リスクマネジメントの転職求人

1,573 件

自動車保険に関わるITプロジェクトにおける品質に責任を持つポジションです。
ITプロジェクトのテスト計画と管理
計画時点からITプロジェクトに参画し、テストの計画を立案
プロジェクト実行期間中は、テストの進捗を確認し、報告
リスクを管理し、適宜プロジェクトメンバーに報告


テスト戦略の立案
プロジェクトごとにテスト戦略を立案し、MTPを作成
テスト自動化の戦略についてもプロジェクトごとに策定


テスト設計とカバレッジの担保
要件からテストケースを作成
適切なカバレッジを担保

Ops Lead Engineerは、ビジネスアプリケーションの運用・リリース・自動化をリードするプロフェッショナルエンジニアです。


定められた標準のもとで、日々の運用を安定させながら、CI/CD、自動化、監視の改善を主体的に進めます。

ビジネスアプリケーションの運用・保守

インシデント対応（一次・二次）、問題の切り分け、恒久対策の提案
変更・リリース作業の計画・実行（Jenkins / Control M / GitHub などを利用）
CI/CD・自動化の実装

JenkinsやJira、GitHub Actionsなどを用いたパイプラインの設計・実装・改善
手作業の運用作業（デプロイ、データ抽出、バッチ実行 など）の自動化
監視・可観測性の整備

Prometheus / Grafana / Dynatrace / CloudWatch / Splunk などを用いたメトリクス・ログ・アラート設計
アラートのチューニングと、MTTR削減に向けた改善活動
インフラ・プラットフォーム運用

AWS / OpenShift / Managed Public IaaS 上でのアプリケーション運用・設定変更
ネットワーク（DNS, LB, FW）や証明書更新など、基盤チームとの連携
ナレッジ共有とチーム貢献

Runbook / KEDB / Wiki の作成・更新
組織で採用するアジャイル開発への参画、貢献、スプリントやカンバンを用いたタスク管理とチーム内共有
チームメンバーやパートナーへの技術サポート・メンタリング
ステークホルダーとの協働

プロダクトチームや開発チームと連携し、リリース計画・品質改善・パフォーマンス改善を推進
必要に応じて日本語／英語でのコミュニケーション（メール・チャット・ミーティング）

本ポストは、責任投資に関する実務推進責任者として関連部署と連携し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題の解決の両立を図り、当社グループの企業価値向上に寄与する役割を担います。
なお、当該ポストについては、サステナビリティユニットサステナビリティ企画グループも兼務の上、グループ責任投資領域の業務も担当いたします。

●職務内容
責任投資企画室のマネジャーとして、主に以下の業務を担います。
1．責任投資の方針・計画および推進管理
・責任投資に関する方針、中長期取組方針、単年度アセスメント計画の策定・改定
・各課題の役割分担、進捗管理、課題対応および関連部署との調整
2．サステナブル投融資の企画・推進
・サステナビリティ・テーマ型投融資および環境・気候変動ソリューション投融資に係る中長期・年度目標の設定、進捗管理
・投融資プロセスの高度化、新規性・社会的インパクトの高い案件創出に向けたフロント部門との協働
3．スチュワードシップ活動の高度化支援
・議決権行使、エンゲージメントの高度化および対外評価向上に向けた企画・改善提案
4．会議体・ガバナンス運営
・責任投資会議、責任投資委員会等の運営、資料作成、計画進捗・業界動向の報告
・重要な方針・規程等の策定・改廃、責任投資に関するガバナンスの徹底
5．開示・情報発信および体制整備
・サステナビリティレポート等の開示充実、イニシアティブ・省庁WG等への参画
・責任投資の普及促進、当社レピュテーション向上、インベストメントチェーン高度化に資する施策の検討・実施
・組織体制整備、人財育成・採用への参画
6．（サステナビリティユニット兼務）グループ責任投資に係る業務
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開等
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映等

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般


●期待される目標・ミッション
・責任投資をサステナブル投融資とスチュワードシップ活動を中心に関連部署と連携して推進し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題解決の両立に貢献すること
・責任投資の方針、年度計画、会議体・ガバナンス、開示・情報発信を一体的に運営し、責任投資取組の高度化と対外的評価の向上を実現すること
・責任投資機能を着実に遂行できる組織体制の整備と人財育成を推進すること

・ Support the IT key vendor management.
・ Build and maintain strong, strategic relationships with key vendors to ensure service quality and performance.
・ Collaborate with vendors to ensure compliance with service level agreements and contracts.
・ Financial Oversight: Manage vendor budgets, payments, and financial negotiations, including invoice billing validation to ensure accuracy and cost control, ensuring cost-effectiveness and budget adherence.
・ Contract Management: Lead contract discussions, renewals, and compliance to secure favorable terms and mitigate risks.
・ Performance Monitoring: Track vendor performance against SLAs and KPIs, addressing issues proactively to ensure delivery standards.
・ Governance & Issue Resolution: Maintain governance through regular committee meetings, monitor vendor issues, and coordinate timely resolution of problems.
・ Cross-functional Collaboration: Work closely with internal teams (IT, Procurement, Business Units) to align vendor services with organizational needs and objectives.

今回の募集では、日本に導入されるサステナビリティ情報開示に係る規制を踏まえた制度開示対応（例：内部統制の高度化）、気候変動に係る国内外グループを含めた気候変動課題への対応方針の立案、実施についてご対応いただきたいと考えております。

●具体的な職務内容
＜気候変動課題への対応＞
●SSBJ（サステナビリティ基準委員会）基準に基づくGHG排出量データの正確性の検証、対応策の検討
・国内外のグループ会社から提出されたScope 1、Scope 2、及びScope 3(除くカテゴリ15)のGHG排出データ(以下、「GHG排出データ」)の検証および報告プロセスの改善と標準化
・監査法人によるGHG排出量データの任意保証対応
・GHG排出データ算出に係る内部統制の高度化
・本社における関係部署および外部機関（監査法人等）との連携、調整業務
・関係者向けの報告資料の作成
●Scope3カテゴリ1〜14GHG排出量の精緻化に係るグループレベルの対応方針・任意開示の検討
●中長期視点でのCO2削減施策（含むカーボンクレジットの活用）の立案、グループ各社への展開

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
・サステナビリティ情報開示に係る各種規制対応
・グループ全体の環境目標を実現するための具体策の構築、各ステークホルダーへの落とし込み
・当社グループのサステナビリティ経営の考え方に資する社会貢献取組の再定義、企画・実施

グループ社会貢献領域について、担当マネジャーとして、以下の業務の企画、計画策定、実行をお願いしたく考えています。
(ア) グループ社会貢献推進全般
　1. 既存社会貢献活動の棚卸し（既に検討中のものを引継ぐ想定）
　2. 社会貢献活動の在り方再整理（既に検討中のものを引継ぐ想定、コンサル起用も検討）
　　　　- スコープの明確化
　　　　- 評価基準選定
　　　　- ガバナンス体制の策定（財団含む）
　　　　- グループ社会貢献取組方針の改訂
　3.1〜2に関する所管部署との折衝、取りまとめ
　4. グループサステナビリティ推進委員会、役員定例、経営会議に向けた資料作成

(イ) 個別取組の推進
　1. 金融経済教育WGの立ち上げ
　　- 主管（国内保険事業U）と協働でWGの運営
　2. 産学連携プロジェクト
　　- 連携先大学の学部運営モニタリング、学部生との協働プロジェクトの事務局としての支援
　3. NGO等外部団体と連携した新規取組の検討・実行

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
・当社グループのサステナビリティ経営の考え方に資する社会貢献取組の再定義、新規取組の企画・実施

業務概要：同社グループのビジネス複雑化に伴い、様々なリスクによる業務停止に備え、顧客や金融市場、社会に対して継続的にサービスを提供できるようグループ全体の対応力を高める部門でのポジションです。
オペレーショナル
・レジリエンス（OpRes）、業務継続（BCM）、サード
・パーティー
・リスク管理（TPRM）、再建破綻処理計画等の業務範囲において、世界各地のチームと連携しながらグループの業務にレジリエンス機能を組み込む重要な役割を担います。
具体的な業務：
・グループにおけるレジリエンス業務全体の把握および優先順位付け、課題解決の推進、意思決定の支援
・グローバルのレジリエンス
・グループに関するプロジェクト
・ポートフォリオの管理、主要会議体の運営
・関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備
・社外からの情報収集
・分析、組織横断的な連携促進 ポジションの魅力：世界各地のグローバルチームやシニアマネジメントと連携しながら、グループ全体の課題解決やレジリエンス強化を推進する重要なプロジェクトに携わることができます。

【業務概要】
金融プラットフォームを展開し急速な事業拡大を続ける企業における、セキュリティガバナンス・リスクマネジメント領域のマネジメントポジションです。セキュリティリスクアセスメント、規程・ルール整備、ISMSやPCI DSS等の運用、監査対応、インシデントマネジメントまで幅広く担当します。

【具体的な業務】
- 全社および各事業・システムに対するセキュリティリスクアセスメントの実施・改善
- 情報セキュリティに関する規程、標準、ガイドライン等の策定・改定・運用
- ISMSの日常運用、認証維持・更新および継続的な改善
- PCI DSSをはじめとした各種セキュリティ基準・外部要求への対応
- 内部監査、外部監査、取引先・金融機関等による各種アセスメントへの対応
- セキュリティ上の課題や指摘事項に対する是正計画の策定・進捗管理
- 顧客・取引先からのセキュリティチェックシートや各種照会への対応
- セキュリティインシデント発生時のSeverity判断、社内エスカレーション、関係部門との調整、対外対応の推進
- セキュリティリスクの可視化および経営層・関係会議体への報告

【ポジション・部門の魅力】
事業成長に合わせてセキュリティガバナンスそのものを設計・改善していける環境です。スタートアップのスピード感と、大手金融グループに求められる高度な統制水準の両方に向き合いながら、事業を止めない統制のあり方を追求できます。今後のセキュリティマネジメントの土台そのものを構築していく経験が可能です。

当行は台湾・台北市を拠点とする台湾証券取引所に上場する台湾を代表する商業銀行で、台湾国内および世界11か国・地域に拠点を展開しています。
東京支店のトレジャリー・マネジャーは、資金の管理・運用、流動性の確保およびリスク管理を通じて、東京支店全体の財務目標の達成に貢献します。

【職務内容】

・支店のバランスシート構成を統括し、適切な流動性リスク管理を維持しながら、バランスシートの最適化を推進する。

・日々の資金調達および流動性管理を統括し、支店の資産配分を最適化するための債券投資戦略を策定する。

・市場リスク、流動性リスクおよび金利リスク管理を統括し、社内ポリシーおよび関連法令・規制への準拠を確保する。

・支店におけるリスク管理、内部統制およびコンプライアンス体制の有効性を確保する。

・定期的な市場分析および収益性分析を実施するとともに、ALCO (Asset and Liability Committee(資産負債委員会))の運営及び会議資料の作成・準備。

・バランスシートの運営および市場動向に関する戦略的な提言を通じて、経営陣を支援する。

・資金部門のメンバーを指導・育成するとともに、関係部署との連携を促進し、継続的な業務改善を推進する。

【業務概要】
グループ会社において、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社でのポジションです。ネット取引による有価証券募集および仲介業者を介した対面での有価証券募集を行っています。同グループの商品開発にも関与しており、受益証券発行信託の組成・運用・販売などを担当しています。同社にて、コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務全般を担当します。

【具体的な業務】
第一種金融商品取引業および投資運用業、ネット取引のコンプライアンス管理、仲介業者の営業コンプライアンス監督、またネット取引に対するITリスク管理等を担当します。
・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等
・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理
・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等
・営業に対するコンプライアンス指導・監督
・仲介業者の営業に対するコンプライアンス監督
・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言
・ネット取引のITリスク管理

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業のグループ会社において、ニーズの高い商品に関する証券業務の責任者・リスク管理統括者として活躍できます。
・残業時間は月20時間程度を想定しています。

Responsibilities

Report to the Senior Vice President Ratings for the company’s Financial Institutions Ratings, based in Tokyo
Manage a portfolio of Japanese financial institutions, including banks, securities firms, and finance companies
Oversee all aspects of the ratings process, including monitoring company, industry, and regulatory developments; executing timely ratings actions; and producing high-quality, impactful research
Communicate credit views clearly and effectively to internal and external stakeholders
Engage with rated issuers, intermediaries, and investors; represent the company’s at internal and external conferences; and interact with investors and themedia to enhance the company’s market relevance
Contribute to the continuous enhancement of processes that strengthen the company’s ratings franchise and relevance
Deliver timely, insightful, and relevant credit commentary with strong written and verbal presentation skills

業務・システム統括部にて、損害保険事業を支える新基幹システムおよび周辺システムの開発にかかるPM業務にご従事いただきます。
現在、当社では新基幹システムのリリースを契機に、新商品開発やデジタルサービスの拡充を加速しており、当部門が事業成長の中核を担うフェーズにあります。
複数の全社横断プロジェクトが同時進行している中、これらの中核メンバーとして事業・システムの両面での意思決定に関与しながら、プロジェクトを牽引していただくポジションです。
PMとして、プロジェクトマネジメントおよび企画・構想から各種計画策定に至る上流工程をリードしていただきます。

＜業務の具体例＞
・メンバーマネジメント、チームビルディング
・プロジェクトの企画および立ち上げ推進
・プロジェクトの各種計画策定（開発計画、テスト計画、移行計画等）
・業務部門とのコミュニケーションを通じた要件定義および仕様策定
・開発ベンダーのコントロールおよび品質管理
・成果物レビューおよび品質担保
・経営層・株主への報告資料作成および説明

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

●キャリアパス：
まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、
プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、
または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへの
ステップアップをご選択頂くことを想定しています。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
リモートワークや時差出勤制度を活用しながら、業務状況やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
また、少数精鋭の組織だからこそ、役職や部署の垣根を越えて相談しやすく、風通しの良い職場環境が整っています。
働きやすさだけでなく、一人ひとりが主体的に挑戦しながら成長できる環境があり、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【AIを活用しながら効率的に業務を進められる環境】
当社ではDX推進にも取り組んでおり、生成AIツール(Microsoft Copilot)も積極的に活用しています。
資料作成やデータ分析、情報整理などの業務効率化を進めることで、単純作業の削減だけでなく、より付加価値の高い企画業務に集中できる環境を整えています。新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、自ら業務改善にも挑戦いただけます。

1. 会計

財務部門および財務部門以外の各チームに対し、特にJGAAPを基準とした会計上の助言を提供する

重要性やIFRS・JGAAPなどの異なる会計基準を考慮し、専門的な会計・税務上の判断を要する事項や税務上の取扱いについて助言する

2. 定期決算

JGAAPに基づく四半期・年次決算および関連する規制報告を、期限内に完了させるための主導的な役割を担う

決算プロセス全体を指導・レビューし、他の機能・部署と連携しながら、円滑かつ期限どおりに決算を完了させる

総勘定元帳を管理し、各勘定残高の根拠を確認・立証する

税務当局による調査、外部監査人からの照会および重要資料の提出依頼に、適時に対応する

3. レポーティング

JGAAPおよびESR報告の基礎となる情報の妥当性を確認・立証する

JGAAPに基づく財務結果およびJ-ICSバランスシートの報告を管理する

経営陣に財務分析を提供する

JGAAPに基づく財務会計・報告に関する各種事項を管理する

4. 税金計算および税務報告

地方税およびその他各種税金に関連する財務事項について、社内外の関係者と連携する

日本とオランダの税務上の取扱いについて整合を図る

5. 内部統制

チーム全体における有効な統制の構築・整備を管理する

6. プロジェクトおよびその他の業務

財務会計・報告に関連するプロジェクト、特に新商品発売に関するプロジェクトを管理する

既存の考え方や業務の進め方を変革し、レポーティングプロセス全体の統制強化および効率向上に向けて、業務プロセスの改善と自動化を推進する

7. チームビルディング

関連業務に必要なリソースを効率的に配分する

チームマネージャーと連携し、チームの育成に貢献する



【当該業務の魅力】
オランダにあるGroup本社および欧州の他のビジネスユニットと、議論や交渉を行う機会があります。ダイナミックな企業文化とビジネス環境の中で経験を積むことにより、キャリアの幅と深さを広げることができます。

本人の希望およびGroupの人材ニーズに応じて、長期・短期の海外アサインメントの機会があります。

在宅勤務を含む柔軟な勤務環境を提供しています。

海外からのリモート勤務は、今回の募集の対象外です



【将来のキャリア展望】
ファイナンスエリア内での上位マネジメントポジション

1．イベント概要
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のウェルスマネジメント領域を支えるアシスタント職（事務職・営業サポート／WMM本部 アソシエイト）を対象としたキャリア相談会です。富裕層のお客さまを担当するお客さま担当者のアシスタントとして、お客さま対応、受発注関連業務、各種データ管理などを担う、営業の要となるポジションです。転居を伴う異動がない職種のため、勤務地を変えずに長く安定して働ける環境です。
当日は、会社およびウェルスマネジメントビジネスの概要、アソシエイト職の業務内容・働き方・キャリアパスをまとめてご説明します。また、人事ご担当者とのカジュアル面談を並行で実施します。少人数制かつ1対1形式のため、「まずは話を聞いてみたい」という段階の方でも、疑問をその場で解消いただける場です。
以下のような方のご参加をお待ちしております。
・転居を伴う異動のない環境で、腰を据えて長くキャリアを積みたい方
・金融機関やお客さま対応のご経験を活かし、富裕層ビジネスに関わりたい方
・お客さまと担当者を支えるポジションで、専門性を高めていきたい方
・正確性とコンプライアンス意識を強みとして評価される環境で働きたい方
・ハードワークな環境から、働き方を整えながらキャリアを継続したい方
・金融業界は未経験だが、士業事務所や官公庁で培った実務の丁寧さを次のキャリアに活かしたい方

●イベント実施日時
2026年11月18日（水）　19:00 20:45（18:45開場）

●開催場所
株式会社コトラ本社（東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11F）

●内容
19:00 19:15：全体説明
　・会社およびウェルスマネジメントビジネスの概要
19:15 20：45：座談会
　・アソシエイトの業務内容、働き方、キャリアパス、処遇の考え方
　・今後の選考プロセスのご案内
　・質疑
　※カジュアル面談と並行して実施します。
　※軽食・ドリンクをお召し上がりいただきながら、当社の担当者がご質問をお受けします。
19:15 20:45：カジュアル面談
　・人事ご担当者との1対1形式、1枠 30分程度
　・実施場所：個別カジュアル面談特設ブース
　・お待ちいただく間は、座談会にご参加いただきます。

カジュアル面談を終えられた方から、ご解散または座談会に参加いただきます。

●登壇者
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社　証券アカデミー　ほか

●定員
40名程度
※カジュアル面談は、お申込み時にご希望を伺い、先着順でご案内いたします。

2．ウェルスマネジメントビジネスとアソシエイト職
同社のウェルスマネジメントビジネスは、株式や投資信託の売買にとどまらず、事業承継、不動産、保険、自社株の活用まで、お客さまの資産全体を対象としたソリューション提供へと領域を広げています。お客さまは富裕層の個人の方が中心です。
アソシエイト職は、この富裕層のお客さまを担当するお客さま担当者のアシスタントとして、サポート業務およびお客さま対応業務に従事いただくポジションです。お客さまの資産に直接関わるため、正確性とコンプライアンス意識が何より重視されます。金融商品や事務手続きの知識は、入社後の研修とOJTで段階的に習得いただけます。
転居を伴う異動がない職種であり、勤務地を変えずに長く安定して働ける点が特徴です。

3．本セミナーの対象ポジションについて
WMM本部　アソシエイト職（ウェルスマネジメント領域の総合職／事務職・営業サポート）
＜主な業務内容＞
1. お客さま対応（来店やお電話等の応対）
　※当社の取り扱う金融商品について、お客さまへのご説明が求められます。
2. 受注・発注／約定関連業務
3. 社内システムでの各種データ入力・管理
4. お客さま担当者のスケジュール管理
5. 書類の郵送業務
6. 関連資料の受け入れ、精査、コピー、管理など
7. その他、上記に付随する事務処理

＜配属拠点＞
首都圏・中部・近畿から希望エリアをご選択ください。
※転居を伴う異動がない職種です。

4．資格取得について
・現時点で必要な資格はございません。入社時に証券外務員資格を取得いただきます。
・AFP、FP2級の取得も推奨しています。

【業務概要】
インターネット専業銀行における事業拡大に伴い、市場環境の変化を踏まえたリスク管理体制の強化に向けて、市場リスクの把握・予兆管理、ストレステストの実施、証券化商品・ファンド等への投資に係るリスクコントロールを専門的に担当します。金融市場が大きく変動する中、経営の意思決定を支える要として専門性を発揮できるポジションです。

【具体的な業務】
・市場リスクの把握・計測・予兆管理（VaR、感応度分析等を用いたモニタリング）
・金融・経済環境の変化を踏まえたストレスシナリオの策定およびストレステストの実施
・証券化商品・ファンド・私募REIT等への投資に係るリスクコントロール（デューデリジェンス、モニタリング等）
・市場リスクに関する社内規程・管理態勢の整備、経営会議体・リスク委員会等への報告資料作成
・ALM（資産負債総合管理）に関連する市場リスクの分析・レポーティング
・新商品・新規投資案件におけるリスク評価および関連部署（フロント・経理・審査等）との調整
・規制対応（バーゼル規制等）に関する市場リスク管理態勢の高度化

【ポジションの魅力】
・経営の意思決定に直結する要となるポジションです。市場リスク管理からの提言が経営判断に大きな影響を与えます。専業銀行ならではのスピード感の中で、リスク管理の専門性を経営に直接活かせる環境です。
・証券化商品・ファンド投資など、多様な運用資産に触れながら専門性を深められます。伝統的な市場リスク管理にとどまらず、私募REITやファンド等への投資にかかるミドル機能まで幅広く経験でき、金融市場全体を俯瞰する視野とキャリアの市場価値を向上させることができます。
・少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って専門性を発揮できます。リスク計測から経営報告まで一気通貫で携われるため、早期に裁量を持ち、市場リスク管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【業務概要】
投資家に対して「受託者責任（フィデューシャリー・デューティー）」を果たすために法令・諸規則等の遵守体制を構築していくポジションです。

【具体的な業務】
・法令等の遵守の指導
・内部監査業務
・リスク管理業務
・監督指針・自主規制規則等に基づく体制整備
・監督官庁等対応
・各種契約の審査
・社内規程整備
・反社会的勢力チェック
・AML/CFT対応
・利益相反管理
・コンプライアンスに関する教育・研修の実施
・情報管理体制（インサイダー・個人情報保護等）の整備
・その他コンプライアンス業務全般

【ポジション・部門の魅力】
・高度な専門性を発揮しながら、実務に即した内部統制の設計を主導できます。
・金融業界のコンプライアンスと不動産ビジネスの知識という、金融と不動産の両方の専門性が身に付きます。
・各種審査等を通じて、リスクを見極めながら、事業の成長を前進させる意思決定のパートナーとして、高度な専門性を発揮できます。

【業務概要】
複数ブランドや子会社を展開し事業を拡大している成長企業にて、同社およびグループ各社の事業成長を支える法務シニアマネージャーのポジションです。国内外の契約法務・法務相談を軸に、事業スキームの整理、子会社管理、M&A/PMI、ガバナンス・コンプライアンス領域まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・国内法務・事業法務
- 同社およびグループ各社の契約書レビュー・ドラフト（取引基本契約、業務委託契約、販売契約、OEM／製造委託契約、NDA、ライセンス契約等）
- 事業部からの法務相談対応（契約解釈、リスク整理、進め方の助言、代替案の提示等）
- 新規事業・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援
- 事業理解を前提とした論点整理・リスク判断・スキーム検討
- 契約管理システムを活用した契約管理・運用改善

・子会社管理・グループ法務
- グループ各社・各ブランドに関する契約管理、法務リスク管理
- 子会社・事業部門との連携による法務相談体制の整備
- グループ横断でのルール・業務フロー・契約雛形の整備
- 関係部門と連携した稟議・押印・契約締結プロセスの改善

・M&A・PMI・ガバナンス
- M&A案件における法務デューデリジェンス対応（外部弁護士と連携しつつ、社内での論点整理・判断支援を担当）
- PMI（買収後統合）における契約・法務・ガバナンス体制の整備
- 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応（上場会社水準で求められる体制整備・論点対応）
- 社内規程・各種ルールの整備、運用支援

・コンプライアンス・リスク管理
- コンプライアンス体制の整備・運用
- 個人情報保護、景品表示法、下請法、知的財産、製品表示・品質表示など、事業に関連する法規制対応
- トラブル・紛争・インシデント発生時の初動対応、外部専門家との連携
- 研修・啓発活動、社内相談対応

・海外・英文対応
- 英文契約書のレビュー・ドラフト
- 海外取引先・現地パートナーとの契約・法務対応
- 海外展開に伴う法規制調査・外部弁護士との連携

【ポジション・部門の魅力】
・一定範囲の契約・法務相談について、裁量を持って自走できます。
・事業判断を支え成長を促進するために、リスク対応の有用なアドバイスを創意工夫を持って行える環境です。
・少数精鋭のチームのため、担当領域を固定せず、経験や適性、事業状況に応じて柔軟に役割を広げることができます。

内部監査部門に設置されている内部通報窓口に寄せられるアクサ・ジャパン内の事案の受付から、調査計画の策定、関係者へのヒアリングや証拠収集など、関連部署と連携いただきながら事実調査の一連をご担当頂くポジションです。内部通報担当マネージャーを補佐し、部門運営、調査を推進していただきます。不正調査やコンプライアンスのご経験に加え、調査の記録や当社グループへの報告を英語で実施していただくなど英語力が生かせるポジションです。

部門運営、事案調査をAXAグループのメソドロジーに沿って実施頂きます。

・不正・不祥事の通報受付、申し立てのトリアージと適切なエスカレーション
・担当する事案の調査をリードし、匿名性を守りながら関係者（目撃者や行為者）へのインタビュー、

証拠収集・分析を通じ、調査の全フェーズを実行・記録
・人事部門やコンプライアンス、各ビジネス部門と連携しながら調査を推進
・定期的な、申し立て内容や調査結果の分析レポートの作成
・当部の運営や調査が、関連する法令・規制要件（公益通報者保護法、等）に合致していることを定期的に確認
・上席のマネージャー、アジアリージョンのInvestigationの責任者、ジャパンの内部監査責任者に、調査報告や相談を実施




経営層や関係部門と密に連携し、不正発生の統制の不備を分析することで、組織のコントロール環境を強化に寄与します。また、社員の通報チャネルに対する理解と信頼を高める啓発活動を実施、不正や不適切な行為の早期発見・未然防止に貢献いただけます。

組織全体のリスク意識や透明性を高め、コンプライアンス文化の浸透を促進し、当社の健全な運営と信頼性の向上に大きく貢献し、長期的な企業価値の向上に寄与することが期待されます。

- プロジェクトマネジメント：すべてのキャンペーンにおいて、ブランド戦略に基づき、目的・ターゲット層・KPI・成果物・キーメッセージ・予算・タイムラインを明確に設定。プロジェクト進行・予算管理・スケジュール管理を包括的に行い、計画的かつ効率的なプロジェクトマネジメントを推進します。
- コミュニケーション設計：すべての施策において一貫性を持ってコミュニケーション戦略を展開（Integrated Brand Communicationの実施）。ブランド全体の統一性を確保しながら、効果的なメッセージングを推進します。
- メディアプランニング：クリエイティブとメディアのシナジーを引き出し、最適なメディア戦略を広告代理店とともに設計。AXAのブランド認知向上を推進し、キャンペーン効果の最大化を実現します。

【役割】
ブランド戦略、各キャンペーンの方向性、コミュニケーション戦略を深く理解した上で、ターゲット層に対してより効果的なコンテンツの企画・制作を実行します。ブランド認知、顧客エンゲージメントを強化するコンテンツ制作をリードし、統合的なブランド価値の向上に寄与します。

【業務内容】
- 企画・戦略立案：社内の重要なステークホルダーのニーズを深く理解し、効果的なプロモーションとクリエイティブを提案します。企画から制作・プロモーション戦略・予算申請・タイムライン管理まで一気通貫でリードし、戦略的な実行を推進します。
- 動画コンテンツ制作リード：動画コンテンツ制作の進行管理をリードし、ブランド戦略に沿ったメッセージングと、当社ブランドの品質基準を満たす高品質なコンテンツ制作を推進します。
- YouTubeやSNSなどのOwned Mediaの整備、ならびにそれらの可能性を最大限に引き出すコンテンツ制作をリード。

・パンフレット等の帳票制作（制作、スケジュール管理など）
・帳票管理（在庫、帳票閲覧システムの管理など）
・デジタル資料の企画、開発
・関連部署（営業部門、コンプライアンス部門など）との協議、調整

・お客様に商品のご案内するための資料全般を作成する仕事で、当社商品知識はもちろん、社会保険制度など周辺知識を得る機会もあります。
・帳票というと紙のイメージが強い業務ですが、近年はデジタル化をすすめ、AIの活用も検討しているので、新しいことにも取り組めるお仕事です。
・営業部門が販売の際に使用する大切な帳票ですので営業活動に貢献できていることが実感できる仕事です。
・また、ご自身が携わった資料を街中の保険ショップなどで見かけることなどもあり、社内だけでなく多くのお客様に見てもらう資料に関わっていることも実感、やりがいを感じられると思います。

サービス事業本部では、保険ビジネスやお客様の人生に役立つ新しいサービスの企画・開発・運営に取り組んでいます。これまでの保険会社の枠にとらわれないチャレンジ精神を持ち、チームと協力しながら積極的に新しい価値を創造できる人材を募集しています。
保険業界に興味があり、革新的なサービスづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。


1, 保険関連およびその他の分野におけるBtoB・BtoC向けのサービスコンテンツの企画・主要コンセプトの立案
2, 市場分析（VOC/VOD・競合他社分析等）からニーズやトレンドを把握し、サービス開発に反映させるための分析をリード
3, サービス開発に必要なファイナンシャルモデルの構築や、事業のビジネスケース策定
4, 関係部署との調整や、必要な承認手続きの円滑な進行への参画

【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】

1, 新規事業・サービス創出に関わるチャンス
保険業界の枠を超えた革新的なサービス企画・開発に携われるため、自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
2, マーケットインの思考で顧客志向のサービス開発
お客様の声や市場分析を重視し、実際のニーズに応えるサービス作りに貢献できる環境です。
3, 多部門連携の経験が積める
関係部署と協力しながら事業を推進するため、調整力やコミュニケーション力の向上が期待できます。
4, ビジネスモデルの構築や収益化に関わる経験
ファイナンシャルモデルやビジネスケース策定を通じて、事業の収益性を考えるスキルが身につきます。
5, 成長が期待される保険業界の中でのチャレンジ
保険業界の新たな可能性を追求し、将来的なキャリアアップや専門性の深化につながるポジションです。
6, イノベーションを推進できる環境
既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を追求する風土の中で、創造性を発揮できます。
7, 自己成長とキャリアアップの機会
市場調査やサービス企画、ビジネスモデル構築など幅広いスキルを身につけられるため、キャリアの幅が広がります。
8, 社会に役立つサービスの企画に携われる
お客様の人生に資するサービスを提供し、社会的な意義ややりがいを感じられる仕事です。

介護事業者経営支援事業における介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。
また、当社のテクノロジー保護の役割を担う知的財産・データ分野の法務担当も兼務いただき、プロダクト開発部門や事業部門と連携し、知的財産の保護・活用およびデータガバナンスの戦略推進にもご対応いただきます。
単に個別の案件に対応していくだけでなく、情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護に向けた取り組みや、法令や業界ガイドラインに準拠した事業の設計支援など、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。
将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していく役割を期待しています。

仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・単なる事務処理に留まらず、全社的な最適解を導き出すための戦略立案や仕組み作りに深く関与できる環境です。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
・既存の慣習に縛られず、論理的整合性を追求した組織設計やリスクコントロールの基盤構築に挑戦可能です。

【多種多様なサービス対応】
・介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域は、主力製品であるカイポケを始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、常に新しいサービスと技術に接することができます。
・複雑な法規制とテクノロジーが交差する領域において、本質的な課題を抽出し、一貫性のあるスキームを構築する知的難易度の高い業務を経験できます。

将来のキャリアパス
【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。

【全社横断的なキャリアパス】
リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア

Job Description
Our mission is to execute settlement operations accurately and efficiently for our electricity portfolio and related financial and physical transactions, including power, LNG, coal, crude oil, and foreign exchange. Specifically, we support our trading activities through the preparation and coordination of trade confirmations and signature processes with counterparties following trade execution, verifying and preparing invoices, and carrying out timely settlement operations, while ensuring the accuracy of transaction data and driving continuous improvement of business processes.

Key Role Responsibilities

・Verification, approval, and correction of transaction details in internal systems
・Preparation and management of trade confirmations and signature process with counterparties at the time of trade execution
・Validation of invoices from counterparties and preparation of invoices for our company
・Analysis of discrepancies in invoiced amounts, identification of root causes, corrective actions, and proposal of preventive measures
・Execution of settlement operations for power market transactions and OTC trades
・Reconciliation of clearing broker daily statements against internal trading systems for exchangetraded power futures, including investigation and resolution of discrepancies
・Support for monthly, quarterly, and annual closing processes
・Development of tools and process improvements to enhance settlement efficiency
・Compliance with market rules and regulations and staying updated on changes
・Collaboration with other departments (Trading, Risk Management, Finance, IT)

The Power Originator is responsible for the marketing, origination and execution of physical and financial power transactions in the Japanese electricity market. Acting as a bridge between clients, Trading and Structuring, the Power Originator identifies clients’ business challenges and risk-management needs and develops and executes appropriate transaction solutions. The Power Originator analyses market developments and the activities of market participants to develop new client relationships and identify new trading opportunities. The role works closely with internal Trading, Structuring, Risk, Credit, Legal and Operations teams to drive transactions from pricing and hedging through contract execution and trade execution.

Key Responsibilities

・Act as a commercial and business development representative of JERA Global Markets, building and strengthening relationships with utilities, electricity retailers, generators, renewable energy developers, large electricity consumers and other relevant market participants.
・Understand clients’ power price and supply-demand exposures, business objectives, and procurement and sales requirements, and translate these needs into actionable transaction opportunities.
・Develop and structure physical and financial power products using forwards, swaps, options and other instruments, and lead the internal coordination required to introduce new products and transaction structures.
・Work closely with Trading and Structuring/Quantitative teams to develop transaction pricing, valuation methodologies and hedging strategies.
・Structure products including fixed- and floating-price power supply/offtake, shaped and profile products, PPAs, renewable energy-related products, optionality/flexibility products and other tailored solutions.
・Prepare commercial proposals and term sheets, including indicative pricing, and clearly explain the transaction structure, economics and risks to clients.
・Lead negotiations on key commercial terms, including credit, tenor, volume, optionality and price.
・Manage transactions throughout the full lifecycle, from client development and onboarding through structuring, internal approvals, contract negotiation, trade execution and ETRM booking to handover to Operations.
・Work collaboratively with Trading, Risk, Legal & Compliance, Finance & Treasury and Operations to ensure transactions are appropriately valued, hedged, documented and managed.
・Maintain an active transaction pipeline and identify new opportunities arising from changes in market design, regulation, supply and demand, fuel prices, competitor activity and client behaviour.
・Gather and analyse market participants’ activities and market views, including price expectations, and share relevant market intelligence with the Trading desk.
・Monitor changes in laws, regulations and market rules applicable to the Japanese power market and assess their implications for transactions and potential business opportunities.

Job Description
We are seeking a highly motivated Senior Analyst / Analyst to join our front-office Japanese Power Trading Analytics team. The successful candidate will support short-term power trading through market analysis, price forecasting, bidding curve modelling, and real-time market intelligence. Depending on experience, the successful candidate will either independently lead analytical initiatives (Senior Analyst) or contribute to model development and market analysis under guidance while progressively expanding ownership (Analyst). Level will be determined based on experience, technical capability, and demonstrated commercial impact.

Key Role Responsabilites

1, Market Analysis

Monitor and interpret short-term movements in Japan’s power market
Analyse key market drivers including demand, supply, weather, fuel, outages and transmission constraints
Produce day-ahead and intraday market commentary
If you would like to apply for the Senior Analyst,

Independently develop market views and communicate actionable insights to trader

2, Forecasting

Produce Week-ahead, day-ahead and intraday price forecasts
Perform scenario and sensitivity analysis to identify risk in the forecasts
Participate and present analysis to the traders at the daily meetings
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Own forecasting methodology and continuously improve forecast performance

3, Model development

Contribute to the continual improvement of the price forecasting models within GMJ
Present ideas for new analysis
Collaborate with Data Engineering and Bespoke development team to improve processes and data quality
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Direct development requirements and identify new modelling opportunities

4, Collaboration

Work closely with traders, operational teams and overseas colleagues
Present analytical findings clearly to stakeholders
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Provide technical guidance and mentor junior analysts where appropriate

Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting/CSRD reporting and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (Financial controller, BOD and ExCom members) and the Group finance departments (PBRC and BSID) with analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately
- Identify the risks and opportunities through the analysis of financial figures and tax results and bring the economic value to the company
- Find the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP,Tax and CSRD regime
- Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. new products, Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization sand so on)
- Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner
- Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities

・会計関連規定、マニュアルの整備
・関係所管に対する会計指導
・会計処理のプロセス改善および効率化
・決算に関する業務（JGAAP、IFRS）
・会計関連ツールの管理およびユーザーサポート

Purpose of this role is to Lead and drive impactful strategic procurement initiatives to achieve target procurement savings and continuous improvement of related processes by effectively analyzing opportunities thru internal & external business partnering. Support for continuously evolve the team to gain efficiency. Proactively offer professional guidance to team and support the Procurement sourcing team manager to continuously gain effective team engagement, show leadership to gain effective tam work, provide creative ideas to enhance contribution as team, and provide guidance to team members where needed. Proactively action to provide leadership in gaining continuous effective teamwork.

【業務概要】
同社の保険負債特性を踏まえながら、中長期的な資産運用戦略の立案およびポートフォリオ運営を担うポジションです。資産運用と保険負債管理の両面から会社全体の運営に携わることができます。

【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。将来的にはローテーションを通じてグループ業務全般を経験いただくことを想定しています。

●アセットアロケーション・運用戦略立案
・資産運用ポートフォリオの策定・見直し
・国内外の経済・市場分析および運用戦略立案
・健全性指標（ESR等）を踏まえたリスク管理
・運用パフォーマンス分析、収支見通しの策定

●ALM（資産・負債総合管理）
・保険負債の特性分析・リスク量管理
・ALM方針および管理指標の策定
・各種モニタリング、アサンプション見直し

●新商品導入支援
・新商品の運用方針策定
・収益性・健全性分析
・運営体制の構築・運用支援

【ポジション・部門の魅力】
・大規模な資産運用戦略に携わることができます。
・アセットアロケーションからALM、新商品導入まで幅広く経験できます。
・資産運用と保険負債管理の双方に関わることができます。
・経営・財務・商品戦略と密接に関わるため、事業インパクトの大きな業務に携われます。
・市場分析、数理分析、保険数理など高度な専門性を身につけることができます。
・未経験からスタートして活躍している社員も在籍しており、周囲と連携しながら専門性を高められる環境です。

【業務概要】
多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、成長を続けている企業でのポジションです。事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。総合管理部の中核メンバーとなり、経理の力による財務基盤の強化や、快適な職場環境の創造を通じた社員サポートに取り組み、同社の成長を共に造り上げていくリーダー候補を募集します。

【具体的な業務】
経理・総務領域における経験を活かして、実務を牽引しつつ、以下のチームマネジメントや企画業務を中心に携わっていただきます。
・経理・総務チームのマネジメント及びメンバーの育成
・既存の業務フローやルール等の抜本的な見直しと効率化推進
・管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹業務システムの運用保守
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・その他関連業務全般
※適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性があります。

【入社後の流れ】
・入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
・入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
その後はOJTを中心に、チームメンバー、同部の業務内容などについて理解を深めていただきます。研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

【ポジション・部門の魅力】
・組織横断的なプロジェクトへ参画していただきます。
・得意分野を伸ばすことと、同部での幅広い領域の経験を通じて、自己成長を実感することができます。
・部門の仕組みづくりや組織強化に直接携わることができる環境です。
・経営層との距離が近く、経営目線での課題の発見と改善提案など、全社的な視点を養えます。
・グループ内の環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場があります。

【経理関連業務での経験を通じて得られる強み】
・経営陣へレポートする経験を通じて身につく、経営目線でのコミュニケーション能力
・本社経費などの管理・分析業務を通じた、事業の採算性を俯瞰する全社的な視点
・経理の視点からのデータ分析に基づく、事業課題の発見と改善提案力

【総務業務での経験を通じて得られる強み】
・防災関連の知見の深化、危機管理能力の向上
・コミュニケーション能力、問題解決能力

本ポジションは、国内外含むグループ全体の、サステナビリティ取組の企画・推進のうち、特に重要施策のうちの1つが、責任投資であり、その企画・推進を中心に担当いただくことを想定しています。※責任投資とは、従来の財務情報に加え、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の要素（ESG）を投資判断に組み込み、中長期的な投資成果の向上と持続可能な社会の実現を目指す投資手法。財務的リターンに加え環境・社会面での良いインパクトの創出を目指します。投融資判断におけるESGインテグレーションや、グリーンボンド、ソーシャルボンド、インパクト投資などのファイナンス手法が含まれます。
金融機関が社会の持続性に貢献しながら存在価値を示していく大事な領域であります。

従来、責任投資については国内の主要子会社がそれぞれ取組みを行っていましたが、海外子会社も含めた横ぐしを刺した戦略企画、取組実施、対外的なコミュニケーションを行うため、ホールディングスのサステナビリティユニットがグループ横断でその責務を担っています。

●具体的な職務内容
マネジャーとして、以下の業務の企画、計画策定、アシスタントマネジャー以下への指示出しや、多様なステークホルダーとの協働（アシスタントマネジャーレベルでも、以下の動きができる方）
1．企画・推進
・グループサステナビリティ経営戦略の策定・グループ全体への展開
・関連施策にかかわる非財務KPIの選定、所管部署との折衝、取りまとめ
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開
・グループ責任投資にかかるKPIの選定、運用フロント・担当部署との折衝、取りまとめ
・開示や外部評価に必要な情報について、各担当との連携しながら推進
・グループサステナビリティ委員会、責任投資委員会の運営、経営会議等への報告
2．責任投資関連の数値集計、分析
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映
・運用ポートフォリオにおけるサステナビリティリスク（気候変動リスク）の分析
3．個別取組の推進
・国内外主要イニシアチブ・会議への参加、意見出し（PRI等）

●期待される目標・ミッション
・多様な事業環境で事業を営む国内外子会社の事情も考慮しながら、グループベースの責任投資の推進を行っていくこと

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

This role provides a unique opportunity to drive Audit remediation, IT risk mitigation initiatives across the IT department withing organization. Ideal for candidates with strong planning, project management, and stakeholder engagement skills, the position involves developing and maintaining action plans, tracking progress, and ensuring timely resolution of Audit issues. It offers visibility to senior leadership and plays a key role in supporting the organization’s Audit and Risk management and operational excellence efforts.

Key Responsibilities

Develop, maintain, and oversee comprehensive action plans for audit remediation, risk mitigation, ensuring clear deadlines with assigned owners and progress tracking.
Coordinate with relevant teams and stakeholders to follow up on task completion and ensure adherence to timelines.
Monitor the progress of remediation efforts, identify potential delays or obstacles, and escalate issues promptly to ensure timely resolution.
Facilitate regular follow-up meetings to review progress, update action plans, and ensure accountability among owners and stakeholders.
Track key risk management activities, supporting the identification of new risks and the development of mitigation plan.
Prepare regular status reports and dashboards for senior management, highlighting progress, risks, and upcoming deadlines.
Collaborate with internal teams, risk owners, and auditors to ensure alignment and transparency in remediation efforts.
Assist in the continuous improvement of follow-up processes and tools to enhance efficiency and effectiveness.

Process

The jobholder will typically support the IT Internal Audit manager and the general manager in delivering the following tasks timely and in accordance with the our Group Internal Audit methodology:

Audit Planning: identifying and clearly articulating all key risks; identifying and clearly articulating key controls; defining effective audit testing procedures.
Audit Fieldwork: executing the audit testing procedures plus any other testing identified as necessary during fieldwork.
Audit Reporting: clearly articulating the results of the audit and sharing them with key stakeholders.
Audit Issues Follow-up: monitor remediation by Management of the issues reported by Internal Audit.

Partnership

The jobholder will typically support the IT Internal Audit manager and the general manager in delivering the following tasks effectively:

Build and maintain good relationships with business staff and stakeholders. Build a positive and supportive culture across the Internal Audit team, Work as an effective member of the team, maintaining good relationships at all levels.
Build relationships and deliver positive impacts to the business contributing to their status as a trusted advisor that is called upon by management for consultation and problem solving.

Business Acumen

The jobholder will typically undertake the following tasks effectively, under the supervision of the IT Internal Audit manager

Develop self through professional and personal development. Maintain up-to-date knowledge of business, products, industry and audit practice and the regulatory environment.
Respond positively and effectively to any feedback raised by Head of Internal Audit, Internal Audit General Managers, or any other stakeholders.

Measures

Quality audit workpapers and reports, delivered to the planned timeline
Recognised as subject matter expert on the covered areas.
Positive feedback form relevant management.
Evidence of working proactively with management to close issues, contributing to real and sustainable improvement.
Evidence of sharing relevant information.
Evidence of own skills and competencies developed.

Process
You will be typically responsible to either undertake directly, or monitor effective completion by more junior auditors of the key following audit process steps:

Audit Planning: identifying and clearly articulating all key risks; identifying and clearly articulating key controls; defining effective audit testing procedures.
Audit Fieldwork: executing the audit testing procedures plus any other testing identified as necessary during fieldwork.
Audit Reporting: clearly articulating the results of the audit and sharing them with key stakeholders.
Audit Issues Follow-up: monitor remediation by Management of the issues reported by Internal Audit.

Partnership
You will be responsible to either undertake directly, or monitor effective completion by more junior auditors of the key following process steps:

Build and maintain good relationships with business staff and stakeholders. Build a positive and supportive culture across the Internal Audit team, Work as an effective member of the team, maintaining good relationships at all levels.
Build relationships and deliver positive impacts to the business contributing to their status as a trusted advisor that is called upon by management for consultation and problem solving.

Business Acumen
You will be responsible to undertake the key following process steps:

Coach and develop of more junior auditors and/or peers. Cascade relevant intelligence to other team members.
Contribution to Performance manage team members.
Develop self through professional and personal development. Maintain up-to-date knowledge of business, products, industry and audit practice and the regulatory environment.
Respond positively and effectively to any feedback raised by Head of Internal Audit, Internal Audit General Managers, or any other stakeholders.

Measures
Quality audit workpapers and reports, delivered to the planned timeline
Recognised as subject matter expert on the covered areas.
Quality risk assessment linked to the business strategy
Positive feedback form relevant management.
Evidence of working proactively with management to close issues, contributing to real and sustainable improvement.
Evidence of sharing relevant information.
Evidence of own skills and competencies developed.

担当業務、責務：
応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。

・リカバリー&レゾリューション：　
金融機関の破綻は、連鎖的な決済不能や信用悪化等により金融システム全体の機能不全を引き起こし、各国の実体経済にまで深刻な影響を与えることが懸念されています。そのような事態に対応するため、近年の国際的な金融規制の枠組みは、金融機関に対して、有事の際に秩序ある破綻処理を可能とする態勢の構築を求めています。本ポジションでは、国内外の部門やグループ会社を跨ぎ、当社グループのグローバルな再建・破綻処理計画の策定に取り組んで頂きます。

・事業継続：
有事の際にも重要な業務プロセスを維持するため、企業の運営において、事業継続（業務継続）マネジメントは不可欠な要素です。BCMの整備により、危機的状況においても、重要な業務プロセスを継続または迅速に復旧させ、顧客と当社の資産を保護するとともに、財務、規制、レピュテーション、および戦略上のインパクトを最小限に抑えることが可能となります。本ポジションでは、各地域のBCMチームや規制当局とも連携しつつ、事業継続の高度化を推進して頂きます。

・ベンダー・リスク管理： 近年はサードパーティ・リスク管理とも呼ばれますが、外部委託先などに関してリスク管理の枠組みを見直し、強化していく業務です。業務経験に応じて待遇を別途考えます。本ポジションでは、国内外の部門やグループ会社とコミュニケーションを取りながら、幅広い観点から当社グループ全体のベンダー・リスク管理の態勢強化を進めて頂きます。

部の紹介、概要：
レジリエンス室では、グループの再建・破綻処理計画（Recovery & Resolution Planning）の策定や事業継続のガバナンス体制の構築、ベンダー・リスク管理等を通した危機管理の強化およびレジリエンスの確保に向けた取り組みを主導しています。各経営陣やビジネス部門やコーポレート、海外地域を含む主要グループ会社等、幅広い関係者と協力して、計画の策定やガバナンスの構築に取り組む役割を担っています。また、事業継続マネジメント（BCM）やリスク管理など既存の枠組みを横断的に見渡し、利用者目線で早期復旧・影響範囲の軽減を確保する枠組みとしてオペレーショナル・レジリエンスの態勢整備も担当しています。

【業務概要】
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切に対処し、かつ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
同社は、本邦金融機関の気候変動リスクや生物多様性等への対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。
本邦金融機関に対し、金融機関の持つ気候変動リスク・生物多様性リスク等を分析し、各種開示対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化・ネイチャーポジティブの円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・金融機関の炭素排出量の計測・算定の支援
・金融機関のリスク管理に関する国際的な動向調査、Green Washing分析も含めた移行リスク・物理リスク・生物多様性等の観点も踏まえた業務および分析課題の整理、高度化に向けた取り組みロードマップ策定に関する支援等
・グローバルな産業調査に基づく炭素削減目標の設定支援
・投融資先個社における移行リスク・物理リスクの分析の支援
・移行リスク・物理リスクの視点を反映した投融資ポートフォリオの分析の支援
・リスク管理/個社与信業務への気候変動等視点の反映の支援
・金融機関のネットゼロ目標に向けた、移行計画の策定支援
・脱炭素に係るビジネス機会をとらえるための融資先エンゲージメントの高度化支援
・生物多様性開示における金融機関の投融資エクスポージャーの依存・インパクト分析、GISを用いたGeographical data分析等
・その他のTCFD、TNFD、生物多様性に関する開示の支援

【ポジション・部門の魅力】
●Associate / Senior Associate
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行（例：クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討等）
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

●Manager / Senior Manager
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・AssociateおよびSenior Associateへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）、サービス開発、マーケティング活動
・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

【業務概要】
デジタルアドバイザリー事業部において、金融機関のクライアントに対するDX推進を支援するポジションです。DX推進における攻めと守りの両輪で支援を行います。

【具体的な業務】
金融機関のDXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当します。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。

（サービス例）
・DX戦略、実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン（IT中期計画）と、その実行計画の策定・実行支援）
・生成AIの導入・利活用支援（生成AIのワークショップ、PoC開発など）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現）

【ポジション・部門の魅力】
・約60名のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけでなく、元来の強みであるITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）など幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。

【業務概要】
金融業界の様々なセクター（銀行、保険、証券、ネット系、外資等）のクライアントに対する非財務リスク管理（NFRM）のアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理（事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援も含みます）
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼル関連オペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化

【ポジション・部門の魅力】
金融アドバイザリーのプロフェッショナルとして、多様な金融機関の内部管理態勢構築やリスク管理の高度化に携わることができます。

【業務概要】
アセットマネジメント会社（伝統的有価証券を投資対象とする公募投資信託の運用会社やJ-REIT等の不動産ファンドの運用会社等）に対するリスクコンサルティングアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
・金商業規制対応、証券検査対応
・法令等遵守態勢、リスク管理態勢その他の内部管理態勢構築
・内部監査支援
・許認可支援、ファンド組成等

【ポジション・部門の魅力】
アドバイザリー業務の提供を通じて、アセットマネジメントビジネスおよび実務内容を深く把握することができ、同ビジネスに関する専門性を高めることが可能です。

【業務概要】
保険会社に対する、経営課題やリスクに関連する広範なアドバイザリー業務を提供するポジションです。

【具体的な業務】
・保険会社が抱える経営課題・リスクに関連する広範なアドバイザリー業務
・経営管理、リスク管理、規制対応、組織改革等に関するアドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制（ESR）やコンダクトリスク・コンプライアンスリスクに関するアドバイザリー業務の支援

【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトごとにチームを編成し、クライアントとともに課題解決に取り組むため、社内外の多くの人たちから刺激を受けながら知識・経験を学ぶことができる環境です。
・英語力のある方を歓迎しており、海外研修・駐在の機会もあります。

【業務概要】
銀行、証券、保険などの金融機関を主なクライアントとし、オペレーション改革や非財務リスク管理態勢の高度化を支援するポジションです。

【具体的な業務】
●オペレーション関連支援
- オペレーション改革・DXに向けた構想策定支援
- オペレーション改革・DXにおける施策具体化・推進支援
- オペレーション改革・DXにおけるPMO
- 勘定系システムや営業支援システムの更改に伴う業務面の支援

●非財務リスク関連支援
- 非財務リスク（オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク）管理態勢の高度化支援
- AIガバナンス高度化支援
- コンプライアンス・カルチャー醸成支援
- ビジネス構造改革に伴うガバナンス高度化支援

【ポジション・部門の魅力】
金融機関の変革期において、オペレーション改革やリスク管理の高度化といった重要課題に直接携わることができます。

【業務概要】
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務です。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社など多岐にわたります。

【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。

・モデル・リスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等）
・予想信用損失会計（日本版ECL、IFRS9、CECL）：データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
・再生・破綻処理計画（RRP）：訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
・バーゼル規制対応：バーゼル規制高度化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・信用リスク管理：格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
・市場・流動性リスク管理態勢：市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等）、市場リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
・統合的リスク管理態勢：リスク資本配賦・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援（含むモデル開発及び検証）、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援

【業務概要】
国内金融機関の海外拠点や、外資系金融機関の本邦拠点に対するガバナンス態勢構築や規制対応などのアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
・国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー
グローバルネットワークのメンバーファームとも連携しながら、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域における、グループベースのガバナンス態勢構築、M&A後のPMI、その他海外拠点管理態勢の整備・高度化の支援に従事します。
・外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー
本邦金融市場への参入や参入後の内部管理態勢の評価・高度化について、主に本邦法規制対応の観点から各種アドバイザリーに従事します。

【ポジション・部門の魅力】
グローバルなネットワークを活かし、国内外の金融機関に対して高度なアドバイザリーサービスを提供する経験を積むことができます。

【業務概要】
金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるアドバイザリーや、それらの案件におけるプロジェクトマネジメント等に従事いただきます。

【具体的な業務】
・金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるアドバイザリー業務
・プロジェクトマネジメント業務

【ポジション・部門の魅力】
アドバイザーとしてのベーシックスキルを向上させながら、様々なビジネステーマにおけるリスクアドバイザリー案件にて活躍できる環境です。

【業務概要】
金融業界の様々なセクター（銀行、保険、証券、ネット系、外資等）のクライアントに対し、非財務リスク管理（NFRM）に関するアドバイザリー業務を提供するポジションです。

【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理（事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援を含む）
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼルIIIオペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化

【ポジション・部門の魅力】
多様な金融セクターのクライアントに対し、非財務リスク管理の高度化やAI活用など最先端のテーマに携わることができます。専門性を活かし、クライアントの健全な事業運営と成長を支える重要な役割を担います。

【業務概要】
企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域の強化を支援するポジションです。不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のインテグリティ向上や環境変化に対応した持続可能な経営基盤の構築を支援します。また、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも貢献します。

【具体的な業務】
・有事対応後の再発防止支援
・データやAIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス関連のリスクマネジメント
・ESG（気候変動、人権など）および地政学等に関連するリスクマネジメント
・内部統制（J-SOX、US-SOX、IT監査）対応
・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
・財務経理、税務、法務、コンプライアンスに対する内部監査（IT監査含む）
・内部監査の品質評価対応
・子会社または海外事業管理を含めた経理ガバナンス
・経営工学、金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析（ISO27001、COBIT、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等）

【ポジションの魅力】
企業の持続可能な経営基盤構築に深く関わることができ、最先端のデジタル技術やAIを活用したリスク管理手法に触れることができます。また、グローバルな案件や多様なリスク領域に携わることで、専門性を高めることが可能です。

【業務概要】
銀行・証券・保険などの金融機関を主なクライアントとし、オペレーション改革や非財務リスク管理態勢の高度化を支援するポジションです。

【具体的な業務】
●オペレーション関連支援
- オペレーション改革・DXに向けた構想策定支援
- オペレーション改革・DXにおける施策具体化・推進支援
- オペレーション改革・DXにおけるPMO
- 勘定系システムや営業支援システムの更改に伴う業務面の支援

●非財務リスク関連支援
- 非財務リスク（オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク）管理態勢の高度化支援
- AIガバナンス高度化支援
- コンプライアンス・カルチャー醸成支援
- ビジネス構造改革に伴うガバナンス高度化支援

【ポジション・部門の魅力】
記載なし

【業務概要】
生命保険会社における主計業務を担当します。スタッフとしてマネージャーと共に、日本の法定決算業務、再保険に関する業務、または日本の法定決算に基づくプロジェクション業務を行います。

【具体的な業務】
・日本の法定決算業務
・再保険に関する業務
・日本の法定決算に基づくプロジェクション業務

【ポジション・部門の魅力】
若いうちからチャレンジングな業務が任され、成長できる環境です。また、フラットで風通しの良い組織です。通常業務においては服装はカジュアル可となっています。

【業務概要】
生命保険会社における主計業務を担当するポジションです。

【具体的な業務】
マネージャーとして、以下のいずれかの業務を担当します。
・日本の法定決算業務
・再保険に関する業務
・日本の法定決算に基づくプロジェクション業務

【ポジション・部門の魅力】
フラットで風通しの良い組織です。通常業務においては服装はカジュアル可となっています。