上場企業の転職求人

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【事業・組織構成の概要】お客様の基幹システム向け業務アプリケーションを開発するための開発環境製品(コンパイラ、エディタ、統合開発環境など)の開発・販売・保守を担っているグループです。扱っている製品で作成できる業務アプリケーションは、当社のメインフレームである自社製品向けからクラウド向けまで対応プラットフォームは幅広く、アプリケーション開発言語もCOBOLからC、Javaなど主要な業務アプリケーション開発言語に対応しています。金融業や製造業などの日本のインフラを支えるお客様の基幹システムで導入されており、お客様を通して日本社会システムの安心・安全を支えています。
グループ全体で売上規模で、グループメンバと、開発・保守を委託している関係会社の方と協力して事業を推進しています。

【職務内容】お客様の基幹システム向け業務アプリケーションの開発を効率化・高度化するための当社製の製品・サービス(自社製品、など)のプロダクトマネージャーを担っていただきます。主に担当頂く製品は、多数の当社の重要ユーザの基幹システムの業務アプリケーション開発で利用されている製品です。これら製品の製品戦略を立案し、開発拠点を含めて開発・販売・保守の業務のマネジメントを実施する役割を担います。
具体的には以下の点に責任を持ちます。
・生成AIの活用など新技術を取り入れつつ、基幹システム向け業務アプリケーション開発・保守を効率化/高度化させる今後の製品戦略の立案と推進
・製品開発や製品保守サポートにおいて、チームメンバーをまとめQCDを満たした業務の推進
・お客様やSEとの対話やプロジェクト対応を通した顧客ニーズの把握と分析
・メンバや関係拠点とは週次のオンラインミーティングをベースに関係者とのコミュニケーションを推進、四半期や半期のタイミングでは関係拠点訪問などFtoFを交えて良い関係の構築
・次世代のリーダーを育成することで、持続可能な組織の発展を推進

【ポジションのアピールポイント】プロダクトマネージャーとして、日本社会のインフラを支える一端を担っているソフトウェア製品の製品戦略からお客様対応まで一貫して対応できる、やりがいのあるポジションです。募集ポジションでは、プロダクトマネージャとしてのソフトウェア製品のライフサイクル全般のスキルアップだけではなく、当社の重要ユーザとの対応経験やお客様の基幹システムの業務アプリケーション開発の実態ノウハウなど、日本のシステム開発における知見を深めることができます。将来的には、実績を積むことで一製品だけではなく複数製品や事業部レベルでの製品戦略など対応範囲を広げることも可能です。当グループとしても、将来的にはピープルマネジメント含めてマネジメント全般を任せ次世代のリーダとしても見据えたポジションで考えています。働き方としてはリモートワーク可能な業務となっており、リモートワーク/対面柔軟に選択が可能です。

不動産ソリューション開発部門は、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。

【職務内容】
1. 当社事業場再編に伴う自社不動産開発の推進:
当社事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が進んでいます。都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として不動産再開発を推進しています。本ポジションでは、その主担当としてプロジェクトを推進します。具体的には、当社として最適な土地活用を導き、社内および社外（デベロッパー、行政など）と協議しながら合意形成を図り、実現を目指します。
2. 他部門主導の個別プロジェクトにおいて、不動産チームとして参画し、プロジェクトを推進:
事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別プロジェクトにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてプロジェクトを推進します。
3. 全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援:
他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援します。

【ポジションのアピールポイント】
その重要資産の活用を「財務貢献」「事業貢献」という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。
「当社事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程（企画・構想）から参画できる貴重なプロジェクトです。
トップマネジメントとの直接の接点が多いことや、後々は社内他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。

【業務詳細】従業員数1000名〜10000名規模までのエンタープライズ領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略において自社製品が提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。具体的には、顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行います。単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案します。人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードします。ゆくゆくは以下の業務もお任せします。ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定（ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定。顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行。BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行。既存顧客からの紹介（リファラル）やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出）。

【ポジションの魅力】1. 急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる。労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。2. 追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる。抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「自社サービス」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。3. 挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」。スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を通じて、時間や場所にとらわれず、自ら成果を出しにいく働き方を実現。全社平均残業時間は49分／日、兼業比率は20.3％。制度は挑戦を支える手段であり、主体的に成果を追求するカルチャーが根付いています。4. 成果に応じて広がるキャリアの選択肢。マネージャーや部長といった縦のキャリアに加え、他職種への挑戦も可能。社内公募制度「ハンズアップ制度」により、社員自らが新たなフィールドに手を挙げて挑戦できる環境が整っています。

事業概要：持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。自社製品は、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「自社製品」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
1. パートナー戦略の立案・実行:
* パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定
* 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行
2. パートナーリレーションの構築・強化:
* 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築
* パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行
* 新規パートナー様の開拓および契約推進
3. 業績管理:
* パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理
* 実績の分析と改善施策の実行
4. チームマネジメント:
* メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など）
* チームビルディング、業務プロセスの改善
まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
* 急成長SaaS市場での戦略構築: 重要な販売チャネルであるパートナー戦略の構築・実行に、裁量を持って携わることができます。
* 経営に近いポジション: パートナー戦略は当社の経営戦略と密接に連携しています。営業本部長や経営層と直接議論し、事業の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
* 組織づくりの経験: 事業拡大に伴い、パートナーセールス部門も体制強化の最中です。将来の幹部候補として、チームビルディングや組織の仕組みづくりにも主体的に関与し、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。
* 社会貢献性: 自社製品の普及を通じて、日本企業の「働き方改革」や「人的資本の最大化」を支援するという、社会貢献性の高い仕事です。

【選考フロー】
書類選考→面接選考（2-3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

当グループのバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にて、当グループ全体を支える給与計算をご担当いただきます。当社はワークライフバランスの充実を徹底しており、年間休日125日（土日祝休み）を完備。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。オフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気なく自分らしいスタイルで業務に取り組めます。管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」点が特徴です。単なる事務作業にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。これまでの給与計算の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？
【職務内容】
・給与計算業務全般
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当として当グループ数社の給与計算を担当していただきます。将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

当グループのバックオフィス機能を一手に担う当社にて、当グループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただきます。当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っており、年間休日は土日祝休みを完備。プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。管理部門であっても、当社は、単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。これまでの社会保険の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？

【職務内容】
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き作成〜チェック作業〜電子申請〜公文書確認〜従業員配布まで、社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

【入社後の変更範囲】
業務内容：当グループの業務全般
勤務場所：当グループの拠点全般

日本の巨大市場である不動産・建築業界は、今なおアナログで非効率な課題を多く抱えています。特に、Webでの反響（問い合わせ）は増えても、そこから来店や成約に至るまでの「追客（リードフォロー）」が営業現場の大きな負担となっています。
私たちが展開する当事業は、デジタル技術とプロフェッショナルのノウハウを融合させることで、この「お客様との接点」をより豊かに、より確実にすることを目指す自社サービスの新規事業部門です。
単なるツールの提供や代行にとどまらず、最新のAIテクノロジーを駆使してクライアントのビジネスプロセスに寄り添い、共に最適化していくこと。それにより、不動産・建築業者様が「本来向き合うべき創造的な業務」に集中できる環境を整え、エンドユーザーにはストレスのない住まい探しを提供する。私たちは、業界全体の仕組みをより滑らかに書き換える挑戦を続けています。

仕事内容
クライアント（ハウスメーカー・工務店等）に対し、自社サービスが持つ膨大なデータとAIを駆使した「不動産会社向けBPO×AIの新サービス」を提案し、顧客の成約率（歩留まり）を最大化させる「売れる仕組み」を構築します。
営業担当としてクライアントへの提案を主業務としながら、オペレーションの改善や事業開発業務にも携わることができます。
【入社後にお任せしたいこと】
・戦略的フロント業務（営業・CS）: サービスの導入提案からオンボーディング、その後のデータ分析に基づいたカスタマーサクセスまでを一貫して担当します。
・事業開発的アプローチ: 新規事業のため、決まったレールはありません。現場で見つけた課題から営業フローを自ら型作りし、事業のスタンダードを創ります。
・オペレーション革新: AIや最新ツールを活用し、人間だけでは不可能なスピードと精度で追客オペレーションを磨き上げます。
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

やりがい・魅力
1. 「新規事業」を牽引する圧倒的裁量: 当社が新規事業として当事業において、予算やリソースを活用した大胆な施策に自ら舵を取れます。
2. 0→1から10→100へのフェーズを体感: 単なる営業担当ではなく、事業そのものを創り上げ、拡大させる「事業家・戦略家」としてのキャリアを歩むことができます。
3. AI×実務による業界スタンダードの創造: AIエージェントなどの最新テクノロジーを実際のビジネス現場に実装し、業界の歴史を塗り替える経験が積めます。

当社は、自社サービスを提供する東証プライム市場上場企業です。今後さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。

主な業務内容:
* 契約書の作成・審査
* 新事業に係るスキームの検討支援
* 各種法律相談対応
* M＆Aに関する法的支援
* 株主総会事務局業務
* 係争やトラブル発生時の対応

ポジションの魅力:
上場企業の法務担当として、先輩法務メンバーのサポートを受けながら契約審査等の基本的な業務を担当し実務力を着実に身に着けることができるだけでなく、新事業に係るスキームの検討支援やM＆Aに関する法的支援等、事業立ち上げに係る様々な業務に若手であってもチャレンジすることができます。また、当社の事業環境は変化に富んでおり、スピード感を持って事業とともに成長する意欲のある方にご活躍いただけるポジションです。

病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定〜実行支援
・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）
・M&Aアドバイザリー・PMI支援
・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援
・内部統制・組織人事コンサルティング
・医業承継対策・組織変更支援
・調査レポート作成・研修の実施・教育研修
・サプライヤー（医療機器等の事業者）の中期経営計画策定、販売戦略策定、ビジネスDD
・システム導入、DX推進支援
※変更の範囲：会社の定める業務

＜クライアント＞
医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー（医療機器等の事業者）・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。
規模としては、医療機関であれば大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。

＜カウンターパート＞
経営者、事業企画担当者、責任者

本ポジションの魅力
・入社後はOJTを通し先輩と共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができる
・クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ多数の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる（メインは医療機関としつつ、今後はサプライヤー領域へのコンサルティングも拡張予定）
・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
・専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる（他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能）

【自社ブランドについて】
自社ブランドは、確かな技術力に基づき、アクティビティ中に感じるさまざまな身体ストレスの軽減を目指した、機能的なウエアを提供します。自然の持つ豊かなテクノロジーを学びながら、より快適な暮らしを営むための製品を作り続けることを通じて、自然とともにある社会のデザインに貢献していきます。

【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。

《営業活動》
・既存店取引対応（定例商談/シーズン納品対応/フォロー対応/販促支援）
・新規開拓（アプローチ商談/エリアマーケティング/条件交渉）
・展示会対応（事前プレゼン/アテンド/刈り取り商談）
・市場動向のリサーチおよび社内へのフィードバック

《係数管理》
・担当店舗の係数管理（売上/粗利）
・シーズン及び年間販売計画の策定（得意先別/カテゴリ別）

《セールスプロモーション》
・セールス含めた事業ブランディングを実施（ブランドの姿勢や方向性をプレゼン）
・シーズンイン前の勉強会実施
・POP UP SHOP実施よるタッチポイント拡大（認知拡大）

※出張：月1〜2回程度 国内（担当得意先）を予定
※在宅勤務：週1〜2回程度で在宅している方が多くいます。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社、または外出（得意先巡回）となります。

当社は、スマホゲーム配信プラットフォームである自社サービスを開発・運営。多くの配信者を有するプラットフォームに成長し、上場を経て「第二創業期」を迎えています。機能開発や改善を通じて、ゲーム配信や視聴から生まれるコミュニティ体験を豊かにしています。
本ポジションでは、自社サービスアプリ内の特定の機能開発に閉じず、プロダクト全体の成長を「横串」で支えるシニアプロダクトマネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。具体的なミッションは事業状況に応じて変動し、面接などを通じて経験やキャリアビジョンをすり合わせます。

▼業務内容の例
* 戦略的プロジェクトの推進: 経営陣と連携し、事業提携や新規アライアンスなど、フェーズに応じて事業インパクトの大きい重要施策のPMを担当。
* プロダクト品質の横串管理: 各チームの施策（リテンション・アバター・ランキング等）に対し、プロダクトマネージャー視点でのレビューやアドバイスを行い、プロダクト全体の体験価値を担保。
* データに基づく意思決定の高度化: 全体のKPI設計および事業戦略の策定。各チームの動きを「鷹の目」で把握し、リソース配分の最適化を提言。
* ステークホルダー・マネジメント: 開発チームのみならず、ビジネス・法務・他部署との高度な調整・連携を通じ、プロジェクトを完遂に導く。

▼このポジションの魅力
* 自社サービスのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション: 執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
* 「第二創業期」の圧倒的なリソースと裁量: 上場を経て、組織は今、さらなる非連続な成長を見据えた投資フェーズにあります。豊富なリソースと上場企業としての基盤を武器に、「やりたいことは、意志さえあれば何でも実現できる」環境です。既存の枠組みに縛られず、プロダクトの未来を自ら描き、形にしたい方にはこれ以上ないタイミングです。
* ゲーム業界のハブとして、あらゆる挑戦が可能: トップクラスの配信プラットフォームとして、数多くのゲーム会社とコネクションがあります。単なる一アプリの改善に留まらず、ゲーム会社とのアライアンス案件や、プラットフォームの枠を超えた新しい体験の創出など、当社だからこそ試せる打ち手の幅広さがあります。
* 純粋にコトに向き合える文化: 全員がミッションを共有し、「ユーザーにとって正しいか」「プロダクトの成長に繋がるか」という「コト」に対して真っ直ぐに向き合える環境です。風通しの良さは、シニアプロダクトマネージャーがスピード感を持って成果を出すための最大の武器となります。
* 徹底したユーザー視点での課題解決: 「ユーザーが本当に求めているものは何か」を常に問い続け、実際のユーザーの声や行動から真の課題を見つけ出すプロセスを大切にしています。「ユーザーが本当に使いたいサービスを作りたい」「大好きなコミュニティに貢献したい」という志向性をお持ちの方にとっては、自らの手触り感を持って課題を解決していくプロセスは、大きなやりがいとなるはずです。

▼選考フロー
* 書類選考
* 面接3-4回（原則オンライン。最終面接のみ対面の場合あり）
* 内定

「自社サービスアプリ」をはじめとしたメディア領域のクライアント開発を通じて、日常的に利用されるサービス体験を継続的に進化させるポジションです。実装だけでなく、要件定義・設計・リリース・運用まで一貫して関わり、プロダクトの中長期的な品質と価値向上を担います。技術選定やアーキテクチャ設計を主体的にリードし、パフォーマンス改善や技術的負債の解消など、難易度の高い課題に対して解決まで責任を持って取り組みます。デザイナーや企画など他職種と密に連携し、ユーザー価値を最大化するための意思決定・改善提案を行います。大規模ユーザー向けプロダクトならではのスケーラビリティや運用課題に向き合いながら、チームの生産性向上にも貢献することが期待されます。将来的には、志向や強みに応じて、iOS・Android以外の領域（WebやBFFなど）へ関与する機会もあります。

組織のミッション・展望:
* 自社サービスを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現

主な業務内容:
ユーザーに利用される「自社サービスアプリ」のiOS・Android開発をご担当いただきます。技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させる新機能や改善の実現に向けて、最適な技術選定を行いながら開発を推進していただきます。
* 新規機能の開発および既存機能の改善
* 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用までの一連の開発プロセスへの関与
* パフォーマンス、品質、開発生産性に関する課題を特定し、技術的な改善施策を立案・実行
* 技術選定や設計方針について、チーム内外と議論しながら意思決定をリード
* デザイナーや企画担当と協働し、ユーザー体験向上に向けた仕様検討・改善提案
* レビューやナレッジ共有を通じた、チーム全体の技術力向上への貢献
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る:
自社サービスの代表的なアプリであり、日常生活をより豊かで快適にするためのポータルアプリです。このアプリでは、ニュース、検索、天気、災害通知、お得情報など、さまざまな情報や機能を一つのプラットフォームで提供しています。
参考記事: iOSDC Japan 特別企画 「AI時代、iOSアプリエンジニアがこれから生き残るには」

自社サービスの販売に関し、グローバル市場を含めた戦略立案および販売推進をご担当いただきます。
【主な業務内容】
1. 販売・マーケティング戦略立案
2. 社内、社外への企画提案
3. 販売・マーケティングデータ分析

格闘ゲーム制作に関わる以下プランニング業務に従事いただきます。
・ゲーム内の各システム考案
・キャラクターの企画
・各種ゲームモードの企画
・仕様書作成
・ゲームデータ作成・実装
・バトルバランスの調整

★異業界出身者 大歓迎！！★ゲーム業界でこれまでの経験を活かしませんか？ゲーム開発におけるサウンドデザイン（効果音）に関する業務
・ゲーム効果音の制作と組み込み
・音声素材の収録、編集
・MA（映像への音声編集）

当社モーションキャプチャースタジオにおいて、スタジオオペレーション業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務に関わっていただきます。
1. Viconモーションキャプチャーシステムの撮影業務
2. MotionBuilderを使用したリアルタイムプレビューのセッティング業務
3. ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務
4. 社内クリエーターや関係各社との調整業務

当社はモーションに関して多彩なノウハウを蓄積しています。
当社は国内最大級のモーションキャプチャースタジオを有しており、専属のモーションアクターが社内に常駐しています。
これにより「動きの追求」が気軽に行える点が強みとなっています。
今後の当社が生み出すアクションゲーム開発の一員として、ご活躍いただきます。

従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。

●業務内容
・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報などの教育資料・動画の作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談における健康面での対応業務
・労務面での対応における健康面での対応業務

ゲームの魅力を伝えるプロモーション映像の制作に携わって頂きます。20名ほどのチームで、企画・演出から撮影・実制作、納品までを一貫して社内で行っています。世界中の人々に自社ゲームがもたらす感動や体験を届けるため、メンバー同士が切磋琢磨しながら映像制作に取り組んでいます。
【業務内容】
・ゲームイベントやYoutubeで公開されるプロモーション映像の制作
・デジタルイベント（当社イベント等）の映像の制作

ゲーム開発における音楽制作/演出/監修に関する業務全般に携わっていただきます。
1）ゲーム内やプロモーション用の音楽の作編曲
2）ゲーム内の音楽演出考案およびシステム構築と組み込み
3）演奏収録や外部協力会社への監修業務

ゲーム開発におけるユーザーインターフェース(UI)デザインやユーザーエクスペリエンス(UX)デザインに関する業務です】

具体的な仕事内容(一例)
・ゲームメニュー画面のデザイン、複雑なゲームシステムをわかりやすく伝えるビジュアライゼーション、アイコン/ピクトグラム等のグラフィック制作、カットイン演出アニメーション、タイポグラフィ/ロゴデザインなど
・プレイ中のユーザーの心理/行動を考慮した情報設計
・プロトタイプ（途中成果物）に対して、UXに関する評価/洞察/改善にまつわる活動
・ゲームと連動した企画型Webコンテンツデザイン

コンシューマゲーム制作に関わる以下プランニング業務に携わっていただきます。
・レベルデザインの設計、構築
・ゲーム内の各システム考案
・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案
・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作
・通信、ネットワーク関連の企画考案
・制作工程の管理など運営面の取り回し
・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し

当社は、個人や法人のお金の悩みをテクノロジーで解決することを目指しています。今回は、創業時から提供し、多くのユーザーが利用する自動家計簿・資産管理アプリ「自社サービス」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。開発チーム、ビジネスサイドと連携しながら膨大な会員基盤をもつサービスのユーザー体験設計とプロダクトマネジメントを担当いただき、プロダクト価値向上をリードいただける方を歓迎いたします。

主な業務内容:
* ビジネス検討
* ユーザー調査によるターゲットの明確化
* 3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討
* プロダクトディスカバリー、ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）
* ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示
* MVPの策定
* 要求仕様書（PRD）の記載
* 仕様の整理
* プロジェクトマネジメント
* 対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透
* プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
* 案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定

当社が開催した自社サービスの開催規模拡大に伴い、来場者動員活動のための、企画・立案・実行・管理を専門に行っていただく方を募集します。
新規イベントの開催も決定しており、新規事業へ参画することも可能です。

【具体的には】
1. 来場者プロモーション企画・立案・管理
・営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行及びチームメンバーの業務マネジメント・進捗管理
2. 展示会への集客
・メルマガプロモーション・集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成、配信手配
3. プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・当社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析
・集客のための、DM・メール用のリスト作成
・展示会のデータ集計
4. 来場者に関する対応全般（TEL、メール）
・来場者問い合わせ対応
・プロモーション資材管理
・来場者登録用システム管理等

【やりがい】
・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる
・展示会の成功の根幹といえる、来場者集客業務に関われる
・自分の仕事の結果が来場者数として目に見える形になる
・来場者・出展社からの感謝の声をもらえる
・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる
・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがある

当社の展示会事業とは
当社において、核となるのがこの展示会事業です。
当社は、展示会の出展費用を従来の数分の1にまで引き下げることで、企業の営業・販促のあり方そのものをアップデートしています。これまで「年に一度の大イベント」だった展示会を、もっと身近に、もっと戦略的に。中小企業やスタートアップが、日常の営業活動として展示会を活用できる世界を創っています。
当社が提供するのは、リアル展示会＋オンライン展示会のハイブリッド型です。365日、企業と企業が出会い続ける「プラットフォーム」として、展示会の概念を再定義しています。第一弾としてスタートしたIT業界向け展示会は、まさに“展示会のDX”を象徴するプロジェクトです。今後は、あらゆる業界にこの取り組みを広げていきます。
「出展できない」を「出展したい」に。「営業が足りない」を「展示会で十分」に。そんな未来を、あなたと一緒に創っていきたい。挑戦する企業を応援する、挑戦する企業でありたい。当社のミッションに共感してくれる仲間を、心から求めています。

業務内容
★営業スタイル
インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで、一気通貫で担当します！お電話を通じて展示会への出展をご案内、架電先のリストもご自身で決められるので、「新しいカテゴリーを開拓したい」「この商材、介護業界で絶対売れる！」、そんなアイデアからの提案も大歓迎です。契約後は、集客マーケティングのアドバイスや当日のサポートも行い、クライアントの成果創出に向けて伴走します。
決裁権のある責任者との商談が多く、ハイクラス層に向けた営業のノウハウが学べます。また企業規模に関わらず顧客対象となるため、大手〜スタートアップまであらゆる企業に対する知見や営業手法が身につきます。
★入社後の流れ
入社直後は、1週間ほどカスタマーサクセス業務（売り手と買い手のマッチング業務）に従事。顧客・業界知識を身に着けてから営業に移行できます！充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも活躍しやすい環境です。
★得られるスキル
『無形商材のプロフェッショナルスキル』、展示会営業で得られるものは、この一言に尽きます。
展示会は提案の仕方によって形を変える、いわば「究極の無形商材」です。提案力・説明力・ニーズの把握力など営業に求められるものを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味でポータブルスキルが取得できる・市場価値が上がると言えます。

自社イベントは、「選考直結型」の新たな就職／転職合同説明会です。従来の大規模採用イベントは、「大手企業」の採用活動が中心で、急成長しているグロース企業やベンチャー企業と求職者との本格的なマッチングの場が不足しているのが実情でした。そこで、本イベントでは、キラリと光る革新的な商品・サービスを持つスタートアップから、短期間で急成長したメガベンチャーまで、これからの日本の産業発展の牽引役となる、魅力的な成長企業を一堂に集め、「仕事を通じて成長したい」と願う求職者との新たなマッチングの場を創出します。さらに本イベントは、ハイブリッド型（リアル+オンライン）の開催が特長で、東京でのリアル合同説明会の開催に加え、オンラインでも合同説明会を開催することにより、年間を通して、場所を問わず、出展社と求職者がマッチングできる仕組みを提供します。

具体的な業務内容: 自社イベントの企画提案営業
●出展対象となる、成長著しいグロース・優良ベンチャーで採用活動を強化している企業に対し、当社主催の自社イベントへの出展募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
●イベント出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社である採用企業と来場者側である求職者をマッチングし、選考直結の場を提供します。このマッチングの質にこだわっているのが当社の最大の特徴です。
●出展社募集営業だけではなく、企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。
●評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらにイベント全体の統括プロデューサーになった場合は、企画立案から、営業活動、セミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。
●キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。
●キーワード（一つでも興味がある方は選考でお待ちしております！）BtoB、法人営業、無形商材、経営層への営業、イベント主催、新規事業立ち上げ、成長企業、完全定量評価

【具体的な業務内容】1. 来場者からの問い合わせ対応（電話
・メール）: 展示会のご案内
・来場に関する問い合わせなど】

2. 展示会への集客プロモーション: 集客のための記事
・ダイレクトメールコンテンツ作成業務、配信手配】

営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行】

3. プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務: 当社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析】

集客のための、DM
・メール
・FAX
・ヒアリング用のリスト作成】

展示会のデータ集計】

※入社当初は1
・2がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって1
・2
・3の業務比重は変更します】

【やりがい】各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえます】

展示会の成功の根幹といえる大規模な来場者集客業務に関われます】

展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができます】

ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります】

当社が主催する展示会の印刷物のデザイン制作・編集をお任せします。その他、Webサイトのバナー制作、ロゴ制作、展示会場の写真撮影・動画編集等の業務にも携わっていただきます。当社では展示会事業に関わる制作物を、全て内製で手掛けているため、展示会開催に向けた一連の流れに沿って、幅広く業務を経験することができます。DTPオペレーターとして迅速・的確に組版データを制作しつつ、デザイナーとして「出展社募集や来場者集客における効果の最大化」を常に考えて、各部署とコミュニケーションを取りながら、デザイン業務を行っていきます。新規プロジェクトの企画に携わる機会もあります。

＜お任せする業務＞
1. 印刷物（約8割）：招待券、封筒、ガイドブック、小冊子、リーフレット、会場案内図、ブローシャ、マニュアル、看板等の、主にInDesignを使用したデザイン制作、編集およびセルフチェック。グループメンバーの制作物の校正・校閲（資料・原稿との突き合わせ、あおり検版）。印刷入稿用データの作成。他部署との連携を含む進行管理業務。
2. Webサイト（約1割）：自社サイトのバナー、広告バナー、LP（ランディングページ）のデザイン。 ※htmlやCSSによるコーディングは含まれません。
3. その他（約1割）：ロゴデザイン、名刺デザイン、展示会場の記録写真撮影、動画編集、制作物に関する発注・入稿・支払処理等の事務作業等。
4. 使用PC：Windowsです（Macではないのでご了承ください）

「展示会運営システム」は、介護業界最大級の展示会である自社製品やIT分野の自社サービスの裏側を支える重要なシステムです。年間のべ多数の出展社、多数の来場者を支えています。具体的には、以下の機能を実装しています。1. 主催者（当社）が、年間多数開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能2. 出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等3. 来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等

＜お任せする業務＞
現在はシステム開発のメイン作業は外注先のシステム開発会社に依頼しています。まずはPHPを用いて展示会運営システムの不具合修正から機能開発まで開発会社と共同で作業をお任せします。その後システムの理解が深まったところで営業・プロモーション・セミナー・事務担当・コールセンターなど、社内の様々な部署のニーズを吸い上げ、システムの改修・開発に向けた要件定義からベンダーコントロールもお任せする予定です。

●具体的な業務内容
1. 展示会運営システムの保守サポート（85％）
構築が完了したシステムの運用に加え、複数名が関わる規模の改修や機能追加を行っています。具体的には、外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理などをお任せします。将来的には、出展社数は大幅に増加することを目指しており、それに伴いシステムを増強するタイミングは何度も訪れることを想定しています。
2. 顧客管理・売上管理システムの運用（15％）
スクラッチで構築したシステムが老朽化したため、今年ノーコードシステムに載せ替えたばかりです。リアル展示会の顧客管理・売上管理を担う、バックエンドを支える重要なシステムです。現場からの要望を吸い上げ、更に使いやすく、規模の拡大にも耐えうるようなシステムに改善を重ねていくことを想定しています。

＜開発環境＞
サーバー：AWS
OS：Windows / Linux
ミドルウェア：NGINX
言語：PHP(フレームワーク:Laravel) / HTML / CSS / MySQL / JavaScript 他

＜入社後の流れ＞
基本的にはOJTを中心に、システムの仕様や、各部門の業務フローを理解していただき、徐々にベンダーとのコミュニケーションをお任せする予定です。指導するのは、当社で販売管理システムの移行や、旧システムから新システムへの載せ替えをメインで担当したシステムエンジニアの先輩社員です。先輩社員自身も入社後、1からシステムの仕様や業務フローを理解した経験がありますので、わからないことは何でも聞いてください！

当社が主催する、介護業界の商談型展示会「自社サービス」または、IT／DX分野のハイブリッド展示会（リアル×オンライン）「自社サービス」の企画提案（出展社募集）営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画をお任せします。
1. 介護分野「自社サービス」の企画提案営業:
出展対象となる介護・介護予防・健康施術領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーに対し、当社主催の自社サービスへの出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
2. IT／DX分野「自社サービス」の企画提案営業:
出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、当社主催の自社サービスへの出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
1.2. 共通:
展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。このマッチングの質にこだわっているのが当社展示会の特徴です。
出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。
評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。
キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。
キーワード（一つでも興味がある方は選考でお待ちしております！）BtoB、法人営業、無形商材、経営層への営業、展示会主催者、新規事業立ち上げ、成長企業、完全定量評価

当社主催の展示会の事務局として、全国の介護業界の展示会やIT分野の展示会の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします】

オープンポジションなので配属先は複数ございます】

例えば…1. 展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション
・データ分析ポジション 2. 展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション 3. 展示会の来場者動員の重要なチャネルである併催セミナーの企画ポジション 4. 展示会の事務局で出展社対応や事務業務を行う】

ご経験やご志向性によって配属先を検討させていただきます】

全国で開催されるIT分野の自社サービスの事務局として、バックオフィス業務をお任せします】

1. リアル展示会運営に関する出展社対応（5〜6割）
・出展社から提出していただく定型様式に関する確認（架電やメールによる、リマインドや内容確認等）
・出展社からの問合せ対応
・出展社へ請求関係の確認等
・印刷物の校正
・パートナー企業へのデータ提供、それに付随するデータ集計
・上記に関わるデータ入力業務2. 営業事務
・庶務業務（1〜2割）申込書
・契約書の入力、請求書発行用データ作成、未入金確認等経理部門への確認
・連携業務営業ツール（パンフレット）の更新
・在庫管理、備品発注、海外出展社VIS申請、経費精算承認業務等3. オンライン展示会運営に関する出展社対応（1〜2割）
・出展社へのデータ提供、それに付随するデータ集計
・出展社より提出された、オンライン展掲載内容の確認
・承認業務【その他やりがい等】マルチタスクのスキル向上やりがいがある（事業の成長、クライアントの成長に携わることができる）

当社が第1回を開催したIT
・WEB業界向け自社サービスの開催規模拡大に伴い、来場者動員活動のための、企画
・立案
・実行
・管理を専門に行っていただく方を募集します】

具体的には、プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務です】

当社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析、集客のためのDM
・メール用のリスト作成、展示会のデータ集計を行います】

やりがいは、業務の結果が出展企業の満足度
・展示会の成功に直結する、インパクト
・影響力の大きい仕事であることです】

顧客折衝やサポート業務はなく、データに関する作業に集中できる環境です】

展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができます】

全国で行われる介護業界の自社サービスとIT分野の自社サービスに向けて、事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。

〜展示会事前準備、進行管理〜
各展示会場との折衝業務、当日までのスケジュール進行管理、出展社向けマニュアル作成、会場全体の装飾プラン作成、展示会運営マニュアル作成（パワポ）、専門セミナー運営マニュアル作成（パワポ）、協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携

〜会場設営管理・当日進行管理、運営業務〜
運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。一番に会場入りして受付やセミナー会場など展示会場の設営管理を行い、開催当日には進行管理、展示会運営・セミナー運営を行います。

〜その他〜
展示会場の選定・予約、LIVEウェビナー運営進行管理、出展説明会（オンライン）運営など

●やりがい
イベントを創り上げる達成感
会場により規模は異なりますが、大型イベントの運営を担っていただきます。ディレクターとして展示会を無事開催できた達成感には計り知れないものがあります。

【業務内容】
・契約書の内容・不備チェック
・顧客管理システム入力
・電話やメールでの顧客対応（1次対応）
・書類発送、受領確認
・請求書作成、発送、入金管理
・Webページ（案件紹介ページ）掲載内容確認
・経費精算チェック、伝票確認
・各種提出物チェック
・システム対応（要件定義他）
・その他コンサルタントサポート業務全般

【ポジションの魅力】
・先輩社員に質問がしやすく、しっかりと教わることで安心して取り組むことができます（動画・マニュアル・OJTなど）
・ご経験やご希望に応じて様々な業務に挑戦できる環境です
・専門職であっても評価制度が明確で、管理職への昇格も目指していただけます

【部門の魅力：新しいM&Aのカタチ】
当社のM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えた当社は、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。

事業内容: 当社は、幅広い産業分野のニーズに応える事業を展開しています。近年、自動車の車体をより軽量化するため、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も自動車部品事業を板と並ぶ中核事業と位置づけ、注力してきました。

キャリアイメージ: 自動車のEV化、軽量化のためにアルミニウムの需要が高まっている。特にアルミ押出形材を構造用部材として車両の骨格に適用する案件が増えており、量産準備中のプロジェクトも多い。アルミ素材の特性を理解し、各種加工技術を駆使して、品質の安定化と生産性の高い部品加工ラインの導入プロジェクトを通じて、自己の成長とモチベーション高い業務を遂行することができ、モノ作りする楽しさと達成感を得る事ができます。自動車部品の開発および生産技術にご興味ある方を募集しています。

主な職務内容:
1. アルミ自動車部品の開発、および製造／生産技術全般（試作〜量産準備まで）
⇒例）工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類（作業要領書、作業手順書ほか）の整備とマニュアル作成/ 改訂など
2. 量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

ポジションの魅力:
1. 開発〜試作〜量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
2. 裁量を持って業務に取り組めます。

【当社について】
当グループとして、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない当社として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。製造所は当社の主力製造所としてアルミニウムの一貫生産を行っています。

【キャリアイメージ】
製造所内の建築土木施設管理業務のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。（原則は転勤なし）

【主な職務内容】
当社、製造所内の建築・土木施設の新設・改造・営繕に関する計画、施工管理を担当いただきます。
・工場内各部門からの要望（工場建屋の補修から、新設工事まで）を元に業者との折衝、調整
・仕様決定後の施工管理
・保全計画の立案および実施管理

（対象物）
・工場内建築物および基礎
・天井クレーンガータ（走行レール）など工場建屋付随施設
・工場内道路
など

【ポジションの魅力】
製造所は大規模な工場です。
工場内の建築物・土木施設計画・設計について、発注者の立場から担当いただきます。
素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。
新しい工法など、果敢に挑戦いただける環境があります。
自社工場内の物件を扱うため、ご自身が手掛けた物件の面倒を長く見ていくことができます。

アルミニウム製造工場における設備（機械）エンジニア職です。主な仕事は、アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務、各種設備の工事・試運転・立上げ業務、各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施、各種設備の設備改善の企画・実施です。

【ポジションの魅力】
日本最大のアルミニウム製造工場である当社製造所には、大型設備など大小さまざまな製造設備を有しています。規模の大きな案件に携わることで、他社では経験できないキャリアを積むことができるポジションです。
アルミニウム製造業は「装置産業」と呼ばれるほど生産設備の重要性が高く、それらの管理を担う設備技術課のエンジニアは製造所のキーパーソンです。ひとつひとつの生産設備は長く使用されるため、ご自身が担当した業務の内容がいつまでも残り、充実感も高い仕事です。業務の規模も大きく、やり遂げた時の達成感はとても大きく、エンジニア冥利に尽きます。
現在、アルミニウムは環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されており、世界中のニーズは非常に高まっています。当社製造所でも今後、設備の新設や既存設備のパフォーマンス向上に向けた様々な施策を検討しています。これまでのキャリアを活かして、これからさらに大きくなるアルミの可能性を広げてみませんか？
当社の仕事の流れとして、計画から立上げまで幅広く携わるため、これまでの専門知識を活かしたご自身の改善アイデア等が反映しやすいです。これまでのスキルを発揮しやすい環境です。
今回のポジションでは、まずは初任地でスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスを想定しています。

事業内容
当グループは、世界の市場を牽引しています。当社は、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、自社製品の需要は世界的に高まっており、当社も自社製品事業を中核事業と位置づけ、注力してきました。

キャリアイメージ
OEM要求品質の知識、国際規格の品質管理の知識の習得が可能です。

主な職務内容
当社、自社製品事業本部の製品の品質保証の業務を担当いただきます。
1. 製品の開発段階から、設計、製造、出荷の全ての工程についてお客様の品質を確保のチェック
2. クレーム処理
3. 製造工程の監査

本ポジションの魅力
品質保証の業務の理解、習得することで、様々な業界に今後つなげることが可能になります。

当社は、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。
成長著しい中国、タイをはじめとしたアジア、EVを含め多くの自動車メーカーを擁する欧米、缶材をはじめ大きな市場を抱える北米――当社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。

【募集ポジション】
当製造所の主力製品である「厚板」の生産技術担当。将来的にはマネージャー候補。

【キャリアイメージ】
生産技術として、仕上工程の担当からキャリアスタート。熱処理・圧延など経験を広げていく。適正に応じて、他の技術部門の経験を積んだ後に技術部門の管理職。

【主な職務内容】
厚板製造設備・生産工程における技術的課題抽出と改善、新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割。現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装していく。

【一日の仕事の流れ】
ルーチンワークではなく、課題ごとの月間計画から日々のタスクを決めるスタイルです。

【ポジションの魅力】
アルミニウムに関する金属の知識、製造設備に関する工学の知識、品質管理に関する知識と広範囲の分野を学ぶ事が出来ます。また、自身の提案の実現により、生産量・利益に直結するため、やりがいを感じることができると思います。

【職場の雰囲気】
相互のコミュニケーションが密であり、何でも相談し合える職場です。20〜30代が活躍している職場です。

【主な職務内容】
・営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理
・新規開発材などの提案型営業

【本ポジションの魅力】
・主なユーザーは半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得出来、当グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。
・特に最近は、自社製品のリサイクル性が評価されています。環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、過去にとらわれない広い視点で営業することができます。
・また、顧客のグローバル拠点にたいして供給を行っている自社製品もあり、本人の希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。

身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立し、世界市場での存在感を高めています。

【募集ポジション】
アルミ板製造設備 電気スタッフ

【キャリアイメージ】
電気スタッフとして、既存設備の改良、新規設備導入の補助業務から始めてもらいます。経験を積んだ後、チームリーダーとして業務を経験してもらいます。適正に応じて、他部門を経験し管理職業務を行ってもらいます。

【主な職務内容】
アルミ板製造設備の劣化更新、新規設備導入における計画、設計、施工管理。アルミ板製造設備・生産工程における1技術的課題抽出と改善、2新規技術の導入によって、アルミのリサイクル性を活かして環境負荷低減に貢献することが大きな役割。現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、品質・能率を改善する電気制御を提案・実装していく。

【一日の仕事の流れ】
ルーチンワークではなく、課題ごとの月間計画から日々のタスクを決めるスタイルです。

【ポジションの魅力】
製造設備に関する電気工学の知識や、アルミに関する金属の知識等、広範囲の分野を学ぶことができます。また、自分の仕事が作業者負荷軽減につながる場合が多く、作業者から感謝され、やりがいを感じることができると思います。

事業内容: 当グループは、世界の市場を牽引しています。当グループは、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。当事業部は、自社製品を扱っており、米国の主力子会社にて米国内にて製造・販売を行っています。昨今の環境問題を受け、軽量化のニーズが高まり、製品需要は世界的に高まっています。当社も自社製品事業を中核事業と位置づけ、注力してきました。
キャリアイメージ: 事業関連情報とデータを収集および整理し、分析・検証・予測した上で、経営陣への報告資料に取りまとめます。米国子会社(ミシガン州)と中国合弁会社の駐在員やローカル従業員との調整を行います。将来的には人員ローテーションの一環として、北米もしくは中国への駐在も視野に入れています。自社製品事業での経験を経て当社他事業へのステップアップも考えられます。
主な職務内容: 本社及び米国子会社等の事業管理、新規投資申請、投資トレース、年度事業予算編成、他事業に関わる総務。
ポジションの魅力: 今後成長が著しい自社製品事業に参画し、日本と米国の架け橋となり活躍して頂きます。

主要製造拠点の一つである製造拠点において、品質保証業務（特に計装、品質規格）を担当していただきます。
主な職務内容は以下の通りです。
1. 公共規格や顧客規格に従う品質マネジメントシステムの改善・構築：製造拠点が認証を持つ各種規格に適合するマネジメントシステムの維持、改善を進めます。
2. 各種認証規格に対する外部審査機関、顧客の監査受審準備、対応。
3. 社内各部門の品質管理方法の改善や助言を行います。

【ポジションの魅力】
お客様が自社製品を安心して使うことができるよう、高い品質水準をクリアした製品のみを世の中に送り出しています。本ポジションは、その品質管理の仕組みづくりを担う仕事です。高品質な製品をお客様に使っていただくことで、その先の消費者の方も含めた社会貢献に繋がります。
また、社内に対しても最適管理の仕組み（できる限り楽で間違いが発生しにくい）を作ることで、従業員に対しても強く貢献ができる業務です。製品の品質管理の仕組みづくりを通じ、お客様と従業員に貢献できることが魅力のポジションです。

【今後のキャリア】
製造拠点における品質保証業務の基幹要員として、幅広く業務をご経験いただく予定です。将来的には、様々な専門規格を理解、運用することで、規格認証係のスペシャリストになると共に、幅広い分野、部門にも通用できる知識を得ることで、様々な業務に活かせる経験を身に着けることが期待されます。

世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、自動車の車体をより軽量化するため、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も自動車部品事業を板と並ぶ中核事業と位置づけ、注力してきました。
自動車の軽量化のためにアルミニウム需要が高まる中、特にアルミ押出形材という素材を加工する加工設備において、素材特性に最適な生産性や品質を満足する設備建設のエンジニアリング業務経験を積む事が出来ます。特に機械系の設備エンジニアを募集しています。
主な職務内容:
* 設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請
* 設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転
* 設備の立上後の不具合や課題改善、保全管理業務
※機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能であることが望ましいです。
本ポジションの魅力:
* 自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り（イメージ通りのキャリアを積める）。
* 裁量を持って業務に取り組めます。

【当社について】
当社は、アルミニウム市場を牽引しています。アルミニウム総合メーカーとして、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。名古屋製造所は当社の主力製造所としてアルミニウムの一貫生産を行っています。

【キャリアイメージ】
名古屋製造所に根を張り、お客様からのクレームに対する再発防止を推進する業務です。将来的には当該業務のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。まずは自社内の再発防止に関する活動に取り組んでいただき、ゆくゆくは外注先の品質管理に関する業務にも携わっていただくことを期待しています。

【主な職務内容】
お客様からの品質クレームに対する再発防止策の検討、推進。

【ポジションの魅力】
名古屋製造所は大規模な工場です。素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。

【事業内容】当社は「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、1. 求人広告サービス 自社製品などの求人広告で、人材採用を支援。2. DXサービス 自社サービスなど、採用業務効率・スタッフの定着化を実現。「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。
【仕事内容】
顧客創出: 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。
課題設定: 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。
商談: 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。
原稿作成/取材: 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。
効果検証/フォロー: 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
ハイプレイヤー業務（まずは自分で魅せる）: 難易度の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。行動量と質の体現: 泥臭いテレアポや訪問も行いますが、それは単なる作業ではありません。「こう動けば成果が出る」という最も説得力のある手本を、行動でメンバーに示します。
課長補佐・メンバーフォロー（徐々に視座を上げる）: 課長の「右腕」: 課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。メンバーのメンター役: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォローや、日々の商談の相談相手となり、彼らの成長を側方支援します。これにより、将来管理職になった際の「人を見る目」を養います。
【仕事の特徴】
当社の採用コンサルタント職の最大の特徴は、一気通貫で伴走する営業スタイルです。新規顧客へのアプローチから、課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、すべての工程を一人の営業が担います。そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。また、幅広いサービス展開も特徴のひとつです。複数の求人広告メディア（自社製品など）を扱うほか、自社サービスなどのDX関連サービスも取り扱っており、顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、提案の幅を広げる力が自然と養われます。
【やりがい】
効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる。求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる。
【キャリア】
当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。マネージャーになったメンバーや、部長として上り詰めたメンバーもおり、当社には年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。

1day選考会の特徴:
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

当社について:
当社は当グループ会社として設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社である当グループは設立後、急成長を続け、プライム市場に上場し、業界トップクラスの地位を確立しております。急成長の裏側には、自社で開発したシステムによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために当社を設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。当グループはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業で社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、将来的に大きな企業になることを目指しています。

当社の強み:
当社では、以下のような領域に大きな強みを持っています。
●戦略における強み
1. M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート
・当社出身者がクライアントに伴走支援
2. 営業戦略
・特定の企業の営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・特定の企業出身者がクライアントに伴走支援
●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・当グループの急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案
当社は、母体が事業会社であり、かつ自社が上場し、業界トップクラスの地位を確立するという大きな成長を成し遂げております。そのため実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

当社の特徴:
●大規模なコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
●若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい
●未経験者の多くがM&Aを成約する独自のOJTメソッドを導入
●インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

社風:
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・若いメンバーで、将来的に大きな会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

教育体制:
クライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。
【教育体制における特徴】
・コンサルファーム経験者の比率が高くマンツーマンのOJTに強み
・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能
・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン

1day選考会の特徴:
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

当社について:
当社は当グループ会社として設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社である当グループは上場を果たしました。その後も急成長を続け、プライム市場に上場し、業界1位となっております。急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために当社を設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。当グループはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業で社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、若いメンバーで将来的に大きな規模の企業になることを本気で目指しています。

当社の強み:
当社では、以下のような領域に大きな強みを持っています。
1. 戦略における強み
・M&A戦略: M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート。当グループ出身者がクライアントに伴走支援。
・営業戦略: 独自の営業モデルを企業ごとに最適化して導入。
2. IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援。
・当グループの急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案。
当社は、母体が事業会社であり、かつ自社が上場、業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

当社の特徴:
・大規模なコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる。
・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい。
・未経験者の大半がM&Aを成約する当グループ独自のOJTメソッドを導入。
・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能。

社風:
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い。
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない。
・若いメンバーで、将来的に大きな規模の会社を作るビジョンがある。
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い。

教育体制:
机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。

教育体制における特徴:
・コンサルファーム経験者の比率が高くマンツーマンのOJTに強み。
・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能。
・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー。
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍。
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能。
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン。

当グループのバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にて、当グループを支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。
これまでの給与計算の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？

職務内容:
・給与計算業務全般
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当として当グループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

入社後の変更範囲:
業務内容：当グループの業務全般
勤務場所：当グループの拠点全般