システム監査技術者試験(AU)の転職求人
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システム監査技術者試験(AU)の転職求人一覧
【関東圏内】 モビリティ車載システム/部品開発支援/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務内容】
車載システム/部品の企画 要件定義 設計 開発 テスト 運用まで顧客とともに実施します。
業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案を行います。
<業務詳細>
参画するタイミング、支援業務内容によっては途中からとなるケース、切り出しとなるケースがあります。
企画:次期車載システム/部品の追加機能を市場動向など調査し提案します。
要件定義:開発する機能の技術的課題を明確化し、PoCなどで課題の解決目途を検証します。
設計:要求仕様書の作成を行います。
開発:要求仕様が納期に間に合うようTire1サプライヤや顧客管理をします。
テスト:要求仕様通り出来ているか実車や台上を用いてテスト計画 実行まで行います。
運用:開発完了したシステムの市場動向調査及び他車種への展開を行います。
上記業務を遂行する中で、業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案を行います。
【働き方】
・残業は開発日程による
・閑散期繁忙期は開発日程による
・基本勤務時間があります。業務調整できればフレックスを活用可能。
【魅力ポイント】
●モノつくり(開発)にチャレンジできる
完成車メーカにて、車両システム、機能開発を企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで携われる機会があります。
●クルマ業界の幅広い知識を身に着けられる
車両システム、機能開発の経験を経て車両開発/部品開発プロセス、ハードウェア、ソフトウェア、先端技術などの知識に触れる機会があります。
車載システム/部品の企画 要件定義 設計 開発 テスト 運用まで顧客とともに実施します。
業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案を行います。
<業務詳細>
参画するタイミング、支援業務内容によっては途中からとなるケース、切り出しとなるケースがあります。
企画:次期車載システム/部品の追加機能を市場動向など調査し提案します。
要件定義:開発する機能の技術的課題を明確化し、PoCなどで課題の解決目途を検証します。
設計:要求仕様書の作成を行います。
開発:要求仕様が納期に間に合うようTire1サプライヤや顧客管理をします。
テスト:要求仕様通り出来ているか実車や台上を用いてテスト計画 実行まで行います。
運用:開発完了したシステムの市場動向調査及び他車種への展開を行います。
上記業務を遂行する中で、業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案を行います。
【働き方】
・残業は開発日程による
・閑散期繁忙期は開発日程による
・基本勤務時間があります。業務調整できればフレックスを活用可能。
【魅力ポイント】
●モノつくり(開発)にチャレンジできる
完成車メーカにて、車両システム、機能開発を企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで携われる機会があります。
●クルマ業界の幅広い知識を身に着けられる
車両システム、機能開発の経験を経て車両開発/部品開発プロセス、ハードウェア、ソフトウェア、先端技術などの知識に触れる機会があります。
【関西】 プロジェクトリーダー(PL)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜920万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
具体的な業務:・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
案件例(以下一例):西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:製造システム事業部の特徴・魅力について:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
働き方・環境:下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・平均残業時間は月10 20時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
具体的な業務:・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
案件例(以下一例):西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:製造システム事業部の特徴・魅力について:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
働き方・環境:下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・平均残業時間は月10 20時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
【関西】 PMO/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
品質PMO
仕事内容
業務概要:当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。
・プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。
・実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
案件例(以下一例):大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:製造システム事業部/いずれかの課に配属予定。幅広い年齢層の社員が活躍中。チーム体制例:PMO、テスト実行、テスト設計、PM、品質保証コンサルタントなど。
キャリアパス/成長環境:希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。
・プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。
・実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
案件例(以下一例):大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:製造システム事業部/いずれかの課に配属予定。幅広い年齢層の社員が活躍中。チーム体制例:PMO、テスト実行、テスト設計、PM、品質保証コンサルタントなど。
キャリアパス/成長環境:希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO。1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
【中部】 PL ・テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
〇PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
〇テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自の品質保証手法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・幅広い年齢層の社員が活躍中です。
・チーム体制例:複数名(PMO、テスト実行、テスト設計)/複数名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:
下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・月平均残業時間は少なめです。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は多くが顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、数年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:
テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
〇PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
〇テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
【案件例(以下一例)】
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自の品質保証手法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・幅広い年齢層の社員が活躍中です。
・チーム体制例:複数名(PMO、テスト実行、テスト設計)/複数名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:
下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・月平均残業時間は少なめです。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は多くが顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、数年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:
テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
<金融 ・社会インフラシステム担当>QAエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当グループの一員として、金融領域で大手SIerや多彩な事業会社と連携したプロジェクトを展開しています。近年、ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大に加え、従来型のメガバンク・信用金庫を含む幅広い顧客からのニーズが増加し、品質保証・テスト領域における新規受注や大型案件の獲得が急速に進んでいます。こうした事業成長を支え、より高度な顧客貢献とさらなる拡大を実現するため、増員を行います。
具体的な業務:
金融/流通/社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画 実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。
1. 入社後任せたい業務
・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行
・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成
・品質保証としての基礎を学んでいただきます。
2. 入社後数年後任せたい業務
・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案
・様々な案件を経験して、クライアントに品質向上の提案を行います。
・先輩社員として後輩のフォローなども行います。
ポジション・部門の魅力:
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍できます。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができます。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能です。
・未経験からチャレンジした若手も多く活躍。研修体制が充実しています(年間多くの研修を実施)。
・長期継続案件や複数プロジェクト並行でのご支援など、多様な経験が可能です。
組織体制:
ICT本部への配属予定です。
キャリアパス:
・入社後数年目:実務・研修を通してSIサービス事業で品質保証の基礎を学んでいただきます。
・入社後一定期間経過後:品質保証業務を通じてAIや脆弱性診断等の業務を経験することができます。様々な分野を経験し、ご自身でキャリアを選択することができます。
・入社後一定期間経過後:マネジメント(SU長・課長)としてメンバーの評価や案件の予算などを担当していただきます。
身につくスキル:
品質保証エンジニアとしての技術的スキルはもちろん、論理的思考力、顧客折衝力など身に付きます。なぜテストする必要があるのか、なぜこの項目はテストをしなくていいなど常に考えながら業務を行います。顧客に対しても説明する場面が多く、上記のスキルを身に着けることができます。
研修・教育制度:
年間多くの研修を開催しています。テストスキル/ドメインスキル/IT・開発テスト/グローバルスキル/ビジネススキル等の様々な研修を実施しています。ITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます。AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。
働き方:
・リモート:週数回利用可能
・平均残業時間:〇時間/月(研修時間も残業として含みます)。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
具体的な業務:
金融/流通/社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画 実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。
1. 入社後任せたい業務
・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行
・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成
・品質保証としての基礎を学んでいただきます。
2. 入社後数年後任せたい業務
・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案
・様々な案件を経験して、クライアントに品質向上の提案を行います。
・先輩社員として後輩のフォローなども行います。
ポジション・部門の魅力:
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍できます。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができます。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能です。
・未経験からチャレンジした若手も多く活躍。研修体制が充実しています(年間多くの研修を実施)。
・長期継続案件や複数プロジェクト並行でのご支援など、多様な経験が可能です。
組織体制:
ICT本部への配属予定です。
キャリアパス:
・入社後数年目:実務・研修を通してSIサービス事業で品質保証の基礎を学んでいただきます。
・入社後一定期間経過後:品質保証業務を通じてAIや脆弱性診断等の業務を経験することができます。様々な分野を経験し、ご自身でキャリアを選択することができます。
・入社後一定期間経過後:マネジメント(SU長・課長)としてメンバーの評価や案件の予算などを担当していただきます。
身につくスキル:
品質保証エンジニアとしての技術的スキルはもちろん、論理的思考力、顧客折衝力など身に付きます。なぜテストする必要があるのか、なぜこの項目はテストをしなくていいなど常に考えながら業務を行います。顧客に対しても説明する場面が多く、上記のスキルを身に着けることができます。
研修・教育制度:
年間多くの研修を開催しています。テストスキル/ドメインスキル/IT・開発テスト/グローバルスキル/ビジネススキル等の様々な研修を実施しています。ITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます。AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。
働き方:
・リモート:週数回利用可能
・平均残業時間:〇時間/月(研修時間も残業として含みます)。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
【大阪】 テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務概要:社会インフラや業務系基幹システムなど多様な分野でのプロジェクトが拡大中です。大手企業や事業会社との新規取引・直請け案件が増加し、テスト自動化・生成AIなど最先端技術を積極活用した品質保証体制への転換が進んでいます。事業拡大・体制強化のため、最前線でテスト設計・品質向上に貢献していただける即戦力人材や成長意欲の高いメンバーを広く募集します。現場の裁量や成長機会の大きい組織で、将来のリーダー候補となる方のご応募を歓迎します。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
【関東】 テストエンジニア(自動化 ・AI活用推進)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要:
顧客の製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
●具体的な業務:
1. テスト設計、テストケース作成
2. 実機(テレビ・カメラ等)を使ったテスト実行・評価作業
3. 品質分析/不具合報告書・評価レポートの作成
4. 手動検証主体のプロジェクトにおける工程管理や進捗共有
5. テスト自動化(サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能)
6. 顧客との仕様確認や不明点のコミュニケーション
7. 脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施
8. SU(サービスユニット)内でのチーム連携、協力会社(BP)との共同作業
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の顧客のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業の顧客との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
●組織・配属先:
1. 当事業部は2課体制となっております。
2. ※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
3. 組織全体はバランスの良い組織です。
4. 若手 中堅また新卒、中途がバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
5. 支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
●キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
顧客の製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
●具体的な業務:
1. テスト設計、テストケース作成
2. 実機(テレビ・カメラ等)を使ったテスト実行・評価作業
3. 品質分析/不具合報告書・評価レポートの作成
4. 手動検証主体のプロジェクトにおける工程管理や進捗共有
5. テスト自動化(サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能)
6. 顧客との仕様確認や不明点のコミュニケーション
7. 脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施
8. SU(サービスユニット)内でのチーム連携、協力会社(BP)との共同作業
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の顧客のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業の顧客との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
●組織・配属先:
1. 当事業部は2課体制となっております。
2. ※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
3. 組織全体はバランスの良い組織です。
4. 若手 中堅また新卒、中途がバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
5. 支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
●キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
オープンポジション(QAエンジニア)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当事業部は、大手電機・電子メーカー製品の品質保証・検証を中心に、顧客との信頼関係を築き安定基盤を確立してきました。今後は、従来の組込機器に加え、通信・セキュリティ領域、さらには生成AIを活用した新サービスやソリューション型ビジネスへと組織を拡大・進化させていくフェーズにあります。高い専門性や現場力をベースに、コンサルティング力や最新技術を活かした新しい価値提供にも取り組んでおり、自社プロダクト・自動化推進など社内外での挑戦も拡大中です。多様なメンバーが協力し合い、チームで学び合う前向きなカルチャーが根付いており、「ものづくりの最前線で顧客に貢献したい」「AIや自動化など新しい技術にも積極的にチャレンジしたい」という方を歓迎します。次なる成長に向かう私たちと共に、新たな価値を生み出していく仲間を心よりお待ちしています。
具体的な業務:
ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
1. テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
2. ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の大手電機・電子機器企業のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期にわたるプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:「自社サービス」等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
組織・配属先:
当事業部は複数の課体制となっております。
※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
組織全体は、若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。(数名 数十名規模)
働き方・環境:
勤務地:顧客先常駐もしくは自社拠点となります。
実機の検証などが伴うことから原則出社中心の勤務体系となります。
長期出張等はほとんどございません。
※リーダー等は年1回程度、国内・海外拠点等への短期出張あり
キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
具体的な業務:
ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
1. テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
2. ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の大手電機・電子機器企業のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期にわたるプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:「自社サービス」等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
組織・配属先:
当事業部は複数の課体制となっております。
※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
組織全体は、若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。(数名 数十名規模)
働き方・環境:
勤務地:顧客先常駐もしくは自社拠点となります。
実機の検証などが伴うことから原則出社中心の勤務体系となります。
長期出張等はほとんどございません。
※リーダー等は年1回程度、国内・海外拠点等への短期出張あり
キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
【大阪】 テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務概要:社会インフラや業務系基幹システムなど多様な分野でのプロジェクトが拡大中です。大手企業や事業会社との新規取引・直請け案件が増加し、テスト自動化・生成AIなど最先端技術を積極活用した品質保証体制への転換が進んでいます。事業拡大・体制強化のため、最前線でテスト設計・品質向上に貢献していただける即戦力人材や成長意欲の高いメンバーを広く募集します。現場の裁量や成長機会の大きい組織で、将来のリーダー候補となる方のご応募を歓迎します。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
【関西】 オープンポジション(QAエンジニア)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要:当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
○PM (プロジェクトマネージャー)
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。品質保証プラン (全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
○PL (プロジェクトリーダー)
中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
○テストエンジニア
テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
○PMO
品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
【案件例】
西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
●組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・総勢:名(1課名、2課名、3課名、4課名、5課名 ※月末現在)
・年齢構成:幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/名(PM、品質保証コンサルタント)など
●働き方・環境:
・平均残業時間は月時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、程度で変更となるケースが多いです。
●キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
●具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
○PM (プロジェクトマネージャー)
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。品質保証プラン (全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
○PL (プロジェクトリーダー)
中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
○テストエンジニア
テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
○PMO
品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
【案件例】
西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
●組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・総勢:名(1課名、2課名、3課名、4課名、5課名 ※月末現在)
・年齢構成:幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/名(PM、品質保証コンサルタント)など
●働き方・環境:
・平均残業時間は月時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、程度で変更となるケースが多いです。
●キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
【愛知】 品質保証エンジニア(WEBシステム)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜630万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務概要(事業部のミッション):業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとして参画し、プロダクトの品質向上に直接貢献していただきます。
【具体的な業務】
・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実行
・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
・メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
・プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的に小規模リードへの挑戦も可
・顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
●入社後お任せしたい業務・環境
・SaaS(自社サービス)の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとしての参画を想定。
・入社後はまず、テスト実行からお任せして将来的にはチームリーダーとして、テスト設計や直接クライアントへの品質向上提案などにも携わっていくことを想定しています。
・現在、2名(40代マネージャー、20代メンバー)がプロジェクトに参画しており、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。
・勤務予定場所は名古屋駅近郊を想定しており、平均月24時間の残業時間。
・長期案件・プライム案件のためクライアントとの関係性もよく、主体的に提案ができる風土です。
●想定キャリアパス
2年 3年後:プロジェクトで品質保証の知見・スキルを伸ばしつつ、リーダーとして一部メンバーのマネジメントやクライアントへ品質改善提案(AI活用やテスト自動化領域など)を行うなど、上流工程をご経験していただきます。
3年後 :マネージャーとしてプロジェクト全体の管理やメンバーのマネジメントをお任せする場合もございます。
※あくまでも一例となりますので必ずしも上記の通りではございません。応募いただいた方のご経験と適性によって異なります。
●事業部の特徴・魅力:
・SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
・チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
・キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
●配属想定先:ICT本部への配属予定です。
●働き方・環境:
・クライアントから委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。(営業日数によって増減はあるが基本的に残業なしです)
・定時後に業務時間として、研修を受講していただく方が多いです。平均の残業時間は24時間/月です。※研修受講時間も時間外労働時間に含みます。
【具体的な業務】
・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実行
・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
・メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
・プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的に小規模リードへの挑戦も可
・顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
●入社後お任せしたい業務・環境
・SaaS(自社サービス)の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとしての参画を想定。
・入社後はまず、テスト実行からお任せして将来的にはチームリーダーとして、テスト設計や直接クライアントへの品質向上提案などにも携わっていくことを想定しています。
・現在、2名(40代マネージャー、20代メンバー)がプロジェクトに参画しており、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。
・勤務予定場所は名古屋駅近郊を想定しており、平均月24時間の残業時間。
・長期案件・プライム案件のためクライアントとの関係性もよく、主体的に提案ができる風土です。
●想定キャリアパス
2年 3年後:プロジェクトで品質保証の知見・スキルを伸ばしつつ、リーダーとして一部メンバーのマネジメントやクライアントへ品質改善提案(AI活用やテスト自動化領域など)を行うなど、上流工程をご経験していただきます。
3年後 :マネージャーとしてプロジェクト全体の管理やメンバーのマネジメントをお任せする場合もございます。
※あくまでも一例となりますので必ずしも上記の通りではございません。応募いただいた方のご経験と適性によって異なります。
●事業部の特徴・魅力:
・SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
・チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
・キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
●配属想定先:ICT本部への配属予定です。
●働き方・環境:
・クライアントから委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。(営業日数によって増減はあるが基本的に残業なしです)
・定時後に業務時間として、研修を受講していただく方が多いです。平均の残業時間は24時間/月です。※研修受講時間も時間外労働時間に含みます。
【滋賀】 PL ・テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:当社の製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
1. PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
2. テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
案件例(以下一例):
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・年齢構成:20代後半 50代と幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:5~10名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/2~3名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・平均残業時間は月10 20時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
1. PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
2. テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
案件例(以下一例):
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・年齢構成:20代後半 50代と幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:5~10名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/2~3名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・平均残業時間は月10 20時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
【関西】 プロジェクトマネージャー(PM)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要:
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:
ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。
・品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
・チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
【案件例(以下一例)】大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法(Veriserve Standard Method (略称VSMethod) )あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:
ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。
・品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
・チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
【案件例(以下一例)】大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法(Veriserve Standard Method (略称VSMethod) )あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
専門システムプロジェクトマネージャー/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
グループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献するポジションです。取り扱うシステムは1つ1つの規模が大きくないからこそ、システム単位の改善にとどまらず、業務プロセスそのものを起点に「グループ全体でどう標準化するか」まで踏み込んで考え、動かせるのが特徴です。
グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫して担当します。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。
また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。
業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務を担当します。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行して担当することが一般的です。
【担当範囲】
・ 各社の現場業務や運用実態のヒアリング
・ 業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案(システム単位ではなく、業務プロセス単位での見直しも含む)
・ ソリューションの選定(SaaS/パッケージ/スクラッチ開発など)
・ 要件定義、ベンダーコントロール、導入支援
・ 導入後の改善提案・運用保守対応(基本的に運用主体は協力会社)
【取り扱っているシステム(一例)】
扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。中には全従業員約48万人が利用する安否確認システムのように、影響範囲の大きいシステムも含まれます。
・安否確認システム
・顧客の声集約システム
・電子決裁システム
・レシートキャンペーンの集約システム
・牛肉トレーサビリティシステム
・取引先への店舗応援依頼システム
※毎月11日の「イオン・デー」に実施しているレシートキャンペーンは、顧客がレジ精算時に受け取ったレシートを地域のボランティア団体名が書かれた店内備え付けのBOXに投函することで、レシート合計の1%分の品物を各団体に寄贈する取り組みです。
【システム環境】
・OS:Linux/Windows
・環境:Microsoft Azure(IaaS、PaaS)、Salesforce(SaaS)
・言語:PHP、Javaなど
・DB:SQLServer、MySQL など
働く環境とキャリアパス
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
入社後は、過去の経験に応じて担当し、業務やシステムの全体像の理解などを進めます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当も任されます。
プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。
グループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献するポジションです。取り扱うシステムは1つ1つの規模が大きくないからこそ、システム単位の改善にとどまらず、業務プロセスそのものを起点に「グループ全体でどう標準化するか」まで踏み込んで考え、動かせるのが特徴です。
グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫して担当します。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。
また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。
業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務を担当します。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行して担当することが一般的です。
【担当範囲】
・ 各社の現場業務や運用実態のヒアリング
・ 業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案(システム単位ではなく、業務プロセス単位での見直しも含む)
・ ソリューションの選定(SaaS/パッケージ/スクラッチ開発など)
・ 要件定義、ベンダーコントロール、導入支援
・ 導入後の改善提案・運用保守対応(基本的に運用主体は協力会社)
【取り扱っているシステム(一例)】
扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。中には全従業員約48万人が利用する安否確認システムのように、影響範囲の大きいシステムも含まれます。
・安否確認システム
・顧客の声集約システム
・電子決裁システム
・レシートキャンペーンの集約システム
・牛肉トレーサビリティシステム
・取引先への店舗応援依頼システム
※毎月11日の「イオン・デー」に実施しているレシートキャンペーンは、顧客がレジ精算時に受け取ったレシートを地域のボランティア団体名が書かれた店内備え付けのBOXに投函することで、レシート合計の1%分の品物を各団体に寄贈する取り組みです。
【システム環境】
・OS:Linux/Windows
・環境:Microsoft Azure(IaaS、PaaS)、Salesforce(SaaS)
・言語:PHP、Javaなど
・DB:SQLServer、MySQL など
働く環境とキャリアパス
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
入社後は、過去の経験に応じて担当し、業務やシステムの全体像の理解などを進めます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当も任されます。
プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。
プロジェクトマネージャー(候補)/コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:
・事業会社(NTTドコモ、YKKAP、中部電力、大東建託、他)各社新規事業チームとの各種アプリケーション開発方針策定
・システムに必要となる技術要件の抽出(セキュリティ要件、パフォーマンス要件 など)
・予算および契約条件の交渉
・モバイルアプリ及びWEB管理アプリ(主にFlutter)を使った複数のモックアップアプリケーションの開発(要件定義、設計、テスト)
・業務委託エンジニア及び業務委託先(SIer)に依頼しているシステム開発の進捗管理及び品質管理
・自社が利用する販売管理システム等の導入に向けたプロジェクトマネジメント開発環境について:
・チーム:4名(PdM、PM、アプリケーションエンジニア、サーバサイドエンジニア、PM補佐)
・開発手法:アジャイル
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams ※フル出社のため対面MTGが基本システム構成※一例:一定の共通化をしつつ、事業会社各社が利用する技術に合わせてシステムが必要となり、連続的にアプリ/システム開発を行っています。
以下はその一例として現状構築中のシステム構成となります。
-言語/FW: Dart, Flutter-DB: PostgreSQL-インフラ: AWS-OS: iOS, Android-その他: Node.js, Django, Flask, TypeScript (プロジェクト全体で使用)ポジション
・部門の魅力:ヘルスケア領域という成長市場で、複数業界が活用する拡張性の高いプラットフォームシステム開発を、事業戦略段階からリードできます。
プロジェクトマネジメント経験を活かし、システム要件定義だけでなく、プロダクトローンチまで携わることで、CTOやBizDevといった事業とシステムの両軸でのキャリア形成に繋がる稀有な経験を積むことができます。
さらに、社会的に注目度の高い未病治療領域の社会変革に貢献できます。
・事業会社(NTTドコモ、YKKAP、中部電力、大東建託、他)各社新規事業チームとの各種アプリケーション開発方針策定
・システムに必要となる技術要件の抽出(セキュリティ要件、パフォーマンス要件 など)
・予算および契約条件の交渉
・モバイルアプリ及びWEB管理アプリ(主にFlutter)を使った複数のモックアップアプリケーションの開発(要件定義、設計、テスト)
・業務委託エンジニア及び業務委託先(SIer)に依頼しているシステム開発の進捗管理及び品質管理
・自社が利用する販売管理システム等の導入に向けたプロジェクトマネジメント開発環境について:
・チーム:4名(PdM、PM、アプリケーションエンジニア、サーバサイドエンジニア、PM補佐)
・開発手法:アジャイル
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams ※フル出社のため対面MTGが基本システム構成※一例:一定の共通化をしつつ、事業会社各社が利用する技術に合わせてシステムが必要となり、連続的にアプリ/システム開発を行っています。
以下はその一例として現状構築中のシステム構成となります。
-言語/FW: Dart, Flutter-DB: PostgreSQL-インフラ: AWS-OS: iOS, Android-その他: Node.js, Django, Flask, TypeScript (プロジェクト全体で使用)ポジション
・部門の魅力:ヘルスケア領域という成長市場で、複数業界が活用する拡張性の高いプラットフォームシステム開発を、事業戦略段階からリードできます。
プロジェクトマネジメント経験を活かし、システム要件定義だけでなく、プロダクトローンチまで携わることで、CTOやBizDevといった事業とシステムの両軸でのキャリア形成に繋がる稀有な経験を積むことができます。
さらに、社会的に注目度の高い未病治療領域の社会変革に貢献できます。
内部監査室_J-SOX(リーダー候補)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
当グループのJ-SOXチームのリードを期待するポジション(リーダー候補)です。
主な業務内容:
・当グループ全社の内部監査(業務監査)
・J-SOX評価
※上記に加えて、ご経験によっては若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
主な業務内容:
・当グループ全社の内部監査(業務監査)
・J-SOX評価
※上記に加えて、ご経験によっては若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
フロントエンドエンジニア/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、自社サービスの開発に携わっていただきます。特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【具体的な業務】
・デザインシステムの構築・運用:UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発:ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携:デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上:テスト駆動開発(TDD)やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化:Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入:新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
【開発環境】
・バックエンド:Java, Spring Boot
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
・モバイル:Swift, Kotlin, React Native
・インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
・データベース:Oracle, PostgreSQL
・CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
・開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【ポジション・部門の魅力】
・自社サービスの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【具体的な業務】
・デザインシステムの構築・運用:UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発:ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携:デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上:テスト駆動開発(TDD)やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化:Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入:新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
【開発環境】
・バックエンド:Java, Spring Boot
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
・モバイル:Swift, Kotlin, React Native
・インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
・データベース:Oracle, PostgreSQL
・CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
・開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【ポジション・部門の魅力】
・自社サービスの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
運用保守エンジニア(運用保守の自動化)/システムコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、効率的な運用保守を実現するための提案や、改善活動を行う部署の仲間を募集しています。
●システム運用保守業務
すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般
AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。
●運用保守の自動化業務
従来の保守・運用の枠を超え、CI/CD環境の整備や監視の自動化といった仕組み作りを通じて、手作業を徹底的に排除し、エンジニアがより速く安全にサービスを届けられるプラットフォームを構築・運用します。
●仕事内容
官公庁・公共機関を中心とした大規模システムの運用保守・自動化業務・クラウド基盤管理を適性に合わせてお任せします。
仕事内容の一例↓
・Azure を中心としたクラウドインフラの構築・運用設計
・日々のパラメーター変更・設定管理・監視対応
・システム運用保守(インシデント対応・変更管理・問題管理)
・運用設計・手順書の整備・改善提案
・運用プロセスの自動化:Ansible・Terraform等を使ったIaC業務
・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入
★当社ではご本人の希望を尊重!
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実!
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
★積極的に生成AIやツールを導入可能!
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。
●システム運用保守業務
すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般
AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。
●運用保守の自動化業務
従来の保守・運用の枠を超え、CI/CD環境の整備や監視の自動化といった仕組み作りを通じて、手作業を徹底的に排除し、エンジニアがより速く安全にサービスを届けられるプラットフォームを構築・運用します。
●仕事内容
官公庁・公共機関を中心とした大規模システムの運用保守・自動化業務・クラウド基盤管理を適性に合わせてお任せします。
仕事内容の一例↓
・Azure を中心としたクラウドインフラの構築・運用設計
・日々のパラメーター変更・設定管理・監視対応
・システム運用保守(インシデント対応・変更管理・問題管理)
・運用設計・手順書の整備・改善提案
・運用プロセスの自動化:Ansible・Terraform等を使ったIaC業務
・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入
★当社ではご本人の希望を尊重!
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実!
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
★積極的に生成AIやツールを導入可能!
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。
技術制御/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
・組み込みソフトの開発とテスト/評価
・(ご志向に応じて)電気回路の設計及び、プリント基板の開発
【具体的な業務】
・位置決めや速度制御を現場で実装可能な形に落とし込む
【ポジション・部門の魅力】
・医療装置、モーターなど様々な機器の制御設計に関わることができる
・研究の中でも応用研究領域のため、自分の業務が製品の開発に活かされていることを実感できる
・組み込みソフトの開発とテスト/評価
・(ご志向に応じて)電気回路の設計及び、プリント基板の開発
【具体的な業務】
・位置決めや速度制御を現場で実装可能な形に落とし込む
【ポジション・部門の魅力】
・医療装置、モーターなど様々な機器の制御設計に関わることができる
・研究の中でも応用研究領域のため、自分の業務が製品の開発に活かされていることを実感できる
ISO推進リーダー(係長候補)/精密宝石部品の製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜450万円
ポジション
係長候補
仕事内容
【業務概要】当社は、精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。また、海外市場も展開しており、日本国内の生産拠点と、グローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。
【具体的な業務】プライム市場上場と取得済みのISO維持に向けた業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しております。
1. 各事業部と連携したISOの取り組みの企画/実行
2. ISOに関連する文書管理
3. 内部監査の企画/実行
【ポジション・部門の魅力】
1. プライム市場上場に向けた内部統制レベルを引き上げるフェーズでのご経験を積むことができます
2. さまざまな事業、技術、現場と関わりながら業務を進めることで、ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます
【具体的な業務】プライム市場上場と取得済みのISO維持に向けた業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しております。
1. 各事業部と連携したISOの取り組みの企画/実行
2. ISOに関連する文書管理
3. 内部監査の企画/実行
【ポジション・部門の魅力】
1. プライム市場上場に向けた内部統制レベルを引き上げるフェーズでのご経験を積むことができます
2. さまざまな事業、技術、現場と関わりながら業務を進めることで、ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます
セキュリティガバナンス企画・管理スタッフ/国内大手ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1070万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事業成長を支えるための情報セキュリティ管理体制の整備・統制を担い、開発・運用部門と連携しながらセキュリティガバナンス強化に取り組みます。
社内および顧客システムの情報セキュリティ対策・リスク管理状況を調査・評価し、是正策の検討と進捗管理、規程やプロセスの策定・改訂・教育を行うとともに、全社的なセキュリティ課題の企画立案・実行管理を行います。
事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かし情報セキュリティ領域から当社をリードする立場を目指していただきたいと思います。
●主な業務
・社内システムと顧客システムにおける情報セキュリティ対策やリスク管理状況の調査・評価
・当該業務に関する申請と承認処理
・規定・ルール、プロセス、手順等の策定・改訂と指導・教育
・自組織の業務改善、生産性向上への取り組み
・全社セキュリティ課題の解決に向けた企画立案・実行管理
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画 等
社内および顧客システムの情報セキュリティ対策・リスク管理状況を調査・評価し、是正策の検討と進捗管理、規程やプロセスの策定・改訂・教育を行うとともに、全社的なセキュリティ課題の企画立案・実行管理を行います。
事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かし情報セキュリティ領域から当社をリードする立場を目指していただきたいと思います。
●主な業務
・社内システムと顧客システムにおける情報セキュリティ対策やリスク管理状況の調査・評価
・当該業務に関する申請と承認処理
・規定・ルール、プロセス、手順等の策定・改訂と指導・教育
・自組織の業務改善、生産性向上への取り組み
・全社セキュリティ課題の解決に向けた企画立案・実行管理
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画 等
ビジネスアナリスト(スクラムチーム)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ビジネスアナリスト(スクラムチーム)
仕事内容
業務概要:アジャイル/スクラム開発チームにおけるビジネスアナリスト(BA)としてプロダクトオーナー(PO)の意図を正確に汲み取り、エンジニアが実装しやすい形で要件を具体化する役割を担っていただきます。単なるドキュメント作成ではなく【ビジネス要求】【技術的制約・実装観点】【開発スピードと品質】のバランスを取りながら、手戻りの少ない開発を実現するための要件定義・調整役となることを期待しています。
具体的な業務:
1. バックログリファインメントに向けた要件定義
毎週実施されるバックログリファインメントに向けた開発チケットの作成
ユーザーストーリー、受入条件(Acceptance Criteria)の整理
POと連携した優先度・スコープ調整
2. スプリント中の開発支援
スプリント開発中におけるエンジニアからの仕様・要件に関する質問対応
実装内容を考慮した、手戻りの少ない判断・回答
必要に応じた要件の微調整や認識合わせ
3. ステークホルダー間の橋渡し
ビジネス側とエンジニアの間に立った要件整理・翻訳
技術的な観点を踏まえた業務要件・業務フローの整理
チーム内での共通認識形成の促進
具体的な業務:
1. バックログリファインメントに向けた要件定義
毎週実施されるバックログリファインメントに向けた開発チケットの作成
ユーザーストーリー、受入条件(Acceptance Criteria)の整理
POと連携した優先度・スコープ調整
2. スプリント中の開発支援
スプリント開発中におけるエンジニアからの仕様・要件に関する質問対応
実装内容を考慮した、手戻りの少ない判断・回答
必要に応じた要件の微調整や認識合わせ
3. ステークホルダー間の橋渡し
ビジネス側とエンジニアの間に立った要件整理・翻訳
技術的な観点を踏まえた業務要件・業務フローの整理
チーム内での共通認識形成の促進
Opsエンジニア(アジャイル開発チーム/クラウド・運用基盤)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●ポジションの位置づけ
スクラムチームの一員としてプロダクト開発を支える Opsエンジニアです。
単なるインフラ保守・運用ではなく【開発スピードを落とさないリリース・デプロイメントの実現】【安定性・可用性を担保する運用基盤の構築】【自動化・改善を通じた運用負荷の最小化】を目的とし、PO・BA・ソリューションリード・エンジニア・QA と密に連携しながらプロダクト価値最大化に貢献していただきます。
●業務内容
1. リリース・デプロイメント管理
アジャイルチームの一員としてのリリース/デプロイメント管理
CI/CD/CT パイプラインの設計・構築・改善
開発・QA・本番環境を跨いだリリースプロセスの最適化
2. インフラ設計・構築・自動化
パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure 等)を活用したシステム環境構築
OpenShift、Firebase などのプラットフォーム活用
スケーラビリティ・可用性を考慮したインフラ設計
デプロイメントや環境構築の自動化(IaC 含む)
3. 運用・監視・障害対応
システムパフォーマンス監視、ログ確認
障害発生時の迅速な切り分け・対応
DB バックアップおよびリカバリ作業
安定運用に向けた継続的な改善提案
4. アーキテクチャ設計支援
ソリューションリードが作成するテクニカルアーキテクチャ図/アプリケーションアーキテクチャ図の作成支援
運用・非機能要件の観点からのフィードバック
スクラムチームの一員としてプロダクト開発を支える Opsエンジニアです。
単なるインフラ保守・運用ではなく【開発スピードを落とさないリリース・デプロイメントの実現】【安定性・可用性を担保する運用基盤の構築】【自動化・改善を通じた運用負荷の最小化】を目的とし、PO・BA・ソリューションリード・エンジニア・QA と密に連携しながらプロダクト価値最大化に貢献していただきます。
●業務内容
1. リリース・デプロイメント管理
アジャイルチームの一員としてのリリース/デプロイメント管理
CI/CD/CT パイプラインの設計・構築・改善
開発・QA・本番環境を跨いだリリースプロセスの最適化
2. インフラ設計・構築・自動化
パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure 等)を活用したシステム環境構築
OpenShift、Firebase などのプラットフォーム活用
スケーラビリティ・可用性を考慮したインフラ設計
デプロイメントや環境構築の自動化(IaC 含む)
3. 運用・監視・障害対応
システムパフォーマンス監視、ログ確認
障害発生時の迅速な切り分け・対応
DB バックアップおよびリカバリ作業
安定運用に向けた継続的な改善提案
4. アーキテクチャ設計支援
ソリューションリードが作成するテクニカルアーキテクチャ図/アプリケーションアーキテクチャ図の作成支援
運用・非機能要件の観点からのフィードバック
運営サポート(業務DX担当)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
運営サポートリーダー
仕事内容
<業務概要>
システム開発部門にて各手続きや請求処理を対応しながら、時間給事務スタッフ数名を取りまとめ、事務業務全体の品質向上・標準化・効率化を推進していただくポジションです。
現場に近い立場で業務を理解しつつ、 「属人化している」「やり方が人によって違う」「非効率が多い」といった課題を整理し、仕組みとして回る体制を一緒に作っていただきたいと考えています。
<具体的な業務>
・稟議申請、電子申請など各種手続き
・関連会社への請求、支払い業務
・時間給事務スタッフ数名の業務フォロー・進捗管理
・業務の割り振り、優先順位整理
・新人・入社者への業務レクチャー
・業務フローの見直し、整理
・マニュアル作成・更新
<主な使用ツール>
一般的なオフィスツール、 Excelなど
<働く環境やチームについて>
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
また、チーム構成は部長、マネージャー、社員、時間給社員で構成されています。
<ポジション・部門の魅力>
・今までの経験を活かして、業務の標準化や効率化など、仕組みづくりに関わることができます
・チームがスムーズに回るよう関係各所との調整も担うため、交渉力・折衝力を活かせるポジションです
・AI等の新技術を活用しながら、業務改善・自動化の企画から担える環境です
システム開発部門にて各手続きや請求処理を対応しながら、時間給事務スタッフ数名を取りまとめ、事務業務全体の品質向上・標準化・効率化を推進していただくポジションです。
現場に近い立場で業務を理解しつつ、 「属人化している」「やり方が人によって違う」「非効率が多い」といった課題を整理し、仕組みとして回る体制を一緒に作っていただきたいと考えています。
<具体的な業務>
・稟議申請、電子申請など各種手続き
・関連会社への請求、支払い業務
・時間給事務スタッフ数名の業務フォロー・進捗管理
・業務の割り振り、優先順位整理
・新人・入社者への業務レクチャー
・業務フローの見直し、整理
・マニュアル作成・更新
<主な使用ツール>
一般的なオフィスツール、 Excelなど
<働く環境やチームについて>
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
また、チーム構成は部長、マネージャー、社員、時間給社員で構成されています。
<ポジション・部門の魅力>
・今までの経験を活かして、業務の標準化や効率化など、仕組みづくりに関わることができます
・チームがスムーズに回るよう関係各所との調整も担うため、交渉力・折衝力を活かせるポジションです
・AI等の新技術を活用しながら、業務改善・自動化の企画から担える環境です
プロジェクトマネージャー(ASP/B)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜980万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要: 当社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム「自社サービス」の機能開発・改善を推進します。自社サービスは、EC・ネットスーパー・自社アプリ等の当社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組みです。
事業フェーズとしては、大規模な新規開発は終わり、サービス規模の拡大・システムの安定化を目指すフェーズです。サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計、新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。
現状の課題として、自社サービスの機能詳細を理解し、アプリケーション開発を支援できるSME(Subject Matter Expert)が不足しています。また、海外の当グループ子会社のシステム品質を日本が求める品質にレベルアップさせるために、サービスやシステムを分析・理解し、課題を解決する能力、手法評価能力、ドキュメントをアウトプットする能力を持った方を必要としています。
具体的な業務:
当社のデジタル基盤「自社サービス」における機能開発・改善の推進をお任せします。注文・商品・販促などの機能グループを担当していただき、ネットスーパーやEC、自社アプリといったフロントアプリケーションの開発を支援していただきます。あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、海外の当グループ企業と連携しながら進めていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・業務部門へのヒアリング
・システム要件への落とし込み
・海外当グループ企業の設計・開発プロセスの管理
・受け入れテストの実施
・リリース対応
ポジション・部門の魅力:
自社サービスは当グループ全体の様々な業務システムを支えているため、
・自社アプリ、ネットスーパー、店舗での承りなど複数のプロダクトの機能を有しており、影響度とスケールが大きい
・機能が複雑に絡み合っているため、大規模なリリースには多くの準備と労力が必要ですが、その分完遂時の達成感とやりがいが非常に大きい
・お客様の声・ビジネス側の要求など、最上流からリリース・運用まで一気通貫で関われるため、対応範囲も広く、現場やお客様にどう役立っているのか実感できる
事業フェーズとしては、大規模な新規開発は終わり、サービス規模の拡大・システムの安定化を目指すフェーズです。サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計、新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。
現状の課題として、自社サービスの機能詳細を理解し、アプリケーション開発を支援できるSME(Subject Matter Expert)が不足しています。また、海外の当グループ子会社のシステム品質を日本が求める品質にレベルアップさせるために、サービスやシステムを分析・理解し、課題を解決する能力、手法評価能力、ドキュメントをアウトプットする能力を持った方を必要としています。
具体的な業務:
当社のデジタル基盤「自社サービス」における機能開発・改善の推進をお任せします。注文・商品・販促などの機能グループを担当していただき、ネットスーパーやEC、自社アプリといったフロントアプリケーションの開発を支援していただきます。あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、海外の当グループ企業と連携しながら進めていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・業務部門へのヒアリング
・システム要件への落とし込み
・海外当グループ企業の設計・開発プロセスの管理
・受け入れテストの実施
・リリース対応
ポジション・部門の魅力:
自社サービスは当グループ全体の様々な業務システムを支えているため、
・自社アプリ、ネットスーパー、店舗での承りなど複数のプロダクトの機能を有しており、影響度とスケールが大きい
・機能が複雑に絡み合っているため、大規模なリリースには多くの準備と労力が必要ですが、その分完遂時の達成感とやりがいが非常に大きい
・お客様の声・ビジネス側の要求など、最上流からリリース・運用まで一気通貫で関われるため、対応範囲も広く、現場やお客様にどう役立っているのか実感できる
人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(管理職候補)
仕事内容
【業務概要】
本ポジションのミッションは、当グループ数十万人の従業員の「働きがい」をテクノロジーで最大化し、バックヤード業務の利便性を高めることです。
グループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。
現在人事領域では、グループ会社数十万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応を行いながら、さらなる業務改革(ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等)に資する企画提案・実行を進めています。
直近では、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進、AKSを使ったマイクロサービス化などを実行しています。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネジメント(設計、推進、スケジュール・リスク管理 等)
・現場部門・経営層を含むステークホルダーとの調整およびソリューション提案
・新規サービス・新機能に関する企画立案および提案
・既存システムの改修・刷新に伴う要件定義、企画、品質管理
・システム・サービスの運用・保守
※システム開発作業は外部パートナーが担当しますので、全体管理をお任せいたします。
【入社後のフォロー体制】
人事領域の知識や業務プロセスを理解いただくためのサポート体制を整えております。業務に慣れるまでは先輩社員が伴走し、実務を共に進めていただき、段階的に上流工程をお任せします。業務理解が深まった後、企画・要件定義・プロジェクト推進など、より高度な業務へステップアップしていただけます。
人事領域における幅広いシステム開発業務を、適性に応じてご担当いただきます。主な役割は、既存業務の課題や改善点を整理し、あるべき業務プロセス(ToBe業務)やシステム像(ToBeシステム)を企画することです。また、新しい技術を取り入れながら、より効果的な施策の立案から導入までを一貫して推進していただきます。
本ポジションは、バックヤード業務の利便性向上をミッションとしており、グループ各社の人事部門やホールディング会社と密に連携しながら業務を進めていただきます。
【主なサービス領域】
・給与計算サービス
・勤怠管理サービス
・申請ワークフローサービス
・タレントマネジメントサービス
【主な利用アプリケーション(現行)】
各種パッケージシステム
【システム環境(現行)】
環境・OS:Azure(IaaS)、Linux/Windowsべース
Databese:SQLServer、Oracle など
言語:SQL、Java、C#、JavaScriptなど
【当ポジションの魅力】
・日本最大の小売〜流通企業のシステムにダイレクトに影響を与えるため、大規模案件を通した手応えを感じていただくことが可能です
・新しい技術のキャッチアップをPoCを通して行うことができるため、より実務に近い形でスキルを習得すつことが可能です
・経営層を含むボードメンバーへの提案を通して事業/経営に対する知見を深めることが可能です
・人事システムは、法改正や社会制度の変更など、世の中の動きと密接に関わる領域です。企業運営をシステム面から支えることができます
・各社ごとの労働形態や社会保険料の仕組みなどを学びながら業務を進めるため、専門性の高い知識も身につけられるポジションです
本ポジションのミッションは、当グループ数十万人の従業員の「働きがい」をテクノロジーで最大化し、バックヤード業務の利便性を高めることです。
グループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。
現在人事領域では、グループ会社数十万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応を行いながら、さらなる業務改革(ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等)に資する企画提案・実行を進めています。
直近では、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進、AKSを使ったマイクロサービス化などを実行しています。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネジメント(設計、推進、スケジュール・リスク管理 等)
・現場部門・経営層を含むステークホルダーとの調整およびソリューション提案
・新規サービス・新機能に関する企画立案および提案
・既存システムの改修・刷新に伴う要件定義、企画、品質管理
・システム・サービスの運用・保守
※システム開発作業は外部パートナーが担当しますので、全体管理をお任せいたします。
【入社後のフォロー体制】
人事領域の知識や業務プロセスを理解いただくためのサポート体制を整えております。業務に慣れるまでは先輩社員が伴走し、実務を共に進めていただき、段階的に上流工程をお任せします。業務理解が深まった後、企画・要件定義・プロジェクト推進など、より高度な業務へステップアップしていただけます。
人事領域における幅広いシステム開発業務を、適性に応じてご担当いただきます。主な役割は、既存業務の課題や改善点を整理し、あるべき業務プロセス(ToBe業務)やシステム像(ToBeシステム)を企画することです。また、新しい技術を取り入れながら、より効果的な施策の立案から導入までを一貫して推進していただきます。
本ポジションは、バックヤード業務の利便性向上をミッションとしており、グループ各社の人事部門やホールディング会社と密に連携しながら業務を進めていただきます。
【主なサービス領域】
・給与計算サービス
・勤怠管理サービス
・申請ワークフローサービス
・タレントマネジメントサービス
【主な利用アプリケーション(現行)】
各種パッケージシステム
【システム環境(現行)】
環境・OS:Azure(IaaS)、Linux/Windowsべース
Databese:SQLServer、Oracle など
言語:SQL、Java、C#、JavaScriptなど
【当ポジションの魅力】
・日本最大の小売〜流通企業のシステムにダイレクトに影響を与えるため、大規模案件を通した手応えを感じていただくことが可能です
・新しい技術のキャッチアップをPoCを通して行うことができるため、より実務に近い形でスキルを習得すつことが可能です
・経営層を含むボードメンバーへの提案を通して事業/経営に対する知見を深めることが可能です
・人事システムは、法改正や社会制度の変更など、世の中の動きと密接に関わる領域です。企業運営をシステム面から支えることができます
・各社ごとの労働形態や社会保険料の仕組みなどを学びながら業務を進めるため、専門性の高い知識も身につけられるポジションです
シニア アプリ開発エンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜980万円
ポジション
シニア技術リーダー
仕事内容
業務概要:自社サービスは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、当グループ公式の「トータルアプリ」です。国内有数規模を誇り、社会基盤の一部となりつつあります。購買体験そのものを革新するため、継続的な機能追加・改善を行っています。
具体的な業務:自社サービス アプリ開発チームのシニアエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。単なる実装者ではなく、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、チームの自律的な開発を後押しする技術リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
1. 内製スクラムチームにおけるアプリ開発・技術リード
2. プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり
3. レビュー・リリース後の課題分析と改善提案
4. アーキテクチャ刷新(ネイティブ化)の推進と技術選定
5. テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み
6. チーム内外への技術的ナレッジ共有・メンバー育成
現在直面している技術的な課題として、WebViewベースのハイブリッドアプリにおける「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債があり、ネイティブ+React Webのハイブリッド設計への全面リアーキテクトを計画しています。基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。
開発環境:ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
ネイティブ: Swift / Kotlin
バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx
インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN)
CI/CD: Azure DevOps
モニタリング: NewRelic
ポジション・部門の魅力:
・大規模ユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験
・エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる
・技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる
・当グループのDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・当グループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる
具体的な業務:自社サービス アプリ開発チームのシニアエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。単なる実装者ではなく、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、チームの自律的な開発を後押しする技術リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
1. 内製スクラムチームにおけるアプリ開発・技術リード
2. プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり
3. レビュー・リリース後の課題分析と改善提案
4. アーキテクチャ刷新(ネイティブ化)の推進と技術選定
5. テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み
6. チーム内外への技術的ナレッジ共有・メンバー育成
現在直面している技術的な課題として、WebViewベースのハイブリッドアプリにおける「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債があり、ネイティブ+React Webのハイブリッド設計への全面リアーキテクトを計画しています。基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。
開発環境:ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
ネイティブ: Swift / Kotlin
バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx
インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN)
CI/CD: Azure DevOps
モニタリング: NewRelic
ポジション・部門の魅力:
・大規模ユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験
・エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる
・技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる
・当グループのDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・当グループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる
アプリ開発エンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜710万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:自社サービスは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、当グループ公式の「トータルアプリ」です。当社などで利用され、国内有数規模を誇ります。まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。
具体的な業務:
自社サービス アプリ開発チームのエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。
1. 内製スクラムチームにおけるアプリ開発
2. プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり
3. レビュー・リリース後の課題分析と改善提案
4. テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み
5. チーム内外への技術的ナレッジ共有
現状はWebViewベースのハイブリッドアプリとして開発していますが、「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債に直面しています。これらを解決するため、ネイティブ+React Webのハイブリッド設計へと全面リアーキテクトを計画しており、基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。
ポジション・部門の魅力:
1. 多数のユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験
2. エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる
3. 技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる
4. 大規模なリテールDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる
5. ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
6. リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
7. 大規模小売業である当グループのDXに携われる。
8. グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
9. ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
10. 本格的なScrumのプロセスを習得できる
具体的な業務:
自社サービス アプリ開発チームのエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。
1. 内製スクラムチームにおけるアプリ開発
2. プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり
3. レビュー・リリース後の課題分析と改善提案
4. テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み
5. チーム内外への技術的ナレッジ共有
現状はWebViewベースのハイブリッドアプリとして開発していますが、「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債に直面しています。これらを解決するため、ネイティブ+React Webのハイブリッド設計へと全面リアーキテクトを計画しており、基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。
ポジション・部門の魅力:
1. 多数のユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験
2. エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる
3. 技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる
4. 大規模なリテールDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる
5. ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
6. リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
7. 大規模小売業である当グループのDXに携われる。
8. グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
9. ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
10. 本格的なScrumのプロセスを習得できる
<オープン求人>システム開発プロジェクトマネジメント/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。現在募集中のシステム領域は以下の通りです。※マネージャー/リーダークラスを想定しています
・商品発注システム
・店舗システム
・会計システム
・人事システム
・商品発注システム
・店舗システム
・会計システム
・人事システム
プロジェクトマネージャー(認証会員基盤)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
会員基盤・認証基盤は、当社のデジタルサービス群の“入口”を担う、ミッションクリティカルな共通プラットフォームです。ID統合により、当グループを横断した、アプリ/EC/店舗など複数チャネルをまたいで一貫したログイン体験と会員情報の一元管理を提供しています。セキュリティ・可用性・スケーラビリティを高水準で両立し、当グループ全体のサービス展開とデータ利活用を加速させることを目指しています。
事業フェーズ:
当グループ内に分散する会員IDを統合し、各サービス間で共通の会員として利用できる「One ID/SSO」の実現に向けて移行・統合を推進しているフェーズです。展開サービスの増加に伴い、基盤としての安定運用と拡張を両立できる体制・仕組みづくりを進めています。
現状の課題:
1. ID統合の進展により、体制の拡充・システムのリアーキテクチャが必要(セキュリティ/可用性/スケーラビリティ)
2. ベンダー協業中心の開発から、内製開発の比率を高めたい
具体的な業務:
当グループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。
業務内容の例:
・ID統合(One ID/SSO)に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート
・要件整理、関係者調整(社内外)、合意形成
・スケジュール/課題/リスクの管理、進捗・品質の管理
・体制およびシステム再構築の検討・推進(セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点)
・外部サービスとのID連携に関する検討・推進
・内製開発比率向上に向けた推進(開発体制・役割分担の整理を含む)
開発環境:
バックエンド:C#(.NET Core)
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular)
インフラ:Azure、Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management
データベース:Azure SQL Database、Redis
ポジション・部門の魅力:
・多数のユーザーが日常的に利用する会員・認証基盤を支え、止められないシステムを運用・改善する経験
・ログイン体験そのものの品質向上を通じて、ユーザー体験の改善に直結する取り組みができる
・OpenID Connect/OAuth/SSOといった標準技術を前提に、認証・認可の設計・運用に携われる
・大規模アクセスに耐える分散アーキテクチャを扱い、スケールを前提とした基盤づくりに関われる
会員基盤・認証基盤は、当社のデジタルサービス群の“入口”を担う、ミッションクリティカルな共通プラットフォームです。ID統合により、当グループを横断した、アプリ/EC/店舗など複数チャネルをまたいで一貫したログイン体験と会員情報の一元管理を提供しています。セキュリティ・可用性・スケーラビリティを高水準で両立し、当グループ全体のサービス展開とデータ利活用を加速させることを目指しています。
事業フェーズ:
当グループ内に分散する会員IDを統合し、各サービス間で共通の会員として利用できる「One ID/SSO」の実現に向けて移行・統合を推進しているフェーズです。展開サービスの増加に伴い、基盤としての安定運用と拡張を両立できる体制・仕組みづくりを進めています。
現状の課題:
1. ID統合の進展により、体制の拡充・システムのリアーキテクチャが必要(セキュリティ/可用性/スケーラビリティ)
2. ベンダー協業中心の開発から、内製開発の比率を高めたい
具体的な業務:
当グループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。
業務内容の例:
・ID統合(One ID/SSO)に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート
・要件整理、関係者調整(社内外)、合意形成
・スケジュール/課題/リスクの管理、進捗・品質の管理
・体制およびシステム再構築の検討・推進(セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点)
・外部サービスとのID連携に関する検討・推進
・内製開発比率向上に向けた推進(開発体制・役割分担の整理を含む)
開発環境:
バックエンド:C#(.NET Core)
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular)
インフラ:Azure、Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management
データベース:Azure SQL Database、Redis
ポジション・部門の魅力:
・多数のユーザーが日常的に利用する会員・認証基盤を支え、止められないシステムを運用・改善する経験
・ログイン体験そのものの品質向上を通じて、ユーザー体験の改善に直結する取り組みができる
・OpenID Connect/OAuth/SSOといった標準技術を前提に、認証・認可の設計・運用に携われる
・大規模アクセスに耐える分散アーキテクチャを扱い、スケールを前提とした基盤づくりに関われる
バックエンドエンジニア(会員基盤開発)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
CTO
仕事内容
業務概要:会員・認証基盤は、自社製品・自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
事業フェーズ:当グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、当グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤を当グループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。現在は、自社製品IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
現状の課題:IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
1. 自社製品、自社サービスで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
2. システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
3. ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発
ポジション・部門の魅力:
- ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
- リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
- 当グループのDXに携われる。
- 認証認可(ログイン)を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
- ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
- 認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できる。
事業フェーズ:当グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、当グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤を当グループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。現在は、自社製品IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
現状の課題:IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
1. 自社製品、自社サービスで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
2. システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
3. ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発
ポジション・部門の魅力:
- ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
- リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
- 当グループのDXに携われる。
- 認証認可(ログイン)を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
- ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
- 認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できる。
バックエンドエンジニア/次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
当社は、独自の金属加熱技術を核に、金属リサイクル・精錬プロセスを根本から変革するディープテックスタートアップです。量産試作機を顧客へ出荷し、ハードウェア・装置としての完成形はある程度見えつつあります。一方で、今後の事業成長を決定づけるのは、将来的には金属資源領域における統合プラットフォームの構築まで見据えた、生産管理・品質トレーサビリティ・操業最適化などのソフトウェア領域です。
当社では、生産管理システムと品質トレーサビリティシステムの開発が本格化しています。テックリードと連携しながら、アーキテクチャをスピード感を持って実装に落とし込めるバックエンドエンジニアを募集します。エッジデバイスからのリアルタイムデータ取得、クラウド上でのデータ統合、品質証明の自動発行など、ハードウェアとソフトウェアが密接に連携するシステムを一緒に作り上げていくポジションです。0→1の開発フェーズから関わり、将来的にはDevOps・QA領域にも幅を広げながら、プロダクトの成長とともにエンジニアとしてのキャリアを伸ばしていける環境です。
具体的な業務:
1. バックエンドシステムの実装・改善
2. 生産管理システム(稼働監視・ダウンタイム可視化・ログ管理)の機能開発
3. 品質トレーサビリティシステム(個体ID管理・稼働データ連携・品質証明発行)の機能開発
4. 運用フェーズに向けたDevOps・QA体制の構築・改善
5. GCP(Firestore、Cloud Storage等)を用いたバックエンドAPIの設計・実装
6. MQTT経由のセンサーデータ受信・蓄積処理の実装
7. CRUD API、時系列データの管理機能の開発
8. 状態監視ダッシュボード向けのAPI開発
9. ユニットテスト・結合テストの整備、CI/CDパイプラインの構築・運用
10. チーム内でのペアプログラミング・コードレビュー
ポジション・部門の魅力:
世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境です。
1. 装置データを活用し、品質・生産性・流通のあり方を変えるプロダクトづくりに関われる
2. ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる
3. 0→1と1→10の両方を経験できる
4. 今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある
5. プロダクトにも組織にも大きく影響を与えられる
6. まだ役割が固定化されていない環境のため、事業や現場に入り込みながら、自ら役割を広げていける
7. 日本発のディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦っていくプロダクトづくりに初期フェーズから関われる
8. 脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
9. 小規模なチームだからこそ、経営や他領域メンバーとの距離が近く、意思決定の速い環境で開発できる
当社は、独自の金属加熱技術を核に、金属リサイクル・精錬プロセスを根本から変革するディープテックスタートアップです。量産試作機を顧客へ出荷し、ハードウェア・装置としての完成形はある程度見えつつあります。一方で、今後の事業成長を決定づけるのは、将来的には金属資源領域における統合プラットフォームの構築まで見据えた、生産管理・品質トレーサビリティ・操業最適化などのソフトウェア領域です。
当社では、生産管理システムと品質トレーサビリティシステムの開発が本格化しています。テックリードと連携しながら、アーキテクチャをスピード感を持って実装に落とし込めるバックエンドエンジニアを募集します。エッジデバイスからのリアルタイムデータ取得、クラウド上でのデータ統合、品質証明の自動発行など、ハードウェアとソフトウェアが密接に連携するシステムを一緒に作り上げていくポジションです。0→1の開発フェーズから関わり、将来的にはDevOps・QA領域にも幅を広げながら、プロダクトの成長とともにエンジニアとしてのキャリアを伸ばしていける環境です。
具体的な業務:
1. バックエンドシステムの実装・改善
2. 生産管理システム(稼働監視・ダウンタイム可視化・ログ管理)の機能開発
3. 品質トレーサビリティシステム(個体ID管理・稼働データ連携・品質証明発行)の機能開発
4. 運用フェーズに向けたDevOps・QA体制の構築・改善
5. GCP(Firestore、Cloud Storage等)を用いたバックエンドAPIの設計・実装
6. MQTT経由のセンサーデータ受信・蓄積処理の実装
7. CRUD API、時系列データの管理機能の開発
8. 状態監視ダッシュボード向けのAPI開発
9. ユニットテスト・結合テストの整備、CI/CDパイプラインの構築・運用
10. チーム内でのペアプログラミング・コードレビュー
ポジション・部門の魅力:
世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境です。
1. 装置データを活用し、品質・生産性・流通のあり方を変えるプロダクトづくりに関われる
2. ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる
3. 0→1と1→10の両方を経験できる
4. 今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある
5. プロダクトにも組織にも大きく影響を与えられる
6. まだ役割が固定化されていない環境のため、事業や現場に入り込みながら、自ら役割を広げていける
7. 日本発のディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦っていくプロダクトづくりに初期フェーズから関われる
8. 脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
9. 小規模なチームだからこそ、経営や他領域メンバーとの距離が近く、意思決定の速い環境で開発できる
【在宅可】セキュリティシステムエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
当グループ事業会社、及びお客さまに安心してサービスをご利用いただくため、グループ全体のセキュリティ課題に対するソリューションの企画・開発・運用を担当いただきます。
約数十万人のIDや、約6万台のエンドポイント端末を対象とした大規模環境において、サイバーセキュリティの最新動向を踏まえながら、課題分析から施策の企画・設計・運用まで一貫して担うポジションです。
対応業務
・当グループ全体を対象とした、認証・アクセス制御・鍵管理・デバイス管理などのセキュリティソリューションの設計・検証・導入・運用
・グループ事業会社(システム部門等)へのセキュリティ施策・ソリューションの提案、導入支援、問い合わせ対応
・アプリケーション・インフラ担当者やベンダーと連携し、セキュリティ要件の整理から課題分析、改善施策の企画・推進
●働く環境について
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
また、過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。
●ポジションの魅力
・当グループ全体のセキュリティ領域を担うポジションです。
・大規模環境でのセキュリティ施策を企画から推進まで一貫して担い、幅広い経験を積むことができます。
・エンドポイント(PC、スマホ)に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等、経験を積める環境です。
・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験を積めます。
当グループ事業会社、及びお客さまに安心してサービスをご利用いただくため、グループ全体のセキュリティ課題に対するソリューションの企画・開発・運用を担当いただきます。
約数十万人のIDや、約6万台のエンドポイント端末を対象とした大規模環境において、サイバーセキュリティの最新動向を踏まえながら、課題分析から施策の企画・設計・運用まで一貫して担うポジションです。
対応業務
・当グループ全体を対象とした、認証・アクセス制御・鍵管理・デバイス管理などのセキュリティソリューションの設計・検証・導入・運用
・グループ事業会社(システム部門等)へのセキュリティ施策・ソリューションの提案、導入支援、問い合わせ対応
・アプリケーション・インフラ担当者やベンダーと連携し、セキュリティ要件の整理から課題分析、改善施策の企画・推進
●働く環境について
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
また、過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。
●ポジションの魅力
・当グループ全体のセキュリティ領域を担うポジションです。
・大規模環境でのセキュリティ施策を企画から推進まで一貫して担い、幅広い経験を積むことができます。
・エンドポイント(PC、スマホ)に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等、経験を積める環境です。
・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験を積めます。
バックエンドテックリード(内製化推進)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
バックエンドテックリード(内製化推進)
仕事内容
業務概要:これまで当グループは、様々な自社サービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、自社プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
具体的な業務:
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
1. バックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
2. 内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定
ポジション・部門の魅力:
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々な自社プロダクトのサーバサイド開発に携われる
具体的な業務:
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
1. バックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
2. 内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定
ポジション・部門の魅力:
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々な自社プロダクトのサーバサイド開発に携われる
配送管理システム保守運用担当/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜680万円
ポジション
システム保守運用リード
仕事内容
業務概要:オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。
具体的な業務:当グループ内各社の配送管理システムの保守運用を担当いただきます。外部開発ベンダーとクライアントである当グループ関連部署との連携を図り、保守、エンハンス開発管理、運用管理に貢献いただきます。今後のエンハンス開発における開発ベンダーの進捗管理、テスト計画やテストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。
・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理
・リリーススケジュール作成、管理
ポジション・部門の魅力:
・当グループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わることが可能です。
・当グループのシステム開発・保守・運用をお任せします。
・当グループの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。
具体的な業務:当グループ内各社の配送管理システムの保守運用を担当いただきます。外部開発ベンダーとクライアントである当グループ関連部署との連携を図り、保守、エンハンス開発管理、運用管理に貢献いただきます。今後のエンハンス開発における開発ベンダーの進捗管理、テスト計画やテストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。
・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理
・リリーススケジュール作成、管理
ポジション・部門の魅力:
・当グループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わることが可能です。
・当グループのシステム開発・保守・運用をお任せします。
・当グループの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。
シニアバックエンドエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
CTO
仕事内容
サービス概要:
●会員認証基盤
自社アプリ・自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
●EC
大規模トランザクションが発生する自社ECサイトのサーバーサイド開発
現状の課題:
今まで当グループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしては自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生する自社ECシステムなどがあります。
業務上利用する事になる技術領域:
プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。
1. ECサービス関連
フロントエンド:React、Next.js、JavaScript
バックエンド:Java(Spring Boot)
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure(Azure Functions、AKS など)
CI/CD・監視:GitHub Actions、New Relic
データベース・検索基盤:MySQL、Redis、Elasticsearch
2. 店舗ホームページ改善
バックエンド:PHP(Laravel)
フロントエンド:Vue.js、JavaScript
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure
ポジション・部門の魅力:
開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
大規模小売業のDXに携われる
ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる
ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
●会員認証基盤
自社アプリ・自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
●EC
大規模トランザクションが発生する自社ECサイトのサーバーサイド開発
現状の課題:
今まで当グループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしては自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生する自社ECシステムなどがあります。
業務上利用する事になる技術領域:
プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。
1. ECサービス関連
フロントエンド:React、Next.js、JavaScript
バックエンド:Java(Spring Boot)
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure(Azure Functions、AKS など)
CI/CD・監視:GitHub Actions、New Relic
データベース・検索基盤:MySQL、Redis、Elasticsearch
2. 店舗ホームページ改善
バックエンド:PHP(Laravel)
フロントエンド:Vue.js、JavaScript
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure
ポジション・部門の魅力:
開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
大規模小売業のDXに携われる
ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる
ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
バックエンドエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
●会員認証基盤
自社サービス・自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
●EC
大規模トランザクションが発生する自社サービスのサーバーサイド開発
現状の課題:
1. 今まで当グループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
2. 会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしては自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生する自社サービスなどがあります。
ポジション・部門の魅力:
1. 開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
2. 大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
3. 日本最大の小売業である当グループのDXに携われる
4. ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる
5. ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
6. リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
●会員認証基盤
自社サービス・自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
●EC
大規模トランザクションが発生する自社サービスのサーバーサイド開発
現状の課題:
1. 今まで当グループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
2. 会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしては自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生する自社サービスなどがあります。
ポジション・部門の魅力:
1. 開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
2. 大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
3. 日本最大の小売業である当グループのDXに携われる
4. ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる
5. ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
6. リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
【在宅可/第二新卒歓迎】店舗システムにおけるプロジェクトマネージャー(SCM-5)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜680万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当グループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を担っていただきます。
【業務概要】
・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・プロジェクトの設計・推進 (ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発
【開発予定の新規案件】
・自社サービスと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築
【システム環境】
OS:Windows
環境:Azure(IaaS)
言語:SQL、Java、C#、JavaScriptなど
DB:SQLServer
【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
【業務概要】
・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・プロジェクトの設計・推進 (ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発
【開発予定の新規案件】
・自社サービスと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築
【システム環境】
OS:Windows
環境:Azure(IaaS)
言語:SQL、Java、C#、JavaScriptなど
DB:SQLServer
【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
<オープン求人>【在宅可】システム開発プロジェクトメンバー/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
プロジェクトメンバー
仕事内容
当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※担当クラスを想定しています
- 商品発注システム
- 店舗システム
- 会計システム
- 人事システム
- 商品発注システム
- 店舗システム
- 会計システム
- 人事システム
インフラセキュリティシステムエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<補足>
・セキュリティ領域の経験は必須ではありません。
※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。
※SIerでインフラ、ネットワークなどを経験され、今後セキュリティ領域を強化していきたい志向性の方など。(現メンバーもセキュリティ領域未経験で入社した方もいらっしゃいます)
【業務概要】当社では、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っています。当グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象は当グループのID、エンドポイント端末であり、スケールが非常に大きくなっています。本職種は、当グループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。
【具体的な業務】
・セキュリティソリューション(認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む)の設計、検証、導入、運用
・当グループ事業社(システム部門等のステークホルダー)向け顧客対応(ソリューション提案/説明/QA対応等)
・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業
【ポジションの魅力】
・当グループ全体(全社)セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験
・エンドポイント(PC、スマホ)に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長
・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験
・セキュリティ領域の経験は必須ではありません。
※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。
※SIerでインフラ、ネットワークなどを経験され、今後セキュリティ領域を強化していきたい志向性の方など。(現メンバーもセキュリティ領域未経験で入社した方もいらっしゃいます)
【業務概要】当社では、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っています。当グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象は当グループのID、エンドポイント端末であり、スケールが非常に大きくなっています。本職種は、当グループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。
【具体的な業務】
・セキュリティソリューション(認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む)の設計、検証、導入、運用
・当グループ事業社(システム部門等のステークホルダー)向け顧客対応(ソリューション提案/説明/QA対応等)
・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業
【ポジションの魅力】
・当グループ全体(全社)セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験
・エンドポイント(PC、スマホ)に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長
・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験
財務管理(スタッフ/内部統制担当)/外資系大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 当社の生命保険事業におけるITに係る内部統制の検証を中心として、幅広く内部統制業務に関わって頂きます。
具体的な業務:
1. 日本会計基準および米国会計基準の決算・財務報告に係る内部統制の検証
2. 上長の指示の下、当社の関連会社のIT部門と連携し必要なデータを収集し、内部統制の検証作業をして頂きます。
具体的な業務:
1. 日本会計基準および米国会計基準の決算・財務報告に係る内部統制の検証
2. 上長の指示の下、当社の関連会社のIT部門と連携し必要なデータを収集し、内部統制の検証作業をして頂きます。
【認証・権限基盤】バックエンドエンジニア/ヘルステックスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1350万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:当社の全プロダクトが依存する認証
・認可基盤、および組織
・ユーザー管理基盤の設計
・開発
・運用を担うポジションです。
プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニアと共に、バックエンドの専門家として開発をリードしていただきます。
全プロダクトに統一されたセキュリティと認証体験を届ける自社サービス、mTLS検証を支える証明書基盤、全国の薬局の組織
・ユーザー管理など、医療現場で安心して使えるプロダクトを支える基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、高いセキュリティ要件にも向き合います。
さらに、大規模な証明書基盤の認証局切替、認証情報のマルチリージョン化、よりセキュアな認証の導入など、医療システムのセキュリティ水準を次のレベルに引き上げるプロジェクトが控えています。
プロダクト基盤の信頼性を守りながら、技術的挑戦を継続し、医療業界という複雑なビジネスを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。
オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。
具体的な業務:
・TypeScriptを用いた認証基盤
・組織管理基盤のバックエンド実装
・OIDC / OAuth 2.0に基づく認証
・認可フローの設計
・実装
・Aurora PostgreSQL、DynamoDBなどのデータベース設計
・AWSサーバレスアーキテクチャ(ECS, Lambda, Step Functions等)に基づくインフラ構築
・TerraformやecspressoなどのIaCツールを用いたインフラ構築
・Datadogを用いたシステム監視基盤の構築
・運用
・社内プロダクトチームと協調した要求分析
・仕様策定
・大規模な証明書基盤やマルチテナント構成など、大規模基盤の技術的なフィジビリティスタディポジション
・部門の魅力:当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨
・サポートしています。
当社のエンジニアとして得られる経験:1. 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる2. 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる3. モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる4. 事業の成長性: 大規模な開発組織で、大規模サービスの開発
・運用に携われる選考フロー:状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1. 書類選考2. カジュアル面談3. 面接2〜3回4. 適性検査5. リファレンスチェック - リファレンスチェックサービスを使用しております - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - リファレンスチェックサービスはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください6. オファー面談
・認可基盤、および組織
・ユーザー管理基盤の設計
・開発
・運用を担うポジションです。
プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニアと共に、バックエンドの専門家として開発をリードしていただきます。
全プロダクトに統一されたセキュリティと認証体験を届ける自社サービス、mTLS検証を支える証明書基盤、全国の薬局の組織
・ユーザー管理など、医療現場で安心して使えるプロダクトを支える基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、高いセキュリティ要件にも向き合います。
さらに、大規模な証明書基盤の認証局切替、認証情報のマルチリージョン化、よりセキュアな認証の導入など、医療システムのセキュリティ水準を次のレベルに引き上げるプロジェクトが控えています。
プロダクト基盤の信頼性を守りながら、技術的挑戦を継続し、医療業界という複雑なビジネスを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。
オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。
具体的な業務:
・TypeScriptを用いた認証基盤
・組織管理基盤のバックエンド実装
・OIDC / OAuth 2.0に基づく認証
・認可フローの設計
・実装
・Aurora PostgreSQL、DynamoDBなどのデータベース設計
・AWSサーバレスアーキテクチャ(ECS, Lambda, Step Functions等)に基づくインフラ構築
・TerraformやecspressoなどのIaCツールを用いたインフラ構築
・Datadogを用いたシステム監視基盤の構築
・運用
・社内プロダクトチームと協調した要求分析
・仕様策定
・大規模な証明書基盤やマルチテナント構成など、大規模基盤の技術的なフィジビリティスタディポジション
・部門の魅力:当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨
・サポートしています。
当社のエンジニアとして得られる経験:1. 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる2. 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる3. モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる4. 事業の成長性: 大規模な開発組織で、大規模サービスの開発
・運用に携われる選考フロー:状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1. 書類選考2. カジュアル面談3. 面接2〜3回4. 適性検査5. リファレンスチェック - リファレンスチェックサービスを使用しております - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - リファレンスチェックサービスはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください6. オファー面談
AIエンジニア(候補)/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜780万円
ポジション
AIエンジニア(候補)
仕事内容
業務概要:当グループソリューション本部は、当グループ全体を対象とした内販SI組織として、IT活用の高度化やテクノロジーによる付加価値創出をリードし、当グループの成長をテクノロジー面から支えています。主要顧客は当社各社で、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
具体的な業務:当グループ向けにシステムの開発・保守を専門にしている内販部門にて、業務変革AI案件を担当メンバーとして参画いただきます。顧客要求をAIを活用してどのように実現するかの上流から携わることが可能です。AIリード人材と協力して、製品選定/アーキテクチャ検討/構築/モデル評価/チューニングなどを実施いただきます。
プロジェクト事例:
1. 求職者×求人のAIマッチング機能開発
2. 営業向け商談書類を生成AIを活用して準備する機能開発
3. 商談音声データの議事録要約AI開発
4. 企画・デザイン案を量産するAI支援ツール開発
開発環境:
LLM:ChatGPT、copilot、Geminiなど
クラウド:主にAWS(一部 Azure/GCP)
データ基盤:Redshift/Snowflake/Databricks(DWH/レイクハウス)/Neptune + Bedrock(グラフDB)/DocumentDB(ドキュメントDB)
ポジション・部門の魅力:
当ポジションのやりがい:
・AI開発などのトレンド技術を高めていける環境です
・上流〜下流まで一気通貫の経験が得られます
・顧客と近い環境で業務経験を積むことが可能です
・グループ開発のため成果貢献実感が得られます
目指せるキャリアパス:
AIテックリード、AIアーキテクト、AIコンサルなど
組織:
【プライムSI】プライム案件比率/上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ/売上高・従業員数
ワークライフバランス:
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率/各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間(各組織の残業実績:約〜時間/月)
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数/別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実(育休復職率/男性社員育休取得率)
キャリアパス:
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由/様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度/年間求人以上
教育・学習支援:
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】認定資格/受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など
文化:
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実
具体的な業務:当グループ向けにシステムの開発・保守を専門にしている内販部門にて、業務変革AI案件を担当メンバーとして参画いただきます。顧客要求をAIを活用してどのように実現するかの上流から携わることが可能です。AIリード人材と協力して、製品選定/アーキテクチャ検討/構築/モデル評価/チューニングなどを実施いただきます。
プロジェクト事例:
1. 求職者×求人のAIマッチング機能開発
2. 営業向け商談書類を生成AIを活用して準備する機能開発
3. 商談音声データの議事録要約AI開発
4. 企画・デザイン案を量産するAI支援ツール開発
開発環境:
LLM:ChatGPT、copilot、Geminiなど
クラウド:主にAWS(一部 Azure/GCP)
データ基盤:Redshift/Snowflake/Databricks(DWH/レイクハウス)/Neptune + Bedrock(グラフDB)/DocumentDB(ドキュメントDB)
ポジション・部門の魅力:
当ポジションのやりがい:
・AI開発などのトレンド技術を高めていける環境です
・上流〜下流まで一気通貫の経験が得られます
・顧客と近い環境で業務経験を積むことが可能です
・グループ開発のため成果貢献実感が得られます
目指せるキャリアパス:
AIテックリード、AIアーキテクト、AIコンサルなど
組織:
【プライムSI】プライム案件比率/上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ/売上高・従業員数
ワークライフバランス:
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率/各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間(各組織の残業実績:約〜時間/月)
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数/別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実(育休復職率/男性社員育休取得率)
キャリアパス:
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由/様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度/年間求人以上
教育・学習支援:
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】認定資格/受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など
文化:
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実
フルスタックエンジニア(アーキテクト候補)/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜690万円
ポジション
アーキテクト(候補)
仕事内容
業務概要:当グループソリューション統括本部は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループ内の会社があり、業務
・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画
・コンサルティングから構築
・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
配属先は、<グループテクノロジーソリューション部>を予定しております。
具体的な業務:募集背景:テクノロジードリブン、AI活用、クラウド化の顧客変化に伴うニーズに応えるべく、技術的な企画/提案の必要性が高まっており、アーキテクトチームとして、技術リード
・PJ支援を行える人材強化のため募集をいたします。
概要:事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてアーキテクトチームの一員としてご活躍いただきます。
当チームでは既存システムのメンテナンス案件から、新規システムの構築支援を行っています。
詳細:
・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般の技術的支援の実施
・アーキテクチャの設計やシステム開発に必要な技術要素の選定
・検証
・本番障害の技術サポート
・今後の技術発展を見据えたテクノロジーの導入検討プロジェクト事例:
・基幹システムの開発支援社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
※クラウド化支援、BOM対応
・公開WEBサイトの開発支援派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイトの刷新PJのアーキテクトチームとして技術支援
・AIエージェントを利用したテスト自動化検討生産性向上、AIエージェントを活用したテスト自動化を行い、次期開発スキームを検討を行う。
キャリアパス:経験を積んでいく中で「主要アーキ領域の技術把握」「新技術の導入支援」「既存課題における新プロセスの導入支援」「AI駆動開発のリード
・立上げ」などに挑戦できる環境があります。
例として、以下のようなキャリアが実現できます。
1. アーキテクトシステムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当2. テックリードプロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援
・育成などを担当3. スクラムマスターフロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指すポジション
・部門の魅力:ポジションの魅力:
・大規模システム、大企業のアーキテクチャパートだけの技術支援、メンテナンスが目的のチームであり、技術の追求、スキルアップにつながるキャリアが形成できます。
・また新規開発時には、既存システムの知見を活かし、新アーキテクチャの構築、実装に携わって頂くことができます。
やりがい:
・お客様、メンバーから、複雑な技術課題の相談を受けて、アーキチームとして問題解決に導く過程に対して、一体感や満足度が得られる現場です。
・既存の問題に対して、新技術を導入を検討し実際に企画から実装まで携われること。
組織魅力:【プライムSI】
プライム案件比率100%/上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める【安定した経営基盤】
上場グループ【リモートワーク中心】
各補助制度
・在宅勤務手当あり【柔軟なマンスリーフレックス】
仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK【残業少なめ】
平均残業時間【休みを取得しやすい風土】
年間平均有給休暇取得日数/別途フレックス休日あり【出産
・育児を応援】
仕事との両立を支援する制度が充実(育休復職率
・男性社員育休取得率)【多様なキャリアパス】
マネジメント
・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現【技術ベースで成長できる】
様々な経験を積んで技術面での成長ができる【キャリアチャレンジ制度】
当グループ全体を対象とした公募制度【Udemy学び放題】
オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給【資格取得支援】
認定資格/受験費
・更新費補助
・資格取得時のインセンティブを支給【学習用アカウント】
自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供【研修
・勉強会】
標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など【挑戦を称賛】
挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化【風通しの良さ】
上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい【オンボーディング施策】
中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実
主要顧客としては、当グループ内の会社があり、業務
・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画
・コンサルティングから構築
・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
配属先は、<グループテクノロジーソリューション部>を予定しております。
具体的な業務:募集背景:テクノロジードリブン、AI活用、クラウド化の顧客変化に伴うニーズに応えるべく、技術的な企画/提案の必要性が高まっており、アーキテクトチームとして、技術リード
・PJ支援を行える人材強化のため募集をいたします。
概要:事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてアーキテクトチームの一員としてご活躍いただきます。
当チームでは既存システムのメンテナンス案件から、新規システムの構築支援を行っています。
詳細:
・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般の技術的支援の実施
・アーキテクチャの設計やシステム開発に必要な技術要素の選定
・検証
・本番障害の技術サポート
・今後の技術発展を見据えたテクノロジーの導入検討プロジェクト事例:
・基幹システムの開発支援社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
※クラウド化支援、BOM対応
・公開WEBサイトの開発支援派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイトの刷新PJのアーキテクトチームとして技術支援
・AIエージェントを利用したテスト自動化検討生産性向上、AIエージェントを活用したテスト自動化を行い、次期開発スキームを検討を行う。
キャリアパス:経験を積んでいく中で「主要アーキ領域の技術把握」「新技術の導入支援」「既存課題における新プロセスの導入支援」「AI駆動開発のリード
・立上げ」などに挑戦できる環境があります。
例として、以下のようなキャリアが実現できます。
1. アーキテクトシステムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当2. テックリードプロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援
・育成などを担当3. スクラムマスターフロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指すポジション
・部門の魅力:ポジションの魅力:
・大規模システム、大企業のアーキテクチャパートだけの技術支援、メンテナンスが目的のチームであり、技術の追求、スキルアップにつながるキャリアが形成できます。
・また新規開発時には、既存システムの知見を活かし、新アーキテクチャの構築、実装に携わって頂くことができます。
やりがい:
・お客様、メンバーから、複雑な技術課題の相談を受けて、アーキチームとして問題解決に導く過程に対して、一体感や満足度が得られる現場です。
・既存の問題に対して、新技術を導入を検討し実際に企画から実装まで携われること。
組織魅力:【プライムSI】
プライム案件比率100%/上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める【安定した経営基盤】
上場グループ【リモートワーク中心】
各補助制度
・在宅勤務手当あり【柔軟なマンスリーフレックス】
仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK【残業少なめ】
平均残業時間【休みを取得しやすい風土】
年間平均有給休暇取得日数/別途フレックス休日あり【出産
・育児を応援】
仕事との両立を支援する制度が充実(育休復職率
・男性社員育休取得率)【多様なキャリアパス】
マネジメント
・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現【技術ベースで成長できる】
様々な経験を積んで技術面での成長ができる【キャリアチャレンジ制度】
当グループ全体を対象とした公募制度【Udemy学び放題】
オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給【資格取得支援】
認定資格/受験費
・更新費補助
・資格取得時のインセンティブを支給【学習用アカウント】
自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供【研修
・勉強会】
標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など【挑戦を称賛】
挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化【風通しの良さ】
上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい【オンボーディング施策】
中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実
【東京/札幌/大阪/福岡】開発シニア・エンジニア(自社開発の電子請求サービス)/地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
シニア・エンジニア
仕事内容
入社当初は、全国25団体が導入する電子請求サービスのグロースを支える中核メンバーとして、経営
層やCSチームと連携しながら開発・運用の中心を担っていただきます。
当社の開発は提示された仕様書通りに進める形式ではなく、開発リーダーやビジネスパートナーとともに顧客(自
治体・事業者)のリアルな要望を捉え、機能要件の定義や設計の上流工程から携わっていただきます。
また、既存サービスの発展にとどまらず、第二弾・第三弾となる新規サービスの企画立案や立ち上げにも初期段階
から参画し、公共領域のデジタル化を推進するプロダクト開発を共に実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の要望を反映した新機能の要件定義・仕様検討およびシステム設計
・電子請求サービスの開発、運用、保守(監視・障害対応)
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・生成AI(LLM等)を活用した新機能のプロトタイプ開発および検証
・開発基盤や環境の管理・改善、バージョンおよびドキュメントの管理
・開発・運用プロセスの標準化、およびビジネスパートナーとの共同開発・リード・技術サポート
層やCSチームと連携しながら開発・運用の中心を担っていただきます。
当社の開発は提示された仕様書通りに進める形式ではなく、開発リーダーやビジネスパートナーとともに顧客(自
治体・事業者)のリアルな要望を捉え、機能要件の定義や設計の上流工程から携わっていただきます。
また、既存サービスの発展にとどまらず、第二弾・第三弾となる新規サービスの企画立案や立ち上げにも初期段階
から参画し、公共領域のデジタル化を推進するプロダクト開発を共に実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の要望を反映した新機能の要件定義・仕様検討およびシステム設計
・電子請求サービスの開発、運用、保守(監視・障害対応)
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・生成AI(LLM等)を活用した新機能のプロトタイプ開発および検証
・開発基盤や環境の管理・改善、バージョンおよびドキュメントの管理
・開発・運用プロセスの標準化、およびビジネスパートナーとの共同開発・リード・技術サポート
プロダクトエンジニア/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜850万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
◆ お任せしたいミッション|AI×アプリケーションの進化
あなたには、メンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。
私たちはAI技術を戦略的に取り入れる大きな変革期にいます。
あなたに期待するのは、AI技術を中心としたエンジニアリングによって、ユーザーを成功に導く機能を提供することです。
チーム一丸となって、その実現に向けた戦略立案から、実際の形にするところまでを担っていただくことを期待しています。
▽ 具体的には…
・AI技術(LLM、AIエージェント等)を活用した課題解決のための、技術的実現性の検証
・新機能をプロダクトに反映するための検証・PoCおよび設計・推進
・自社開発クローラーの精度向上と再設計
具体的な業務
PoC/プロトタイプ開発、全体のシステム設計および実装
既存システムの課題発見・改善提案
開発の推進に必要な関連部署との調整
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:Python /Ruby
フレームワーク:LangChain / LangGraph、Amazon Bedrock AgentCore
データベース:MySQL
検索基盤:OpenSearch
インフラ:AWS、Terraform、Docker
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーション:Slack
ドキュメント:Notion
※技術選定やツール導入の提案も歓迎される環境です。
あなたには、メンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。
私たちはAI技術を戦略的に取り入れる大きな変革期にいます。
あなたに期待するのは、AI技術を中心としたエンジニアリングによって、ユーザーを成功に導く機能を提供することです。
チーム一丸となって、その実現に向けた戦略立案から、実際の形にするところまでを担っていただくことを期待しています。
▽ 具体的には…
・AI技術(LLM、AIエージェント等)を活用した課題解決のための、技術的実現性の検証
・新機能をプロダクトに反映するための検証・PoCおよび設計・推進
・自社開発クローラーの精度向上と再設計
具体的な業務
PoC/プロトタイプ開発、全体のシステム設計および実装
既存システムの課題発見・改善提案
開発の推進に必要な関連部署との調整
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:Python /Ruby
フレームワーク:LangChain / LangGraph、Amazon Bedrock AgentCore
データベース:MySQL
検索基盤:OpenSearch
インフラ:AWS、Terraform、Docker
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーション:Slack
ドキュメント:Notion
※技術選定やツール導入の提案も歓迎される環境です。
バックエンドエンジニア(ミドルクラス)/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
◆ お任せしたいミッション|コア機能の安定稼働と技術的なチャレンジ
当課のコアメンバーとして、以下のような領域を段階的にご担当いただきます。特に、既存クローラーの保守性を担保した安定稼働はチームの重点テーマとなっています。
▽具体的には…
・既存クローラーの構造理解と改善
複雑化したクローラーの構成を理解し、保守性・再利用性の高い形へとリファクタリングを推進。
また、将来的な機能拡張やスケーラビリティを見据えた、新たな構成・技術選定・自動化設計などに携わります。
・AI技術を活用した情報抽出・精度向上
ハイスキルなメンバーとともに、AIを活用した情報収集/解析の精度向上にもチャレンジが可能です。
具体的な業務
クローラーの開発、保守
AI技術の活用に必要なデータの収集・分析・検証
関連部署との折衝(お問い合わせ、要件調整等
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
・言語:Ruby、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、Nodejs、Playwright
・AI/機械学習: OpenAI、Gemini、Gemma
・データベース:MongoDB、MySQL、Solr、OpenSearch
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Projects
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: Notion
・インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
当課のコアメンバーとして、以下のような領域を段階的にご担当いただきます。特に、既存クローラーの保守性を担保した安定稼働はチームの重点テーマとなっています。
▽具体的には…
・既存クローラーの構造理解と改善
複雑化したクローラーの構成を理解し、保守性・再利用性の高い形へとリファクタリングを推進。
また、将来的な機能拡張やスケーラビリティを見据えた、新たな構成・技術選定・自動化設計などに携わります。
・AI技術を活用した情報抽出・精度向上
ハイスキルなメンバーとともに、AIを活用した情報収集/解析の精度向上にもチャレンジが可能です。
具体的な業務
クローラーの開発、保守
AI技術の活用に必要なデータの収集・分析・検証
関連部署との折衝(お問い合わせ、要件調整等
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
・言語:Ruby、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、Nodejs、Playwright
・AI/機械学習: OpenAI、Gemini、Gemma
・データベース:MongoDB、MySQL、Solr、OpenSearch
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Projects
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: Notion
・インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
会計監査職(金融全般)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1130万円
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー
仕事内容
業務概要:金融機関に対する各種監査業務をお任せするポジションです。
具体的な業務:1. 日本基準(J-GAAP)/金融商品取引法
・会社法ベース
・金融商品取引法監査における財務諸表監査
・内部統制監査(「金商法監査」「J-SOX」対応)
・会社法監査における計算書類
・連結計算書類の監査
・金融機関特有の論点(金融商品評価、引当金、自己資本比率規制等)に関する会計処理の検証および助言2. IFRS(国際財務報告基準)
・IFRSベースの個別
・連結財務諸表監査(IFRS監査)
・IFRS適用プロジェクト支援(会計方針の選定、重要な見積もり
・判断に関する助言、開示ドラフトレビュー)3. SEC報告用会計基準(US GAAP/IFRS as issued by IASB 等)
・US GAAPまたはIFRS as issued by IASBに基づく財務諸表の監査
・レビュー(PCAOB監査とセットで実施)
・日本基準からUS GAAP/IFRS as issued by IASBへの差異分析
・調整額の検証
・20-F等のSEC提出書類に添付される財務諸表のレビュー
・開示助言ポジション
・部門の魅力:監査が主たる業務ですが、アドバイザリー業務に携わることも可能です。
具体的な業務:1. 日本基準(J-GAAP)/金融商品取引法
・会社法ベース
・金融商品取引法監査における財務諸表監査
・内部統制監査(「金商法監査」「J-SOX」対応)
・会社法監査における計算書類
・連結計算書類の監査
・金融機関特有の論点(金融商品評価、引当金、自己資本比率規制等)に関する会計処理の検証および助言2. IFRS(国際財務報告基準)
・IFRSベースの個別
・連結財務諸表監査(IFRS監査)
・IFRS適用プロジェクト支援(会計方針の選定、重要な見積もり
・判断に関する助言、開示ドラフトレビュー)3. SEC報告用会計基準(US GAAP/IFRS as issued by IASB 等)
・US GAAPまたはIFRS as issued by IASBに基づく財務諸表の監査
・レビュー(PCAOB監査とセットで実施)
・日本基準からUS GAAP/IFRS as issued by IASBへの差異分析
・調整額の検証
・20-F等のSEC提出書類に添付される財務諸表のレビュー
・開示助言ポジション
・部門の魅力:監査が主たる業務ですが、アドバイザリー業務に携わることも可能です。
通信キャリア向けコロケーション業務およびアセット管理システムのプロジェクトリーダー/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【概要】NTT東西に限らず、他事業者がNTT東西の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し通信業界の発展に寄与するシステムです。他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。
【具体的な業務】
1. 要件定義、実現方法の提案: 他事業者の要望や制度変更を受け、システムへの要件整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通じた他事業者等への提案を行います。上記要件に沿って見積を行い、開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行います。
2. 開発業務: 要件定義の具体化、設計、試験、移行、パートナ会社のマネジメント調整を行います。開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質を確認しながら進めます。更改開発を進めており、基盤にAzureを採用し、ブラウザもEdge化を進めるため、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。AIを含め、新しい技術を取り入れ、開発・維持運用の効率化を検討し適用を推進します。インターネット公開システムのため、セキュリティについて定期的な検査対応と開発におけるセキュリティ観点への留意を徹底します。
3. 担当業務: これまでの経験を踏まえ、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保を推進しつつ、チーム内担当者の育成も図ります。要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑なコミュニケーションを図り、システム全般の運営効率化を図ります。
当面は当該システムのSE開発維持を牽引いただきますが、その後は他の相互接続システムにも携わり、幅広く東西の相互接続業務に貢献いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
PMをサポートする形で参画し、平行して開発業務に関わっていただきます。当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図ります。チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図ります。定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整します。開発作業やPMサポートを踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています。
【具体的な業務】
1. 要件定義、実現方法の提案: 他事業者の要望や制度変更を受け、システムへの要件整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通じた他事業者等への提案を行います。上記要件に沿って見積を行い、開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行います。
2. 開発業務: 要件定義の具体化、設計、試験、移行、パートナ会社のマネジメント調整を行います。開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質を確認しながら進めます。更改開発を進めており、基盤にAzureを採用し、ブラウザもEdge化を進めるため、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。AIを含め、新しい技術を取り入れ、開発・維持運用の効率化を検討し適用を推進します。インターネット公開システムのため、セキュリティについて定期的な検査対応と開発におけるセキュリティ観点への留意を徹底します。
3. 担当業務: これまでの経験を踏まえ、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保を推進しつつ、チーム内担当者の育成も図ります。要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑なコミュニケーションを図り、システム全般の運営効率化を図ります。
当面は当該システムのSE開発維持を牽引いただきますが、その後は他の相互接続システムにも携わり、幅広く東西の相互接続業務に貢献いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
PMをサポートする形で参画し、平行して開発業務に関わっていただきます。当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図ります。チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図ります。定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整します。開発作業やPMサポートを踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています。
サイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)マネージャー/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1004万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【概要】当グループのユーザが利用する各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、当グループの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。多くのユーザが利用するサービスのセキュリティ対応に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務。
【具体的な業務】
当グループのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、
監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・攻撃検知環境設定・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化
・その他
ー業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアントとの合意形成
ーサービス戦略、スケジュールに合わせた柔軟なリソース配置、事業計画
ー各種セキュリティ対応施策の牽引
ーメンバの勤怠管理とエンゲージメント向上への取組み
ー社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した
組織の持続的成長の実現
※入社時の配下正社員は5名を予定
【担当業務】これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】統括課長がサポートしながら、以下の業務習熟をしていただき、月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行いながら業務をアサインする
・既存メンバやクライアント、関連ベンダとの検討、SOC運営における各種作業に参加いただきます。
・セキュリティインシデントへの対応(調査、分析、対応)に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・当社の事業計画、勤怠管理、部下育成、決裁などの業務ルールやツールの利用方法を理解していただきます。
【具体的な業務】
当グループのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、
監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・攻撃検知環境設定・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化
・その他
ー業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアントとの合意形成
ーサービス戦略、スケジュールに合わせた柔軟なリソース配置、事業計画
ー各種セキュリティ対応施策の牽引
ーメンバの勤怠管理とエンゲージメント向上への取組み
ー社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した
組織の持続的成長の実現
※入社時の配下正社員は5名を予定
【担当業務】これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】統括課長がサポートしながら、以下の業務習熟をしていただき、月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行いながら業務をアサインする
・既存メンバやクライアント、関連ベンダとの検討、SOC運営における各種作業に参加いただきます。
・セキュリティインシデントへの対応(調査、分析、対応)に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・当社の事業計画、勤怠管理、部下育成、決裁などの業務ルールやツールの利用方法を理解していただきます。