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FinTech企業での機械学習エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション スタッフ
仕事内容

機械学習エンジニアを新たに募集します。

【業務内容】
・機械学習技術を用いた、人間の非合理的な投資行動の分析
・上記に関する基礎的な調査・研究

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大手決済代行サービス企業のインフラエンジニア職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
クレジットカード決済から後払いサービスまで様々な決済手段を提供するオンライン総合決済システムや、金融機関・金融サービス事業者向けに決済ソリューションを一括提供する決済システムのインフラ設計・開発・運用を担当いただきます。
当社では創業以来のベンチャースピリットを大切にし、自らの手でサービスインフラを作り運用し他社とは違うスピード感を生むことで、多くのお客様にご利用いただいております。
市場拡大とともに毎年25%以上の高成長を目標とする当社において、社会インフラの一部となるシステムの責任あるエンジニア業務を一緒に担っていだける方の応募をお待ちしております。

【詳細】
●当社開発のオンライン総合決済システムや自治体・公共機関向け決済サービスなど加盟店や事業者システムとの連携に必要なインフラ設計・開発・運用
●当社開発のプロセシングプラットフォームのインフラ設計・開発・運用
●システム統合運用基盤としてモニタリングやアラートシステムの設計・開発・運用
●クラウドやコンテナ仮想化基盤の企画・設計

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中小企業向け保険推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

営業拠点にて保険推進担当者として、法人向けにコンサルティング営業を行って頂きます。

【業務詳細】
主要事業の顧客である、高収益中小企業及び、会計事務所に対する保険コンサルティング担当
・同社の商品を利用している既存の顧客に対する保険商品の提案から契約締結
・提携する会計事務所、金融機関から紹介された新規の顧客に対する保険商品のコンサルティング
・紹介ルート以外の販路開拓、新規の法人顧客獲得

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【一級建築士急募】独立系不動産会社での建設部門責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 〜 800万円 (前職を最大限考慮します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●保有物件の修繕工事や中古マンションや戸建住宅のリノベーション、リフォーム全体の
  プロジェクトを担当行っていただきます。

・リノベーションの提案
・大規模改修提案
・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等
・予算や建物の特性、再販売価格・利益を考慮の上、プランを選定
・修繕工事の建築施工管理・施工業者の選定。
・社内稟議の上、見積作成、施工店の手配、資材の発注
・工事監理
※図面通りに工事が進行しているか管理するほか、請求書照合などの事務手続きも
行います。

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事業会社でのマーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円〜1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

レストラン、社員食堂、給食など、飲食事業に関するマーケティング全般を統括いただきます

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事業会社での執行役員候補(社長補佐官)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円〜1500万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手BtoCビジネス企業の社長補佐官(社長業務秘書)として、代表者のサポートをしていただきます
●会社の状況を理解した上で、社長が取り組むべき業務の優先順位の策定、社内部署との調整、社長への助言等を行っていただきます

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上流工程システム会社におけるインフラエンジニア(AWS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ350万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
開発内容に応じたクラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせたインフラを設計、構築、テスト、運用設計を行っていただきます。

【仕事の魅力】
現在のソフトウェア開発にとって、クラウドソリューションは必須となるものであり、コンピュータエンジニアの基本スキルとなりつつあります。それらの最新の技術に触れることができ、また実際の案件で使えることで得られるノウハウはコンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がります。
また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることができる仕事です。

【ポジションについて】
開発内容に合わせ、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションとなります。

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:400万円 750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける企画業務
●KPI管理
●品質規定、品質管理サポート(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質向上施策立案、スクリプト改善等)
●チームサポート業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPMOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●職務概要
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えない」、「組織の役割分担が不明瞭」、「プロジェクトスコープが曖昧なまま要件定義が進行」等、プロジェクトにおける様々な問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行します。

●職務詳細
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
□クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
□プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

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医療関連サービス会社でのコンシューマ向けサービス・企画営業担当

2019/07/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 400万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社独自サービスを含むヘルスケアプロモーション支援サービス事業の拡大
●メーカー等、新規クライアントへのアプローチ施策の企画推進
●新規、既存クライアントへの企画提案
●ブランド認知度向上施策の検討と実施
●顧客のニーズに合わせた新たなサービスの企画立案と実施

クリニック院内メディアの企画開発【新規事業】
●事業企画の立案、推進
●関連市場のリサーチ
●提携先開拓のための営業戦略の立案および実行

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建築業界向けサービス提供企業のコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITを活用し、建設業者向けのサービスを提供しております。
  事業拡大を進める第二創業期ベンチャーにおいて現場統括をお任せします。
  業界初となるようなサービスの企画、販売、改善を担うセールスコンサルタントを募集します。
  事業戦略に基づき販売企画、実行まで一貫して担うポジションです。

● 仕事内容
当社サービスを全国の建築業社35万社(職人40万人)に案内、販売いただくポジションです。ご自身のご経験に基づき、チームのマネジメントもお任せ致します。

<具体例>
・コンサルティング提案
・サービス改善
・営業戦略立案
・新規営業

●やりがい
・販売業務に限らず、サービス企画にも携わる機会があります
・戦略コンサル、リクルート、カカクコムなどで活躍してきた経営陣とともにサービス拡大の経験が積めます

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建築業界向けサービス提供企業の新規事業立ち上げ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(※他にストックオプション有)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

GDPが52兆円と日本で2番目に大きい建設業界において、ITの活用は非常に遅れています。そこで当社では取引先の開拓や決済、保証の領域でITやデータを活用した新しいサービスを提供しております。業界初となるような新規事業やサービスの立上げ責任者として事業開発に従事していただける仲間を募集しています。
特に建築業界や金融業界でのご経験がある方は、これまでのご経験をもとに革新的なサービスを創り出すチャンスです!

● 仕事内容
 経営陣と共に、FinTech領域の新規事業立ち上げをおこなっていただきます。

● やりがい
・巨大なレガシー市場で業界全体に大きなインパクトを持ちうるサービス創りの中心を担えます
・スタートアップならではのスピード感と自由度を持って事業開発に取り組めます
・戦略コンサルやリクルート、カカクコムなどにおいて豊富な事業経験を積んだ経営陣等の内部リソースに加え、業界大手企業や金融機関、豊富なアライアンス機会等の外部リソースも存分に活用していただけます

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建築業界向けサービス提供企業のマーケティング担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

住宅リフォームや店舗修繕の業界は、事業者と消費者の情報格差が大きく、消費者にとって不透明な業界です。弊社では、取引先の開拓や決済、保証の領域でITやデータを活用した新しいサービスを提供しております。誰もが簡単に安心して利用できる施工サービスのプラットフォームを提供することで、業界内の情報格差と非効率を改善し、住まいのあらゆる「困った」を解決します。
この度は、自社サービス(B2B、B2C)のマーケティング責任者候補を募集しております。

【具体的には】
・PPC広告の運用
・ウェブサイトの改善ポイントの発見(UI/UXの観点)
・ワイヤーフレームの作成
・Googleアナリティクスなど、各種ツールを使った効果測定
・SEO施策の企画

【やりがい】
スキルや経験によってマーケティング全般をお任せできます。
自分たちが仕掛ける施策による事業全体への影響を直に感じることができます。

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FinTech企業での分析基盤エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(450万円 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容 】
社内の業務データ(顧客のアクセスログ、マーケティングデータ、CSへの問い合わせデータなど)を収集、変換、可視化してデータに基づいた意思決定をサポートします。特にデータ処理システムのセキュリティ、信頼性、フォールト トレランス、スケーラビリティ、適合性、効率性に重点を置いて、システムの設計、構築、保守、トラブルシューティングを行います。

●データ構造およびデータベースの構築と保守
●データ処理システムの設計
●信頼性を考慮した設計
●データの可視化
●セキュリティとコンプライアンスに対応した設計
●マーケティングの支援(キャンペーンやアフィリエイトの運用)""

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システム導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション コンサルタント
仕事内容

自社開発システムを顧客ニーズを反映した形で導入していただきます

・顧客の経営課題解決の提案
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案
・要件定義
・導入スケジュール、運用計画の作成、推進
・導入システムに合わせた業務移行提案
・導入後の改善案企画/提案 等

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システム導入コンサルタントサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 500万円(前年収・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

自社開発システムを顧客ニーズを反映した形で導入を進めるコンサルタントのサポートをしていただきます。

・顧客の経営課題解決の提案
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案
・要件定義
・導入スケジュール、運用計画の作成、推進
・導入システムに合わせた業務移行提案
・導入後の改善案企画/提案 等

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアカウントマネージャー(流通/金融/産業ビジネスユニット)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アカウントマネージャー
仕事内容

当社において、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて、流通、金融、産業いずれかの業界における品質保証に関する売り上げ拡大をご担当いただきます。
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
 
【具体的な仕事内容】
●お客様対応
 -お客様対応統括窓口
 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
●組織管理
 -担当お客様内の複数プロジェクト管理
 -アカウントチームのチームビルディング
 -アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達

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【勤務地:名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での名古屋事業所メンバー(プロジェクトリーダー/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー/マネージャー
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まり続ける中部・東海地域のお客様に対するタイムリーな対応と、
より密接な関係構築のため、2017年に中部エリア進出となる名古屋事業所を開設いたしました。
中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、
今後は名古屋事業所を拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される名古屋事業所において、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)プロジェクトリーダー
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
 ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります

(2)プロジェクトマネージャー
●プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握および現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -品質保証プランの立案
●組織運営
 -体制の構築
 -メンバー教育
 -人事評価および目標設定
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案

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【勤務地:名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での名古屋事業所メンバー(品質保証エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円〜504万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まり続ける中部・東海地域のお客様に対するタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年に中部エリア進出となる名古屋事業所を開設いたしました。
中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、今後は名古屋事業所を拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される名古屋事業所において、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証コンサルタント(SAP領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:708万円〜1500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

実績、計画ともに当社の主力領域として拡大を続けるエンタープライズ部門にて、SAPシステムをはじめとしたERP・パッケージ領域でご活躍いただける方を募集しています。
お客様のCIOや事業責任者など、エグゼクティブクラスの方々との折衝も多く、裁量権を持って業務を行えます。
今後、業界的にもさらなる需要拡大を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
部門内におけるリーダーやマネージャー職など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意しています。

<具体的な仕事内容>
●SAP導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -品質改善提案
 -案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定
 -見積、スケジュール策定
 -プロジェクト推進(顧客折衝、品質評価など)
●社内標準の策定

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト業務改革・アウトソーシングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

IT予算100億円を超える規模の大手企業から中小企業まで、
お客様のソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善など、開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングの提案、推進を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
●コンサルティング業務
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -営業担当と連携したお客様への提案活動
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および移行計画の策定

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(グローバルプロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜807万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

2016年5月に事業を開始した海外事業では、現在約100名のメンバーが本社と協働し、
クライアント企業の様々なプロジェクトにおいて、テスト工程の業務のみならず品質保証業務全般を担当しています。
SIerをはじめとするオフショアを活用する企業では、海外の言葉や文化の壁からそのプロジェクトが難航するということも少なくはありません。
海外事業では、日本語対応が可能なメンバーがテストのオフショア部分を担うことで、コミュニケーションリスクを排除し、日本での受入テストに要するコストの削減等、他社の一般的なオフショア開発と比較しても高品質な成果物の提供、クライアントの課題解決に向けたご支援をさせていただいています。

今後は、グローバルソーシングの体制をさらに強化してまいります。当募集ポジションでは、当社のグローバルソーシング体制立ち上げ担当として、当社の海外事業とのブリッジSEをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
●オフショア拠点活用におけるプロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
 -プロジェクト全体の管理、推進
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
※ベトナムへの長期出張の可能性があります

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
(1)プロジェクトリーダー
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

(2)プロジェクトマネージャー
●プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握及び現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -メンバー教育
 -人事評価及び目標設定
●組織運営
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
●プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:300万円〜504万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

<その他>
▼想定できるキャリアパス
●プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

●コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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【東京・大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(スクラムマスター Web領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

アジャイル開発などにおける品質保証プロジェクトの企画・提案から要件定義、設計、実装、テストに至る開発工程の全てに携わっていただき、
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。

<具体的な仕事内容>
●DevQaOpsの構築(開発、運用チームとのリレーション構築)
 -プロジェクトの課題整理
 -チームで行う開発の決定(スプリント計画)
 -開発チームの抱えている問題の解決
 -課題の進行具合の振り返り(レトロスペクティブ)
 -開発進捗の確認・整理 
 -テスト観点の標準化
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案

ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのバックエンドQAエンジニア(サーバ/DB領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜504万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●配信システム等のバックエンドシステム全般における検証
 -Webまたはアプリ向けAPIのテスト
 -基本設計書・詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー
●テスト実行者の管理
●プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
※直接サーバに触れていただけます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのソリューション営業担当(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、当社サービスの利用の定着化・拡大を目的としてお客様のフォローを担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
●既存顧客とのリレーション構築
 -お客様のニーズ(課題)の掘り起こし
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 
 -リピート案件の受注推進

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの新規事業コンサルタント(デジタルコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
●当社の新規事業の推進
●クライアント企業様に対する新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務

【職務詳細】
●デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
※戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます。
●また、ご興味・ご適性にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

本ポジションでは《テクニカルアーキテクト》として、新規開発されたソリューションを使い、運用環境の本番リクエストを取得し、テスト環境でのリクエスト再現後に現新比較を行うなど、技術力をコアとしたソリューションサービスの新規開発をになっていただける方を募集いたします。
また、RPAやDevOpsなどのトレンド技術をキャッチアップしながら、当社の既存サービスと融合いただき、スピーディ-に新規のソリューションを創り出し、新しい価値を技術面から確立いただくことを期待しています。

<具体的な仕事内容>
Fluentd、RabbitMQ、Jenkins、Javaなどの技術を活用して、以下の業務をご担当いただきます。
・現新比較の実行/運用
・比較ツールの保守/運用
・社内/お客様への結果報告
・社内教育

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【勤務地:東京・大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのタイトルリーダー(エンターテインメント領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション タイトルリーダー
仕事内容

当募集ポジションは、特にエンターテインメント領域におけるさらなる事業拡大に向け、各プロジェクトの実行の推進上、重要な役割を担うポジションです。
具体的には、《タイトルリーダー》として、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどにおけるQA業務のリーダーをご担当いただき、大手ゲーム開発会社のさまざまなゲームタイトルのテストに関わりながら、品質保証という側面から“面白いゲーム作り”にご参画いただきます。

<具体的な仕事内容>
●QA業務(品質管理)
 -テストスケジュールの作成及び管理業務
 -テスト項目書の作成

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での独自プロダクトの設計・開発エンジニア(プロジェクトリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

当ポジションでは、当社独自開発のソフトウェアテスト管理プラットフォームの開発プロジェクトリーダーとして、ソフトウェア開発のUX変革に挑戦すべく、ベトナムのメンバーと連携してプロジェクトを推進いただける方のご応募をお待ちしております。

<具体的な仕事内容>
●チームリーダー業務
 チーム開発工程の管理(WBS)※チームメンバーには、ベトナム人スタッフも含みます
●設計開発業務
 -担当機能の設計・開発(アーキテクチャー、インフラ含む)
●運用保守業務
 -リリース作業(顧客対応)

※ベトナムの開発メンバーと英語でのやり取りが日常的に発生します
 流暢な英語でなくてもコミュニケーションを取ることに臆さない方であれば問題ありません

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【東京・大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのITコンサルタント アソシエイト職(エンターテインメント領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜807万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

現在、大手ゲーム開発会社を中心にシェア拡大が進んでおりますが、当部署のミッションはエンターテインメント領域における国内トップシェアを目指すことです。
当募集ポジションの方においては、ITコンサルタントとして、担当するお客様のプロジェクトを包括的にリードし、
現状の定量的分析・改善提案を行いながら、プロダクトの品質向上に取り組んでいただきます。
他業界のソフトウェアと違い、ユーザーそれぞれにいろいろな遊び方・使い方があるゲームにおいては、「あたりまえ品質」だけでなく、「魅力的品質」の向上が必須です。
従来、属人的なデバッグが当たり前だったエンターテインメント領域において、当社は「デバッグ」サービスだけに留まるのではなく、
お客様の根本的な課題解決のためのソリューションとして「品質保証(QA)」サービスを幅広く展開し、業界内に新しい価値を創造していきたいと考えています。
これまでのご経験を活かし、業界に対しての価値貢献や事業拡大に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。

<具体的な仕事内容>
●プロジェクト支援およびコンサルティング業務
 -現状分析および改善・提案
 -お客様とのリレーション構築、深耕拡大
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
 -品質改善提案

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【勤務地:東京・北海道・大阪・福岡】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー 候補 (エンターテインメント領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

(1)プロジェクトリーダー
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

(2)プロジェクトマネージャー
●プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握及び現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -メンバー教育
 -人事評価及び目標設定
●組織運営
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
●プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

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【勤務地:東京・大阪】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円〜504万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証コンサルタント候補(Web領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収450万円〜753万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

当募集ポジションでは、品質保証プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントや顧客折衝を行っていただくと同時に
提案業務のノウハウをご習得いただき、将来的には、コンサルティング業務にも携わっていただける方を募集します。

IT業界の成長スピードとビジネススピードは年々上がっており、新たな技術がどんどん生まれています。
あらゆる企業において、競合との差別化競争は激化し、新技術の導入、また新システム構築や旧システムの刷新サイクル期間も短くなってきています。
そんな急速に成長し続けているIT業界に対して、競争力を強化し、お客様はもちろんのこと、業界全体の成長をも加速することができる当社の取り組みや、サービスを提案・導入していただきます。

Webサービス業界を代表する企業や注目されているWebベンチャー企業に対し、ソフトウェア開発体制やプロセスといった開発モデルの変革をもたらす新規サービスの企画開発・推進を行っています。
各企業の成長を加速する役割を担っていただける方のご応募をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -品質保証戦略の立案
 -品質分析
 -品質改善提案(開発プロセス、品質管理手法見直しの提案など)
 -お客様内でのQA、SET(Software Engineer in Test)部門の立ち上げ支援
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
●新たな品質保証ソリューションの開発
 -効率的、かつ非属人的な品質保証における新規ソリューションの開発

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【急募】軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のRuby on Rails エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニア(スタッフ マネージャー)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム全般をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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上場不動産情報サービス会社でのアートディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 630万円〜700万円(賞与実績込))
ポジション 担当者
仕事内容

全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。
ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなどメディアを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門にて、CCO、デザイナー、エンジニア、事業責任者、営業などとコミュニケーションをとりながら以下の業務に携わっていただきます。

・当社のサービス、プロダクト、プロモーションなどの世界観の企画、キービジュアルの作成、アートディレクション
・ブランド要素(ロゴ、キャラクター)の開発
・デザイナーのクオリティチェック
・デザイナーのマネジメント・育成
・カンファレンス等の資料作成・プレゼンテーション
・コンセプトデザインの開発

●やりがい・魅力
・メディアを問わない様々なアートディレクション/デザインワークを行えます。
・自社サービスが主軸なので、あらゆるデータを使ったクリエイティブ活動が行なえ、それに応じてのスキルや経営視点の向上が見込まれます。
・国内外の様々なクリエイティブ系のアワードにも積極的にチャレンジできます。

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのインフラエンジニア(AWS)/IoTサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
AWSを活用したコネクテッドカーサービスに関するAWS基盤の安定化および信頼性強化。具体的には、翌年の台数目標である10,000デバイスに向けてのリアーキテクチャ(コスト最適化、水平スケールを可能にする)、監視の強化、構成管理の自動化の推進、CI/CDの促進。

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<業務委託>ERP開発要員【コトラプロ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<案件概要>
●製造業・建設業向けERP導入
●導入モジュール:原価管理、工事登録(計画、モニタリング等)
●フェーズ:製品設計&開発&テスト
●プロジェクトカットオーバ:2018/6から2020年ぐらいまで段階的に製品を出荷

<役割>
●SCM(販売・購買領域)パッケージ開発
●製品設計(機能及びUI/UX含む)およびパッケージ開発

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少数精鋭ブティックファームにおけるIT業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,300万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
業界を問わず、クライアントに対する業務改善・大規模システム導入それらの実行支援までをお任せします。
多くの仕事で、アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアント/他社ベンダと一体となり新規ビジネスサービスの立ち上げ/大規模システムの導入/実行支援を行っています。

【ポジションの魅力】
金融業界(生・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善やプロジェクトマネジメントをBA(ビジネスアナリスト)/PMOという側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。
能力とやる気さえあれば大手コンサルティングファーム以上の成長(スキル・経験・報酬)を実現できる環境を提供します。
また、グローバル案件やFintec関連した案件オポチュニティも豊富です。

【プロジェクト事例】
・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援(BA/PMO)
・外資系生保  AI導入プロジェクト(PMO/BA)
・外資系損保  RPA導入プロジェクト(PMO)
・証券会社   業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援(BA/PMO)
・メーカ系   業務改善・基幹システム刷新プロジェクト(BA/PMO) など

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”AI x ワークスタイル” スタートアップベンチャー企業のインサイドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション インサイドセールス(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●スタートアップ企業のビジネスの最前線で新規ビジネスを立ち上げていただきます。
“人工知能 x ワークスタイル”をテーマにした法人向けクラウドサービスの法人営業、カスタマーサポート立ち上げに参加する営業・CSチームのマネージャー候補を募集します。
創業期ですので、法人営業のみに留まらず、会社作りに関わるあらゆる業務で貢献する、非常に重要なポジションです。

・新規取引先開拓
・既存取引先深耕

【バリュー / 価値観】
当社では、創業期を乗り越えるのに必要な価値観をバリューとして設定し重要視しています。

1. コミュニケーション重視
個々が集中して仕事に取り組み、生産性を向上させるよりも、チームでアイディアをぶつけ合い、100倍の価値をひねり出すことを重要視しています。

2. 行動志向・スピード志向
迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する。分析しすぎないこともまた重要だと考えています。

3. 率直な文化
いい情報も悪い情報もすぐに共有する。情報の正確性よりも、情報の速さを最重視しています。

4. 全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する
全員が意見を述べ、討論に参加することを重要視しています。データがあればデータを見て決めますが、有意なデータが乏しく各々の個人的意見しかない場合には、リーダーの意見を取るようにしています。議論の期限と結論を、リーダーに委ねることで、「会議は踊れど先に進まず」とならず、スピードを持って意思決定し行動に移せることを重視しています。

【働く環境】
当社は、クラウドポートなどいくつかの創業期スタートアップとオフィスをシェアしています。当社のメンバーだけでなく、他社スタートアップの創業メンバーとも積極的に交流することができ、業務に関する情報交換などを行うことができます。

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”AI x ワークスタイル” スタートアップベンチャー企業のWEBマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション WEBマーケティング(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●スタートアップ企業のビジネスの最前線で新規ビジネスを立ち上げていただきます。
・当社が開発中の法人向けクラウドサービスのマーケティング(SEO/SEM、各種オンライン広告運用など)
・サービス運営に対してチーム全員が深く関わっていくスタイルのため、マーケティング活動のみならず、サービス仕様検討などにも携わって頂きます

【バリュー / 価値観】
当社では、創業期を乗り越えるのに必要な価値観をバリューとして設定し重要視しています。

1. コミュニケーション重視
個々が集中して仕事に取り組み、生産性を向上させるよりも、チームでアイディアをぶつけ合い、100倍の価値をひねり出すことを重要視しています。

2. 行動志向・スピード志向
迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する。分析しすぎないこともまた重要だと考えています。

3. 率直な文化
いい情報も悪い情報もすぐに共有する。情報の正確性よりも、情報の速さを最重視しています。

4. 全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する
全員が意見を述べ、討論に参加することを重要視しています。データがあればデータを見て決めますが、有意なデータが乏しく各々の個人的意見しかない場合には、リーダーの意見を取るようにしています。議論の期限と結論を、リーダーに委ねることで、「会議は踊れど先に進まず」とならず、スピードを持って意思決定し行動に移せることを重視しています。

【働く環境】
当社は、クラウドポートなどいくつかの創業期スタートアップとオフィスをシェアしています。当社のメンバーだけでなく、他社スタートアップの創業メンバーとも積極的に交流することができ、業務に関する情報交換などを行うことができます。

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急成長中のIT企業の業務系およびWeb系のプログラマー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プログラマー
仕事内容

[仕事内容の一例]
業務系およびWeb系システムの改修や新規導入における詳細設計及びプログラミングサービス
業務系システムサポートチームメンバーとしてのテクニカルワークサービス

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急成長中のIT企業の業務系およびWeb系のシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

[仕事内容の一例]
業務系およびWeb系システムの改修や新規導入における調査分析基本設計及びプロジェクトマネジメントサービス
業務系およびWeb系システムの運用設計及びシステムサポートチームのマネジメントサービス

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FinTech企業でのセミナー講師

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●資産運用セミナーの企画/運営/講師
●セミナー資料の作成
※代表の代わりに資産運用セミナーの講師を担当いただくことがあります

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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【急募】<ポテンシャル重視>軽貨物クラウドソーシング事業運営会社の若手エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニア(スタッフ)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム関連業務をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜)
ポジション ハイレンジ/メンバークラス
仕事内容

【職務概要】
数々の人気タイトルを配信している当社のオンラインゲーム事業では、自社開発のゲームはもちろん、他社様のゲームタイトルをお預かりしての配信も行っており、国内最大級のゲームプラットフォームへと成長を遂げております。
配信ゲーム数、人気タイトルが増える中、今後より一層サービスの発展を加速させるため、プラットフォームの進化に力を入れることとなり、次のオンラインゲームのプラットフォームを一緒に創って頂く仲間を募集しております。

部内にはそれぞれディレクター、エンジニア、デザイナーの部があり、 ディレクターは各部のメンバーと同様にプロジェクトにアサインされチームとして連携しながら、ユーザー向け、ゲーム開発会社向けの新しい機能のシステム開発のディレクションに取り組んでいます。
(ユーザーコミュニティ、チャット、ゲーム起動のAPI、ダウンロードゲーム販売の仕組みなど)

【具体的な仕事内容】
・プラットフォーム共通機能(課金、ユーザ登録等)やユーザー向けコンテンツ(SNS機能、チャット、アバター等)、ゲーム開発会社向け機能改修の要件定義、設計、進行管理、品質管理
・新機能追加の企画立案
・業務フロー策定
・サービスリリース後の数値分析・改善施策

※本ポジションはゲームタイトル、ゲームコンテンツを開発するディレクションではございません。ゲームを配信するWebサービスの開発ディレクションです。

【当ポジションの魅力】
・大規模トラフィックのサービスに携われる
・ユーザーファーストのサービスに携われる
・サービスの根幹を理解して企画から運用までに関われる
・新しい技術や知識を吸収できる

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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