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運用会社の転職求人

378

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全378件 51-100件目を表示中
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運用会社の転職求人一覧

【アソシエイト】法人・機関投資家営業向けマーケティング戦略企画担当(法人・機関投資家営業企画部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要:企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画

具体的な業務:
・営業戦略企画。
・販売推進企画。
・金融商品企画・開発。
・金融商品プロモーション企画。
・DX対応。

ポジション・部門の魅力:
(情報なし)

【シニアアソシエイト】投資信託の販促ツールの作成担当(投資信託営業第一部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要
・個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当して頂きます。

具体的な業務
・投資家向け販促ツールの企画作成。(Webマーケティングを含む)
・販売会社本部向け提案資料の企画作成。
・販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成。
・上記資料の精査及び審査担当者との交渉。
・投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師。

ポジション・部門の魅力
・当面は資料はじめツールの企画作成に従事していただきます。将来的には、より幅広いマーケティング業務(プロダクトスペシャリスト、ホールセラー、リレーションシップマネージャー)も担当し、リテールマーケティングの専門人材として活躍して頂ける機会もあります。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、マーケティング担当業務における管理職ポジションを目指して頂けます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能です。

【アソシエイト】外部運用商品プロダクトマネージャー(ポテンシャル含む)(海外業務部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
外部運用商品プロダクトマネージャー(アソシエイト、ポテンシャル含む)
仕事内容
業務概要:
海外の運用会社の商品を日本国内の顧客(主に年金・機関投資家、以下同様)に提供するビジネス(海外運用会社と日本の顧客との間を結ぶリエゾンとして営業部門をサポート)

具体的な業務:
・海外の運用会社との定期的なメール・電話会議等を通じた情報収集。
・提供している商品のモニタリング。(運用方針/パフォーマンス/運用体制等)
・顧客向け各種資料(運用・市場コメント、四半期ディスクローズ資料、RFP等)の作成。
・年金コンサル向けアンケート作成。
・顧客及び年金コンサルに対する各種情報提供。
・見込み客へのプレゼンテーション、既存顧客への四半期毎の運用報告等を通じた営業部門サポート。
・運用担当者等が来日した時の面談・アテンド。
・海外出張。(オフィス訪問にて運用者、営業、オペレーション関係者等と面談)

ポジション・部門の魅力:
・チームプレイヤーを重視しており、複数の商品チームに参画することで、多様な経験の積み上げも可能。
・法人営業との勉強会等において、個別資産クラスや商品の販売推進についてアイディア・ジェネレーションすることで、効果的な資料作りや、話法の開発等も研鑽。
・外部講師によるオンライン英会話授業を受講可能(人事提供のプログラム)
・グローバル金融の最前線で、海外と日本をつなぐ架け橋として、専門性を高めながらキャリアを築けます。チームワークを重視する環境で、互いに刺激し合いながら成長できる職場です。

【アソシエイト】機関投資家営業(機関投資家営業部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要:機関投資家(金融機関)に対する営業職

具体的な業務:
・系統金融機関、地銀、信金、信連などの機関投資家に対する投資信託の開拓営業。
・既取引先に対するメンテナンス活動。(アカウントマネジメント対応・運用報告等)
・ソリューション提案活動を中心とした金融機関との取引関係強化活動。
・東京を起点として、全国の顧客に対し、出張含む訪問営業。

キャリアパス:
・機関投資家向け営業人材として、必要な資質を高め、関係部門とのコミュニケーションを密にし、顧客満足度向上や営業実績に大きく貢献していく。
・将来的に、機能発揮状況、適性、本人希望などを確認する中で、マネジメント職を目指す。

ポジション・部門の魅力:
(記載なし)

【アソシエイト】国内株式・外国株式アナリスト(株式運用部・投資調査室)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要
国内株式、あるいは外国株式の企業調査アナリスト業務(国内外の年金資金、投資信託資金の株式アクティブ運用向け)

具体的な業務
・上場企業の経営陣やIR担当者等との対話・取材を通じた投資判断に係る分析。
・担当業種・銘柄を中心に企業調査・分析結果をファンドマネージャーに情報連携。投資推奨レポートの発信や議論を通じて、ファンドマネージャーの投資判断をサポート。
・長期視点での財務分析、非財務(ESG)分析、将来業績予想の作成、経営課題に関する建設的対話活動等を実施。統一化されたバリュエーションシステムを中心に、企業価値評価を算定。議決権行使における意思決定にも関与。

ポジション・部門の魅力

【シニアアソシエイト】投信直販サービス、ファンドラップサービスのプランニング・マーケティング担当/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要:当社が協業して展開する投信直販サービス(自社サービス)、およびファンドラップサービス(自社サービス)のプランニング、アドミニストレーション、マーケティングの担当。サービスを開始したばかりの新規事業を大きく成長させるための、アイデアの企画立案から具体的な施策への展開、それを実現するためのシステム開発まで、幅広い領域に関わる仕事です。
業務内容:
1. 投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築。
2. 投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。
3. 投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行。
- 個人投資家向けのマーケティング
- 販売会社の本部・支店向け販促
4. 投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務。

【シニアアソシエイト】株式投資信託 運用・販売サポート担当(株式運用部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要:国内外の株式公募投信の販売に向けた戦略立てサポート
・各種資料作成等具体的な業務:ポジション
・部門の魅力:

【シニアアソシエイト】内部監査(システム監査)(監査部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要:内部監査業務

具体的な業務:
・個別監査において監査チーム(2 3名;監査によってメンバーは入替)の監査実施責任者として、年間2 3本程度の監査を担当して頂きます。
- 監査計画の立案・実施、監査結果報告(報告書作成・会議での報告等)、指摘事項に対する改善状況のフォローアップ等
(※)IT・システム監査、海外子会社の監査を実施していただく可能性があります
・全社リスクアセスメント及びそれに基づくオフサイトモニタリングの実施、年度監査計画策定にも、関与頂きます。
(※)上記以外に内部統制に関わる業務や監査役業務のサポートを行っていただく可能性があります

ポジション・部門の魅力:
内部監査に対しては、近年、金融庁のプログレスレポートやコーポレートガバナンスコードにおいて、実効性ある内部監査を通じてガバナンスを強化し企業価値を向上させるため、内部監査の高度化が求められている状況です。加えて、IIAにおいても、2025年1月から新基準が適用されることとなっています。一方、近年、当社は業容が拡大していることに加え、上記環境変化に対応すべく、いわゆる事務不備監査からリスクベース監査、経営監査へと監査の高度化に取組んでいる状況にあります。そこで、今後、内部監査の更なる高度化に向け、ともに取組んで頂ける方を募集します。

【シニアアソシエイト】パッシブ運用ファンドマネジャー(株式、マルチアセット)(FT運用部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト ファンドマネジャー
仕事内容
業務概要
MSCI、S&P、FTSE等の指数プロバイダーが提供する汎用的な株式指数やテーマ型指数への追随を目指すインデックスファンドの運用業務。現物資産や各種先物を投資対象としたフォーミュラ型ファンドの運用業務。

具体的な業務
・追随すべきベンチマーク指数の仕組み、投資対象国の制度、各種市場慣行を正しく理解した上で、キャッシュフローへの対応や定められた日程での正確なリバランス(銘柄入替)を実施。
・ファンドマネジメント業務に付随する、パフォーマンス分析や各種アンケート、RFP等の顧客・コンサルティング会社向けの対外資料の作成、インタビュー対応。
・顧客ニーズに応えた新たなインデックスファンドの立ち上げ、フォーミュラ型ファンドの開発と立ち上げ後のフォーミュラ改良。
(※)業務経験等を勘案し担当業務を決定する。若手については、主担当ファンドマネジャーの指導のもと、パッシブ運用業務全般を担当予定。

【チーフ】外国債券運用担当(外債PM経験者)(債券運用部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフ
仕事内容
・外国債券(主に国債、社債、金利スワップ等)における運用実務。一部国内債券の運用もあり。
・国内外マクロ経済分析、国債・金利市場におけるマーケット分析、個別銘柄の割安割高分析、クレジット評価、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務。
・新ファンド開発。
・年金・投信の顧客向け運用・市場コメント、RFP対応。
・顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション。

キャリアパス
国内外の債券運用のファンドマネジャー、運用経験を積むことで債券運用を統括するCIOへの道も開かれている。

【チーフ】国内株式/外国株式ポートフォリオマネジャー(株式運用部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフ
仕事内容
業務概要
国内株式あるいは外国株式の、運用業務

業務内容
・株式運用のファンドマネジャーとしてファンドを運用。(国内株式あるいは外国株式)
・運用報告、顧客向け対応を含む。(国内外の年金資金、投資信託資金のアクティブ運用)

人事企画/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事制度の運営を基盤としながら、制度企画や現場支援、労使対応まで幅広く担っていただきます。評価・報酬制度の安定運用と改善に加え、制度設計や社員対応を通じて組織運営を支えるとともに、将来的には人事制度改定に関与いただくことを想定しています。
●具体的な職務内容
人事制度の運営・高度化
・評価・報酬・等級制度の運用
・運用課題の抽出および改善
人事制度の企画・設計
・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し
・中長期的な制度改定に向けた企画立案
社員対応・組織サポート
・社員面談・人事相談対応
・現場マネジメントの支援

商品ディスクロージャー業務/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新ファンド及び既存ファンドの目論見書等法定交付書面*の作成・チェック(再鑑)
(*)交付目論見書、請求目論見書、有価証券届出書、
  有価証券報告書、訂正有価証券届出書、臨時報告書等

・投信開示業務に関する制度変更の情報収集と企画・立案

エコノミスト/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内向けの経済・マーケット見通し提供
・対外向け投資環境レポート作成
 (週・月・四半期の定例または臨時)
・顧客・販社向け勉強会・セミナー講師

年金レポーティングポジション/大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円(前職やスキル・経験等を考慮して決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では投資一任契約に係る運用事務に関しアウトソース(BPO)を実施。BPO先への情報連携、モニタリング、業務指示が主要業務となっています

(具体的な業務内容)

1.以下の業務モニタリング
・四半期ディスクローズ資料の作成
・顧客向けレポートの作成
・月次法定報告書の作成、発送
・レポート作成に必要なデータメンテナンス

2.新規顧客、新規商品等発生時の対応、および事務アウトソース先への指示

3.評価機関向け資料の作成

4.投資一任契約書の作成、管理、および顧問料計算

5.法定帳票の管理

6.イレギュラー事象発生時の対応、および顧客リクエストへの対応

7.業務マニュアルの整備・メンテナンス

M&Aアドバイザリー(アナリスト)/独立系アドバイザリーファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
【業務概要】当社は、M&A支援に特化したアドバイザリーファームです。大企業や有力PEのM&Aを中心に、ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務および関連業務(バリュエーション、ITデューデリジェンス、IT PMO)を支援しています。

【具体的な業務】当社のアドバイザリーチームにおける等級と役割は以下のとおりです。
・マネージングディレクター:顧客価値を創造する
・ディレクター:MDに頼らずにエグゼキューションを担い切る
・ヴァイスプレジデント:クライアントの案件責任者のカウンターパートを担い切る
・アソシエイト:クライアントの実務責任者のカウンターパートを担い切る
・アナリスト:実務を担い切る
アナリストは、チームの一員となり、クライアントの成功、チームの成功のために必要なスキルと経験を身につけながら、実務担当として貢献していただきます。

【ポジション・部門の魅力】日々の実務を成功させていくことで、上位等級に昇格していただくことを期待しています。

アセットマネジメント事業における内製オルタナティブ資産・同事業基盤強化に係る施策全般の策定/大手日系信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当グループは、受託財産部門におけるアセットマネジメント事業の事業企画部署として、オルタナティブ運用領域の成長戦略をリードしています。
近年、国内においてもオルタナティブ投資への注目は急速に高まっており、当社においても今後の成長を牽引する重点領域として、取組みを一層強化しています。
当グループでは、投資対象として「不動産」・「インフラ」・「プライベートデット」を柱とするインハウス運用ビジネスについて、戦略立案から推進までを一貫して担っており、単なる企画業務にとどまらず事業成長に直結する施策を自ら設計し、現場と一体となって実行していくことがミッションです。
具体的には、各運用部署および販売部署と連携しながら、収益目標の設定や進捗管理(KPIマネジメント)を行うとともに、現場で生じる課題やボトルネックの解消に向けた施策を企画・実行します。
さらに、組織体制や業務プロセスの高度化、社内ルール整備、事業買収も含めた新たなビジネススキームの構築など、事業基盤の強化にも幅広く関与していきます。

【業務の位置付け・期待値】
本業務の大きな特徴は、オルタナティブ運用事業全体を俯瞰する立場にあることです。商品企画、投資案件ソーシング、投資判断、運用管理、投資家向け販売といった一連のプロセスを横断的に捉え、それぞれを有機的に結びつけることで、事業全体の最適化・高度化を図ります。
そのため、本業務を通じて、個別アセットにとどまらないオルタナティブ運用全般の知見とアセットマネジメントビジネス全体を捉える視座を体系的に獲得できる点は大きな魅力です。
また、国内最大級の金融グループの一員として、グループ各社と連携し、時には経営層を巻き込んだプロジェクトを推進します。
銀行・信託・証券などグループ各社が持つ国内外の多様な機能やネットワークを活用しながら、従来にないビジネスモデルや商品提供体制の構築に関与できるスケールの大きい業務です。
入社後は、経験豊富なメンバーのもとで実務を通じて理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていただきます。
その過程で早い段階から個別テーマを担い、主体的に企画・推進に関与いただくことを想定しており、将来的には自ら課題を設定し関係者を巻き込みながら施策を推進することで事業成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

資産運用コンサルタント/大手ファンドコンサル会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円(退職金以外込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
□企業年金を中心とした、様々な形態の顧客への資産運用コンサルティング
運用方針(資産配分、運用商品選定等)の検討に係る分析および提案
運用状況の分析、報告

オルタナティブ資産(ファンド)の投資一任営業担当/大手ファンドコンサル会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円(退職金以外込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
□年金基金・金融機関・事業法人等に対するオルタナ資産の投資一任営業
□投資一任契約締結に関する実務

国内LBO等のオルタナティブファンドの企画・運用/大手日系信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が組成・運用する国内LBO(シニア・メザニン)等のオルタナティブファンドの企画・組成・運用業務

【具体的業務内容】
・国内のLBO(シニア・メザニン)ローンを投資対象とするファンドのソーシングや投資分析、ファンドレイズ(ファンドの企画・投資家対応)を行う業務です。
・同一グループ内で、REIT向け貸出、コンテンツ、ベンチャーデット等を投資対象とした、新規性の高いオルタナティブファンドの企画・開発も行っており、ご希望に応じて同業務を担っていただくことも可能です。

【チーフ】投信直販サービス、ファンドラップサービスのプランニング・マーケティング担当/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフ
仕事内容
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行。
 個人投資家向けのマーケティング
 販売会社の本部・支店向け販促
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務。

キャリアパス
・当面は、投信直販サービスおよびファンドラップサービスのプランニング・アドミニストレーション・マーケティング担当の専門人材として活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合は、希望により管理職ポジションを目指して頂きます。その際、公募投資信託領域を含めたより幅広い領域も対象になりえます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、他の職務への異動の可能性もあります。

【アソシエイト】資産運用コンサルティング担<大阪勤務>(資産形成支援部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・協力会社より紹介頂いた個人投資家に対する資産運用コンサルティング。
(現在はウェブ面談がメインですが将来的には対面の可能性もあります)
・投資家向け販促ツール、協力会社の営業職員向け研修資料の企画作成。
・協力会社の営業職員向け研修、投資家向けセミナーでの講師。

キャリアパス
・当面は個人投資家向け資産運用コンサルティング・セミナーや研修の講師として活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、担当業務における管理職ポジションを目指して頂きます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能になります。

大手運用会社での債券運用ファンドマネージャー(クレジット)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円(前職やスキル・経験等を考慮して決定)
ポジション
ポートフォリオマネージャー〜シニアポートフォリオマネージャー
仕事内容
・国内債券アクティブ運用のクレジット戦略担当ポートフォリオ・マネジャーとして、超過収益獲得のためのクレジット・ポジションのコントロール、個別銘柄の売買を立案、執行する。
・戦略立案にあたって、マクロ経済、市場動向に関する情報収集、リサーチを実施し、クレジット・アナリストと連携し個別企業の信用力を把握、国内クレジット市場の将来の方向性、個別銘柄のスプレッド動向を予測し、具体的なポジションの提案を行う。
・経済、市場、個別銘柄のリサーチにおいては、経済理論、ファイナンス理論、経済統計、財務分析に関する知識を用い、データに基づいて分析を行う。
・RやPython、VBA等のプログラミングを活用し、統計処理や運用ツール開発、業務フロー改善のためのインフラ開発等を行う。
・他部署と連携し、顧客向けの運用報告書のコメント作成、大口顧客への運用状況の報告を行うほか、新規顧客向けの運用商品のプレゼンテーションを行うことがある。

大手運用会社でのコンプライアンス・リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
主任〜次長
仕事内容
資産運用会社における以下の業務
・法定開示書面(目論見書・運用報告書等)、マーケティング資料等のチェック(広告審査)
・社内規程、マニュアル等の策定・整備
・法律関連、コンプライアンス上の相談・対応
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンス業務全般
・重要な運用規則に関するモニタリング業務

大手運用会社での責任投資部企業調査グループ(リサーチ兼ESGセクターアナリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
アソシエイト〜シニアリサーチアナリスト
仕事内容
大型株のボトムアップリサーチならびにESG・スチュワードシップ活動の推進業務

・市場ならびに企業調査を通じた財務モデル作成・分析、HOLTによる企業価値算定及び投資判断、レポート執筆

・企業との建設的な対話を通じたESG(非財務情報)リサーチ、評価、レポート執筆
・企業価値向上に資するエンゲージメント活動ならびに議決権行使

データ基盤人材/大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主にデータ基盤整備担当として、以下の業務を担当いただきます。

・データ品質管理のための体制整備、運用
・データガバナンス体制整備、運用
・データストレージ&オペレーションの実施
・上記体制の維持、改善
・各部からのDWHに関する要望取り纏め、要件調整等

データマネジメント/大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
課長〜次長
仕事内容
【業務内容】
<1>構築中の新共通データベース等にて管理するデータの各種マネジメント業務の推進
・データガバナンス基本方針の企画・提案および推進
・データ管理・運用ルールの策定・運用
・データ品質管理
・データセキュリティ・プライバシー管理
・データ利活用・AI活用推進支援
・データ関連リスク・コンプライアンス管理
  
<2>全社にかかるITデジタル戦略の策定および推進
・全社中期経営計画に沿った中長期的なIT戦略(ITデジタル戦略)の策定
・ITデジタル戦略に基づくシステム開発・導入の運営、推進

※上記のうち主として<1>を主導できる人財

国際企画(スタッフ、シニアスタッフ)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務詳細
・海外アセットマネジメント事業の戦略企画、インオーガニック戦略企画
・海外マーケットの市場分析:海外展開を企図した市場分析
・海外拠点(米国・英国・香港)の各種企画管理、サポート

役割期待
・世界的に資産運用残高が伸びており、今後も成長が期待されるグローバルビジネスは当社にとって重要な領域です。

・その領域において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、意欲的に成長事業をけん引できる方を募集します。

デジタル資産・暗号資産・分散型金融ビジネスの立ち上げ、推進プロジェクト/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
□ 暗号資産等、デジタルアセットへ投資する新たな運用商品の設計および実務・インフラ構築
・ ブロックチェーンやスマートコントラクトを活用した運用ビジネスの企画立案
・ 上記に関連する内外最新動向のリサーチ、関連企業とのパートナーシップ検討

●期待する役割
□ テクノロジーへの深い理解をもって新規ビジネスに主体的に関わるとともに、非技術者にわかりやすく説明を行い、円滑にプロジェクトを推進することを期待。

ETFビジネスの推進担当/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・商品戦略部は、当社のビジネス推進のための戦略立案、基盤構築を担うとともに、新規ビジネスを牽引
・ETF推進センターは商品戦略部内に設置された新しいチームで、当社におけるETFビジネスの推進を担う
・投資家のニーズを深く理解し、投資環境や制度変化に対応し、課題解決に繋がる信頼性の高い商品を提供する
・投資家への情報提供活動を通じて当社ETF残高を拡大し、会社の収益基盤を強化して持続可能な成長を支える
・国内外の投資家から国内トップクラスに信頼できるETFプロバイダーとして認知される

業務詳細
・ETFの商品企画
・上場に関する実務、既存ETFのメンテナンス等
・ETFの情報提供活動
・ETF市場の調査および市場参加者等とのコミュニケーション

役割期待
チームと協調しながら担当職務において自律的に活動し、社内外の関係者と調整しながら案件をリード

運用リスク管理部業務全般(運用コンプライアンス業務)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
運用リスク管理、運用パフォーマンス評価およびそれらを行うためのデータマネジメントが主要業務です。
現在の業務をDX等を活用して改良し、より良い運用リスク管理グループの業務を行うことを目指しています。
そのため長期で運用リスク管理グループの業務を希望されている方で、将来的に主導的に業務を行える方にいらしていただきたく募集いたしました。

業務詳細
資産運用会社における運用リスクおよび運用パフォーマンス評価業務

運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
運用コンプライアンス業務
⇒運用資産に関するガイドラインチェック
⇒売買発注業務における法令諸規則の遵守状況チェック
運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、要件定義、外部ツールのオペレーション
⇒未上場株のバリュエーション評価

私募投資信託の販売会社マネジメント/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
カスタマーサポート部は機関投資家営業の営業支援を行う部署。営業担当者や運用フロント、ミドルオフィス、バックオフィスなどの社内関係部署と連携の上、お客様にとって最適な提案・商品提供・契約フォローを実現するための支援を行う部署
本ポジションでは、私募投資信託の販売会社マネジメント業務を担う
当社は、お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用・低コストインデックス運用のみならず、マルチアセット運用や絶対収益型運用、さらにはオルタナティブ運用まで幅広い商品の提供が可能
また、サステナブル・ESG投資にも積極的に対応する国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を有する資産運用会社
社員のウェルビーイング向上を目的に良好なオフィス環境・多様な働き方を可能とする諸施策を整備
生産性の更なる向上と高品質な商品・サービスの提供等を目的にDXも積極的に推進

業務詳細
販売会社に対するマネジメント業務等
当社私募投資信託を取り扱う販売会社に対して、情報提供(商品ラインナップ、追加購入・解約・償還スケジュール対応等)、ファンド組成対応、運用報告会や研修等の企画・開催、販売プロセスにおける案件管理を行う

役割期待
業務の中核として各種案件の対応方針を策定し、上位者へ報告するとともに自律的に推進
実務課題の自律的解決
チーム業務全般の理解、業務改善のための具体的施策の立案・推進
専門知識やノウハウの展開等の指導
社内外で関与するキーマンとの協力関係構築

機関投資家の営業支援業務を担当/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務概要
カスタマーサポート部は機関投資家営業の営業支援を行う部署。営業担当者や運用フロント、ミドルオフィス、バックオフィスなどの社内関係部署と連携の上、お客様にとって最適な提案・商品提供・契約フォローを実現するための支援を行う部署。

業務詳細
投資一任契約書の締結・変更・発送・受領に係るアシスト業務
報告資料作成に係る社内関係部との連携
報告資料作成
契約書作成
契約案件の稟議作成
顧客依頼の増額・減額に社内売買連絡、入出金等の社内連携
投資一任口座の口座開設に係る社内関係部との連携・口座管理(キャッシュ管理等)
顧客情報のシステム登録
ビジネス案件や異例事務対応に係る社内連携
法令対応時の社内連携

役割期待
投資一任契約に係る約200顧客、ファンド(口座)約630ファンドを間違いなく運営するための、営業担当者と社内関係部署のハブ的な役割
契約締結、口座開設、報告資料、資金異動等の案件対応を営業担当者や社内関係部署と連携して実施

公募投信プロダクト向けRFP作成・データスペシャリスト/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(イメージ〜2000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内ツールやAccess、Excel関数などでDBからデータを抽出し、Word、ExcelやPowerPointで資料を作成し、マニュアルを整備。
・初級レベルのプログラミング(VBAマクロ、python、SQLなどAIに聞きながら)による資料の自動作成。
・顧客からのファンドや運用体制への質問書、運用報告書などに対して、社内DBや関連部署からの回答をもとに書類を作成。
(チームメンバーから丁寧に手順を説明いたします)
・上記業務プロセスの高度化、効率化に向けたDX推進 など

●役割期待
・チーム長の指示のもとメンバー(現在5名中、3名が初級レベルのプログラミングスキル)と協働してRFP関連資料作成やDB整理を行う
・関係者との適宜・適切なコミュニケーションやIT・DXの積極活用等により、既存の業務プロセスの高度化・効率化に果敢にチャレンジする
・ファンド分析機能等の発揮により販売方針策定や営業活動支援等に貢献する

リーガル・コンプライアンス(SA〜VP)日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・アソシエイト〜ヴァイスプレジデント相当
仕事内容
当社のリーガル・コンプライアンス部の法務グループは、金商法・投信法を中心とした法律相談に対する助言・ビジネスサポート、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、知的財産権その他の各種法的検討課題に対する助言など、幅広い法務業務を取り扱っています。
なかでも、アセット・マネジメント・ビジネスに関して、プライベート領域を含むオルタナティブ投資や、デジタル活用を含めた新規ビジネスの開発・創出、新形態での投資信託の発行、グローバルでのガバナンス体制の構築、紛争管理、個人情報対応のように、新規性が高く、高度な案件が増えており、これらの多様な分野について多様な経験を積むことができます。
また、知的財産権、訴訟関連業務、個人情報対応といったコーポレート分野の相談・案件も増えており、これらの分野についても様々な経験を積むことができます。
このような状況を背景として、当社における法務グループの役割の重要性が高まっており、これに応えていくべく、新規の採用を実施します。
レポート先は法務グループのグループリーダーとなります。

機関投資家営業領域における情報発信、営業支援担当/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
情報発信業務
・機関投資家向けセミナーの企画・運営業務
- オンラインおよび対面でのセミナー運営(顧客案内作成、関係各部との調整等)
- アンケート結果の分析等

・機関投資家向けWebサイトの運営業務
-広告審査対応
- ID管理、コンテンツ掲載、Web構成・デザインの改善 等

・四半期報告会の運営
-営業担当者向けの四半期報告会運営(Zoom)
営業支援の企画・運営業務
・顧客管理ツール(Salesforce)の運営・管理
・本部内営業DX関連企画・運営

事務務管理部 年金(公的受託)ポジション/大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
業務スタッフ(課長格レベル以上)
仕事内容
当社では投資一任契約事務に関しアウトソース(BPO)を実施。BPO先への情報連携、モニタリング、業務指示に加え、社外運用委託者、ブローカー等、証券決済に関する対応が主要業務となっています

(具体的な業務内容)
●日々のポジション管理における業務モニタリング
 ・証券/為替約定取引計上、信託銀行への指図
 ・時価評価
 ・権利処理
 ・議決権行使指図

●ブローカー等、証券決済に関する対応

●外部委託先との業務フロー構築・調整

● 新規ファンド口座開設、カストディ口座、為替銀行口座開設など各種セッティング

●法定帳票管理・契約管理

●業務マニュアルの整備・メンテナンス

●イレギュラー事象発生時における対応

日系運用会社での海外投資家営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・海外投資家や海外提携先/パートナーに対する、運用商品の運用説明・提案・営業活動等、RM業務全般
・海外投資家向け海外籍ファンド(UCITS等)、SMAに関する実務・業務運営、営業推進
・海外投資家向け運用関連資料作成、RFP・DD対応等の資料作成

【チーフ】投資信託のディスクローズ資料作成業務担当(投資信託業務部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフ
仕事内容
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務

業務内容
・主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成。
・上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝。
・本人の希望・機能発揮状況等に応じ、月次レポート、ファンド監査等への異動の考慮も可。

キャリアパス
・当面は投資信託のディスクローズ作成業務担当として従事し、機能発揮いただきたい。
・機能発揮状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断した場合、将来的には同業務における管理職ポジションをめざしてもらいたい、と考えます。
・なお、機能発揮状況が一定レベルに達し、本人が希望し適正があると判断する場合、投信業務(月次レポート、ファンド監査等)、またマーケティング業務(販売用資料等の作成)、企画業務等への異動も可能です。

【シニアアソシエイト】法人顧客からの運用受託に伴う契約・運用事務全般担当/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
法人顧客からの運用受託に伴う契約や運用事務全般

・チーム(東京4名、大阪2名(2026/4時点))のリーダー的立場(室長のもと、no.2)としての運営・統括
・営業担当者への情報発信・勉強会の運営 
・業務効率化、システム改善対応
・イレギュラー事案、トラブル事象の対応
・メンバー育成

キャリアパス
・投資顧問領域の実務専門性の深化

リスクマネジメント及びコンプライアンス担当者/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.リスクマネジメント業務全般
 1.ファンドの運用リスク管理業務
・投資制限管理データ(業務委託先作成データ)の確認・検証
・流動性リスクに関するストレステストのデータ作成及び分析
・運用実績に関するデータ作成及び分析並びに資料作成
 2.その他リスク管理(事務リスク、コンプライアンスリスク等)
・リスク顕在化事象対応(是正対応、当局報告書作成など)

2.コンプライアンス業務全般
 1.各種審査業務(広告審査、契約審査、取引先反社会的勢力審査)
 2.役職員の自己取引対応
 3.コンプライアンス研修
 4.その他関連業務

ETF(上場投資信託)の海外紹介及びマーケティング活動/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
運用ETFを海外の機関投資家及び販売会社へ紹介し、マーケティング活動
既存・新規の海外投資家へコンタクト及び開拓
現地出張による面談及びオンラインでのウェビナーなどを開催し、日本株市場及びETFを紹介
出張及びウェビナーで必要な資料内容の企画、編集、一部作成

ETF(上場投資信託)の機関投資家向け営業責任者候補/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜営業責任者候補
仕事内容
証券会社や金融機関を対象としたETFの商品説明、情報提供活動
・当社の取り扱うETFの商品説明を行い、証券会社での取り扱いおよび金融機関での購入を促進する活動
・投資家向けウェビナーおよびSNS等を活用を通じたETFの説明、広報

ETF(上場投資信託)に関するマーケティング全般/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種マーケティングによる当社のETFの販売促進
・市場分析、顧客理解を踏まえたマーケティング資料の作成
・デジタルを活用したマス・マーケティングの企画、運営
・ETFに関連する個人投資家の金融リテラシー向上に向けた情報提供などの啓蒙活動
・社内の商品開発チームと連携した顧客ニーズを捉えた新商品開発

トレーダー/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・トレーディング業務:国内株、外国株、国内REIT、外国REIT、国内先物・オプション、外国先物・オプション、為替、国内債券、外国債券、貸株、短期資金
・ミドル業務:約定照合、運用指図
・投信計理モニタリング業務

ジュニアアナリスト/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
リサーチ及び投資戦略策定
運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員としてリサーチ活動に従事し、投資戦略やインサイトの発信を通じて意思決定や顧客満足度向上に貢献する。

業務詳細
下記いずれかのリサーチに注力し、社内関係者に情報発信を行う:
(1)ファンダメンタルリサーチ(投資テーマ・セクター、日本株式・外国株式)
(2)マクロリサーチ(マクロ経済・ストラテジー・マーケット環境)
(3)クオンツリサーチ(ファクター分析・データサイエンス)

下記業務もチーム内で分担して行う:
・投資家向けリサーチコンテンツ作成・営業チームとの連携
・既存プロダクトの分析・モニタリング
・ESG・議決権行使関連業務

※担当する業務やアセットクラスの選択は強みやキャリア志向を踏まえて応相談
※スキル・経験の蓄積に応じてリサーチプロジェクトに主担当としてアサイン

大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社でのコンプライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社 コンプライアンス部(上場リート・私募リート) 配属の場合
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応(相談・届出等)※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理

●当社 コンプライアンス部(私募ファンド) 配属の場合
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁受検対応(監督官庁・協会等、側面調査含む)
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理
・社内リスク管理全般(事故・犯収法・FATCA・苦情対応含む)

基本的には当社コンプライアンス業務運営を担うコア人材として
ご活躍いただくことを想定しています。中長期的にご希望があれば
将来的には総務、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。

※両社共に最低年に1度面談を実施しておりますので、ご希望と人員配置状況に応じて
 現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。

プライベート・エクィテイ・ファンドの運用担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資案件のデューデリジェンスおよび投資判断(投資委員会向け資料の作成)
・投資実行(契約交渉およびクロージング業務)
・投資先企業の経営モニタリング、エグジット戦略の策定・実行

※国内籍ファンドと海外籍ファンドの両方があります。

日系資産運用会社での投信計理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・投資信託の計理業務(一部業務をアウトソースしています)
・外国籍投信ファンドの決済指図等
・上記に関連する付随業務

実物資産アセット・マネージャー/独立系資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 (年俸制、賞与別)
ポジション
応相談
仕事内容
・不動産や再生可能エネルギーに係る実物資産へ投資を行う際の特定目的会社(SPC)等の運営・管理業務
・特定目的会社の事業計画等の作成
・特定目的会社の事業に関わる契約締結(対銀行等)、とりまとめ、契約の履行業務
・銀行や投資家等への報告業務
・税理士法人等事務委任先への指示、監査法人による監査対応
・保険事故等発生時の保険金請求業務
・その他特定目的会社を代理しての折衝、権利の行使、義務の履行に関する業務
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