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大手シンクタンク系SIでの開発エンジニア(クレジットカード領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●大手クレジットカード会社の入会〜カード発行、債権管理、与信管理や回収業務等、システム改修や新規構築に伴い、アプリケーション開発のSEをお任せいたします。
●入社後、まずは現行システムをお任せいたします。ご経験・保有スキルを鑑みながら、新規構築システムにご担当しただく場合もございます。

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大手シンクタンク系SIでのサービス企画/新規事業プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●従来型の受託開発とは異なった、新たな柱となる事業を少数精鋭のチームで作り上げていきます。既存事業のサービスを中心に新しいビジネスモデルを作り上げることに挑戦をしていくポジションになります。
●当社グループが持つ資本力/顧客基盤を活用しながら、新しいサービスの立ち上げに挑戦できる貴重なポジションになります。

【現時点でフォーカスしているテーマ】
●マルチクラウド
●ビッグデータ/データ分析/AI
●ヘルスケア/コミュニケーション・ロボティクス
※これら以外のテーマやビジネスアイデアの提案も歓迎です。

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大手シンクタンク系SIでのインフラ運用保守SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手銀行/証券会社のミッションクリティカルなシステムにおいて、顧客の立場に立った一次請けとして、メーカーや協力会社と協働して運用保守・システム更改などをご担当いただきます。

【担当業務例】
当社グループ共有クラウドや統合基盤環境への各業務システムの移行・集約化、ストレージシステムの設計・構築

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大手シンクタンク系SIでのIT企画(新規ビジネス企画業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●先進的な技術(AI、IoT、ブロックチェーン等)を活用した新規事業の企画・立案および推進を担当いただきます。
●当社グループおよび、大企業を中心に良質な企業を対象とした、新規サービスや事業企画にゼロベースから携われます。
●市場分析、サービス企画、プロモーション等、先進技術を用いた新規事業の企画・立ち上げを行っていただきます。

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【経験者】大手ネット証券での投資銀行業務(M&A、地方事業承継等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●投資銀行部門にて主に以下の業務を担当。
・上場会社のM&A業務
・地方事業承継業務
・非上場企業の株式公開などのコンサルティング業務・ソリューション提案
※最初は主に電話での営業業務からスタートしていただきます。

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大手証券会社IBDでの営業アシスタント(資料作成等)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

●投資銀行部門に属し、上場会社の営業担当者に対して、資料作成やデータの作成・分析等を中心にサポートするアシスタント業務。

●顧客向け提案資料の作成補助(PowerPoint、Excel、Word等での資料作成)
●各種情報ベンダー等を利用したデータ集計及び分析
●案件リストや案件関連データ等の作成・アップデート(Excelを使ってのリスト作成、アップデート)
●投資銀行部門関係者が利用する各種営業サポートツールの管理・運営(顧客情報の処理、データ分析、社内関連部署との連携等)
●投資銀行部門が主催する、上場会社を対象とする各種イベントの運営サポート
●その他事務、電話対応等

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大手FAS 知的財産アドバイザリー(知財価値評価業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●知財の価値評価、知財を用いた収益化スキーム検討、知財の管理と対価設計など、ファイナンス知識を用いた知財アドバイザリー

【所属チームの業務内容】
(1)Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト
(2)Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援
(3)組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援
(4)コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査
(5)その他サービス
・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施

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大手教育会社グループ内ベンチャーでの教室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 教室長候補
仕事内容

高校生に対して、考える力を育む新しい教育を提供している企業で、教室長候補として、教室の運営を行っていただきます。(日月固定休み、残業月20時間以内の職場環境です。)
・大手教育会社のグループ企業でありながら、これまでの学習塾の形態と一線を画すサービスを提供しています。
・原則として、生徒への教科指導はありませんが、生徒や保護者との面談や講師が指導能力を発揮できる環境づくりを担っていただきます。

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上場不動産会社での財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●自社で不動産を購入・開発等を行う際の資金調達を担当いただきます。

【具体的には】
・新規プロジェクト資金の調達業務
・期中の資金繰り管理
・金融機関等との関係深耕
・新たな資金調達手法の検討や実行
・その他、ご志向に応じて一部経理業務等も担当いただくことも考えております。

※将来的にはマルチタスクプレーヤーとして、その他の管理部門業務もご担当頂きます。

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外資系生命保険会社での代理店営業教育チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。 

1.代理店営業を担当する当社社員(MR)に対する教育
2.新人MRの初期教育
3.当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行

※MR=弊社が委託契約を結ぶ保険代理店への商品研修や業績/業務管理を行う内勤社員

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外資系生命保険会社でのシステム開発管理チーム マネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1100万円程度
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

システム開発品質・向上に関する企画業務、および運用業務をご担当いただきます。

1. システム品質向上・障害削減のための企画・遂行
2. システム品質管理に関する定常的なモニタリング
3. 上記の活動に関する関係各部門との調整

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外資系生命保険会社でのシステムプロジェクト管理チーム シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 720万円〜900万円程度
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

システム開発のPMOリーダーまたはメンバー

・プロジェクト計画(全体、設計、テスト、移行等)の策定
・プロジェクト計画に則ったプロジェクトマネージメント業務補佐
・経営層への報告資料作成
・システム開発工程における各種管理・調整(進捗、課題、リスク、予算等)
・ベンダーマネージメント業務サポート

【本ポジションのポイント】
当社はお客様へのサービス向上、業務の拡大を目指し、日々全社一丸となって業務に取り組んでおります。
その中でもシステムプロジェクト管理チームは、経営戦略上、特に重要なシステム開発プロジェクトの管理を担当しており、まさに「会社の成長」と「個人の成長」を感じられる職場です!
会社の重要案件をリードする役割を担いたいという方は、ぜひご応募ください。

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ITコンサルティング会社での【RPA】大阪オフィス立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●RPAを主軸に、AI、OCR、クラウドなどの最新ソリューションと組み合わせた業務効率化の提案〜プロジェクト推進のマネージメント、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業様のRPA導入に関するすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当、マネージャーポジションは、マネージメントにも携わっていただきます。

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大手エネルギー開発事業会社でのプロジェクト法務(若手未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜600万円程度 (賞与込/残業代別途)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約法務を中心とした事務手続きも含めた法務業務全般

・各種契約書のレビュー・締結(売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など)
・法律事務所・弁護士との打ち合わせ
・SPC設立準備
・登記申請業務
・取引先との交渉
・地権者との交渉
・社内における法務観点からのアドバイス
ほか

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オンラインM&Aマッチング企業でのカスタマーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮の上、決定(イメージ:400万円〜700万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

・ユーザーとの電話、メール対応業務(1次対応は業務委託会社が行います。)
・ユーザーや掲載案件の確認業務
・業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応業務
・未入金ユーザーへの入金督促業務
・ユーザーの声を基にしたサービス改善の提案・企画・推進

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エグゼクティブサーチファームでの人材リサーチアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 500万円〜700万円程度(選考を通じて決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

人材サーチの業務をご担当頂きます。

クライアント企業からの依頼をもとに、求人にマッチする候補者のリスティングから、候補者とのアポイント設定、インタビューの設定等を担当していただきます。
その他、市場調査や依頼企業への提出資料作成、また、人材リストの管理・更新等も対応いただく予定です。

●業務イメージ

・クライアント企業との求人情報すりあわせ
・クライアント企業への人材マーケット情報提供
・候補者へのアプローチ、アポイント調整、面談対応
・クライアント企業、候補者の面談設定

クライアントパートナーと共に、依頼企業との打ち合わせへの同席・資料の作成・該当候補者へのアプローチも行っていただきます。

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エグゼクティブサーチファームでのアシスタント(役員秘書)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 600万円〜800万円程度(選考を通じて決定)
ポジション Practice Assistant
仕事内容

パートナーのアシスタント業務を担当いただきます。

(業務例)

・役員のスケジュール管理
・出張手配(国内・国外出張あり)
・来客及び電話対応
・名刺管理
・各種社内外調整業務
・経費処理
・営業先同行
・資料作成
・ミーティングアレンジ
・必要書類の補完、管理
・郵便物手配
・会食・食事手配
・その他特命業務

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大手リース会社での自社保有不動産の管理・企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ: 600万〜980万円程度/他手当あり)
ポジション 応相談
仕事内容

<業務>
・弊社が保有する不動産の管理
・管理手法の確立
・保有不動産の状況確認
 (対象アセット:商業、ホテル、物流、レジデンス)

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銀行でのシステムエンジニア(マーケット業務システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・既存システム(外部ベンダーのパッケージおよび内部開発したソフトウェア)の保守開発、ならびにシステム更改・新規システム導入のプロジェクト遂行
・ビジネス部門からのリクエスト・問合せ対応、社内外の関係者との調整、プロジェクト化(立ち上げ)、要件定義から導入後のフォローアップまでの対応
・デリバティブ関連パッケージシステム、ASPアプリケーションに係わる開発・導入作業。当初証拠金規制、LIBOR代替、CVA、FRTB等各種規制対応が今後3年間予定されており、その対応がメインとなる

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デジタル戦略に特化したコンサルティングファームでのデジタルマーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円
ポジション コンサルタント〜
仕事内容

●大手企業を中心とした顧客向けのデジタルマーケティング領域のコンサルティング
●デジタル戦略立案
 データ活用戦略
 マーケシステム戦略(SFA/CRM,自社WEBサイト、クロスチャネルキャンペーン管理(MA)、BI・AIツールのビジネス利用)、統合データ管理(DMP)、広告配信管理(DSP/SSP)
 チャネル戦略:デジタル等の顧客との接点の最適化

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大手通信サービス会社での渉外担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署のミッション】
●新規事業領域および通信事業に関する規制対応などの制度面での事業支援

【主な業務】
●当社ファンドの出資先企業や、その他の国内外有望企業との新規事業創出(ジョイントベンチャー、パートナーシップなど)および通信のコア事業に際しての渉外業務

【具体的には】
●永田町(議員)・霞が関(省庁)へのロビー活動
●新規事業または通信事業に関連する法律、政省令、ガイドラインなどの制約事項の調査、モニタリングおよび事業実現に必要な制度制定・改廃に向けた省庁などとの折衝
●上記に関わる意見・情報交換および世論醸成などを目的とした外部団体・企業などとの折衝
●現行制度を踏まえた新規事業・通信事業の仕様策定支援

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【勤務地:大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の教育を広く提供することで事業の成長にも関わっていただきます

●概要
日本最大のビジネススクールおよびグマネジメント・スクール東京校の事業リーダー候補です。
当社ビジネススクールで学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。このような方々に、当社が提供できる価値を正確に伝え、一人でも多くのビジネスパーソンの成長をサポートする、まさにきっかけを提供するための企画立案、実行を担うことを期待しています。

●魅力
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。

【社会人学生の募集に関わる企画】
幅広い方に当社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】
すでに当社ビジネススクールで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

●キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。 将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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【勤務地:名古屋】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝え、また受講における各種サポートを行うポジションです

●概要
説明会やイベントなどを通じて、ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝えていく仕事です。また、受講における各種サポートなども行い、募集企画からリレーションまで一連の業務を担当頂きます。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)

●魅力
・当社ビジネススクールのおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていき、そのような過程で成長することができます。

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大手シンクタンク系SIでのシステムソリューション営業(人事・給与)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

●お客様の人事給与関連の課題に対し、システム、業務両面でのサポートを行い、業務効率化(高度化)の提案を行う法人営業です。
●人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。
そのような企業様に、弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システムソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス(BPOサービス)を提案し、弊社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。
●お客様の課題にじっくりと向き合い、開発・運用と三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行う、やりがいのあるお仕事です。

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大手シンクタンク系SIでの金融業界向け開発エンジニア(RPA/BPM/AI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

現在当社グループでは積極的に業務プロセスの改善を行っており、 業務自動化システムの開発をご経験に応じお任せ致します。
お客様とは長期で取引のある関係性のため新規提案活動から改善活動まで関与できる環境です。

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大手シンクタンク系SIでのITインフラ・ソリューションに関する営業・プリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

●ITインフラ・ソリューション(大型ストレージ、クラウドサービス、セキュリティなど)の営業・プリセールスを担当いただきます。
●新規取引先の拡大を目的に、セミナー企画によるリード顧客の獲得等、営業・プリセールス業務全般を主体的に運営できます。
●新事業/サービスの売上&事業拡大を目的とした、大変やりがいのある業務です。

【職務内容】
●ITインフラ・ソリューション(大型ストレージ、クラウドサービス、セキュリティなど)の営業・プリセールス業務
●ITインフラ・ソリューションの販売戦略作成
●取扱商材に関するセミナー企画・運営 など

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Fintech Startup企業での内部監査(ホールディングカンパニー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

・少額短期保険会社及び持株会社での内部監査に関わる一連の業務
 −監査計画の策定
 −インタビューの実施
 −調書・報告書の作成
 −監査後のフォローアップ
・内部統制システムの改善策立案・運用の促進
・監査マニュアル、監査チェックリストの策定
・IPO準備

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信託銀行での総合職 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ (残業・賞与込)600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

運用受託信託銀行での若手総合職採用です。

※業務経験や適性を踏まえ、フロント、ミドル(リスク管理・審査等)、バックオフィス、管理部門のいずれかへの配属を想定しております。 その後もローテーションで他の部門への異動があります。
今回は、当初運用部門への配属を想定しております。
<例>
●年金受託営業部門(年金等の顧客向け資料、計表作成等から入って頂き、機関投資家対応をご担当頂きます)
●商品開発(顧客のニーズを聴取し、証券化商品、仕組み債等の組成を行う)
●シンジケートローン アレンジャー業務
●リスク管理
●経営企画、人事、総務、経理


総合職ですので、今後社内異動もあります。

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大手バイアウトファンド投資先(外食企業)での執行役員・管理本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜2500万円 (加えて、有償ストックオプションを付与)
ポジション 執行役員・管理本部長
仕事内容

外食企業での管理部門の責任者として、財務・人事・総務・店舗管理等の本社部門を統括頂くとともに、上場準備業務も一部リード頂きます。
特に、財務業務(出店計画や収益計画を見据えた資金繰り管理、銀行対応等)の比率が高くなります。

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IT関連事業会社でのグループ会社におけるマーケティング(分析・レポーティング担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ350万円〜480万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
自社サービスを通じて、市場調査・分析・レポーティングをお任せ致します。
具体的には、自社サービスを通じて、テレビ、SNS、Webサイト等から吸いあがってきたデータをもとに、様々なサービスや商品等の競合や市場調査を行い、分析結果としてレポートを作成頂きます。
作成頂くレポートをもとに、各クライアントに対して、課題解決のための打ち手提案やフィードバックを行っていただくこともございます。
マーケティングの経験を積んでいかれたい方や、分析・レポーティングの分野を深めていきたい方に、ぜひご活躍頂きたいポジションです。
例: 新作映画作品〇〇は、どういった層がターゲットとなるのか? etc...

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IT関連事業会社での営業部門 責任者(新電力事業のパートナー企業開拓・販売支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 552万円〜816万円(別途インセンティブあり)
ポジション 課長クラスを想定
仕事内容

本ポジションでは、弊社グループ会社を通じて、独自のプライベートブランドとして新電力を販売頂けるパートナー企業様の新規開拓・支援を行って頂きます。

(職務内容)
(1)新規パートナー企業様開拓
(2)既存パートナー企業様への販売推進・コンサルティング
(3)新規商材の企画・パートナー様への提案  など

【魅力】
・成長中の事業・組織の中で、営業経験やパートナー企業様へのコンサルを通じて、幅広い知識やスキルを身に付けられます。その上、単なる販売店としてではなく、通信業界におけるキャリアとして、上流での営業経験を積むことができます。

・営業部門においては、業績に応じたボーナスとは別途でインセンティブ制度もございます。
インセンティブやボーナスを含めると、年収1000万円近くになる場合もございます。

・残業時間は月25hが上限、オフィスも20時頃にはほぼ人が残っておりません。
ワークライフバランスも考えている方にも働きやすい環境となっております

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一部上場不動産会社における保険代理店業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収400万円〜600万円)
ポジション メンバー〜
仕事内容

損害保険の代理店業務を担当いただきます。

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのIT部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※候補者によって応相談
ポジション 担当〜責任者クラス
仕事内容

IT部門(主として通販関連システムを統括)での責任者〜担当者レベルの募集となります。通販基幹システムの運用/改善や、BIツール運用に代表されるデータ分析を担っていただきます

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのCRM運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※候補者によって応相談
ポジション 担当〜課長クラス
仕事内容

既存会員様向けのリピート促進の販促企画全般を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しております。
・顧客・販売データ分析に基づいてのCRM設計と運用業務
・BIツールを活用した顧客購買行動の分析
・会員様向け販促用紙媒体ツール(DM、発送箱ツールなど)のディレクションおよび制作業務
・会員様向け販促プロモーションの立案および運用の企画業務
・実施案件の数字検証および数字分析

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での自社EC運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※候補者によって応相談
ポジション 担当〜責任者クラス
仕事内容

I自社通販サイトの運用を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しております。
・EC通販の商品ごとのKPIおよび売上管理業務
・BIツールでの顧客分析と施策立案
・案件進行管理
・販促企画における統括マネジメント
・外部委託先との折衝、交渉

*勤務地については、糸島本社ないしは博多市内のオフィスのどちらかを想定しております。ご希望をお聞かせください

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのWEBデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 ※候補者によって応相談
ポジション 担当者
仕事内容

WEBに係る各種デザイン業務を担っていただきます。具体的には、以下の業務を想定しております
・自社ECサイトの商品ページのデザイン、制作、更新業務
・インターネット広告用のLPやバナー広告のデザイン、制作業務

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での通販: インターネット 広告運用(責任者クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※候補者によって応相談
ポジション 責任者クラス
仕事内容

新規顧客獲得に係るインターネット広告運用を全面的にお任せいたします。年間のインターネット広告宣伝費予算は二桁億円であり、辣腕を振るっていただきます

勤務地については、糸島本社ないしは博多市内のオフィスのどちらかを想定しております。ご希望をお聞かせください

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大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での通販:インターネット 広告運用(責任者クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

当社のメンバーないしはアドバイザーとして、投資先の新規顧客獲得に代表されるインターネット広告運用の全般をリードしていただきます。現在の投資先においては、特に化粧品/ヘアケア通販社(インターネット広告宣伝費年間二桁億円支出)において辣腕を振るっていただく想定ですが、これに限らず、その他の投資先へも関与して頂く想定です。

関与及び報酬形態(例:当社の投資先にフルタイムで関与していただくか、他の業務も受託しながらパートタイムで関与していただくか)などについては、お気軽にお問い合わせください

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大手監査法人における監査のデジタル化推進プロジェクト運営サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

監査のデジタル化を推進する部門において、現在複数のプロジェクトが同時進行しており、そのプロジェクトの運営・管理やメンバーのサポート業務全般となります。
全体を見渡し、関係各所とのコミュニケーションをとってプロジェクトチームを横断的または集中的にサポートするポジションとなりますので、Proactiveに動け、前例がないことを楽しめる方を募集いたします。

・プロジェクトの運営、調整業務 (進捗・課題・変更管理等)
・社内セミナーやトレーニングの開催取りまとめ
・各種会議体運営
・社内報知業務(情報発信、イントラネットの掲載等)
・サポートメンバーの各プロジェクトへのアサインおよび管理
・予算管理
・その他付随作業 など

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Fintechプラットフォーム企業でのLegal Officer(一部総務含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション Admin/Legal Officer
仕事内容

当社で扱う契約書(英文を含む)の審査業務を主に担当していただきます(インハウス弁護のサポートを受ける事もできます)。その他、取締役会や株主総会の運営業務、人事の統括、総務業務なども幅広くご対応いただきます。・契約書のドラフト作成、レビュー
・自社の法的リスクの洗い出しと対応策の立案
・対外交渉(弁護士事務所を含む)
・監督官庁(金融庁、警察庁など)への対応
・コンプライアンス推進
・取締役会、株主総会の運営
・総務業務、庶務業務、人事業務

※法務業務と総務業務の比率は年間通じて7:3程度の割合です。

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Fintechプラットフォーム企業でのAML/Compliance Officer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:〜1200万円)
ポジション AML/Compliance Officer
仕事内容

当社のAML/Complianceオフィサーとして、当社のアンチマネーローンダリングに関わる業務や、コンプライアンスに関わる業務を主に担当していただきます(インハウス弁護のサポートを受ける事もできます)。その他、スタートアップ企業につき、取締役会や株主総会の運営業務、人事の統括、総務業務なども幅広くご対応いただきます。
・自社のAML/CFTリスクの洗い出し
・自社のAML/CFTプロセスにおけるPDCA体制の構築と実行
・自社のリスク管理プロセスにおけるPDCA体制の構築と実行(各種リスクの洗い出し、評価、軽減対策、見直し)
・自社の法令遵守(コンプライアンス)、内部管理体制の構築と実行
・契約書のドラフト作成、レビュー
・対外交渉(弁護士事務所を含む)
・監督官庁(金融庁、警察庁など)への対応
・取締役会、株主総会の運営
・総務業務、庶務業務、人事業務

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税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業
・秘書業務及び営業事務

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのVRクライアントエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 500万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

VRライブアプリ関連の開発に携わっていただきます。
Unityの最新機能を使いながら、プロダクトの基盤となるシステムの開発から操作性まで、
あらゆる要素の開発に携わることができます。
モバイルアプリだけでなく、オペレーターが使うWindowsアプリケーションやイベントで使用するアプリケーションの開発も行っています。
また、自社スタジオを持っているため光学式モーショントラッキングシステムを使った高品質なライブや配信の開発を行うことができます。

<作業環境>
● 言語:主にC#
● ゲームエンジン:Unity2018またはUnity2019
● IDE:VisualStudio,Riderなどお好きなIDEを使用できます
● コミュニケーション:Slack, GitHub, GoogleDocs, esa.io, Wrike

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【急募】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでのWebマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社のWebマーケティングをお任せするポジションです。弊社はtoB/toC両面でサービス提供しているため、ご経験や志向性に応じて、toC/toB問わず、広告運用、メディア運営、動画マーケティング、リアルイベント企画、コミュニティ組成などに携わっていただくことも可能です。

●業務内容:
・コンテンツマーケティングのディレクションとSEO上のトラフィック獲得活動
・法人/個人の集客に向けたオウンドメディアの周知活動
・新しい働く価値観を広げるためのサービス企画
・Google, Yahoo, Facebook, Twitterなどの広告運用 など
※マーケティング部長のもと能動的・主体的に取り組んでいただきます。


【仕事の面白さ、やりがい】
・まだまだ少数精鋭の部隊のため、主体的・能動的に様々なマーケティング施策に関与していただくことが可能な環境です。
・同時に複数社で働くという「新しい働く価値観」を社会に広げていただきます。
・経営トピックに特化したコンテンツに関わることで、自身のビジネスナレッジを蓄積することができます。
・当社にご登録いただいている各領域の一流のプロフェッショナル(プロ人材)にも相談/協業することでご自身のマーケターとしての成長も目指せます。

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【急募】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの広報・PR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

全社のコーポレートブランディングをメインに、幅広く広報・PRといったブランディング・コミュニケーション領域のミッションを担っていただきます。
詳細は以下に記載させていただいておりますが、あくまでも一例です。これまでのご経験を活かしながら、ぜひ成長ベンチャーにて戦略的に広報・PRを行っていただきたいと思います。

●詳細:主に以下のようなミッションを想定しています。
1.プレスリリース:
 - 社内にてプレスリリースのネタ収集:代表をはじめとした経営陣(会社のブランディングやPR戦略の立案)や各事業部(発信するネタ探しやBtoBマーケティング支援)との密な連携
 - プレスリリースの作成・展開
 - 社会的なトレンドを鑑みた上での戦略的PR設計とそれに合わせたネタ作り
2.メディア対応:
 - 各種メディアとのリレーション構築
 - メディアからの取材対応、仕込み対応
 - 時流に基づくメディアプロモート業務(一部PR会社とも連携)
3.各種SNS運用・各媒体のチェック、問い合わせ対応
4.CEO・CTOなど経営陣の人物PR戦略設計と実行
5.(必要に応じて)記事広告の企画・運用
6.年に一度、大規模カンファレンスの企画・運営
7.人事広報と連携した社内のインナーブランディング連携
8.マーケティング担当と連携したプロモーション施策連携
9.コーポレートサイト・採用サイトの運用
10.社内フィロソフィーブックの運用
11.コーポレートブログの運用
12.各種コーポレートブランディングに必要な制作物の制作ディレクション など

【仕事の面白さ・やりがい】
・設立から7期目に入り、社員数は150名を超える組織規模になっている中で、まさに次のフェーズを見据えたブランド創りを自ら考え、実践し、経験値を高めていただくことができる環境です。
・当社はまだ世の中に確立されていない『プロシェアリング業界』を創造していきたいと考えており、そのために戦略的なブランディング・PRは必要不可欠な要素と考えています。どのように社会にメッセージしていくのか、どのようなインパクトを与えていくのか、共に考えて挑戦できる方をお待ちしております。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでのエンジニア組織マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション マネジャー候補
仕事内容

弊社では2018年よりWebサービスの専門組織を組成し、テクノロジーを活用した事業展開を強化してきました。今後、新規サービスの開発・リリースも控える中、更なる組織拡大に伴いエンジニア組織のマネジメントを担っていただける方を募集します。
弊社が掲げるビジョンを、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力とクリエイティビティを有するエンジニア組織が不可欠です。「何を作るか」「どう作るか」を自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるようなサービスを一緒に作っていきましょう。

●取り組んでいること:
・新規Webサービスの立ち上げ
・社内システムの開発・運用
・機械学習を活用した社内業務効率化 など

●技術要件:
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。採用実績としては以下の通りです。(全てアルファベッド順)
・開発言語:Go, PHP(Laravel)
・フロントエンド:jQuery, Vue.js
・DB:MySQL, Redis, DynamoDB
・インフラ:AWS

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IT関連事業会社での法人営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(別途インセンティブあり)
ポジション マネージャー
仕事内容

弊社では、保証、セキュリティ、データ管理等の様々な領域において、サブスクリプション型のサービスを提供しており、その領域で培った販売網やノウハウを活かし、企業様の採用にかかる手間やコストの問題を解決する手段として、新たに求人広告掲載支援サービスと、そのサービスに連携する求人メディアを展開開始致しました。
上記サービスを拡販するために立ちあがった新しいセールスチームのマネージャーとして、全体の成長を促進していただける責任者を募集致します。

●業務詳細
・代理店へのサービス内容の最新情報をご提供、新しい営業 法などのご提案
・求人広告掲載支援サービスに付随する連携求人メディアの事業提携
・販売促進企画、提案
・その他事務作業(提案資料作成、データ分析)

【業務の魅力】
・新しい組織でチームを引っ張っていくマネジメントポジションをお任せ致します。
 事業拡大を計画している部門で、成長のチャンスが多い環境となっています。
・単なる「物売り」の営業経験ではなく、パートナー企業様へのコンサルティングやサービスのフォロー等を通じて、 商品や業界に関する幅広い知識や営業、交渉のスキルを身に付けられます。

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監査法人での社内SE(アプリケーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフもしくはチーフスタッフ
仕事内容

・新規IT企画(社内施策導入、業務アプリケーションおよびツールの構築・アプリケーション開発等)の具体化、実施計画策定
・IT企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)
・アプリケーション・ツール開発等の要件定義、仕様策定、品質テストの実行、運用計画の策定、運用の徹底
・アプリケーション・ツール開発、保守等における、外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント

関連する案件 情報セキュリティ・システムリスクの求人    システム監査の求人    コンサルティングファームの求人    監査法人の求人    リスクマネジメントの求人    30代の求人    20代の求人    
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大手FAS 自社グループM&A推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●自社グループの成長を目的としたM&Aの推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、各種資料の分析、交渉からクロージングに至るM&Aのプロセスに一貫して従事。
●上記に加えて、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。

●買収対象企業候補(「対象会社」)のデスクトップリサーチ
●対象会社へのアプローチ
●企業価値評価
●売り手との契約交渉
●プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における経理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション サブマネージャークラス
仕事内容

下記の業務に従事していただきます
・月次、四半期、年次の決算業務(本体及び子会社)
・売掛買掛管理
・仕訳および伝票処理、出納
・原価計算
・税務処理
・予算管理、財務諸表分析
・監査法人対応

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