上場企業の転職求人

10,489 件

◆職務概要:
自社製品の航空機部品製造における下記業務に携わって頂きます。
・自社製造品の寸法測定業務

◆キャリアパス:
自社工場における製品関連の品質管理の実務経験を積んでいただきます。
将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。

◆このポジションの魅力:
総合精密部品メーカーとしての技術力:
自社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
海外展開:
世界23ヶ国で129製造拠点を展開。自社グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

航空機部品製造における下記業務に携わって頂きます。
自社製造品の熱処理設備の検定業務

キャリアパス:
自社工場製品関係の製造（熱処理）の実務経験を積んでいただきます。
将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。

航空機部品製造における下記業務に携わって頂きます。
* NC旋盤、複合加工機の機械オペレーター（寸法測定・刃物交換を含む）
* 機械段取り作業
* 生産アレンジ
* 業務効率改善提案

◆キャリアパス
自社工場製品関係の製造の実務経験を積んでいただきます。
将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。
海外勤務の可能性もございます。

◆自社の魅力
1. 総合精密部品メーカーとしての技術力
自社には世界シェアNo.1の自社製品がいくつもあります。主要自社製品である自社製品のみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
2. 海外展開
世界23ヶ国で129製造拠点を展開。自社グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

航空機部品製造において、下記の業務に携わっていただきます。
* 電気めっきや化学被膜処理などの表面処理作業
* 表面処理を実施するための前処理洗浄、マスキング
* 表面処理後の検査業務（外観、膜厚測定）

キャリアパス:
自社拠点での製品（表面処理）に関する実務経験を積んでいただきます。将来的には、管理職として若手技術者への指導・教育を担う、もしくは専門職としてエキスパートとして活躍していただくことを想定しています。

自社は10期連続で最高売上を更新しており、2029年には売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としています。各種製品の引き合いが非常に多い成長マーケットにおいて、航空機部品の製造に関わる即戦力のオペレーター人材を求めています。

具体的な職務内容は以下の通りです。
* NC旋盤、複合加工機の機械オペレーター（寸法測定・刃物交換を含む）
* 機械段取り作業
* 生産アレンジ
* 業務効率改善提案

キャリアパスとしては、自社工場における製品製造の実務経験を積んでいただきます。将来的には管理職として若手技術者の指導・教育を担う、または専門職としてエキスパートを目指すことが可能です。海外勤務の可能性もあります。

航空機部品製造における下記業務に携わっていただきます。
* 自社製造品の寸法測定業務

**キャリアパス**
自社工場製品関係の品質管理実務経験を積んでいただきます。将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。

◆職務概要：
ひずみゲージ/半導体ゲージの設計開発における下記いずれかの業務に携わって頂きます。
1.
・ひずみゲージの技術要件確立、設計開発。
・ひずみゲージの工程設計検討。
・製図、設計評価、リスク評価（DFMEA）。
・顧客との技術打合せ、仕様すり合わせ。

2.
・半導体ゲージの技術構築、設計開発。
・機構設計、製図、強度計算、リスク評価（DFMEA）。
・顧客との技術打合せ、仕様すり合わせ。

◆キャリアパス
ひずみゲージ/半導体ゲージの設計実務経験を積んでいただきます。最初に目指すところは先輩社員などのサポートにより自立した設計者になって頂きます。
将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。

◆当社の魅力
1.総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

2.海外展開
世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

品質管理に関わる業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
・製造品質管理および不具合解析
・顧客品質窓口
・協力会社（仕入先）の育成および指導
まずは先輩社員についてOJTで業務を覚えていただきます。

取り扱い製品は、農機をメインとした機械/電装部品です。主な顧客は、お客様を主とした農機メーカー様です。

商社機能を持つ部門のため自社工場は持たず、関係会社の工場で製造したものを顧客に納入しています。そのため、関係会社の工場に対して品質指導を行うことが主業務となります。
・自社技術部門との品質に関するやりとり
・関係会社の製造現場の品質管理担当とのやりとり
・下請法を遵守した上での品質指導

【やりがい・魅力】
協力会社（仕入先）への指導・育成を通じて品質を向上させ、お客様に喜んでいただけることが大きなやりがいとなります。

＜仕事内容＞
* 自社製品の生産管理
* 材料手配・倉庫管理及び、材料投入から製品出荷までの工程管理・在庫管理
* 生産計画立案、フォーキャスト作成、納期管理

＜仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス＞
* 生産管理業務を通じて事業の成長を感じられるやりがいがあります。
* 国内工場でスキル・経験を積んでいただいた後、希望者は海外勤務のチャンスがあります。

自社リニアモーション株式会社が保有する自社製品の技術は、ヒューマノイドロボット（人型ロボット）のハンド（手）部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。

自社グループとの経営統合により、事業を拡大していくため、品質管理体制の強化を行います。

＜仕事内容＞
* 自社製品（ボールねじ・ボールウェイ等）の品質保証・顧客対応。
* 各製造工程の品質管理（各種検査、測定機器の管理、出荷品の品質保証）。
* 品質改善・不具合の原因分析及び対策と再発防止、クレーム対応。

＜仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス＞
* 品質保証体制の強化により品質改善で達成感を感じられます。
* 国内工場でスキル・経験を積んでいただいた後、海外勤務のチャンスがあります。

【自社製品の工場について】
日本で初めてボールねじの生産販売を開始した、前身の会社の工場として昭和44年（1969年）に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。
自社製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。
2025年10月に自社グループの一員となり、「自社」として新たなスタートを切りました。

【自社製品について】
自社が保有する、ボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット（人型ロボット）のハンド（手）部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。

自社との経営統合により、事業拡大と技術部門強化のため、自社製品の設計・開発・生産技術職を募集します。主な業務内容は、自社製品の設計・開発・生産技術業務全般、組立図や部品図などの工程図面作成、試作およびその評価です。

このポジションの魅力は、新製品の開発・設計・生産に深く携われることです。国内工場でスキルと経験を積んだ後、将来的には海外勤務のチャンスもあります。

自社グループ会社工場は、日本で初めて自社製品の生産販売を開始した前身企業の工場として1969年に稼働を開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってきました。自社製品は、各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。2025年10月に自社グループの一員となり、「自社グループ会社」として新たなスタートを切りました。

自社グループ会社が保有する自社製品の技術は、ロボットのハンド（手）部分への活用が見込まれており、安定した経営基盤のもと、今後成長していく市場への挑戦ができます。

業務内容は以下の通りです。
* 事業に関する計数管理、予算立案、損益やコストなどさまざまな数値の収集・分析
* 収集・分析した数値を今後の事業計画や予算立案、コスト削減につなげるため、経営層への報告書作成

この仕事の魅力・やりがいは以下の通りです。
* 事業のコアな部分の数値を扱い、分析して、今後に繋げる業務であり、仕事を通じて事業の成長を感じられるやりがいがあります。
* 国内工場でスキル・経験を積んだ後、希望者は海外勤務のチャンスがあります。

【組織概要】
自社システム開発部隊において、労働領域に関するシステム（OA系・情報系・基幹系）の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。

【業務内容】
生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる役割を担います。現場での開発業務理解をもとに、AIツールやアセットの有効性を検証し、実業務への適用を推進していくポジションです。現在は検証を進めており、今後の取り組み拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

<具体的な業務内容>
* 開発工程（提案 設計 製造 テスト 運用）におけるAI活用領域の検討
* 各種生成AIアセット（Copilot、SmartCopilot、RAGchat 等）の選定・検証・評価
* 有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案
* 検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援
* 検証作業メンバ（協力会社含む）の統制、各種管理（進捗、品質等）
* 関係部門（開発・社内技術組織・品質管理・企画）との連携、推進支援

【アピールポイント（職務の魅力）】
* 立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦し、生産性向上に直結するインパクトを実感できる
* 生成AIをはじめとする最新技術を、実際の開発プロセスに適用する先進的な取り組みに携われます。
* PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、技術検証と実装の両側面を経験できます。
* 開発工程全体を俯瞰しながら、生産性向上のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。
* 新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。
* メリハリをつけながら安心して働ける環境
* リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
* 新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。

自社グループの人事を、BPR（業務改革）とテクノロジで次のステージへ。自社グループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。人事制度変更（2022年、管理職：ジョブ型導入、一般社員：専門性により昇格していく人事給与制度）、グローバル経営体制への移行（2023年）を経て、これまでの「制度運用型」人事から、データとテクノロジーで戦略を動かす人事へと進化中です。この変革の中核を担うのが、「HR Intelligenceグループ」。採用・育成・評価・報酬・異動など、すべての人事業務を横断し、BPR（業務改革）＋RPA・AIなどのデジタル技術で業務そのものを再設計します。あなたのミッションは、人事業務をより速く、正確に、そしてスマートに刷新することです。

▼具体的には
* 現状業務の可視化・課題抽出
* 新しい業務プロセス（ToBe）の設計
* RPA・AIなどの導入による自動化・効率化
* プロジェクトの進行・効果測定・定着化
* 全社横断でのオペレーショナル・エクセレンス推進

リーダー職はプロジェクト全体のマネジメント、体制強化、メンバー育成も担います。メンバー職はテーマリーダーとして現場に深く入り、業務設計・改善をリードします。

●進行中プロジェクトの一例
* 採用領域：選考管理・面接調整の自動化、生成AIによる問い合わせ対応
* 育成領域：研修申込・履修管理の統合、スキルデータの可視化
* 労務領域：勤怠・申請処理の自動化、FAQチャットボットのAI最適化
* 評価・報酬領域：ワークフロー標準化、評価コメント支援AIの実証実験

使用システム：SuccessFactors、SmartHR、Rosic など
使用ツール：WinActor、Automation Anywhere 等

【アピールポイント（職務の魅力）】
* グループ全体を動かすスケール：人事本部を中心に、自社グループ全体（国内外含む）の業務変革を推進。成果が「数万人の社員体験」に直接反映されるスケール感があります。
* 「改革を仕組み化する」キャリア：一度きりの改善ではなく、再現性のある仕組みとして制度化・展開。この経験は将来の社内コンサルタント／サービス企画職への成長に直結します。
* “攻めの人事”を体感できる環境：体制強化フェーズの今、枠にとらわれず企画提案できる自由度があります。あなたの提案が翌月には全社に展開されることも珍しくありません。

●キャリアパス
人事DX推進 → 全社横断プロジェクトリーダー → 外販サービス企画・HRコンサルタントへ。社内変革で培ったノウハウを「商品化」していく道も開けています。

自社サービス営業業務にて、情報／データを活用したDX推進／対顧客サービスの企画立案を実施するチームの要員募集です。
生成AIを活用した社内問い合わせシステムを構築し、営業現場へ提供していく施策も進めています。
外部ベンダーや全国の営業現場、IT部門と連携のうえ新たな法人サービスを構築いただきます。
応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務の中から（複数）担当して頂きます。
下記に限らず目的に沿うものであれば、応募者の主体的な企画立案も歓迎します。

・生成AIを用いた社内問い合わせシステムの構築、運用
・デジタルアセットビジネスのシステム企画
・自社サービス基盤を主軸とした、ノーコード／ローコードによるビジネス主導の業務改善
・自社インターネットサービス等、対顧客サービスへの新機能追加
・データ分析／利活用
・自社サービス営業／事務フロー改革、企画立案、推進

働き方：
フレックスタイム制（コアタイム11時 14時）適用部署で、出社主体ですがリモートワークも可能です。
子育て世代も多く、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。
一定の条件を満たせば副業も可能です。

【業務内容】
国内外のお客様向けに納入して稼働している産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプの各機器や関連する補機・装置について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
本募集は、出荷後（据付）〜試運転までのフェーズを主に担当するグループでの採用を想定しています。

1.弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援
2. 弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング
3. 技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案
4. 現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援
5. フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供
6. 見積・積算部門への技術的サービスの提供
加えて、顧客要望に基づくサポート（サービス部品の特定・軸受温度高不具合・振動不具合関連、運転点変更の性能評価、運転点変更に関する検討依頼 等）にも対応します。

本ポジション（出荷後〜試運転）はリモート支援が中心で、出張は頻度としては多くありません（例外的に、大きな不具合時には対応する可能性があります）。
シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があるため、各地域との情報共有や協働も行います。
袖ケ浦拠点はアジアパシフィックを管轄し、シンガポール拠点とも連携しながら対応します。なお据付〜試運転の支援は「地域区分」よりも「製造拠点ベース」で担当する運用です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【働き方】
・在宅：週1〜2日在宅（習熟後は在宅対応も可。ただし入社当初は出社が必要となります）
・残業：平均20〜25h/月
・出張：ほぼなし（出荷後〜試運転Gはリモート中心。現地対応はFS指導員が対応）
※例外：試運転時の大きな不具合時は対応可能性があるが、頻度は高くない想定

【キャリアステップイメージ】
入社後は製品単体設計や装置設計に関するトレーニングを通して各製品群の知識や組織体制・連携の理解を深めていただき、その後上記業務を担当いただきます。将来的にはグローバルでの顧客サポートにおいて当社をリードするエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。
OJTは出荷後〜試運転グループの専任者が中心となって担当する予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界トップレベルの技術を誇る産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプについて、納入済み〜営業運転中機器に対して技術サービスの提供を行います。
◎お客様からの技術問い合わせへの対応、トラブルシューティングを実施。技術的な検討を行う機会が多く豊富な知見をしっかりと積むことが可能です。
◎より優れたもの/信頼性の高いものへ転じる様々なソリューションの提案を行い、幅広くお客様へのサポートを実施します。
◎優れた技術とサービスを提供することにより広く社会に貢献する企業理念に合致し成長戦略の一環にもなっています。世界中のエネルギーインフラに関わる社会的にも重要度の高い事業を展開しています。卓越した技術、製品を追及し続けるための手助けを実施します。
◎お客様とふれあい、寄り添うことにより、お客様からの満足度を直接感じとることができ、やりがいを感じられる部署です。

当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業
・提案や打診資料の作成
・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携

●多様な産業、業界からの新規顧客に対するコンサルティング、アカウントセールス
　⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、ウェビナーや問い合わせ、プロダクト導入顧客へのアプローチ等を経由して引き合いを頂いております。

●リレーションの構築と維持
　⇒キーパーソンのグリップ、顧客内ネットワークを拡大・構築

●ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案

●AI、RPAなどのデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューション提案・クロージング

●社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進

自社製品（ファームウェア）の仮想化システム（Virtual Machine、Docker、OpenShift利用）を実現するためのシステム設計（アーキテクチャ設計）のリーディングと、若手技術者への技術指導を担っていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
* 1. システム構成の定義
* 2. システムアーキテクチャ設計とPoC開発
* 3. 自社製品のファームウェアの仮想環境への移植と動作確認、シミュレーション機能との連携実装
* 4. 若手ソフトウェア技術者への技術指導

【この仕事の魅力・期待される成果】
* 世界・日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に貢献し、製造業・社会へ貢献できます。
* 自社製品の仮想化により、製造業向けのCyber Physical System（CPS）の実現に貢献できます。
* お客様と一緒にCPSや仮想化といった新しい製造業の実現に携わることができ、お客様からの声がダイレクトに届くことで働き甲斐を感じられます。
* CPS・仮想化（Virtual Machine/Docker/OpenShift）など、現在注目されている技術に挑戦し、ご自身のスキルを高めることができます。
* 技術志向の若手メンバーと共にキャリア形成・成長の機会を得られます。
* アーキテクトとしての経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。

お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリの要件定義（QFDなどを用いた優先順位付け含む）、実現性検討、アーキテクチャ設計、上流設計（ユースケース分析、状態遷移・シーケンス・データフロー・クラスの各設計）、PoCの実装・デバッグ（RAPID開発）を担当していただきます。

具体的には、以下の業務を行います。
1. 仮想化された制御機器のファームウェアの3Dシミュレーション開発
2. 他社シミュレーションソフトとの連携機能開発
3. リリース後の保守・改善
4. 若手技術者への指導

システム構成は以下の通りです。
* クラウド：クラウドサービス（AWSやAzure）を使用してSaaSアプリを実現します。
* GUI：制御機器ユーザーが直感的に操作できるインターフェースを提供します。
* コード管理システム連携：顧客制御機器プログラムや仕様書のバージョン管理、およびコードのCI/CDを実現します。
* 顧客情報管理DB：顧客のID・パスワードの管理を行います。

Easy to Programの業務内容例：
* 生成AIを用いた制御機器プログラムの解析や自動生成、他社制御機器ソフトからのコンバート技術開発
* 制御機器などのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
* 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発

この仕事の魅力と期待される成果：
* 製造業・社会への貢献：制御機器プログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
* 事業への貢献：お客様の課題解決を通じて事業拡大に貢献し、結果として自社制御機器事業拡大に貢献できます。
* キャリアの成長：
* 製造業DXの最前線で、社会的意義のある制御機器プログラム開発の自動化に関わることができます。
* AI × 制御技術という技術領域での実践経験ができます。
* シミュレーションや仮想化技術など、現在注目されている技術に挑戦し、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
* 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
* 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。

●業務内容
お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム（約15名）のマネジメント業務を担って頂きます。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 開発戦略の立案と実行
2. 上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行
3. 開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可
4. 15名程度のメンバのマネジメント（労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進）
5. 担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など

●Easy to Programの業務内容（一例）
- 生成AIを用いたプログラマブルロジックコントローラプログラムの解析や自動生成、他社プログラマブルロジックコントローラソフトからのコンバート技術
- プログラマブルロジックコントローラなどのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
- 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発

●製造業・社会への貢献
プログラマブルロジックコントローラプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。

●事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。

●ご自身のキャリアの成長
- 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるプログラマブルロジックコントローラプログラム開発の自動化に関わることができます。
- 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。

●この仕事の魅力
1. 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
- 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に貢献できます。
2. 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
- 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。
- これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
3. キャリアと成長の機会があります
- 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。

●開発環境・使用言語
- クラウドインフラ：AWS、Azure
- LLM：OpenAI API, Claude
- 言語：Python、C++/C#
●プロジェクト・タスク管理
- Jira / Redmine / Slack など
●テスト管理
- TestRail
●その他
- O365

お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するPLCソフトウェア（プログラミングツール、シミュレーションツール）の開発を担って頂きます。
具体的な業務は以下の通り。
1. 企画部門と連携したソフトウェア開発要件の定義（QFD等に基づく開発優先度付け）
2. 開発要件を実現できるアーキテクチャの検討
3. 既存ソフトウェア（自社統合開発環境）のソースコード分析と流用できる箇所の特定
4. 上流設計（ユースケース分析、状態遷移・シーケンス・データフロー・クラスの諸設計）
5. PoC開発（RAPID開発）

ご参考：Easy to Programの業務内容（一例）
* 生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術
* PLCなどのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
* 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
●製造業・社会への貢献
PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
●事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
●ご自身のキャリアの成長
- 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます
- 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります

**この仕事の魅力**
1. 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
* 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に貢献できます。
2. 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
* 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。
* これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
3. キャリアと成長の機会があります
* 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
● 開発環境・使用言語
- クラウドインフラ：AWS、Azure
- UMLツール：EnterpriseArchitect
- プログラミング：C++/C#
- 解析ツール：Coverity
- コード管理：Git
● プロジェクト・タスク管理
- Jira / Redmine / Slack など
● その他
- O365

・大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務、並びに運営施設の改修・修繕・テナント入居工事における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務
・自社グループ事業における技術支援に関する業務全般の範囲で変更の可能性あり（但し、出向等の異動を命じることがあります。）

自社アドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス〜バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。

【具体的な仕事内容】
* 紹介会社とのリレーションシップ
* ダイレクトリクルーティング運用〜効果検証運用

『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
AI市場の覇権を握るために、自社としても重要事業として位置づけている自社コンサルティングサービス・AI開発案件の獲得、および自社プロダクトの拡販を加速させるマーケティング部長候補として、以下業務をお任せいたします。

●自社コンサルティングサービス・AI開発事業のマーケティング戦略立案・実行
* ターゲット企業・業界の特定、アプローチ戦略の立案
* 年間マーケティング戦略の立案・予算配分・ROI設計
* リードジェネレーション施策の企画・実行・効果測定（オフライン・オンライン）
* 商談創出プロセスの最適化、セールス部門との連携強化

●自社プロダクトのプロダクトマーケティング戦略立案・実行
* プロダクトのポジショニング、メッセージング、バリュープロポジションの言語化
* Go-to-Market戦略の立案・実行、顧客の獲得
* 導入事例・カスタマーストーリーの企画・制作
* プロダクトチームへのフィードバック、プロダクト改善への貢献

【チームの目標/ミッション】
自社グループは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
本ポジションのミッションは、自社コンサルティングサービス・AI開発案件の獲得、および自社プロダクトの拡販を加速させ、事業成長を牽引することです。
オフライン・オンライン問わず、全方位的なマーケティング施策を企画・実行し、案件獲得をミッションとしてお任せいたします。

【描けるキャリアパス】
マーケティングマネージャー候補として、自社コンサルティングサービス・AI開発事業、および自社プロダクトのマーケティングを牽引していただきます。
将来的には、（アセスメントを得た後に）部長→マーケティング部門の責任者として、経営レベルで自社グループのマーケティング戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。
AIという最先端かつ成長市場において、マーケティングの第一人者としての希少価値の高いキャリアを築けます。

【このポジションの魅力】
1. AI市場のトップランナーで、裁量権を持って働ける
自社グループは、AIエージェント部門でグランプリに選出され、国内市場を席捲しているAI市場のトップランナーです。
自社コンサルティングサービス・AI開発という高付加価値なソリューション提供と、自社プロダクトという革新的なプロダクトにおいて、BtoBマーケティングの全領域（戦略立案、リードジェネレーション、プロダクトマーケティング、ABM、コンテンツマーケティング等）を経験できます。
単なる施策実行ではなく、戦略立案から実行、効果測定、改善まで一気通貫で担当できるため、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。

2. 成果が事業・企業成長に直結するやりがいのあるポジション
あなたのマーケティング施策が、案件獲得→売上成長→事業拡大に直結するため、成果の手触り感を存分に味わえます。
「自分のマーケティング施策が事業を成長させている」という実感を、日々感じながら働くことができるため、難易度は高い一方で、やりがいの大きなポジションです。

3. 経営陣・CMOと密に連携でき、経営視点を養える
グループ会社である自社を一代で上場させた実績を持つ代表やCMOと密にやり取りを行っていただくため、マーケティングだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。
将来的に、マーケティング責任者、事業責任者、経営者を目指す方にとって、最適な環境です。

4. 日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが自社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが自社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

5. 市場価値を飛躍させる希少な経験
急成長するAI業界のリーディングカンパニーで、自社コンサルティングサービス・AI開発という高付加価値領域＋自社プロダクトという革新的なプロダクトのGo-to-Market戦略を立案・実行できるマーケティング経験は、他では得難いものです。
この経験は、あなたのマーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。

ご経験やご希望に応じて、自社および自社グループ会社のAI関連事業における様々なマーケティングポジションをご案内します。

募集ポジション例:
* 統括本部マーケティング部長候補（自社サービスマーケティングがメイン）
* 自社グループマーケティング_部長候補（AI開発・コンサルティング事業）
* 自社グループマーケティング_マネージャー候補（ABM・イベント領域）
* 自社グループPMFマーケティング
* 自社グループクリエイティブ＆ストラテジー_マネージャー候補
* 自社グループアートディレクター（ブランド領域）
* 自社グループイベントマーケティング

自社グループは、エンタープライズ向けSaaSプロダクトから中小企業向けAIソリューションまで幅広く展開しており、あらゆる規模の企業での導入が加速しています。事業拡大に伴い、マーケティング組織の大幅強化を実施します。現在、職種特化型のAIサービスやエンタープライズ向けに拡販予定の自社グループのスタジオ、AI開発・コンサルティング事業とサービス・事業が多角化してきたため、それぞれのプロダクト・事業において、マーケティング組織を組成していくことになりました。

自社製品および関連サービスを支えるインフラの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。

具体的には：
* 医療機関およびクラウド環境に設置されたサーバのハードウェア／ソフトウェア監視、負荷状況チェック、障害予兆対応、障害発生時の初動対応
* 他システムベンダーとの技術的運用調整（連携プログラム動作確認、ルーティング追加等のネットワーク設定変更 など）
* アプリケーション不具合が疑われる事象について、サポートデスクとの連携による原因切り分け、開発部門へのエスカレーション
* AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
* 運用プロセスの見直し・改善提案および実行
* 将来的なチームマネジメントに向けた体制整備や業務管理

ポジションの魅力：
* 産婦人科領域という、多くの方の人生に深く関わる医療現場を支えるシステムの安定稼働を担うことで、社会貢献性の高い業務に携われます。
* 運用保守の領域においても生成AIなどの先端技術の活用を推進しており、自らのアイデアを生かして新たな仕組みづくりに挑戦できます。
* オンプレミス、AWS、ホスティング環境など、多様なインフラを扱うため、幅広い技術領域の知見を身につけることができます。
* 将来的なマネジャー候補として、業務改善やチーム運営など、組織づくりに関わる挑戦の機会が豊富にあります。

法務領域やコンプライアンス領域の経験を活かし、日本（東京）を本社とするグローバル保険グループの中核会社における、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。

＊ご意向・適性等を考慮し業務範囲が変わる可能性がございます。以下は例示となります。

新設会社支援
保険事業会社支援

●当社における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
●当社グループの国内事業会社（グループ内に設立された新規事業会社含む）のコーポレート業務支援（法務・コンプライアンス）
●兼務する日本（東京）を本社とするグループ持株会社の、法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

情報システムプラットフォームのいずれかのオープンポジションとなります。

【ミッション】
AI研究開発チームやデータサイエンス部門が生み出す成果を、実際の業務やサービスで活用できる「基盤システム」として実装していくポジションです。
生成AI、LLM、マルチモーダルデータ、分散データ基盤などの最先端技術を理解し、社会実装に求められる品質／スケーラビリティ／セキュリティを備えたアプリケーションやプラットフォームを構築します。
研究成果を「技術」から「価値」へと変える、実装現場のリーダーを求めています。

【主な業務】
AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤の設計および実装

【具体的な業務】
・AI要素技術（LLM、Embedding、Rerankなど）の成果を理解し、基盤システムへ実装
・クラウド上でのAI／データ連携基盤およびアプリケーションの設計／開発／運用リード
・LLMや生成AI APIを活用したアプリケーションや業務支援ツールの開発
・データパイプライン、API、コンテナ環境（Kubernetesなど）の設計／構築
・PoCから本番導入までの技術検証、性能最適化、信頼性設計
・研究部門やビジネス部門との要件調整、プロトタイプ開発および改善のリード

仕事の魅力
AIが自律的にデータと連携する新しい世界を自らの技術で創り上げることができます。
生成AI、計算基盤、多種多様なデータの全てを揃える当社だからこそ実現できる、次世代の基盤をぜひ一緒に開発しましょう！

自社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在自社グループでは52億円以上の暗号資産を保有しており（2025年1月末時点）、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。そこで当社アセットマネジメント領域の更なる成長のため、ご活躍いただけるトレーダーを募集します。

【詳細】
- 暗号資産ポートフォリオ運用におけるトレーディング業務（先物・現物裁定取引など）
- アセットマネジメント戦略構築に有用な情報収集と共有
- その他、上記に付随する業務

【概要】
自社は2018年からブロックチェーン業界に参入し、「エンタメ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。それらの事業に加え、今後「トレジャリー事業」を新たに立ち上げ、組織体制を構築する予定です。具体的には自己で保有する、または今後購入する予定の暗号資産を活用した資産運用を実施し、収益の創出を図ります。具体的には、暗号資産の現物、先物、オプション含むデリバティブ取引等のトレーディングや、レンディング等のオペレーションと管理を行います。
これらを実施するにあたって、伝統金融における市場取引の経験があり、暗号資産に関心の高い、新しいメンバーを募集します。
常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで事業を推進していく必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん広がっています。金融、暗号資産領域においての資産運用等の経験を活かして事業を企画・運用し、その成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。

【詳細】
- 自己保有の暗号資産を用いたトレーディング業務（現物、先物、オプションその他デリバティブ取引全般）
- 収益・予算管理及びリスク管理（モニタリング対応等含む）
- 資金調達
- チーム組成と人材マネジメント

グループCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、自社グループの企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。

【具体的なお仕事内容】
経営企画業務一例
* ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します
* 自社事業の定性・定量情報の収集及び分析
* セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
* 決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成
* 市場・競合分析
* 経営会議等の資料作成
* 事業損益分析・管理
* M＆A支援（PMI含む）
* その他経営管理業務全般
* スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。
社内公用語は日本語となります

【ポジションの魅力】
* 短期間で大きな成長を実現した自社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、自社グループの企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです
* CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、自社グループの未来を一緒に築いていくことができます
* 自社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しい自社サービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、自社グループとしての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます

ポジションについて
大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

＜構想策定例＞
- デジタルマーケティング構想
- UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
- オムニチャネル構想

＜実行具体例＞
- Web/アプリ/EC開発
- プラットフォーム開発
- デザイン統括

ミッション
プロジェクトチームを束ね、クライアントのビジネスにチームで伴走することで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。
自社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。

キャリアパス
デジタルマーケティング全体の構想からオウンドメディアの企画〜実行まで幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
複数プロジェクトの統括やクライアント上層部との折衝機会などもあり、PMとしてのステップアップも実現できます。
UXを学ぶ機会や最新テクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。

プロジェクト例
- 期間：約半年〜1年程度で企画提案・要件定義〜実装フェーズまで一気通貫でご支援
　　　運用フェーズも継続伴走し、改善および領域拡大の提案を実施。
- PJ人数：平均10名〜15名程度
- 一人当たりの担当案件数：2〜3案件程度
- 案件事例
- 大手空港様：会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施
- 大手外資系コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
- 大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定〜CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 など

このポジションの魅力
〜キャリアアップについて〜
- 自社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。
- ご活躍やご希望に応じて、マネジメント経験やビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。
- 提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。

〜カルチャーについて〜
- キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。
- 新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。
- 定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

スポンサー営業を軸にしつつ、提携プロバスケットボールチームのクラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。
- 経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行
- 収益モデル拡大のための事業開発（新規サービス・プロジェクト立案）
- 企業とのアライアンス形成・新規スポンサー開拓
- 既存スポンサーとのリレーション強化、共創企画の立案
- 地域活性や社会課題解決と連動したスポンサーシップ施策の設計
- 提携チームの中長期成長戦略（プロリーグの1部リーグへの昇格プラン）に関わる企画業務
- 契約交渉、効果測定、改善施策の立案

**ポジションの魅力:**
自社では「強さ」と「情熱にあふれるダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームを運営しています。自社サービスの名前の由来でもある「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。
当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つ著名ディレクターが就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、ディレクターが目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用しています。各ジャンルのプロフェッショナル3名が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。「情熱」と「挑戦」、そして今シーズンは野生をテーマとして勝ちにこだわります。
また、約30年に渡り地域を基盤に根強い人気を持ち、地元に愛される提携プロバスケットボールチームにも関わります。この提携チームは、特定の市をダブルホームタウンとして活動するプロリーグ所属の男子プロバスケットボールチームです。プロリーグの前進であるリーグがスタートした際に初年度から参加した歴史あるチームの1つで有数の歴史を持ちます。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動しました。チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じて地域を元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。

当部門は、顧客の課題に対しデジタル支援を行う新規事業を推進しています。月額制のITツールや有料ソフトの提供ではなく、企業の役員・経営層が抱える潜在的な課題に対し、業務改善の検討から自社で運用可能な体制づくりまでともに考え抜く伴走型支援がミッションです。
取り扱うテーマは、IT導入に限らず、デジタル×「事業承継」「人材育成」「新規事業開発」「ブランディング」など多岐にわたります。クライアントの多くは中小企業の経営層や次期経営者層であり、企業の未来を左右する本質的なテーマに正面から向き合える環境です。自社グループが築いた豊富な人材サービス実績をベースに、首都圏に集積するプロフェッショナル人材の知見（450名超）を企業、地域、個人の発展に活かし、豊かな未来をともに創造する部隊です。

仕事内容:
企業のコンサルティングに近い形で、顧客の経営層・役員層の課題解決をリードしていただきます。決まったルーティンワークはなく、ご自身の裁量で業務を推進します。

* 伴走支援フロー:
1. 案件獲得: 自社グループからの企業紹介や、資料送付からのインバウンド（引き合い）、電話アポイントから獲得します。※テレアポ業務は外部業者へ外注しています。
2. 顧客の課題の顕在化・定義: 顧客と対話し（企業・自治体の役員や事業責任者など）、潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。
3. ソリューションの設計と実行: 特定した課題に対し、自社グループの450名超のプロフェッショナル人材から最適なチームを編成・アサインし、解決に導きます。
4. 事業成長の推進: プロジェクトの進捗管理、顧客とのリレーション構築、課題解決し事業成長へ伴走していきます。

* その他:
* 出張が定期的にあります。（月2回程度）
* 出張エリア：旭川、静岡、四国、九州全域など。公共交通機関での移動のため車免許不要

これまでの支援プロジェクト紹介:
当部門がこれまで携わったプロジェクトの中から、一部をご紹介します。
* 福祉用具用品メーカーグループ×WEBサービス企画支援
* 大手化学メーカー×サイトセキュリティ支援
* 介護業界×人流解析カメラ
* 漁業のミナミマグロ×マーケティング支援
* 解体業社×業務ツール導入支援
* 不動産会社×顧客とのLTV向上新規事業（福岡）
* 空港のお土産屋×ECサイト改善支援（北海道）

その他機関との連携:
* 事業責任者が特定の自治体の特別職に就任: 地域産業経済局DX推進・企業誘致アドバイザーとして特別職に就任
* 特定の金融機関と業務提携: 金融機関と連携した地域企業DX支援および関係人口づくり連携

本ポストで得られること:
* 経営の「リアルな現場」に向き合える
顧客支援は単なる業務改善にとどまらず、経営課題そのものに関わります。お客様の多くは中小企業の経営層や後継者。現場の温度感や葛藤に触れながら、共に考え抜き、形にしていくプロセスに、深いやりがいがあります。
* 多様な人材との協働で視野が広がる
複業で活躍するデジタル人材とプロジェクトを進めています。世界的な企業で働くメンバーやスタートアップ経営幹部など外部のプロフェッショナルとチームを組むことで、通常は自社だけでは得られない視点・スキル・仕事の進め方に触れられ、日々の業務がそのまま成長機会になります。
* 自ら動くことで、キャリアの幅が広がる
新しい提案や仕組みづくりは大歓迎です！「こうしたい」「やってみたい」と個々の意見や想いが事業成長には重要な要素です。経営や社会課題に通じる領域で自分の価値を広げていきたい人にとっては、挑戦しがいのあるフィールドです。

- 案件の見積、積算
- 受注のための営業支援
- 協力業社の手配
- 施主、監理者との打合せ
- 工事作業所周辺住民への告知、説明
- 施工計画の作成
- 工期、品質、安全、予算などの管理
- 各種届出など

自社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに係る社内外プロモーションの企画・推進を担っていただくポジション。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

【社内プロモーションの企画・推進】
- AIツールの社内での利用促進や、AIにより実現される将来の働き方を社内で浸透させることを目的とした、社内におけるプロモーションを企画・推進

（取り組み事例）
- 社員向け勉強会・AIツール体験会の企画運営
- アイデアソン・ハッカソンの企画運営
- AIにより実現される将来の働き方に関する方針の浸透施策検討
- 社員向けDXサイトの整備・最新情報の継続更新

【社外プロモーションの企画・推進】
- 自社におけるAIによるデジタルトランスフォーメーションの取り組みの対外発信を企画・推進

（取り組み事例）
- 外部イベント・業界カンファレンスへの出展・登壇の企画運営
- プレスリリースの企画・原稿作成・発信
- メディア対応・メディア向けペーパー作成
- 対外サイトの特設ページの整備・最新情報の継続更新
- 業界団体・コミュニティとの連携、アワード応募・獲得に向けた活動

自社グループは現在、事業価値をさらに非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案とチームを率いた施策実行の推進を通して、事業戦略立案・事業開発を共に実行していただける方を求めています。
まずはAI事業とSaaS事業の中において、マーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
自社グループのCMOの右腕として、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

チームの目標/ミッション:
本ポジションのミッションは、自社グループ全体（AI事業・SaaS事業）のマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントを担い、グループ全体の事業成長を加速させることです。
AI事業の主力サービスであるAIエージェントをメインで管掌いただきつつ、自社グループ含めた、全社のケイパビリティを活用したマーケティング施策を立案〜実行いただき、より社会・顧客への提供価値を最大化していただきます。

具体的な業務内容:
1. 事業戦略/企画/設計
- AI事業、SaaS事業のマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
2. マーケティング企画/設計
- KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
- 各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
- マーケティングマニュアルの策定・運用管理
3. 代理店とのアライアンス
- マーケティング施策の一環で代理店へのサービス提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
4. チームマネジメント
- チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール

このポジションの魅力:
1. 拡大する事業及び組織におけるマーケティング部門の立ち上げ経験
未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にサービスを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。
AI市場No.1を目指すAI事業のサービスと、上場企業である自社のアセットを活用しながら、グループ全体のマーケティング組織を事業成長と共にスケールさせていく経験を積むことができます。
2. 経営に近いポジションでマーケティングを推進できる
将来的には、マーケティング部門の責任者として、経営レベルで自社グループのマーケティング戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。
3. 複数サービスでのマーケティング施策立案
単一サービスではなく複数サービス（AIチャット、音声認識サービス、AIエージェント、AI開発プラットフォーム、自社SaaSサービス（SFA/CRM、チャットツール）等）を扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。
4. 経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
自社グループを一代で上場させた実績を持つ代表や自社グループのCMOと密にやり取りを行っていただくため、マーケティングだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。
5. 市場価値を飛躍させる希少な経験
急成長するAI業界のリーディングカンパニーと上場SaaS企業で、マーケティング戦略の上流から実行まで一貫して携わる経験は、他では得難いものです。この経験は、あなたのマーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。

自社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

【事業部門と連携したビジネス/プロセス変革プロジェクトの企画】
- ビジネス戦略と整合をとりながらAIを活用したプロジェクトのアイディアを創出
- 事業部門と連係し、As-Is、To-Beの解像度を高めながらPoC計画を策定
- 経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、プロジェクトの理解と進展を確保

【PoCや本番開発の企画推進】
- 具体化された企画のプロジェクトマネジメントを実施
（プロジェクトの内容と本人の経験スキルに応じて、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、その補佐等を担う）
- エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討し、プロトタイプアプリを作成
- データマネジメントチームのメンバーと協働し、プロジェクトの目的に即し必要なデータ整備を主導
- プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進

（ご参考）
具体的に現在自社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）
- 個人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画
- 個人顧客旨運用相談業務に対するビジネスプロセスの高度化
- 法人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画
- 法人営業に関する与信プロセスや事務プロセスの抜本的見直し

「クライアントの“あるべき論”は描いた。しかし、その後の泥臭い実行フェーズには関われなかった」「自分が描いた“絵”が、本当に“動くシステム”になったのか、見届けていない」 そんな経験はありませんか？
自社は「評論家」ではなく、「実行者」であり「伴走者」です。
40年以上にわたる金融系・リース業界のお客様との信頼関係を基盤に、絵に描いた餅ではない、地に足のついたモダナイゼーション（脱メインフレーム、クラウド移行）を「プライムベンダー」として実行しています。
お任せするのは、200人月超の大規模プロジェクト。 あなたの「上流工程のスキル」は、ここでは“前提”です。
自社が持つ「金融系・リースの深い業務知見」と「実行力」を武器に、お客様の企画構想段階からリリースまで、全責任を負ってやり切る。
「戦略」を「現実」に変える、“本物の手応え”を求めている方をお待ちしています。

●担当業務:
大手金融系・リース事業者のDXパートナーとして、企画構想段階から参画。
200人月超の大規模モダナイゼーションPJT（脱メインフレーム、基幹刷新）を、プライムPMとして成功に導きます。
具体的には、金融系大規模マイグレーション案件のPM、リース事業者向けシステム開発のPMとして、顧客（経営層、ユーザー部門、情シス）の要求を整理し、あるべき姿を描く上流工程からリードしていただきます。
顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、アカウントマネージャとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。

　・金融系マイグレーション案件におけるPM/PL（PR4想定）
　・リース事業者向けシステム開発のPM/PL（PR4想定）

●キャリアパス:
1年後：
　・金融系マイグレーション案件やリース事業者向けの新規システム構築を推進するPM人材。
　・プロジェクトマネジメントからPMOなど、実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
5年後：
　・プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。
　・もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMを想定。

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
- プライムベンダーとして、金融系大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
- 複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
- SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。

幅広いアセットタイプ（マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど）の収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。

想定業務:
- レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
- 収益最大化のための賃料改定策定および実行
- 建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
- リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
- 管理業務（収支管理・レポート管理など）

ポジションの魅力:
- マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われるため、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての専門性を大きく広げることができます。
- 収益最大化に向けた「コンセプト策定 実行」を一貫してリードできます。事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現していけるポジションです。
- 建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割です。日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィスなどの企画立案にも関与します。「守りの運用」だけでなく、「攻めの価値づくり」も担当することで、建物の再生・改善・収益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。
- 一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事です。自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できます。また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断した施策で、収益が上がる／価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の成功が会社の成長に直結する実感を得られます。利害関係の異なるステークホルダーと調整し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超えて事業を動かす視点を磨ける環境です。

当社が次世代のビジネスインフラとして開発を進めているソリューションのプロダクトマネジメントをリードします。
対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といった独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。

▼主な業務内容
プロダクト戦略・ロードマップ策定
事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
ユーザーリサーチ・体験設計
顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
要件定義・仕様策定・開発マネジメント
AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
ビジネス設計・市場開発
プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進
導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営

▼入社後にお任せしたい業務
当社のAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、
プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。
初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、
プロダクトロードマップの優先順位をリードします。
開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。

▼将来的にお任せしたい業務
全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。

●ミッション
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する

●担当業務
サービス価値を最大化するため、サービス提供の司令塔として、以下の業務をお任せします。
【サクセスプロセスの設計・最適化】
クライアントがサービス価値を最速・最大に実感できるような、理想的なサービス提供の仕組み（オペレーションフロー）を設計し、継続的に改善します。
【顧客体験の向上と業務効率化の両立】
データや顧客の声をもとに課題を特定し、既存業務のデジタル化推進やプロセス改善を通じて、より高品質なサービスを、より効率的に提供できる体制を構築します。
【チームマネジメントとサクセス文化の醸成】
数十名規模のオペレーションチームを率い、メンバー一人ひとりが高い専門性と顧客志向を持って活躍できる環境（研修、目標設定、評価など）を整備・推進します。

●このポジションの魅力・得られる経験
【事業の根幹を創る経験】
急成長する事業の中核で、スケール可能なカスタマーサクセス体制を早期に構築・改善する、ダイナミックな経験が得られます。
【大規模なチームマネジメント】
数十名規模のチームを率い、一貫した高品質の顧客体験を提供するマネジメントスキルが身につきます。
【唯一無二のキャリア形成】
世界が認めるエクセレントベンチャーのもとで、他社では得られないユニークなキャリア形成ができます。
【優秀な仲間との切磋琢磨】
多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集う環境で、日々刺激を受けながらハイレベルなビジネススキルを磨けます。

●ミッション
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する

●担当業務
● 概要
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・AI活用やDX化を前提としたオペレーションフローの刷新・定着推進
・ノーコード・ローコードツールを活用したオペレーションフロー改善
・業務プロセス最適化の企画・実装・PDCA
・オペレーター（50名規模）への改善フロー定着リード・マネジメント
●当該ポジションの魅力
・量・質ともに高い業務改善経験が得られる
　- 企画〜実装まで、オペレーション改善を一気通貫してリード。高速PDCAを経験
　- AI・各種ツール活用、DX化推進など、テクノロジーを実用化につなげられる
・組織・仕組み作りの経験が得られる
　- オペレーションメンバー強化・業務設計など、生産性の高い組織運営にコミット
　- オペレーションメンバーについて、採用・評価・育成などを含めたよろずのマネジメント経験

- ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
- 外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
- プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
- (担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。)

【環境】
- 基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など

自社全体の技術開発を担う技術・知財本部 パワーエレクトロニクスR&Dセンターにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、自社グループの事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。特に、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大きく影響する重要なポジションです。

【技術領域】
- 次世代パワーデバイス（GaN・SiCなど）やリアクトル等の発熱部品の放熱・実装技術の開発
- 次世代パワーデバイスに適した駆動回路を実装する構造開発
- 大電流に対応する部材の構造・実装技術開発
- 熱シミュレーションや最新手法を活用した製品構造開発や放熱材の材質選定
- 放熱性の評価技術開発

【製品領域】
- 太陽光発電・蓄電池・V2H対応の自社製品（パワーコンディショナなど）

ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定です。

【具体的な仕事内容に対して期待する成果】
エレキ・制御技術者と一緒に「量産で生産可能な放熱構造」の実現目途付けをし、事業部へ開発を移管すること、です。後工程である量産開発へ移管できるレベルのアウトプットを出していただけることを期待します。

【この仕事の魅力】
- 仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献度が高い事業に参画できます。
- 開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワーエレクトロニクス開発に集中できます。
- 技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。
- 市場価値向上機会：先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる「事業につなげる技術力」が高まります。
- 豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。

自社技術・知財本部内のパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。

【技術領域】
- パワーエレクトロニクス機器（インバータ、DC/DCコンバータ、パワーコンディショナなど）の新規制御アルゴリズム開発および設計
- デジタル制御技術を活用した高効率化・高信頼化制御手法の研究開発
- 系統連系に関する制御技術開発（電力系統安定化、再生可能エネルギー対応、系統規格適合試験対応等）

【製品領域】
- 自社製品のパワーコンディショナ（太陽光発電・蓄電池・V2H対応）
- サーボドライブ、汎用電源、非接触給電装置など

ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。

【この仕事の魅力】
- 仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。
- 開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。
- 技術的高みへの挑戦：最先端の回路やデバイスと連携した制御技術開発など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。
- 市場価値向上機会：自社製品であるパワーコンディショナやサーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。
- 豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。

自社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は主に契約書審査、法務相談をご担当いただきますが、状況やご希望に応じて徐々に業務の範囲を広げていく予定です。

＜業務内容＞
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）
* 契約書審査は、自社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他業務＞
- 弁護士対応

＜契約書の審査数＞
- 毎月：35〜50件（2023年度の年間契約書審査数：462件、月平均：38.5件）
- 和：英＝9：1

＜契約種類＞
- NDAやシステムに関する業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。

【この仕事の魅力】
- 裁量を持って働ける: 契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
- 成長環境: 社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。

【配属先の特徴・魅力】
- 法務部は現在、部長1名体制です。業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。
- 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。
- 自社では出社・在宅勤務のいずれかを原則とせず、チームパフォーマンスを最大化することを目的として、チームごとに週1回の出社を基本ルールとして定めています。
- ただし、入社後業務に慣れるまでは、出社をお願いする日もございます。
- 残業は月10時間程度ですが、繁忙期はそれ以上の残業が発生する場合もあります。