PMPの転職求人
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PMPの転職求人一覧
新着 【大阪府】フィールドシステムエンジニア(PL/係長〜スタッフクラス)/IoT系プロダクトメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー(係長〜スタッフクラス)
仕事内容
【業務概要】
営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当します。
【具体的な業務】
・小売、物流、食品、製造、ヘルスケア等の主要市場に対し、RFIDシステム、音声ナビゲーションシステム、バーコード検証システム等を用いたソリューション提案
・顧客折衝、ソリューションの企画、業務要件定義、システム要件定義、見積、概要設計、提案、受入テスト、導入、操作教育、アフターケア
・大手製造業・物流等の現場における自動化設備(コンベア、ロボットアーム、マテハン設備等)と自社製品を組み合わせたソリューションシステムの要件定義・設計・導入推進
・設備側(PLC/ラダー)や上位システム/クラウドと連携するためのインターフェース・データ連携仕様の策定・調整
・設備メーカー、ロボットメーカー、コンベアメーカー、顧客担当者等とのプロジェクト推進・調整
※実際のシステム開発や設備製造は協力ベンダーへ委託します。
※新規開拓営業は営業組織が担当します。
<担当エリア・出張>
大阪・京都・兵庫(短期の出張あり)
【ポジションの魅力】
業界トップクラスのシェアを誇る企業にて、多様な業界の大手顧客と接点を持ちながら、課題解決に直結するシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫で携わることができます。
営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当します。
【具体的な業務】
・小売、物流、食品、製造、ヘルスケア等の主要市場に対し、RFIDシステム、音声ナビゲーションシステム、バーコード検証システム等を用いたソリューション提案
・顧客折衝、ソリューションの企画、業務要件定義、システム要件定義、見積、概要設計、提案、受入テスト、導入、操作教育、アフターケア
・大手製造業・物流等の現場における自動化設備(コンベア、ロボットアーム、マテハン設備等)と自社製品を組み合わせたソリューションシステムの要件定義・設計・導入推進
・設備側(PLC/ラダー)や上位システム/クラウドと連携するためのインターフェース・データ連携仕様の策定・調整
・設備メーカー、ロボットメーカー、コンベアメーカー、顧客担当者等とのプロジェクト推進・調整
※実際のシステム開発や設備製造は協力ベンダーへ委託します。
※新規開拓営業は営業組織が担当します。
<担当エリア・出張>
大阪・京都・兵庫(短期の出張あり)
【ポジションの魅力】
業界トップクラスのシェアを誇る企業にて、多様な業界の大手顧客と接点を持ちながら、課題解決に直結するシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫で携わることができます。
新着 【神奈川県】Webシステム開発プロジェクトリーダー候補/空間情報ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
主力製品であるGIS(地理情報システム)エンジンをベースに、官公庁・自治体・インフラ企業向けのWebシステムを開発するチームにて、将来のプロジェクトリーダー(PL)を担うポジションです。
要件定義から設計・開発・リリースまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング、要件定義・基本設計
・自社プロダクトをベースにしたカスタマイズ開発(Java・JavaScriptでの設計・実装・テスト・リリース)
・チームの進捗・品質の管理、メンバーへの指示(PLとして)
・納品後の保守・改修への対応
【ポジションの魅力】
・元請け案件中心のため、要件定義の段階から顧客と直接関わることができます。
・PLになっても開発とプロジェクト管理をおよそ半々で担うため、手を動かし続けられる環境です。
・社会インフラを支えるWebシステムの構築に携わることができます。
・全社員が生成AIを利用できる環境が整っています。
・フレックスタイム制や在宅勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
主力製品であるGIS(地理情報システム)エンジンをベースに、官公庁・自治体・インフラ企業向けのWebシステムを開発するチームにて、将来のプロジェクトリーダー(PL)を担うポジションです。
要件定義から設計・開発・リリースまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング、要件定義・基本設計
・自社プロダクトをベースにしたカスタマイズ開発(Java・JavaScriptでの設計・実装・テスト・リリース)
・チームの進捗・品質の管理、メンバーへの指示(PLとして)
・納品後の保守・改修への対応
【ポジションの魅力】
・元請け案件中心のため、要件定義の段階から顧客と直接関わることができます。
・PLになっても開発とプロジェクト管理をおよそ半々で担うため、手を動かし続けられる環境です。
・社会インフラを支えるWebシステムの構築に携わることができます。
・全社員が生成AIを利用できる環境が整っています。
・フレックスタイム制や在宅勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
新着 【大阪府】プロジェクトリーダー候補(Java/C#)/空間情報ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
同社の自社製品をベースにしたシステム開発において、プロジェクトリーダー(PL)として要件定義から設計・開発、数名のチームマネジメントまでを担当します。主要顧客は鉄道・電力などの社会インフラ企業や民間企業です。Webアプリケーションを中心に、デスクトップアプリなど幅広いシステムの開発に携わります。
(案件例:鉄道会社の土木構造物保守システム、運転士用タブレットアプリ、電力会社の工事写真蓄積Web地図アプリ、民間企業の物件管理システムなど)
【具体的な業務】
1. 要件定義・設計・開発
・顧客との打ち合わせ(オンライン中心)、要望ヒアリング、要件定義・基本設計
・自社製品をベースにしたカスタマイズ開発(設計、実装、テスト、コードレビュー)
2. チームマネジメント・保守
・小規模プロジェクトの進捗・品質管理、メンバーへの指示・サポート
・納品後の保守・改修対応
【ポジションの魅力】
・多彩な案件規模:鉄道・電力・不動産など社会基盤を支える様々な業界のシステムに携われます。
・上流工程からの参画:元請け案件中心のため、要件定義の段階から顧客と直接議論を重ねて開発を進められます。
・最先端ツールの活用:全社的に生成AIツールが導入されており、開発効率化やアイデア創出に活用できる環境です。
・安定した就業環境:実働7.5時間、フレックスタイム制、週4日までの在宅勤務が可能で、客先常駐はありません。
同社の自社製品をベースにしたシステム開発において、プロジェクトリーダー(PL)として要件定義から設計・開発、数名のチームマネジメントまでを担当します。主要顧客は鉄道・電力などの社会インフラ企業や民間企業です。Webアプリケーションを中心に、デスクトップアプリなど幅広いシステムの開発に携わります。
(案件例:鉄道会社の土木構造物保守システム、運転士用タブレットアプリ、電力会社の工事写真蓄積Web地図アプリ、民間企業の物件管理システムなど)
【具体的な業務】
1. 要件定義・設計・開発
・顧客との打ち合わせ(オンライン中心)、要望ヒアリング、要件定義・基本設計
・自社製品をベースにしたカスタマイズ開発(設計、実装、テスト、コードレビュー)
2. チームマネジメント・保守
・小規模プロジェクトの進捗・品質管理、メンバーへの指示・サポート
・納品後の保守・改修対応
【ポジションの魅力】
・多彩な案件規模:鉄道・電力・不動産など社会基盤を支える様々な業界のシステムに携われます。
・上流工程からの参画:元請け案件中心のため、要件定義の段階から顧客と直接議論を重ねて開発を進められます。
・最先端ツールの活用:全社的に生成AIツールが導入されており、開発効率化やアイデア創出に活用できる環境です。
・安定した就業環境:実働7.5時間、フレックスタイム制、週4日までの在宅勤務が可能で、客先常駐はありません。
新着 CADエンジニア(プラントテックフィールドエンジニア)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
プラントテクノロジー部門のフィールドエンジニアとして、プラントの開発機器に関する現場の性能評価、テスト・評価設備の構築・改造、およびシステムインテグレーション(SI)を考慮した3Dモデリング作成を担当します。設計・解析チームと連携し、現場で得られた実証データをフィードバックして機器の性能向上・信頼性確保・早期実装を推進します。
【具体的な業務】
●開発機器の現場における能力評価
・開発機器(ブランケット、ダイバータ、トリチウム関連機器、真空・熱交換機器等)の性能評価計画の立案・実行
・実験条件の設定、計測・データ取得、結果解析および判定報告書の作成
・設計部門・解析部門への適切なフィードバックと設計改善の提案
●テスト評価設備の構築・改造
・試験計画に基づくテスト・評価設備の仕様策定、設計、構築、立ち上げ
・既存設備の改造・性能向上、新規試験項目に応じた拡張改造
・計装・制御・配管・電気等他専門分野や社内外ベンダーとの仕様調整・納入管理
・設備運用マニュアル、安全手順書の策定および更新
●システムインテグレーションを考慮した3Dモデリング
・開発機器・試験設備における3D-CADモデルの作成・修正(Fusion360, AutoCAD, Inventor等)
・機器配置・配管ルート・メンテナンスアクセス・施工性を考慮したプラントレイアウト検討
・設計・解析・制御・製造各チーム間のインターフェース調整と統合設計の推進
・将来の商用プラント展開を見据えた標準化・モジュール化の検討
※国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張に対応する場合があります。また、学会発表等に対応する場合があります。
※業務内容は多岐にわたりますが、経験領域・スキルに合わせて相談の上で決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・最先端の機器を自らの手で形にする醍醐味:特有の機器・配管・配置を3D-CADで描き起こし、製造図面・レイアウト設計を通じて装置を具現化できる希少な機会です。標準解のない領域で、CADエンジニアの設計力を最大限発揮できます。
・設計・解析・現場をつなぐ統合設計の裁量:機器配置・配管ルート・メンテナンスアクセス・施工性まで俯瞰し、各チームのインターフェースを統合する立場でシステムインテグレーションを主導できます。
・標準化・モジュール化を自ら確立できる:成長フェーズで将来の商用展開を見据えた3Dモデリング標準を構築し、業界における設計基盤の中核人材としてキャリアを築けます。
【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。
プラントテクノロジー部門のフィールドエンジニアとして、プラントの開発機器に関する現場の性能評価、テスト・評価設備の構築・改造、およびシステムインテグレーション(SI)を考慮した3Dモデリング作成を担当します。設計・解析チームと連携し、現場で得られた実証データをフィードバックして機器の性能向上・信頼性確保・早期実装を推進します。
【具体的な業務】
●開発機器の現場における能力評価
・開発機器(ブランケット、ダイバータ、トリチウム関連機器、真空・熱交換機器等)の性能評価計画の立案・実行
・実験条件の設定、計測・データ取得、結果解析および判定報告書の作成
・設計部門・解析部門への適切なフィードバックと設計改善の提案
●テスト評価設備の構築・改造
・試験計画に基づくテスト・評価設備の仕様策定、設計、構築、立ち上げ
・既存設備の改造・性能向上、新規試験項目に応じた拡張改造
・計装・制御・配管・電気等他専門分野や社内外ベンダーとの仕様調整・納入管理
・設備運用マニュアル、安全手順書の策定および更新
●システムインテグレーションを考慮した3Dモデリング
・開発機器・試験設備における3D-CADモデルの作成・修正(Fusion360, AutoCAD, Inventor等)
・機器配置・配管ルート・メンテナンスアクセス・施工性を考慮したプラントレイアウト検討
・設計・解析・制御・製造各チーム間のインターフェース調整と統合設計の推進
・将来の商用プラント展開を見据えた標準化・モジュール化の検討
※国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張に対応する場合があります。また、学会発表等に対応する場合があります。
※業務内容は多岐にわたりますが、経験領域・スキルに合わせて相談の上で決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・最先端の機器を自らの手で形にする醍醐味:特有の機器・配管・配置を3D-CADで描き起こし、製造図面・レイアウト設計を通じて装置を具現化できる希少な機会です。標準解のない領域で、CADエンジニアの設計力を最大限発揮できます。
・設計・解析・現場をつなぐ統合設計の裁量:機器配置・配管ルート・メンテナンスアクセス・施工性まで俯瞰し、各チームのインターフェースを統合する立場でシステムインテグレーションを主導できます。
・標準化・モジュール化を自ら確立できる:成長フェーズで将来の商用展開を見据えた3Dモデリング標準を構築し、業界における設計基盤の中核人材としてキャリアを築けます。
【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。
新着 【東京/京都】プロジェクトマネージャー/核融合領域の研究開発スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
技術開発部門のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、R&D等のプロジェクト管理を担当します。核融合の早期実現による脱炭素の達成や、核融合実験炉市場でのポジション確立、さらには将来的な重要産業としての確立を目指しています。核融合実験炉の建設を目指す企業や政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急成長しています。
具体的な業務
核融合プラント開発を横断的に統括し、プロジェクトを成功へ導く以下の業務を担当します。
・核融合関連装置・システム開発プロジェクトにおける計画立案から実行、引渡しまでの全体マネジメント(スケジュール、コスト、リソース、リスクの管理)
・研究、設計、製造、試験チームおよび外部ベンダーとの連携推進
・国内外顧客との技術・進行調整、契約条件を踏まえたプロジェクト運営
・実証設備の据付・試験・引渡し対応
・プロジェクトを通じて得られた知見をもとにした、将来の商用化を見据えた標準プロセスやオペレーション構築
ポジション・部門の魅力
・先進技術の開発・実用化を通じて脱炭素化や新産業創出に貢献できるやりがいの大きな環境です。
・国内外の多角的なチームやステークホルダーと協働しながら、グローバルにプロジェクトを牽引するスキルを高められます。
応募に関する補足事項
・再応募に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より一定期間内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。
技術開発部門のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、R&D等のプロジェクト管理を担当します。核融合の早期実現による脱炭素の達成や、核融合実験炉市場でのポジション確立、さらには将来的な重要産業としての確立を目指しています。核融合実験炉の建設を目指す企業や政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急成長しています。
具体的な業務
核融合プラント開発を横断的に統括し、プロジェクトを成功へ導く以下の業務を担当します。
・核融合関連装置・システム開発プロジェクトにおける計画立案から実行、引渡しまでの全体マネジメント(スケジュール、コスト、リソース、リスクの管理)
・研究、設計、製造、試験チームおよび外部ベンダーとの連携推進
・国内外顧客との技術・進行調整、契約条件を踏まえたプロジェクト運営
・実証設備の据付・試験・引渡し対応
・プロジェクトを通じて得られた知見をもとにした、将来の商用化を見据えた標準プロセスやオペレーション構築
ポジション・部門の魅力
・先進技術の開発・実用化を通じて脱炭素化や新産業創出に貢献できるやりがいの大きな環境です。
・国内外の多角的なチームやステークホルダーと協働しながら、グローバルにプロジェクトを牽引するスキルを高められます。
応募に関する補足事項
・再応募に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より一定期間内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。
新着 R&Dプロジェクトマネージャー(リードクラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(リードクラス)
仕事内容
【業務概要】
核融合プラズマ加熱の中核装置に関して、今後複数年にわたり複数の新規開発テーマを同時に立ち上げます。本ポジションでは、そのうち2 3テーマのプロジェクトマネージャーとして、技術要求の定義からサプライヤ選定、設計・試作・試験、量産設計への移行までを統括します。
【具体的な業務】
・担当テーマ(2 3件)の開発計画立案、工程・コスト・リスクの管理
・技術要求仕様の取りまとめと、サブシステム間のインターフェース管理
・協力サプライヤの選定、技術審査、開発進捗のフォロー(製造を協力サプライヤが担う体制です)
・検証計画の立案と実行管理
・社内の設計チームおよび社外の顧客・研究機関との調整
・遅延・仕様変更が発生した際のリカバリ計画の立案と実行
※単なる調整にとどまらず、技術的な議論に自ら踏み込んで判断を下す役割です。
※業務内容は多岐にわたるため、経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。
【ポジションの魅力】
・世界でも限られた企業しか扱えない高度な装置技術の開発を、プロジェクトの中心となって動かしていくポジションです。
・複数の新規開発テーマがゼロから立ち上がるフェーズであり、既存の仕組みに沿うだけでなく、開発プロセスそのものを自ら設計・構築できます。
・急成長するディープテック企業にて、単一のプロジェクト推進にとどまらず、今後の開発マネジメントの標準となる仕組みを自ら定義できます。
・先端技術の開発と組織の仕組みづくりの両方を担う中核メンバーとして参画できます。
【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。
核融合プラズマ加熱の中核装置に関して、今後複数年にわたり複数の新規開発テーマを同時に立ち上げます。本ポジションでは、そのうち2 3テーマのプロジェクトマネージャーとして、技術要求の定義からサプライヤ選定、設計・試作・試験、量産設計への移行までを統括します。
【具体的な業務】
・担当テーマ(2 3件)の開発計画立案、工程・コスト・リスクの管理
・技術要求仕様の取りまとめと、サブシステム間のインターフェース管理
・協力サプライヤの選定、技術審査、開発進捗のフォロー(製造を協力サプライヤが担う体制です)
・検証計画の立案と実行管理
・社内の設計チームおよび社外の顧客・研究機関との調整
・遅延・仕様変更が発生した際のリカバリ計画の立案と実行
※単なる調整にとどまらず、技術的な議論に自ら踏み込んで判断を下す役割です。
※業務内容は多岐にわたるため、経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。
【ポジションの魅力】
・世界でも限られた企業しか扱えない高度な装置技術の開発を、プロジェクトの中心となって動かしていくポジションです。
・複数の新規開発テーマがゼロから立ち上がるフェーズであり、既存の仕組みに沿うだけでなく、開発プロセスそのものを自ら設計・構築できます。
・急成長するディープテック企業にて、単一のプロジェクト推進にとどまらず、今後の開発マネジメントの標準となる仕組みを自ら定義できます。
・先端技術の開発と組織の仕組みづくりの両方を担う中核メンバーとして参画できます。
【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。
新着 エンジニアリングプロジェクトマネージャー(グローバル/リードクラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(リードクラス)
仕事内容
【業務概要】
核融合エネルギー実用化に向けた最先端プラズマ加熱システム(ジャイロトロン)の開発・供給プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジャーのポジションです。国内外の研究機関・パートナー企業との共同プロジェクトを、受注フェーズから設計、製造・組み立て、稼働、そしてクロージングまで一貫してマネジメントします。複数のプロジェクトが並行して進む中で、プロセス全体を俯瞰し、要所でイニシアティブを発揮してプロジェクトを前進させる組織の中核を担う役割です。
【具体的な業務】
受注から引き渡しまで、プロジェクトのライフサイクル全体(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)をオーナーシップを持ってマネジメントします。案件の受注は数億円から数十億円に達し、プロジェクト期間は数年にわたる大規模プロジェクトが中心です。
1. 受注から引き渡しまでのプロジェクト全体管理(複数案件の並行担当)
・複数のプロジェクトを並行して担当し、それぞれを受注から引き渡しまで一貫してマネジメント(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)
・各プロジェクト間の優先順位付け、リソース・スケジュールの調整、進捗状況に応じた柔軟な業務配分
・納期の把握、全体スケジュールの策定、および実施に向けた関係者への指示・フォロー
・各プロセスごとに着実に進捗・売上計上が立つよう、マイルストーン・コスト・品質を統合的にコントロール
・WBSに基づく実行計画の策定・更新およびマイルストーン管理
・プロジェクトの遅延・課題・リスクの早期把握と、関係部門と連携した対応策の検討・実行
2. 顧客の要望理解・伴走
・顧客の要望・要求の理解、困りごとの把握
・対話・出張を通じた信頼関係の構築と、要望をプロジェクトに反映するプロセスの運用
・状況に応じて臨機応変に判断し、顧客目線で最適なアクションを設計・実行
・国内外の顧客との定例会議の運営、進捗報告および技術的な問い合わせへの一次対応
・顧客要求事項の社内関係部門への展開と対応状況の管理
・顧客との仕様・スケジュールに関する調整および折衝
3. 社内専門家との連携・設計レビュー取り纏め
・社内の専門家への検討依頼、論点・課題の整理を通じたプロジェクト推進
・納品物の社内設計レビューの取り纏めとフォローアップ
・資料・図面の提出・整理、関係者への指示
・設計・製造・調達・試験などの社内関係部門とのスケジュール・仕様の調整
・国内外のサプライヤーとの納期・進捗に関する調整
4. 物品手配・出荷・輸出対応
・物品の手配・出荷指示
・輸出フェーズにおける関連部門・パートナーとの連携と進捗管理
5. 現地施工・試運転フェーズの伴走
・現地施工に向けた顧客との状況確認、必要なサポートの提供
・試運転を経て、顧客が運転可能な状態への仕上げ
・再度協業したいと思われる状態でのプロジェクトクロージング
6. コスト・品質管理
・プロジェクト予算に対する実績(購買費・労務費等)の管理、差異分析および報告
・仕様変更・追加要求に伴うコスト・納期への影響評価と対応方針の検討
・試験チームと連携した納入品の品質要求への適合確認および報告
【ポジション・部門の魅力】
核融合エネルギーの実用化という最前線で、設計から試運転、クロージングまで自身の主導でプロジェクトを前進させます。エンジニアリングプロジェクトを一気通貫で動かすマネジメント経験、グローバル顧客との折衝・ファシリテーション力、次世代エネルギー産業の立ち上げに関わった実績など、市場価値の高いスキルや経験が得られる環境です。国際的な顧客に「再度同社と協業したい」と言っていただける状態で完了させる手応えと達成感、そしてエネルギーの未来を同時に前進させられる、稀有なポジションです。
【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は不可となっています。
核融合エネルギー実用化に向けた最先端プラズマ加熱システム(ジャイロトロン)の開発・供給プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジャーのポジションです。国内外の研究機関・パートナー企業との共同プロジェクトを、受注フェーズから設計、製造・組み立て、稼働、そしてクロージングまで一貫してマネジメントします。複数のプロジェクトが並行して進む中で、プロセス全体を俯瞰し、要所でイニシアティブを発揮してプロジェクトを前進させる組織の中核を担う役割です。
【具体的な業務】
受注から引き渡しまで、プロジェクトのライフサイクル全体(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)をオーナーシップを持ってマネジメントします。案件の受注は数億円から数十億円に達し、プロジェクト期間は数年にわたる大規模プロジェクトが中心です。
1. 受注から引き渡しまでのプロジェクト全体管理(複数案件の並行担当)
・複数のプロジェクトを並行して担当し、それぞれを受注から引き渡しまで一貫してマネジメント(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)
・各プロジェクト間の優先順位付け、リソース・スケジュールの調整、進捗状況に応じた柔軟な業務配分
・納期の把握、全体スケジュールの策定、および実施に向けた関係者への指示・フォロー
・各プロセスごとに着実に進捗・売上計上が立つよう、マイルストーン・コスト・品質を統合的にコントロール
・WBSに基づく実行計画の策定・更新およびマイルストーン管理
・プロジェクトの遅延・課題・リスクの早期把握と、関係部門と連携した対応策の検討・実行
2. 顧客の要望理解・伴走
・顧客の要望・要求の理解、困りごとの把握
・対話・出張を通じた信頼関係の構築と、要望をプロジェクトに反映するプロセスの運用
・状況に応じて臨機応変に判断し、顧客目線で最適なアクションを設計・実行
・国内外の顧客との定例会議の運営、進捗報告および技術的な問い合わせへの一次対応
・顧客要求事項の社内関係部門への展開と対応状況の管理
・顧客との仕様・スケジュールに関する調整および折衝
3. 社内専門家との連携・設計レビュー取り纏め
・社内の専門家への検討依頼、論点・課題の整理を通じたプロジェクト推進
・納品物の社内設計レビューの取り纏めとフォローアップ
・資料・図面の提出・整理、関係者への指示
・設計・製造・調達・試験などの社内関係部門とのスケジュール・仕様の調整
・国内外のサプライヤーとの納期・進捗に関する調整
4. 物品手配・出荷・輸出対応
・物品の手配・出荷指示
・輸出フェーズにおける関連部門・パートナーとの連携と進捗管理
5. 現地施工・試運転フェーズの伴走
・現地施工に向けた顧客との状況確認、必要なサポートの提供
・試運転を経て、顧客が運転可能な状態への仕上げ
・再度協業したいと思われる状態でのプロジェクトクロージング
6. コスト・品質管理
・プロジェクト予算に対する実績(購買費・労務費等)の管理、差異分析および報告
・仕様変更・追加要求に伴うコスト・納期への影響評価と対応方針の検討
・試験チームと連携した納入品の品質要求への適合確認および報告
【ポジション・部門の魅力】
核融合エネルギーの実用化という最前線で、設計から試運転、クロージングまで自身の主導でプロジェクトを前進させます。エンジニアリングプロジェクトを一気通貫で動かすマネジメント経験、グローバル顧客との折衝・ファシリテーション力、次世代エネルギー産業の立ち上げに関わった実績など、市場価値の高いスキルや経験が得られる環境です。国際的な顧客に「再度同社と協業したい」と言っていただける状態で完了させる手応えと達成感、そしてエネルギーの未来を同時に前進させられる、稀有なポジションです。
【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点(経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は不可となっています。
新着 【東京/京都】プロセスエンジニア(サイトマネジメント)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
技術開発部門にて、プラントおよび関連試験設備におけるプロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担い、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装を推進するポジションです。事業拡大に伴う体制強化のための募集となります。
【具体的な業務】
・プロセスフロー図(PFD)・配管計装フロー図(P&ID)の作成・更新
・現場オペレーションを考慮した運転設計
・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定
- メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価
- 施工会社(EPC)・現場チームとのインストール面の調整
・試験および立ち上げ業務
・各種関係者との技術調整
- 設計チーム(機械、制御、電気、材料、シミュレーション)との横断調整
- パートナー企業・サプライヤー・研究機関との技術調整
- 海外プロジェクトにおける顧客対応・英語での技術説明含む
【ポジション・部門の魅力】
・先端プラント技術の社会実装や大型プロジェクトの推進に直接貢献できるポジションです。
・国内外の技術者やパートナー企業と連携しながら、グローバルに活躍の場を広げることができます。
技術開発部門にて、プラントおよび関連試験設備におけるプロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担い、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装を推進するポジションです。事業拡大に伴う体制強化のための募集となります。
【具体的な業務】
・プロセスフロー図(PFD)・配管計装フロー図(P&ID)の作成・更新
・現場オペレーションを考慮した運転設計
・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定
- メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価
- 施工会社(EPC)・現場チームとのインストール面の調整
・試験および立ち上げ業務
・各種関係者との技術調整
- 設計チーム(機械、制御、電気、材料、シミュレーション)との横断調整
- パートナー企業・サプライヤー・研究機関との技術調整
- 海外プロジェクトにおける顧客対応・英語での技術説明含む
【ポジション・部門の魅力】
・先端プラント技術の社会実装や大型プロジェクトの推進に直接貢献できるポジションです。
・国内外の技術者やパートナー企業と連携しながら、グローバルに活躍の場を広げることができます。
新着 PMO(プロジェクトマネージャーオフィス)/店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
PMO
仕事内容
【業務概要】
複数サービスを横断する開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)の支援役としてプロジェクトを推進するポジションです。PMO組織としての業務ではなく、各プロジェクトにおけるPM支援が主な役割となります。将来的にPMを目指したい方にとって、プロジェクトマネジメントの経験を豊富に積める環境です。
【具体的な業務】
・進捗、課題、リスクの管理
・会議の設定、運営
・プロジェクトの円滑な進行サポート
・複数の開発チームや他部署(セールス、事業企画、CS、デザイナー等)との連携・調整
※開発プロジェクトはウォーターフォール方式で進められます。
※開発体制:全体約200名、プロダクト毎のチーム構成(30以上のプロダクトがあり、1チーム10〜15名体制)。
【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの提供価値向上や顧客志向の組織へと変革していくフェーズに携わることができます。
・飲食、小売、理美容業界における店舗DX化や多様な経営データを扱うことができます。
・自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して関わることができます。
複数サービスを横断する開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)の支援役としてプロジェクトを推進するポジションです。PMO組織としての業務ではなく、各プロジェクトにおけるPM支援が主な役割となります。将来的にPMを目指したい方にとって、プロジェクトマネジメントの経験を豊富に積める環境です。
【具体的な業務】
・進捗、課題、リスクの管理
・会議の設定、運営
・プロジェクトの円滑な進行サポート
・複数の開発チームや他部署(セールス、事業企画、CS、デザイナー等)との連携・調整
※開発プロジェクトはウォーターフォール方式で進められます。
※開発体制:全体約200名、プロダクト毎のチーム構成(30以上のプロダクトがあり、1チーム10〜15名体制)。
【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの提供価値向上や顧客志向の組織へと変革していくフェーズに携わることができます。
・飲食、小売、理美容業界における店舗DX化や多様な経営データを扱うことができます。
・自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して関わることができます。
新着 新規事業プロダクトマネージャー(マッチングプラットフォーム)/建設業界向け施工管理アプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
顧客基盤を活用し、建設業界特化型HRサービスの新規事業として、求職者と企業を直接つなぐ新規マッチングプラットフォームの立ち上げを推進します。同プラットフォームのプロダクト責任者として、事業検証から立ち上げ、PMF、その後の拡大まで一貫して意思決定と開発推進を担っていただきます。
【具体的な業務】
● 事業・ユーザー理解と企画
・求職者・企業双方のニーズ把握と、サービスの企画
・事業責任者と連携した仮説検証の設計・推進
● プロダクト・体験設計
・求職者側・企業側、双方の画面・体験設計
・マーケティングと連携した、獲得から利用定着までの導線設計
・モック作成やユーザーテストによる検証
● マッチングの仕組みづくり
・マッチングロジックの設計(ルールとAIの使い分けなど)
・精度向上に向けたデータ活用・評価の仕組みづくり
● 開発推進
・要件定義、優先順位・スコープ・スケジュールの管理
・エンジニア・デザイナー・事業部門など関係者との合意形成
● グロース・改善
・KPIをもとにしたボトルネックの特定と改善
・安心して使えるサービスにするための信頼性・品質の設計
【ポジション・部門の魅力】
・新規マッチングプラットフォームを、立ち上げから拡大まで一貫して担えます
・同社の顧客基盤と、稼働中の既存事業のデータ・知見を活かして検証できる環境です
・画面設計にとどまらず、マッチングの仕組みそのものの設計に挑戦できます
・事業責任者と近い距離で、事業とプロダクトの両面から意思決定に関われます
顧客基盤を活用し、建設業界特化型HRサービスの新規事業として、求職者と企業を直接つなぐ新規マッチングプラットフォームの立ち上げを推進します。同プラットフォームのプロダクト責任者として、事業検証から立ち上げ、PMF、その後の拡大まで一貫して意思決定と開発推進を担っていただきます。
【具体的な業務】
● 事業・ユーザー理解と企画
・求職者・企業双方のニーズ把握と、サービスの企画
・事業責任者と連携した仮説検証の設計・推進
● プロダクト・体験設計
・求職者側・企業側、双方の画面・体験設計
・マーケティングと連携した、獲得から利用定着までの導線設計
・モック作成やユーザーテストによる検証
● マッチングの仕組みづくり
・マッチングロジックの設計(ルールとAIの使い分けなど)
・精度向上に向けたデータ活用・評価の仕組みづくり
● 開発推進
・要件定義、優先順位・スコープ・スケジュールの管理
・エンジニア・デザイナー・事業部門など関係者との合意形成
● グロース・改善
・KPIをもとにしたボトルネックの特定と改善
・安心して使えるサービスにするための信頼性・品質の設計
【ポジション・部門の魅力】
・新規マッチングプラットフォームを、立ち上げから拡大まで一貫して担えます
・同社の顧客基盤と、稼働中の既存事業のデータ・知見を活かして検証できる環境です
・画面設計にとどまらず、マッチングの仕組みそのものの設計に挑戦できます
・事業責任者と近い距離で、事業とプロダクトの両面から意思決定に関われます
新着 デジタルソリューション プロジェクトマネージャー/エネルギーCISパッケージ導入・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
エネルギー領域における社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を目指すイノベーション企業でのポジションです。
最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しています。
また、大手企業のDXパートナーとしてコンサルティングからシステム導入・運用までを推進しながら、自社プロダクトの事業拡大にも関わります。
【具体的な業務】
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・実プロジェクトにおけるマネジメント、QCD管理
・実プロダクトのPoC、プロト開発
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓
<プロジェクト一例>
・大手建設会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・大手電力会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・自社プロダクトの顧客ヒアリングを通じての改良
【ポジション・部門の魅力】
1. DXコンサルタントとしての成長
大企業のDXプロジェクトに最前線で関与し、業務課題の構造化からDX戦略立案、システム導入まで一気通貫で推進する経験が積めます。
2. 事業開発をスケールさせる経験
プロダクトを軸に事業をスケールさせる視点を学び、リアルな事業開発経験を積むことができます。
3. 創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
少数精鋭組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。将来的には事業責任者へのキャリア拡張も視野に入ります。
エネルギー領域における社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を目指すイノベーション企業でのポジションです。
最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しています。
また、大手企業のDXパートナーとしてコンサルティングからシステム導入・運用までを推進しながら、自社プロダクトの事業拡大にも関わります。
【具体的な業務】
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・実プロジェクトにおけるマネジメント、QCD管理
・実プロダクトのPoC、プロト開発
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓
<プロジェクト一例>
・大手建設会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・大手電力会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・自社プロダクトの顧客ヒアリングを通じての改良
【ポジション・部門の魅力】
1. DXコンサルタントとしての成長
大企業のDXプロジェクトに最前線で関与し、業務課題の構造化からDX戦略立案、システム導入まで一気通貫で推進する経験が積めます。
2. 事業開発をスケールさせる経験
プロダクトを軸に事業をスケールさせる視点を学び、リアルな事業開発経験を積むことができます。
3. 創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
少数精鋭組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。将来的には事業責任者へのキャリア拡張も視野に入ります。
新着 EC構築プロジェクトPL/PM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
ECトータルソリューションにおいて、EC案件をメインフィールドとして裁量高くプロジェクトをリードするポジションです。
ECプラットフォームの選定から要件定義、設計、実装、運用・改善まで幅広く関わり、上流工程の経験とEC領域の専門性を深めることができます。また、ソリューションの拡大・推進にも携わります。
【具体的な業務】
・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進(要件整理、スケジュール管理、進捗管理、社内外メンバーとの調整、リリースまでの全体管理)
・クライアントとの定例・ヒアリング対応(要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ)
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
・メンバーサポート、育成補助
※経験や希望に応じて以下の業務にも関わることが可能です:
・ECプラットフォーム選定を含む上流設計
・新規ECサイトのグランドデザイン策定
・外部システム(基幹/在庫/決済など)連携設計
・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画
・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進
・次期PM/PL候補の育成、標準化推進
【ポジション・部門の魅力】
プロジェクトマネージャーやエンジニアを中心に、セールスや企画担当者も含めた約12名のチーム体制でソリューションを推進しています。パッケージ、SaaS、フルスクラッチなど豊富なプラットフォーム選択肢に加え、データ分析・AI・外部連携といった先進的な要素も含めたEC価値提供を行っています。また、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(週2回程度出社目安)を導入しており、フラットなコミュニケーション環境です。
ECトータルソリューションにおいて、EC案件をメインフィールドとして裁量高くプロジェクトをリードするポジションです。
ECプラットフォームの選定から要件定義、設計、実装、運用・改善まで幅広く関わり、上流工程の経験とEC領域の専門性を深めることができます。また、ソリューションの拡大・推進にも携わります。
【具体的な業務】
・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進(要件整理、スケジュール管理、進捗管理、社内外メンバーとの調整、リリースまでの全体管理)
・クライアントとの定例・ヒアリング対応(要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ)
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
・メンバーサポート、育成補助
※経験や希望に応じて以下の業務にも関わることが可能です:
・ECプラットフォーム選定を含む上流設計
・新規ECサイトのグランドデザイン策定
・外部システム(基幹/在庫/決済など)連携設計
・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画
・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進
・次期PM/PL候補の育成、標準化推進
【ポジション・部門の魅力】
プロジェクトマネージャーやエンジニアを中心に、セールスや企画担当者も含めた約12名のチーム体制でソリューションを推進しています。パッケージ、SaaS、フルスクラッチなど豊富なプラットフォーム選択肢に加え、データ分析・AI・外部連携といった先進的な要素も含めたEC価値提供を行っています。また、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(週2回程度出社目安)を導入しており、フラットなコミュニケーション環境です。
新着 【宮城県】SI事業のPM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
中 大規模システムのインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント業務全般を担当します。首都圏を中心とした多様な大手企業のDXパートナーとして課題解決に伴走します。希望や適性に応じて技術面での専門性を追求するキャリアコースも選択可能です。
具体的な業務:
・クライアントのDX支援および新規プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・要件定義や設計などの上流工程を含むプロジェクト全般の管理
・顧客の要望・課題のヒアリングからシステム改善および提案
・プロジェクトの見積対応や進行管理(複数プロジェクトの並行進行を想定)
・次期プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の育成
ポジション・部門の魅力:
・大手企業のDXパートナーとして要件定義などの上流工程からワンストップで関わり、顧客とともにビジネスを共創できます。
・週2 3日出社を交えたハイブリッドワークスタイルを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・PHPを中心とした開発環境において、最新技術やトレンドを取り入れた研究や技術勉強会なども活発に行われています。
中 大規模システムのインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント業務全般を担当します。首都圏を中心とした多様な大手企業のDXパートナーとして課題解決に伴走します。希望や適性に応じて技術面での専門性を追求するキャリアコースも選択可能です。
具体的な業務:
・クライアントのDX支援および新規プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・要件定義や設計などの上流工程を含むプロジェクト全般の管理
・顧客の要望・課題のヒアリングからシステム改善および提案
・プロジェクトの見積対応や進行管理(複数プロジェクトの並行進行を想定)
・次期プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の育成
ポジション・部門の魅力:
・大手企業のDXパートナーとして要件定義などの上流工程からワンストップで関わり、顧客とともにビジネスを共創できます。
・週2 3日出社を交えたハイブリッドワークスタイルを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・PHPを中心とした開発環境において、最新技術やトレンドを取り入れた研究や技術勉強会なども活発に行われています。
新着 インフラPM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
インフラPM
仕事内容
【業務概要】
SI事業を行う部門において、Webシステム・アプリ開発を中心にサービスを提供する中、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードする1人目のインフラPMとして従事します。
【具体的な業務】
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
- アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
- 運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化
- クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
- クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
- セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築
・クライアントとの折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理
※入社初期はパートナーとチームを組み案件を進行します。既存クライアントからの案件引き合いがあるため、スムーズにプロジェクトへ着手できる環境です。
※中長期的なキャリアパスとして、入社1年程度はPM実務を担当し、2年目以降はクラウドインフラの事業化(パートナー開拓やプロパーエンジニアの増員、体制・基盤整備)にも携わる想定です。
【ポジションの魅力】
・事業の将来性・安定性:RAGなどの活用に向けたインフラ構築をはじめ、業界最前線の技術に触れられる環境です。
・事業基盤構築の中核:AI事業の発展に不可欠なクラウドインフラ環境を設計・構築し、スケーラブルな基盤整備を担えます。
・幅広い裁量:初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築、パートナー選定や外部リソース調達まで主体的に推進できます。
SI事業を行う部門において、Webシステム・アプリ開発を中心にサービスを提供する中、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードする1人目のインフラPMとして従事します。
【具体的な業務】
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
- アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
- 運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化
- クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
- クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
- セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築
・クライアントとの折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理
※入社初期はパートナーとチームを組み案件を進行します。既存クライアントからの案件引き合いがあるため、スムーズにプロジェクトへ着手できる環境です。
※中長期的なキャリアパスとして、入社1年程度はPM実務を担当し、2年目以降はクラウドインフラの事業化(パートナー開拓やプロパーエンジニアの増員、体制・基盤整備)にも携わる想定です。
【ポジションの魅力】
・事業の将来性・安定性:RAGなどの活用に向けたインフラ構築をはじめ、業界最前線の技術に触れられる環境です。
・事業基盤構築の中核:AI事業の発展に不可欠なクラウドインフラ環境を設計・構築し、スケーラブルな基盤整備を担えます。
・幅広い裁量:初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築、パートナー選定や外部リソース調達まで主体的に推進できます。
新着 SI事業のプロジェクトマネージャー/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーとしてご活用いただきます。
単なる進捗管理にとどまらず、クライアントの業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントの業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、クライアントとの課題整理や提案、見積などの上流段階から、要件定義、開発、リリース、保守まで一貫して携わります。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など、幅広い業界のクライアントとのプロジェクト実績があり、複数案件を並行して担当しながらPMとしての経験の幅を広げることができます。
・スクラッチ開発にとどまらず、AI、ノーコード/ローコード、各種ソリューションや自社プロダクトなども活用しながら最適な提案を行える環境です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、残業時間も抑えられ長期的にキャリアを築きやすい環境です。
・「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という2通りのキャリアコースが用意されており、志向に応じた選択が可能です。
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーとしてご活用いただきます。
単なる進捗管理にとどまらず、クライアントの業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントの業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、クライアントとの課題整理や提案、見積などの上流段階から、要件定義、開発、リリース、保守まで一貫して携わります。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など、幅広い業界のクライアントとのプロジェクト実績があり、複数案件を並行して担当しながらPMとしての経験の幅を広げることができます。
・スクラッチ開発にとどまらず、AI、ノーコード/ローコード、各種ソリューションや自社プロダクトなども活用しながら最適な提案を行える環境です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、残業時間も抑えられ長期的にキャリアを築きやすい環境です。
・「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という2通りのキャリアコースが用意されており、志向に応じた選択が可能です。
新着 SIプロジェクトリーダー(PL)/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとして従事します。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などに携わります。開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。
【具体的な業務】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応
【ポジション・部門の魅力】
・「開発リーダー」にとどまらない大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら要件整理・設計などの上流工程から開発、リリース、保守まで幅広く携わります。専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなくプロジェクト全体の推進にも関わることができます。
・幅広い業界・プロジェクト経験
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など多様な業界実績があり、領域を広げられます。
・スクラッチ開発に限定されない技術・ソリューション基盤
AI、ノーコード/ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト等、グループ内の技術も活用した提案が可能です。
・技術を軸にした早期のPMステップアップ
PLとしてチームを率いつつ、PMへの段階的な役割拡大が狙える環境です。
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとして従事します。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などに携わります。開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。
【具体的な業務】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応
【ポジション・部門の魅力】
・「開発リーダー」にとどまらない大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら要件整理・設計などの上流工程から開発、リリース、保守まで幅広く携わります。専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなくプロジェクト全体の推進にも関わることができます。
・幅広い業界・プロジェクト経験
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など多様な業界実績があり、領域を広げられます。
・スクラッチ開発に限定されない技術・ソリューション基盤
AI、ノーコード/ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト等、グループ内の技術も活用した提案が可能です。
・技術を軸にした早期のPMステップアップ
PLとしてチームを率いつつ、PMへの段階的な役割拡大が狙える環境です。
新着 SI事業のPM(ハイクラス)/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするPMのポジションです。
単なる進捗管理にとどまらず、顧客の業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
・顧客の業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、顧客との課題整理や提案、見積などの上流段階から一貫して携わります。新規プロジェクトではPMが開発環境の選定に関わるなど、裁量を持ってリードできる環境です。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など幅広く、平均2〜3件のプロジェクトを並行担当するため、特定領域に閉じないPMとしての経験を積めます。
・スクラッチ開発に閉じず、AIやローコード、各種ソリューションを活用した提案が可能です。
・ハイブリッドワーク導入、平均残業時間月12時間など長期的にキャリアを築きやすい労働環境です。
・マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能です。
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするPMのポジションです。
単なる進捗管理にとどまらず、顧客の業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
・顧客の業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、顧客との課題整理や提案、見積などの上流段階から一貫して携わります。新規プロジェクトではPMが開発環境の選定に関わるなど、裁量を持ってリードできる環境です。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など幅広く、平均2〜3件のプロジェクトを並行担当するため、特定領域に閉じないPMとしての経験を積めます。
・スクラッチ開発に閉じず、AIやローコード、各種ソリューションを活用した提案が可能です。
・ハイブリッドワーク導入、平均残業時間月12時間など長期的にキャリアを築きやすい労働環境です。
・マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能です。
新着 ノーコード/ローコード開発のPM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
PM
仕事内容
同社が推進するDXソリューションにおいて、クライアントの課題をDXプロジェクトとして具体化し、その立ち上げから実現までをリードするPMポジションです。
すでに決められたプロジェクトの進行管理だけではなく、クライアントとの対話を通じた課題整理や解決策の具体化、提案、プロジェクト設計から、開発チームを率いた推進、導入・定着まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、業務分析・課題整理
・顧客課題を起点としたDX施策・ソリューションの企画、具体化
・AI、RPA、ノーコード/ローコードなどを活用した解決策の設計・提案
・プロジェクト計画・体制の設計、立ち上げ
・開発チームを率いたプロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題・リスク管理など)
・クライアントとの継続的なコミュニケーション、導入・定着支援
・導入後の新たな課題・ニーズの把握、さらなる業務改善の提案
・サービス・提案手法・プロジェクト推進方法の改善、標準化
※新規顧客の開拓やリード獲得は営業部門が担当します。PMに新規営業活動をお任せすることはありません。
【ポジション・部門の魅力】
・スケジュールや進捗を管理するだけでなく、自らの技術知見や経験を活かしてプロジェクトをより良くしていくことができます。
・システムを導入して終わりではなく、その後の定着まで継続して関わるため、現場の業務や働き方が変わっていく過程を顧客に近い立場で実感できます。
・サービスそのものが成長していく過程に関われ、プロジェクトと事業の両方を育てていく面白さがあります。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(目安:週2-3回出社)を導入しています。
すでに決められたプロジェクトの進行管理だけではなく、クライアントとの対話を通じた課題整理や解決策の具体化、提案、プロジェクト設計から、開発チームを率いた推進、導入・定着まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、業務分析・課題整理
・顧客課題を起点としたDX施策・ソリューションの企画、具体化
・AI、RPA、ノーコード/ローコードなどを活用した解決策の設計・提案
・プロジェクト計画・体制の設計、立ち上げ
・開発チームを率いたプロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題・リスク管理など)
・クライアントとの継続的なコミュニケーション、導入・定着支援
・導入後の新たな課題・ニーズの把握、さらなる業務改善の提案
・サービス・提案手法・プロジェクト推進方法の改善、標準化
※新規顧客の開拓やリード獲得は営業部門が担当します。PMに新規営業活動をお任せすることはありません。
【ポジション・部門の魅力】
・スケジュールや進捗を管理するだけでなく、自らの技術知見や経験を活かしてプロジェクトをより良くしていくことができます。
・システムを導入して終わりではなく、その後の定着まで継続して関わるため、現場の業務や働き方が変わっていく過程を顧客に近い立場で実感できます。
・サービスそのものが成長していく過程に関われ、プロジェクトと事業の両方を育てていく面白さがあります。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(目安:週2-3回出社)を導入しています。
新着 ソフトウェアエンジニア / プロジェクトマネージャー/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理から要件定義、アルゴリズム開発、ソフトウェア実装までを一気通貫で行います。
【具体的な業務】
・クライアントの課題整理、プロダクト方針整理、要件定義
・アルゴリズム開発およびE2EのLLMアプリ設計・開発ディレクション
・ソフトウェア実装、導入から運用までのワンストップ対応
・主要プロジェクト例:新規LLMアプリケーション開発の企画構想、大手SI案件でのAI開発部監修・ディレクション、画像・動画解析AIモジュール開発、需要予測モデル開発など
【ポジション・部門の魅力】
・早い段階からプロジェクトの軸として意思決定に関わることができます。
・食品、インフラ、製造業、人材、SIなど多様な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画可能です。
・エンジニアとしての技術力をベースに、将来的に事業企画、ソリューション企画、事業部長・技術責任者等のキャリアを目指せます。
クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理から要件定義、アルゴリズム開発、ソフトウェア実装までを一気通貫で行います。
【具体的な業務】
・クライアントの課題整理、プロダクト方針整理、要件定義
・アルゴリズム開発およびE2EのLLMアプリ設計・開発ディレクション
・ソフトウェア実装、導入から運用までのワンストップ対応
・主要プロジェクト例:新規LLMアプリケーション開発の企画構想、大手SI案件でのAI開発部監修・ディレクション、画像・動画解析AIモジュール開発、需要予測モデル開発など
【ポジション・部門の魅力】
・早い段階からプロジェクトの軸として意思決定に関わることができます。
・食品、インフラ、製造業、人材、SIなど多様な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画可能です。
・エンジニアとしての技術力をベースに、将来的に事業企画、ソリューション企画、事業部長・技術責任者等のキャリアを目指せます。
新着 【愛知県】SI事業のPL・PM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
大規模システムを中心としたインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界の顧客の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担当します。
名古屋エリアにおける新規プロジェクトの立ち上げを担うPL・PMポジションです。
これまで首都圏を中心にプロジェクトを推進してきましたが、新たに名古屋周辺での請負プロジェクトがスタートすることとなり、現地でプロジェクトをリードできる方を募集しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ〜リリースまでのマネジメント業務
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理(企画立案、予算管理、工数管理)
・メンバーマネジメント、チームビルディング
【ポジション・部門の魅力】
・働き方・チーム体制
請負でのプロジェクトとなりますが、顧客先での常駐がメインとなります(基本的には名古屋周辺を想定、転勤なし)。遠隔地のメンバーとはオンラインツールやチャットを利用してコミュニケーションを取ります。必要に応じて東京拠点(渋谷)への出社が発生する場合があります(最大月1〜2回)。
・技術・事業の強み
生成AI研究やノーコード開発の推進など先端技術を積極的に取り入れています。SI領域で1,000件以上の開発実績を持ち、自社パッケージや他ソリューションを展開する安定した経営基盤と強固なパートナーシップがあります。
・PMとしての魅力
プライム案件が多く、上流工程から高い裁量を持って参画可能です。リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや残業時間の少なさ(平均月12時間)など、働きやすい環境が整っています。
・キャリアパス
「マネジメントコース」「スペシャリストコース」の2コースを用意しており、志向に合わせて選択・変更が可能です。
【開発環境】
言語: PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
DB: MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
インフラ・ミドルウェア: Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
FW・ライブラリ: Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
大規模システムを中心としたインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界の顧客の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担当します。
名古屋エリアにおける新規プロジェクトの立ち上げを担うPL・PMポジションです。
これまで首都圏を中心にプロジェクトを推進してきましたが、新たに名古屋周辺での請負プロジェクトがスタートすることとなり、現地でプロジェクトをリードできる方を募集しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ〜リリースまでのマネジメント業務
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理(企画立案、予算管理、工数管理)
・メンバーマネジメント、チームビルディング
【ポジション・部門の魅力】
・働き方・チーム体制
請負でのプロジェクトとなりますが、顧客先での常駐がメインとなります(基本的には名古屋周辺を想定、転勤なし)。遠隔地のメンバーとはオンラインツールやチャットを利用してコミュニケーションを取ります。必要に応じて東京拠点(渋谷)への出社が発生する場合があります(最大月1〜2回)。
・技術・事業の強み
生成AI研究やノーコード開発の推進など先端技術を積極的に取り入れています。SI領域で1,000件以上の開発実績を持ち、自社パッケージや他ソリューションを展開する安定した経営基盤と強固なパートナーシップがあります。
・PMとしての魅力
プライム案件が多く、上流工程から高い裁量を持って参画可能です。リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや残業時間の少なさ(平均月12時間)など、働きやすい環境が整っています。
・キャリアパス
「マネジメントコース」「スペシャリストコース」の2コースを用意しており、志向に合わせて選択・変更が可能です。
【開発環境】
言語: PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
DB: MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
インフラ・ミドルウェア: Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
FW・ライブラリ: Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
新着 Power Platform開発PL/PM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制で顧客のご支援を行います。ローコードツールを使用することで、コスト負荷軽減や業務効率化に寄与します。スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。
【具体的な業務】
・クライアントとの要件整理、業務ヒアリング
・数名チーム(2 5名程度)のタスク・進捗管理
・メンバーへの作業指示、フォロー
・設計や成果物のレビュー
※必要に応じて一部ご自身でも設計・開発業務を行っていただく可能性があります。
<案件例>
・生保向けPowerApps導入支援(PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発)
・官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト(PowerPlatformを利用した開発)
【ポジション・部門の魅力】
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。(一部クライアント先への外部常駐が発生する場合あり)
・残業は全社平均で月13時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・同社はSES事業に加えSI・受託開発も展開しており、将来的には志向や経験に応じてSI領域やプライム案件へ活躍の場を広げていくことも可能です。
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制で顧客のご支援を行います。ローコードツールを使用することで、コスト負荷軽減や業務効率化に寄与します。スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。
【具体的な業務】
・クライアントとの要件整理、業務ヒアリング
・数名チーム(2 5名程度)のタスク・進捗管理
・メンバーへの作業指示、フォロー
・設計や成果物のレビュー
※必要に応じて一部ご自身でも設計・開発業務を行っていただく可能性があります。
<案件例>
・生保向けPowerApps導入支援(PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発)
・官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト(PowerPlatformを利用した開発)
【ポジション・部門の魅力】
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。(一部クライアント先への外部常駐が発生する場合あり)
・残業は全社平均で月13時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・同社はSES事業に加えSI・受託開発も展開しており、将来的には志向や経験に応じてSI領域やプライム案件へ活躍の場を広げていくことも可能です。
新着 【宮城県】SI事業のプロジェクトリーダー/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
Webサービスの受託開発案件を中心に、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担当します。受託案件に関するプロジェクト管理および見積対応等を行います。顧客の多くは東京を拠点とする企業ですが、基本的にオンラインで打ち合わせを行いながら複数案件を同時に進行します。
【具体的な業務】
・大手クライアントのDX支援および新規PJのプロジェクトリーダー(ワンストップでのソリューション提供)
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案
・次期プロジェクトリーダー候補の育成
【プロジェクト例】
・Web3.0ウォレットアプリの開発:メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能
・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築:プラットフォーム機能
・経営者向けe-ラーニングシステムの構築:EC決済システムと連携
【ポジション・部門の魅力】
・ECトータルソリューションをはじめとする先進的な取り組みや、大学との共同研究・産学連携に力を入れています。
・出社(週1〜2日程度)とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
Webサービスの受託開発案件を中心に、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担当します。受託案件に関するプロジェクト管理および見積対応等を行います。顧客の多くは東京を拠点とする企業ですが、基本的にオンラインで打ち合わせを行いながら複数案件を同時に進行します。
【具体的な業務】
・大手クライアントのDX支援および新規PJのプロジェクトリーダー(ワンストップでのソリューション提供)
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案
・次期プロジェクトリーダー候補の育成
【プロジェクト例】
・Web3.0ウォレットアプリの開発:メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能
・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築:プラットフォーム機能
・経営者向けe-ラーニングシステムの構築:EC決済システムと連携
【ポジション・部門の魅力】
・ECトータルソリューションをはじめとする先進的な取り組みや、大学との共同研究・産学連携に力を入れています。
・出社(週1〜2日程度)とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
新着 テクニカルプロジェクトマネージャー(グループ横断/新規事業開発)/成長中の上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
テクニカルプロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
グループ横断の新規事業において、各プロジェクトの技術面を統括し、事業構想の具体化から開発・リリースまでを主導します。
事業責任者やアーキテクト、各社のエンジニアと協働し、実現方式やシステム間の責任分界を検討します。技術的な選択肢を評価し、予算・体制・スケジュールを踏まえて開発方針と実行計画を具体化します。
【具体的な業務】
1. 事業要件の具体化と技術的な方針決定
事業として実現したいことを整理し、アーキテクトやエンジニアと実現方式を検討します。システム全体の構成や連携方法を理解し、実現可能性・品質・コスト・運用などを踏まえた技術判断を主導します。
2. 各社・各開発チームの役割調整と合意形成
開発範囲、システム間の依存関係、運用・障害対応を含む責任分界を関係者と具体化します。各社の事情や制約を踏まえて論点を整理し、全体として実現可能な方針への合意を主導します。
3. 実行計画の策定と開発・リリースの統括
事業上の優先順位と技術的な依存関係を踏まえ、開発体制と段階的な実行計画を策定します。各開発チームと連携して品質・進捗・リスクを管理し、チームを跨ぐ課題の解決からリリースまでを率います。
※担当する新規事業や配属先は、選考を通じて経験・志向と事業状況を踏まえて決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・技術とプロジェクト統括の経験を、事業づくりに生かせる(構想段階から要件・実現方式・開発優先順位の意思決定に関われます)
・複数の会社・開発チームを跨ぐプロジェクトを率いる(全体方針の具体化と整合性の確保を担当します)
・構想の具体化からリリースまで一貫して関われる(事業構想を実際に動くサービスへつなげられます)
グループ横断の新規事業において、各プロジェクトの技術面を統括し、事業構想の具体化から開発・リリースまでを主導します。
事業責任者やアーキテクト、各社のエンジニアと協働し、実現方式やシステム間の責任分界を検討します。技術的な選択肢を評価し、予算・体制・スケジュールを踏まえて開発方針と実行計画を具体化します。
【具体的な業務】
1. 事業要件の具体化と技術的な方針決定
事業として実現したいことを整理し、アーキテクトやエンジニアと実現方式を検討します。システム全体の構成や連携方法を理解し、実現可能性・品質・コスト・運用などを踏まえた技術判断を主導します。
2. 各社・各開発チームの役割調整と合意形成
開発範囲、システム間の依存関係、運用・障害対応を含む責任分界を関係者と具体化します。各社の事情や制約を踏まえて論点を整理し、全体として実現可能な方針への合意を主導します。
3. 実行計画の策定と開発・リリースの統括
事業上の優先順位と技術的な依存関係を踏まえ、開発体制と段階的な実行計画を策定します。各開発チームと連携して品質・進捗・リスクを管理し、チームを跨ぐ課題の解決からリリースまでを率います。
※担当する新規事業や配属先は、選考を通じて経験・志向と事業状況を踏まえて決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・技術とプロジェクト統括の経験を、事業づくりに生かせる(構想段階から要件・実現方式・開発優先順位の意思決定に関われます)
・複数の会社・開発チームを跨ぐプロジェクトを率いる(全体方針の具体化と整合性の確保を担当します)
・構想の具体化からリリースまで一貫して関われる(事業構想を実際に動くサービスへつなげられます)
新着 プロダクトデザイナー兼プロダクトマネージャー/ヘルステックスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
プロダクトマネージャー兼プロダクトデザイナー
仕事内容
【業務概要】
プロダクトにおける単なる見た目の洗練やUI設計にとどまらず、事業成長に直結する課題設定からユーザー体験(UX)に基づいたロードマップの策定・推進を一気通貫でリードします。
【具体的な業務】
・プロダクト戦略・要求定義
- 事業目標(KPI/OKR)に紐づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定
- 定性リサーチ(ユーザーインタビュー/テスト)および定量データ分析を通じた本質的課題の特定
- PRD(製品要求仕様書)やユーザーストーリーの策定
・UI/UXデザイン・設計
- ワイヤーフレーム、インタラクション設計、高精度プロトタイプの作成(Figma等)
- デザインシステムの設計、運用、継続的な改善
- エンジニアリングチームへのデザインハンドオフおよび実装レビュー
・プロジェクトマネジメント・体制リード
- エンジニア、ビジネス(セールス・マーケ・CS等)を含むクロスファンクショナルチームのファシリテーションと合意形成
- スプリントの優先順位付けと進捗管理、リリース後の効果検証と改善サイクルの運用
【ポジション・部門の魅力】
デザイナーとしての高い美意識・UX洞察力と、プロダクトマネージャーとしてのビジネス視点・推進力を兼ね備え、プロダクトの成功を牽引できるポジションです。
プロダクトにおける単なる見た目の洗練やUI設計にとどまらず、事業成長に直結する課題設定からユーザー体験(UX)に基づいたロードマップの策定・推進を一気通貫でリードします。
【具体的な業務】
・プロダクト戦略・要求定義
- 事業目標(KPI/OKR)に紐づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定
- 定性リサーチ(ユーザーインタビュー/テスト)および定量データ分析を通じた本質的課題の特定
- PRD(製品要求仕様書)やユーザーストーリーの策定
・UI/UXデザイン・設計
- ワイヤーフレーム、インタラクション設計、高精度プロトタイプの作成(Figma等)
- デザインシステムの設計、運用、継続的な改善
- エンジニアリングチームへのデザインハンドオフおよび実装レビュー
・プロジェクトマネジメント・体制リード
- エンジニア、ビジネス(セールス・マーケ・CS等)を含むクロスファンクショナルチームのファシリテーションと合意形成
- スプリントの優先順位付けと進捗管理、リリース後の効果検証と改善サイクルの運用
【ポジション・部門の魅力】
デザイナーとしての高い美意識・UX洞察力と、プロダクトマネージャーとしてのビジネス視点・推進力を兼ね備え、プロダクトの成功を牽引できるポジションです。
新着 グループ経営推進(PMI推進)/ヘルステックスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
PMI推進責任者(候補)
仕事内容
【業務概要】
M&Aを成長戦略の手段として推進する同社において、グループに加わる企業や既存のグループ会社に対する統合・融合を推進し、子会社の経営と事業成長、グループとしてのシナジー創出をリードするポジションです。
同社のミッション・ビジョン・事業戦略と、子会社の歴史・カルチャーの両方を深く理解したうえで、案件ごとに最適な進め方を自ら設計し、実行します。
【具体的な業務】
1. 子会社・買収先の深い理解
子会社のカルチャー、歴史、戦略、組織、人材、関係性などを把握し、現場での面談をはじめ高頻度かつ深いコミュニケーションを重ねます。
2. 論点設定・仮説構築と統合/融合の推進
子会社への理解と同社の戦略を踏まえ、論点設定・仮説構築を行い、組織・制度・業務・ITなどの施策をステークホルダーを巻き込みながら推進します。100日計画(Day1 Day100)および定着までの計画立案・進捗管理を担います。
3. 親会社(同社)側との橋渡し
同社コアメンバーへの情報共有、論点提示、合意形成を行い、同社のルールやポリシーを子会社に浸透させ、双方の認識ギャップを早期に解消します。
4. シナジー創出・子会社経営への貢献
事業・業務面でのシナジー機会を特定・具体化し、経営陣との定期的な対話を通じて課題抽出と解決策の提示を行います。
※アサインのイメージ
経験や案件状況に応じて「PMI責任者(買収先の取締役等として参画)」または「PMI推進責任者候補(まず同社内の関連部署で事業理解を深めた後、案件主担当へ移行)」のいずれかで参画します。
M&Aを成長戦略の手段として推進する同社において、グループに加わる企業や既存のグループ会社に対する統合・融合を推進し、子会社の経営と事業成長、グループとしてのシナジー創出をリードするポジションです。
同社のミッション・ビジョン・事業戦略と、子会社の歴史・カルチャーの両方を深く理解したうえで、案件ごとに最適な進め方を自ら設計し、実行します。
【具体的な業務】
1. 子会社・買収先の深い理解
子会社のカルチャー、歴史、戦略、組織、人材、関係性などを把握し、現場での面談をはじめ高頻度かつ深いコミュニケーションを重ねます。
2. 論点設定・仮説構築と統合/融合の推進
子会社への理解と同社の戦略を踏まえ、論点設定・仮説構築を行い、組織・制度・業務・ITなどの施策をステークホルダーを巻き込みながら推進します。100日計画(Day1 Day100)および定着までの計画立案・進捗管理を担います。
3. 親会社(同社)側との橋渡し
同社コアメンバーへの情報共有、論点提示、合意形成を行い、同社のルールやポリシーを子会社に浸透させ、双方の認識ギャップを早期に解消します。
4. シナジー創出・子会社経営への貢献
事業・業務面でのシナジー機会を特定・具体化し、経営陣との定期的な対話を通じて課題抽出と解決策の提示を行います。
※アサインのイメージ
経験や案件状況に応じて「PMI責任者(買収先の取締役等として参画)」または「PMI推進責任者候補(まず同社内の関連部署で事業理解を深めた後、案件主担当へ移行)」のいずれかで参画します。
新着 営業 プロジェクトマネージャー/プライム市場上場アパレル事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1010万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
事業拡大に伴い、インサイドセールスが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールスおよびプロジェクトマネージャー(PM)のポジションです。グループ内の多様なリソース(空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等)を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。
【具体的な業務】
・プロジェクトマネジメント(PM):受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理を行います。
・KPI管理とパイプラインの最適化:インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持ちます。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保:メンバーが作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げます。
・経営層とのエスカレーション管理:経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。
・ナレッジの言語化:営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。
【ポジション・部門の魅力】
戦略立案から現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで事業を展開しています。自身の提案やマネジメントにより、クライアントの事業成長をダイレクトに牽引できるやりがいのある環境です。
事業拡大に伴い、インサイドセールスが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールスおよびプロジェクトマネージャー(PM)のポジションです。グループ内の多様なリソース(空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等)を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。
【具体的な業務】
・プロジェクトマネジメント(PM):受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理を行います。
・KPI管理とパイプラインの最適化:インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持ちます。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保:メンバーが作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げます。
・経営層とのエスカレーション管理:経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。
・ナレッジの言語化:営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。
【ポジション・部門の魅力】
戦略立案から現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで事業を展開しています。自身の提案やマネジメントにより、クライアントの事業成長をダイレクトに牽引できるやりがいのある環境です。
新着 【大阪/東京】家電メーカー向けプロジェクト推進(PM・PL候補)/独立系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜880万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
大手家電メーカーを中心とした顧客のシステム開発・運用プロジェクトにおいて、希望や適性に応じたポジションでプロジェクトの推進または継続的な改善業務を担当します。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務を担当します。
1. プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(新規構築・機能改善)
・業務システムの新規構築および大規模な機能改善プロジェクトの牽引
・企画構想、要件定義から設計・開発・テスト・導入に至る各工程のリード
・進捗、品質、コスト、課題、スコープ管理等のプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客や協力会社メンバーと連携したチームビルディングと目標達成
2. 保守改善サイトリーダー(安定稼働・継続的改善)
・顧客の業務を深く理解し、システムのあるべき姿に向けた継続的な改善と運用リード
・システム稼働状況の分析、改善テーマの抽出、開発実施計画の立案・遂行
・要件定義 テストまでのリードおよび定例保守作業のマネジメント、顧客への改善提案
<案件例>
・製造系データ分析・BIシステム構築
・ローコードによる業務システムのアジャイル開発(OutSystems、PowerPlatform)
・システム間データ連携(EAI)構築
・AIエージェントによる業務自動化開発
・受発注基幹業務システムの再構築プロジェクト
・レガシーシステムのモダナイゼーション開発
【ポジション・部門の魅力】
・顧客と直接コミュニケーションをとるポジションのため、ITコンサルタントや上流SEとしてのステップアップが可能です。
・既存の開発経験(Java、.NET等)を活かしながら、ローコード開発ツール等の最新技術スキルを身につけることができます。
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
大手家電メーカーを中心とした顧客のシステム開発・運用プロジェクトにおいて、希望や適性に応じたポジションでプロジェクトの推進または継続的な改善業務を担当します。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務を担当します。
1. プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(新規構築・機能改善)
・業務システムの新規構築および大規模な機能改善プロジェクトの牽引
・企画構想、要件定義から設計・開発・テスト・導入に至る各工程のリード
・進捗、品質、コスト、課題、スコープ管理等のプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客や協力会社メンバーと連携したチームビルディングと目標達成
2. 保守改善サイトリーダー(安定稼働・継続的改善)
・顧客の業務を深く理解し、システムのあるべき姿に向けた継続的な改善と運用リード
・システム稼働状況の分析、改善テーマの抽出、開発実施計画の立案・遂行
・要件定義 テストまでのリードおよび定例保守作業のマネジメント、顧客への改善提案
<案件例>
・製造系データ分析・BIシステム構築
・ローコードによる業務システムのアジャイル開発(OutSystems、PowerPlatform)
・システム間データ連携(EAI)構築
・AIエージェントによる業務自動化開発
・受発注基幹業務システムの再構築プロジェクト
・レガシーシステムのモダナイゼーション開発
【ポジション・部門の魅力】
・顧客と直接コミュニケーションをとるポジションのため、ITコンサルタントや上流SEとしてのステップアップが可能です。
・既存の開発経験(Java、.NET等)を活かしながら、ローコード開発ツール等の最新技術スキルを身につけることができます。
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
新着 【大阪府】ERP導入プロジェクトマネージャー/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜760万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社の主力製品である基幹システム(クラウドERP)の導入プロジェクトを推進するポジションです。
期間半年から2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮します。大型かつ長期のプロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。
ご経験に応じて、リードコンサルタントとして顧客を担当した後にプロジェクトマネージャーを担う場合と、早期に中 大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せする場合があります。
【具体的な業務】
・営業支援(顧客要件整理、製品標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示)
・要件定義・基本設計(Fit&Gap分析、カスタマイズ要件の定義)のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム(コンサルタント・エンジニア)のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働および稼働後支援
【ポジション・部門の魅力】
・ほぼ全てのプロジェクトが自社製品の導入かつプライムベンダーとなるため、裁量を持ち主体的にプロジェクトを推進できます。
・顧客先への常駐はなく打合せベースで進行します。平均残業時間は約20時間前後と腰を据えて取り組める環境です。
・要件定義から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わることができ、幅広いフェーズの経験が可能です。
・経営層とのやり取りも多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・現場で得た知見をもとに導入方法論やプロジェクト標準の整備など、部門の進め方を改善する取り組みにも主体的に関わることができます。
同社の主力製品である基幹システム(クラウドERP)の導入プロジェクトを推進するポジションです。
期間半年から2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮します。大型かつ長期のプロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。
ご経験に応じて、リードコンサルタントとして顧客を担当した後にプロジェクトマネージャーを担う場合と、早期に中 大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せする場合があります。
【具体的な業務】
・営業支援(顧客要件整理、製品標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示)
・要件定義・基本設計(Fit&Gap分析、カスタマイズ要件の定義)のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム(コンサルタント・エンジニア)のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働および稼働後支援
【ポジション・部門の魅力】
・ほぼ全てのプロジェクトが自社製品の導入かつプライムベンダーとなるため、裁量を持ち主体的にプロジェクトを推進できます。
・顧客先への常駐はなく打合せベースで進行します。平均残業時間は約20時間前後と腰を据えて取り組める環境です。
・要件定義から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わることができ、幅広いフェーズの経験が可能です。
・経営層とのやり取りも多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・現場で得た知見をもとに導入方法論やプロジェクト標準の整備など、部門の進め方を改善する取り組みにも主体的に関わることができます。
新着 ERP導入プロジェクトマネージャー/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜850万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
クラウドERPの導入プロジェクトを推進するポジションです。期間半年 長い場合は2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮します。大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
・営業支援(顧客要件整理、標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示)
・要件定義・基本設計(Fit&Gap分析、カスタマイズ要件の定義)のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム(コンサルタント・エンジニア)のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働と稼働後支援
【ポジション・部門の魅力】
・経験に応じてリードコンサルタントからプロジェクトマネージャーへ、または大規模プロジェクトへと入社後のステップが明確です。
・ほぼ全てのプロジェクトが自社製品の導入かつプライムベンダーとなるため、裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進できます。
・顧客先への常駐はなく打合せベースで進行します。平均残業時間は約20時間前後と腰を据えてプロジェクトに向き合える環境です。
・要件定義から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わることができ、幅広いフェーズの経験が可能です。
・経営の根幹に関わるシステムであり、経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・多様な業種業態、幅広い機能範囲を担当できるため、業務知識と課題解決能力が身につきます。
クラウドERPの導入プロジェクトを推進するポジションです。期間半年 長い場合は2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮します。大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
・営業支援(顧客要件整理、標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示)
・要件定義・基本設計(Fit&Gap分析、カスタマイズ要件の定義)のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム(コンサルタント・エンジニア)のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働と稼働後支援
【ポジション・部門の魅力】
・経験に応じてリードコンサルタントからプロジェクトマネージャーへ、または大規模プロジェクトへと入社後のステップが明確です。
・ほぼ全てのプロジェクトが自社製品の導入かつプライムベンダーとなるため、裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進できます。
・顧客先への常駐はなく打合せベースで進行します。平均残業時間は約20時間前後と腰を据えてプロジェクトに向き合える環境です。
・要件定義から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わることができ、幅広いフェーズの経験が可能です。
・経営の根幹に関わるシステムであり、経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・多様な業種業態、幅広い機能範囲を担当できるため、業務知識と課題解決能力が身につきます。
新着 プロジェクトリーダー候補(自社サービスの企画・改善から導入まで)/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービスにおいて、サービス改善や業務改善に関するプロジェクトの企画具体化・推進を担当します。サービス企画部門やシステム部門など、さまざまな関係者と連携しながら、サービス・業務上の課題やニーズを整理し、実現方法の検討からプロジェクトの推進、サービス導入まで幅広く携わります。入社後は経験・スキルに応じて比較的小規模なプロジェクトからリーダーとして担当し、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとしての活躍が期待されています。
【具体的な業務】
・サービス・業務上の課題やニーズの整理、改善施策の具体化
・業務フローや業務仕様の検討・設計
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
・運用部門や開発部門との調整・合意形成
【直近のプロジェクト事例】
・生成AIを活用した事業者向け商品登録支援システムの導入
・配送予定の確認や発送時期の指定を可能にする機能開発
・外部企業とのサービス連携による新規仕組みの構築
【ポジション・部門の魅力】
・早期からPL・PMへのキャリアアップに挑戦できる環境です。
・自社サービスの成長に主体的に関わることができます。
・企画からサービス導入まで一貫して携わり、課題解決力やマネジメントスキルを身につけられます。
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービスにおいて、サービス改善や業務改善に関するプロジェクトの企画具体化・推進を担当します。サービス企画部門やシステム部門など、さまざまな関係者と連携しながら、サービス・業務上の課題やニーズを整理し、実現方法の検討からプロジェクトの推進、サービス導入まで幅広く携わります。入社後は経験・スキルに応じて比較的小規模なプロジェクトからリーダーとして担当し、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとしての活躍が期待されています。
【具体的な業務】
・サービス・業務上の課題やニーズの整理、改善施策の具体化
・業務フローや業務仕様の検討・設計
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
・運用部門や開発部門との調整・合意形成
【直近のプロジェクト事例】
・生成AIを活用した事業者向け商品登録支援システムの導入
・配送予定の確認や発送時期の指定を可能にする機能開発
・外部企業とのサービス連携による新規仕組みの構築
【ポジション・部門の魅力】
・早期からPL・PMへのキャリアアップに挑戦できる環境です。
・自社サービスの成長に主体的に関わることができます。
・企画からサービス導入まで一貫して携わり、課題解決力やマネジメントスキルを身につけられます。
新着 エンジニア・PMO候補/データソリューション専門のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
PMO(候補)
仕事内容
【業務概要】
大手SIer等での選考やIT基礎研修を経た人材を対象としたポジションです。レガシーな開発環境や多重下請け構造から脱却し、同社および顧客向け案件の最上流から参画する環境が用意されています。エンジニアやPMとして成長できる環境です。
【具体的な業務】
サイバーセキュリティ部門等にて、自社プロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理を担当します。
・システム企画・設計:自社および顧客向けシステムの要件定義、基本・詳細設計
・大規模プロジェクトの推進(PMOサポート):スケジュール管理、課題・リスク管理、ステークホルダーとの折衝
・インフラ基盤の構築・運用改善:最新テクノロジーを活用したクラウド基盤・インフラの構築・改善
【ポジション・部門の魅力】
・入社時年収保証により、現在の給与水準を下げずにキャリアチェンジが可能です。
・要件定義からリリース、インフラ改善まで一気通貫で携わることで、フルスタック開発およびPMスキルを早期獲得できます。
・サイバーセキュリティやデータ領域など市場ニーズの高い先端技術の実務知識が身につきます。
大手SIer等での選考やIT基礎研修を経た人材を対象としたポジションです。レガシーな開発環境や多重下請け構造から脱却し、同社および顧客向け案件の最上流から参画する環境が用意されています。エンジニアやPMとして成長できる環境です。
【具体的な業務】
サイバーセキュリティ部門等にて、自社プロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理を担当します。
・システム企画・設計:自社および顧客向けシステムの要件定義、基本・詳細設計
・大規模プロジェクトの推進(PMOサポート):スケジュール管理、課題・リスク管理、ステークホルダーとの折衝
・インフラ基盤の構築・運用改善:最新テクノロジーを活用したクラウド基盤・インフラの構築・改善
【ポジション・部門の魅力】
・入社時年収保証により、現在の給与水準を下げずにキャリアチェンジが可能です。
・要件定義からリリース、インフラ改善まで一気通貫で携わることで、フルスタック開発およびPMスキルを早期獲得できます。
・サイバーセキュリティやデータ領域など市場ニーズの高い先端技術の実務知識が身につきます。
【有期雇用】大規模システム開発/プロジェクトマネージャー/企画・コンサルティング/大手総合金融グループのIT中核企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1580万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける、システム化企画のコンサルティングやプロジェクトマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール/スコープ/コスト/リソース/調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など
【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画することを想定しています。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流〜上流からチャレンジすることができます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・大規模プロジェクトにPM候補生として関わっていただくことが可能です。
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける、システム化企画のコンサルティングやプロジェクトマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール/スコープ/コスト/リソース/調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など
【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画することを想定しています。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流〜上流からチャレンジすることができます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・大規模プロジェクトにPM候補生として関わっていただくことが可能です。
大規模システム開発プロジェクトマネージャー/PMO候補/大手総合金融グループのIT中核企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1170万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(PMO候補)
仕事内容
【業務概要】
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよびPMO業務を担当します。
【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール/スコープ/コスト/リソース/調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など
【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画できます。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流 上流からチャレンジできます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・メンバーとしてではなく、PM候補生として大規模プロジェクトに関わることが可能です。
同社および主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよびPMO業務を担当します。
【具体的な業務】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール/スコープ/コスト/リソース/調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【想定プロジェクト】
・グループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など
【ポジション・部門の魅力】
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画できます。
・グループの多岐にわたる事業領域に超上流 上流からチャレンジできます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土があります。
・メンバーとしてではなく、PM候補生として大規模プロジェクトに関わることが可能です。
システム保守・開発エンジニア(PLPM候補)/大手総合金融グループのIT中核企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1170万円
ポジション
プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】
個別アプリケーションの開発・保守運用業務および管理業務を担当します。
【具体的な業務】
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネジメント
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネジメント
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応
【ポジション・部門の魅力】
・担当領域におけるリーダーの立場を務めるため、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。
・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。
・多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会があります。
・グループ全体のビジネスを支えるとともに、ITを活用した新たなビジネスの発展を通して事業の拡大にも貢献できます。
個別アプリケーションの開発・保守運用業務および管理業務を担当します。
【具体的な業務】
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネジメント
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネジメント
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応
【ポジション・部門の魅力】
・担当領域におけるリーダーの立場を務めるため、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。
・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。
・多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会があります。
・グループ全体のビジネスを支えるとともに、ITを活用した新たなビジネスの発展を通して事業の拡大にも貢献できます。
基盤プロダクトマネージャー/次世代型経営管理クラウド企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
複数プロダクトの成長や組織拡大に伴い、プロダクト共通基盤と社内向けアプリケーション・業務オペレーションを横断して方針と優先順位を決定し、全体最適化を推進する基盤プロダクトマネージャーのポジションです。プロダクトの土台とオペレーション全体をデザインし、「何をつくるか」「なぜつくるか」「どの順でつくるか」に責任を持ち、開発チームと共に実現に向けて推進します。
【具体的な業務】
・共通基盤・社内向けアプリケーションの中長期目標とロードマップの作成
・新規プロダクト立ち上げ時に、共通基盤として提供する範囲と時期の決定
・共通基盤(認証・テナント管理・API等)の新規企画と既存改善の要件定義・推進
・ビジネス組織の業務オペレーション設計と、それを支える社内システムの要件化・推進
・各プロダクトチーム・ビジネス組織からのフィードバック収集と、基盤要件への反映
・基盤の成功指標(提供リードタイム、プロダクトチームの開発速度への寄与、運用負荷等)の設計と計測
・横断的なセキュリティ・コンプライアンス要件の整理と、基盤・社内システムへの反映
・上記に関わる合意形成のためのドキュメント作成、コミュニケーション、調整
【ポジション・部門の魅力】
・個別プロダクトの枠を超え、プロダクト群全体の全体最適化を担う視点と判断軸が養えます。
・共通基盤の決定や設計が事業の競合優位性に直結するため、成果が長期にわたり寄与します。
・共通基盤・社内アプリケーション・業務オペレーションまで、土台全体を設計する大きな裁量を持って取り組めます。
複数プロダクトの成長や組織拡大に伴い、プロダクト共通基盤と社内向けアプリケーション・業務オペレーションを横断して方針と優先順位を決定し、全体最適化を推進する基盤プロダクトマネージャーのポジションです。プロダクトの土台とオペレーション全体をデザインし、「何をつくるか」「なぜつくるか」「どの順でつくるか」に責任を持ち、開発チームと共に実現に向けて推進します。
【具体的な業務】
・共通基盤・社内向けアプリケーションの中長期目標とロードマップの作成
・新規プロダクト立ち上げ時に、共通基盤として提供する範囲と時期の決定
・共通基盤(認証・テナント管理・API等)の新規企画と既存改善の要件定義・推進
・ビジネス組織の業務オペレーション設計と、それを支える社内システムの要件化・推進
・各プロダクトチーム・ビジネス組織からのフィードバック収集と、基盤要件への反映
・基盤の成功指標(提供リードタイム、プロダクトチームの開発速度への寄与、運用負荷等)の設計と計測
・横断的なセキュリティ・コンプライアンス要件の整理と、基盤・社内システムへの反映
・上記に関わる合意形成のためのドキュメント作成、コミュニケーション、調整
【ポジション・部門の魅力】
・個別プロダクトの枠を超え、プロダクト群全体の全体最適化を担う視点と判断軸が養えます。
・共通基盤の決定や設計が事業の競合優位性に直結するため、成果が長期にわたり寄与します。
・共通基盤・社内アプリケーション・業務オペレーションまで、土台全体を設計する大きな裁量を持って取り組めます。
セキュリティセールスメンバー/フィンテック上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
・案件の現場ドライブ: 部内で管理された施策方針を咀嚼し、ステークホルダーを巻き込みながら形に着地させること
・グループ横断のセキュリティ施策推進: 各プロダクトから選出されたエンジニアと協調し、開発スピードを落とさない実効性のあるルール適用を実現すること
・業務の効率化: リスクの可視化、脆弱性管理、モニタリングプロセスなどを実効性の高い形にして、最大のセキュリティ効果を発揮させること
【具体的な業務内容】
セキュリティ統括部のコアメンバーとして、グループ横断のセキュリティガバナンス・統括業務の実務推進をお任せします。
1.プロダクトセキュリティ推進(現場との協調)
・各プロダクトのエンジニアやステークホルダーと連携し、脆弱性情報の共有・リスク評価・対応方針の合意形成を主導
・1線が開発スピードを維持しながらセキュアにリリースできるよう、セキュリティ基準の現場適用を支援
・インシデント発生時の初動統括、エスカレーション判断、および再発防止策の策定支援
2.モニタリング&ガバナンスの仕組み化
・グループ横断での脆弱性管理やリスク検知プロセスを効率化するための、ツール連携や自動化の企画・推進
・開発現場・事業部門の実態を踏まえた、実効性のあるセキュリティ方針・ルールの改定・ブラッシュアップ
・1線のセキュリティ状況を可視化するためのダッシュボード構築やレポーティング実務
3.セキュリティ態勢・認証の維持管理
・ISO27001等の認証維持・審査に向けた2線実務
・法令・業界ガイドラインの改定に伴うリスク評価と、社内規程への適用
・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および推進
※その他セキュリティ関連業務のアサイン可能性あり
【ポジションの魅力】
・バックアップ体制があるからこその「裁量と挑戦」:
戦略や最終判断、品質担保はマネジメント層がしっかりサポートするため、理不尽な丸投げとは無縁の環境で、現場推進の裁量を存分に発揮できます。
・2線特有の全体俯瞰でキャリア構築:
グループ全体のセキュリティ態勢を俯瞰しながら、PSIRTや仕組み化を通じて、現場を動かしている実感をダイレクトに味わえます。
・金融×AIの最前線で磨く希少な専門性:
キャッシュレス決済という極めて高い堅牢性が求められる環境で、実務を通じて業界トップクラスのガバナンスとセキュリティ技術の知見を身につけられます。
【キャリアパス】
まずはセキュリティ統括部の推進メンバーとして、定型業務、PSIRT連携や脆弱性管理の仕組み化、ガバナンス案件を主導していただく予定です。
将来的には、全社のセキュリティアーキテクチャをリードするスペシャリストや、組織運営を担うマネジメントラインなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
・案件の現場ドライブ: 部内で管理された施策方針を咀嚼し、ステークホルダーを巻き込みながら形に着地させること
・グループ横断のセキュリティ施策推進: 各プロダクトから選出されたエンジニアと協調し、開発スピードを落とさない実効性のあるルール適用を実現すること
・業務の効率化: リスクの可視化、脆弱性管理、モニタリングプロセスなどを実効性の高い形にして、最大のセキュリティ効果を発揮させること
【具体的な業務内容】
セキュリティ統括部のコアメンバーとして、グループ横断のセキュリティガバナンス・統括業務の実務推進をお任せします。
1.プロダクトセキュリティ推進(現場との協調)
・各プロダクトのエンジニアやステークホルダーと連携し、脆弱性情報の共有・リスク評価・対応方針の合意形成を主導
・1線が開発スピードを維持しながらセキュアにリリースできるよう、セキュリティ基準の現場適用を支援
・インシデント発生時の初動統括、エスカレーション判断、および再発防止策の策定支援
2.モニタリング&ガバナンスの仕組み化
・グループ横断での脆弱性管理やリスク検知プロセスを効率化するための、ツール連携や自動化の企画・推進
・開発現場・事業部門の実態を踏まえた、実効性のあるセキュリティ方針・ルールの改定・ブラッシュアップ
・1線のセキュリティ状況を可視化するためのダッシュボード構築やレポーティング実務
3.セキュリティ態勢・認証の維持管理
・ISO27001等の認証維持・審査に向けた2線実務
・法令・業界ガイドラインの改定に伴うリスク評価と、社内規程への適用
・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および推進
※その他セキュリティ関連業務のアサイン可能性あり
【ポジションの魅力】
・バックアップ体制があるからこその「裁量と挑戦」:
戦略や最終判断、品質担保はマネジメント層がしっかりサポートするため、理不尽な丸投げとは無縁の環境で、現場推進の裁量を存分に発揮できます。
・2線特有の全体俯瞰でキャリア構築:
グループ全体のセキュリティ態勢を俯瞰しながら、PSIRTや仕組み化を通じて、現場を動かしている実感をダイレクトに味わえます。
・金融×AIの最前線で磨く希少な専門性:
キャッシュレス決済という極めて高い堅牢性が求められる環境で、実務を通じて業界トップクラスのガバナンスとセキュリティ技術の知見を身につけられます。
【キャリアパス】
まずはセキュリティ統括部の推進メンバーとして、定型業務、PSIRT連携や脆弱性管理の仕組み化、ガバナンス案件を主導していただく予定です。
将来的には、全社のセキュリティアーキテクチャをリードするスペシャリストや、組織運営を担うマネジメントラインなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
社内SE(人事システムプロジェクト推進マネジャー)/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1210万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
●業務概要
人事給与システムやタレントマネジメントシステムに関わるプロジェクト推進を行うポジションです。IT部門のマネージャーとして、ユーザー部門や開発ベンダーと連携し、プロジェクトをドライブさせます。
●具体的な業務
・人事給与システムやタレントマネジメントシステムに関わるプロジェクト推進(70%)
・勤怠管理システムの課題推進(勤怠管理システム担当チームが抱える課題の管理等)(20%)
・自チーム組織開発・業務改善活動(10%)
※グローバルからメール等での連絡・対応依頼対応が発生する場合があります(頻度低)。
●ポジションの魅力
社内SEとして自社の事業・業務に深く入り込み、企画・要求定義・要件定義などの上流工程から主体的に推進できる役割です。現状の業務課題への対応にとどまらず、目指すべき姿や変革の道筋をデザインします。また、データ分析基盤や生成AI活用等によってチーム全体の生産性向上にも大きく寄与できます。
人事給与システムやタレントマネジメントシステムに関わるプロジェクト推進を行うポジションです。IT部門のマネージャーとして、ユーザー部門や開発ベンダーと連携し、プロジェクトをドライブさせます。
●具体的な業務
・人事給与システムやタレントマネジメントシステムに関わるプロジェクト推進(70%)
・勤怠管理システムの課題推進(勤怠管理システム担当チームが抱える課題の管理等)(20%)
・自チーム組織開発・業務改善活動(10%)
※グローバルからメール等での連絡・対応依頼対応が発生する場合があります(頻度低)。
●ポジションの魅力
社内SEとして自社の事業・業務に深く入り込み、企画・要求定義・要件定義などの上流工程から主体的に推進できる役割です。現状の業務課題への対応にとどまらず、目指すべき姿や変革の道筋をデザインします。また、データ分析基盤や生成AI活用等によってチーム全体の生産性向上にも大きく寄与できます。
プロダクトマネージャー/モバイルアプリケーション、決済プラットフォーム開発・運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
モバイル決済API統合プラットフォームや店舗・自販機・駐車場等に対応するSaaSプラットフォームを展開する企業にて、自社プロダクトの価値を最大化させるプロダクトマネージャー(Lead)のポジションです。ユーザー課題の特定から要件定義、開発推進、リリース後の改善までの一連のプロダクトマネジメントを主導し、組織とプロダクトの成長を牽引します。
具体的な業務:
●課題の把握とプロダクト設計:市場動向・競合調査・ユーザーニーズを分析し、課題と提供価値を整理。PRD(製品要求仕様書)の作成、要件定義、施策の優先順位付けを主導
●開発・リリースの推進:エンジニア、デザイナー、営業・マーケ部門等と連携し、制約を整理しながら合意形成を図り、円滑な開発・リリースを推進
●ユーザー体験とプロダクトの改善:利用データ、フィードバック、KPIを分析し、継続的なUI/UX改善を通じてコンバージョン率・リテンション率を向上
●チームの業務管理・育成:チーム目標の達成に向けた進捗管理、業務調整、メンバーの成長支援・指導
ポジション・部門の魅力:
多機能モバイル決済プラットフォームや、自動販売機・駐車場など多様なシーンに対応する汎用SaaSプラットフォームなど、キャッシュレス社会の加速に貢献する自社プロダクトの成長に直接携わることができます。
モバイル決済API統合プラットフォームや店舗・自販機・駐車場等に対応するSaaSプラットフォームを展開する企業にて、自社プロダクトの価値を最大化させるプロダクトマネージャー(Lead)のポジションです。ユーザー課題の特定から要件定義、開発推進、リリース後の改善までの一連のプロダクトマネジメントを主導し、組織とプロダクトの成長を牽引します。
具体的な業務:
●課題の把握とプロダクト設計:市場動向・競合調査・ユーザーニーズを分析し、課題と提供価値を整理。PRD(製品要求仕様書)の作成、要件定義、施策の優先順位付けを主導
●開発・リリースの推進:エンジニア、デザイナー、営業・マーケ部門等と連携し、制約を整理しながら合意形成を図り、円滑な開発・リリースを推進
●ユーザー体験とプロダクトの改善:利用データ、フィードバック、KPIを分析し、継続的なUI/UX改善を通じてコンバージョン率・リテンション率を向上
●チームの業務管理・育成:チーム目標の達成に向けた進捗管理、業務調整、メンバーの成長支援・指導
ポジション・部門の魅力:
多機能モバイル決済プラットフォームや、自動販売機・駐車場など多様なシーンに対応する汎用SaaSプラットフォームなど、キャッシュレス社会の加速に貢献する自社プロダクトの成長に直接携わることができます。
【東京/他】プロジェクトファイナンス・プロジェクトマネジメント/日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社のサステナブルビジネス部にて、法人顧客の企業価値向上を目指したESG関連ビジネスを推進し、気候変動対応領域を中心に顧客が事業主体となるプロジェクトを上流から支援する「PMO・FA機能」の強化・提案を行うポジションです。
【具体的な業務】
・プロジェクト初期段階からの顧客意向を踏まえた各種提案業務の実施
・PMO業務、FA業務等の受注および受注した業務を中心とした各種プロジェクトの推進・担当
※一定の業務経験を積み上げた後、希望や適正を考慮の上、関連業務へのローテーションを行う可能性もあります。
【ポジション・部門の魅力】
「資金・資産・資本の好循環」の実現に向け、「技術×政策×金融」の知見を駆使し、顧客の課題解決につながるソリューションビジネスの創出に携わることができます。
同社のサステナブルビジネス部にて、法人顧客の企業価値向上を目指したESG関連ビジネスを推進し、気候変動対応領域を中心に顧客が事業主体となるプロジェクトを上流から支援する「PMO・FA機能」の強化・提案を行うポジションです。
【具体的な業務】
・プロジェクト初期段階からの顧客意向を踏まえた各種提案業務の実施
・PMO業務、FA業務等の受注および受注した業務を中心とした各種プロジェクトの推進・担当
※一定の業務経験を積み上げた後、希望や適正を考慮の上、関連業務へのローテーションを行う可能性もあります。
【ポジション・部門の魅力】
「資金・資産・資本の好循環」の実現に向け、「技術×政策×金融」の知見を駆使し、顧客の課題解決につながるソリューションビジネスの創出に携わることができます。
【千葉県】プラント施工管理/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
石油・石油化学を中心としたプラント設備の工事における施工管理業務を担当します。スケールの大きい工事に携わることができ、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
・工事方法・工程・工期などに関する打合せ、計画の作成および各種申請・手配
・CADを使用した図面の作成(使用ソフト:AutoCAD)
・工事の現場監督や安全管理
・工事に使う配管や部材の在庫確認や発注、各種調整
・進捗状況の管理や顧客への報告など
【ポジション・部門の魅力】
・年間休日125日、完全週休二日制、土日祝休み、転勤なしとワークライフバランスが良好です。
・現場の管理だけでなく、CADの操作も習得可能です。
・入社時には3か月の基礎研修を実施。その後1年間のOJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
・高度な技術をもつ設計者や職人と竣工に向けて一致団結して業務を行います。スケールの大きな仕事に携われ、やりがいや達成感を感じることができます。
石油・石油化学を中心としたプラント設備の工事における施工管理業務を担当します。スケールの大きい工事に携わることができ、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
・工事方法・工程・工期などに関する打合せ、計画の作成および各種申請・手配
・CADを使用した図面の作成(使用ソフト:AutoCAD)
・工事の現場監督や安全管理
・工事に使う配管や部材の在庫確認や発注、各種調整
・進捗状況の管理や顧客への報告など
【ポジション・部門の魅力】
・年間休日125日、完全週休二日制、土日祝休み、転勤なしとワークライフバランスが良好です。
・現場の管理だけでなく、CADの操作も習得可能です。
・入社時には3か月の基礎研修を実施。その後1年間のOJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
・高度な技術をもつ設計者や職人と竣工に向けて一致団結して業務を行います。スケールの大きな仕事に携われ、やりがいや達成感を感じることができます。
商品企画(企画〜プロジェクトマネジメント)/店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
店舗DXサービスにおける既存プロダクトの商品企画、および顧客基盤・データ基盤を活用した新規サービスの企画を担当します。
POSをはじめとするSaaSに加え、各種機材や導入・設置、トレーニングなどを組み合わせて提供しています。顧客ニーズや利用状況、市場・競合動向などをもとに、商品・サービスのコンセプト策定から、価格・パッケージ、提供方法などの商品設計、リリースに向けたプロジェクト推進、運用構築まで幅広く携わります。
また、飲食・小売・理美容・クリニックなどの加盟店の顧客基盤やデータ基盤を活用し、Fintech・広告・ECなど、新たな事業・サービスの企画にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
経験や得意領域に応じて、既存商品の改善や個別の企画テーマから担当し、将来的には新たな商品・事業の企画から実行までを一貫して担います。
・顧客ニーズ、利用状況、市場・競合動向などの情報収集・分析
・分析結果をもとにした商品・サービスのコンセプト策定、商品要件の整理
・ソフトウェア、各種機材、導入・設置、トレーニングなどを含む商品・サービス設計
・価格、提供条件、パッケージ、販売・運用方法の企画・設計
・開発、営業、プロダクト企画、カスタマーサポート、経理、外部パートナーなどとの調整・プロジェクト推進
・リリース後の利用状況や顧客・営業からのフィードバックを踏まえた改善企画
・顧客基盤・データ基盤を活用したFintech・広告・EC・AIなどの新規事業・サービスの企画・立ち上げ
【ポジション・部門の魅力】
POSや決済といった店舗運営の中核となる領域で、サービス全体の設計から具体的な商品化までを一貫して担うことができます。また、既存サービスの改善、新規プロダクトの立ち上げの双方に関わるため、事業視点・顧客視点の両面から商品を設計する経験を積むことができます。
店舗DXサービスにおける既存プロダクトの商品企画、および顧客基盤・データ基盤を活用した新規サービスの企画を担当します。
POSをはじめとするSaaSに加え、各種機材や導入・設置、トレーニングなどを組み合わせて提供しています。顧客ニーズや利用状況、市場・競合動向などをもとに、商品・サービスのコンセプト策定から、価格・パッケージ、提供方法などの商品設計、リリースに向けたプロジェクト推進、運用構築まで幅広く携わります。
また、飲食・小売・理美容・クリニックなどの加盟店の顧客基盤やデータ基盤を活用し、Fintech・広告・ECなど、新たな事業・サービスの企画にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
経験や得意領域に応じて、既存商品の改善や個別の企画テーマから担当し、将来的には新たな商品・事業の企画から実行までを一貫して担います。
・顧客ニーズ、利用状況、市場・競合動向などの情報収集・分析
・分析結果をもとにした商品・サービスのコンセプト策定、商品要件の整理
・ソフトウェア、各種機材、導入・設置、トレーニングなどを含む商品・サービス設計
・価格、提供条件、パッケージ、販売・運用方法の企画・設計
・開発、営業、プロダクト企画、カスタマーサポート、経理、外部パートナーなどとの調整・プロジェクト推進
・リリース後の利用状況や顧客・営業からのフィードバックを踏まえた改善企画
・顧客基盤・データ基盤を活用したFintech・広告・EC・AIなどの新規事業・サービスの企画・立ち上げ
【ポジション・部門の魅力】
POSや決済といった店舗運営の中核となる領域で、サービス全体の設計から具体的な商品化までを一貫して担うことができます。また、既存サービスの改善、新規プロダクトの立ち上げの双方に関わるため、事業視点・顧客視点の両面から商品を設計する経験を積むことができます。
プロダクトマネージャー(AI・施工管理)/建設業向けDX企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社のプロダクト企画チームにて、AI領域または施工管理領域を中心に、プロダクト戦略の策定から開発・グロースまでを一貫してリードします。顧客の本質的な課題や市場の変化を捉え、事業戦略と連動したプロダクトのあるべき姿を定義し、開発の優先順位付けやリソース配分、関係部署との合意形成を通じてプロダクトの成長と事業成果の最大化を推進します。
【具体的な業務】
1. 事業戦略と連動したプロダクトビジョン、中長期ロードマップの策定
・市場・競合・顧客ニーズの分析に基づく事業機会の特定
・プロダクトの目標・KPIの設計と、達成に向けた施策の立案・実行
・プロダクトのあるべき姿の定義と、実現に向けた戦略の推進
2. プロダクト企画・開発の統括
・新機能・新サービスの企画、既存機能の改善方針の策定
・ユーザー課題に基づく要件定義・仕様策定
・開発ロードマップ、優先順位、スコープの決定
・進行管理・品質管理を含むプロジェクト全体のマネジメント
3. ユーザー課題の発見・プロダクトグロース
・ユーザーインタビューやデータ分析による課題・ニーズの把握
・プロダクトの利用状況や事業KPIの分析、改善施策の立案
・顧客価値の向上と事業成長を両立するグロース戦略の推進
・AIなどの新たな技術を活用した価値創出の検討・推進
4. 組織横断のプロジェクト推進
・エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスなどとの連携
・CPOや事業責任者と連携した意思決定・合意形成
・開発リソースや優先順位の調整、プロジェクト推進体制の構築
・将来的なプロダクト組織の強化や、プロダクトマネジメントの仕組みづくり
※担当領域や経験に応じて、具体的な役割・責任範囲を決定します。
【開発環境】
フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース:MySQL, Redis
iOS / Android:Dart, Flutter
インフラ:Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール:GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント:Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視:Sentry, Redash
デザインツール:Figma
【ポジション・部門の魅力】
1. 事業成長に直結するプロダクト戦略をリードできる
2. CPO直下で経営に近い意思決定に携われる
3. AI・施工管理領域で新たな顧客価値を創出できる
4. マルチプロダクト戦略を通じて業界構造の変革に挑める
5. 中長期的に会社全体のプロダクトをリードできる
同社のプロダクト企画チームにて、AI領域または施工管理領域を中心に、プロダクト戦略の策定から開発・グロースまでを一貫してリードします。顧客の本質的な課題や市場の変化を捉え、事業戦略と連動したプロダクトのあるべき姿を定義し、開発の優先順位付けやリソース配分、関係部署との合意形成を通じてプロダクトの成長と事業成果の最大化を推進します。
【具体的な業務】
1. 事業戦略と連動したプロダクトビジョン、中長期ロードマップの策定
・市場・競合・顧客ニーズの分析に基づく事業機会の特定
・プロダクトの目標・KPIの設計と、達成に向けた施策の立案・実行
・プロダクトのあるべき姿の定義と、実現に向けた戦略の推進
2. プロダクト企画・開発の統括
・新機能・新サービスの企画、既存機能の改善方針の策定
・ユーザー課題に基づく要件定義・仕様策定
・開発ロードマップ、優先順位、スコープの決定
・進行管理・品質管理を含むプロジェクト全体のマネジメント
3. ユーザー課題の発見・プロダクトグロース
・ユーザーインタビューやデータ分析による課題・ニーズの把握
・プロダクトの利用状況や事業KPIの分析、改善施策の立案
・顧客価値の向上と事業成長を両立するグロース戦略の推進
・AIなどの新たな技術を活用した価値創出の検討・推進
4. 組織横断のプロジェクト推進
・エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスなどとの連携
・CPOや事業責任者と連携した意思決定・合意形成
・開発リソースや優先順位の調整、プロジェクト推進体制の構築
・将来的なプロダクト組織の強化や、プロダクトマネジメントの仕組みづくり
※担当領域や経験に応じて、具体的な役割・責任範囲を決定します。
【開発環境】
フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース:MySQL, Redis
iOS / Android:Dart, Flutter
インフラ:Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール:GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント:Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視:Sentry, Redash
デザインツール:Figma
【ポジション・部門の魅力】
1. 事業成長に直結するプロダクト戦略をリードできる
2. CPO直下で経営に近い意思決定に携われる
3. AI・施工管理領域で新たな顧客価値を創出できる
4. マルチプロダクト戦略を通じて業界構造の変革に挑める
5. 中長期的に会社全体のプロダクトをリードできる
発電所開発プロジェクトマネージャー/再エネソリューション提供スタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
再生可能エネルギーの導入支援やグリーン電力ソリューションを提供する企業にて、太陽光発電所開発に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
・太陽光発電所の開発のための提携先(開発会社・EPC会社)の開拓
・太陽光発電所の開発の工事管理(候補地確認・進捗管理・品質管理)
・太陽光発電所の運転開始後の管理(O&M、実績管理)
・上記の業務管理システムの開発への参画
※同時に多数の低圧太陽光発電所の案件を管理します。
【ポジション・部門の魅力】
・近い将来、経営にも参画することを念頭に置いた採用です。
・経営陣直下のポジションのため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。
・年間で多数の発電所を新たに開発するスピード感を体感できます。
・裁量が大きく、一人ひとりの事業へのインパクトが大きい役割で活躍できます。
・大手企業との大規模なプロジェクトが多く、市場のダイナミズムを体感できます。
再生可能エネルギーの導入支援やグリーン電力ソリューションを提供する企業にて、太陽光発電所開発に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
・太陽光発電所の開発のための提携先(開発会社・EPC会社)の開拓
・太陽光発電所の開発の工事管理(候補地確認・進捗管理・品質管理)
・太陽光発電所の運転開始後の管理(O&M、実績管理)
・上記の業務管理システムの開発への参画
※同時に多数の低圧太陽光発電所の案件を管理します。
【ポジション・部門の魅力】
・近い将来、経営にも参画することを念頭に置いた採用です。
・経営陣直下のポジションのため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。
・年間で多数の発電所を新たに開発するスピード感を体感できます。
・裁量が大きく、一人ひとりの事業へのインパクトが大きい役割で活躍できます。
・大手企業との大規模なプロジェクトが多く、市場のダイナミズムを体感できます。
ホテル領域の設計・プロジェクトマネージャー(管理職候補)/大手ディスプレイデザイン会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(管理職候補)
仕事内容
【業務概要】
商業施設領域で培った実績を基盤に成長事業として強化しているホテル領域にて、ホテルオーナー、AM、デベロッパー、ホテル運営会社、設計会社等に対し、企画・設計・施工・FFE等を組み合わせた総合的な空間ソリューションを提供します。設計・PJM・CM等の専門性を活かし、案件の受注から原価・粗利までを意識してプロジェクトを推進するポジションです。
【具体的な業務】
ホテルプロジェクトの企画・設計・PMを軸に、案件の受注から引き渡し・収益管理まで幅広く担当します。
・企画・内装設計・デザイン監理:ホテル(客室・共用部・レストラン・SPA等)のコンセプト企画・実施設計
・プロジェクトマネジメント(PM):クライアント(オーナー・AM等)、設計会社、ホテル運営会社との折衝・推進
・コストコントロール・品質管理:施工性を見据えた仕様調整、見積・原価・粗利管理、VE/CDの実行
・社内横断コラボレーション:営業・施工・設備・FFE・調達チームと連携したプロジェクト統括
・組織・事業基盤づくり:ホテル案件におけるノウハウの蓄積・ナレッジ化・標準化推進
【ポジション・部門の魅力】
・ホテル領域のノウハウ標準化・組織づくり・事業拡大に大きな裁量を持って携わることができ、経営層と近い距離で事業づくりの視点を養うことが可能です。
・ラグジュアリーからミッドスケール、共用部・SPA・レストランまで幅広く手がけ、将来的にはアジアを中心とした海外プロジェクトにも参画可能です。
商業施設領域で培った実績を基盤に成長事業として強化しているホテル領域にて、ホテルオーナー、AM、デベロッパー、ホテル運営会社、設計会社等に対し、企画・設計・施工・FFE等を組み合わせた総合的な空間ソリューションを提供します。設計・PJM・CM等の専門性を活かし、案件の受注から原価・粗利までを意識してプロジェクトを推進するポジションです。
【具体的な業務】
ホテルプロジェクトの企画・設計・PMを軸に、案件の受注から引き渡し・収益管理まで幅広く担当します。
・企画・内装設計・デザイン監理:ホテル(客室・共用部・レストラン・SPA等)のコンセプト企画・実施設計
・プロジェクトマネジメント(PM):クライアント(オーナー・AM等)、設計会社、ホテル運営会社との折衝・推進
・コストコントロール・品質管理:施工性を見据えた仕様調整、見積・原価・粗利管理、VE/CDの実行
・社内横断コラボレーション:営業・施工・設備・FFE・調達チームと連携したプロジェクト統括
・組織・事業基盤づくり:ホテル案件におけるノウハウの蓄積・ナレッジ化・標準化推進
【ポジション・部門の魅力】
・ホテル領域のノウハウ標準化・組織づくり・事業拡大に大きな裁量を持って携わることができ、経営層と近い距離で事業づくりの視点を養うことが可能です。
・ラグジュアリーからミッドスケール、共用部・SPA・レストランまで幅広く手がけ、将来的にはアジアを中心とした海外プロジェクトにも参画可能です。
アカウントマネージャー(課長職)/新領域開拓・大型プロジェクト推進/大手ディスプレイデザイン会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜940万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
増加する案件への対応力強化のため、プレーイングマネージャーとして案件推進を担う課長職を募集します。営業・プロジェクトマネジメントの実務経験を活かし、自ら案件を推進するとともに、チームの育成・管理を担います。
【具体的な業務】
1. 新規顧客・開拓対象企業の選定、訪問・提案活動、情報交換
2. 既存顧客への提案(店舗改装、新業態企画、新規出店計画、多店舗展開等)
3. メンバーのアサイン、予算・スケジュール管理、見積作成、契約手続
4. 目標設定、案件進捗管理、営業手法の指導・育成
<対象となる案件>
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間等
<プロジェクトの規模感>
・担当物件数:常時3 5件程度のプロジェクトを並行して担当
・物件規模:数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。
【ポジション・部門の魅力】
企画提案から引き渡しまでプロジェクトの中心となって幅広く対応でき、大型プロジェクトの推進や新規領域の開拓に携わることができます。
増加する案件への対応力強化のため、プレーイングマネージャーとして案件推進を担う課長職を募集します。営業・プロジェクトマネジメントの実務経験を活かし、自ら案件を推進するとともに、チームの育成・管理を担います。
【具体的な業務】
1. 新規顧客・開拓対象企業の選定、訪問・提案活動、情報交換
2. 既存顧客への提案(店舗改装、新業態企画、新規出店計画、多店舗展開等)
3. メンバーのアサイン、予算・スケジュール管理、見積作成、契約手続
4. 目標設定、案件進捗管理、営業手法の指導・育成
<対象となる案件>
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間等
<プロジェクトの規模感>
・担当物件数:常時3 5件程度のプロジェクトを並行して担当
・物件規模:数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。
【ポジション・部門の魅力】
企画提案から引き渡しまでプロジェクトの中心となって幅広く対応でき、大型プロジェクトの推進や新規領域の開拓に携わることができます。
事業本部横断の品質改善・標準化推進リーダー候補/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1190万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
事業推進室のメンバーとして、本部長・副本部長および各部門責任者と連携しながら、事業本部全体の品質向上および業務改善を推進します。各部門のプロジェクトや運用業務を横断的に支援し、品質管理の仕組みづくりや業務標準化、継続的改善活動を担うポジションです。
【具体的な業務】
・事業本部全体の品質向上施策の企画・推進
・障害分析や課題分析による再発防止活動および改善施策の推進
・業務プロセスの標準化および運営ルールの整備
・プロジェクト管理支援およびリスク管理の推進
・CMMIの取得推進
・品質向上、人材育成、業務改善など本部横断施策の推進
【ポジション・部門の魅力】
・事業成長フェーズにおいて、サービス品質向上の中核として活躍できます。
・特定プロジェクトではなく、本部全体を対象とした品質改善や業務標準化に携わることができます。
・運用保守、インフラ、アプリケーションなど多様な領域を横断した改善活動を経験できます。
・品質管理、PMO、業務改善など専門性を高めながら、将来的には組織マネジメントへのキャリアも目指せる環境です。
事業推進室のメンバーとして、本部長・副本部長および各部門責任者と連携しながら、事業本部全体の品質向上および業務改善を推進します。各部門のプロジェクトや運用業務を横断的に支援し、品質管理の仕組みづくりや業務標準化、継続的改善活動を担うポジションです。
【具体的な業務】
・事業本部全体の品質向上施策の企画・推進
・障害分析や課題分析による再発防止活動および改善施策の推進
・業務プロセスの標準化および運営ルールの整備
・プロジェクト管理支援およびリスク管理の推進
・CMMIの取得推進
・品質向上、人材育成、業務改善など本部横断施策の推進
【ポジション・部門の魅力】
・事業成長フェーズにおいて、サービス品質向上の中核として活躍できます。
・特定プロジェクトではなく、本部全体を対象とした品質改善や業務標準化に携わることができます。
・運用保守、インフラ、アプリケーションなど多様な領域を横断した改善活動を経験できます。
・品質管理、PMO、業務改善など専門性を高めながら、将来的には組織マネジメントへのキャリアも目指せる環境です。
PMIアソシエイト/画像解析AIに強みを持つIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
【業務概要】
M&Aで参画したグループ企業のPMI(経営統合・経営支援)および経営管理を担当する次世代リーダー候補のポジションです。経験の有無以上にポテンシャルを重視した採用を行います。
【具体的な業務】
・グループ傘下企業のビジネスモデル理解に基づくKPI設計・モニタリング支援
・成長施策のタスク分解および進捗管理
・経営会議・報告会に向けた論点整理、データ集計、プレゼンテーション資料作成
・対象企業の社長や経営幹部とのディスカッション推進・議事録作成
【ポジション・部門の魅力】
経営陣直下でグループ企業のバリューアップをリードし、次世代の経営人材として成長できる環境です。
M&Aで参画したグループ企業のPMI(経営統合・経営支援)および経営管理を担当する次世代リーダー候補のポジションです。経験の有無以上にポテンシャルを重視した採用を行います。
【具体的な業務】
・グループ傘下企業のビジネスモデル理解に基づくKPI設計・モニタリング支援
・成長施策のタスク分解および進捗管理
・経営会議・報告会に向けた論点整理、データ集計、プレゼンテーション資料作成
・対象企業の社長や経営幹部とのディスカッション推進・議事録作成
【ポジション・部門の魅力】
経営陣直下でグループ企業のバリューアップをリードし、次世代の経営人材として成長できる環境です。
PMIリーダー/経営管理マネージャー候補/画像解析AIに強みを持つIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
PMIリーダー/経営管理マネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】
買収先企業の現場に入り込み、経営陣と対等に議論しながら事業成長と経営管理体制の構築を牽引するPMIリーダーポジションです。課題の構造化から施策の実行推進までを主導します。
【具体的な業務】
・対象企業の事業特性に応じた重要経営指標(KPI)の設計、運用フロー構築、モニタリング
・対象会社社長・主要経営陣との日常的な議論の主導、信頼関係構築
・中長期成長戦略の策定支援、施策のブレイクダウン、実行管理(PDCA推進)
・グループ経営会議での論点提起、進捗報告、経営判断を促すプレゼンテーション
【ポジション・部門の魅力】
買収先グループ企業の経営管理・KPI設計を主導し、経営陣直下のポジションで事業成長に大きく貢献できます。
買収先企業の現場に入り込み、経営陣と対等に議論しながら事業成長と経営管理体制の構築を牽引するPMIリーダーポジションです。課題の構造化から施策の実行推進までを主導します。
【具体的な業務】
・対象企業の事業特性に応じた重要経営指標(KPI)の設計、運用フロー構築、モニタリング
・対象会社社長・主要経営陣との日常的な議論の主導、信頼関係構築
・中長期成長戦略の策定支援、施策のブレイクダウン、実行管理(PDCA推進)
・グループ経営会議での論点提起、進捗報告、経営判断を促すプレゼンテーション
【ポジション・部門の魅力】
買収先グループ企業の経営管理・KPI設計を主導し、経営陣直下のポジションで事業成長に大きく貢献できます。
損害本部 高度プロジェクトマネージャー/大手損害保険 システム中核子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1570万円
ポジション
高度プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
大手損害保険グループにおける損害サービス(事故受付〜保険金支払)に関する大規模基幹システムの開発プロジェクトマネジメントを担当します。
【具体的な業務】
1. 損害サービスのプロセス変革やAI推進を目的とした複数年にわたるプロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など、上流工程からプロジェクト完了まで一連の工程をマネジメントします。
2. 契約条件やシステムデザイン、移行要件など複雑な条件に該当する先進的なプロジェクトに従事し、複数部門にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションのもと合意形成をリードします。
【ポジション・部門の魅力】
国内でも先進的なプロジェクトにおいて、大規模な基幹システム開発やAI推進などの上流工程からプロジェクト完了までを牽引できるポジションです。
大手損害保険グループにおける損害サービス(事故受付〜保険金支払)に関する大規模基幹システムの開発プロジェクトマネジメントを担当します。
【具体的な業務】
1. 損害サービスのプロセス変革やAI推進を目的とした複数年にわたるプロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など、上流工程からプロジェクト完了まで一連の工程をマネジメントします。
2. 契約条件やシステムデザイン、移行要件など複雑な条件に該当する先進的なプロジェクトに従事し、複数部門にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションのもと合意形成をリードします。
【ポジション・部門の魅力】
国内でも先進的なプロジェクトにおいて、大規模な基幹システム開発やAI推進などの上流工程からプロジェクト完了までを牽引できるポジションです。
PLM PMO/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMO
仕事内容
業務概要:大手医療機器メーカー向けのPLM(Teamcenter)運用
・サポートプロジェクトにおいて、プロジェクト管理およびサービス運営をリードするポジションです。
国内外の関係者と連携し、安定したサービス提供と継続的な業務改善を推進します。
具体的な業務:
・プロジェクトスケジュール、マイルストーン、成果物の管理
・KPI
・SLA、リスク、課題、依存関係の管理
・報告
・顧客会議、サービスレビュー、経営層向けレポートの実施
・サービス移行、ナレッジ移管、運用開始準備の推進
・国内外のビジネス部門、ITチーム、ベンダーとの調整
・インシデント
・問題
・変更管理および継続的な業務改善 ポジション
・部門の魅力:国内外の多様な関係者と連携しながら、グローバルなプロジェクトの運用や業務改善を主導できるやりがいのある環境です。
・サポートプロジェクトにおいて、プロジェクト管理およびサービス運営をリードするポジションです。
国内外の関係者と連携し、安定したサービス提供と継続的な業務改善を推進します。
具体的な業務:
・プロジェクトスケジュール、マイルストーン、成果物の管理
・KPI
・SLA、リスク、課題、依存関係の管理
・報告
・顧客会議、サービスレビュー、経営層向けレポートの実施
・サービス移行、ナレッジ移管、運用開始準備の推進
・国内外のビジネス部門、ITチーム、ベンダーとの調整
・インシデント
・問題
・変更管理および継続的な業務改善 ポジション
・部門の魅力:国内外の多様な関係者と連携しながら、グローバルなプロジェクトの運用や業務改善を主導できるやりがいのある環境です。