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歯科医院×フランチャイズ企業でのソーシャルメディア運用:ブランディング強化、認知拡大、集客

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 380万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

ブランディング強化・認知拡大・集客のための、ソーシャルメディア担当者を募集します。(コンテンツマーケティング)
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
自社ブランドのブランディング強化と認知拡大、お客様の予約促進を目的として、SNSを運用いただける方を募集します。

●ソーシャルメディア戦略立案/施策実行
●広告戦略立案/施策実行
●広告クリエイティブ制作/管理
●各施策の進捗管理/効果測定/調査分析
●上記業務に付随する関連業務

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【勤務地 北信越】ファンド投資先の海外営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ〜850万円
ポジション 海外営業部長
仕事内容

自社製品の海外営業(主に欧州市場)をお任せいたします

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での給与・労務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・給与・社保・労務関連のオペレーション運用および改善
・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり

<ポジションの魅力>
・2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。
・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。

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日系コンサルティングファームのリクルーティングマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

中途採用担当者の募集です。

母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当、
グローバル化対応のため、海外採用についてもご担当頂きます。

将来的には採用のスペシャリストとして採用責任者をお任せいたします。

●事業責任者、現場責任者との採用要件の定義

●人材紹介会社との打ち合わせ

●採用広告、セミナーの企画実施等

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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大手通信サービスグループ企業での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業ブランディングを中心に広報業務全般を担っていただきます。
社内での企業ブランディングに対する意識形成から、社外向けの広報戦略まで策定をお願いいたします。

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大手通信サービスグループ企業での新規事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の新規事業の企画業務及び事業化後の運用業務を担っていただきます。
コンシューマー向けサービスの企画・スキーム構築・プロモーション等を担当いただきます。

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クリエイターサポート企業のグループ企業での人材紹介立上責任者(IT領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

【職務内容】
ITエンジニア領域/人材紹介事業部の責任者として、新規事業の立ち上げ、メンバー育成・マネジメントはもちろん、営業戦略の立案・実行をお任せいたします。

<新規事業の背景>
IT技術の進化の中で、今からスタンダードになるであろう言語が『Pyhon』と言われています。機械学習、データ解析、AI、IoTなど、既に『Pyhon』はなくてはならない存在になっています。そこに、いち早く着目し、人材派遣事業ではエンジニア一人一人が生涯に渡って活躍できるようにサポートをしています。そして、さらなる選択肢を提供するために、人材紹介事業をスタートさせます。

【当社について】
<事業内容>
・ITエンジニアの教育支援、派遣業務及び受託開発業務
・ハイパフォーマンスコンピュータ(ビッグデータ等)を用いたインテグレーション事業
・IT分野におけるインキュベーション事業

東証一部上場企業を親会社とするITサービスに特化した会社です。
エンジニアの方々それぞれに合った働き方をサポートし(マネジメントへ進まれる方、自身のスキルアップを最優先にされる方、フリーランスとして独立されたい方等)、エンジニアの生涯価値向上に資することが当社の使命と考えます。

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ユニコーンIT企業でのSenior Software Engineer(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Software Engineer
仕事内容

当社フリマアプリのさらなる速度でのサービス拡大を見据え、当社全体のミッションとして、Microservices化に取り組んでいます。

これまでモノリシックなAPIとして設計・実装されてきた当社フリマアプリAPIをMicroservice化することで、責任範囲を分割し、より拡大に強い形のシステム・組織へと作り変える技術投資をしています。
ですがもちろん、これを進める間もサービスの歩みは止まりません。
お客様により良い体験を提供するため、日々の改善も進めていきます。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、GoBold/All for oneに取り組むことが求められます。

このような段階のBackendチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くバックエンドエンジニアを求めています。

【業務内容】
・GoやPHPを使った当社フリマアプリAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用
・当社フリマアプリAPIを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

【技術環境】
・開発言語: Go,PHP,JavaScriptなど
・ミドルウェア: MySQL, memcached, Nginx, Solr, Docker, Kubernetesなど
・インフラストラクチャ: 専用サーバ, Google Cloud Platform
・その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, GitHub, Circle CIなど

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上場不動産情報サービス会社でのPR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループのコーポレートおよびサービス広報を担当して頂きます。
国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わって頂きたいと思います。
人物像として、受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

・PR戦略策定
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・プレスイベントの企画立案および運営
 ※いずれも国内・海外

●身につくスキル・経験
・サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター(不動産サイトのデータ戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜637万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営不動産サイトのエンドユーザー向けCRM企画を担当している部門にて、下記、企画、ディレクション業務をお任せいたします。

・不動産サイトのエンドユーザー向けメール/SMS/DM等のサービスの企画・進行管理。
・マーケティングオートメーションツールを活用したシナリオメール配信を中心に、 コールセンター・チャット・リアル店舗等の対人サービスや自社発行のDMも連携させ、ダイレクトマーケティングにおけるコミュニケーションの統合管理を推進。
・LINEを使ったユーザーとのコミュニケーション。

●やりがい、魅力
・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの会員基盤であるCRMの企画・開発に直接携わることができ、ユーザーとリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
・最先端のマーケティングテクノロジーを活用できるインフラ環境が整備されています。
・マーケティング業界において注目度の高い領域です!
 (当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります!)

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のマーケティング オープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験に応じて決定
仕事内容

・Eメール、LINEビジネスコネクト、ダイレクトメール、モバイルアプリ、ボックスインサート、ソーシャルメディア等のチャネルを介して関連性の高いメッセージを配信することにより、顧客数やLTVの増加を図る。

・複数のマーケティングツールを適切に使用し、重要な成果指標をモニタリング、報告する。

・コミュニケーション用の素材制作プロセスの管理及び最適化を行い、滞りなく実行すると同時に、継続的に生産性を向上させる

・プロモーションの経過をモニタリングし、成果を最大化するためのアクションをプラン、実行する

・クリエイティブやマーチャンダイジング、テクノロジーなど社内外の多様なチームと部門横断的に協力し、問題解決のボトルネック迅速に断定、解決する

・その他ポジションに応じてチームマネジメント等発生

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのプロダクションディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円〜1000万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

●チームマネジメント
●シフト管理
●業務改善
●変化に柔軟に、EC業界の動向を鑑みた改善策等を打ち出す。
●フロー見直し

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経営管理 / 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

企画部所属にて、経営企画業務に携わっていただきます。

・予実管理
・営業データや人的資源の現状、財務、競合状況等のデータ作成
・会議体資料の作成
・経営会議の運営
・中期経営計画に則した、各部門間目標調整
・全社コスト削減および必要に応じたビジネスモデルの再構築 等

※ご経験に応じて、業務幅を広げていっていただきます。

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医療系国家試験対策企業での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●看護師国家試験合格に向けた学習商材・サービスの提案営業を行っていただきます。
●大学、専門学校等にニーズをヒアリングし、国家試験合格に向けカスタマイズした商品の提案等を行って頂きます。
 まだまだサービスが確立されていないこともあり、ただ商品を売るだけでなくニーズをヒアリングし、適したサービスを開発
 するなど一緒にサービスを作っていただくことができます。

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建築施工管理(東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 次席クラス
仕事内容

東京支店にて建築施行管理業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシニアプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(イメージ;〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

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バイオマス燃料関連事業を行う企業での海外事業部責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキルを考慮して決定いたします(600万円〜1,000万円 ストックオプション制度あり)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【募集背景】
弊社はさらなる成長を求め、東南アジアを中心に海外での新規開発をいくつも計画中です。成長し続ける弊社を共に支え、海外事業部担当取締役の右腕として事業に貢献していただけるメンバーを募集します。
今まで培ってきた経験を活かし責任のある仕事がしたいという方のご応募お待ちしています。

【概要】
バイオマス燃料の需要が高まりつつある市場環境の中、クライアントに対し安定して要求される品質水準を満たす商品を提供すべく、海外事業部担当役員の右腕となり、事業拡大を推進する事業責任者候補です。

【具体的には】
海外事業部における、以下の業務をお任せいたします。

・チームビルディング・マネジメント
・既存顧客との関係性強化
・新規顧客の獲得
・事業戦略の立案・実行
・各種KPIのモニタリング・管理
・営業状況の管理
・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など

【社内の雰囲気】
若手社員が多く、社内はコミュニケーションが多いです。
業務に対し自分の意見を発言しやすい雰囲気で、活発な話し合いがされています。

【この仕事で得られるもの】
・成長企業の事業責任者として、事業計画の立案・実行・管理を通じて、経営への参加経験
・東南アジアビジネスへの関与・対応力

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Fintech Startup企業でのカスタマーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

カスタマーサポート担当として、以下の業務をお任せします。
・顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)
・顧客からの問い合わせ内容に基つ いたマーケティンク /システム構築
・トラフ ル発生時のエスカレーション
・提供アフ リケーションを理解した上て の顧客対応業務

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再生可能エネルギー事業会社での経営企画部マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【仕事内容】
●新規事業の企画と、それに関連する市場調査や仮説の立案・検証
●全社横断的なプロジェクト推進
●その他経営企画業務全般
●役員、社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーとの協働
●その他役員関連・経営関連の重要ミッション

【仕事の魅力】
●急成長中のベンチャー企業で経営戦略、新規事業に関わる幅広い経験を積むことができる
●再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
●「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を経営企画部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
●組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
●役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

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ソフトウェア企業でのSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はオープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。
顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、各案件、上流から参画をしております。
そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

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ソフトウェア企業でのシステムエンジニア(RPA/AI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はオープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。
顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、各案件、上流から参画をしております。
そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。

【プロジェクト例】
●RPA導入支援プロジェクト
 ・4名-6名体制で参画
 ・要件定義〜構築・テストまで全工程担当(※外資系コンルタントとの要件調整も担当)

●大手アパレルECサイト/保守・エンハンス開発など
 ・複数名体制で参画
 ・要件定義〜開発・テスト、アジャイル開発(※新規決済モジュール導入、複数モール連携なども対応)

●生命保険/契約管理システム開発プロジェクト
 ・10名-12名で参画
 ・要件定義、統合テスト、保守、エンハンス開発など(タブレットUI最適化の検討なども対応)
※プロジェクト期間は1カ月〜長期(エンハンス開発)まで様々です。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・基本チームで参画(8割以上がチームに参画中)
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げられます

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFデザイナー(フロントエンドエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

プラットフォーム開発では、保守性や拡張性、パフォーマンスを意識した開発が求められます。
そして、ユーザーが快適に使えるプラットフォームを提供し続けるため、 他部署と密なコミュニケーションで連携を図りながら日々開発に取り組んでおります。
速度改善やABテスト、グロースハックなどの検証で様々な経験を積むことができます。
今まで培ったスキルを発揮でき、さらに新しいスキルを身につけることで更なる飛躍ができる環境です。

●募集要項
当社ゲームプラットフォームのプラットフォームの開発に企画段階から携わり、フロントエンドにおける技術選定、設計、実装、速度改善、保守・運用を行っていただきます。
また、リーダー経験をお持ちの方には、チームを牽引するポジションへついていただくことも可能です。

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成長中のIT企業における【DX】営業企画(不動産Tech領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
<ポジション概要>
当社が運営する外装リフォーム会社紹介サービスにおけるカスタマーセールスチームでの営業企画、ディレクター業務をお任せいたします。カスタマーセールスチームは、外装リフォームを検討しているユーザーに対して、各種ヒアリングを通じて、ユーザーのモチベーションを喚起し、加盟頂いている外装リフォーム会社への紹介に繋げるかがポイントとなる、コンサルティング型営業を行う部署となります。

<具体的業務>
カスタマーセールスチームを安定的に高い成果を出せるチームに築き上げることがディレクターのMISSIONとなります。そのため、人材マネジメントやオペレーション構築、UXデザインまでを含めて幅広い業務を担っていただきます。また、カスタマーセールスチーム内だけで完結する業務ではないのでマーケティングチームやクライアントセールスチームとの連携まですべて行っていただきます。現在、当社の外装リフォーム会社紹介サービスは、外装工事領域だけでなく新規領域への横展開も進めております。そのため、既存の領域で安定的に成果を創出し続けるだけでなく、新しいチャネルを開拓し安定したオペレーション構築を築いていく必要があります。これから更にカスタマーセールスチームは規模を拡大させていく予定のため、体制構築から採用まで、事業成長に直結するポジションです。

<ポジションの魅力>
社内においては、まだ発展途上の事業であるため、ご本人のやる気次第では、担当業務にとらわれない活躍が可能です。また内製エンジニアを抱えており、煩雑業務のWeb化が進んでいるため、スピーディに業務改善を行うことが可能です。併せて技術を活用した新しい営業手法やシステム構築にも積極的に携わっていただきます。ご自身の手で、サービスを作り込んでいけるやりがいのある環境です。

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ITのトータルサポート企業における開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
大手銀行銀行大規模システム案件、政府系金融機関システム開発案件、各種クーポンサイトなどのWebアプリ開発案件の要件定義〜詳細設計などの開発フェーズをお任せ致します。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
3、4名の小規模から、15名前後でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるプリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
セキュリティサービスのプリセールス業務をお任せ致します。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント先に数名のチームで常駐となります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるインフラエンジニア(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【業務内容】
情報システムのインフラ構築業務をお任せします。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
2、3名の小規模から、数十名でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるインフラエンジニア(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
情報システムのインフラ構築業務をお任せします。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
2、3名の小規模から、数十名でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるインフラエンジニア(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
情報システムのインフラ構築業務をお任せします。顧客はラージエンタープライズから官公庁まで様々です。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
2、3名の小規模から、数十名でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるSOC運用支援エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者〜責任者クラス
仕事内容

【業務内容】
Security Operation Center(SOC)の運用業務において、経験に応じて、マネージャからオペレータまで、様々なポジションをお任せします。
※本ポジションは夜間対応も発生いたします。

・SOC運用チームとして多数のメンバが参画しています。参画後の教育プログラムも整備されており、スムーズな現場参画が可能です。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。

【配属先情報】
クライアント先に数十名のチームで常駐となります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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ITのトータルサポート企業におけるITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 380万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
クライアントが抱える様々な課題を可視化し解決策を提示する業務に携わって頂きます。
様々な技法や専門知識を用いて課題を解決するのがミッションです。

・コンサルティング事業は本社勤務がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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【勤務地:名古屋】大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業の財務・M&A担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
また、当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウェアエンジニア(Machine Learning)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
・機械学習やデータサイエンスを用いた、信用スコア、不正検知、レコメンドエンジンなどの開発、運用

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのデータアナリスト(ビジネス・バックグラウンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

配属先では、当社や親会社、その他の事業のデータを活用して事業を支えていきます。
マーケティング分析、UI/UXの改善に対する効果検証、プラットフォームとしての流通状況の分析など、主にビジネスサイドの視点から事業やサービスの成長に寄与する分析を行っていきます。
分析に必要なDBのテーブル設計や、ログフォーマットの設計まで関与していく体制で、分析に適したデータを作るところから意思決定サポートまでチームとしての業務範囲は広いものになっています。

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

データアナリストの役割は、データを用いて事業やサービスの状況を把握し、さらに深い分析によって意思決定をリードしていくことです。
複雑なデータを分かりやすく要約して説明する、可視化する、分析結果に洞察と解釈を付与してインサイトを伝える、データを通じてビジネス面での貢献を追求することが私達のミッションになります。

▼業務内容
・具体的な業務
データアナリストとして、分析に関する複数の業務に取り組んで頂きます。
特に企画や施策の効果分析、意思決定に関連する分析が多く、多数のチームとコミュニケーションを多く取りながら業務を進めて頂くポジションです。

・意思決定分野
- 施策及び事業の数値シミュレーション
- サービスや施策のKPI設計
- 実装予定の機能、キャンペーン等の効果予測
- ABテストや数値分析による実行施策の選定

・企画分野
- サービス、アプリ利用状況の分析
- データに基づいた企画/改善提案

・チーム貢献
- 知見共有会
- 分析手法、統計的解釈等の勉強会

(主な業務は上記ですが、支援チームの要望や状況に応じてダッシュボードの設計等も発生します)

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1500万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

【配属先について】
当社の決済金融サービスを正しくお客様に届ける為に重要な接点である加盟店開拓を強化するためにセールスチームを新たに立ち上げます。
当社の決済金融サービスの加盟店獲得ならびに取扱推進のための営業戦略立案・提案推進・サービス企画などの役割を担うチームを立ち上げ、
当社の決済金融サービス加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務】
エンタープライズ セールス
・当社の決済金融サービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
Backendエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、当社から生まれるプロダクトの成長にコミットしていただきます。

・具体的な業務
技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
ソフトウェアエンジニアの育成やメンタリング(目標設定、評価、フィードバック)
ソフトウェアエンジニアの採用
プロジェクトアサインメント

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのセキュリティマネージャー(Engineering)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
セキュリティマネージャー(Engineering)として、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
・セキュリティデザイン
・ペネトレーションテスト
・脆弱性診断
・セキュリティ監視
・デジタルフォレンジック
・インシデントレスポンス
・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
・エンジニア採用
・エンジニアの育成やメンタリング
・ステークホルダーとの業務調整

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Machine Learning)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
機械学習エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
機械学習エンジニア採用
機械学習エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへの機械学習エンジニアのアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社での営業戦略/企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。 柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

【配属先チームの役割】
当社の決済金融サービスをお客様に届けるための重要な接点である加盟店に提案を行うセールスチーム。
その中で、当社の決済金融サービスの加盟店獲得のために営業戦略の立案 / 営業担当への落とし込み / 営業KPIの分析/営業フローの改善などの役割を担いつつ当社の決済金融サービスの加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
・当社の決済金融サービスの加盟店を拡大する営業戦略の立案と営業担当への落とし込み(営業ターゲットセグメントの選定、及び各セグメントにおける戦術の策定等)
・営業KPIの設定と目標値の策定、分析及びその改善施策の提案・実施
・営業活動に関わる社内オペレーションの効率化と運用
・営業活動に関わる営業ツールの企画、運用、及びその継続的改善

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
エンジニアの採用
エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへのエンジニアアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Android)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
Androidエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決を担当します。
組織の成長を実現するために、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。
エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたいかたを募集しています。

・具体的な業務
Androidエンジニアの目標設定、技術評価、フィードバック
Androidエンジニア採用にかかる業務
エンジニアの育成やメンタリング、キャリア形成
エンジニアリング組織の成長を支える制度設計・関係各部署との調整、運用
プロジェクトへのエンジニアアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Frontend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や成果の最大化、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。
エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたい人を募集しています。

・具体的な業務
 -エンジニアの採用、プロジェクトへのアサインマネジメント
-メンタリングや評価を通じた、エンジニアの育成とキャリア形成
-開発組織の課題解決と強化
-その他組織にまつわる課題の解決

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウェアエンジニア(DataPlatform)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 業務内容
当社が提供するサービスにおいて生成されたデータやログを収集し分析するための基盤を開発・運用します。
安心安全な決済プラットフォームに不可欠となる不正利用の検出、検討しているブロックチェーン技術との連携など、多くのデータ・ログの活用が求められてきます。
これを実現する基盤を構築し、当社の事業を支えることが業務内容となります。

・クライアントアプリやマイクロサービスからログを収集するツールや基盤の開発・運用
・オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのデータアナリスト (エンジニア・バックグラウンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

配属先のチームでは、当社や親会社、その他の事業のデータを活用して事業を支えていきます。
マーケティング分析、UI/UXの改善に対する効果検証、プラットフォームとしての流通状況の分析など、主にビジネスサイドの視点から事業やサービスの成長に寄与する分析を行っていきます。
分析に必要なDBのテーブル設計や、ログフォーマットの設計まで関与していく体制で、分析に適したデータを作るところから意思決定サポートまでチームとしての業務範囲は広いものになっています。

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

データアナリストの役割は、データを用いて事業やサービスの状況を把握し、さらに深い分析によって意思決定をリードしていくことです。
複雑なデータを分かりやすく要約して説明する、可視化する、分析結果に洞察と解釈を付与してインサイトを伝える、データを通じてビジネス面での貢献を追求することが私達のミッションになります。


▼業務内容
・具体的な業務
データアナリストとして、分析に関する複数の業務に取り組んで頂きます。
特にエンジニア的なスキルが必要とされる業務が多く、高度なクエリを必要とする分析やダッシュボードの設計、実装を始め、
データマートやアプリのログフォーマットの設計といった上流工程まで関わって頂くポジションです。

・意思決定分野
- サービスや施策のKPI設計
- サービス、アプリ利用状況の分析
- データに基づいた企画/改善提案

・開発分野
- 事業モニタリングのためのダッシュボード作成
- 汎用的な中間データテーブルの設計と実装
- 分析に必要な各種ログの設計
- 機械学習のためのデータ整備

・チーム貢献
- 知見共有会
- 分析手法、統計的解釈等の勉強会

(主な業務は上記ですが、支援チームの要望や状況に応じてアドホックな分析も発生します)

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの人工知能 業務改善エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●具体的な業務内容
ビジネスソリューション分野に展開している人工知能プラットフォーム及び、グローバルで活躍する社員を支える社内インフラの運用改善を担う、Site Reliability Engineer(SRE)としてご活躍いただきます。

・既存システムの改善、効率化(ツール開発、作業手順整備など)
・自社サービス(プライベートクラウド)及び社内システムのインフラ設計、運用

【主要な採用技術】
・インフラファシリティ:プライベートクラウド、AWS
・ネットワーク:Cisco
・仮想化基盤: VMware
・OS:Windows Server、CentOS
・ミドルウェア:Nginx、IIS、PostgreSQL、Tomcat
・監視:Zabbix、Hinemos

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのコーポレートシステム グローバルエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの魅力
現地法人スタッフや各部門スタッフと密に連携して働く機会が多く、グローバルコミュニケーションスキルや業務設計スキルを高めることができます。

●具体的な業務内容
当社グループのコーポレートシステムをグローバルで効率化を図るためのシステム企画・構築がミッションです。
・Microsoft製品(Office365やWindows)やVmware製品などを中心にコアとなるコーポレートシステムを自社内で企画、設計、設置を推進します。
・最新のIT技術、製品の適用をベンダーや現地法人ITスタッフと進めます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの情報システム部 業務管理・運用スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●募集ポジションの魅力
情報システム部は様々な部署とコミュニケーションが可能な部署です。業務設計や管理設計に携われスキルの向上が図れます。

●具体的な業務内容
当社情報システムの部内業務の企画、管理、運用を幅広くお任せします。
1.既存部内業務の運用、管理
・購入申請書、支払申請書、経費精算書など社内申請書の起票、管理
・部署の総務業務(文房具・名刺の補充、部員の入退社準備、出張準備のサポートなど)
・電話対応
・部員のスケジュール管理のサポート、工数の集計など
・自社製品の納品に伴う納品物の準備、ライセンスの仕入れなど

2.新規部内業務の業務運用設計
・新規サービスの運用受け入れなどの際に、購入フローや部内フローの運用設計

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのプロダクトマネージャー(エンジニア・バックグラウンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

仕事内容
ソフトウェアエンジニアなどのバックグラウンドを活かして、当社のお客さまや加盟店さまの体験を向上させるプロダクトの企画・開発を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

▼職務内容
・エンジニアのバックグラウンドを活かしたメルペイプロダクトの企画・開発推進業務
ウォレット機能の企画・開発推進業務
支払い体験を向上させる企画・開発推進業務
各種金融機関とのシステム連携における開発推進業務
安心・安全を届ける基盤システムの開発推進業務
加盟店のPOSレジと当社決済サービスとのシステム連携の開発推進業務
加盟店向けのアプリ/専用デバイスの企画・開発推進業務
当社のエコシステムを活用した加盟店の売上増加施策の企画・開発推進業務

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お気に入りチェック

急成長アプリ企業の金融サービス会社でのプロダクトマネージャー(オペレーションコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

仕事内容
プロダクトづくりから横断系プロジェクトの推進まで、当社・親会社メンバーの中心となってあらゆる職種のメンバーを動かすプロダクトマネージャー(toBプロダクト)を募集しています。

▼職務内容
・お客さまと加盟店をサポートする当社決済サービスのオペレータ向けツール開発
- 上記を通した、サポート品質の向上、業務効率の改善
・加盟店の会計業務のシステム化、プロジェクト推進
- 上記を通した、正確でリアルタイムな事業状況の把握体制実現、経営への正しい指標提供
・マネロン対策、不正利用対策に関わるシステム化、プロジェクト推進
- 上記を通した、安心してお客さま、加盟店に利用いただける環境の提供
・その他、事業横断型のタスクフォースプロジェクトの推進

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急成長アプリ企業の金融サービス会社での法務アシスタント(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
日本のFinTechを代表するようなサービスを創り上げるための法務アシスタントを募集します。
チームメンバーの前職のバックグラウンドは金融機関、大手法律事務所、大手IT金融サービス企業、省庁出身者など様々ですが、
極めて専門性の高いメンバーが集結し、一体感のあるチームを組成しています。
サービス立ち上げに向けて、書類準備や整理、アポイントメント調整などを迅速・正確に行い、チームをサポートしてくれるメンバーを募集します。
社外の研修への自由な参加や、プロダクトチームの勉強会など、知識面の向上を図る施策も積極的に行っています。

▼業務内容
・各種契約書類(業務委託基本契約、秘密保持契約等)の準備
・契約、クライアント情報管理
・アポイントメント調整
・各種書類作成、郵送業務
・その他付随するサポート業務

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