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不動産金融の転職求人

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不動産金融の転職求人一覧

日系投資銀行での不動産ソリューション、アセットマネジメント(即戦力中堅ミドルクラス〜第2新卒メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度(若手)、1,000万円〜1,800万円程度(即戦力ミドルクラス)
ポジション
即戦力中堅ミドルクラス〜ハイクラス
仕事内容
不動産投資/私募ファンド等におけるアクイジション業務全般(バリュエーション、デューデリジェンス等)
アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他)
流動化アレンジメント、オフバランス支援業務(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他)
投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他)

●特徴
・アセットタイプ
  オフィスビル、ホテル・旅館、物流、レジデンス etc.
・投資スキーム
  当社保有、SPCスキーム(GK-TK、TMK)、私募ファンド etc.
・投資金額
  数十億〜数百億規模が中心

●事業の魅力
当社では、これまでの豊富な投資実績を背景に、アセットタイプや投資スキーム、バリューアップ手法に
捉われず、多彩でフレキシブルな投資を実行しております。
直近では、オフィスビル、ホテル・旅館、物流関連施設等への投資を実行いたしました。
ホテル・旅館につきましては、星野リゾート様と共同で、地方の優良旅館・ホテルの事業承継・事業継続を
目的としたファンドを組成・運用する等、地域経済の発展に寄与するような取組みも行っております。

不動産ファンド運用会社における戦略人事/キャリア採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
管理職 :720万円〜900万円程度 非管理職:500万円〜700万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
教育研修制度企画、運用
人事制度、施策の企画、運用
企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行
インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
その他労務関連業務を含む人事業務

【キャリアパス】
ご入社後、まずは既存メンバーと共にキャリア採用業務を中心にお任せいたします。
採用業務を通じて会社の事業や社員への理解を深めていただきます。
その後、採用業務以外の人事業務(人材開発、制度企画、運用等)へも業務の幅を広げていただきながら、
将来的には経営陣の一角として組織人事全般を統括いただけるような人材となっていただくことを期待します。

【当社の特徴】
少数精鋭集団で、フラットな組織であり、未経験領域の業務でもチャレンジングに取り組むことを歓迎する風土(できる方法を考える)です。
経営者視点でアントプレナーシップを持ち業務に取り組んでいただくことが求められます。

不動産AM会社での不動産査定評価業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・主に当グループ会社やファンドが保有する物件の査定評価業務をご担当いただきます。
※上記業務がメインですが、アクイジション・ディスポジション等、AMとしての専門性を身に着けることができる環境です。ご担当いただく物件はレジデンスが大半です。

※ご経験・スキルに応じて上記より担当業務を決定していきます。

独立系不動産ファンド運用会社におけるアセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
ご経験によって下記のいずれかに重点を置きながら、両方の業務をご担当頂きます。

●アセットマネジメント
開発案件、および稼働中物件のアセットマネジメント
キャッシュマネジメント、金融機関とのやり取り
売却関連業務

●アクイジション
ソーシング
デューディリジェンス
アンダーライティング
ローン調達
ドキュメンテーション
クロージング等

プロジェクト・マネジャー(社内システム開発プロジェクト推進)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
ポジション
PM
仕事内容
【内製開発】プロジェクトマネージャーとしてグループ企業のシステムの刷新・改善を円滑に推進し、プロジェクトを成功に導いていただきます。
基幹システム刷新などのプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計、開発、品質管理まで活躍の幅は多岐に渡ります。事業規模拡大に伴い大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせたシステム開発を当社で牽引しませんか?

【具体的な仕事内容】
・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトの推進・マネジメント、業務部門との調整・折衝など

【言語・動作環境など】
Python(Django)、 Java(Spring)、PHP(Laravel/CakePHP)、TypeScript(React.js)、Google Apps Script、SQL(MySQL/PostgreSQL)、Google Workspace、パブリッククラウド(AWS/GCP)など

【開発実績】
企業合併に掛かるシステム統合・導入、グループ会社の基幹システム内製化、顧客管理システムの内製化など。当社グループの事業に関わるシステム開発を行っており、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。

【仕事のポイント】
プロジェクトは長いもので1年以上、当社内製チームに開発コアパートナーを加えた数十名規模で開発するものもあります。部門・会社を跨いで推進するものあり、折衝力・調整力が求められます。

年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することが可能です。

上場不動産会社グループにおけるアクイジション業務(マネージャー/サブマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収530万円〜840万円 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。
ポジション
マネージャー/サブマネージャー
仕事内容
アクイジション業務
アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング

1.ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行
2.アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート

【名古屋】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社グループ会社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

リース会社における【埼玉県】リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当グループ企業製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

大手証券会社での投資銀行業務(エネルギー・インフラ分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPクラス
仕事内容
●エネルギー・インフラ分野(主に再生可能エネルギー)を中心にしたファンド組成、M&Aアドバイザリーおよびファイナンス業務
●上記業務にかかるオリジネーションおよびエグゼキューション

【名古屋】法人営業(収益不動産営業、未経験者歓迎)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。
まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。

職務の内容としては、収益不動産営業職の他、売買仲介営業等、総合職幹部候補として様々な領域を担当していただく事になります。

【東京/神奈川/埼玉/千葉】戸建仲介営業/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です

・戸建仲介営業

当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様。お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をし、お客様とのアポイントを取得します
・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します
・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます
・支払シミュレーションの作成:計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払シミュレーションを提案します
・契約手続:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただきます

経営企画部 M&A担当(未経験OK)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【将来のキャリアパス例】
M&Aのメンバーを数年経験後、
管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
1.買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー
2.財務、経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門

マンション引渡し事務(未経験歓迎)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズをご購入いただいたお客様の引渡し業務を行っていただきます。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

【具体的には】
●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート
●住宅ローン申込みに関する業務
●契約後のデータ入力・書類整理等の事務
●不動産登記業務(司法書士との法務やりとり等)
●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
●内覧会・鍵の引渡し・入居者様説明会の運営業務
●電話対応・営業支援

【やりがい】
住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、
ご満足いただけるサービスを提供してください。

今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。

マンション売買契約関連事務 ※経験者募集/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの売買契約関連事務を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

▼主な業務内容
●重要事項説明書作成
●売買契約書作成
●契約時添付資料作成
●各種覚書、合意書作成
●上記に伴う調整(法務部との連携)

▼こんな方にお勧め
●企業法務経験者
●不動産領域の契約文書作成経験者
●不動産領域の専門性を高めていきたい方
●事務作業を早く正確に行うことができる方

顧客満足推進担当【首都圏】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、不動産総合実務

【具体的には】
・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応
・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務
・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務

お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
当社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。
またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。
ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。

営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、当社で購入して良かったとご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。

東証プライム上場不動産会社での不動産データ登録業務(マーケティング関連) ※未経験歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜420万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メールでのやりとりがメインとなります。
不動産という高額な商品ということもあり、ケアレスミスのない正確性が求められます。
ひとくちにデータ入力業務といえど、広告集客のスタート地点であり、マーケティングの核となる位置づけにあります。
売買物件は日々変動しており、常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録も行うため、作業効率やスピード感も必要です。

不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。

●業務内容
・不動産のデータ入力、更新
・Webサイトへの広告出稿
・お客様からのお問い合わせ対応

●やりがい
・膨大な数の不動産に触れ合うことで、専門的な知識や不動産の特性を学ぶことができます。
・データ入力に留まらず、Webサイト改善を初めとした集客のための施策やCRMなど、マーケティングに関する業務に幅広く携わることができます。

上場不動産会社グループにおける私募ファンド運用本部 ファンド・マネジメント部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜670万円 年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。特別賞与2か月込みの金額となります。
ポジション
サブマネージャ or 主任
仕事内容
【担当業務】
●ファンドのキャッシュマネジメント業務、顧客/投資家向けレポーティング業務
・ファンド組成時の資金算定・資金移動手続き、期中運営時の資金管理、物件売却時のファンド清算手続き等
・バックオフィス業務(各種事務管理)

東証プライム上場不動産会社での法務【首都圏】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。

1.機関運営・ガバナンス
  取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。
2.リスクマネジメント(事業部支援)
  現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。
3.コンプライアンス推進
  社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。
4.戦略法務
  新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。

東証プライム上場不動産会社での戸建設計(分譲・注文)【福岡エリア限定/転勤なし】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
自社で仕入れた土地のプランニングを担当いただきます。

戸建設計(注文住宅)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
462万円〜1200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)を担当いただきます。

自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。お客様と一から住宅を設計していただきます。

戸建設計(建売住宅)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
462万円〜1200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)を担当いただきます。

自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。

戸建設計(建売住宅)<未経験者歓迎>/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
462万円〜1200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)を担当いただきます。

自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。

東証プライム上場不動産会社での技術系総合職(施工管理/注文設計/分譲設計 等)【福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。

●施工管理  
自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。

●注文設計  
当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

●分譲設計  
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

●その他    
積算、品質管理、設計審査ポジション など

東証プライム上場不動産会社での技術系総合職(施工管理/注文設計/分譲設計 等)【首都圏】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
都心を中心に急成長中の戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、当社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。

●施工管理  
自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。

●注文設計  
当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

●分譲設計  
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

●その他    
積算、品質管理、設計審査ポジション など

東証プライム上場不動産会社での設計審査(木造戸建住宅/構造審査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
●実施設計図のチェック・審査
自社施工の注文住宅・建売住宅の実施設計図の検図。社内のチェックリストの項目に沿っているかどうかの確認に加え、各種整合性や、施工性・社内マニュアルに則しているかなど、総合的な観点でチェック頂きます。
●社内設計マニュアル・ルールの設定・改定(意匠・構造)
●設計担当者の支援全般
●意匠・構造設計事務所の指導・教育
●構造図面検図業務(構造担当)

東証プライム上場不動産会社での品質管理課(木造戸建 アフターメンテナンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
●アフターメンテナンス
●リフォーム、リノベーション
●竣工検査

・手直し工事の発想
・お客様へ状況説明
・職人さんへの指示出し
・見積チェック
・近隣対応
・小額OP受注
・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理
・引渡後不定期(突発)に起こる手直手配及び現場管理

事務系総合職/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
専門的な不動産事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。

東証プライム上場不動産会社での常務付事業企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近5年間の売上成長率37%を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

支社長付事業企画担当【名古屋】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。
組織全体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。
当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。
自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。

支社長付営業責任者【名古屋】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。

仕入営業職【名古屋】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。部門の業務は以下のようになっており、いずれかの業務を本人の希望を考慮しながら担当していただく事になります。

●仕入業務補助・商品企画
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。
1現場あたりの取引額が数千万 数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

●外注管理業務
戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。
たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。

営業職(戸建仲介/マンション/法人)【名古屋】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。
名古屋事支社は当社グループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。

職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

【名古屋】アメリカ不動産コンサルティング営業職/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【アメリカ不動産販売】
ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと 近に」をミッションとし、
不動産投資として個 の富裕層や法 のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。

日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、
インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。

このポジションの醍醐味は、普通に 活していたら出会えないような富裕層の 々の資産運 のサポートができること。
仕事の大まかな流れは下記の通りです。

メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。

・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。

●弊社の魅力
1.圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2.年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

アメリカ不動産コンサルティング営業職【関西】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【アメリカ不動産販売】
ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと 近に」をミッションとし、
不動産投資として個 の富裕層や法 のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。

日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、
インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。

このポジションの醍醐味は、普通に 活していたら出会えないような富裕層の 々の資産運 のサポートができること。
仕事の大まかな流れは下記の通りです。

メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。

・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。

●弊社の魅力

1.圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2.年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

営業職(戸建仲介/マンション/法人)【関西】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の関西事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。

仲介営業職・用地仕入営業職・収益不動産営業職等全般の採用数を一層拡大いたします。
これまでは一事業所として運営して参りましたが、事実上の創業期に近い形で組織の拡大を図って参りますので、そのためのスタートアップメンバーを募集したいと考えております。

不動産経験や営業経験は不要です。前期売上1兆円を達成し、業界日本一を目指す上での最重要取り組みとしての関西事業拡大となります。

当社グループは創業以来右肩上がりの成長を続け、業界の平均成長率が7%のところ、上場後10年間の平均成長率も25%超え。
組織拡大速度も甚だしいため、現在の規模となっても完全な実力主義で運営され、この規模でありながら27歳で部長・32歳で執行役員に就任する社員もいるような企業です。
中でも関西事業においては、優秀な成果を出した社員については重要な取り組みと位置付けられている事もあり、より厚く報いられる事が想定されております。

強力なバックボーンがある状態での立ち上げ期から参画し、自分自身としても通常では考えられない躍進を短期間で果たしたい、と考える向上心と情熱に満ちた方を募集いたします。

営業系総合職 (新築戸建営業・新築マンション営業・法人営業)【福岡】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。

●戸建・マンション販売営業
お客様へのマンション・戸建住宅のご提案業務となります。

●戸建・マンション用地仕入営業
販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。

●収益不動産営業
定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、
リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。

本求人はオープンポジションとなります。

選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です!

【このポジションの魅力】
●未経験スタート90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。

●将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

営業系総合職(戸建・MS・国内収益・海外収益)【首都圏】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●個人営業
個人のお客様に、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です。
(1) 戸建仲介営業(火水休み)
 各営業センター勤務(土日祝9:30ー18:30/木9:00ー18:00/月金12:00ー21:00)

(2) マンション営業(火水休み) 
 渋谷勤務(木土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30)

・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様。テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
・取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。
・マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。

●法人営業
不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。
(1) 戸建用地仕入営業(火水休み)
 本社勤務(土日祝月金9:10ー18:10/木9:00ー18:00)
・東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。
・その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。
・戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできる点が魅力です。

(2) マンション用地仕入営業(土日休み)
 本社勤務 (平日9:00ー18:00)
・東京23区マンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。更なる事業拡大でエリアもどんどん拡大中です。

(3) 国内収益不動産営業(土日休み)
 本社勤務 (平日9:00ー18:00)
・定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
・物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。
・担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

※リーシング営業 同時募集中
仕入担当が収集した賃貸不動産について、空室部分の資料精査・現地調査等を行い、リノベーションプランの検討、マーケット調査から賃料・募集条件の設定を行います。日中は数多くの賃貸不動産業者を訪問し、ご案内や条件交渉後、契約・入居まで担当いただきます。

●海外収益不動産営業(土日休み) 
(1) 富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(BtoC)※英語力不要
 銀座勤務(平日9:15ー18:15/木9:00ー18:00)
・日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。
・2017年に始動した新規事業です。
・販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

【当社で働く魅力】
上記職種全て、未経験スタート90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。
研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。

法人営業(収益不動産営業、未経験者歓迎)【関西】/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。

職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円までバリエーションは様々。

担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

マンション用地仕入担当/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
首都圏マンション用地仕入ポジション募集です。(未経験歓迎)

【具体的には】
当社のマンションシリーズ建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。
マンション用地情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後買収に向けた交渉をお任せします。
※まずは1〜2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。

【強み】
「案件獲得から、契約に結び付けるまでの期間は最速で1週間」
当社マンションは、コンパクト、ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。
事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。

【福岡】東証プライム上場不動産会社での戸建施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務

【大阪】戸建用地企画/設計/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

【大阪】販売促進/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
468万円〜600万円 経験・前職を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案 実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。


【業務例】
◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。

東証プライム上場不動産会社での経営企画・計数管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入

東証プライム上場不動産会社でのデジタル広告マーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め、各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

●業務内容
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
 ※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
・その他、新規プロジェクトの提案および推進に関わる機会あり

●環境
・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・事業会社ならではのWebマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることができる成長環境です。
・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています。

【急募】東証プライム上場不動産会社での積算業務(木造戸建住宅)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。
また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。

【名古屋】マンションオーダーシステム設計/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当を募集します。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●マンションオーダーメイド設計

契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。

マンション オプション設計・企画/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズのオプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。

▼主な業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝

▼こんな方にお勧め
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●お客様の理想を実現したい

マンション設計・商品企画/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの設計を通じて、お客様により良い住まいを提供していただきます。
現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。

▼主な業務内容
●用地仕入時のボリューム検討
●上記に付随する法規制や条例の調査
●用地契約後の基本設計
●設計事務所の選定・管理

※基本的に丸の内オフィスでの勤務です。
主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
※将来的には一部業務の内製化も検討しています。

▼こんな方にお勧め
●住宅の設計業務に関わりたい
●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある

マンション アフターサービス/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
468万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズのプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)

戸建施工管理 ※未経験者歓迎/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・スケジュール管理
・作業従事者の管理・指導
・コスト・安全管理
・お客さまへ引き渡し
全910件 851-900件目を表示中
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