投信投資顧問の転職求人
162件
検索条件を再設定
投信投資顧問の転職求人一覧
日系大手アセマネ会社でのグローバルアクティブ運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アクティブ運用機能を担うグローバルアクティブGに所属し、内外債券・マルチアセット運用担当者として、
市場分析・投資判断・ポートフォリオ構築などの運用業務を行います。
また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。
市場分析・投資判断・ポートフォリオ構築などの運用業務を行います。
また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。
独立系ヘッジファンドでの管理部門業務(人事・労務・総務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 残業代、賞与込
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事・総務関連業務
・採用関連業務(新卒・中途)
中途採用に関する人材エージェントとのやり取り、採用部署の候補者条件に関するニーズ把握、新卒採用に関するプロジェクト、サポート。
・労務管理業務
全社員の勤怠管理、衛生委員会の運営(産業医との連携含む)、労務に関する社内規定整備、労基署対応。
・施設管理、庶務事項全般
オフィスファシリティ、備品在庫・発注、社内イベントの企画運営
・採用関連業務(新卒・中途)
中途採用に関する人材エージェントとのやり取り、採用部署の候補者条件に関するニーズ把握、新卒採用に関するプロジェクト、サポート。
・労務管理業務
全社員の勤怠管理、衛生委員会の運営(産業医との連携含む)、労務に関する社内規定整備、労基署対応。
・施設管理、庶務事項全般
オフィスファシリティ、備品在庫・発注、社内イベントの企画運営
投資会社でのファンド・アドミニストレーション Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円+インセンティブ(キャップなし)
ポジション
Director
仕事内容
1.ファンド組成手続き
・関係当局への登記・申請
・金融機関口座の開設
・各種契約書のチェック
・契約手続き一連の管理
2.ファンド管理
・関係当局の対応
・法定帳簿・帳票等の作成・保存・管理
・各種契約関係の管理
・ファンド資金の管理
・事業報告書の作成、管理
運用
・決算報告書の作成・発送・管理
3.その他上記に関連するグループのビジネスへの参画
・関係当局への登記・申請
・金融機関口座の開設
・各種契約書のチェック
・契約手続き一連の管理
2.ファンド管理
・関係当局の対応
・法定帳簿・帳票等の作成・保存・管理
・各種契約関係の管理
・ファンド資金の管理
・事業報告書の作成、管理
運用
・決算報告書の作成・発送・管理
3.その他上記に関連するグループのビジネスへの参画
日系大手アセットマネジメント会社での投資一任領域での投資管理業務(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職相当のタイトル
仕事内容
● 主な業務内容
(1) 投資一任ファンド(年金、外国籍投信等)における約定・保全事務運営(海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む)
(2)新規ファンド設定、口座開設手続
(3)投資一任に関する各種報告書の作成(大量保有報告書等)
(4)各種規制変更等の調査と事務・システム対応起案
(5)(1)から(4)の業務の統括、およびその職員のマネジメント
(1) 投資一任ファンド(年金、外国籍投信等)における約定・保全事務運営(海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む)
(2)新規ファンド設定、口座開設手続
(3)投資一任に関する各種報告書の作成(大量保有報告書等)
(4)各種規制変更等の調査と事務・システム対応起案
(5)(1)から(4)の業務の統括、およびその職員のマネジメント
オルタナティブ専門運用会社におけるオペレーショナル・デュー・デリジェンス担当者(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者(シニア) ODD部
仕事内容
(1) ミッション
ヘッジファンド投資部・プライベート投資部(以下、「運用部門」という)が選
定したオルタナティブファンドについて、お客さまの投資財産が横領等の不正行
為にて毀損することのないように、投資先ファンドの運用会社(以下、「運用会
社」という)のODDを行う。
運用部門から独立した立場で、運用会社のガバナンス態勢、法令遵守(コンプラ
イアンス)態勢、トレーディングオペレーション、ファンド会計の妥当性等につ
いて、デュー・デリジェンスおよび継続的なモニタリングを行う。
(2) 職務内容
A. 運用会社のODD実施
1 ODD実施計画の策定
2 運用会社のDue Diligence Questionnaireや 目論見書等にて事前調査
3 運用会社へ当社の事前質問票を送信
4 運用会社の一次回答に対して、疑問点や掘り下げたい項目について、フォ
ローアップ質問票を送信
5 現地実査の準備として、現地での確認事項を整理し運用会社へ通知
6 現地実査を実施。事前に整理した確認事項に基づき、経営トップ等との面
談実施
7 実査結果等を踏まえて、ODD報告書の作成及び社内委員会へのプレゼンテ
ーション
8 運用会社へリスク低減措置検討要請レター(フィードバックレター)送付
9 上記8.に関する進捗状況のモニタリング
B. ヘッドラインリスクのモニタリング
1 運用会社のネガティブ報道を検知するため、日々、メディアチェックを実
施
2 ヘッドラインリスクを検知したら関係者へ速報を配信
3 報道の事実確認を行い、その結果を踏まえてヘッドラインリスク・モニタ
リング報告書の作成
C. お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等
・必要に応じてお客さま向け説明等を実施
ヘッジファンド投資部・プライベート投資部(以下、「運用部門」という)が選
定したオルタナティブファンドについて、お客さまの投資財産が横領等の不正行
為にて毀損することのないように、投資先ファンドの運用会社(以下、「運用会
社」という)のODDを行う。
運用部門から独立した立場で、運用会社のガバナンス態勢、法令遵守(コンプラ
イアンス)態勢、トレーディングオペレーション、ファンド会計の妥当性等につ
いて、デュー・デリジェンスおよび継続的なモニタリングを行う。
(2) 職務内容
A. 運用会社のODD実施
1 ODD実施計画の策定
2 運用会社のDue Diligence Questionnaireや 目論見書等にて事前調査
3 運用会社へ当社の事前質問票を送信
4 運用会社の一次回答に対して、疑問点や掘り下げたい項目について、フォ
ローアップ質問票を送信
5 現地実査の準備として、現地での確認事項を整理し運用会社へ通知
6 現地実査を実施。事前に整理した確認事項に基づき、経営トップ等との面
談実施
7 実査結果等を踏まえて、ODD報告書の作成及び社内委員会へのプレゼンテ
ーション
8 運用会社へリスク低減措置検討要請レター(フィードバックレター)送付
9 上記8.に関する進捗状況のモニタリング
B. ヘッドラインリスクのモニタリング
1 運用会社のネガティブ報道を検知するため、日々、メディアチェックを実
施
2 ヘッドラインリスクを検知したら関係者へ速報を配信
3 報道の事実確認を行い、その結果を踏まえてヘッドラインリスク・モニタ
リング報告書の作成
C. お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等
・必要に応じてお客さま向け説明等を実施
日系運用会社での機関投資家営業担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 賞与、残業代込
ポジション
担当者 営業部
仕事内容
公的・私的年金および機関投資家等に対する新規提案活動、また既存顧客のサポート業務
【チーム構成】
営業部:13名
※営業部は、パートナー金融機関に対する提案営業、機関投資家向けの営業、また、それを支えるミドル業務によって構成されています。
【ポジションの魅力】
幅広い金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。
自社商品のセールス経験を積むことで、傾聴力や提案力を養うことができます。
【チーム構成】
営業部:13名
※営業部は、パートナー金融機関に対する提案営業、機関投資家向けの営業、また、それを支えるミドル業務によって構成されています。
【ポジションの魅力】
幅広い金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。
自社商品のセールス経験を積むことで、傾聴力や提案力を養うことができます。
日系大手アセマネ会社での投資管理業務(投資一任領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. ビジネス
(1) 投資一任領域の有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般
2. 主な業務内容
(1)投資一任ファンド(年金、外国籍投信等)における約定・保全事務運営
(海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む)
(2) 新規ファンド設定、口座開設手続
(3)投資一任に関する各種報告書の作成(大量保有報告書等)
(4)各種規制変更等の調査と事務・システム対応起案
(1) 投資一任領域の有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般
2. 主な業務内容
(1)投資一任ファンド(年金、外国籍投信等)における約定・保全事務運営
(海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む)
(2) 新規ファンド設定、口座開設手続
(3)投資一任に関する各種報告書の作成(大量保有報告書等)
(4)各種規制変更等の調査と事務・システム対応起案
日系大手運用会社での外部委託運用ファンドマネジメント業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。
外部委託外債商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・競争力のある外債外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案
・委託先運用会社との良好な関係構築
・外債商品の設定、解約、償還に関する発注業務
・外債商品のヘッジ管理
・投信商品に関する分配関連業務
・外債商品に関するレポーティング業務(含む対顧客説明)
・委託先の運用会社(含む海外)と連携の上、業務に必要な情報等を取得
・新商品の運用開始に際して、社内外の関係者と連携し、適切な各種設定、業務フローの構築を実施
・既存委託先に関する年次デューデリジェンス実施
・新商品、既存商品に関する販売資料作成
・外債商品の公募に対する応募資料作成
外部委託外債商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・競争力のある外債外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案
・委託先運用会社との良好な関係構築
・外債商品の設定、解約、償還に関する発注業務
・外債商品のヘッジ管理
・投信商品に関する分配関連業務
・外債商品に関するレポーティング業務(含む対顧客説明)
・委託先の運用会社(含む海外)と連携の上、業務に必要な情報等を取得
・新商品の運用開始に際して、社内外の関係者と連携し、適切な各種設定、業務フローの構築を実施
・既存委託先に関する年次デューデリジェンス実施
・新商品、既存商品に関する販売資料作成
・外債商品の公募に対する応募資料作成
国内大手アセマネ会社での資産形成ソリューション業務(投信マーケター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
公募投資信託の販売会社である金融機関(大手証券、大手銀行、準大手証券、ネット証券、地銀、郵政)に対するRM業務全般
RM業務は販売会社ごとにグループ体制を組んでおり、いずれの金融機関をご担当いただくかは選考の過程で決定します
*全金融機関をカバーするポジションではございません
RM業務は販売会社ごとにグループ体制を組んでおり、いずれの金融機関をご担当いただくかは選考の過程で決定します
*全金融機関をカバーするポジションではございません
外資系運用会社での組織人事変革コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革を支援しています。
●Responsibilities and Duties
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。
具体的なサービスとしては、「組織・人材の課題を特定する現状分析」及び「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それを支える仕組み作りとしての「人事制度設計」、次世代リーダーを開発する「サクセッションマネジメント」や「アセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築のための「ワークフォースプランニング」等、多岐に亘ります。
本ポジションの主な役割は以下のとおりです。ご本人のご経験やスキルに合わせて役職・キャリアレベル・職責の範囲について決定をいたします。
・クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
・組織貢献・人材育成
●Responsibilities and Duties
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。
具体的なサービスとしては、「組織・人材の課題を特定する現状分析」及び「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それを支える仕組み作りとしての「人事制度設計」、次世代リーダーを開発する「サクセッションマネジメント」や「アセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築のための「ワークフォースプランニング」等、多岐に亘ります。
本ポジションの主な役割は以下のとおりです。ご本人のご経験やスキルに合わせて役職・キャリアレベル・職責の範囲について決定をいたします。
・クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
・組織貢献・人材育成
日系大手運用会社でのクラウド・サイバーセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービス活用や、ネットワーク・PC装備に関する設計・構築・開発・運用・保守を行う
●DX推進グループ(全社DX推進に関する司令塔)の中核メンバーとしての以下業務。
WS、Microsoft Azure等のクラウドサービスや、ネットワーク・PCに関する深い理解・知識・知見に基づいてシステム導入・開発・保守・運用を行う。
またDXで導入する新サービスを利用可能とするための、インフラ周りの設計・開発を実施する。
・クラウドサービスや、新ネットワーク・PCの導入にあたり、設定要件の確認、設定、管理運営を行う
・日々進化する社外サービス、テクノロジーの潮流を把握し、当社業務への適用可能性を探る
・ITインフラ運用、サイバーセキュリティ等との連携
●DX推進グループ(全社DX推進に関する司令塔)の中核メンバーとしての以下業務。
WS、Microsoft Azure等のクラウドサービスや、ネットワーク・PCに関する深い理解・知識・知見に基づいてシステム導入・開発・保守・運用を行う。
またDXで導入する新サービスを利用可能とするための、インフラ周りの設計・開発を実施する。
・クラウドサービスや、新ネットワーク・PCの導入にあたり、設定要件の確認、設定、管理運営を行う
・日々進化する社外サービス、テクノロジーの潮流を把握し、当社業務への適用可能性を探る
・ITインフラ運用、サイバーセキュリティ等との連携
日系大手アセマネ会社での機関投資家営業(公的年金担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜VP(予定)
仕事内容
・公的年金等のお客さまへの新規提案や既存案件に関する対応等の公的営業部署。社内関連部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)と連携の上、お客さまにとって最適な商品提案を行うと共に、契約締結後の各種報告などで高品質なサービスを提供。
・当社は、お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用・低コストインデックス運用のみならず、マルチアセット運用や絶対収益型運用、さらにはオルタナティブ運用まで幅広い商品の提供が可能。また、サステナブル・ESG投資にも積極的に対応する国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を有する資産運用会社。
<具体的な業務>
・公的年金向け営業業務サポート業務:各種報告書作成等の実務対応、運用提案等に向けた社内関係者との協働や全体コントロールなど
・当社は、お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用・低コストインデックス運用のみならず、マルチアセット運用や絶対収益型運用、さらにはオルタナティブ運用まで幅広い商品の提供が可能。また、サステナブル・ESG投資にも積極的に対応する国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を有する資産運用会社。
<具体的な業務>
・公的年金向け営業業務サポート業務:各種報告書作成等の実務対応、運用提案等に向けた社内関係者との協働や全体コントロールなど
国内大手アセマネ会社でのオルタナティブ運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●オルタナティブ関連部署におけるオルタナティブファンド関連業務。
・ソリューション部において、プライベートファンドのGPソーシング業務、DD業務、リレーションシップマネジメント業務、ファンド組成業務。もしくはオルタナティブ運用部において、外部委託先のファンドに関するモニタリング業務、顧客へのレポーティング業務。
・ソリューション部において、プライベートファンドのGPソーシング業務、DD業務、リレーションシップマネジメント業務、ファンド組成業務。もしくはオルタナティブ運用部において、外部委託先のファンドに関するモニタリング業務、顧客へのレポーティング業務。
M&A仲介事業の立ち上げ<ディールマネージャー>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 1,000万円
ポジション
ディールマネージャー
仕事内容
●M&A仲介ビジネスの立ち上げにおける企画立案・運営全般
●M&A仲介ビジネスに関わる案件開発からクロージングにおける一連の業務
●当社グループで保有するファンド案件の仲介支援
●当社グループ会社又は外部供給業者によって提供される各種サービスに対する紹介業務
●当社及びグループ会社等が直接または間接的に関与する、 新規事業の企画及び運営業務
<当社ビジネスの魅力>
主に日本を代表する富裕層を LP とし、PE・VC・PreIPO を主要投資対象として
「オリジネーション機能を通じて、 稀少な投資機会を、限られた富裕層へ提供することで、 高付加価値と高収益の両立を実現する」ことを目指しています。
この度、新たに M&A仲介事業を開始致しますが、当社 は次の魅力溢れる好循環の実現を目指しており、グループでのシナジーを実感することができます。
金融業界の各分野を代表するプレーヤー・専門家が当社 へ集結
- 各メンバーの知見や人脈を活かしたビジネス構築可能
-日本を代表する LP 出資者の豊富なネットワークにより投資案件のスピーディーな実行
を目指す
- 従来の担当者バリューのみならず、 金融サービスによる高い付加価値を通じた担当者の深い関係性構築
●M&A仲介ビジネスに関わる案件開発からクロージングにおける一連の業務
●当社グループで保有するファンド案件の仲介支援
●当社グループ会社又は外部供給業者によって提供される各種サービスに対する紹介業務
●当社及びグループ会社等が直接または間接的に関与する、 新規事業の企画及び運営業務
<当社ビジネスの魅力>
主に日本を代表する富裕層を LP とし、PE・VC・PreIPO を主要投資対象として
「オリジネーション機能を通じて、 稀少な投資機会を、限られた富裕層へ提供することで、 高付加価値と高収益の両立を実現する」ことを目指しています。
この度、新たに M&A仲介事業を開始致しますが、当社 は次の魅力溢れる好循環の実現を目指しており、グループでのシナジーを実感することができます。
金融業界の各分野を代表するプレーヤー・専門家が当社 へ集結
- 各メンバーの知見や人脈を活かしたビジネス構築可能
-日本を代表する LP 出資者の豊富なネットワークにより投資案件のスピーディーな実行
を目指す
- 従来の担当者バリューのみならず、 金融サービスによる高い付加価値を通じた担当者の深い関係性構築
日系大手運用会社での国内株式アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・国内株式の調査業務(企業への訪問取材、分析、評価、レポート作成)。
・国内株式の運用業務(個別銘柄の売買提案、ポートフォリオ管理)。
・売買注文業務、各種資料・データの作成。
・お客様(年金基金や投資信託)向け運用報告資料の作成、プレゼンテーションの実施。
・国内株式の運用業務(個別銘柄の売買提案、ポートフォリオ管理)。
・売買注文業務、各種資料・データの作成。
・お客様(年金基金や投資信託)向け運用報告資料の作成、プレゼンテーションの実施。
日系運用会社でのプロダクトマネージャー(外部運用商品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
(対象業務)
・海外の運用会社の商品を日本国内の顧客(主に年金・機関投資家、以下同様)に提供するビジネス(海外運用会社と日本の顧客との間を結ぶリエゾンとして営業部門をサポート)
(業務内容)
・海外の運用会社との定期的なメール・電話会議等を通じた情報収集
・提供している商品のモニタリング(運用方針/パフォーマンス/運用体制等)
・顧客向け各種資料(運用・市場コメント、四半期ディスクローズ資料、RFP 等)の作成
・年金コンサル向けアンケート作成
・顧客及び年金コンサルに対する各種情報提供
・見込み客へのプレゼンテーション、既存顧客への四半期毎の運用報告等を通じた営業部門サポート
・運用担当者等が来日した時の面談・アテンド
・海外出張(オフィス訪問にて運用者、営業、オペレーション関係者等と面談)
・海外の運用会社の商品を日本国内の顧客(主に年金・機関投資家、以下同様)に提供するビジネス(海外運用会社と日本の顧客との間を結ぶリエゾンとして営業部門をサポート)
(業務内容)
・海外の運用会社との定期的なメール・電話会議等を通じた情報収集
・提供している商品のモニタリング(運用方針/パフォーマンス/運用体制等)
・顧客向け各種資料(運用・市場コメント、四半期ディスクローズ資料、RFP 等)の作成
・年金コンサル向けアンケート作成
・顧客及び年金コンサルに対する各種情報提供
・見込み客へのプレゼンテーション、既存顧客への四半期毎の運用報告等を通じた営業部門サポート
・運用担当者等が来日した時の面談・アテンド
・海外出張(オフィス訪問にて運用者、営業、オペレーション関係者等と面談)
【急募】日系運用会社(投信・投資顧問)でのリーガル・コンプライアンス担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネージャー/シニア・スタッフ
仕事内容
・投資信託等の商品組成における法的検討、契約書法務審査
・コンプライアンス(書類審査・広告審査、委員会運営、マネロン、売買審査、各種モニタリング)
・コンプライアンス(書類審査・広告審査、委員会運営、マネロン、売買審査、各種モニタリング)
ファンドアナリスト(投資信託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本サービスは、投資信託等を販売する金融機関様からのご依頼に基づき、各金融機関のビジネスモデルに応じた商品ラインナップの現状分析や課題解決に向けたサポートします。
単なる情報提供にとどまらず、顧客の課題解決に寄り添うことができるため、社会的な意義を感じていただけます。
その他に、本サービスのベースとなります、投資信託の評価(定量分析および定性評価)や投信関連情報の調査、研究、対外発信等も担当頂きます。
単なる情報提供にとどまらず、顧客の課題解決に寄り添うことができるため、社会的な意義を感じていただけます。
その他に、本サービスのベースとなります、投資信託の評価(定量分析および定性評価)や投信関連情報の調査、研究、対外発信等も担当頂きます。
運用会社でのシステム部(〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(年俸制、賞与、残業代込)
ポジション
システム部/〜マネージャー
仕事内容
・社内ITインフラマネジメント
・クラウドを活用したDX推進
・各種社内ユーザーサポート
・クラウドを活用したDX推進
・各種社内ユーザーサポート
日系資産運用会社でのトレーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
●投資信託ならびに投資一任勘定のトレーディング業務
・資産クラス:国内外の債券・株式、為替、先物・オプション等
・夜間トレードあり
・資産クラス:国内外の債券・株式、為替、先物・オプション等
・夜間トレードあり
独立系運用会社での営業部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
営業部/アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー(プロフェッショナル職)
仕事内容
・中央金融法人・地方金融法人・年金基金など主に機関投資家向け営業
独立系運用会社での再生エネルギーファンド・発電所SPC経理業務 SGET部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ストラクチャードファイナンスにおいて組成したエネルギー事業を行う特別目的会社(SPC)の管理を行って頂きます。
・プロジェクトファイナンスに関連する各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝、コベナンツのモニタリング
・各SPCの事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
・経理実務及び支払手続きなどを委託している会計事務所に対する支払指図書作成、決算手続の取りまとめ、会計事務所が作成した決算書のチェック、分配金計算、その他モニタリング
・監査法人対応
・投資案件及びM&A案件の検討補佐
●SPC会計・経理全般
●月次財務諸表、四半期報告書の作成
●年度末決算の対応
●投資家へのレポート作成など
・プロジェクトファイナンスに関連する各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝、コベナンツのモニタリング
・各SPCの事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
・経理実務及び支払手続きなどを委託している会計事務所に対する支払指図書作成、決算手続の取りまとめ、会計事務所が作成した決算書のチェック、分配金計算、その他モニタリング
・監査法人対応
・投資案件及びM&A案件の検討補佐
●SPC会計・経理全般
●月次財務諸表、四半期報告書の作成
●年度末決算の対応
●投資家へのレポート作成など
独立系運用会社での投信ドキュメンテーション並びにディスクロ業務 商品企画室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●投資信託法定開示書類作成業務
運用報告書、目論見書、有価証券届出書、信託約款等の法令で定められている情報開示書類の作成・再監等の業務をご担当頂きます。
【主な職務内容】
・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
・投資信託の運用報告書の作成・チェック
・EDINET届出業務
・制度改正対応
・法定開示書類の保管・管理、ロジスティックス等、その他付随業務など
【本職務の魅力】
投資信託におけるディスクロージャー業務を中心に、新規ファンドや、既存ファンドの管理やクライアント・サービス業務、ファンドの企画業務など投資信託委託会社に関わる非常に広い活躍の場が用意されています。
運用報告書、目論見書、有価証券届出書、信託約款等の法令で定められている情報開示書類の作成・再監等の業務をご担当頂きます。
【主な職務内容】
・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
・投資信託の運用報告書の作成・チェック
・EDINET届出業務
・制度改正対応
・法定開示書類の保管・管理、ロジスティックス等、その他付随業務など
【本職務の魅力】
投資信託におけるディスクロージャー業務を中心に、新規ファンドや、既存ファンドの管理やクライアント・サービス業務、ファンドの企画業務など投資信託委託会社に関わる非常に広い活躍の場が用意されています。
独立系運用会社でのアナリスト業務(若手)運用調査本部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
運用調査本部/アソシエイト
仕事内容
上場日本株式のアナリスト業務
・投資アイデアの発掘、投資仮説の立案とその検証、企業ごとの財務分析モデルの構築
・国内・海外顧客向け提案資料、報告レターの作成、そのサポート
・その他、運用調査業務のサポート
・投資アイデアの発掘、投資仮説の立案とその検証、企業ごとの財務分析モデルの構築
・国内・海外顧客向け提案資料、報告レターの作成、そのサポート
・その他、運用調査業務のサポート
プライム上場グループのアセットマネジメント会社での国内クライアントサービス業務 RBD部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・既存販売会社、新規追加販売会社からの問い合わせ対応
・法定書類、販売用資料の作成及び部数確認、納品、管理
・印刷物の保管・管理、印刷費用の管理
・スポットレポートの作成及び納品
・月報の作成及び納品
・リスクアセット・ルックスルー対応(四半期、半期に顧客対応)
・AML(アンチマネーロンダリング)調査票に関する販社対応及び管理
・その他販売会社へのデータ提供等
・法定書類、販売用資料の作成及び部数確認、納品、管理
・印刷物の保管・管理、印刷費用の管理
・スポットレポートの作成及び納品
・月報の作成及び納品
・リスクアセット・ルックスルー対応(四半期、半期に顧客対応)
・AML(アンチマネーロンダリング)調査票に関する販社対応及び管理
・その他販売会社へのデータ提供等
スパークス・アセット・マネジメント株式会社/上場アセットマネジメント会社でのPE投資担当〈ものづくり未来ファンド〉企業投資本部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
PEファンドの投資業務全般をご担当いただきます。
(1) 投資候補企業の新規開拓業務(金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業へ
の提案活動)
(2) 投資分析業務(事業分析、財務分析、投資スキームの検討)
(3) 投資実行(外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業)
(4) 投資先企業への経営支援(経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT
戦略の策定)
●本業務の魅力
・投資実行から経営支援まで一気通貫で担当できるため、資本・事業両面で価値創造
に必要なスキルを獲得可能
・投資先企業への支援においては、ファンドに参画する有力事業会社と協働しながら
バリューアップ活動を実施するため、支援を通じて事業や経営面での多くの知見を
獲得することが可能
・新しく立ち上がった組織とファンドであるため、チーム・ビルディングやファンド
の長期戦略の策定などにも関与可能
(1) 投資候補企業の新規開拓業務(金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業へ
の提案活動)
(2) 投資分析業務(事業分析、財務分析、投資スキームの検討)
(3) 投資実行(外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業)
(4) 投資先企業への経営支援(経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT
戦略の策定)
●本業務の魅力
・投資実行から経営支援まで一気通貫で担当できるため、資本・事業両面で価値創造
に必要なスキルを獲得可能
・投資先企業への支援においては、ファンドに参画する有力事業会社と協働しながら
バリューアップ活動を実施するため、支援を通じて事業や経営面での多くの知見を
獲得することが可能
・新しく立ち上がった組織とファンドであるため、チーム・ビルディングやファンド
の長期戦略の策定などにも関与可能
運用会社でのコンプライアンス責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
責任者
仕事内容
【主な業務内容】
・社内規定の整備
・各種法令対応/当局・協会の窓口対応、報告書作成・提出
・疑わしい取引のモニタリング、AML CFT対応
・KYC 口座開設時のチェック
・契約書審査/広告審査
・コンプライアンス社内研修の企画と実施
・その他上記に付随する業務
・社内規定の整備
・各種法令対応/当局・協会の窓口対応、報告書作成・提出
・疑わしい取引のモニタリング、AML CFT対応
・KYC 口座開設時のチェック
・契約書審査/広告審査
・コンプライアンス社内研修の企画と実施
・その他上記に付随する業務
日系運用会社での投信計理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資信託業務部 / アソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
次の業務を所管するグループにおける担当者業務(業務のアウトソース先の業務モニタリング含む)および管理者の
補佐業務
・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実
・投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
・投資信託の決算、監査、 数料 払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
・投資信託の直販に係る業務全般
・庶務業務
補佐業務
・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実
・投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
・投資信託の決算、監査、 数料 払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
・投資信託の直販に係る業務全般
・庶務業務
日系運用会社での投資信託を中心とする商品企画・開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
・投資信託を中心とする商品企画・開発
主に機関投資家向け・リテール向け投資信託について、(1)商品のリサーチや新規案件のソーシング、(2)社内外の運用者や投資家との協議等を通じた商品企画、(3)関係者と協力しながらの商品組成を行い、(4)商品組成後の商品性変更等、商品に関連する各種業務を行っていただくイメージです。
※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。
主に機関投資家向け・リテール向け投資信託について、(1)商品のリサーチや新規案件のソーシング、(2)社内外の運用者や投資家との協議等を通じた商品企画、(3)関係者と協力しながらの商品組成を行い、(4)商品組成後の商品性変更等、商品に関連する各種業務を行っていただくイメージです。
※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。
日系運用会社でのオルタナティブ商品の拡販推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 800万円〜1400万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
オルタナティブ(対象商品:プライベートアセット中心に一部ヘッジファンドなども含めた外部委託商品)に関する業務
●プロダクトマネージャ・プロダクトスペシャリストとしての営業推進(メイン業務)
-顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施、プレゼン資料の作成、既存顧客への対応(運用報告など)
関連する業務として以下にも適宜対応
●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連し、外部委託先等との交渉(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)
※外資のプロダクトマネージャー的なイメージです
●プロダクトマネージャ・プロダクトスペシャリストとしての営業推進(メイン業務)
-顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施、プレゼン資料の作成、既存顧客への対応(運用報告など)
関連する業務として以下にも適宜対応
●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連し、外部委託先等との交渉(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)
※外資のプロダクトマネージャー的なイメージです
外資系運用会社でのクライアントレポーティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
金法・年金・サブアド・自社設定投信の日次、週次、月次、アドホックレポート作成、データ作成
および必要データの入手、現地との交渉、管理
バーゼル規制を含む金法向け規制対応レポート作成・リスクアセットレポート作成
クライアントリレーション業務(顧客からの照会対応)
運用コメントの作成(翻訳だけではなく、執筆を含みます)
Blackrock Aladdin を使用した債券ファンドのパフォーマンス・リスク分析
チームメンバーの育成・マネジメント(該当する場合)
その他上記に付随する業務
および必要データの入手、現地との交渉、管理
バーゼル規制を含む金法向け規制対応レポート作成・リスクアセットレポート作成
クライアントリレーション業務(顧客からの照会対応)
運用コメントの作成(翻訳だけではなく、執筆を含みます)
Blackrock Aladdin を使用した債券ファンドのパフォーマンス・リスク分析
チームメンバーの育成・マネジメント(該当する場合)
その他上記に付随する業務
日系オルタナティブ運用会社での投資一任契約資産の管理、計算、帳簿作成等に関する業務の責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
〇当社ファンド業務部の責任者として、投資一任勘定の顧客向けに、定期的な運用レポーティングの作成、顧客依頼による顧問経理に係るリクエストへの対処等の事務に従事する。
〇外国籍ファンドに関する運用管理事務の管理。−当社が運用する外国籍ファンド及び外国籍ファンド・オブ・ファンズの運用に関する指図、組入れファンドの購入、解約の指図発信、約定の確認、海外のアドミニストレーターへの指示、問い合わせ、またシャドーアカウンティングを通じたNAV照合等。
〇外国籍ファンドに関する運用管理事務の管理。−当社が運用する外国籍ファンド及び外国籍ファンド・オブ・ファンズの運用に関する指図、組入れファンドの購入、解約の指図発信、約定の確認、海外のアドミニストレーターへの指示、問い合わせ、またシャドーアカウンティングを通じたNAV照合等。
日系オルタナティブ運用会社でのインフラ・プロジェクトファイナンスデットファンド運用部門におけるファンドマネージャー インフラデットストラクチャー運用部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
●インフラファンドの商品企画・開発
●投資候補案件の発掘、デューデリジェンス、投資可否の一次判断
●投資先との交渉、ドキュメンテーション、投資実行、モニタリング
●インフラファンドの運営・管理
●国内外投資家対応
●投資候補案件の発掘、デューデリジェンス、投資可否の一次判断
●投資先との交渉、ドキュメンテーション、投資実行、モニタリング
●インフラファンドの運営・管理
●国内外投資家対応
日系オルタナティブ運用会社でのヘッジファンド運用 インベストメントオフィサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
オフィサー〜シニアオフィサー/ヘッジファンド運用部
仕事内容
●主にヘッジファンドやマルチアセット、クレジット投資に係るプロダクツ選定、モニタリングのゲートキーピング担当者
●担当分野は金利・クレジット系、エクイティ系、CTA、マルチアセットのヘッジファンド
●ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与
●見込顧客を含め、顧客への商品説明書や四半期報告書の作成に深く関与、顧客とのコミュニケーションを行うことも
●担当分野は金利・クレジット系、エクイティ系、CTA、マルチアセットのヘッジファンド
●ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与
●見込顧客を含め、顧客への商品説明書や四半期報告書の作成に深く関与、顧客とのコミュニケーションを行うことも
日系運用会社での年金(投資顧問)バックオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
アソシエイトクラス
仕事内容
●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●庶務業務
●投資一任に関する各種報告書作成
●庶務業務
日系運用会社での投信計理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 応相談 ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投信計理業務全般(追加解約、約定処理、基準価額算出など)
・ファンド決算、監査対応業務
・各種レポーティング業務
・その他上記に付随する業務
・ファンド決算、監査対応業務
・各種レポーティング業務
・その他上記に付随する業務
日系大手アセットマネジメント会社での株式パッシブ運用ファンドマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・株式パッシブ運用業務、低コストパッシブ、ESG等を考慮した運用商品開発・サービスの提供、IT活用を通じた業務プロセス生産性の向上
※プログラミングスキル等ITスキルを活用して、運用手法の高度化や業務プロセスの生産性向上に期待するポジションです。背景として、パッシブ運用ではデータ処理の正確性、迅速性がより求められてきており、運用クオリティの向上には不可欠な業務になっております。
※プログラミングスキル等ITスキルを活用して、運用手法の高度化や業務プロセスの生産性向上に期待するポジションです。背景として、パッシブ運用ではデータ処理の正確性、迅速性がより求められてきており、運用クオリティの向上には不可欠な業務になっております。
日系大手アセットマネジメント会社での法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●法務全般をお任せします。
・内外資産運用ビシネスにおける法務
-内外取引先との契約書の審査・作成(英文契約が3割程度)
-新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
-その他各種業務に対する法的助言の実施
※海外赴任や海外出張の機会もございます。
・企業法務
-会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
-人事・労務体制に関する法的論点の検討
-その他ガバナンスに関する法的助言の実施
・訴訟等対応
・部内庶務他
・内外資産運用ビシネスにおける法務
-内外取引先との契約書の審査・作成(英文契約が3割程度)
-新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
-その他各種業務に対する法的助言の実施
※海外赴任や海外出張の機会もございます。
・企業法務
-会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
-人事・労務体制に関する法的論点の検討
-その他ガバナンスに関する法的助言の実施
・訴訟等対応
・部内庶務他
日系運用会社での運用担当候補(金利系)(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業込み 500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品における内外の、金利・為替戦略の企画・立案、商品開発等に係わる業務を行います。
・内外の債券投資に関する分析、戦略立案、モデル・ツール開発(新しいモデル・ツールの開発および既存のモデル・ツールのメンテナンス等)
・債券を中心とした運用商品の開発
・顧客等への報告やプレゼンテーションの実施
・内外の債券投資に関する分析、戦略立案、モデル・ツール開発(新しいモデル・ツールの開発および既存のモデル・ツールのメンテナンス等)
・債券を中心とした運用商品の開発
・顧客等への報告やプレゼンテーションの実施
日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務<若手>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進
●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP 資料の作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施
※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。
●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP 資料の作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施
※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。
日系運用会社でのリテール投信販社営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 会社規定に拠る
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・投資信託の営業推進全般
・販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師、等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
・販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師、等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
外資系アセマネ会社でのPortfolio Services - Alternatives
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst/Associate
仕事内容
Responsibilities:
Manage production of PE portfolio analytics, client reporting, and client communication on PE
portfolio for existing clients in Japan
Mainly cover Private Equity CustomizedFoF mandatesincluding severalcommingled funds
UnderstandPE investment capabilities with requisite depth and range to be able to develop and
deliver client materials
Partner with PE investmentteams,sales, andTokyo-basedreporting teamto deliver accurate and
in-depth client reporting, client presentations, portfolioanalysis and commentary
Conduct thorough client meeting preparationand attendthe meetings;researcheach
client/prospect/consultantin advance of their meeting and present preparatory materials
Answer client inquiries regarding portfolio data inclusive of fund performance, investment details,
and market outlook
Work closely withthe NY-basedinvestment teamsin gathering necessarydata andinformation
for quarterly reporting, consultantsurveys, and other relevant client inquiries
Work closely withsales and product managementteamsin East Asia on business development
opportunities.
Prepare analysisfor RFP’s and final presentations, andparticipate in client onboarding
Manage production of PE portfolio analytics, client reporting, and client communication on PE
portfolio for existing clients in Japan
Mainly cover Private Equity CustomizedFoF mandatesincluding severalcommingled funds
UnderstandPE investment capabilities with requisite depth and range to be able to develop and
deliver client materials
Partner with PE investmentteams,sales, andTokyo-basedreporting teamto deliver accurate and
in-depth client reporting, client presentations, portfolioanalysis and commentary
Conduct thorough client meeting preparationand attendthe meetings;researcheach
client/prospect/consultantin advance of their meeting and present preparatory materials
Answer client inquiries regarding portfolio data inclusive of fund performance, investment details,
and market outlook
Work closely withthe NY-basedinvestment teamsin gathering necessarydata andinformation
for quarterly reporting, consultantsurveys, and other relevant client inquiries
Work closely withsales and product managementteamsin East Asia on business development
opportunities.
Prepare analysisfor RFP’s and final presentations, andparticipate in client onboarding
日系オルタナティブ運用会社でのヘッジファンドプロダクトに係るプロダクト・スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー(若手の場合は、アソシエイト)
仕事内容
・インベストメント・ソリューション部において、当社ヘッジファンドプロダクトに係る、プロダクト・スペシャリストとして、1.商品組成、2.マーケティング資料作成・説明、3.顧客報告資料作成・説明、4.問い合わせ対応、等を担当してもらいます。
・主に、プロダクトの評価・モニタリングを担当するヘッジファンド投資部の運用専門職と共に、担当ヘッジファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じて、情報収集を行い、上記1.〜4.の業務を推進してもらいます。加えて、オペレーショナル・デューディリジェンス(ODD)部やファンド業務部といった社内各部とのコミュニケーションも求められます。
・見込顧客を含め、顧客への商品説明や四半期報告に係る資料作成および顧客訪問・説明に深く関与します。また、クライアント・ポートフォリオ・マネジャーとして担当する顧客口座の管理(指図書等の作成等)や顧客パフォーマンス管理も担当してもらいます。
・顧客や信託銀行等とのコミュニケーション上、上記1.〜4.には含まれない、突発的な顧客要望に応じることもあります。ファンドとの交渉やコミュニケーション、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与することがあります。
・適正やキャリア志向を勘案し、ポートフォリオマネジメント業務に従事していただく場合があります。現在、当社では、顧客向けに、複数のヘッジファンドをポートフォリオとして提供する事業を強化・拡大しており、チーフ・ポートフォリオ・マネジャーと共に、同事業を推進するメンバーも募集しております。
・主に、プロダクトの評価・モニタリングを担当するヘッジファンド投資部の運用専門職と共に、担当ヘッジファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じて、情報収集を行い、上記1.〜4.の業務を推進してもらいます。加えて、オペレーショナル・デューディリジェンス(ODD)部やファンド業務部といった社内各部とのコミュニケーションも求められます。
・見込顧客を含め、顧客への商品説明や四半期報告に係る資料作成および顧客訪問・説明に深く関与します。また、クライアント・ポートフォリオ・マネジャーとして担当する顧客口座の管理(指図書等の作成等)や顧客パフォーマンス管理も担当してもらいます。
・顧客や信託銀行等とのコミュニケーション上、上記1.〜4.には含まれない、突発的な顧客要望に応じることもあります。ファンドとの交渉やコミュニケーション、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与することがあります。
・適正やキャリア志向を勘案し、ポートフォリオマネジメント業務に従事していただく場合があります。現在、当社では、顧客向けに、複数のヘッジファンドをポートフォリオとして提供する事業を強化・拡大しており、チーフ・ポートフォリオ・マネジャーと共に、同事業を推進するメンバーも募集しております。
外資系アセマネ会社での債券クライアントポートフォリオマネージャー(CPM)業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜VP
仕事内容
・当社で行う業務のうち、債券運用関連の商品に関する業務
●Responsibilities:
当社グループが取り扱う債券関連戦略の東アジア拠点(日本、韓国、台湾)におけるマーケティング業務(お客様への戦略紹介、既存戦略のポートフォリオ・レビュー、お問合せ対応、市場動向のアップデート、資料作成、投資チームを中心とした社内の関係部署との連携等)
●Responsibilities:
当社グループが取り扱う債券関連戦略の東アジア拠点(日本、韓国、台湾)におけるマーケティング業務(お客様への戦略紹介、既存戦略のポートフォリオ・レビュー、お問合せ対応、市場動向のアップデート、資料作成、投資チームを中心とした社内の関係部署との連携等)
独立系運用会社でのプロダクトマネジメント(スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜部長
仕事内容
●海外の運用提携先対応
●内外機関投資家対応
●セールスに帯同しての商品説明
●運用報告書の作成(和文・英文)
●内外機関投資家対応
●セールスに帯同しての商品説明
●運用報告書の作成(和文・英文)
独立系運用会社での営業クライアントサービス(顧客メンテンナンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
・富裕個人、販売会社、運用会社等に対する営業、新規顧客開拓等
・顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応
・営業総務業務の統括、社内外関係部署との折衝等
・来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
・顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応
・営業総務業務の統括、社内外関係部署との折衝等
・来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
日系大手運用会社でのファンドマネージャー(ファンド管理・運営業務中心)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
当部は、株式・債券市場の動向調査、各種投資手法の研究・開発、計量的手法を用いた運用およびアセットアロケーション関連運用等に
関する様々な業務を行う部署です。
その中で、具体的に以下の業務に従事していただきます。
ファンドの管理・運営業務
1.ファンドのポジション管理および発注オペレーション業務
例:ファミリーファンドやFOFsの入出金管理やマザーファンド売買、為替ポジションや資産組入比率等の管理・調整、各種資産の売買発注など
2.ファンド報告資料等の作成業務
例:月報・運用報告書等のコメント取りまとめ・作成、ファンドのパフォーマンス分析、その他開示資料の作成
※現時点で上記業務の全てを執行可能である必要はなく、まずは上記業務を中心に積極的に取り組んで頂き、段階的に、所属部署で運用するファンドのファンドマネージャー業務やオペレーション業務のプロセスデザインなどへとキャリアを広げていただくことができます。
関する様々な業務を行う部署です。
その中で、具体的に以下の業務に従事していただきます。
ファンドの管理・運営業務
1.ファンドのポジション管理および発注オペレーション業務
例:ファミリーファンドやFOFsの入出金管理やマザーファンド売買、為替ポジションや資産組入比率等の管理・調整、各種資産の売買発注など
2.ファンド報告資料等の作成業務
例:月報・運用報告書等のコメント取りまとめ・作成、ファンドのパフォーマンス分析、その他開示資料の作成
※現時点で上記業務の全てを執行可能である必要はなく、まずは上記業務を中心に積極的に取り組んで頂き、段階的に、所属部署で運用するファンドのファンドマネージャー業務やオペレーション業務のプロセスデザインなどへとキャリアを広げていただくことができます。
国内系大手資産運用会社での国内債券の事業債を投資対象とする運用に係る業務(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●主に国内債券に関するクレジット投資戦略及び金利戦略の立案に係る業務
・主に円建て事業債発行体に関する企業分析および投資判断
・ポートフォリオの維持・管理
・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施
・主に円建て事業債発行体に関する企業分析および投資判断
・ポートフォリオの維持・管理
・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施
国内系大手資産運用会社でのコンプライアンス・リスク管理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・文書審査
・文書審査に関する管理簿作成・ファイルの保存管理等
・委員会事務(開催案内、資料・議事録の作成等)
・法令粗規則の遵守状況の確認作業
・コンプラ研修業務(資料作成・開催案内等)
・文書審査に関する管理簿作成・ファイルの保存管理等
・委員会事務(開催案内、資料・議事録の作成等)
・法令粗規則の遵守状況の確認作業
・コンプラ研修業務(資料作成・開催案内等)
国内系大手資産運用会社での国内債券の事業債を投資対象とする運用に係る業務(ジュニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●主に国内債券に関するクレジット投資戦略及び金利戦略の立案に係る業務
・主に円建て事業債発行体に関する企業分析および投資判断
・ポートフォリオの維持・管理
・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施
・主に円建て事業債発行体に関する企業分析および投資判断
・ポートフォリオの維持・管理
・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施