システムアーキテクト試験(SA)の転職求人
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システムアーキテクト試験(SA)の転職求人一覧
共通基盤開発プロダクトエンジニア/月極駐車場契約サービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
マルチプロダクト化を推進する企業において、事業横断で必要となる共通基盤アプリケーション機能群(ID基盤、ログイン、会員情報管理、決済など)の設計・開発、アーキテクチャやポリシー・戦略の整備を担当します。
【具体的な業務】
・会員・決済など、ビジネス横断で利用される新規共通基盤機能の設計・開発
・開発した共通基盤機能の保守・運用
・共通基盤機能群全体についてのアーキテクチャ・ポリシー・戦略などの整備
・共通基盤機能の開発・利用に必要となる監視・リリース・ドキュメントなどのエコシステムの整備
【ポジション・部門の魅力】
・共通基盤機能のゼロイチ開発に関われる:ログインや会員情報管理・決済処理など各領域におけるコアな機能の開発や、基盤機能群の発展に向けたポリシー・戦略の整備をゼロイチで行う経験が得られます。
・基盤アプリケーション for 特定領域プラットフォームという面白さ:モビリティ領域のプラットフォーマーを目指す中、単にマルチプロダクトの共通機能に対するモジュール化を行うだけでなく、プラットフォーム上のさまざまなサービスに連携・シナジーを生み出していくミッションに携われます。
マルチプロダクト化を推進する企業において、事業横断で必要となる共通基盤アプリケーション機能群(ID基盤、ログイン、会員情報管理、決済など)の設計・開発、アーキテクチャやポリシー・戦略の整備を担当します。
【具体的な業務】
・会員・決済など、ビジネス横断で利用される新規共通基盤機能の設計・開発
・開発した共通基盤機能の保守・運用
・共通基盤機能群全体についてのアーキテクチャ・ポリシー・戦略などの整備
・共通基盤機能の開発・利用に必要となる監視・リリース・ドキュメントなどのエコシステムの整備
【ポジション・部門の魅力】
・共通基盤機能のゼロイチ開発に関われる:ログインや会員情報管理・決済処理など各領域におけるコアな機能の開発や、基盤機能群の発展に向けたポリシー・戦略の整備をゼロイチで行う経験が得られます。
・基盤アプリケーション for 特定領域プラットフォームという面白さ:モビリティ領域のプラットフォーマーを目指す中、単にマルチプロダクトの共通機能に対するモジュール化を行うだけでなく、プラットフォーム上のさまざまなサービスに連携・シナジーを生み出していくミッションに携われます。
サブカルチャーゲーム QA/有名ゲーム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ゲームの安定性および完成度を確保するためのテクニカルQA職です。開発段階のビルドをテストし、不具合や問題点を事前に発見することで、サービス品質の低下要因を最小限に抑える役割を担います。QAは単なるテスト作業ではなく、問題を正確に再現・整理し、開発チームと共有することで、品質改善につなげる重要な役割を果たします。
【具体的な業務内容】
・ゲームビルドの各種テスト実施
・バグ再現および発生条件の整理
・バグレポート作成および課題管理
・修正内容の確認・再テスト
・開発チームとの連携・情報共有
【ポジション・部門の魅力】
開発スケジュールに合わせて、定期・随時のビルドテストを実施します。発見した問題について、再現手順・発生条件・影響範囲を整理し、開発チームが修正しやすい形でレポートします。開発・企画などの関連部署と継続的に連携し、修正内容の確認・再テストを繰り返します。正確性と丁寧さが求められるポジションです。
ゲームの安定性および完成度を確保するためのテクニカルQA職です。開発段階のビルドをテストし、不具合や問題点を事前に発見することで、サービス品質の低下要因を最小限に抑える役割を担います。QAは単なるテスト作業ではなく、問題を正確に再現・整理し、開発チームと共有することで、品質改善につなげる重要な役割を果たします。
【具体的な業務内容】
・ゲームビルドの各種テスト実施
・バグ再現および発生条件の整理
・バグレポート作成および課題管理
・修正内容の確認・再テスト
・開発チームとの連携・情報共有
【ポジション・部門の魅力】
開発スケジュールに合わせて、定期・随時のビルドテストを実施します。発見した問題について、再現手順・発生条件・影響範囲を整理し、開発チームが修正しやすい形でレポートします。開発・企画などの関連部署と継続的に連携し、修正内容の確認・再テストを繰り返します。正確性と丁寧さが求められるポジションです。
Swiftテクノロジー ソフトウェアエンジニア/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】IT部門傘下のテクノロジーチームは、同社が利用するSwiftネットワークへの接続、および同社のすべての決済を保護する制裁スクリーニング(サンクションズ・スクリーニング)基盤を管理しています。同チームのシステムは、Global Markets、Operations、Cash Managementの各部門向けに、複数の地域・規制管轄をまたいでクロスボーダーおよび国内決済フローを日々処理しており、ダウンタイムは一切許容されません。
ミッションクリティカルなテクノロジーをエンドツーエンドで担うことに意欲のある、実務型のL3エンジニアを募集しています。具体的には、Swift連携、API、自動化の構築、SAA/SAG/HSM環境の管理・運用、そして制裁スクリーニングおよびSwift Customer Security Programme(CSP)統制の強化を担当いただきます。
【具体的な業務】
* Swiftプラットフォームの開発・連携
* クロスボーダーおよび国内決済向けのSwift連携ソリューションの設計、開発、保守
* メッセージ変換・ルーティングのためのSwiftインターフェース、ミドルウェア、APIの構築・保守
* メッセージ検証、モニタリング、運用サポートのための自動化ツールの開発
* Swiftインフラのデプロイ向けJenkins CI/CDパイプラインの構築・保守
* Swiftインフラ管理
* Swift Alliance Access(SAA)、Swift Alliance Gateway(SAG)、ハードウェアセキュリティモジュール(HSM)の設定・管理
* 本番環境およびディザスタリカバリ(DR)データセンターにおけるSwift環境の展開・サポート
* メッセージキュー、ルーティングルール、インターフェース設定の管理
* Swiftのアップグレード、移行、パフォーマンスモニタリングの推進
* 制裁スクリーニング・コンプライアンス
* 主要な制裁リストに対する入出力Swiftメッセージのリアルタイム制裁スクリーニングの実装・保守
* Swiftインフラと制裁スクリーニングプラットフォーム間の連携の構築・保守
* アラートワークフロー、ブロッキング/ノンブロッキングモード、例外処理プロセスの設定
* 制裁アラートに関する誤検知(フォールスポジティブ)の削減および自動ケース処理の推進
* セキュリティ・コンプライアンス
* Swift Customer Security Programme(CSP)統制の実装・保守
* 鍵管理・暗号化のためのHSM運用管理
* セキュリティ監査および規制コンプライアンス活動のサポート
* 安全な通信プロトコルおよびデータ保護対策の確保
* テクニカルサポート・トラブルシューティング
* Swiftインフラおよびメッセージング関連の問題に対するL3サポートの提供
* 根本原因分析の実施および恒久的是正措置の実装
* システムパフォーマンス、接続性、メッセージ配信のモニタリング
* インシデント対応の主導およびSwiftサービスの高可用性の確保
【ポジション・部門の魅力】
同テクノロジーチームの一員として、グローバルITチームと共にフォロー・ザ・サン体制の共通プラットフォーム上でワンチームとして協働するとともに、日本国内のOperationsおよびComplianceのユーザーと緊密に連携し、Swiftおよびベンダーとも直接パートナーシップを築いていただきます。これは真にグローバルなポジションであり、業界内でも希少かつ高く評価される決済テクノロジーの専門性を築くことができる、単なる保守業務ではなく、可視性が高くインパクトのあるエンジニアリング職です。
ミッションクリティカルなテクノロジーをエンドツーエンドで担うことに意欲のある、実務型のL3エンジニアを募集しています。具体的には、Swift連携、API、自動化の構築、SAA/SAG/HSM環境の管理・運用、そして制裁スクリーニングおよびSwift Customer Security Programme(CSP)統制の強化を担当いただきます。
【具体的な業務】
* Swiftプラットフォームの開発・連携
* クロスボーダーおよび国内決済向けのSwift連携ソリューションの設計、開発、保守
* メッセージ変換・ルーティングのためのSwiftインターフェース、ミドルウェア、APIの構築・保守
* メッセージ検証、モニタリング、運用サポートのための自動化ツールの開発
* Swiftインフラのデプロイ向けJenkins CI/CDパイプラインの構築・保守
* Swiftインフラ管理
* Swift Alliance Access(SAA)、Swift Alliance Gateway(SAG)、ハードウェアセキュリティモジュール(HSM)の設定・管理
* 本番環境およびディザスタリカバリ(DR)データセンターにおけるSwift環境の展開・サポート
* メッセージキュー、ルーティングルール、インターフェース設定の管理
* Swiftのアップグレード、移行、パフォーマンスモニタリングの推進
* 制裁スクリーニング・コンプライアンス
* 主要な制裁リストに対する入出力Swiftメッセージのリアルタイム制裁スクリーニングの実装・保守
* Swiftインフラと制裁スクリーニングプラットフォーム間の連携の構築・保守
* アラートワークフロー、ブロッキング/ノンブロッキングモード、例外処理プロセスの設定
* 制裁アラートに関する誤検知(フォールスポジティブ)の削減および自動ケース処理の推進
* セキュリティ・コンプライアンス
* Swift Customer Security Programme(CSP)統制の実装・保守
* 鍵管理・暗号化のためのHSM運用管理
* セキュリティ監査および規制コンプライアンス活動のサポート
* 安全な通信プロトコルおよびデータ保護対策の確保
* テクニカルサポート・トラブルシューティング
* Swiftインフラおよびメッセージング関連の問題に対するL3サポートの提供
* 根本原因分析の実施および恒久的是正措置の実装
* システムパフォーマンス、接続性、メッセージ配信のモニタリング
* インシデント対応の主導およびSwiftサービスの高可用性の確保
【ポジション・部門の魅力】
同テクノロジーチームの一員として、グローバルITチームと共にフォロー・ザ・サン体制の共通プラットフォーム上でワンチームとして協働するとともに、日本国内のOperationsおよびComplianceのユーザーと緊密に連携し、Swiftおよびベンダーとも直接パートナーシップを築いていただきます。これは真にグローバルなポジションであり、業界内でも希少かつ高く評価される決済テクノロジーの専門性を築くことができる、単なる保守業務ではなく、可視性が高くインパクトのあるエンジニアリング職です。
調達部門向け業務改善システム開発リーダー候補/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
モノづくり領域におけるDX推進を担うデジタルソリューション開発部にて、調達業務を中心とした業務改革・システム開発プロジェクトの企画から導入、運用改善までを一貫して担当するポジションです。
モノづくりは多くの部材サプライヤーやパートナー企業との連携によって支えられており、調達部門はその中核を担っています。一方で、製造や設計領域と比較して調達領域のデジタル化はまだ発展途上にあり、現場と伴走しながら業務改革を推進することが求められています。
本ポジションでは、現場課題の抽出からIT施策の企画、システムアーキテクチャの設計、プロジェクトマネジメントまでを担い、調達DXの中核メンバーとして活躍します。
●具体的な業務
調達・サプライチェーン領域における業務課題の可視化および改善提案
現場部門へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義の実施
DX推進に向けたシステム企画・構想策定
AWSなどのクラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの検討・設計
サーバーレス技術を活用したソリューションの企画・導入推進
開発パートナーとの協業によるシステム開発プロジェクトの推進
ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント
システム導入後の運用改善および継続的な業務改革推進
外部委託業務の内製化推進および組織力強化への貢献
現場の課題を深く理解し、「何を作るべきか」という構想策定から、「どのような技術・アーキテクチャで実現するか」というシステム設計までをリードします。開発パートナーや関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進し、調達領域のDX実現を牽引する役割を担います。
【ビジョン/ミッション】
現場起点で業務課題を捉え、クラウド・生成AIなどのデジタル技術を活用して、価値あるソリューションを迅速かつ高品質に提供します。個別最適にとどまらず、機能・知見を共通化し、モノづくり領域全体のDXと開発力向上に貢献します。
【組織の強み/魅力】
コンサルティング、企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入、運用改善まで一気通貫で携わることができる
単なるIT導入ではなく、実際のモノづくり現場に入り込み、事業や業務そのものを変革する経験が積める
企画段階からプロジェクト全体をリードし、自ら描いた構想を実現できる裁量の大きな環境
グローバルなモノづくりを支える調達DXの中核人材として活躍できる
将来的にはプロジェクトリーダーや組織マネジメントを担う管理職へのキャリアアップも可能
モノづくりは多くの部材サプライヤーやパートナー企業との連携によって支えられており、調達部門はその中核を担っています。一方で、製造や設計領域と比較して調達領域のデジタル化はまだ発展途上にあり、現場と伴走しながら業務改革を推進することが求められています。
本ポジションでは、現場課題の抽出からIT施策の企画、システムアーキテクチャの設計、プロジェクトマネジメントまでを担い、調達DXの中核メンバーとして活躍します。
●具体的な業務
調達・サプライチェーン領域における業務課題の可視化および改善提案
現場部門へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義の実施
DX推進に向けたシステム企画・構想策定
AWSなどのクラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの検討・設計
サーバーレス技術を活用したソリューションの企画・導入推進
開発パートナーとの協業によるシステム開発プロジェクトの推進
ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント
システム導入後の運用改善および継続的な業務改革推進
外部委託業務の内製化推進および組織力強化への貢献
現場の課題を深く理解し、「何を作るべきか」という構想策定から、「どのような技術・アーキテクチャで実現するか」というシステム設計までをリードします。開発パートナーや関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進し、調達領域のDX実現を牽引する役割を担います。
【ビジョン/ミッション】
現場起点で業務課題を捉え、クラウド・生成AIなどのデジタル技術を活用して、価値あるソリューションを迅速かつ高品質に提供します。個別最適にとどまらず、機能・知見を共通化し、モノづくり領域全体のDXと開発力向上に貢献します。
【組織の強み/魅力】
コンサルティング、企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入、運用改善まで一気通貫で携わることができる
単なるIT導入ではなく、実際のモノづくり現場に入り込み、事業や業務そのものを変革する経験が積める
企画段階からプロジェクト全体をリードし、自ら描いた構想を実現できる裁量の大きな環境
グローバルなモノづくりを支える調達DXの中核人材として活躍できる
将来的にはプロジェクトリーダーや組織マネジメントを担う管理職へのキャリアアップも可能
デジタルソリューション向けアプリケーションエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社全社のソフトウェア開発力強化に向け、生成AI・クラウド・DevOps技術を活用した次世代開発基盤の企画・構築・展開を担っていただきます。
各事業部や開発部門と連携しながら、ソフトウェアエンジニアがより高品質かつ効率的に開発できる環境づくりを推進いただくポジションです。
【具体的な業務】
AWSを活用したソフトウェア開発基盤・生成AI活用基盤の企画、設計、構築
GitHub、GitHub Copilot等の開発支援ツールの導入・活用推進
DevOps/CI/CD環境の整備と運用プロセスの高度化
仮想開発環境やクラウドネイティブ技術を活用した開発環境の最適化
各事業部へのヒアリングを通じた課題抽出およびソリューション提案
新たなAWSサービスや生成AI関連技術の評価・導入検討
開発生産性向上や品質向上に向けた技術戦略の立案・推進
【ポジション・部門の魅力】
ソフトウェア設計本部は、ソフトウェア開発者の業務上の課題解決をビジョンとしています。その中でも先端ソフトウェア推進部は、生成AIを活用し、生産性向上を目指すための基盤づくりを行っています。
同社のソフトウェア開発領域において、生成AIやクラウド技術を活用した開発プロセス改革を推進し、開発生産性の飛躍的向上と高品質な製品開発を実現することがミッションです。
同部門では「開発生産性向上」「不具合ゼロを目指した設計開発」を目標として掲げ、単なる生成AI活用だけでなく、DevOps、CI/CD、仮想環境などを組み合わせた次世代開発プラットフォームの構築を進めています。
特に、Webシステムだけでなく同社の強みである分析・計測装置や組込みソフトウェア開発領域へ生成AIを展開し、全社的なものづくりDXをリードする役割を担っています。
同社全社の開発変革を担う中核ポジションであり、各事業部やグループ内の研究所とも連携しながら、全社の開発環境を変革するプロジェクトに携わることができます。個別開発ではなく、全社の開発生産性向上に直接貢献できる影響力の大きなポジションです。
生成AI×クラウド×DevOpsの最先端技術に携わることができ、GitHub Copilot、AWS、CI/CD、仮想環境など最先端技術を組み合わせた開発基盤構築に携わります。技術トレンドの変化が早い領域だからこそ、新しい技術を学びながら実践できる環境があります。
同社として生成AI活用を重点施策としており、必要なツールや環境への投資に積極的です。現場の課題に対して新しい技術提案を行いやすく、自ら企画した施策を形にできる環境があります。
将来的には管理職として組織運営を担う道だけでなく、技術スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアも選択可能です。本人の志向に合わせた柔軟なキャリア形成ができます。
ほぼフルリモートでの勤務が可能で、残業時間も月20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら最先端技術に携わることができます。
同社全社のソフトウェア開発力強化に向け、生成AI・クラウド・DevOps技術を活用した次世代開発基盤の企画・構築・展開を担っていただきます。
各事業部や開発部門と連携しながら、ソフトウェアエンジニアがより高品質かつ効率的に開発できる環境づくりを推進いただくポジションです。
【具体的な業務】
AWSを活用したソフトウェア開発基盤・生成AI活用基盤の企画、設計、構築
GitHub、GitHub Copilot等の開発支援ツールの導入・活用推進
DevOps/CI/CD環境の整備と運用プロセスの高度化
仮想開発環境やクラウドネイティブ技術を活用した開発環境の最適化
各事業部へのヒアリングを通じた課題抽出およびソリューション提案
新たなAWSサービスや生成AI関連技術の評価・導入検討
開発生産性向上や品質向上に向けた技術戦略の立案・推進
【ポジション・部門の魅力】
ソフトウェア設計本部は、ソフトウェア開発者の業務上の課題解決をビジョンとしています。その中でも先端ソフトウェア推進部は、生成AIを活用し、生産性向上を目指すための基盤づくりを行っています。
同社のソフトウェア開発領域において、生成AIやクラウド技術を活用した開発プロセス改革を推進し、開発生産性の飛躍的向上と高品質な製品開発を実現することがミッションです。
同部門では「開発生産性向上」「不具合ゼロを目指した設計開発」を目標として掲げ、単なる生成AI活用だけでなく、DevOps、CI/CD、仮想環境などを組み合わせた次世代開発プラットフォームの構築を進めています。
特に、Webシステムだけでなく同社の強みである分析・計測装置や組込みソフトウェア開発領域へ生成AIを展開し、全社的なものづくりDXをリードする役割を担っています。
同社全社の開発変革を担う中核ポジションであり、各事業部やグループ内の研究所とも連携しながら、全社の開発環境を変革するプロジェクトに携わることができます。個別開発ではなく、全社の開発生産性向上に直接貢献できる影響力の大きなポジションです。
生成AI×クラウド×DevOpsの最先端技術に携わることができ、GitHub Copilot、AWS、CI/CD、仮想環境など最先端技術を組み合わせた開発基盤構築に携わります。技術トレンドの変化が早い領域だからこそ、新しい技術を学びながら実践できる環境があります。
同社として生成AI活用を重点施策としており、必要なツールや環境への投資に積極的です。現場の課題に対して新しい技術提案を行いやすく、自ら企画した施策を形にできる環境があります。
将来的には管理職として組織運営を担う道だけでなく、技術スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアも選択可能です。本人の志向に合わせた柔軟なキャリア形成ができます。
ほぼフルリモートでの勤務が可能で、残業時間も月20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら最先端技術に携わることができます。
Java開発エンジニア(オーサリングシステム開発)/デジタル地図販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリから得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。
【募集背景】
同社ではカーナビゲーションを中心としたオートモーティブ業界、GoogleやAppleといったビッグテックを含むエンタープライズ向けなどへの地図データ提供を行っており、地図データをお客様の用途や要望に応じた多種多様なフォーマットに加工する工程(オーサリング)で使用するシステムも同社で開発しています。急速に業績拡大が進んでいる現状に比例して、お客様からの新たなデータ提供要望をいただく場面が非常に多く、オーサリングシステムの開発メンバーの増員が急務となっており、新たにメンバーを募集することとしました。
【具体的な業務内容】
・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発
・新サービス、コンテンツのための仕様検討、要件定義、データ設計
※スキル・経験に応じて以下の業務をお任せする可能性があります。
・同社標準開発プロセスの企画、設計、運用
・同社開発環境のクラウド基盤構築、利活用拡大
※開発環境
言語:Java
フレームワーク:maven、grandles
データベース:PostgreSQL
IDE・開発ツール:Eclipse、IntelliJ IDEA
インフラ・OS:AWS、Linux
ソースコード管理:Git、Bitbucket
プロジェクト管理:Jira、Bamboo(※CI/CDツールとしても)
情報共有ツール:Confluence
生成AIツール:GitHub Copilot
【配属先】
配属部署は『ツールディベロップメント オーサリング・システム』となり、人員は12名で構成されています。いずれの部署にも地図業界とは異なる情報通信業(ソフトウェア開発)出身の中途入社社員が複数在籍しており、地図業界の経験がなくともご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧にサポートいたします。
開発手法にはアジャイル(スクラム)を採用しており、プロジェクトは中堅〜若手主体のメンバー構成となっているため、フラットかつ一体感を持って業務遂行しています。
週5日在宅勤務のメンバーがほとんどであり、ワークライフバランスの実現を重視しています。
【カルチャー】
メンバー同士の距離が近く、誰もがフラットに意見を言い合える風通しの良いチームです。定期的な振り返りを通じてチーム全体で成長していくことを重視しています。
未経験からスタートしたメンバーが多く、互いに教え合いながらスキルアップしていく環境です。入社後は実践的なカリキュラムによりスキル習得をサポートし、Slackでの活発なやり取りやオンライン通話での相談を通じて課題解決を進めています。また週1の技術勉強会で新しい知識や事例を共有するなど、常にチーム全体でレベルアップを目指しています。
在宅勤務が基本ですが、リモート環境でもチーム全員で協力しながら働くスタイルを大切にしています。フォロー体制が整っているため、長期休暇の取得などもスムーズで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。プライベートの時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。
【キャリアパス】
自部門のテックリードや開発プロジェクトリーダー、同社内の技術窓口として案件全体の統括を行うポジションへのステップアップが基本的な想定となります。また、ポイ活アプリをはじめとする自社サービス開発への異動なども選択肢となります。
生成AIやRPAといった先進的な技術活用も積極的に行っており、エンジニアとして日々スキルアップしながら、幅広いキャリアパスを実現させることができます。
【魅力ポイント】
ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム(ADAS)や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。
クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。
業務に必要な知識習得については、外部研修や書籍購入費用を会社が負担しますので、やる気があればスキルアップしやすい環境です。
定時は9時〜17時45分ですがフレックス制度を導入しており、また在宅勤務が中心となっているため、柔軟な働き方が可能です。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリから得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。
【募集背景】
同社ではカーナビゲーションを中心としたオートモーティブ業界、GoogleやAppleといったビッグテックを含むエンタープライズ向けなどへの地図データ提供を行っており、地図データをお客様の用途や要望に応じた多種多様なフォーマットに加工する工程(オーサリング)で使用するシステムも同社で開発しています。急速に業績拡大が進んでいる現状に比例して、お客様からの新たなデータ提供要望をいただく場面が非常に多く、オーサリングシステムの開発メンバーの増員が急務となっており、新たにメンバーを募集することとしました。
【具体的な業務内容】
・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発
・新サービス、コンテンツのための仕様検討、要件定義、データ設計
※スキル・経験に応じて以下の業務をお任せする可能性があります。
・同社標準開発プロセスの企画、設計、運用
・同社開発環境のクラウド基盤構築、利活用拡大
※開発環境
言語:Java
フレームワーク:maven、grandles
データベース:PostgreSQL
IDE・開発ツール:Eclipse、IntelliJ IDEA
インフラ・OS:AWS、Linux
ソースコード管理:Git、Bitbucket
プロジェクト管理:Jira、Bamboo(※CI/CDツールとしても)
情報共有ツール:Confluence
生成AIツール:GitHub Copilot
【配属先】
配属部署は『ツールディベロップメント オーサリング・システム』となり、人員は12名で構成されています。いずれの部署にも地図業界とは異なる情報通信業(ソフトウェア開発)出身の中途入社社員が複数在籍しており、地図業界の経験がなくともご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧にサポートいたします。
開発手法にはアジャイル(スクラム)を採用しており、プロジェクトは中堅〜若手主体のメンバー構成となっているため、フラットかつ一体感を持って業務遂行しています。
週5日在宅勤務のメンバーがほとんどであり、ワークライフバランスの実現を重視しています。
【カルチャー】
メンバー同士の距離が近く、誰もがフラットに意見を言い合える風通しの良いチームです。定期的な振り返りを通じてチーム全体で成長していくことを重視しています。
未経験からスタートしたメンバーが多く、互いに教え合いながらスキルアップしていく環境です。入社後は実践的なカリキュラムによりスキル習得をサポートし、Slackでの活発なやり取りやオンライン通話での相談を通じて課題解決を進めています。また週1の技術勉強会で新しい知識や事例を共有するなど、常にチーム全体でレベルアップを目指しています。
在宅勤務が基本ですが、リモート環境でもチーム全員で協力しながら働くスタイルを大切にしています。フォロー体制が整っているため、長期休暇の取得などもスムーズで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。プライベートの時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。
【キャリアパス】
自部門のテックリードや開発プロジェクトリーダー、同社内の技術窓口として案件全体の統括を行うポジションへのステップアップが基本的な想定となります。また、ポイ活アプリをはじめとする自社サービス開発への異動なども選択肢となります。
生成AIやRPAといった先進的な技術活用も積極的に行っており、エンジニアとして日々スキルアップしながら、幅広いキャリアパスを実現させることができます。
【魅力ポイント】
ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム(ADAS)や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。
クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。
業務に必要な知識習得については、外部研修や書籍購入費用を会社が負担しますので、やる気があればスキルアップしやすい環境です。
定時は9時〜17時45分ですがフレックス制度を導入しており、また在宅勤務が中心となっているため、柔軟な働き方が可能です。
Software Development Engineer in Test (SDET)/金融機関のDX改革推進企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
担当者
仕事内容
AI・データ事業は、AI・データを活用し、実際に現場で使われ、ビジネス価値を生み出すことにこだわっています。金融機関のクライアントに対し、データ分析・AI活用、データ基盤構築、AI・データ組織の立ち上げ、育成、ガバナンス構築など、構想から実行・定着まで幅広く支援しています。こうした金融業界での支援を通じて培ってきた知見やノウハウを活かし、現在は他業種へも支援領域を拡大しています。さらに、クライアントごとの課題解決にとどまらず、主力プロダクトにも知見を還元し、より多くの企業・業界へ価値を届ける取り組みを進めています。同社は、グローバル展開に向けた準備も進めています。事業の成長に伴い、AI・データ事業においても、関わる業界やテーマはさらに広がっています。社内には、AI・データ組織の立ち上げやAI・機械学習モデルの開発、大規模アプリケーション開発など、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。培った専門性を軸に、他業種、グローバル、主力プロダクトへと事業の可能性を広げていくフェーズだからこそ、AI・データを活用した新たな価値創出を一緒に推進する仲間を募集しています。
【職務概要】
本ポジションでは、金融機関向け主力プロダクトにおけるQA業務を担当いただきます。主力プロダクトは、AIを活用してレガシーシステム刷新を支援するB2B SaaSです。エンタープライズ企業への提供拡大に伴い、安定したプロダクト品質を継続的に担保できるQA体制を強化していきます。PdM、エンジニア、デザイナー等と連携しながら、日々のQA業務に加え、テスト自動化やQAプロセスの改善にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
主力プロダクトの品質保証に関する一連の業務
新機能・機能改修に対するテスト観点の整理、テスト設計、検証
リリース前後における品質確認および回帰テスト
E2E/APIテストの自動化、継続的なメンテナンス
不具合の再現確認、整理、開発チームとの連携
PdM、エンジニア、デザイナーと連携した開発プロセスへの参加
プロダクト利用時に発生した品質課題について、カスタマーサクセスや営業と連携した調査・改善
テスト効率や品質向上に向けたQAプロセスの改善
【魅力ポイント】
B2B SaaSのプロダクト品質に直接関われる
QA業務だけでなく、テスト自動化やQAプロセス改善にも取り組める
PdM、エンジニア、デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を進められる
AI/LLMを活用したプロダクト特有の品質課題に取り組める
【職務概要】
本ポジションでは、金融機関向け主力プロダクトにおけるQA業務を担当いただきます。主力プロダクトは、AIを活用してレガシーシステム刷新を支援するB2B SaaSです。エンタープライズ企業への提供拡大に伴い、安定したプロダクト品質を継続的に担保できるQA体制を強化していきます。PdM、エンジニア、デザイナー等と連携しながら、日々のQA業務に加え、テスト自動化やQAプロセスの改善にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
主力プロダクトの品質保証に関する一連の業務
新機能・機能改修に対するテスト観点の整理、テスト設計、検証
リリース前後における品質確認および回帰テスト
E2E/APIテストの自動化、継続的なメンテナンス
不具合の再現確認、整理、開発チームとの連携
PdM、エンジニア、デザイナーと連携した開発プロセスへの参加
プロダクト利用時に発生した品質課題について、カスタマーサクセスや営業と連携した調査・改善
テスト効率や品質向上に向けたQAプロセスの改善
【魅力ポイント】
B2B SaaSのプロダクト品質に直接関われる
QA業務だけでなく、テスト自動化やQAプロセス改善にも取り組める
PdM、エンジニア、デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を進められる
AI/LLMを活用したプロダクト特有の品質課題に取り組める
インフラエンジニア(SRE)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1300万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
システム開発部では、現在複数のクラウドプラットフォームに分散しているインフラ環境をGCPへ集約・一元管理する全社プロジェクトを今後は推進する予定です。これに伴い、各開発グループに分散していたインフラ運用や外部委託領域の可視化を進め、部全体を横断するSRE機能をゼロから立ち上げる方針です。本番環境アクセス権限の最小化・監査ログ整備、IaC化、モニタリング・可観測性の標準化などより高度なDevOps/SRE基盤を構築するため、インフラ・SREを専任で担うスペシャリストを新たに募集します。
システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性(Observability)基盤の構築、トイルの削減、将来的なコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。
開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性(Observability)基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。
●業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化(現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開)
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性(オブザーバビリティ)
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ(現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築)
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化(AI活用含む)
・ポストモーテム(Blameless Postmortem)文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計(テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化)
将来的なチャレンジ領域(ご経験・意向に応じて段階的に拡大)
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering(開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備)の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド:GCP、AWS(検討中)、IDCFクラウド(移行対象)、さくらのクラウド(移行対象)
マネージドサービス:Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等(運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進)
IaC/DevOps:Terraform、CI/CDツール(グループごとに異なる現状を標準化)
監視・可観測性:メトリクス・ログ・トレース基盤(Cloud Monitoring/Datadog/Grafana/Prometheus等を想定)、外部監視委託先ツール(棚卸・内製化対象)
将来導入を見据える技術:Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール(Backstage等)
言語・フレームワーク(関連理解):PHP(Laravel/FuelPHP)、Python、Node.js、TypeScript等
システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性(Observability)基盤の構築、トイルの削減、将来的なコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。
開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性(Observability)基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。
●業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化(現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開)
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性(オブザーバビリティ)
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ(現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築)
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化(AI活用含む)
・ポストモーテム(Blameless Postmortem)文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計(テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化)
将来的なチャレンジ領域(ご経験・意向に応じて段階的に拡大)
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering(開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備)の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド:GCP、AWS(検討中)、IDCFクラウド(移行対象)、さくらのクラウド(移行対象)
マネージドサービス:Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等(運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進)
IaC/DevOps:Terraform、CI/CDツール(グループごとに異なる現状を標準化)
監視・可観測性:メトリクス・ログ・トレース基盤(Cloud Monitoring/Datadog/Grafana/Prometheus等を想定)、外部監視委託先ツール(棚卸・内製化対象)
将来導入を見据える技術:Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール(Backstage等)
言語・フレームワーク(関連理解):PHP(Laravel/FuelPHP)、Python、Node.js、TypeScript等
システム開発部長(AIソリューション)/「インフライノベーション」 ×AIテクノロジー ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
部長(プレイングマネージャー)
仕事内容
【業務概要】
大企業向けの業務システム開発を、マネジメントの立場で最後まで届ける部門をリードするポジションです。部門を率いるだけでなく、重要な案件ではご自身も提案・要件定義・設計を手がける、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。職種名に「AIソリューション」と入っているのは、担当するプロジェクトにAI・最適化技術が組み込まれているためで、入社時点でAIの専門知識は求めていません。
同社の開発は、お客様から受託・共創の形でお引き受けし、要件定義から運用までを一貫して担うスタイルです。また、自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。お客様の業務を理解して要件をまとめ、納期・コスト・品質に責任を持ってシステムを届ける。開発部長に期待されるのは、この部分です。AIのモデルやアルゴリズムは専門部門(AIエンジニアリング部)が設計しますので、それらを組み込んだシステム全体を形にし、事業として推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
大きく3つの業務があります。
1. AIを組み込んだ業務システムを、提案から運用までエンタープライズの品質で届けること。重要な案件では、提案・要件定義・設計を自らもリードし、AIエンジニアリング部が設計したモデルやアルゴリズムを、お客様の業務や既存のシステムとつなぎ、運用まで安定して回る形に仕上げます。
2. 組織づくり。管掌する組織の形はまだ決めておらず、入社後に一緒に設計します。チームの分け方や役割、どの順番で採用するかまで、管掌役員とともに組み立てていただけます。
3. システム開発において、品質を高める仕組みをつくり、会社に根づかせること。プロジェクトやメンバーが増えても品質が保たれる状態を、会社の仕組みとして定着させていただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです。
- 提案から運用までのデリバリー
- 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。
- 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。
- 見積りとスコープが妥当かを判断する。必要に応じて、ご自身もお客様との調整に入る。
- ほかの案件でも、要件定義・設計の重要な局面でレビューし、判断する。
- 納期・コスト・品質の約束に責任を持ち、社会インフラのシステムとして求められる正確さを保つ。
- 開発組織のピープルマネジメント
- メンバーの評価・育成・配置、1on1とキャリアの相談
- プロジェクトへのアサインと、リソース配分の判断
- 事業の拡大に合わせた開発体制の設計と、採用要件づくり・選考への参加
- 新しく加わるメンバーが早く力を発揮できるよう、オンボーディングを整える
- 品質を高める仕組みづくり
- 見積り・設計・レビューの標準を整え、現場で使われる状態にする
- チームやプロジェクトが増えても品質が保たれるよう、仕組みを会社に定着させる。
- 品質保証機能と連携し、「開発標準」と「品質基準」を構築する。
【ポジション・部門の魅力】
- AI事業管掌取締役の直下で、デリバリーに関する判断を経営と直接すり合わせられます。
- エンジニアは増加傾向にあり、組織を広げていく局面に携われます。
- 汎用的な業務システムとは違い、AI・最適化技術を組み込んだ独自性の高いシステムを扱います。業務を通じてAIの知見も身につきます(AIキャッチアッププログラムもあります)。
- コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて働けます。
大企業向けの業務システム開発を、マネジメントの立場で最後まで届ける部門をリードするポジションです。部門を率いるだけでなく、重要な案件ではご自身も提案・要件定義・設計を手がける、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。職種名に「AIソリューション」と入っているのは、担当するプロジェクトにAI・最適化技術が組み込まれているためで、入社時点でAIの専門知識は求めていません。
同社の開発は、お客様から受託・共創の形でお引き受けし、要件定義から運用までを一貫して担うスタイルです。また、自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。お客様の業務を理解して要件をまとめ、納期・コスト・品質に責任を持ってシステムを届ける。開発部長に期待されるのは、この部分です。AIのモデルやアルゴリズムは専門部門(AIエンジニアリング部)が設計しますので、それらを組み込んだシステム全体を形にし、事業として推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
大きく3つの業務があります。
1. AIを組み込んだ業務システムを、提案から運用までエンタープライズの品質で届けること。重要な案件では、提案・要件定義・設計を自らもリードし、AIエンジニアリング部が設計したモデルやアルゴリズムを、お客様の業務や既存のシステムとつなぎ、運用まで安定して回る形に仕上げます。
2. 組織づくり。管掌する組織の形はまだ決めておらず、入社後に一緒に設計します。チームの分け方や役割、どの順番で採用するかまで、管掌役員とともに組み立てていただけます。
3. システム開発において、品質を高める仕組みをつくり、会社に根づかせること。プロジェクトやメンバーが増えても品質が保たれる状態を、会社の仕組みとして定着させていただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです。
- 提案から運用までのデリバリー
- 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。
- 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。
- 見積りとスコープが妥当かを判断する。必要に応じて、ご自身もお客様との調整に入る。
- ほかの案件でも、要件定義・設計の重要な局面でレビューし、判断する。
- 納期・コスト・品質の約束に責任を持ち、社会インフラのシステムとして求められる正確さを保つ。
- 開発組織のピープルマネジメント
- メンバーの評価・育成・配置、1on1とキャリアの相談
- プロジェクトへのアサインと、リソース配分の判断
- 事業の拡大に合わせた開発体制の設計と、採用要件づくり・選考への参加
- 新しく加わるメンバーが早く力を発揮できるよう、オンボーディングを整える
- 品質を高める仕組みづくり
- 見積り・設計・レビューの標準を整え、現場で使われる状態にする
- チームやプロジェクトが増えても品質が保たれるよう、仕組みを会社に定着させる。
- 品質保証機能と連携し、「開発標準」と「品質基準」を構築する。
【ポジション・部門の魅力】
- AI事業管掌取締役の直下で、デリバリーに関する判断を経営と直接すり合わせられます。
- エンジニアは増加傾向にあり、組織を広げていく局面に携われます。
- 汎用的な業務システムとは違い、AI・最適化技術を組み込んだ独自性の高いシステムを扱います。業務を通じてAIの知見も身につきます(AIキャッチアッププログラムもあります)。
- コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて働けます。
バックエンドエンジニア(社内システム開発)/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】クライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開する企業でのポジションです。営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しています。
3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です。「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境です。
【主な業務内容】同社の成長を加速させる次世代社内システムの開発に携わります。
- これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
- Go を用いたバックエンドAPIの設計・開発を中心に担当していただきます。
- AIエージェント(Claude Code / Cursor)と協働しながら、仕様策定から実装・テストまでを一貫して推進していただきます。
- バックエンドを軸足としつつ、フロントエンド(React / Next.js)にも領域を広げ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。
【開発の特徴】
- スクラム開発による迅速な意思決定
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- ユーザー中心の開発アプローチ
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- AI駆動の開発スタイル
- Claude Code Skills を活用したCI/CDレビュー自動化、仕様書と実装の差分チェック、テスト自動生成
- デザインから実装への自動変換(バイブコーディング)をフロント・バックエンド問わず実践
- Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担
- Claude 認定資格の取得補助サポートあり
3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です。「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境です。
【主な業務内容】同社の成長を加速させる次世代社内システムの開発に携わります。
- これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
- Go を用いたバックエンドAPIの設計・開発を中心に担当していただきます。
- AIエージェント(Claude Code / Cursor)と協働しながら、仕様策定から実装・テストまでを一貫して推進していただきます。
- バックエンドを軸足としつつ、フロントエンド(React / Next.js)にも領域を広げ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。
【開発の特徴】
- スクラム開発による迅速な意思決定
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- ユーザー中心の開発アプローチ
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- AI駆動の開発スタイル
- Claude Code Skills を活用したCI/CDレビュー自動化、仕様書と実装の差分チェック、テスト自動生成
- デザインから実装への自動変換(バイブコーディング)をフロント・バックエンド問わず実践
- Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担
- Claude 認定資格の取得補助サポートあり
フルスタックエンジニア(社内システム開発)/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
システム開発エンジニア
仕事内容
クライアント企業の経営課題を解決する主力事業を展開する企業でのポジションです。従来の営業スタイルにとらわれず、多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する事業を確立しています。
社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わります。少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です。個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境です。
【主な業務内容】
同社の成長を加速させる次世代社内システムの開発
- これまで外部ツールで管理していた社内システムの内製化に携わります。
- フロントエンド(React / Next.js)からバックエンド(Go)まで、領域を横断して開発を担当します。
- AIエージェント(特定のAIツール)と協働しながら、仕様策定から実装・テストまでを一貫して推進します。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当します。
【このポジションで得られるスキル】
- バイブコーディング ─ 仕様が決まった状態からフロント・バックエンド問わず実装・テストまでを一貫して完遂するスキル
- 開発工程の自動化 ─ CI/CDレビュー、仕様と実装の差分チェック、テスト生成など、AIで開発プロセスそのものを自動化する設計力
- バイブコーディングのための設計 ─ AIツールが最大限力を発揮できる仕様書・プロンプト・アーキテクチャの設計スキル
- 上流工程への参画 ─ 慣れてきたら要件定義、バイブデザイン(デザイン工程のAI活用)、プロジェクトマネジメントにも携われます。
- AI環境整備の経験 ─ AIツールが最大限活用できる開発環境・ワークフローを構築するノウハウ
【開発組織について】
従来、営業組織中心だった同社ですが、テクノロジー事業部を立ち上げ、IT関連の業務を全て担う組織にまで急成長しました。大きく分けて以下の領域で構成されており、同じチームとして密に連携しながら業務を進めています。
・システム開発(社内向け) ─ 社内オペレーションの改善と、同社システムの内製化を推進。営業活動や日々の業務の中で得られる知見・社内情報を過不足なく蓄積できるデータ基盤を構築しています。
・DXコンサル(社外向け) ─ クライアント向けの開発案件を少数精鋭で複数並列に推進。React / Next.js + BaaS を活用したスピード感のある開発が特徴です。
・情シス(コーポレートエンジニア) ─ 社内IT基盤の設計・構築、SaaS連携・業務自動化、セキュリティ基盤の整備など、急成長する組織の情シス機能を担っています。
本ポジションはシステム開発チームへの配属を想定しています。希望や適性に応じて、情シスやDXコンサル案件にも携わる機会があります。
社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わります。少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です。個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境です。
【主な業務内容】
同社の成長を加速させる次世代社内システムの開発
- これまで外部ツールで管理していた社内システムの内製化に携わります。
- フロントエンド(React / Next.js)からバックエンド(Go)まで、領域を横断して開発を担当します。
- AIエージェント(特定のAIツール)と協働しながら、仕様策定から実装・テストまでを一貫して推進します。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当します。
【このポジションで得られるスキル】
- バイブコーディング ─ 仕様が決まった状態からフロント・バックエンド問わず実装・テストまでを一貫して完遂するスキル
- 開発工程の自動化 ─ CI/CDレビュー、仕様と実装の差分チェック、テスト生成など、AIで開発プロセスそのものを自動化する設計力
- バイブコーディングのための設計 ─ AIツールが最大限力を発揮できる仕様書・プロンプト・アーキテクチャの設計スキル
- 上流工程への参画 ─ 慣れてきたら要件定義、バイブデザイン(デザイン工程のAI活用)、プロジェクトマネジメントにも携われます。
- AI環境整備の経験 ─ AIツールが最大限活用できる開発環境・ワークフローを構築するノウハウ
【開発組織について】
従来、営業組織中心だった同社ですが、テクノロジー事業部を立ち上げ、IT関連の業務を全て担う組織にまで急成長しました。大きく分けて以下の領域で構成されており、同じチームとして密に連携しながら業務を進めています。
・システム開発(社内向け) ─ 社内オペレーションの改善と、同社システムの内製化を推進。営業活動や日々の業務の中で得られる知見・社内情報を過不足なく蓄積できるデータ基盤を構築しています。
・DXコンサル(社外向け) ─ クライアント向けの開発案件を少数精鋭で複数並列に推進。React / Next.js + BaaS を活用したスピード感のある開発が特徴です。
・情シス(コーポレートエンジニア) ─ 社内IT基盤の設計・構築、SaaS連携・業務自動化、セキュリティ基盤の整備など、急成長する組織の情シス機能を担っています。
本ポジションはシステム開発チームへの配属を想定しています。希望や適性に応じて、情シスやDXコンサル案件にも携わる機会があります。
インフラエンジニア(運用から設計構築/クラウド/在宅可)/大手上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1010万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
同社運営のクラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守を担当いただきます。
【主な業務内容】
クラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守まで担当いただきますが、入社後、専門性を高めたい希望を伺いながら担当業務や役割を決めていく予定です。
ビジネスパートナーを含め全体で40名ほどの組織です。ネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用で構成される4チームのうち、ネットワークとサーバーの2チームで募集しています。各チームは10名ほどで構成されています。
具体的な業務内容:
・クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
・ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
・サーバ設計・構築(Linux/Windows)
・ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
・仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
・運用・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
・各障害検知に伴う運用保守作業
OCIが8割を占めます。
金融業界の経験がなくても、手順は整理されているため、必須要件を満たしていれば活躍できます。
【キャリアパス・環境】
1-2年目:インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から運用保守までの一連の工程を経験いただきます。
3-5年目:インフラ構築リーダーとして、各プロジェクト案件を管理・遂行いただきます。または、技術の専門性の幅を広げ、インフラスペシャリストを目指していただきます。
同社運営のクラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守を担当いただきます。
【主な業務内容】
クラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守まで担当いただきますが、入社後、専門性を高めたい希望を伺いながら担当業務や役割を決めていく予定です。
ビジネスパートナーを含め全体で40名ほどの組織です。ネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用で構成される4チームのうち、ネットワークとサーバーの2チームで募集しています。各チームは10名ほどで構成されています。
具体的な業務内容:
・クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
・ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
・サーバ設計・構築(Linux/Windows)
・ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
・仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
・運用・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
・各障害検知に伴う運用保守作業
OCIが8割を占めます。
金融業界の経験がなくても、手順は整理されているため、必須要件を満たしていれば活躍できます。
【キャリアパス・環境】
1-2年目:インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から運用保守までの一連の工程を経験いただきます。
3-5年目:インフラ構築リーダーとして、各プロジェクト案件を管理・遂行いただきます。または、技術の専門性の幅を広げ、インフラスペシャリストを目指していただきます。
インフラエンジニア/外資系生命保険会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜800万円
ポジション
ソリューションアーキテクト ・エンジニア
仕事内容
【業務概要】
インフラエンジニアとしての経験を活かし、個別システムではなく全体アーキテクチャを設計・リードする立場へステップアップしたい方、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携わりながら、大規模システム更改やモダナイゼーションを推進したい方、技術スペシャリスト、アーキテクト、テックリードなど、技術力を軸にキャリアの選択肢を広げたい方におすすめのポジションです。
【具体的な業務】
グループ各社の分散系サーバーを中心とした業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ面の技術横断的な設計、実装に責任を担うアーキテクト・エンジニア役としてプロジェクトを推進します。
分散系システム(サーバーを中心としたシステム)の設計・構築プロジェクトにおいて、各技術領域のスペシャリストやアプリケーション開発チームと連携しながら、システム全体を俯瞰して最適な構成を設計・実装する役割を担います。小規模から中規模案件では複数案件を担当し、大規模案件ではプロジェクト専任として参画いただきます。
<案件例>
(小中規模)
・ハードウェアやミドルウェア製品・プロダクトの老朽化に伴うインフラ更改(EOL/End of Life 対応)
・既存システムの再構築または新規システム構築に伴うクラウドサービスを利用したインフラ新規構築
(大規模)
・オンプレデータセンター IaaS導入・既存システム移行案件
・認証認可基盤システム更改及び関連システムの新認証認可基盤への移行
【組織概要】
同部署は、グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム設計・構築やプロジェクト管理を担当する専門部隊です。担当する業務は大きく以下3つとなります。
1. プロジェクトマネジメント
サーバーやミドルウェア、データベースを組み合わせた分散系サーバシステム構築・更改を中心としたインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務。
● 主な役割)
・プロジェクトマネージャー
・大規模インフラ関連案件におけるPMO
・社内スクラムチームのスクラムマスター
・社内スクラムチームのプロダクトオーナー代理
2. ソリューションアーキテクト・エンジニアリング
分散系サーバシステム構築・更改を中心としたプロジェクトにおけるインフラデザイン・設計を中心としたインフラ領域の設計構築、エンジニアリング業務。
● 主な役割)
・各プロジェクト内におけるソリューションアーキテクト
・インフラ技術横断プロジェクトテックリード
・プロジェクト専属エンジニア
・インフラ設計・構築・テスト推進
※企画・設計から実装、運用部門への引き継ぎまで一貫して担当します。
3. アジャイル推進・支援
グループ本社を中心とした「新しい働き方」推進に関連した自社内へのアジャイル適用・アジャイル推進業務、及びアジャイルコーチング、アジャイルトレーニング開催など
● 主な役割)
・アジャイルコーチ
・自社内アジャイル推進チームスタッフ
【ポジションの魅力/得られる経験等】
・同じグループ内のビジネスを長期的に支える立場として、システム更改や新規構築の企画段階から設計・構築・運用まで一貫して携わることができます。
・プロジェクトごとに関係性や業務知識がリセットされることが少なく、蓄積した経験や知見を次の案件へ活かしながら継続的に成長できる環境です。
・大規模システム更改やモダナイゼーション、AI・Automation活用など多様な案件があり、IT化の企画段階から参画することができます。
・経験を重ねることで、技術力だけでなく、システム設計力、課題解決力、ステークホルダーへの提案力を身につけることができます。幅広い領域に携わる機会があり、システム全体を俯瞰できるフルスタックエンジニアとして成長することも可能です。
・技術スペシャリストやプロジェクトリーダーに加え、アーキテクト、プロダクトオーナー、マネジメント職など多様なキャリアパスを描くことができます。
・アジャイルに関する知識や経験、ノウハウを習得することができます。グローバルの方針に基づき、プロジェクト推進へアジャイルを適用しています。
・英語を活用したプロジェクトに挑戦したい方は、グループ本社主導のグローバルプロジェクトへ参画する機会があります。
・海外チームとの協働を通じて、技術力と英語力の両方を高めることができます。例:グローバル標準の認証基盤の更改プロジェクトへの参画。
インフラエンジニアとしての経験を活かし、個別システムではなく全体アーキテクチャを設計・リードする立場へステップアップしたい方、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携わりながら、大規模システム更改やモダナイゼーションを推進したい方、技術スペシャリスト、アーキテクト、テックリードなど、技術力を軸にキャリアの選択肢を広げたい方におすすめのポジションです。
【具体的な業務】
グループ各社の分散系サーバーを中心とした業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ面の技術横断的な設計、実装に責任を担うアーキテクト・エンジニア役としてプロジェクトを推進します。
分散系システム(サーバーを中心としたシステム)の設計・構築プロジェクトにおいて、各技術領域のスペシャリストやアプリケーション開発チームと連携しながら、システム全体を俯瞰して最適な構成を設計・実装する役割を担います。小規模から中規模案件では複数案件を担当し、大規模案件ではプロジェクト専任として参画いただきます。
<案件例>
(小中規模)
・ハードウェアやミドルウェア製品・プロダクトの老朽化に伴うインフラ更改(EOL/End of Life 対応)
・既存システムの再構築または新規システム構築に伴うクラウドサービスを利用したインフラ新規構築
(大規模)
・オンプレデータセンター IaaS導入・既存システム移行案件
・認証認可基盤システム更改及び関連システムの新認証認可基盤への移行
【組織概要】
同部署は、グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム設計・構築やプロジェクト管理を担当する専門部隊です。担当する業務は大きく以下3つとなります。
1. プロジェクトマネジメント
サーバーやミドルウェア、データベースを組み合わせた分散系サーバシステム構築・更改を中心としたインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務。
● 主な役割)
・プロジェクトマネージャー
・大規模インフラ関連案件におけるPMO
・社内スクラムチームのスクラムマスター
・社内スクラムチームのプロダクトオーナー代理
2. ソリューションアーキテクト・エンジニアリング
分散系サーバシステム構築・更改を中心としたプロジェクトにおけるインフラデザイン・設計を中心としたインフラ領域の設計構築、エンジニアリング業務。
● 主な役割)
・各プロジェクト内におけるソリューションアーキテクト
・インフラ技術横断プロジェクトテックリード
・プロジェクト専属エンジニア
・インフラ設計・構築・テスト推進
※企画・設計から実装、運用部門への引き継ぎまで一貫して担当します。
3. アジャイル推進・支援
グループ本社を中心とした「新しい働き方」推進に関連した自社内へのアジャイル適用・アジャイル推進業務、及びアジャイルコーチング、アジャイルトレーニング開催など
● 主な役割)
・アジャイルコーチ
・自社内アジャイル推進チームスタッフ
【ポジションの魅力/得られる経験等】
・同じグループ内のビジネスを長期的に支える立場として、システム更改や新規構築の企画段階から設計・構築・運用まで一貫して携わることができます。
・プロジェクトごとに関係性や業務知識がリセットされることが少なく、蓄積した経験や知見を次の案件へ活かしながら継続的に成長できる環境です。
・大規模システム更改やモダナイゼーション、AI・Automation活用など多様な案件があり、IT化の企画段階から参画することができます。
・経験を重ねることで、技術力だけでなく、システム設計力、課題解決力、ステークホルダーへの提案力を身につけることができます。幅広い領域に携わる機会があり、システム全体を俯瞰できるフルスタックエンジニアとして成長することも可能です。
・技術スペシャリストやプロジェクトリーダーに加え、アーキテクト、プロダクトオーナー、マネジメント職など多様なキャリアパスを描くことができます。
・アジャイルに関する知識や経験、ノウハウを習得することができます。グローバルの方針に基づき、プロジェクト推進へアジャイルを適用しています。
・英語を活用したプロジェクトに挑戦したい方は、グループ本社主導のグローバルプロジェクトへ参画する機会があります。
・海外チームとの協働を通じて、技術力と英語力の両方を高めることができます。例:グローバル標準の認証基盤の更改プロジェクトへの参画。
【大阪府】ITアーキテクト(webアプリ/CMS)/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行います。
具体的な業務:
* オウンドメディア(WEB/アプリ)のバックエンドの仕組みを設計・開発
* CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理(CRM基盤、ECバックエンドなど)を含む、LPO、CRO、EFOなど
* 主要CMSプラットフォームを活用したシステム構成・設計
* 要件やビジネスニーズを踏まえたコンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズなどの最適化
* システム間連携(API、外部サービス、データ連携など)の設計・実装方針立案
* クライアントや社内外ステークホルダーとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
* ビジネスゴール達成のための最適なCMSソリューションやプラットフォームを選定・提案
* DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、パーソナライズ戦略の立案サポート
* 多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計
* CDN、キャッシュ戦略、クラウドインフラとの連携によるパフォーマンス最適化
* セキュリティ対策や拡張性を考慮した設計方針の策定
* コード品質管理、レビュー体制の構築と実施
* マーケティングオートメーションツールやCDP、CRMツールとの連携
* ログ分析やアナリティクスツールを活用したデータ駆動型サイト改善の設計
* リリース後のCMS運用におけるトラブルシューティングや機能改善の提案
* バージョンアップや機能拡張に伴うアーキテクチャ再設計
* プロジェクト終了後の技術コンサルティング、運用最適化支援
ポジション・部門の魅力:
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社で、代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
具体的な業務:
* オウンドメディア(WEB/アプリ)のバックエンドの仕組みを設計・開発
* CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理(CRM基盤、ECバックエンドなど)を含む、LPO、CRO、EFOなど
* 主要CMSプラットフォームを活用したシステム構成・設計
* 要件やビジネスニーズを踏まえたコンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズなどの最適化
* システム間連携(API、外部サービス、データ連携など)の設計・実装方針立案
* クライアントや社内外ステークホルダーとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
* ビジネスゴール達成のための最適なCMSソリューションやプラットフォームを選定・提案
* DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、パーソナライズ戦略の立案サポート
* 多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計
* CDN、キャッシュ戦略、クラウドインフラとの連携によるパフォーマンス最適化
* セキュリティ対策や拡張性を考慮した設計方針の策定
* コード品質管理、レビュー体制の構築と実施
* マーケティングオートメーションツールやCDP、CRMツールとの連携
* ログ分析やアナリティクスツールを活用したデータ駆動型サイト改善の設計
* リリース後のCMS運用におけるトラブルシューティングや機能改善の提案
* バージョンアップや機能拡張に伴うアーキテクチャ再設計
* プロジェクト終了後の技術コンサルティング、運用最適化支援
ポジション・部門の魅力:
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社で、代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
【大阪府】ITアーキテクト(EC)/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるアーキテクトとして対応していただきます。
具体的な業務内容:
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
・新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・特定のECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化
・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案
・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング
・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション
・開発チーム(フロントエンド/バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど)の技術的リード
・コード品質、レビュー体制の確立および実施
・日本特有のEC要件(配送、決済、ポイントなど)を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計
・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討
・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案
・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化
・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるアーキテクトとして対応していただきます。
具体的な業務内容:
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
・新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・特定のECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化
・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案
・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング
・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション
・開発チーム(フロントエンド/バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど)の技術的リード
・コード品質、レビュー体制の確立および実施
・日本特有のEC要件(配送、決済、ポイントなど)を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計
・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討
・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案
・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化
・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計
シニアエンジニア/テックリード候補_AI活用推進/美容系総合サイトの企画・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブランドオフィシャルの開発チームで、技術リーダーとして技術方針を決め、推進する役割を担っていただきます。短期的には、クラウド移行プロジェクトの完遂をリードし、その後は部内のAI活用による開発生産性向上を牽引していただく想定です。
●フェーズ1:クラウド移行プロジェクトの技術推進
・機能単位の移行における詳細設計・方式設計と、その実装方針の決定
・業務委託メンバーを含むチームの技術方針の策定、設計レビュー、品質基準の整備
・複数機能を並行して進めるための、技術面での優先順位付けと進め方の設計
・事業側で並行して動く新機能プロジェクトとの技術的な調整
●フェーズ2:AI活用による開発生産性向上のリード
全社的にAI活用を推進する方針はあるものの、開発現場での使い方は各エンジニアに委ねられており、組織としての展開はこれからの段階です。この状態から、部全体の開発生産性を底上げする推進役を担っていただきます。
・開発プロセスへのAIツール・AIエージェントの導入設計と、試行・効果検証
・チームで使える活用ルールや、プロンプト等のナレッジの整備と展開
・AIの出力をレビュー・評価するプロセスの整備(品質を保ちながら速度を上げる仕組みづくり)
・メンバーへの勉強会・ペアワークなどを通じた浸透
●継続的に担う業務
・CI/CD・自動化・技術負債解消など、技術基盤の改善の主導
・技術面からのメンバー育成とチーム全体の品質向上
【開発環境】
言語:TypeScript、PHP
インフラ:AWS(EC2、Lambda、ECS、RDS など)、Nginx、Docker
データベース:Amazon Aurora MySQL、Amazon RDS for SQL Server
IaC:Terraform
CI/CD:GitHub Actions、Jenkins
監視:New Relic
ツール:GitHub、Jira、Confluence、Slack、Google Workspace(Meet、Drive など)
PC:Windows / Mac から選択可
AIツール:Github Copilot、Gemini
●フェーズ1:クラウド移行プロジェクトの技術推進
・機能単位の移行における詳細設計・方式設計と、その実装方針の決定
・業務委託メンバーを含むチームの技術方針の策定、設計レビュー、品質基準の整備
・複数機能を並行して進めるための、技術面での優先順位付けと進め方の設計
・事業側で並行して動く新機能プロジェクトとの技術的な調整
●フェーズ2:AI活用による開発生産性向上のリード
全社的にAI活用を推進する方針はあるものの、開発現場での使い方は各エンジニアに委ねられており、組織としての展開はこれからの段階です。この状態から、部全体の開発生産性を底上げする推進役を担っていただきます。
・開発プロセスへのAIツール・AIエージェントの導入設計と、試行・効果検証
・チームで使える活用ルールや、プロンプト等のナレッジの整備と展開
・AIの出力をレビュー・評価するプロセスの整備(品質を保ちながら速度を上げる仕組みづくり)
・メンバーへの勉強会・ペアワークなどを通じた浸透
●継続的に担う業務
・CI/CD・自動化・技術負債解消など、技術基盤の改善の主導
・技術面からのメンバー育成とチーム全体の品質向上
【開発環境】
言語:TypeScript、PHP
インフラ:AWS(EC2、Lambda、ECS、RDS など)、Nginx、Docker
データベース:Amazon Aurora MySQL、Amazon RDS for SQL Server
IaC:Terraform
CI/CD:GitHub Actions、Jenkins
監視:New Relic
ツール:GitHub、Jira、Confluence、Slack、Google Workspace(Meet、Drive など)
PC:Windows / Mac から選択可
AIツール:Github Copilot、Gemini
WS_Webエンジニア/急成長ITベンチャー企業子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
今回は弊社主軸サービスの『受託開発』をさらに拡大するべく、
増員として経験のある方を募集する運びとなりました。
1.一人一人が自走し成長できるよう、”自律型のフルスタックエンジニア”を創出!
2.クライアントと対等な立場で""一緒に""作っていく開発スタイル!
3.複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアを選択可能!
3つのキャリアコースからご志向に合わせたキャリア選択◎
4.""営業力""を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保!
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
(ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど)
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語)
・CMSを使用したECサイト構築(Java)
・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS)
・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel)
5.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能!
自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です♪
6.地方創生の一端を担う事ができる!
7.明確な「評価制度(等級評価制度)」があるからこそ、
成長しやすい!目標が設定しやすい!市場価値を高めやすい!
8.圧倒的なチーム力!
リモートでもコミュニケーションを活発に取り、
部署全体がチームとなって課題解決や組織作りに注力しています。
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
今回は弊社主軸サービスの『受託開発』をさらに拡大するべく、
増員として経験のある方を募集する運びとなりました。
1.一人一人が自走し成長できるよう、”自律型のフルスタックエンジニア”を創出!
2.クライアントと対等な立場で""一緒に""作っていく開発スタイル!
3.複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアを選択可能!
3つのキャリアコースからご志向に合わせたキャリア選択◎
4.""営業力""を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保!
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
(ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど)
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語)
・CMSを使用したECサイト構築(Java)
・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS)
・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel)
5.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能!
自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です♪
6.地方創生の一端を担う事ができる!
7.明確な「評価制度(等級評価制度)」があるからこそ、
成長しやすい!目標が設定しやすい!市場価値を高めやすい!
8.圧倒的なチーム力!
リモートでもコミュニケーションを活発に取り、
部署全体がチームとなって課題解決や組織作りに注力しています。
【全国】急成長ITベンチャー企業でのAIエンジニア(子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Azure Machine Learning、Azure Cognitive Services、Azure Bot Serviceなどの
Azure AIプラットフォームを活用したAIモデルの設計、開発、デプロイ、運用
・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術を用いたソリューション開発
・データ収集、前処理、特徴量エンジニアリング
・AIモデルの評価、改善、最適化
・開発したAIシステムのAPI連携、システム統合
・チーム内および関連部署との連携、技術的なコミュニケーション
・最新のAI技術動向のキャッチアップと検証
【技術】
サーバサイド:Python(FastAPI),Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps)
スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift
コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages)
デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分
Azure AIプラットフォームを活用したAIモデルの設計、開発、デプロイ、運用
・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術を用いたソリューション開発
・データ収集、前処理、特徴量エンジニアリング
・AIモデルの評価、改善、最適化
・開発したAIシステムのAPI連携、システム統合
・チーム内および関連部署との連携、技術的なコミュニケーション
・最新のAI技術動向のキャッチアップと検証
【技術】
サーバサイド:Python(FastAPI),Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps)
スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift
コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages)
デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分
事業開発 × コンサルタント(兼務前提/マネジャーup限定)/フィンテック上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼想定される業務内容
・ 自社事業開発(BizDev)
グループ全体のシナジーを生かした新規決済サービスやFinTechプロダクトの企画・立ち上げ・グロース
・ 新規事業開発コンサルティング
日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくプロジェクトの牽引をお任せします。
【主なプロジェクト事例】
・金融機関:中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援
・交通:新規決済サービス導入・業務構築支援
・流通:新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援
・金融機関:新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援
・通信キャリア:新金融事業参入検討支援
・ペイメント:自社Pay事業企画、業務構築支援
・ 自社事業開発(BizDev)
グループ全体のシナジーを生かした新規決済サービスやFinTechプロダクトの企画・立ち上げ・グロース
・ 新規事業開発コンサルティング
日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくプロジェクトの牽引をお任せします。
【主なプロジェクト事例】
・金融機関:中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援
・交通:新規決済サービス導入・業務構築支援
・流通:新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援
・金融機関:新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援
・通信キャリア:新金融事業参入検討支援
・ペイメント:自社Pay事業企画、業務構築支援
SME(中小企業)向け次世代総合金融プラットフォーム事業 × コンサルタント(兼務前提)/フィンテック上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1140万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼詳細な業務内容
事業開発業務
SME(中小企業)向け次世代総合金融プラットフォーム事業の最前線にて、事業のグロースをお任せします。
・SMEの課題や業界動向をふまえた仮説立案・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進(必要に応じて開発・デザインチームとの連携)
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・成果分析と改善サイクルの実行
コンサルティング業務
日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくプロジェクトの牽引をお任せします。
【主なプロジェクト事例】
・金融機関:中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援
・交通:新規決済サービス導入・業務構築支援
・流通:新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援
・金融機関:新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援
・通信キャリア:新金融事業参入検討支援
・ペイメント:自社Pay事業企画、業務構築支援
事業開発業務
SME(中小企業)向け次世代総合金融プラットフォーム事業の最前線にて、事業のグロースをお任せします。
・SMEの課題や業界動向をふまえた仮説立案・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進(必要に応じて開発・デザインチームとの連携)
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・成果分析と改善サイクルの実行
コンサルティング業務
日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくプロジェクトの牽引をお任せします。
【主なプロジェクト事例】
・金融機関:中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援
・交通:新規決済サービス導入・業務構築支援
・流通:新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援
・金融機関:新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援
・通信キャリア:新金融事業参入検討支援
・ペイメント:自社Pay事業企画、業務構築支援
急成長ITベンチャー企業でのAIクラウドアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【本ポジションの役割】
AIアプリケーションを支えるクラウド基盤の設計・構築を担う役割です。
Azure案件が中心ではありますが、再現性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計を重視しています。
・ネットワーク設計(VPC/VNet、サブネット等)
・セキュリティ設計・アクセス制御設計
・可用性・拡張性を考慮した構成設計
・コスト最適化設計
・AI関連サービスを含む全体アーキテクチャ設計
単なる構築担当ではなく、「AIが安全に、持続的に価値を生むための基盤」を設計するポジションです。
既存メンバーと連携しながら、インフラ領域を主体的に推進いただくことを期待しています。
将来的には、IaC導入や標準アーキテクチャ策定など、AI基盤の中核を担う存在へ成長いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・クラウドアーキテクチャ設計
(Azure/AWS/GCP、NW、IAM、Security、
Container、CI/CD、IaC等。)
・上位層には顧客提案・技術リードまで期待
・ネットワーク/セキュリティ設計
・IAM設計およびガバナンス設計
・AIサービス導入時の構成設計
・コンテナ基盤設計(AKS/EKS等)
・CI/CD環境設計
・運用設計および改善提案
・コスト最適化・パフォーマンス改善
・IaC導入および標準化推進(今後強化予定)
AIアプリケーションを支えるクラウド基盤の設計・構築を担う役割です。
Azure案件が中心ではありますが、再現性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計を重視しています。
・ネットワーク設計(VPC/VNet、サブネット等)
・セキュリティ設計・アクセス制御設計
・可用性・拡張性を考慮した構成設計
・コスト最適化設計
・AI関連サービスを含む全体アーキテクチャ設計
単なる構築担当ではなく、「AIが安全に、持続的に価値を生むための基盤」を設計するポジションです。
既存メンバーと連携しながら、インフラ領域を主体的に推進いただくことを期待しています。
将来的には、IaC導入や標準アーキテクチャ策定など、AI基盤の中核を担う存在へ成長いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・クラウドアーキテクチャ設計
(Azure/AWS/GCP、NW、IAM、Security、
Container、CI/CD、IaC等。)
・上位層には顧客提案・技術リードまで期待
・ネットワーク/セキュリティ設計
・IAM設計およびガバナンス設計
・AIサービス導入時の構成設計
・コンテナ基盤設計(AKS/EKS等)
・CI/CD環境設計
・運用設計および改善提案
・コスト最適化・パフォーマンス改善
・IaC導入および標準化推進(今後強化予定)
【宮城県/東京都】QAエンジニア(AI駆動開発のテスト設計・QA基盤づくり)/企業の新規事業創造やDX支援を行うIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社でのポジションです。
AI駆動開発を前提に担当案件のQAを行いながら、品質基盤を整備します。
具体的な業務:
1. 要件や仕様変更から、影響範囲・品質リスク・テスト対象を整理
2. AI生成コードを含む成果物に対する機能テスト、回帰テスト、リリース前テスト
3. LLM出力の正確性、再現性、安全性、期待しない出力を確認する評価観点とテストデータの整備
4. 自動テストをCIへ組み込み、変更のたびに確認できる品質ゲートを構築
5. テスト基準、リリース判定、バグ管理、AIを使ったテストケース作成を複数案件へ展開
全体方針は品質責任者と相談して決定し、本ポジションは実案件での検証と基盤整備を担います。
このポジションの魅力:
1. 従来のWebテストに加え、AI生成コードとLLM出力の品質保証へ取り組める
2. 個別案件のテストだけでなく、複数案件で使えるQA基盤をつくれる
3. AIでテスト設計・実装を効率化しながら、人が確認すべき品質リスクを定義できる
4. 同社開発の製品で、AI出力を継続的に観測・評価し、人が介入すべき条件と品質ゲートを設計できる
AI駆動開発を前提に担当案件のQAを行いながら、品質基盤を整備します。
具体的な業務:
1. 要件や仕様変更から、影響範囲・品質リスク・テスト対象を整理
2. AI生成コードを含む成果物に対する機能テスト、回帰テスト、リリース前テスト
3. LLM出力の正確性、再現性、安全性、期待しない出力を確認する評価観点とテストデータの整備
4. 自動テストをCIへ組み込み、変更のたびに確認できる品質ゲートを構築
5. テスト基準、リリース判定、バグ管理、AIを使ったテストケース作成を複数案件へ展開
全体方針は品質責任者と相談して決定し、本ポジションは実案件での検証と基盤整備を担います。
このポジションの魅力:
1. 従来のWebテストに加え、AI生成コードとLLM出力の品質保証へ取り組める
2. 個別案件のテストだけでなく、複数案件で使えるQA基盤をつくれる
3. AIでテスト設計・実装を効率化しながら、人が確認すべき品質リスクを定義できる
4. 同社開発の製品で、AI出力を継続的に観測・評価し、人が介入すべき条件と品質ゲートを設計できる
SRE・インフラエンジニア オープンポジション/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1250万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題を解決し「納得できる医療」の実現を目指しています。
日本の医療現場では、労働人口の減少と高齢化に伴う業務負荷の増大、患者体験の分断、制度対応の複雑化など、構造的な課題が多く残っています。
「医療プラットフォーム本部」は、実際の医療機関と患者・生活者の間に立ち、テクノロジーを活用して「医療機関の業務効率化」と「患者の医療体験向上」の双方に向き合っています。
このようなミッションの実現に向け、「医療プラットフォーム本部」では医療ヘルスケア領域で多角的なプロダクトを展開しています。
プロダクトごとに成長フェーズや抱えている技術課題もさまざまです。例えば、SLO設計や監視基盤の統合、パフォーマンスチューニングを通じてミッションクリティカルな基盤の信頼性を高めるSRE領域もあれば、急速なユーザー増加に対応するためのオンプレミスからクラウドへの移行と運用効率化を進める領域、国の医療DX推進に合わせて歴史ある病院向け基幹システムをクラウドネイティブ化しAI活用基盤を設計する領域まで、現場のテーマは多岐にわたります。「SREとしてプロダクトの信頼性向上や仕組み作りから挑みたい」「インフラ/SRE領域を深掘りしたい」「大規模なクラウド移行を主導したい」といった思いをお持ちの方は、ぜひ本ポジションよりお気軽にご応募ください。最適なポジションをご提案させていただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。ポジションやご経験、レイヤーに応じてお任せいたします。
* クラウドインフラ(AWS)の設計、構築、運用
* Terraform/Ansibleを用いた環境構築およびインフラ構成管理(IaC)
* サービスの安定運用、パフォーマンス改善、および監視基盤の構築・運用
* セキュリティ対策の立案・実施、および開発チームとの協業・環境整備
* 技術方針の策定、およびプロジェクトリード・マネジメント
<主な技術スタック>
* 言語/FW
* Ruby (Ruby on Rails), TypeScript (Node.js, Express), PHP (Laravel), C# (.NET Framework / Windows Forms), Go, React, Next.js (Pages Router等)
* データベース・データ基盤
* RDB/NoSQL:MySQL (Aurora MySQL / RDS), PostgreSQL, MongoDB (MongoDB Atlas), Redis, SQL Server, ORM (Prisma 等) 等
* 検索/データ分析:OpenSearch, BigQuery
* インフラ・IaC
* クラウド:AWS (ECS/Fargate, Lambda, S3, CloudFront, ALB, SQS, SNS 等), Google Cloud (Firebase, BigQuery 等)
* IaC/構成管理:Terraform, Ansible, Docker, OrbStack
* AI・Agent
* Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Codex, Devin
※プロダクトにより異なりますので、詳細はご提案させていただくポジションの開発環境を参照ください。
本ポジションの魅力
* 同社のAI CLOUDがもたらす、スケールの大きい技術的挑戦に主体的に関われます。
* 社会的課題に直結するインフラを支える手触り感を得られます。
* インフラ構築の効率化など次世代のDevOps基盤構築に携われます。
* 組織の価値創造に直接貢献しながら、インフラエンジニアとしての技術の幅と専門性を深められます。
日本の医療現場では、労働人口の減少と高齢化に伴う業務負荷の増大、患者体験の分断、制度対応の複雑化など、構造的な課題が多く残っています。
「医療プラットフォーム本部」は、実際の医療機関と患者・生活者の間に立ち、テクノロジーを活用して「医療機関の業務効率化」と「患者の医療体験向上」の双方に向き合っています。
このようなミッションの実現に向け、「医療プラットフォーム本部」では医療ヘルスケア領域で多角的なプロダクトを展開しています。
プロダクトごとに成長フェーズや抱えている技術課題もさまざまです。例えば、SLO設計や監視基盤の統合、パフォーマンスチューニングを通じてミッションクリティカルな基盤の信頼性を高めるSRE領域もあれば、急速なユーザー増加に対応するためのオンプレミスからクラウドへの移行と運用効率化を進める領域、国の医療DX推進に合わせて歴史ある病院向け基幹システムをクラウドネイティブ化しAI活用基盤を設計する領域まで、現場のテーマは多岐にわたります。「SREとしてプロダクトの信頼性向上や仕組み作りから挑みたい」「インフラ/SRE領域を深掘りしたい」「大規模なクラウド移行を主導したい」といった思いをお持ちの方は、ぜひ本ポジションよりお気軽にご応募ください。最適なポジションをご提案させていただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。ポジションやご経験、レイヤーに応じてお任せいたします。
* クラウドインフラ(AWS)の設計、構築、運用
* Terraform/Ansibleを用いた環境構築およびインフラ構成管理(IaC)
* サービスの安定運用、パフォーマンス改善、および監視基盤の構築・運用
* セキュリティ対策の立案・実施、および開発チームとの協業・環境整備
* 技術方針の策定、およびプロジェクトリード・マネジメント
<主な技術スタック>
* 言語/FW
* Ruby (Ruby on Rails), TypeScript (Node.js, Express), PHP (Laravel), C# (.NET Framework / Windows Forms), Go, React, Next.js (Pages Router等)
* データベース・データ基盤
* RDB/NoSQL:MySQL (Aurora MySQL / RDS), PostgreSQL, MongoDB (MongoDB Atlas), Redis, SQL Server, ORM (Prisma 等) 等
* 検索/データ分析:OpenSearch, BigQuery
* インフラ・IaC
* クラウド:AWS (ECS/Fargate, Lambda, S3, CloudFront, ALB, SQS, SNS 等), Google Cloud (Firebase, BigQuery 等)
* IaC/構成管理:Terraform, Ansible, Docker, OrbStack
* AI・Agent
* Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Codex, Devin
※プロダクトにより異なりますので、詳細はご提案させていただくポジションの開発環境を参照ください。
本ポジションの魅力
* 同社のAI CLOUDがもたらす、スケールの大きい技術的挑戦に主体的に関われます。
* 社会的課題に直結するインフラを支える手触り感を得られます。
* インフラ構築の効率化など次世代のDevOps基盤構築に携われます。
* 組織の価値創造に直接貢献しながら、インフラエンジニアとしての技術の幅と専門性を深められます。
バックエンドエンジニア(認証基盤開発)/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1600万円
ポジション
テックリード
仕事内容
【業務概要】
Worker/Client双方の認証・IDを支える共通基盤において、認証基盤を中心とした機能の設計・開発・運用を担っていただきます。標準仕様と同社固有の要件を切り分け、既存認証から共通IdPへの段階移行や、各RP(Relying Party:認証基盤を利用するプロダクト)の安全な接続を、チームと協働しながら推進します。個別の機能を開発するだけでなく、設計ガイドライン、SDK、レビュー基準、開発・運用プロセスなどを整備し、チームと利用プロダクトが継続的に安全な開発・運用を行える状態をつくることも、このポジションの重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・トークン発行・検証、Client管理、ログイン・同意、セッション、ユーザー管理など、認証基盤を中心とした機能開発・運用
・OAuth 2.0/OIDCに準拠した認証フローの設計・実装・テスト
・同社固有ロジックの責任分界の整理・改善
・既存の認証・IDデータから新しい共通IdPへの段階的な移行
・RP接続用API、SDK、サンプル、ドキュメント、テスト環境の改善
・担当領域のSLI、監視、アラート、Runbookの整備、およびインシデント対応と再発防止
・セキュリティレビューの指摘対応、脅威・障害モード・ユーザー影響を考慮した安全な変更の推進
・チーム内および直接依存する利用チームとの技術的な論点整理・合意形成
・設計・コードレビューや開発プロセスの改善を通じたチーム品質の向上
【ポジションの魅力】
・大規模なユーザーを支える認証・ID基盤の重要な領域を、設計から本番運用に一貫して携われる
・PdMのカウンターパートとして要件整理の段階から関わり、技術的な論点やトレードオフを整理しながら、設計・意思決定・デリバリーをリードできる
・上位テックリードやEMと協働しつつ、担当領域では現場のリードとしてチームを推進し、将来的には認証基盤全体や複数チームまで牽引する役割へスコープを広げられる
・OAuth 2.0/OIDCの標準を、実際のプロダクト要件・セキュリティ・運用へ適用し、認証基盤の専門性とシステム設計力の双方を深められる
・既存システムを止めずに共通IdPへ段階的に移行する、高い難度と社会的インパクトを持つプロジェクトに携われる
・Worker/Client、toC/toB、複数RPの異なる利用要件に向き合い、複数のステークホルダーを巻き込みながら共通基盤を育てる経験を積める
・AIによって実装の効率化が進む時代に、要件を構造化する力、アーキテクチャを策定する力、技術的な意思決定を言語化する力、チームを前進させる力を磨ける。(これらの力は、AIを活用してより大きな価値を生み出す次世代のエンジニアとして、今後のキャリアを切り拓くうえで大きな強みになります)
Worker/Client双方の認証・IDを支える共通基盤において、認証基盤を中心とした機能の設計・開発・運用を担っていただきます。標準仕様と同社固有の要件を切り分け、既存認証から共通IdPへの段階移行や、各RP(Relying Party:認証基盤を利用するプロダクト)の安全な接続を、チームと協働しながら推進します。個別の機能を開発するだけでなく、設計ガイドライン、SDK、レビュー基準、開発・運用プロセスなどを整備し、チームと利用プロダクトが継続的に安全な開発・運用を行える状態をつくることも、このポジションの重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・トークン発行・検証、Client管理、ログイン・同意、セッション、ユーザー管理など、認証基盤を中心とした機能開発・運用
・OAuth 2.0/OIDCに準拠した認証フローの設計・実装・テスト
・同社固有ロジックの責任分界の整理・改善
・既存の認証・IDデータから新しい共通IdPへの段階的な移行
・RP接続用API、SDK、サンプル、ドキュメント、テスト環境の改善
・担当領域のSLI、監視、アラート、Runbookの整備、およびインシデント対応と再発防止
・セキュリティレビューの指摘対応、脅威・障害モード・ユーザー影響を考慮した安全な変更の推進
・チーム内および直接依存する利用チームとの技術的な論点整理・合意形成
・設計・コードレビューや開発プロセスの改善を通じたチーム品質の向上
【ポジションの魅力】
・大規模なユーザーを支える認証・ID基盤の重要な領域を、設計から本番運用に一貫して携われる
・PdMのカウンターパートとして要件整理の段階から関わり、技術的な論点やトレードオフを整理しながら、設計・意思決定・デリバリーをリードできる
・上位テックリードやEMと協働しつつ、担当領域では現場のリードとしてチームを推進し、将来的には認証基盤全体や複数チームまで牽引する役割へスコープを広げられる
・OAuth 2.0/OIDCの標準を、実際のプロダクト要件・セキュリティ・運用へ適用し、認証基盤の専門性とシステム設計力の双方を深められる
・既存システムを止めずに共通IdPへ段階的に移行する、高い難度と社会的インパクトを持つプロジェクトに携われる
・Worker/Client、toC/toB、複数RPの異なる利用要件に向き合い、複数のステークホルダーを巻き込みながら共通基盤を育てる経験を積める
・AIによって実装の効率化が進む時代に、要件を構造化する力、アーキテクチャを策定する力、技術的な意思決定を言語化する力、チームを前進させる力を磨ける。(これらの力は、AIを活用してより大きな価値を生み出す次世代のエンジニアとして、今後のキャリアを切り拓くうえで大きな強みになります)
電力需給監視制御システムの品質保証業務 /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
電力インフラを支える自動給電システムを対象に、品質保証業務を担当いただきます。
開発・設計段階から製品リリース、顧客への納入後まで一貫して品質確保に携わり、各工程の成果物レビュー、品質評価、試験・検査計画の策定および実施、品質改善活動を推進します。
また、運用開始後の障害発生時には原因分析や再発防止策の立案を通じて、社会インフラを支えるシステムの安全性・信頼性向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。
開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。
自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。
開発・設計段階から製品リリース、顧客への納入後まで一貫して品質確保に携わり、各工程の成果物レビュー、品質評価、試験・検査計画の策定および実施、品質改善活動を推進します。
また、運用開始後の障害発生時には原因分析や再発防止策の立案を通じて、社会インフラを支えるシステムの安全性・信頼性向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。
開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。
自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。
顧客経営層へのアプローチの為の市場インテリジェンス企画・案件創出支援(担当者クラス) /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
顧客を取り巻く市場・社会・技術の変化を分析し、経営課題に関する示唆(インサイト)を抽出します。その示唆を顧客経営層との対話や営業活動で活用できる形に体系化した市場インテリジェンスとして展開します。
現在はインサイトマテリアルの企画・制作・展開が中心業務となりますが、将来的には営業活動全体を支援する市場インテリジェンス機能の高度化にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・市場、技術、規制、業界動向に関する調査・分析
・顧客経営層との対話を支援するインサイトマテリアルの企画・制作
・社内外の有識者、研究部門、営業部門との連携による仮説立案・ストーリー構築支援
・営業活動から得られる顧客課題や関心事項の分析
・顧客別ディスカッションペーパーや営業向け活用コンテンツの作成支援
・市場変化を踏まえた新規事業機会・成長領域テーマの探索
・市場インテリジェンス機能の高度化および運営企画
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・宇宙産業、サプライチェーン、資源循環、AI、GXなど最先端テーマを扱うことができる
・市場・社会・技術の変化を分析し、企業経営に影響を与える示唆を発信できる
・営業、研究開発、事業部門と連携しながらOne Hitachiでの価値創出に携われる
・顧客経営層との対話支援を通じて、営業の引き合い創出や受注拡大に貢献できる
・市場分析から企画、コンテンツ制作、営業支援までを一気通貫で経験できる
・市場インテリジェンス/経営戦略/事業戦略/新規事業企画/営業企画/トップアプローチ支援/顧客経営層向けコンサルティング支援など、幅広いキャリア形成が可能です。
現在はインサイトマテリアルの企画・制作・展開が中心業務となりますが、将来的には営業活動全体を支援する市場インテリジェンス機能の高度化にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・市場、技術、規制、業界動向に関する調査・分析
・顧客経営層との対話を支援するインサイトマテリアルの企画・制作
・社内外の有識者、研究部門、営業部門との連携による仮説立案・ストーリー構築支援
・営業活動から得られる顧客課題や関心事項の分析
・顧客別ディスカッションペーパーや営業向け活用コンテンツの作成支援
・市場変化を踏まえた新規事業機会・成長領域テーマの探索
・市場インテリジェンス機能の高度化および運営企画
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・宇宙産業、サプライチェーン、資源循環、AI、GXなど最先端テーマを扱うことができる
・市場・社会・技術の変化を分析し、企業経営に影響を与える示唆を発信できる
・営業、研究開発、事業部門と連携しながらOne Hitachiでの価値創出に携われる
・顧客経営層との対話支援を通じて、営業の引き合い創出や受注拡大に貢献できる
・市場分析から企画、コンテンツ制作、営業支援までを一気通貫で経験できる
・市場インテリジェンス/経営戦略/事業戦略/新規事業企画/営業企画/トップアプローチ支援/顧客経営層向けコンサルティング支援など、幅広いキャリア形成が可能です。
防衛装備品(特殊車両)の設計開発(課長クラス) /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
防衛装備品向け特殊車両の設計開発・案件取りまとめをお任せします。主に以下の3点を職務とします。
(1)防衛向け特殊車両事業のプロジェクトマネージャ
(2)事業推進における各種顧客(防衛省、重工メーカ)調整、ベンダ調整、製造準備作業
(3)事業の各種管理(予実算(グループ収支)、グループ員(約10名程度)、など)
【職務詳細】
(1)顧客(防衛省、重工メーカ)と装備計画、予算の調整を実施。
(2)案件の事業計画を策定し、顧客及び社内関係部署、ベンダーとの調整を行なう。
(3)主なベンダ、社内関部署と製造準備のための調整を行なう。
(4)顧客との契約に向けた業務(見積集約、作成、社内稟議等)を行う。
(5)所属チームのチーム員の管理業務を行なう。
(6)担当事業の予算策定、実算管理を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)防衛装備品という国の安全、災害対応を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、当社の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。
(2)設計部門は 技術のみならず、品質、売上、利益及び事業の責任を負っており、タスク及び責任は多く重いが、達成感がありやりがいのある業務である。
(1)防衛向け特殊車両事業のプロジェクトマネージャ
(2)事業推進における各種顧客(防衛省、重工メーカ)調整、ベンダ調整、製造準備作業
(3)事業の各種管理(予実算(グループ収支)、グループ員(約10名程度)、など)
【職務詳細】
(1)顧客(防衛省、重工メーカ)と装備計画、予算の調整を実施。
(2)案件の事業計画を策定し、顧客及び社内関係部署、ベンダーとの調整を行なう。
(3)主なベンダ、社内関部署と製造準備のための調整を行なう。
(4)顧客との契約に向けた業務(見積集約、作成、社内稟議等)を行う。
(5)所属チームのチーム員の管理業務を行なう。
(6)担当事業の予算策定、実算管理を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)防衛装備品という国の安全、災害対応を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、当社の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。
(2)設計部門は 技術のみならず、品質、売上、利益及び事業の責任を負っており、タスク及び責任は多く重いが、達成感がありやりがいのある業務である。
【主任クラス】AI/ITインフラSIプロジェクトリーダー /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・AI・ITインフラの提案から保守までを一貫して担当し、当社製品およびグローバルスタンダードなパートナー製品を活用して、お客さまのデータ利活用とデータ保護を支える基盤を提供します。
・GPUサーバ、AI向け高速ネットワーク、ストレージを活用したAI基盤や、ミッションクリティカルシステムを支えるIT基盤、セキュリティ対策基盤の構築プロジェクトをリードします。
<その他、ご志向や適正に合わせて下記のような業務アサインの可能性もございます>
・新規AI・ITソリューションの企画や事業拡大に向けた拡販施策の立案を通じて、お客さまの事業成長と社会課題の解決を支える社会イノベーションの実現に貢献します。
・グローバルのパートナー/商材の選定、新規ソリューションなどの企画の立案から、新事業の立ち上げまでを推進します。
【職務詳細】
・フロンティアAI時代に求められるデータ利活用とデータ保護を支えるAI・ITインフラについて、お客さまの課題や要件に応じた最適なソリューションを企画・提案します。
・当社製品およびグローバルスタンダードなパートナー製品を活用し、GPUサーバ、高速ネットワーク、ストレージを中心としたAI基盤や、ミッションクリティカルシステムを支えるIT基盤の構築を推進します。
・提案活動に加え、要件定義、設計、構築、保守までを一貫して担当し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトリーダーとして案件を牽引します。
・ランサムウェア対策、セキュアバックアップ、脆弱性管理プラットフォームなど、セキュリティ領域を含めたデータ保護基盤の構築にも携わります。
・AIとデータの力を最大限に活用し、お客さまのDX推進と事業成長、さらには社会課題の解決を通じた社会イノベーションの実現に貢献します。
・各種製品やソリューションについて、顧客への提案主導型、引合い対応型双方の提案活動を実施します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
以下のような経験を得ることができます。
・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最先端のAI基盤など幅広いAI/ITインフラの構築経験
・提案、要件定義、設計、構築、保守まで一貫して担当することによるプロジェクト全体を俯瞰する視点と高度なSI力
・GPUサーバ、高速ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど幅広い技術領域に携わるとともに、プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメント経験
・国内外展示会への参加や海外ベンダーとの協業、新規ソリューションの企画・立上げなどを通じて、市場を切り拓く事業開発経験
将来的には、プロジェクトマネージャ、AI・ITインフラ分野のスペシャリスト、組織を牽引するピープルマネージャなど、志向や適性に応じた多様なキャリアパスがあります。
・AI・ITインフラの提案から保守までを一貫して担当し、当社製品およびグローバルスタンダードなパートナー製品を活用して、お客さまのデータ利活用とデータ保護を支える基盤を提供します。
・GPUサーバ、AI向け高速ネットワーク、ストレージを活用したAI基盤や、ミッションクリティカルシステムを支えるIT基盤、セキュリティ対策基盤の構築プロジェクトをリードします。
<その他、ご志向や適正に合わせて下記のような業務アサインの可能性もございます>
・新規AI・ITソリューションの企画や事業拡大に向けた拡販施策の立案を通じて、お客さまの事業成長と社会課題の解決を支える社会イノベーションの実現に貢献します。
・グローバルのパートナー/商材の選定、新規ソリューションなどの企画の立案から、新事業の立ち上げまでを推進します。
【職務詳細】
・フロンティアAI時代に求められるデータ利活用とデータ保護を支えるAI・ITインフラについて、お客さまの課題や要件に応じた最適なソリューションを企画・提案します。
・当社製品およびグローバルスタンダードなパートナー製品を活用し、GPUサーバ、高速ネットワーク、ストレージを中心としたAI基盤や、ミッションクリティカルシステムを支えるIT基盤の構築を推進します。
・提案活動に加え、要件定義、設計、構築、保守までを一貫して担当し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトリーダーとして案件を牽引します。
・ランサムウェア対策、セキュアバックアップ、脆弱性管理プラットフォームなど、セキュリティ領域を含めたデータ保護基盤の構築にも携わります。
・AIとデータの力を最大限に活用し、お客さまのDX推進と事業成長、さらには社会課題の解決を通じた社会イノベーションの実現に貢献します。
・各種製品やソリューションについて、顧客への提案主導型、引合い対応型双方の提案活動を実施します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
以下のような経験を得ることができます。
・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最先端のAI基盤など幅広いAI/ITインフラの構築経験
・提案、要件定義、設計、構築、保守まで一貫して担当することによるプロジェクト全体を俯瞰する視点と高度なSI力
・GPUサーバ、高速ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど幅広い技術領域に携わるとともに、プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメント経験
・国内外展示会への参加や海外ベンダーとの協業、新規ソリューションの企画・立上げなどを通じて、市場を切り拓く事業開発経験
将来的には、プロジェクトマネージャ、AI・ITインフラ分野のスペシャリスト、組織を牽引するピープルマネージャなど、志向や適性に応じた多様なキャリアパスがあります。
<グループ会社出向>海外原子力プロジェクトコーディネータ/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
BWRX-300海外案件の本格化に伴い、プロジェクト情報を正確に整理し、社内外の関係者と連携して、計画・進捗・コスト・リスク管理を実務面から支える人財を募集します。将来のプロジェクトマネージャ、プロジェクトエンジニア候補として育成するポジションです。
【職務詳細】
・プロジェクトの進捗、コスト、リスク、課題およびアクションアイテムの管理
・会議資料、議事録、進捗報告および経営報告資料の作成支援
・設計、調達、建設、品質保証等の社内関係部門との調整
・海外パートナーとの会議設定、情報整理およびフォローアップ
・契約上の責任分界や変更事項に関する記録・管理支援
・プロジェクトア案件の課題・教訓の整理
・プロジェクト管理プロセスの標準化および改善活動
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世界的に注目されるSMR(BWRX-300)の初号機プロジェクトに実務担当として参画できます
・設計、調達、建設、品質、契約など、大規模プロジェクトを横断的に学べます
・海外パートナーとの実務を通じ、英語力とプロジェクト管理能力を高められます
・将来的にプロジェクトエンジニア、プロジェクトコントロール、プロジェクトマネージャをめざせます
【職務詳細】
・プロジェクトの進捗、コスト、リスク、課題およびアクションアイテムの管理
・会議資料、議事録、進捗報告および経営報告資料の作成支援
・設計、調達、建設、品質保証等の社内関係部門との調整
・海外パートナーとの会議設定、情報整理およびフォローアップ
・契約上の責任分界や変更事項に関する記録・管理支援
・プロジェクトア案件の課題・教訓の整理
・プロジェクト管理プロセスの標準化および改善活動
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世界的に注目されるSMR(BWRX-300)の初号機プロジェクトに実務担当として参画できます
・設計、調達、建設、品質、契約など、大規模プロジェクトを横断的に学べます
・海外パートナーとの実務を通じ、英語力とプロジェクト管理能力を高められます
・将来的にプロジェクトエンジニア、プロジェクトコントロール、プロジェクトマネージャをめざせます
グループのITサービスマネジメント改革を担う企画・運用統制/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
当グループの各組織・地域で個別に運営されているITサービスを横断的に捉え、ITサービスマネジメントの標準化、高度化および継続的な改善を推進します。
本ポジションでは、ITヘルプデスク、問い合わせ管理、インシデント管理をはじめとするITサービス運営について、現状の課題を整理し、あるべき運営モデルやプロセスを企画・設計します。ビジネス部門、社内のITサービス提供部門、運用パートナー、製品・サービスベンダーなど、多様な関係者と連携しながら、サービス品質、ユーザー体験、運用効率およびコストの改善をリードしていただきます。
また、ServiceNowをはじめとするITSMプラットフォームやAI・自動化技術の活用も視野に入れ、特定の製品やツールに依存することなく、当グループに適した次世代のITサービス運営モデルを構築していきます。
【職務詳細】
入社後は、当グループに提供するITサービスの運営状況を横断的に把握し、サービスや地域ごとに分散している運用プロセス、役割分担および管理指標を整理します。そのうえで、ITILなどの考え方も踏まえながら、問い合わせ管理、インシデント管理、問題管理、変更管理をはじめとするITサービスマネジメントプロセスの標準化・高度化を企画し、関係部署と連携して実行します。
日々のオペレーションを直接担当するだけではなく、サービス品質、ユーザー体験、運用効率、コストなどの観点から課題を分析し、サービスロードマップや改善計画の策定、KPIの設計・モニタリング、改善施策の推進まで一貫して担います。
業務の推進にあたっては、ビジネス部門、社内IT部門、運用パートナー、製品・サービスベンダーなど複数のステークホルダーとの調整が必要になり、運用業務の一部を委託している領域については、委託会社の取りまとめ責任者と連携し、役割分担、サービスレベル、品質、課題および進捗を管理しながら、チーム全体を動かしていただきます。
また、ServiceNowをはじめとするITSMプラットフォームの活用可能性を検討するとともに、AI、生成AI、AIOps、自動化技術、運用データの活用などを通じて業務効率化とサービス品質向上の推進も担っていただきます。
<主な業務>
ITサービス運営モデル、各種ITSMプロセスの企画・設計・改善
ITサービスの品質、KPI、コストおよびユーザー体験の管理・改善
委託先を含む運用体制の設計およびベンダーマネジメント
関係部署、国内外拠点、運用パートナーとの合意形成・プロジェクト推進
AI、自動化技術、ITSMプラットフォームを活用した運用高度化
サービスロードマップの策定および標準運営モデルの展開
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
当グループ全体に影響を与える仕事
グローバル規模の運営改革
AI・ServiceNowなど先進技術を活用
世界各国のメンバーとの協業
ITサービス変革の中心を担える
【キャリアパス】
GOC統括責任者/運用変革リーダー
将来的には、GOC戦略立案、サービスポートフォリオ管理、グローバル運営体制設計等を担うマネジメントポジションとして活躍できます。
当グループ全体のIT運営の方向性を決定する立場への成長が期待できます。
グローバルDX・経営変革ポジション
GOCで培った経験を生かし、DX推進責任者グローバルIT企画責任者、ITガバナンス責任者、CIOスタッフなど、事業・経営に近いポジションへキャリアを発展させることも可能です。
ITSMアーキテクト/ServiceNowアーキテクト
ITSM基盤の設計や運用高度化をリードするアーキテクトとして活躍することが可能です。技術と業務の双方を理解した希少性の高い専門人財をめざせます。
本ポジションでは、ITヘルプデスク、問い合わせ管理、インシデント管理をはじめとするITサービス運営について、現状の課題を整理し、あるべき運営モデルやプロセスを企画・設計します。ビジネス部門、社内のITサービス提供部門、運用パートナー、製品・サービスベンダーなど、多様な関係者と連携しながら、サービス品質、ユーザー体験、運用効率およびコストの改善をリードしていただきます。
また、ServiceNowをはじめとするITSMプラットフォームやAI・自動化技術の活用も視野に入れ、特定の製品やツールに依存することなく、当グループに適した次世代のITサービス運営モデルを構築していきます。
【職務詳細】
入社後は、当グループに提供するITサービスの運営状況を横断的に把握し、サービスや地域ごとに分散している運用プロセス、役割分担および管理指標を整理します。そのうえで、ITILなどの考え方も踏まえながら、問い合わせ管理、インシデント管理、問題管理、変更管理をはじめとするITサービスマネジメントプロセスの標準化・高度化を企画し、関係部署と連携して実行します。
日々のオペレーションを直接担当するだけではなく、サービス品質、ユーザー体験、運用効率、コストなどの観点から課題を分析し、サービスロードマップや改善計画の策定、KPIの設計・モニタリング、改善施策の推進まで一貫して担います。
業務の推進にあたっては、ビジネス部門、社内IT部門、運用パートナー、製品・サービスベンダーなど複数のステークホルダーとの調整が必要になり、運用業務の一部を委託している領域については、委託会社の取りまとめ責任者と連携し、役割分担、サービスレベル、品質、課題および進捗を管理しながら、チーム全体を動かしていただきます。
また、ServiceNowをはじめとするITSMプラットフォームの活用可能性を検討するとともに、AI、生成AI、AIOps、自動化技術、運用データの活用などを通じて業務効率化とサービス品質向上の推進も担っていただきます。
<主な業務>
ITサービス運営モデル、各種ITSMプロセスの企画・設計・改善
ITサービスの品質、KPI、コストおよびユーザー体験の管理・改善
委託先を含む運用体制の設計およびベンダーマネジメント
関係部署、国内外拠点、運用パートナーとの合意形成・プロジェクト推進
AI、自動化技術、ITSMプラットフォームを活用した運用高度化
サービスロードマップの策定および標準運営モデルの展開
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
当グループ全体に影響を与える仕事
グローバル規模の運営改革
AI・ServiceNowなど先進技術を活用
世界各国のメンバーとの協業
ITサービス変革の中心を担える
【キャリアパス】
GOC統括責任者/運用変革リーダー
将来的には、GOC戦略立案、サービスポートフォリオ管理、グローバル運営体制設計等を担うマネジメントポジションとして活躍できます。
当グループ全体のIT運営の方向性を決定する立場への成長が期待できます。
グローバルDX・経営変革ポジション
GOCで培った経験を生かし、DX推進責任者グローバルIT企画責任者、ITガバナンス責任者、CIOスタッフなど、事業・経営に近いポジションへキャリアを発展させることも可能です。
ITSMアーキテクト/ServiceNowアーキテクト
ITSM基盤の設計や運用高度化をリードするアーキテクトとして活躍することが可能です。技術と業務の双方を理解した希少性の高い専門人財をめざせます。
【大阪】関西地区におけるエネルギー製造業に対するデジタルソリューション営業(主任クラス)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
市場分析や、顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら
既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて
社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
アカウント顧客や、アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と協調した課題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。
主にエネルギー業界のお客様に対するアカウント営業を担当し、ITソリューションの提案・案件創出・受注までを一貫して推進。将来的には大規模システム案件の中核メンバーとしての活躍を期待。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が当グループと同じ製造業であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、当グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。配属を予定している係では、エネルギー業界を代表するお客様に対し、大規模システム案件やDX案件の提案活動に携わることができます。顧客の経営課題に深く入り込みながら、案件創出から受注まで一貫して担当できるため、アカウント営業として高い専門性と提案力を身に付けることが可能です。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。また、将来的には重要顧客のアカウント責任者や大型案件を牽引する中核人財としての活躍も期待しています。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら
既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて
社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
アカウント顧客や、アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と協調した課題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。
主にエネルギー業界のお客様に対するアカウント営業を担当し、ITソリューションの提案・案件創出・受注までを一貫して推進。将来的には大規模システム案件の中核メンバーとしての活躍を期待。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が当グループと同じ製造業であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、当グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。配属を予定している係では、エネルギー業界を代表するお客様に対し、大規模システム案件やDX案件の提案活動に携わることができます。顧客の経営課題に深く入り込みながら、案件創出から受注まで一貫して担当できるため、アカウント営業として高い専門性と提案力を身に付けることが可能です。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。また、将来的には重要顧客のアカウント責任者や大型案件を牽引する中核人財としての活躍も期待しています。
【三重県】地銀向けシステムエンジニア/プロジェクトリード(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
地方銀行向けシステムのシステム提案〜要件定義〜保守・運用の全てのフェーズを一気通貫で担当して頂きます。
プロジェクト規模に因りプロジェクトマネジメントも同時に行って頂く可能性があります。
当プロジェクトではシステムの提案段階から維持保守についてすべて当社が担当をしているため、常にお客様と近い環境で
手触り感を持ちながらプロジェクトに携わることができます。
【職務詳細】
●入社後の業務
・システム提案/プレ活動
・システム構築
・既存システムの保守・運用
●将来的な期待業務
営業部門、アプリケーション部隊、グループ会社と協力し銀行様の経営課題の解決、業務改善に向けたニーズを抽出することで、銀行様が描く将来像を実現する支援を実施頂きます。
複数プロジェクトが立ち上がっているため、いくつかの案件を兼務いただくことを想定しております。
それぞれのプロジェクトはおおよそ1年単位の期間となり、メガバンク系のプロジェクトと比較をし複数の案件、顧客のプロジェクトを短い期間で小回り良く経験していただけます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.システム構築を一気通貫で携わることが出来る
提案だけや、保守・運用だけといったフェーズ単位で関わるのではなく、最初から最後までシステム構築に携わることが出来ます。
2.PM、PLとして活躍出来る
お客様に一番近いカンターパートとしてプロジェクトをマネジメントし、システム導入を通してお客様の課題を直接解決出来ます。
3.システム化構想の具体化
構想だけにとどまらず、グループ会社と共にチームを組成しシステム導入を具体化することが出来ます。
4.幅広く最新技術の習得が可能
多種多様なソリューションを適用することもあるために、プラットフォーム知識、クラウド技術、ネットワーク技術、当社ミドルウェア、ソフトウェアの技術を蓄積することが出来ます。
地方銀行向けシステムのシステム提案〜要件定義〜保守・運用の全てのフェーズを一気通貫で担当して頂きます。
プロジェクト規模に因りプロジェクトマネジメントも同時に行って頂く可能性があります。
当プロジェクトではシステムの提案段階から維持保守についてすべて当社が担当をしているため、常にお客様と近い環境で
手触り感を持ちながらプロジェクトに携わることができます。
【職務詳細】
●入社後の業務
・システム提案/プレ活動
・システム構築
・既存システムの保守・運用
●将来的な期待業務
営業部門、アプリケーション部隊、グループ会社と協力し銀行様の経営課題の解決、業務改善に向けたニーズを抽出することで、銀行様が描く将来像を実現する支援を実施頂きます。
複数プロジェクトが立ち上がっているため、いくつかの案件を兼務いただくことを想定しております。
それぞれのプロジェクトはおおよそ1年単位の期間となり、メガバンク系のプロジェクトと比較をし複数の案件、顧客のプロジェクトを短い期間で小回り良く経験していただけます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.システム構築を一気通貫で携わることが出来る
提案だけや、保守・運用だけといったフェーズ単位で関わるのではなく、最初から最後までシステム構築に携わることが出来ます。
2.PM、PLとして活躍出来る
お客様に一番近いカンターパートとしてプロジェクトをマネジメントし、システム導入を通してお客様の課題を直接解決出来ます。
3.システム化構想の具体化
構想だけにとどまらず、グループ会社と共にチームを組成しシステム導入を具体化することが出来ます。
4.幅広く最新技術の習得が可能
多種多様なソリューションを適用することもあるために、プラットフォーム知識、クラウド技術、ネットワーク技術、当社ミドルウェア、ソフトウェアの技術を蓄積することが出来ます。
【岐阜】地方銀行向けシステム開発/構築SE/プロジェクトマネージメント(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
中部地区金融機関での印鑑システムなどの基盤関連の設計〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々に各種案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
中部地区金融機関での印鑑システムなどの基盤関連の設計〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々に各種案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
【岐阜】地方銀行向けシステム開発/構築SE/プロジェクトマネージメント(担当)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
中部地区金融機関での印鑑システムなどの基盤の設計〜導入までの一連の工程に参画いただきます。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。
経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
中部地区金融機関での印鑑システムなどの基盤の設計〜導入までの一連の工程に参画いただきます。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。
経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
【茨城/水戸】地方銀行向け システム開発/構築SE/プロジェクトマネージメント(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
関東地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。自社のメンバーだけでなく、協力会社の取りまとめも含めご対応をいただきます。
【職務詳細】
・システム導入/プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
※プロジェクト管理の規模としてはまずは5名程度から入っていただき、立ち上がりの状況を踏まえて徐々に管掌範囲を広げていっていただきたいと考えております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
関東地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。自社のメンバーだけでなく、協力会社の取りまとめも含めご対応をいただきます。
【職務詳細】
・システム導入/プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
※プロジェクト管理の規模としてはまずは5名程度から入っていただき、立ち上がりの状況を踏まえて徐々に管掌範囲を広げていっていただきたいと考えております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
【栃木/宇都宮】地方銀行向け システム開発/構築SE/プロジェクトマネージメント(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
関東地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。自社のメンバーだけでなく、協力会社の取りまとめも含めご対応をいただきます。
【職務詳細】
・システム導入/プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
※プロジェクト管理の規模としてはまずは5名程度から入っていただき、立ち上がりの状況を踏まえて徐々に管掌範囲を広げていっていただきたいと考えております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
関東地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。自社のメンバーだけでなく、協力会社の取りまとめも含めご対応をいただきます。
【職務詳細】
・システム導入/プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
※プロジェクト管理の規模としてはまずは5名程度から入っていただき、立ち上がりの状況を踏まえて徐々に管掌範囲を広げていっていただきたいと考えております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
【茨城/水戸】地方銀行向け システム開発/構築SE/プロジェクトマネージメント(担当) /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
関東地区金融機関での営業店システムなどを含むシステムの設計〜導入までの一連の工程に参画いただきます。
地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。入社後まずはプロジェクトの担当者として顧客と相対しながら維持保守領域の設計、取りまとめを行いっていただきつつ、徐々にフェーズを広げ一連の工程を担当いただきます。
経験を積んでいただいたうえで、将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
●入社後すぐお任せする業務
・システム導入
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
●ゆくゆくお任せする業務
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
関東地区金融機関での営業店システムなどを含むシステムの設計〜導入までの一連の工程に参画いただきます。
地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。入社後まずはプロジェクトの担当者として顧客と相対しながら維持保守領域の設計、取りまとめを行いっていただきつつ、徐々にフェーズを広げ一連の工程を担当いただきます。
経験を積んでいただいたうえで、将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
●入社後すぐお任せする業務
・システム導入
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
●ゆくゆくお任せする業務
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
【栃木/宇都宮】地方銀行向け システム開発/構築SE/プロジェクトマネージメント(担当)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
関東地区金融機関での営業店システムなどを含むシステムの設計〜導入までの一連の工程に参画いただきます。
地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。入社後まずはプロジェクトの担当者として顧客と相対しながら維持保守領域の設計、取りまとめを行いっていただきつつ、徐々にフェーズを広げ一連の工程を担当いただきます。
経験を積んでいただいたうえで、将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
●入社後すぐお任せする業務
・システム導入
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
●ゆくゆくお任せする業務
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
関東地区金融機関での営業店システムなどを含むシステムの設計〜導入までの一連の工程に参画いただきます。
地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。入社後まずはプロジェクトの担当者として顧客と相対しながら維持保守領域の設計、取りまとめを行いっていただきつつ、徐々にフェーズを広げ一連の工程を担当いただきます。
経験を積んでいただいたうえで、将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
●入社後すぐお任せする業務
・システム導入
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
●ゆくゆくお任せする業務
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくことが可能です。
データエンジニア/ITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システムエンジニアリングのご経験を活かしながら、データ×AI領域のプラットフォーム活用にキャリアを広げていただけるポジションです。
クライアントのデータ基盤のアーキテクチャ策定から、DWHやデータ加工処理の開発、機械学習モデルのML&Opsへの組み込みなど、データエンジニアリングを通してクライアントの事業拡大に貢献していく機会を得られます。
当社のデータサービス事業の拡大戦略と連動し、データコンサルタントと協業しながら上流 実装まで一気通貫で関与いただきます。
データエンジニアリングチームの初期メンバーとして参画いただくため、体制やプラクティスそのものを一緒に作っていくフェーズに携わっていただきます。
同じ所属のデータエンジニアだけでなく、コンサルタントや、エンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。
【 具体的な仕事内容 】
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席
・データ基盤(DWH/データパイプライン)の設計・実装
・Databricksのデータ×AI基盤の導入・活用支援
・コーディング作業
・バグ修正作業
・ドキュメント作成/修正作業
●この仕事で得られるもの
・チーム立ち上げの初期メンバーとして、体制やプラクティスを作っていく経験ができる!
・社内のデータ×AI関連事業の推進に、初期段階から関わることができる!
・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる!
・プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる!
・ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる!
クライアントのデータ基盤のアーキテクチャ策定から、DWHやデータ加工処理の開発、機械学習モデルのML&Opsへの組み込みなど、データエンジニアリングを通してクライアントの事業拡大に貢献していく機会を得られます。
当社のデータサービス事業の拡大戦略と連動し、データコンサルタントと協業しながら上流 実装まで一気通貫で関与いただきます。
データエンジニアリングチームの初期メンバーとして参画いただくため、体制やプラクティスそのものを一緒に作っていくフェーズに携わっていただきます。
同じ所属のデータエンジニアだけでなく、コンサルタントや、エンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。
【 具体的な仕事内容 】
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席
・データ基盤(DWH/データパイプライン)の設計・実装
・Databricksのデータ×AI基盤の導入・活用支援
・コーディング作業
・バグ修正作業
・ドキュメント作成/修正作業
●この仕事で得られるもの
・チーム立ち上げの初期メンバーとして、体制やプラクティスを作っていく経験ができる!
・社内のデータ×AI関連事業の推進に、初期段階から関わることができる!
・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる!
・プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる!
・ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる!
電力監視制御システムの品質保証業務 /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
電力インフラを支える監視制御システムや自動給電システム、再生可能エネルギー関連システムを対象に、品質保証業務を担当いただきます。開発・設計段階から製品リリース、顧客への納入後まで一貫して品質確保に携わり、各工程の成果物レビュー、品質評価、試験・検査計画の策定および実施、品質改善活動を推進します。また、運用開始後の障害発生時には原因分析や再発防止策の立案を通じて、社会インフラを支えるシステムの安全性・信頼性向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。
電力インフラを支える監視制御システムや自動給電システム、再生可能エネルギー関連システムを対象に、品質保証業務を担当いただきます。開発・設計段階から製品リリース、顧客への納入後まで一貫して品質確保に携わり、各工程の成果物レビュー、品質評価、試験・検査計画の策定および実施、品質改善活動を推進します。また、運用開始後の障害発生時には原因分析や再発防止策の立案を通じて、社会インフラを支えるシステムの安全性・信頼性向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。
列車運行管理システムの品質保証業務 /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
鉄道事業者向けの列車運行管理システムや旅客案内システム、電力管理システムなどの鉄道情報制御システムに対し、品質保証の立場から開発プロジェクトを支援します。設計レビューや品質評価、試験・検査の計画・実施を通じて製品品質を確保するとともに、納入後の不具合分析や再発防止活動を推進します。品質リスクの未然防止と品質向上活動を通じて、鉄道の安全・安定輸送を支える社会インフラシステムの信頼性確保に貢献していただきます。
【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。さらに、社内の多様な事業部門との品質活動や技術交流を通じて、幅広い業界・製品分野の知見を得られる環境があります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道の安全・安定輸送を支える列車運行管理システムを中心に、列車の運行計画や進路制御、ダイヤ管理、旅客案内などを行う各種鉄道情報制御システムの品質保証を担当しています。また、駅や車両で利用される旅客案内表示システムや乗務員支援システム、鉄道事業者向けの電力管理システムなども取り扱っています。近年は、海外向け運行管理システムや運行最適化・提案機能など、次世代鉄道システム分野にも取り組んでいます。
鉄道事業者向けの列車運行管理システムや旅客案内システム、電力管理システムなどの鉄道情報制御システムに対し、品質保証の立場から開発プロジェクトを支援します。設計レビューや品質評価、試験・検査の計画・実施を通じて製品品質を確保するとともに、納入後の不具合分析や再発防止活動を推進します。品質リスクの未然防止と品質向上活動を通じて、鉄道の安全・安定輸送を支える社会インフラシステムの信頼性確保に貢献していただきます。
【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。さらに、社内の多様な事業部門との品質活動や技術交流を通じて、幅広い業界・製品分野の知見を得られる環境があります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道の安全・安定輸送を支える列車運行管理システムを中心に、列車の運行計画や進路制御、ダイヤ管理、旅客案内などを行う各種鉄道情報制御システムの品質保証を担当しています。また、駅や車両で利用される旅客案内表示システムや乗務員支援システム、鉄道事業者向けの電力管理システムなども取り扱っています。近年は、海外向け運行管理システムや運行最適化・提案機能など、次世代鉄道システム分野にも取り組んでいます。
【東京都】ITエンジニア/AI・DX推進支援サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネス企画から実装・運用まで、企業の変革を多角的に支援します。金融・公共など高度な技術が求められるエンタープライズ向けシステム開発をはじめ、企業の転換期に伴走するDXコンサル・新規事業立ち上げ支援、SaaS企業と連携したサービス導入からカスタマーサクセスまで一気通貫で提供しています。
このポジションの魅力:一流の環境で、本物のキャリアを
1. 一流企業出身の精鋭陣
経営陣は30代ながら、一流企業で役員や本部長を歴任したプロフェッショナルです。大手企業・大規模案件への強力なコネクションを保有しており、コンサルティング営業から案件開拓まで、最大手企業に引けを取らない推進力を誇ります。
2. リファラルで集結した優秀なメンバー
経営陣の求心力により、様々な分野で実績を積んだ優秀な人材がリファラル(社員紹介)で集まっています。大企業では接点を持つことすら難しい「一流の人材」と、スタートアップならではの距離感で切磋琢磨できる環境です。
3. キャリアプランに寄り添うアサインメント
DXコンサルティングからSESまで、案件の幅広さが強みです。「顧客の真の課題に向き合いたい」「上流工程を極めたい」「特定の技術領域に特化したい」など、個々の目標を尊重し、相談しながらプロジェクトを決定します。
このポジションの魅力:一流の環境で、本物のキャリアを
1. 一流企業出身の精鋭陣
経営陣は30代ながら、一流企業で役員や本部長を歴任したプロフェッショナルです。大手企業・大規模案件への強力なコネクションを保有しており、コンサルティング営業から案件開拓まで、最大手企業に引けを取らない推進力を誇ります。
2. リファラルで集結した優秀なメンバー
経営陣の求心力により、様々な分野で実績を積んだ優秀な人材がリファラル(社員紹介)で集まっています。大企業では接点を持つことすら難しい「一流の人材」と、スタートアップならではの距離感で切磋琢磨できる環境です。
3. キャリアプランに寄り添うアサインメント
DXコンサルティングからSESまで、案件の幅広さが強みです。「顧客の真の課題に向き合いたい」「上流工程を極めたい」「特定の技術領域に特化したい」など、個々の目標を尊重し、相談しながらプロジェクトを決定します。
システムアーキテクト / データモデリング担当/AI・DX推進支援サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
システムアーキテクト
仕事内容
同社のDX支援事業において、金融業界のシステムアーキテクトとして、MDM構築を前提としたデータモデル設計を中心に、業務・システム・データを横断した全体最適の設計・構築を担当するポジションです。金融領域のDX推進における上流工程全般を担当し、金融MDM構築に向けたデータ構造分析、データ生成・更新プロセスの整理、ToBeデータモデル設計及びシステム設計を行います。DMBOKに基づくデータマネジメント実務を経験できるポジションです。
【具体的な業務】
・MDM構築を前提としたデータモデル設計を中心に、業務・システム・データを横断した全体最適の設計・構築
・金融領域のDX推進における上流工程全般
・金融MDM構築に向けたAsIsデータ構造分析・可視化
・データ生成・更新プロセスの整理及び項目定義
・ToBeデータモデル設計及び実現のためのシステム設計
【具体的な業務】
・MDM構築を前提としたデータモデル設計を中心に、業務・システム・データを横断した全体最適の設計・構築
・金融領域のDX推進における上流工程全般
・金融MDM構築に向けたAsIsデータ構造分析・可視化
・データ生成・更新プロセスの整理及び項目定義
・ToBeデータモデル設計及び実現のためのシステム設計
【愛媛県】船舶自動運転システム向け組込ソフト開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
募集概要
次世代モビリティとして注目を集める船舶の自動運転システム開発プロジェクトに参画いただきます。
船舶自動運転で使用されるインバータ制御向けマイコン開発を中心に、要件定義から設計、評価・検証まで一連の開発工程に携わることができるポジションです。
組込ソフトウェア開発の経験を活かしながら、最先端の自動運転技術に挑戦できる環境です。
業務内容
船舶自動運転システム向け組込ソフト開発
主な業務
システム要件定義
基本設計・詳細設計
マイコン制御ソフト開発
C言語によるプログラミング
インバータ制御開発
評価・検証業務
MATLAB/Simulinkを用いたモデル検証
ハードウェアチームとの仕様調整
技術資料作成
各種レビュー対応
この求人の魅力
船舶自動運転という先端技術開発に携われる
要件定義から評価まで一貫して担当可能
C言語やMATLAB/Simulinkのスキルを活かせる
モビリティ領域での市場価値を高められる
長期的なキャリア形成が可能
使用ツール・開発環境
C言語
C++
MATLAB/Simulink
マイコン開発環境
各種評価ツール
キャリアパス
組込ソフトエンジニアとして経験を積みながら、自動運転アルゴリズム開発や制御設計のスペシャリスト、プロジェクトリーダーへステップアップが可能です。船舶分野だけでなく、自動車・産業機器など幅広いモビリティ領域で活躍できる技術力を身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
次世代モビリティとして注目を集める船舶の自動運転システム開発プロジェクトに参画いただきます。
船舶自動運転で使用されるインバータ制御向けマイコン開発を中心に、要件定義から設計、評価・検証まで一連の開発工程に携わることができるポジションです。
組込ソフトウェア開発の経験を活かしながら、最先端の自動運転技術に挑戦できる環境です。
業務内容
船舶自動運転システム向け組込ソフト開発
主な業務
システム要件定義
基本設計・詳細設計
マイコン制御ソフト開発
C言語によるプログラミング
インバータ制御開発
評価・検証業務
MATLAB/Simulinkを用いたモデル検証
ハードウェアチームとの仕様調整
技術資料作成
各種レビュー対応
この求人の魅力
船舶自動運転という先端技術開発に携われる
要件定義から評価まで一貫して担当可能
C言語やMATLAB/Simulinkのスキルを活かせる
モビリティ領域での市場価値を高められる
長期的なキャリア形成が可能
使用ツール・開発環境
C言語
C++
MATLAB/Simulink
マイコン開発環境
各種評価ツール
キャリアパス
組込ソフトエンジニアとして経験を積みながら、自動運転アルゴリズム開発や制御設計のスペシャリスト、プロジェクトリーダーへステップアップが可能です。船舶分野だけでなく、自動車・産業機器など幅広いモビリティ領域で活躍できる技術力を身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【東京/愛知/大阪】産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(基幹系)/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心をお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
また、心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術への挑戦やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
また、チームビルディングのための月1回の懇親会・知見共有会(任意参加)や、定期的なLT会など、メンバー間の交流機会も設けております。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のパフォーマンスを発揮できる場所です。
【業務内容】
多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。一人ひとりがオーナーシップを持って活動することで、お客様に貢献できる職場環境です。
【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守(下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール)
【規模】
5人月〜50人月(複数案件並行対応の場合あり)
【キャリアパス】
同社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。
1年目には、現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チームまたは1PJのTL/APSとして従事していただきます。
そして将来的(3〜5年目)には、ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター(システム化計画担当)など、多彩なキャリアパスの中から選択することが可能です。
【成長支援】
四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、同社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います(学習動画教材の活用や勉強会の開設)。この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
開発により、数千万人の""当たり前の日常""を創り出します。
誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、ミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、モダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。
また、心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術への挑戦やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
また、チームビルディングのための月1回の懇親会・知見共有会(任意参加)や、定期的なLT会など、メンバー間の交流機会も設けております。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のパフォーマンスを発揮できる場所です。
【業務内容】
多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。一人ひとりがオーナーシップを持って活動することで、お客様に貢献できる職場環境です。
【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守(下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール)
【規模】
5人月〜50人月(複数案件並行対応の場合あり)
【キャリアパス】
同社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。
1年目には、現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チームまたは1PJのTL/APSとして従事していただきます。
そして将来的(3〜5年目)には、ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター(システム化計画担当)など、多彩なキャリアパスの中から選択することが可能です。
【成長支援】
四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、同社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います(学習動画教材の活用や勉強会の開設)。この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
開発により、数千万人の""当たり前の日常""を創り出します。
誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、ミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、モダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。
【東京/京都】金融機関向け次世代インフラ開発・保守運用エンジニア/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)、プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
特定メーカーに縛られないプライムSIerとして、金融系顧客のビジネスに最適な提案をしたい方、大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当したい方、先進的な技術を学びエンジニアとして自己成長したい意欲のある方を求めています。技術変革が激しい中で新しいものにチャレンジし、今後のインフラビジネスを共に創造していくポジションです。
業務概要:
インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、リーダー経験をお持ちの方、または将来のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアを募集します。これまでの経験と今後の志望に合わせて従事する業務を検討します。具体的な業務例は以下の通りです。
具体的な業務:
1. 大手金融機関のコンテナ共通基盤構築(IaaS・DB領域)や生成AI基盤構築
2. クラウド環境(AWS)の構築およびオンプレミスからの移行、IaC(CloudFormationやAnsible)を活用したクラウド開発や保守運用の推進
3. クラウド中心でオブザーバビリティや生成AI活用を組み合わせた次世代運用を顧客と共に検討し、体制構築や運用方式を検討
4. 顧客業務に深く関わり、課題抽出と解決策の提示を通じて新たなビジネスを創出
キャリアパス:
特定の顧客プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、テクニカルエキスパートとして、様々な顧客課題を解決していく道が描けます。
1年後: 顧客課題を理解し、先進技術を駆使して新たなインフラを構築できるエンジニア・プロジェクトリーダー。次世代インフラ技術を習得し、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術を広めることができるエンジニア。
5年後: 主要顧客のビジネス全体を理解し、顧客の信頼を強固なものにして、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャー。特定領域のプロとして認識され、社内外からの相談や提案を主導できるテクニカルエキスパート。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
独立系SIerの強みを活かし、顧客にメガクラウドを中心とした最適なソリューションを提案できます。大手企業が顧客であり、顧客ビジネスの価値を考慮しながら、先進技術を活用した提案や構築を経験できることも特徴です。大規模案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをプライムとして担当できます。生成AIについても、先進的な大規模顧客のもと、顧客と共に学びながらスキル研鑽が可能です。
業務概要:
インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、リーダー経験をお持ちの方、または将来のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアを募集します。これまでの経験と今後の志望に合わせて従事する業務を検討します。具体的な業務例は以下の通りです。
具体的な業務:
1. 大手金融機関のコンテナ共通基盤構築(IaaS・DB領域)や生成AI基盤構築
2. クラウド環境(AWS)の構築およびオンプレミスからの移行、IaC(CloudFormationやAnsible)を活用したクラウド開発や保守運用の推進
3. クラウド中心でオブザーバビリティや生成AI活用を組み合わせた次世代運用を顧客と共に検討し、体制構築や運用方式を検討
4. 顧客業務に深く関わり、課題抽出と解決策の提示を通じて新たなビジネスを創出
キャリアパス:
特定の顧客プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、テクニカルエキスパートとして、様々な顧客課題を解決していく道が描けます。
1年後: 顧客課題を理解し、先進技術を駆使して新たなインフラを構築できるエンジニア・プロジェクトリーダー。次世代インフラ技術を習得し、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術を広めることができるエンジニア。
5年後: 主要顧客のビジネス全体を理解し、顧客の信頼を強固なものにして、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャー。特定領域のプロとして認識され、社内外からの相談や提案を主導できるテクニカルエキスパート。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
独立系SIerの強みを活かし、顧客にメガクラウドを中心とした最適なソリューションを提案できます。大手企業が顧客であり、顧客ビジネスの価値を考慮しながら、先進技術を活用した提案や構築を経験できることも特徴です。大規模案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをプライムとして担当できます。生成AIについても、先進的な大規模顧客のもと、顧客と共に学びながらスキル研鑽が可能です。
【香川県】システムエンジニア(オープンポジション)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開する企業でのポジションです。本求人はオープンポジションとして、経験やスキル、志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションを提案します。これまでの経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野で活躍できる環境です。
業務詳細
●公共分野
・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。
・全国展開している同社のパッケージに携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。
【主な業務】
・基幹系システムの提案・開発・運用保守
・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守
・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討
・クラウド環境(AWS/Azure)への移行支援
・自治体向けDX推進プロジェクトの推進
・同社パッケージの企画・開発・運用
●金融・決済分野
金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守を担当いただきます。グループ会社と連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。
【主な業務】
・金融機関向けシステムの企画・提案
・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整
・金融機関システムの運用・保守
●法人分野
グループ会社が推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。
また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。グループ会社の豊富な知見やソリューションを活用しながら、顧客の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。
【主な業務】
・システム開発(要件定義〜設計・開発・テスト)
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)
・顧客・社内・パートナー企業との各種調整
・ITコンサルティングおよびDX推進支援
・システム企画・構想策定
●先端技術分野
生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、顧客の課題解決やDX推進を支援します。
【主な業務】
・生成AIを活用したソリューションの企画・提案
・PoC(実証実験)の実施
・AIサービス・AIエージェントの設計・開発
・AI導入後の活用・定着支援
・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発
・OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーション開発
・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守
業務の魅力
●公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。
●要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
●技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。
●グループ会社の豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。
●開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
プロジェクト例
●公共分野
・自治体向け文書管理システム
自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。
●金融・決済分野
・パソコンバンキングソフト
会計ソフトや金融機関と連携し、企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。
テレワーク
案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
※一部案件ではセキュリティ要件により出社中心となる場合があります
公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開する企業でのポジションです。本求人はオープンポジションとして、経験やスキル、志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションを提案します。これまでの経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野で活躍できる環境です。
業務詳細
●公共分野
・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。
・全国展開している同社のパッケージに携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。
【主な業務】
・基幹系システムの提案・開発・運用保守
・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守
・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討
・クラウド環境(AWS/Azure)への移行支援
・自治体向けDX推進プロジェクトの推進
・同社パッケージの企画・開発・運用
●金融・決済分野
金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守を担当いただきます。グループ会社と連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。
【主な業務】
・金融機関向けシステムの企画・提案
・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整
・金融機関システムの運用・保守
●法人分野
グループ会社が推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。
また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。グループ会社の豊富な知見やソリューションを活用しながら、顧客の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。
【主な業務】
・システム開発(要件定義〜設計・開発・テスト)
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)
・顧客・社内・パートナー企業との各種調整
・ITコンサルティングおよびDX推進支援
・システム企画・構想策定
●先端技術分野
生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、顧客の課題解決やDX推進を支援します。
【主な業務】
・生成AIを活用したソリューションの企画・提案
・PoC(実証実験)の実施
・AIサービス・AIエージェントの設計・開発
・AI導入後の活用・定着支援
・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発
・OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーション開発
・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守
業務の魅力
●公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。
●要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
●技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。
●グループ会社の豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。
●開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
プロジェクト例
●公共分野
・自治体向け文書管理システム
自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。
●金融・決済分野
・パソコンバンキングソフト
会計ソフトや金融機関と連携し、企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。
テレワーク
案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
※一部案件ではセキュリティ要件により出社中心となる場合があります
【第二新卒可】顧客(損保)のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト(担当)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
まずは上長・先輩社員の支援を受けながら案件の上流〜下流までを一通りご経験いただき、ゆくゆく以下の業務を主担当として担っていただきます。
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式/アプリケーション処理方式設計を行う。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【データアーキテクチャー】
イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する
・【企業インフラ開発】
技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【情報セキュリティ】
攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。
まずは上長・先輩社員の支援を受けながら案件の上流〜下流までを一通りご経験いただき、ゆくゆく以下の業務を主担当として担っていただきます。
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式/アプリケーション処理方式設計を行う。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【データアーキテクチャー】
イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する
・【企業インフラ開発】
技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【情報セキュリティ】
攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。
顧客(損保)のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式/アプリケーション処理方式設計を行う。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】
デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【データアーキテクチャー】
イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する
・【企業インフラ開発】
技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【情報セキュリティ】
攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式/アプリケーション処理方式設計を行う。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【デジタル戦略とビジョン】
デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【データアーキテクチャー】
イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する
・【企業インフラ開発】
技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【情報セキュリティ】
攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。
会計・人事系製品開発エンジニア/大手広告グループのシステムインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社が提供する、会計および人事パッケージの開発プロジェクトに参画し、製品開発を担当いただきます。製品価値向上を目的に、仕様検討から設計、実装、テストまで、一貫して携わることができます。業務要件の実現はもちろんのこと、最適なアーキテクチャの検討・設計やプロジェクト全体の品質・生産性向上をリードするなど、技術力が求められるポジションです。
【具体的な業務】
・新機能(エンハンス案件)の仕様検討
・アプリケーション&インフラの設計・実装
・テスト仕様書の作成・実施
・各種成果物のレビュー
・ステークホルダー(プロダクト関係者)への成果発表
・チームメンバーのフォロー・育成
・保守・導入チームからのQA対応
【ポジションの魅力】
顧客のバックオフィス業務において、様々な課題解決や効率化(DX推進)を担う製品の開発に携われます。
高度な専門性をもったエンジニア達と共に、互いの技術力を高め合いながら、開発経験を積むことができます。
以下のようなスキル習得・キャリア形成が可能です。
・高度なアプリケーション設計・実装スキルの習得
・アジャイル(スクラム)開発スキルの習得
・生成AIの活用スキルの習得
・会計・人事業務に関する専門知識の習得
・代表するアーキテクトやテックリードへのキャリアアップ
【就業環境】
リモートワーク中心(出社は、週1 2日程度)で、フレキシブルな働き方を推進しています。在宅勤務を活用しながら、専門性を高められる環境です。
【キャリア】
入社後は製品開発エンジニアとして経験を積みながら、フルスタックエンジニア、テックリード(チームレベルの責任者)、ITアーキテクト(システム全体の責任者)を目指せます。
【研修制度】
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。
【組織風土】
改善提案などの建設的な議論を歓迎しており、役職や立場に関係なく意見を発信しやすい雰囲気があります。全社横断で、さまざまな技術コミュニティが活動しており、同じ志をもつ仲間と知見を共有しながら成長できます。
【具体的な業務】
・新機能(エンハンス案件)の仕様検討
・アプリケーション&インフラの設計・実装
・テスト仕様書の作成・実施
・各種成果物のレビュー
・ステークホルダー(プロダクト関係者)への成果発表
・チームメンバーのフォロー・育成
・保守・導入チームからのQA対応
【ポジションの魅力】
顧客のバックオフィス業務において、様々な課題解決や効率化(DX推進)を担う製品の開発に携われます。
高度な専門性をもったエンジニア達と共に、互いの技術力を高め合いながら、開発経験を積むことができます。
以下のようなスキル習得・キャリア形成が可能です。
・高度なアプリケーション設計・実装スキルの習得
・アジャイル(スクラム)開発スキルの習得
・生成AIの活用スキルの習得
・会計・人事業務に関する専門知識の習得
・代表するアーキテクトやテックリードへのキャリアアップ
【就業環境】
リモートワーク中心(出社は、週1 2日程度)で、フレキシブルな働き方を推進しています。在宅勤務を活用しながら、専門性を高められる環境です。
【キャリア】
入社後は製品開発エンジニアとして経験を積みながら、フルスタックエンジニア、テックリード(チームレベルの責任者)、ITアーキテクト(システム全体の責任者)を目指せます。
【研修制度】
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。
【組織風土】
改善提案などの建設的な議論を歓迎しており、役職や立場に関係なく意見を発信しやすい雰囲気があります。全社横断で、さまざまな技術コミュニティが活動しており、同じ志をもつ仲間と知見を共有しながら成長できます。