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150

全150件 101-150件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst
仕事内容
●年金を中心とした機関投資家向けの資産運用コンサルティングを提供する上で、コンサルタントをサポートする役割。
●資産運用コンサルティングは、クライアントの投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャー・ストラクチャーの構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンス等の多岐の領域についてアドバイスを行っている。
●主な仕事としては、クライアント向けの四半期レポートの作成および説明、説明および提案資料の作成および説明、コンサルタントとのクライアントへの訪問等となる
●資産運用に関する幅広い知識、経験が得られるポジションであり、コンサルタントとしてクライアントを持つキャリアパスが用意されている。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー/アナリスト
仕事内容
●国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント
●お客様への運用報告・商品説明、顧客向け開示資料の作成営業業務
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
〜上級調査役
仕事内容
グローバルコンプライアンス業務の管理職
・グローバルコンプライアンス体制の企画立案・推進
・海外M&Aや新規業務にかかるコンプライアンス検証
・海外コンプライアンスにかかるインシデント対応
・関連領域における金融規制・法令対応手続き
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜調査役
仕事内容
市場リスク計測にかかるモデル開発・検証業務。国際規制への対応(管理体制構築、モデル導入・検証)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜調査役
仕事内容
市場リスク管理等係る評価レート登録・システム運行や日報・月報等作成・検証の業務、国際規制への対応(日次管理体制・フロー構築)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
〜上級調査役、次長
仕事内容
グローバル・アセットマネジメント事業にかかるコンプライアンス・オフィサー業務

・米国SECあて年次報告、検査・監査、その他法定手続対応
・国外AM事業にかかるコンプラ領域での顧客からのデューデリ、プレゼン対応
・その他関連領域にかかるコンプライアンス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸1000万円〜(経験に応じて応相談/他に、業績賞与あり)
ポジション
マネージングディレクター
仕事内容
<本ポジションのミッション>
・流通小売業の悩み(特に“在庫”と“オーバーストア”)を理解し、バランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする
・具体的には顧客が有する在庫の換価案件プロジェクト(閉店等を活用した在庫処分等)の
案件の組成(人脈を使っての発掘も含めてのソーシング)
案件の統括(全プロジェクトの責任者)

<換価業務の流れ(イメージ)>
1.顧客の経営課題やニーズを見極め、“在庫”にフォーカスして、顧客利益を極大化するための最適なソリューションを立案、実行すること

2.顧客(多くは業界上位の大企業)からの在庫にまつわる経営課題の相談を踏まえ、在庫データ・販売データ等に基づいた複数の切り口からの在庫分析を行う

3.小売業者の店舗を使った在庫販売(閉店セールやアウトレットセール)や当社が持つe-commerceや卸売業者ネットワークを活用した在庫処分等ソリューションの構築提案

4.顧客のニーズに応じて商品購入価格や販売価格を決定し、販売プランに基づきプロジェクトを遂行(チームと力を合わせ、ご自身の経験に基づく強みを生かせます)

5.必要に応じ外部業者も活用したマーケティング施策の展開(含むメディア・ネットCM)

6.小売業界ターゲット企業へのマーケティング・営業・リレーションシップマネジメント

<その他業務内容(ご経験に応じて、PMと役割分担をして頂きます)>
・ご自身のネットワークを生かしたご出身業界を含む小売業界ターゲット企業に対するマーケティングや案件獲得のためのソリューション営業
・評価業務において、マーチャントとして実査同行、業界動向を含めた洞察等の提供
・ファイナンス業務において、マーチャントとしてターゲット顧客との面談同行や顧客が保有する動産の保管状態確認を含むオペレーション等の見極め(ご自身の成長機会)
・PMが管理している各プロジェクトの全体統括、経営会議での進捗説明
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グループリーダー
仕事内容
●DB、DCビジネスのコアとなり、ビジネスを拡大する。
●企業年金、事業会社の人事部・財務部、グループ販売会社会社、DC年金の運営管理機関・販売会社と良好な関係を構築する。
●グループリーダーとして、傘下のチームリーダー、チームメンバーとの人間関係を円滑に保ちつつ、モチベーションを向上し、グループを成長させる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ1000万円〜1500万円)
ポジション
ヴァイスプレジデント
仕事内容
再生可能エネルギー・国内インフラ事業を初めとした実物資産系投資機会の発掘および関連金融商品の組成・販売
・事業会社等とのコンタクトを通じた投資案件ソーシング
・スポンサー、レンダー、投資家との交渉を含めた投資案件の組成、ストラクチャリング
・組成した金融商品の投資家向け説明
・組成した金融商品の運用およびモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
顧客向け定例・非定例資料の作成・送付、顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応、
来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
物流施設のPM/リーシング業務全般(契約書業務含む)
・自社保有物件の日々の物件管理業務
・テナント及び、外部PM業者の管理
・外部PM、BMとの契約内容チェック
・予算に従った、メンテナンス、改修を行う
・定期的な訪問によるテナントとの良好な関係維持
・月次のPM報告書(その英文要約)の作成、請求書等作成
・適切なレポーティングによるAMサポート
・テナントからのクレーム等への対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニア〜シニア
仕事内容
●ミッション
調査・運用部門が選定したオルタナティブファンドについて、お客さまの投資財産が横領等の不正行為にて毀損することのないように、外部委託先の法令遵守態勢、運用部署とリスク管理部署との牽制態勢、ファンド会計の妥当性等について、調査・運用部署から独立した立場でデュー・デリジェンスを行う。

●職務内容
外部運用委託先のODD実施
 -ODD実施計画の策定
 -外部運用委託先のDue Diligence Questionnaire, 目論見書や商品概要書等にて事前調査
 -外部運用委託先へ事前質問票を送信
 -外部運用委託先の一次回答に対して、疑問点や掘り下げたい項目について、フォローアップ質問票を送信
 -現地実査の準備として、現地での確認事項を整理し外部運用委託先へ通知。
 -現地実査を実施。事前に整理した確認事項に基づき、経営トップ等との面談実施。
 -実査結果等を踏まえて、ODD報告書の作成及び社内委員会へのプレゼンテーション
 -外部委託先へのリスク低減措置検討要請レター送付
 -上記に関する進捗状況のモニタリング

ヘッドラインリスクのモニタリング
 -運用会社のネガティブ報道を検知するため、日々、メディアチェックを実施
 -ヘッドラインリスクを検知したら関係者へ速報を行う
 -報道の事実確認を行いその結果を踏まえて、ヘッドラインリスク・モニタリング報告書の作成

お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等
 -必要に応じてお客さま向け説明等を実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
●インフラファンドの商品企画・開発
●投資候補案件の発掘、デューデリジェンス、投資可否の一次判断
●投資先との交渉、ドキュメンテーション、投資実行、モニタリング
●インフラファンドの運営・管理
●国内外投資家対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
●オルタナティブ運用商品に関わる外国籍投信組成
・フロント・RM等のニーズに基づいてグローバルなオルタナティブ運用商品に関する最適な投資スキームの策定・ストラクチャリングを主導し、それに基づいてファンド管理会社・外国弁護士・会計事務所等の関係者と折衝し、投資ビークル(主に、外国籍投資信託)のセットアップを主体的に担って頂きます。
・当社実績としては、これまでにケイマン・ルクセンブルク籍の投資信託を各々設立し、運用しております。
・既存のビークルについての期中管理、具体的には、ファンドの資金管理、経理、税務、為替エクスポージャー・ヘッジ取引の管理、決算、開示報告書の作成サポート、当局への対応等ですが、既に外部に委託してある業務もあり、その場合は外部の当該サービスプロバイダーと連携し、業務を円滑に遂行して頂きます。
・外国籍投資信託にかかる関係者は海外に居住するため、基本的に全て英語で関係者とコミュニケーションして頂きます。又、ファンドの関連契約、及びプロスぺクタスについても英文になります。


●ファンド管理業務
・投資一任勘定の顧客向けに、定期的な運用レポーティングの作成、顧客依頼による顧問経理に係るリクエストへの対処等の事務の管理。
・外国籍ファンドに関する運用管理事務。
 外国籍ファンド・オブ・ファンズの組入れファンドの購入、解約の指図発信、約定の確認等。海外のアドミニストレーターへの指示、問い合わせ等。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
● プライベートエクイティ(不動産関連を含む。なお投資先企業の経営には携わらない)を投資対象とするビジネスを拡充・または新規に取り組むにあたり、
 金融商品取引法その他の関連業法を踏まえた対応および当局対応等を担う。

● 上記業務のほか資産運用会社の法務・コンプライアンス業務全般を担う。
(具体的な業務の例)
 ・ 開示規制、行為規制等に関するアドバイスを含むコンプライアンス関連業務全般
 ・ 内部管理体制の構築・充実に関するアドバイスと実務対応
 ・ 行政庁および自主規制機関等への報告、届出その他必要に応じた連携の実施
 ・ 法令の解釈適用に関するアドバイスと実務対応(契約書のレビュー、新商品開発等を含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込900万円〜1500万円程度
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
大手総合商社の金融事業部門にて、傘下のオルタナ資産運用子会社を管理するだけではなく、協働して運用ビジネスの拡大を図るものです。

●海外の機関投資家への直接アプローチ、交渉
●海外の事業パートナーの開拓、交渉、出資、協働等
●運用子会社のKPI設定、管理、人事戦略立案等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
年金、投信などの外国株式運用商品にかかる運用、調査業務
外国株式、為替発注等の管理業務
顧客向け報告書作成、訪問等の営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
●ヘッジファンドプロダクトに係る、データ・スペシャリストとして以下の業務を担当
 ・データ保管・管理
 ・データを活用した資料作成(社内外)
 ・定型資料作成のシステム化、等

●保管・管理対象データは、市場(主にブルームバーグから取得)、業界(各種レポート)、個別ヘッジファンドに関する情報
なお、取得したデータの入力作業は、他のスタッフが担当する

●比較的、定型業務が多く、期日管理と正確性が求められるが、同時に、ミスをなくすための業務改善や、定型資料のマクロ化など、業務効率の向上に向けた積極的な取り組みを期待する
効率的にデータを管理し、レポート作成の自動化を推進することを期待する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate Director
仕事内容
This role is primarily to develop new clients and new channels and maintain existing clients and
distributors.

KEY RESPONSIBILITIES
- Build the pipeline of new opportunities, strengthen relationship with the existing clients.
- Build strong relationships with branches to expand the existing fund sales (i.e. Japanese equity and global emerging infra fund, etc).
- Generate idea for new business, fund concepts and product development; analyse competitors, their business and products, client needs, market trends and proactively communicate to share ideas.
- Work collaboratively and closely with the local and regional/global Distribution, Marketing, Product and Investment functions to ensure delivery of overall sales execution plan and to meet client requirements.
- Providing an exceptional client experience through a focus on client needs at all times.
- Ensure clarity of purpose, with clear sales targets, client meeting expectation and other relevant goals in place for all individuals.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー/アシスタント・マネジャー
仕事内容
1.投資家宛運用報告書の作成
・運用ファンドのパフォーマンス報告書(月次レター、四半期報告書等)の作成

2.プロダクト・マネージャー業務
・各種プロダクトのスペシャリストとして顧客説明のための外交(営業部員への帯同)

3.米国の提携運用会社との連携
・米国の提携運用会社との情報連携、定期的な電話会議
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
●投信販売会社支店の営業の方向け勉強会実施
●投資家向けセミナー開催
●勉強会資料・セミナー資料の作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
オルタナ分野を含む商品企画、制度調査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
●機関投資家、ラップ業者、他のアセマネ、ネット証券等へのETFのマーケティング・プロモーション担当
●投資家向け商品紹介資料等の作成業務も含む
●海外投資家からのディーデリ対応、海外マーケットメイカーや指定参加者(AP)との連携
●ETF新商品の企画・立案、及び運用やミドルバック・商品組成(ストラクチャリング)など社内関連部署との連携等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
資産運用先端技術研究部にて、AI/機械学習リサーチャーとして、先端技術を用いた資産運用業の高度化を牽引していただきます。
各ポジションに応じて、資産運用業の高度化に資する研究を中心に行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
●顧客預かり資産のトレーディング業務
 外国債券のトレーディング業務
 外国為替のトレーディング業務
 国内債券のトレーディング業務
 トレーディング業務に付随する事務管理等の業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
運用者やリサーチャーと会話をしながら適切にDB化をおこない業務を効率化する役割。
具体的には債券分析基盤に関わる以下の一部または全部をおこなってもらう予定。
<新規開発>
・金利モデルを利用した債券リスク値の計算
・クレジット関連業務の効率化を見据えたDB構築
<保守・メンテ>
・イールドカーブ計算のバッチ保守
・特性値計算バッチの保守
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンプライアンス・オフィサー
仕事内容
●投資運用業、投資助言・代理業に関わるコンプライアンス業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談(Analyst、Sr.Analyst)
仕事内容
・ファンド・オブ・ファンズ運営にあたり、既存、新規の投資対象ヘッジファンドをリサーチ、評価
・対投資家宛てレポート業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
室長候補
仕事内容
●業務監査(リスク管理も含む)
●J-SOXなどに関する監査業務
●監査計画の立案、実施
●課題検討改善指示、フォローアップ
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸450万円〜850万円(別途業績賞与)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●REITのIR業務
・アニュアルレポート、プレスリリース等の作成
・決算説明資料の作成
・決算説明会、機関投資家とのミーティングのアレンジ
・国内外IRへの同行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
〜上級調査役
仕事内容
●当社各部室店、関連会社、海外現法に対するIT監査(プロジェクト管理・サイバー/セキュリティ等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
〜上級調査役
仕事内容
●リテール/法人/受託財産/市場国際/コーポレートの各チームで、当社の内外拠点や本部業務、海外子会社等の買収先拠点の内部監査を行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
〜上級調査役
仕事内容
●本部系各部署、海外支店・現法に対する財務監査(決算、SOX、バーゼル) 
●リスク管理や有価証券等の評価に使用している内部モデルの適切性の監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:900万円〜1080万円プラス賞与
ポジション
ディレクター〜
仕事内容
国内外のPE(バイアウト、VC)への投資(LP出資)業務全般をご担当頂きます
●案件ソーシング補助
●対象ファンドのパフォーマンス、運用体制等のDD、分析
●投資に関する資料作成、説明
●投資実行事務
●投資後のモニタリング(投資先ファンドの状況把握・各種報告書の作成)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●中長期な目線での機関投資家および個人向け商品・サービスの企画
新たな投資対象アセットクラスに係るリサーチ
新規事業・サービスの立ち上げに向けたビジネスプランニングの策定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ホテル等のリノベーション(リニューアル)を投資対象とし、ファンドの組成と運営・資産管理業務全般を担当頂きます。

・不動産等実物資産投資を行う際の収益分析・リスク評価、リスク対応策の策定
・収益モデルの作成
・不動産ファンドまたはSPCの組成
・投資家、レンダー、不動産仲介業者、売り主等との交渉・折衝
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用会社における発注管理システム等の社内向け各種業務アプリケーションの設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
 [対象システム]
  ハードウェア、OS、ミドルウェア
  セキュリティ対策・運用
  各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
・メンバー育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当者
仕事内容
グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として、新規に投資するファンドの精査、既保有ファンドの管理、報告書・マーケティング・その他資料の作成、顧客への報告、マーケティング。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニア〜ミドル
仕事内容
●ヘッジファンドプロダクトに係るプロダクト・スペシャリストとして以下の業務を担当
 ・商品組成
 ・マーケティング資料作成・説明
 ・顧客報告資料作成・説明
 ・問い合わせ対応、等

●主に、プロダクトの評価・モニタリングを担当するヘッジファンド投資部の運用専門職と共に、担当ヘッジファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じて、情報収集を行い、上記業務を推進
オペレーショナル・デューディリジェンス(ODD)部やファンド業務部といった社内各部とのコミュニケーションも求められる

●見込顧客を含め、顧客への商品説明や四半期報告に係る資料作成および顧客訪問・説明に深く関与
また、クライアント・ポートフォリオ・マネジャーとして担当する顧客口座の管理(指図書等の作成等)や顧客パフォーマンス管理も担当

●顧客や信託銀行等とのコミュニケーション上、上記業務含まれない、突発的な顧客要望に応じることもあり。
ファンドとの交渉やコミュニケーションやグループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与することがある。

●適性やキャリア志向を勘案し、ポートフォリオマネジメント業務に従事していただく場合がある。
現在、当社では、顧客向けに複数のヘッジファンドをポートフォリオとして提供する事業を強化・拡大しており、チーフ・ポートフォリオ・マネジャーと共に、同事業を推進するメンバーも募集。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
インベストメント・オフィサーもしくはアソシエイト
仕事内容
●プライベート投資部にて国内外のプライベートファンド投資(PE、インフラ、プライベートデット等)に係る投資活動全般を担当(具体的には、ソーシング、スクリーニング、デューディリジェンス、モニタリングなど)
●国内外のファンドとの面談やデューディリジェンス、モニタリングなど各局面において、的確かつ迅速な記録作成及び資料作成の能力が求められる
●調査・運用業務を主とするものの、当該分野は個別性が高いため、顧客あて説明(四半期報告や見込顧客への商品概要説明等)の機会も相応にある
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融機関に対する海外ヘッジファンドを中心とした金融商品の紹介・セールス並びにリレーションシップ・マネジメント(RM)

●日本の投資家に対し、ファンドのマーケティングおよび、各種サポートや問合わせ対応などのクライアント・サービス。
●提携先インターミディアリーが運用する国内籍投資信託または投資顧問口座を通じて、ファンドへの投資機会を提供
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
●税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務
●単体予算の編成、管理
●経理システムの管理、運用

ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜アシスタントマネージャー
仕事内容
●管理部における人事業務
・人事管理(採用業務・人事評価等)
・労務管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 (年収イメージ:450万円〜800万円)
ポジション
メンバー〜リーダー
仕事内容
当社のラップ運用室においてラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。
・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

●ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニ
タリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。
●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。
また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
クオンツ・リサーチとクオンツ・ファンドマネージャ
仕事内容
日本株・外国株・バランス型ファンドなどの計量リサーチやモデル開発、ならびにファンド運用と報告書作成などの付随業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
基盤プロジェクトのプロジェクトリーダー(PMの下でプロジェクトの一部を管理・担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。
ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。
M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。
また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。
常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
年金を中心とした機関投資家に対する海外ヘッジファンドの紹介・セールスならびにリレーションシップ・マネジメント(RM)

● 投資一任運用
年金基金を中心とした機関投資家様との投資一任契約に基づき、投資顧問口座においてファンドに投資して運用を行う。

●投資助言
機関投資家様との投資助言契約に基づき、ファンドに係る投資助言を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・インベストメント・オフィサー/インベストメント・オフィサー
仕事内容
●主にヘッジファンドやマルチアセット、クレジット投資に係るプロダクツ選定、モニタリングのゲートキーピング担当者
●担当分野は金利・クレジット系、エクイティ系、CTA、マルチアセットのヘッジファンド
●ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与
●見込顧客を含め、顧客への商品説明書や四半期報告書の作成に深く関与、顧客とのコミュニケーションを行うことも