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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)でのIT戦略・企画 (若手〜中堅)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 応相談
ポジション 若手〜中堅
仕事内容

システム導入やアプリ導入開発を行っていただきます

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上場不動産情報サービス会社でのWebディレクター(売買不動産ポータル事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 646万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

売買不動産ポータル事業のスマートフォンサイト及びPCサイトのWebディレクターとして、サイト成長をリードする役割です。

SEO、CRO(コンバージョン率最適化)、新機能開発などの観点から、
・サイト戦略・戦術の策定、KPIマネジメント
・マーケティングファネルの定量・定性分析に基づくグロース施策の企画
・施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定
・開発プロジェクト管理
・その他サイト運用業務
を推進し、コンバージョンの最大化および新規価値の創出に取り組みます。

【やりがい・魅力】
・自社メディアに対し、短期はもちろん中長期でも成長に取り組めます。
・サービスでもBPRでも、新しい提案はどんどん歓迎します。オーナーシップをもって、何にでも挑戦できるポジションです。
・AIなど最先端のツール導入、データアナリストチームとの連携、子会社の世界No.1不動産アグリゲーションサイトとの接点もあり、日々新しい知見に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。

【今抱えている課題】
サイトパワーおよび売上の両観点でのグロース・BPRを加速・飛躍させていく上で、既存経験・ノウハウに頼ったやり方では限界があると認識しています。
不動産広告領域以外からの知識やノウハウを積極的に取り入れ、化学反応を起こしていきたいと考えています。
様々な業界におけるSEO・CRO、マネタイズその他の観点で新しい発想・ノウハウを持った方を歓迎します。

【お任せしたいこと】
人生最大の買い物の一つ、不動産は非常に伸びしろが大きい領域です。
さらなる事業成長にむけ、従来の発想や手法を飛躍させていく必要があります。
不動産広告領域以外のノウハウと現状の社内ノウハウを融合させつつ、CVR、SEO改善、新機能の開発、マネタイズなどの切り口で、サイト・サービスのグロースをリードしていただきます。

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大手PEファンド投資先(外食)での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ 800万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 部長
仕事内容

・複数業態、海外店舗を有する外食グループの経理機能(現在はCFO直下の経理チームが国内外の経理業務を担当)を統括して頂きます。
現在はCFOが財務・経理の双方を統括しているため、上場を見据え日常の経理業務から決算・監査法人対応等、幅広い業務遂行をリードできる経理部長を求めています。

・単に経理機能を統括するのみならず、経営メンバーと共に経営的な視点を持って、経理責任者としての見地から事業戦略の立案支援にも携わって頂くことを期待
・急成長を続ける組織の中で、経理人材の育成支援にも携わって頂くことを期待

●具体的には下記の様な業務の統括を想定
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・金融機関対応
・監査対応
・上場に向けた財務報告に関する内部統制の整備・運用
・会計基準移行プロジェクト(日本基準からIFRSへの移行)の推進

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日系HRパッケージTOP企業でのプロジェクトコンサルタント(リーダー候補)【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社は、日本の人事領域業務インフラとして、1,100法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しています。
当社事業をより一層発展させるために、難しいプロジェクトをお客様と推進し成功させる必要があります。
プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして、一緒に働きませんか?
  
・プロジェクトの成否はコミュニケーション力から
 システムスキルや資格のみにこだわらず「コミュニケーション力」に自信のある(自信を深めたい)方を求めています。
・プロジェクトはみな「未事業」であり採算性が取れるか不明確なもの
 「事業化」し採算がとれるように計画し、それを実行できる方を求めています。
・プロジェクトには泥臭いことも多々起こるもの
 「最後までやり抜く実行力」に自信のある(自信を深めたい)方を求めています。

●具体的な仕事内容
製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動におけるリーダーとして従事いただきます。

(1)パッケージ(弊社製品)導入プロジェクトの全体設計
 ・プロジェクト基本計画 立案および顧客への提案
   - QCD   
   - コミュニケーション計画
 ・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案

(2)導入プロジェクト上の作業推進の支援
 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
 ・検証計画の立案および顧客への提案支援
 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援
 ・業務運用設計の支援

(3)プロジェクト実行における課題解決の支援
 ・課題管理および解決策策定のコンサルティング
 ・弊社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング

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大手商社系PEファンド投資先の経理マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜650万円(年俸制(12分割))
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【ミッション】
●当社の経理マネージャー候補としてまずは、国内経理業務を行う。
その後、グローバル基準でのIFRSを用いた経理実務、財務など早期に自身の実務レベルを向上させる業務にチャレンジ。

【具体的業務】
●仕訳入力
●支払処理
●債権債務管理
●決算業務

【将来的には】
●IFRSを用いた国際会計基準での決算業務
●海外子会社とのやり取り(メール、電話でのやりとり中心)
●連結決算業務
●財務業務(管理会計、資金調達、予実管理)

【期待】
◎語学力を活かしながら、海外とのやり取りなどを通して、グローバル経理としてのキャリアを描いていただきます。

【魅力】
◎本社の外国籍スタッフも多く、また海外ローカル経理メンバーとの連携機会も多数存在するグローバルな環境で経理実務経験を積みたい方には最適な環境です。
◎働き方も非常に柔軟であり、働き方に合わせての勤務が可能。
◎当社では自身で実現したい事を手を挙げて任せていく社風。経理だけでなく様々な自身の志向に合わせたキャリアを提供します。

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大手商社系PEファンド投資先のWebアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のようなシステムを目指し、既存システムの追加開発や再構築を行っていきます。
・より魅力的な顧客体験を与えることができるシステム
・店舗スタッフがより安心して利用できるシステム
・スピード感のある保守、追加開発が可能なシステム
・データ分析や業務効率化など、攻めの経営戦略に活用できるシステム

<職務概要>
・販売管理・在庫管理・顧客管理などの基幹システムの再構築
・基幹システムの追加開発、運用保守
・外部システムやECサイトとの連携

仕様検討、DB設計、UI設計、開発、リリース後のフォローまで、1つのサービスに一貫して関わっていただきます。
開発チームはもちろん、社内の各関係者とのコミュニケーションを密にとり、常に改善点を提案いただければと思います。
また、より先進的なシステムの開発や効率的な開発に向けて、新しい技術やツール、手法なども積極的に導入していく予定です。
ぜひ積極的にご自身の意見を主張していただければと思います。

<今後のキャリアステップ>
まずは開発において力を発揮していただき、仕様検討や設計段階から携わっていただきます。今後チームの人員が拡大していくとともに、リードエンジニアやマネージャーとして当社のIT部門の成長を牽引していただければと思います。

<当社で働く魅力>
・今後、再構築や新規開発に積極的に乗り出しいくため、自身の意見をシステムに取り入れるチャンスがあります。
・小売業界の仕事内容や業務の流れが理解できます。
・国内外12か国で利用されるシステムを開発できます。現地のユーザーやビジネスパートナーとのとのコミュニケーションも求められ、グローバルな環境で働ける職場です。

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【勤務地 大宮】大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での設計・購買 (係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 係長〜課長
仕事内容

・ホース・金具のメーカー又は商社への発注・発注先管理業務。
・新規の製造協力工場の開拓も含む。

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【勤務地 秋田】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での発電所長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 発電所長
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス発電所の安定操業の管理監督
−運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等
・実質経営者として発電所の数字を管理、経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献

【ポジションの魅力】
・組織の長としての大きな責任と貢献
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
・再生可能エネルギーの推進

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大手企業に対して組み込みのコンサルティングを行う上場企業でのコンサルタント/シニアエンジニア/シニアエキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアエンジニア/シニアエキスパート 500万円〜800万円 コンサルタント 900万円〜1400万円
ポジション シニアエンジニア/シニアエキスパート
仕事内容

当社は自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。
当社のコンサルティングは、従来型の提案主体のコンサルティングではなく、提案した内容を実際に自分たちで実践し、直接課題解決まで手掛けるワンストップ型の実践的スタイルが特徴です。

お客さまが要素開発における試行錯誤の結果、複雑になってしまったソフトウェアを整理整頓し、要求からアーキテクチャ構築までを再構築し、ヌケモレがなく保守性の高いソフトウェアにして、常に、高品質・高生産性の開発ができるように、開発現場自体に自動化やモデリングなどのソフトウェアエンジニアリングの技術を導入し、定着するまでの支援を行います。

日本の産業をリードする国内の自動車メーカー、サプライヤーに対して、自動運転(ADS)、先進安全支援(ADAS)、ハイブリッド(HEV)、電気自動車(EV)、燃料電池(FCV)、インフォテインメント(IVI)等の支援を行うとともに、自動二輪、建設機器、農機、医療、産業機械、鉄道等、あらゆる分野での開発支援にも数多く携わっています。

コンサルタントはプロジェクトのオーナーです。
お客さまとの直接のコミュニケーションや提案、プロジェクトのかじ取りなど、プロジェクトの責任を任されます。
その分裁量も大きく、問題発見や解決のすべてに、自らのアイデアや工夫を活かすことができます。
お客さまからのフィードバックは大きな達成感につながります。

エンジニアはプロジェクトのメンバーですが、下働き的な仕事の与えられ方はしません。エンジニアにも明確な責任範囲が割り当てられ、その範囲での裁量が任されます。
エンジニアはそのような仕事をこなして技術力や対応力を上げ、コンサルタントにキャリアアップしていきます。

シニアエキスパートは、特定の専門領域において、すでにスキルを保持している人のポジションです。エンジニアと同じく、プロジェクトのメンバーになります。
プロジェクトで経験を踏み、更なるスキルアップを果たすことでコンサルタントへの道もあり得ます。

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大手バイアウトファンド投資先(食品メーカー)の営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の総合的に判断(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション 部長(営業責任者)
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の食品メーカーで、営業責任者をつとめていただきます
●自ら営業をしていただくとともに、営業チームのマネイジメントにも注力いただきます
●将来的には経営者を目指していただくポジションです

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【東京・福岡】再生可能エネルギー事業会社での洋上風力事業開発メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜567万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション メンバー
仕事内容

着床式及び浮体式の洋上風力発電プロジェクトを企画・開発するメンバーを募集しています。
洋上風力発電のポテンシャルを有する日本各地にて、それぞれの地域が抱えている課題を解決できるような洋上風力発電プロジェクトの企画、関係者協議、プロジェクトの推進をしていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。

・プロジェクト推進のために必要な漁業関係者、地域関係者、行政機関との関係構築
・漁業関係者、地域関係者、行政とのコミュニケーションを基本とした、プロジェクト海域の絞り込み、事業計画の検討、洋上風力を通した漁業や地域貢献策の立案
・事業化検討に必要な陸上及び海上調査(風況調査、地質調査、漁業・環境調査)の立案、実施にあたっての漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得
・自社のプロジェクト海域を、再エネ海域利用法における「促進区域」に指定してもらうための、漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得

【業務の魅力】
・注目を集める洋上風力発電に初期段階から主体的に関与できます。
・世界及び日本のエネルギー問題と同時に、洋上風力発電を通して漁業を含めた地域の課題解決に貢献できます。
・世界有数の洋上風力発電事業者であるノースランド・パワー社(カナダ)と合弁会社を設立しているため、グローバル(カナダ、ドイツ、台湾等)な人的交流とスキルアップが可能です。

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医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での総務/シェアード業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●シェアード領域
 - 新規業務構築・運用(新規業務発掘、ヒアリング、SLA策定、業務フロー構築〜マニュアル作成など)
 - 既存業務運用・改善・報告(支払業務、立替精算処理、その他バックオフィス業務など)

●オフィス/総務サービス領域
 - 貸出物管理・付与
 - 備品管理・発注
 - 出張手配
 - 社内問い合わせ対応など

【入社直後にお任せすること】
シェアード領域/オフィス/総務サービス領域ともに既存業務の運用に携わっていただきます。

【配属部署の事業概要】
グローバルで1500名を超える当社の本社において、
社内サービスに関わる領域(シェアードサービス、総務、オフィス、ヘルプデスクなど)を担当していただきます。

●当グループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。

●経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、(1)グローバル化するグループ企業としての全社最適と、(2)多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。

●社内サービスグループは、ロジカルで柔軟な思考とオペレーション設計力、高い倫理観、コーポレート業務(経理、人事、法務など)に対する広い知見をベースに、価値提供先である事業部門の理解を深め、コーポレート横断での価値提供によって、グループ全体のノンコア業務の集約・効率化・高度化を推進し、上記ミッションの実現に寄与しています。
 
●社内サービスグループは、様々な領域を跨いだ業務を経験できる部署です。メンバーは高い生産性を意識して業務に取り組み、会社と個人の成長を実現しています。成長意欲が高く、主体的に行動できる方と一緒に勤務できることを心待ちにしております。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での ITコンサルタント(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、シニアITコンサルタントと連携しながら、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
●コンサルティング業務
 - お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 - 営業担当と連携した、お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動
 - 課題解決および全体方針の検討/策定

●プロジェクトマネジメント業務
 - ワークプラン管理
 - 稼働/コスト管理
 - ステータス管理

●プロジェクト品質改善支援
 - ステークホルダーマネジメント
 - プロジェクト間のスコープ調整
 - マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での人事企画 リーダー及びマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション リーダー及びマネージャー候補
仕事内容

◆人事の職務内容/お任せしたい仕事
人事制度の企画/設計/運用
人事システム企画/導入/運用
組織活性化施策企画/推進
給与計算・社保手続き・労務関連のスーパーバイズ
人事関連規程改訂

◆こんな人と働きたい
困難な状況においても高いコミットメントで業務を遂行できる方
物事をロジカルに捉え、施策に展開できる方
既存の枠に囚われる事無く、新しい価値創造に取り組める方
常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方

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有名人材系企業での自社FinTech/SaaSプロダクトのプロジェクトマネージャー・責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション PM・責任者候補
仕事内容

当社の最注力事業であるFinTech商材の開発責任者を募集致します。

◆開発環境◆
└開発フロー
 - アジャイル開発
└使用技術( ※自社サービスの一例です )
 Ruby / PHP / JavaScript / RonR / jQuery / MySQL
└使用ツール(環境)
AWS

【具体的なミッション】
・急成長中のプロダクト開発を更にドライブをかけていくこと
・自社サービスをよりよいものにしていくこと
・社会において新しい価値を生むサービスの開発
・圧倒的スピードと高い品質を実現するプロジェクト遂行

【仕事のやりがい】
・スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります
・自分のアイディアを形にすることができます
自分のアイディアはしっかりと主張し、形にしていくスタンスのメンバーが多く、コミュニケーションが非常に多いのが特徴です。フレックスタイム制、私服勤務、集中するために音楽をききながら業務をするメンバー、立ったまま業務をするメンバーも多くいます。

【今後のキャリアステップ】
・マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます

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医療関連会社での地域版Web講演会ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

自社スタジオや全国各地のホールや会議室などで開催される、医師・薬剤師などの医療従事者向けWebセミナーの動画配信を行っていただきます。
簡易な配信パッケージによってライブ配信を行いますので、弊社職種の中では技術習得いただきやすい業務です。
現場進行業務も担いますので接遇スキル、コミュニケーションスキルが活かせます。
技術スキルよりはコミュニケーションスキルの方が求められるので、技術面に自信の無い方もご応募ください。

●簡易な機材パッケージでのWebセミナーライブ配信のオペレーション業務
●配信当日に必要な機材の整理
●配信当日の機器施工およびオペレーション業務
●配信当日の現場進行
●配信機材のメンテナンスや品質向上施策検証
といった、動画配信・ライブ配信の技術業務全般に携わっていただく職種です。


【魅力】
●動画配信技術やIT技術を活かした業務が、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じられます
●カメラ、音響、ネットワーク、エンコード、動画編集、WEBなど広くスキルを身に付けることができます
●自社スタジオでの配信に加えて全国各地に出張して配信を行いますので、色々な街を訪れる機会があります

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Fintech Startup企業での証券システム品質管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●証券取引に関する、システム的な整合性の確認
●テスト計画の策定・テスト推進
●品質管理
●業務要件・システム仕様の整理

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ITコンサルティング会社でのPMOコンサルタント(製造業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント先へ常駐し、PMOとして課題を解決に導きながらプロジェクトを推進いただきます
※経験が浅い人には案件において教育・育成担当としてスーパーバイザーが付きます

業界:製造業

プロジェクト:経理系業務/システムの刷新プロジェクト複数 ※経験やご希望を考慮しつつ支援プロジェクトを決定
●プロジェクト計画立案支援
●各種管理プロセス設計と定着化(進捗・リスク・課題・変更・品質)
●会議体設計、会議ファシリテーション         など

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日系HRパッケージTOP企業での人事系ITコンサルタント<メンバー〜リーダー候補>【東京/名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:(メンバー)430万円〜600万円、(リーダー候補)600万円〜800万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション メンバークラス〜リーダー候補
仕事内容

自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。

●具体的には以下
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し,
プロダクトに反映させる活動も担います。

●お客様へのコンタクト手段
自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。
今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。

●入社後のフォロー体制
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

●やりがい
・圧倒的な機能を誇る自社プロダクトを軸とし、担当するお客様の人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。
・新会社を一緒に創り上げていくというフェーズで、非常にモチベーション高く取り組んでいる組織へのジョインとなります。

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ITコンサルティング会社でのECサイト向けITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

お客様のビジネスにおけるデジタル・トランスフォーメーションを加速させるため、ECサイトシステムの刷新を推進するチームを立ち上げます。

パブリッククラウド技術を中心に、顧客のビジネスニーズに応え、トランスフォーメーションの支援・推進ができるITアーキテクトとしての潜在能力・資質を持つ方々とともに成長したいと考えています。

ECサイト向けのシステム開発案件において、システムアーキテクチャの要件定義、設計、運用に至る一連の工程を担当していただきます。

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの代理店営業

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

専任の代理店営業担当として、大手広告代理店を中心にルート営業、及び新規代理店の開拓をお任せいたします。
現在顧問紹介による開拓がメインですが、本ポジションには営業戦略の策定から実行まで期待します。

【主な業務内容】
・クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案及び、提案
・企画実施のための各媒体社・事務所・制作会社との折衝
・企画提案による新規顧客開拓

※デザインの知識についてはさほど重視しておりません。
(入社後に弊社でサポートが可能です)

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのRailsエンジニア(リモート/フルフレックス)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社はWebアプリケーション、スマートフォン向けアプリ、IoT機器、自動車など様々なものに対して脆弱性診断を行っているサイバーセキュリティ企業です。

この度お任せするRailsエンジニアは、主力サービスである『脆弱性診断』の業務効率化および自動化の新規プロダクトを自社開発100%で担っていただきます。
本プロジェクトは現在1名が企画/QA/開発を担当しておりますが、よりスピーディーな開発に向けてエンジニア2名にジョインいただき3名のチームで開発を進めていただく予定です。
本プロジェクトの成功は、事業の急拡大に直結する非常に重要なポジションです。サーバーサイド/フロントエンド、事業企画問わずチャレンジいただける方のご応募お待ちしております。

【詳細業務】
・脆弱性診断に関わるサービス開発
・自社プロダクトの企画、設計、開発
・テスト
・サーバ構築、デプロイ

【開発環境】
・サーバ:Linux(Ubuntu), Docker, VMware ESXi
・プログラミング言語:Ruby, JavaScript
・フレームワーク:Vue.js, Ruby on Rails
・DB:MongoDB, PostgreSQL, MySQL

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのSaaSセールス

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・営業戦略の立案
・営業の知見をプロダクト開発にフィードバック
・新規サービスのリサーチ/マーケティング
・企業向け各種セミナー企画
・既存サービス「プライスサーチ」のフィールド/インサイドセールス
etc

【組織】
セールス1名、マーケター1名、カスタマーサクセス3名、エンジニア6名、責任者の少数精鋭のチームが自身の領域にとらわれず、クライアントファーストで400社を超えるクライアント様の課題を解決しております。
本セールスポジションは、クライアントの課題に最も向き合うことができ、より良いプロダクトにブラッシュアップするための要となりますので、プロダクト開発にまで携わりたい方のご応募お待ちしております。


【やりがい】
単なる営業担当ではなく、新規サービスにも携わっていただきますので、自ら市場を作っていくことが実感できるポジションです。
営業以外のリサーチ、マーケティングなど幅広いキャリアを積みたい長期で事業事業づくりに向き合いたいなど、成長意欲の高い方のご応募をお待ちしております!

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのセキュリティエンジニア(Webアプリケーション診断エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社はWebアプリケーション、スマートフォン向けアプリ、IoT機器、自動車など様々なものに対して脆弱性診断を行っているサイバーセキュリティ企業です。

セキュリティエンジニア(Webアプリケーション診断)は、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

【詳細業務】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

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大手バイアウトファンド投資先(小売業)のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜600万円)
ポジション CFO
仕事内容

●ファンド投資先の小売企業にて経理業務を中心に管理全般の業務(財務、経営企画等々)を担当いただきます

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急成長AIベンチャー企業のAlgo Solution/Financial Sector 執行役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 執行役員候補
仕事内容

大手クライアントを中心に、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、自然言語処理、画像・動画解析アルゴリズムの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

機械学習の各種技術(CNN, RNNなどの深層学習、強化学習、半教師あり学習、転移学習など)のほか、独自の技術の開発などにより、様々な角度から困難な課題に果敢に挑み、次世代のビジネスを作り出していきたい方を募集します。

【本ポジションの魅力】
・執行役員候補
・優秀かつ様々な特技を持ったエンジニアと同じチームの一員として成長して行けます(Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、GAFA出身者など)
・エンジニア以外のメンバには、外資系戦略コンサルタント出身者、起業・経営経験者が多数

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【東京または大阪】大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのIT部門リーダー 〜 マネージャー職

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜760万円 前職年収及び能力を考慮して決定
ポジション IT部門のリーダー・マネジメント職
仕事内容

【ポジション】
各事業会社を統括するシステム部門にて、立案されたIT戦略の実行、システム導入・運用のプロジェクト管理、
ヘルプデスク業務等を遂行するリーダー・マネジメント層を募集します。具体的な業務内容は以下の通りです。

【期待する役割、ミッション】
・IT企画戦略立案、方針策定のサポート
・システム導入に関する導入支援、PMO機能
・IT企画、インフラチーム、アプリ運用チーム等のマネジメント

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大手通信サービスグループ企業の決済代行/アライアンス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜1,150万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

各カード会社との折衝 入出金対応(カード会社→当社→テナント)

・新たな収益拡大(グループ会社債権の取り込み等)に向けた業務の企画推進
・コスト削減施策の企画推進(カード会社との決済業務の仕組み変更対応、各種契約更改交渉)
・各カード会社からの入金およびグループ会社との精算チェック、各種計数の予実管理(予算/見通し策定)、経営等への資料作成/レビュー
・グループ会社関係部との課題管理に基づく定例協議(隔週)
・改正割賦販売法に係る法律改定影響の分析と対応(契約修正等)

・事務部門から渡される帳票の再鑑、決済代行の取扱高の通期見通し作成
・カード会社・関係部を訪問し、課題管理表に基づく業務打ち合わせ
・経営への通期見通し報告資料(パワーポイント&エクセル)作成

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統合型デジタルマーケティング企業でのディレクター候補(デジタルマーケディング業界経験者)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(残業 当:有)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。チームはセールスライター、広告運用者(グロースハッカー)で構成されています。
メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。

チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。

ー具体的にはー

・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。
・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。
    Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。
・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。
   L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。
・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。
  L1対1のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。

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統合型デジタルマーケティング企業での提案営業(ハイクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円(現年収、能力を考慮いたします)
ポジション ハイクラス
仕事内容

・ターゲット業界の選定
・クライアント候補の選定
・営業手法の選定
・当社ソリューションの新規提案
・既存顧客への深耕営業
・マネジメント

新規開拓とメンバー層のマネジメントをお願いします。
これまでは、日用品、化粧品メーカーのみをクライアントとし、リードは代表のコネクションや紹介で獲得をして参りました。
しかし、これから2〜3年後を考えたときに、限られた業界のみならず幅広いクライアント
の支援をした方が、より当社の成長を加速させていくのではないかと考えています。
そこで、今後の可能性を広げるために新たな領域への新規開拓業務をお任せできる方を募集しております。

【魅力】
●当社営業部門の立ち上げに関われること
これまでになかった営業部を新たに立ち上げる初期メンバーとして入社していただきます。
当社の今後の中核を担う重要なポジションであり大きな裁量もあります。
他の事業部メンバーをまとめながら、会社をリードしていただきます。
今後開拓していくべき業界・企業を選定していただくところから関わっていただく点も魅力の1つです。
立ち上げフェーズで開拓していただいたマーケットが今後の当社の基準となりますので、今後の当社を創り上げていく大きな要素となっていくかと思います。

●高利益なビジネスモデルだからこそ実現できる高年収
現在でも1人当たり4億円近くの売上を立てている当社だからこそ、高額の報酬を還元することができます。
インセンティブ制度もあるため、実績を上げた分だけ評価される仕組みとなっています。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのサービス&プロダクトディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の空き家再生事業の新WEBサービスプロデュース及びエンハンスを主担当として入っていただき、既存デザイナーやエンジニアと進行いただきます。

【具体的には】
●Service Direction
・顧客獲得、サービスグロース面でのプロダクトオーナー&マーケチームとの連携、施策立案
・ユーザフィードバック面でのCS担当との連携、施策立案
・プロダクト開発における仕様策定面での施策立案
・ユーザインタビューやビジネスサイドと連携したサービスモデル策定
・策定サービスモデルからの画面設計、UIデザイン、アニメーション作成
・デザイナーと連携したWEBサービスやアプリのトンマナ設計
・エンジニアへのデザインインプット、連携
・各OSガイドライン、ユーザビリティを基にしたUIガイドライン策定

【開発環境】
デザイン:Sketch, figma, zeplin, Illustrator, Photoshop
ツール: GitHub, Slack, Google Apps, Backlog

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公開求人

auフィナンシャルサービス株式会社
大手通信サービスグループ企業の業務構築/システム構築・事業構造改革推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

ご経験によって以下のどれかの業務をお任せします。
弊社の新規事業として、ゼロベースで業務やシステムの企画構築に携われます。

1. アクワイアリング業務:業務構築
・新規事業化に向けた計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務の業務構築、業務設計
・業務マニュアル、業務フロー等の策定


2. アクワイアリング業務:システム構築
・クレジットカード事業におけるアクワイアリリング事業の新規立ち上げのプロジェクトマネジメント
・新規事業立ち上げに向けたのシステム化計画の立案、概念実証(POC)、および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の基幹および周辺システム構築の企画・開発
・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理
・上記に伴う設計〜製造〜結合テストの実施


3. イシューイング業務:業務構築
・新規事業化に向けた計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・クレジットカード事業におけるイシュイング事業の新規立ち上げプロジェクトのマネジメント
・イシュイング事業に係る業務全般の業務構築、業務設計
・業務マニュアル、業務フロー等の策定


4. イシューイング業務:システム構築
・クレジットカード事業におけるイシュイング事業の新規立ち上げのプロジェクトマネジメント
・カード発行、会員管理等のイシュイング事業の基幹および周辺システム構築の企画・開発
・システム開発ベンダーとの交渉・管理
・上記に伴う設計〜製造〜結合テストの実施・管理

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大手通信サービスグループ企業での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収429万円〜1150万円 ※当社規定の定めるところにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

◆総務企画業務:
・全般的な総務企画業務の一部を担当する。主担当となる業務について、関係者を巻き込みなが情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。
・主なグループの業務として事業継続計画(BCP)の策定と実施、ファシリティ管理・管財機能、社員満足度調査による全社の職場改善等があります。

◆総務定常業務:※メンバー間でのシェア
・備品類の管理、払い出し、業者対応、各種申請帳票(押印申請、契約書保管申請等)の処理、また、現状では購買機能を総務Gで有しているため、事前取引先のチェック、見積もりの確認等を行います。
・各部より申請される帳票の処理(押印申請等)、社内稟議を社内規定に沿っているか確認処理、等の定常業務をメンバーとシェアしながら行います。
・主担当となる業務について、関係者を巻き込みなが情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での経理ミドル層

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜800万円 スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 経理責任者候補
仕事内容

急成長を通じて事業領域を拡大させている当社の今後のさらなる成長に向け、ご経験に応じて仕訳チェック、数字の取り纏め、社内で経理が関わる業務フローの仕組みやルールを整備しながら経理部門の体制強化を目指します。日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。

《具体的には…》
まずは会計業務からお任せして、
組織形成など幅広い経理業務をお任せしたいと考えています。


●経理業務全般
●月次決算・四半期決算・年次決算
●債権債務の管理
●B/S・P/Lの作成
●開示資料作成
●ファンド事務 など

※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。

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大手通信サービスグループ企業での業務企画/事業推進・ビジネス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収429万円〜1150万円 ※当社規定の定めるところにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

カード事業のバックオフィス業務

<業務企画>
・クレジットカード事業におけるプロセシングの改善(コスト改善)
・債権管理・回収における業務改善(パフォーマンス改善)
・上記に係るビジネススキームの改善(業務委託先の見直し・リストラクチャリング)
・新規事業におけるプロセシング業務構築


<業務推進>
委託先管理に関連する営業事務(精算、データ再鑑など)を主業務として担当していただきます。
事務中心のため、属人化しないよう定型業務化/可視化/担当シフトも進めています。
会員獲得や売上アップという会社の主事業推進をサポートする仕事です。
自社業務や委託先業務を改善し、会社の業務品質、効率をあげていく達成感があります。
また、コールセンターから連携されるお客さまの声をもとにしたサービスの見直しや、過去の受電状況やキャンペーンなどの影響を考慮たコールセンター要員計画立案など、CSに関連した業務を担当いただくこともあります。

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新フランチャイズモデル企業での情報システム担当者(社内インフラ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 応相談
ポジション 担当者〜
仕事内容

組織の拡大に伴い、社内システム環境等オフィス環境の整備、およびルールやワークフロー作りが急務となっています。事業が円滑に進むための課題解決を遂行できるように仕組みづくりを推進していただける方を募集しています。

さらに、セキュリティ面の強化のため、セキュリティ等の知識・経験のある方も歓迎いたします。

想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。


●社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等)
●新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝
●オフィス移転、増床プロジェクトの推進
●ハードウェア、およびソフトウェアのインベントリ・アセット管理
●従業員ユーザアイデンティティの管理、運用
●情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用
●新入社員のPC備品のキッティング

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再生エネルギー開発会社での洋上風力発電所建設業務

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 650万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

国内で本格化する洋上風力発電所開発プロジェクトのBOP担当
●風力発電の地質、鋼構造の基礎設計、輸送、工事計画に関して、発注者の立場から概略、ドラフトを作成し、各請負業者に実行させる役割を担って頂きます。

一つのプロジェクトを一気通貫でご担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性の比較、評価〜調達先検討、各メーカー、コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務を担当頂きます。

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再生エネルギー開発会社でのアシスタントエンジニア(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 500万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

風力発電所の建設を推進する為に必要な業務全般をご担当頂きます
●建設にかかる書類全般の作成・整理・ハンドリング
●各種エンジニアリングのアシスタント業務

※発電所の基本計画〜工事計画全般まで、工事業者に発注するまでが、当社での業務となります。

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医療関連会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、
・製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するビジュアルコミュニケーションサービスの提供(Web講演会事業や、デジタルコンテンツの制作を含みます)
・医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発
などを行っております。
例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。

【具体的な業務内容】
・各サービスのログを当社グループのアセットも利用して分析
・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、分析データ等の提案
・各サービスのKPI作り・改善に向けた調査・効果検証

【当社の魅力】
・医薬品マーケティングのサービスに関わることで、間接的により良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じられると思います。
・業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながります。
・設立から7年目に突入したベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。

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医療関連会社でのAWSサーバインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、
・製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するビジュアルコミュニケーションサービスの提供(Web講演会事業や、デジタルコンテンツの制作を含みます)
・医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発
などを行っております。
例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。

【具体的な業務内容】
・サーバーなどファシリティの運用、新規サービスの構築
・社内スタジオのネットワーク要件のヒアリング、技術的対策の提案、運用(CISCOのスイッチ、ルーター、VPN含む)
・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・各サービスのKPI改善に向けた調査・効果検証

【当社の魅力】
・医薬品マーケティングのサービスに関わることで、間接的により良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じられると思います。
・業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながります。
・設立から7年目に突入したベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。
・当社グループのアセットを活かしたサービス開発が可能であり、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じられます。

【身につけることができる経験】
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービス事業での拡大開発経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験

関連する案件 インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    成長中の求人    
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Fintech Startup企業でのSolution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

・複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択を行う
・プロジェクトマネジメントの進捗管理
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・必要に応じて、API等を組み合わせた簡易デモを開発
・サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応

【使用技術】
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Alpine Linux, Amazon Linux
Go (echo)
Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)
Redis (ElastiCache)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub / GitLab
Circle CI
esa
backlog
Datadog
Opsgenie

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成長中のIT企業における情報セキュリティマネジメント担当(将来の責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円-1,000万円 経験・能力を考慮の上、決定致します。
ポジション 担当者(将来の責任者候補)
仕事内容

情報セキュリティマネジメントを中心に、幅広くセキュリティ施策に携わっていただきます。

・情報セキュリティリスクに関する評価、戦略の策定、施策の検討、構築、展開、管理、監督
・セキュリティ対応状況の調査、分析、課題改善
・セキュリティ組織の運営
・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・提案等

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有名人材系企業での人事部長候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 800万円 〜 1200万円  ※ 前職給与・経験・能力を考慮いたします。
ポジション 人事部長候補
仕事内容

人事労務に関わる業務全般(給与・労務・制度設計・障がい者雇用等)を部長職としてお任せ致します。

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【勤務地 神戸】大手ファンド投資先(BtoBのEコマース)でのIT・システム担当(スタッフ〜部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜部長
仕事内容

現在運営中のECサイトの運営、及び社内システムの構築業務全般に従事していただきます。
直近の業務としてはは、ECサイトのアップデート、バージョンアップ、スマホサイトの構築、請求書電子化、受注・在庫管理システム、等について、外部ベンダーと協力しながらご対応いただきます。

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【勤務地 神戸】大手ファンド投資先(BtoBのEコマース)での法務担当部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

法務担当部長として、法務全般を所管頂きます。
具体的には、契約書の締結・管理、知的財産権の侵害調査・管理、人事労務の適切な運営、等を想定しております。
適宜外部の弁護士・弁理士・社労士を活用しながら業務を推進頂きます。

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大手ファンド投資先(白物家電の企画販売会社)での開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜(応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

開発部門の実務メンバー(リーダー、マネージャー候補)を募集いたします。

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Fintech Startup企業での貸株トレーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・貸株ビジネス全体の統括
・貸出先の開拓
・貸出の推進

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新設CVC(商社グループ)でのベンチャーキャピタリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション ベンチャーキャピタリスト
仕事内容

●独立系商社グループが新設するCVCでベンチャー企業への投資業務に携わっていただきます
●投資先と同グループとのシナジーを重視した投資を行っていただきます
●投資案件に限らず、CVC運営全般にもかかわっていただきます
●投資分野は、環境エネルギー、防災、セキュリティ、AI、医療機器等幅広い分野を想定しています

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メーカー機能を強化する商社グループCVCでのコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●ホールディングス体制の当グループにて、グループ各社のリソース整理・シナジー創出などの社内コンサルティングに従事いただきます。
●また、当グループではCVC機能を持つ新会社を設立しており、中長期的には投資先と連携した新規ビジネス構築も行っていただきます。
●その他、既存事業の深堀戦略分析、事業戦略見直し、プロセス改革も全般的に担っていただきます。

<当社事業紹介>
ニッチトップ商材を多く持つ商社ですが、メーカー・SI機能を強化中です。中でも、LNG等に用いられるプロダクトで国内1位(シェア100%)、監視カメラを用いたセキュリティシステムにて国内2位の規模があります。

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ITコンサルティング会社での労務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜400万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・勤怠管理
・社労士対応
・リスクコンプライアンス対応
・給与計算
・社会保険料の手続き
・入社・退職の手続き
・社内規程の整備、運用
・採用業務サポート

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