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金融の転職求人

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金融の転職求人一覧

トレーダー(個別株)/投資運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スタートアップファンドにおいて、個別株のトレーディング戦略の立案および実行をお任せします。
実務トレードに加え、個別株投資・トレーディング領域における知見の蓄積、投資手法の高度化、体制構築にも関与いただくことを期待しています。

業務詳細(一例)
個別株トレーディング業務
・国内株式/海外株式等の売買執行
・ポジション管理

銘柄分析・マーケット分析
・個別企業の業績、決算、開示情報、ニュースフロー等の分析
・業界動向、競合環境、マクロ環境の把握
・銘柄選定および売買戦略の立案

個別株戦略の構築・高度化
・個別株領域における投資戦略、トレーディング手法の設計
・ファンド内への知見共有

市場バック業務(リードメンバー)/大手銀行のグループ子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
市場バックオフィス業務/リードメンバー
仕事内容
同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
グループ会社全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、パートナー企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創ることを目指しています。

ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクの市場バックオフィス業務を安定・確実に遂行する実務のプロフェッショナルです。日銀ネット関連事務(決済・照合・資金繰り等)、国債・担保関連事務、全銀ネット関連事務、当局関連・決算報告、グループ回金事務等、バランスシート運営の心臓部として、正確な事務処理とスムーズな関係者連携を担います。
またデジタルバンクの特長として業務プロセス・システムのデジタル化や効率化にも主体的に関与していただきます。「新しい当たり前」を一緒につくるオペレーションの要として、現場から組織全体の成長を支える意欲のある方を歓迎します。

業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
日銀ネットの日次運行や入出金管理、所要準備額等の作成・提出と関係機関対応
国債記帳や回金処理に伴う日銀当座預金事務、日銀ネット利用料支払い等の事務業務
全銀ネット関連(仕向超過額限度額管理、現金・国債担保差入判断、新現金担保四半期見込等)に関わる事務処理
上記に関連した決算・当局報告実務
業務プロセスや事務処理のデジタル化・効率化に向けた提案・推進
新システムやツール導入時の現場フィードバック及び運用・定着促進

必須要件
銀行や金融機関での市場バックオフィス業務、具体的には、日銀ネット・国債事務、オペレーション業務等の経験(2年以上)
金融バックオフィス業務における実務対応力・正確性
関係部署との連携や情報共有に前向きな姿勢
ドキュメント整備や報告資料作成の経験

歓迎要件
日銀ネット決済・報告、現金・国債担保事務等の実務知識
ALM部門や業務部門との業務調整・関係構築経験
業務プロセスのデジタル化・効率化プロジェクト参画経験
金融関連ツールやシステム活用経験
英語資料の読解・ドキュメント作成に抵抗がない方

求める人物像
チームワークを大切にし、助け合いへの意識が強い方
安定したオペレーション遂行力、課題解決能力のある方
細部まで正確・丁寧に業務を進めることができる方
地道に一歩ずつ前進し、改善活動にも積極的な方
誠実・正直でお客様志向を持った方

市場ALM業務/リードメンバー/大手銀行のグループ子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1150万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
同社は、グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていくことが期待されます。

本ポジションは、デジタルバンクのバランスシート運営全体を俯瞰し、ALM(資産・負債管理)業務のフロント機能として、資金繰りや有価証券の管理、ALM体制の企画・高度化・インフラ導入を推進する戦略的な役割です。柔軟な組織文化とスピーディな意思決定の中で、預金・回金等の企画・運営、監督当局・決算への報告、金融商品(先物、レポ等)の導入、運用方針策定に携わります。多様なステークホルダーと連携しながら、経営に直結したバランスシートマネジメントの中核を担います。
「守り」にとどまらず、新たな銀行サービスやプロダクト開発にも戦略的な観点から貢献できる方の挑戦が歓迎されます。

下記業務を、スキル・ご経験に合わせて担当します。
* 資金繰り・有価証券等の管理
* ALMの運営方針の策定、企画・立案・推進
* 経営層・関係部門との連携、資料作成・委員会・決算・当局報告・グループ対応
* ALM管理インフラ(システム・ツール等)の導入・運用設計
* コア預金、FTP(Funds Transfer Pricing)等の新たな枠組み導入・高度化企画
* 金利感応度分析、流動性リスク等のリスク分析・レポーティング・モニタリング
* 金融商品(先物・レポ等)の導入・運用方針策定とその企画推進
* BIS規制等を見据えたALM体制の整備、監督当局対応
* 新サービスや商品開発、業務プロセス改善プロジェクトへのALM観点での参画
* ALM関連業務のデジタル化推進、業務効率化に向けた企画・提案

国内株式アナリスト業務/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内株式投資にかかるアナリスト業務を担っていただきます。
・テンバガー銘柄のような長期で成長期待が持てる銘柄の調査・分析、レポート執筆
・ファンド・ポートフォリオマネジャーへの銘柄推奨、投資アイデアの提案

【働き方について】
業務状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせることが可能です。
一定の裁量を持ち、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組める環境です

【キャリアパス】
数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性がございます。
※専門性を高めるキャリアパスもございます
また、将来的にニューヨークへの駐在の可能性もございます。(中途入社者で駐在された方もいらっしゃいます)

【魅力】
生保資金は長期であるため、短期の相場動向に左右されることなく、中長期的な企業価値向上の観点から調査・分析に取組むことができます。
また、データ分析スキル習得のための研修や、語学習得の支援など、充実した体制をご用意しております。

【変更の範囲】
同社の定める業務全般

不動産投資/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の不動産部では、現物不動産、エクイティ投資、海外不動産ファンド等の幅広い投資手法を活用しながら、
不動産ポートフォリオ全体の収益性・安定性・成長性向上をめざしています
国内外不動産の新規投資、投資方針・実施計画の策定、マーケット調査、物件ソーシング、投資採算分析、デューデリジェンス、
契約・クロージング等を担当いただきます
不動産業界で培った人脈、ソーシング力、投資判断力、交渉力、アセットマネジメント・ポートフォリオマネジメントの知見を活かし、
大規模な不動産投資戦略を投資家の立場で推進できるポジションです。国内外のマーケットを舞台に、不動産投資のプロフェッショナルとして成長したい方を歓迎します

ソリューション営業_管理職/外資系証券の日本法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
管理職
仕事内容
富裕層向けビジネスを展開する当部は、発足して以来、着実に成長を続け、現在も顧客数は右肩上がりに増加して
います。この成長を支えるため、新たな仲間を募集します!
富裕層向けのソリューション営業をご担当いただきます。
●富裕層・経営者・オーナー層のお客様に対する総合的な資産運用コンサル
ティング
●相続・事業承継・資産承継を見据えた中長期的な資産設計のサポート
●既存顧客との長期的なリレーション構築および継続的なアフターフォロー
●プレゼン資料の作成から提案(個人・法人)
●コンプライアンスを遵守した適切な営業活動および顧客管理
●その他、新規顧客口座開設業務や、メール・電話でのお問い合わせ等、
 事務作業も発生いたします。

安全保障戦略コンサルタント職/大手FAS

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Manager
仕事内容
国家や経済安全保障の政策動向と技術潮流を的確に捉え、防衛省・防衛装備庁、民間防衛産業、経済安全保障の対象産業(電力、半導体、AI等)に対して、戦略/オペレーション/DXの変革支援を行う業務

海外の施策/技術開発/調達/製造動向の調査・分析、日本への示唆出し
業務/ビジネスの現状分析、改善・強化余地の洗い出し
官民の新しい連携・役割分担の企画・オプション出し
上記を踏まえたアクションプランとその条件・要件の整理、実行支援
上記に必要なデジタル化・DX、組織・人材面での支援

【Senior Associate/Manager/Senior Manager】
顧客の期待値把握、理解、コントロール
付加価値を出せるプロジェクトの論点選定、作業設計
提案活動、プロジェクトマネジメント、リスク・品質管理の主導
チームメンバーのケア、育成
上記に関するシニアメンバーとの情報連携・協議・相談

業務管理(損害保険担当)/独立系保険代理店グループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜490万円
ポジション
担当者
仕事内容
損害保険に関する業務管理全般を担当いただきます。営業職ではなく、損害保険の契約管理・計上・保全・販売管理を担う業務管理ポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。
・損害保険契約の新規、更新、更改、保全、異動、解約に関する業務管理
・損害保険会社システムを用いた契約管理、計上確認
・販売不可募集人に紐づく満期契約、保全案件の振り分け
・成績計上ルールに基づく計上確認、返戻、マイナス計上の確認
・保険会社への照会、確認、不備対応、差戻し対応
・営業担当、募集人からの損害保険実務に関する問い合わせ対応
・満期管理、保全進捗管理、対応漏れ防止のための管理表運用
・募集品質、コンプライアンスに関する業務フローやチェックリストの整備
・損害保険販売に関する社内ルール、運用ルールの周知、確認

損害保険の販売体制を安定的に運用していくためには、営業担当だけでなく契約管理・計上・保全・資格管理を正しく支える業務管理の存在が欠かせません。このポジションでは、損害保険実務の専門性を活かし、同社の損害保険販売体制と業務品質を支えることが期待されます。

プロダクトガバナンスの推進担当/日系大手投信投資顧問

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容

業務概要

商品業務部は、投資信託商品を利用者に継続的に支持いただくことを目的に、商品提供に関するガバナンスを担う組織です。具体的には、投資信託の分配金や償還に関する意思決定や、商品組成等に関する会議体運営、並びに商品規制・制度改正に関する関係当局対応を行います。加えて、同社のプロダクトガバナンスを「顧客目線で良質なファンドを設定し、運用開始後もファンド品質の維持・向上に向けた取組みを継続すること」と位置付け、ファンドの状態をモニタリング・確認・検証し、改善推進を行っています。

方向性

利用者へ提供する商品の提供価値を継続的に維持・向上させるため、プロダクトガバナンスの更なる高度化を促進します。

業務詳細


1. プロダクトガバナンスの観点から新規・既存ファンドのモニタリングや評価を実施し、ファンド評価レポートを作成
2. 販売会社との情報連携(想定顧客への販売状況、必要情報の収集・共有)
3. 商品関係の会議体の事務局運営、ビジネスプラン達成状況の分析・モニタリング
4. ファンド償還、分配金に係る企画、調整(関係部署との調整、検討資料作成、意思決定プロセス支援)
5. 資産運用に係る各種制度・規制の調査、情報収集

役割期待

担当領域における課題を構造化し、関係者を巻き込みながら最適な施策を立案・推進し、検討から実行までをリードする役割です。

【東京都】海外建築DD・プロジェクト組成担当/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
海外不動産開発案件のアクイジション検討段階において、建築面を中心としたデューデリジェンスおよびプロジェクトチームの組成を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 対象物件に関する建築デューデリジェンスの企画、実施、取りまとめ
2. 地盤、環境、測量、インフラ、既存建物、法規制、許認可等に関する調査内容の整理および評価
3. 開発計画、建築可能規模、工事費、事業スケジュール、リスクの検証
4. 現地の設計会社、PM/CM会社、エンジニア、コンサルタント等の選定および業務管理
5. 各専門会社から提出される提案書、見積書、調査報告書、契約条件等の確認
6. 取得判断に必要となる論点、リスク、対応方針の関係部署での整理および経営層への報告
7. 案件取得後を見据えた設計、施工、プロジェクトマネジメント体制の構築
8. 関係部署のアクイジション、設計、法務、現地関係者等との連携
9. 海外出張、現地調査、関係会社との英語による会議および折衝
米国、EU等を含む海外不動産開発案件全般を対象とし、ホテル、レジデンス、オフィス、商業施設、複合開発等について、土地・既存建物の取得前調査から、開発計画の検証、プロジェクト推進体制の構築まで幅広く携わっていただきます。

プロジェクトマネジメント/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
プロジェクト全体のスケジュール策定、進捗管理
プロジェクト予算、コストの管理および見積内容の確認
プロジェクトリスクの抽出、分析、対策立案
設計者、施工会社、行政機関、社内外関係者との調整/折衝
設計会社、施工会社等の選定支援および発注業務のサポート
各種許認可、行政手続き、契約関連業務の進捗管理
定例会議の運営、議事録作成、プロジェクト状況のレポーティングおよび経営層への報告資料作成

【東京都】海外建設プロジェクトマネジメント/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
海外における建設・不動産開発プロジェクトにおいて、事業推進およびプロジェクトマネジメント業務全般を担当いただきます。

●プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトの企画、運営
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・各種リスクマネジメント
・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント
・現地ローカルチームとの連携、推進
事業計画から設計、施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、事業の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。

●コーディネーション・管理業務
・海外設計事務所(Architect/各種コンサルタント)との打合せ、進行管理
・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理
・議事録/レポート作成、設計図書のレビュー、管理
・日本本社との架け橋(報告、課題整理)
・社内関係部署との調整

対象領域・地域
対象アセット: 住宅、オフィス、商業施設、物流施設 等
対象地域: 米国を中心とした海外開発案件
※必要に応じて海外出張の可能性があります

ヘッジファンド投資/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
市場運用部においてヘッジファンド投資にかかるポートフォリオマネジメントを担うポジションです。
国内外のヘッジファンドへの投資を通じて、運用収益の拡大とポートフォリオの高度化を推進頂きます。

主な業務内容は以下の通りです。

・国内外のヘッジファンドのリサーチ、ファンドマネージャーとの面談を通じた新規投資先のソーシング
・投資実行に向けた投資戦略・運用プロセス・リスク管理体制等のファンドデューデリジェンス
・投資実行及びポートフォリオリバランスに伴う条件交渉・ドキュメンテーション、各種手続きの推進
・投資後のファンドモニタリング、運用状況の分析・評価、ファンドマネージャーとの継続的な対話
・ポートフォリオマネジメントに係る各種パフォーマンス分析・リスク管理、行内における各種レポーティング等

●想定されるキャリアパス
主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。

メザニン投資担当・ディレクター/大手投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,080万円〜2,680万円程度 ※賞与込・年度評価による
ポジション
ディレクター
仕事内容
国内企業向けのメザニン投資業務において、案件のソーシングから投資実行、投資後のモニタリング・Exitまで一気通貫で担当いただきます。国内外のPEファ
ンド・ 融機関・事業会社と連携し、業界再編・成長投資等における最適な投資ストラクチャリングを推進します。
投資チームにおけるエクイティ投資担当とは別に、メザニン投資担当のディレクターとして、ジュニアメンバーと共に投資判断に資する分析および関係者との
交渉を中心に案件推進の中核を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
●投資機会の発掘および業界/企業分析、投資仮説の構築
●デューデリジェンス/企業価値評価(財務分析、キャッシュフロー分析、ストラクチャリング、利回り設計、ダウンサイド分析等)
●投資条件の設計・交渉(コベナンツ、契約条件、資本構成の最適化等)
●投資先のモニタリングおよび回収支援(業績管理、コベナンツ管理、リファイナンス/Exit戦略の検討等)※社内のモニタリングチームと連携
上記等、メザニン投資に関する一連の業務に幅広く携わっていただく予定です。

Client Relationship Manager - Wholesale Client Coverage/グローバルアセットマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Client Relationship Manager
仕事内容
Do you have a track record of successfully managing client relationships Are you able to create collaborative solutions in challenging and complex situations

We’re looking for a Client Relationship Manager in Japan Wholesale Client Coverage to:

Focus on developing new business opportunities with the third party distribution channels in Japan
Form and execute a strategy that will maximize sales and deliver high quality service to new and existing clients
Strengthen relationships and coverage at multiple levels with long-term existing clients, while expanding existing business with fund distributors
Contribute to the team to maximize business and increase penetration of asset management products in Japan, working closely with internal teams

アカウントマネージャー_金融法人部門営業開発統括部営業/外資系大手生命保険

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アカウントマネージャー
仕事内容
営業開発部が担当するメガバンク・証券会社のキーアカウントマネージャーを補佐するアカウントマネージャーとして、代理店の本部折衝を担当いただきます。

メガバンクや証券会社の本部スタッフとの関係を構築し、商品供給を促進すると同時に、現場の営業活動を促進するため、推進施策を提案、策定、実行、等、推進サポートを担っていただきます。



〈具体的な業務例〉

・担当クライアント本部宛てへの訪問、折衝

・社内関係部署との各種調整対応

・金融法人部門内での情報発信対応

・資料作成、データ集計、分析作業

・その他付随する事務作業 等

コンプライアンス統括/外資系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、コアバリュー(基本的価値観)に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。

1.業務内容
全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般
 (1)コンプライアンス企画課:法令等遵守態勢の整備(グループ全体の態勢整備も含む)、企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施、コンプライアンス委員会およびコンプライアンス部会事務局の運営
 (2)金融犯罪対策課:マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした個別法令の対応
 (3)コンプライアンス推進第一課:役職員の不祥事件・事故等の調査要否判定、役職員の不祥事件・事故等の調査
 (4)コンプライアンス推進第二課:代理店の不祥事件・事故等の調査および調査関連業務

2.当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)
 ・コンプライアンスの仕事は、コンプライアンスに関する理解の深耕に加え、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
 ・業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
 ・経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。

<変更の範囲>
 ・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

【埼玉】個人のお客さま向けのローン相談業務(オンライン等)/大手銀行グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
1)住宅ローン検討者や住宅ローン利用者からのローンに関する相談(オンライン・電話・窓口)
2)住宅ローン検討者や住宅ローン利用者からのローン以外に関する相談のトスアップ(オンライン・電話・窓口)

当社の住宅ローン利用者は約20万人おり、金利上昇や物件価格の高騰により、利用者の困りごとはますます多様化していくことが想定されます。お客さまとのファーストコンタクト窓口としてオンラインや電話にてお客さまのニーズをヒアリングし解決手段を提案したり、資産運用などのその他の専門窓口に繋ぐ役割を期待しています。入社当初はローン種類や手続きを覚えてもらうため、ローン専門有人拠点に配属してもらい、相談業務を6ヶ月から1年程度OJTにて覚えていただきます。オンラインや電話相談は現状平日のみですが、今後休日への拡充を検討しています。また、適正やご希望によりそのまま有人拠点で勤務していただく可能性がございます。

【働く魅力】
埼玉県内でローン専用有人拠点である住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています(県内最大)。新しいお客さま接点としてリモートチャネルの拡充を検討しており、新しい業務に挑戦する意欲のある方を求めています。

【働き方】
リモート拠点は平日のみですが、今後休日営業の拡充を検討。その場合でも、土日祝祭日出勤は月2回程度、原則週2日は休日となります。
時間外勤務は月5〜10時間程度を想定しています。

市場・流動性リスク管理業務/日本最大の貯金残高と運用資産を保有する日系大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
市場・流動性リスク管理業務
1.市場リスク量モニタリング
2.資金流動性・市場流動性リスクに関するモニタリング
3.Pythonや自動化ツールによるデータ処理・分析基盤の効率化、および生成AIを含むAI技術の活用検証・導入を通じた業務高度化と生産性向上の推進
4.その他市場・流動性リスク管理に関する業務

上場マーケティング企業のCVC | キャピタリスト/投資プロフェッショナル (経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円  経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、
キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、
グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など

市場金融部でのフロント業務/首都圏を中心に展開する地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
非執行職〜役席相当
仕事内容
当行の市場金融部市場営業室は有価証券運用、短期資金運用・調達、外国為替取引・各種デリバティブ取引等、フロントオフィス業務を行っています。
市場部門のフロントオフィス業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
市場取引のフロントオフィス業務
・有価証券運用業務
・短期資金運用・調達業務
・外国為替取引業務
・各種デリバティブ取引業務
・運用方針の策定等のフロント業務に関わる企画業務

市場金融部市場でのバックオフィス業務/首都圏を中心に展開する地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
非執行職〜役席相当
仕事内容
当行の市場金融部市場事務室は有価証券運用取引、短期資金取引、外国為替取引、各種デリバティブ取引等の市場取引のバックオフィス業務を行っています。
市場部門のバックオフィス業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
市場取引のバックオフィス業務
・各種市場取引の資金決済、証券決済・受渡、保管等に関する業務
・私募債に関する事務処理
・バックオフィス業務に関わる企画業務
・市場取引に関する決算事務
・バーゼル?等の規制対応
・サブシステム体制の構築に関する業務
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他市場取引案件関連事務

預かり資産営業【グループ証券会社へ出向】/首都圏を中心に展開する地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
○職務内容
個人・法人のお客さまに対する預かり資産営業を担当いただきます。お客さまの資産状況やライフプラン、投資ニーズを踏まえ、最適な資産運用・資産承継の提案を行います。

○具体的な業務内容
・個人富裕層および法人顧客への資産運用コンサルティング
・投資信託、国内外株式、債券、ファンドラップ、保険等の金融商品の提案・販売
・新規顧客開拓および既存顧客との深耕営業
・市場動向や経済環境を踏まえた運用提案
・資産形成、資産保全、資産承継(相続・事業承継)に関するコンサルティング
・定期的なポートフォリオ分析およびアフターフォロー
・コンプライアンスを遵守した営業活動および顧客管理

国内著名PEファンド(スモールキャップ)における投資担当者(アソシエイト〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
*グループのスモールキャップファンドでの勤務となります。

●バイアウト投資業務に関わる業務全般に従事頂きます。
●投資先企業の経営に積極的にかかわり、企業価値の向上をサポートしていきます。
●投資先企業の発掘から投資の出口の実現までを担当します。
●チームメンバーは、投資先企業の経営者および幹部、従業員など、各種のステークホルダーと深くかかわっていくことになります。

【具体的な業務内容】
●市場調査・分析
 投資先企業を成長させるためのビジネスプランの作成のための市場調査と分析
●個別事業評価
 投資先企業の事業計画の実現性、法的なリスクはないか、会計的な欠陥・欠点はないかということを検討。
●投資完了に至るまでのエクセキューション
●企業価値向上支援
 投資先企業に付加価値向上を図ることを目的として、コンサルティングや社内体制の整備、マーケティングなどの支援実行
●株式公開支援
 投資出口の1つとして株式公開があり、その実現に向けて支援をします。

Risk & Control/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オペレーション組織においてリスクイベント分析、適時の事象エスカレーション、KRI/KPIモニタリング、
RCSAの高度化、ならびに既存および転入社員向けのリスク管理研修等の活動を通じて、強固なリスク
文化を醸成します。
コントロール・コミッティおよび、KRI、リスクイベント、統制活動の進捗、RCSAプロファイル、地域別・機能
別の定期・随時レポートを含む各種マネジメント情報を通じて、経営陣に対しリスクの全体像を提供し、
適切なリソース配分および予算の優先順位付けを可能にします。また、実施済み統制の有効性について
マネジメントに対して適切な指摘・検証も行います。

他部門の統制専門家と連携し、新たなリスクポリシーの展開や監査結果の横展開(read-across)を
含め、部門横断・地域横断で堅牢かつ一貫性のあるリスクおよび統制のフレームワークを強化します。
決済指図設定に関する業務ルール文書、EUC/RPA管理、データ管理、規制報告を含む、グローバルお
よび地域レベルのオペレーショナルポリシー、基準、手順の策定をオペレーション部門として実行または支援
します。
認識向上と運用の一貫性を促進するため、オペレーション組織全体に対して研修を実施し、統制に関す
る情報を共有します。
また、New Business Groupおよび各事業部門の依頼者と連携しながら、オペレーション組織における
新規商品承認プロセス(NEPAL)を統括し、承認プロセスの進捗管理を確実に行います。

富裕層営業/大手ネット証券

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
富裕層顧客に対して金融商品やそれに付随するサービスの提供を行うポジションです。

上場会社オーナーや富裕層顧客への深耕営業および新規顧客の開拓
顧客ニーズのヒアリングと課題抽出、提案資料の作成
関連部門と連携して金融サービスを提供
関連部署との連携による提案精度向上
CRM等の営業支援ツールを活用した顧客管理・活動記録

顧客基盤があり、スピード感を持って業務に取り組める環境です。
若手や中途入社者も活躍できる実力主義の環境です。

入社後はOJTを中心に実務を習得します。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジできる機会があります。

外国債券・ヘッジファンド商品等の運用・管理・報告業務(未経験者向け)/大手日系信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
年金基金をはじめとする機関投資家向けに、ヘッジファンドを中心とした外部運用商品(外国債券を含む)に係る投資判断、商品企画および運用モニタリング業務を担当いただきます。
世界有数の運用会社との対話を通じて、マネジャーサーチ、投資デューデリジェンス、投資実行後のモニタリングに加え、新たな投資戦略や商品の企画・導入にも主体的に関与いただきます。
また、同社が運用するファンド・オブ・ヘッジファンズ(FoHF)の運用高度化にも携わっていただきます。
なお、経験・適性に応じて、同一課内で展開する為替オーバーレイ業務にも関与いただく場合があります。

【具体的な業務内容】
(主な担当領域は1.)
1.外部運用商品の投資業務
・国内外運用会社のマネジャーサーチおよび選定
・海外運用会社とのミーティング・情報収集
・投資デューデリジェンス(運用戦略・リスク・運用体制等の分析)
・投資実行に係る社内提案・意思決定支援
・投資実行後の運用モニタリング(パフォーマンス分析、リスク分析、定量・定性評価)
・新規戦略・新規運用会社の発掘および導入提案
2.ファンド・オブ・ヘッジファンズ(FoHF)運用
・組入れファンドの選定およびアロケーション設計
・ポートフォリオ構築およびリスク管理
・運用プロセスの高度化
・投資戦略の改善提案および実装
・関連オペレーションの企画・管理
3.商品企画・顧客対応
・機関投資家向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・顧客向け運用報告資料の作成および説明
・市況分析・投資環境分析
・投資アイデアの立案および発信
・新商品の企画・開発
・年金基金・コンサルタント等との対話および提案活動
4.為替オーバーレイ業務(経験・適性に応じて)
・外部運用会社による為替ヘッジ戦略の評価および導入支援
・為替リスクのモニタリングおよびパフォーマンス分析
・為替銀行の選定、ISDA締結および取引実務
・為替オーバーレイ商品の企画・顧客対応

【本ポジションの特徴・魅力】
・世界有数の運用会社との協働を通じたグローバルな投資実務経験
・海外運用会社の選定、投資判断、戦略導入に主体的に関与できる環境
・ヘッジファンド、FoHF、為替オーバーレイ等の高付加価値な運用商品に幅広く関与
・投資判断から商品企画、顧客提案、運用モニタリングまでを一貫して担うフロント寄りの業務領域
・年金基金をはじめとする国内有数の機関投資家向けビジネスに携わる機会
・成長領域であるオルタナティブ投資において高度な専門性を構築可能
・海外出張や海外運用会社との対話を通じてグローバルな視点を身につけられる環境

オペレーショナルリスク管理スタッフ/外資系大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1070万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
同社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。経営陣に近い立場で各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など)
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・同社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む)
・事務ミス改善の推進業務
本ポジションの魅力は、リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長に繋がることです。

RFP Writer (AVP)/外資系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP
仕事内容
ポジション概要
当社のプロダクト管理部は、国内証券投資信託・投資一任契約に係る投資運用、自己募集・私募の取扱いに伴う商品説明、および投資顧問契約に基づく助言など、当社の運用ビジネス全般を横断的にサポートする部門です。運用戦略の価値を対外的に伝える、ビジネスの最前線を支える役割を担っています。
本ポジションでは、債券・株式及びオルタナティブ戦略の RFP・DDQ への回答作成、データ管理まで、運用ビジネスの中核を支えるマルチロールを担います。社内の運用部門・セールス・コンプライアンス・海外拠点など多様なステークホルダーと協働しながら、グローバル水準のアセットマネージャーとして機関投資家に選ばれ続けるための重要な役割を果たします。

主な業務内容
RFP / DDQ 対応:機関投資家・年金・販売会社・コンサルタントからの質問状に日英で回答・作成サポート
クロスファンクショナル連携:運用部・クライアントレポーティング・コンプライアンス・海外チームと協働し、新規・既存顧客の問い合わせに対応
データ管理:運用パフォーマンス・AUM・スタッフ情報などのデータを正確に管理・更新
使用ツール:Qvidian / Aladdin / Bloomberg / 社内開発ツール

大手監査法人でのパブリックセクターコンサルタント(インフラ関連アドバイザリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,900万円以上)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー以上
仕事内容
●社会インフラ戦略コンサルタント(空港・水道・スポーツ施設・エネルギー)
社会インフラの未来をデザインする
人口減少やインフラ老朽化、脱炭素化への対応など、日本の社会インフラは大きな転換期を迎えています。
空港、水道、下水道、スポーツ・アリーナ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど、多くの分野で官民連携(PPP/PFI)の活用が進み、公共サービスのあり方そのものが変わろうとしています。
あずさ監査法人では、こうした社会課題に対し、財務・経営・政策・技術の視点を融合しながら、国や地方自治体、民間企業とともに新しい仕組みづくりに取り組んでいます。
「社会に残るプロジェクトに関わりたい」
「公共性とビジネスを両立したい」
「インフラ分野の専門性を高めたい」
そのような志向を持つ方を募集しています。

●業務内容
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。
1. インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー
・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援
・PPP/PFI導入可能性調査
・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価)
・事業スキーム構築
・公募資料作成
・民間事業者選定支援
・官民連携制度・政策に関する調査研究
・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援
・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援
・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援

2. インフラ海外展開・国際開発支援
・海外インフラ市場調査
・政策・制度分析
・インフラ輸出戦略策定
・個別インフラ案件の導入可能性調査

日本のGX戦略に基づく金融推進業務・金融審査業務/官民GX投資推進機関

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
官民でGX投資を推進する中核機関として、GX関連企業への金融支援業務の実務を担っています。
御経験に応じ、金融推進(営業)、または金融審査業務を行って頂く方を募集致します。

●金融推進業務:日本のGX戦略を理解し、当該戦略推進のために必要不可欠な事業の成功を導いていただきます。そのために当該事業及びGX戦略における意義を理解し、事業会社やそれをサポートする
 民間金融機関に対してGX推進機構の保証制度や出資制度の説明・提案を行い、その事業に相応しいファイナンスパッケージを構築していただきます。
●金融審査業務:金融推進部と良くコミュニケーションをとりながら、企業やプロジェクトの事業性を評価し、政策的支援の必要性も踏まえて保証可否を判断していただきます。
 またそのために事業のGX戦略における意義や事業の返済可能性を分析し、適切な保証条件を設定していただきます。

サブリース事業推進担当/リテール分野に特化したマーケティング会社のグループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
外国人の居住賃貸物件の探索・契約事務・賃貸管理をお任せします。

・不動産管理会社とのネットワーク構築、物件探索
・管理会社やオーナーとの折衝・調整
・契約事務:契約書の作成・締結・入出金管理
・社内連携:外国人材サポート専門部署との連携およびヒアリング
・賃貸管理:入退去時のおよび入居中のトラブル発生時のサポート

【埼玉】さいたま事業所マネージャー/大手銀行グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・当事業所内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務
 当事業所では、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。
 お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。


例えば…
・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務
・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。
※銀行等の営業店営業課(サービス課)の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。

ジュニアバンカー(公共セクター/アソシエイト業務)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
公共性の高い顧客を担当する部署でのポジションです。政府系金融機関、官民ファンド、財投機関、特殊法人、省庁、公的年金スポンサーなど、公的な性質を有する顧客を担当するカバレッジチームの一員として、投資銀行業務に携わります。

産業政策や資本市場政策の動向を間近で感じながら、産業界・資本市場との橋渡し役を担い、政策遂行における民間企業との連携を通じて、多種多様な投資銀行業務に携わることが可能です。様々なセクターナレッジや投資銀行のプロダクトナレッジ習得の機会があり、投資銀行業務のプロフェッショナルとしてグローバルな活躍が期待されます。

金融、投資銀行業務の経験は不問です。投資銀行業務に興味がある方、リサーチに基づくマテリアルの作成やプロポーザルを経験してみたい方、行動力を有し多くの成長機会があるフィールドに挑戦してみたいという熱意に溢れた方を歓迎します。

【具体的な業務】
* カバレッジバンカーのサポート(ディールオリジネーションやエグゼキューション等)
* クライアントおよび社内向けピッチブック作成ならびにプロポーザルの実施(データ収集、調査・分析を基にした資料作成を含む)
* クライアントへの外交帯同、外交時のカバレッジバンカーのサポート(議事録の作成等)
* 部署で開催するセミナー、講演会等の運営補助、企画サポート
* クライアントのIRサポート(調整、アイテナリ作成、帯同、議事録作成等)

内外株式ファンドマネージャー・アナリスト/アセットマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
ファンドマネージャー/アナリスト
仕事内容
【募集職種】
●内外株式のファンドマネージャー/アナリスト
・運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
●内外株式のファンドマネージャー:
・企業リサーチ活動
・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
・お客さま向けの運用説明

●内外株式のアナリスト: 
・企業リサーチ活動
・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
・新規投資候補銘柄の発掘
・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集

金融コンプライアンス推進/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
金融コンプライアンススペシャリスト
仕事内容
業務概要: リスク・コンプライアンス部門にて、主に金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務を担当します。

具体的な業務:
1. 金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援
2. 金融関連事業(特に電子決済等代行業)における各種社内規程、規則等の管理・立案
3. 金融関連事業を営むグループ各社の横断的・統括的管理
4. 監督官庁、自主規制機関等の外部照会対応および各種届出・報告書等作成業務
5. 日々のコンプライアンス定常業務(コンプライアンスに関する各種個別相談の対応など)
6. 反社会的勢力対応に関する体制整備・運用(全社的な反社チェック業務の運用設計、各事業部門への運用落とし込みおよび折衝)
7. (第二線としての)苦情管理体制の整備および運用の定着化推進

ポジション・部門の魅力:
1. 専門性の高い環境で二線としてのスキルを高められる
金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。
2. 0→1の体制構築に携われる裁量
まだ整備されていない仕組みや課題が複数あるため、自ら課題を解決し、体制や仕組みを構築していく面白さがあります。
グループ全体で、新たな金融関連事業を複数検討しており、ゼロから携わっていくことが可能です。
3. 独立系Fintech企業での挑戦
どこの資本傘下でもない独立系企業かつ、電子決済等代行業のリーディングカンパニーというユニークな立ち位置で、ダイナミックな挑戦が可能です。
4. 心理的安全性の高いカルチャー
金融領域という厳格さが求められる環境でありながら、お互いをリスペクトし合う人柄の良いメンバーが集まっている組織です。

案件ポートフォリオ管理・審査データ利活用推進担当/大手(東証プライム上場)リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
●投融資案件の増加・多様化に伴い、案件ポートフォリオ全体を俯瞰した管理・モニタリングの重要性が高まっています。
●一方で、案件データ・残高データ・収益性データ等は各部門のExcel、資料、システム等に分散しており、データの所在・定義・粒度・更新頻度が整理されていない状況です。そのため、関係部門と連携しながら分散・未整備なデータを棚卸しし、審査・リスク管理・経営説明に継続的に活用できる状態へ整備する人材を募集します。

【業務概要】
審査部門のデータ活用を支えるデータエンジニアとして、分散している案件関連データの整理・加工・可視化を担っていただきます(経済産業省及びIPAが規定する「データエンジニアリング」に相当する役割を担うことを期待)。案件データ・残高データ・収益性データ等を棚卸しし、分析・報告・モニタリングに活用できる状態への整備に取り組んでいただきます。将来的には、案件ポートフォリオ管理の高度化や審査データ利活用に関する企画・推進にも関与いただきます。

【詳細】
・各部門・資料・Excel・システム等に分散している案件関連データ(文書・資料等の非構造データを含む)の所在確認
・案件データ、残高データ、収益性データ、アセット区分、リスク分類等の棚卸し
・データの定義、粒度、更新頻度、利用可否、取得背景等の確認
・定義違い、表記揺れ、抜け漏れ、重複等の確認・整理
・複数データソースの突合・加工・集計
・レポート・ダッシュボード作成、データ更新・品質確認プロセスの検討

【ポジションの魅力】
●審査本部におけるデータ利活用・可視化の立ち上げフェーズから参画できます。
●投融資案件全体を俯瞰する案件ポートフォリオ管理の高度化に関与できます。
●分散しているデータを整理し、リスク管理や経営説明に活用できる状態へ整える実務的なDX推進を経験できます。
●データエンジニアの経験を活かしながら、将来的に業務企画・管理高度化にも役割を広げられます。

賃貸営業職(リーシング)/不動産ホールディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
管理戸数や入居率の高い実績を誇るグループ会社で、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする中で、賃貸管理部門を担う事業会社です。
不動産投資に取り組むオーナー様にとって最大の不安材料となる「空室」のリスクを払拭するため、重要な役割を担うのが今回の「賃貸営業職」です。質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者に物件の魅力を伝え、入居率の維持・向上に努めます。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結するため、常にやりがいを持って業務に取り組めます。
不動産投資をサポートする伴走者となるのがグループ会社の「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

【具体的な業務】
担当者が業務に集中できるよう分業制を採用しています。オーナー様・入居者様への直接的な対応は別の専任チームが行われるため、リーシング営業・業務に専念できる環境です。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 不動産仲介業者への営業活動(リーシング)
2. サブリース業務
3. 社内事務処理・契約実務
4. 新規サービスのプロジェクト
今回のポジションでは、各エリアの相場確認と市況を分析のもと、賃料の最適化を図ります。その上で、地域の仲介会社へ広報活動を行い早期に入居へと導くことがミッションです。この仕事の要は、各エリアの相場を正確に把握して賃料の最適化を図ること、地域の仲介会社といかに良好な関係を築けるかが鍵となります。入居者様・仲介業者のニーズを汲み取った的確な情報共有や提案が重要となるため、これまでのリーシング業務、賃貸仲介といった経験を武器に、チームを牽引することが期待されます。

【ポジション・部門の魅力】
グループには実力主義のカルチャーが根付いているため、年齢や入社年数に関わらず、正当に評価される評価制度を設けており、モチベーションを高く保ちながら上を目指せる環境です。早期に責任あるポジションを任された社員も多数います。もちろん、実績をあげることが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っているため、チームの中心となってメンバーを牽引し、チャレンジすることが可能です。

建築設計/新規事業/集合住宅事業開発/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開する企業でのポジションです。この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。

【具体的な業務】
・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
入社後は開発事業部に所属する予定です。チームは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。

【東京/神奈川/埼玉/千葉/群馬】住宅営業(マネージャー候補)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
住宅販売部門にて、チームリーダー、営業センターのセンター長候補を募集します。顧客管理、接客同席、案内同行等を通して、チーム目標達成のためのマネジメントを行います。

【具体的な業務】
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、顧客にとって人生で最も大きな買い物に携わる部署です。
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、顧客とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至った顧客のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。

マンション仲介営業(火水休み)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅販売:マンション販売に関する情報です。

●業務概要
不動産業者(BtoB)および物件オーナー様(BtoC)の両面からアプローチを行います。優良な不動産情報の取得から、仕入れ決済、さらには買い取った物件を販売部署へ展開し、再販へと繋げるまでの一連のプロセスを牽引していただきます。

●業務詳細
大きく分けて以下の2つの手法で、再販するための「仕入れ」活動を行います。

対業者(BtoB)アプローチ:
土地仕入部隊が不動産業者から取得した膨大な物件情報を精査し、再販売(リノベーション・バリューアップ等)に向けた事業計画を立案・実行します。また、自らも不動産業者を定期訪問し、未公開情報の早期取得に向けた強固なリレーション構築を行います。

対オーナー様(BtoC)アプローチ:
過去に同社のマンションシリーズをご購入いただいたオーナー様や、新築マンションに住み替えを検討されている方など、幅広いお客様のライフスタイルの変化に合わせた売却・住み替えのご提案(買取り)を電話にて行います。同社のブランドの仕様や強みを熟知しているからこそ、オーナー様に寄り添った付加価値の高い提案が可能です。

●仕事の流れ
平日:
午前中はメールチェックや新着物件情報の精査、販売中物件のコンディション確認など、デスクワークを中心に戦略を練ります。午後は主に外出や架電を行い、仲介業者への訪問による情報収集や既存オーナー様へのアプローチを実施。帰社後は、仕入検討のための収支シミュレーション作成や契約書類の準備・決済業務を進めます。

土日(接客・現場対応):
お問い合わせを頂いたお客様のご自宅や、買取検討物件の内見予約に合わせて訪問します。お部屋の状況確認、お客様や仲介業者様との詳細なお打ち合わせ、さらには仕入れ・売却に伴う契約業務など、現場でのフロント業務を主体的に担当します。

【ポジションの魅力】
用地取得から出口戦略(再販)まで、不動産ビジネスの最上流から下流までを経験できる環境です。「都心×高価格帯」という強い商品力を持つ同社のブランドを中心に、圧倒的なスピード感と裁量を持って営業ができるポジションです。

【東京/神奈川】マンション営業マネージャー/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
●業務概要
個人顧客に対し、マンションの紹介と販売を行います。ご経験を活かし、まずは3〜4名のチームマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとして接客フォローに入り、自らも実績を上げていただきます。

●具体的な業務
同社グループは、全国のマンション供給棟数で実績を上げており、土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行うことで、顧客に「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
高額所得者層がメインターゲットとなります。営業経験を存分に発揮し、若手社員の育成にも力を注いでいただきたいと考えています。

●ポジション・部門の魅力
入社後、グループ会社に出向となります。

【東京/神奈川】事務系総合職/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
案件概要
都心に住宅を持つことを身近に変えていく総合不動産会社でのポジションです。
圧倒的な成長を続ける企業で、明るく活気のある社員と一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。
7割が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。
サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の企業です。
事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。

仕事の内容
事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。

配属可能性のある事務ポジション例
1) コンタクトセンター業務:契約後のお客様のサポート
顧客管理、電話対応
契約立ち合い
住宅ローン申込みに関する業務(金融機関対応)
不動産登記、火災保険の手配
データ入力・書類整理等の事務
物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
2) 契約書作成業務:顧客対応なし
重要事項説明書作成
売買契約書作成
契約時添付資料作成
書類印刷作業
その他、データ入力等
3) 営業推進業務:
データ集計・分析
会議資料作成及び運営
営業企画など営業支援業務

ポジションの魅力/求める人物像
どれだけ多くのお客様を質高くご支援できたかで、早期キャリアアップが可能です。
業務正確性を活かして書類作成を進めたり(顧客対応なし)、お客様サポートをお任せしたりと、適性に合わせてポジション紹介が可能です。
営業ではないもののやった分だけ評価されるので、多くのお客様や営業の役に立ちたいといった方にはお勧めのポジションです。
チームのために貢献したい方、ホスピタリティを活かしたい方を歓迎します。

【東京都】マンション事業 事務/総合職(オープンポジション)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
急成長企業のマンション部門メンバーを募集するポジションです。
同社のマンション部門は全国でマンション供給棟数において実績があり、さらなる事業拡大を計画しています。
入社後の業務内容は、グループ会社の業務全般となります。
具体的な業務内容は、経験や適性に応じて決定されます。

不動産開発推進・業務サポート/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
不動産企画推進職
仕事内容
業務概要:
プロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナーの収益最大化に貢献するポジションです。

具体的な業務:
リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者へ依頼し、物件の稼働率向上を目指します。オーナーとの信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指します。

1. 不動産会社への訪問営業
2. 物件情報(空室情報など)の提供
3. オーナーへの賃貸条件等の提案
4. 入居者募集、契約手続きのサポート
5. 顧客情報や営業活動の記録・管理
6. 市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献

募集背景:
同社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、賃貸仲介業者への営業活動を担当する方を募集いたします。不動産市場の成長に伴い、同社の事業も拡大を続けています。この成長を支え、お客様へ更なる付加価値を提供していくために、経験とスキルを活かせる環境です。

業務内容:
同社で購入した収益不動産(マンション、オフィスビル、商業ビル)に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、売買契約にまつわるバックオフィス業務ならびに物件の商品化業務を行います。
不動産売買に関わる資料の精査、チェック
物件の調査、役所調査等
契約書、重要事項説明書の作成
不動産の管理業務
営業のサポート業務
商品化に向けた物件の企画推進業務
その他売買に関する事務サポート業務 など

応募資格:
【必須要件】
大卒以上
基本的なPC操作スキル(Excel、Wordなど)
【歓迎要件】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸・売買問わず)
賃貸管理会社での業務経験をお持ちの方
収益不動産に関する知識をお持ちの方

求める人物像:
お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
粘り強くコツコツと業務に取り組める方

【愛知県】マンションアフターサービス/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
分譲マンションの新ブランドの建築部門にて、売主としてのアフターサービス業務を担当いただきます。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて上位の実績があり、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。

▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)

【東京/神奈川/埼玉/千葉/群馬】戸建営業/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
住宅販売(戸建て販売)に関するガイド

具体的な業務:
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
1. 集客: 反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。

ポジション・部門の魅力:
1. 継続的な成長により、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻繁に行われるため、社員の士気が高く業務に取り組んでいます。
2. 年間4回の昇給・昇格の機会があります。細かい評価項目とポイント換算により、公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーになるケースが多数あります。昇給昇格により年収ベースが上がるだけでなく、個人の成果に応じてボーナスにもしっかり反映される給与体系です。

【東京都】個人営業(マンション投資)/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社の一員である企業でのポジションです。高額所得者層〜単身世帯がメインターゲットになりますので、営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にある同社ブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。

集客:反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
接客:アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
支払いシミュレーションの作成:計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
契約手続き:ご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。

このポジションの魅力
圧倒的成長性:継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
昇給・昇格の機会が年間複数回あり、細かい評価項目をポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は若手でもマネージャーに多数なっております。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

マンション用地仕入担当/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
東京23区でマンション供給実績を持つ同社のマンションシリーズに新ブランドが登場しました。今回は首都圏マンション用地仕入のポジションです(未経験歓迎)。

【具体的な業務】
同社のマンションシリーズ建設用地の買収や中古の区分マンション買取に係る業務を行います。マンション用地や物件情報を収集し、「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後、買収に向けた交渉をお任せします。
まずは1 2か月の先輩同行研修からスタートするため、営業未経験から挑戦可能です。

【ポジション・部門の魅力】
案件獲得から契約に結び付けるまでの期間が迅速です。グループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。

入社後、グループ会社に出向となります。

マンション販売営業職/東証プライム上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
住宅販売(マンション販売)のポジションです。都心部の好立地なマンションシリーズを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携わります。

具体的な業務:
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、お客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。

ポジション・部門の魅力:
成長性の高い企業でのポジションです。継続的な成長により新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務を行っています。年間4回の昇給・昇格のチャンスがあり、細かい評価項目によるポイント換算で公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数就任しています。昇給昇格とともに年収も上がり、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系です。
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