監査法人の転職求人

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【業務概要】
教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも、子育て支援のあり方や労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
同法人では、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。

【具体的な業務】
1. 政府機関、地方公共団体、公的機関向け
・政策策定のための基礎調査（デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等）、政策提言
・公的事業の推進支援（実証事業の事務局業務、伴奏支援等）
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携／産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援

2. 大学、民間財団など（教育、人材等の領域）
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携／産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援

※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。

【ポジション・部門の魅力】
チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方に最適な環境です。

【業務概要】
同社がクライアント企業に提供するデータと最新テクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとしてのポジションです。

【具体的な業務】
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
・最新テクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス等）を活用したクライアントの課題解決に最適なソリューションの設計・導入
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・データ分析と可視化によるインサイト提供、クライアントの課題解決支援

【ポジション・部門の魅力】
・最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに関与できます（革新的技術を活用したビジネス課題を解決する業務に携われます）。
・データ分析を行うだけでなく、結果をビジネス成果につなげる戦略の立案や提案まで携わることができ、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができます。
・システム開発経験を活かしてコンサルタントとして、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができます。
・新事業部での人材募集であり、関連事業部と共同しサービス展開・拡大の取組みに参加できます（各関連事業部の強みを活かしたチーム体制での取組み）。
・コンサルタント未経験者にも研修やOJT等を通じたスキル習得のサポート体制が整備されています。
・スキルや特性に応じて事業部内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。

【業務概要】
金融機関を対象とした、内部監査機能に係るアドバイザリー業務および企業文化（カルチャー）に係るアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
●金融機関（銀行業、保険業、金商業など）の内部監査機能に係るアドバイザリー業務
・内部監査態勢の「外部評価」（国際基準およびベストプラクティス対比）
・内部監査態勢およびプロセスの高度化：リスクアセスメントプロセスの構築、監査プログラム作成、品質評価態勢の構築、人材ポートフォリオ管理態勢構築、アジャイル監査導入支援
・内部監査業務のデジタライゼーション支援

●金融機関（銀行業、保険業、金商業など）における企業文化（カルチャー）に係るアドバイザリ―業務
・カルチャー評価の支援：カルチャーフレームワークの構築、アンケート調査の実施、ワークショップの実施、カルチャーの評価および改善提言の実施
・カルチャー監査支援：カルチャーをテーマとして内部監査の実施支援

【ポジション・部門の魅力】
金融機関のガバナンスや内部監査の高度化に直接寄与できる、専門性の高いポジションです。

【業務概要】
デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当します。DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。

【具体的な業務】
・DX戦略／実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PoC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（同社が有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現）　等

※入社後は、コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ／リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
・組織立ち上げから数年、数十名規模のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・自己実現を応援してくれる風土があり、DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。

●業務概要
同社のデジタルアドバイザリー部門内のAIアシュアランスグループにて、AIの適切性を第三者の立場から評価・検証するサービスを提供します。サービスの展開に伴い、新たに参画するメンバーを募集します。

●具体的な業務
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、及び、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスにおいて、以下の業務を担当します。
1. 様々なAIの理解
2. AIモニタリング方法の理解
3. AIの性能評価
4. AIの公平性評価
5. AIの解釈可能性向上のための研究開発

●ポジション・部門の魅力
AIの適切性を第三者の立場から評価・検証するという、先進的かつ社会的意義の高いサービスに携わることができます。

【業務概要】
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、サイバーセキュリティ評価業務を担当します。

【具体的な業務】
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成（リスク評価、重要論点の整理等）
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク（成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等）の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策（研修、資料整備、個別セッション等）の企画・実施

【ポジション・部門の魅力】
新組織の立ち上げメンバーとして、フレームワークの開発や運用、組織の成長に直接関与できるやりがいのあるポジションです。

●業務概要
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、コンサルティングに従事いただくポジションです。全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、プロジェクトの一員としてアサインされます。

●具体的な業務
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度（JSOX・USSOX）の対応支援

●ポジション・部門の魅力
大手プロフェッショナルファームのネットワークを活かし、グローバルかつ大型の案件に携わることができます。幅広いアドバイザリー業務にチャレンジでき、プロフェッショナルとして腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

【業務概要】
金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供するポジションです。会計や財務といったCFO領域を中心にサービスを提供します。

【具体的な業務】
●A&S（アカウンティング＆アドバイザリー・サービス）：
・IFRS導入支援
・経理・決算業務支援
・会計テクニカル支援
・サステナビリティ開示支援 等

●FST（ファイナンシャル・システム・トランスフォーメーション）：
・経理高度化・効率化支援
・SOX・内部統制構築及び評価支援 等

【ポジション・部門の魅力】
・在宅勤務を活発に利用しており、そのためのITインフラ等も充実しています。
・育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しています。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えており、育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能です。
・アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しています。
・残業時間は平均すると月10 30時間程度となっており、プロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っています。
・多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度（eラーニング含む）の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めています。

【業務概要】
社会インフラの未来をデザインするポジションです。
人口減少やインフラ老朽化、脱炭素化への対応など、日本の社会インフラは大きな転換期を迎えています。
空港、水道、下水道、スポーツ・アリーナ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど、多くの分野で官民連携（PPP/PFI）の活用が進み、公共サービスのあり方そのものが変わろうとしています。
同社では、こうした社会課題に対し、財務・経営・政策・技術の視点を融合しながら、国や地方自治体、民間企業とともに新しい仕組みづくりに取り組んでいます。

【具体的な業務】
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。

1. インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー
・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援
・PPP/PFI導入可能性調査
・フィージビリティスタディ（課題分析・将来予測・事業性評価）
・事業スキーム構築
・公募資料作成
・民間事業者選定支援
・官民連携制度・政策に関する調査研究
・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援
・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援
・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援

2. インフラ海外展開・国際開発支援
・海外インフラ市場調査
・政策・制度分析
・インフラ輸出戦略策定
・個別インフラ案件の導入可能性調査

【ポジション・部門の魅力】
・社会に残るプロジェクトに関わることができます。
・公共性とビジネスを両立したキャリアを築くことができます。
・インフラ分野の専門性を高めることができます。

Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける上場企業でのポジションです。事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。既存メンバーと協働しながら、将来的に法務機能の中核を担い、契約法務に加えてガバナンス・M&A・グループ法務など法務体制の強化をリードする方を募集します。
事業拡大やグループ経営の推進に伴い、契約法務に加えて、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス、M&A対応など、法務に求められる役割が広がっています。今後の事業成長を法務面から支えられる体制を強化するため、日常的な法務業務に加え、上場企業法務やガバナンス領域にも幅広く関わる方を募集します。

●仕事内容（ミッション）

1. コーポレート法務・ガバナンス（メイン）
・株主総会、取締役会の運営
・規程類の整備、改定、運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・コンプライアンス体制の整備、運用
・経営層、管理部門との連携による法務・ガバナンス課題の整理、対応

2. グループ法務・M&A
・子会社、関連会社の法務支援・管理
・グループ全体の法務・ガバナンス体制整備
・M&Aにおける法務DD、契約、PMI等の支援
※経験に応じて担当いただきます。

3. 契約法務・企業法務
・各種契約書のレビュー、作成、修正（業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など）
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備、運用
・情報セキュリティ、個人情報保護に関する法務対応

法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など幅広い領域を想定しています。ただし、実際にお任せする業務や優先ミッションは、経験・志向・入社時点の組織状況を踏まえて相談のうえ決定されます。特に、同社の事業運営に関わる規制対応、契約・法的リスク管理、IPOを見据えたコンプライアンス体制の強化は重要なテーマです。

1. 事業法務・事業推進支援
・利用規約やビジネスモデルの合法性設計
・新機能・新規施策に関するリーガルリスクの整理
・リスクを踏まえた実現可能なスキームや代替案の提示
・PM、エンジニア、事業部門と連携した法解釈の実装

2. コンプライアンス・規制対応
・有料職業紹介事業に関する許認可対応、年次報告
・労働関連法規、厚労省指針等を踏まえた事業運営の法的適正化
・偽装請負や違法な労働者供給を防ぐためのガードレール設計
・個人情報保護・セキュリティ体制の整備
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修・リーガル教育

3. 契約・法的リスク管理
・顧客・パートナーとの取引契約レビュー
・契約テンプレート、利用規約等の整備
・紛争・トラブル対応
・反社会的勢力チェック
・債権回収、システムトラブル、知財侵害、SNSトラブル等への法的対応

4. コーポレート法務
・投資契約、株主間契約等への対応
・ストックオプション設計
・取締役会・株主総会運営
・将来的なM&A対応

5. IPO準備
・内部統制文書化支援
・開示リスクレビュー
・証券会社・監査法人との法務論点整理
・上場審査を見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制整備

このポジションの魅力は、法務として企業を守るだけでなく、事業成長を前に進める役割を担えることです。契約レビューや規制対応にとどまらず、新しい施策やビジネスモデルに対して「法的にどこまで可能か」「どうすれば実現できるか」を考え、経営や事業部門と並走しながら意思決定を支えることができます。
また、コンプライアンス、契約法務、コーポレート法務、IPO準備まで幅広いテーマに関わるため、法務責任者としての専門性を広げながら、経営に近い立場でインパクトを発揮できます。既に整った環境を守るだけでなく、これからの事業成長に必要なルールや仕組みそのものをつくっていけるフェーズであることも、大きな魅力です。

J-SOX評価を着実に完遂し、財務報告リスクと実務負荷のバランスを踏まえて評価範囲と手続きを見直し、特定の担当者に依存せず継続運用できる内部統制の基盤を構築するポジションです。現状を棚卸しして方針の素案を出し、上長・監査法人・社内関係部門と調整しながら実務を推進します。

具体的な業務例:
- J-SOX対応の実務推進と進行管理
- 対象範囲・評価方針の素案作成
- 3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の整備
- 整備・運用評価、不備の是正、改善計画の推進
- 監査法人との論点整理、社内関係部門との調整
- テンプレート・スケジュール・品質基準の共通化

ポジションの魅力:
J-SOX業務において、決められた手続きを回すだけでなく、財務報告リスクと実務負荷を踏まえて統制のあり方そのものを見直したい方にとって、担当範囲と判断の幅を広げられるポジションです。同社では、J-SOX評価の完遂に加え、過剰工数と属人化を解消し、事業拡大後も継続運用できる内部統制の基盤へ作り直す必要があります。対象範囲の整理から3点セットの整備、運用評価、不備是正、監査法人対応まで一連の工程に関わり、現状の棚卸しをもとに方針の素案を出していただきます。単独ですべてを決めるのではなく、上長・監査法人・社内関係部門と調整しながら、自身の案を実際の運用へ落とし込めます。個別の評価作業に留まらず、事業会社側で統制の設計・改善と、継続運用できる仕組みづくりまで担えることが、このポジションで得られる機会です。

内部監査部門の一員として、海外子会社・海外支店を中心とした内部監査業務を担当します（海外出張あり）。

【具体的な業務】
1. 国内外の拠点・部門に対する内部監査の企画・実施
2. テーマ監査の企画・実施
3. 監査結果の分析、監査調書・監査報告書の作成および経営層への報告
4. 監査対象部門に対する改善提案およびフォローアップ
5. グループ全体の内部監査高度化に向けた各種施策の企画・推進

【ポジションの魅力】
1. 国内のみならず、海外子会社・海外支店を対象としたグローバルな内部監査業務に携わることができます。
2. 経営課題と直結した、組織横断的かつ最新トレンドに適応したテーマ監査を通じて、通常の部署別監査とは異なる深い洞察と幅広い知見を習得できます。
3. 経営層や海外拠点のマネジメントと直接コミュニケーションを行う機会が多く、経営視点を養うことができます。
4. グループ全体のガバナンス強化に貢献し、内部監査機能の高度化に主体的に取り組むことができます。

同社は、特定の金融・商社系という特性を併せ持ち、顧客に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。

同社のコーポレート部門にて、主計業務を担当いただきます。本ポジションでは、月次・年度決算、外部監査対応、固定資産・人件費・税務関連などの会計実務を、担当領域の中で責任をもって着実に遂行することが期待されます。

具体的な業務:
1. 年度決算対応（50%）
2. 外部監査対応（20%）
3. 月次決算および年度決算に係る共通業務（固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応（20%）
4. 決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行（10%）
入社後は、同グループの月次ルーティン業務や月次決算業務からスタートし、業務フローや関係者との連携方法を理解した上で、担当範囲を着実に担うことが想定されます。英文メールの読解・やりとりが日常的に発生します。

ポジション・部門の魅力:
まずは主計実務の担当者として、月次・年度決算や監査対応を中心に、担当領域を安定的に担うことができます。その後は、適性や実績に応じて、責任者補佐、非主要法人責任者、チームリーダーなどへのステップアップも可能です。
・主計実務に落ち着いて取り組める環境です。
・月次・年度決算、監査対応など、経理の基幹業務を着実に担うことができます。
・大量データを扱う場面が多く、Excelを用いた集計・確認・数値管理のスキルを活かせます。
・固定資産、人件費、税務関連など、決算周辺の実務に継続的に関わることができます。
・監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーとの連携機会があり、実務品質が求められる環境で経験を積めます。

不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップでのポジションです。
賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さや消費者体験の問題に対し、同社は不動産会社向けのtoB事業と、消費者向けのtoC事業の両輪でアプローチしています。
AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模であり、同社が挑む市場はこれから一桁大きくなります。

【toB事業】
仲介向けSaaSとしてスタートした同社のクラウドサービスは、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社にて利用されています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通のマスター物件データベースを核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。
また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのが専門職です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【toC事業】
同社のアプリは累計ダウンロード数を突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

【フェーズと環境】
AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。

【具体的な業務】
・年度内部監査計画の策定
・業務監査の実施
・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ
・上場準備に伴う内部監査体制の構築
・監査役、監査法人との連携
・内部監査関連規定の整備

【ポジション・部門の魅力】
会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かすことが多くなる想定です。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境です。

●会社・事業について
【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップでのポジションです。向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。同社はこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。同社が挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【Vertical AI事業（toB）】
仲介向けSaaSとしてスタートした主力SaaSは、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【Marketplace事業（toC）】
主力サービスは累計ダウンロード数を突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

【フェーズと環境】
シリーズCとして約億円を調達し、累計調達額は約億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。

●具体的な業務
・年度内部監査計画の策定
・業務監査の実施
・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ
・上場準備に伴う内部監査体制の構築
・監査役、監査法人との連携
・内部監査関連規定の整備

●ポジション・部門の魅力
同社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、同社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、同社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

経理・財務業務に関するDX推進や業務改革、システム導入を通じて企業価値向上に貢献したい方へ

●組織について
財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
ITベンダー、コンサルティング会社、他監査法人等から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。

●ビジョン
現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。
一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になってきています。
同部門では、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしていきます。
同部門では、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。

●業務概要
財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）領域において、デジタルトランスフォーメーション（DX）事業を推進するポジションです。クライアントの経営課題を起点として、経理・財務・管理会計領域におけるDXを含む業務改革構想の策定から実行までをリードするとともに、ERP（SAP）、EPM、連結会計システム等の導入・刷新プロジェクトを推進します。また、業務とITの橋渡し役として、構想策定、業務要件整理、要件定義、設計・導入、定着化まで一貫して支援し、業務改革のみならずERP・EPM・連結システム等の活用を含めた全社的な変革を実現します。さらに、AI活用をはじめとする新たなソリューションやサービス、ビジネスモデルの企画・開発にも携わり、クライアントの経理財務機能の高度化と企業価値向上を支援します。

●主な業務内容
1. DXを伴うFinancial Transformation（経理財務業務変革）に関するコンサルティングサービスの企画・開発およびプロジェクト推進
2. AI活用などのソリューション開発推進およびクライアント業務変革の推進
3. 財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）のデジタルビジネス・マネージドサービスの企画・推進
4. 経理財務・管理会計業務の高度化、業務効率化および業務改革施策の企画・実行
5. 単体・連結決算プロセスの改善支援およびプロジェクトリード
6. ERP（SAP）、会計システム、EPM、連結会計システム等の導入・改善・刷新プロジェクトの実行支援
7. 非財務データマネジメント事業の立案およびクライアント業務高度化支援
8. 会計基準変更・適用に伴うシステム対応の構想策定から実装までの伴走支援
9. 事業再編、M&A、IPO等に伴うシステム対応の構想策定から実装までの伴走支援
10. TreasuryDXの推進、経理ガバナンス強化の推進トの事業立案、クライアント業務高度化支援

●教育・研修
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning（会計知見）等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。

●ポジションのやりがい/魅力
・海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。
・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。

IPO準備を、法務の立場から一緒に進めていただくポジションです。同社は、上場に向けた準備を継続的に進めてきました。法務グループも、契約審査から機関運営まで日々の業務を担いながら、その一翼を担っています。
上場が現実的な射程に入るにつれ、法務が向き合う論点は着実に増えてきました。審査対応、規程の見直し、グループ会社を含めた体制整備 一つひとつは以前から取り組んできたテーマですが、求められる精度とスピードは上がってきています。そこで、法務領域を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
＜商事法務＞
・株主総会・取締役会の運営（招集手続、議案設計、議事録作成、上程スケジュール管理）
・株式実務（従業員持株会、新株発行、ストックオプション、資本政策に伴う各種手続）
・社内規程の制定・改廃、および上場企業水準への整備
・監査法人・主幹事証券・株式事務代行機関との折衝、審査対応資料の作成
・コーポレートガバナンス体制の設計・運用

＜契約法務＞
・契約書の作成・審査・締結支援（コンサルティング業務委託、業務提携、ライセンス、M&A・出資関連 等）
・契約審査フロー・契約管理体制の見直しと運用改善
・事業部門への法務相談対応、案件初期段階からの伴走
・外部弁護士との連携、紛争・トラブル対応

＜組織・グループ横断＞
・法務グループのメンバーマネジメント・育成
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内啓発
・グループ会社（エンジニアリング子会社、ベンチャー投資子会社 等）への法務支援

＜このポジションの魅力＞
◎IPO準備に上流から関われる：審査対応や機関設計に、既存運用の踏襲ではなく設計段階から関与いただけます
◎経営との距離が近い：コーポレート管掌取締役の直下組織のため、経営会議・取締役会の議論に触れながら意思決定に関わっていただけます
◎守りに閉じない：コンサルティング、新規事業、CVC投資など案件の幅が広く、事業を前に進めるための法務判断が求められます
◎提案を受け止める土壌がある：現状に対して「こうした方がよいのでは」と感じたことを、率直に話していただける環境です

上場準備の法務は、答えが一つに決まっていない論点の連続です。監査法人や主幹事証券、外部弁護士とも相談しながら、「同社にとって何が適切か」を一つずつ判断し、形にしていくことになります。これまで積み上げてきたものを活かしつつ、より良いやり方があれば一緒に考えていければと思っています。

契約法務と商事法務の両方に、上場準備という区切りのあるテーマを通じて関われる機会は、そう頻繁にあるものではありません。腰を据えて取り組んでいただける方にとっては、面白いフェーズだと思います。

まずは話を聞いてみる、という温度感でも問題ありませんので是非お気軽にご応募ください。

クライアント企業のセキュリティ体制の評価／構築支援やサイバーセキュリティ体制の高度化に向け、以下領域のコンサルティング、および近年導入が加速しているAI技術に関する適切性を第三者の立場から評価／検証するサービス等に関して、マネジャー／シニアマネジャーとしてプロジェクト管理に従事するポジションです。

●業務内容
〇リスク／セキュリティコンサルティング関連
日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対し、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けたコンサルティングサービスを提供します。専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンスおよびリスクマネジメントの高度化に資する、以下領域に対する助言を行います。
・セキュリティ基本構想／セキュリティ対策／計画の策定支援
・サイバーセキュリティ高度化支援／成熟度評価
・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援
・委託先管理におけるセキュリティ強化／サプライチェーンマネジメント支援
・情報漏洩対策支援
・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援
・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援
・サイバー攻撃に関する教育／啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定／準備／演習など

〇AI Assurance関連
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、および、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスの中で、以下のような業務を実施します。
・様々なAIの理解
・AIモニタリング方法の理解
・AIの性能評価
・AIの公平性評価
・AIの解釈可能性向上のための研究開発 など

●ポジション・部門の魅力
組織立ち上げから数年のチームで、ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
ソリューション開発チームが隣接する環境で、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいというやりがいにつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
自己実現を応援する風土です。DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけでなく、ITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。（兼務可能な業務の例）監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー／生成AIその他最新の先端技術の研究 等
グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。

同事業部において、クライアント企業のセキュリティ体制の評価／構築支援やサイバーセキュリティ体制の高度化に向け、以下領域のコンサルティングや近年企業への導入が加速しているAI技術に関する適切性を第三者の立場から評価／検証するサービス等に関する、アドバイザリー業務に従事します。

●業務内容
日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対して、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けた、コンサルティングサービスを提供します。専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化に資する、以下領域に対する助言を行います。

・セキュリティ基本構想／セキュリティ対策／計画の策定支援
・サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価
・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援
・委託先管理におけるセキュリティ強化／サプライチェーンマネジメント支援
・情報漏洩対策支援
・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援
・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援
・サイバー攻撃に関する教育／啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定／準備／演習 等
・AIエージェント開発、モデル開発

入社後は、コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ／リスク評価、DX推進、AI導入等、同グループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。

事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。本ポジションは、同社のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。

クライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントの内、マネジャー／シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当していただきます。

・最先端のテクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計／導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析／可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援

組織立ち上げから3年、約60名のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
ソリューション開発チームが隣接する環境で、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいというやりがいにつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
自己実現を応援する風土があり、DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけでなく、ITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）など幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。兼務可能な業務の例として、監査、会計監査、各種保証業務、情報セキュリティ関連アドバイザリー、生成AIその他最新の先端技術の研究等があります。
グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性を活かしたコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。

同事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。このポジションは同社のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。

●具体的な業務
同社グループがクライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当します。

・最先端のテクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計／導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析／可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援

※ご入所後は、同事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ／リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。

●ポジション・部門の魅力
・組織立ち上げから3年。60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・組織として珍しい！ソリューション開発チームが隣にいる環境です。新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・自己実現を応援してくれる風土です。DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。（兼務可能な業務の例）監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー／生成AIその他最新の先端技術の研究 等
・同社グループ間の連携も多様です。プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。

同事業部において、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。

●業務内容
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当していただきます。システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。

〇提供サービスイメージ
・DX戦略／実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PoC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現）

※ご入所後は、同事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ／リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。

Digital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するマネジャー以上のポジションです。クライアント企業の未来のリスクに先手をうつDX推進やIT戦略立案等を支援するコンサルタントの内、マネジャー／シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当していただきます。
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。

【提供サービスイメージ】
・DX戦略、実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PcC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（同社の有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現）

以下の業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
●新工場クイックレビュー
●生産QC監査
●内部監査業務

現在の人員の約半数（管理職ふくめ）がキャリア入社で、フラットな環境です。
ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。

【期待役割】
入社後はご経験を生かした分野からご活躍いただきます。
内部監査のご経験はもちろん、外部監査やリスク関連業務をご経験されている方だと親和性が高いです。
将来的には同部門で幅広くご活躍いただけるポテンシャルを希望します。

国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進を行います。
監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリードし、海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援します。
内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進し、部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードします。
また、メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献します。

同社の監査部門での業務です。ご経験に応じた業務から担当いただきます。
●国内外の業務監査の実施（欧米亜出張あり）
●内部統制(J-sox)に関する有効性評価
●各種プロジェクト推進／管理

部門の人員の約半数（管理職ふくめ）がキャリア入社で、フラットな環境です。
ハイブリッドワークが可能で、週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度が導入されています。

金融機関窓販領域に特化した生命保険会社でのポジションです。着実な事業成長を続けており、事業の拡大に伴い、法務部門に求められる役割も高度化しています。保険法務に加え、資産運用領域における契約対応やリーガルリスク管理など、対応すべきテーマは年々広がっています。今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法務部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。

適性やスキルに応じて以下の内容を幅広く担当いただきます。
●保険法務関連業務
・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・保険契約に関する訴訟対応（外部弁護士との連携）
●契約書審査業務
・外部委託契約等の各種契約書審査
・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契約に関する各種契約書審査（外部弁護士との連携）
●その他
・商標権・特許権等の知的財産権管理
・内部通報制度の運営
・法令遵守体制の整備・強化（コンプライアンス部門との連携）
・業務改善および後進育成 等

【ポジションの魅力】
●少人数の組織ならではの裁量と成長環境
法務部全体の業務に幅広く関与できるため、契約審査、法務相談、訴訟対応、知的財産権管理、コンプライアンス業務など、多様な経験を積むことができます。
●組織づくりにも関与できる
業務改善等の組織運営にも主体的に関与していただきます。
●事業や経営層に近い立場で専門性を発揮できる
事業部門や経営層と連携しながら、事業推進とリーガルリスク管理の両面から会社の成長を支える役割を担います。

配属予定組織では、法人事業部門における採算および財務マネジメント業務を担っています。本ポジションでは、グループ会社と連携しながら、実績・見込の計画・前年差異分析を通じて採算マネジメントを行います。また、財務実績の管理・分析を通じて、グループ会社各社の財務マネジメントにおける課題や留意点を整理し、改善に向けた示唆出しを行います。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・月次採算実績の集計、計画対比の差異要因分析
・将来の売上・利益予測
・売上・利益改善に向けたデータ整備、分析、提案
・月次財務実績の集計・分析（財務3表分析）
・国内外グループ会社との採算・財務マネジメント推進

ポジションの魅力:
・法人事業および国内・海外グループ会社の採算・財務マネジメントを担う中核組織として、事業成長に直結する意思決定を支援するポジションです。
・実績分析や将来予測、利益改善提案を通じて、管理会計・財務領域の専門性を高めることができます。
・社内外の多様なバックグラウンドを持つ人材が協働する環境で、幅広い知見や視点を習得できます。
・将来的には本社管理職やグループ会社CFOなど、経営に近い立場で活躍できるキャリアパスがあります。

●お任せしたい業務内容
〈内部統制・GRCに関するコンサルティング業務〉
●AI活用支援：生成AI、AIエージェントの戦略・構築・運用の支援
●内部監査支援：コソーシング、アウトソーシング、品質評価、研修等
●J-SOX支援：整備評価・運用評価、証憑突合、調書作成支援
●ISMAP・SCS等の制度対応支援：評価・認証の取得／維持に関する支援
●第三者評価：セキュリティ管理やプロジェクト運営状況等に対する評価の実施、報告書の作成
●評価基準の読み解き・証跡確認・調書作成・課題整理（上記業務に共通する基本プロセス）

●プロジェクト例
多彩なプロジェクトに携わり、専門性を磨けます：
●金融グループ：グループ全体のITガバナンスの構築・運営支援
●地域金融グループ：サイバーセキュリティ対策の評価および改善支援
●フィンテック企業：内部監査コソーシング
●スタートアップ企業：IPOに向けた内部監査機能のアウトソーシング
●公的機関：グループ監査態勢の強化と効率化
●決済サービス事業者：許認可登録等の申請支援
●資金移動業者：AML/CFT態勢の再構築支援

上場企業における内部監査室での業務ポジションです。経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者として活躍できる方を募集しています。

業務内容:
同社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価
評価範囲、評価方法の検討
監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
プロセス（全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス）の統制文書作成（和文）
グループ会社にかかる統制文書のレビュー（和文）
整備・運用評価、ロールフォワードの実施（同社、グループ会社）、調書や証跡のレビュー（和文）
証跡の適切な保管・管理
監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
経営層、監査役会・取締役会への報告
重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 同社およびグループ会社

内部監査（会社法）の実施
監査計画策定
監査手続（往査、実査）
監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ

その他
内部通報関連業務（調査・報告等）
グループリスクマネジメント体制のサポート等

ポジションの魅力:
上場企業における監査業務の経験を積むことができます。
AI関連事業を展開する企業における本社機能として、グループ横断的に活躍できます。

マーケッツ企画部門での業務です。
1. 監査法人向け営業サポート・問い合わせ対応・業界分類別データ分析/資料作成
・営業システムの問い合わせ対応
・売上・パイプライン管理・モニタリング
・AIや自動化ツールを利活用した内部連携/推進
2. プロジェクト支援の補助
・イベント・研修の企画/運営/推進
3. 部門運営庶務業務
・経理業務
・総務業務

入社と同時にグループ会社への出向となります。

会計監査業務における各種サポート業務を担当するポジションです。業界未経験者が多く活躍しています。

●業務内容
・データ加工/データ入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整

●特徴
・景気に左右されない日本最大級の企業での事務（一般・営業・経理）経験を活かせるポジションです。
・業界未経験者でも安心の研修体制があり、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中です。繁閑が分かりやすいため、プライベートとの両立が可能です（繁忙期の4 5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数あります）。
・会計監査関連業務における各種サポート業務がメインです。

●勤務スタイル
・静岡駅前の葵タワー18Fでの勤務になりますが、希望により在宅勤務は最大週2日まで可能です。（業務の状況により、多少変動がございます）
・公認会計士とチームを組んで業務にあたります。（チームメンバーと共にクライアント先への訪問するケースがあります）
・東日本エリアの地区事務所メンバーをサポートしますが、オンライン会議等を利用するため、県外出張は原則ありません。

●休日出勤、出張
・休日出勤：繁忙期（4月中旬 5月中旬）に発生します。ただし、閑散期にその代替として、平日の休暇が発生します。
・出張：原則なし。例外的に発生が見込まれる際には、本人に事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。

●キャリア
・所定の条件（契約継続期間、資格取得、評価他）を満たした方は、正社員として、会計監査部門や管理部門への異動が可能です。

●研修
・入社から約2週間、業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施します。その後は現場でOJTとなります。

【募集概要】
気候変動、人権、サプライチェーン、資源循環など、サステナビリティ課題への対応が企業経営における重要テーマとなっています。
サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、企業や官公庁に対するアドバイザリーサービスを提供するとともに、最新規制や先進イニシアティブを起点とした新たなサービスの企画・開発や情報発信にも取り組んでいます。
※ご経験や専門性に応じて、下記いずれかの領域を主軸としながら、関連するプロジェクトにも従事いただきます。

【業務内容】
1. 気候変動関連アドバイザリー
・気候変動シナリオ分析
・気候移行計画（Transition Plan）策定支援
・脱炭素戦略策定支援
・SBTi認証取得支援
・人権リスク管理体制構築支援

2. 人権・サプライチェーン関連アドバイザリー
・人権デューデリジェンス
・人権リスク評価
・サプライチェーンリスク管理高度化支援

3. EHS・環境DD関連アドバイザリー
・環境デューデリジェンス
・労働安全衛生（EHS）デューデリジェンス
・M&Aにおける環境・サステナビリティリスク評価
・リスク低減・改善施策の策定支援

4. サーキュラーエコノミー関連アドバイザリー
・サーキュラーエコノミー戦略策定支援
・国内外の制度・市場動向調査
・規制対応・情報開示支援
・資源循環モデル構築支援

5. サステナビリティ関連動向調査・パブリック案件
・国内外のサステナビリティ関連規制・政策動向調査
・官公庁向け調査研究・アドバイザリー業務

【募集概要】
企業を取り巻くサステナビリティ開示要求の高度化を受け、非財務情報報告は企業価値向上やSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を実現するための重要な経営テーマとなっています。

サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、SSBJ・CSRD等のサステナビリティ開示基準への対応支援を中心に、サステナビリティ関連のリスク・機会分析、情報収集・管理体制（プロセス・システム）の構築支援、サステナビリティ課題への取組高度化、プロジェクト管理（PMO）、等のアドバイザリーサービスを提供しています。

非財務情報報告への対応を通じて、企業のSX実現を支援しています。

【業務内容】
　・監査法人におけるサステナビリティ開示対応支援（主に時価総額5,000億円以上の企業を対象）
　・SSBJ・CSRD等のサステナビリティ開示基準への対応に向けたプロジェクト管理およびPMO業務
　・サステナビリティ関連のリスク・機会の特定、および将来的な財務影響の分析・算定支援
　・開示基準対応に必要となるサステナビリティ関連情報の収集・管理体制（業務プロセス・システム）の構築支援

【ミッション】
内部監査を通じ、グループ会社のガバナンス強化と経営目標の達成に貢献する。同社に加え、内部監査機能を有するグループ会社についてはその活動をモニタリング・評価し、内部監査機能を有しないグループ会社や高リスクと判断する会社については直接監査を行うことで、グループ全体を網羅する独立したアシュアランス機能を担う。

【主な業務】
・同社およびグループ全体のリスクを俯瞰し、リスクベースの監査方針・中長期戦略・年間監査計画を策定し、実行を統括
・同社本体ならびに内部監査機能を有しない、または高リスクと判断するグループ会社への業務監査、会計・財務報告監査、IT・情報セキュリティ監査、コンプライアンス監査等の指揮
・内部監査機能を有する国内外グループ会社の監査活動、品質、重要指摘事項および改善状況のモニタリング・評価
・監査報告書をレビューし、事実・根本原因・リスクの重要性を見極め、重大な論点や見落としを特定
・監査結果を社長に報告するとともに、取締役会・監査役会・会計監査人等と連携
・国内外の経営陣・子会社役員と日本語・英語で協議し、必要な改善を合意・実行まで推進
・内部監査室の組織・人材・予算・品質管理、監査手法ならびにデータ・AI活用の高度化

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
・AI、半導体、通信、投資・金融等、多様な事業を展開するグローバルグループ全体のリスクとガバナンスを俯瞰できる
・社長直轄の立場から、経営陣や国内外子会社のエグゼクティブに直接提言し、改善を実行まで動かすことができる
・国内外の内部監査組織を束ね、グループ監査方針・品質基準・モニタリング体制を自ら高度化できる
・会計、業務、IT／サイバー、コンプライアンス、M&A・投資先ガバナンス等を横断して知見を広げられる

人口減少やデジタル化、地政学リスクの高まりなど、社会・経済を取り巻く環境が大きく変化する中、国と地域の持続的な成長に向けて、産業競争力の強化と地域活性化の両立が求められています。また、政策立案・事業推進においては、データやエビデンスに基づく意思決定（EBPM）の重要性が高まっています。
あずさ監査法人では、内閣府や経済産業省をはじめとする中央省庁における政策立案・制度設計支援から、地方自治体における地方創生・地域産業振興、さらにはEBPMによる政策評価やインパクト評価まで一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、特定領域の専門性を深めるだけでなく、国の政策形成と地域における実践の双方に関与するキャリアを築きながら、社会課題の解決と新たな価値創出に挑戦することができます。

＜主な業務内容＞
1.　政策立案・制度設計支援
社会・経済・産業を取り巻く課題や動向を把握し、中央省庁や地方公共団体における政策・戦略立案に必要な情報の収集・分析・戦略策定を支援します。
●国内外の政策・制度・市場動向に関する調査
●成長産業（AI、半導体、GX、スタートアップ等）に関する調査・分析
●経済安全保障、サプライチェーン強靱化、投資促進施策の検討支援
●地方創生、地域産業振興、観光振興等に関する戦略・計画策定支援　など
2.　政策・事業の実装支援
政策や戦略を実効性のある取組につなげるため、事業の企画・運営や関係者との連携体制構築など、実装フェーズを支援します。
● 官民連携によるプロジェクトの企画・推進
● 実証事業やモデル事業の企画・運営支援
● 産学官金連携による地域エコシステム形成支援　など
3.　EBPM・インパクト評価支援
データとエビデンスに基づき政策や事業の成果を可視化・評価するとともに、その結果を踏まえた政策・戦略の高度化や次期施策の検討を支援します。
●ロジックモデルの構築およびKPI設計
●補助金・交付金事業等の政策効果検証
●経済波及効果の分析・推計、経済的・社会的インパクト評価手法の検討
●評価結果を踏まえた制度改善・次期政策立案支援　など

上記のほかにも、サステナビリティ・ESGに関する調査、スポーツ関連調査など、幅広いテーマに取り組んでいます。

公的機関のガバナンス体制に対してサービスを提供する部門で、各種サポート業務を担当するポジションです。
監査法人業界やコンサルティングファーム業界未経験者も多く活躍しています。

●業務内容
・データ加工/入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整

※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします

●研修
ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。

●休日出勤、出張
・休日出勤：繁忙期（4 5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。

●課のミッション/業務内容概要
◎ミッション
・当社グループ全体の業務の適正性・有効性を独立した立場で評価・検証し、改善・定着までフォローすること。
・第3線機能として、第1線（事業領域等）および第2線（リスク管理や事業支援機能）との連携により、企業価値の維持・向上に貢献すること。

◎業務内容：
1. 社内各部門の業務執行状況の監視・検証
2. 主要関係会社の業務執行状況の監視・検証
3. 監査等委員（会）等との連携に関わる事項
4. 関係会社内部監査部門等との連携
5. 関係会社への非常勤監査役の派遣

●ご担当いただく業務
・当社及び国内外連結子会社等の内部監査（ガバナンス、コンプライアンス（競争法、貿易管理、取適法、労務管理）、リスク管理（BCP、ITセキュリティ、税務リスク等）、資産管理（与信管理、棚卸資産管理、情報資産管理等）などの業務監査全般、購買業務等の特定の業務プロセスを対象としたテーマ監査）
・当社連結子会社のJ-SOX全社統制状況の確認
・国内関係会社の非常勤監査役就任

●当課のやりがい
グローバルに事業を行う当社およびグループ会社への実効性のある監査を通じ、経営層に経営判断やガバナンス・コンプライアンス・リスク管理に大きな影響を与える仕事ができる。

●将来的なキャリアパス
・内部監査人としての専門性発揮
（監査部の業務全体を理解し、部門・子会社等関係者や取締役とコミュニケーション・連携を取りながら、任された監査業務を仕切ることができる）

日本のキャッシュレス推進のトップクラスランナーである企業で、新たな商品・サービスの開発・拡大に注力する一方で、様々な外部環境の変化に伴うリスクに対応すべく、監査業務の質的・量的な拡大も図っています。監査業務は、同社のガバナンス・リスクマネジメント・コントロールを適正なものにする、極めて有意義な職務です。

業務イメージとして、同社の業務・システム全般（グループ会社を含む）を対象とした内部監査業務を担当します。具体的には以下の通りです。

【職務詳細】
・事業戦略、新商品・サービス、業務プロセス、IT・サイバーセキュリティ等に関するリスク情報の収集、リスクアセスメント
・業務監査・システム監査の実施、内部統制の有効性・適切性および運用状況の検証・評価
・グループ会社と連携した監査の企画・実施
・年度監査計画、監査方針の策定
・AIやデータ分析の活用、監査プロセス改善など、監査業務の高度化に向けた企画・推進

【本ポジションの魅力】
社内の独立した立場から、同社の業務・システムに潜在するリスクを把握・評価し、監査結果や改善提言を経営や関係部署へ伝えることで、同社の健全な事業運営を支えることができる点が本ポジションの魅力です。
キャッシュレス事業の拡大や新たな商品・サービスの展開に伴い、監査テーマも多様化しています。業務監査・システム監査の経験を生かしながら幅広い領域の監査に携わることで、自身の業務知見を広げ、さらなる成長につなげることができます。
また、同社はグループの一員として、グループ各社の監査部門とも日常的に連携しています。グループ各社との情報交換や協働を通じて知見を深め、より高いレベルの監査スキルを身につけることが期待できます。

IT・Web・ゲーム・コンサル領域における大手・成長企業（エンタープライズ企業）への転職を目指す求職者、およびハイクラス人材を対象としたキャリアアドバイザー（CA）業務を担当いただきます。 当社は同領域に圧倒的な強みを持つ人材紹介会社として、現在エンタープライズ企業への決定数拡大、ハイクラス求人の獲得、IT・コンサル領域の攻略をさらに強化しています。本ポジションでは、単なる求人紹介や面接設定にとどまらず、候補者一人ひとりのキャリアビジョンや潜在的な強みを深く理解したうえで、市場価値を最大化するためのキャリアカウンセリング、推薦動機の設定、面接対策、選考プロセスにおける意向醸成、クロージングまで一気通貫で伴走いただきます。また、ハイクラス領域のCA組織は、まさに立ち上げ・拡大フェーズにあるため、既存の型に沿って面談をこなすだけではなく、ハイクラス候補者の決定率向上、RA（法人営業）との強固な連携スキーム、面談満足度を高めるオペレーション構築にも早期から関わることができます。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業志望者や、ハイクラス人材に対するキャリアカウンセリング
・候補者のキャリアビジョン、スキル、志向性に基づくキャリアプランの提案・求人提案
・候補者の強みを引き出し、企業の採用要件に合致させた推薦文の作成・言語化
・書類通過率、面接通過率、内定率、承諾率（歩留まり）を向上させるための選考フォロー・面接対策
・内定提示時の条件交渉、意向醸成、意思決定に向けたクロージング
・ハイクラス・エンタープライズ領域におけるCAの成約率向上に向けた仕組みづくり、組織運営、オペレーション構築

【魅力】
・最もマーケットが伸びている「IT・コンサル領域」の専門性を極められる
・スカウト送付に追われず、目の前の候補者への「決定支援」に集中できる
・成果100%評価の環境で、給与UP・インセンティブを狙える

エンタープライズ企業を中心とした大手・成長企業に対し、採用成功に向けた法人営業・採用コンサルティングを担当いただきます。当社はIT・Web・ゲーム領域に強みを持つ人材紹介会社として、現在エンタープライズ企業への深耕、ハイクラス求人の獲得、IT・コンサル領域の攻略をさらに強化しています。本ポジションでは、単なる求人獲得や候補者推薦にとどまらず、企業の事業課題・組織課題・採用課題を深く理解したうえで、採用要件の設計、ターゲット定義、求人魅力の言語化、候補者提案、選考プロセス改善、クロージングまで一気通貫で推進いただきます。また、エンタープライズ領域は組織としても立ち上げ・拡大フェーズにあるため、既存の型を運用するだけではなく、重点企業の攻略方法、CA連携の仕組み、求人獲得手法、採用成功に向けたオペレーション構築にも早期から関わることができます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
求人を預かる営業ではなく、企業の採用成功に責任を持ち、売上・決定数・採用インパクトという成果で価値を証明していくポジションです。
・エンタープライズ企業、大手IT企業、大手コンサル企業への深耕営業
・経営課題、事業課題、組織課題に基づく採用課題の特定
・ハイクラス求人、IT/コンサル領域求人の獲得
・求人票のブラッシュアップ、候補者向け魅力情報の言語化
・候補者マーケットを踏まえた採用戦略の提案
・重点企業の採用成功に向けたプロジェクト推進
・エンタープライズ領域における営業戦略、組織運営、オペレーション構築

【本求人の魅力点】
・エンタープライズ企業・大口クライアントを担当できる
・IT・コンサル領域に挑戦できる
・成果100%評価の環境で、給与UPを狙える

法務ガバナンス本部全体の統括・マネジメントを担当します。管掌領域については、候補者の経験・希望を踏まえながら相談可能です。

具体的な業務:
* 法務ガバナンス本部全体の統括・マネジメント
* メンバーの育成・評価・配置、育成計画の策定・支援
* 業務品質のQCDF（Quality品質・Cost費用・Delivery納期・Flexivility柔軟性）コントロール
* 重要案件の実行・支援
* 各事業部門との連携による企業戦略実行への積極的関与
* AI・リーガルテック活用の推進

ポジションの魅力:
* 単なる法務部門の管理職ではなく、グループ全体の戦略実行（M&A、海外展開、AI活用）に法務の立場から深く関与できるポジションです。同社のカルチャーとして法務部門に対する信頼スコアが高く、経営の視座を持った仕事ができ、また、それが求められるポジションです。
* 「将来の執行役員、そしてその先のCLO候補」としての可能性を含んだポジションであり、経営陣の一角として会社をリードできる可能性があります。
* Fintech×AIという急成長領域の最前線で、事業成長に直結する法務の在り方を自ら定義できる裁量の大きさがあります。
* 「少数精鋭」路線のため、大規模組織のマネジメントに埋没せず、専門性の高いメンバーと共に高い付加価値を出すチームを作れる環境です。

グループにおける内部監査業務全般を担当するポジションです。

【仕事概要】
不動産、金融、ヘルスケア、AI/ITを複合的に展開する上場企業グループです。グループ会社を含む内部監査体制の強化・構築フェーズにあり、内部監査とJ-SOX対応を軸に、グループガバナンスの整備までを担う内部監査責任者（室長候補）を募集します。

【具体的な業務】
1. 内部監査
・年間監査計画の立案・実行
・グループ会社監査
・業務監査
・コンプライアンス監査
・改善提案およびフォローアップ

2. J-SOX対応
・全社統制評価
・業務プロセス統制評価
・IT統制評価（ITGC）
・評価範囲の策定
・監査法人対応

3. グループガバナンス
・M&A後のPMI（統合プロセス）支援
・新設子会社への統制構築
・グループ会社管理体制の整備
・リスク管理体制構築

4. 組織運営
・内部監査体制の強化・構築
・将来的なメンバー育成
・経営層へのレポーティング

グループ会社の海外拠点を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。

【具体的な業務】
・内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務等）
・内部監査リーダー業務（主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する）
・監査企画業務（監査計画、監査テーマの策定、監査マニュアル・監査手続書他）
・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他）
・海外出張（年に4、5回程度でアジアやメキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会あり）

監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。

【ミッション】
監査部は、グループ会社全体の健全な経営と持続的成長を支える重要な役割を担っており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に資する助言・提言を行うことをミッションとしています。単なる不備の指摘に留まらず、監査先の事業発展に貢献する質の高い監査の実現を目指しております。

【キャリアパスイメージ】
内部監査の専門職として、監査スキルを高め、より高度な監査業務に携わっていただくこともできますし、中途社員やプロパー社員の垣根なくご本人の素養や希望に応じて、課長などのライン管理職として組織をリードしていただくキャリアパスも目指すことができます。

【組織体制】
監査部は東京・大阪に拠点が分かれ、監査部全体で20名、4つの課（国内監査第一課・国内監査第二課、海外監査課、監査企画課）で構成されています。各課とも東京と大阪に人員を配置しており、リモート環境を活用しながら業務を遂行しています。

【各課の主要業務について】
今回は海外監査課への配属予定です。
・国内監査第一課:主に営業・バックオフィス管理部門の計70部署を対象とした業務監査やJ-SOX内部監査を対応
・国内監査第2課:国内子会社約50社を対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応
・海外監査課:海外子会社約40社対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応
・監査企画課:システム監査と監査業全般に関する企画、品質管理を担当

【ポジションの魅力】
・監査経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。これまでの経験やノウハウを十分に発揮し、組織にリーダーシップを発揮していただける環境です。
・監査件数ではなく、監査の質を重視した評価制度となっており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に貢献するやりがいがあります。
・自由度が高く、裁量権が大きいので自身の判断で業務を進めることができます。中途採用者も多く、多様な経験やバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・海外監査課では、アジア、メキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会があり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。

グループ国内子会社を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。

【具体的な業務】
・内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査他）
・内部監査リーダー業務（主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する）
・監査企画業務（監査計画策定、監査マニュアル、監査手続書の改定他）
・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他）
・国内出張（月に1回程度）

監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。

【ミッション】
監査部は、グループ全体の健全な経営と持続的成長を支える重要な役割を担っており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に資する助言・提言を行うことをミッションとしています。単なる不備の指摘に留まらず、監査先の事業発展に貢献する質の高い監査の実現を目指しております。

【キャリアパスイメージ】
内部監査の専門職として、監査スキルを高め、より高度な監査業務に携わっていただくこともできますし、中途社員やプロパー社員の垣根なくご本人の素養や希望に応じて、課長などのライン管理職として組織をリードしていただくキャリアパスも目指すことができます。

【組織体制】
監査部は東京・大阪に拠点が分かれ、監査部全体で20名、4つの課（国内監査第一課・国内監査第二課、海外監査課、監査企画課）で構成されています。各課とも東京と大阪に人員を配置しており、リモート環境を活用しながら業務を遂行しています。

【各課の主要業務について】
今回は国内監査第二課への配属予定です。
・国内監査第一課:主に営業・バックオフィス管理部門の計70部署を対象とした業務監査やJ-SOX内部監査を対応
・国内監査第二課:国内子会社約50社を対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応
・海外監査課:海外子会社約40社対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応
・監査企画課:システム監査と監査業全般に関する企画、品質管理を担当

【働く環境】
監査部では中途採用者が多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。昨今中途入社社員も迎えている中で完全に出来上がった組織ではなく、お互いに試行錯誤しながら知恵を出し合い、各自の経験やノウハウを活かして業務を進めています。トップダウン型ではないので自由度が高く裁量を持って働ける環境です。
東京・大阪間でもリモートワークを活用しながら意見交換を行い、持続可能な働き方を実現しております。

【ポジションの魅力】
・監査経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。これまでの経験やノウハウを十分に発揮し、組織にリーダーシップを発揮していただける環境です。
・監査件数ではなく、監査の質を重視した評価制度となっており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に貢献するやりがいがあります。
・自由度が高く、裁量権が大きいので自身の判断で業務を進めることができます。中途採用者も多く、多様な経験やバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。

内部監査室において一連の内部監査業務を担当いただきます。
・内部監査の実施（個別内部監査計画作成、ヒアリング、資料確認、監査調書および報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ）
・内部統制報告制度（J-SOX）の整備、運用評価
・監査等委員、監査法人との三様監査

業務概要: コンプライアンス部門所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事いただきます。

具体的な業務:
・規程やルールの策定・見直し
・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応
・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起
・新設・既往グループ会社等の体制整備
・当局対応
・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成
・情報管理全般
・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成
・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理
・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック
・ホットライン受付・実態調査
・対外発信文書等のコンプラチェック

上記業務内容は、コンプライアンス部門全体の業務内容を記載したもので、入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定します。

【仕事内容】
同社グループは、日本のマーケティングとリサーチ企業で、顧客企業のマーケティング活動支援のためのサービスやソリューションを提供しています。また、パネルネットワークを活用して生活者のインサイトを明らかにするオフラインリサーチサービスも提供しています。

内部監査室は3ラインディフェンスの最後の砦として、グループの成長や体制変化に合わせて高度化させています。

主要活動は経営目標の効果的な達成と組織への価値の付加、および全般業務運営と管理の評価です。また、監査結果に基づく情報提供と改善への助言も行っています。

現在3名のメンバーでグループの監査企画、業務監査、情報セキュリティ・個人情報保護監査、内部統制評価を行っています。前職の出身企業は事業会社や監査法人など多様です。

【具体的な業務内容】
このポジションでは、グループ全体の業務監査を主たる役割とします。グループの成長や変化に迅速に対応できる柔軟性と適応力が求められます。また、必要に応じて他の部門とのコラボレーションを行うこともあり、広範囲なスキルを持つことが求められます。

必須条件となるのは、業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることです。好ましい経験とスキルとしては英語の読解力と表現能力、データ分析結果を監査に活用する技術力等も求められています。

高度な分析力、確立された意思決定力、優れたコミュニケーション力が求められます。従来の考え方ではなく、迅速かつ積極的に問題を解決し、変化に敏感に対応できる強力なリーダーシップが求められます。

【業務内容】
- 内部監査体制の構築
- 年度監査の計画・実行・改善・報告
- 年度監査計画に基づく内部監査業務全般
- 業務監査
- 情報セキュリティ・個人情報保護監査
- 内部統制評価
- 監査委員会のサポート
- 監査法人との連携

【仕事のやりがい/面白さ】
グループ全体の業務を俯瞰的にとらえ、組織全体に貢献することでやりがいを感じられます。経営層と距離が近く、社会的な使命感を持って働くことができること、そして自己成長や成果を実感できることにあります。内部監査は、組織全体の業務効率やリスク管理の改善に寄与でき、組織の信頼性や持続可能性にも貢献できます。