800万以下の転職求人

33,361 件

自社プロダクトであるオンライン融資プラットフォーム「自社サービス」をはじめとした金融システムの導入・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務や、クライアント（主に金融機関や大手事業会社）の業務要件を整理し、エンジニアチームと連携しながら、要件定義からリリースまでのプロジェクト推進を担っていただきます。
具体的な業務内容:
1. 導入支援・プロジェクト管理: 顧客要望や自社プロダクトを踏まえたフィット＆ギャップ分析、要件定義、仕様策定のリード、見積もり作成、WBS作成、スケジュール管理、品質管理、リスク管理。
2. ステークホルダー・コミュニケーション: クライアント担当者との折衝・調整（定例会進行など）、社内開発チーム（エンジニア、デザイナー）への仕様伝達・調整、パートナー企業との連携。
3. プロダクト改善: 顧客の声を基にした、プロダクト改善・新機能の企画提案。
開発環境（プロジェクトマネージャーは開発経験不問）:
フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook
バックエンド: Python, Django
DB: PostgreSQL (Amazon RDS)
テスト: Autify
テスト自動化/CI: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright
インフラ・監視: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど）
データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker
AI: Claude Code, GitHub Copilot
デザイン: Figma
その他: Slack, Asanaなど
その他: MacBook 貸与、GitHub Copilot付与、有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能。

本ポジションの魅力:
メガバンク、地方銀行、大手リース会社、大手事業会社など、社会の基盤を支える信頼の厚い企業をクライアントとし、金融機関の収益の柱である「融資・債権回収」という極めて重要な領域をデジタル化。大規模な資金流動を支えるプロジェクトを牽引する手応えを感じられます。

【「大手企業のダイナミズム」と「スタートアップのスピード感」の両立】
大規模な金融ビジネスに関わりながらも、社内は意思決定の早いスタートアップ環境です。最新のWeb技術を用い、古い慣習にとらわれない柔軟なプロジェクト進行ができるため、「大規模案件のPM経験」と「モダンな開発手法」の双方のスキルを高めることができます。

【当グループとしての圧倒的な成長基盤】
自社プロダクトの急成長に加え、当グループ内での連携案件も急増。当グループが持つ圧倒的な顧客基盤やアセットを活用した、ダイナミックな事業拡大フェーズにPMとして参画できる、今この瞬間の当社でしか得られない特別なキャリア体験です。

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。

▼仕事概要
・月次/年次決算関連業務 ※子会社分含む
・業務オペレーション整備
・各種プロジェクト推進

▼働く魅力
・事業を創り上げることができる
・本人の志向性に応じて、多様な経理キャリアの幅を広げていくことができる
・IPO準備フェーズに関わることができる

当社は、データテクノロジーカンパニーです。AI時代の次世代QAプロセスの構築と、開発初期段階からの品質を作り込む「シフトレフト」のアプローチを推進しています。本ポジションでは、QAマネージャーと連携し、品質向上ロードマップの重要プロジェクトを牽引する中核人材を募集しています。プロアクティブな品質保証プロセスへの転換をリードし、品質管理体制を高い次元へと引き上げることを期待されています。

●業務内容
1. テスト業務
* 自社製品のテスト計画、分析、設計、実装、実行、完了報告
* リリース時のサインオフ、リリース後のサービスモニタリングや性能分析
* テストによる改善点や不具合報告、問題解決時の回帰テスト実施
* データチェックツールの運用と整備（GUIでクラウドインフラやアプリケーションの設定調整/データ投入などをする仕組み）
* テスト自動化の運用と推進
2. 品質管理業務
* 品質課題の発見およびテストプロセス改善提案と実行
* 品質基準の策定および品質向上に向けた改善活動
* プロダクト開発チームへのQA知見の提供と浸透

●組織体制
プロダクトエンジニアリング本部
VPoE
QAチーム Manager、業務委託、アルバイト

●ポジションの魅力
* テスト実行から「品質プロセスの設計」への視座の向上
単なるテスト実行にとどまらず、「プロダクトにとっての品質とは何か」を根本から定義し、テストプロセスの構築・最適化へと踏み込む、より上流の品質保証（QA）へとステップアップできる環境です。
* AI時代のシフトレフト型QAを最前線で牽引
生成AIによって開発が加速する中、実装の初期段階から品質を作り込むシフトレフトの体制づくりに挑戦できます。業界的にも確立されていない、次世代のQAプロセスを自らの手で創り上げる経験が得られます。
* 「品質＝事業価値（経営資産）」となるコアフェーズを牽引できる
自社サービスはSaaSプロダクトではありつつも、データ転送では安定的に送る(品質)がプロダクトの価値そのものです。組織が拡大し「攻めの開発と安定化」の両立が求められる今、「品質を経営資産に変える」という大きなミッションに取り組めます。単なる不具合報告にとどまらず、取得したデータをもとにビジネス的な視点で会社へ働きかける経験が積めます。
* 開発チームに伴走し、PdMも巻き込んだ品質共創ができる
ロードマップの重要案件においてプロジェクトに伴走し、開発初期から共に動く体制を敷いています。要件や設計の段階から入り込み、PdMまで巻き込んだ一連の品質保証の流れを形作っていくなど、プロダクト開発に深く入り込んだ動きが可能です。

【当社について}
当社は、「AIで、働く人々・チームをエンパワーメントする」というミッションの基、AIやインテリジェンスを実装した自社製品・サービスで企業・組織の本質的なセキュリティレベル向上を実現する、実践型サイバーセキュリティ訓練・コンサルティングプラットフォームを開発しています。
拠点は世界中にあり、優れた技術者が集まり、研究開発をしています。

＜具体的な業務内容＞
1. 採用業務全般
・採用計画の策定
・採用戦略の立案・実行・改善
・選考プロセスの管理運営
・RPOマネジメント

2. 組織課題の解決
・人員拡大に伴う組織体制の整備
・MVVの浸透のための施策実行
・社員が力を発揮できる職場環境の設計
・評価制度の運用・改善

3. 人事機能の立ち上げ
・人事業務の仕組み化・効率化
・経営層やマネージャーとの連携による組織課題の解決

インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチを行いながら、ご自身の強みに合わせて以下の「組織課題解決プロジェクト」のいずれかをリードしていただきます。 ※全ての自社サービスを担当いただきます。

【具体的なプロジェクト例（強みに応じてお任せします）】
1. ナーチャリング・商談品質向上
- 長期検討層へのナーチャリング施策の設計・実行
- マーケティングチームと連携した、リードの質・温度感のフィードバックループ構築
- 商談化率だけでなく、受注率を見据えたトスアップ基準の再設計
- 組織図を踏まえたバイネーム獲得の仕組み化
- リサイクル活動の仕組み化
2. エンタープライズBDR（新規開拓）の内製化
- 大手企業（外食・小売・医療・介護等）に対する戦略的アウトバウンドアプローチ
- 手紙、展示会、ABMなどを組み合わせたアプローチ手法の確立
3. イネーブルメント・育成の仕組み化
- 複雑化する「業界×商材」知識のキャッチアップフロー構築
- 新入社員オンボーディングプログラムの改善
- トークスクリプトやプレイブックの作成・更新
4. ベンダーマネジメントの高度化
- 外部パートナーのKPI管理、品質管理
- 外部リソースを最大限活用するためのディレクション業務

●扱うプロダクト
- 自社サービス：主に外食・小売大手向けのシフト管理サービス
- 自社サービス：SMBから大手介護・医療機関向けのシフト管理サービス
- 自社サービス：外食・小売・物流倉庫向けのスキマバイト内製化サービス

●この仕事の魅力
- マルチプロダクト×多業界の高度なセールススキル
- 「外食・小売」から「医療・介護・物流」まで、かつ「SMB」から「エンタープライズ」まで幅広い顧客層を担当するため、市場価値の高い汎用的な課題解決力が身につきます。
- 「仕組みづくり」への挑戦
- 単に架電数を追うフェーズは終了し、「どうすれば質が上がるか」「どうすれば新人が早く育つか」といった、Sales OpsやEnablementに近い経験を積むことができます。
- 社会的意義の大きさ
- 「労働力不足」という社会課題に対し、シフト管理や人材活用という側面からダイレクトに貢献できます。

自社プラットフォームを利用する法人顧客に対し、新規利用手続き、契約管理、請求処理、問い合わせ対応などを担うチームです。顧客数の増加に伴い、単なるオペレーションに留まらず、業務フローの設計、業務効率化、CX向上といった改善業務にも取り組んでいます。プラットフォーム運営を支える中核部門として安定した業務運用と継続的な改善を両立することがミッションです。

【仕事内容】
業務ウェイト順
1）契約・請求・供給事務業務
・電気需給契約および自社サービスとしての各種契約・覚書締結対応
・各種精算業務・請求対応
・契約更新・条件変更などの事務手続き
※正確性とスピードの両立が求められます

2）チーム横断の業務連携
・顧客対応においてチーム内で完結できない案件の調整・対応
・関連部署との連携による課題解決・業務推進

3） カスタマーサポート業務
・電話・メールを用いた顧客対応（請求・制度・サービスに関する各種問い合わせ対応）
※契約業務と一体となったサポート業務です

4） 日常の業務オペレーション改善
・現場で発生する業務課題の解決
・中長期的な潜在課題の特定および改善施策の立案・実行
・業務フローの見直し・効率化の推進

＊繁忙期
・12月〜翌5月（ピークは2月〜3月後半）：電力契約の切り替えに伴い業務量が増加します

＊教育体制
・外部の教育サービスなども利用しつつ、OJTを中心に行います。
・電力業界特有の制度や契約・請求業務の理解には、一定の習熟期間が必要です。幅広い業務を段階的に経験しながら、約1年を目安に、無理なく自立して業務を担っていただける状態を目指します。

＊主に使用しているITツール
・Office365
・Slack(社内やパートナーとのコミュニケーションツール)
・Notion(ドキュメンテーションツール)
・Zendesk(顧客との連絡用・問い合わせ管理システム)
・Salesforce(契約・案件管理)
・自社管理システム
・電力関連業務システム

【この仕事の魅力】
日々の業務に継続的に向き合いながら、仕組みづくりや改善にも主体的に関わることができる点が、この仕事の大きな魅力です。

・チーム
カスタマーサポートチームは、「どうすればお客様やチームがより良い状態になれるか」を自然に考えられるメンバーが集まっています。目線や価値観が近いため議論が前向きに進み、意思決定もスムーズに物事が前に進んでいく環境です。

・仕事のやりがい
1） 仕組みづくりに関われる：日々の業務を回すだけではなく、オペレーションの設計・改善にも関われます。
2） 事業全体が見えるポジション：社内の多くの部門と関わるため、プラットフォーム運営全体を俯瞰する視点が身につきます。

プラットフォーム運営の中核として安定したオペレーションを担う責任がある一方で、判断や環境変化への対応が求められる、常に挑戦のある環境でもあります。

「検索」からAIの「提案」へとユーザーの意思決定が移行する時代において、企業がAIに自社を正しく推奨させる技術が不可欠です。
当社は長年のSEO実績で培ったデータインテリジェンス能力を基盤に、AIの回答をマネジメントする技術を確立し、自社サービスを立ち上げています。
このポジションは、AIの可能性を顧客の事業課題に接続し、「投資する価値がある」と経営層を動かす影響力を発揮する、AI時代の新しい営業スタイルを創造する役割です。
自社製品を売るのではなく、市場そのものを創る開拓者として活躍いただきます。

【お任せしたい業務】
● クライアントへの提案・折衝業務（新規・既存）
・問い合わせ/リードに対するヒアリング・本質的な課題の特定
・AIを活用したソリューション戦略の立案・提案資料作成
・プレゼンテーションの実施
・提案書作成・契約条件の調整・クロージング

● プロジェクト立ち上げ・オンボーディング業務
・受注後のキックオフ実施・期待値調整（アナリストへの引継ぎ）
・初期の戦略策定におけるビジネス視点でのレビュー

● 事業開発へのフィードバック
・顧客の声（VoC）の収集と開発/アナリストチームへのフィードバック
・営業プロセスの型化・効率化（セールスイネーブルメント）への貢献

● 社内コミュニケーション
・アナリスト/ディレクターとの連携・案件相談
・開発チームへの機能要望の共有

【業務フロー】
1. ヒアリング：顧客の事業課題を深掘り（AIにはできない「対話」）
2. 提案設計：AIシステムの分析力 × あなたの顧客理解 → カスタマイズされたソリューション
3. プレゼンテーション：経営層の視座に合わせた価値提案
4. オンボーディング：アナリストと連携し、顧客の成功まで伴走

【ポジションの魅力】
● 「検索の次」の世界が到来する先端市場に身を置ける
AIマーケティング市場は黎明期です。ユーザーがAIを起点に消費や選択をしていく「検索の次」の世界は必ず到来します。この確実な未来の最前線に身を置き、市場のスタンダードを創っていく経験が得られます。

● AI時代の新しい「営業スタイル」を確立できる
完成された商品を売るだけの営業ではありません。AIという進化し続ける技術を、どうビジネス価値に翻訳して伝えるか。その「売り方」自体を発明し、AI時代のソリューションセールスの第一人者としてのキャリアを築けます。

● 事業の手触り感と圧倒的な成長環境
立ち上げフェーズのため、営業戦略の立案、トークスクリプトの作成、プライシングの検討など、事業開発に近い領域にも携われます。組織が急拡大する中で、将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアパスも豊富にあります。

【私たちが目指していること】
「今夜どの店に行くか」「次の旅行先をどう決めるか」 ユーザーは「検索」でリンクを辿るのをやめ、AIの「提案」で意思決定する時代へ。この大転換の中で、企業が求めるのは「AIに自社を正しく語らせること」です。
生成AIやAI検索エンジンは、Web上の膨大な情報を収集・解析し、それらを情報源として回答を生成しています。そのため、AIに自社を正しく推奨させるには「AIがどのようにWeb情報を評価し、抽出しているのか」を理解し、適切に情報を最適化する技術が不可欠です。
この信念のもと、AIアプリケーションと協働しながらクライアントの課題を解決し、AI時代のマーケティングを共に創造する これが当社のミッションです。アナリストは、その最前線でAIを「パートナー」として使いこなし、人間にしか生み出せない洞察と判断力で事業成果を届ける専門家です。

【あなたの仕事：「AIオペレーター」ではなく「AIで武装したコンサルタント」】
単なるデータ入力や作業ではありません。AIが処理・分析した情報に、あなたの専門的な洞察力と顧客理解を掛け合わせ、クライアントの事業課題を解決する高品質な提案を生み出す役割です。AIが論理的に正しい答えを出しても、クライアントのミッション・ブランドへの想い・リソースの制約を読み解き、「本当に実行できる勝ち筋」へと昇華させる それが「AI時代のアナリスト」です。

【お任せしたい業務】
1. AIアプリケーションを活用したコンサルティング（AIシステムとの協創）
・AIが生成した分析アウトプットに対し、専門的な洞察力と顧客理解で高品質な提案を作成
・日本トップクラスのAI専門家と連携し、最先端の知見をクライアントの課題解決に実装・推進
・AEO（AI Engine Optimization）など、AIに自社を正しく認識・推奨させるための戦略立案と実行
2. マーケティングの戦略設計・運用
・クライアントのマーケティング目標・戦略の定義
・現状分析・施策のレビュー、戦術策定・シミュレーション作成
・SEO、コンテンツ、デジタル広告など、デジタルマーケティング全般にわたる施策の設計
3. 実行ディレクション・レポーティング
・実装指示書の作成・レビュー、施策効果の分析、リプランニングの立案
・クライアントのビジネス戦略に基づく分析レポート・提案資料の作成
・セールスとの連携による顧客コミュニケーション・期待値管理
4. 知識・ノウハウの蓄積と還元
・AIアルゴリズムの最新動向のキャッチアップと社内ナレッジへの反映
・現場で発見したAIの特性や法則性をAIRI室エンジニアへフィードバック

【業務フロー】
1. 受注・キックオフ：セールスから引継ぎを受け、クライアントの事業課題を深く理解
2. 戦略設計：AIシステムの分析力 × あなたの専門知識・顧客理解 → カスタマイズされた施策立案
3. 実行・ディレクション：指示書の作成、効果測定、PDCAを高速で回す
4. レポーティング：事業成果を可視化し、クライアントの次の一手を提案

【ポジションの魅力】
● 「検索の次」の世界が到来する先端市場に身を置ける
AIマーケティング市場は黎明期です。「AIに選ばれる企業になること」が競争優位の源泉となる確実な未来の最前線で、市場のスタンダードを自分たちで創っていく経験が得られます。
● AIに淘汰されるのではなく、AIを味方にして市場価値を上げられる
これからのマーケターに求められるのは「作業者」ではなく「AIを指揮する判断者」です。AI時代に価値が上がる専門スキル 顧客理解力・コンサルテーション力・高度な論理的思考力 を、最も先進的な環境で磨き上げることができます。
● 日本最高峰のAI専門家チームと、最前線で共創できる
業界トップクラスのAIスペシャリストが所属するAIリサーチ＆イノベーション室と密接に連携。アナリストが現場で発見した知見がシステムへ実装され、翌日には全社の武器になる この高速サイクルで、あなた自身が市場価値の高いAIマーケティングの専門家へと急成長できます。
● 事業の手触り感と圧倒的な成長機会
立ち上げフェーズのため、新しいソリューションの開発や未踏領域への挑戦が日常的に生まれます。将来的にはシニアアナリスト、コンサルタント、あるいはセールス・事業開発へのキャリアパスも豊富にあります。

【こんな環境・働き方です】
・AIリサーチ＆イノベーション室の日本トップクラスのAI専門家（業界を牽引するAIスペシャリスト）が、最先端の知見でバックアップ
・多数のアナリスト、業界最大規模のAI研究体制と連携した提案・実行体制
・セールス、アナリスト、エンジニアが一体となり、職種の壁を超えて「AIとの協創による顧客価値創出」に向き合うチーム
・クライアントのフィードバックが即座にシステム・ナレッジ改善に反映されるスピード感
・「分析して終わり」ではなく、クライアントの事業成長にコミットする本質的なコンサルティングスタイルを追求
・黎明期の市場で新しいチームを立ち上げるからこそ生まれる熱量と高いコミットメント

「今夜どの店に行くか」「次の旅行先をどう決めるか」 日常のあらゆる選択において、人々の情報収集の仕方が根本から変わろうとしています。検索してリンクをたどる時代から、AIが文脈を読んで最適解を直接届ける時代へ。この変化の中で、「どんな情報が・どんなタイミングで・どんな形で届けば、ユーザーの意思決定を本当に支援できるか」という問いに、当社はプロダクト、データとAIで向き合っています。

AIリサーチ＆イノベーション室は、そのプロダクトを構築するチームです。リサーチメンバーが解明した「AIがどう情報を判断するか」「ユーザーはどう行動を変えるか」という知見を、実際に動くプロダクトとして実装し、磨き込んでいきます。自分たちが作ったシステムが、日常の消費行動から人生の大きな選択まで、何万人もの意思決定を支えていく それがこのポジションのスケール感です。

【お任せしたい業務】
1. AIマーケティング基盤の設計・開発・進化
BizチームとリサーチチームがAIで発見した知見を、継続的に使えるシステムとして実装します。「どう作るか」ではなく「どう事業に届けるか」を起点に設計するため、技術とビジネス両方の視点が自然と身につきます。
・AIマーケティング・アプリケーションの0→1立ち上げから、稼働中システムの改善・進化まで一貫して担当
・データパイプライン、ワークフローシステム、分析・レポーティング基盤など、事業を支えるインフラを設計・実装
・AWS/IaC（Terraform/AWS CDK）による堅牢なクラウド基盤の構築・運用
・AI駆動型開発を全工程で実践（仕様検討 実装 ドキュメント生成をAIと協働しながら進行）

2. Biz／リサーチとの事業・技術の仮説検証
整った要件書が渡されるのを待つのではなく、事業の仮説そのものをエンジニアの視点から一緒に磨きます。「何を作るべきか」の議論から参加できるため、技術がどう事業に貢献しているかを肌で感じながら働けます。
・BizチームとリサーチチームとともにAIマーケティング施策の仮説検証に参加し、必要なシステム機能を共に定義
・得られた知見や再現性のある成果を、業務・サービスに継続的に組み込むための設計・実装

【開発環境】
言語: Python / TypeScript / Ruby / Go
インフラ・クラウド: Amazon Web Services（AWS）, Infrastructure as Code（Terraform / AWS CDK）
AI・LLM関連: LLM（OpenAI API等）/ RAG構築 / AIワークフロー基盤
データベース: RDB（MySQL等）
ソースコード管理: GitHub / Git
その他: Linux / Docker / GitHub Actions / Datadog

【こんな環境・働き方です】
・少数精鋭チームで、エンタープライズ開発経験豊富なシニアエンジニアと連携しながら、設計思想から実装まで一貫して学べます
・開発プロセス自体もAI前提で進化させています。仕様検討からコード実装、ドキュメント生成まで「AI駆動型開発」を全員で実践
・BizチームやリサーチチームとOne Teamで動くため、技術が事業成果に直結する手応えを日常的に感じられます
・書籍購入費負担あり
・個人利用のクラウド環境利用費を会社負担あり

「採用が、当社の文化をつくる。」当社はいま、量産フェーズへと移行する重大な局面にあります。自社製品が街を走りはじめるこのタイミングに、採用そのものを事業戦略の核として再定義できる人が必要です。採用責任者に求めるのは、採用業務の管理者ではありません。当社のバリューを体現した採用体験を設計し、採用を「広報・ブランド戦略」にまで昇華させる 思想を持った実行者です。採用責任者の思想が、組織の色をつくる。その確信から、このポジションを立ち上げます。

このポジションだけのミッション:
- 経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行
- 当社のバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計
- 採用の仕組み化・再現性の構築
- 採用広報・雇用ブランディングの企画推進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること）

他のポジションと連携して達成するミッション:
- 経営陣と採用方針を共同設計し、全社の組織づくりを前進させる
- 各部門リーダーと連携した採用要件の精度向上とカルチャーフィットの担保
- 採用広報を通じたブランド価値の社内外への浸透

業務内容:
◇ 入社して3ヶ月間でやること
- 現状の採用オペレーション・媒体・エージェント関係の全体把握
- 経営陣・各部門リーダーとのセッションを通じた当社のビジョン・バリューの深い理解
- 既存の採用フロー・JD・選考基準の棚卸しと課題整理
- 採用戦略の初期設計（優先ポジション・ターゲット層・チャネル方針）

◇ 入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果・パフォーマンス状態
- 採用戦略 Ver.1.0 の策定と経営陣との合意形成
- 優先ポジションの採用プロセスを一から設計・運用開始
- 採用広報コンテンツ（note/SNS等）の継続的な発信体制の構築
- 採用における「当社らしさ」を評価軸として言語化・整備

◇ その後やっていく業務内容
- 採用チャネルの多様化（リファラル・スカウト・イベント等）と精度向上
- 採用データの可視化と改善サイクルの確立
- 採用広報のブランド戦略への昇華（当社を語れる採用体験の設計）
- 将来的な採用チームの立ち上げ・組織化

使用ツール: Slack、Notion、Google Workspace、Zoom、Spir、HERP（採用管理システム）

【組織のミッション】当社としての信頼性を支える単体決算および税務業務を担い、適切な会計・税務処理と開示の実行を通じて、当社の健全な経営判断と企業活動を下支えする。具体的には、単体決算および税務申告に関する実務を確実に遂行するとともに、投資案件や資金化案件等に関する会計・税務論点の検討を通じて、経営判断に資する事前検討や基礎情報の提供を行う。

【業務内容】1) 当社の単体経理に関する業務全般（経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等）2) 当社の税務に関する業務全般・法人税・消費税の申告書作成補助・税務調査対応、社内各部門への税務アドバイス・税務関連のリスク分析、投資案件・資金化案件への税務面からのサポート

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】一般的な企業のように業務が細分化されておらず、入社当初から幅広い業務・プロジェクトに関与できる環境です。そのため、短期間で多様な経験を積むことができ、スキルアップやキャリア形成につながります。経理業務については、日次業務から四半期・年度決算まで各メンバーが担当を持ち、チーム全体で決算を作り上げる体制を採っています。これにより、経理業務全体の流れを早期に理解・経験することが可能です。また、税務においても申告業務のサポートを通じて、実務スキルを着実に習得できます。こうした環境のもと、主体的に挑戦しながらキャリアアップを図ることができ、将来的には希望や適性に応じて、連結決算や税務サポート業務へと業務領域を広げることも可能です。

【募集ポジションについて】当社では、お客さまの住所変更などの各種手続き・サービスを紙だけではなくオンラインでも申請出来るようにする事で、手続きのしやすさ、迅速さに寄与するシステムとして自社サービスを運用しています。毎年、新たなオンライン手続きを追加しています。登録者は多く、全契約者の多くの方が自社サービスでの手続きを行っており、社内でも注目が高まっているシステムです。顧客情報システム開発チームは、この自社サービスの開発・運用を担当しており、ユーザーとの要件調整や開発ベンダのコントロールなどの重要なタスクを担っています。
【業務内容】自社サービス開発のIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う
1. 自社サービスに関する開発業務全般
2. 自社サービスの運用に関するユーザ部門のサポート
3. 上記の活動に関する社内関係各部門との調整
4. 各種業務委託先に対するマネージメント業務
当社は、保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務

当グループの一員として、日本で生命保険事業を行う上で、お客様のご契約を守る中核となるシステムの開発・保守はやりがいを感じると共に、大きな裁量権と責任を味わうことができます。
【業務内容】
当社システム開発部門における以下業務をビジネスパートナーと一緒に推進していただきます。
生命保険契約管理に関する開発業務全般（社内SE、ベンダーコントロール）
1. ユーザー部門との各種調整
2. 計画・予算管理
3. 案件対応（新規導入、更改など）
4. 運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
5. チーム運営・改善業務

【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者も多く活躍できる土壌があります。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・当社は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務

【選考フロー】
・ご応募→書類選考→面接（複数回）/適性検査→内定
※上記は変更となることがございます
※面接・適性検査の順番はポジション・日程調整等鑑みて決定します

当社の一員として、当社の生命保険事業を支える全国のライフコンサルタント（営業社員）が直接使用するシステムの保守・開発、および営業管理職の人事管理・報酬計算システムに携わります。営業施策の企画段階から関与する重要な役割を担えます。
【業務内容】
1. 営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者として、開発業務全般を担当します。具体的には、ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援、計画・予算管理、新規導入・更改などの案件対応、運用・保守業務（設定変更、障害対応など）、チーム運営・改善業務を行います。
2. 新規開発および保守開発の企画計画を立案します。
3. オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価を行います。
4. 他開発チームとの連携と調整を行います。
【募集ポジションの魅力】
メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムであり、ホスト・オープン系どちらの経験者も早期に馴染み、双方の知識・技術を習得できます。ライフコンサルタントが使用するシステムにはAWSやSalesforce上で構築されたものもあり、比較的新しいアーキテクチャに携わる機会があります。安定したビジネスであり、長期的なキャリア形成が可能です。当社のIT部門は多様な職歴を持つ社員が多く、中途採用者も活躍できる土壌があり、中途採用比率は高いです。各種研修制度や社内公募制度により、個々の志望に沿ったキャリアアップやジョブチェンジをサポート。将来の成長に向けた積極的なシステム投資が行われています。育児・介護・病気との両立を支援する制度や、健康経営を推進する体制も整っています。

当社内の様々な部署の要望を踏まえたシステム開発を行うため、要件定義から運用・保守に至るまで関与いただきます。
フルスクラッチでのWebアプリケーション開発、デスクトップアプリ開発、さらにはPower Automateを活用した自動化対応などを中心に、プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
また、プロジェクトによっては業務フローを作成・分析し、課題の抽出やソリューションの提案を行っていただきます。

具体的な業務内容:
・Web/デスクトップアプリケーション、業務自動化ツール（RPA）の設計・開発・テストのプロジェクト管理
・既存ツールの保守・運用の支援
・AI技術を活用した機能開発（機械学習、AI OCR、Open AIなど）のプロジェクト管理
・クライアントとの要件定義や会議のファシリテーション、アーキテクチャのレビュー
・業務分析結果を踏まえたTo Beソリューションの策定等

担当プロジェクト:
・税務業務を効率化するAI搭載アプリケーション開発
・税務申告ソフトのRPA(Power Automateなど)による自動化とAI入力補助
・勘定科目のAI自動判定やAI OCRによる書類データ化

ポジションの魅力:
・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・ITコンサルタントとして課題設定や要件定義といった上流工程から携わっていただけます
・ものを作るプロジェクトのみではなく、業務プロセス分析や業務改善提案に関するプロジェクトにも参画いただけます
・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。
・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。また今後英語力を伸ばしたい方にも補助制度などをご利用いただけます。（要件を満たした場合、補助制度が利用できます）

当チームについて:
当社は税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスラインに対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。当チームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。

当社内の様々な部署の業務課題を分析し改善提案を行うプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務を担っていただきます。具体的には、業務課題を解決するためのソリューションやサービスをデザインするために、UXデザイナーと協業しペルソナ作成やジャーニーマップの策定などを対応いただきます。また、ソリューション開発のプロジェクトマネジメントなども担当いただくこともあります。
具体的な業務内容:
・各部署のビジネス理解と業務プロセスの可視化
・業務分析結果を踏まえたTo Beソリューションの策定
・クライアントに対するグループフォーカスインタビューや、デプスインタビューの設計やファシリテーションとの要件定義や会議のファシリテーション
・Web/デスクトップアプリケーション、業務自動化ツール（RPA）の設計・開発・テストのプロジェクト管理
・既存ツールの保守・運用の支援
・AI技術を活用した機能開発（機械学習、AI OCR、Open AIなど）のプロジェクト管理等
担当プロジェクト:
・業務プロセス分析支援
・To Beソリューション開発に向けた実行プラン策定支援
・税務業務効率化に向けたWebアプリケーション開発、デスクトップアプリ開発支援
・Power Automateを活用した業務効率化支援
・AI活用をベースとした各PoC開発支援
ポジションの魅力:
・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・課題設定や要件定義といった上流工程から携わっていただけます。
・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。
・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。また今後英語力を伸ばしたい方にも補助制度などをご利用いただけます。（要件を満たした場合、補助制度が利用できます）
当チームについて:
当社は税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン（当社、当グループの別法人など）に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。当チームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。

● 業務内容
事業・サービスのデジタル化推進に伴い、ユーザー体験（UX）を起点としたプロダクト／サービス設計を強化するため、新たにUXデザイナーを募集します。
ユーザー視点で課題を整理し、プロダクトの価値最大化に貢献いただける方を求めています。

自社サービスやモバイルアプリのUX/UIデザイン全般
ユーザー体験設計から、ビジュアルデザイン・インタラクションデザインまで一貫して担当
UX/UIデザインプロジェクトの企画・設計
ユーザ調査（リサーチ/インタビュー）、要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム、UIコンポーネント設計など
企画・設計に基づいた具体的なデザインタスクの実施支援
プロトタイプ制作、UIガイドライン策定、デザインシステム構築など

【具体的な業務】
・UX/UIデザイン領域でのプロジェクトリードと実行支援となります。
　プロジェクトにより、支援内容は変わりますが、主に下記を実行いただきます。
　1）戦略設計：クライアントのビジネス要件/ペルソナの要件を明確に設計
　　　例：ユーザ調査（アンケート/インタビューなど）、ペルソナデザインなど
　2）要件設計：カスタマージャーニーなどから要求仕様、機能一覧を設計
　　　例：CJMデザイン、要求仕様書、機能一覧など
　3）構造設計：必要な機能を実現するためのサイトマップや情報構造を設計
　　　例：サイトマップ、画面フロー図など
　4）骨格設計：サイトマップなど準じて個々のページの内部構造を設計
　　　例：画面設計書、ファンクショナルプロトタイプ（Figma/AdobeXDなど）
　5）表層設計：ブランドイメージなどを考慮し、最終的な画面デザインを制作
　　　例：デザインガイドライン、デザインプロトタイプ（Figma/AdobeXDなど）
　6）改善設計：現状のUX/UIの課題を抽出して、改善ポイントを明確に定義
　　　例：ヒューリスティック評価、ユーザ調査（インタビュー/データ分析など）

【ポジションの魅力】
・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。
・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。また今後英語力を伸ばしたい方にも補助制度などをご利用いただけます。（要件を満たした場合、補助制度が利用できます）

【当該チームについて】
当社は税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらの当グループのサービスラインに対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。当該チームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
当事業所は、複数のサイトから成る事業所です。従業員が勤務しており、当社国内事業所の中で最大規模を誇ります。
本事業所は、半導体材料(自社製品、他)の開発、製造等を通じて世界の技術革新を支えています。これに携わる従業員を支援しているのが人事部門です。このポジションでは人事業務全般を担い、事業所の持続的な成長に直結する重要な役割を果たしていただきます。人材育成や組織開発を通じて経営課題の解決に貢献できる点、また、ご自身の成長や目指すキャリアパスに繋げられる点が大きな魅力です。

＜業務内容＞
チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。

本求人は、人事教育チームの募集です。
人事教育チーム：採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。
新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応等
業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。

労務チーム：労務全般を幅広くご担当いただきます。
社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等

＜魅力・やりがい＞
・当事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。
・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。

＜茨城県筑西市について＞
・JR水戸線・真岡鐵道・関東鉄道常総線が集まる「下館駅」を中心に、国道50号など幹線道路もあり、車移動がしやすいコンパクトな街です。
・家賃や土地価格は首都圏と比べてかなり抑えられるので、住まいの選択肢を広げやすいのも大きなポイントです。
・自然環境がありつつ、保育園・幼稚園・小中学校も市内に複数あり、「通学に極端な負担がない」規模感の街です。
・近郊には田園風景や川、低山などがあり、釣り・サイクリング・ウォーキングなど気軽にアウトドアを楽しめる環境です。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
当事業所は、茨城県内の3サイトと、佐賀の1サイトといった4サイトから成る事業所です。4サイト合計の従業員が勤務しており、当社国内事業所の中で最大規模を誇ります。
本事業所は、自社製品の開発、製造等を通じて世界の技術革新を支えています。これに携わる従業員を支援しているのが人事部門です。このポジションでは人事業務全般を担い、事業所の持続的な成長に直結する重要な役割を果たしていただきます。人材育成や組織開発を通じて経営課題の解決に貢献できる点、また、ご自身の成長や目指すキャリアパスに繋げられる点が大きな魅力です。

＜業務内容＞
チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。
本求人は、労務チームの募集です。労務全般を幅広くご担当いただきます。社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等。

＜魅力・やりがい＞
・当事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。
・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。

＜茨城県筑西市について＞
・JR水戸線・真岡鐵道・関東鉄道常総線が集まる「下館駅」を中心に、国道50号など幹線道路もあり、車移動がしやすいコンパクトな街です。
・家賃や土地価格は首都圏と比べてかなり抑えられるので、住まいの選択肢を広げやすいのも大きなポイントです。
・自然環境がありつつ、保育園・幼稚園・小中学校も市内に複数あり、「通学に極端な負担がない」規模感の街です。
・近郊には田園風景や川、低山などがあり、釣り・サイクリング・ウォーキングなど気軽にアウトドアを楽しめる環境です。

【職務内容】
・当社の重点商材の1つである「自社サービス」のサービスマネジメントとして、インフラ領域の知見を活かして頂きながら、同サービス の運用設計やメニューの企画含めた改善活動に従事頂きます。
・本サービスは今後もメニュー（セキュリティやネットワークサービス他）の拡充を図って参ります。
サービス提供における業務・運用設計
運用効率化に伴うツールの選定、導入
協力会社の管理
※運用実務を担う役割となります。
※今回のソリューションは顧客のITインフラ領域であるネットワークやセキュリティ分野を担う役割となる為、同分野に関する知見がある方は歓迎となります。
※現在国内を中心に提供しているサービスとなりますが、既に海外展開も一部進めております。
【自社サービスについて】
・自社サービスは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。
・IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。
・外部SaaSソリューションを活用したクラウドサービスであり、サービスを開始し、既に多くの契約となっています。
※成約しているマーケットからの反響が大きい製品となります。
[対象]国内及び海外（アジア圏内）の企業
【魅力・キャリアステップ】
・同サービスに関わらず、当社の重点商材をいくつか携わっている部門となり、成長率の大きな事業となります。同サービスの提供及び運用設計の役割を同部門として担っており、企画メンバーと近い立場で顧客ニーズへの対応を迅速に進めていく事が可能です。
・同サービスは海外パートナーの技術を採用している為、希望する場合は、グローバルパートナーとのコミュニケーションやプロジェクトに参画することも可能です。
・アジャイル型の商品エンハンス活動を経験する事ができます。
・顧客への価値向上や効率化等の改善活動に対する裁量が大きく、顧客からのフィードバックやコスト効果を把握しやすく、達成感を感じられる環境となります。
・プロジェクトをリーディングする経験を通じ、リーダーシップのスキルを向上させることが可能です。
・AIやサイバーセキュリティといったDX関連技術等、新たな技術領域の活用や、それらの海外（アジア圏）の展開に関わる業務にも挑戦することが可能です。
・当社全体同様に同部門についても働きやすい風土が整っております。

●業務内容
・次世代冷却技術の探索・企画、ロードマップ策定
・主要顧客の開発事項要望等への対応
・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価

●当部署のミッション
次世代放熱・冷却ソリューションの市場・技術動向調査、製品化企画
顧客・社内外技術交流対応

●当部署で働く魅力・やりがい
当部署は放熱製品市場では世界トップクラスの技術を有しており、データセンタインフラ、AI等の最先端技術を支える業務を担う。

●将来的なキャリアパス
製品設計部署への異動も含め、当部署の放熱技術全般を習得していき、放熱製品のエンジニアとしての資質を高めていただきたい。

●職務内容：
データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発
【特に、組み込みソフトウェア自社完結開発に向けたコーディング（及びテスト）の部分をお任せいたします】

＜詳細＞
　　・外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発（要件分析・仕様策定し委託/進捗管理/成果物レビュー/テスト・データ解析等）
　　　※ 将来的には自社内でソフトウェア開発を完結（V字モデル等による開発、要件分析/設計/コーディング/テスト・データ解析等）
　　・顧客対応（追加要求事項実装/テスト等）

●当課のミッション
データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発
　・モーター制御技術確立
　・ハードウェア開発
　・ソフトウェア開発

●当ポジションで働くやりがい
世界的な企業と直接やり取りができる事。
現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。
ソフトウェアに関しては新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。

水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール用生産技術対応をお任せします。
具体的には、工程設計、設備検討、サンプル作製、製品コスト見積、技術開発グループとの仕様に関する打ち合わせ、工場サイドとの折衝などを行います。

この仕事の魅力・やりがいは、顧客と直接やり取りができること、そして現在の技術トレンドであるAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わることができる点です。

この仕事の難しさは、顧客やサプライヤーに求められるレベルが質・量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となることです。さらに、仕様変更やスケジュール変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が求められます。

募集ポジションが所属するサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大している自社サービスの成長ドライバーです。生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中、サーマル製品は性能と省エネを左右するキーデバイスとなっており、自社製品は高い技術力によりデータセンターの顧客から信頼を獲得しています。これに伴い、当社は増産・多拠点化を含めた供給体制を強化しています。
本ポジションは、拡大する海外生産拠点（フィリピン）において、水冷コールドプレート／水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。海外拠点（フィリピンFTL想定）に常駐し、国内（平塚等）・開発・品質・調達と連携しながら、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。
＜チームで担う業務例（経験・志向により分担）＞
1. 工程設計・ライン設計：
* ラインレイアウト／人員計画／タクト設計（ボトルネック工程の特定と解消）
* 標準作業（手順、治具、注意点）整備、教育計画の設計と実装
* 重要工程・重要特性の整理（品質保証・検査設計と連動）
2. 設備仕様検討 導入・立上げ（FAT/SAT 量産稼働）：
* 設備仕様書作成、FAT（出荷前検収）／SAT（据付後検収）、立上げ評価、能力確認（CT、稼働率、歩留まり）
* 設備トラブルの原因切り分け、恒久対策、予防保全設計（点検項目・周期・交換部品）
3. 試作 量産条件確立（工程条件出し・歩留まり作り込み）：
* サンプル試作の段取り、条件出し、量産移行判定（OK基準の整備）
* 量産立上げ期の暫定流動・封じ込め（品質/生産双方と連携）
4. 製品コスト見積・原価企画（狙いのコストを作る）：
* 工程前提（設備、工数、歩留まり、材料ロス、外注）を置いたコスト積算
* 設計変更の製造影響評価（コスト・工数・設備・リードタイム）を数値で提示
5. 工場運営に踏み込んだ改善（現地で回る仕組み化）：
* 日次・週次での生産実績／歩留まり／設備稼働の可視化、課題の優先度付け
* 改善テーマの立案 実装（安全・品質・生産性のバランス）
* 現地メンバー育成（標準化、教育、改善文化の定着）
* 関係部門（生産管理・品質・調達・物流）を巻き込んだ横串調整
＜ミッション＞
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、生産能力を増強、量産開始を目指しています。
海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、工程と設備を立ち上げて、歩留まり・CT・稼働率を数字で改善しながら「量産できる状態」を現地で作り切ることがミッションです。
＜この仕事の魅力・やりがい＞
世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。
＜この仕事の難しさ＞
顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。

新規プロジェクトの設計提案に関して、オンラインで海外顧客に英語でプレゼンテーションを行い、議論を主導していただきます。

設計やプレゼン資料の作成自体は別のエンジニアが担当しますが、その内容を深く理解し、顧客との擦り合わせや改善依頼を行いながら、主体的に打ち合わせを進めていく役割です。

所属組織は急速に事業成長しており、大きなやりがいを感じられる環境です。

一方で、電子部品業界特有のスピード感が求められ、設計変更などの顧客依頼に対して迅速な対応が求められる難しさもあります。

当社の設計部門にて次世代の自社製品の機械設計をお任せします。自社製品の加工性能、信頼性、使い易さを向上させるための新機能の開発、機械設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証（フィジビリスタディ）、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。使用ツール：Creo

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

●自社製品とは
自社製品は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。当社が開発する自社製品は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。

●当社自社製品の特徴
独自の技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。

●組織構成
当グループ内の他部署とプロジェクトチームを結成して開発テーマを進めるので、多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。

●ビジョン／ミッション
お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、自社製品の性能向上に努めています。このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。

●組織の強み／魅力
1. 当社では顧客から評価を得ることができています。
2. 当グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
3. 世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
4. 当社は安定した経営基盤の基で働くことができます。

●キャリアパス
担当自社製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、自社製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。尚、マネージャー採用の場合は、より広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。

●働き方
在宅勤務制度を活用しながら業務を進めていますが、実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます。入社当初は、装置自体の知識を身に付けるために出社比率が高くなる可能性があります。

●その他
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(協業先との打合せ、教育受講、他開発拠点との交流等、国内出張の可能性があります。また、海外出張の可能性がございます。（出張先：海外）
駐在有無：海外駐在の可能性がございます。（駐在先：海外）

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。当社は最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

＜プロジェクト＞
・製品開発、提案、案件支援
・クラウドの新機能に関する調査、検証（主にAWS、Azure）
・クラウド案件におけるクラウドネイティブ領域を対象に、アーキテクトとして技術支援
・dokcer、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。
・業種に囚われず多様かつ先進的なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。

＜役割＞
AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクトとして、当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。

【チームでのプロジェクト参画】
チームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。プログラミングの経験を活かし設計に携わり、設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【充実した研修制度】
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を当社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【柔軟な働き方】
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

【ご入社後のキャリアについて】
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小 大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っています。プログラム実装を主体とし、システムのテスト、設計にも関わります。
【ポジションの魅力】
1. チームでのプロジェクト参画: 1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験できます。プログラミングの経験を活かし設計に携わり、設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
2. 充実した研修制度: 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。資格取得支援として受験費用を会社負担、合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
3. 柔軟な働き方: リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご入社後は、経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

＜プロジェクト＞大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンスを多数扱っております。開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施。
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
＜役割＞SalesforceやIntramartなどのインターネットサービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施していただける方を募集しています。

【魅力1】チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力3】働き方
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

＜プロジェクト＞主要プラットフォームとして、自社製品
・自社サービスを利用したプロジェクトを多数扱っております】

大手広告代理店、製造業やサービス業のシステム開発や保守エンハンス等、小 大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております】

経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対する専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます】

プラットフォーム提供ベンダーの資格取得も支援します】

＜役割＞ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施】

要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます】

【魅力1】チームでのプロジェクト参画：チームで仕事をしたい方】

1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます】

プログラミングの経験を活かし設計に携われます】

設計スキルを学ぶことができます】

チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です】

【魅力2】研修制度：階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります】

また資格取得支援として受験費用を会社負担】

合格時に祝金を支給します】

キャリアアップのための環境が整備されています】

【魅力3】働き方：リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です】

また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています】

ご入社後のキャリアについて：経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます】

Job/Group Overview:
当社は、統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービスグループです。当社のIT部門は、当社のリテールウェルスマネジメント事業およびグローバルホールセール事業の技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。
本ポジションは、当社の国内取引処理ITチームにおけるシニアデベロッパーです。成功した候補者は、当社の国内の固定収益（Rates）ビジネスをサポートする複数のシステムの開発と保守を担当します。これらのシステムは、債券やレポなどの商品に対する価格設定、取引実行、ポジション管理、P&L、リスク管理を含む重要なビジネス機能を提供します。
当社は、Java、UNIX、スクリプト、データベース技術に強いスキルを持つ、意欲的で実践的な開発者を求めています。できれば、固定収益商品、特に債券の知識がある候補者が望ましいです。C/C++の経験は有利です。この役割は、主にアプリケーションの開発、強化、最新化に焦点を当て、既存のシステムのオーナーシップも持ちます。

Responsibilities:
1. 国内アプリケーションの開発、保守、インフラ移行に貢献し、移行および書き換えイニシアチブのテストと展開を担当します。
2. ビジネス（固定収益取引）、他のテクノロジーチーム、およびプロダクトコントロール、財務、コンプライアンスを含むコーポレート機能と協力し、要件を理解し、ニーズに対応するソリューションを提供します。
3. ポジションおよびリスク管理に使用される国内アプリケーションのセカンドレベルおよびサードレベルのプロダクションサポートを提供し、これらのシステムのユーザー主導の機能強化リクエストを提供します。
4. レガシーアプリケーション全体で影響分析を実行し、市場および規制の変更を実装します。
5. エンドツーエンドのアプリケーションリリースと回帰テストを所有し、システムの安定性を損なうことなく、可能な限りレガシーアプリケーションに自動化、DevOpsプラクティス、IT変革イニシアチブを導入します。

Job/Group Overview: 当社のSpecial Infrastructureチームの一員として、ビジネスユニットをサポートするLinux System Administratorを募集します。ミッションクリティカルなLinuxシステムの専用プロダクションサポートを提供し、高可用性、パフォーマンス、セキュリティを確保します。システムの監視とトラブルシューティング、デプロイメントとパッチの管理、運用タスクの自動化を行い、インフラストラクチャ、アプリケーション、ビジネスチームと密接に連携してインシデントを解決し、継続的な改善を推進します。
Responsibilities: 当社の、高頻度・低遅延取引に使用されるCOLO/DMZプロダクションインフラストラクチャに対して、深く専門的なサポートを提供します。
1. 高頻度取引システム開発、プロジェクトマネージャー、サポートチームと密接に連携します。短期間で積極的なタイムフレーム内で創造的なソリューションを提供し、実装します。知識習得を主導し、その専門知識を応用して、当社が日本の全取引所で優位な地位を維持できるよう貢献します。
2. 高頻度取引デスクと、クライアント関連の様々なニーズについて自信を持って直接対話します。COLOデータセンターのクライアントとのコミュニケーションや、彼らの要件を実用的な設計とソリューションに変換するために、クライアントコールに参加することが時折必要です。
3. 新規取引所接続構築プロジェクトに参加し、必要に応じて主導します。頻度は低いですが、これらのプロジェクトは厳しい期限の下で集中的な実行を必要とします。
4. グレーターアジア、ヨーロッパ、米国を含む多様なロケーションのチームメンバーと、独立して、また協力して業務を行います。
5. システムの可用性と円滑な運用に責任を持ち、トラブルシューティング、インシデント調査、緊急エスカレーション、根本原因分析を含みます。
6. ソフトウェアのインストールと設定、パッチ適用、システム監視、パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング、災害復旧訓練などのシステム管理タスクを実行します。
7. Cross Platform Engineeringチームと協力してソリューションを提供します。運用要件を定義し、スケジュールを交渉し、エンジニアリングされたソリューションの実装を推進します。
8. 当社のポリシーと変更管理手順に従ってシステム変更を実行します。要件を収集し、変更を提案し、影響を評価し、非プロダクションテストを実施し、変更管理会議で発表し、承認を得て、プロダクションにデプロイし、変更後の検証を実行します。
9. ITセキュリティ、監査、コンプライアンス、規制要件を理解し、交渉し、対処します。システムとサービスが承認された標準に準拠していることを確認します。
10. サポートケースを提出・追跡し、ベンダーにソリューション、修正、レポートを提供するよう促します。
11. システムアーキテクチャ、運用手順、ランブックの技術文書を作成・維持します。

部の紹介、概要:リスク：
・当部は株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニアマネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。
・当グループは、様々な内部モデルについて独自の検証を実施、内部モデルの改善に貢献しています。

担当業務、責務：
・リスク・モデルの独立検証
・規制当局対応

当社日本拠点で、現在は開発者とビジネスアナリストで活動しています。担当範囲はリスクマネジメント部門が利用するグローバルシステム全般で、東京では主に市場リスクおよび信用リスクに関するデータ処理、リスク計測、モニタリング、レポーティングシステムの設計・開発・運用を行っています。日本固有の要件に対応するローカルシステムも当拠点で担当しています。各メンバーは担当領域ごとに海外の報告ラインを持ち、日常的に海外拠点と緊密に連携しています。当社日本拠点の特色は、各メンバーがリスクマネジメント部門と直接連携する機会が多く、ビジネスに直接貢献できる点です。バーゼル規制対応や内部管理の高度化を目的とした複数のプロジェクトが進行中で、常に学びながら成長できる環境が整っています。

主な業務内容は以下の通りです。
1. 信用リスク向けグローバルシステムおよび市場リスク向けローカルシステムの開発案件に参画
2. 国内外のリスクマネジメント部門と連携した業務要件の分析・定義（BRDの作成）
3. 機能要件定義書（FSD）の作成および仕様の技術要件への落とし込み支援
4. 国内外の開発チームと協業し、機能実装の推進およびリリース調整
5. UAT計画の策定支援およびテスト実施サポート
6. 本番稼働後のプロダクションサポート（レベル2／レベル3対応）およびステークホルダーへの状況共有・改善提案

インターナル・オーディット業務の概観：当社のインターナル・オーディット（内部監査：IA）は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス（有効か否かの判断）をグローバルに提供しています。当社の IAには世界主要拠点にスタッフがおり、そのうち本社である東京にも在籍し、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
職務内容：当社の日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を、ITガバナンスやITインフラと同様、金融ビジネスのコアビジネスやその支援業務にも重点を置きながら、実施します。
1. グローバル監査マネージャー（Global Portfolio Director）と協力して リスクを評価し、コアビジネスおよび支援業務のシステム監査プログラムを計画します。
2. 統合監査におけるデータ分析の設計及び実装を支援します。
3. 主要なシステムリスクを理解し、継続的モニタリングを行います。
4. システム部門の主要な関係者と良好な関係を構築、維持します。
5. IA部門の標準に沿って監査を実施します。

Job/Group Overview:
当社は、統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービス当グループです。Japan IT (Information Technology) は、従業員が多様な環境であり、Japan Retail Wealth Management BusinessおよびGlobal Wholesale (Global Markets and Investment Banking) のテクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。当社は、競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。

Business Relationship Managerは、日本側のビジネスユニット全体で日々ステークホルダーとの関係を構築し、ビジネスニーズを実行可能なテクノロジー作業に変換し、部門横断的なデリバリーを調整し、プロジェクトが時間通り、範囲内、予算内で実行されることを保証します。この役割には、優れた日本語能力、日本の企業文化と正式なビジネス慣行に関する深い理解、強力なプロジェクト管理スキル、および実績のあるコミュニケーションと交渉能力が必要です。

Responsibilities:
1. プラットフォームイニシアチブ、機能強化、インシデント、変更要求について、日本を拠点とするビジネスの主要な連絡窓口として機能し、必要に応じてハイパーケアが適用されることを確認します。
2. 日本のシニアビジネスリーダー、プロダクトオーナー、オペレーション、コンプライアンス、コントロール、リスク機能との信頼関係を構築し、維持します。
3. ビジネス要件を、エンジニアリングおよびプロダクトチーム向けの明確で優先順位付けされたプロジェクトスコープとユーザーストーリーに収集し、変換します（バイリンガル文書）。
4. 日本の視点からプロジェクトのエンドツーエンドのデリバリーを推進します：計画、スケジューリング、リソース調整、リスク/課題管理、品質保証、展開、ハイパーケア。
5. タイムゾーンを越えた部門横断的なチームを調整し、日本のビジネス期待との整合性とタイムリーなデリバリーを確保します。
6. ステークホルダーとのコミュニケーションを管理します：プロジェクトのステータスレポート、運営委員会の更新、エグゼクティブサマリー（必要に応じて日本語と英語）。
7. 必要に応じて日本式のガバナンスと承認を促進し、正式な文書、承認、変更管理プロセスが遵守されることを確認します。
8. グローバルテクノロジー組織内で日本のビジネスニーズを擁護します。グローバルな標準/ポリシーを現地で実行可能なステップに変換します。
9. プロセス改善を特定し、日本のビジネスチームと当グループのテクノロジーチーム間の摩擦を減らし、コラボレーションを強化するためのソリューションを提案します。
10. デリバリーKPIを監視し、予算配分に関するコミュニケーションを支援し、問題を積極的にエスカレートします。
11. 日本関連の契約およびサービスレベルの期待に関するベンダー管理活動をサポートします。

このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しながら、OJTで実務を開始します。
主な業務は、受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出、納期管理（工場への問合せ、客先への回答、配車等）、客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。全国で年間多くの見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。
主体的改善活動例として、営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整することや、顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポートすることが挙げられます。また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。
募集部門は当社の事業部門です。
キャリアステップイメージとして、最初の期間で日々のオペレーションを先輩社員に聞きながら回せるようになっていただきます。新システム導入後は、全国的に新システムへの移行期間が発生しますが、段階的に新しいオペレーションを習得いただきます。その後は勤務拠点のオペレーションに加えて遠隔拠点のオペレーションサポートシステムの構築など業務レベルが上がり役割がステップアップしていきます。また日々の業務改善は指示命令の無い主体的活動をチームで実施いただきます。
当部門の役割・業務概要・魅力は、首都圏を中心とする大型案件や大規模工場向けの標準ポンプ営業において、新たなコミュニティーの構築、ステークホルダーとの永続的な関係性を築いていただきます。顧客満足度を向上させ、エリア特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成いただきます。また社内業務効率化を推進・定着させる活動も実施します。全国横断でチーム毎に取り組むので、「仲間と働く充実感」も得ることができます。

このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しながら、OJTで実務を開始します。

●主な業務：
1. 受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出
2. 納期管理（工場への問合せ、客先への回答、物流調整等）
3. 客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）
関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。全国で年間多くの見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。

●主体的改善活動例：
・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整
・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート
また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。

【キャリアステップイメージ】
入社後、日々のオペレーションを先輩社員に聞きながら回せるようになっていただきます。SAP導入後は、全国的に新システムへの移行期間が発生しますが、段階的に新しいオペレーションを習得いただきます。その後は勤務拠点のオペレーションに加えて遠隔拠点のオペレーションサポートシステムの構築など業務レベルが上がり役割がステップアップしていきます。また日々の業務改善は指示命令の無い主体的活動をチームで実施いただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
埼玉県・群馬県・栃木県内の4つの営業所からなる北関東営業課で、建築設備や工場向けの標準ポンプ営業において、新たなコミュニティーの構築、ステークホルダーとの永続的な関係性を築いていただきます。顧客満足度を向上させ、エリア特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成いただきます。また社内業務効率化を推進・定着させる活動も実施します。全国横断でチーム毎に取り組むので、「仲間と働く充実感」も得ることができます。

このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です】

全国に専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています】

受発注や見積もりの確認や依頼、在庫
・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます】

更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております】

入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しながら、OJTで実務を開始します】

主な業務：1. 受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出 2. 納期管理（工場への問合せ、客先への回答、配車等） 3. 客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります】

関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示
・依頼を行っていただきます】

全国で多くの見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です】

日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです】

業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります】

主体的改善活動例：
・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整
・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります】

※変更の範囲：会社の定める業務キャリアステップイメージ：日々のオペレーションを先輩社員に聞きながら回せるようになっていただきます】

SAP導入後は、全国的に新システムへの移行期間が発生しますが、段階的に新しいオペレーションを習得いただきます】

その後は勤務拠点のオペレーションに加えて遠隔拠点のオペレーションサポートシステムの構築など業務レベルが上がり役割がステップアップしていきます】

また日々の業務改善は指示命令の無い主体的活動をチームで実施いただきます】

当部門の役割
・業務概要
・魅力：四国エリアを中心とする大型案件や大規模工場向けの営業において、新たなコミュニティーの構築、ステークホルダーとの永続的な関係性を築いていただきます】

顧客満足度を向上させ、エリア特性に基づいた業績向上戦略を立案
・実行し、計画業績数値を達成いただきます】

また社内業務効率化を推進
・定着させる活動も実施します】

全国横断でチーム毎に取り組むので、「仲間と働く充実感」も得ることができます】

・法令遵守等（国内外の法令対応、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等）の対応
・コンプライアンスに係る管理態勢の整備等
・法令等改正への対応支援

●キャリア形成（魅力・やりがい等）
・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス専門部署でのキャリア形成も可能です。

● 当社について
AI開発において多くの企業が直面する「データ準備の課題」を解決するために設立されたスタートアップです。
クラウド型のデータ収集・アノテーションプラットフォームを提供し、AIモデルの開発・運用に必要な高品質データの整備を効率化しています。
主力サービスには、社内外の作業者によるデータ作成を一元管理できる自社サービス、幅広い領域に対応した学習用データセットの提供、AIモデル開発を支援する受託ソリューションなどがあり、大手企業を中心に導入が進んでいます。
また、スマートフォンアプリによるクラウドワーカーの活用や、多言語・多地域でのデータ収集ネットワークの構築を通じて、グローバルなAI活用にも対応できる体制を整えています。

● 本ポジションのミッション
問い合わせや資料請求などのインバウンドリードへの初期対応を中心に、顧客のAI活用ニーズや課題を整理しながら、商談機会を創出することです。

● 具体的な業務
・問い合わせ企業への初期対応およびヒアリング
・資料請求やイベント参加などのリードへのフォロー対応
・顧客のAI活用ニーズや課題のヒアリング
・ターゲット企業へのアウトバウンドアプローチ
・商談機会の創出およびプロダクトチームへのトスアップ
・CRMを用いた顧客情報管理およびパイプライン管理
・マーケティングチームとの連携によるリード活用

● 本ポジションのやりがい・魅力
・AI社会を支える「データインフラ」領域の事業拡大に関われる
・AIスタートアップの初期セールス組織づくりに関われる
・マーケティングやプロダクトサイドと連携しながら、GTM戦略の実行を担える
・AIやデータ活用領域の知識を実務を通じて学ぶことができる

● 当社の挑戦について
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。
当社は、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。
日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。

【業務内容】シリーズA調達後の大型機能アップデートとして提供している自社サービスにおける運用マネージャーとして、運用に関連する業務をリードいただきたいと考えています。まずは米国ETF(株式・債券・不動産・金)の運用をメインに以下を行なっていただきつつ、株式等による新規運用商品の企画・設計等に関わっていただくことを想定しています。・運用型プロダクト(株式・ETF)の運用オペレーションの構築・実行・運用オペレーションを支えるシステムの運用ロジックの企画・運用・新規商品の運用戦略開発
【本ポジションのやりがい】・1人目の運用マネージャーとして、裁量大きく責任を持って業務を遂行いただくことができます・当社で新規商品についても積極に関わり、スピード感を持って開発に取り組んでいける環境です
【使用ツール】Figma, Notion, GitHub, Slack, Google Meetドキュメントを残す文化が根付いていることや、FigmaやSlack上でのコミュニケーションがメインであることから、リモートメンバーともスムーズに仕事をしやすい体制をとっています。

CEO直下でプロダクトグロースやプロダクトマネジメントを中心に、事業成長に必要な重要施策をリードするポジションです。

現時点では具体的には以下のような業務を想定しています。

1)プロダクトグロース: 全般としてスケーラブルな成長施策を検討・推進していただきます
・デジタルマーケティング
・自社メディアやタイアップ等を通じたコンテンツ・ブランドマーケティング
・CRM
・事業提携等を通じたチャネル開発
・上記に関連する事業立ち上げ等

2)プロダクトマネジメント: グロース施策を検討・推進していただきます
・ユーザーへのヒアリング等に通じたニーズの分析
・ユーザーデータやチャネル開発時に必要な提携先のニーズに基づいたプロダクト改善施策の立案

アーリーステージでは幅広い領域をカバーして動きつつ、事業が成長してきたらどこかの分野に軸足を置いた役割に移行していくことも想定しており、その場合はプロダクトマネージャー・グロースマネージャー・HRBPのような領域で組織をリードする存在になると考えています。

”Chief of Staff"" はシリコンバレーのテック企業の間では一般的な役職で、アーリーステージで置かれる場合は、組織内の足りない部分を補うためにあらゆる業務を担うケースが多いです。

当社では、創業時からChief of Staffポジションを置いておりましたが、事業の拡大に伴い組織を改変し、改めてプロダクトと事業開発寄りの仕事をしてもらう前提で募集しています。


【本ポジションのやりがい】
・CEOに近い目線で事業を見て、その成長に対する手触り感を持てます
・未経験の領域に挑戦しながら、Webサービスの立ち上げと成長に必要な実務を経験できます
・プロフェッショナルファーム出身の経営チームとスピーディーで合理的な議論と意思決定ができます

【募集背景｜事業成長フェーズで求められる金融アナリストとは】
当社は、手軽に米国株・ETFでの高度な資産運用を実現できるサービスを開発・提供しています。
自動運用サービス「自社サービス」をリリースし、より幅広い投資ニーズに応えられるようになりました。

こうした事業の拡大に伴い、ユーザー獲得・利用促進のためにも各チャネルでより信頼できる「金融・経済コンテンツ」を発信していきたいと考えています。
1. 市況解説やテーマ分析情報をYouTubeや自社記事として発信し、資産運用の意思決定をサポートする
2. CRMやセミナーでのタイムリーな情報提供により、継続利用や取引拡大へとつなげる
3. 上記の情報を通じてお客様に対しても対面のアドバイスを通じて提供し、サービスに対する信頼性を高める

これらのコンテンツの提供にあたっては証券業界で培った金融知識やリサーチ経験・専門性が不可欠です。現状では、マネジメントや他メンバーが兼務で担っており、専門性・継続性の両面で課題があります。

そこで今回、専任の金融アナリストとして、リサーチからアウトプットまでを経営陣直下で一気通貫で担っていただくポジションを新設しました。金融機関で培ったリサーチやアナリストとしてのご経験を、より事業や顧客価値に近い場所で発揮していただける役割です。

【ミッション｜リサーチを、事業と顧客に届く価値へ】
企画・リサーチ・アウトプットまでを一貫して担い、当社として投資家向けコンテンツを安定的・継続的に供給できる体制を構築していただくことを期待しています。
・各チャネル（記事・動画・CRM・セミナー等）の担当者と連携し、必要なリサーチテーマを企画
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチを実施し、レポート・記事・資料などの各種コンテンツを作成
・ご希望に応じてセミナー等での情報発信も担っていただくことも想定しています

「書いて終わり」「分析して終わり」ではなく、どう伝えれば投資家に届くかまで考え抜くことが、このポジションのミッションです。

【業務内容】
1. リサーチ・コンテンツ作成
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチテーマの企画
・定量・定性情報を踏まえた分析・考察
・投資家向けレポート、記事、資料等のコンテンツ作成

2. セミナー・メディア発信
・オンライン／オフラインセミナーでの講演
・（一部）YouTubeなど自社メディアへの出演・解説

※まずはリサーチ・コンテンツ作成が中心となりますが、ご志向や適性に応じて発信の幅を広げていくことが可能です。

【このポジションの魅力】
・リサーチの成果が、そのまま顧客価値・事業成長につながる実感を持てる
・コンテンツ / プロダクト / CRM / セミナーなど、複数チャネルを横断して関われる
・経営陣直下で分析・アウトプットを高サイクルで回すことができる
・スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、金融アナリストとしての影響範囲を広げられる

IR担当として、プレイヤーとしての実務を中心に下記業務を担当いただきます。
● 投資家・アナリスト対応
投資家・アナリストミーティングの調整・運営
決算説明会・スモールミーティングの準備・資料作成
（経験に応じて）ミーティング参加・説明サポート
※将来的に海外IR（北米など）対応の可能性あり
● IR開示資料の作成
決算説明資料、有価証券報告書、決算短信のドラフト作成
IRサイト更新、外部問い合わせ対応
サステナビリティ・人的資本など非財務情報の整理・資料化
● 経営企画／財務／広報との連携
各種データ収集・分析サポート
他社情報・業界動向のリサーチ
経営層向け報告資料の作成補助

得られる経験・スキル:
成長フェーズ企業でのIR実務経験
投資家コミュニケーションや開示業務など専門性の高いスキル
財務・会計・開示・事業理解を横断した知見
海外IRへの挑戦機会

やりがい・魅力:
裁量を持ちながら、実務と企画の両面に関われる
成長期の企業で、IRの仕組み・運営づくりに携われる
自身の成果が企業価値向上に直結する実感
将来的にマネージャーへキャリアアップ可能

将来的なキャリアパス:
IR責任者（ヘッドオブIR）
経営企画、財務企画、事業戦略などへの領域拡大
海外子会社管理／グローバルIRへのステップアップ
全社横断プロジェクト（M&A、海外戦略など）への参画

自社サービスとは、当社がプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているサービスです】

プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します】

主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です】

一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、自社サービスは複数プロジェクトを俯瞰的
・横断的に可視化できる点を大きな特長としています】

仕事内容：現在は少人数体制のため、定型的なマネジメント業務よりも、自ら手を動かして品質課題を解決していく姿勢を重視しています】

1. テスト計画
・設計
・実行（システムテスト、受け入れテスト等）の実践およびプロセス整備 2. 要件定義
・仕様レビューへの参加（不具合の未然防止） 3. 現状の課題に合わせたテスト自動化の検討
・導入推進 4. （将来的に）QAチームの拡大に向けた採用
・育成、組織作り 5. AI機能（回答精度検証等）における品質評価手法の確立 ※入社後はまず、既存のテストプロセスの整理と実行から入っていただき、徐々に品質戦略の立案や自動化、組織拡大へと役割を広げていただくことを期待しています】

【入社後のステップ】▼入社〜3ヶ月：現状把握と信頼関係の構築】

まずは実際のテスト実務（システムテスト等）に入っていただき、プロダクト仕様と現状の品質課題を肌感覚で把握していただきます】

開発チームと密にコミュニケーションを取り、QAとしての信頼関係を築く期間です】

▼〜6ヶ月：テストプロセスの標準化
・整備】

属人的になりがちなテスト業務のルール化
・標準化を進めます】

リグレッションテストの整備や、効果が見込める部分からの自動化ツールの選定
・トライアルなど、効率的な品質保証の土台作りを行います】

▼〜1年：QA体制の基盤確立と領域拡大】

整備したプロセスを定着させつつ、AI機能など難易度の高い領域の検証手法を確立します】

また、将来的なメンバー増員や組織拡大に耐えうる、QAチームとしての運用基盤（オンボーディング資料やガイドラインの整備など）を整えます】

自社サービスとは
当社がプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが 自社サービス です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。
主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、自社サービスは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

仕事内容
プロダクトの成長を牽引するリードエンジニアとして、ご経験に応じて【1：プラットフォーム・信頼性】または【2：AI・アプリケーション基盤】のいずれかの領域を中心にお任せします。
1. プラットフォームの設計・構築と技術戦略（インフラメインの方）
・スケーラブルなインフラ構築：Azure Container Apps / App Service 等を用いた基盤設計
・IaC推進：Bicep等を用いたインフラ管理の自動化とデプロイフローの最適化
・信頼性とセキュリティ：エンタープライズ水準のNW・認証基盤設計、SLI/SLOの策定
・中長期的な技術戦略：技術的負債の解消に向けたロードマップ策定、アーキテクチャの選定
・セキュリティ要件（エンタープライズ水準）を満たすNW・認証基盤の設計
2. AI・アプリケーション基盤の開発と実装（バックエンドメインの方）
・AIエージェント基盤：Azure AI Foundry / Azure OpenAI を活用したバックエンド構築
・データアクセス層の最適化 Hasura (GraphQL) / PostgreSQLを用いた効率的なAPI開発
・データパイプライン：複雑なプロジェクトデータをAIが解釈可能な形式へ変換/処理する仕組みづくり。
・RAG（検索拡張生成）システムの設計（Azure AI Search / Vector DBの最適化）
・チームの技術向上：コードレビューや設計レビューを通じたメンバー育成
・AIの回答精度向上およびガードレール（安全性担保）の仕組みづくり
※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。

自社サービスとは
当社がプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが 自社サービス です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。
主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、自社サービスは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

仕事内容
自社サービスのQAエンジニア（リーダークラス）として、開発チームやPdMと密に連携し、品質の観点からプロダクト開発全体をリードしていただきます。
・品質戦略・ロードマップの策定および品質基準・ガイドラインの標準化
・テスト計画・設計・実行（システムテスト、受け入れテスト、リグレッションテスト等）
・要件定義・仕様レビューへのQA観点での参加（シフトレフト）
・AIエージェント機能の品質保証（AI回答精度の検証、ガードレール検証等）
・テスト自動化戦略の立案およびCI/CDパイプラインへの統合推進
・不具合分析・プロセス改善を通じた継続的な品質向上活動のリード
・QAチームのマネジメント（目標設定、評価、育成）および組織全体の品質意識向上

入社後のステップ
【入社〜3ヶ月】プロダクト理解と現状把握
→主要機能リリースに参画し、自社サービスのプロダクト特性と既存の品質課題を把握します。
【〜6ヶ月】品質戦略の立案・推進
→品質課題に対するプロセス改善やテスト自動化の推進、AI機能の品質保証アプローチを確立します。
【〜1年】QA体制の確立・品質文化醸成
→QAチームの自律的な運営体制を構築し、組織全体で品質を担保できる状態を目指します。

技術環境
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド：TypeScript / Next.js / （Python）
データベース：PostgreSQL / GraphQL (Hasura)
インフラ：Azure / Docker
CI/CD：GitHub Actions
バージョン管理：GitHub
プロジェクト管理：自社サービス
デザイン管理：Figma / Storybook
コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper

●概要
当グループのホールディングスとして、当グループ全体のバックオフィス機能を担っています。今回募集する本部署では人事基幹システム（自社製品）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、当グループの中期経営計画の実現を目指しています。

●詳細
当グループ社員が利用している人事基幹システム（自社製品）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 人事基幹システムの運用管理・保守
法改正／M＆A・当グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
2. 人事基幹システム内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）や当グループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

●組織構成・特徴
本部署は室長含めて在籍しています。うち、中途入社で人事、IT、営業と多様で、社歴も幅広い社員が活躍しています。それぞれの専門性を有しながら、年齢・役職関係なくフラットに意見交換をしあうことを大切にしています。リモートが中心ですが、チャットやMtg、1on1で頻度高く連携をしており、相互に助け合いながら業務を推進しています。また、マンスリーフレックスのため、主体的なはたらき方の選択が可能です。本部署は、当グループの「人事×テクノロジー」施策の企画・推進に携わることができます。「人事」または「IT」の経験が一方のみでも、これまでの知識を活かし、人事の方はIT、ITの方は人事分野で新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています。

●魅力
・大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
・当グループではたらく社員の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるが多くの経験を積むことが出来ます。
・当グループ内の変化がまだまだある中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。
・当グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。