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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)でのCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 〜1,200万円)
ポジション COO(執行役員)
仕事内容

●社長、副社長を補佐するCOOとして、経営の立場から全社を俯瞰し、部門横断的な課題解決の立案・実行を担って頂きます
●原則としてルーティン業務はなく、現場マネジメント(役員・管理職)および関係部署を巻き込んで、課題解決に取り組んで頂きます
●社長及び副社長直下で業務を担って頂きます

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダークラス
仕事内容

●直営店事業拡大に伴い、店舗開発を担当いただきます。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのRuby/Pythonエンジニア(WebAPIの開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社開発の法務向けWebサービスまたは当サービスに搭載されるAIのためのWebAPIの開発を担うエンジニアを求めています。

●開発環境
- 言語: Ruby 2.5, Python 3, JavaScript
- フレームワーク: Hanami 1.2, Sinatra, Sidekiq, Flask, Tornado, Django, Cycle.js, Vue.js
- ツール: Swagger (OpenAPI 3)
- インフラ管理: Docker, Terraform, AWS, Kubernates
- ミドルウェア: MySQL, Redis, mongoDB, Elasticsearch
- デプロイメント: AWS Fargate, CircleCI, ECS
- 監視: Mackerel, Datadog
- タスク管理: Notion

●仕事のやりがい /得られるもの
- 未だかつて日本に存在しなかった全く新しいWebサービスの0→1フェーズに関わることができます。
- エンジニアは現在4名。少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができます。
- DDDを活かしたアーキテクチャでの開発を経験できます。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのDevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

契約書レビュー支援webアプリのサービスローンチに向けて, フルコミットでインフラ、DevOps開発をリードして頂きます。
当社では常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernates、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。
ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP, Docker
コンテナ環境: ECS, Fargate, Kubernetes
CI/CD: CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53
構成管理: Terraform
運用管理: System Manager
DB: MySQL(Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch
ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs
分析: BigQuery, Elasticsearch

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の経営企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の経営企画業務に従事いただきます。
●事業計画の策定、予実管理
●管理会計の整備
●グループ会計管理
●ファンドへのレポーティング

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歯科医院×フランチャイズ企業での加盟院コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

加盟院コンサルタント:医院の課題解決を通じて経営スキルが に付けられる

◆オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。

◆職務内容
既に当社のフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。

◆ミッション
  加盟店の売り上げ、利益最大化
  当社のブランド維持
  加盟店と本部のパイプ役

当ポジションは、
加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。
またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。

フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。

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歯科医院×フランチャイズ企業でのトレーニング担当(研修講師)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーニング担当(研修講師):未経験から一流の研修トレーナーを目指せます!

加盟医院スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。
チームで協力をして、研修や試験などを成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上に貢献します。

〜具体的には〜
◆定期研修の企画・準備・運営
◆年に1度のコンテストの企画・準備・運営
◆自社E-ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック
◆マニュアル・テキスト作成
※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。

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歯科医院×フランチャイズ企業でのドクター向けマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ドクター向けマーケティング:数字に責任感がある方であれば未経験OKです!

当社のブランドを歯科業界にてブランディングし、
フランチャイズ加盟希望の医療法人や歯科医師を全国から募る仕事。

WEBやDM、展示会を中心に企画から製作、ディレクションまでを行い、
全国からより良い加盟希望者を集めることを目的とします。

目標集客数を決定し、集客施策計画を立案して実行に移していきます。
(集客施策反応率計測、分析、各月広告予算管理等)
DMやWEB制作は、各ベンダーコントロールを行いながら、反応率の高いツールを作成していきます。マーケティング全般に関われる仕事です。

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歯科医院×フランチャイズ企業での人事スタッフ(採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

人事スタッフ(採用担当):中途・新卒採用のいずれも担当/人事・採用経験者を募集!

近い将来の株式上場や海外事業展開を実現させるための、組織強化にむけた人材採用活動を全般的に担当。

【主な仕事内容】
●採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、
 採用活動のフロントに立ってその実行〜一次選考まで。
 一連の流れを全般的に担当していただきます。

●具体的には/
 社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義、
 面接設定や採用エージェントの対応など。
 中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが、
 求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、
 その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。

●同時に、新卒採用も担当していただきます。
 媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など、
 優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでください。

●セミナーや説明会などにおいては「当社の顔」として、
 当社の魅力を余すことなく訴求する働きにも期待しています。

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歯科医院×フランチャイズ企業での広報・PR(マーケティング×プロダクトPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 380万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

自社ブランド・オーラルケアグッズの広報・PR担当

ブランドマーケティングを含め、自社開発のオーラルケアグッズの広報・PR(販売戦略含む)を担当いただける方を募集いたします。
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
●パブリシティ活動を通した当社ブランドの認知拡大、加盟院への集客支援
●プレスリリースなどによる自社開発オーラルケアグッズの認知拡大、販促活動
●自社サービス、商品について、PRを中心としたプロモーション施策の立案〜実行
●ソーシャルメディア等での拡散企画など、様々なウェブ及びアプリサービスとの連携
●加盟院向けセールスプロモーションの支援 など

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歯科医院×フランチャイズ企業でのデジタルマーケティング担当(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円 - 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

ホワイトエッセンス顧客向けデータマーケティング

当社ブランドの顧客情報データを利用し、お客様のLTV最大化を目指すマーケティング活動をお任せします。
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
当社審美歯科グループに通われるお客様のデータをもとに、CRMを担当いただきます。
既存会員の再来店の最大化を実現いただきます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案いただきます。
また、それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また店舗へ来店いただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。

・顧客データベースの分析
・検証から導き出した仮説を基に、改善案のABテストを企画実行
・既存顧客に向けた、CRMプログラムやキャンペーン施策の企画実行
・各施策の進捗管理/効果測定/調査分析

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歯科医院×フランチャイズ企業でのソーシャルメディア運用:ブランディング強化、認知拡大、集客

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 380万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

ブランディング強化・認知拡大・集客のための、ソーシャルメディア担当者を募集します。(コンテンツマーケティング)
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
自社ブランドのブランディング強化と認知拡大、お客様の予約促進を目的として、SNSを運用いただける方を募集します。

●ソーシャルメディア戦略立案/施策実行
●広告戦略立案/施策実行
●広告クリエイティブ制作/管理
●各施策の進捗管理/効果測定/調査分析
●上記業務に付随する関連業務

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【勤務地 北信越】ファンド投資先の海外営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ〜850万円
ポジション 海外営業部長
仕事内容

自社製品の海外営業(主に欧州市場)をお任せいたします

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【急募】独立系コンサルティングファームでの企業再生コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収、職務経験等考慮して決定いたします(〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネジャー
仕事内容

●顧客の経営、財務に関する悩みやニーズを整理
●あるべき姿までの道筋を立案し、行動具体策までブレイクダウン
●メンバーに割り振り、プロジェクトを推進して、リードする
●チームをマネジメント

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(500万円〜1,000万円)
ポジション 人事担当
仕事内容

下記業務のうち、今までのご経験およびご希望をふまえ、具体的な業務内容を決定いたします。
・採用(新卒・中途)
・育成(幹部対象・中堅対象・若手対象)
・評価報酬制度の企画・構築および運用
・給与、社会保険関連
・労務関連
・安全衛生関連

<ポジションの魅力>
・成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。
・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。

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日系コンサルティングファームのリクルーティングマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

中途採用担当者の募集です。

母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当、
グローバル化対応のため、海外採用についてもご担当頂きます。

将来的には採用のスペシャリストとして採用責任者をお任せいたします。

●事業責任者、現場責任者との採用要件の定義

●人材紹介会社との打ち合わせ

●採用広告、セミナーの企画実施等

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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大手通信サービスグループ企業での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業ブランディングを中心に広報業務全般を担っていただきます。

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大手通信サービスグループ企業での新規事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の新規事業の企画業務及び事業化後の運用業務を担っていただきます。
コンシューマー向けサービスの企画・スキーム構築・プロモーション等を担当いただきます。

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クリエイターサポート企業のグループ企業での人材紹介立上責任者(IT領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

【職務内容】
ITエンジニア領域/人材紹介事業部の責任者として、新規事業の立ち上げ、メンバー育成・マネジメントはもちろん、営業戦略の立案・実行をお任せいたします。

<新規事業の背景>
IT技術の進化の中で、今からスタンダードになるであろう言語が『Pyhon』と言われています。機械学習、データ解析、AI、IoTなど、既に『Pyhon』はなくてはならない存在になっています。そこに、いち早く着目し、人材派遣事業ではエンジニア一人一人が生涯に渡って活躍できるようにサポートをしています。そして、さらなる選択肢を提供するために、人材紹介事業をスタートさせます。

【当社について】
<事業内容>
・ITエンジニアの教育支援、派遣業務及び受託開発業務
・ハイパフォーマンスコンピュータ(ビッグデータ等)を用いたインテグレーション事業
・IT分野におけるインキュベーション事業

東証一部上場企業を親会社とするITサービスに特化した会社です。
エンジニアの方々それぞれに合った働き方をサポートし(マネジメントへ進まれる方、自身のスキルアップを最優先にされる方、フリーランスとして独立されたい方等)、エンジニアの生涯価値向上に資することが当社の使命と考えます。

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ユニコーンIT企業でのSenior Software Engineer(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Software Engineer
仕事内容

当社フリマアプリのさらなる速度でのサービス拡大を見据え、当社全体のミッションとして、Microservices化に取り組んでいます。

これまでモノリシックなAPIとして設計・実装されてきた当社フリマアプリAPIをMicroservice化することで、責任範囲を分割し、より拡大に強い形のシステム・組織へと作り変える技術投資をしています。
ですがもちろん、これを進める間もサービスの歩みは止まりません。
お客様により良い体験を提供するため、日々の改善も進めていきます。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、GoBold/All for oneに取り組むことが求められます。

このような段階のBackendチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くバックエンドエンジニアを求めています。

【業務内容】
・GoやPHPを使った当社フリマアプリAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用
・当社フリマアプリAPIを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

【技術環境】
・開発言語: Go,PHP,JavaScriptなど
・ミドルウェア: MySQL, memcached, Nginx, Solr, Docker, Kubernetesなど
・インフラストラクチャ: 専用サーバ, Google Cloud Platform
・その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, GitHub, Circle CIなど

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上場不動産情報サービス会社でのPR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループのコーポレートおよびサービス広報を担当して頂きます。
国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わって頂きたいと思います。
人物像として、受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

・PR戦略策定
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・プレスイベントの企画立案および運営
 ※いずれも国内・海外

●身につくスキル・経験
・サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター(不動産サイトのデータ戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜637万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営不動産サイトのエンドユーザー向けCRM企画を担当している部門にて、下記、企画、ディレクション業務をお任せいたします。

・不動産サイトのエンドユーザー向けメール/SMS/DM等のサービスの企画・進行管理。
・マーケティングオートメーションツールを活用したシナリオメール配信を中心に、 コールセンター・チャット・リアル店舗等の対人サービスや自社発行のDMも連携させ、ダイレクトマーケティングにおけるコミュニケーションの統合管理を推進。
・LINEを使ったユーザーとのコミュニケーション。

●やりがい、魅力
・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの会員基盤であるCRMの企画・開発に直接携わることができ、ユーザーとリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
・最先端のマーケティングテクノロジーを活用できるインフラ環境が整備されています。
・マーケティング業界において注目度の高い領域です!
 (当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります!)

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のマーケティング オープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円(経験・スキルにより優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

・Eメール、LINEビジネスコネクト、ダイレクトメール、モバイルアプリ、ボックスインサート、ソーシャルメディア等のチャネルを介して関連性の高いメッセージを配信することにより、顧客数やLTVの増加を図る。

・複数のマーケティングツールを適切に使用し、重要な成果指標をモニタリング、報告する。

・コミュニケーション用の素材制作プロセスの管理及び最適化を行い、滞りなく実行すると同時に、継続的に生産性を向上させる

・プロモーションの経過をモニタリングし、成果を最大化するためのアクションをプラン、実行する

・クリエイティブやマーチャンダイジング、テクノロジーなど社内外の多様なチームと部門横断的に協力し、問題解決のボトルネック迅速に断定、解決する

・その他ポジションに応じてチームマネジメント等発生

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大手Webプラットフォーム企業でのサービス開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 (イメージ:500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【サイトについて】
自分の好きなモノや詳しいコトに関するクイズを作成して、お金に変えることができるWebサイトです。
PCかスマホがあれば、いつでも、どこでも、誰でも簡単にクイズを作成してお金に変えることができます。
今回は事業拡大のため、エンジニアを募集いたします。

【仕事内容】
このサイトのシステム設計・開発・運用を担当していただきます。
システム開発だけでなく、サービス企画やマーケティングなど 関係部署と意見をすり合わせしながら、より良いサービスを開発していただきます。

ー 開発環境 ー
・OS:Amazon Linux
・DB:Amazon Aurora
・開発言語:ruby
・フレームワーク: rails
・プロジェクト管理ツール: JIRA
・バージョン管理ツール: Github Enterprise
・CIツール:CircleCI Enterprise
・情報共有ツール: Confluence , Slack
・その他/使用ツール:packer , Terraform , Docker

【ポジションの魅力】
当社グループではエンジニア部門と営業部門が一体となってサービスを成長させていくよう取り組んでいます。
0→1プロダクトを立ち上げ期のため、まだまだ開発する要件は多数あります。
あなたの知識、技術を生かして、すべてのユーザに喜んでいただけるサービスを一緒に作っていきませんか?

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経理リーダ―及び候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収450万円〜600万円)
ポジション リーダ―及び候補
仕事内容

業界大手2社が統合し、益々成長していく会社を攻めの経理で支えていただきます。
●月次/四半期/年次決算業務(仕分け含む)
●監査対応
●証票の照合及び整理
●ネットバンキングを使用した振り込み業務
●債務/債権管理業務
●在庫管理業務
●チームのとりまとめ、体制の構築及び改善

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのプロダクションディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円 1000万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

●チームマネジメント
●シフト管理
●業務改善
●変化に柔軟に、EC業界の動向を鑑みた改善策等を打ち出す。
●フロー見直し

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経営管理 / 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社経営管理部門にて、予算編成や予実分析業務・特命案件など全般を担っていただきます。

具体的には・・・

●予算編成、予実分析・管理業務
●月次業績報告、フォーキャスト作成
●業務フロー構築、業務マニュアル作成
●その他特命案件(事業採算性評価、業務改善プロジェクトの企画・推進、システム導入検討など) 等

※ご経験に応じて、いくつかを担っていただきます。
【キャリアパス】
現在当社は上場に向けて、組織強化を図るとともに、経営体制の構築や業務改善/標準化に取り組んでいます。実際に、登記上の本社は大分県竹田市ですが、経営戦略上、本社機能を岡山県に移管し、業務見直しおよび再構築を進めています。

経営にも直接参加し、今後の当社のブレーンとなっていただきます。

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医療関連サービス会社でのネットビジネス推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ 1,000万円〜2,000万円)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

「医療xインターネット」の領域でビジネスモデルを創出、事業をリードしていただきます。

・コア事業である同社主力サイトの高度化、付加価値化、または新規事業のネット関連展開を推進いただきます。

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医療系国家試験対策企業での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●看護師国家試験合格に向けた学習商材・サービスの提案営業を行っていただきます。
●大学、専門学校等にニーズをヒアリングし、国家試験合格に向けカスタマイズした商品の提案等を行って頂きます。
 まだまだサービスが確立されていないこともあり、ただ商品を売るだけでなくニーズをヒアリングし、適したサービスを開発
 するなど一緒にサービスを作っていただくことができます。

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建築施工管理(東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 次席クラス
仕事内容

東京支店にて建築施行管理業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシニアプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(イメージ;〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

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バイオマス燃料関連事業を行う企業での海外事業部責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキルを考慮して決定いたします(600万円〜1,000万円 ストックオプション制度あり)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【募集背景】
弊社はさらなる成長を求め、東南アジアを中心に海外での新規開発をいくつも計画中です。成長し続ける弊社を共に支え、海外事業部担当取締役の右腕として事業に貢献していただけるメンバーを募集します。
今まで培ってきた経験を活かし責任のある仕事がしたいという方のご応募お待ちしています。

【概要】
バイオマス燃料の需要が高まりつつある市場環境の中、クライアントに対し安定して要求される品質水準を満たす商品を提供すべく、海外事業部担当役員の右腕となり、事業拡大を推進する事業責任者候補です。

【具体的には】
海外事業部における、以下の業務をお任せいたします。

・チームビルディング・マネジメント
・既存顧客との関係性強化
・新規顧客の獲得
・事業戦略の立案・実行
・各種KPIのモニタリング・管理
・営業状況の管理
・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など

【社内の雰囲気】
若手社員が多く、社内はコミュニケーションが多いです。
業務に対し自分の意見を発言しやすい雰囲気で、活発な話し合いがされています。

【この仕事で得られるもの】
・成長企業の事業責任者として、事業計画の立案・実行・管理を通じて、経営への参加経験
・東南アジアビジネスへの関与・対応力

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Fintech Startup企業でのカスタマーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

カスタマーサポート担当として、以下の業務をお任せします。
・顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)
・顧客からの問い合わせ内容に基つ いたマーケティンク /システム構築
・トラフ ル発生時のエスカレーション
・提供アフ リケーションを理解した上て の顧客対応業務

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フリーランス支援企業での経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM
仕事内容

当社専属コンサルタントとして、登録コンサルタント(フリーコンサルタント)を率いてプロジェクトを成功に導いてください。
・コンサルティング業務
・プロジェクト管理
・コンサルタント、クライアント対応

※60%程度がエンドクライアント(事業会社)からのプライム案件となります。
※50%程度がシステム改善、AI導入等のIT関連案件でそれ以外がマーケティング等についての業務コンサルティング案件となります

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再生可能エネルギー事業会社での経営企画部マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【仕事内容】
●新規事業の企画と、それに関連する市場調査や仮説の立案・検証
●全社横断的なプロジェクト推進
●その他経営企画業務全般
●役員、社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーとの協働
●その他役員関連・経営関連の重要ミッション

【仕事の魅力】
●急成長中のベンチャー企業で経営戦略、新規事業に関わる幅広い経験を積むことができる
●再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
●「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を経営企画部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
●組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
●役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

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ソフトウェア企業でのSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はオープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。
顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、各案件、上流から参画をしております。
そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

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ソフトウェア企業でのシステムエンジニア(RPA/AI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はオープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。
顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、各案件、上流から参画をしております。
そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。

【プロジェクト例】
●RPA導入支援プロジェクト
 ・4名-6名体制で参画
 ・要件定義〜構築・テストまで全工程担当(※外資系コンルタントとの要件調整も担当)

●大手アパレルECサイト/保守・エンハンス開発など
 ・複数名体制で参画
 ・要件定義〜開発・テスト、アジャイル開発(※新規決済モジュール導入、複数モール連携なども対応)

●生命保険/契約管理システム開発プロジェクト
 ・10名-12名で参画
 ・要件定義、統合テスト、保守、エンハンス開発など(タブレットUI最適化の検討なども対応)
※プロジェクト期間は1カ月〜長期(エンハンス開発)まで様々です。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・基本チームで参画(8割以上がチームに参画中)
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げられます

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFデザイナー(フロントエンドエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プラットフォーム開発では、保守性や拡張性、パフォーマンスを意識した開発が求められます。
そして、ユーザーが快適に使えるプラットフォームを提供し続けるため、 他部署と密なコミュニケーションで連携を図りながら日々開発に取り組んでおります。
速度改善やABテスト、グロースハックなどの検証で様々な経験を積むことができます。
今まで培ったスキルを発揮でき、さらに新しいスキルを身につけることで更なる飛躍ができる環境です。

●募集要項
当社ゲームプラットフォームのプラットフォームの開発に企画段階から携わり、フロントエンドにおける技術選定、設計、実装、速度改善、保守・運用を行っていただきます。
また、リーダー経験をお持ちの方には、チームを牽引するポジションへついていただくことも可能です。

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成長中のIT企業における【DX】営業企画(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
<ポジション概要>
当社が運営する外装リフォーム会社紹介サービスにおけるカスタマーセールスチームでの営業企画、ディレクター業務をお任せいたします。カスタマーセールスチームは、外装リフォームを検討しているユーザーに対して、各種ヒアリングを通じて、ユーザーのモチベーションを喚起し、加盟頂いている外装リフォーム会社への紹介に繋げるかがポイントとなる、コンサルティング型営業を行う部署となります。

<具体的業務>
カスタマーセールスチームを安定的に高い成果を出せるチームに築き上げることがディレクターのMISSIONとなります。そのため、人材マネジメントやオペレーション構築、UXデザインまでを含めて幅広い業務を担っていただきます。また、カスタマーセールスチーム内だけで完結する業務ではないのでマーケティングチームやクライアントセールスチームとの連携まですべて行っていただきます。現在、当社の外装リフォーム会社紹介サービスは、外装工事領域だけでなく新規領域への横展開も進めております。そのため、既存の領域で安定的に成果を創出し続けるだけでなく、新しいチャネルを開拓し安定したオペレーション構築を築いていく必要があります。これから更にカスタマーセールスチームは規模を拡大させていく予定のため、体制構築から採用まで、事業成長に直結するポジションです。

<ポジションの魅力>
社内においては、まだ発展途上の事業であるため、ご本人のやる気次第では、担当業務にとらわれない活躍が可能です。また内製エンジニアを抱えており、煩雑業務のWeb化が進んでいるため、スピーディに業務改善を行うことが可能です。併せて技術を活用した新しい営業手法やシステム構築にも積極的に携わっていただきます。ご自身の手で、サービスを作り込んでいけるやりがいのある環境です。

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ITのトータルサポート企業における開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
大手銀行銀行大規模システム案件、政府系金融機関システム開発案件、各種クーポンサイトなどのWebアプリ開発案件の要件定義〜詳細設計などの開発フェーズをお任せ致します。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
3、4名の小規模から、15名前後でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるプリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
セキュリティサービスのプリセールス業務をお任せ致します。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント先に数名のチームで常駐となります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるインフラエンジニア(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【業務内容】
情報システムのインフラ構築業務をお任せします。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
2、3名の小規模から、数十名でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるインフラエンジニア(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
情報システムのインフラ構築業務をお任せします。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
2、3名の小規模から、数十名でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるインフラエンジニア(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
情報システムのインフラ構築業務をお任せします。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
2、3名の小規模から、数十名でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるSOC運用支援エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者〜責任者クラス
仕事内容

【業務内容】
Security Operation Center(SOC)の運用業務において、経験に応じて、マネージャからオペレータまで、様々なポジションをお任せします。
※本ポジションは夜間対応も発生いたします。

・SOC運用チームとして多数のメンバが参画しています。参画後の教育プログラムも整備されており、スムーズな現場参画が可能です。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。

【配属先情報】
クライアント先に数十名のチームで常駐となります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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FinTech企業での コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

こんなことやります
当社の組織の根幹を支えるリスク&コンプライアンス業務をお任せできる仲間を募集しています。 私たちと一緒に、次世代の金融インフラをつくりませんか?

【業務内容】
●サービス企画、設計をする際にコンプライアンス観点でのルールチェックを企画と同時並行で行います。一見不可能なサービスも、こういう形式であればできるという提案を金融商品取引法のプロの観点で導き出します。
●サービスグロースを実施しているエンジニアから出てくるWeb画面や、広告の広告審査を行います。
●サービスを作っていく上で法解釈に迷った場合は、顧問弁護士と綿密に相談し、場合によっては当局への確認も行います。

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【勤務地:名古屋】大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業の財務・M&A担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
また、当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウェアエンジニア(Machine Learning)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
・機械学習やデータサイエンスを用いた、信用スコア、不正検知、レコメンドエンジンなどの開発、運用

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのデータアナリスト(ビジネス・バックグラウンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

配属先では、当社や親会社、その他の事業のデータを活用して事業を支えていきます。
マーケティング分析、UI/UXの改善に対する効果検証、プラットフォームとしての流通状況の分析など、主にビジネスサイドの視点から事業やサービスの成長に寄与する分析を行っていきます。
分析に必要なDBのテーブル設計や、ログフォーマットの設計まで関与していく体制で、分析に適したデータを作るところから意思決定サポートまでチームとしての業務範囲は広いものになっています。

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

データアナリストの役割は、データを用いて事業やサービスの状況を把握し、さらに深い分析によって意思決定をリードしていくことです。
複雑なデータを分かりやすく要約して説明する、可視化する、分析結果に洞察と解釈を付与してインサイトを伝える、データを通じてビジネス面での貢献を追求することが私達のミッションになります。

▼業務内容
・具体的な業務
データアナリストとして、分析に関する複数の業務に取り組んで頂きます。
特に企画や施策の効果分析、意思決定に関連する分析が多く、多数のチームとコミュニケーションを多く取りながら業務を進めて頂くポジションです。

・意思決定分野
- 施策及び事業の数値シミュレーション
- サービスや施策のKPI設計
- 実装予定の機能、キャンペーン等の効果予測
- ABテストや数値分析による実行施策の選定

・企画分野
- サービス、アプリ利用状況の分析
- データに基づいた企画/改善提案

・チーム貢献
- 知見共有会
- 分析手法、統計的解釈等の勉強会

(主な業務は上記ですが、支援チームの要望や状況に応じてダッシュボードの設計等も発生します)

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