コンサルティングの転職求人

13,250 件

【業務概要】
カシミヤアパレル企業におけるEC担当として、ECチャネルの売上最大化に向けた戦略立案および施策実行を担当します。

【具体的な業務】
・ECモール内自社ページおよび外部ECサイト（楽天市場、Amazon等）の運営業務
・データ入力（商品マスタ登録・棚卸・在庫管理）
・ECモールの売上管理、在庫管理、追加発注管理
・商品、売上、施策結果やサイトのデータ収集、分析と数値管理および報告
・メルマガ配信、カスタマー対応
・商品発送業務
・ささげ業務（採寸、撮影、原稿作成、一部外部委託先との連携）

【ポジションの魅力】
・コンサルティングファームの投資先企業であるため、安定した基盤の中で業務を推進できます。
・グループ内に事業運営のノウハウが蓄積されており、企業価値向上に向けたサポート体制が整っています。
・予算達成時には決算賞与が支給されるため、成果に応じた収入が見込めます。

【業務概要】
大規模アニメイベント、株主総会、新製品発表会、オンライン配信など、多彩な現場における映像システムの構築・運用を担当します。将来の現場責任者（チーフ）や幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。

【具体的な業務】
・映像・音響機材の搬入、設置・調整、撤収（原状復帰）
・イベントや放送現場でのオペレーション（音声・映像の操作）
・営業担当者と連携した現場サポート
※主要取引先：放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、大手ゲームメーカーなど

【ポジション・部門の魅力】
・海外視察を含め最先端の4K機材やシネマカメラなどへの積極的な設備投資を行っており、最新機材に触れる機会が豊富です。
・老舗企業としての安定した基盤とグループ会社の資本力を背景に、大型案件に携わるチャンスがあります。
・手当や休日による労務管理が徹底されており、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
・自身の意見が機材選定や現場判断にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
・実績と意欲に応じた評価制度が整っており、20代・30代での早期キャリアアップも可能です。

【業務概要】
イベントや展示会等の現場における音響機器の搬入・設置・調整・PA運用・撤収、および音響機材の購入提案業務を担当します。新規立ち上げとなるPAチームのメンバーとして、裁量を持って業務に取り組むことができます。

【具体的な業務】
・イベント現場での音響（PA）オペレーション
・音響機材の搬入、設置・調整、撤収（原状復帰）
・音響機材の購入提案

【ポジション・部門の魅力】
・最新機材へのこだわり：海外視察を行うなど機材投資に積極的で、最先端の機材を扱うことができます。
・安定した経営基盤：長年の実績とグループの経営リソースを背景に大型案件が急増しており、挑戦を後押しする環境があります。
・徹底した労務管理：手当や休日で還元し、長く第一線で活躍できる環境を整えています。
・高い裁量権：機材選定や現場判断に自身の意見がダイレクトに反映される面白さがあります。

【業務概要】
グループ経営推進部の営業推進室に所属し、投資先企業へ常駐しながら本社・代表・部門長と連携し、営業組織の立ち上げや再構築、戦略立案・実行を推進します。営業KPIの設計からCRM/SFAの導入、アライアンス開拓まで、投資先の特性に合わせた営業戦略の立案と実行を通じ、PMIを軸にグループ全体の営業力強化をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・事業戦略の立案・実行
・営業戦略の立案・実行
・組織制度の見直し
・採用・教育戦略の立案・実行
・各種データ集計・分析
・社内連携業務
・投資先従業員との関係構築

【ポジション・部門の魅力】
入社後は投資先の営業戦略をリードしながら、複数社を横断したグループ全体の営業統括ポジションを目指すことができます。経営に近い立場で意思決定・実行を担いたい方にとって、大きな裁量とスピード感をもって成長できる環境です。

【業務概要】
店舗の個性を育てるプロデューサーとして、接客提案から店舗運営まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・接客/スタイリング提案：来店客一人ひとりの個性に寄り添い、コーディネートをご提案します。
・VMD（ディスプレイ）/売り場作り：新作の魅力を引き出す展示やレイアウトを構築します。
・店舗マネジメント業務：商品の在庫管理、荷物搬入、売上レポート作成などを行います。

【ポジションの魅力】
・売りたいものを届ける自由：どの商品を主役にし、どのようなディスプレイで魅せるかを現場の感性で自由にデザインできます。
・高い裁量権：イベントのアイデアや販促企画など、制限なくチャレンジでき、店舗運営の醍醐味を味わえます。
・未経験から活躍可能：ファッションが好きという意欲を重視するため、アパレル経験を問わず活躍できる環境です。

【業務概要】
大規模アニメイベント、株主総会、新製品発表会、オンライン配信など、多彩な現場における映像システムの構築・運用業務を担当します。将来の現場責任者（チーフ）や幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。

【具体的な業務】
・現場オペレーション（スイッチャー、プロジェクター、LED等の操作・運用）
・システム設計・設置（現場に応じた最適な機材の選定、搬入、セッティング）
・プロジェクト管理（現場での工程管理、協力会社との連携）

【ポジション・部門の魅力】
・最先端の4K機材やシネマカメラなど、最新機材を扱う機会が豊富にあります。
・自身の意見が機材選定や現場判断に反映されやすい環境です。
・徹底した労務管理のもと、手当や休日による還元が整っており、長期的にキャリアを築くことが可能です。

【業務概要】
インフラ事業を展開する企業グループにて、各事業部門等におけるHRBPとして、組織運営の質の向上と健全な組織風土の形成を推進します。現場との対話を通じて実態を把握し、人事施策の企画・実行につなげるとともに、公正で客観的なマネジメントの実現を支援します。制度運用にとどまらず、現場に寄り添いながら組織課題の解決を主導し、持続的に信頼される組織基盤の構築に貢献することがミッションです。
※配属先によっては、入社と同時にグループ会社への在籍出向となる場合があります。

【具体的な業務】
1. 主体的に担当する業務
・事業部門等の人事戦略立案・実行
・評価・配置等の人事運用の適正実施に向けた検討・実施
・コンプライアンス意識向上に向けた施策の企画・実施
・労務リスクの早期把握および関係部門と連携した対応
・全社的なHRBPのあり方検討および定着支援

2. 支援業務
・組織・職場における人事・労務課題の把握および改善支援
・ハラスメントやコンプライアンス関連事案への対応および再発防止策の検討・実施支援
・人財育成に関する施策の導入に向けた検討・実施支援
・特に技術系管理職に対する人事面での助言・意思決定支援

【ポジション・部門の魅力】
社会的責任の大きい領域において、人事の観点から組織運営の質向上や変革に直接関わることができます。評価・配置・組織開発など幅広い領域に携わることで専門性を高められるほか、HRBP機能の強化・高度化にも関与し、人事のあり方そのものを進化させていく貴重な経験が得られます。

【業務概要】
クラウド型歯科業務支援システムを中心に、新規開業医院や既存システムからの乗り換えを検討する歯科医院へ向けた提案・クロージングを担当します。

【具体的な業務】
単なるプロダクト説明ではなく、以下を含むコンサルティング型の営業を行います。
・医院の運用調査（予約 診療 会計 経営管理までの業務フロー把握）
・院内課題の抽出と業務改善提案
・競合比較・院内IT化ロードマップの設計提案
・院長（決裁者）へのクロージング
・導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝

＜営業体制・環境＞
・The Model型分業体制（インサイドセールスからのトスアップにより、提案・商談・クロージングに専念可能）
・商談環境：月20 30件（オンライン＋対面訪問）
・商談期間：1 3ヶ月

【ポジション・部門の魅力】
・基幹システムならではの高度なBPRコンサルティング力が身につきます。
・院長（経営者）と対等に対峙し、意思決定を動かす営業力を培えます。
・急成長Vertical SaaSの事業そのものをスケールさせる中核を担えます。
・残業時間は月平均20時間以下です。
・セールスマネージャー、パートナーセールス、カスタマーサクセス、事業企画など多彩なキャリアパスが存在します。

【業務概要】
クラウド歯科業務支援システムを中心に、新規開業医院や既存システムからの乗り換えを検討する歯科医院に向け、システムを活用した院内オペレーションの刷新や経営改善のコンサルティング提案を行います。

【具体的な業務】
・医院の運用調査（予約 診療 会計 経営管理までの業務フロー把握）
・院内課題の抽出と業務改善提案
・競合比較・院内IT化ロードマップの設計提案
・院長（決裁者）へのクロージング
・導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝

【ポジション・部門の魅力】
・歯科業界における現場知識や業務動線、レセプトの知識をそのまま武器とし、単なる単体製品の販売ではなく医院経営に深く関与するコンサルタントへキャリアアップが可能です。
・インサイドセールスが事前商談を獲得しトスアップする分業体制（The Model型）のため、テレアポや飛び込み営業を行わずに提案や商談、クロージングに集中できる環境です。
・残業時間は月平均20時間以下、土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら成果を出せる労働条件が整っています。
・事業拡大に伴い、セールスマネージャーやパートナーセールス、カスタマーサクセス、事業企画など多岐にわたるキャリアパスへの挑戦が可能です。

【業務概要】
大手企業・グループ企業のお客様に対し、同社が提供する主力サービスを通じた人事・経営課題の解決に向け、能動的に顧客のご利用状況・課題・ニーズをヒアリングし、課題解決の提案を行います。

【具体的な業務】
・主力サービスの導入プロジェクト推進
・人事・経営課題の解決に向けた活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック

【ポジションの魅力】
・大手企業群の戦略人事実現の支援が可能：大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力を身につけることができます。
・正解がないからこそ挑戦できる環境：顧客の課題解決に向けて伴走したい、サービスをより良くしたいと考える方がやりがいを持って働けるポジションです。
・顧客の声をもとにしたサービス改善への貢献：顧客の声を還元するカルチャーがあり、機能強化や新たなサービス・コンテンツの構築にも関わることができます。

【業務概要】
生成AIの普及に伴いAI活用への期待が高まる一方で、多くの企業ではデータが分散し、活用基盤やガバナンスが整備されていないことが課題となっています。
本ポジションでは、企業のデータ資産を活用可能な状態に整備し、データ活用・AI活用を支える基盤を設計・構築するデータエンジニアとして従事します。
Fabric、Databricks、Snowflakeをはじめとしたモダンデータプラットフォームを活用しながら、データ統合・分析・ガバナンス・AI活用まで見据えた基盤づくりを推進します。

【具体的な業務】
・クライアント課題に基づき、AIを業務に組み込む設計・開発・導入・運用を担当
・AI活用を前提としたデータ基盤・データパイプラインの設計・構築・運用
・構造化／非構造化データを扱うデータパイプラインの設計・運用
・Fabric / Databricks / Snowflake を活用したデータ活用基盤構築
・Azure Data Services、AI Search、Vector DB 等を用いた検索・参照基盤の構築
・データガバナンス・セキュリティ・権限管理の設計
・データ品質管理および継続的な改善

【ポジション・部門の魅力】
・Microsoft Fabricを中心としたモダンデータ基盤に携わることができます。
・Databricks・Snowflakeなど市場価値の高い技術領域を扱うことができます。
・データ活用だけでなくAI活用案件にも関わることができます。
・データアーキテクト・データコンサルタントへのキャリアパスがあります。
・「データをどう蓄積するか」だけでなく「どう活用するか」まで関わることができます。

【業務概要】
LLMやエージェントを中核に据え、業務プロセス・既存システム・データと接続した実運用で使われるAIの導入を推進するポジションです。AIを活用し、アプリケーション・クラウド・データと連携しながら実運用で使われるAIを設計・実装し、価値創造を担当します。クライアントの課題に合わせてLLMに限らず最適な技術を選び、チームを牽引しながら「PoCで終わらないAI」として業務に定着させることがミッションです。

【具体的な業務】
・クライアント課題に基づき、生成AIを業務に組み込む設計・開発・導入・運用
・RAG（検索拡張生成）、Agent、Copilot等を活用したAIソリューション構築
・Webアプリ／業務システム／モバイルアプリとの統合
・プロンプト設計・評価・改善による品質向上
・データ・クラウド・アプリケーションを横断したAI設計
・クライアントへの技術提案・導入支援
・AIソリューションの技術方針の策定、アーキテクチャ設計、技術選定
・AI機能を含むシステムの設計・実装・本番運用
・メンバーの設計レビュー、技術面の支援
・クライアントや社内の関係者への技術的な説明・提案

【ポジション・部門の魅力】
・PoCで終わらない実運用前提のAI開発に携わることができます。
・AI単体ではなく、アプリ・クラウド・データ統合を前提とした開発が経験できます。
・エンジニアも提案・要件定義フェーズから関与します。
・最新技術を取り入れた環境での開発が可能です。
・AIエージェント設計、Azure OpenAI + RAG構成の実装、LLMの評価・改善・運用設計などのスキルが得られます。
・手法ありきではなく、課題から技術を選ぶ裁量があります。
・設計から運用まで一気通貫で関わることができます。

【業務概要】
ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当します。部門を跨いで様々な関係者と連携を取りながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応を行います。

【具体的な業務】
・技術案件における対外折衝および社内調整
　- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ
　- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝
　- 技術部門主催イベント（カンファレンス等）の企画運営

【ポジション・部門の魅力】
部門を跨いで様々なプロジェクト・関係者と関わり、最新技術の導入やクオリティ向上に直結する重要な役割を担うことができます。

業務概要:
同グループが展開する25以上のブランドについて、在庫・物流・原価のデータを読み解き、業務の仕組みそのものを再構築していくポジションです。物流の現場を自ら回しながら、そこで生まれるデータの構造を理解し、生成AIや自動化ツールで誰がやっても正しく回る仕組みに置き換えていくことを担います。

具体的な業務:
・在庫・物流データの分析と可視化：在庫回転・滞留在庫・欠品・入荷差異などをデータで把握し、ブランド担当や経営への報告・改善提案につなげる
・データ構造の整理と再設計：WMS・基幹システム・スプレッドシートに分散した在庫/原価データについて、マスタと取引データの関係を整理し、集計の仕組みを再設計する
・生成AI・自動化による業務改革（AX）：Claude Code・GAS・Python・SQL等を用いて、手作業や属人化が残る集計・突合・帳票作成を自動化し、手順を標準化する
・物流オペレーションの実務：自社倉庫・3PL（Amazon FBA・楽天RSL等）への納品手配、入荷確認と差異調整、倉庫間移動、発注データ作成と発注残管理
・月次締め・原価在庫の数値精度の担保：仕入・諸掛データの作成と基幹システムへの登録、月末月初の締め作業、期末の実地棚卸
・新規M&AブランドのPMI支援：新たにグループへ加わったブランドの購買〜配送フローとデータを把握し、同社の物流・在庫管理スキームへ統合する

ポジション・部門の魅力:
・SCM×データ×AXという、希少な組み合わせの専門性が身につきます。
・多数のM&Aで加わったブランドの物流とデータを、一つの仕組みに束ねていく過程に立ち会えます。
・原価と在庫という決算に直結する数値を扱い、物流の手配から会計への反映までを一気通貫で理解できます。
・成果に応じて、SCM・物流領域の業務設計やマネジメント、グループ会社のサプライチェーン管理へと役割を広げていく道があります。

【業務概要】
グループ会社の大手クライアントに対して、戦略策定から実装まで一気通貫で業務変革を支援するポジションです。SE/SIerとして培ったシステム導入やプロジェクト推進の経験を活かし、要件定義をはじめとする上流工程を担当します。

【具体的な業務】
クライアントの経営・業務課題に対して最適な解決策の全体像を描き、AIなどの技術を活用して構想から実行まで推進します。コンサルタントやAIエンジニアとチームを組み、課題解決全体を担います。
・業務プロセスの可視化と、AI・システムを活用したBPR構想の策定
・生成AI等を活用したPoC/PoVの企画・推進、および本番導入までの伴走
・システム導入プロジェクトの上流工程（要件定義、ベンダー選定、PMO）
・AI利活用や変革の定着に向けたチェンジマネジメント・組織変革

【ポジション・部門の魅力】
・大手クライアントの経営層・事業部門と直接向き合い、変革の意思決定に関与できます。
・クライアント視点で「何を作るか」という上流工程から設計に携わることができます。
・大手コンサルティングファーム出身のリーダー陣のもとで、上流の型を実案件で習得可能です。
・入社時点でのAI経験は不問で、生成AI案件を通じて実践的な知見を獲得できます。
・成果に応じた報酬と昇進機会が整備されています。

【業務概要】
グループ会社の大手クライアントに対して、生活者インサイトを起点に、戦略から実装までCX（顧客体験）やEX（従業員体験）の変革を支援するポジションです。
AIを手段として活用し、顧客接点や業務課題を解決することで事業成長を実現します。
※入社後、グループ内のコンサルティング会社へ出向となります。

【具体的な業務】
・顧客接点や業務/コミュニケーション（CX・EX）の課題特定と変革構想の策定
・生成AIを活用したCX・マーケティング、社内コミュニケーションや人材活用などEX領域のユースケース企画・PoC推進
・顧客データや従業員データを活用した体験設計・施策の高度化
・CX変革やEX変革の定着に向けた組織・業務の変革

【ポジション・部門の魅力】
・生活者視点とAIを掛け合わせ、顧客体験や従業員体験を変革するプロジェクトに参画できます。
・大手クライアントの経営層・事業部門とともに、経営レベルの変革そのものを設計できます。
・大手コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、上流の型や思考法を実案件を通じて習得できる育成環境です。
・入社時点でのAI経験は問わず、実践を通じて知見を高めることが可能です。

【業務概要】
大手広告会社グループのコンサルティングファームにて、クライアントの経営課題を起点に、AIを含む最適な手段で変革を構想から実装までリードするポジションです。職位の枠に縛られず、案件をリードしたい人材を求めています。
※入社後、グループ会社への出向となります。

【具体的な業務】
担当範囲は職位に応じて決定します。
・コンサルタント／シニアコンサルタント：調査・分析、変革構想の策定、PoCの推進などをモジュール単位でリード
・マネージャー以上：プロジェクト全体をリードし、クライアント経営層との関係構築、提案・案件創出を担当

＜案件領域＞
業務・IT変革、マーケティング・CX変革、全社のAI利活用推進

＜プロジェクト例＞
・大手エンタメ施設：マーケティング企画の構想からAIエンジニアリング、クリエイティブまでをワンストップで支援し、生活者向けAIサービスを実装
・大手総合商社：生成AIの全社浸透に向け、従業員を顧客と見立てたインナーブランディングにより行動変容を促進
・エンタメ企業：生成AIを活用したファン向けの対話体験（タレントAIアバター等）を構築

【ポジション・部門の魅力】
・広告会社グループならではの案件：マーケティング・CX領域の案件が全体の約3割を占め、総合ファームでは担いにくいテーマに取り組めます。
・生活者発想とクリエイティブの協創：グループが培ってきた生活者インサイトと顧客データを起点に、クリエイターやデザイナーとワンチームで構想を形にできます。
・職位枠のない昇進：職位別の人数枠や在籍年数の縛りがなく、成果に応じて昇進できます。
・同水準の仲間：コンサルタントの約4割が大手ファーム出身であり、高いレベルの知見を持ち寄りながら案件に取り組めます。
・報酬：コンサルファームと同水準の報酬体系です。

【業務概要】
担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出します。短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。
各種取り組みを通して事業全体の成長を加速させることが、本ポジションの最大のミッションです。
また、様々な施策の推進やモニタリングを通じて、会社全体により大きなインパクトをもたらします。

【具体的な業務】
・担当事業部のパートナーとして、短期 中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う
・定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する
・分析結果をもとに、事業部長やGM（グループマネージャー）へ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する

【ポジション・部門の魅力】
・事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。
・自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。
・経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。

【業務概要】
既存クライアントに対し、同社スキマバイトサービスの活用拡大を通して課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。人手不足や人材課題を解決し、クライアントの事業成長を伴走・支援します。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（業務プロセス再設計）
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の立案
・別店舗や他職種への利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に向き合える環境です。
・大規模な社会インフラサービスの成長に直接寄与する経験が得られます。
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が豊富です。
・経営レベルの課題解決スキルを身につけることができます。
・年齢や年次に関わらずリーダーやマネージャーへ抜擢される機会があります。

【業務概要】
拠点（中四国支社）を中心に、飲食・ホテル・小売などの担当業界における深い知見を生かし、顧客の経営・事業課題の特定から解決策の実行・定着までを推進するポジションです。
入社初期は東京本社で3 6ヶ月程度勤務し、事業やインダストリー事業開発の推進方法、本社・各事業部との連携等を習得したのち、中四国エリアの事業開発をリードします。

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・中四国の主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・同社のワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画・推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と同業界・他地域への横展開
・決算数値や中期経営計画、現場実態からの本質課題の抽出と、PLレベルでの収益インパクト設計
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う導入スキームの構築と現場検証の牽引
・本社・各事業部と連携した、エリア固有課題の吸い上げと戦略資産の実装

【ポジション・部門の魅力】
・経営層や現場に深く介入し、一過性の導入に終わらない長期的な事業変革をリードできます。
・特定クライアントで実証された成功事例を、業界標準へと昇華させるスケールの大きな事業推進が可能です。

●業務概要
既存のスポットワーク事業の枠を超え、企業の継続的な採用を支える長期採用サポート領域を第二の柱に育てる新規事業部門でのコンサルティングセールスです。大手企業へのセールス手法の体系化や業界特化の提案ストーリー構築など、再現性の高い営業の型をゼロから構築し、組織へ展開する役割を担います。

●具体的な業務
・既存および新規顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを実施しながら、アプローチ手法を型化し組織に展開
・特定業界における提案ストーリーの型化
・受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
・セールス品質を均一化するための研修コンテンツやセールスイネーブルメントツールの整備
・年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
・他メンバーや営業部門へ移管するための省人化オペレーションの構築

●ポジションの魅力
・HR領域にて圧倒的な実績を持つサービスに続く、新たな柱となる新規事業の立ち上げメンバーとしての経験が積めます。
・自ら構築した営業の型が全社を支える基盤となるコアメンバーとして活躍できます。
・データとファクトに基づき、企業の採用課題そのものを解決する上流のコンサルティング営業に携われます。
・営業手法の仕組み化を通じて、営業企画やセールスイネーブルメントとしてのスキル・市場価値を高められます。

【業務概要】
顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポート組織にて、顧客のプロダクト利用体験を向上するCX（Customer Experience）担当として、問い合わせデータやユーザー行動データを元に、プロダクト改善およびカスタマーサポート本部の業務改善を行います。顧客の困りごとの根本原因を解消し、満足度の高いサポート対応を提供する仕組み作りを推進します。

【具体的な業務内容】
・サービス・プロダクトの改善
- 問い合わせやユーザーの行動データなどから課題検知・選定
- 分析データをもとにスコープ特定や解決策の立案・提案から実行・評価
- 関連部署との協業およびプロジェクトのディレクション
・カスタマーサポート組織の改善
- 業務プロセスの最適化
- ツールの導入検討
・データ基盤の構築
- 関連データの蓄積・集計環境の整備

【ポジションの魅力】
・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルが得られます。
・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます。
・最前線の立場でお客様の声を組織全体に反映できるため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です。
・プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上に努められます。
・成長中のサービスを発展させるカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます。

業務概要:
既存クライアントに対し、自社サービスの活用拡大を通して課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。人手不足や人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担います。導入後も継続的にクライアントをサポートし、他店舗や別職種への利用拡大提案を通じて顧客の業務改善・事業成長を推進します。

具体的な業務:
・既存クライアントの人的課題解決および業務プロセス再設計（BPR）
・経営層や事業責任者に対する課題ヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定
・他店舗や別職種への利用拡大提案

ポジション・部門の魅力:
・日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える
・急成長フェーズにおいて、自身の仕事が事業成長に直結する手応えが得られる
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢や年次に関わらずリーダーやマネージャーに抜擢される機会がある

【業務概要】
地方エリアにおける事業拡大を本格化させる中で、飲食・ホテル・宿泊・小売等の重点インダストリーにおける課題特定から解決策の実行・定着までを推進するポジションです。配属拠点（札幌）での業務推進を中心に、入社初期は3 6ヶ月程度本社（東京）での勤務・研修を想定しています。

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部および現場からの一次情報収集と、地域課題・経営課題の接続
・プラットフォームの基盤やデータ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、オペレーション等を巻き込んだプロジェクト実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と横展開
・決算数値や中期経営計画に基づく本質的課題の抽出と損益計算書（PL）レベルでの効果提示
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う導入スキーム構築と社会実装の検証

【ポジション・部門の魅力】
・単なるツールの導入提案にとどまらず、現場のオペレーション刷新やBPRを伴う経営課題解決を牽引できます。
・特定クライアントでの成功モデルを業界全体の標準へと昇華させ、長期的な事業変革をリードできます。

【業務概要】
エリアごとの事業拡大に伴い、東海エリアの地域・業界固有の課題に対し、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。※入社初期は東京本社にて3 6ヶ月程度の導入研修・勤務を想定しています。

【具体的な業務】
・担当業界（飲食/ホテル/小売等）のエリア主要企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・顧客の本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・決算数値や中期経営計画、現場の実態から損益計算書（PL）レベルでの経営課題特定と収益インパクト設計
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームの企画・構築・社会実装検証
・同社サービスのデータやプロダクトを活用した解決策の推進および現場への定着支援
・特定の顧客で実証された成功事例の型化および他エリア・同業界への横展開
・本社・各事業部と連携したエリア固有課題の吸い上げと戦略資産の実装

【ポジション・部門の魅力】
特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させ、顧客の経営層と信頼関係を築きながら長期的な事業変変革をリードできます。

【業務概要】
全社全体の経営戦略立案および実行、ならびに経営課題の解決に携わるポジションです。事業および組織の拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行を推進します。

【具体的な業務】
・全社の中長期戦略の策定サポート
市場環境・競合動向を踏まえ、各事業関係者や経営陣と連携した事業成長を加速させる戦略立案サポート（市場・顧客・競合・自社の定量・定性分析）を行います。
・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
事業環境や組織状況から経営課題・リスクを特定し、解決策の提示および一部実行を担います。
・部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート
全社的視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、成功に貢献します。

【ポジション・部門の魅力】
・急成長中の事業において経営企画・戦略立案に携わる希少性の高い経験が得られます。
・経営層や各組織の部門長など、中核メンバーと一緒に業務を推進できます。
・プラットフォームサービスの特性上、toB/toC両方の実務経験を積むことができます。
・豊富な課題や打ち手が存在する環境で幅広い経験を積むことが可能です。
・将来的に全社戦略をリードする役割や、各種企画部門のマネジメント職など多彩なキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
同社サービスの導入をまだ検討されていない、または過去に検討が止まっている新規クライアントに対し、電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通じてアプローチを行い、商談機会の創出を担います。

【具体的な業務】
・ターゲット選定・アプローチ戦略の立案
　市場動向やエリア・業種ごとの人手不足状況を踏まえ、アプローチすべき顧客群の優先順位を設計します。企業HPや求人媒体などの公開情報をもとに、顧客ごとの課題やサービス活用可能性について仮説を立てます。
・電話・メールを活用した新規アプローチ
　決裁権者や現場責任者、人事担当者などに対して接点を創出し、顧客課題の把握につなげます。すぐに導入検討に至らない顧客に対しても、継続的な情報提供やフォローを行い、ニーズが高まったタイミングで再アプローチします。
・顧客課題のヒアリング・価値訴求
　現在の採用手法や人員充足に関する課題、急な欠員時の対応状況などを丁寧にヒアリングします。顧客課題に対して、同社サービスを活用することで実現できる採用コストの削減、スピーディーな人材確保、現場負荷の軽減といった価値を訴求します。
・商談機会の創出・フィールドセールスへの連携
　サービスの活用に関心を持った顧客に対し、フィールドセールスが具体的な提案を行うための商談を設定します。ヒアリング内容や顧客の課題・懸念点をCRMに正確に記録し、商談の質と受注確度の向上につなげます。
・営業プロセスの改善・仕組み化
　顧客から得られた反応や成功事例をもとに、トークスクリプトやメール文面、アプローチ手法の改善を行います。個人の成果にとどめず、チーム全体で再現できる営業ナレッジとして共有・仕組み化していきます。

【ポジション・部門の魅力】
BDRは、単にアポイントを獲得するだけのポジションではありません。まだサービスを知らない、あるいは活用可能性に気づいていない潜在顧客に対して、仮説をもとに最初の接点をつくり、事業成長の起点を生み出す役割です。
市場や顧客課題を見極めながら、どの顧客に、どのような切り口でアプローチするかを自ら考え、実行していく。営業活動の入口を担うだけでなく、新たな顧客開拓の勝ち筋をつくっていける、戦略性と創造性のあるポジションです。

【業務概要】
九州・沖縄エリアにおける特定のインダストリー（飲食、ホテル・宿泊、小売等）を中心に、顧客の経営課題特定から解決策の実行・定着までを推進する事業開発ポジションです。業界固有の商流・収益構造・現場オペレーションを深く理解し、同社のプロダクトやデータを活用した事業変革をリードします。
※入社初期は3 6ヶ月程度、東京本社にて導入研修を実施する予定です。

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題の把握
・主要企業・地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・経営課題の特定と収益インパクトの設計（損益計算書レベルでの効果提示）
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う導入スキームの企画・検証・構築
・プロダクトやデータを活用した解決策の企画・実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化および横展開
・本社・インダストリー横断組織との連携・情報共有

【ポジション・部門の魅力】
・単なる既存スキームの提案にとどまらず、現場のオペレーションや経営構造に深く切り込む事業開発に携わることができます。
・成功モデルを業界標準へと昇華させ、地域・業界全体の課題解決と事業変革を牽引するやりがいがあります。

【業務概要】
ホテル・観光領域における自社プラットフォームサービスの導入拡大を通じ、社会課題解決を実現するポジションです。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、SMBからエンタープライズ企業に対する利用最大化を目的とした営業活動を行います。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、解決に向けて伴走するコンサルティング要素の強い業務を担当します。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略策定
・店舗や別職種への利用拡大提案および継続利用のためのリレーション構築

【ポジション・部門の魅力】
・日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に直接向き合える
・多くのユーザーを持つ社会インフラサービスを自ら成長させる経験ができる
・事業成長に直結するやりがいや、経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢や年次に関わらずリーダー・マネージャーへ抜擢される機会がある

【業務概要】
同社の主力サービスを活用し、既存クライアントが抱える人材不足や人的課題の解決・事業改善を伴走支援するコンサルティングセールスです。単なる導入支援にとどまらず、継続的なサポートを通じて他店舗や別職種への利用拡大を提案し、同社の事業成長に貢献します。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進
・経営層や事業責任者に対する課題ヒアリング
・人件費構造や業務オペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定
・別店舗や別職種へのサービス利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・労働力不足という社会構造的課題の解決に直接携わることができる
・大規模な社会インフラサービスの成長を自ら牽引する経験が得られる
・急成長フェーズにおいて、個人の成果が事業成長にダイレクトに反映される
・経営レベルの課題解決スキルや提案力を身につけることができる
・年齢や年次に関わらず、リーダーやマネージャーへ抜擢される機会が豊富にある

業務概要:
データマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担います。同社では創業初期からデータに基づいた意思決定を重視しており、事業の急成長に伴いデータ基盤やデータモデルの整備、データと生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・開発・運用などを推進しています。DRE（Data Reliability Engineer）/ AE（Analytics Engineer）の両ロールのメンバーが在籍するグループを牽引するマネージャー候補のポジションです。

具体的な業務:
・担当グループにおけるピープルマネジメント（1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング）
・グループのロードマップ策定・優先順位付け、POや他グループとの戦略すり合わせ
・DRE / AE業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引
・データ × 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
・採用活動への関与（JD設計、母集団形成、面接、リファラル推進）
・組織課題の発見と解決、カルチャー・開発プロセスの整備
・部長 / 他部マネージャー / 経営層と連携した中長期の組織・技術戦略の立案

ポジション・部門の魅力:
・国内最大級のプラットフォームを支える大規模かつ多様なデータに関わることができます。
・データ活用文化が既に確立されているため、信頼性の向上や使いやすさにフォーカスして取り組めます。
・dbt / BigQuery / Looker / Terraform などモダンなデータスタックでの開発に携われます。
・データ × 生成AI領域でマネジメントキャリアを積むことができ、技術的な専門性とマネジメントの両輪を伸ばせる環境です。

【業務概要】
ホテル・観光領域における同社サービスの導入拡大を通して、日本の深刻な労働力不足等の社会課題解決を目指すコンサルティングセールスポジションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全プロセスにおいて、SMBからエンタープライズ企業を対象とした営業活動を担当します。
クライアントごとの課題に向き合い、中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社営業戦略）の設計などを行いつつ、課題解決に伴走します。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（業務プロセス再設計）
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の立案
・他店舗や別職種へのサービス利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・日本の構造的な労働力不足という社会課題に直接アプローチできる
・大規模な利用基盤を持つサービスの成長に直接関与できる
・急成長フェーズにおいて、自身の成果が事業の成長にダイレクトに反映される
・経営レベルの課題解決スキルや提案力を身につけられる
・年齢や社歴に関わらず、リーダーやマネージャーへの早期登用の機会がある

【業務概要】
ホテル・観光領域におけるサービス導入拡大を通して、社会課題解決を実現するポジションです。既存クライアントにおける利用最大化を目的とした営業活動や、中長期的な関係構築、個社に対する営業戦略の設計など、課題解決に向け伴走するコンサルティング営業を担当します。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決および業務プロセス再設計（BPR）
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の立案
・店舗や他職種への利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・労働力不足という社会構造的課題の解決に直接携わることができます。
・事業の急成長フェーズにおいて、自身の成果が成長に直結する手応えを得られます。
・経営レベルの課題解決スキルやBPR視点を身につけることができます。

【業務概要】
既存クライアントに対し、同社スキマバイトサービスの活用拡大を通して人的課題解決を支援するコンサルティングセールスを担当します。単なる導入提案にとどまらず、導入後も継続的なフォローを行い、多店舗や別職種への利用拡大、業務プロセス再設計（BPR）を推進します。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決および業務プロセス再設計（BPR）
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造およびオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定
・別店舗や他職種への利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・深刻化する労働力不足という社会構造的課題の解決に直接貢献できます。
・利用規模が大きい社会インフラ的サービスの成長を自ら牽引する経験が得られます。
・事業の急速な成長フェーズにおいて、自身の成果が事業拡大へダイレクトに寄与します。
・新規領域や関連事業の拡大に携わる機会があります。
・経営レベルの課題解決スキルやBPR提案力が身につきます。
・年次や年齢に関わらず、リーダーやマネージャーへと抜擢される環境があります。

【業務概要】
LLM・AIエージェントの共通基盤を通じて、生成AIが生み出す事業価値を増幅させるポジションです。
モデル利用・評価・監視・変更管理を支える基盤、開発・運用環境、共通運用パターンの設計・開発・運用を担当します。

【具体的な業務】
・複数チームが共通の方法でLLMを利用するためのモデル利用基盤（LLM Gateway）や、AIエージェントの実行・外部ツール連携基盤の設計・開発・運用
・クラウド、コンテナ、CI/CD、IaCを用いた再現性のある開発・実行環境の整備
・認証・認可、Secret管理、利用制限、監査ログ等を組み込んだ安全な利用環境の整備
・セキュリティ・法務・事業部門と連携したAI利用ポリシーおよびガードレールの整備
・利用量・コストの可視化とモデル選択・キャッシュ等によるコスト最適化
・評価データセット・評価方法の整備と、リスクに応じた評価・レビューの仕組みづくり
・プロンプト・モデルのバージョン管理、リグレッションテスト、リリース・切り戻しの仕組みづくり
・ログ・メトリクス・トレース、フォールバック、アラート、Runbookの整備
・利用チームとの協働による個別アプリケーションのアーキテクチャ設計・実装・改善および共通ライブラリ・テンプレート化

【ポジションの魅力】
・基盤が生成AI活用の広がりに直結するため、非常に大きな影響力を持つことができます。
・実際のユースケースをもとに、同社における活用標準を自ら設計・構築できます。
・進化し続けるモデルやAIエージェント技術に向き合い、変化を前提とした柔軟な基盤開発に挑戦できます。
・共通基盤開発にとどまらず、セキュリティやAI利用ルールづくりまで幅広く関わることができます。

【業務概要】
物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資・継続・撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担当します。現在地の把握に加え、世界情勢・マクロ環境・制度変更・法改正などの外部環境を踏まえ、勝ち筋が想定できる戦略の策定と意思決定に必要な材料の整備を行います。

【具体的な業務】
・事業戦略・重点テーマの設計
- 本部全体の戦略設計、重点テーマの定義、優先順位付け
- 中期視点での伸長領域・打ち手の仮説立案と論点整理
・外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界）
- 世界情勢、マクロ環境、国内トピックス、法改正等の継続的なウォッチと示唆抽出
- 物流業界の人手不足、制度・国の動き等を踏まえた打ち手の探索（勝ち筋仮説）
・内部環境（現在地）の可視化
- 既存の実績データ（売上/粗利/稼働/継続率/品質指標等）を用いた現状把握
- 顧客セグメント別・サービス別・地域別など、複数軸での構造分析
- 現場/運用/営業のレベル感・ボトルネックの整理（戦略に効く前提条件の明確化）
・投資・継続・撤退判断の材料づくり
- 投資判断に必要な論点設計（市場性/収益性/実行可能性/リスク等）と意思決定資料の作成
- 継続/撤退の判断基準設計、定例レビュー設計
・施策の事業貢献検証（数値分析）
- 施策のKPI設計、効果検証、示唆の抽出
- 学びの蓄積と、次の戦略・優先順位への反映

【ポジション・部門の魅力】
・物流・製造領域の戦略を、外部環境×社内データの両面から設計し、意思決定に直結するアウトプットを出せる
・“感覚”ではなくファクトを軸に、投資・継続・撤退の判断基準を磨き込める
・法改正・政策動向など、業界構造が動く局面で、打ち手の発見と勝ち筋づくりに関われる
・複数部門の実績データを横断して扱い、柔軟な仮説検証を回しながら戦略をアップデートできる

【業務概要】
ホテル・観光領域における同社スキマバイトサービスの導入拡大を通じ、深刻な労働力不足等の社会課題解決を目指すコンサルティングセールスです。SMBからエンタープライズ企業までを担当し、リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスを通じて導入最大化を図ります。

【具体的な業務】
・既存クライアントに対する人的課題解決・BPR（業務プロセス再設計）提案
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定および店舗・別職種への利用拡大提案
・サービス継続利用に向けた中長期的なリレーション構築とアカウントプランの設計

【ポジション・部門の魅力】
・日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に直接寄与できます。
・急成長中の事業環境において、自らの提案が事業成長に直結する手応えを感じられます。
・現場のオペレーションに深く入り込むことで、経営レベルの課題解決スキルや営業としての市場価値を高めることが可能です。

【業務概要】
担当業界（飲食・ホテル・宿泊・小売等）における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進するポジションです。対象エリアの主要企業に対し、経営・事業課題の解決ならびにオペレーション改善を行います。なお、入社初期は東京本社にて3 6ヶ月程度の研修・勤務を予定しています。

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題の把握および課題ヒアリング・提案
・決算数値や中期経営計画、現場の実態からの本質的な課題抽出と損益計算書（PL）レベルでの改善提案
・既存の手法が適用しにくい現場に対する業務プロセス再設計（BPR）を伴う新たな導入スキームの構築
・特定の顧客で実証された成功事例の汎用化・標準化および同エリア・同業界への横展開
・本社や各事業部と連携したエリア固有課題の吸い上げと戦略資産の実装

【ポジション・部門の魅力】
・単なる人材提案にとどまらず、顧客の経営課題に直結する事業変革やオペレーション改革を直接リードできます。
・特定業界のスペシャリストとして、現場から経営層まで巻き込んだ課題解決を推進する経験が得られます。

●業務概要
ホテル・観光領域における同社サービスの導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、SMBからエンタープライズ企業における利用最大化を目的とした営業活動を行います。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、個社に対する営業戦略の設計など、業務内容は多岐にわたります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

●具体的な業務
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re-engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

●ポジション・部門の魅力
・日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える
・社会インフラとして急速に普及するサービスを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自らの仕事が事業の成長に直結する
・新規領域の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢や年次に関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある

【業務概要】
地域ごとの事業拡大に向け、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進するポジションです。関西拠点を軸に、商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを理解した上で経営課題の解決を実行します。（※入社初期は3 6ヶ月程度、東京拠点での勤務・研修を予定しています。）

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・プラットフォームの会員基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・決算数値や中期経営計画、現場の実態からの本質的な課題抽出および損益計算書（PL）レベルでの収益インパクト設計
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームの構築と社会実装の検証
・成功事例の標準化・汎用化と、他エリアや同業界への横展開

【ポジション・部門の魅力】
・表面化していない経営課題に対し、現場のオペレーション改革にまで深く踏み込んだ提案が可能です。
・単なるツールの導入にとどまらず、顧客の本部・経営層と対等なパートナーとして長期的な事業変革をリードできます。

【業務概要】
ホテル・観光領域におけるサービス導入拡大を通して、社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、SMBからエンタープライズ企業における利用最大化を目的とした営業活動を行います。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business Process Re-engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・労働力不足という社会構造的課題に向き合える
・多くのユーザーが利用する社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある

【業務概要】
スキマバイト・スポットワーク領域における求人案件とユーザーの拡大に伴い、「マッチング体験の向上」を専門的に担当し、推薦や検索アルゴリズムの力を用いてユーザーへの価値提供を最大化するポジションです。
ビジネス課題の特定から、数理最適化や因果推論、基盤モデル等を用いたシステム設計、ビジネスインパクトと連動した評価パイプラインの構築までをフルサイクルで担当します。

【具体的な業務】
1. 理想のマッチングと評価指標の設計
・推薦・マッチングアルゴリズムが事業KPI（マッチング率、継続率等）に与える影響を分析し、優先的に改善すべき領域を策定
・「理想のマッチング」を定義し、それを多角的に評価・計測するための指標や、信頼性の高い評価基盤の設計・構築
・ワーカーの継続的な活躍を支え、サービスを通じた体験がより価値あるものとなるような、データに基づいた価値還元やパーソナライズ体験の構築

2. マッチングのデータサイエンスと最新技術のリサーチ・実装
・推薦システム、検索、グラフニューラルネットワーク、数理最適化、マーケットデザイン等の分野における論文調査およびマッチング課題への適応・実装
・多種多様なニーズを持つワーカーと事業者の需給バランスを考慮した高度なマッチングアルゴリズムの開発、因果推論等を用いた施策の効果検証

3. 基盤モデルを活用したユーザー理解の深化
・LLM等の基盤モデルを用いて非構造化データからセマンティックな特徴を抽出し、マッチング精度の向上に繋げる
・プロンプトエンジニアリングや効率的な追加学習（PEFT等）を駆使し、特定ドメインにおけるモデルの最適化を推進

4. フルサイクルなモデル開発と推論の最適化
・ユーザーからの反応やフィードバックを収集・分析し、プロダクトを継続的に進化させる学習ループの構築
・ロードマップ策定からモデリング、A/Bテスト等の検証、本番運用の実施までを一気通貫で担当
・推論時のレイテンシー改善やコスト管理を行い、快適なユーザー体験とビジネス効率の両立を追求

【技術スタック】
・クラウド: Google Cloud
・開発言語: Python
・データ基盤: BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
・ML / LLM基盤: Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
・BIツール: Looker / Looker Studio
・IaC: Terraform

【ポジションの魅力】
・新しい市場の先駆者として、インフラづくりに深く関わることができます。
・機械学習モデルの作成だけでなく、運用/継続学習/精度の監視を重視しています。
・施策の設計段階から携わることが可能です。
・データ基盤の整備は別チームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。
・高度な「データサイエンス力」「ビジネス力」「データエンジニア力」を持つメンバーとともに働くことができます。

【業務概要】
ホテル・観光領域におけるプラットフォームサービスの導入拡大を通して、社会課題解決を実現するポジションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、SMBからエンタープライズ企業におけるサービス利用最大化を目的とした営業活動を行います。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強い役割を担います。

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗や別職種への利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・深刻な労働力不足という社会構造的課題の解決に向き合える
・多くのユーザーが利用する社会インフラサービスの成長を自ら牽引できる
・事業の急成長フェーズにおいて、個人の貢献が事業成長へ直結する手応えを感じられる
・新規領域の拡大に深く関与する機会がある
・経営レベルの課題解決スキルを身につけられる

●業務概要
新規クライアントとの商談を通じて、契約・受注獲得を目指すフィールドセールスのポジションです。マーケティングやインサイドセールス部署から引き継いだ案件を中心に、クライアントごとの課題に応じたサービス活用方法を提案し、事業成長や人材課題解決を伴走支援します。

●具体的な業務
・マーケティングやインサイドセールス部門等からの引き継ぎ案件に対する商談対応（目安：1日2 3件程度）
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定および実施
・クライアントに対する経営課題・人材課題のヒアリング
・課題解決に向けた提案施策の検討、各種提案資料の作成（集客見込みや人件費シミュレーション等）
・担当クライアントとの中長期的なリレーション構築およびコミュニケーション

●ポジションの魅力
・働き方の新しい選択肢を広げる革新性の高いサービスを扱っており、社会的貢献度の高い仕事です。
・単なる人手不足の補填にとどまらず、クライアントの売上向上や業務効率化に資する本質的な提案を行えます。
・商材の柔軟性が高く、クライアントの状況に合わせてカスタマイズした提案が可能な面白さがあります。
・組織の拡大に伴い、早期にリーダーやマネージャーなどのマネジメント職へキャリアアップできる環境です。

【業務概要】
東北エリアにおける事業拡大を推進するため、飲食・ホテル・宿泊・小売を中心とした担当業界の深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを主導します。
※入社初期は3 6ヶ月程度東京本社にて勤務し、業務キャッチアップを行った後に東北支社（仙台）へ配属となる予定です。

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題等の把握
・東北エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・決算数値や中期経営計画、現場実態からの経営課題の特定および損益計算書（PL）レベルでの収益インパクト設計
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新たな導入スキームの構築と現場での検証推進
・成功モデルの汎用化と業界全体への定着支援
・横断組織との連携による地域課題と本社戦略の接続

【ポジション・部門の魅力】
・単なる既存スキームの提案にとどまらず、現場のオペレーションに深く入り込み、ゼロから事業・業務改革を推進できる環境です。
・経営層との信頼関係を構築し、業界全体の標準となる成功モデルの創出に携わることができます。

【業務概要】
物流・製造領域において、社内チーム（営業・フィールドマネジャーなど）が成果を再現できる状態をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進します。あわせて、教育・ナレッジマネジメント（データ含む）と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開します。

【具体的な業務】
・現状把握・課題抽出（As-Is/To-Be設計）
営業・フィールドマネジャーの現状スキル、業務プロセス、判断基準を可視化し、ボトルネックを特定します。顧客対応・現場運用における成功・失敗パターンを整理し、改善論点（再現性・品質・生産性）を構造化します。
・施策・運用の改善・横展開（社内の再現性づくり）
個人の成果のボトルネックを特定し、改善案を設計（設計思想・判断基準・運用ルールまで落とし込む）。成果につながる動き方を分解し、再現できるプロセスとして整備。改善内容を、教育・ドキュメント・ツール運用へ組み込み、チーム全体に定着させます。
・教育・育成（イネーブルメント / SME育成）
現状スキル・業務プロセスを可視化し、ギャップ分析を実施。教育・研修プログラムの設計・構築（教材、運用、評価の仕組み含む）を行い、現場・案件推進をリードできる専門人材（SME）の育成と、育成パス/役割定義の整備を進めます。
・商談・現場での実装支援（フィールドイネーブルメント）
重要商談への同席・終了後のコーチングを通じた、業界知見・提案ストーリー・交渉論点の現場実装。現場（倉庫・工場・配送拠点等）への帯同による、観察眼・作業分解・受け入れ品質の引き上げ。業界別ナレッジ資料の整備と継続更新を行います。
・横断推進（社内連携・プロダクト連携）
社内ステークホルダーとの合意形成、プロジェクト進行管理、KPI/課題管理、意思決定支援。必要に応じて外部パートナーとも連携しつつ、運用設計・標準化を推進します。また、現場/事業課題をツール要件として整理・優先順位付けし、プロダクトマネージャーと連携して実装推進を支援します。

【ポジション・部門の魅力】
・社内チームの成長を支援し、組織全体のレベルアップに直接インパクトを出せる
・属人化しがちな成功パターンを、ナレッジ・業務標準・教育に落とし込み、再現性のある仕組みに変換できる
・複数チーム（営業・オペレーション・プロダクト・企画など）を横断し、改善を「設計→定着」までやり切る経験が得られる
・現場/顧客対応で起きる課題を、プロダクト要件・運用要件・教育要件に分解して整理し、関係者と合意形成しながら改善できる
・研修・オンボーディング・専門人材育成など、人材育成の仕組みをゼロから作るだけでなく、運用に組み込み継続改善できる

【業務概要】
担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、保有するアセット（ワーカー基盤やデータ等）を活用した解決策を構想から実行・定着まで推進するポジションです。特定業界の商流・収益構造・現場オペレーションを深く理解し、顧客の経営層と対話しながら、個社で生まれた成功モデルを業界全体へ広げていく役割を担います。

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・顧客の本部・経営層との対話を通じた、事業上の課題と優先順位の特定
・主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態に基づく本質的課題の抽出および損益計算書（PL）レベルでの導入効果の提示
・既存手法に捉われない、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う導入スキームの構築と現場実装の推進
・成功事例の汎用化・標準化に向けた仕組みの創出および長期的な事業変革の牽引
・顧客の本部・現場、および社内の関連部署（営業、プロダクト、オペレーション等）を巻き込んだプロジェクト推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・業界固有の新たな事業機会やソリューションの探索・開発

【ポジション・部門の魅力】
単なる上流のコンサルティングにとどまらず、自社アセットを活用して現場での課題解決・定着まで深く関与できます。1社の成功事例を業界全体の標準へとスケールさせ、産業構造の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。

【業務概要】
同社が展開する長期アルバイト採用サポート事業における事業企画ポジションです。
市場・顧客・事業データから重要論点を特定し、プロダクト・GTM（Go-To-Market）・業務オペレーションを横断しながら、経営陣や現場を巻き込んで施策の実装と成果創出を一気通貫で推進します。
※ピープルマネジメントを前提とせず、難易度の高いテーマを自ら主導して周囲を動かす役割です。

【具体的な業務】
状況や優先度に応じて以下の領域を横断的に担当・リードします。
・プロダクト戦略・PLG（Product-Led Growth）の推進
- 事業インパクト・顧客価値を踏まえたプロダクト論点・仮説の設定
- 開発チームと連携したロードマップ策定、要件定義、優先順位付け
- セルフオンボーディング、契約・請求自動化、採用成功率向上の企画・実装
- 機能リリース後の利用率・行動変容・事業KPIへの効果検証および改善
・重点セグメントごとの勝ち筋の探索とGTM戦略の構築・実行
- ターゲット顧客像、価値提案、販売チャネル、セールスモーションの設計
- 中長期計画・PLから逆算した成長ドライバーの特定と施策実行
・業務オペレーション（Ops）の構造化・生産性向上
- 営業・CSM・契約・請求等End-to-Endプロセスの可視化とボトルネック特定
- AI、CRM（Salesforce等）、BIツールを活用した業務自動化・標準化
- 現場への定着化（チェンジマネジメント）およびモニタリング設計
・その他、外部ツール連携企画、営業支援スキーム整備、ナレッジマネジメント構築

【ポジション・部門の魅力】
・急成長フェーズを牽引するダイナミズム：自らの企画・実行がダイレクトに事業成長やPLに影響を与える手応えを得られます。
・経営直下の広い裁量：経営層や事業責任者と論点を揃え、組織全体を巻き込んだイニシアチブを動かす経験が積めます。
・総合的なキャリア形成：ビジネス、プロダクト、オペレーション、AI活用を横断した「再現性のある仕組み化」を実現するスキルが身につきます。
・専門性を追求できる環境：マネジメントラインに囚われず、個人のパフォーマンスと推進力で評価されるキャリアパスが確立されています。

●業務概要
データに基づく意思決定を重視する企業において、事業とプロダクトが意思決定に使えるデータプロダクトの設計と提供を担います。既存のデータ基盤運用からデータで事業を動かす組織への転換を推進するため、共通基盤の構築やセルフサービス化、AIエージェント連携などを自ら定義して主導するポジションです。

●具体的な業務
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
・Looker、Reverse ETLなど利用者向けデータ提供経路の設計とセルフサービス化
・データ品質要件の定義と、鮮度や網羅性を含む監視方針の策定
・AIエージェントや自然言語インターフェースからデータを使えるようにするための開発
・事業部門、データアナリスト、プロダクトマネージャーとの要件調整とドキュメンテーション

●ポジションの魅力
・大規模組織の意思決定を、データモデルとデータインターフェースの設計から変えられます。
・複数事業が同時に立ち上がる局面のため、個別対応ではなく共通基盤として設計する判断が求められ、大きな設計の裁量を持って取り組めます。
・AIエージェントによるデータアクセスを前提とした先進的な基盤設計に、実運用の要件として関われます。
・フレックス×フルリモートを選択でき、在宅環境整備の支援制度も整っています。