転職求人

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業務概要:
資本市場を支える基幹システムを、次のステージへ。証券代行業務のDX化・高度化を、システムの専門家としてリードするポジションです。上場企業と株主をつなぐ中核システムの進化を通じて、資本市場における新たなスタンダードを創出する役割を担います。
なお、証券代行業務に関わるシステム開発は、主に関係会社に委託しており、入社後は同社からの出向という形で勤務いただきます。

具体的な業務:
1. 国内上場企業の顧客を多く持ち、延べ数千万人の株主を管理する国内有数の大規模システムの高度化
2. 株主総会の電子化・バーチャル株主総会など、新しい株主コミュニケーションの形を実現するDX推進
3. 株主情報分析システムの高度化による、データドリブンな価値創出
4. 社会インフラとも言えるシステムに携わり、金融・コーポレートガバナンスの進化に貢献します。

【業務概要】
確定拠出年金システムの企画・開発を担当します。

【具体的な業務】
企業年金制度のうち、確定拠出年金制度に関するシステムプロジェクトの推進業務を行います。

サステナブルビジネス部は、法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、サステナブルビジネスでは、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。

入社後は東京本社にて、サステナブルビジネス部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当します。一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。

配属先はサステナブルビジネス部です。

【業務概要】
サステナブル（ESG/SDGs）ファイナンスの要素を取り入れながら、主にコーポレート案件のシンジケートローン組成業務を担当します。国内外の法人営業担当と協働し、同社取引先からの案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージングまでを一手に担います。
サステナブルファイナンスについてはシンジケートローン組成だけでなく、ポジティブ・インパクト・ファイナンスを軸とした、同社サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応も重要なミッションとして担います。
コーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品の所管部署でもあり、社内外の関係者と折衝する機会も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。

【具体的な業務】
1. サステナブル（ESG/SDGs）ファイナンスの要素を取り入れた、コーポレート案件のシンジケートローン組成業務
2. 案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージング
3. ポジティブ・インパクト・ファイナンスを軸とした、サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応
4. ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品対応

【ポジション・部門の魅力】
主にシンジケートローン組成業務を経験いただいた後は、サステナブルファイナンス業務、ESG・サステナブル関連部署、法人RM（営業）業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、同社ならではの他事業（不動産、受託、アセットマネジメント等）に従事するイメージとなります。
毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

市場決済業務（資金、証券決済実務）、外為業務（外国為替
・外国送金の事務企画、規制対応等）、コルレス管理業務を担当いただきます。

業務概要:グループ会社における法務部のリーダーまたはマネージャーポジションでの採用です。法務部では、2025年1月に「ビジネスにコミットする」ミッションを掲げ、それ以降「パートナー機能」の発揮と拡大に取り組んできました。機能や役割を拡大し、今後も拡大していくためには、それぞれの機能を牽引するリーダー人材が必要不可欠です。本ポジションでは、法的知識・経験等を発揮し、事業部門の状況やニーズを総合的にとらえるなど、高い「リーガルマインド」をもって意思決定を行い、それぞれの組織、機能を牽引することが期待されます。グループのコア企業において、法的な知見を活かして事業成長を牽引する「法務部」のリーダー人材（リーダー、マネージャー候補）の募集です。エージェント事業を主軸に、国内最大級の規模を誇るサービスを提供し、今期、単体でメガベンチャーともいえる売上突破を見込んでいます。技術の進化が加速する現代において、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、持続的なイノベーションを創出し続けることが不可欠です。同社は「ひと」の観点から変化を牽引してきました。今後、こうした枠組みを飛び越え、リーディングカンパニーであり続けるためには、社会と向き合い、「関係者全員の幸福の追求」を求めていくことが必要だと考えています。社会に貢献するためには、クリエイティブかつアグレッシブな組織であり続ける必要があり、法務部は、「ビジネスにコミットする」をミッションに、守りだけでなく、事業スコープの最大化（クリエーション機能）と実現性の最大化（ナビゲーション機能）に徹底して取り組むことで、まさに「ビジネスパートナー」として高いバリューを発揮しています。AIやリーガルツールを積極的に活用し、競争力の源泉としてのバリューを発揮して戦略的な法務機能を提供することが、同法務部の特徴です。

具体的な業務:
円滑な事業遂行を支援し、ビジネス現場の理解促進、課題把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等、基本的な法務業務に共通して従事します。
1. 基本的な法務業務
* リーガルチェック: 自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等（一部英語を含む）を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料作成等支援を行います。
* トラブル対応: 事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。
* 問い合わせ: 早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、チャット、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行います。
2. ビジネスチーム
「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行します。また、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等を行い、円滑なビジネスの実行を支援します。
* 各種施策の企画立案、実行: 事業部門と一体となって、契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等を行います。
* 審査、契約、計上等: 取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等、ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行います。また、手続きを実行するサポートグループを支援し、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援します。
3. レゾリューションチーム
紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションします。また、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担います。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。
* 訴訟等対応: 資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインを行います。
* リスクマネジメント: リスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行います。
4. ソリューショングループ
事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現します。また、ノウハウの蓄積と活用等を行い、管理部門としてのバリューの最大化を推進します。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担います。
5. その他チーム
ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX（ビジネスプロセストランスフォーメーション）ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行います。

ポジション・部門の魅力:
本ポジションでは、ビジネスのパートナーとしてのコーポレート部門、コーポレート人材のバリュー発揮を自ら実践することで、コーポレート人材としての市場価値を高めることができます。また、リーダーとしての幅広い意思決定を通じてリーガルマインドをさらに高めることが可能です。リーディングカンパニーだからこそ質、量ともに圧倒的な経験を積むことができ、法務パーソンとしての大きな成長環境があります。社会的なプレゼンスの高さから、成長を続けるメガベンチャーの未来を切り開きながら、よりよい社会を自らつくっている実感を得ることができる稀有な環境です。事業は、人の働き方や生き方に深く関わる領域のため、社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど、事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。こうした変化を捉え、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会のあり方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方との協業を期待しています。受け身になりがちなコーポレート部門において、ビジネスパートナーとして価値を発揮し、積極的に組織成長を牽引していくキャリアに興味のある方は、ぜひ応募を検討ください。

企業のサイバーセキュリティ課題に対し、現状分析から対策設計、インシデント対応、再発防止までを一体で支援するコンサルティング業務です。
具体的な業務:
1. クライアントのIT環境や事業特性を踏まえたリスクアセスメントを実施し、セキュリティ戦略およびロードマップの策定、SOC（監視体制）やEDR、ログ統合・相関分析（SIEM）を含む統合的なセキュリティアーキテクチャの設計を行います。
2. CSIRT体制の構築やサプライチェーンセキュリティ対応など、経営レベルの意思決定に関わるテーマにも踏み込み、実効性のある対策の実装をリードします。
3. 有事においては初動対応のアドバイザリーとして、フォレンジックチームや関係各所と連携しながら、被害範囲の特定、経営層への報告支援、対外説明の整理までを支援します。
4. インシデント収束後は原因分析を踏まえた再発防止策の策定まで関与し、企業のサイバーレジリエンス強化を実現します。
加えて、営業部門と連携した提案活動や重要案件の推進、保険会社・SIer等のパートナーとの協業を通じて、単なるコンサルティングに留まらず、実行まで見据えたソリューション提供を担います。

全国で発生するデータやセキュリティ関連のトラブル解決を行う企業でのポジションです。サイバーセキュリティエンジニアとして、以下の業務に従事します。

●フォレンジック業務
デジタルフォレンジック技術を活用し、マルウェア感染やハッキング被害、社内不正等のインシデントが発生した際のPCやサーバの解析・調査を実施します。

●サイバーインシデント対応
サイバー攻撃（例：ランサムウェア、Emotet感染）や内部不正発生時の対応として、ネットワーク機器のログ解析や関連する情報の収集・分析を行います。

●脆弱性診断業務
顧客システムの脆弱性を洗い出し、潜在的なリスクを特定・提案。ペネトレーションテスト（ペンテスト）も含めた調査・診断を担当します。

解析・調査の具体例:
1. マルウェア感染の特定および感染経路の追跡
2. ネットワーク機器やサーバのログデータ解析
3. 社内不正行為の痕跡調査
4. パスワードのリカバリーや復元作業

大手製造業や重要インフラ企業に対し、工場の安定操業を守るためのコンサルティングおよび、新たなセキュリティ運用サービスの企画・提案を行うポジションです。

具体的な業務:
* 大手工場を対象とした、OT領域のセキュリティリスク特定とプリセールス。
* 工場特有の環境（制御システム・ネットワーク）に即した、実効性のある監視・運用体制の要件定義および個別提案。
* 顧客ニーズの収集と社内フィードバックを通じた、次世代運用監視サービスの企画立案・商品化支援。
* 専門性の高いOTセキュリティ概念を、経営層や現場担当者向けに最適化（図解・言語化）した戦略的提案資料の作成。

業務概要:
採用から研修・育成・エンゲージメントまで、人材マネジメントサイクル全体を担うポジションです。新卒・中途採用から入社後の研修運営・育成施策・エンゲージメント管理まで一気通貫で関わることができます。戦略設計は人事企画チームと協働しながら、実行・推進をリードします。
同社は、グループ会社の合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。
このポジションは採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を束ねるマネージャー職です。施策の設計は人事企画チームが担いますが、採用推進チームと教育推進チームをまとめ、現場での実行・改善サイクルをリードします。
採用ブランドはまだ構築途上であり、育成施策も整備フェーズにあります。やり方が決まっていないからこそ、自身のアイデアと推進力が直接反映される環境です。

具体的な業務:
採用推進チームと教育推進チームの両チームをマネジメントしながら、以下の領域を推進します。
● 採用（新卒・中途）
* 新卒・中途・リファラル等チャネル別採用戦略の推進
* 採用ブランディング・EVP（Employee Value Proposition）の構築・更新
* 採用要件定義・候補者体験設計（事業部門と協働）
* エージェント・ダイレクトソーシング等チャネル管理
* 採用データの分析・改善（People Analyticsチームと連携）
* 採用チームのマネジメント・育成
● 人材開発・育成施策の実行推進
※施策の設計は人事企画チームが担当。本ポジションは実行・運営・改善サイクルをリードします。
* 同社独自の研修プログラム（AuT）・階層別研修・新入社員研修の運営体制の整備・改善
* 研修効果測定・KPI設計と人事企画チームへのフィードバック
* エンゲージメントサーベイの結果分析・施策への反映
* 教育推進チームのマネジメント（進捗管理・優先度調整・メンバー育成）
● チームマネジメント
* メンバーの業務整理・優先度調整・育成
* 人事企画チーム等との施策連携・情報共有

ポジション・部門の魅力:
* 採用から育成・定着まで、人材サイクル全体に責任を持てる環境です。「採用で終わり」ではなく、研修・育成・エンゲージメントまで一気通貫で担える稀な環境です。人が入社して活躍するまでの全体に関われます。
* 安心感とスピード感が共存しています。グループ会社というバックグラウンドは候補者への信頼担保として機能します。一方で200名規模のフェーズはまだ意思決定が速く、施策の手応えをリアルタイムに感じられます。
* データドリブンなHRを実践できます。People Analyticsチームが社内に存在し、採用から定着・育成まで一貫したデータ活用を推進できます。感覚ではなくデータで語れるHRマネージャーとして成長できる環境です。
* 組織が変わる瞬間に、当事者として立ち会えます。200名から300名へのスケールアップは組織の構造が変わる節目です。誰を採り、どう育てるかが、3年後の組織の姿を決めます。
* 「まだ途上」だからこそ、自身の仕事が組織に残ります。採用ブランドはまだ発展途上で、育成施策は一通り整備されていますが、活性化・高度化はまだ伸びしろが大きい領域です。エンゲージメントサーベイも改善サイクルを本格化させるフェーズ。「完成していない」は課題ですが、裏を返せば、自身が動かしたことがそのまま同社のHRの型になります。前任者のやり方をなぞるのではなく、自身の判断と行動が直接組織に刻まれるフェーズです。

●業務概要
投信営業部門のマネジメント、営業戦略の立案・実行・管理、投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャーとしての業務を担当します。

●具体的な業務
・投信営業部門のマネジメント
・営業戦略の立案・実行・管理
・投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャー
・投資信託の受益者等からの質問及び苦情等の処理に関する事項
・販売会社・投資家に対するセミナー等の企画・立案に関する事項

【職務概要】
同社が有する幅広な技術蓄積を活かし、顧客課題を解決するソリューション事業を開始する為、2024年4月に新組織が立ち上がりました。これまでの技術蓄積・取引関係をベースに、顧客課題の発見・解決に取り組むことで、派遣型ビジネスから請負型ビジネスに転換し、顧客拡大・収益向上を図る事を目指しております。具体的には、製造業DX支援、デジタルツイン導入支援に向けた社内ソリューション構築とPoC含めた顧客アプローチを推進できる方を募集致します。

【想定業務】
◆ソリューション構築・推進業務
・将来ニーズの高まる技術を予測し、技術獲得に向けたロードマップの策定や実行
・獲得していく技術を同社のサービスとしてどのように市場へ展開していくかの検討及び実行
・社内外イベント(広報、展示会出展など)に対する企画

◆技術領域業務
・電動化に関わる主要コンポーネントの搭載から制御設計
・工場全体のライン設計（工場DXのPM業務）
・外観検査システム設計
・自動搬送システムの開発/インテグレーション（AGV/AMRによる搬送システムの構築）
・デジタルツイン構築/設計
・生産シミュレーション構想/構築
・自動機、ロボットシミュレーション
・仮想空間リアルタイムシミュレーション構想/構築

医療・介護・シニア関連事業におけるM&A業務全般（ソーシング〜エグゼキューション）を担当します。

具体的な業務:
案件ソーシング
ディールストラクチャー検討
事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
事業計画の作成、バリュエーションの実施
譲渡契約書の確認、条件交渉
投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
クロージング対応
上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝

ポジション・部門の魅力:
M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップできるほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げることも可能です。

医療・介護・シニア関連事業のM&A案件のソーシングを担当します。
担当範囲は経験に応じて調整されます。

具体的な業務:
* M&Aプラットフォームからの問い合わせ対応
* 案件パイプラインの管理
* M&A仲介会社、金融機関等とのリレーション構築および案件情報収集
* ソーシング戦略の企画・実行
* エグゼキューション担当者との連携

キャリアステップ:
関心・適性に応じて、案件の初期検討や、エグゼキューションを含むM&A業務全般に携わることも可能です。

医療・介護・シニア関連事業におけるM&A業務全般（ソーシング〜エグゼキューション）のアシスタント業務です。担当範囲は経験に応じて調整されます。

具体的な業務:
・案件ソーシング
・ディールストラクチャー検討
・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
・事業計画の作成、バリュエーションの実施
・譲渡契約書の確認、条件交渉
・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
・クロージング対応
・上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝

ポジションの魅力:
M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップできるほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げることも可能です。

預貸ポジションを踏まえた金利リスクコントロール（ヘッジオペレーション含む）、流動性リスク（短期
・中長期）の管理および資金繰り対応を担当します。

業務概要:
不動産投資および不動産アセットマネジメント業務を担当します。

具体的な業務:
1. 不動産投資業務:
国内外機関投資家等の不動産投資ニーズ（オフィス、物流施設、レジデンス等）に基づくファンド組成等を含むアクイジション業務（ソーシング、デューデリジェンス、ストラクチャリング、ビークルセットアップ、ドキュメンテーション、クロージング）を行います。
2. 不動産アセットマネジメント業務:
国内外の機関投資家を主な顧客とする不動産投資案件の期中運用からディスポジションまでを担当します（運用計画の策定・運用報告書の作成、個別案件の期中運用《賃貸マーケットの分析、リーシング、PM/BM対応、資産価値向上シナリオの策定・推進等》、資産売却/リファイナンス対応）。

運用商品アレンジ業務を担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。

●他運用会社や運用商品のデューデリジェンス（海外の運用会社との連携あり）
●従来同社にあった各運用部の商品のデューデリジェンス
●運用商品の投資家への提供・プレゼンテーション、およびその後のモニタリング
●ファンドのストラクチャリング（海外の運用商品を日本用にカスタマイズ）

上場前企業に対する資本政策助言業務、企業オーナー向け相続・資産形成助言業務を担うポジションです。
上場前企業とのリレーション強化に向けた取り組みを行います。
具体的な上場に向けたコンサルティングと、上場後のビジネスチャンス拡大に向けた営業活動を担当します。

IR・SR活動の支援業務
クライアント企業に対するアクティビスト対応コンサルティング
上記に付随する調査業務
投資家とのエンゲージメントに関するアドバイザリー業務 ほか

●職務概要
不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事いただきます。本ポジションの特徴は「お客さまに近い立場でコンサルティングができる」ことです。同社が提供する開発コンサルティング業務では、お客さまサイドの専門家として、事業の成否を検証する事業性検証やプロジェクトに関わる社内外の関係者との調整等を通じ、不動産の開発や有効利用事業における、「お客さまの最適な意志決定」と「意思決定後における円滑なプロジェクトコントロール」を実現していきます。

●業務詳細
開発コンサルティングの新規案件の受託営業（社内情宣・提案資料作成・顧客面談等）を行います。
※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。
開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証（フィジビリティスタディ）や商品企画等を通じたお客さまの事業化意思決定の支援を行います。
業務受託した開発プロジェクトの事業推進（お客さま単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に関わる各種スキーム組成の支援等）を行います。

●オルタナティブ領域のファンドにおける事務運営（外部のアドミニストレーターと連携した事務指図、事務管理）
●投資家向けの定例報告データの作成、レポーティング資料作り

為替
・金利デリバティブ商品のプライシングおよびマーケットメイク業務を担当します。
ポジション管理および市場リスクコントロールを行います。

法務部門におけるリーガル業務全般を担当します。

具体的な業務:
・契約書審査等に係るリーガルチェック対応
・国内訴訟、調停対応
・国内規制対応（銀行法、信託兼営法、金商法、個人情報保護法等）
・新規商品に関する審査
・海外法規制対応（AML規制、外為法、個人情報保護等規制等）
・海外訴訟、海外当局対応（海外代理人対応、ディスカバリー対応）

適性に応じて同社の指示する業務への異動を命じることがあります。

ポジション・部門の魅力:
弁護士資格保有者が多く在籍しており、専門性を高められる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

同社が2022年4月に設立した、社会にポジティブインパクトを与えるエクイティ投資を推進するインパクトエクイティ投資部において、以下の業務を担当します。
1. 有効な投資アロケーション構築のための企画立案
2. 新たな投資案件のソーシング
3. 投資対象案件のデューデリジェンスを軸としたエグゼキューション実務の遂行
4. その後のエクイティストーリーの成否に関するモニタリング実務

システム・サイバーセキュリティリスク管理態勢を総合的に点検及び評価し、システム・サイバーセキュリティ監査の側面から健全な企業活動支援を行うポジションです。

業務詳細:
1. システム・サイバーセキュリティ監査に係る方針、計画の立案、予備調査
2. 監査項目検討、被監査部署への資料提出依頼、監査実施
3. 年間監査計画の作成、制定
4. 監査プログラムの作成
5. プロセスを通じた内部管理態勢及び運営状況の評価
6. 監査調書の作成 等

業務概要:
国内の再生可能エネルギーを中心としたインフラ投資全般を担当します。

具体的な業務:
1. 再生可能エネルギーやコンセッション等を中心とした国内インフラ事業における案件ソーシング、クロージング、モニタリング業務
2. 同社でGPとなり、主体的にファンドマネージに関与

運用会社および機関投資家向けミドル・バック業務を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 有価証券の決済業務、約定指図、外国籍投信/LPS発注
2. 投資顧問・投信計理、データメンテナンス
3. 各種レポーティング業務（企業年金・公的年金・投信（月報・運報・金商法）、BISレポート等）
4. 上記に関する業務効率化推進やシステム開発、顧客提案

運用会社をはじめとする機関投資家の運用報告書等のレポートニーズに対応し、ソリューション提供に関するバックオフィス業務を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
●投資信託の運用報告書作成
●週月報の作成
●有価証券報告書・金商法関連のバックオフィス
●投信計理の業務

【業務概要】
社会課題解決に資する事業領域開拓を担当します。

【具体的な業務】
1. 「脱炭素」「人生100年時代（ヘルスケア）」「地域創生」を中心とした社会課題解決のための新事業領域拡大を推進します。
2. ESGベンチャーファンド、創薬、知的財産権等を含む広範な投資領域をカバーし、R&D投資を推進します。
3. 新事業領域への知見・人脈獲得を目的とした各種ファンドへの投資実施およびモニタリング業務を行います。

【業務概要】
サステナブルビジネス部は、法人事業のプロダクト部として、法人顧客の企業価値向上を目指したESG関連ビジネスを推進、陣容を拡大しています。特に、2025年4月から、部署名をサステナブルビジネス部と改め、新たに事業開発チームを立ち上げました。事業開発チームでは、「資金・資産・資本の好循環」実現に向け、気候変動対応領域を中心に、法人顧客が事業主体となるプロジェクトを上流から支援する「PMO・FA機能」を強化。「技術×政策×金融」の知見を駆使し、顧客の課題解決に繋がるソリューションビジネスを創出します。

【具体的な業務】
入社後は東京本社にて、サステナブルビジネス部に所属し、プロジェクト初期の段階から顧客の意向を踏まえた各種提案業務を実施の上、PMO業務、FA業務等を受注し、受注した業務を中心に各種プロジェクトを担当します。
一定の業務経験の積み上げの後、本人の希望や適性を考慮の上で、関連業務へのローテーションの可能性もあります。

金融機関における主計業務、およびIFRS対応を担当いただきます。
会計士や監査法人での経験者、または金融機関での主計業務に精通している方を歓迎します。

業務概要: 金融犯罪防止管理態勢を総合的に点検及び評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動支援を行うポジションです。
具体的な業務:
* AML/CFT監査に係る方針、計画の立案、予備調査
* 1線・2線各部署と共同での金融当局対応
* 監査項目検討、被監査部署への資料提出依頼、監査実施
* 年間監査計画の作成、制定
* 監査プログラムの作成
* プロセステストを通じて内部管理態勢及び運営状況を評価
* 監査調書の作成 等

機関投資家（年金基金や金融法人などのお客さま）に対して運用商品の提案を行う業務です。
お客さまのニーズにあわせ、内外の株式・債券、オルタナティブ領域など幅広いアセットの商品を提供します。

海外におけるPEファンドの選定業務、およびモニタリング業務を担当するポジションです。

業務概要:
グループ全体のDX推進を加速させるため、データ利活用基盤の設計・構築・運用を担うデータエンジニアのポジションです。データドリブンな意思決定を促進し、ビジネスの成長に貢献するため、SQL, Python等を用いたデータ抽出・加工・分析、データベース設計・運用、各種クラウドプラットフォームの利用、クラウドデータ分析プラットフォーム上でのデータ分析基盤の構築・運用等、幅広い業務に携わります。データ分析基盤の中核を担うメンバーとして、ビジネス要件に基づいたデータ分析環境の構築、データパイプラインの設計・開発、運用、パフォーマンスチューニング、障害対応など、データ利活用基盤の安定稼働とパフォーマンス向上に責任を持って取り組みます。また、データのアクセス制御設計・運用を担う、データ利活用戦略の中核を担う存在としても活躍が期待されます。

具体的な業務:
1. グループ全体向けのデータ分析基盤の設計・構築・運用
2. データ抽出・加工・分析のためのSQL, Python等を用いた開発
3. 各種クラウドプラットフォームを活用した基盤構築
4. クラウドプラットフォーム上でのデータ分析基盤の開発・運用
5. データ活用に関する課題の発見と解決策の提案・実行
6. データのアクセス制御設計・運用
7. ステークホルダーとの連携によるデータ利活用推進
8. データ分析基盤の運用・保守、パフォーマンス改善

業務概要:
事業領域毎に部を分けており、海外案件に関連する部署へ配属となります。各事業部門と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
・システム化構想の策定
・システム方針策定、要件定義
・設計・実装
・事業部門のパートナーとして、上流から実装まで関与
各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、キャリアプランを考慮し3〜5年のスパンで部門内でのローテーションが発生する可能性があります。

具体的な業務:
主に英語力を活かした海外拠点業務・案件に従事していただくことを想定しており、海外拠点で使用しているシステムについて、日本から海外拠点の職員・現地ベンダーと連携し、開発・保守業務を担当いただきます。
将来的に希望があれば、海外赴任の可能性もございます。

海外投資家とのリレーション構築による案件発掘と、外国人投資家の対日不動産サポート業務を担当するポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。
1. 海外投資家とのリレーション構築による案件発掘
2. 外国人投資家の対日不動産投資サポート業務

上場会社向けの証券代行営業を担当します。
具体的には、株式実務、株主総会サポート、投資家およびガバナンス対応などを行います。

金融機関全体のバランスシートを俯瞰し、金利・流動性・収益性の最適化を担うALMチームでの企画業務を担当します。
また、同社の自己資本比率等の資本管理・資本政策を担う財務戦略チームでの企画・管理業務、金融機関の主計業務、IFRS対応（会計士、監査法人等経験者含む金融機関の主計業務に明るい方）も担当します。

【業務概要】
再生可能エネルギー案件を中心に、国内外の幅広いプロジェクトにおける多様な資金ニーズに対応する業務です。
国内では、融資だけでなく、地方金融機関や機関投資家を招聘して協調融資を多数組成し、再生可能エネルギー案件を中心とする発電プロジェクトやPFIを通じたインフラ整備案件等、幅広い案件を手がけています。
海外では、各拠点と連携し、発電プラントやインフラ設備等に係る国際協調融資に参加しています。ソーシングは、海外投資を企図する日系企業に加え、現地有力非日系企業からも打診があり、アジア、中東、米州、欧州、豪州と幅広いエリアをカバーしています。
プロジェクトファイナンスの組成においては、ストラクチャリング・ドキュメンテーションや複数の当事者との交渉が重要です。成約時には大きな達成感が得られます。特定プロジェクトの事業キャッシュフローを返済原資とし、超長期の管理が必要となるため、キャッシュフロー分析能力、高いドキュメンテーションスキル、堅確かつ高度な管理能力が求められます。この業務を通じて培われる知見は、他のプロダクト業務を含む幅広いフィールドで活用可能です。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、東京本社にて、主に国内プロジェクトファイナンス案件の組成業務（オリジネーション、リスク分析、事業者・スポンサーとの条件交渉、外部専門家を交えたドキュメンテーション、社内での審査部等との調整を含むクロージングまでの一連の業務）や、期中管理業務（契約に基づく執行、投資家や事業者、外部専門家とのコミュニケーション、審査部等との社内調整等、プロジェクトの安定運用に必要な業務全般）に従事します。
海外業務に従事する場合は、海外プロジェクトファイナンスの企画・組成支援業務（取組方針策定、社内調整、海外拠点の案件進捗サポート）を担当します。複数の案件を通じて経験を蓄積した後は、他プロダクトや海外拠点等へのローテーションの可能性があります。

【配属先】
ストラクチャードファイナンス部（案件組成等）またはプロダクトマネジメント部（期中管理等）となります。

資産運用
・資産管理関連業務に関心のある方に対し、経験
・意向を踏まえてポジションを提案するものです。
営業、企画、ミドルバックなど様々な業務があります。

建築コンサルティングの新規案件の受託営業（社内情宣・提案資料作成・顧客面談等）を担当します。
業務受託した建築プロジェクトの事業推進（企画支援（設計者または設計施工者選定含む））を行います。
設計監修（施工者選定含む）・施工監修・コスト査定等、建築目線でのデューデリジェンス業務（現地実査・ERチェック・技術レポートのチェックや作成等）を担当します。
不動産事業各セクションからの建築関連技術相談対応（仲介支援等）業務、CAD建築企画業務に係るCADスタッフ指導等も行います。

経験に応じて以下の業務に従事いただきます。

業務概要:
事業全体のシステム開発計画、業務効率化計画などの策定、予算配分など、事業全体の取りまとめを行います。

具体的な業務:
新サービス開発や業務効率化など個別の業務におけるシステム企画および開発の推進（ユーザーサイドにおけるプロジェクトマネジメント）を担当します。関係各部との連携、調整、折衝も行い、システム関連の業務に参画いただきます。

上場会社向けの証券代行営業です。
株式実務、株主総会サポート、投資家およびガバナンス対応などを担当します。

資産運用・資産管理ビジネスにおけるシステム案件の企画推進、IT/デジタルを活用した新サービス開発や業務効率化の企画・推進を担当いただきます。
運用セクションや運用会社向けサービスに関するシステム企画やDX推進の他、投資家向けデータサービスの企画やデジタルアセットや暗号資産管理の検討など幅広い案件に参画いただきます。
海外グループ会社（欧米拠点）におけるシステム構築・マネジメントも業務に含まれます。

顧客の資産に関するトータルコンサルティングを行います。
提案内容は預金、信託、運用商品から、ローン、不動産、保険、相続等まで、個人の資産運用
・管理の全般に至るまで多岐にわたります。
提案内容の広さが信託銀行の特徴であり、同社は独立系の信託銀行グループの中核企業として、国内最大の規模を誇ります。

●業務概要
機関投資家（運用会社）の顧客が、世界各国の広範な市場で投資する有価証券（株式・債券等）の保管・管理を一括して行うグローバル・カストディ業務、および海外で設定したファンドの資産価格評価、純資産額、基準価額などの算出を行うファンド・アドミ業務を担当します。

●具体的な業務
・グローバル・カストディ業務:
機関投資家（運用会社）の顧客が、世界各国の広範な市場で投資する有価証券（株式・債券等）の保管・管理を一括して行います。米国およびルクセンブルクの現地法人の東京拠点として、日本時間でのサービスを提供します。
・ファンド・アドミ業務:
機関投資家（運用会社）の顧客が、海外で設定したファンドの資産価格の評価、純資産額、基準価額などの算出を行います。アイルランドの現地法人の東京拠点として、日本時間でのサービスを提供します。

●ポジション・部門の魅力
（記載なし）

金融機関向け私募投信・証券化商品・プライベートアセット等の販売業務を担当します。
コーポレートローン、プロジェクトファイナンス等のディストリビューション業務を担当します。