上場企業の転職求人

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業務概要: 特定の金融機関業態向けの基幹系システムおよび周辺システムにおける各種開発・更改プロジェクトにおいて、基盤領域の中核人材としてご活躍いただきます。ご経験や志向に応じて、主に以下いずれかの領域をご担当いただきます（選考を通じてご相談のうえ決定します）。
具体的な業務:
1. 端末領域（営業店・本部で利用される業務端末の開発・更改）
営業店や本部で実際に利用される端末（窓口端末・為替端末・営業支援端末等）の更改・機能開発プロジェクトにおいて、設計からリリースまでの一連の工程をリードしていただきます。
ハードウェア更改を伴うプロジェクトが中心となるため、設計レビューや試験方針の策定、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理など、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。
主な業務内容:
・端末更改プロジェクトにおける設計（要件定義から設計への落とし込み）
・設計レビュー、試験方針の策定および品質管理
・協力会社を含む開発体制の進捗管理・課題管理
・顧客（開発部門）との要件整理・仕様調整・各種説明対応
・リリースに向けた移行計画・展開計画の策定および推進
2. オープン基盤領域（オープン系システム／クラウド基盤）
勘定系システムと連携するオープン系システム（クラウド含む）の基盤領域において、上流工程から設計・構築まで一貫してご担当いただきます。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの観点を踏まえた基盤設計に加え、顧客調整やプロジェクト推進も担っていただきます。
主な業務内容:
・オープン系システムにおける基盤設計（サーバ／NW／セキュリティ）
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・定義
・要件定義内容を踏まえた設計方針の検討および具体化
・顧客との要件調整・仕様調整および合意形成
・協力会社を含む開発体制のマネジメント（進捗・品質管理）
・更改／移行プロジェクトにおける基盤観点での推進・課題解決
ポジション・部門の魅力:
1. エンドユーザーの反応を直接感じられる開発環境
営業店や本部で実際に利用される端末の更改・展開にも関わるため、現地での導入対応や利用部門との接点を通じて、自身の仕事の成果をダイレクトに実感することができます。金融システムでありながら、ユーザーの声や現場の変化を近くで感じられる点は大きなやりがいです。
2. 高い要求水準のもとで技術力を磨ける環境
金融機関の基幹システムおよび周辺システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められます。そのような環境下での更改・基盤設計に携わることで、難易度の高いシステムを成立させるための技術力を実践的に磨くことができます。
3. 技術だけでなく“現実解”を導く提案力が身につく
単に技術的に優れた構成を考えるだけでなく、コストや運用性、顧客の制約条件を踏まえた最適解を検討・提案する機会が多くあります。そのため、技術偏重ではない「実装できる設計力・提案力」を高めることができます。
4. 特定の金融機関業態全体を支えるスケールの大きさ
特定の金融機関に閉じるのではなく、複数の金融機関が利用する共同基盤を担うため、業態全体の発展や変革に関わることができます。個社最適にとどまらない、大きなインパクトのある仕事に携われる点が特徴です。

業務概要:地域・農業を支える金融機関様に対する企画・営業。

具体的な業務:
提供するシステムは、メインフレームを中心とした基幹系システムのほか、パブリッククラウドや当社クラウド基盤を活用した業務系サブシステム（融資関連システム、情報系など多数）、インターネットバンキング／アプリ、データセンタの提供など多岐にわたり、開発部門と連携し、更改や各種機能改善提案のほか、新規の業務系サブシステムの提案や生成AIなど最新技術の適用検討・提案等を行っています。
IT／非ITを活かしたサービス提供を通じて、お客様のビジネス拡大、ならびに地域活性化や日本の農業発展に貢献することを目指しています。

ポジション・部門の魅力:
伸ばすことができるスキル:
1. 【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます
2. 【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます
3. 【課題解決能力】課題に即して、社内外のアセットを組み合わせた各種提案を進める中で、提案書の作成を含む提案・企画力を身に着けることができます

チームの魅力:
ミッションを分担し自主性を持って業務にあたっていますが、チームメンバが連携しフォローしあって、実務を遂行しています。
テレワークも活用しながら育児と仕事を両立して活躍している社員もおり、多様性のある職場です。

業務概要:生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/顧客適用/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。

具体的な業務:
1. 新サービス／新機能の企画
2. 事業部門／DX部門／経営層等への課題ヒアリング、プリセールス
3. PoCやシステム開発案件のリード（業務適用する為のシステム機能開発）
4. 生成AIサービスだけでなく、業務適用する為に必要なITシステム機能はなにか／業務に耐えうる性能要件、可用性要件、セキュリティ要件の検討・実現
5. リリース予定のサービスの運用フローの確立、リリースしたサービスの運用
※技術の変化、お客様ニーズなどに合わせて職務内容は随時アップデートしていきます。

ポジション・部門の魅力:
【職務の魅力】
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。
・ワークライフバランスを重視した働き方
当社としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
仕事と、プライベートやライフイベントを両立させることができます。

業務概要当社のデジタル企画本部配下の当社の地域システム開発部では、自社基幹システム（検査システム）を中心とした運用
・保守業務を担っています。
現在、業務委託メンバーが多数を占める体制の中で、業務委託メンバーを統括し組織をリードできる次世代管理職候補の採用が急務となっています。
また、今後予定されているプロジェクト対応や体制強化に向け、増員による組織強化を目的に本ポジションを募集します。
具体的な業務
・自社基幹システム（検査システム）の運用
・保守
・各種案件管理（進捗管理、課題解決、関係部署および外部ベンダーとの折衝
・調整）
・業務委託要員管理
・品質管理、障害管理、リスク対策
・各種プロジェクトへの参画ポジション
・部門の魅力入社後6か月程度で、自社基幹
・検査システムの構造および業務フローを理解し、部門として担う運用
・保守業務の全体像を把握いただくことを期待しています。
また、入社後1年程度で、実務を遂行しながら、業務委託メンバーを含むチームのマネジメントを担い、部門運営における中核としてご活躍いただくことを期待しています。
自社基幹システム（検査システム）の運用を通じて、事業を支えるシステムの知識や運用ノウハウを体系的に習得することができます。
今後予定されている複数のプロジェクトに参画することで、要件整理、移行計画、ベンダーコントロールなどの実践的なプロジェクト経験を積むことが可能です。
業務委託メンバーが多い組織の中で、チームを統括しリードする役割を担うため、業務遂行力だけでなく、マネジメント力
・調整力といった管理職に必要なスキルを段階的に習熟できる点が大きな魅力です。
将来的な管理職候補としてキャリアを広げられるポジションです。

当グループのグローバル成長を支えるエンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
計画立案（工場レイアウト、設備レイアウト含む）、生産設備・附帯設備仕様策定、
プロジェクト投資予算策定、予算管理
プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理
プロジェクト現地工事、設備動作確認（自社工場）、試運転から稼働開始立ち合い
計画終了後のアフターフォロー

＜入社後のイメージ＞
国内の各生産拠点での案件を中心に参画していただきます。
海外の関係会社等への出張も発生する可能性があります。

1. インド現地法人CFO職。現地法人取締役(Director)に就任頂く想定
2. CFOとして、財務経理分野全般（財務会計、管理会計、税務、資金調達等）、経営企画、ITを担当いただく予定
3. 将来的に人事、法務等のコーポレート部門も担当する可能性あり
4. レポート先は日本本社CFO、および現地法人Managing Director

●採用背景
1. 前任CFO（駐在員）が異動するため、後任を募集
2. 日本本社から現地法人にCFOを派遣することで、引き続き財務上のガバナンスレベルを維持したい

業務概要
入社後、圧縮機・蒸気タービン本体及び関連補機について理解していただき、ESプロジェクトエンジニアとして、受注後の改造案件におけるプロジェクトコーディネーションを担当していただきます。
本ポジションは、詳細設計のみを担うポジションではなく、技術的な論点を理解しながら、顧客・社内関連部署・ベンダーをつなぎ、出荷まで案件を推進するポジションです。
近年は、既設設備の性能改善、省エネ、能力最適化など、顧客のプラント運用改善に直結する改造ニーズが増えています。顧客の運転条件や既存設備の状態を踏まえ、最適な仕様・機器構成を検討し、関係者と調整しながらプロジェクトを前に進めていただきます。

具体的な業務
1. 既存機器の調査、分析
2. 更新後の仕様検討
3. 代替機器の選定、ベンダー選定、見積依頼
4. 受注後の仕様具体化、技術条件の確認
5. 国内外顧客との技術打ち合わせ、技術的な問い合わせ対応
6. 設計、調達、品質、PM、ベンダーなど関係者との調整・コーディネーション
当面は袖ケ浦本社での勤務となりますが、ES案件に伴う客先との打ち合わせ等で国内外の出張が発生します。

ポジション・部門の魅力
ES課では、圧縮機・蒸気タービン本体や関連補機の改造検討、改造費用の見積作成、受注後のプロジェクトコーディネーションを担当しています。本部署では、改造案件の受注から出荷まで一連の業務を担当しており、一つのプロジェクトを初めから最後まで担当できる醍醐味があります。
本ポジションの魅力は、単なる進捗管理ではなく、機械・プラント設備に関する技術的な論点に入り込みながら、顧客・社内・ベンダーを動かし、プロジェクトを形にしていける点です。
性能改善や省エネを目的とした改造案件では、顧客のプラント運用コスト削減や安定稼働に直結する提案・対応となるため、社会インフラを支える実感と事業インパクトの大きさを感じられます。
また、設計経験を活かして顧客折衝・プロジェクト推進側へキャリアを広げたい方、フィールドエンジニアや技術営業としての経験をより技術的な案件推進に活かしたい方にもフィットするポジションです。

◆業務概要
新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。
ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、1.の業務を中心にお任せする予定です。
将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。

1.グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系7割、文系3割）
具体的には、
・採用スケジュールおよび施策の立案/実施
・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営
・学校訪問（就職担当教員・キャリアセンター等）、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営
・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム（ショールーム）案内
・一次面接官担当
・二次面接〜最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー
・内定者フォロー、入社準備（内定式・入社式）

2.採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施
例：採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など

3.HQとしての全体管理
・全国各事業所/グループ会社の人員計画とりまとめ
・各事業所/グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析

◆業務の魅力
・当社の将来性や成長性を学生の方に丁寧に伝え、共感してもらい、自分の人生を預ける会社として選んでいただくのが最大のやりがいです。
・また毎年テーマが変わる採用課題（例：博士採用の強化 等）に主体的に向き合えることや、採用数・質の両立を創意工夫しながら行えるミッションがございます。
・会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人財力の観点から会社の成長を考え、時代に合わせた採用施策の導入など、新たに取り組みたいことが多くあります。

◆キャリアパス
将来的には、ご本人の志向・適性などにより、人事総務部門内のジョブローテーションの可能性もあります。
キャリア採用や教育研修などの人材開発分野だけでなく、人事・総務分野、海外でのグローバル人事総務業務など、活躍いただけるフィールドが多岐にございます。

【業務概要】
キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行

【具体的な業務】
1. 募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など）
2. 面接（チーム全体で月100件程度の一次・最終面接）
3. 採用広報の視点を持った、自社の魅力発信（求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など）
4. 採用力向上のための各種施策の企画立案および実施（リファラル、ジョブリターン、社内公募、採用ブランディング、面接官トレーニングなど）
5. 経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施
6. 各拠点および当グループ会社との連携、採用支援

【ポジション・部門の魅力】
1. 一気通貫で関わる手応え：現場との要件定義 母集団形成 面接 オファ稟議起案 内定出し 入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られます。また、採用スペシャリストとしての経験値を大きく伸ばすことができます。
2. 業務の多様性と広がり：採用力を向上させるための各種施策を自ら立案・企画して実現することができ、多角的な経験を積むことができます。全社規模の施策も多く、自らの提案や活動が組織の強化に直結するダイナミズムを感じられます。
3. 当グループを俯瞰する視点：本部として当グループ全体の状況を把握し、連携を深めることで、より広い視野でキャリアを築くことが可能です。

業務概要:
国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務、要指導医薬品PMS業務、医薬品添付文書等の表示確認業務。
業務の変更の範囲：当社業務全般。

ポジション・部門の魅力:
薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。

【業務概要】
・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務
・要指導医薬品PMS業務
・医薬品添付文書等の表示確認業務

【ポジション・部門の魅力】
薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。

【業務の変更の範囲】
当社業務全般

【業務概要】
クライアント（インフラ企業、および製造業を主要顧客に持つ大手SIer）の最重要プロジェクトにおいて、PM,PL代替やPMO（Project Management Office）としての舵取りをお任せします。また、ご経験を生かしITプロジェクトの実務をサポートすることもございます。

【具体的な業務】
1. 社会的使命を背負ったマネジメント：生活に不可欠なエネルギーインフラや、製造現場の業務を深く理解し、プロジェクトの遅延や品質低下を防ぐ「仕組み」を構築・運用します。
2. ステークホルダーとの強固な連携：経営層から現場のエンジニア、マルチベンダー体制における各社担当者まで、多様な関係者の間に立ち、共通のゴール（完遂）に向けて合意形成を推進します。
3. 現場に即した課題解決：デスク上の管理に留まらず、現場特有の商習慣や制約を考慮した柔軟かつ論理的なアクションで、プロジェクトを成功に導きます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 【エネルギー×IT】地域の「当たり前」を守り、創る誇り：インフラの安定供給を支える基幹システムの刷新は、一分の隙も許されない極めて難易度の高い仕事です。自分の仕事が地域の生活基盤を支え、次世代の社会への転換を加速させているという、圧倒的な社会的意義を実感できます。
2. 【製造×IT】「モノづくり」をシステムから強くする手応え：クライアントであるSIerを通じて、製造業の生産性向上やサプライチェーン改革に携わります。現場の苦労や業務フローを知っているからこそできるマネジメントで、競争力を底上げする達成感があります。
3. 「ドメイン知識」を「一生モノのマネジメントスキル」へ：特定の業界で培った専門知識を、PMOという市場価値の高いスキルと掛け合わせることで、希少性の高い「コンサルタント」としてのキャリアを確立できます。

【評価制度/キャリアパス】
●評価制度
・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・職級に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）
・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
・業務外での社内貢献も評価対象に入ります

●キャリアパス
PMOとしてのキャリアは以下1〜4のステップがあります。
1. プロジェクトアドミニストレーター
2. プロジェクトコントローラー
3. プロジェクトマネジメントアナリスト
4. プロジェクトマネジメントコンサルタント
・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。

【ご入社後の流れ】
1. 入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。
2. 案件参画までの準備
・入社後研修後〜参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。
3. お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

業務概要:
お客様のさまざまなセキュリティ課題に対して、圧倒的なスピードと品質をもって提案し、セキュリティレベル向上とビジネス加速の両立を目指すセキュリティプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

具体的な業務:
お客様やステークホルダー、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、提案活動からセキュリティ対策の実現、運用の支援まで幅広い範囲でプロジェクトをリードいただきます。
1. お客様のセキュリティ課題の可視化および、現実的改善策の立案と実施
2. ID認証/認可などセキュリティシステムに関する導入
3. CSIRTなどのセキュリティ運用体制構築と、パフォーマンスの向上
4. 経営報告のフレームワーク構築などCISO支援業務
5. 案件受注後のお客様折衝
6. 3〜10名程度のセキュリティエンジニアの管理
7. プロジェクト管理
8. メンバー教育

ポジション・部門の魅力:
開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部
選考意思不問のカジュアル面談も実施しております。

業務概要
当グループは、事業拡大を受けて2024年8月より当事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、および技術支援などを幅広く提供しています。セキュリティコンサルティングやリスクコンサルティングでは、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁や対応を要求される装備品会社に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを提供しております。コンサルタントとして、装備品の設計・開発の経験、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションです。また、2025年4月防衛特化コンサルティング企業である当グループ会社を設立し、今後もより拡大をしていく組織となっています。防衛分野、装備品に関する知見を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、ぜひご応募お待ちしております。

具体的な業務
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
1. セキュリティリスクコンサルティング
官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。
・RMF対応におけるコンサルティング
・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント
・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援
2. ITコンサルティング、技術支援
防衛分野におけるシステムの工程管理や技術支援などをお任せします。
・防衛領域向けのシステムに関する企画〜導入までの工程管理
・防衛領域向けの多岐にわたる技術的な支援（AIを含む）
3. 調査研究
防衛案件におけるさまざまな調査研究の実施を任せします。
・政策などの策定に向けたの最上流の調査研究
・システム導入に向けた要件定義など

ポジション・部門の魅力
【国家的プロジェクトに関われる】
防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の知識・経験を習得可能です。国家安全保障に直結するプロジェクトに携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。
【ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍しています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。
【コンサルタント未経験者も活躍】
セキュリティ監査経験者も歓迎しており、コンサルタント未経験の方も入社後経験を活かして活躍しています。
【年齢に関係なく挑戦できる環境】
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

業務概要当社は主力事業のソフトウェアテストに加え、DX推進に伴うクラウド移行需要の高まりから、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しています。組織拡大と売上貢献のため、アーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しています。ネットワーク領域およびネットワークセキュリティの案件を中心に、プロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。DXの進展に伴い、レガシーネットワークだけでなく、クラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークセキュリティを強化するゼロトラストなど、新しい技術の引き合いが増加しています。
具体的な業務ご経験やご興味に応じて、下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。
1. ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。
2. 官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件官公庁系プロジェクトの大規模システムの設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間を要します。設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。
主な業務内容ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
ポジション・部門の魅力【成長環境】組織は旧態依然のしがらみがなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。SASEやゼロトラストといった比較的難しい領域のスキルをつけたいといった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。
【働く環境】当社は、運用・保守案件には積極的に対応しておりません。案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」を良しとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。

●業務内容
マーケティング戦略部の部長直下において、部門全体の戦略推進および横断マネジメントを担うポジションです。
特定チームへの配属ではなく、各機能のハブとして部長の右腕的役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
・中期経営計画およびマーケティング戦略の立案・実行支援
・部門全体の重点施策の設計および進捗マネジメント
・各チーム（戦略／ブランド／プロダクト／D2C／デザイン等）の統合的な連携推進
・ブランド戦略・商品政策の横断的な企画・レビュー
・新商品開発・既存商品改良プロジェクトの推進および意思決定支援
・市場調査・データ分析に基づく戦略提案（売上・損益管理含む）
・広告・プロモーション・SNS施策の統括支援
・D2C/直営店舗を含むチャネル戦略の強化
・重要会議体の設計・運営および意思決定の高度化
・外部パートナー・関係部門との連携統括
・各チームマネージャーへのディレクションおよび育成支援
※戦略企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関与いただきます。

●将来的なキャリアパス
本ポジションは将来の部長候補としての採用です。
短期：部長直下で全体戦略・組織運営をリード
中期：マーケティング戦略部 部長として組織統括
長期：経営幹部（役員クラス）
単なるマーケティング責任者に留まらず、経営を担う人材への成長を期待しています。

●入社することで得られる経験/スキル
・部門全体を俯瞰する戦略推進経験
　単一領域ではなく、ブランド・商品・チャネル・コミュニケーションを横断するマーケティング戦略をリードできます。
・経営視点の獲得
　部長直下で意思決定プロセスに深く関与し、経営に近い視点を身につけることが可能です。
・複数チームの統合マネジメント力
　専門領域の異なる複数チームを横断し、組織として成果を最大化する高度なマネジメント力が磨かれます。
・新規事業・新価値創出の実践経験
　新ブランド・新チャネル開拓（新価値創造領域）にも関わり、事業創出の中核を担えます。
・影響力の大きさとやりがい
　意思決定の質とスピードを高めることで、事業成果に直接貢献できるポジションです。

●組織構成/部署の雰囲気
マーケテイング部門内のチーム構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。
・3つのブランドマネジメントチーム
・2つのプロダクトマネジメントチーム　※新潟
・新価値創造（新ブランド・チャネル開拓）チーム
・デザイン（PKGデザイン他）チーム
・戦略立案（調査機能含む）チーム
・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム
・D2C（リアル店舗・EC）チーム

1チームに約3〜7名ほど所属しております。
マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。
個人個人のユニークなキャラクターや主体性を重んじることで米菓事業に必要な変革やイノベーションを誘発することを狙います。

業務概要:
当社のペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。

具体的な業務:
（短期）
- 顧客対応業務
- 導入済企業の給与/賞与計算業務
- 年末調整関連業務
- 社内業務マニュアルの作成/編纂
（中長期 ※習熟度に合わせて）
- 給与計算受託時の導入業務
- 他メンバーの給与計算結果の最終チェック
- 給与計算メンバーのマネジメント
- 給与計算ソフト｢自社ペイロールサービス｣の改善活動

ポジション・部門の魅力:
- ミスや遅れが許されず、ルーティン業務も多い給与計算業務を自動化することで、正確性や業務効率を向上させる変革を中心人物として楽しめます。
- RPAやAIの活用による業務効率の向上により、一般的な給与計算業務と比べ、高い給与水準を実現しています。
- 給与BPO専用に設計された自社給与計算ソフトの開発に携わることができます。
- 拡大中組織のため、実績や周囲からの信頼次第で様々な機会や役割に挑戦できます。

海外における不動産開発プロジェクトの推進を担っていただきます。

・海外不動産開発案件のソーシングおよび事業機会の創出
・現地デベロッパー／パートナーとの関係構築、交渉
・事業計画の策定（収支分析、マーケット調査、リスク分析）
・投資判断に向けた社内資料作成および意思決定支援
・デューデリジェンスの統括（法務・税務・技術面等）
・プロジェクトの進行管理（開発スケジュール、コスト、品質）
・ファイナンス組成および投資家対応
・プロジェクトクロージングおよび売却戦略の立案、実行

●業務概要
当グループWorkStyle本部は、当グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、当グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。

●具体的な業務
ワークスタイルテクノロジー部では、社員が日常的に使うサービス（Microsoft 365、Copilot、Box 等）を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。

【業務例】
1. 組織マネジメント：室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進
2. サービス戦略／ロードマップ：全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化
3. 企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード

＜推進テーマ例＞
・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装
・AIサービスとの安全な接続基盤の整理／AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装
・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進
・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善

●ポジション・部門の魅力
ワークスタイルテクノロジー部は複数のチームで構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかのチームにて選考を実施いたします。

業務概要:
当チームは『自社製品』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。
自社製品は、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとしてトップクラスの地位を築いています。
現在、ユーザーの検索行動は「AI検索」が自然検索を凌ぐ勢いで急成長してきており、企業には従来のSEOを超えた「AIO」への対応が急務となっています。
AIOは、決してSEOと切り離されたものではありません。これまで培われてきたSEOの技術と知見を強固な基盤とし、その上でAIのアルゴリズムに適合させていく高度な戦略です。
本ポジションのミッションは、この「SEO×AIO」という次世代の武器を使い、日本企業のマーケティングをグロースさせることです。大小様々な規模・業種のクライアントを対象に、自社製品を用いた接点創出から課題抽出、AIO戦略の提案、クロージング、そして導入後の伴走支援まで一貫して担っていただきます。

【自社製品について】
自社製品は、多くの企業とマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。
海外では有名企業、日本国内では有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。
キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。

具体的な業務:
● 主な業務
多くのマーケターが導入する、世界シェア最大級のマーケティング分析プラットフォーム『自社製品』を軸に、当社が持つ独自のAIOノウハウを掛け合わせ、顧客の事業を勝たせるための「戦略」を提案・実行する役割です。
1. ユーザー行動の分析とクライアントのマーケティング課題の把握
自社製品から得られる膨大なデータ（オーガニック検索分析、トラフィック分析、AI可視性、ソーシャルトラッカーなど）をベースに、クライアントのマーケティング課題を正しく分析把握し、うち手を考えていきます。
2. AIOを主軸とした戦略提案
AIによる検索回答（SGE等）への露出最適化を見据えた「AIコンテンツSEO」の戦略を立案。顧客の競合優位性を築くため、経営層やマーケティング責任者に対し、データに基づいた具体的なコンテンツ方針や解決策を提示します。
3. トライアルユーザーへの活用支援（デモンストレーション）
実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「自社製品で成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。実際に分析と次の打ち手の具体策の提示をリアルタイムで行うため、コンサルタントとしての力が鍛えられます。
4. マーケティング・グロース施策の企画実行
クライアントのマーケティング課題だけでなく、自社製品自身のグロースにも携わっていただけます。ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場における自社製品のプレゼンス向上を自ら牽引します。
5. 本国（海外）メンバーとの連携
自社製品本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。AI最適化の最前線の情報をいち早くキャッチアップし、国内のクライアントに還元していくことで、日本のマーケティングレベルの引き上げを狙っていきます。

ポジション・部門の魅力:
1. 「AIOコンサルタント」としての市場価値向上・キャリア構築
2. 多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル
3. トップクラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験
4. 顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ
5. 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績
6. 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境
7. マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワーク

【業務概要】日本のモノづくりをITの力で強くする「パッケージ導入コンサルタント」の募集です。生産管理システム（mcframe等）に加え、製造現場の実行を管理する「MES」、そして工場の最適なスケジュールを自動で弾き出す「Asprova」など、製造業の心臓部を支えるシステムの提案から導入までをお任せします。単にシステムを導入するだけではなく、「どうすればもっと効率的に動くか」「属人化をなくし、働きやすい現場を作るにはどうするか」をお客様と一緒に考えます。経営レベルの「計画」と製造現場の「実行」をシームレスにつなぎ、スマートファクトリー化を推進する非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
・案件期間：数か月〜2年ほど（提案作業期間は数か月）
・案件規模：数千万円〜数億円規模
・1プロジェクト：2〜5名程度
・営業担当と連携し、SCM系システムやMES、Asprova（生産スケジューラ）を活用した業務改善の提案
・デモンストレーション
・お客様の業務フローの調査・分析と、本格導入前のPoC（導入前の有償検証）、プロトタイピング
・導入決定後の要件定義、システム構築、稼働支援
・システムを連携させ、現場の「ムリ・ムダ・ムラ」をなくす仕組みづくり
・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。
・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます
【ポジション・部門の魅力】
・モノづくりの現場を見て、変えていく面白さ
-様々な業界の工場を実際に見学し、現場のリアルな声を聞きながらシステムを形にしていきます。「自分の提案が、実際の製品作りをスムーズに変えた」という手応えを肌で感じられる仕事です。
・未経験領域からでも、市場価値の高い人材へ
-MESやAsprovaに触れたことがなくても、これまでのIT経験を活かしながら知識を身につけていくことができます。「ITスキル」と製造業の「業務知識」の両方を兼ね備えた、将来性の高いコンサルタントへと成長できる環境です。

業務概要:当グループの人財戦略におけるDE&I推進の一環として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを強化するため、ポジティブアクションとしてオープンポジションを募集します。多様な経験・スキルを活かし、地域・社会の持続的な発展に貢献したい方を歓迎します。
具体的な業務:コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広い分野でキャリア採用を実施しています。ご希望やこれまでのご経歴を踏まえ、カジュアル面談を通じて最適なポジションを検討・提案します。応募時には、ご自身の強みや当社で活かしたい業務内容をお伺いします。
ポジション・部門の魅力:
DE&I推進を重視し、女性のキャリア形成支援（職域拡大、育成、研修、リーダー育成、管理職層への意識啓発）に注力。
仕事と育児の両立支援として、法令を上回る「両立育児休職制度」の新設や男性育休取得奨励・セミナーを実施。
女性管理職の増加、男性育休取得率向上を目標に掲げています。
多数の認定・受賞実績があります。
働き方改革として、フレックスタイム制（コアタイムなし）、0時間勤務日制度（月4日まで設定可能）、断続勤務、テレワーク（月の半分まで）、仕事と育児・介護の両立支援を推進。年次有給休暇取得率は高く、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指しています。

業務概要:ガクチカが上手く言語化できない、自分の強みがわからない
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・。
そんな就活を始めたばかりの学生に向けて、採用人事とコンサルが自己分析の方法を徹底解説する特別セミナーを開催します！面接で評価されるポイントや伝わる話し方のコツなど、実際の選考で役立つノウハウをわかりやすく紹介。
さらに現役コンサルタントが就活で実践していた自己分析法も公開します。
また自己分析体験ワークでは、あなた自身の経験から強みや価値観を明確にし、フレームワークに沿って整理することで、そのまま使えるガクチカが完成します！セミナー詳細:開催日程: 6月24日(水) 17:30~19:00実施方法: ZOOMウェビナー所要時間: 90分用意するもの: 白い紙2枚とペン参加特典:今回ご参加いただいた方は、書類選考免除でインターンシップ面接から進んでいただくことができます。
インターンシップご参加後、二次面接、最終面接という2回の面接だけで内定を得られるチャンスがあります。

●担当業務:
ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
・法人税を中心とした税務相談対応
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

●配属部署
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

●ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経理グループ
7年目〜：営業部門/管理部門
10年目〜：経理グループ

●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務


●ポジションの魅力
経理を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

●仕事内容
不動産・住宅情報サイトの新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

●やりがい・魅力
・新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます。
・生成AIをはじめとした先端技術を活用した実践的なプロダクト開発にチャレンジできます。
・利用者との直接対話を通じて、ファクトに基いたプロダクト開発を進めることができます。
・当社の資産を活用することで大胆なソリューションを提案することができます。
・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験の革新に直接関わることができます。

●今抱えている課題
・現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化
・コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備
・多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ
・仮説検証プロセスのさらなる改善
・市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化
・生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化

●お任せしたいこと
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。

●チーム構成
エンジニアおよび事業開発・企画担当メンバーで構成された組織で、適宜チームを組んで複数プロジェクトを進行しています。

●開発環境
・バックエンド
　・Node.js（Express.js, サーバレス等）
・フロントエンド
　・TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter
・データベース
　・NoSQL
　・全文検索エンジン（Solr）
・インフラ
　・Azure / Google Cloud / AWS
　・セルフマネージドKubernetes基盤
・LLM
　・OpenAI / Gemini / Anthropic等
※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。

仕事内容
不動産・住宅情報サイトの新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容となります。
・ 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・ 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

例えばこれまで以下のようなアウトプットを出しています。
・対話型チャットサービスの共同開発
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

やりがい・魅力
新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます。
・生成AIをはじめとした先端技術を活用した実践的なプロダクト開発にチャレンジできます。
・利用者との直接対話を通じて、ファクトに基いたプロダクト開発を進めることができます。
・この企業のアセットを活用することで大胆なソリューションを提案することができます。
・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験の革新に直接関わることができます。

当グループの全体戦略の策定等を担うIR部門として次の業務を担当していただきます。
・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成（日・英）
・アニュアルレポート、会社案内等作成（日・英）
・プレスリリース作成（日・英）
・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営
・社長講演資料作成
・機関投資家対応
・メディア対応
・広告宣伝
また、ご経験やご志向に応じて、同部内にあるサステナビリティ推進部門を兼務していただきます。
・当グループのサステナビリティ委員会の運営支援
・サステナビリティ施策のグループ全体への展開・推進

【業務・会社の魅力】
トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、既に有する多彩な事業領域だけでなく新たな領域にも積極的にチャレンジしているグループの事業活動について、国内外のステークホルダーに説明する役割を担っている部署です。グループの各種事業活動に加え、近年関心が高まっている企業のサステナビリティやESGに係る取り組みの発信、さらには、世間から大きな注目を浴びるような案件（企業買収等）に取り組む場合はその情報発信にも携わります。年齢や勤続年数は関係なくフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる環境です。

各事業会社や当社が実施する戦略投資案件や戦略的提携案件の検討と実行を担うポジションとなります。全社目線での新規戦略投資や提携案件について、投資や売却の判断、実行、PMIのサポートなどを、各事業会社と連携の上で実行していただきます。

●海外戦略投資案件の精査・推進
・金融サービス・資産運用・投資・暗号資産などの事業セグメントにおける戦略投資の検討
銀行・ノンバンク・証券会社・投資銀行事業・保険事業・アセマネ事業・Web3事業などの重要強化領域における、戦略的な買収・出資・提携の検討。社内外の関係者と協議の上で戦略的シナジー効果を定量化し、案件の是非を検討。上記に伴う、業界リサーチ・案件DD・資料化などを実施。

●海外ビジネスパートナーとの折衝
・上記の各事業セグメントでの戦略提携や、Co-GP投資ファンド設立の検討
海外事業パートナーシップの機会の模索、相手方との交渉及びJVなど協業の立ち上げをサポート。また当グループの方針に沿って、海外の有力なGPと組んだCoGPファンドの組成のための、協議・交渉・ファンド設立実務などを実施。

【今後のキャリアパス】
金融を中心に幅広い事業領域で、スタートアップから上場企業までを対象とした幅広い投資案件の検討・実行の経験ができます。また、海外のTopTierの投資ファンドや各国の地場大手財閥を率いる経験豊富な相手との提携の協議・交渉に、直接関わることが出来ます。常に全社的な視点から案件の是々非々を検討するため、事業家視点での知見や判断能力を身に付けていただくことになります。
当グループの各事業会社、海外駐在員、主要管理部門と綿密に連携しながら案件の検討や実行を行うため、グループ横断的に幅広いネットワークを築くことができます。自らが担当した案件に伴って海外に駐在したり、仕事を通じて信頼関係を構築した事業会社に請われて異動するなど、所属にとらわれないキャリアパスの広がりが得られます。

【業務・会社の魅力】
担当いただく案件は、国や内容が毎回多様で、幅広い業務領域で経験を積むことができる。
少人数でスピード感をもってビジネスを推進していく社内風土があり、中途入社の方でも即戦力として活躍いただける環境です。また、当部はグループ経営層直轄の組織であるため、経営に非常に近い立場で経験を積むことができる貴重なポジションとなります。

以下の業務に携わっていただく方を募集します。(BtoBの営業です)
1. 自社サービス事業部が運営する日本最大級の保険比較サイトに参画している保険会社や保険代理店等クライアントへの営業推進
2. 広告代理店やクライアントへの営業推進（自社サービスの広告媒体を提案）
※上記1.をメインに担当し、両方の業務を担当していただきます

【主な業務内容】
・既存クライアント（保険会社・保険代理店が中心）へマーケティング戦略を立てたうえでの営業推進活動
・広告代理店や様々な業種の企業への営業推進活動（自社サービス利用者を対象とした広告媒体（ターゲティング広告、DM広告等）を提案）
・クライアントへ最適な提案をおこなうためのデータ分析、Webマーケティング
・営業関連数字の進捗確認、改善点の発見・分析と対策の検討
・提案資料の作成(主にPowerpoint,Excelで作成します)
・新規サービスの立ち上げと新規クライアント候補への提案活動

【業務・会社の魅力】
・マーケティング的な観点から新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善に関わっていくため、インターネットビジネス全般の知識、マーケティングやWeb関連など幅広く新しい知識も身につけられます。
・クライアントへの日々の推進業務においても、Webマーケティングや数値分析などを駆使した提案等を行うため、マーケティング分野における幅広いスキルを身に着けることができる点も魅力で、将来的なキャリアプランの幅を拡げていくことが可能です。

【今後のキャリアパス】
保険関連のサービスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。また、ネット関連やWebマーケティング知識も自然に身についていくためキャリアプランの幅も広がります。

【職務詳細】
・運用型広告（リスティング・ディスプレイ等）の運用・効果改善
・広告代理店や外部パートナーとの協働
・集客用LP・バナー等の改善案の企画および制作指示
・各種データ分析と改善施策の立案・実行
・新規サービス立ち上げ時の集客企画と推進

【業務・会社の魅力】
自社比較サイトサービス事業部は、長年の実績を持つ確立されたビジネスモデルと集客ノウハウを有しています。安心して学べる環境が整っているため、未経験の方でも着実にスキルを身につけることができます。
また、比較サイトとして取り扱うサービスは、市場において今後の成長が期待できる分野です。
蓄積されたノウハウを習得しながら、さらなる利用拡大とビジネスの進化に向けて、一緒にチャレンジしていきたい方をお待ちしています。
年齢や経験に関わらず意見を出しやすい、風通しの良い職場環境です。営業部門やマーケティング、システム部門との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。

提携金融機関（銀行・信用金庫・ノンバンクなど）対応、広告代理店対応、サイト運営に関わるバックオフィス業務、新規提携金融機関開拓、新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務、プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務をご担当いただきます。
【業務・会社の魅力】
大手金融サービス企業グループの中核企業に所属となります。担当業務を通してたくさんの金融機関をはじめとする取引先と関わることで、金融知識やプロモーション知識が身に付きます。
【今後のキャリアパス】
ご入社後、営業推進課全般を経験頂きスペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、部内ローテーションやグループ会社への異動で、新しい業務に挑戦する機会があります。

【職務詳細】
・提携金融機関（銀行・信用金庫・ノンバンクなど）対応
・広告代理店対応
・サイト運営に関わるバックオフィス業務
・新規提携金融機関開拓
・新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務
・プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務

【業務・会社の魅力】
大手金融グループの中核企業に所属となります。
担当業務を通してたくさんの金融機関をはじめとする取引先と関わることで、金融知識やプロモーション知識が身に付きます。

【今後のキャリアパス】
ご入社後、営業推進課全般を経験頂きスペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、部内ローテーションや関連会社への異動で、新しい業務に挑戦する機会があります。

当社及び関連会社の多種多様な事業ドメインを支えるバックオフィス、社内システムの企画から運用に至る社内SE業務全般に携わっていただきます。時代や環境変化にあわせたクラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の選定、企画、構築、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミング経験、インフラの構築や運用経験を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。（当社はAWS及びMicrosoftAzure・MS365をプラットフォームとして採用しています）

具体的には
1.新規システムの導入及び既存システムのリプレイス
・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理
・PJ管理(ベンダーコントロール含む）
・利用者間の各種調整

2.既存システムの運用・管理
・インフラ(ネットワーク/サーバ)の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。

3.業務効率化の推進
クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール

4.機器管理など
IT関連にまつわる機器の管理と諸対応
※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。

【今後のキャリアパス】
経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。

【業務・会社の魅力】
当グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。

自社グループ各社で抱える課題の洗い出し、課題に対する最適なソリューション構築環境の企画・提案、プロジェクト化された案件の推進・管理(PM)を行います。

また、自社グループ全体でのクラウド利活用推進のための活動（クラウド相談、教育、コスト最適化、ガイドライン作成、技術者交流イベント企画等）や、主要クラウドサービスシステムの運用・新機能導入案件の推進・管理(PM)も担当します。

【業務・会社の魅力】
金融サービスのセキュアかつ安定的な提供とシステムと業務の効率化を目的に、主要クラウドサービス上に自社グループ用の共通基盤を構築しバックオフィス系システムのクラウドリフトを推進してまいりました。

現在は、上記基盤の充実とともに、自社グループ全体での生成AIの利活用のため、生成AIサービスを用いたシステム基盤の導入や、生産性向上ツールの導入および利用推進を行っております。

今後は更にグループで利用するシステムをクラウドネイティブへシフトさせ、必要に応じマルチクラウド環境を活用し、自社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。

【今後のキャリアパス】
クラウド企画グループ担当者としてご入社後、様々な課題解決を通しクラウドスペシャリストとしてご活躍いただくと共に、様々な金融業務システムに携わって頂く中で金融システムスペシャリストとしてのキャリアも築いて頂けます。

先進技術を積極的に取り入れる環境のもと、生成AIをはじめとした先進的技術に早期に関わり、実践的なスキルを習得頂けます。

また、IT統括部内の様々な業務の上流(企画、PM)に携わって頂く中で管理職としてのキャリアも築いて頂けます。

多種多様な金融事業を展開する当社では、様々なプロジェクトが並走しています。

今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせたキャリアパスを描きやすい環境です。

多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する当社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般。

主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進（案の社内提案、関係者への展開など）
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。


今後のキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
グループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。
業務・会社の魅力
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。

多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する当社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般。

主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進（案の社内提案、関係者への展開など）
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

今後のキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
グループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。

業務・会社の魅力
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。

自社グループ全体を統括するサイバーセキュリティ担当として、自社グループ全体のCSIRT支援業務やセキュリティアラート対応、セキュリティに関する内部統制、各種IT製品導入時のセキュリティ設計などの役割を担っていただきます。
主な業務内容は、以下の通りです
・自社および自社グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定、統制活動（連絡会開催やアセスメント等の各種指示）、サイバーセキュリティインシデント対応支援
・セキュリティアラートのレビューとトリアージ、分析、改善策の決定と追跡
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析、発信
・サイバー攻撃に対する技術的対策および態勢整備に係る企画と実践
・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施
・セキュリティ製品導入時のセキュリティ設計と導入後の運営（WAF/SIEM、AWS、スキャナ等）
・サイバーセキュリティ教育（Eラーニングや各種啓蒙活動）
・金融ISAC等の外部団体における活動
上記より、希望と適性に応じてお任せいたします。

【今後のキャリアパス】
成長性の高い自社グループ全体最適視点での、セキュリティ戦略立案、セキュリティ設計や製品選定といった上流工程から、ログ分析、マルウェア解析、インシデントハンドリングなど技術的スキルが求められる領域まで、幅広いセキュリティ業務を所管しているので、特定キャリアを深化させることも、幅広い業務に関わることも可能です。特に自社では汎用的な製品を広く採用し、最先端機能をいち早く取り入れているので、様々な経験を積めるメリットがあります。経験が少なくても、向上心があれば成長できる環境です。

【業務・会社の魅力】
境界防御からゼロトラスト化の流れに沿って、自社グループ全体での認証認可の統合・多要素化、エンドポイントセキュリティの充実、ログ統合などの施策を進めています。外部からの脅威だけでなく、サプライチェーンリスクを含めた統合的なサイバーセキュリティ体制を構築・維持していく中でともに働き成長していくメンバーを募集します。

自社グループ全体を統括するサイバーセキュリティ担当として、組織全体のCSIRT支援業務やセキュリティアラート対応、セキュリティに関する内部統制、各種IT製品導入時のセキュリティ設計などの役割を担っていただきます。
主な業務内容は、以下の通りです
・自社および組織全体のサイバーセキュリティ戦略の策定、統制活動（連絡会開催やアセスメント等の各種指示）、サイバーセキュリティインシデント対応支援
・セキュリティアラートのレビューとトリアージ、分析、改善策の決定と追跡
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析、発信
・サイバー攻撃に対する技術的対策および態勢整備に係る企画と実践
・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施
・セキュリティ製品導入時のセキュリティ設計と導入後の運営（WAF/SIEM、AWS、スキャナ等）
・サイバーセキュリティ教育（Eラーニングや各種啓蒙活動）
・金融ISAC等の外部団体における活動
上記より、希望と適性に応じてお任せいたします。

【今後のキャリアパス】
成長性のある自社グループ全体最適視点での、セキュリティ戦略立案、セキュリティ設計や製品選定といった上流工程から、ログ分析、マルウェア解析、インシデントハンドリングなど技術的スキルが求められる領域まで、幅広いセキュリティ業務を所管しているので、特定キャリアを深化させることも、幅広い業務に関わることも可能です。特に自社では汎用的なIT製品を広く採用し、最先端機能をいち早く取り入れているので、様々な経験を積めるメリットがあります。経験が少なくても、向上心があれば成長できる環境です。

【業務・会社の魅力】
境界防御からゼロトラスト化の流れに沿って、組織全体での認証認可の統合・多要素化、エンドポイントセキュリティの充実、ログ統合などの施策を進めています。外部からの脅威だけでなく、サプライチェーンリスクを含めた統合的なサイバーセキュリティ体制を構築・維持していく中でともに働き成長していくメンバーを募集します。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【今後のキャリアパス】
自社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。

【業務・会社の魅力】
・自社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポートしていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサポート

【業務・会社の魅力】
当社の法務部門では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
当社は、多岐にわたる事業分野に加え、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といった新たなビジネス分野においても事業を展開しており、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能です。
プロフェッショナルな集団であり、論理的なマネジメントのもと、活発な意見交換が行われる風通しの良い組織です。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【今後のキャリアパス】
自社法務部門では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最適な環境であると考えております。

【業務・会社の魅力】
・当社は、多岐にわたる事業分野に加え、最新のデジタル技術分野においても事業を展開しており、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能です。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
プロフェッショナルが集う組織で、論理的なマネジメントのもと、ボトムアップの提案も歓迎される風通しの良い環境です。

【職務詳細】
・ファシリティ、IT環境の整備
・電話応対（代表電話、内線）
・メール、郵便物対応
・契約書対応等（捺印、管理等）
・備品発注管理

【業務・会社の魅力】
当グループは金融大手企業として安定性が抜群です。新規事業に積極的に挑戦し、変化の激しい経済環境においても成長を続ける企業です。革新的な企業風土の中で、今後のチャレンジを一緒に支えるメンバーとして、やりがいのある環境となります。

自社グループ各社や親会社への内部監査における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。主担当（主任監査人）としての役割を担っていただく場合もあります。また、自社グループ各社や親会社に関する内部統制報告制度評価業務を担当頂きます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などの役割を担っていただく場合もあります。なお、保険業務など、自社グループ各社の内部監査部門への出向等を通じて、グループ各社の内部監査・内部統制報告制度業務をご担当いただく場合もあります。

【業務・会社の魅力】
先進的な事業を営むグループ各社に対する監査業務や内部統制報告制度対応業務を通じて、リスクベースアプローチの知見（リスク分析、リスク管理の知見）が習得されるとともに、コンプライアンス、情報セキュリティや内部統制に関する知見が高まり、経営視点が身につきます。親会社の内部監査部門は、現在の体制は、グループ全体における内部統制報告制度評価範囲の拡大、内部監査への期待の高まり、業務の増加に伴い、体制を強化しています。年齢や勤続年数等に関係のない、フラットで風通しの良い職場です。また、未経験業務に関してはメンターがサポートいたします。

【今後のキャリアパス】
保険業務など、自社グループ各社の内部監査部門への出向等を通じて、グループ各社の内部監査・内部統制報告制度業務をご担当いただく場合もあります。

当ホールディングスの新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。
具体的には以下のような内容です。
・計画立案と採用手法の選定
・就活セミナーの企画運営
・選考スケジュール管理、面接の調整
・グループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握
・人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握
・内定者フォロー

当社人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。
1. 給与計算、社会保険等に関する労務業務
2. 人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務
3. 入社手続き等契約書管理
4. 採用、雇用管理
5. 採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施
6. 内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行
7. 人材育成研修の企画・運営
8. 人事関係システムの企画・管理
9. 部内DX化の推進
10. 海外赴任/帰任の対応
11. 人材のタレントマネジメント
※人事部オープンポジションでの募集です。

【業務・会社の魅力】
当社グループは、金融事業を基盤とし、新たな領域へも事業を拡大しております。成長し続ける当グループを人事部の立場から支える仲間を募集しております。
当グループでは、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。
バックオフィス業務の経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。

当社人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。
当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。
・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポート　　　　　
・雇用契約の管理、諸手続き

【今後のキャリアパス】
・雇用契約書の作成や労働条件に関する問い合わせ等を通じて最新の労務関連に関する幅広い知識を習得していただいた後に、労務全般や各種人事業務にチャレンジしていただけます。
・複数のグループ会社との接点も多く、日々のコミュニケーションを通じて様々なスキル、ノウハウを習得することが期待できます。
・ゆくゆくは入社に向けての各種手続きだけではなく、当社の人事労務全般に携わっていただきます。
・正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。

【業務・会社の魅力】
当グループ全体に影響を与える人事業務を担っていただくことになりますので、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、静かというよりは賑やかな職場です。

給与計算業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容は次のとおりです。
＜給与関連業務＞
当社グループ内の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。
社内システムを利用して給与計算業務を内製化しています。

【今後のキャリアパス】
給与計算のご経験を積んでいただいた後に、部内ローテーションで採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。

【業務・会社の魅力】
複数の事業領域を持つ大手金融グループであり、安定性と成長性を兼ね備えています。
多くのグループ企業の人事業務に携わるため、多様な経験が積めることから、人事のスペシャリストとしてのキャリア形成ができる職場です。
分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる穏やかな職場環境です。
社会保険労務士の資格保有者がおり、OJTで専門的な知識を学べる環境です。

（投資企画グループ）
・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資実行・管理
・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連
・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携
・大量保有報告書対応
・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出

（財務グループ）
・資金調達（社債発行、銀行借入、株式発行等）
・貸付業務（グループ会社貸付及び投資先貸付）
・資金管理（入出金事務、資金計画策定）

●今後のキャリアパス
あらゆる投資や資金調達を実践しているので、かなり幅広く網羅的にファイナンススキルを身につけることが可能です。また、グループ会社や投資先の管理、金融機関との交渉、IR活動などを通じて、経営者視点での業務経験を積むことができ、やる気と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。
入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などキャリアの成長を支援します。

●業務・会社の魅力
創業後25年程のグループですが、中途採用メンバーと新卒採用メンバーが混在しており、20-30歳代の若い世代が業務の中心となっています。一定の規律はあるものの、スピード重視で自らが考えて臨機応変に対応することが期待されており、倫理観があって主体性のある方が歓迎される風土です。

財務部　投資企画グループにおいて、一般事務をご担当いただきます（未経験可）。

【主な業務内容】（比率は業務割合イメージ）
・グループ会社の情報管理（システム等で管理）と情報変更時の関係各所への連絡（メール、電話等）（約60%）
・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資管理業務サポート （約15%）
・持株会社としての関係各庁への届出書類作成サポート（約15%）
・電話対応（外線対応、内線）（約5%）
・来客対応や経費処理などの庶務（約5%）

【今後のキャリアパス】
上場している持株会社としてのグループ会社管理事務を経験できる他、資金管理や資金調達については企業財務としての汎用性があるスキルを身につけることが可能です。

【業務・会社の魅力】
インターネット金融グループの持株会社における業務となります。上場している持株会社としてのグループ会社管理事務を経験できる他、投資事務などのスキルを身につけることが可能です。

創業後25年程のグループですが、中途採用メンバーと新卒採用メンバーが混在しており、20-30歳代の若い世代が業務の中心となっており、明るく和やかな雰囲気です。一定の規律はあるものの、スピード重視で自らが考えて臨機応変に対応することが期待されており、倫理観があって主体性のある方が歓迎される風土です。