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アフィリエイトASP事業会社での営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
営業が獲得した新規顧客の 稿作業や、営業が受けきれない顧客の対応をしていただきます。顧客とのやりとりは基本的にチャットやメールでのやりとりが多く、スピード感が重視されます。
現在、同職種のメンバーは総務と兼任している者も含めて3名( 性1名、男性2名)在籍しておりますが、他職種と兼務するかはご のご希望を考慮致します。
ただし、少数精鋭のベンチャー企業のため、時には営業事務以外のお仕事をお任せする可能性もございます。

【具体的な仕事内容】
●データベース、Web検索を用いた情報収集、市場の分析
●お客様とのWeb・電話商談
●マーケティングチームと連携したインバウンド件数の増加施策立案
●インサイドセールスのプロセス設計

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建築施工管理(現場代理人・東京支店管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 管理職クラス
仕事内容

東京支店の現場代理人、監理技術者責任者として以下の業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・部下のマネジメント
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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大手通信サービスグループ企業でのコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社のコンプライアンス業務を担っていただきます。

担当業務の主は以下のとおりです。
・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討
・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応
・AML対応
・コンプライアンス啓蒙活動
・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定
・社内規程・マニュアル等の策定

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上流工程システム会社における広報スタッフ(未経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社並びにグループ各社の広報業務を行います。

【社外広報】
各種メディアとの取材・問い合わせ対応
プレスリリース作成・発信
コーポレートサイトや会社案内等の自社メディア、媒体の企画・制作・運営
グループやグループ各社のブランディングや広報戦略立案支援

【社内広報】
社内コミュニケーション施策の企画・構成・情報取材・イベント運営
(全社ミーティング(月1回)、グループキックオフ(年2回)等の企画・運営など)

【仕事の魅力】
社内・社外の人と多く接点を持ち、会社の顔として取材対応や当グループの魅力を情報発信することが出来る仕事です。
グループ各社社長、役員と直接接点をもち広報業務を進めていきます。

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大手事業会社出資PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●独立系PEファンドのアドミ担当者としてファンド管理業務全般を担当

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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リサーチ支援ベンチャーのビジネスデベロップメント(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜800万円)
ポジション 幹部候補
仕事内容

事業拡大のための戦略立案と実行に従事いただきます。

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リサーチ支援ベンチャーのセールスデベロップメント(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ400万円〜700万円)
ポジション 幹部候補
仕事内容

大手企業、コンサルティングファーム、ファンド等を対象とした営業に従事いただきます。

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リサーチ支援ベンチャーのリサーチャー(ジュニア/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ400万円〜600万円)
ポジション ジュニア/マネージャー候補
仕事内容

業界リサーチ、エキスパートインタビューのコーディネーションに従事いただきます。

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での営業部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ:600万円〜900万円)経験、能力に応じ決定
ポジション 部長又は課長
仕事内容

大手投資ファンド投資先であるメンテナンス部品企画卸会社にて、営業責任者を担っていただきます。

●法人営業(代理店開拓、代理店管理メイン)
●KPI管理、営業企画

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

【仕事の魅力】
・テクノロジーの力を使い、金融というレガシーな巨大市場へインパクトを与えられます。特にリテール向けにビジネス展開ができているフィンテックベンチャーは少なく、希少な経験が積むことができます。
・「金融領域」「東大発のテクノロジー」「ビッグデータ解析」という領域特性上、社内は優秀なエンジニアも多く「テクノロジー・データドリブン」な環境です。またグループ全体としては90名規模ですが、1社は10名程度のチーム(ビジネスサイド含む)で構成されており、非常に大きな裁量で働くことができます。
・単なるアプリ開発ではなく、証券の「プラットフォーム開発」の経験が積めます。「金融業界のAWS」の様な、社会インパクトの大きな事業に携われます。

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Fintech Startup企業でのオープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

どの求人にも当てはまらないオープンポジション用です。

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事業開発プロデューサー(映像配信技術領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロデューサー 〜 シニアプロデューサー
仕事内容

●映像配信領域における新規事業の開発
●導入するプラットフォームやシステムの企画、選定、導入ディレクション
●事業計画書の作成
●役員に対するプレゼンテーション

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション 主任クラス
仕事内容

CFOの指示のもと、
●当社自身の連結管理体制の構築
●M&Aで子会社化を予定している企業群の統合
●IPOに向けた連結ベースでの管理体制の構築等
を自ら手を動かして行っていただきます。

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション 主任クラス
仕事内容

COO/CSOの指示のもと、
●中期経営計画の作成・モニタリング
●経営会議等の資料準備、基礎データ等の整備
●業務プロセスの改善、業務システムの導入・最適化等
を行っていただきます。

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)でのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

リノベーション事業への依存から脱却し、更なる成長軸
を獲得するため、既存の不動産業の延長線上にない
「未来の不動産事業者」を目指したイノベーションを
共に創り上げていただきます。
(未来のCMO)

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)でのIT戦略・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

※アナログ主体の業務プロセスをIT化していくことによ
り、業務の効率化のみならず、当社の営業上の競争力に
繋げていくことがミッション。ITの活用法について知見
があるのみならず、経営目線での関与も必要

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)でのCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 〜1,200万円)
ポジション COO(執行役員)
仕事内容

●社長、副社長を補佐するCOOとして、経営の立場から全社を俯瞰し、部門横断的な課題解決の立案・実行を担って頂きます
●原則としてルーティン業務はなく、現場マネジメント(役員・管理職)および関係部署を巻き込んで、課題解決に取り組んで頂きます
●社長及び副社長直下で業務を担って頂きます

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダークラス
仕事内容

●直営店事業拡大に伴い、店舗開発を担当いただきます。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのRubyエンジニア(APIの開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 ※別途SOの付与/業績に応じて賞与あり
ポジション 担当者
仕事内容

法務プロフェッショナル向けSaaSである当社の研究開発部門にて、API開発を担当していただきます。

・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。

・Rubyの開発者に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。開発者に会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。

創業フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です!

【開発環境】
- 言語: Ruby 2.6, JavaScript
- フレームワーク: Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js
- ツール: Swagger (OpenAPI 3)
- インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd
- ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch
- 監視: Mackerel, Datadog
- タスク管理: Notion

【仕事のやりがい】
- Rubyの柔軟性を生かし、メタプログラミングを通してDSLを開発することができる
- 通常のWEBプログラミングとは異なり、アルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる
- 0→1フェーズに関わることができる
- 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる
- Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる

【仕事を通して得られるもの】
- DDDを活かしたアーキテクチャでの開発経験
- Rubyの開発者とRubyについての議論ができる
- インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる
- 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのDevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 ※別途SOの付与/業績に応じて賞与あり
ポジション 担当者
仕事内容

契約書レビュー支援webアプリのサービスローンチに向けて, フルコミットでインフラ、DevOps開発をリードして頂きます。
当社では常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernates、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。
ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP, Docker
コンテナ環境: ECS, Fargate, Kubernetes
CI/CD: CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53
構成管理: Terraform
運用管理: System Manager
DB: MySQL(Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch
ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs
分析: BigQuery, Elasticsearch

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大手Webプラットフォーム企業でのSEOスペシャリスト/マーケター(デジタルマーケティング部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(年俸制) ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社で提供する各事業の検索流入最大化がミッションです。

具体的には
・ 流入状況の監視・分析・課題抽出
・ 市場調査にもとづく戦略・施策の立案
・ サイトの情報設計、技術監査
・ 保守・実装サポート
・ 事業部への企画提案・施策の推進支援
・ 外部協力会社のディレクション

作業者ではなく、社内の他組織と連携しながら、検索流入を最大化し、事業成長に貢献するインハウスSEOの業務です。

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の経営企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の経営企画業務に従事いただきます。
●事業計画の策定、予実管理
●管理会計の整備
●グループ会計管理
●ファンドへのレポーティング

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歯科医院×フランチャイズ企業での加盟院コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

加盟院コンサルタント:医院の課題解決を通じて経営スキルが に付けられる

◆オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。

◆職務内容
既に当社のフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。

◆ミッション
  加盟店の売り上げ、利益最大化
  当社のブランド維持
  加盟店と本部のパイプ役

当ポジションは、
加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。
またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。

フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。

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歯科医院×フランチャイズ企業でのトレーニング担当(研修講師)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーニング担当(研修講師):未経験から一流の研修トレーナーを目指せます!

加盟医院スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。
チームで協力をして、研修や試験などを成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上に貢献します。

〜具体的には〜
◆定期研修の企画・準備・運営
◆年に1度のコンテストの企画・準備・運営
◆自社E-ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック
◆マニュアル・テキスト作成
※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。

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歯科医院×フランチャイズ企業でのドクター向けマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ドクター向けマーケティング:数字に責任感がある方であれば未経験OKです!

当社のブランドを歯科業界にてブランディングし、
フランチャイズ加盟希望の医療法人や歯科医師を全国から募る仕事。

WEBやDM、展示会を中心に企画から製作、ディレクションまでを行い、
全国からより良い加盟希望者を集めることを目的とします。

目標集客数を決定し、集客施策計画を立案して実行に移していきます。
(集客施策反応率計測、分析、各月広告予算管理等)
DMやWEB制作は、各ベンダーコントロールを行いながら、反応率の高いツールを作成していきます。マーケティング全般に関われる仕事です。

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歯科医院×フランチャイズ企業での人事スタッフ(採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

人事スタッフ(採用担当):中途・新卒採用のいずれも担当/人事・採用経験者を募集!

近い将来の株式上場や海外事業展開を実現させるための、組織強化にむけた人材採用活動を全般的に担当。

【主な仕事内容】
●採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、
 採用活動のフロントに立ってその実行〜一次選考まで。
 一連の流れを全般的に担当していただきます。

●具体的には/
 社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義、
 面接設定や採用エージェントの対応など。
 中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが、
 求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、
 その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。

●同時に、新卒採用も担当していただきます。
 媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など、
 優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでください。

●セミナーや説明会などにおいては「当社の顔」として、
 当社の魅力を余すことなく訴求する働きにも期待しています。

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歯科医院×フランチャイズ企業での歯科衛生士採用担当(FC歯科医院向け採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 350万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

〜歯科衛生士資格保有者の採用担当・ブランドの魅力を伝えてください〜

当社ブランドを支える、歯科衛生士資格保持者(新卒・中途)の採用担当。

【主な仕事内容】
●当社の人材紹介部門の一員として、歯科衛生士資格保持者の母集団形成から、加盟医院への紹介、採用成功まで導くアドバイス等、一連の流れを全般的に担当していただきます。

●具体的には・・・
母集団形成(イベント参加、媒体掲載、学校訪問、セミナー開催等)
加盟院長対応(人物要件のすり合わせ・面接設定等)
歯科衛生士の資格保持者(新卒・中途)対応

●歯科衛生士学校への定期訪問もお願いします。
これから就職活動を迎える、学生たちに対して、
当社ブランドで働く魅力や仕事のやりがい等を学内説明会等でプレゼンする機会もあります。
また学校担当者との関係構築も非常に重要です。
当社の「ブランドの顔」として、活躍を期待します。

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歯科医院×フランチャイズ企業での広報・PR(マーケティング×プロダクトPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 380万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

自社ブランド・オーラルケアグッズの広報・PR担当

ブランドマーケティングを含め、自社開発のオーラルケアグッズの広報・PR(販売戦略含む)を担当いただける方を募集いたします。
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
●パブリシティ活動を通した当社ブランドの認知拡大、加盟院への集客支援
●プレスリリースなどによる自社開発オーラルケアグッズの認知拡大、販促活動
●自社サービス、商品について、PRを中心としたプロモーション施策の立案〜実行
●ソーシャルメディア等での拡散企画など、様々なウェブ及びアプリサービスとの連携
●加盟院向けセールスプロモーションの支援 など

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歯科医院×フランチャイズ企業でのデジタルマーケティング担当(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円 - 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

ホワイトエッセンス顧客向けデータマーケティング

当社ブランドの顧客情報データを利用し、お客様のLTV最大化を目指すマーケティング活動をお任せします。
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
当社審美歯科グループに通われるお客様のデータをもとに、CRMを担当いただきます。
既存会員の再来店の最大化を実現いただきます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案いただきます。
また、それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また店舗へ来店いただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。

・顧客データベースの分析
・検証から導き出した仮説を基に、改善案のABテストを企画実行
・既存顧客に向けた、CRMプログラムやキャンペーン施策の企画実行
・各施策の進捗管理/効果測定/調査分析

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歯科医院×フランチャイズ企業でのソーシャルメディア運用:ブランディング強化、認知拡大、集客

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 380万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

ブランディング強化・認知拡大・集客のための、ソーシャルメディア担当者を募集します。(コンテンツマーケティング)
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
自社ブランドのブランディング強化と認知拡大、お客様の予約促進を目的として、SNSを運用いただける方を募集します。

●ソーシャルメディア戦略立案/施策実行
●広告戦略立案/施策実行
●広告クリエイティブ制作/管理
●各施策の進捗管理/効果測定/調査分析
●上記業務に付随する関連業務

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【勤務地 北信越】ファンド投資先の海外営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ〜850万円
ポジション 海外営業部長
仕事内容

自社製品の海外営業(主に欧州市場)をお任せいたします

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での給与・労務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・給与・社保・労務関連のオペレーション運用および改善
・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり

<ポジションの魅力>
・2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。
・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。

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日系コンサルティングファームのリクルーティングマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

中途採用担当者の募集です。

母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当、
グローバル化対応のため、海外採用についてもご担当頂きます。

将来的には採用のスペシャリストとして採用責任者をお任せいたします。

●事業責任者、現場責任者との採用要件の定義

●人材紹介会社との打ち合わせ

●採用広告、セミナーの企画実施等

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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大手通信サービスグループ企業での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業ブランディングを中心に広報業務全般を担っていただきます。
社内での企業ブランディングに対する意識形成から、社外向けの広報戦略まで策定をお願いいたします。

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大手通信サービスグループ企業での新規事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の新規事業の企画業務及び事業化後の運用業務を担っていただきます。
コンシューマー向けサービスの企画・スキーム構築・プロモーション等を担当いただきます。

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クリエイターサポート企業のグループ企業での人材紹介立上責任者(IT領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

【職務内容】
ITエンジニア領域/人材紹介事業部の責任者として、新規事業の立ち上げ、メンバー育成・マネジメントはもちろん、営業戦略の立案・実行をお任せいたします。

<新規事業の背景>
IT技術の進化の中で、今からスタンダードになるであろう言語が『Pyhon』と言われています。機械学習、データ解析、AI、IoTなど、既に『Pyhon』はなくてはならない存在になっています。そこに、いち早く着目し、人材派遣事業ではエンジニア一人一人が生涯に渡って活躍できるようにサポートをしています。そして、さらなる選択肢を提供するために、人材紹介事業をスタートさせます。

【当社について】
<事業内容>
・ITエンジニアの教育支援、派遣業務及び受託開発業務
・ハイパフォーマンスコンピュータ(ビッグデータ等)を用いたインテグレーション事業
・IT分野におけるインキュベーション事業

東証一部上場企業を親会社とするITサービスに特化した会社です。
エンジニアの方々それぞれに合った働き方をサポートし(マネジメントへ進まれる方、自身のスキルアップを最優先にされる方、フリーランスとして独立されたい方等)、エンジニアの生涯価値向上に資することが当社の使命と考えます。

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ユニコーンIT企業でのSenior Software Engineer(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Software Engineer
仕事内容

当社フリマアプリのさらなる速度でのサービス拡大を見据え、当社全体のミッションとして、Microservices化に取り組んでいます。

これまでモノリシックなAPIとして設計・実装されてきた当社フリマアプリAPIをMicroservice化することで、責任範囲を分割し、より拡大に強い形のシステム・組織へと作り変える技術投資をしています。
ですがもちろん、これを進める間もサービスの歩みは止まりません。
お客様により良い体験を提供するため、日々の改善も進めていきます。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、GoBold/All for oneに取り組むことが求められます。

このような段階のBackendチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くバックエンドエンジニアを求めています。

【業務内容】
・GoやPHPを使った当社フリマアプリAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用
・当社フリマアプリAPIを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

【技術環境】
・開発言語: Go,PHP,JavaScriptなど
・ミドルウェア: MySQL, memcached, Nginx, Solr, Docker, Kubernetesなど
・インフラストラクチャ: 専用サーバ, Google Cloud Platform
・その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, GitHub, Circle CIなど

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター(不動産サイトのデータ戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜637万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営不動産サイトのエンドユーザー向けCRM企画を担当している部門にて、下記、企画、ディレクション業務をお任せいたします。

・不動産サイトのエンドユーザー向けメール/SMS/DM等のサービスの企画・進行管理。
・マーケティングオートメーションツールを活用したシナリオメール配信を中心に、 コールセンター・チャット・リアル店舗等の対人サービスや自社発行のDMも連携させ、ダイレクトマーケティングにおけるコミュニケーションの統合管理を推進。
・LINEを使ったユーザーとのコミュニケーション。

●やりがい、魅力
・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの会員基盤であるCRMの企画・開発に直接携わることができ、ユーザーとリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
・最先端のマーケティングテクノロジーを活用できるインフラ環境が整備されています。
・マーケティング業界において注目度の高い領域です!
 (当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります!)

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のマーケティング オープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験に応じて決定
仕事内容

・Eメール、LINEビジネスコネクト、ダイレクトメール、モバイルアプリ、ボックスインサート、ソーシャルメディア等のチャネルを介して関連性の高いメッセージを配信することにより、顧客数やLTVの増加を図る。

・複数のマーケティングツールを適切に使用し、重要な成果指標をモニタリング、報告する。

・コミュニケーション用の素材制作プロセスの管理及び最適化を行い、滞りなく実行すると同時に、継続的に生産性を向上させる

・プロモーションの経過をモニタリングし、成果を最大化するためのアクションをプラン、実行する

・クリエイティブやマーチャンダイジング、テクノロジーなど社内外の多様なチームと部門横断的に協力し、問題解決のボトルネック迅速に断定、解決する

・その他ポジションに応じてチームマネジメント等発生

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのプロダクションディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円〜1000万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

●チームマネジメント
●シフト管理
●業務改善
●変化に柔軟に、EC業界の動向を鑑みた改善策等を打ち出す。
●フロー見直し

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経営管理 / 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

企画部所属にて、経営企画業務に携わっていただきます。

・予実管理
・営業データや人的資源の現状、財務、競合状況等のデータ作成
・会議体資料の作成
・経営会議の運営
・中期経営計画に則した、各部門間目標調整
・全社コスト削減および必要に応じたビジネスモデルの再構築 等

※ご経験に応じて、業務幅を広げていっていただきます。

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建築施工管理(東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 次席クラス
仕事内容

東京支店にて建築施行管理業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシニアプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(イメージ;〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

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Fintech Startup企業でのカスタマーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

カスタマーサポート担当として、以下の業務をお任せします。
・顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)
・顧客からの問い合わせ内容に基つ いたマーケティンク /システム構築
・トラフ ル発生時のエスカレーション
・提供アフ リケーションを理解した上て の顧客対応業務

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて はコミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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再生可能エネルギー事業会社での経営企画部マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【仕事内容】
●新規事業の企画と、それに関連する市場調査や仮説の立案・検証
●全社横断的なプロジェクト推進
●その他経営企画業務全般
●役員、社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーとの協働
●その他役員関連・経営関連の重要ミッション

【仕事の魅力】
●急成長中のベンチャー企業で経営戦略、新規事業に関わる幅広い経験を積むことができる
●再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
●「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を経営企画部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
●組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
●役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFデザイナー(フロントエンドエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

プラットフォーム開発では、保守性や拡張性、パフォーマンスを意識した開発が求められます。
そして、ユーザーが快適に使えるプラットフォームを提供し続けるため、 他部署と密なコミュニケーションで連携を図りながら日々開発に取り組んでおります。
速度改善やABテスト、グロースハックなどの検証で様々な経験を積むことができます。
今まで培ったスキルを発揮でき、さらに新しいスキルを身につけることで更なる飛躍ができる環境です。

●募集要項
当社ゲームプラットフォームのプラットフォームの開発に企画段階から携わり、フロントエンドにおける技術選定、設計、実装、速度改善、保守・運用を行っていただきます。
また、リーダー経験をお持ちの方には、チームを牽引するポジションへついていただくことも可能です。

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成長中のIT企業における【DX】営業企画(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
<ポジション概要>
当社が運営する外装リフォーム会社紹介サービスにおけるカスタマーセールスチームでの営業企画、ディレクター業務をお任せいたします。カスタマーセールスチームは、外装リフォームを検討しているユーザーに対して、各種ヒアリングを通じて、ユーザーのモチベーションを喚起し、加盟頂いている外装リフォーム会社への紹介に繋げるかがポイントとなる、コンサルティング型営業を行う部署となります。

<具体的業務>
カスタマーセールスチームを安定的に高い成果を出せるチームに築き上げることがディレクターのMISSIONとなります。そのため、人材マネジメントやオペレーション構築、UXデザインまでを含めて幅広い業務を担っていただきます。また、カスタマーセールスチーム内だけで完結する業務ではないのでマーケティングチームやクライアントセールスチームとの連携まですべて行っていただきます。現在、当社の外装リフォーム会社紹介サービスは、外装工事領域だけでなく新規領域への横展開も進めております。そのため、既存の領域で安定的に成果を創出し続けるだけでなく、新しいチャネルを開拓し安定したオペレーション構築を築いていく必要があります。これから更にカスタマーセールスチームは規模を拡大させていく予定のため、体制構築から採用まで、事業成長に直結するポジションです。

<ポジションの魅力>
社内においては、まだ発展途上の事業であるため、ご本人のやる気次第では、担当業務にとらわれない活躍が可能です。また内製エンジニアを抱えており、煩雑業務のWeb化が進んでいるため、スピーディに業務改善を行うことが可能です。併せて技術を活用した新しい営業手法やシステム構築にも積極的に携わっていただきます。ご自身の手で、サービスを作り込んでいけるやりがいのある環境です。

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ITのトータルサポート企業における開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
大手銀行銀行大規模システム案件、政府系金融機関システム開発案件、各種クーポンサイトなどのWebアプリ開発案件の要件定義〜詳細設計などの開発フェーズをお任せ致します。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
3、4名の小規模から、15名前後でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるプリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
セキュリティサービスのプリセールス業務をお任せ致します。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント先に数名のチームで常駐となります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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