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再生可能エネルギー事業会社での 電気エンジニア(AC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
【AC Engineer】
当社が建設する小 大規模の太陽光・風力発電所の建設プロジェクトにおいて、電気エンジニアとして電気設計(機器選定、配線、系統接続、電力会社との協議、経済産業省(METI)申請、系統試運転、検査など)を担って頂きます。

Electrical design for small/large-scale PV power stations, including equipment selection, cabling, grid connection design, application and negotiation with utilities, project testing/inspections complying with regulations and industry standards

仕事の魅力
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップが可能です。
日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます。
新たな産業の創造の過程に参加することができます。

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再生可能エネルギー事業会社でのOMコマーシャルマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜560万円
ポジション 担当者
仕事内容

発電パフォーマンスの分析を行い、パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行する
自発的に問題を発見・解決することにより、グループ全体の品質向上に貢献頂くポジションです。

・稼働中の太陽光/風力発電所のメンテナンス業務のマネジメント (顧客対応、契約管理、収支管理等)
・太陽光/風力発電所のメンテナンス業務に関わる営業活動 (新規案件・顧客発掘、契約締結等)
・メンテナンス事業の経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案等)

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再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円
ポジション マネージャー
仕事内容

発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。
・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整。
・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保。
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価
・パフォーマンス測定
・適宜レポーティング、エスカレーションの実施
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・第三者・ベンダーとの関係構築および維持
・プロジェクト必要書類全般の作成、管理

・Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
・Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
・Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility
・Develop a detailed project plan
・Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
・Measure project performance
・Report and escalate to management as needed
・Manage the relationship with the client and all stakeholders
・Perform risk management to minimize project risks
・Establish and maintain relationships with third parties/vendors
・Create and maintain comprehensive project documentation

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再生可能エネルギー事業会社でのサイトマネージャー(電気)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション マネージャー
仕事内容

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

【仕事の魅力】
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社でのサイトマネージャー(土木)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション マネージャー
仕事内容

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

【仕事の魅力】
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社での工事部チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜790万円
ポジション リーダー
仕事内容

) 工事部におけるチームリーダーとして、担当地域の建設現場を管理頂きます。【予定担当地域- 日本の中央部(東京 岡山)】
2) また、必要に応じて国内各地で当社が建設している太陽光(および風力)発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

1) Team Leader of sitemanagement team (regional responsibility - central Japan: Tokyo Okayama)
2) In required cases, also manage and supervise one large construction site and original contractors for construction projects of solar (and wind) power plants that Us Energy constructs in various parts of the country.

仕事の魅力
・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じて頂けます。
・日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
・世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流と、スキルの幅を広げることが可能です。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます。
・新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・工事部における3サブチームの内、1チームのリーダーポジションです。

・As it involves the management and supervision of overall construction works of power plants in various parts of Japan, the scale of the work is large and is rewarding.
Also it is rewarding in the sense that the job leads to increasing the number of renewable power plants throughout Japan.
・Since we are a joint venture with Germany company, who have been building the world’s largest scale of renewable-sourced energy power plants, the job allows people-to-people exchanges on a global level, and to extend your skills.
・You will have an opportunity to contribute to solving Japan’s energy problems, as well as participate in the process of creating a new industry.
・Leadership position for one of three subteams of site management department.

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再生可能エネルギー事業会社での経理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ640万円〜750万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

当社グループの成長基盤をお金の観点から支える仕事です。

・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応

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再生可能エネルギー事業会社での法務 チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ400万円〜560万円)
ポジション チームメンバー
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●再生可能エネルギーのプロジェクトのスキームおよび事業遂行に関する各種法的検討
●上記に関わる契約書(和文・英文)の作成及び審査
●法的知識に関する社内の研修内容の立案及び実施

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再生可能エネルギー事業会社でのエナジーデザイン部 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与はご経験に応じてご相談となります。(イメージ400万円〜750万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●小売業務全般を支援する基幹システムの要件定義・設計・運用(不具合対応・機能拡張) (*)システム開発自体は外注
●各種新規事業展開における業務要件の整理・オペレーション設計・システム設計・構築
●法人向けの営業における電力小売事業の詳細に通じた立場からの助言・同席
●実際の各種オペレーションにおけるトラブル対応・例外対応
●定常的なオペレーションの一部実施

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再生可能エネルギー事業会社でのオープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション オープンポジション
仕事内容

募集中の職種の募集要件に当てはまるかは分からないが、当社グループで働くことに興味がある、という方や、再生可能エネルギーの現場で活躍したいという方は、こちらからご応募ください。

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再生可能エネルギー事業会社でのテクニカルマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ500万円〜900万円)
ポジション テクニカルマネジャー
仕事内容

弊社が運営または経営管理を行っている発電所の技術的な課題(土木及び電気分野)に関し、オーナーの立場に立って案件の事前検討や発電所の安定運用のための問題解決及び管理を行って頂きます。発電所のオーナーの立場に立った判断を求められるポジションである事から、技術的な知見だけでなく、発電事業の経営への理解力も求められます。また、発電所オーナーとしての案件とりまとめ(開発、EPC、O&M等)も行っていただく可能性があります。

具体的な業務は以下の通り。
●開発チームとの連携の上、案件の事業性・安全性につながる造成/排水、効率的な発電計画の検討
●グループ会社のO&Mチームと連携の上、既稼働発電所の土木、架台等構造物、電気系統のトラブルへの問題解決や対応予算立案
●外部の専門家との連携の上、EPC業者の施工監理やオーナーとしての指示、発電所の技術的評価

これらのことを通じで、質の高い再生可能エネルギー発電所作りの要となる事を期待されます。

【業務の魅力】
通常のEPC業務における太陽光や風力発電所の技術面のみの建設及び電気・設備業務に関わるだけではなく、その前段階の事業の創生から始まるダイナミズムを経験できます。
自身の主義主張や志を如何に案件に活かせるか、技術を習得されてきた方には、これからの日本の再生エネルギー建設の基本形を作り上げるまたとないチャンスになるはずです。
志を同じくする仲間との仕事は楽しさと充実さに富んでいます!

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再生可能エネルギー事業会社での事業開発(太陽光開発部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ300万円〜560万円)
ポジション 担当者
仕事内容

太陽光発電のプロジェクトを開発する部署です。
日本各地にてそれぞれの地域が抱えている問題を解決できるような方法で、プロジェクトを立ち上げ、下記の業務を行っていただきます。
●候補地の選定
●許認可や地元合意の取得
●プロジェクトの計画(CF、スケジュール、スキーム)立案およびその運用

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再生可能エネルギー事業会社での事業開発マネージャー(太陽光開発部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ500万円〜790万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

太陽光発電のプロジェクトを開発する部署です。
日本各地にてそれぞれの地域が抱えている問題を解決できるような方法で、プロジェクトを立ち上げ、下記の業務を行っていただきます。
●候補地の選定
●許認可や地元合意の取得
●プロジェクトの計画(CF、スケジュール、スキーム)立案およびその運用

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【福岡】再生可能エネルギー事業会社での事業開発(風力・水力・バイオマス事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ300万円〜560万円)
ポジション 担当者
仕事内容

風力発電のプロジェクトを開発する部署です。

日本各地にてそれぞれの地域が抱えている問題を解決できるような方法で、プロジェクトを立ち上げ、下記の業務を行っていただきます。
●候補地の選定
●許認可や地元合意の取得
●プロジェクトの計画(CF、スケジュール、スキーム)立案およびその運用

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再生可能エネルギー事業会社での解析/分析 Wind Power analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

風力発電所開発の部署で、風力発電に関わる数値分析、解析業務を行っていただきます。
●開発を検討しているエリア・地域の「風の解析」
●「GIS(地理情報システム)による適地の数値シミュレーション

【業務の魅力】
様々な大学の先生やコンサルタントと協力して、お互い情報交換しながら積極的にコラボレーションができます。
福岡を拠点に全国を回っています。
チームの結束力も高く、メンバー同士の連携もできているので、案件の枠を超えて協力し合いながら仕事を進めていくことができます。

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再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネージャー(水力・バイオマス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【発電所の開発・建設を推進する】
プロジェクトマネージャーは社内のさまざまな部門と協業し、プロセスを統括、再生可能エネルギー発電所の建設プロジェクトを成功に導きます。

【仕事内容】
●プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者 との調整
●プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
●プロジェクトスコープおよび目標の設定、 プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
●プロジェクト計画の作成
●プロジェクトのスコープ、スケジュール、 コスト管理のための適切な検証、評価
●適宜レポーティング、エスカレーションの実施
●顧客、プロジェクト関係者との関係管理
●プロジェクトにおけるリスクマネジメント
●第三者・ベンダーとの関係構築および維持
●開発必要書類全般の作成、管理
●プロジェクト必要書類全般の作成、管理

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【急募】再生可能エネルギー事業会社での法務 責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(〜2000万円)
ポジション 法務 責任者
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●事業開発(土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務)
●プロジェクトファイナンス
●SPCを用いた発電所への投資
●株式・株主総会・取締役会等に関連する法務事務
●その他社内全般の法務

※具体的には以下を含みますが、これらに限られません。
●契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
●スキームの法務検討
●各種社内資料作成、文書管理、法務レビュー依頼の管理

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再生可能エネルギー事業会社でのデジタル&スタートアップチーム エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ400万円〜750万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

IoT/AIやブロックチェーンなどの最新技術が注目されていますが、大切なのはユーザーがサービスをどう体験するかということです。
当社のデジタル関連製品のユーザー体験の創造をお任せする重要なポジションです。

● 製品のサービス体験の定義と実現〜私達のサービスをどういうお客様がどういうシーンで使うかをチームでのディスカッションを通じて定め、あなたの能力を駆使して私達がサービスを届けたいお客様にとって最善な体験を継続的に届けていけるようにしていただきます。バックエンドの開発はお願いしませんが、最低でもプロトタイプレベルでのHTML/CSS/Javasctiptのコーディング力があることを想定しています。
● マーケティング制作物の制作〜サービスを作り上げても広げるためにはビジュアルコンテンツが必要です。ウェブサイト、動画、イベント用のフライヤーなどの制作あるいは制作会社の外注管理をお願いします。

【業務の魅力】
太陽光や風力を活用した再生可能エネルギーは従来のエネルギー業界のあり方を大きく変革しています。その変革の中、最先端のデジタル技術を駆使したサービスに携わりながら、製品のユーザー体験を創造していただけることが本ポジションの醍醐味です。

●IoTを含む従来のウェブやモバイルを超えたユーザー体験の創造が一任されるポジションです
● IoT/AIやブロックチェーンなど最先端のデジタル技術に携われます
● 再生可能エネルギーによるエネルギー業界の変革の最前線に立ち会えます

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再生可能エネルギー事業会社でのデジタル&スタートアップチーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ400万円〜750万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

社外に積極に飛び出していき、ユーザーさんやアライアンスの可能性のある企業様とつながりを構築して、ビジネスを拡大していく活動です。

● ユーザーコミュニケーション活動〜お客様とのつながりを構築し、認知拡大や満足度向上を狙いながらお客様の声をサービスへ反映させていく活動です。コンテンツマーケティングやソーシャルメディアなどのデジタル活動や、イベントやユーザー会などのコミュニティーマーケティングなどの活動の企画・運営をあなたの資質や趣向に合わせておまかせします。
● 企業アライアンス活動〜外部の企業様とのつながりを構築し、共同プロモーションやセールスパートナーシップ、新規マネタイズモデルなどを実現していく活動です。

【業務の魅力】
太陽光や風力を活用した再生可能エネルギーは従来のエネルギー業界のあり方を大きく変革しています。その変革の中、最先端のデジタル技術を駆使したサービスに携わりながら、幅広い電力利用者や企業とのコミュニケーションをしていくことが本ポジションの醍醐味です。

● IoT/AIやブロックチェーンなど最先端のデジタル技術に携われます
● 再生可能エネルギーによるエネルギー業界の変革の最前線に立ち会えます
●様々な電力利用者や企業とのリアルなつながりから、未来を肌に感じて働けるポジションです。

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【急募】再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネジメントチーム・ミドルオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ450万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー事業の開発・投資に関するミドルオフィス業務(具体的には以下の通り)

●再生可能エネルギー事業の開発・投資に係る業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書作成
●投資判断のための情報整理及び分析(デューデリジェンス、採算分析、リスク評価等)
●各種契約に基づく資金決済、レポーティング義務等の期日管理
●銀行、共同出資者、EPC事業者、O&M事業者等との契約交渉・ドキュメンテーションのサポート
●その他発電事業部内サポート業務

【業務の魅力】
●創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
●業務範囲が急拡大する中、各種業務フローの策定フェーズから裁量大きく参画できること
●再生可能エネルギー事業の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、プロジェクトファイナンス(財務・会計・法務)といった広い知識を獲得できること
●多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、プラントメーカーなど)

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再生可能エネルギー事業会社でのアクイジション業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ500万円〜790万円)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー事業(主に太陽光発電事業)のアクイジション業務(具体的には以下の通り)

●案件のソーシング
●契約ストラクチャーの構築
●投資判断(デューデリジェンス、採算分析、リスク評価等)
●案件売主、銀行、共同出資者、EPC事業者、O&M事業者等との契約交渉・ドキュメンテーション
●その他、上記に関する社内外関係者との折衝、調整業務

【業務の魅力】
・創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
・事業ストラクチャーの策定フェーズから裁量大きく参画できること
・これまでにないファイナンススキームの創造など、新価値を生み出せること
・再生可能エネルギー事業の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、プロジェクトファイナンス(財務・会計・法務)といった広い知識を獲得できること
・多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、プラントメーカーなど)

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【急募】再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネジメント フロント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー事業に関する一連の開発・投資プロセスにおけるプロジェクトマネジメント業務(具体的には以下の通り)

●再生可能エネルギー事業開発(候補地選定、許認可・合意取得等)に係るプロセス管理
●事業・契約ストラクチャーの構築
●投資判断(デューデリジェンス、採算分析、リスク評価等)
●銀行、共同出資者、EPC事業者、O&M事業者等との契約交渉・ドキュメンテーション
●その他、上記に関する社内外関係者との折衝、調整業務

【業務の魅力】
・創業7年目の会社で、創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
・事業ストラクチャーの策定フェーズから裁量大きく参画できること
・これまでにないファイナンススキームの創造など、新価値を生み出せること
・再生可能エネルギー事業の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、プロジェクトファイナンス(財務・会計・法務)といった広い知識を獲得できること
・多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、プラントメーカーなど)

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上場不動産グループAM会社でのファイナンス責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円前職での給与を考慮致します
ポジション ファイナンス責任者候補
仕事内容

<具体的な業務内容>
●病院不動産の流動化にあたり、 ファンドでのローン調達。対象物件・医療法人は全国に渡りますので、各地銀・信金等金融機関への事業構造及び CF の説明、資料提供、QA 対応からクロージング迄をお任せ致します。

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上場ITベンチャー企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のビジュアルコミュニケーションサービス(クラウドサービス)を支えるインフラ業務(企画/設計/構築、障害対応を含む運用保守)をご担当いただきます。

- 新機能・サービスのインフラ設計・構築
- インフラの可用性向上・パフォーマンスチューニング
- 品質・信頼性向上及びコスト削減
- 上記改善策の提案と推進
- インフラ、アプリケーションの監視とモニタリング

既存システムの品質・信頼性の維持、改善を行いながら、新サービス・新機能追加におけるインフラ設計・構築を行っていただきます。
業務上様々な課題は発生しますが、チーム内および他の技術部門と連携しながら解決に取り組んでいます。

また、インフラで使用する技術はあらかじめ決められているわけではなく、要件に応じて検証等を行い、最適なものを採用します。
そのプロセス自体が業務の一部となっているため、運用や構築だけでなく幅広くインフラ業務に携わることができます。

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【勤務地 名古屋市】大手投資ファンド支援先医療機関の管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜850万円)
ポジション 管理部長候補
仕事内容

大手投資ファンド支援先の医療機関の管理部長候補として、管理業務全般をお任せします。
●経理数値の管理とレポート
●人材マネジメント(人事・労務管理)
●各種企画業務 など

※業界未経験者歓迎(未経験の方でも現場OJTでご成長いただけます)
※医療サービスのお客様にとって、働く人にとっても魅力的な職場づくりを目指す医療機関です

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【急募】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電燃料調達担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・バイオマス発電燃料の調達・交渉・契約業務
・商社・船会社・海外サプライヤーとの交渉、契約およびオペレーション実務

【ポジションの魅力】
・バイオマス発電の肝である燃料調達の戦略立案から契約交渉およびオペレーション等実務までを一貫して実施することができる
・自らが実行した燃料調達がそのまま会社の実益に反映される。経営層との距離も近く、フラットな組織

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アフィリエイトASP事業会社でのカスタマーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主にメディア(アフィリエイター)からの問合せに対する対応、売上アップのアドバイス、ノウハウ提供などコンサルティング業務をして頂きます。 メディアとのやりとりは基本的にチャットやメールでのやりとりが多く、スピード感が重視されます。
ただし、少数精鋭のベンチャー企業のため、ご自身の希望に合わせて時には営業事務以外のお仕事をお任せする可能性もございます。

【お問合せ対応】
・会員登録/ログインについて
・管理画面の使い方について
・報酬の支払いについて
・不具合の報告
・その他
※メディア様向けの「お問合せ」機能から送られてくる、上記のような質問にチャット・メールでお答えします。

【事務】
・備品管理
・来客対応
・簡単なオフィス整理
・広告入稿
※まだ小規模なチームなので、事務的なお手伝いもお願いします

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クリエイターサポート企業のグループ企業での プロジェクトマネージャー(AIサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※ご経験により応相談致します(イメージ700万円〜900万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・プロジェクトマネージメント(PMの立場で稼働)
・新規開拓時の技術的説明
・台湾のAI開発会社や他の開発会社との業務推進・折衝・原価交渉

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クリエイターサポート企業のグループ企業での プロジェクトマネージャー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー職
仕事内容

・現在進行中もしくは新規プロジェクトの進捗管理、リスク管理、構成管理等をはじめ、ユーザーの調整やベンダーコントロール、スケジュール管理等と各種成果物の作成。

・複数のプロジェクト管理やコンサルティングなどは経験・能力により割り振りいたします。

◆当社について

【事業内容】
・ITエンジニアの教育支援、派遣業務及び受託開発業務
・ハイパフォーマンスコンピュータ(ビッグデータ等)を用いたインテグレーション事業
・IT分野におけるインキュベーション事業

東証一部上場企業を親会社とするITサービスに特化した会社です。
エンジニアの方々それぞれに合った働き方をサポートし(マネジメントへ進まれる方、自身のスキルアップを最優先にされる方、フリーランスとして独立されたい方等)、エンジニアの生涯価値向上に資することが当社の使命と考えます。

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大手決済代行サービス企業での事業開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

今回募集するポジションは、新規事業を管掌する副社長の指揮下で、上記のような当社の成長戦略の中核を担うものであり、新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
「経営企画」「事業企画・開発」「投資・M&A」といった分野での活躍を志向する方であれば、Fintechという事業領域のダイナミズム、当社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションの魅力度などの観点から、絶好のキャリア機会となるはずです。

【詳細】
新規事業開発、M&Aおよびアライアンス戦略、その他経営企画業務全般で幅広い活躍を期待しています。
・世界のFintechトレンドへの分析に基づく新規事業開発の能動的ソーシング
・具体的なビジネスモデルの設計、アライアンススキームの構築
・M&A案件のデューデリジェンス、ディール、契約組成
・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・その他、新規事業開発に係る一切の業務

【経験できるキャリア】
・経営陣のすぐ近くでの経営意思決定に関与する経験
・事業開発、投資・M&A、プロジェクトマネジメント、新規プロダクト・サービス開発企画

【習得できるスキル】
・新規事業計画策定および実行実務
・ベンチャー投資実務、M&A実務、PMI実務
・海外企業とのプロジェクトマネジメント
・事業の収支管理・分析実務、財務三表およびその他定量データの分析実務

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大手決済代行サービス企業での経理(連結決算、グループ会社管理担当)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、連結決算業務に携わっていただきます。
ご本人のスキル、経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。

当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。
新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、今後の国際化を見据えて2018年9月期よりIFRSを導入しました。
そのため、複雑な資本連結、IFRSの基準検討等、高度な専門知識が求められる場面が多くあります。

また、少人数のチームですので、ただ連結仕訳を切るだけではなく、M&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に関与することができます。
それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、
各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境だと考えております。
IFRS導入もまだ始まったばかりで、スムーズな決算のための仕組みづくりもまだまだ必要なフェーズです。
新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、
楽しんで取り組むマインドのある方が相性が良いと考えております。

メンバーには公認会計士もおり、監査法人、税理士法人と直接会話する機会もあり、
専門的な知識、経験が積める環境ですので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

【詳細】
●連結決算業務(IFRS)
●有価証券報告書等作成業務(IFRS)
●監査法人対応業務
●連結予算及び着地作成業務
●グループ会社管理業務(海外含む)

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大手決済代行サービス企業でのアプリケーションエンジニア(九州開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
福岡への開発拠点新設に伴い、福岡で当社の決済サービス開発業務を担うエンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面でビジネスニーズや新しい技術・トレンドにふれる機会があります。

【詳細】
《職務内容》
◇当社決済システム(フロント/バック)の開発業務
◇ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析および改善案の策定
◇当社内の業務効率化・運用改善に関わるシステム開発

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大手Webプラットフォーム企業でのマーケティング マーケティング本部/WEBマーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。(イメージ:400万円〜700万円)【年俸制】
ポジション 担当者
仕事内容

2018年度の更なる組織拡大に伴い、自ら仕事を作り出し、
今あるチームに対してリーダーシップを発揮できるようなメンバーをお待ちしています。
【仕事内容】
WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行。
各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案。
企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション、メディア運用等。
作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながらマーケティング成果を
事業収益に直結させていく業務となります。

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大手Webプラットフォーム企業でのマーケティング マーケティング本部/トレーディングデスク広告運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルによって応相談 (イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規プロジェクトチームのメンバーとして、当社のアドマーケティングの土台を
一緒につくりあげていきましょう。
当社で出稿するWeb広告全般の運用業務を担っていただきます。

ミッションとしては、
我々が持つマーケットのimpressionを可視化し、最適な買い付け、配信の戦略を
構築し、集客における収益の最大化とマーケットシェアの拡大を目指します。

事業主側での広告運用は、
マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、
作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていく
ダイナミックなお仕事になります。

その他、当社が保有する膨大なデータの活用手段として、
DMPの開発、導入などにも携わっていただきます。

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大手決済代行サービス企業での自社サービスのマーケティング(WEB中心)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社のサービスに関して、リスティングを中心としたWEB広告を利用して見込み顧客の問い合わせ数を増やすための運用を行っていただきます。
自社サービスを理解するとともに顧客のマーケットを想定し、自分なりの仮説を立てながら運用を行うため、自分の考えが業務に大きく反映できる仕事です。
また、品質スコアやコンバージョンを上げるべく、チームメンバーと協力しながらランディングページのPDCAも回していただきます。

社内決済事業の最先端メンバーと接する機会が非常に多く、一般的に言われるWEBセールスプロモーションでは味わえないダイナミックな環境で働くことができます。

所属する部署は弊社決済サービス導入企業様の広告運用を行っている部署となります。
そのため、ダイレクトにお客様の売上を上げるための広告施策などにも携わることが可能です。
またゆくゆくはWEBだけではなく、広い意味でのマーケティングにもチャレンジいただきます。

【詳細】
自社サービス、コンテンツ、キャンペーン
○WEBリスティング広告運用
○WEB広告企画
○ランディングページのPDCA(実デザイン制作は含まず)
○WEBコンテンツの企画、制作

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●決済代行のリーディングカンパニーである当社で、社内のさまざまなサービス関連部署とのやり取りを通じ、日本の決済についての理解が深まるとともに、新しいサービスのマーケティングにかかわることができます。
●当社の顧客に対しての広告を扱っているマーケティング支援部への所属となるため、最先端の広告手法や情報に触れることができます。

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【大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトリーダー/マネージャー(エンタープライズ領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー/マネージャー
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、関西・中国地域のクライアントに対するタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年に大阪テストセンターを開設いたしました。
関西エリアにおける主要顧客は日本有数の大企業を見込んでおり、今後は大阪テストセンターを拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
本募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される大阪テストセンターにおいて、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
(1)プロジェクトリーダー
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
 ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります

(2)プロジェクトマネージャー
●プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握および現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -品質保証プランの立案
●組織運営
 -体制の構築
 -メンバー教育
 -人事評価および目標設定
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案

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大手小売業におけるMD開発本部(家電領域) サービスサポート職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
トレンドセレクトMD開発本部サービス業務課八王子センター担当業務
●家電修理受付
●家電商品問い合わせ電話窓口
●商品管理・出荷
●商品の延長保証受付 等
【具体的な業務内容】
まずは下記業務を主体的に取り組んでいただきます。
●家電修理受付:お客様の大切な家電製品を修理としてお預かりして速やかに修理、返却を実行するべく、お客様と各種
メーカー様側の窓口となりCS向上を図ります。
●家電商品問い合わせ電話窓口:お客様に家電の選び方、使い方等をご案内してCS向上及び売上、粗利向上を図りま
す。
●八王子ピッキングセンター:商品の回転率向上を目的として本部にて集中管理・出荷を行っています。
【仕事のやりがい・面白さ】
●当課の事業は様々で多岐にわたり業務内容にも大きく幅があります。
現場の営業職における後方支援としての営業強化、さらにピッキングによる効率化の実現とあらゆる業務があります。
これらにより、創出される+αの付加価値は現場の営業職とはまた別のやりがい・達成感を実感できる職場です。
【他社との違い(差別化ポイント)】
●現在、新店は今までに無いほどのスピードでオープンしています。当社において求められるのはスピードです。この流
れの中で、その能力を十二分にスピードをもって対応していくことにより他社にはないスキルアップ、待遇の向上が図れ
ます。
【入社後のキャリアステップ】
上記業務に加え下記業務を習得し、更なる業務幅の拡大を図るとともに、キャリアアップが可能です。
●商品延長保証対応:お客様に大変有効なサービスを拡販します。
●リサイクル対応:店舗とメーカーの窓口となり、お客様から依頼されるリサイクル品の管理をしていただきます。
●マネジメント業務:上記各実務を行う人財(契約社員・アルバイト)のマネジメント
●新電力販売事業:解禁された電力小売事業をパートナーと協業にて運営します。
●事業創造:新サービス創造、構築、実施します
これらの経験を積んでいくことで、将来の責任者へとキャリアアップしていただく想定です

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜960万円)
ポジション メンバークラス
仕事内容

●クライアントへのクラウドシステム導入計画策定の支援業務
・プロジェクトの目的、スコープの整理
・業務フローの整備
・業務AsIs、ToBeの整理
・KPIの整理
・年間ベースでのシステム概算見積の試算
・機能マップの策定
・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援
・各種メディアへの論文、技術リポートなどの寄稿
・システム導入・展開、プロジェクトに関する相談などへの対応

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・テクノロジーエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・RPAコンサルタント
・サイバーセキュリティコンサルタント
・クラウドソリューションコンサルタント
・イノベーションプランナー

【具体的には】
・IT戦略立案
・IT中長期計画策定
・新規IT事業の立案/推進
・システムグランドデザイン策定
・ 既存システムのアセスメント及び最適化
・ インフラセキュリティーのアセスメント及び対応 援
・ パブリッククラウドの導入
・ 導入済みパブリッククラウドのアセスメント及び最適化
・ 新サービスの検証から新規既存システムへの適
・ 業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入
・ AI、IoT等の先端テクノロジーの技術検証及び最適化

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【契約社員】 上場マーケティングコミュニケーション企業での「途上国の国際支援プログラムの現場専属担当(関東)」

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 280万円〜350万円)
ポジション 担当者
仕事内容

○途上国の子どもたちを救うための継続型の寄付プログラムのプロモーション及び支援者の獲得。
○現場専属担当として、現場ディレクション、アルバイトスタッフのマネジメント管理

【キャンペーンの流れ】
 2〜3名のチームで、駅前などの街頭やショッピングモールで、通行者や来館者へお声掛けします。
 ▼
 世界の子どもたちの状況をお話し、支援の必要性と重要性に共感してもらいましょう!
 ▼
 ご賛同いただけた方には、継続型寄付の申込み受付を行います。

●キャリアステップ
 現場専属担当から能力に応じて、事務局運営に携わることもできます。(正社員登用後)
 将来的にはエリアマネージャーとしてのキャリアアップも可能です!

正直簡単なお仕事ではないと思います。
ただ、必要な仕事です。
世界の開発途上国で活動しているスタッフが子どもへ十分な支援を行うための必要な寄付です。
この活動を通じて社会に貢献し、あなた自身も成長していきましょう!

○なぜ継続型の寄付が必要なのか?
継続的な支援活動が可能になり、一時的でなく中・長期的な視点で子どもの支援事業を実施することができます。

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【契約社員】 上場マーケティングコミュニケーション企業での「途上国の国際支援プログラムの現場専属担当(全国)」

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 280万円〜350万円)
ポジション 担当者
仕事内容

○途上国の子どもたちを救うための継続型の寄付プログラムのプロモーション及び支援者の獲得。
○現場専属担当として、現場ディレクション、アルバイトスタッフのマネジメント管理

【キャンペーンの流れ】
 2〜3名のチームで、駅前などの街頭やショッピングモールで、通行者や来館者へお声掛けします。
 ▼
 世界の子どもたちの状況をお話し、支援の必要性と重要性に共感してもらいましょう!
 ▼
 ご賛同いただけた方には、継続型寄付の申込み受付を行います。

●キャリアステップ
 現場専属担当から能力に応じて、事務局運営に携わることもできます。(正社員登用後)
 将来的にはエリアマネージャーとしてのキャリアアップも可能です!

正直簡単なお仕事ではないと思います。
ただ、必要な仕事です。
世界の開発途上国で活動しているスタッフが子どもへ十分な支援を行うための必要な寄付です。
この活動を通じて社会に貢献し、あなた自身も成長していきましょう!

○なぜ継続型の寄付が必要なのか?
継続的な支援活動が可能になり、一時的でなく中・長期的な視点で子どもの支援事業を実施することができます。

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国内生命保険会社での社内SE・インフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リーダーの指示に基づき、社内システムインフラに関するライフサイクル全般に関する下記業務を実施していただきます。
 ・ 新規導入・更改・維持管理案件の遂行
 ・ 設計、受け入れテスト
 ・ 障害対応
 ・ 改善提案

【仕事の魅力】
・コマーシャル等によるお客様の反応を如実に感じることができ、反面、その責任感も感じることができます。
・金融機関として求められるセキュリティレベルは高いので、他業種に比べ、セキュリティについても多くのことを経験できます。

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国内生命保険会社での新契約査定 リーダー候補 (お客さまサービス部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務
・各種業務の企画・改善

【仕事の魅力】
・保険事務のスペシャリティが深まる
 …定期、医療、就業不能、がんなどの保険種類の切り分けなく、保険のアンダーライティングの幅を広げることができる
・査定以外のプロジェクトに関与できる可能性も

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大手通信サービスグループ企業での 総務(購買)/総務・人事部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ 〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務効率化とガバナンスの強化に向けた、購買機能の整備
●取引先のチェック機能、購入から発注、研修までの仕組みの確立
●企画資料の確認及び経営層に対するプレゼン
●株主総会や事業継続計画(BCP)の策定と実施
●管財機能や社員満足度調査による全社の職場改善

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大手通信サービスグループ企業での 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.経営企画
社長・役員と議論を行い、経営課題の解決。
課題解決に向けては、自身で解決案の企画立案を行い、単独で部長クラスと議論を実施
※経営課題につき、特定の領域は定まっていない

2.国内外新規事業企画
国内外における新規事業をデスクリサーチ、定量・定性調査設計・実査、マーケティング戦略の立案、事業収支計画の策定を単独で実施

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東証一部上場金融系企業での人事部教育研修担当(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ:500万円以上)
ポジション 教育研修担当(スタッフクラス)
仕事内容

教育研修業務を中心に、将来的には新卒採用業務全般も併せてご担当いただきます。
●階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
●新卒入社者向け研修(スケジュール策定、各部門調整、社外研修検討、日報添削等含)
●中途入社者向け研修(入社時研修、営業研修等)
(新卒採用)※年間採用数:5〜10 名程度
●募集ナビ媒体検討、企画提案及び出稿(原稿作成含む)
●母集団形成(スカウト(ニクリーチ・VISITS OB 等)、大学訪問等)
●インターンシップ及び会社説明会企画、運営
●適性検査試験準備、面接日程調整(1 次面接からオファー面談までの全てのプロセス)
●1 次面接及びオファー面談
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて、業務内容は変更になる可能性がございます※
【仕事の魅力】
●成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます

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【勤務地 福岡】上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 460万円〜520万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の不動産・住宅情報サイトのコンサルティング営業です。クライアントである不動産会社に対して、当社運営不動産・住宅情報サイトを利用した不動産情報のプロモーションのご提案を行っていただきます。

★対象部門:マンション領域

具体的には…
クライアント企業に対して、当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。
サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。
また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。

●やりがい・魅力
・コンサルティング営業としての育成環境が整っているのでスキルアップを支援できます。
・若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスがあります。
・クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。

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上場不動産情報サービス会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 637万円〜945万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社長直下の「AI戦略室」にて、機械学習・ディープラーニング等を活用して、日本最大級の当社「住宅・不動産情報ポータルサイト」の新たなサービスの開発や機能の改善を行います。

具体的には、
・不動産市場の予測
・広告効果の予測、予算配分の最適化
・レコメンデーションアルゴリズム開発
・ユーザ行動の分析、行動予測モデル開発

<主に利用している技術>
python、R、BigQuery、hadoop、MySQL、DataRobot等

●やりがい・魅力
・日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトの大量のユーザデータ、不動産データを扱う事が出来ます。
・既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術にチャレンジできる環境です。

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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業ビジネスディベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定致します。(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容/ミッション】
<データ基盤事業推進のメインフロント>
・Datachainを用いたデータ基盤事業の受注に向けた提案書の骨格を定め、メンバーと共に提案資料作成を主導する。
・PJTの主担当として、顧客折衝の最前線に立ち、データ基盤事業の最速の立ち上げに向けた案件のコントロールを行う。
・経営陣とともに、クライアントの経営計画まで踏み込んだ情報銀行事業提案のスコープを決め、提案書を作成から、提案を主導する。
・開発ディレクター及び開発PJMと連携しながら、クライアント側とのメインフロントとして、進行管理を担う。

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上場不動産グループAM会社でのアカウンティング責任者(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

●月次会計資料のチェック業務
●予算と実績の予実管理業務
●税務申告書のチェック業務
●税務調査の立ち合い業務
●決算、IR等に係る開示資料の作成業務
●グループ医療法人の会計処理・規定などの統一化業務

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