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新着 大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのビジネスイノベーションコンサルタント/エンジニア(RPA/AI等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1130万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集部署のミッション】
RPA,Adobe,Canva,OCIを中心としたリセラー様への販売推進企画並びに技術支援(コンサルテーション含む)
【概要】
当社はRPA製品,Adobe,Canva,OCIのディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様(ライセンス販売パートナー)の支援に積極的に取り組んでいます。単にライセンスを再販するだけでなく、ライセンス販売における課題を解決できるディストリビューターとして活動し、コミュニティやブログを通じて、技術情報の展開や、RPA,Adobe,Canva,OCI普及活動を行っています。
【具体的な業務】
・リセラーの課題や要望のヒアリングから、解決案の提案、推進を支援
・RPA,Adobe,Canva,OCIの販売推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成
・RPA,Adobe,Canva,OCIに関するリセラー支援(営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など)
・RPA,Adobe,Canva,OCI製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携
【ポストの魅力】
弊部ではRPAを中心にAI、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。
ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。
また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。
【主な業務内容】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
RPA,Adobe,Canva,OCIを中心としたリセラー様への販売推進企画並びに技術支援(コンサルテーション含む)
【概要】
当社はRPA製品,Adobe,Canva,OCIのディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様(ライセンス販売パートナー)の支援に積極的に取り組んでいます。単にライセンスを再販するだけでなく、ライセンス販売における課題を解決できるディストリビューターとして活動し、コミュニティやブログを通じて、技術情報の展開や、RPA,Adobe,Canva,OCI普及活動を行っています。
【具体的な業務】
・リセラーの課題や要望のヒアリングから、解決案の提案、推進を支援
・RPA,Adobe,Canva,OCIの販売推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成
・RPA,Adobe,Canva,OCIに関するリセラー支援(営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など)
・RPA,Adobe,Canva,OCI製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携
【ポストの魅力】
弊部ではRPAを中心にAI、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。
ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。
また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。
【主な業務内容】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
新着 エレキ・ハイテクメーカーに特化したコンサルティングファームでのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
516万円〜900万円
ポジション
コンサルタント〜ダイレクター
仕事内容
・大手メーカー(電機・自動車・機械など)の設計改革・業務効率化プロジェクトを支援
・設計領域におけるAIを活用した業務プロセスの可視化、課題抽出、改善提案
・プロジェクトチームの一員として、他のコンサルタントと協働しながら実行を支援
・将来的には、クライアントの経営課題に対する提案から実行までの中心的役割を期待
【入社後】
・3か月間研修を実施後、プロジェクトに参画しながらのOJTを実施
・設計領域におけるAIを活用した業務プロセスの可視化、課題抽出、改善提案
・プロジェクトチームの一員として、他のコンサルタントと協働しながら実行を支援
・将来的には、クライアントの経営課題に対する提案から実行までの中心的役割を期待
【入社後】
・3か月間研修を実施後、プロジェクトに参画しながらのOJTを実施
新着 日系大手運用会社での国内債券ファンドマネージャー(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア
仕事内容
国内債券のアクティブ運用における金利戦略を担当いただきます。想定業務は以下の通りです。
・国内債券アクティブ・ポートフォリオのマネジメント業務全般
・円金利市場の調査・分析を通じた金利戦略の立案と構築
・各種定量モデルの開発とメンテナンス
・顧客向け運用報告資料の作成およびプレゼンテーション等
・国内債券アクティブ・ポートフォリオのマネジメント業務全般
・円金利市場の調査・分析を通じた金利戦略の立案と構築
・各種定量モデルの開発とメンテナンス
・顧客向け運用報告資料の作成およびプレゼンテーション等
新着 日系大手運用会社での取引執行業務(主に債券・為替トレーディング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【取引執行業務】
伝統的四資産、外国為替、関連派生商品などの売買執行(トレーディング)
⇒ 入社後は債券・為替のトレーディング業務(主に債券)をアサイン予定。その後、部内の体制や当人の希望なども勘案し、他のアセットクラスの取引執行業務もアサインする予定。
【取引関連事務】
取引執行以外に多岐に渡ります。例えば以下の通りです。
・ 取引執行コスト、市場環境等の調査・分析
・ 取引制度の変更や規制等への調査、対応
・ 新規取扱いプロダクトへの対応、取引に関連する契約事務(ISDA等のレビュー)、IT開発など社内調整のアレンジ
・ RFP(request for proposal), DD(due deligence)やKYC等への対応
伝統的四資産、外国為替、関連派生商品などの売買執行(トレーディング)
⇒ 入社後は債券・為替のトレーディング業務(主に債券)をアサイン予定。その後、部内の体制や当人の希望なども勘案し、他のアセットクラスの取引執行業務もアサインする予定。
【取引関連事務】
取引執行以外に多岐に渡ります。例えば以下の通りです。
・ 取引執行コスト、市場環境等の調査・分析
・ 取引制度の変更や規制等への調査、対応
・ 新規取扱いプロダクトへの対応、取引に関連する契約事務(ISDA等のレビュー)、IT開発など社内調整のアレンジ
・ RFP(request for proposal), DD(due deligence)やKYC等への対応
新着 上場マーケティング支援企業でのプロダクトマネージャー_CDP(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
部長候補
仕事内容
業務内容
・自社プロダクトとAI技術での提案導入
・プロダクト企画立案
・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定
・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定
・各種開発ディレクションのマネジメント業務
・クライアントとのリレーション及び折衝対応
・採用戦略立案、組織マネジメント業務
この仕事で得られる経験、魅力
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
・最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる
・自社プロダクトとAI技術での提案導入
・プロダクト企画立案
・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定
・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定
・各種開発ディレクションのマネジメント業務
・クライアントとのリレーション及び折衝対応
・採用戦略立案、組織マネジメント業務
この仕事で得られる経験、魅力
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
・最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる
新着 金融機関系アセットマネジメント会社での海外クレジット・証券化商品アナリスト/ファンドマネージャー(外貨建てクレジット運用)【経験者】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1320万円(採用職位により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アナリスト:以下のファンドにかかる企業分析(基本的に外国企業)及び付随する業務全般をお任せ致します。
適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。
ファンドマネージャー:以下のファンドマネージャーを務めていただきます。クレジットファンド運用経験のある方は勿論、クレジットファンド運用経験は無くても内外債券運用経験のある方を募集いたします。
・米国・欧州投資適格社債ファンド
・米国・欧州非投資適格社債ファンド
・米国・欧州バンクローンファンド
・米国・欧州証券化商品ファンド
●業務内容
・社債等のファンドに組み入れる企業の財務分析および投資推奨
・業界業種分析
・クレジット市場分析
・ファンド運用および付随する業務全般(顧客への運用報告対応他)
●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。
適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。
ファンドマネージャー:以下のファンドマネージャーを務めていただきます。クレジットファンド運用経験のある方は勿論、クレジットファンド運用経験は無くても内外債券運用経験のある方を募集いたします。
・米国・欧州投資適格社債ファンド
・米国・欧州非投資適格社債ファンド
・米国・欧州バンクローンファンド
・米国・欧州証券化商品ファンド
●業務内容
・社債等のファンドに組み入れる企業の財務分析および投資推奨
・業界業種分析
・クレジット市場分析
・ファンド運用および付随する業務全般(顧客への運用報告対応他)
●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。
新着 上場マーケティング支援企業でのプロダクトマネージャー_CDP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・自社プロダクトとAI技術での提案導入
・プロダクト企画立案
・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定
・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定
・各種開発ディレクションのマネジメント業務
・クライアントとのリレーション及び折衝対応
この仕事で得られる経験、魅力
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
・最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる
・自社プロダクトとAI技術での提案導入
・プロダクト企画立案
・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定
・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定
・各種開発ディレクションのマネジメント業務
・クライアントとのリレーション及び折衝対応
この仕事で得られる経験、魅力
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
・最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのアプリケーションエンジニアPM(自社開発SaaSプロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
アプリケーションエンジニアPM
仕事内容
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクトのAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMをお任せします。
当プロダクトはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)のマネジメント・調整
・クライアント/社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMをお任せします。
当プロダクトはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)のマネジメント・調整
・クライアント/社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート
新着 金融機関系アセットマネジメント会社での海外クレジット・証券化商品アナリスト(外貨建てクレジット運用)【未経験】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
575万円〜780万円(採用職位により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社当初は指導係と一緒に、以下のファンドにかかる企業分析(基本的に外国企業)および付随する業務に関する経験を積んでいただきます。
適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。
・米国・欧州投資適格社債ファンド
・米国・欧州非投資適格社債ファンド
・米国・欧州バンクローンファンド
・米国・欧州証券化商品ファンド
●業務内容
・社債等のファンドに組み入れる企業の財務分析および投資推奨
・業界業種分析
・クレジット市場分析
・ファンド運用に付随する業務全般(顧客への運用報告対応他)
●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。
適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。
・米国・欧州投資適格社債ファンド
・米国・欧州非投資適格社債ファンド
・米国・欧州バンクローンファンド
・米国・欧州証券化商品ファンド
●業務内容
・社債等のファンドに組み入れる企業の財務分析および投資推奨
・業界業種分析
・クレジット市場分析
・ファンド運用に付随する業務全般(顧客への運用報告対応他)
●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。
新着 リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのパートナー候補(PM)※SM以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜
ポジション
SM以上
仕事内容
●業務概要
★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★
パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にプロジェクトリードとして参画していただきます。
プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。
プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。
●業務詳細 ※以下例
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案
・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★
パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にプロジェクトリードとして参画していただきます。
プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。
プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。
●業務詳細 ※以下例
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案
・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
新着 リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのコンサルティング営業(ビジネスプロデューサー/アカウントマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
ビジネスプロデューサー/アカウントマネージャー
仕事内容
●業務内容
主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。
・課題発見と仮説構築:経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案:システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・サクセスサポート(深耕営業):受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・アカウントマネジメント:担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大
●ポイント
・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能
●将来のキャリアパス
マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長
主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。
・課題発見と仮説構築:経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案:システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・サクセスサポート(深耕営業):受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・アカウントマネジメント:担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大
●ポイント
・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能
●将来のキャリアパス
マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長
新着 中小企業投資スタートアップ 企業での投資先のソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・新規顧客の開拓(周辺領域への販路拡大)
既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
・営業戦略の立案・改善
・顧客ニーズの調査・サウンディング
・ターゲットリストの作成
・アポイントの取得
・顧客との商談
新商品開発サポート
・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズの調査
・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
・見込客管理
・自社HP経由の問い合わせ対応
見込客管理
・フォローアップ
既存顧客に対する営業活動
・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー
●配属・想定キャリアパス
入社後の配属イメージ(例)
・工場での製造現場理解(化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安)
・社長との営業同行(3ヶ月程度目安)
・本格的な営業活動開始(1人立ち)
●キャリアパス
・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能
既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
・営業戦略の立案・改善
・顧客ニーズの調査・サウンディング
・ターゲットリストの作成
・アポイントの取得
・顧客との商談
新商品開発サポート
・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズの調査
・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
・見込客管理
・自社HP経由の問い合わせ対応
見込客管理
・フォローアップ
既存顧客に対する営業活動
・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー
●配属・想定キャリアパス
入社後の配属イメージ(例)
・工場での製造現場理解(化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安)
・社長との営業同行(3ヶ月程度目安)
・本格的な営業活動開始(1人立ち)
●キャリアパス
・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能
新着 大手SIerでの法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)【課長】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1350万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※
●共通内容
グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント
●職種別:
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
【リスクマネジメント】
・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※
●共通内容
グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント
●職種別:
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
【リスクマネジメント】
・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
新着 大手SIerでの法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定) 【課長代理】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1050万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします
●共通内容
グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象)
●職種別
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
【リスクマネジメント】
・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします
●共通内容
グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象)
●職種別
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
【リスクマネジメント】
・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
新着 欧州最大のコンサルティングファームでの製薬製造 品質管理コンサルタント(規制・監査対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製薬業界における品質管理のエキスパートとして、規制要件への適合と監査対応を主導するポジションです。医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現し、GMP基準に準拠した品質管理システムの維持に貢献します。
このポジションでは、以下の役割を担っていただきます:
内部および外部監査のサポートと対応策の立案・実施
品質管理システムの評価と改善提案の実施
規制要件に基づいた標準作業手順書(SOP)の作成と実装
GMPリスク評価の実施と品質管理プロセスの最適化
クライアントの品質管理部門と連携した問題解決と継続的改善活動の推進
ミッション
製薬業界における品質管理のエキスパートとして、当社のAutomation Quality Management Consultantは、クライアントの医薬品製造プロセスにおける品質保証と規制遵守の最前線に立ちます。このポジションでは、高度な専門知識と革新的アプローチを駆使して、GMP基準に準拠した品質管理システムの構築・維持・改善を主導します。内部・外部監査への対応から品質管理システムの評価、SOPの作成・実装、GMPリスク評価の実施まで、包括的な品質管理フレームワークを確立することで、クライアントの製品品質と患者安全を確保します。また、継続的改善の文化を促進し、品質管理プロセスの最適化を通じて、クライアントの競争力強化と規制環境における信頼性向上に貢献します。当社のエンジニアリングアカデミーを通じた継続的な学習機会を活用しながら、製薬業界特有の品質管理課題に対する革新的ソリューションを開発・提供することで、クライアントとともに医薬品製造の未来を形作ります。コンプライアンス、品質、規制(CQR)の専門家として、製品の安全性、性能、規制基準への適合を製品ライフサイクル全体にわたって保証する重要な役割を担います。
●職務詳細
戦略と組織開発
内部および外部監査のサポート
標準の実装
必要に応じて、地域/サイトのSOPとテンプレートの作成
保守とキャリブレーション
保守/キャリブレーションのリスク評価の実施
保守/キャリブレーション/プロジェクトの許可取得
品質への影響評価と保守後の解放
保守文書のアーカイブ
変更要求の実行
逸脱の調査(根本原因分析)
プロジェクトエンジニアリングとコントロール
プロジェクトリスク評価の実施
プロジェクトにおける機器仕様とシステム要件の準備(例:ユーザー要求仕様書)
プロジェクトにおける機能仕様書の準備
方法声明書に従ったプロジェクトの作業指示の実行
再適格性評価
GMPリスク評価の実施経験(センサーSRAを含む)
DQ、IQ、OQプロトコルの作成経験
DQ、IQ、OQの実行経験
PQとバリデーション中の技術的トラブルシューティングの提供経験
このポジションでは、以下の役割を担っていただきます:
内部および外部監査のサポートと対応策の立案・実施
品質管理システムの評価と改善提案の実施
規制要件に基づいた標準作業手順書(SOP)の作成と実装
GMPリスク評価の実施と品質管理プロセスの最適化
クライアントの品質管理部門と連携した問題解決と継続的改善活動の推進
ミッション
製薬業界における品質管理のエキスパートとして、当社のAutomation Quality Management Consultantは、クライアントの医薬品製造プロセスにおける品質保証と規制遵守の最前線に立ちます。このポジションでは、高度な専門知識と革新的アプローチを駆使して、GMP基準に準拠した品質管理システムの構築・維持・改善を主導します。内部・外部監査への対応から品質管理システムの評価、SOPの作成・実装、GMPリスク評価の実施まで、包括的な品質管理フレームワークを確立することで、クライアントの製品品質と患者安全を確保します。また、継続的改善の文化を促進し、品質管理プロセスの最適化を通じて、クライアントの競争力強化と規制環境における信頼性向上に貢献します。当社のエンジニアリングアカデミーを通じた継続的な学習機会を活用しながら、製薬業界特有の品質管理課題に対する革新的ソリューションを開発・提供することで、クライアントとともに医薬品製造の未来を形作ります。コンプライアンス、品質、規制(CQR)の専門家として、製品の安全性、性能、規制基準への適合を製品ライフサイクル全体にわたって保証する重要な役割を担います。
●職務詳細
戦略と組織開発
内部および外部監査のサポート
標準の実装
必要に応じて、地域/サイトのSOPとテンプレートの作成
保守とキャリブレーション
保守/キャリブレーションのリスク評価の実施
保守/キャリブレーション/プロジェクトの許可取得
品質への影響評価と保守後の解放
保守文書のアーカイブ
変更要求の実行
逸脱の調査(根本原因分析)
プロジェクトエンジニアリングとコントロール
プロジェクトリスク評価の実施
プロジェクトにおける機器仕様とシステム要件の準備(例:ユーザー要求仕様書)
プロジェクトにおける機能仕様書の準備
方法声明書に従ったプロジェクトの作業指示の実行
再適格性評価
GMPリスク評価の実施経験(センサーSRAを含む)
DQ、IQ、OQプロトコルの作成経験
DQ、IQ、OQの実行経験
PQとバリデーション中の技術的トラブルシューティングの提供経験
新着 知財・技術ベースのコンサルティングファームでのテクノロジーアナリスト:ミドルクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
【具体的な業務】
・新規事業開発やアライアンス支援のための技術/知財分析(現存技術の異分野展開、ライセンス先やM&A先候補の抽出と戦略策定)
・クライアント保有技術、知財の評価分析/棚卸しや強化等の支援
・将来有望と考えられる分野/市場の技術分類体系の構築
・有望技術/知財の異分野用途展開案の考案
・技術から見た業界内の技術勢力/技術動向の評価分析、未来予測
・技術/特許の経済的価値算出
・特許出願時の先行技術/類似競合技術調査
【プロジェクト事例】
・未来予想/将来把握に関するプロジェクト
−IoT領域の拡大に伴う材料業界の未来を把握
・投資戦略/新規事業開発戦略に関するプロジェクト
−医療関連装置に関する新規事業立案のため事業プロセス構築
・R&D戦略構築に関するプロジェクト
−HV/EVに対応したモジュールの開発に伴うR&D体制の構築
・新規事業開発やアライアンス支援のための技術/知財分析(現存技術の異分野展開、ライセンス先やM&A先候補の抽出と戦略策定)
・クライアント保有技術、知財の評価分析/棚卸しや強化等の支援
・将来有望と考えられる分野/市場の技術分類体系の構築
・有望技術/知財の異分野用途展開案の考案
・技術から見た業界内の技術勢力/技術動向の評価分析、未来予測
・技術/特許の経済的価値算出
・特許出願時の先行技術/類似競合技術調査
【プロジェクト事例】
・未来予想/将来把握に関するプロジェクト
−IoT領域の拡大に伴う材料業界の未来を把握
・投資戦略/新規事業開発戦略に関するプロジェクト
−医療関連装置に関する新規事業立案のため事業プロセス構築
・R&D戦略構築に関するプロジェクト
−HV/EVに対応したモジュールの開発に伴うR&D体制の構築
新着 中小企業投資スタートアップ 企業での投資先の将来幹部候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●周辺領域への販路拡大
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
※一部既存顧客のフォロー営業もあり
●新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)
●企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向け、社長を補佐しながら各種施策を実行する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
●配属・想定キャリアパス
・入社時配属:社長室
・想定キャリアパス:社長室配属→社長室長→役員等の幹部
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
※一部既存顧客のフォロー営業もあり
●新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)
●企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向け、社長を補佐しながら各種施策を実行する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
●配属・想定キャリアパス
・入社時配属:社長室
・想定キャリアパス:社長室配属→社長室長→役員等の幹部
新着 欧州最大のコンサルティングファームでの製薬製造 生産系システム オートメーションエンジニア/リード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リード
仕事内容
製薬工場および各現場におけるオートメーションシステムの設計、実装、保守をサポート・リードします。
ミッション
本ポジションのミッションは、医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現することです。 最新技術を活用して製造設備を最適化し、GMP基準に準拠した品質管理システムを維持します。同時に、生産性向上とコスト削減の両立を図り、製薬業界の技術革新をリードします。 顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導きます。
オートメーション
コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク)
モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守
オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施
製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発
すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用
MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装
現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成
●職務詳細
オートメーション
コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク)
モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守
オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施
製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発
すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用
MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装
現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成
運用技術(OT)
OTシステム、ツール、アプリケーションの運用管理。安定性と完全性を確保しつつ、顧客サービスレベルを満たす
すべての発生する技術的トピックでOTシステムのビジネスオーナーをサポートし、すべてのIT/OTサービス、システム、アプリケーションを運用して、企業環境で発生するイベントを監視
構成項目(ITサービスを提供するために管理が必要なあらゆるコンポーネント)の識別、計上、報告、検証、監査を確実に行う
OTシステムとサイバーセキュリティ要件に必要なエンドツーエンドプロセスの実装/実行
すべての技術資産の最新の資産インベントリが維持されていることを確認
セキュリティとコンプライアンスのポリシーと手順の遵守を確保する責任を負う
プロジェクトエンジニアリングとコントロール
技術的ソリューションの特定
プロジェクトにおける機器仕様とシステム要件の準備(例:ユーザー要求仕様書)
プロジェクトにおける機能仕様書の準備
プロジェクトにおける新規機器のFAT / SAT / 検査の実施
コミッショニング活動の実施
ミッション
本ポジションのミッションは、医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現することです。 最新技術を活用して製造設備を最適化し、GMP基準に準拠した品質管理システムを維持します。同時に、生産性向上とコスト削減の両立を図り、製薬業界の技術革新をリードします。 顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導きます。
オートメーション
コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク)
モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守
オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施
製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発
すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用
MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装
現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成
●職務詳細
オートメーション
コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク)
モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守
オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施
製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発
すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用
MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装
現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成
運用技術(OT)
OTシステム、ツール、アプリケーションの運用管理。安定性と完全性を確保しつつ、顧客サービスレベルを満たす
すべての発生する技術的トピックでOTシステムのビジネスオーナーをサポートし、すべてのIT/OTサービス、システム、アプリケーションを運用して、企業環境で発生するイベントを監視
構成項目(ITサービスを提供するために管理が必要なあらゆるコンポーネント)の識別、計上、報告、検証、監査を確実に行う
OTシステムとサイバーセキュリティ要件に必要なエンドツーエンドプロセスの実装/実行
すべての技術資産の最新の資産インベントリが維持されていることを確認
セキュリティとコンプライアンスのポリシーと手順の遵守を確保する責任を負う
プロジェクトエンジニアリングとコントロール
技術的ソリューションの特定
プロジェクトにおける機器仕様とシステム要件の準備(例:ユーザー要求仕様書)
プロジェクトにおける機能仕様書の準備
プロジェクトにおける新規機器のFAT / SAT / 検査の実施
コミッショニング活動の実施
新着 知財・技術ベースのコンサルティングファームでのコンサルタント:ミドルクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
弊社が構築した世界中の無形資産/非財務・イノベーションを可視化するために構築した独自のイノベーションデータベースを活用し、情報提供・分析に留まらないイノベーション創出コンサルティングを顧客の大手企業に対して提案・受注し、プロジェクト全体をリードいただきます。
弊社が受注するプロジェクトは、コンペによる比較などが行われることはほとんどなく、弊社に対して特別にご相談いただける内容ばかりです。
●具体的ミッション
ビジネス、技術/知財を組み合わせた複合的な視点から、当社が保有する膨大なイノベーションデータとAIを駆使してイノベーションのエコシステム全体、そして上流戦略から実行戦略までを顧客に提案・実現する業務です。工数ベースではなく、価値ベースでのコンサルティング、自走支援(SaaS、伴走契約)、エクイティ・SOでの支援など 、様々な形態で対応しています。
・探す(未来予測・テーマ選定・新規事業・新規R&D探索)
・創る(事業モデル作成、R&Dマネジメント)
・動かす(事業実行支援 / 提携・買収 前後支援)
【業務の特徴】
・合理性・価値を追求するコンサルティング
*現在の技術資産と成長領域を軸に事業機会を探すことを組織・人の目の前の課題解決よりも優先してプロジェクトをスタートすることで、早期に未来の成長領域にフィットした事業機会の創出提案と、そこに紐づく体制構築が可能です。
*ヒアリングベースのファクト集め・ボトムアップの進め方よりも、合理性と効果を追求します。
・机上の空論・評論家的ではなくアクションにつなげる
*既存の延長線上にないイノベーション創出は、同時に「どのようにやるのか」の実現力こそが最も重要です。関係者が実現までの納得感を高めるため、具体的なアクションストーリーを描き、明日からどう動けばよいかのToDoが実装された提案にこだわります。
・経営戦略・技術戦略を融合、長期でみたロードマップを描く
*事業戦略だけ、技術戦略だけを提案できる企業は多く存在しますが、弊社はその両側面と更に中長期の投資計画もふくめた、数十年先を見越した提案に取り組んでいます。
*事業・技術のどちらか片方のつぎはぎの戦略では、多角的な事業展開している企業のロードマップを描くのは困難であると考えています。
弊社が受注するプロジェクトは、コンペによる比較などが行われることはほとんどなく、弊社に対して特別にご相談いただける内容ばかりです。
●具体的ミッション
ビジネス、技術/知財を組み合わせた複合的な視点から、当社が保有する膨大なイノベーションデータとAIを駆使してイノベーションのエコシステム全体、そして上流戦略から実行戦略までを顧客に提案・実現する業務です。工数ベースではなく、価値ベースでのコンサルティング、自走支援(SaaS、伴走契約)、エクイティ・SOでの支援など 、様々な形態で対応しています。
・探す(未来予測・テーマ選定・新規事業・新規R&D探索)
・創る(事業モデル作成、R&Dマネジメント)
・動かす(事業実行支援 / 提携・買収 前後支援)
【業務の特徴】
・合理性・価値を追求するコンサルティング
*現在の技術資産と成長領域を軸に事業機会を探すことを組織・人の目の前の課題解決よりも優先してプロジェクトをスタートすることで、早期に未来の成長領域にフィットした事業機会の創出提案と、そこに紐づく体制構築が可能です。
*ヒアリングベースのファクト集め・ボトムアップの進め方よりも、合理性と効果を追求します。
・机上の空論・評論家的ではなくアクションにつなげる
*既存の延長線上にないイノベーション創出は、同時に「どのようにやるのか」の実現力こそが最も重要です。関係者が実現までの納得感を高めるため、具体的なアクションストーリーを描き、明日からどう動けばよいかのToDoが実装された提案にこだわります。
・経営戦略・技術戦略を融合、長期でみたロードマップを描く
*事業戦略だけ、技術戦略だけを提案できる企業は多く存在しますが、弊社はその両側面と更に中長期の投資計画もふくめた、数十年先を見越した提案に取り組んでいます。
*事業・技術のどちらか片方のつぎはぎの戦略では、多角的な事業展開している企業のロードマップを描くのは困難であると考えています。
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのクリニック開業後の経営支援コンサルタント<マネージャー>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【職種】
開業後の経営支援コンサルタント
【概要】
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決
・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5〜10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり)
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など)
・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等)
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
開業後の経営支援コンサルタント
【概要】
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決
・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5〜10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり)
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など)
・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等)
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
新着 【大阪】医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのM&Aセールス(営業経験者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結〜クロージングまで
・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
●仕事のやりがい・働く魅力
【働く魅力】
・ヘルスケア業界とコネクションが強くM&Aで多くの顧客に貢献できる
→安定した上場企業で事業ドメインが非常に多いことから様々な顧客に貢献しております
・育成に注力しており、顧客に価値貢献しつつ自身も成功体験を積みやすい
→未経験入社が多く、全員が入社後6ヶ月前後で初成約を獲得し顧客貢献をしております
・現状組織創りのフェーズで早期マネジメントへチャレンジできる点
→実際に入社して1年以内にチームを持ち、メンバーマネジメントしているコンサルタントも在籍しております
●将来のキャリアパス
(1)計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)における成約実績の積み上げに加え、 今後は更なる周辺領域への拡大を予定
→複数領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会/顧客貢献の一手を担うことが可能です
(2)全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定
→拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です
(3)M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能
→大手〜スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している
当社ならではの特徴です
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結〜クロージングまで
・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
●仕事のやりがい・働く魅力
【働く魅力】
・ヘルスケア業界とコネクションが強くM&Aで多くの顧客に貢献できる
→安定した上場企業で事業ドメインが非常に多いことから様々な顧客に貢献しております
・育成に注力しており、顧客に価値貢献しつつ自身も成功体験を積みやすい
→未経験入社が多く、全員が入社後6ヶ月前後で初成約を獲得し顧客貢献をしております
・現状組織創りのフェーズで早期マネジメントへチャレンジできる点
→実際に入社して1年以内にチームを持ち、メンバーマネジメントしているコンサルタントも在籍しております
●将来のキャリアパス
(1)計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)における成約実績の積み上げに加え、 今後は更なる周辺領域への拡大を予定
→複数領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会/顧客貢献の一手を担うことが可能です
(2)全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定
→拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です
(3)M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能
→大手〜スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している
当社ならではの特徴です
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのクリニック開業後の経営支援コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5〜10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり)
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など)
・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等)
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5〜10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり)
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など)
・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等)
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
新着 医療機関専門コンサルティング会社での立地戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
大型商業施設や商業モール、駅直結といったを好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師、歯科医師に紹介する業務となります。
半期で20件の契約を目標としており、商業施設を運営している全国のデベロッパー各社と区画や条件面について交渉していただき、物件仕入れを行います。
その後、開業検討している医師・歯科医師に収益性の高い物件の魅力を伝え、契約から開業までのサポートを行っていただきます。
好立地物件情報をもとに上司や経営陣と協議の上、医師への提案や契約を進めて行きます。
【詳細】
・デベロッパーを中心とした物件の仕入れ(新規開拓含む)
・開業を検討されている医師・歯科医師への物件紹介
・賃貸借契約等、不動産契約手続き
・内装ディレクション等の開業準備
魅力
新規開業がメインとなっており、閉業や撤退といった案件はほぼありません
上場後は潤沢な資金を活用し、土地からのクリニックモール開発など、将来性のあるポジションとなります。
半期で20件の契約を目標としており、商業施設を運営している全国のデベロッパー各社と区画や条件面について交渉していただき、物件仕入れを行います。
その後、開業検討している医師・歯科医師に収益性の高い物件の魅力を伝え、契約から開業までのサポートを行っていただきます。
好立地物件情報をもとに上司や経営陣と協議の上、医師への提案や契約を進めて行きます。
【詳細】
・デベロッパーを中心とした物件の仕入れ(新規開拓含む)
・開業を検討されている医師・歯科医師への物件紹介
・賃貸借契約等、不動産契約手続き
・内装ディレクション等の開業準備
魅力
新規開業がメインとなっており、閉業や撤退といった案件はほぼありません
上場後は潤沢な資金を活用し、土地からのクリニックモール開発など、将来性のあるポジションとなります。
新着 医療機関専門コンサルティング会社での情報システムマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
情報システムマネージャー
仕事内容
・社内ITシステム(ネットワーク、PC、業務システム)の企画・導入・運用・保守
・社内セキュリティポリシーの策定と運用、情報セキュリティ監査対応
・IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート
・業務プロセス改善のためのITツール・ソリューション提案
・社内セキュリティポリシーの策定と運用、情報セキュリティ監査対応
・IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート
・業務プロセス改善のためのITツール・ソリューション提案
新着 医療機関専門コンサルティング会社での広報PR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
●広報PR業務:情報発信による広報PR活動実務、対外リレーション構築、体制構築
●セミナー告知業務:メディカル事業のセミナー開催告知・更新・メルマガ集客対応
●物件掲載告知業務:メディカル事業の物件情報のWEBサイトへの掲載・更新対応
●ブランディング業務:ブランド、コーポレートサイトリニューアル対応(経験があれば)
●セミナー告知業務:メディカル事業のセミナー開催告知・更新・メルマガ集客対応
●物件掲載告知業務:メディカル事業の物件情報のWEBサイトへの掲載・更新対応
●ブランディング業務:ブランド、コーポレートサイトリニューアル対応(経験があれば)
新着 医療機関専門コンサルティング会社での経理/財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。
【詳細】
・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・請求書のとりまとめ
・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り)
・各種支払い(ネットバンキングの振込等)
・売上の入金消しこみ 等
当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。
【詳細】
・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・請求書のとりまとめ
・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り)
・各種支払い(ネットバンキングの振込等)
・売上の入金消しこみ 等
新着 医療機関専門コンサルティング会社での営業アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
開業を考えている「医師」や「歯科医師」に対して、開業場所の選定や資金計画、内装、マーケティングなどをサポートする 開業コンサルタント営業の“右腕”として活躍していただくお仕事です。
人前に立つ仕事で磨いた“気配り”や“印象力”を、ビジネスの場で活かしてみませんか?
当社では、営業チームのアシスタントとして、開業を検討されている医師・歯科医師の対応や社内調整、資料作成などの業務を通じて、社内外の円滑なコミュニケーションを支える仲間を募集しています。
【詳細】
・ドクターからの問い合わせへの一次対応
・営業資料の準備サポート
・営業同行・議事録作成
・開業に向けた進捗状況管理、各所調整
・上記業務に加え、来訪者対応、VIPアテンド、電話・予約管理、イベント時のご案内 等
人前に立つ仕事で磨いた“気配り”や“印象力”を、ビジネスの場で活かしてみませんか?
当社では、営業チームのアシスタントとして、開業を検討されている医師・歯科医師の対応や社内調整、資料作成などの業務を通じて、社内外の円滑なコミュニケーションを支える仲間を募集しています。
【詳細】
・ドクターからの問い合わせへの一次対応
・営業資料の準備サポート
・営業同行・議事録作成
・開業に向けた進捗状況管理、各所調整
・上記業務に加え、来訪者対応、VIPアテンド、電話・予約管理、イベント時のご案内 等
新着 医療機関専門コンサルティング会社での営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業企画職(マーケティング推進部所属)
【詳細】
・営業活動の分析と改善提案
・営業プロセスやKPIの設計・可視化(例:商談化率、成約率、営業活動量など)
・CRMツール(Hubspot)を活用した営業効率化支援
・営業施策(キャンペーン、ナーチャリング設計、インサイドセールス施策)の企画・実行
・営業とマーケティング間の連携強化の推進
【詳細】
・営業活動の分析と改善提案
・営業プロセスやKPIの設計・可視化(例:商談化率、成約率、営業活動量など)
・CRMツール(Hubspot)を活用した営業効率化支援
・営業施策(キャンペーン、ナーチャリング設計、インサイドセールス施策)の企画・実行
・営業とマーケティング間の連携強化の推進
新着 【山口】大手総合電機会社での鉄道事業のIT戦略・企画設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
1.鉄道事業全体のITシステムの戦略立案、企画、設計
2.製造業務関連のシステム企画
3.鉄道事業の各拠点の各種システムの刷新
4.各種製造情報のデータ収集、分析、可視化対応(BI)の推進
【職務詳細】
・鉄道事業全体のDX化の推進に向けてIT戦略の立案やDX化の企画設計業務を遂行していただきます。
・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。
・収集データの分析・可視化し、製造プロセスの最適化を推進していただきます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
1.鉄道事業全体のITシステムの戦略立案、企画、設計
2.製造業務関連のシステム企画
3.鉄道事業の各拠点の各種システムの刷新
4.各種製造情報のデータ収集、分析、可視化対応(BI)の推進
【職務詳細】
・鉄道事業全体のDX化の推進に向けてIT戦略の立案やDX化の企画設計業務を遂行していただきます。
・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。
・収集データの分析・可視化し、製造プロセスの最適化を推進していただきます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
新着 医療機関専門コンサルティング会社での創業支援(第二新卒歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※実績に応じたインセンティブ有
ポジション
担当者
仕事内容
【職種】
・開業希望の医師、歯科医師に対する開業コンサルティング
※「ドクターとの初回面談から開業における契約締結まで」のプロジェクトマネジメントの経験が積めるポジションとなります。
【概要】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。
LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。
【詳細】
・LPにて1日5〜10件の開業問い合わせに対する対応
・週4名程度の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティング
・開業希望の医師、歯科医師に対する開業コンサルティング
※「ドクターとの初回面談から開業における契約締結まで」のプロジェクトマネジメントの経験が積めるポジションとなります。
【概要】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。
LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。
【詳細】
・LPにて1日5〜10件の開業問い合わせに対する対応
・週4名程度の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティング
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのデータサイエンティストPM(自社開発SaaSプロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,500万円
ポジション
PM
仕事内容
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクトのAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのデータサイエンティストPMとしての業務をお任せします
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・gleasinのAIモデル構築・データ構築・新機能開発
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・gleasinのAIモデル構築・データ構築・新機能開発
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
新着 大手総合電機会社での国際税務・移転価格担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜760万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成・レビュー
・税務当局との対応(税務調査、APA、相互協議など)
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー(税理士法人等)との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応 等
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成・レビュー
・税務当局との対応(税務調査、APA、相互協議など)
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー(税理士法人等)との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応 等
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのSaaS法人営業マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【魅力】
・セールスマネージャー(メンバーマネジメント/営業戦略・戦術の立案〜管理・実行など)
・サービス開発・事業開発(新プロダクトの事業戦略設計〜販売検証など)
【キャリア】
・新規事業となるため、立ち上げにおいて、新規開拓から深耕営業まで成長機会があります。
・将来的には事業部長や事業統括のポジションも目指していただけます。
業務内容
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けに、自社開発SaaSプロダクトを活用した出店戦略のコンサルティングとツール提供、大手顧客深耕および新規企業開拓を担当していただきます。
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
【詳細】
・チームの営業戦略の立案と実行
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・マーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
・セールスマネージャー(メンバーマネジメント/営業戦略・戦術の立案〜管理・実行など)
・サービス開発・事業開発(新プロダクトの事業戦略設計〜販売検証など)
【キャリア】
・新規事業となるため、立ち上げにおいて、新規開拓から深耕営業まで成長機会があります。
・将来的には事業部長や事業統括のポジションも目指していただけます。
業務内容
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けに、自社開発SaaSプロダクトを活用した出店戦略のコンサルティングとツール提供、大手顧客深耕および新規企業開拓を担当していただきます。
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
【詳細】
・チームの営業戦略の立案と実行
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・マーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
新着 【11/15(土)・11/24(月・祝) 開催 1DAY説明会×選考会】東証プライム上場不動産会社での営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。
★当日、本社(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります★
2025/11/15(土)10:00〜
会社説明会:10:00〜
個別選考会:11:00〜
2025/11/24(月・祝)13:00〜
会社説明会:13:00〜
個別選考会:14:00〜
※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、
待ち時間が発生いたします。予めご了承いただいてください。
所要時間は90〜150分程度です。
★当日、本社(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります★
2025/11/15(土)10:00〜
会社説明会:10:00〜
個別選考会:11:00〜
2025/11/24(月・祝)13:00〜
会社説明会:13:00〜
個別選考会:14:00〜
※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、
待ち時間が発生いたします。予めご了承いただいてください。
所要時間は90〜150分程度です。
新着 大手総合電機会社での国際税務・移転価格担当【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成・レビュー
・税務当局との対応(税務調査、APA、相互協議など)
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー(税理士法人等)との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応 等
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成・レビュー
・税務当局との対応(税務調査、APA、相互協議など)
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー(税理士法人等)との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応 等
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのCTO(自社開発SaaSプロダクトの最高技術責任者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,500万円〜3,000万円
ポジション
CTO(自社開発SaaSプロダクトの最高技術責任者
仕事内容
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクトに関する技術戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客折衝
・企業アライアンス関係構築
・技術戦略の立案および実行
・プロダクト開発全体の統括(設計・開発・品質・運用)
・エンジニア組織のマネジメント(採用、育成、評価)
・最新技術のリサーチと事業への適用推進
・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告
・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築
・戦略コンサルティング
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客折衝
・企業アライアンス関係構築
・技術戦略の立案および実行
・プロダクト開発全体の統括(設計・開発・品質・運用)
・エンジニア組織のマネジメント(採用、育成、評価)
・最新技術のリサーチと事業への適用推進
・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告
・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築
・戦略コンサルティング
新着 大手総合電機会社での財務戦略マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1490万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
財務戦略マネージャー(IT事業領域の価値向上と成長に向けた財務戦略の企画・立案および経営者支援)
新着 医療機関専門コンサルティング会社での創業支援(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※実績に応じたインセンティブ有
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。
LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。
【詳細】
・LPにて1日5〜10件の開業問い合わせに対する対応
・週3〜4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当していただきます。
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティングに携わって頂きます。
LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。
【詳細】
・LPにて1日5〜10件の開業問い合わせに対する対応
・週3〜4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当していただきます。
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティングに携わって頂きます。
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
●データベースやサーバーの管理・整理・統合
●新規サイトのデータベース構築
※一部バックエンドもお願いする可能性有
※社内エンジニアになりたい人歓迎(プロフェッショナル候補)
【詳細】
・広告管理画面のAPI連携
・CRMの連携
・データベースの構築
・WEBページのコーディング
●新規サイトのデータベース構築
※一部バックエンドもお願いする可能性有
※社内エンジニアになりたい人歓迎(プロフェッショナル候補)
【詳細】
・広告管理画面のAPI連携
・CRMの連携
・データベースの構築
・WEBページのコーディング
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのWEB広告運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・Google・meta・yahoo・X・LINE・microsoftなど各媒体の広告運用
・上記の運用データをもとにした新規施策提案
・テキストクリエイティブの制作
・LPの制作ディレクション
・上記の運用データをもとにした新規施策提案
・テキストクリエイティブの制作
・LPの制作ディレクション
新着 医療機関専門コンサルティング会社でのインサイドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・Web問い合わせ、展示会、セミナー、広告などから流入したリードへの初期アプローチによる商談化(電話、メール等)
・顧客ニーズのヒアリング、課題整理、解決策の提案
・CRM(HubSpot)を用いたKPI管理・データ分析
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・顧客ニーズのヒアリング、課題整理、解決策の提案
・CRM(HubSpot)を用いたKPI管理・データ分析
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
新着 三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行でのインフラファンド等に係る運用・管理・報告業務※即戦力
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準ずる
仕事内容
国内外のインフラファンドへの投資業務全般をお任せします。デューデリジェンスから投資判断、モニタリングまで一連の業務に携われます。国内外の運用者とのコミュニケーションや時には顧客提案も同席いただきます
●インフラファンドの説明資料(英文)精査
●社内評価フォーマットへの落とし込み作業
●運用者とのコミュニケーションを通じたファクトチェックや評価の実施
●投資判断の形成と意思決定プロセスへの参加
●投資実行後の顧客への提案・説明業務
●定期的なモニタリングレポートの作成
●イベント発生時の対応と分析
●社内営業部隊やポートフォリオマネージャーとの連携
●顧客にとって最適なファンド提案のサポート 等
●インフラファンドの説明資料(英文)精査
●社内評価フォーマットへの落とし込み作業
●運用者とのコミュニケーションを通じたファクトチェックや評価の実施
●投資判断の形成と意思決定プロセスへの参加
●投資実行後の顧客への提案・説明業務
●定期的なモニタリングレポートの作成
●イベント発生時の対応と分析
●社内営業部隊やポートフォリオマネージャーとの連携
●顧客にとって最適なファンド提案のサポート 等
新着 三菱UFJ信託銀行株式会社/【名古屋】大手日系信託銀行での法人向け不動産売買仲介業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
法人向け不動産売買仲介業務をご担当いただきます。
事業法人向け等業務用不動産の売買仲介・情報発掘・コンサルティング 等
取り扱い規模は、数億円/件以上の不動産売買を担当いたします。
取り扱い物件は、商業利用される本社、工場、店舗用地から、遊休資産や収益物件まで様々です。
事業法人向け等業務用不動産の売買仲介・情報発掘・コンサルティング 等
取り扱い規模は、数億円/件以上の不動産売買を担当いたします。
取り扱い物件は、商業利用される本社、工場、店舗用地から、遊休資産や収益物件まで様々です。
新着 統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのマーケティングコンサルタント(ポテンシャル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
お客様の事業成長を支えるパートナーとして、戦略立案から実装・改善までを一気通貫で支援するポジションです。
現状分析をもとに課題を抽出し、ターゲット設定からブランドポジション、販売チャネルの検討まで、事業成長・売上拡大につながる戦略を設計します。
戦略は実行可能な計画に落とし込み、クライアントや社内の各専門チームと連携しながら実装。
その後の改善を含む、一連の流れをリードすることが役割です。
具体的な業務内容
クライアントの本質的課題解決のために下記のような幅広い業務から必要性や優先度を取捨選択し、最適なマーケティングコンサルティングを実行します。
●現状分析と課題抽出
・ユーザー行動分析
・購買データ分析
・市場調査、競合調査
・調査、分析結果からの課題抽出
●ブランド戦略設計
・ターゲットの整理・定義
・ブランドポジションの整理・定義
・ブランドアイデンティティの整理・定義
・ブランドメッセージ考案
●マーケティング戦略設計
・販売チャネルの検討
・認知拡大施策の立案
・集客施策の立案
・単価向上施策の立案
・UI/UX改善
●実行計画策定
・各施策に紐づくKPI設計
・施策の実行計画策定、メンバーアサイン
・施策実行とKPI達成のロードマップ作成
●効果検証と改善
・各種数値分析
・UI/UX分析
・改善案立案、実行
お客様の事業成長を支えるパートナーとして、戦略立案から実装・改善までを一気通貫で支援するポジションです。
現状分析をもとに課題を抽出し、ターゲット設定からブランドポジション、販売チャネルの検討まで、事業成長・売上拡大につながる戦略を設計します。
戦略は実行可能な計画に落とし込み、クライアントや社内の各専門チームと連携しながら実装。
その後の改善を含む、一連の流れをリードすることが役割です。
具体的な業務内容
クライアントの本質的課題解決のために下記のような幅広い業務から必要性や優先度を取捨選択し、最適なマーケティングコンサルティングを実行します。
●現状分析と課題抽出
・ユーザー行動分析
・購買データ分析
・市場調査、競合調査
・調査、分析結果からの課題抽出
●ブランド戦略設計
・ターゲットの整理・定義
・ブランドポジションの整理・定義
・ブランドアイデンティティの整理・定義
・ブランドメッセージ考案
●マーケティング戦略設計
・販売チャネルの検討
・認知拡大施策の立案
・集客施策の立案
・単価向上施策の立案
・UI/UX改善
●実行計画策定
・各施策に紐づくKPI設計
・施策の実行計画策定、メンバーアサイン
・施策実行とKPI達成のロードマップ作成
●効果検証と改善
・各種数値分析
・UI/UX分析
・改善案立案、実行
新着 大手金融ホールディングス会社での保険規制等のリスク管理担当(アシスタントマネジャー・マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円程度
ポジション
アシスタントマネジャー・マネジャークラス
仕事内容
具体的な業務内容:
保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務
【主たる業務】
・グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど)
・経済価値ベースのソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制(ESR)導入に向けた各種対応、当局申請等)
・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施
【関連業務】
・銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応(銀行規制関連対応を主とする資産運用リスク・IRB管理課との兼務の可能性あり)
・保険子会社のリスク管理(兼務出向の可能性あり)
保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務
【主たる業務】
・グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど)
・経済価値ベースのソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制(ESR)導入に向けた各種対応、当局申請等)
・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施
【関連業務】
・銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応(銀行規制関連対応を主とする資産運用リスク・IRB管理課との兼務の可能性あり)
・保険子会社のリスク管理(兼務出向の可能性あり)
新着 大手金融ホールディングス会社での銀行規制等のリスク管理担当(アシスタントマネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度
ポジション
アシスタントマネジャークラス
仕事内容
具体的な業務内容:銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務
【主たる業務】
・銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応(グループの態勢整備、当局申請等)
・グループの資産運用リスクおよび流動性リスクに関する統括管理
・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施
【関連業務】
・保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課との兼務の可能性あり)
・ベンチャーキャピタル子会社のリスク管理(子会社への兼務出向の可能性あり)
【主たる業務】
・銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応(グループの態勢整備、当局申請等)
・グループの資産運用リスクおよび流動性リスクに関する統括管理
・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施
【関連業務】
・保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課との兼務の可能性あり)
・ベンチャーキャピタル子会社のリスク管理(子会社への兼務出向の可能性あり)
新着 外資系コンサルティングファームでのM&A戦略室(当社自身のM&A戦略策定〜ディールエグゼキューション〜PMI)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
ディールプロセス全体(M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング)を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション(ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など)にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。
また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。
※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。
【主な業務内容】
・当社自身のM&A戦略の策定・更新
・M&A案件のソーシング(業界及び企業の調査・分析など)
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・各種契約書の作成・調整
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・買収先とのコミュニケーション
・統合後の全体設計・バリューアップの推進
・その他、関連する業務全般等
・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング
また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。
※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。
【主な業務内容】
・当社自身のM&A戦略の策定・更新
・M&A案件のソーシング(業界及び企業の調査・分析など)
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・各種契約書の作成・調整
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・買収先とのコミュニケーション
・統合後の全体設計・バリューアップの推進
・その他、関連する業務全般等
・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング
新着 建設業向けDX企業でのIR責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
事業の成長に伴い、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する正確な情報を的確に提供するIRおよびSR業務全般をお任せします。
当社の強み・弱みを誰よりも把握し、CFOや経営陣と密に連携しながら経営に携わっていただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。
具体的な業務内容
・投資家およびアナリストの対応、面談調整
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成
・経営陣および各部門との情報連携、調整業務
・IR体制の構築、運営(IRページ、社内体制、KPI設計など)
・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析
・中長期的な情報開示の設計、実行 など
事業の成長に伴い、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する正確な情報を的確に提供するIRおよびSR業務全般をお任せします。
当社の強み・弱みを誰よりも把握し、CFOや経営陣と密に連携しながら経営に携わっていただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。
具体的な業務内容
・投資家およびアナリストの対応、面談調整
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成
・経営陣および各部門との情報連携、調整業務
・IR体制の構築、運営(IRページ、社内体制、KPI設計など)
・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析
・中長期的な情報開示の設計、実行 など
新着 ファンド投資先 IPOを目指す大手人材グループ子会社でのキャリアアドバイザー/メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
同社のキャリアアドバイザーとして、とことん求職者に寄り添い、経験・スキル・志向・適性などを把握したうえで、理想のキャリア
を実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行っていただきます。
【詳細】集客(スカウト)から面談(1日1〜3名)、選考対策、条件交渉、入社支援まで一貫して担当します。面談では求職者の「これま
で」を把握し「これから」を提案。選考対策は10年超の実績データに基づき書類添削・面接対策を実施。企業との信頼関係を活かした
条件交渉、退職交渉フォローまで伴走します。平均20〜30名を担当し、末長いキャリアパートナーを目指します。
を実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行っていただきます。
【詳細】集客(スカウト)から面談(1日1〜3名)、選考対策、条件交渉、入社支援まで一貫して担当します。面談では求職者の「これま
で」を把握し「これから」を提案。選考対策は10年超の実績データに基づき書類添削・面接対策を実施。企業との信頼関係を活かした
条件交渉、退職交渉フォローまで伴走します。平均20〜30名を担当し、末長いキャリアパートナーを目指します。
新着 ファンド投資先 IPOを目指す大手人材グループ子会社での技術系派遣コーディネーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
IT・エンタメ等成長産業に特化した人材サービスを行う当社にて、派遣コーディネーターをお任せします。
事業拡大に伴い、派遣スタッフと密に連携し、面談や仕事提案、
出退勤管理、手厚いフォローでサポート体制を強化するポジションです。
【具体的には】●求職者の面談・情報登録●登録スタッフへの仕事提案●登録スタッフの出退勤管理・教育●業務終了後の登録スタッ
フへのフォローなど。スタッフと密にコミュニケーションを取ることが重要です。社内は活気があり、チームで切磋琢磨しスピード感
を持って成長できる環境です。
事業拡大に伴い、派遣スタッフと密に連携し、面談や仕事提案、
出退勤管理、手厚いフォローでサポート体制を強化するポジションです。
【具体的には】●求職者の面談・情報登録●登録スタッフへの仕事提案●登録スタッフの出退勤管理・教育●業務終了後の登録スタッ
フへのフォローなど。スタッフと密にコミュニケーションを取ることが重要です。社内は活気があり、チームで切磋琢磨しスピード感
を持って成長できる環境です。