAI（FDSL）の社会実装」という、日本の産業構造を革新する3つの大きな柱を推進しています。
研究者が開発した先端アルゴリズムを、実際の工場やプラントで稼働する実用システムへと引き上げるには、高度な情報工学の知識と現場実装能力を兼ね備えたエンジニアの存在が不可欠です。
エンジニアリングのプロフェッショナルとして、日本の実産業にインパクトを与えるシステムのアーキテクチャ設計から実装までを主導いただく人材を募集します。

【主な業務内容と担当プロジェクト】
ご経験やスキルセットに応じ、以下のプロジェクトのいずれか、あるいは複数に跨って従事いただきます。

1．次世代リサイクルプラントの高度化（つくば・大阪）
自律型リサイクルプラントや電池検出システムの実用化に向け、AIとロボット制御、PLC（シーケンス制御）を統合したシステムの改良・実証実験を担います。大阪府堺市などの実証現場にて、PDCAを高速で回し、製品化へ繋げる重要な役割です。

2．ロボット基盤モデルの構築と応用実証（臨海副都心）
国内初となる実産業投入可能な「ロボット基盤モデル」の開発に携わります。最新論文の実装や、Isaac Sim/Labを用いたシミュレーション環境の構築、実機ロボットを用いた経験データの収集環境整備など、大規模スケール化に伴うエンジニアリングを推進します。

3．フラクタルAI（FDSL）の産業応用（つくば）
学習コストを劇的に低減する次世代AI「FDSL」を、画像検査装置などの実システムへ組み込みます。ABCI等の大規模計算機を活用した分散処理基盤の構築や、データのパイプライン設計、外部企業との技術調整を主導します。

【本ポジションの魅力】
本ポジションは、任期制や派遣といった時限的な雇用では蓄積しにくい「高度なノウハウ」を組織のコア資産として担っていただくための採用です。日本最大級の計算リソースや最先端の研究環境を駆使しながら、自身の技術が「社会のインフラ」として実装されていく過程をダイレクトに体感できます。

〇担当業務
理念「価値にこだわる」、行動指針「進化・絆・成果にこだわる」を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。

代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか？

〇詳細
　ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。
　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
　現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。

〇案件例
案件例1.
案件概要：大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト（基盤統合）
工程：要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質／進捗管理
環境：Linux（RHEL)/ Windows Server
　　　VMware vSphere
　　　JP1 / Zabbix

案件例2.
案件概要：製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト
工程： 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質／課題管理
環境：Cisco / FortiGate / Palo Alto
　　　Linux
　　　ServiceNow

案件例3.
案件概要：不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト
工程：要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備
環境：Microsoft Azure（VM / AD DS / Backup / Monitor）
　　　Windows Server / Linux
　　　Ansible

案件例4.
案件概要：医療関連システム
工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境：AWS
　　　Lambda
　　　DynamoDB,AuroraECS
　　　Zabbix

〇担当業務
当社の理念、行動指針を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。

代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、当社の最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか？

〇募集背景
　人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
　「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
　チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。

〇案件例
案件例1.
業務概要：通信業界向け 基幹システム品質統括プロジェクト
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
環境：Java,Angular
　　　JIRA,Xray
　　　Tableau,Excel VBA

案件例2.
案件概要：医療業界向け SaaS製品の品質ガバナンス構築
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
環境：Azure DevOps,TestRail
　　　.NET,Azure
　　　Power BI

案件例3.
案件概要：大手ECサイト向け 品質保証リードプロジェクト
工程：要件定義-テスト計画策定-テスト設計-品質分析-品質改善提案
環境：Java,React
　　　AWS

案件例4.
案件概要；金融機関向け システム更改に伴う品質保証プロジェクト
工程：品質計画立案-テスト方針策定-ベンダーコントロール-品質報告
環境：Java,Spring Boot
　　　JIRA,Confluence

単なる「受託開発のPM」ではありません。
クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。

・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

●案件事例
・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）
・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）
・大手映像制作会社：システム要件定義

●本ポジションの魅力
・要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、
顧客側の意思決定支援（技術選定の提案や優先順位付け）まで深く踏み込みます。

・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。

・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発）
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。

仕事内容
【業務内容】当社ファンドの間接販売業務における営業推進および販売サポート

販売パートナーへの商品提案、新規導入
販売パートナーへの既存ファンドのプロモーション提案
販売パートナーとのリレーションシップ構築、強化
販売員向け勉強会、投資家向けセミナー等、販売促進活動の企画
研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理
その他上記に付随する業務
※ご希望によっては、機関投資家営業などの業務もお任せします。

【チーム構成】
営業部：13名

【ポジションの魅力】

幅広い金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。