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上流工程システム会社におけるインフラエンジニア(AWS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
開発内容に応じたクラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせたインフラを設計、構築、テスト、運用設計を行っていただきます。

【仕事の魅力】
現在のソフトウェア開発にとって、クラウドソリューションは必須となるものであり、コンピュータエンジニアの基本スキルとなりつつあります。それらの最新の技術に触れることができ、また実際の案件で使えることで得られるノウハウはコンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がります。
また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることができる仕事です。

【ポジションについて】
開発内容に合わせ、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションとなります。

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのITコンサルタント(金融)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
●金融機関に対する、ITコンサルティングを担当
●IT戦略策定や/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画
 
<業務内容>
●IT部門・業務部門の橋渡し役として、金融系基幹業務に関わるITコンサルティングを実施
●業務プロセス改革支援、IT戦略策定支援、プロジェクト管理支援を実施
●コンサルティング提案業務を実施

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建築業界向けサービス提供企業のコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITを活用し、建設業者向けのサービスを提供しております。
  事業拡大を進める第二創業期ベンチャーにおいて現場統括をお任せします。
  業界初となるようなサービスの企画、販売、改善を担うセールスコンサルタントを募集します。
  事業戦略に基づき販売企画、実行まで一貫して担うポジションです。

● 仕事内容
当社サービスを全国の建築業社35万社(職人40万人)に案内、販売いただくポジションです。ご自身のご経験に基づき、チームのマネジメントもお任せ致します。

<具体例>
・コンサルティング提案
・サービス改善
・営業戦略立案
・新規営業

●やりがい
・販売業務に限らず、サービス企画にも携わる機会があります
・戦略コンサル、リクルート、カカクコムなどで活躍してきた経営陣とともにサービス拡大の経験が積めます

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建築業界向けサービス提供企業の新規事業立ち上げ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(※他にストックオプション有)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

GDPが52兆円と日本で2番目に大きい建設業界において、ITの活用は非常に遅れています。そこで当社では取引先の開拓や決済、保証の領域でITやデータを活用した新しいサービスを提供しております。業界初となるような新規事業やサービスの立上げ責任者として事業開発に従事していただける仲間を募集しています。
特に建築業界や金融業界でのご経験がある方は、これまでのご経験をもとに革新的なサービスを創り出すチャンスです!

● 仕事内容
 経営陣と共に、FinTech領域の新規事業立ち上げをおこなっていただきます。

● やりがい
・巨大なレガシー市場で業界全体に大きなインパクトを持ちうるサービス創りの中心を担えます
・スタートアップならではのスピード感と自由度を持って事業開発に取り組めます
・戦略コンサルやリクルート、カカクコムなどにおいて豊富な事業経験を積んだ経営陣等の内部リソースに加え、業界大手企業や金融機関、豊富なアライアンス機会等の外部リソースも存分に活用していただけます

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システム導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション コンサルタント
仕事内容

自社開発システムを顧客ニーズを反映した形で導入していただきます

・顧客の経営課題解決の提案
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案
・要件定義
・導入スケジュール、運用計画の作成、推進
・導入システムに合わせた業務移行提案
・導入後の改善案企画/提案 等

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システム導入コンサルタントサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円(前年収・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

自社開発システムを顧客ニーズを反映した形で導入を進めるコンサルタントのサポートをしていただきます。

・顧客の経営課題解決の提案
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案
・要件定義
・導入スケジュール、運用計画の作成、推進
・導入システムに合わせた業務移行提案
・導入後の改善案企画/提案 等

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアカウントマネージャー(流通/金融/産業ビジネスユニット)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収810万円〜1,300万円程度(経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします)
ポジション テクニカルアカウントマネージャー
仕事内容

当社において、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて、流通、金融、産業いずれかの業界における品質保証に関する売り上げ拡大をご担当いただきます。
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
 
【具体的な仕事内容】
●お客様対応
 -お客様対応統括窓口
 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
●組織管理
 -担当お客様内の複数プロジェクト管理
 -アカウントチームのチームビルディング
 -アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達

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【勤務地:名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での名古屋事業所メンバー(プロジェクトリーダー/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー/マネージャー
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まり続ける中部・東海地域のお客様に対するタイムリーな対応と、
より密接な関係構築のため、2017年に中部エリア進出となる名古屋事業所を開設いたしました。
中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、
今後は名古屋事業所を拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される名古屋事業所において、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)プロジェクトリーダー
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
 ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります

(2)プロジェクトマネージャー
●プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握および現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -品質保証プランの立案
●組織運営
 -体制の構築
 -メンバー教育
 -人事評価および目標設定
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案

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【勤務地:名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での名古屋事業所メンバー(品質保証エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円〜504万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まり続ける中部・東海地域のお客様に対するタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年に中部エリア進出となる名古屋事業所を開設いたしました。
中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、今後は名古屋事業所を拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される名古屋事業所において、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証コンサルタント(SAP領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:708万円〜1500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

実績、計画ともに当社の主力領域として拡大を続けるエンタープライズ部門にて、SAPシステムをはじめとしたERP・パッケージ領域でご活躍いただける方を募集しています。
お客様のCIOや事業責任者など、エグゼクティブクラスの方々との折衝も多く、裁量権を持って業務を行えます。
今後、業界的にもさらなる需要拡大を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
部門内におけるリーダーやマネージャー職など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意しています。

<具体的な仕事内容>
●SAP導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -品質改善提案
 -案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定
 -見積、スケジュール策定
 -プロジェクト推進(顧客折衝、品質評価など)
●社内標準の策定

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト業務改革・アウトソーシングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

IT予算100億円を超える規模の大手企業から中小企業まで、
お客様のソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善など、開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングの提案、推進を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
●コンサルティング業務
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -営業担当と連携したお客様への提案活動
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および移行計画の策定

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(グローバルプロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜807万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

2016年5月に事業を開始した海外事業では、現在約100名のメンバーが本社と協働し、
クライアント企業の様々なプロジェクトにおいて、テスト工程の業務のみならず品質保証業務全般を担当しています。
SIerをはじめとするオフショアを活用する企業では、海外の言葉や文化の壁からそのプロジェクトが難航するということも少なくはありません。
海外事業では、日本語対応が可能なメンバーがテストのオフショア部分を担うことで、コミュニケーションリスクを排除し、日本での受入テストに要するコストの削減等、他社の一般的なオフショア開発と比較しても高品質な成果物の提供、クライアントの課題解決に向けたご支援をさせていただいています。

今後は、グローバルソーシングの体制をさらに強化してまいります。当募集ポジションでは、当社のグローバルソーシング体制立ち上げ担当として、当社の海外事業とのブリッジSEをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
●オフショア拠点活用におけるプロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
 -プロジェクト全体の管理、推進
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
※ベトナムへの長期出張の可能性があります

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
(1)プロジェクトリーダー
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

(2)プロジェクトマネージャー
●プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握及び現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -メンバー教育
 -人事評価及び目標設定
●組織運営
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
●プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:300万円〜504万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

<その他>
▼想定できるキャリアパス
●プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

●コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのバックエンドQAエンジニア(サーバ/DB領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜504万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●配信システム等のバックエンドシステム全般における検証
 -Webまたはアプリ向けAPIのテスト
 -基本設計書・詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー
●テスト実行者の管理
●プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
※直接サーバに触れていただけます。

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの新規事業コンサルタント(デジタルコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
●当社の新規事業の推進
●クライアント企業様に対する新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務

【職務詳細】
●デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
※戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます。
●また、ご興味・ご適性にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

本ポジションでは《テクニカルアーキテクト》として、新規開発されたソリューションを使い、運用環境の本番リクエストを取得し、テスト環境でのリクエスト再現後に現新比較を行うなど、技術力をコアとしたソリューションサービスの新規開発をになっていただける方を募集いたします。
また、RPAやDevOpsなどのトレンド技術をキャッチアップしながら、当社の既存サービスと融合いただき、スピーディ-に新規のソリューションを創り出し、新しい価値を技術面から確立いただくことを期待しています。

<具体的な仕事内容>
Fluentd、RabbitMQ、Jenkins、Javaなどの技術を活用して、以下の業務をご担当いただきます。
・現新比較の実行/運用
・比較ツールの保守/運用
・社内/お客様への結果報告
・社内教育

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証コンサルタント候補(Web領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収450万円〜753万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

当募集ポジションでは、品質保証プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントや顧客折衝を行っていただくと同時に
提案業務のノウハウをご習得いただき、将来的には、コンサルティング業務にも携わっていただける方を募集します。

IT業界の成長スピードとビジネススピードは年々上がっており、新たな技術がどんどん生まれています。
あらゆる企業において、競合との差別化競争は激化し、新技術の導入、また新システム構築や旧システムの刷新サイクル期間も短くなってきています。
そんな急速に成長し続けているIT業界に対して、競争力を強化し、お客様はもちろんのこと、業界全体の成長をも加速することができる当社の取り組みや、サービスを提案・導入していただきます。

Webサービス業界を代表する企業や注目されているWebベンチャー企業に対し、ソフトウェア開発体制やプロセスといった開発モデルの変革をもたらす新規サービスの企画開発・推進を行っています。
各企業の成長を加速する役割を担っていただける方のご応募をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -品質保証戦略の立案
 -品質分析
 -品質改善提案(開発プロセス、品質管理手法見直しの提案など)
 -お客様内でのQA、SET(Software Engineer in Test)部門の立ち上げ支援
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
●新たな品質保証ソリューションの開発
 -効率的、かつ非属人的な品質保証における新規ソリューションの開発

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【急募】軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のRuby on Rails エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニア(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム全般をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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少数精鋭ブティックファームにおけるIT業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,300万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
業界を問わず、クライアントに対する業務改善・大規模システム導入それらの実行支援までをお任せします。
多くの仕事で、アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアント/他社ベンダと一体となり新規ビジネスサービスの立ち上げ/大規模システムの導入/実行支援を行っています。

【ポジションの魅力】
金融業界(生・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善やプロジェクトマネジメントをBA(ビジネスアナリスト)/PMOという側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。
能力とやる気さえあれば大手コンサルティングファーム以上の成長(スキル・経験・報酬)を実現できる環境を提供します。
また、グローバル案件やFintec関連した案件オポチュニティも豊富です。

【プロジェクト事例】
・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援(BA/PMO)
・外資系生保  AI導入プロジェクト(PMO/BA)
・外資系損保  RPA導入プロジェクト(PMO)
・証券会社   業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援(BA/PMO)
・メーカ系   業務改善・基幹システム刷新プロジェクト(BA/PMO) など

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+業積連動給)
ポジション CEO
仕事内容

●大手ファンド投資先である中堅製造業の経営を担っていただきます。
●ファンドと連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます。

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【急募】<ポテンシャル重視>軽貨物クラウドソーシング事業運営会社の若手エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニア(スタッフ)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム関連業務をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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【第二新卒歓迎】PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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不動産会社での管理業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜600万円 (前職考慮します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

総務業務からスタートいただき、経理・人事を含む管理業務全般をお任せ致します。
業務の範囲はご希望と適性に応じて検討いたします。


【総務・人事業務】
●取締役会や株主総会等の運営
●社内規定の作成や見直し
●労務管理全般
●支店やグループ会社の総務業務サポート
●その他付随する業務


※上記に加え、徐々に以下の業務も担当いただきたいと考えております。

【営業サポート業務】
●営業事務
●ホームページの企画・運営・管理
●社内のIT化、インフラ整備

【経理・財務業務】
●仕訳伝票起票・入力
●入出金管理
●売上管理
●決算処理
●株主への説明資料作成

【法務関連業務】
●契約書管理、印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等
●情報セキュリティ・個人情報保護関連業務
●その他

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ITコンサルティング会社でのITコンサルタントおよびシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

お客様先にてシステム開発やコンサルティングを実施いたします。

【業務例】
・渋谷エンタメ系企業にてAIを活用したキュレーションサイト立ち上げ(アーキテクチャ検討、AI開発)
・港区大手事業会社の業務システム開発(Java、要件定義、基本設計、開発、テスト)
・外資大手コンサルファームメンバーとしてプロジェクトマネジメント支援

【仕事のやりがい】
基本的にはITを軸として上流から下流まで、適性に応じて業務に従事頂きます。将来はプロジェクトを管理するプロジェクトマネジャーやITコンサルタント、特定技術のスペシャリストとしてアーキテクトになる等、ITマーケットでの価値を向上させることができます。成長のスピードは会社全体を通して早く、技術系勉強会(リアクティブシステム、クラウド、ブロックチェーン、Bootstrap等)を定期的に実施しています。

【その他】
適性や希望により、当社SI事業部への転籍が可能です。

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(予測モジュール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
顧客行動に関する未来予測エンジンに関する、アルゴリズムの開発に携わって頂きます。

【業務詳細】
・ 機械学習エンジンの構築 
・データ分析 
・分析結果や機械学習エンジンのパフォーマンスのレポーティング

【過去の開発実例】
レコメンドエンジン、不動産価格の推定、流通の最適化、需要予測 等

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急成長AIベンチャー企業のWeb Engineer【全般】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

機械学習/深層学習等の新しい技術を伴うソフトウェア開発はまだ黎明期であり、前例が少ない中で、それらの技術特性を理解し運用に耐えるアーキテクチャをソフトウェアエンジニア自ら設計、実装していく必要があります。

当社では、大規模アプリケーションの構築、実装、運用に自信があり、新技術への好奇心が強いソフトウエアエンジニアを募集しています。

【提供ソフトウェア例】
・自然言語処理、深層学習技術を活用してコールセンター業務を半自動化する
・深層学習による動画像解析技術を監視業務へと応用する
・機械学習/深層学習を伴う予測エンジンを個人与信など様々なユースケースへ提供する

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成長中のIT企業における事業企画(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジション概要】
これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていきます。

具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社やデジタルトランスフォーメーション事業本部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。

【キャリアパス】
将来的には事業責任者を担っていただきたいと思っています。今後も全社としても、デジタルトランスフォーメーション事業本部としても、事業創造を積極的に行っていくため、その一翼を担っていただきたく思っています。また特定領域のスペシャリストのキャリアもあるため、マーケティングスペシャリストやプロダクトマネージャーのキャリアもございます。

【ポジションにおける魅力点】
●積極的な事業創造
現在のデジタルトランスフォーメーション事業本部において、次代の柱となる事業を創出しようという機運に溢れています。既存事業が一定の成長を遂げ、こちらもさらなる成長を目指していますが、それだけにとどまることなく、事業創造集団として今後も積極的に事業立ち上げを行っていきます。
●潤沢な投資余力
全社としても収益事業を持ちながら、デジタルトランスフォーメーション事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資が潤沢にあります。外部資本を入れていないため、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。

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ITコンサルティング会社でのPMOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1300万円
ポジション スタッフクラス/マネジャークラス
仕事内容

スタッフクラス
‐マネジメントコンサルティング業務やPMO業務(スタッフとして支援)
 ・プロジェクト計画立案及び推進支援
 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着化支援
 ・組織改革推進支援、チェンジマネジメント事務局支援
 など

マネジャークラス
‐マネジメントコンサルティング業務
 ・組織改革、チェンジマネジメント支援
  ※経営層や事業部長、部門長の右腕となって様々な経営課題を解決に導く
 ・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援
 ・大規模プロジェクトのPMOリード
 など

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での採用企画担当(新卒・第二新卒採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきた傍ら、市場からのニーズは強く、年約150%の売上高成長率という急成長を継続しております。
今後、東証一部への鞍替えやM&Aの強化、海外展開を見込んでおり、さらなる事業拡大を目指しています。
人材獲得においても、近い将来には年間1000〜2000人の採用を見込んでいるため、当募集の配属先である採用企画グループでは、既存の採用ターゲットから広げた新たな採用スキームの確立と受け入れ体制の整備を行っています。

特に、IT業界未経験の若手人材(新規学卒者、第二新卒者)については、今回新たな取り組みとして採用を強化することで、将来の幹部育成や現場活躍層の拡大につなげていく方針です。当募集ポジションにおいては、若手人材の獲得のみならず、育成・定着までをスコープに入れて取り組んでいただきます。

<具体的な仕事内容>
●新規学卒者の採用における企画/運営業務
●第二新卒者の採用における企画/運営業務
※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。

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大手決済代行サービス企業での人事採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
当社は経営方針として「社員全員で採用・育成を担う」という項目を掲げています。したがって採用活動においても全社一丸となって取り組んでおり、現業部門と人事部で協業した取組みを数多く行ってきました。
しかしながら会社の規模が拡大に伴い採用計画数も年々増えており、現場にばかり頼っていては採用目標に追いつかない規模にまで膨らんでいます。また現業部門の面接工数も年々拡大しており、現場への負担が大きくなっているため、過去のような現業と人事部の協業の在り方の見直しが迫られています。今後はこれまで以上に人事部が採用業務のオーナーを担っていく必要があり、そのような期待に応えて頂ける方を募集しています。

特に求めているのは、採用業務の中でも候補者である学生や社会人の方に、会社の魅力や良いところを自らの言葉で語り、候補者の魅力付けができるような方です。
また、採用Grの目標として「採用計画を達成しよう」「中長期的な採用力強化に向けて着実にレベルアップしよう」「会社の成長に貢献し、多くの方から「ありがとう」って言ってもらえるようになろう」という3つを掲げています。この目標・方針に共感して頂ける方に来ていただきたいです。

●詳細
【新卒、中途採用】
採用業務全般をご担当いただきます
・組織戦略に基づく採用戦略(新卒/中途)の立案、計画策定
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
・媒体を用いた採用活動・採用ブランディング、会社説明会の運営
・各採用手法における効果検証、改善業務、レポート
・各部門責任者やエージェントとの折衝
・その他、入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート業務
など

●経験できるキャリア、習得できるスキル
短期的な採用計画策定・実行だけでなく、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど業務の制限なく携わっていただくことが可能です。
また、採用に限定せず会社が成長する中で見つかる人事課題や改善案に対して、人事部全体で問題意識を持って取り組んでいくことが必要とされるため、人事としてより良い組織にするための視点を広く持ち、課題に向き合うことができます。

経営陣との距離が近いため、経営者視点を知り採用ひいては会社・組織作りに活かすことができます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の品質保証/管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社ブランドの食品の品質管理を中心に、品質保証業務を担っていただきます。

・食品の成分検査・分析/微生物検査
・工場内の衛生管理/環境整備
・クレーム対応/原因調査
・各種マニュアル/ルール策定
・工場監査及び従業員への衛生指導/教育
・仕様書/規格書の作成
・表示/認証関係業務(HACCP/SQF) 等

※ご経験に応じて、業務幅を徐々に広げていっていただきます。

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<勤務地岡山>食品製造販売企業の技術開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

設備保守・メンテナンス業務を中心にご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。

【具体的には】
・品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修
・定期保全計画の策定/実施
・予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務 等

【キャリアパス】
現在、もやし製造における生産設備の機械化を推進しています。
当社の生産の要である、製造設備について導入から保守メンテナンスまで幅広く担っていただけます。
将来的には新工場立ち上げに関わっていただき、最先端設備の導入に携わっていただくことが可能です。

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国内生命保険会社での事業開発担当者orマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:550万円〜900万円)
ポジション 担当者/マネージャー
仕事内容

生保業界をはじめ、損保他金融の近接業界(含む海外)のトレンド情報を収集し、投資先企業を発掘します。
自社および投資先企業のリソースを活用し、新規事業創出したり、企業間の相乗効果や機会を創出します。

・投資先候補の発掘
・投資目的の明確化
・投資実行手続き統括
・投資先企業の競争力・企業価値向上のための企画/提案

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国内生命保険会社での事務企画担当者orマネージャー (事務企画部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●生命保険に関する事務(新契約・保全・保険金)に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進
●契約者向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進

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東証一部上場企業でのストラクチャードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて当社規定により決定致します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆国内外の航空会社、海運会社向けの日本型オペレーティングリース案件の組成及び関連業務全般をご担当していただきます。

【業務内容】
・案件のマーケティング
・リース料等計算(プライシング)
・信用リスク、残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件期中管理、出口処理

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<勤務地岡山>食品製造販売企業のオープンポジション ※ポジションサーチ※

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社組織において、候補者のご経験を拝見し、ポジション打診を我々からさせていただきます。

当社にご興味いただけます方は、ぜひコチラにご登録ください!

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【大分(日田)】食品製造販売企業の技術開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

設備保守・メンテナンス業務を中心にご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。

【具体的には】
・品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修
・定期保全計画の策定/実施
・予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務 等

【キャリアパス】
現在、もやし製造における生産設備の機械化を推進しています。
当社の生産の要である、製造設備について導入から保守メンテナンスまで幅広く担っていただけます。
将来的には新工場立ち上げに関わっていただき、最先端設備の導入に携わっていただくことが可能です。

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【大分(竹田)】食品製造販売企業の技術開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

設備保守・メンテナンス業務を中心にご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。

【具体的には】
・品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修
・定期保全計画の策定/実施
・予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務 等

【キャリアパス】
現在、もやし製造における生産設備の機械化を推進しています。
当社の生産の要である、製造設備について導入から保守メンテナンスまで幅広く担っていただけます。
将来的には新工場立ち上げに関わっていただき、最先端設備の導入に携わっていただくことが可能です。

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公開求人

株式会社テラスカイ
クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるクラウドインテグレーションエンジニア【東京・大阪・名古屋・福岡・新潟】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
「クラウドを導入したい」と考えている日本企業に対して、エンジニア自身が 要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューション、 クラウドをシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う仕事です。

【アピールポイント】
クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。

●当社は最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引です。
●成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます。
●システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
●充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるERPエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
クラウドERPの導入を希望する企業に、要望や課題を詳細にヒアリング。 要件定義、FIT&GAPを実施し、「GLOVIA OM」を用いて、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・開発導入コンサルティングを行います。

【アピールポイント】
●クラウド業界においてもクラウドERPはまだ新しい分野です。
その新分野において、Salesforceのソリューションに自社クラウド商品等を組み合わせ、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・提案できる、やりがいの大きな仕事です。

●当社はエンドユーザーとの直取引が基本であり、自社内開発多数です。
優秀なエンジニアに囲まれた環境で、早期に一流のクラウドERPエンジニアになるためのキャリアを築くことができます。

●入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、クラウド技術のスタートアップを強力に支援します。
当社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における製品開発エンジニア【東京・新潟】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
B2BのWebアプリケーションの構築
次世代型グループウェアなど、自社サービスおよび製品の開発を行っていただきます。

【アピールポイント】
クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。

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大手決済代行サービス企業における法人営業(子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社に入社頂いた後、子会社に出向していただき、法人営業の業務に従事していただきます。この子会社は戦略的な子会社であり、よりリーズナブルで手軽に利用できるマルチペイメントサービスをお客様に提供している会社です。

【詳細】
・ECサイトや運営企業等のお客様に対して、同社の総合決済サービス提供の営業活動を 実施していただきます。
・お客様のニーズを踏まえながら、決済領域のソリューション提案を実施していただきます。
・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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大手決済代行サービス企業の企業法務(国際法務、事業戦略法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルビジネスの開拓・新規創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や外部弁護士の活用、契約交渉に携わっていただきます。その他国内事業、既存事業にかかる契約審査、相談対応、トラブル対応等も行っていただきます。また、希望により、業法対応、リスクマネジメント、国内法務、知財管理(特許取得、商標管理)等の業務にも携わることができます。
最初は上司・先輩のサポートを受けながら、将来的には独力で、社内関係部署や社外専門家とも調整しながら当社の成長に貢献していただくことを期待しております。

【業務の意義】
複雑かつ難易度の高いクロスボーダー案件を、経営陣およびフロント部署と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験できます。また、社会インフラ企業として成長を続ける当社において、Fintechに絡んだグローバルビジネスの開拓に関わることにより、主に決済・送金・レンディング・ファクタリング等の金融に関する最先端の議論を経験できます。

【キャリアパス】
多種多様かつチャレンジングな案件において、スピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるため、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、国内外事業全般において活躍できる企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。

【業務詳細】
(1) 国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件(含M&A)に関する、スキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート

(2) 事業戦略法務
・新規グローバルビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

(3) 契約法務・予防法務業務
・法律相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート

(4) 上記(1) (3)に関する専門家対応
・外部弁護士、弁理士等への相談

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【東京/大阪】大手決済代行サービス企業のWeb広告/EC売上支援コンサルタント(リーダー〜マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー候補
仕事内容

【概要】
Web広告やデジタルマーケティングを活用したEC企業様の売上支援コンサルティング営業を募集します。

当社は日本最大級の導入実績を誇る決済代行会社です。
今回募集しているマーケティング支援部は、当社の決済をお使いのEC加盟店の成長・成功に貢献するため、本質的なWEBマーケティング支援によりお客様の課題解決を行う部署です。
その中で主に以下を駆使して、決済加盟店のマーケティング課題を解決し、売上に貢献していただきます。

・リスティング広告などの提案/運用/コンサルティング
・Google Optimizeなどを使ったA/Bテスト
・WEB接客ツールを活用したコンバージョン率改善
・データ集計・分析・サイト解析
・その他デジタル領域におけるマーケティング手法

決済加盟店の成長が弊社の成長に直結することから、加盟店の成長のための徹底的な顧客目線で仕事ができます。
また手を挙げた人が新規媒体やマーケティングツールの発掘、外部パートナーとのアライアンスなども担当できるため、個人の裁量が大きくチャレンジしやすい風土で、仕事の面白さと個人の成長が両立できる環境です。

【詳細】
以下を駆使して、クライアントに対するデジタルマーケティング戦略立案/運用/数値管理/レポーティングを行っていただきます。
・Google、Yahoo!など運用型広告の提案/運用
・Facebook、Instagram、TwitterなどSNS広告の提案/運用
・CriteoやDSPなどのアドテク広告の提案/運用
・サイト解析、SEO、マーケティングツール導入など、売上改善に寄与する施策の提案

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
多くのことを学べる環境が当社にはあります。スペシャリストがそろっており、成長したい方には最高の環境を用意しています。
・運用型広告、アドテクノロジー、ソーシャル広告の高い運用スキル
・Google Analyticsの分析スキル
・HTML、CSSなどのWebデザインスキル
・JavaScriptやGoogleタグマネージャーなどの技術スキル
・SEOスキル
・クリエイティブディレクションスキル
・データや数値からお客様の課題を発見し、解決に向けた提案ができるコンサルティング能力
・プレゼンテーションスキル
・ロジカルシンキング

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大手決済代行サービス企業のWeb広告/EC売上支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
Web広告やデジタルマーケティングを活用したEC企業様の売上支援コンサルティング営業を募集します。

当社は日本最大級導入実績を誇る決済代行会社です。
今回募集しているマーケティング支援部は、当社の決済をお使いのEC加盟店の成長・成功に貢献するため、本質的なWEBマーケティング支援によりお客様の課題解決を行う部署です。
その中で主に以下を駆使して、決済加盟店のマーケティング課題を解決し、売上に貢献していただきます。

・リスティング広告などの提案/運用/コンサルティング
・Google Optimizeなどを使ったA/Bテスト
・WEB接客ツールを活用したコンバージョン率改善
・データ集計・分析・サイト解析
・その他デジタル領域におけるマーケティング手法

決済加盟店の成長が弊社の成長に直結することから、加盟店の成長のための徹底的な顧客目線で仕事ができます。
また手を挙げた人が新規媒体やマーケティングツールの発掘、外部パートナーとのアライアンスなども担当できるため、個人の裁量が大きくチャレンジしやすい風土で、仕事の面白さと個人の成長が両立できる環境です。

【詳細】
以下を駆使して、クライアントに対するデジタルマーケティング戦略立案/運用/数値管理/レポーティングを行っていただきます。
・Google、Yahoo!など運用型広告の提案/運用
・Facebook、Instagram、TwitterなどSNS広告の提案/運用
・CriteoやDSPなどのアドテク広告の提案/運用
・サイト解析、SEO、マーケティングツール導入など、売上改善に寄与する施策の提案

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
多くのことを学べる環境が当社にはあります。スペシャリストがそろっており、成長したい方には最高の環境を用意しています。
・運用型広告、アドテクノロジー、ソーシャル広告の高い運用スキル
・Google Analyticsの分析スキル
・HTML、CSSなどのWebデザインスキル
・JavaScriptやGoogleタグマネージャーなどの技術スキル
・SEOスキル
・クリエイティブディレクションスキル
・データや数値からお客様の課題を発見し、解決に向けた提案ができるコンサルティング能力
・プレゼンテーションスキル
・ロジカルシンキング

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での社内SE (開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収528万円〜699万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当募集ポジションでは、社内の効率化のためのアプリ開発や既存アプリの統廃合を進めながら会社の成長にあわせて最適なツールを創出いただくほか、既存システムの運用・保守要員としてシステム運用などをご担当いただきます。
当社開発部門においては、従業員の増加・業務の多様化に合わせるように基幹システムの企画開発をしており、また、基幹システムは開発期間が長いため、その間を埋める各種ツールの開発もしています。

【具体的な仕事内容】
・人財スコアリングツールの保守(独自検定ツール)
・SFA&販売管理システムの改善(Salesforce)
・自社Webサイトの基盤切替
・社内業務効率化ツールの企画、作成
・社内基幹システムの切替(既存オンプレシステムからの切替)

上記の活動を通じてまず今を支え、さらに当社の今後を支えるシステム・ツールを検討します。
例)カメラ画像を活用した従業員満足度システム
  メッセージの関係性からチームビルディング支援ツール
※上記の限りではありません。ご自身が考えるソリューションを上申して作りあげてください

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統合型デジタルマーケティング企業でのグロースハッカー【マネージャー候補】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

インターネット広告代理店や事業会社での広告運用経験で培ったマーケティング力を活かし、Web広告の運用業務を中心に、クライアント様の売上と自社の利益を向上させるミッションを担当して頂きます。
当社のビジネスモデルにおいて広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。
我々はアドマーケティングをメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。
予定調和な予算消化型の広告運用を卒業し、もっと自分の広告運用力を成長させ、本当のデジタルマーケッターに挑戦しませんか?

<仕事の魅力>
当社における広告運用は広告代理店の運用とは全く違います。営業が主役ではなく広告運用者(グロースハッカー)が主役です。
クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッション。
月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産(戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ)をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットしています。
今まで予算の都合で悔しい思いをしてきた方にとっては、ご自身の力を試す最高にエキサイティングな環境だと思います。月に数千万 数億円単位の広告出稿とクリエイティブを自身の裁量でコントロールできるのが当社のビジネスモデルの最大の特徴です。
広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができると確信しております。経済を主体的にまわすこのビジネスを経験することで圧倒的な成長実感を得ることが可能です。

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3D CADエンジニアリングサービス企業における3D CADエンジニア(未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、3D CADエンジニアとして設計開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング
・使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks

【この仕事の魅力】
・3D CAD未経験でも独自の教育システムによりスキルを身につける事が可能です。
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。

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