銀行員の転職求人

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業務概要:
同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担うポジションです。

具体的な業務:
ソリューションのフェーズによって、ビジネス開発メンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画、企業への導入プロジェクトのデリバリ、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援、ソリューションの責任者など、様々な役割を担う方を募集しています。

ポジション・部門の魅力:
同社はミッション達成のため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にビジネス開発メンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さが求められます。

同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担っていただきます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

同社はミッション達成のため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さが求められます。

自動車保険以外の、いわゆる火災・新種保険に関する保険金協定・支払い業務の担当をお任せいたします。


実際に扱っている保険は、火災保険、傷害保険、海外旅行傷害保険、個人賠償責任保険などですが、いずれの商品をご担当いただくかは、選考フローの中で、ご経験や、組織の状況およびご意向を鑑み、決定致します。

ご入社後に能力・実績に応じて担当種目の変更や、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。

近年、日本市場でも激化する「同意なき買収」や、国内外の「アクティビスト」による苛烈な攻勢は企業の死活問題であり、失敗は即、経営陣の退陣や企業の解体を意味します。
本ポジションでは、日本を代表する上場企業トップの参謀として、M&A、プロキシーファイト、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞を主導します。平時における強固な防衛要塞の構築（ガバナンス・資本政策）から、ニュースの主役となるような有事における総力戦まで、上場企業の経営の根幹、そして命運を左右するダイナミックなプロジェクトを担うポジションです。

●主要コンサルティング領域
・企業価値最大化/企業防衛
・アクティビスト対応アドバイザリー
・有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪
・コーポレートガバナンス
・株主総会支援/議決権

ご入社後まずは株主分析、議決権行使状況の分析、総会運営支援、コーポレートガバナンスに関する提案業務等を通じて、当社事業や資本市場に関する基礎知識を習得いただきます。
その後、ご本人の適性や成長状況に応じて、より高度な案件へ関与いただくことを想定しております。

●フォロー体制
入社後は会社・業界・業務に関する基礎研修を実施した上で、配属部署にてOJTを中心に業務を習得いただきます。
当初は先輩社員の案件に同席しながら、資料作成やリサーチ、分析業務等を担当いただき、実務を通じて資本市場やコーポレートガバナンスに関する知識を身につけていただきます。定期的な面談やフォローを実施しながら、成長状況に応じて担当業務の幅を広げていく予定です。

データ統括部は、グループ会社におけるデータ、クラウド、AI領域の第二の防衛線として、包括的なガバナンスと統制を提供しています。グローバルに活動し、ガバナンスと標準、共通データ基盤、データ文化の醸成を通じて、データ、クラウド、AIに関するリスクの軽減に取り組んでいます。目標は、効率的でデータ主導の規制遵守を実現し、データリスクを軽減するとともに、データ分析及びAIにおけるデータの利活用性を向上させることです。
データガバナンスリードは、データガバナンスフレームワークの設計、導入、継続的な改善を担います。データ統括部内の役割として、データが戦略的資産として適切に管理されるようにするとともに、ガバナンスの実践が規制遵守、リスク管理、業務運営の向上、および事業価値の創出を支えます。

具体的な業務：
* BCBS 239 および規制報告の要件に沿って、データガバナンスフレームワークの設計、実装、継続的な定着を主導する。
* データポリシー、標準、ガイドライン、統制、およびマネジメントレポーティングを策定・維持する。
* 各ビジネス領域における重要データについて、データオーナーシップ、スチュワードシップ、説明責任の確立を推進する。
* データ品質管理、課題の是正、データ統制の有効性を監督する。
* ビジネス部門およびテクノロジー部門と連携し、メタデータ、データリネージ、データ分類、データ品質、重要データ管理の改善を推進する。
* ガバナンスフォーラムの運営、ステークホルダーとの連携、データ関連リスクおよび対応策の優先順位付けを主導する。
* ガバナンスの実行状況、統制、是正進捗に関する証跡を提示し、監査、規制当局対応、リスクレビューを支援する。
* ガバナンスの成熟度、主要リスク、是正進捗について、上級経営層へ定期的に報告する。
* データドリブンな文化を促進し、データ管理のベストプラクティスに関する意識、説明責任、定着を高める。

ポジション・部門の魅力：
本ポジションは、銀行におけるデータガバナンス、規制当局の期待、ならびに全社的な変革の推進に関する豊富な経験を必要とする、組織に高い影響力を持つリーダーシップポジションです。リスク、ファイナンス、オペレーション、テクノロジー、コンプライアンス、規制報告チーム、ならびに各ビジネス部門のステークホルダーと連携し、戦略的優先事項および規制上の要請に整合した、効果的かつ持続可能なデータガバナンスの実践を浸透させることができます。

部内の経費・予算管理、部内総務業務統括、システム関連業等の管理・推進

【魅力】
・法人向け金融プロダクトを幅広く扱う部署において、専門性の高いメンバーとの連携を図りながら、経費予実管理および部内総務業務の統括・調整、システム関連業務の管理を主体的に推進。

【募集背景】
・業務の全体像を深く知る人材を育成することで、急な異動などによる人員入れ替わりに備え、持続可能な業務体制を構築したい

【キャリアパス】
・入行後、経費予実管理および部内総務業務を習得し、基盤スキルを確立
・チームの中核人材として、運営や業務改善の推進に主体的に参画
・ミドルバック業務を担いながら、本部他部署への異動を通じて専門領域を拡充

【働き方】
・成果発揮を前提に、セレクト時差勤務や在宅勤務など柔軟なワークスタイルが可能な環境です。
・研修体制や育成プログラムが充実しており、中途入社者の早期活躍を支援しています。入社時オリエンテーションや交流会を通じたネットワーク形成の機会も提供しています。

融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。
【業務内容】
・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード
・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング
・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導
・抜本的な支援策（債権カット等）のスキーム構築、関係者（取引先、弁護士、会計士等）との調整・交渉
・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行
・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス
【本ポジションの魅力】
社会的意義の大きさ：企業の存続という極めて重要な意思決定に深く関与し、地域経済全体へのインパクトを直接的に感じられる、社会的意義の高い仕事です。
プロフェッショナルとしての成長：地域トップクラスの金融機関として、複雑な事案を通じて高度な審査力、事業再生能力、そして経営判断力を養うことができます。
多様な交渉経験：経営者、債権者、法務・税務専門家など、多様なステークホルダーとの実践的な交渉経験を通じて、課題解決能力と調整力を飛躍的に向上させることができます。
地域への貢献実感：一社一社の再生が地域経済全体の活性化に繋がり、地域にとってなくてはならない存在として、貢献を実感できます。

業務概要
AML/CFTの態勢高度化に向けた企画、推進、管理に関する業務です。

具体的な仕事内容
下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
1. AML/CFTに関する規程類の整備
2. AML/CFTに関する施策の企画・推進・管理
3. AML/CFTに関する情報収集・調査・分析
4. 第1線部門の有効性検証と支援、及びシステム有効性検証
5. 国内・海外グループ企業のAML/CFT管理と情報の共有
6. 役職員への教育・研修
7. リスク評価書の作成
※変更の範囲：同社の定める業務

ポジション・部門の魅力
金融機関におけるマネロン対策はその重要性が増しています。同社は国内だけでなく、海外グループ会社における対応状況の管理も行っており、グローバルな視点で幅広い業務知識を習得することができます。

採用後のフォロー体制
同社の教育プログラムに則ります。AML/CFT業務はOJT中心となります。

採用される方の立ち位置
一定の業務領域を担当いただきます。社内横断プロジェクトに参加いただく場合もあります。

グループの個人富裕層のお客さまの全体資産を捉えたトータルコンサルティング、ソリューション提供をお任せします（資産運用、相続・資産承継、事業承継、不動産有効活用、人生100年時代を支える生活サポート等）

●魅力
・ウェルスマネジメントビジネスは弊行リテールビジネスにおける注力領域と位置づけており、多様なニーズをお持ちの富裕層のお客さまに対し、弊行のみならず、グループ内の証券会社や信託銀行などと連携し、グループとしてより専門的なソリューションを提供することで、個人富裕層営業の大幅なスキルアップが可能です。
・メガバンクとして保有する圧倒的な顧客基盤により、大口の富裕層のお客さまが多数おられます。営業担当としてそれぞれのエリアに根差しながら、お客さまへの貢献を通じて、社会的な価値創造に貢献頂けます。
・先進的なデジタルサービスを通じたリテールビジネス戦略にも強みがあります。グループとして一体で、お客さまの様々なニーズに対応することができます。

●入行後のキャリアパス
（1）入行後1〜2年程度
・ウェルスマネジメント拠点に配属となり、富裕層のお客さまを担当する中でトータルコンサルティングに必要なスキルを習得いただきます。ご本人のスキルや経験に応じて、早期に大口のお客さまを担当頂きます。
・研修（e-learning）とOJTにより適宜サポートを実施しています。

（2）入行後3年目以降
在籍3〜5年目程度で人事異動を実施することが多いです。銀行員として都心店や住宅店、法人オーナー等、担当マーケットを変える、またはグループ内証券会社等にてグループベースで富裕層のお客さまへアプローチしていく中で、ご本人の適性や拠点の状況に応じて、超富裕層のお客さまを担当頂くなど、コンサルティングスキルの幅を拡げていただきます。
なお、転居を伴う転勤有無の選択が可能ですので、ご自身のライフイベントに応じたキャリアの構築が可能です。

（3）中長期的なキャリアパス
富裕層ビジネスで培った成功体験と経験・スキルを生かして、以下のような業務に従事することが可能です。また、リテール部門以外の銀行業務に公募を利用した形での挑戦も可能です。

＜キャリアパス一例＞
・プライベートバンカー（プライベートウェルス営業部・プライベートバンキング営業部）
・管理職（支店長・グループ長・お客さま課長等）
・その他銀行富裕層ビジネス（アパートローン業務・相続専門部署等）
・グループ会社勤務（証券・信託銀行・カード会社等）

・営業企画・管理業務等（富裕層向けビジネス企画・デジタルマーケティング・新商品開発・海外リテールビジネス企画等）

当社はブロックチェーンを用いて 「円のデジタル化」 を社会実装する金融インフラ企業です。
当ポジションはクライアントと共に、“事業として世に出す""ところまでを担うビジネスコンサルタントです。
銀行、事業会社の経営課題を起点に、トークン化預金(ブロックチェーン)を活用した仮説構築・事業設計実装スケールまでを一気通貫でリードしていただきます。

<主な業務内容>
・銀行・事業会社との協業による新規事業の構想立ち上げ
・経営課題のヒアリング、論点整理、仮説構築
・デジタル通貨・ブロックチェーンを活用したビジネスモデル設計
・プロジェクト計画の策定 推進、導入支援
・経営層向け提案資料作成、 プレゼンテーション

【職務概要】
国内最大級の口座数を誇る当社のリテール事業において、口座獲得から収益最大化までを担うデジタルマーケティング領域を、AIを活用した次世代施策の立案・推進を通じてリードするポジションです。
数百万規模の顧客基盤を持つプラットフォームだからこそ、一つの施策改善が事業全体の収益に直結するダイナミズムがあり、AI技術の進化によって顧客行動予測やパーソナライズ最適化など、マーケティングのあり方そのものを刷新できる大きな挑戦の機会があります。
既存のマーケティング実務を担いながら、AIを組み合わせた次世代施策の立案・推進を牽引する中核メンバーとして活躍いただきます。

【職務詳細】
本ポジションでは、リテールマーケティング部に所属し、マーケティング戦略の中核を担っていただきます。
1. マーケティング施策の企画・推進
顧客データ・取引実績・フィードバックを活用し、認知拡大・口座開設・取引促進・ロイヤリティ向上を目的としたマーケティング施策を企画
各種キャンペーンやクリエイティブの立案・実行

2. 効果検証・部門横断の推進
各デジタルチャネルのパフォーマンスを定量的に評価し、施策改善や新規キャンペーンを提案
関連部署を巻き込みながらマーケティング施策全体をリード

3. AI活用による次世代マーケティングの推進
AIを活用した顧客行動分析・パーソナライズ施策の高度化の企画・推進
クリエイティブ制作効率化など、AI導入による業務高度化の検討・実行

※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。

◆サイバーセキュリティに関する戦略企画、サイバーガバナンスの強化推進。
◆サイバーセキュリティに関する各種規定類の整備・管理及び教育・訓練。
◆高度化するサイバー攻撃へのプロアクティブな対応・防御。
◆サイバーインシデント対応、管理。攻撃予告情報・動向の調査分析。
◆国内外のセキュリティ機関との連携。
◆脆弱性情報調査、分析。セキュリティテストの推進、管理。

＜1＞投資企画・投資実務（フロント）
・銀行本体において、投資規模・投資領域等の業容拡大に向けた体制構築に係る企画立案、LP出資の推進。
・子会社GPや出資先のファンド運営者（GP）へ出向し、国内（特に地域）のプライベートエクイティの投資の実施、投資先の企業価値向上支援。

＜2＞投資管理業務（ミドル・バック）
・銀行水準のファンド管理（ファンド損益管理、ＢＩＳ規制、アンチマネーロンダリング規制対応等）
・ファンド投資に関する事務・資金管理
・ファンド運営者へのモニタリング、ファンド・投資先企業へのモニタリング

1や2の業務を通じて、PE業務のスキル向上が可能です。また、当行における地域貢献性の高い業務を通じて、やりがいを感じながらキャリアを築いていくことができます。

※業務内容については面接内でもご説明いたしますので、関心がある方からのご応募をお待ちしております。

配属後は、勘定系・外接系・デジタルバンキングなど、銀行業務を支える主要システムにおいて、ITインフラ／基盤領域の設計・構築・運用に携わっていただきます。
また、メインフレーム環境からオープン環境への移行を重要テーマとして推進しており、基盤刷新に向けたプロジェクトにも参画いただく予定です。
具体的には、以下の業務について、要件定義からリリースまでの一連の工程に主体的に関与し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
※ 職務を通じて、大規模・ミッションクリティカル環境における最新の基盤技術・アーキテクチャの知見を身につけることができます。
※ プログラミングは行いません（ベンダー開発中心）

● 主な業務内容
・ITインフラ・基盤の企画・設計・構築
　サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等の技術選定・方式設計
　ミッションクリティカルな高性能・高可用性システムの設計・構築
　大規模システムの制御アプリケーション設計・開発・試験
・システム基盤の運用・保守管理
　稼働状況のモニタリングおよび課題分析
　障害対応や再発防止策の立案、セキュリティ対策の強化・改善
・メインフレームのオープン化（Linux等）対応
　現行資産を踏まえた移行方針の検討、移行計画の策定、方式・アーキテクチャ検討、移行後の安定化
・ベンダーコントロール
　要件を開発ベンダーに発注し、仕様調整・設計内容のレビュー
　プロジェクト進捗管理（課題管理、変更管理、品質管理）
　緊急時の調整や、リリース計画の管理
・大規模システム開発プロジェクトの推進
　ウォーターフォール型プロジェクトにおける、要件整理・設計レビュー・品質管理
　各部門・ベンダーとの協議、課題管理、リスクマネジメント
　基盤領域の専門家として、プロジェクト計画策定・実行支援

● キャリアパス
　配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
　将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、基盤を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。

配属後は、デジタルバンキングサービス（インターネットバンキング、スマホアプリなど）、勘定系システム等におけるアプリケーション開発の上流工程およびベンダーコントロールを中心に担当いただきます。
お客さまが利用するチャネルに近い領域で、ユーザビリティ向上・機能改善・新サービス検討など、今後拡大していくデジタル領域の開発を支えるポジションです。
ユーザ部門・開発ベンダーと協働しながら、要件定義からリリースまで一連の工程に主体的に関与し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
※ 職務を通じて、日本最大級のバンキングシステムやスマホアプリ開発に携わり、高信頼・高セキュリティな大規模開発のノウハウを習得できます。
※ プログラミングは行いません（ベンダー開発中心）

● 主な業務内容
・要件定義・企画フェーズ
　ユーザ部門との協業による、要件整理・仕様策定
　業務課題の整理、改善案の検討、UI/UX視点での仕様検討
　システム方式設計の検討（アプリケーション領域に関する部分）
・開発工程の品質・検収
　ベンダーが作成した設計書等のレビュー
　受入テストの計画・実施・検証
　品質基準を満たしているかの検収業務
・ベンダーコントロール
　要件を開発ベンダーに発注し、仕様調整・設計内容のレビュー
　プロジェクト進捗管理（課題管理、変更管理、品質管理）
　緊急時の調整や、リリース計画の管理
・デジタルサービスの改善業務
　スマホアプリの改善（UI/UX、機能追加、性能改善）
　デジタルバンキングにおける新規サービス／改修企画の支援

● キャリアパス
　配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
　将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、デジタル領域を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。

◯金融法人・機関投資家向け営業： メガバンク、地方銀行、保険会社、年金基金、大学、特殊法人に対する自社プロダクトの提案・販売

◯新規開拓および既存顧客の深耕： 代表の既存ネットワークに加え、ご自身のこれまでのリレーションを活かした新規顧客の開拓

◯リレーション構築： 顧客のニーズを的確に把握し、中長期的な信頼関係を構築（地方銀行等への出張や、必要に応じた接待などのリレーション構築業務を含みます）

◯営業資料の作成・カスタマイズ： 日本の顧客向けに最適化された日本語での提案資料・レポートの作成

※ 今回のポジションは日本国内の営業専任となります。

顧客エンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードするポジションです。主力サービスはシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化などの複雑な仕組みが自動で動いています。通知をきっかけに裏側の仕組みの価値に気づいていただける方も多く、誠実なコミュニケーション設計が信頼と長期利用につながります。顧客の状況は千差万別で、定量データだけでは見えない部分も多いため、ユーザーインタビュー等の定性情報を掛け合わせ、多面的に顧客を捉えて仮説検証を重ねていくプロセスに面白さがあります。このポジションは、預かり資産の大規模な拡大を目指す目標に対し、主要KPIの一翼を担います。日々のPDCAを通じた顧客の課題解決が事業グロース、そして社会課題の解決につながる手応えを感じられることは大きな醍醐味です。

具体的な業務:
* 定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解
* 担当テーマにおける顧客価値定義や施策方針の検討
* WebサイトやアプリのUIUX企画・ディレクション
* CRM施策やキャンペーンの企画・制作管理
* 各施策の継続的なPDCAを通じたKPI改善

ポジション・部門の魅力:
顧客エンゲージメントの向上を通じて、事業の成長と社会課題の解決に貢献できる点が魅力です。複雑な金融サービスを顧客に分かりやすく伝え、長期的な資産形成をサポートする重要な役割を担います。

【業務概要】
キャッシュレス決済システムにおける業務アプリケーション開発（主に要件定義、設計、試験）において、数人から10名程度のチームリーダーまたはサブリーダーを担当します。大規模なシステム開発に参画し、お客様要件の確認と設計への落とし込みだけでなく、システムの各部位に携わるメンバーとの調整やコミュニケーションを行いながら開発を進めます。

【具体的な業務】
新規構築や刷新系の案件では、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添い、システムデザインの検討に関わることもあります。要件やスコープをお客様と合意した上で、多くはウォーターフォール（一部アジャイル）での開発となります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバーでの開発が多くなっています。
関連システムが多く、お客様だけでなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程に対応します。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行います。
プロジェクト例:
1. クレジットカード会社、アクワイアラ（加盟店契約会社）向けシステムの開発
2. クレジットカード会社、カード契約者向けポータルサイトや対外システム向けの顧客フロントシステムの開発
3. 金融機関、法人向け総合金融サービスのフロントシステム開発（アジャイル開発案件）
4. 金融機関、クーポン管理システムの刷新

【ポジション・部門の魅力】
金融系の大規模かつ高品質なシステム要件に対する開発スキルやマネジメントスキルが得られます。将来的には、プロジェクトリーダーとして複数チームのマネジメントを担うことや、技術面のスペシャリストとして技術的な支援を案件横断で行う役割を担うことも可能です。個人の意向に沿ったキャリアアップができるよう、年4回チャレンジシートを用いた面談を実施しています。
生成AIを用いた開発プロセスを前提とした案件も多く、既存プロセスからの変革へのチャレンジも進めています。
10名から30名程度の開発体制で、同社のリーダーが配置され、業務上の指示だけでなく、親身に相談できる体制が確保されています。テレワークはすべてのメンバーが実施可能で、週に1〜2回の出社が平均的です。
得られるスキル: Java、TypeScriptなどの開発スキル、Web開発スキル、生成AIを用いた開発スキル、既存プロセスからの変革ノウハウ、アジャイルプロジェクトの開発手法、クレジットカードやスマホ決済のシステム・業務ノウハウ、大規模かつ高品質な開発案件の開発スキルやマネジメントスキル。

【業務概要】海外法人顧客（事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等）を対象としたコーポレートバンキング、インベストメントバンキング、トランザクションバンキングに係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務です。最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容です。

【具体的な業務】中核担当者の主な役割は以下の通りです。
・担当領域（地域/プロダクト/顧客セグメント等）の戦略・施策の企画立案を主導（論点設計、選択肢比較、意思決定資料化）
・海外拠点・国内関係部店を巻き込んだ推進リード（計画策定、マイルストン設計、課題解決、リスク/論点管理）
・経営層・シニアステークホルダーへの提言、会議体運営/合意形成
・施策の成果検証（KPI設計・モニタリング）と、次アクションへの落とし込み
・チームマネジメント（タスク設計、育成・レビュー、品質管理）※組織運営上の役割は個別に調整

事例としては以下の業務があります。
・海外ホールセール領域の重点戦略（例：成長領域/顧客セグメント）の企画〜実行
・海外拠点横断の営業態勢・推進インフラ整備（ガバナンス/KPI/会議体など）
・新規ビジネス施策の立上げ（関係者調整、枠組み構築、運用定着まで）

【ポジション・部門の魅力】同部署では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。
同社には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。
自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。

業務概要:
海外法人顧客（事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等）を対象としたコーポレートバンキング、インベストメントバンキング、トランザクションバンキングに係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務を担当します。最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容です。

具体的な業務:
主な役割（例）
・戦略・施策立案に必要な情報収集（マーケット/競合/規制/顧客動向など）と示唆出し
・業務計画・KPI・進捗のモニタリング、会議体向けのサマリー作成
・海外拠点・関係部店とのコミュニケーション補助（照会対応、論点整理、議事メモ等）
・各種資料作成（PPT/Excel）・データ整備、プロジェクト運営の事務局業務
・（習熟後）担当領域を持ち、小規模施策の推進リード

事例
・海外ビジネス施策の進捗ダッシュボード作成・改善（Excel/PowerPoint）
・海外拠点からの計数/定性アップデート取りまとめ、経営報告用の素案作成
・特定テーマ（例：特定セクター/スポンサー/金融機関動向）についてのレポート作成

ポジション・部門の魅力:
同部署では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。
同社には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。

【業務概要】
生成AIや各種テクノロジーを駆使し、金融現場の業務プロセスを抜本的に効率化・高度化することで、組織全体の付加価値を最大化することをミッションとします。単なるシステムの受託開発ではなく、ビジネス部門（運用・営業等）の課題抽出から、AI・ダッシュボード等の企画・プロトタイプ開発・現場定着までを一気通貫で担当します。

【業務内容】
1. アジャイルな業務効率化ツールの開発（BPR/EUC開発）
完璧な仕様書を待つウォーターフォール型ではなく、現場のニーズを元に「小さく作って試す」アジャイルなスピード感でのプロトタイプ・ツール開発を行います。Python、Google Apps Script（GAS）、VBA等を用いた、データ連携・定型業務の自動化プログラムの実装を担当します。生成AI（LLM）のAPI等を実験的に取り入れた社内向けツールの企画・検証・実装を行います。
2. ビジネス部門との協働・要件定義
運用部門や営業部門の「困りごと」を丁寧にヒアリングし、技術的に解決可能な要件へと落とし込みます。
3. プロジェクト・進捗管理
アジャイル開発のスプリントを回しつつ、自身のタスクおよび開発進捗を管理します。

【ポジション・部門の魅力】
●アジャイルな業務効率化を現場で実践できる
「まずは小さく作って現場に試してもらう」スタイルが基本です。現場の課題解決に繋がるのであれば、生成AI等の最新技術を自身の裁量でスピーディーに実験・導入検討が可能です。
●ビジネス部門と直結したフィードバック
運用部門や営業部門と直接対話しながら開発するため、効率化への感謝の声や改善に向けたコメントをダイレクトに受け取ることができます。
●役員直結のスピード感と裁量
役員直結のチームであるため、意思決定のスピードが圧倒的に早いです。経営層の理解のもと、煩雑な社内調整に時間を取られることなく、本当に価値のある業務改善に集中できる環境です。

【業務詳細】
市場営業部トレーダーグループにて、為替および金利デリバティブ取引を中心としたマーケット業務に従事いただきます。
自己ポジションを持ち、収益責任を伴うトレーディング業務を主軸としつつ、規制対応・システム企画等の周辺業務にも主体的に関与いただきます。
また、組織運営上必要な各種企画業務に関与するとともに、それに付随する社内調整対応も柔軟にできる方を求めています。
・外国為替取引（対市場）
・金利デリバティブ取引（スワップ等）
・ポジション管理およびP/L管理
・マーケット分析および売買戦略の立案・実行
・顧客ニーズに基づくカバーおよびヘッジ対応
・上記に付随する企画・管理業務　（規制対応、決算関連業務、システム改善、新商品検討 等）

【業務の魅力】
・為替および金利デリバティブにおいて、自己の相場観に基づき裁量を持ってポジション形成・運営が可能なマーケットフロント業務です。
・自己ポジション運用を通じて、収益創出に直接関与する実践的なトレーディング経験を積むことができます。
・少数精鋭体制のため、トレーディングに加えて商品企画や業務改善等にも関与し、マーケットプロフェッショナルとしての総合力を高めることができます。

管理職として部長、課長と連携して月次・四半期・年次決算業務に加え、
毎月の取締役会向け損益報告資料の作成など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。

●業務内容
・月次・年次決算業務の統括、税務申告・調査対応
・部長の補佐および課長のフォローアップ
・現場メンバーのパフォーマンス向上支援
・組織力強化に向けた人材育成施策の推進
・資金調達/運用の計画立案
・銀行や金融機関との折衝・関係維持
・年度予算の策定・管理
・予実管理（予算と実績の差異分析）
・経営陣へのレポーティング・提言

セキュリティ高度化を担う、セキュリティエンジニアを求めています。業務は以下の分野となります。

1. 金融グループにおけるインシデント対応
・金融グループ各社でサイバーインシデントが発生した場合、トリアージ基準に従いグループ各社がインシデント対応を行う場合にはこの活動の補佐を行い、速やかな事故収拾に寄与する。また、このインシデント事象に関する分析をグループ各社と協働で実施し、関係各所への報告を行う。
・金融グループ各社で重大なセキュリティインシデントが発生した場合、緊急事態対応の指揮を担当し、速やかな事故収拾を行い、関係各所への報告を行う。

2. サイバー攻撃訓練の企画
・サイバー攻撃訓練の企画を担当し、グループ各社に対して計画的に実施し、セキュリティチームの対応能力の向上を図る。
・訓練で明らかになった課題を踏まえ、実務におけるインシデント対応の改善につながるよう、継続的な見直しを支援。

3．クラウド・情報システム・ITインフラに関するセキュリティレビュー
・外部のクラウドサービス利用時や情報システムやITインフラを構築・更改するにあたり、セキュリティレビューを実施。
・クラウド環境・情報システム・ITインフラに対するセキュリティ対策状況を確認し、リスク低減に向けた技術的な改善提案を実施。

4．サイバー攻撃への予防・検知・監視に関する技術的対応
・ASM（Attack Surface Management）や外部脆弱性スキャン、グループ横断で脅威情報を把握し、その結果を整理のうえグループ各社へ共有。各社における対応検討や対策実施を支援。
・脆弱性情報や脅威インテリジェンスを継続的に収集・分析し、グループ各社へ注意喚起や関連情報の提供を行うとともに、個社ごとの状況に応じた対応のフォローや支援を実施。
・内部ネットワーク管理強化やランサムウェア対策等、侵入を前提としたセキュリティ対策の検討・推進。

5．グループ各社の支援
・小規模なグループ会社を中心に、情報セキュリティの高度化に向けた支援を実施。
・グループ横断のセキュリティ方針や管理基準を踏まえ、各社の事業特性や状況に応じたセキュリティ施策の企画・導入・運用を支援。
・必要に応じてグループ会社の業務に関与し、現場目線での課題把握や改善提案を行うことで、グループ全体としてのセキュリティレベルの底上げを推進。

※ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。また上記同様の業務をフィナンシャルグループの傘下各社において実施していただくことがあります。

1．業務内容
本ポジションでは、企業活動を支える資金調達業務を主担当として担っていただきます。年度単位の資金計画を起点に、金融機関や証券会社など社外ステークホルダーと協議を重ね、安定的かつ柔軟な資金調達を実現していく役割です。企画部門と連携しながら、実務面での推進を担当します。

【業務詳細】
・金融機関からの借入に関する交渉、審査対応、契約締結までの一連の業務
・社債発行に向けた証券会社との協議、法定開示書類の作成・整理
・格付取得に向けた格付会社への会社説明、格付レポート内容の確認
・財務戦略を踏まえた年度資金調達計画の策定
・借入・社債に限らない、資金調達手法の多様化に関する検討

2．職責
入社後は、借入・社債発行・格付取得などの資金調達業務の中から、本人の関心や強みを踏まえた領域を中心に担当いただく想定です。担当業務については、主体的に考え、上席と相談しながら進めていく姿勢を期待しています。

【詳細】
・担当する資金調達手法に関する実務全般の推進
・年度の資金調達計画に基づく、関係者との調整・協議
・経営企画部門と連携した、全社視点での資金計画の整理
・課題や論点を自ら整理し、上席へ相談・提案しながら解決
・調達手法ごとに必要となる社内外調整の実施

判断や企画 場面にも関わりながら、実務面での中核を担っていただきます。

3．採用背景
組織として変革フェーズにあり、資金調達においても従来の手法に加え、多様な選択肢を検討・活用していく必要性が高まっています。一方で、専門性を持って実務を担える人材が限られており、体制強化が課題となっています。
金融環境や調達手法の変化を背景に、資金計画から個別手法の実行までを安定的に推進できる体制を整えるため、今回の採用に至りました。

4．魅力・やりがい
企業活動の根幹となる資金調達に携わり、経営や事業運営を下支えする実感を得られるポジションです。業務の成果は、インフラ維持など社会的影響の大きい分野にも波及します。

【詳細】
・借入・社債・格付など、企業に求められる資金調達業務を幅広く経験
・資金計画から実行まで、一連の流れに関与できる業務範囲
・多額かつ重要度の高い資金調達を通じ、社会インフラの維持に貢献
・調達手法の多様化など、新たな取り組みに関われる機会
・企画・判断のプロセスに関与し、自身の考えを業務に反映できる環境

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：ご希望いただいた資金調達業務（金融機関借入、社債発行、格付対応等）を経験いただきます。
中期（3 5年）：当初担当した以外の資金調達業務を経験いただき、財務業務に対する知見・経験の幅を広げていただきます。
長期（5年以上）：財務業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて財務以外の業務（収支計画策定や決算など）に仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【業務概要】同社が推進している地域金融機関の経営課題解決や企業価値向上に向けた取り組みを企画、推進していくポジションです。グループ各社やアライアンス先との連携を通じ、地域金融機関が抱える課題を総合的に解決し、持続的な経営基盤の強化を支援します。あわせて、地域金融機関との協業による新規事業・サービスの企画推進や、金融・デジタル・地域活性の領域でのソリューション提供にも取り組みます。

【具体的な業務】
・地域金融機関の経営層・企画部門との対話を通じた経営課題の抽出および解決提案
・経営支援・業務改善・収益向上策に関するコンサルティングおよび実行支援
・グループ各社・パートナー企業との協業によるソリューション企画・実装
・地域金融機関との共同事業・新規サービス企画の立案および推進
・グループ横断でのアライアンス推進、資本業務提携先とのリレーションマネジメント（RM）業務
・地域金融機関向けのデジタル戦略・金融DX推進プロジェクトの支援・提案
・行政・自治体・地場企業等との連携による地方創生プロジェクトの企画・推進

【ポジション・部門の魅力】
グループの重点戦略に位置付けている構想実現、ひいては全国の地域金融機関と共に地方創生を実現していく社会的意義の高い仕事です。経営支援から新規事業企画まで、金融の枠を超えた多彩なテーマに関われます。グループ各社・アライアンス先との協業を通じ、最先端のフィンテック、地域DX、資産運用、地方創生など、幅広い領域に触れる機会があります。経営層や行政との折衝も多く、「金融×地域×テクノロジー」の視点で日本の地域経済の未来をつくる経験が得られます。

【今後のキャリアパス】
入社後は、地域金融機関の担当となり、経営支援や協業推進の実務を担って頂きます。その後は、本人の希望や適性に応じて、以下のような多様なキャリアパスを描くことが可能です。
・地銀・自治体・企業との共同事業を企画・推進するビジネスプロデューサーとしての活躍
・グループ内の新規事業企画部門やシナジー推進部門における事業立ち上げ・戦略企画へのキャリア展開
組織横断でのプロジェクト参画も多く、営業・事業企画・経営支援といった複数領域のスキルを横断的に磨ける環境です。ゼネラリストとしての視座を高める道、専門性を深化させる道の双方を選択でき、キャリアの広がりを実感できるポジションです。

営業職員への実践的な営業スキル提供と手法開発、営業戦略と顧客ニーズに合わせた販売プロモーションの構築を担当します。

1. 実践的なライフプランニングの推進と営業職員向け研修（出張有）
2. 営業戦略に沿ったプロジェクトの計画から実行（資料作成・部門間調整）
3. 募集行為に対するスクリプト、販売資料や動画作成
4. 教材・研修資料・パンフレット等の作成および改訂
5. 販売研修資料・募集文書等の内容確認・審査業務

直接の営業活動はございませんが、営業現場と近い距離での支援業務が中心です。出張頻度は月1 2回程度です。

＜得られる経験・価値＞
・生命保険営業（銀行・損保含む）における高いレベルでの実戦的な営業手法の取得
・全国の営業現場を支援する視点での企画・教育経験
・研修・教材・パンフレット等の制作を通じたアウトプット力
・金融機関ならではの高いコンプライアンス・正確性意識
・営業拠点と本社の営業戦略をつなぐハブとしての調整・コミュニケーション力

将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

業務概要:
業界をリードし、国内金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つグループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するソフトウェア開発チームでのポジションです。エクイティビジネスおよびIBビジネスを、ビジネスユーザーと連携しながら、プロジェクト推進、要件整理・分析、関係者間の調整を通じて支援します。最先端のテクノロジー、最新の開発手法、そして生成AIを活用しながら、さまざまな内製開発やプロジェクトに携わります。チームは多国籍のメンバーで構成されており、チーム内および関係者とのコミュニケーションは日本語と英語の両方で行われます。

具体的な業務:
* ビジネス部門との緊密なコミュニケーションを通じた要件分析（日本語及び英語）
* 規模の異なる各種プロジェクトの計画および管理
* アプリケーション開発に関する技術仕様書の作成（主に英語）
* 開発メンバーおよびベンダーとの開発調整（日本語及び英語）
* マネジメント層やプロジェクト関係者への報告（日本語及び英語）
* アジャイル開発およびDevOpsの経験（あれば尚可）

\ コールセンターSV・運営事務のミッション ／
毎日ひたすら電話を受けるだけの日々に、モヤモヤしていませんか？
年商220億グループの決済事業で、未経験から正社員・オフィスワークのプロを目指せるポジションです。

グループの金融領域を担う企業での、コールセンターSV（スーパーバイザー）・運営事務ポジションの募集です。
オペレーター（電話対応スタッフ）の支援や、加盟店様の運用サポートを通じて、後払い決済サービスの安定した運営基盤を支えます。

あなたにお任せしたい最大のミッションは、「単なる受電対応にとどまらず、オフィスを円滑に動かす運営のコアメンバー（SV）へと成長すること」です。

●具体的な業務
営業以外の後払い決済に関する業務全般に携わっていただきます。
未経験からできることを少しずつ広げていき、いずれは下記3項目の中から一つの領域をメインで受け持っていただく予定です。

コールセンターSV関連業務：オペレーターのサポートや指導、受電対応の支援を行い、センター全体の対応品質を高めます。

加盟店対応業務：サービスを導入している加盟店様（企業）の運用支援や、新しくお取引を開始する際の導入支援をメールやチャット等で行います。

後払い運用業務全般：日々の運用ルールの見直し・ブラッシュアップや、新機能が導入された際の仕組みづくり、郵送物の管理など全般を担当します。

●ポジションの魅力
受電だけではない幅広いスキル！電話対応のスキルを活かしながら、オフィスの管理（SV）や企業向けの運用支援など、プラスの業務を経験してオフィスワークのプロを目指せます。

先輩社員が丁寧にサポート！ほとんどのメンバーが未経験からのスタートです。困ったときはすぐに先輩や事業責任者に相談できる、風通しの良い環境です。

人間力を重視するカルチャー！「お互いの良いところは承認し、指摘はしっかり伝える」という文化が根づいており、社内は非常に活気にあふれています。

創業20年・22事業・年商約220億円を誇るグループの一員として、安定基盤の上でベンチャーのスピード感を持って成長できます。

住宅手当（月3.5万円）や家族手当、セミナー費用の全額負担など、長く腰を据えて働ける充実の福利厚生も完備しています。

●入社後のスケジュールイメージ
まずはできることから段階的にお任せしていきます（※個人の成長スピードに応じて前後します）。

1ヶ月目（インプット期間）：自社サービスや決済業界の基礎知識、基本的な運用フローのインプットをメインに行います。
2ヶ月目（実践への移行）：先輩のサポートを受けながら、実際のメール・チャット対応やオペレーター支援に少しずつ携わっていただきます。
3ヶ月目（ひとり立ち）：担当する領域を持ち始め、自分の判断で日々の運用業務やトラブル対応を動かしていただきます。

★入社前にあらかじめお伝えしたいこと（能動的なスタンスが求められる環境です）
未経験の方をイチから育てるために、先輩社員からの丁寧なサポート体制を用意していますが、大手企業のような「すべてがガチガチにマニュアル化されたルーティンワーク」ではありません。

「指示されたことだけを淡々とこなしたい」という方には不向きな環境です。
問題が発生した際に「なぜこれが起きたのだろう？」と原因を自分で分析し、解決策を考えて実行していく自律的な姿勢が求められます。

自分自身を律しながら、新しい業務やプラスアルファの課題に積極的にチャレンジしていける方であれば、驚くほどの早さで成長し、一気に市場価値の高い人材へとステップアップできます。

多角化経営で成長を続けるグループ会社の一員として、金融・ファイナンス領域の事業を展開する企業でのポジションです。
「あきらめない人の信用取引の生活インフラに」をミッションに掲げ、独自の柔軟な審査基準で他社ではカバーできない顧客層を支援する後払い決済サービスを提供しています。

●現在の組織体制と採用後のイメージ
現在は、20代中盤 30代前半のメンバーを中心に、少数精鋭のチームでそれぞれの役割を分担しながら動いています。
今回はコールセンターSV・運営事務として1名の増員募集です。
少数精鋭の部署だからこそ、社内の各セクション（インサイドセールスやフィールドセールス等）とも密に連携を取りながら、大きな裁量を持って業務に取り組める活気のあるチームです。

金融機関向け共同システムおよび対外接続システムの更改・機能追加を担当します。要件定義、設計、製造、試験、維持・保守対応と全ての工程に携わりますが、主に開発工程をお任せします。お客様とは長年のお付き合いがあり、一つの顧客に深く関わることができます。

【具体的な業務】
* 開発言語: COBOL、Java
* 案件割合: オープン化50％／既存システムの機能追加開発50％
* 担当システム例: 内国為替システム、CD系業務（統合ATM）等

【組織構成・働き方】
兵庫・大阪・東京の3拠点に分かれて連携しながら業務を進めています。全体で16名の社員がおり、20代〜50代まで幅広く活躍中です。チームメンバーで協力しながら開発を進める環境で、意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら常に意見交換し合えます。例えば、生成AI（ソースコード自動生成等）を用いた効率的な開発手法を検討するなど、積極的に最新技術を活用できる環境です。

【サポート体制】
COBOLやJava未経験の方も1から言語の知見を習得できる環境です。必要に応じて外部研修の利用も可能で、困った際には相談できるトレーナー制度も設けられています。過去には言語未経験で入社し、現在も活躍している方がいます。

【ワークライフバランス】
年間休日は125日以上で、リモートワークも週1〜2日併用可能です。残業は月20時間程度、平均有給取得日数も14日と、ワークライフバランスが整っています。

【キャリアパス】
グループ会社の研修制度を利用可能です。社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがあります。事業部を跨いだ他の案件へのチャレンジや、より大型の案件へのアサインなど、PMのみならずコンサルタントや事業企画といったキャリア形成のチャレンジを応援する環境です。

【業務概要】
同社は、創立以来、株主である中小企業組合とその構成員の皆さまとともに歩んできました。政府出資を解消し、中小企業のための金融機関として生まれ変わりました。今後は、中小企業と地域社会に関わる多様なステークホルダーが集まる経済圏の拡大・活性化を通じて、参加者の価値向上に貢献することを目指しています。

預金決済事業部にて、法人・個人を問わず「預金」および「決済サービス」の企画、現場運用の改善、推進など、銀行業務の根幹である預金・決済業務を一気通貫で担当します。主に預金決済分野の企画業務に携わる方を募集します（担当業務は、業務経験や知識、本人の希望を踏まえて決定されます）。

【業務概要】
財務企画部は、決算業務に加え、会社全体の財務戦略（ALM管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う部署（4グループ構成）です。
企画グループ、ALMグループ、アカウンティンググループ、アドバンスグループがあります。
今回は、アカウンティンググループ、アドバンスグループ（決算業務全般）の業務を担う人材として、金融機関の会計・税務に関する専門性を有する方を募集します。

【具体的な業務】
以下の決算全般に関するグループの業務に従事していただきます。
・単体及び連結決算
・会計監査対応
・有報、IR等の各種開示資料の作成
・税務申告
・制度対応（基準・税制改正）の企画
・決算業務高度化・合理化の企画

【ポジションの魅力】
・同社の財務運営の中核を担う重要なポジションです。
・決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。
・少人数のチームで裁量を持って業務を遂行できます。
・経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献できます。

生命保険における保険金・給付金の支払査定業務全般をご担当いただきます。
お客さまからのご請求に対して、約款・査定基準・医学的知見等を踏まえた適切かつ迅速な判断を行い、生命保険会社として最も重要な「支払」という責務を支えるポジションです。

【職務詳細】
●保険金／給付金の支払査定（実査定業務）
・死亡保険金、入院給付金、手術給付金等の支払可否判断
・診断書・請求書類・医療情報等の確認および査定
・判断が難しい案件や高度な判断を要する案件への対応

●査定ルール／基準の運用および例外対応
・支払査定基準・運用ルールに基づく日常的な査定業務
・標準対応が困難な案件に関する例外判断および整理
・判断根拠の明確化・ナレッジ蓄積への貢献

●査定基準の策定／改定への関与
・法令改正や約款改定に伴う査定基準の見直し
・実務視点での課題抽出および改善案の検討
・基準改定時の運用設計および社内展開

●関係部署との連携／調整
・コールセンター、営業部門、システム部門等との連携
・査定内容に関する社内からの照会対応
・業務円滑化に向けた調整・情報共有

●査定業務の品質管理／改善提案
・査定品質の平準化・向上に向けた取り組み
・業務フローやオペレーション改善の企画・実行
・支払業務のデジタル化・効率化施策への参画

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
・生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。
・事務だけではなく、オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、支払査定に関する業務を全て経験でき、専門性を極めることができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。

団体信用生命保険（以下、団信）を取扱う金融機関向けに、販売促進・人材育成を目的とした研修業務を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・団信取扱金融機関の融資担当者および提携先（住宅会社・不動産会社等）の担当者向け研修の実施
（対象は主に地域金融機関のため研修は出張またはオンラインによる対応）
・団信取扱いに関する取引先担当者へのアドバイス、相談対応および営業支援
（対面・電話・メール等を通じた取引先とのコミュニケーション）
・取引先金融機関別の販売推進計画の策定
・販売促進資料（パンフレット、チラシ等）および研修資料の作成・管理

●今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

●業務・会社の魅力
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・グループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。
・大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

グループ会社での実務を担う人材の募集です。富裕層顧客向けの非金融ニーズに対応する業務全般を担当いただきます。特にイベント関連業務および旅行手配業務を主体的に担当できる方を想定しています。
具体的な業務:
1. 富裕層向けワインセミナー等のイベントの企画・運営サポート
- 会場、飲食、講師、運営会社等との各種手配・調整
- イベント当日の運営サポートおよび現場対応
2. 富裕層顧客向けの国内・海外旅行の手配・企画提案
- 航空券、宿泊施設、レストラン、専用車等の手配
- オーダーメイド旅行の企画・提案
3. 富裕層顧客のご子息・ご令嬢向けサマースクール参加支援
4. 上記以外の富裕層顧客の非金融ニーズへの対応全般

業務概要:
海外ローンに関する事務全般を担当いただきます。

具体的な業務:
・海外ローンに関する事務（ローンの実行、回収、期中管理、契約書チェックやシステム入力等）
・海外ローン管理全般（システムやフロー）に関する企画・立案
（変更の範囲：同社の指定する業務）

インサイドセールスが獲得したリードを引き継ぎ、初回の商談からクロージングまでを一貫して担当するフィールドセールス（新規開拓営業）のポジションです。売上の最大化と獲得率の向上を目指します。

具体的な業務内容:
商談実施がメインとなり、飛び込みやテレアポに追われることなく、目の前の商談獲得に集中できる環境です。
1. 商談・クロージング: 顧客の課題に深く寄り添いながら、本質的な解決策を提案して受注へ導きます。
2. 獲得率向上の追求: 「どうすればさらに成約率が上がるか？」をチームで分析し、営業スキームやトークスクリプトのブラッシュアップを主体的に行います。

入社後のスケジュールイメージ:
個人の成長スピードに応じて段階的に業務をお任せします。
1. 1ヶ月目（インプット期間）： 同社サービスや業界知識、営業フローのインプットをメインに行います。
2. 2ヶ月目（実践への移行）： 先輩の商談同席や一部アプローチなど、徐々に現場の空気に慣れていただきます。
3. 3ヶ月目（ひとり立ち）： 少額の数字（目標）を持ち始め、メイン担当として商談を動かしていただきます。

自走を求める環境です:
事業・組織ともに急成長中のため、完璧な研修カリキュラムやつきっきりの教育時間を十分に設けることが難しいのが現状です。基本的には、先輩の背中を見たり実務をこなしたりする中で、自ら進んで学び、やりながら覚えていく「0→1の自走力」が求められます。バラバラな情報を自分の頭の中で組み立て、点と点を繋ぎ合わせて正解をつくっていく、そんな環境を楽しめる方を歓迎します。

ポジションの魅力:
* 商談実施がメインのため、提案とクロージングのスキルを圧倒的に極められます。
* 平均年齢20代後半の活気ある組織です。フィールドセールスには現在3名の若手メンバーが在籍しており、互いに高め合える同世代の環境です。
* 指示待ちなしの大きな裁量があります。「なぜそれをやるのか」という意図を重視する文化のため、自身のアイデアや計画をもとに営業活動を組み立てられます。
* グループ会社の一員として、安定基盤の上でベンチャーのスピード感を持って成長できます。
* セミナー費用全額負担や住宅手当、充実の育児支援制度など、腰を据えて働ける福利厚生も完備しています。

同社について:
同社は、多角化経営を続けるグループ会社の一員として、金融・ファイナンス領域の事業を展開しています。

現在の組織体制と採用後のイメージ:
現在は、20代中盤 30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。
* インサイドセールス：2名
* フィールドセールス：3名（採用後は4名体制へ強化します）
* カスタマーサクセス：2名（兼任含む）（中途メンバーも加わり、3名体制へ拡大予定）
各セクションがバトンを繋ぎ、お互いの強みを活かしながら、売上の最大化を目指す活気のあるチームです。

業務概要:
国内金融法人向けの運用営業業務です。

具体的な業務:
・国内金融法人の有価証券運用に関する私募投信・プライベートアセットファンド等の販売業務
・投資家との直接の対話を通じた営業活動の推進、全国の営業店への販売支援
・投資家のニーズを起点とした商品企画や情報提供サービス

ポジション・部門の魅力:
・各プロダクトの専門性を磨くことができるだけでなく、同じ部署にて幅広い専門領域を取り扱っていることから、金融法人への運用ビジネスを俯瞰した高い視座をもって、知見を拡大することができることが魅力であり、優位性ともなっています。
・各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。営業経験が浅い場合でも、指導役との同行セールスやロープレ等でサポートします。
・専門領域が幅広いため、多様なバックボーンを持つ方、中途入社の方も多いのが特徴です。

●業務概要
大手金融機関に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決提案をリードするポジションです。
業務高度化、AIエージェント開発、地域金融機関向け業務支援AIソフトウェアなどの取り組みを進めています。

●業務内容
大手金融機関を中心としたエンタープライズ企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスマネージャーを担っていただきます。

顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。
具体的には、銀行・保険・カード会社などの金融機関に対して、経営・事業・業務課題を深く理解し、
データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携しながら、最適なソリューションを企画・提案します。

主な業務は以下の通りです。
・アカウントプラン戦略立案
・課題発掘/仮説提案
・社内外連携
・マネジメント候補業務

＜営業スタイル＞
特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、
パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。

●働く魅力
1）金融業界の変革テーマに深く関われる
金融機関では、法規制の変化、顧客接点の高度化、審査・与信、リスク管理、不正検知、マーケティング、業務効率化、生成AI活用など、データ・AI活用の余地が非常に大きくなっています。
金融機関の業務は社会インフラとしての重要性も高く、データ・AIを活用した変革支援を通じて、企業価値向上だけでなく、産業・社会へのインパクトも実感できます。

2）データ・AIの専門家集団と一緒に提案できる
当社は、データ活用を通じて企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービスを展開しています。
営業単独で提案するのではなく、データサイエンティスト、コンサルタント、機械学習エンジニア、データエンジニアなどの専門人材と連携しながら、顧客課題に対して本質的な提案ができます。

3）“売って終わり”ではなく、顧客の変革に伴走できる
当社は、データ活用の実装だけでなく、人材育成・教育、SaaSなども組み合わせて、企業の内製化支援にも注力しています。
そのため、単発のシステム導入やツール販売ではなく、顧客が自らデータを活用し続けられる状態をつくるところまで関わることができます。

4）マネージャー候補として、金融領域の営業組織づくりにも関われる
本ポジションでは、個別アカウントの売上創出に加えて、将来的には金融業界向けの営業戦略、重点アカウント開拓、営業プロセス設計、メンバー育成などにも関わっていただくことを想定しています。
個人プレイヤーとして成果を出すだけでなく、金融領域の成長を牽引するセールスリーダー候補としてキャリアを広げられる点が魅力です。
ご自身のキャリア志向性により、他業界のセールス職やアライアンス、マーケティング、事業企画など、多様なキャリアを描くことが可能です。

融資部にて、営業店が組成した案件に対する審査業務全般を担当いただきます。
融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。
本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証
・ストラクチャー（LBO、不動産ノンリコースローン等）を踏まえたリスク分析
・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断
・既存案件の期中モニタリング
・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業

【本ポジションの魅力】
銀行の最終判断を担う重責とやりがい:
地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。

高度な専門性の追求：
LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。

多様なキャリアパス：
審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。また、同社の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門性を発揮し、その分野に特化したキャリアを継続できる道も用意されています。

【業務概要】
サステナブル（ESG/SDGs）ファイナンスの要素を取り入れながら、主にコーポレート案件のシンジケートローン組成業務を担当します。国内外の法人営業担当と協働し、同社取引先からの案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージングまでを一手に担います。
サステナブルファイナンスについてはシンジケートローン組成だけでなく、ポジティブ・インパクト・ファイナンスを軸とした、同社サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応も重要なミッションとして担います。
コーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品の所管部署でもあり、社内外の関係者と折衝する機会も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。

【具体的な業務】
1. サステナブル（ESG/SDGs）ファイナンスの要素を取り入れた、コーポレート案件のシンジケートローン組成業務
2. 案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージング
3. ポジティブ・インパクト・ファイナンスを軸とした、サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応
4. ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品対応

【ポジション・部門の魅力】
主にシンジケートローン組成業務を経験いただいた後は、サステナブルファイナンス業務、ESG・サステナブル関連部署、法人RM（営業）業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、同社ならではの他事業（不動産、受託、アセットマネジメント等）に従事するイメージとなります。
毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

法務部門におけるリーガル業務全般を担当します。

具体的な業務:
・契約書審査等に係るリーガルチェック対応
・国内訴訟、調停対応
・国内規制対応（銀行法、信託兼営法、金商法、個人情報保護法等）
・新規商品に関する審査
・海外法規制対応（AML規制、外為法、個人情報保護等規制等）
・海外訴訟、海外当局対応（海外代理人対応、ディスカバリー対応）

適性に応じて同社の指示する業務への異動を命じることがあります。

ポジション・部門の魅力:
弁護士資格保有者が多く在籍しており、専門性を高められる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

金融機関全体のバランスシートを俯瞰し、金利・流動性・収益性の最適化を担うALMチームでの企画業務を担当します。
また、同社の自己資本比率等の資本管理・資本政策を担う財務戦略チームでの企画・管理業務、金融機関の主計業務、IFRS対応（会計士、監査法人等経験者含む金融機関の主計業務に明るい方）も担当します。

●仕事内容
お客さまの資産に関するトータルコンサルティングを行っていただきます。提案内容は預金、信託、運用商品から、ローン、不動産、保険、相続等まで、個人の資産運用・管理の全般に至るまで多岐にわたります。「提案内容の広さ」が信託銀行の特徴であり、当行は独立系の信託銀行グループの中核企業として、国内最大の規模を誇ります。

地域金融機関等の機関投資家向け営業推進を担うフロントチームと連携しながら、主に私募投信に関する各種照会対応を中心とした業務を担っていただきます。

具体的には、販売会社（証券会社等）および投資家からの照会対応や定期的なデータ提供（Excelを用いた定量分析・データ更新）、当社商品の提案活動のサポート、機関投資家（法人）のニーズ調査等を行います。
また、BIS関連の顧客対応や外部評価機関によるデューデリジェンス対応など、専門性を要する業務にも従事いただきます。
なお、一部、公募投信に関する業務も含まれます。

●業務内容
・販売会社・投資家からの照会対応（Excelを用いた定量分析・データ更新業務）
・BISに関する顧客対応業務
・外部評価機関等によるデューデリジェンス対応
・販売会社に対する当社投資信託の取扱いに向けた提案活動および機関投資家（法人）のニーズ調査

●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。

お客さま向けデリバティブ商品（金利や為替のリスクヘッジを目的とした金利スワップや通貨オプション、資金運用目的のデリバティブ内蔵型の預金・ローン商品 等）のシステムエンジニアリング業務です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・デリバティブ商品のセールス・ディーラー向けシステムツールの開発・保守
・新商品（通貨オプション等）のプロジェクトにおけるマーケットフロント部門の主担当者
・その他業務フローに関する合理化・堅確化アイデアの検討

ポジション・部門の魅力：
希望される方は、マーケットの他のフロント部署やミドル・IT部門でのジョブローテーションが可能です。入社後はプロジェクトマネージャーのもとで、各案件を通じて幅広く同社のデリバティブ商品・システムを習得でき、将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップのプランもあります。

【業務概要】
生成AI・AI駆動開発等の先端技術を活用した、同社IT・システム部門全体の開発生産性向上、業務・プロセス変革、AI利活用基盤・ルールの企画と推進を担当します。

【具体的な業務】
IT部門全体のDX推進、特にAI利活用・AI駆動開発の実現に向けた中核的な役割として、開発・保守・運用・非開発業務を含むIT業務全体を俯瞰し、生産性向上に資する施策の企画・推進を行います。

【ポジション・部門の魅力】
生成AI・AI駆動開発等の先端技術を活用した金融ITの変革に挑戦し、開発現場・業務現場の生産性を大きく向上させ、社会・企業を支える金融システムの進化に貢献したい意欲をお持ちの方を求めています。

営業アシスタントとして、以下の業務を担当いただきます。
・金融機関等への通知書発行・送付
・請求書支払い
・電話対応
・契約に関わる社内手続き（Salesforce等、専用システムでの申請等）
・顧客管理の補助、売上管理の補助
・その他庶務全般（コピー、ファイリング、郵便物開封作業 等）

【仕事の魅力】
営業アシスタントとして、安定した環境でスキルアップを目指していただけます。担当する業務内容は、これまでの経験、スキル、適性、希望を元に相談の上決定されます。営業推進部または営業サポートへの配属を予定しています。

【働き方】
残業時間は月10時間程度を想定しています（参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績））。残業、時差出勤、短時間勤務については配慮可能です（相談の上で決定）。在宅勤務・リモートワークは原則出社での勤務となります。

富裕層の顧客に対し、証券・保険・相続・不動産など幅広い金融ソリューションをワンストップで提案するポジションです。集客はセミナーや紹介が中心で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。

具体的な業務:
- 有価証券（株式・債券・投信）・保険を中心とした資産運用アドバイス
- 相続対策、不動産活用に関するコンサルティング
- プランの実行支援、および定期的なアフターフォロー
- 顧客本位で質の高いコンサルティングの提供
- オンライン面談の実施等、DXを活用した効率的な顧客対応

ポジション・部門の魅力:
顧客の意向を最優先できる「中立的な立場」での提案が特徴です。