IT/DXエンジニアの転職求人
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IT/DXエンジニアの転職求人一覧
新着 AI駆動開発/開発変革エンジニア/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1410万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
開発組織におけるAI Native化への変革をリードし、技術起点で継続的な価値創出に貢献する
【主な業務】
社内既存AIツールの活用促進と新規AI技術の検証/導入
【具体的な業務】
・本部横断でのAI駆動開発の推進
・社内外の先進技術/AI活用事例の調査と検証/展開
・LLMモデル活用方針の策定/展開
・業務効率化に向けたAI PoCの企画/推進
・各開発チームへのAI活用伴走支援
・Skills/Agent.mdなどAI活用アセットの整備/運用
・ハーネスエンジニアリング/ループエンジニアリングの検証/仕組み化
・自律開発/夜間自動開発など新しい開発プロセスの検証
●仕事の魅力
・単なるAIツール導入やPoC推進に留まらず、本部全体のAI Native化を横断的にリードし、現場の困りごとを起点に“これが欲しかった”と言われる仕組みを自ら創ることができるミッションです。
・Copilot、Codex、Claude Code、Devinなどの多様な生成AI/Coding Agentをテーマや工程に応じて選択/検証し、開発生産性を高める新しい開発環境創りを主導することができます。
・ナレッジグラフ、長期記憶、ハーネス/ループエンジニアリングなど正解が確立されていない先進領域にも挑戦することが可能な環境です。
・自律開発や夜間自動開発などを試せる環境で、開発期間を大きく変える成功事例を創出し、本部全体の新たな標準モデルとして展開できます。
開発組織におけるAI Native化への変革をリードし、技術起点で継続的な価値創出に貢献する
【主な業務】
社内既存AIツールの活用促進と新規AI技術の検証/導入
【具体的な業務】
・本部横断でのAI駆動開発の推進
・社内外の先進技術/AI活用事例の調査と検証/展開
・LLMモデル活用方針の策定/展開
・業務効率化に向けたAI PoCの企画/推進
・各開発チームへのAI活用伴走支援
・Skills/Agent.mdなどAI活用アセットの整備/運用
・ハーネスエンジニアリング/ループエンジニアリングの検証/仕組み化
・自律開発/夜間自動開発など新しい開発プロセスの検証
●仕事の魅力
・単なるAIツール導入やPoC推進に留まらず、本部全体のAI Native化を横断的にリードし、現場の困りごとを起点に“これが欲しかった”と言われる仕組みを自ら創ることができるミッションです。
・Copilot、Codex、Claude Code、Devinなどの多様な生成AI/Coding Agentをテーマや工程に応じて選択/検証し、開発生産性を高める新しい開発環境創りを主導することができます。
・ナレッジグラフ、長期記憶、ハーネス/ループエンジニアリングなど正解が確立されていない先進領域にも挑戦することが可能な環境です。
・自律開発や夜間自動開発などを試せる環境で、開発期間を大きく変える成功事例を創出し、本部全体の新たな標準モデルとして展開できます。
新着 金融市場・リテール・ITインフラ・セキュリティ・DXを担うIT人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IT部門(ホールセールIT・国内IT・ITインフラ・サイバーセキュリティ)他 合同募集(40ポジション統括求人)
仕事内容
当社は、国内大手金融グループ傘下の総合証券会社です。個人・法人・機関投資家のお客さまに、株式・債券・デリバティブの売買、投資銀行業務、資産運用の提案など幅広い証券サービスを提供しています。米州・欧州・アジアの海外拠点と連携しながら、システム開発の内製化やAI駆動開発の導入など、IT体制の刷新を進めています。
1.募集の背景と部門のミッション
当社では、IT部門を中心に、債券基幹システムの次世代化、開発の内製化、AI駆動開発への移行を並行して進めています。債券・デリバティブ領域では技術的負債を解消する刷新プログラムが始まり、金利スワップのプライシング基盤は海外拠点と共同で内製開発を進めています。国内系システムでは生成AIによるコーディング支援とAIエージェントを導入済みで、AI駆動型のエンタープライズ開発を本格化させています。本募集は、ホールセールIT、国内IT、ITインフラ、サイバーセキュリティの各部門と、ビジネス部門のDX担当を対象とした、6区分・40職種の合同募集です。
2.組織体制
ホールセールIT部門が市場部門(エクイティ、債券、デリバティブ、投資銀行)のシステムを、国内IT部門がリテール、営業支援、本社管理部門のシステムと全社のデータ連携基盤を担当しています。ITインフラ部門はサーバ、クラウド、PC、コミュニケーション基盤などの共通インフラを、サイバーセキュリティ部門は海外子会社を含むセキュリティ対策を受け持ちます。多くのチームは外部パッケージやベンダーを活用しており、社員は要件定義、設計、ベンダー管理、品質管理を担います。一方、エクイティ領域の中核開発、金融市場領域の刷新、AI駆動開発では、社員がコードを書く内製体制を広げています。部署によりフレックスタイム制、テレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
3.募集ポジション(6区分・40職種)
●ホールセールIT部門/エクイティ・上場デリバティブ領域(8職種)
エクイティ領域PM・PMO/エクイティスワップBA・PM/現物株・上場デリバティブBA・PM(フロント・ミドル)/アルゴトレーディングシステム開発/エクイティバックシステム開発/上場デリバティブシステム開発(国内基幹系)/上場デリバティブシステム開発(海外パッケージ系)/中核開発者(低レイテンシー処理)
●ホールセールIT部門/債券・デリバティブ・外国証券領域(11職種)
【次世代債券システム刷新】Senior Project Manager/Senior Technical Architect/Project Manager/Business Analyst/Lead Developer(金利スワップ・プライシング基盤)
【既存システム】電子取引・外部接続/約定・ポジション管理(債券現物)/担保管理(債券・デリバティブ)/国内債バックオフィス(照合・清算・利金償還)/証券決済(日銀・保振・JSCC・SWIFT接続)/外国証券バックオフィス
●ホールセールIT部門/投資銀行領域(1職種)
セキュリティトークン基盤・ブックビルディング管理システムのPM
●国内IT部門(6職種)
口座関連システムPM(リーダー/メンバー)/リテール業務システム企画・PM/ネットトレーディングシステム/Salesforce(FSC)導入・CRM戦略推進/データ連携基盤・マーケットデータ管理/DX推進(IT業務変革)
●ITインフラ部門(8職種)
ITインフラアーキテクト/インフラPM・PMO/仮想化基盤・クラウドエンジニア/クライアントPC・デバイス基盤/コミュニケーション基盤(Office365・MDM)/Microsoft 365・Entra ID管理/サービスマネージャ・インシデントマネージャ/インフラエンジニア(オープンポジション)
●サイバーセキュリティ部門(1職種)
セキュリティ施策の企画、CSIRT、監視、リスクアセスメント、海外拠点との連携
●部門横断・ビジネス部門DX(5職種)
全社DX推進ディレクター/投資銀行部門DX(シニアバンカー)/ITアーキテクト(ネットワーク・AI駆動開発)/AI駆動エンジニア/開発エンジニア(オープンポジション)
4.応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をうかがい、上記40職種から合うポジションをご相談しながら選考を進めます。特定の職種に当てはまらない方は、インフラエンジニアまたは開発エンジニアのオープンポジションで検討します。サイバーセキュリティ職は経験の度合いを面接ですり合わせ、指導役と研修を付けて育成する方針のため、セキュリティの専門経験が浅い方も応募いただけます。
以下のような方に向いています。
・証券ビジネスの業務知識を、システムの企画や刷新に生かしたい方
・ベンダー管理中心の立場から、内製開発やAI駆動開発に軸足を移したい方
・海外拠点やグローバルチームと英語で協働したい方
(本欄は空欄・改行を含め1921文字/上限3000文字)
1.募集の背景と部門のミッション
当社では、IT部門を中心に、債券基幹システムの次世代化、開発の内製化、AI駆動開発への移行を並行して進めています。債券・デリバティブ領域では技術的負債を解消する刷新プログラムが始まり、金利スワップのプライシング基盤は海外拠点と共同で内製開発を進めています。国内系システムでは生成AIによるコーディング支援とAIエージェントを導入済みで、AI駆動型のエンタープライズ開発を本格化させています。本募集は、ホールセールIT、国内IT、ITインフラ、サイバーセキュリティの各部門と、ビジネス部門のDX担当を対象とした、6区分・40職種の合同募集です。
2.組織体制
ホールセールIT部門が市場部門(エクイティ、債券、デリバティブ、投資銀行)のシステムを、国内IT部門がリテール、営業支援、本社管理部門のシステムと全社のデータ連携基盤を担当しています。ITインフラ部門はサーバ、クラウド、PC、コミュニケーション基盤などの共通インフラを、サイバーセキュリティ部門は海外子会社を含むセキュリティ対策を受け持ちます。多くのチームは外部パッケージやベンダーを活用しており、社員は要件定義、設計、ベンダー管理、品質管理を担います。一方、エクイティ領域の中核開発、金融市場領域の刷新、AI駆動開発では、社員がコードを書く内製体制を広げています。部署によりフレックスタイム制、テレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
3.募集ポジション(6区分・40職種)
●ホールセールIT部門/エクイティ・上場デリバティブ領域(8職種)
エクイティ領域PM・PMO/エクイティスワップBA・PM/現物株・上場デリバティブBA・PM(フロント・ミドル)/アルゴトレーディングシステム開発/エクイティバックシステム開発/上場デリバティブシステム開発(国内基幹系)/上場デリバティブシステム開発(海外パッケージ系)/中核開発者(低レイテンシー処理)
●ホールセールIT部門/債券・デリバティブ・外国証券領域(11職種)
【次世代債券システム刷新】Senior Project Manager/Senior Technical Architect/Project Manager/Business Analyst/Lead Developer(金利スワップ・プライシング基盤)
【既存システム】電子取引・外部接続/約定・ポジション管理(債券現物)/担保管理(債券・デリバティブ)/国内債バックオフィス(照合・清算・利金償還)/証券決済(日銀・保振・JSCC・SWIFT接続)/外国証券バックオフィス
●ホールセールIT部門/投資銀行領域(1職種)
セキュリティトークン基盤・ブックビルディング管理システムのPM
●国内IT部門(6職種)
口座関連システムPM(リーダー/メンバー)/リテール業務システム企画・PM/ネットトレーディングシステム/Salesforce(FSC)導入・CRM戦略推進/データ連携基盤・マーケットデータ管理/DX推進(IT業務変革)
●ITインフラ部門(8職種)
ITインフラアーキテクト/インフラPM・PMO/仮想化基盤・クラウドエンジニア/クライアントPC・デバイス基盤/コミュニケーション基盤(Office365・MDM)/Microsoft 365・Entra ID管理/サービスマネージャ・インシデントマネージャ/インフラエンジニア(オープンポジション)
●サイバーセキュリティ部門(1職種)
セキュリティ施策の企画、CSIRT、監視、リスクアセスメント、海外拠点との連携
●部門横断・ビジネス部門DX(5職種)
全社DX推進ディレクター/投資銀行部門DX(シニアバンカー)/ITアーキテクト(ネットワーク・AI駆動開発)/AI駆動エンジニア/開発エンジニア(オープンポジション)
4.応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をうかがい、上記40職種から合うポジションをご相談しながら選考を進めます。特定の職種に当てはまらない方は、インフラエンジニアまたは開発エンジニアのオープンポジションで検討します。サイバーセキュリティ職は経験の度合いを面接ですり合わせ、指導役と研修を付けて育成する方針のため、セキュリティの専門経験が浅い方も応募いただけます。
以下のような方に向いています。
・証券ビジネスの業務知識を、システムの企画や刷新に生かしたい方
・ベンダー管理中心の立場から、内製開発やAI駆動開発に軸足を移したい方
・海外拠点やグローバルチームと英語で協働したい方
(本欄は空欄・改行を含め1921文字/上限3000文字)
新着 【東京/大阪】督促・回収戦略データアナリスト・企画推進(管理職候補)/【大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜810万円
ポジション
シニアスペシャリスト(管理職候補)
仕事内容
【業務概要】
コンシューマーファイナンスの督促・回収領域において、データやデジタル技術を活用し、お客さまの利便性向上と業務生産性の向上を両立させるポジションです。
SASやPython等を活用したデータ分析から課題や改善機会を見つけ、督促・回収施策の企画、実行、効果検証、改善までを一貫して推進します。データ分析にとどまらず、関係部署を巻き込みながら実際の施策や業務改善につなげていきます。将来的には、これらの経験を活かし管理職としてチームやプロジェクトを牽引することが期待されています。
【具体的な業務】
・SAS、Python等を用いた督促・回収データの集計、可視化、分析
・回収実績、顧客属性、行動データ等の分析による課題・改善機会の発見
・分析結果に基づく督促・回収施策の企画、提案、効果試算
・SMS、プッシュ通知等の顧客コミュニケーション施策の改善
・データ分析を活用した対象顧客・アプローチ方法の最適化
・業務効率化、自動化につながる施策の企画・推進
・施策の実行計画策定、進捗管理、効果検証および改善
・業務部門、システム部門、リスク管理部門等との調整・合意形成
・プロジェクトにおけるタスク、課題、リスク等の管理
【ポジションの魅力】
・データと事実をもとに率直に意見を出し合い、より良い方法をチームで考える職場です。
・担当者の提案を大切にし、分析にとどまらず、施策の実行と効果検証まで主体的に関われます。
・経験や役職にかかわらず相談しやすく、互いの知識を共有しながら成長できる環境です。
・将来の管理職を目指し、プロジェクト推進やチーム運営の経験を段階的に積むことができます。
コンシューマーファイナンスの督促・回収領域において、データやデジタル技術を活用し、お客さまの利便性向上と業務生産性の向上を両立させるポジションです。
SASやPython等を活用したデータ分析から課題や改善機会を見つけ、督促・回収施策の企画、実行、効果検証、改善までを一貫して推進します。データ分析にとどまらず、関係部署を巻き込みながら実際の施策や業務改善につなげていきます。将来的には、これらの経験を活かし管理職としてチームやプロジェクトを牽引することが期待されています。
【具体的な業務】
・SAS、Python等を用いた督促・回収データの集計、可視化、分析
・回収実績、顧客属性、行動データ等の分析による課題・改善機会の発見
・分析結果に基づく督促・回収施策の企画、提案、効果試算
・SMS、プッシュ通知等の顧客コミュニケーション施策の改善
・データ分析を活用した対象顧客・アプローチ方法の最適化
・業務効率化、自動化につながる施策の企画・推進
・施策の実行計画策定、進捗管理、効果検証および改善
・業務部門、システム部門、リスク管理部門等との調整・合意形成
・プロジェクトにおけるタスク、課題、リスク等の管理
【ポジションの魅力】
・データと事実をもとに率直に意見を出し合い、より良い方法をチームで考える職場です。
・担当者の提案を大切にし、分析にとどまらず、施策の実行と効果検証まで主体的に関われます。
・経験や役職にかかわらず相談しやすく、互いの知識を共有しながら成長できる環境です。
・将来の管理職を目指し、プロジェクト推進やチーム運営の経験を段階的に積むことができます。
新着 【京都府】DX推進 ビジネスアーキテクト(AI/ITを活用した業務改革)/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
改革テーマやAIの適用可能性を検討する段階から参画します。自ら現場に入り、As-Is業務の整理や業務の実体験を通じて、実際の業務プロセス、判断、例外処理、利用者の課題を把握します。その理解をもとにAIで効果が見込める業務を見極め、現場で使える最小実用プロトタイプを短期間で開発・検証し、安全な定着・横展開まで推進するポジションです。
【具体的な業務】
・事業改革を担うビジネスアーキテクトと連携し、改革テーマ、対象領域、検証スコープを共同で具体化
・現場へのヒアリング、業務観察、業務の実体験等を通じたAs-Is業務プロセス、役割、判断基準、例外処理、課題の整理
・現場理解を踏まえたAI/ローコードの適用領域、To-Be業務、プロトタイプ要件、評価指標の設計
・Copilot Studio、Agent Builder、Power Platform、RAG、クラウド等を用いたプロトタイプ開発
・現場利用者と連携した使いやすさ、業務適合性、例外対応、継続利用可能性の検証・改善
・工数削減、問い合わせ削減、処理時間短縮、品質向上、利用率等の効果測定
・IT部門と連携したセキュリティ、権限、データ、ログ、運用、保守性、展開性の確認
・再利用可能なテンプレート、設計パターン、運用ルールの整備と複数テーマへの横展開
【ポジション・部門の魅力】
改革テーマや対象領域を具体化する段階から参画できる仕事です。
自ら現場に入り、業務を見て、聞いて、時には実際に体験することで、資料だけでは分からない判断や例外処理まで捉え、実効性のあるAI活用へつなげます。現場理解からプロトタイプ開発、効果検証、運用設計、横展開まで一貫して関わり、工数削減や品質向上などの成果を数値で実感できます。
AI・クラウド・ローコード等の技術を、業務改革の実成果へ結びつける経験を積めます。
改革テーマやAIの適用可能性を検討する段階から参画します。自ら現場に入り、As-Is業務の整理や業務の実体験を通じて、実際の業務プロセス、判断、例外処理、利用者の課題を把握します。その理解をもとにAIで効果が見込める業務を見極め、現場で使える最小実用プロトタイプを短期間で開発・検証し、安全な定着・横展開まで推進するポジションです。
【具体的な業務】
・事業改革を担うビジネスアーキテクトと連携し、改革テーマ、対象領域、検証スコープを共同で具体化
・現場へのヒアリング、業務観察、業務の実体験等を通じたAs-Is業務プロセス、役割、判断基準、例外処理、課題の整理
・現場理解を踏まえたAI/ローコードの適用領域、To-Be業務、プロトタイプ要件、評価指標の設計
・Copilot Studio、Agent Builder、Power Platform、RAG、クラウド等を用いたプロトタイプ開発
・現場利用者と連携した使いやすさ、業務適合性、例外対応、継続利用可能性の検証・改善
・工数削減、問い合わせ削減、処理時間短縮、品質向上、利用率等の効果測定
・IT部門と連携したセキュリティ、権限、データ、ログ、運用、保守性、展開性の確認
・再利用可能なテンプレート、設計パターン、運用ルールの整備と複数テーマへの横展開
【ポジション・部門の魅力】
改革テーマや対象領域を具体化する段階から参画できる仕事です。
自ら現場に入り、業務を見て、聞いて、時には実際に体験することで、資料だけでは分からない判断や例外処理まで捉え、実効性のあるAI活用へつなげます。現場理解からプロトタイプ開発、効果検証、運用設計、横展開まで一貫して関わり、工数削減や品質向上などの成果を数値で実感できます。
AI・クラウド・ローコード等の技術を、業務改革の実成果へ結びつける経験を積めます。
新着 【京都府】データプラットフォームアーキテクト/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
全社のデータ利活用を支えるデータプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担うポジションです。AI活用を見据えた次世代データ基盤として、各事業部に対し基盤サービスを提供し、データ利活用を加速させます。
●具体的な業務
・全社データプラットフォームの企画、設計、構築、運用
・データベース製品(Snowflake、Denodo、Oracle、PostgreSQL)、データ連携統合製品(Informatica/IDMC)、API製品(Mulesoft)、クラウド(AWS)等を活用したデータ基盤環境の整備・運用
●ポジションの魅力
・データプラットフォームは単なるデータ蓄積ではなく、事業の意思決定を支える「価値創造につながるデータ基盤」です。個別最適だけでなく、全社横断で活用レベルを引き上げる影響力のあるポジションです。
・データ基盤だけでなく、クラウドインフラ、ネットワーク、セキュリティも含めた広い領域に関与でき、企画から運用まで一気通貫で経験できる環境です。
全社のデータ利活用を支えるデータプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担うポジションです。AI活用を見据えた次世代データ基盤として、各事業部に対し基盤サービスを提供し、データ利活用を加速させます。
●具体的な業務
・全社データプラットフォームの企画、設計、構築、運用
・データベース製品(Snowflake、Denodo、Oracle、PostgreSQL)、データ連携統合製品(Informatica/IDMC)、API製品(Mulesoft)、クラウド(AWS)等を活用したデータ基盤環境の整備・運用
●ポジションの魅力
・データプラットフォームは単なるデータ蓄積ではなく、事業の意思決定を支える「価値創造につながるデータ基盤」です。個別最適だけでなく、全社横断で活用レベルを引き上げる影響力のあるポジションです。
・データ基盤だけでなく、クラウドインフラ、ネットワーク、セキュリティも含めた広い領域に関与でき、企画から運用まで一気通貫で経験できる環境です。
新着 【京都府】製造実行系システム(MES)の企画開発保守運用/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務を担当します。
●具体的な業務
・次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行います。更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなどの仕組みづくりに取り組みます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組みます。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備・システムのデータを管理し、データマネジメントの企画、システム構築を進めます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。
※国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりが多くなるため、出張が発生する場合があります。テレワークやフレックスタイム制度を活用した働き方が可能です。
●ポジション・部門の魅力
製造系社内標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用されています。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができます。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接関わることができます。
携わったITプロジェクトを通して、実際の現場やモノづくりが変化していくことが実感できる点も魅力です。
製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務を担当します。
●具体的な業務
・次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行います。更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなどの仕組みづくりに取り組みます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組みます。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備・システムのデータを管理し、データマネジメントの企画、システム構築を進めます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。
※国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりが多くなるため、出張が発生する場合があります。テレワークやフレックスタイム制度を活用した働き方が可能です。
●ポジション・部門の魅力
製造系社内標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用されています。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができます。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接関わることができます。
携わったITプロジェクトを通して、実際の現場やモノづくりが変化していくことが実感できる点も魅力です。
新着 【石川県】製造実行系システム(MES)の企画開発保守運用/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務を担当します。
【具体的な業務】
・次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの企画開発保守運用を行います。生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様な仕組みづくりに取り組んでいます。
・モノづくり現場のメンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発を行います。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備・システムのデータを管理し、データマネジメントの企画およびシステム構築を進めます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
・国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりが多く、出張が発生する場合があります。テレワークやフレックスタイム制度を活用した働き方が可能です。
【ポジション・部門の魅力】
製造系社内標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用されています。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができます。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接関わることも可能です。携わったITプロジェクトを通して、実際の現場やモノづくりが変化していくことが実感できる点も魅力です。
製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務を担当します。
【具体的な業務】
・次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの企画開発保守運用を行います。生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様な仕組みづくりに取り組んでいます。
・モノづくり現場のメンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発を行います。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備・システムのデータを管理し、データマネジメントの企画およびシステム構築を進めます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
・国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりが多く、出張が発生する場合があります。テレワークやフレックスタイム制度を活用した働き方が可能です。
【ポジション・部門の魅力】
製造系社内標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用されています。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができます。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接関わることも可能です。携わったITプロジェクトを通して、実際の現場やモノづくりが変化していくことが実感できる点も魅力です。
新着 【富山県】製造実行系システム(MES)の企画開発保守運用/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務を担当します。
●具体的な業務
・次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの企画開発保守運用を担当します。更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様な仕組みづくりに取り組みます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組みます。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備・システムのデータを管理し、データマネジメントの企画、システム構築(主にJava、Oracle環境)を進めます。
・国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりにともない出張が発生する場合があります。テレワークやフレックスタイム制度の活用が可能です。
●ポジション・部門の魅力
製造系標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示・記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用されます。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることが可能です。システム開発だけでなく経営課題解決に直接関わることができ、モノづくり現場の変化を実感できるやりがいがあります。
製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務を担当します。
●具体的な業務
・次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの企画開発保守運用を担当します。更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様な仕組みづくりに取り組みます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組みます。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備・システムのデータを管理し、データマネジメントの企画、システム構築(主にJava、Oracle環境)を進めます。
・国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりにともない出張が発生する場合があります。テレワークやフレックスタイム制度の活用が可能です。
●ポジション・部門の魅力
製造系標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示・記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用されます。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることが可能です。システム開発だけでなく経営課題解決に直接関わることができ、モノづくり現場の変化を実感できるやりがいがあります。
新着 【京都府/神奈川県】デジタル技術を活用したビジネス推進(ディレクター兼PMO)/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター兼PMO
仕事内容
【業務概要】
営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行までを牽引・推進するポジションです。
ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進します。
【具体的な業務】
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定および実行
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般
・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで
<具体的なプロジェクト例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
【ポジションの魅力】
・戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して現場メンバーとともに課題を解決し、ビジネスに貢献できる業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装まで伴走し達成感を味わうことができます。
・同社の様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行までを牽引・推進するポジションです。
ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進します。
【具体的な業務】
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定および実行
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般
・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで
<具体的なプロジェクト例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
【ポジションの魅力】
・戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して現場メンバーとともに課題を解決し、ビジネスに貢献できる業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装まで伴走し達成感を味わうことができます。
・同社の様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
新着 【京都府】デジタルBPRアーキテクト/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
生成AIツール(ChatGPT EnterpriseやM365 Copilot等)の新機能導入・基盤運用および複数のツールやシステムを組み合わせたソリューション企画を通じ、社内における普及と活用度の向上を推進します。ベンダーや外部企業から収集した情報をもとに社内活用の方針を企画し、プロジェクトを推進する役割を担います。
●具体的な業務
・生成AI系ソフトの情報収集および社内適用方針の策定
・M365、Power Platform関連の情報収集
・社内情報発信および基盤運用業務全般
・生成AI活用担当者と連携した企画推進
・同社グループ海外拠点への展開および海外拠点IT部門とのコラボレーション活動
●ポジションの魅力
・先端技術を組織全体で活かす視点から主体的に動くことで、自己成長とともに企業の未来に貢献できます。
・急成長する技術の業務適用に向けたソリューション企画を通じ、専門的なスキルを大幅に向上できます。
・利用者のニーズを直接捉えながら施策を進められるため、大きなやりがいを感じられます。
生成AIツール(ChatGPT EnterpriseやM365 Copilot等)の新機能導入・基盤運用および複数のツールやシステムを組み合わせたソリューション企画を通じ、社内における普及と活用度の向上を推進します。ベンダーや外部企業から収集した情報をもとに社内活用の方針を企画し、プロジェクトを推進する役割を担います。
●具体的な業務
・生成AI系ソフトの情報収集および社内適用方針の策定
・M365、Power Platform関連の情報収集
・社内情報発信および基盤運用業務全般
・生成AI活用担当者と連携した企画推進
・同社グループ海外拠点への展開および海外拠点IT部門とのコラボレーション活動
●ポジションの魅力
・先端技術を組織全体で活かす視点から主体的に動くことで、自己成長とともに企業の未来に貢献できます。
・急成長する技術の業務適用に向けたソリューション企画を通じ、専門的なスキルを大幅に向上できます。
・利用者のニーズを直接捉えながら施策を進められるため、大きなやりがいを感じられます。
新着 【京都府】DX推進<データサイエンティスト>/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テックリード
仕事内容
●業務概要
営業や開発などの現場に入り込み、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、ビジネス部門の課題を解決し、ビジネスに貢献する業務です。
シニアデータサイエンティスト/テックリードの立場で、データサイエンスプロジェクトを牽引します。
●具体的な業務
<データサイエンスプロジェクトのリード>
・ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理
・機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計、モデル構築、検証
・プロトタイプ開発から実装・業務適用までの推進
・技術的な意思決定およびレビュー
・進捗管理、優先度調整、関係部門との調整
※プロジェクトの規模は5 10名程度のものが多く、技術的な意思決定・設計を主軸としたリード役を担います。
<若手データサイエンティストの育成・技術支援>
・分析・設計レビュー、技術的な壁打ち
・知見やノウハウのチーム内共有
・組織全体の分析力向上を目的とした仕組みづくり
※育成・技術リードの取り組みは評価制度にも反映されます。
<プロジェクトの例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
●ポジション・部門の魅力
・単なるデータ分析やアルゴリズム構築にとどまらず、現場での業務実装までを一緒に取り組み、達成感を味わうことができます。
・事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
・技術的専門性を活かしつつ、マネジメントスキルを段階的に習得することができます。
営業や開発などの現場に入り込み、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、ビジネス部門の課題を解決し、ビジネスに貢献する業務です。
シニアデータサイエンティスト/テックリードの立場で、データサイエンスプロジェクトを牽引します。
●具体的な業務
<データサイエンスプロジェクトのリード>
・ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理
・機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計、モデル構築、検証
・プロトタイプ開発から実装・業務適用までの推進
・技術的な意思決定およびレビュー
・進捗管理、優先度調整、関係部門との調整
※プロジェクトの規模は5 10名程度のものが多く、技術的な意思決定・設計を主軸としたリード役を担います。
<若手データサイエンティストの育成・技術支援>
・分析・設計レビュー、技術的な壁打ち
・知見やノウハウのチーム内共有
・組織全体の分析力向上を目的とした仕組みづくり
※育成・技術リードの取り組みは評価制度にも反映されます。
<プロジェクトの例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
●ポジション・部門の魅力
・単なるデータ分析やアルゴリズム構築にとどまらず、現場での業務実装までを一緒に取り組み、達成感を味わうことができます。
・事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
・技術的専門性を活かしつつ、マネジメントスキルを段階的に習得することができます。
新着 【京都府】エンジニアリングチェーンDX推進(PLM/PDM)/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)領域において、PLM/PDM等を中核としたエンジニアリングチェーンシステムの運用・改善を担当します。利用部門や開発ベンダーと連携しながら、安定運用の推進、問い合わせ対応、改善案件の推進を行います。
【具体的な業務】
・PLM/PDMシステムの安定運用を担い、利用部門と開発ベンダーの橋渡し役として運用改善を推進
・問い合わせ対応や障害対応を通じた課題の可視化と改善施策の立案
・ベンダーへの改修依頼、進捗管理、受入テスト実施
・システム利用部門との定期的なコミュニケーションによる業務改善テーマの抽出
・PLM/PDMおよび周辺システムとの連携運用管理
・AIや自動化技術を活用した運用効率化の検討
・将来的には小規模案件の要件整理やプロジェクト推進にも参画
【ポジションの魅力】
製品開発を支えるPLMシステムの安定運用と継続的な改善を通じて、事業活動を支える重要な役割を担うことができます。利用部門や国内外の拠点、システムベンダーなど多くの関係者と連携しながら、日々発生する課題の解決や業務改善を推進します。単なるシステム運用に留まらず、ユーザーの声をもとに改善テーマを企画し、実際のシステム改修や業務効率化につなげることができます。自ら提案した改善施策が製品開発現場の生産性向上や品質向上に直結するため、大きな達成感を得られる仕事です。また、将来的にはPLM領域の専門性に加え、プロジェクト推進やシステム企画などにも挑戦でき、IT人材としてキャリアの幅を広げることができます。
エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)領域において、PLM/PDM等を中核としたエンジニアリングチェーンシステムの運用・改善を担当します。利用部門や開発ベンダーと連携しながら、安定運用の推進、問い合わせ対応、改善案件の推進を行います。
【具体的な業務】
・PLM/PDMシステムの安定運用を担い、利用部門と開発ベンダーの橋渡し役として運用改善を推進
・問い合わせ対応や障害対応を通じた課題の可視化と改善施策の立案
・ベンダーへの改修依頼、進捗管理、受入テスト実施
・システム利用部門との定期的なコミュニケーションによる業務改善テーマの抽出
・PLM/PDMおよび周辺システムとの連携運用管理
・AIや自動化技術を活用した運用効率化の検討
・将来的には小規模案件の要件整理やプロジェクト推進にも参画
【ポジションの魅力】
製品開発を支えるPLMシステムの安定運用と継続的な改善を通じて、事業活動を支える重要な役割を担うことができます。利用部門や国内外の拠点、システムベンダーなど多くの関係者と連携しながら、日々発生する課題の解決や業務改善を推進します。単なるシステム運用に留まらず、ユーザーの声をもとに改善テーマを企画し、実際のシステム改修や業務効率化につなげることができます。自ら提案した改善施策が製品開発現場の生産性向上や品質向上に直結するため、大きな達成感を得られる仕事です。また、将来的にはPLM領域の専門性に加え、プロジェクト推進やシステム企画などにも挑戦でき、IT人材としてキャリアの幅を広げることができます。
新着 【静岡県】近距離無線測距技術開発エンジニア(プロジェクトリーダー)/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
UWB(Ultra-Wideband)およびBluetooth(BLE Channel Sounding等)を用いた高精度な測距・位置測位技術を中核とする、次世代製品の開発プロジェクトを主導・推進するポジションです。
【具体的な業務】
・UWB / Bluetooth技術を活用した製品の開発およびシステム設計
・組み込みソフトウェア/ファームウェアの設計・実装・テスト
・無線特性・測距精度評価およびフィールドテスト、チューニング
・プロジェクトリード業務(開発スケジュール管理、仕様策定、事業部との調整・交渉)
・最新技術動向(Bluetooth Sig標準等)の調査およびプロトタイプ検証
【ポジション・部門の魅力】
課長を含め中途入社者が在籍しています。ソフトウェア/ファームウェア開発技術、アプリ開発技術、電気・電子回路開発技術、無線技術、数値シミュレーション技術を融合した開発を行っています。
将来的に課長として、課を率いて技術主導でのプロダクト成功を牽引することが期待されています。
UWB(Ultra-Wideband)およびBluetooth(BLE Channel Sounding等)を用いた高精度な測距・位置測位技術を中核とする、次世代製品の開発プロジェクトを主導・推進するポジションです。
【具体的な業務】
・UWB / Bluetooth技術を活用した製品の開発およびシステム設計
・組み込みソフトウェア/ファームウェアの設計・実装・テスト
・無線特性・測距精度評価およびフィールドテスト、チューニング
・プロジェクトリード業務(開発スケジュール管理、仕様策定、事業部との調整・交渉)
・最新技術動向(Bluetooth Sig標準等)の調査およびプロトタイプ検証
【ポジション・部門の魅力】
課長を含め中途入社者が在籍しています。ソフトウェア/ファームウェア開発技術、アプリ開発技術、電気・電子回路開発技術、無線技術、数値シミュレーション技術を融合した開発を行っています。
将来的に課長として、課を率いて技術主導でのプロダクト成功を牽引することが期待されています。
新着 AIモデルの先にある""エンジニアリング""を知る ―AIを“現実に成立させる”設計・実装の3つの壁/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
AIを実際の産業現場(エッジAI等)で成立させるための技術・設計・実装に関するイベント・セミナーの案内です。半導体の計測・検査など厳しい制約環境におけるAI活用の知見や課題克服の試行錯誤について、現場エンジニアが語るプログラムとなっています。
【業務概要・イベント内容】
・半導体計測装置×AIによる製造現場の変革と技術的意思決定
・精度と処理速度の両立、現場適応、信頼性向上に関する技術解説
・1nmレベルの計測精度実現に向けた試行錯誤
・クラウド利用不可・データ持ち出し不可の閉域環境におけるAI運用と進化
・誤推論リスクへの対策と安心して使い続けるための仕組み構築
・パネルディスカッション&質疑応答(1nmの現場でAIを動かすエンジニアリングのリアル)
【ポジション・部門の魅力】
既存モデルの活用にとどまらず、要件や制約に応じた技術判断や、AIを現実世界で成立させるエンジニアリングの知見・今後の展望(フィジカルAI等)に触れられる機会となります。
【業務概要・イベント内容】
・半導体計測装置×AIによる製造現場の変革と技術的意思決定
・精度と処理速度の両立、現場適応、信頼性向上に関する技術解説
・1nmレベルの計測精度実現に向けた試行錯誤
・クラウド利用不可・データ持ち出し不可の閉域環境におけるAI運用と進化
・誤推論リスクへの対策と安心して使い続けるための仕組み構築
・パネルディスカッション&質疑応答(1nmの現場でAIを動かすエンジニアリングのリアル)
【ポジション・部門の魅力】
既存モデルの活用にとどまらず、要件や制約に応じた技術判断や、AIを現実世界で成立させるエンジニアリングの知見・今後の展望(フィジカルAI等)に触れられる機会となります。
新着 製品価値向上事業推進<プロダクトマネージャー候補>/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
外部企業との協創による新規半導体計測・検査装置事業において、プロダクトマネージャーとして事業推進を担当します。国内外のパートナー企業や研究機関と連携し、半導体市場・技術動向を踏まえた新規ソリューション企画から開発プロジェクト推進、事業化に向けた各種調整・マネジメントまで幅広く対応します。
【具体的な業務】
・国内外の企業・研究機関との協創を通じた新規計測・検査ソリューションの企画立案
・半導体プロセス・デバイス技術、市場・顧客動向の分析に基づく新規事業機会の探索
・社内の開発部門、営業部門と連携した製品戦略・開発ロードマップの策定および事業化推進
・海外パートナー企業との契約・アライアンスに関する各種調整業務
・定例レビュー会議の企画・運営、ファシリテーション等
【ポジション・部門の魅力】
・デジタル社会の発展を支える最先端技術分野において、世界有数のグローバル企業や研究機関と連携しながらグローバルに活躍できる環境です。
・事業成長戦略を推進する上で、バリューチェーンの上流から下流にわたる施策の立案・実行を担う中核部門として、事業開発やアライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広く高度な経験を積むことができます。
・大型協創プロジェクトに参画し、経営層・役員クラスとの折衝や意思決定プロセスに関与できるため、高い視座と事業推進力を身につけることが可能です。
外部企業との協創による新規半導体計測・検査装置事業において、プロダクトマネージャーとして事業推進を担当します。国内外のパートナー企業や研究機関と連携し、半導体市場・技術動向を踏まえた新規ソリューション企画から開発プロジェクト推進、事業化に向けた各種調整・マネジメントまで幅広く対応します。
【具体的な業務】
・国内外の企業・研究機関との協創を通じた新規計測・検査ソリューションの企画立案
・半導体プロセス・デバイス技術、市場・顧客動向の分析に基づく新規事業機会の探索
・社内の開発部門、営業部門と連携した製品戦略・開発ロードマップの策定および事業化推進
・海外パートナー企業との契約・アライアンスに関する各種調整業務
・定例レビュー会議の企画・運営、ファシリテーション等
【ポジション・部門の魅力】
・デジタル社会の発展を支える最先端技術分野において、世界有数のグローバル企業や研究機関と連携しながらグローバルに活躍できる環境です。
・事業成長戦略を推進する上で、バリューチェーンの上流から下流にわたる施策の立案・実行を担う中核部門として、事業開発やアライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広く高度な経験を積むことができます。
・大型協創プロジェクトに参画し、経営層・役員クラスとの折衝や意思決定プロセスに関与できるため、高い視座と事業推進力を身につけることが可能です。
新着 AIコンサルタント|構想策定から実装まで一気通貫で推進/ITスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
AIを起点とした新規事業開発・業務変革プロジェクトにおいて、経営課題の特定から構想策定、実装、定着に至るまでを推進するポジションです。
【具体的な業務】
ご経験・適性に応じて、以下の領域を担当します。
・AI戦略・新規事業構想:AIを活用した新規事業の参入戦略や事業コンセプトの策定、業務変革構想およびロードマップの立案。投資対効果を踏まえた優先順位付けを行い、実行可能な計画へと落とし込みます。
・実装・プロジェクトマネジメント:エンジニアと連携し、PoCから本番開発・導入までをリード。要件定義、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・リスク管理、ステークホルダー間の合意形成を担います。開発案件はすべてプライム契約のため、要件定義からリリースまで自社責任で進めることができます。
・AI活用推進アドバイザリー:「AI活用の方針が定まらない」「導入したものの社内に浸透しない」「投資対効果が見えない」などの課題に対し、阻害要因の分析から課題の特定、改善施策の立案、定着支援までを伴走します。
・プロジェクト統括・組織運営(ご経験に応じて):複数プロジェクトの統括および収益管理、新規案件の提案・受注活動、メンバーの育成を担います。
【ポジションの魅力】
・戦略策定にとどまらず、実装と成果創出まで自ら見届けることができます
・エンジニアと近接した体制により、実現可能性に裏打ちされた提案が可能です
・経営陣直下で、スピード感ある意思決定のもと裁量を持って業務を推進できます
・拡大フェーズにある組織で、事業および組織づくりの中核を担うことができます
AIを起点とした新規事業開発・業務変革プロジェクトにおいて、経営課題の特定から構想策定、実装、定着に至るまでを推進するポジションです。
【具体的な業務】
ご経験・適性に応じて、以下の領域を担当します。
・AI戦略・新規事業構想:AIを活用した新規事業の参入戦略や事業コンセプトの策定、業務変革構想およびロードマップの立案。投資対効果を踏まえた優先順位付けを行い、実行可能な計画へと落とし込みます。
・実装・プロジェクトマネジメント:エンジニアと連携し、PoCから本番開発・導入までをリード。要件定義、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・リスク管理、ステークホルダー間の合意形成を担います。開発案件はすべてプライム契約のため、要件定義からリリースまで自社責任で進めることができます。
・AI活用推進アドバイザリー:「AI活用の方針が定まらない」「導入したものの社内に浸透しない」「投資対効果が見えない」などの課題に対し、阻害要因の分析から課題の特定、改善施策の立案、定着支援までを伴走します。
・プロジェクト統括・組織運営(ご経験に応じて):複数プロジェクトの統括および収益管理、新規案件の提案・受注活動、メンバーの育成を担います。
【ポジションの魅力】
・戦略策定にとどまらず、実装と成果創出まで自ら見届けることができます
・エンジニアと近接した体制により、実現可能性に裏打ちされた提案が可能です
・経営陣直下で、スピード感ある意思決定のもと裁量を持って業務を推進できます
・拡大フェーズにある組織で、事業および組織づくりの中核を担うことができます
新着 コーポレートITエンジニア(社内IT・IT戦略室)/リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜520万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
IT戦略室の社内エンジニアとして、社内システムやIT環境の整備・改善を中心に、経験やスキルに応じた業務を担当します。
【具体的な業務】
・社内システムの開発・改修、機能追加
・社内IT環境の運用・保守および改善
・業務効率化に向けたシステム化・自動化の推進
・社内業務の課題抽出およびITを活用した改善施策の実行
・システムやツールの導入・設定・運用支援
・AIを含む新しい技術やツールの調査・検証・活用推進
【ポジション・部門の魅力】
・社内ITを幅広く経験できます。
・急成長企業において、実務を通じてスキルアップできます。
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません。
IT戦略室の社内エンジニアとして、社内システムやIT環境の整備・改善を中心に、経験やスキルに応じた業務を担当します。
【具体的な業務】
・社内システムの開発・改修、機能追加
・社内IT環境の運用・保守および改善
・業務効率化に向けたシステム化・自動化の推進
・社内業務の課題抽出およびITを活用した改善施策の実行
・システムやツールの導入・設定・運用支援
・AIを含む新しい技術やツールの調査・検証・活用推進
【ポジション・部門の魅力】
・社内ITを幅広く経験できます。
・急成長企業において、実務を通じてスキルアップできます。
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません。
新着 【社内エンジニア/IT戦略室】AI開発基盤リード/テックリード(生成AI・AIエージェント)/リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
AI開発基盤リード/テックリード
仕事内容
【業務概要】
コンサルティングファームのIT戦略室における社内エンジニアのポジションです。先端技術を活用した新たな事業創出を目指し、大規模なAIエージェント開発プロジェクトを支える開発基盤の構築をリードする人材を募集しています。自社のAI開発を技術面から支える社内コーポレートポジションとして、自ら手を動かしながら技術力を活かして開発基盤の構築と改善を主導します。
【具体的な業務】
・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用
・マルチベンダー管理・リソース調整
・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用
【ポジション・部門の魅力】
・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量
・将来的にはCTO/CIO/CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません
コンサルティングファームのIT戦略室における社内エンジニアのポジションです。先端技術を活用した新たな事業創出を目指し、大規模なAIエージェント開発プロジェクトを支える開発基盤の構築をリードする人材を募集しています。自社のAI開発を技術面から支える社内コーポレートポジションとして、自ら手を動かしながら技術力を活かして開発基盤の構築と改善を主導します。
【具体的な業務】
・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用
・マルチベンダー管理・リソース調整
・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用
【ポジション・部門の魅力】
・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量
・将来的にはCTO/CIO/CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません
新着 決済自社パッケージ開発 PL/PM候補/大手上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜810万円
ポジション
PL/PM(候補)
仕事内容
【業務概要】
国内トップクラスのシェアを誇る決済パッケージ製品の進化を担うPM/PLポジションです。大手クレジットカード会社や金融機関向けのシステム刷新、クラウド移行、災害対策(DR)環境構築などの需要拡大に伴い、事業成長を支える中核メンバーを募集しています。
【具体的な業務】
決済パッケージ製品を利用する顧客に対し、機能追加やシステム刷新、クラウド移行などのプロジェクトを担当します。顧客との要件調整や提案活動から設計・開発・リリースまで一貫して携わり、PM・PLとしてプロジェクトを推進します。
<プロジェクト例>
・システム刷新・リプレース案件
・オンプレミスからクラウドへの移行案件
・災害対策(DR)環境の構築
・Visa・Mastercardなど国際ブランド要件への対応
※案件期間は2〜6か月程度、2〜5名のチームで推進する案件が中心です。
【ポジション・部門の魅力】
まずは案件を通じて、開発手法や決済システムの知識、顧客対応力を習得します。その後は、志向に応じてマネジメントキャリア(PL → PM → 複数プロジェクト統括 → 組織マネジメント)またはスペシャリストキャリア(決済領域などの専門エンジニア → アーキテクト → 高度専門職)を選択できます。
決済オンラインシステムという高い専門性が求められる領域で、市場価値の高いスキルを身につけながらキャリア形成が可能です。中途入社者も多数活躍しており、決済領域の有識者によるサポートやナレッジ共有も活発な環境です。
国内トップクラスのシェアを誇る決済パッケージ製品の進化を担うPM/PLポジションです。大手クレジットカード会社や金融機関向けのシステム刷新、クラウド移行、災害対策(DR)環境構築などの需要拡大に伴い、事業成長を支える中核メンバーを募集しています。
【具体的な業務】
決済パッケージ製品を利用する顧客に対し、機能追加やシステム刷新、クラウド移行などのプロジェクトを担当します。顧客との要件調整や提案活動から設計・開発・リリースまで一貫して携わり、PM・PLとしてプロジェクトを推進します。
<プロジェクト例>
・システム刷新・リプレース案件
・オンプレミスからクラウドへの移行案件
・災害対策(DR)環境の構築
・Visa・Mastercardなど国際ブランド要件への対応
※案件期間は2〜6か月程度、2〜5名のチームで推進する案件が中心です。
【ポジション・部門の魅力】
まずは案件を通じて、開発手法や決済システムの知識、顧客対応力を習得します。その後は、志向に応じてマネジメントキャリア(PL → PM → 複数プロジェクト統括 → 組織マネジメント)またはスペシャリストキャリア(決済領域などの専門エンジニア → アーキテクト → 高度専門職)を選択できます。
決済オンラインシステムという高い専門性が求められる領域で、市場価値の高いスキルを身につけながらキャリア形成が可能です。中途入社者も多数活躍しており、決済領域の有識者によるサポートやナレッジ共有も活発な環境です。
新着 決済導入オンボーディング/導入PM/総合インターネットサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
ECなどのオンライン決済や対面決済等のプラットフォームを提供する企業にて、加盟店案件への決済導入支援(オンボーディング)や中 大規模・複雑案件の導入PM/運用PM業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 導入オンボーディング業務(営業案件対応)
・営業が獲得した加盟店案件への導入支援、オンボーディング
・決済サービスの仕様、機能、運用フローの説明
・加盟店業務を踏まえた導入イメージ、スケジュール整理
・契約 稼働までの導入プロセス推進
・営業、技術、運用部門との連携、調整
2. 大型、複雑案件の導入PM/運用PM業務
・中 大規模案件における導入プロジェクトマネジメント
・加盟店要望、業務背景、制約条件の整理
・システム/運用上の実現可否判断
・標準運用から逸脱しないための調整、代替案提示
・社内外ステークホルダーをつなぐハブとしての案件推進
3. システム、運用仕様の調整および顧客説明
・加盟店要望に対する仕様、運用可否の整理
・技術部門、運用管理部門との調整
・技術、運用内容の顧客向け説明(平易な言葉で)
・将来の標準化、横展開を見据えた判断整理
【ポジション・部門の魅力】
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、業界上位のシェアを誇る環境でキャリアアップを図ることができます。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用し、ワークライフバランスの取りやすい就労環境です。
ECなどのオンライン決済や対面決済等のプラットフォームを提供する企業にて、加盟店案件への決済導入支援(オンボーディング)や中 大規模・複雑案件の導入PM/運用PM業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 導入オンボーディング業務(営業案件対応)
・営業が獲得した加盟店案件への導入支援、オンボーディング
・決済サービスの仕様、機能、運用フローの説明
・加盟店業務を踏まえた導入イメージ、スケジュール整理
・契約 稼働までの導入プロセス推進
・営業、技術、運用部門との連携、調整
2. 大型、複雑案件の導入PM/運用PM業務
・中 大規模案件における導入プロジェクトマネジメント
・加盟店要望、業務背景、制約条件の整理
・システム/運用上の実現可否判断
・標準運用から逸脱しないための調整、代替案提示
・社内外ステークホルダーをつなぐハブとしての案件推進
3. システム、運用仕様の調整および顧客説明
・加盟店要望に対する仕様、運用可否の整理
・技術部門、運用管理部門との調整
・技術、運用内容の顧客向け説明(平易な言葉で)
・将来の標準化、横展開を見据えた判断整理
【ポジション・部門の魅力】
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、業界上位のシェアを誇る環境でキャリアアップを図ることができます。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用し、ワークライフバランスの取りやすい就労環境です。
新着 アプリエンジニア(オープンポジション)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
募集中のアプリ・ソフトウェアエンジニアポジションへのオープン選考求人です。ご経験や適性に応じて適切なポジションにて選考を行います。
●具体的な業務
経験やご志向に応じて、適切なポジション・プロジェクトの業務が案内されます。
●ポジション・部門の魅力
自身の経験やスキルセットに合わせた最適なポジションでの選考・配属が可能です。
募集中のアプリ・ソフトウェアエンジニアポジションへのオープン選考求人です。ご経験や適性に応じて適切なポジションにて選考を行います。
●具体的な業務
経験やご志向に応じて、適切なポジション・プロジェクトの業務が案内されます。
●ポジション・部門の魅力
自身の経験やスキルセットに合わせた最適なポジションでの選考・配属が可能です。
新着 サービスデリバリマネージャー/マネージドサービス提供および継続的改善/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
サービスデリバリマネージャー
仕事内容
業務概要:
担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行います。
また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組みます。
具体的な業務:
・マネージドサービス(プラットフォーム保守・運用)のサービスデリバリ管理
・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案
・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応
・障害・問題管理(ITILベース)、および再発防止策の推進
・サービス改善・運用高度化の企画立案および提案
・運用チーム(エンジニア、ベンダー)のマネジメント
【マネージドサービスを構成するプロダクト例】
統合運用管理ツール、ITSMツール、可視化・分析ツール等
ポジション・部門の魅力:
顧客のITサービスに主体的な立場で携わることができ、運用改善・サービス高度化を通じてビジネス価値の創出に直接関与できる点が魅力です。
また、ITSM/SRE/クラウドなどの先進的な運用モデルに、業務を通して実践的に触れることができます。
将来的には、ご希望に応じてサービス企画や、運用コンサルタントへのキャリアシフトも可能であり、幅広いキャリア展開を行うことができます。
担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行います。
また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組みます。
具体的な業務:
・マネージドサービス(プラットフォーム保守・運用)のサービスデリバリ管理
・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案
・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応
・障害・問題管理(ITILベース)、および再発防止策の推進
・サービス改善・運用高度化の企画立案および提案
・運用チーム(エンジニア、ベンダー)のマネジメント
【マネージドサービスを構成するプロダクト例】
統合運用管理ツール、ITSMツール、可視化・分析ツール等
ポジション・部門の魅力:
顧客のITサービスに主体的な立場で携わることができ、運用改善・サービス高度化を通じてビジネス価値の創出に直接関与できる点が魅力です。
また、ITSM/SRE/クラウドなどの先進的な運用モデルに、業務を通して実践的に触れることができます。
将来的には、ご希望に応じてサービス企画や、運用コンサルタントへのキャリアシフトも可能であり、幅広いキャリア展開を行うことができます。
新着 サービスプランナー(新規マネージドサービスの企画・設計)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客課題に即した競争力のあるマネージドサービスの企画・立ち上げを担当します。また、これに伴う既存サービスの品質・価値向上に繋げていただくことがミッションです。
同社では従来のオンプレミスをメインとした製品保守から、自社マネージドサービスの体系化・高度化による外部への新たな価値提供を推進しています。
【具体的な業務】
・マネージドサービスの企画立案・サービス設計
・サービス内容、SLA、価格モデル、運用プロセスの定義
・顧客向け提案支援(サービス説明、価値訴求)
※プリセールスに近しい動きを担当します
【マネージドサービス例】
システム内のハードウェア(NW機器やサーバ、ストレージなど)監視アラートをトリガーに、障害調査に必要な情報取得を自動化、取得した情報を定期的に転送(外部持ち出し)する仕組みを構築し、障害時の調査開始を早めるとともに対応工数削減にもつながるサービス
【ポジション・部門の魅力】
運用現場で培った知見を「サービス」という形で価値化することができる点が魅力です。企画から提案、導入後の改善まで裁量権を持って一気通貫で関わることができます。その過程で、技術・ビジネス両面のスキルを高めることができるとともに、自身の市場価値を高めることができます。
顧客課題に即した競争力のあるマネージドサービスの企画・立ち上げを担当します。また、これに伴う既存サービスの品質・価値向上に繋げていただくことがミッションです。
同社では従来のオンプレミスをメインとした製品保守から、自社マネージドサービスの体系化・高度化による外部への新たな価値提供を推進しています。
【具体的な業務】
・マネージドサービスの企画立案・サービス設計
・サービス内容、SLA、価格モデル、運用プロセスの定義
・顧客向け提案支援(サービス説明、価値訴求)
※プリセールスに近しい動きを担当します
【マネージドサービス例】
システム内のハードウェア(NW機器やサーバ、ストレージなど)監視アラートをトリガーに、障害調査に必要な情報取得を自動化、取得した情報を定期的に転送(外部持ち出し)する仕組みを構築し、障害時の調査開始を早めるとともに対応工数削減にもつながるサービス
【ポジション・部門の魅力】
運用現場で培った知見を「サービス」という形で価値化することができる点が魅力です。企画から提案、導入後の改善まで裁量権を持って一気通貫で関わることができます。その過程で、技術・ビジネス両面のスキルを高めることができるとともに、自身の市場価値を高めることができます。
新着 クラウドインフラアーキテクト(CX変革を推進する基盤リーダー)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
基盤リーダー
仕事内容
【業務概要】
CX(顧客体験)変革を支えるクラウド基盤の技術的意思決定者として、複数案件を横断してリードするポジションです。
AWS/Azure等のパブリッククラウドを基盤としたCX・コンタクトセンター領域の導入プロジェクト拡大に伴い、中核となるクラウドインフラアーキテクトを募集しています。
SIerの立場から、顧客のビジネス要件・非機能要件(ネットワーク、可用性、セキュリティ、運用性等)を踏まえたインフラアーキテクチャを定義し、個別案件の成功だけでなく、複数案件を横断する技術標準・リファレンスアーキテクチャの策定をリードします。
将来的には、同領域における基盤アーキテクト組織の中核として、技術面から部門全体を牽引する役割が期待されています。
【具体的な業務】
・顧客向けクラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計(ビジネス要件を踏まえたクラウド基盤の構成設計、非機能要件を考慮したインフラ設計および技術的意思決定)
・ソリューション導入におけるインフラ領域のリード(Sitecore、Amazon Connect等のCX/コンタクトセンターソリューション導入におけるインフラ主担当、構築・テスト・リリースまでの技術的リードおよび品質担保)
・複数案件を横断した技術標準化・ナレッジ展開(案件ごとの設計・構成を横断的に整理、クラウド基盤の標準設計、リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドラインの策定と展開)
・次世代技術の実装支援(生成AIを活用したコンタクトセンター高度化など、新技術を安定的に稼働させるためのインフラ実装・検証)
【ポジション・部門の魅力】
・個別案件の構築担当にとどまらず、インフラ構成の考え方や標準を形作る立場として技術的意思決定に関われます。
・プロジェクトマネジメントに偏らず、クラウド基盤のスペシャリスト/アーキテクトとしてのキャリアを継続可能です。
・海外発の先進CXソリューションを日本市場向けに最適化する経験を積むことができます(海外メンバーとの連携機会あり、通訳サポートあり)。
・社内勉強会、各種研修制度、リーダーシップ研修など、専門知識とマネジメントスキルの両面で成長を支援する環境が整っています。
CX(顧客体験)変革を支えるクラウド基盤の技術的意思決定者として、複数案件を横断してリードするポジションです。
AWS/Azure等のパブリッククラウドを基盤としたCX・コンタクトセンター領域の導入プロジェクト拡大に伴い、中核となるクラウドインフラアーキテクトを募集しています。
SIerの立場から、顧客のビジネス要件・非機能要件(ネットワーク、可用性、セキュリティ、運用性等)を踏まえたインフラアーキテクチャを定義し、個別案件の成功だけでなく、複数案件を横断する技術標準・リファレンスアーキテクチャの策定をリードします。
将来的には、同領域における基盤アーキテクト組織の中核として、技術面から部門全体を牽引する役割が期待されています。
【具体的な業務】
・顧客向けクラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計(ビジネス要件を踏まえたクラウド基盤の構成設計、非機能要件を考慮したインフラ設計および技術的意思決定)
・ソリューション導入におけるインフラ領域のリード(Sitecore、Amazon Connect等のCX/コンタクトセンターソリューション導入におけるインフラ主担当、構築・テスト・リリースまでの技術的リードおよび品質担保)
・複数案件を横断した技術標準化・ナレッジ展開(案件ごとの設計・構成を横断的に整理、クラウド基盤の標準設計、リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドラインの策定と展開)
・次世代技術の実装支援(生成AIを活用したコンタクトセンター高度化など、新技術を安定的に稼働させるためのインフラ実装・検証)
【ポジション・部門の魅力】
・個別案件の構築担当にとどまらず、インフラ構成の考え方や標準を形作る立場として技術的意思決定に関われます。
・プロジェクトマネジメントに偏らず、クラウド基盤のスペシャリスト/アーキテクトとしてのキャリアを継続可能です。
・海外発の先進CXソリューションを日本市場向けに最適化する経験を積むことができます(海外メンバーとの連携機会あり、通訳サポートあり)。
・社内勉強会、各種研修制度、リーダーシップ研修など、専門知識とマネジメントスキルの両面で成長を支援する環境が整っています。
新着 ソフトウェアエンジニア(将来のリーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
主にオープン系のシステム開発において、要件定義から試験までの工程を担当します。プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画し、各種オープンソースやベンダーの新製品等に携わることで、技術者としての基礎力および応用力を身につけることができます。
【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式検討、フレームワーク・ミドルウェア検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定・アドバイス等
・設計工程:サービスや業務の特性、システム基盤等を考慮した機能仕様策定、共通フレームワーク(アプリ基盤)やシステム基盤の設計
・実装工程:開発手法・ガイドライン策定、サンプルプログラム提供、共通フレームワーク開発、自動化ツールの開発・導入支援
・試験工程:試験自動化ツールの開発・導入支援、性能測定・チューニング、技術的問題の解析
・稼働システム:トラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング
【ポジション・部門の魅力】
・最新のFinTech(ブロックチェーン等)やAI・IoT関連案件、大規模な金融・公共案件などへ参画し、先端技術やノウハウを習得できます。
・上流工程から参画する機会が多く、実践的な技術とナレッジを吸収可能です。
・定期的な勉強会の開催や資格取得・研修費用のサポートなど、技術力向上を支援する体制が整っています。
・若手からパートナー企業のメンバーを率いるマネジメント経験を積むことができます。
・技術特化、マネジメント連携、コンサル・サポートなど多様なキャリアパスが選べます。
・年間実労働時間1900時間以内を目標とし、有給休暇や各種休暇制度を活用しやすい環境です。
主にオープン系のシステム開発において、要件定義から試験までの工程を担当します。プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画し、各種オープンソースやベンダーの新製品等に携わることで、技術者としての基礎力および応用力を身につけることができます。
【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式検討、フレームワーク・ミドルウェア検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定・アドバイス等
・設計工程:サービスや業務の特性、システム基盤等を考慮した機能仕様策定、共通フレームワーク(アプリ基盤)やシステム基盤の設計
・実装工程:開発手法・ガイドライン策定、サンプルプログラム提供、共通フレームワーク開発、自動化ツールの開発・導入支援
・試験工程:試験自動化ツールの開発・導入支援、性能測定・チューニング、技術的問題の解析
・稼働システム:トラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング
【ポジション・部門の魅力】
・最新のFinTech(ブロックチェーン等)やAI・IoT関連案件、大規模な金融・公共案件などへ参画し、先端技術やノウハウを習得できます。
・上流工程から参画する機会が多く、実践的な技術とナレッジを吸収可能です。
・定期的な勉強会の開催や資格取得・研修費用のサポートなど、技術力向上を支援する体制が整っています。
・若手からパートナー企業のメンバーを率いるマネジメント経験を積むことができます。
・技術特化、マネジメント連携、コンサル・サポートなど多様なキャリアパスが選べます。
・年間実労働時間1900時間以内を目標とし、有給休暇や各種休暇制度を活用しやすい環境です。
新着 テクノロジーコンサルタント/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
親会社やユーザー企業が抱えるビジネス課題・技術課題に対し、専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行います。クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストからテクノロジーコンサルタントとして活躍できるポジションです。
【具体的な業務】
・大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術課題解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援
・RFP・提案支援、要件定義前後における製品・サービスのPoC支援
・同社の次の打ち手としての製品調査や検証、レポーティング、プロモーションなどの業務
・公共分野のRFP支援対応
・仮想化基盤のガイドライン策定および仮想化ソリューションの検証
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからクラウド含めたサービスへの置き換え支援
・AIやxOpsなどのビジネス化検討および上記プロジェクトのマネジメントなど
【ポジション・部門の魅力】
顧客と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoC、製品検証を通じて新たなサービス開発も行います。各ベンダーや社内でのディスカッション、様々なカンファレンスへの参加を通して最新動向を身につけることが可能です。また、各案件の区切りではノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大切にしています。
親会社やユーザー企業が抱えるビジネス課題・技術課題に対し、専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行います。クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストからテクノロジーコンサルタントとして活躍できるポジションです。
【具体的な業務】
・大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術課題解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援
・RFP・提案支援、要件定義前後における製品・サービスのPoC支援
・同社の次の打ち手としての製品調査や検証、レポーティング、プロモーションなどの業務
・公共分野のRFP支援対応
・仮想化基盤のガイドライン策定および仮想化ソリューションの検証
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからクラウド含めたサービスへの置き換え支援
・AIやxOpsなどのビジネス化検討および上記プロジェクトのマネジメントなど
【ポジション・部門の魅力】
顧客と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoC、製品検証を通じて新たなサービス開発も行います。各ベンダーや社内でのディスカッション、様々なカンファレンスへの参加を通して最新動向を身につけることが可能です。また、各案件の区切りではノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大切にしています。
新着 ITコンサルタント(アプリケーション/オフショア開発含む)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
グローバルパッケージ(SiteCore、ServiceNow等)を活用したプロジェクトにて、アプリケーションまたはインフラ領域を担当するポジションです。開発メンバーにはオフショア(主にインド)が含まれるため、オフショアメンバーを含めた合同チームのリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客より要件(機能・非機能要件)をヒアリングし、画面設計書や処理設計書などの各種設計書を作成
・顧客要件を開発チーム(オフショア含む)へ伝達し、開発チームからのQA対応を実施
・担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内プロジェクトマネージャーと連携した顧客交渉
・開発チームと連携した担当領域のWBS作成、社内外他チームとの交渉によるプロジェクト遂行
・開発チームの各種納品物の内部事前レビュー(資料レビュー等)および顧客観点での品質チェック
・その他プロジェクト遂行に必要な担当領域の作業を実施
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業や大手グループ企業のグローバルコーポレートサイト構築や人事ポータル構築などのプロジェクトに携わることができます。
・週2回程度の英語を活用するオンライン会議がありますが、語学が得意な社員によるサポート体制があるため、業務を通じた語学スキルやグローバルマネジメントスキルの向上が可能です。
グローバルパッケージ(SiteCore、ServiceNow等)を活用したプロジェクトにて、アプリケーションまたはインフラ領域を担当するポジションです。開発メンバーにはオフショア(主にインド)が含まれるため、オフショアメンバーを含めた合同チームのリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客より要件(機能・非機能要件)をヒアリングし、画面設計書や処理設計書などの各種設計書を作成
・顧客要件を開発チーム(オフショア含む)へ伝達し、開発チームからのQA対応を実施
・担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内プロジェクトマネージャーと連携した顧客交渉
・開発チームと連携した担当領域のWBS作成、社内外他チームとの交渉によるプロジェクト遂行
・開発チームの各種納品物の内部事前レビュー(資料レビュー等)および顧客観点での品質チェック
・その他プロジェクト遂行に必要な担当領域の作業を実施
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業や大手グループ企業のグローバルコーポレートサイト構築や人事ポータル構築などのプロジェクトに携わることができます。
・週2回程度の英語を活用するオンライン会議がありますが、語学が得意な社員によるサポート体制があるため、業務を通じた語学スキルやグローバルマネジメントスキルの向上が可能です。
新着 ナレッジマネジメントソリューションコンサルタント/エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
生成AIを活用したナレッジマネジメントソリューションを軸に、顧客企業の知識資産を最大限に引き出し、ビジネス変革を実現するプロジェクトをリーダーとして主導するポジションです。単なる導入支援にとどまらず、戦略立案から実行、継続的な価値創出までを一貫して担います。
【具体的な業務】
・顧客の経営課題を深く理解し、生成AIとナレッジマネジメントを融合したソリューションを企画・提案
・経営層への提案・折衝を通じて案件を創出・成約に導く
・ソリューション導入プロジェクトの全工程(要件定義 設計・開発・導入)をリード
・Azure環境での最適な構築・運用・保守体制の設計と推進
・Azure OpenAI等を活用した新機能の企画・開発による製品価値の向上
・プリセールス活動の主導と、顧客の変革を支援する提案の実施
・導入後の活用促進支援と高度なナレッジ活用方法の提案
・海外開発チーム(スペイン・インド等)との連携によるグローバルなプロジェクト推進
・社内勉強会・研修を通じたナレッジ共有とチーム育成のリード
【ポジションの魅力】
・グローバルな舞台での案件リード: 海外の開発チームをリードし、グローバルな視点で最先端のナレッジマネジメントソリューション開発を推進する案件を主導できます。
・最先端AI技術を活用したソリューション企画: Azure OpenAIをはじめとする最新のAI技術を戦略的に活用し、企業の知識活用を革新するソリューションを自ら企画・提案できます。
・上流工程からの価値創造と案件オーナーシップ: 顧客の課題分析、戦略立案からプリセールスまで深く関与し、案件全体をオーナーシップを持って推進できます。
生成AIを活用したナレッジマネジメントソリューションを軸に、顧客企業の知識資産を最大限に引き出し、ビジネス変革を実現するプロジェクトをリーダーとして主導するポジションです。単なる導入支援にとどまらず、戦略立案から実行、継続的な価値創出までを一貫して担います。
【具体的な業務】
・顧客の経営課題を深く理解し、生成AIとナレッジマネジメントを融合したソリューションを企画・提案
・経営層への提案・折衝を通じて案件を創出・成約に導く
・ソリューション導入プロジェクトの全工程(要件定義 設計・開発・導入)をリード
・Azure環境での最適な構築・運用・保守体制の設計と推進
・Azure OpenAI等を活用した新機能の企画・開発による製品価値の向上
・プリセールス活動の主導と、顧客の変革を支援する提案の実施
・導入後の活用促進支援と高度なナレッジ活用方法の提案
・海外開発チーム(スペイン・インド等)との連携によるグローバルなプロジェクト推進
・社内勉強会・研修を通じたナレッジ共有とチーム育成のリード
【ポジションの魅力】
・グローバルな舞台での案件リード: 海外の開発チームをリードし、グローバルな視点で最先端のナレッジマネジメントソリューション開発を推進する案件を主導できます。
・最先端AI技術を活用したソリューション企画: Azure OpenAIをはじめとする最新のAI技術を戦略的に活用し、企業の知識活用を革新するソリューションを自ら企画・提案できます。
・上流工程からの価値創造と案件オーナーシップ: 顧客の課題分析、戦略立案からプリセールスまで深く関与し、案件全体をオーナーシップを持って推進できます。
新着 カスタムSOCエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グループ企業のセキュリティ事業において、顧客環境に合わせたセキュリティ監視サービスを提供します。従来のSOCと異なり、顧客が導入済みの既存機器やクラウドサービスも活用しながら最適なカスタムSOCを提案・運用しています。サービス需要の急増に伴い、体制強化を図るための募集です。
【具体的な業務】
・SIEMを核としたセキュリティ監視基盤やサービスの提案・構築
・SIEMからのアラート解析(脅威情報や顧客環境情報を組み合わせた分析)
・緊急度の高いイベントの報告、初動対応アドバイス
・検知ルールのチューニング、SOARを活用した運用や初動対応の自動化提案
(取扱製品例:SIEM、SOAR、EDR、WAF、UTM、IPS等/MS Sentinel、Cortex XSIAM、CrowdStrike NG-SIEM、Splunk、Exabeam、IBM QRadarなど)
【ポジション・部門の魅力】
・国家規模やグローバル規模のプロジェクトに関わることができ、最前線の技術・経験が得られます。
・直接取引の案件割合が高く、主体的にプロジェクトを主導できる環境です。
・日勤のみ、常駐なし、リモートワーク(現状平均8割)中心の働き方が可能です。
・アナリストやコンサルタントと連携したワンチーム体制のため、分析から設計・提案、将来的にはCSIRT構築支援やマネジメントまで幅広いキャリアパスを描くことができます。
グループ企業のセキュリティ事業において、顧客環境に合わせたセキュリティ監視サービスを提供します。従来のSOCと異なり、顧客が導入済みの既存機器やクラウドサービスも活用しながら最適なカスタムSOCを提案・運用しています。サービス需要の急増に伴い、体制強化を図るための募集です。
【具体的な業務】
・SIEMを核としたセキュリティ監視基盤やサービスの提案・構築
・SIEMからのアラート解析(脅威情報や顧客環境情報を組み合わせた分析)
・緊急度の高いイベントの報告、初動対応アドバイス
・検知ルールのチューニング、SOARを活用した運用や初動対応の自動化提案
(取扱製品例:SIEM、SOAR、EDR、WAF、UTM、IPS等/MS Sentinel、Cortex XSIAM、CrowdStrike NG-SIEM、Splunk、Exabeam、IBM QRadarなど)
【ポジション・部門の魅力】
・国家規模やグローバル規模のプロジェクトに関わることができ、最前線の技術・経験が得られます。
・直接取引の案件割合が高く、主体的にプロジェクトを主導できる環境です。
・日勤のみ、常駐なし、リモートワーク(現状平均8割)中心の働き方が可能です。
・アナリストやコンサルタントと連携したワンチーム体制のため、分析から設計・提案、将来的にはCSIRT構築支援やマネジメントまで幅広いキャリアパスを描くことができます。
新着 アジャイルエンジニア/クラウドネイティブエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社グループにおいて、高まるアジャイル開発のニーズに応えるため設立されたアジャイル開発専門部署にて、クライアント案件におけるスクラム開発を担当します。まずはアジャイル・スクラム案件での実績構築・技術蓄積を担い、将来的には部門リーダーやスペシャリストなど多様なキャリアパスを目指すことが可能です。
【具体的な業務】
案件状況に応じてアサインされ、Webアプリケーション開発を中心に2週間程度のサイクルで進行します。アプリケーションとインフラの境界なく、システム構成検討から開発、CI/CDパイプライン構築まで一貫して担当します。
<案件例>
・大手通信会社向け ポイント加盟店管理システム開発(フロントエンド: React / バックエンド: SpringBoot, Python / インフラ: AWS)
・ITサービス事業者向け ECプラットフォーム開発(フロントエンド: Next.js / バックエンド: Node.js, Golang / インフラ: AWS, k8s, Terraform)
【ポジション・部門の魅力】
メンバーやビジネスパートナーを含めた3名 10名のスクラムチームを形成し、クライアントとの要件調整から開発まで協働で実施します。DevOpsの考え方を重視し、先進技術を積極的に導入する環境です。アジャイル/スクラム開発手法、パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)、マイクロサービス設計などの実践的な技術・知識が身につきます。
同社グループにおいて、高まるアジャイル開発のニーズに応えるため設立されたアジャイル開発専門部署にて、クライアント案件におけるスクラム開発を担当します。まずはアジャイル・スクラム案件での実績構築・技術蓄積を担い、将来的には部門リーダーやスペシャリストなど多様なキャリアパスを目指すことが可能です。
【具体的な業務】
案件状況に応じてアサインされ、Webアプリケーション開発を中心に2週間程度のサイクルで進行します。アプリケーションとインフラの境界なく、システム構成検討から開発、CI/CDパイプライン構築まで一貫して担当します。
<案件例>
・大手通信会社向け ポイント加盟店管理システム開発(フロントエンド: React / バックエンド: SpringBoot, Python / インフラ: AWS)
・ITサービス事業者向け ECプラットフォーム開発(フロントエンド: Next.js / バックエンド: Node.js, Golang / インフラ: AWS, k8s, Terraform)
【ポジション・部門の魅力】
メンバーやビジネスパートナーを含めた3名 10名のスクラムチームを形成し、クライアントとの要件調整から開発まで協働で実施します。DevOpsの考え方を重視し、先進技術を積極的に導入する環境です。アジャイル/スクラム開発手法、パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)、マイクロサービス設計などの実践的な技術・知識が身につきます。
新着 クラウドエンジニア・アーキテクト/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手グループ案件を中心とする大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築を行います。
AWSやAzure、OCIなどのパブリッククラウドにおけるスペシャリストとして活躍できるポジションです。
また、クラウド利用顧客へのコンサルティング業務や、チームのプロジェクトマネジメント業務を担当します。
今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく取り組みの中核として、マーケットへの訴求シナリオ検討から技術支援まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
<クラウドアーキテクト>
クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネジメント業務を行います。
<クラウドエンジニア>
将来的にクラウドアーキテクトを目指し、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計・構築を行います。
・大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務
・社内でのソリューション開発や提案活動業務
・新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務(ベンダーとの連携によるβ版検証への参加など含む)
【ポジション・部門の魅力】
・スキルアップ機会の提供:各自のスキルレベルに合わせた研修や実機検証を用いたトレーニングが可能です。資格取得に向けた報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境:安定した経営基盤のもと、産休・育休制度、テレワーク環境、ダブルワーク制度などが整備されています。
・挑戦を歓迎する風土:「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバーにチャンスを与える環境です。
大手グループ案件を中心とする大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築を行います。
AWSやAzure、OCIなどのパブリッククラウドにおけるスペシャリストとして活躍できるポジションです。
また、クラウド利用顧客へのコンサルティング業務や、チームのプロジェクトマネジメント業務を担当します。
今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく取り組みの中核として、マーケットへの訴求シナリオ検討から技術支援まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
<クラウドアーキテクト>
クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネジメント業務を行います。
<クラウドエンジニア>
将来的にクラウドアーキテクトを目指し、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計・構築を行います。
・大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務
・社内でのソリューション開発や提案活動業務
・新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務(ベンダーとの連携によるβ版検証への参加など含む)
【ポジション・部門の魅力】
・スキルアップ機会の提供:各自のスキルレベルに合わせた研修や実機検証を用いたトレーニングが可能です。資格取得に向けた報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境:安定した経営基盤のもと、産休・育休制度、テレワーク環境、ダブルワーク制度などが整備されています。
・挑戦を歓迎する風土:「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバーにチャンスを与える環境です。
新着 オラクルエンジニア(第二新卒歓迎)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースエンジニアとして、各種業務に携わります。
【具体的な業務】
・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築
・AWSやOracle Cloudなどクラウドサービス上のデータベース構築
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース関連サービスの開発/提供
・Oracleをはじめとするデータベース製品の最新技術の調査/検証
・データベースの専門家として社内外の関係者と協力してプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー業務
【ポジション・部門の魅力】
・超高性能マシンを数多く揃えており、最新マシンに触れながらスキルアップできる環境が整っています。
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・グループが手掛ける大規模プロジェクトに参画する機会が多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が推奨されています。
ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースエンジニアとして、各種業務に携わります。
【具体的な業務】
・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築
・AWSやOracle Cloudなどクラウドサービス上のデータベース構築
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース関連サービスの開発/提供
・Oracleをはじめとするデータベース製品の最新技術の調査/検証
・データベースの専門家として社内外の関係者と協力してプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー業務
【ポジション・部門の魅力】
・超高性能マシンを数多く揃えており、最新マシンに触れながらスキルアップできる環境が整っています。
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・グループが手掛ける大規模プロジェクトに参画する機会が多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が推奨されています。
新着 【CX変革・CC高度化】生成AIエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客体験(CX)の変革とコンタクトセンター(CC)の高度化を二大主軸とする組織におけるポジションです。Sitecore、Adobe、Amazon Connectなどのプラットフォームをベースに、生成AI技術を融合させることで「次世代の付加価値」を創出することをミッションとします。
プラットフォームが提供するAI機能を活用しつつ、独自のRAG(検索拡張生成)構築やLLMの最適化を組み合わせ、クライアントに最適なAIソリューションを具現化・提供します。
【具体的な業務】
・AI・CX・CCソリューションの機能拡充と最適化:CXプラットフォームやCC基盤が持つAI機能を評価・活用しつつ、独自のアドオン開発(自動応答の高度化、対話要約、パーソナライズ等)を組み合わせて機能拡充を実施します。
・ハイブリッドなAIアーキテクチャ(RAG等)の設計・検証:ソリューションの標準機能と、独自のRAG構成やプロンプトエンジニアリングを最適に組み合わせたシステム構成を設計し、実業務における有用性を検証します。
・グローバルな技術連携と機会の活用:海外の製品開発元やメンバーと連携し、グローバルで展開される最新のAI活用事例や製品ロードマップをキャッチアップし、日本国内の要件に合わせた技術適用を推進します。
【ポジションの魅力】
・パッケージをそのまま導入するのではなく、製品のポテンシャルを理解した上で自らのAI実装によって価値を拡充する、エンジニアとしての創造性を発揮できる環境です。
・生成AIを中心とする最新技術に触れる機会が豊富にあります。
・生成AIの実装スキルとCX・CCソリューションの知見を掛け合わせ、希少性の高いキャリアを形成できます。
・通訳メンバーのサポート体制があるため、語学力を問わず海外の最新技術情報や多国籍な開発メンバーとの協働が可能です。
顧客体験(CX)の変革とコンタクトセンター(CC)の高度化を二大主軸とする組織におけるポジションです。Sitecore、Adobe、Amazon Connectなどのプラットフォームをベースに、生成AI技術を融合させることで「次世代の付加価値」を創出することをミッションとします。
プラットフォームが提供するAI機能を活用しつつ、独自のRAG(検索拡張生成)構築やLLMの最適化を組み合わせ、クライアントに最適なAIソリューションを具現化・提供します。
【具体的な業務】
・AI・CX・CCソリューションの機能拡充と最適化:CXプラットフォームやCC基盤が持つAI機能を評価・活用しつつ、独自のアドオン開発(自動応答の高度化、対話要約、パーソナライズ等)を組み合わせて機能拡充を実施します。
・ハイブリッドなAIアーキテクチャ(RAG等)の設計・検証:ソリューションの標準機能と、独自のRAG構成やプロンプトエンジニアリングを最適に組み合わせたシステム構成を設計し、実業務における有用性を検証します。
・グローバルな技術連携と機会の活用:海外の製品開発元やメンバーと連携し、グローバルで展開される最新のAI活用事例や製品ロードマップをキャッチアップし、日本国内の要件に合わせた技術適用を推進します。
【ポジションの魅力】
・パッケージをそのまま導入するのではなく、製品のポテンシャルを理解した上で自らのAI実装によって価値を拡充する、エンジニアとしての創造性を発揮できる環境です。
・生成AIを中心とする最新技術に触れる機会が豊富にあります。
・生成AIの実装スキルとCX・CCソリューションの知見を掛け合わせ、希少性の高いキャリアを形成できます。
・通訳メンバーのサポート体制があるため、語学力を問わず海外の最新技術情報や多国籍な開発メンバーとの協働が可能です。
新着 ソリューション営業/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社グループの一員として、顧客のビジネスを支える重要なITインフラを最先端の技術で支えるソリューション営業を担当します。顧客の課題を理解し、最適な統合運用ソリューションやマネージドサービスの提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献します。
【具体的な業務】
・顧客との信頼関係構築:グループ各社と連携し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
・最適なソリューション提案:統合運用ソリューションやカスタマーサクセスにつながるマネージドサービスを関係者と協力して提案します。
・提案の実現:社内の開発チームやベンダーと連携し、提案書作成およびプレゼンテーションを行います。
・プロジェクト推進:社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・新たな価値創造:既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発を行います。
・市場開拓:新規顧客開拓、市場調査、マーケティング戦略の立案・実行に貢献します。
【担当ソリューション】
・統合運用ソリューション:ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携など、顧客ニーズに合わせた最適ソリューションの提案。
・マネージドサービス:顧客の課題解決やカスタマーサクセスに繋がるITシステム向けマネージドサービスの提供。
【ポジション・部門の魅力】
・社会インフラを支える重要な役割を担うことができます。
・最先端の技術を活用し、顧客の課題解決に貢献できます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。
同社グループの一員として、顧客のビジネスを支える重要なITインフラを最先端の技術で支えるソリューション営業を担当します。顧客の課題を理解し、最適な統合運用ソリューションやマネージドサービスの提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献します。
【具体的な業務】
・顧客との信頼関係構築:グループ各社と連携し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
・最適なソリューション提案:統合運用ソリューションやカスタマーサクセスにつながるマネージドサービスを関係者と協力して提案します。
・提案の実現:社内の開発チームやベンダーと連携し、提案書作成およびプレゼンテーションを行います。
・プロジェクト推進:社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・新たな価値創造:既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発を行います。
・市場開拓:新規顧客開拓、市場調査、マーケティング戦略の立案・実行に貢献します。
【担当ソリューション】
・統合運用ソリューション:ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携など、顧客ニーズに合わせた最適ソリューションの提案。
・マネージドサービス:顧客の課題解決やカスタマーサクセスに繋がるITシステム向けマネージドサービスの提供。
【ポジション・部門の魅力】
・社会インフラを支える重要な役割を担うことができます。
・最先端の技術を活用し、顧客の課題解決に貢献できます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。
新着 顧客変革における生成AI適用 プロジェクトリーダー/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
<業務概要>
同社グループの内外で日々発表されている最新のAI技術を活用した新規ビジネスの拡大に取り組みます。顧客の課題に対して最新のAI技術を適用することで、これまでにはない新しい価値を提供することをミッションとしています。
<具体的な業務>
上流工程から顧客と直接対話をしつつ、課題解決に挑みます。AIエンジニアとして、最新のAI技術を活用したソリューションの開発・システム開発のチームリーダーを担当します。
【案件例】
・各社のバックオフィス業務の効率化・高度化
・各社のヘルプデスク業務の効率化
・社内のスケジュール調整アシスタントの開発
・各種SLMの研究開発支援
<ポジション・部門の魅力>
・50名強の体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となっています。
・同グループのR&D部門とも繋がりが強く、新しい技術に触れる機会が豊富にあります。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)からAWS/Azure等のクラウドサービスも自由に使える環境を整備しています。
・海外の協力会社との連携も活発で、グローバルなビジネスに挑戦できる機会もあります。
・在宅勤務の制度・仕組みが整っており、在宅勤務の比率が高い職場です。
・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツが充実しているため、AI未経験の方でも安心してスキルを身につけられる環境です。
同社グループの内外で日々発表されている最新のAI技術を活用した新規ビジネスの拡大に取り組みます。顧客の課題に対して最新のAI技術を適用することで、これまでにはない新しい価値を提供することをミッションとしています。
<具体的な業務>
上流工程から顧客と直接対話をしつつ、課題解決に挑みます。AIエンジニアとして、最新のAI技術を活用したソリューションの開発・システム開発のチームリーダーを担当します。
【案件例】
・各社のバックオフィス業務の効率化・高度化
・各社のヘルプデスク業務の効率化
・社内のスケジュール調整アシスタントの開発
・各種SLMの研究開発支援
<ポジション・部門の魅力>
・50名強の体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となっています。
・同グループのR&D部門とも繋がりが強く、新しい技術に触れる機会が豊富にあります。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)からAWS/Azure等のクラウドサービスも自由に使える環境を整備しています。
・海外の協力会社との連携も活発で、グローバルなビジネスに挑戦できる機会もあります。
・在宅勤務の制度・仕組みが整っており、在宅勤務の比率が高い職場です。
・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツが充実しているため、AI未経験の方でも安心してスキルを身につけられる環境です。
新着 アプリ開発における生成AI適用 プロジェクトリーダー/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
アプリケーション開発における生産性向上施策を推進するため、生成AIを活用したプロジェクトを牽引するポジションです。設計・実装・試験・リリースまでの開発作業プロセスを生成AIを用いて抜本的に改革し、ユースケースを作成・展開するプロジェクトリーダーとして案件をリードします。また、顧客への改革施策の提案にも関わっていただきます。
【具体的な業務】
・システム開発プロセス改革施策(生成AI活用を前提とした新しい開発プロセスの検討)
・生成AIを活用した業務システム開発および開発プロセスの構築(プログラムコード自動生成ツールの適用)
・レガシー言語で実装されたアプリケーションのモダナイズ(生成AIを用いたレガシー言語からモダン言語へのコンバージョン、試験自動化、品質評価)
・上記に対する研修の実施、開発チームメンバーの伴走支援
【ポジション・部門の魅力】
・顧客に新しい仕組みを提案し、顧客とともに新しい価値を創造するやりがいのある環境です。
・50名強の組織体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となっています。
・グループ内の研究開発部門とも繋がりが強く、新しい技術に触れる機会が豊富にあります。
・高い技術力を持つ社員が多数在籍しており、外部活動のメンタリング等も含めた成長支援が充実しています。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)から主要クラウドサービスまで自由に使える環境が整っています。
・海外の協力会社との連携など、グローバルなビジネスに挑戦する機会もあります。
・生成AIおよび大規模言語モデル(LLM)に関する育成コンテンツが充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。
・グループ規模の知識共有システムを利用して、コンサルティングやヒューマンスキル等の様々な知見を活用できます。
・残業時間は全社平均月20〜30時間程度で、有給休暇の積立制度や育児短時間勤務制度など働きやすい環境が整えられています。
アプリケーション開発における生産性向上施策を推進するため、生成AIを活用したプロジェクトを牽引するポジションです。設計・実装・試験・リリースまでの開発作業プロセスを生成AIを用いて抜本的に改革し、ユースケースを作成・展開するプロジェクトリーダーとして案件をリードします。また、顧客への改革施策の提案にも関わっていただきます。
【具体的な業務】
・システム開発プロセス改革施策(生成AI活用を前提とした新しい開発プロセスの検討)
・生成AIを活用した業務システム開発および開発プロセスの構築(プログラムコード自動生成ツールの適用)
・レガシー言語で実装されたアプリケーションのモダナイズ(生成AIを用いたレガシー言語からモダン言語へのコンバージョン、試験自動化、品質評価)
・上記に対する研修の実施、開発チームメンバーの伴走支援
【ポジション・部門の魅力】
・顧客に新しい仕組みを提案し、顧客とともに新しい価値を創造するやりがいのある環境です。
・50名強の組織体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となっています。
・グループ内の研究開発部門とも繋がりが強く、新しい技術に触れる機会が豊富にあります。
・高い技術力を持つ社員が多数在籍しており、外部活動のメンタリング等も含めた成長支援が充実しています。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)から主要クラウドサービスまで自由に使える環境が整っています。
・海外の協力会社との連携など、グローバルなビジネスに挑戦する機会もあります。
・生成AIおよび大規模言語モデル(LLM)に関する育成コンテンツが充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。
・グループ規模の知識共有システムを利用して、コンサルティングやヒューマンスキル等の様々な知見を活用できます。
・残業時間は全社平均月20〜30時間程度で、有給休暇の積立制度や育児短時間勤務制度など働きやすい環境が整えられています。
新着 ITSMアーキテクト/エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ServiceNowのITSM、ITOM等のIT領域をベースとしたシステム導入支援を担当します。超上流のServiceNow製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計・導入、保守、QA対応まで、クライアントのプロジェクトに参画して対応します。特にITサービスマネジメント領域でのServiceNow導入にフォーカスしています。
【具体的な業務】
●ServiceNowアーキテクト業務
ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を実施
・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を実施
・設計したアーキテクチャを各エンジニアへ展開し、実装の頭出しを行う
●ServiceNowエンジニア業務
顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインに担当します。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当
・顧客企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション
・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(ITSM、ITOM、SecOps、ITAM等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化
【ポジション・部門の魅力】
・技術力・マネジメント力の向上:企画・設計・実装・試験と全ての工程を経験・マネジメントでき、シーズ志向による開発力が身につきます。
・充実した育成環境:資格取得の受験費用やベンダ資格に必要な研修費用は会社負担で受講可能です。
・自由なキャリアパス:スペシャリスト、マネージャーのどちらのキャリアも選択可能です。
・働きやすい労働環境:リモートワークや年間実労働時間1900時間以内目標の設定など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
ServiceNowのITSM、ITOM等のIT領域をベースとしたシステム導入支援を担当します。超上流のServiceNow製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計・導入、保守、QA対応まで、クライアントのプロジェクトに参画して対応します。特にITサービスマネジメント領域でのServiceNow導入にフォーカスしています。
【具体的な業務】
●ServiceNowアーキテクト業務
ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を実施
・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を実施
・設計したアーキテクチャを各エンジニアへ展開し、実装の頭出しを行う
●ServiceNowエンジニア業務
顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインに担当します。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当
・顧客企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション
・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(ITSM、ITOM、SecOps、ITAM等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化
【ポジション・部門の魅力】
・技術力・マネジメント力の向上:企画・設計・実装・試験と全ての工程を経験・マネジメントでき、シーズ志向による開発力が身につきます。
・充実した育成環境:資格取得の受験費用やベンダ資格に必要な研修費用は会社負担で受講可能です。
・自由なキャリアパス:スペシャリスト、マネージャーのどちらのキャリアも選択可能です。
・働きやすい労働環境:リモートワークや年間実労働時間1900時間以内目標の設定など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
新着 プロダクトエンジニア(統合ID管理・認証パッケージ製品開発)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【業務概要】
パッケージ製品の開発・維持を担当するポジションです。ID管理や認証分野の製品開発から導入支援を手掛けます。
【具体的な業務】
製品・業務の習熟期間を経た後、以下の業務に関わるメンバーのチームリーダーとして業務を担当します。
・製品の開発(企画、設計 リリース)
・製品の販売にかかる支援業務
・販売した製品の保守・問い合わせ対応
・受託系案件向けの製品カスタマイズ
・その他関連技術を通じた各種案件支援
【主な顧客】
・大手グループ企業および同グループ各社
・その他大手企業(エンドユーザー)
・パートナー企業
【担当予定製品】
企業内のユーザー情報を一元化し、一度のログインで複数の業務システムを利用可能とする統合ID管理/シングルサインオンソリューション製品。
【ポジション・部門の魅力】
認証・認可を中心としたトレンド技術に触れながら、製品の企画・開発から導入支援、保守、カスタマイズまで幅広い工程に携わることができます。
パッケージ製品の開発・維持を担当するポジションです。ID管理や認証分野の製品開発から導入支援を手掛けます。
【具体的な業務】
製品・業務の習熟期間を経た後、以下の業務に関わるメンバーのチームリーダーとして業務を担当します。
・製品の開発(企画、設計 リリース)
・製品の販売にかかる支援業務
・販売した製品の保守・問い合わせ対応
・受託系案件向けの製品カスタマイズ
・その他関連技術を通じた各種案件支援
【主な顧客】
・大手グループ企業および同グループ各社
・その他大手企業(エンドユーザー)
・パートナー企業
【担当予定製品】
企業内のユーザー情報を一元化し、一度のログインで複数の業務システムを利用可能とする統合ID管理/シングルサインオンソリューション製品。
【ポジション・部門の魅力】
認証・認可を中心としたトレンド技術に触れながら、製品の企画・開発から導入支援、保守、カスタマイズまで幅広い工程に携わることができます。
新着 ソリューションアーキテクト(次世代リーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
次世代リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
働き方改革促進のニーズに対応するサービスを拡販し、多様な業種の顧客に対して運用改善の提案を行うポジションです。顧客の課題解決とグランドデザイン構築を推進し、プロダクト導入後もサポートを通じて伴走支援を行います。
【具体的な業務】
・SI案件および幅広業種の顧客における運用改善提案(大手小売チェーン、大手自動車メーカー等)
・顧客課題のヒアリングと、複数プロダクト(SaaS、生成AIとの連携等)を活用した最適なソリューション提案
・導入後のカスタマーサクセス対応(定期打ち合わせ、不具合情報の収集、改善・新規サービス提案)
・最新技術動向のリサーチ、新ソリューションの検証・商品化などの企画業務
【ポジション・部門の魅力】
・サービス企画からプリセールス、プロダクトサポートまで一気通貫で携わることができます。
・特定の業種に限らず、幅広い業界の企業に対して提案活動を行う経験が得られます。
・グループの安定した経営基盤のもと、最先端技術を活用したサービス企画や導入支援に携われます。
働き方改革促進のニーズに対応するサービスを拡販し、多様な業種の顧客に対して運用改善の提案を行うポジションです。顧客の課題解決とグランドデザイン構築を推進し、プロダクト導入後もサポートを通じて伴走支援を行います。
【具体的な業務】
・SI案件および幅広業種の顧客における運用改善提案(大手小売チェーン、大手自動車メーカー等)
・顧客課題のヒアリングと、複数プロダクト(SaaS、生成AIとの連携等)を活用した最適なソリューション提案
・導入後のカスタマーサクセス対応(定期打ち合わせ、不具合情報の収集、改善・新規サービス提案)
・最新技術動向のリサーチ、新ソリューションの検証・商品化などの企画業務
【ポジション・部門の魅力】
・サービス企画からプリセールス、プロダクトサポートまで一気通貫で携わることができます。
・特定の業種に限らず、幅広い業界の企業に対して提案活動を行う経験が得られます。
・グループの安定した経営基盤のもと、最先端技術を活用したサービス企画や導入支援に携われます。
新着 コーポレートITにおけるDX推進メンバー/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
同社のITに対して最先端のテクノロジーを調査・研究し、コーポレートITのあるべき姿を定義し、社員の利便性・生産性をさらに高める取り組みを行います。5年 10年先を見据えたシステム刷新の企画検討およびシステム導入の推進を担当します。
【具体的な業務】
・次期社内システムに関する導入計画の策定
・コミュニケーションインフラの企画・推進
・業務システムの企画・推進
・グループ共用システムの利用方法の検討
【ポジション・部門の魅力】
・コーポレートITにおけるDX推進プロジェクトを経験できます。
・クラウドサービス等、最先端のサービスを利用したシステム構築などを経験できます。
・AI、データ活用、自動化、ナレッジ活用などの技術を利用したサービス開発などを経験できます。
・全ての土台となるインフラやセキュリティなどの基盤関連の知識と経験を獲得できます。
・社内の他組織などステークホルダーとの連携方法を経験できます。
同社のITに対して最先端のテクノロジーを調査・研究し、コーポレートITのあるべき姿を定義し、社員の利便性・生産性をさらに高める取り組みを行います。5年 10年先を見据えたシステム刷新の企画検討およびシステム導入の推進を担当します。
【具体的な業務】
・次期社内システムに関する導入計画の策定
・コミュニケーションインフラの企画・推進
・業務システムの企画・推進
・グループ共用システムの利用方法の検討
【ポジション・部門の魅力】
・コーポレートITにおけるDX推進プロジェクトを経験できます。
・クラウドサービス等、最先端のサービスを利用したシステム構築などを経験できます。
・AI、データ活用、自動化、ナレッジ活用などの技術を利用したサービス開発などを経験できます。
・全ての土台となるインフラやセキュリティなどの基盤関連の知識と経験を獲得できます。
・社内の他組織などステークホルダーとの連携方法を経験できます。
新着 インフラエンジニア/クラウドエンジニア(Microsoft技術担当)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案
・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトを推進するポジションです。
技術力をベースにしたリーダーシップを発揮し、プロジェクトを担当します。
【具体的な業務】
・MS製品
・サービスのインフラ設計
・構築
・移行(クラウド基盤: Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune、クライアント基盤: VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11、コミュニケーション基盤: Teams/Exchange、インフラ共通基盤: ActiveDirectory/WSUS/MECM等、アプリケーション基盤: SharePoint/SQL Server)【ポジション
・部門の魅力】
・技術力に優れた社員が多く、組織的な支援のもと提案力やリーダーシップを高められます。
・風通しの良い環境で、他クラウド(AWS/GCP等)を扱うチームもありマルチクラウド対応も可能です。
・残業平均月20 30時間程度、連続休暇取得制度や育児短時間勤務制度、資格取得支援制度などが充実しています。
Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案
・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトを推進するポジションです。
技術力をベースにしたリーダーシップを発揮し、プロジェクトを担当します。
【具体的な業務】
・MS製品
・サービスのインフラ設計
・構築
・移行(クラウド基盤: Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune、クライアント基盤: VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11、コミュニケーション基盤: Teams/Exchange、インフラ共通基盤: ActiveDirectory/WSUS/MECM等、アプリケーション基盤: SharePoint/SQL Server)【ポジション
・部門の魅力】
・技術力に優れた社員が多く、組織的な支援のもと提案力やリーダーシップを高められます。
・風通しの良い環境で、他クラウド(AWS/GCP等)を扱うチームもありマルチクラウド対応も可能です。
・残業平均月20 30時間程度、連続休暇取得制度や育児短時間勤務制度、資格取得支援制度などが充実しています。
新着 インフラエンジニア/ITアーキテクト/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手SIerグループにて、大規模・ミッションクリティカルなインフラの設計・構築を実施します。第二新卒やインフラ未経験者も含め、意欲的に成長したい方を歓迎します。
【具体的な業務】
・社会インフラを支える大規模なシステム基盤構築
・最新デジタルテクノロジーを活用した顧客のDX推進貢献
・クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージなどの専門分野におけるスペシャリスト業務
・PM/PLとしてのインフラチームのマネジメント
・インフラに関するコンサルティング業務
【主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社向け 大規模プライベートクラウドの構築(高レベルな非機能要件対応)
・大手テレコム事業者向け データ分析基盤構築(AWS SageMaker、Snowflake等)
・大手流通事業者向け 共通基盤構築および運用高度化(AWS、Ansible、DataDog、ServiceNow等)
・官公庁向け ファイル連携基盤のアーキテクチャ提案および構築(AWSマネージドサービス前提)
・大規模Web3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築
・従来型ネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築
【ポジション・部門の魅力】
・各自のスキルレベルに合わせた各種研修や実機検証など、充実したスキルアップ支援環境があります。
・資格取得時には報奨金制度が用意されています(技術系・ビジネス系対象)。
・安定した経営基盤のもと、テレワーク環境や産休・育休制度、各種休暇制度など長期間安心して働き続けられる環境が整っています。
大手SIerグループにて、大規模・ミッションクリティカルなインフラの設計・構築を実施します。第二新卒やインフラ未経験者も含め、意欲的に成長したい方を歓迎します。
【具体的な業務】
・社会インフラを支える大規模なシステム基盤構築
・最新デジタルテクノロジーを活用した顧客のDX推進貢献
・クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージなどの専門分野におけるスペシャリスト業務
・PM/PLとしてのインフラチームのマネジメント
・インフラに関するコンサルティング業務
【主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社向け 大規模プライベートクラウドの構築(高レベルな非機能要件対応)
・大手テレコム事業者向け データ分析基盤構築(AWS SageMaker、Snowflake等)
・大手流通事業者向け 共通基盤構築および運用高度化(AWS、Ansible、DataDog、ServiceNow等)
・官公庁向け ファイル連携基盤のアーキテクチャ提案および構築(AWSマネージドサービス前提)
・大規模Web3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築
・従来型ネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築
【ポジション・部門の魅力】
・各自のスキルレベルに合わせた各種研修や実機検証など、充実したスキルアップ支援環境があります。
・資格取得時には報奨金制度が用意されています(技術系・ビジネス系対象)。
・安定した経営基盤のもと、テレワーク環境や産休・育休制度、各種休暇制度など長期間安心して働き続けられる環境が整っています。
新着 ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
大手IT企業等と手がける大規模
・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーを担当します。
実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザーや協力会社との調整を実施しながら開発を進めます。
【具体的な業務】
・エンドユーザーとの調整:案件の創設(提案、見積)から参画し、随時報告や調整を行います。
・協働者との調整:上流工程を担当し、それ以降の工程を担う協力会社との管理
・調整を実施します。
・チーム運営:アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画し、チームの管理や課題解決に向けたマネジメントを行います。
【ポジションの魅力】
・大規模金融や公共案件、FinTech(ブロックチェーン等)、AI
・IoT関連案件に参画し、最新技術やノウハウを獲得できます。
・上流工程から参画することで実践的な開発ノウハウを吸収できます。
定期的な勉強会や資格取得支援制度も充実しています。
・プレイングマネージャーとしての活躍など、多様なキャリアパスが用意されています。
大手IT企業等と手がける大規模
・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーを担当します。
実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザーや協力会社との調整を実施しながら開発を進めます。
【具体的な業務】
・エンドユーザーとの調整:案件の創設(提案、見積)から参画し、随時報告や調整を行います。
・協働者との調整:上流工程を担当し、それ以降の工程を担う協力会社との管理
・調整を実施します。
・チーム運営:アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画し、チームの管理や課題解決に向けたマネジメントを行います。
【ポジションの魅力】
・大規模金融や公共案件、FinTech(ブロックチェーン等)、AI
・IoT関連案件に参画し、最新技術やノウハウを獲得できます。
・上流工程から参画することで実践的な開発ノウハウを吸収できます。
定期的な勉強会や資格取得支援制度も充実しています。
・プレイングマネージャーとしての活躍など、多様なキャリアパスが用意されています。
新着 システムアーキテクト/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画します。オープンソースやベンダーの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮できます。
※配属は選考を通じた経験や希望に基づき決定されます。
【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施
・設計工程:サービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計
・実装工程:開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発
・試験工程:試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析
・稼働システム:システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング
【ポジション・部門の魅力】
・金融案件への参画:最新のFinTech案件でノウハウを得られます。大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。
・技術力の向上:アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。チーム内・部門内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。資格取得の受験費用や、上位のベンダー資格等の研修も負担されます。
・ワークライフバランス:年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用できます。
主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画します。オープンソースやベンダーの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮できます。
※配属は選考を通じた経験や希望に基づき決定されます。
【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施
・設計工程:サービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計
・実装工程:開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発
・試験工程:試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析
・稼働システム:システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング
【ポジション・部門の魅力】
・金融案件への参画:最新のFinTech案件でノウハウを得られます。大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。
・技術力の向上:アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。チーム内・部門内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。資格取得の受験費用や、上位のベンダー資格等の研修も負担されます。
・ワークライフバランス:年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用できます。
新着 生成AI適用CoE活動推進 プロジェクトリーダー/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
顧客の生成AI活用を推進するCoE(Center of Excellence)活動を牽引するプロジェクトリーダーのポジションです。
ガバナンス整備、人材育成、標準化、ユースケース創出、コミュニティ運営など、顧客の全社横断での生成AI適用を伴走しながら加速させる役割を担います。
【具体的な業務内容】
・顧客のAI利用ガイドライン・ガバナンス策定支援
・標準アーキテクチャ(RAG、エージェント、AIxOps)の導入提案・設計
・顧客向け人材育成プログラムの企画・実行(リテラシー〜エキスパート)
・ユースケース創出と業務組込み支援(PoC〜本番化)
・顧客内コミュニティ形成支援(事例共有、ナレッジ管理)
・KPI可視化・成熟度評価・経営層報告支援
【ポジション・部門の魅力】
・顧客のDX推進に直接関わり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
・顧客に新しい仕組みを提案し、ともに新しい価値を創造するやりがいのある職場です。
・50名強の体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となります。
・グループのR&D部門とも繋がりが強く、先端技術に触れる機会が豊富にあります。
・外部表彰を受けた社員や書籍執筆・講演活動を行う技術力の高いメンバーが多数在籍しています。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)から主要クラウドサービス(AWS/Azure等)まで自由に利用できる環境が整っています。
・海外協力会社との連携も活発で、グローバルなビジネス機会も存在します。
・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツが充実しており、継続的にスキルを高められる環境です。
顧客の生成AI活用を推進するCoE(Center of Excellence)活動を牽引するプロジェクトリーダーのポジションです。
ガバナンス整備、人材育成、標準化、ユースケース創出、コミュニティ運営など、顧客の全社横断での生成AI適用を伴走しながら加速させる役割を担います。
【具体的な業務内容】
・顧客のAI利用ガイドライン・ガバナンス策定支援
・標準アーキテクチャ(RAG、エージェント、AIxOps)の導入提案・設計
・顧客向け人材育成プログラムの企画・実行(リテラシー〜エキスパート)
・ユースケース創出と業務組込み支援(PoC〜本番化)
・顧客内コミュニティ形成支援(事例共有、ナレッジ管理)
・KPI可視化・成熟度評価・経営層報告支援
【ポジション・部門の魅力】
・顧客のDX推進に直接関わり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
・顧客に新しい仕組みを提案し、ともに新しい価値を創造するやりがいのある職場です。
・50名強の体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となります。
・グループのR&D部門とも繋がりが強く、先端技術に触れる機会が豊富にあります。
・外部表彰を受けた社員や書籍執筆・講演活動を行う技術力の高いメンバーが多数在籍しています。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)から主要クラウドサービス(AWS/Azure等)まで自由に利用できる環境が整っています。
・海外協力会社との連携も活発で、グローバルなビジネス機会も存在します。
・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツが充実しており、継続的にスキルを高められる環境です。
新着 インフラエンジニア / 仮想基盤エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
インフラ領域に強いソフトウェアエンジニア集団として、主に通信事業者や大規模データセンター事業者向けにインフラ構築や運用自動化ソリューションを提供しています。5GやMECなどの普及に伴いハイブリッドクラウド活用が進む中、チーム強化および将来のスペシャリスト育成を目指し、インフラエンジニア・仮想基盤エンジニアを募集します。
【具体的な業務】
大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般を担当します。
・OpenStack/Kubernetesに代表される仮想基盤/コンテナ基盤のPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドサービス上でのPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・プロジェクト管理、SREによる体制強化、品質向上、インフラCI/CDパイプラインの設計・開発
・各種ツール開発、次期基盤や改善策の提案・実行
【ポジション・部門の魅力】
・仮想基盤、ネットワーク、サーバー、ソフトウェア開発、セキュリティなど高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。
・R&Dの取り組みも含め、先端技術を追求できる環境が整っています。
・社会的に重要な大規模ITインフラの開発・運用に携わることができます。
・コアタイムなしのフレックスタイム制や完全週休二日制など、ワークライフバランスの取れた柔軟な働き方が可能です。
インフラ領域に強いソフトウェアエンジニア集団として、主に通信事業者や大規模データセンター事業者向けにインフラ構築や運用自動化ソリューションを提供しています。5GやMECなどの普及に伴いハイブリッドクラウド活用が進む中、チーム強化および将来のスペシャリスト育成を目指し、インフラエンジニア・仮想基盤エンジニアを募集します。
【具体的な業務】
大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般を担当します。
・OpenStack/Kubernetesに代表される仮想基盤/コンテナ基盤のPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドサービス上でのPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・プロジェクト管理、SREによる体制強化、品質向上、インフラCI/CDパイプラインの設計・開発
・各種ツール開発、次期基盤や改善策の提案・実行
【ポジション・部門の魅力】
・仮想基盤、ネットワーク、サーバー、ソフトウェア開発、セキュリティなど高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。
・R&Dの取り組みも含め、先端技術を追求できる環境が整っています。
・社会的に重要な大規模ITインフラの開発・運用に携わることができます。
・コアタイムなしのフレックスタイム制や完全週休二日制など、ワークライフバランスの取れた柔軟な働き方が可能です。
新着 ITエンジニア人財育成コンサルタント(クラウド・AI・ITSM等)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
IT技術に関する人財育成コンサルティングをはじめ、オリジナルコースや教材の企画・開発、トレーニング環境の構築、講師業務などを担当します。前職の経験や適性に応じて担当業務を決定します。
【具体的な業務】
・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキル定義・育成ロードマップ作成等)
・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発
・教材テキスト(動画など)の企画・設計・開発
・顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成)
・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化
・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務
【ポジション・部門の魅力】
これまでに培ったITシステム開発・構築・運用のノウハウを活かし、技術者育成に携わることができます。組織内で提案活動、教材開発、研修環境構築、講師登壇まで一気通貫で経験できる環境です。また、システム構築企業であるため、現場案件を通じたスキル習得など講師以外のキャリアを重ねることも可能です。講師未経験者に対しても無理のない育成プランが用意されています。
IT技術に関する人財育成コンサルティングをはじめ、オリジナルコースや教材の企画・開発、トレーニング環境の構築、講師業務などを担当します。前職の経験や適性に応じて担当業務を決定します。
【具体的な業務】
・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキル定義・育成ロードマップ作成等)
・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発
・教材テキスト(動画など)の企画・設計・開発
・顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成)
・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化
・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務
【ポジション・部門の魅力】
これまでに培ったITシステム開発・構築・運用のノウハウを活かし、技術者育成に携わることができます。組織内で提案活動、教材開発、研修環境構築、講師登壇まで一気通貫で経験できる環境です。また、システム構築企業であるため、現場案件を通じたスキル習得など講師以外のキャリアを重ねることも可能です。講師未経験者に対しても無理のない育成プランが用意されています。
新着 自社パッケージ製品開発エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社が開発する統合運用管理パッケージソフトウェアの開発を担当します。
【具体的な業務】
・JavaおよびPostgreSQLを用いた開発に加え、仮想化環境やクラウドのAPI連携、各種ネットワークプロトコルを使用する開発
・アプリケーション、データベース、インフラエンジニアの幅広い知識・技術を活用した開発の遂行
・ソフトウェア開発の企画、設計、実装、試験に至る全工程の担当およびマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・自ら企画し、新たな機能・製品・ソリューションを開発することが可能です。
・管理対象として常に最新のOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、先進的な技術ノウハウを獲得できます。
・開発メンバーからリーダー、マネージャーへのキャリアアップや、スペシャリストとしてのキャリア選択が可能です。
・自社パッケージ開発のため、自らスケジュールを計画しやすく、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
同社が開発する統合運用管理パッケージソフトウェアの開発を担当します。
【具体的な業務】
・JavaおよびPostgreSQLを用いた開発に加え、仮想化環境やクラウドのAPI連携、各種ネットワークプロトコルを使用する開発
・アプリケーション、データベース、インフラエンジニアの幅広い知識・技術を活用した開発の遂行
・ソフトウェア開発の企画、設計、実装、試験に至る全工程の担当およびマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・自ら企画し、新たな機能・製品・ソリューションを開発することが可能です。
・管理対象として常に最新のOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、先進的な技術ノウハウを獲得できます。
・開発メンバーからリーダー、マネージャーへのキャリアアップや、スペシャリストとしてのキャリア選択が可能です。
・自社パッケージ開発のため、自らスケジュールを計画しやすく、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
新着 クラウドデータベースエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
最新のクラウド技術やデータベース技術を活用し、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるポジションです。
【具体的な業務】
経験や志向に応じて、以下の業務を担当します。
・AWSやOracle Cloudなどクラウドサービス上のデータベース構築
・クラウド上で稼働するSnowflake、Redshift、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースの構築
・クラウド上のデータを守るデータマネジメント業務
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース製品の最新技術の調査/検証
・データベース関連サービスの開発/提供
・データベースの専門家として社内外の関係者と協力してプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー業務
【ポジション・部門の魅力】
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・技術力を重視し、新しい技術に積極的にチャレンジできる環境です。
・大規模なプロジェクトに参画することが多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。
最新のクラウド技術やデータベース技術を活用し、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるポジションです。
【具体的な業務】
経験や志向に応じて、以下の業務を担当します。
・AWSやOracle Cloudなどクラウドサービス上のデータベース構築
・クラウド上で稼働するSnowflake、Redshift、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースの構築
・クラウド上のデータを守るデータマネジメント業務
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース製品の最新技術の調査/検証
・データベース関連サービスの開発/提供
・データベースの専門家として社内外の関係者と協力してプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー業務
【ポジション・部門の魅力】
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・技術力を重視し、新しい技術に積極的にチャレンジできる環境です。
・大規模なプロジェクトに参画することが多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。
新着 AIとビッグデータ分析の基盤エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業におけるAIのビジネス適用が進む中、スケーラブルかつ高信頼なシステム基盤の構築、およびデータ収集蓄積・データ分析・機械学習モデル開発・デプロイメント・運用というサイクルを回すためのAI・ビッグデータ分析基盤の構築を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのビジネス課題に対するAI・ビッグデータ分析基盤の設計・構築・適用
・ログデータや顧客データ等の多種多様なビッグデータを高速処理する基盤(リアルタイム処理基盤含む)の構築・運用
・課題解決に向けた提案からデータ分析の実施、基盤構築までのワンストップ支援
【ポジション・部門の魅力】
・コンサルティング、分析、基盤構築のスペシャリストがチームワークで課題解決にあたる環境で知識・スキルを深めることができます。
・Hadoop、Spark、Kafkaをはじめ、Snowflakeなどのクラウドネイティブなデータレイク/データウェアハウス、DockerやKubernetesといったコンテナ技術など、最先端の技術基盤スキルを磨くことが可能です。
・将来的には志向に応じて部門リーダーや技術スペシャリストなどのキャリアパスを築くことができます。
企業におけるAIのビジネス適用が進む中、スケーラブルかつ高信頼なシステム基盤の構築、およびデータ収集蓄積・データ分析・機械学習モデル開発・デプロイメント・運用というサイクルを回すためのAI・ビッグデータ分析基盤の構築を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのビジネス課題に対するAI・ビッグデータ分析基盤の設計・構築・適用
・ログデータや顧客データ等の多種多様なビッグデータを高速処理する基盤(リアルタイム処理基盤含む)の構築・運用
・課題解決に向けた提案からデータ分析の実施、基盤構築までのワンストップ支援
【ポジション・部門の魅力】
・コンサルティング、分析、基盤構築のスペシャリストがチームワークで課題解決にあたる環境で知識・スキルを深めることができます。
・Hadoop、Spark、Kafkaをはじめ、Snowflakeなどのクラウドネイティブなデータレイク/データウェアハウス、DockerやKubernetesといったコンテナ技術など、最先端の技術基盤スキルを磨くことが可能です。
・将来的には志向に応じて部門リーダーや技術スペシャリストなどのキャリアパスを築くことができます。